个人成长与自我实现，是每个人生命中不可或缺的重要部分。完美的总结应该结合具体案例，理论联系实际，富有启发和感悟。10.希望通过这些总结范文的分享，能够激发大家写作总结的灵感和动力
反腐工作表态发言篇一
尊敬的各位领导、同志们：
下午好!
今日，在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识应对危机，用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草20xx年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想，体现了改革的精神，体现了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作性。
20xx年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学习国家局、省局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，落实四要和四小具体工作要求，重点做好四项工作：
一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作，尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管理上水平。
二是严格落实国家局、省局安全生产电视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安全生产。扎实开展安全生产年活动，牢固树立安全生产职责意识和安全发展理念，全面落实安全生产职责，高度重视安全生产应急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置本事和效果。加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落实职责，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。
三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会，和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉教育，加强民主管理，高度重视制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
四是修订完善考评工作制度和考评办法，始终坚持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评工作和体系建设工作、“四定”工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。
总之，我们有决心，有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻20xx年工作会议精神为动力，以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加进取的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公司）20xx年各项目标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗！
最终，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！多谢大家！
一是工作总结得实。对20xx年六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了20xx年我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的“四大考验”，对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括，篇幅不大，但资料丰富，观点鲜明，用一句通俗的话叫“标兵跑得快，追兵赶得急”，体现了科学的精神和理性的思考。三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置，是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面，指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则，既贴合科学发展观和行业改革发展的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节，具有很强的可操作性。同时，又明确指出了保证重点工作落实的具体措施，经过努力打造行业核心价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力坚持行业安定有序，大力推进和谐烟草建设，为构建和谐社会作出进取贡献。经过学习郑局长的报告，提高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚定了信心，凝聚了力量；经过大家诚心地交流，相互学到了新知识，取到了真经验，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后必须要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。切实在思想上到达统一，在行动上步调一致，所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行业工作布署上来，牢固树立起全局观念、大局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目标，突出工作重点，制定工作措施，狠抓各项工作落实。
总之，我们有决心，有信心在局（公司）的领导下，以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以“四个必须”为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加进取的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成公司下达的各项目标任务，为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗！
最终，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福！多谢大家！
反腐工作表态发言篇二
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
xx年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。
人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战;破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点：
一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。
五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路;要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事;要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新;要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。
xx年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。
反腐工作表态发言篇三
师生安全不仅仅是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓，始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。应对新的形势，新的要求，我们将进一步做好以下工作，全面和充分地体现第一实小师生安保工作"安全、安心、安康"这一核心理念。
学校在建立安全工作领导小组的基础上，全力实现安管工作制、职责制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理职责制》，务使全体教职工切实做到三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全职责书，全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个小组，建立安保队伍管理督查机制，完善学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工学校安管巡查行动组织，确保学校安全管理的组织领导横向到边，纵向到底，不留空隙。
学校将进一步贯彻"安全至上、预防为主"的工作方针，坚持人防、技防、物防三防合一，高度重视安全隐患的预防排查工作，切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理，做到日常教学时空安全管理落实到教工，巡查管理落实到年级，普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查，学校正常双周一次的安全综治工作例会，确保学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活供给强有力的安全保障。
我们将进一步加强安全教育，着力做好三项工作：一是加强全体教职工的安全危机意识、安全职责意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中确立"为孩子生命站岗"的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训，正常开展案例教育、主题训练；二是加强对学生的安全教育，有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育，做好心理咨询与辅导，系统开展安全预演，定期在学生中开展安全隐患调查，听取学生的意见提议，经过广泛的教育，全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识，个人自护自救的本事；三是加强学校物防技防心防工作人员的工作本事，主动邀请专业人士来校检查指导，支持教职人员进修学习，充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全本事的人。
学校师生的安全，总是建基于社会安全之上，也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。所以，作为社区的一个基本成员单位，我们学校将切实优化以下三方面的合作，全面提升学校的安全管理层级：首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一向以来，我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持，今后，我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫，学校将专人定时及时反映情景，经常听取提议，主动争取支持，扎实改善工作，力求实现双方的无缝对接；其次是切实加强与街道居委会会的密切合作，全面纳入社区安全管理的范畴，主动配合社区安全工作。
反腐工作表态发言篇四
尊敬的局领导、各位同仁：
大家下午好！
今天是我们局2012年工作布置会，也是一个动员会。在这万物复苏的季节里，新一届局领导为畜牧水产事业的发展描绘了新的蓝图，给我们指明了新的一年的工作方向和目标。俗话说“一年之计在于春”。所以我认为今天的会议是非常重要的，也是非常及时的。特别是刚才聆听了蔡局长等领导的讲话，使我倍受鼓舞，更坚定了做好工作的信心和决心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表态：
一、在思想和行动上与局党委保持高度一致。按照领导提出的工作目标，以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，扑下身子干工作。
二、在工作上立足本职。一是认真做好全市家畜血吸虫病查治和疫情监测；二是认真做好家畜血吸虫病综合治理项目的前期选点，建好重疫区建设项目档案，突出重点，使项目实施有看点、有亮点，为领导决策提供依据；三是认真做好基层血防人员的专业和技术指导，利用标语、广告、新闻媒体等形式宣传《血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识。
畜血防工作中争先进位。
客观的说，今年我是一个新手（是个新兵蛋子），面临血吸虫病查治工作任务重、时间紧、阶段性强等特点，深感自己身上的担子重、压力大。但有压力就有动力，我坚信，有新一届局领导班子的正确领导，有各位同仁的关心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圆满的完成各项工作任务！
第一次发言，以上有说得不当之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家！
反腐工作表态发言篇五
尊敬的局领导、各位同仁：
大家下午好！
今日是我们局20xx年工作布置会，也是一个动员会。在这万物复苏的季节里，新一届局领导为畜牧水产事业的发展描绘了新的蓝图，给我们指明了新的一年的工作方向和目标。俗话说“一年之计在于春”。所以我认为今日的会议是十分重要的，也是十分及时的。异常是刚才聆听了蔡局长等领导的讲话，使我倍受鼓舞，更坚定了做好工作的信心和决心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表态：
一、在思想和行动上与局党委坚持高度一致。按照领导提出的工作目标，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，扑下身子干工作。
二、在工作上立足本职。一是认真做好全市家畜血吸虫病查治和疫情监测；二是认真做好家畜血吸虫病综合治理项目的前期选点，建好重疫区建设项目档案，突出重点，使项目实施有看点、有亮点，为领导决策供给依据；三是认真做好基层血防人员的专业和技术指导，利用标语、广告、新闻媒体等形式宣传《血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识。
三、工作目标：力争今年家畜血吸虫病感染率较去年有大幅度下降，不折不扣地完成各项工作任务，争取在省市家畜血防工作中争先进位。
客观的说，今年我是一个新手（是个新兵蛋子），面临血吸虫病查治工作任务重、时间紧、阶段性强等特点，深感自我身上的担子重、压力大。但有压力就有动力，我坚信，有新一届局领导班子的正确领导，有各位同仁的关心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站必须能圆满的完成各项工作任务！
第一次发言，以上有说得不当之处，请各位领导批评指正。
多谢大家！
反腐工作表态发言篇六
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们jd公司将继续按照华能sc公司及lm集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为200x年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证xx年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在sc公司及lm集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能sc公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
反腐工作表态发言篇七
同事们：
大家好！
刚才聆听了张x的讲话，我们经济发展服务中心全体人员，深受鞭策，备受鼓舞。张x为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图，我们都感到很激动，同时，也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区x“三年”活动整体要求，以“选商聚智”、服务企业为重要抓手，牢牢把握当前发展机遇，不断提高自身服务水x，努力推动街道经济又好又快发展。
上半年，街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好，绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力，但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标，做好下半年工作，在此，我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言：
坚持以抓好、抓实、抓紧为原则，不断深化危机意识、竞争意识，全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去，到有意向的重点区域上门招商，沟通洽谈建立友谊，寻求合作。另一方面主动请进来，注重寻求招商信息，充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息，对有投资意向的客商，积极主动联系，邀请他们前来实地考察洽谈，努力使投资意向变为合作项目，使客商源变为投资源。
把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓，确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势，认真分析，积极探索，提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局，发掘区域优势产业、特色经济，为街道经济可持续发展打下扎实基础。
按照街道制定的有关规章制度，认真履行职责，加强执行力度，提高工作的.主动性、创造性。对照全年工作目标任务，明责任、抓进度，把责任落实到人、落实到位。
不断提升服务水x，积极为客商、为企业提供优质高效地服务，营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业，采取定人、定时、定目标，采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务，以使引进企业“进来有信心、留下有发展”，提高工作实效。
我们坚信，有街道党工委、办事处的坚强领导，通过大家的共同努力，做优秀，正卓越，一定能顺利完成全年各项经济指标，为街道经济发展做出更大的贡献！
我的发言完了，谢谢大家！
反腐工作表态发言篇八
今年以来，工业园区管委会、党工委在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会以及习总书记系列讲话精神，切实履行抓党风廉政建设的政治责任，积极推进预防腐败体系建设、领导干部作风建设等反腐倡廉工作，保障了我委各项工作顺利开展。现就xx年度我委党风廉政建设工作述责如下：
一、本单位履行党风廉政建设责任制工作情况。
强化组织领导、狠抓任务落实。
格局。通过强化组织领导，狠抓任务落实，进一步加强了工业园区对执行党的政治纪律情况的监督检查，充分发挥了党风廉政建设责任制的“龙头”作用，全面促进了领导班子和领导干部不断提升“一岗双责”意识。
强化目标分解，严格落实责任。
为全面落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，园区管委会对年度党风廉政建设和反腐败工作进行了细化分解，落实到每一个党员领导干部身上，并做到每个季度一小结，半年一督查。我们还按照要求，对本单位的领导班子履行党风廉政建设职责情况进行了公示。班子成员做到了能自觉以党员先进性的要求和中央“八项规定”“六项禁令”为标准，做好党风廉政建设和反腐败工作。
强化学习教育，筑牢思想防线。
员干部进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有筑牢拒腐防变的思想道德防线、牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能永褒共产党人本色。
强化内部管理，自觉接受监督。
自觉接受群众监督，杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上，工业园区始终坚持自律与他律相结合，按照党风廉政建设有关规定，在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时，认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督。在思想上加强政治理论学习，不断增强政治鉴别力，使各级领导干部能自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习；在生活上远离低级趣味的东西，淡薄名利、俭朴生活。通过廉政学习，全体党员干部增强了公仆意识、党性意识、自律意识，进一步巩固了拒腐防变的思想防线；此外，园区管委会还进一步健全完善了财务管理制度、来客接待制度、公务用车管理制度，在实际工作中切实做到了按制度办事，靠制度管人。
组织干部职工加强廉政学习，提高拒腐防变能力。
结合县里开展的各项学习教育活动，积极组织本。
单位干部职工认真学习贯彻中央、省、市、县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大决策部署，加强本单位廉政文化建设，深入开展理想信念、廉洁自律和警示教育，把反腐倡廉教育纳入干部学习教育计划，纳入领导班子学习重要内容。加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的廉政教育，强化了廉洁自律意识，从思想上消除腐败观念。同时，继续加强《县改进工作作风和优化发展环境的若干规定及处理办法》等文件的学习，按照领导干部廉洁自律各项规定，提出本单位班子成员要严格遵守党的组织纪律、经济工作纪律，以更好的作风开展党风廉政建设和反腐败工作。
加强对权力的监督制约，保证权力正确行使。
双责”，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，一起部署、检查、落实，做到责任分解明确具体，易于监督，确保了班子成员不出问题。在资金管理上，为确保廉政建设不出问题，切实要求本单位相关科室严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，同时加强财务管理制度建设，实行“收支两条线”，加强对人财物管理使用、加强对关键岗位人员的廉政教育和监督，以防止本单位领导干部犯错误、出问题。此外，严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市有关规定，杜绝公款吃喝、公车私用、公费旅游，落实“三公”经费公开等制度。
三、存在的问题和今后努力方向。
一年来，在县委、县政府的领导下，在同志们的积极支持下，带领班子领导干部在党风廉政建设上取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些不足：一是个别干部党风廉政建设知识熟知程度还需进一步加强；二是制度建设还需进一步完善；三是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索。
勉谈话、警醒谈话等为主要形式的预警促廉机制建设；同时认真落实述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等制度。二是对工作不力和有差距的科室，加强党风廉政建设的指导、检查、督促，力争全体干部职工对党风廉政建设人人知晓。三是加大廉政文化浸润工程建设。以润物细无声的方式，将廉洁文化传播到每名干部职工心中，筑牢拒腐防变的道德防线。四是加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰党风廉政建设工作先进典型，进一步营造我委党风廉政建设工作良好舆论氛围。
20xx年，市科技局党组在市委、市政府的坚强领导和市纪委、监察局的监督指导下，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，强化领导落实责任，强化组织取得实效，强化创建确保长效，内部做好自身建设，外部做好监督鞭策，为推动海门科技创新工程再上新台阶提供保障。现将今年科技局党风廉政建设工作总结如下：
一、党组落实党风廉政建设主体责任情况。
（一）“一岗双责”，确保责任落实到位。
对科技局落实党风廉政建设责任制工作进行分工，局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室党风廉政建设负直接领导责任，先后确定主体责任15项，班子主要负责人责任20项，班子其他成员个人责任12项。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入议事日程。今年专题研究党风廉政建设和反腐败工作9次，分析本单位党风廉政建设形势和部署重点工作。年初，党组主要负责人听取20xx年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及惩防体系建设工作目标。根据风险点，先后制定了、、、、、等制度和工作措施，研究修订了。
（二）“以文会廉”，确保廉政文化教育到位。
1、开展纪律规矩教育。利用党员统一活动日、机关支部活动、5·10思廉日、廉政算账月等时间节点，认真抓好、、等规章制度的学习，开展业务知识培训，今年以来已开展反腐倡廉专题学习4次、业务培训2次，300余企业骨干、机关工作人员接受培训教育。充分利用“南通纪委”aap，组织全体机关人员开展考学栏目学习，每周一次在线学，每月一次模拟测，每季一次专题考，将党纪法规知识学习融入日常生活工作中。每季度中心组开展一次反腐倡廉学习，进一步强化组织纪律观念。
2、做好案例警示教育。5·10思廉日组织干部到市看守所开展警示教育活动；组织观看警示教育专题片；利用企信通、微信公众号定期发送廉政讯息，使机关干部经常不断接收勤政廉洁的教育和熏陶，促进党员干部树立执政为民、公道正派、廉洁高效、警钟长鸣的廉洁意识。今年以来，局党组充分利用微信、短信、公示栏等媒介，重申有关纪律规定，通过公众号、短信平台传达纪律规定12次，公示栏公示纪律规定4次，组织全体人员观看警示教育片3次。
3、上好每堂廉政党课。有计划地安排党组成员上好廉政党课。从3月份计划安排，每人1-2次，党组书记全年上党课不少于2次。
4、丰富廉政文化活动内容。丰富机关干部文化生活，引导和培育机关干部健康向上的生活情趣，增强机关干部反腐倡廉的思想意识，增强廉政文化建设的针对性、经常性、实效性。积极全局年轻干部参与市级各项活动，在提高个人素质的同时，也为机关文化内容注入新鲜血液。
5、开展好廉政约谈工作。认真落实廉政谈话制度，党组书记与班子成员及中层正职谈话每年不少于1次，提醒督促其落实“一岗双责”、主体责任。今年党组书记已与全体班子成员及中层正职进行廉政谈话，督促指导工作；3位分管领导与分管科室负责人、成员廉政谈心25人次。
6、及时报道工作信息。做好先进典型、经验做法的宣传，及时通过电视、电台、报刊、杂志、网络、新兴媒体报道本部门在加强党风廉政建设的反腐败工作中的经验做法；报道在加强党员干部廉洁自律方面所采取的措施和取得的成效，不断扩大廉政宣传的影响力。今年共2篇党风廉政建设工作情况在刊登，2篇在刊登，1篇在刊登。
（三）“制度规范”，确保风险点防控机制完善。
1.修订。对科技专项资金的使用方向和方式、预算编制和资金安排、监督与绩效管理方面进行了科学规范的规定。在原来的基础上，将支持类别调整为使用领域，对科技局及财政局的职责分工也更加明确具体。新增预算编制、资金安排，监督与绩效管理两章内容，真正实现科技发展资金规范化管理、管评分开，公开公平公正。
2.制定。对海门市级科技计划项目从受理、评审、立项、管理、验收到绩效评价以及经费管理等全过程都做出了具体规定，建立和完善了项目中期检查、日常跟踪、重要事项报告制度和回避制度，明确规定了合同的两种终止形式及终止处理，对项目管理的各个环节都建立了监督机制，形成了一整套较为完善的科技管理制度体系，基本实现了对所有海门本级科技计划的管理都有章可循、有“法”可依。
3.制定。
对非本级科技计划项目的申报进行管理，多平台探索公开申报信息，职能科室负责项目的申报咨询和解释。对实行限额申报的项目，提交党组研究或采取专家评审的方式择优推荐。在签订项目合同的同时，要求主管科室与项目承担单位签订廉政承诺书，对失信行为进行惩戒，初步探索出一种科技廉洁诚信约束管理模式，确保项目申报过程的公开、公平、公正。
4.科技管理“监、管、办”分离。通过修改完善管理办法，将以往的一类项目由一个科室从申报、评审、立项到管理、验收全流程一条龙的单线管理方式，改进为由“生促中心扎口、业务科室实施、监督员监督、党组审定”的分段管理、分级负责的方式，改变了过去业务科室既对项目实施管理，又对项目作评价，既当运动员又当裁判员的粗放管理模式，真正实现了计划项目的管理、评价、监督“三权分离、平行运行”的科学管理新模式。
5.搞好项目痕迹管理。制定，明确档案入库范围、交接责任主体、交接时间、保管职责和责任追究，努力做到每个项目从申报到立项、验收，全过程重要阶段、重要事项都事事留痕、有据可查。
（四）“双管齐下”，确保作风建设工作到位。
1.制定作风建设专项督查方案。成立6个工作组，由领导班子带队，每月开展一次作风建设专项督查，重点督查“三在”情况、三公经费使用情况、慵懒散、不作为、慢作为等。今年以来，共开展督查9次，发现问题2个（个别同志电脑中仍存在非办公软件，个别同志上班时间浏览非公网页），针对发现的问题，由局党组在全局会议上进行通报批评，并责令其书面检查。
2.开展专项监督工作申报。开展了领导干部近亲属从业情况自查工作，对局6名领导干部近亲属从业情况进行了监督。在全局开展了机关事业单位人员挂证取酬问题专项治理工作，全体干部职工签订承诺书并对挂证情况进行登记，确保无漏报、瞒报现象发生。开展了违规吃喝问题专项整治“回头看”工作，对20xx年1月1日以来的公务接待情况按要求开展自查梳理，并对发现的问题及时进行整改。开展了“为官不为”专项自查工作，针对科室重点业务工作情况，对慢作为、不作为、乱作为现象进行自查，确保工作服务到位。
3.开展廉政风险排查。重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、群众关注的热点问题、行政执法、项目申报等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展，共排查全局5名副科职以上领导干部和10个业务科室，排定个人岗位风险点35个，业务科室风险点48个。针对排查情况和结果进行了全面深刻的分析总结，逐步建成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，权责清晰、流程规范、风险明确、措施到位的廉政风险防控机制。
交流谈心，每半年听取班子成员“一岗双责”工作汇报。三是教育引领。以5·10思廉日、九月算账月、12·9国际反腐日等重大活动为主抓手，深入开展主题宣传教育活动，在活动中寻找廉政“共鸣点”，算清廉政账。利用党组中心组理论学习和机关支部学习，组织开展廉政教育活动。四是率先垂范。带头严格执行中央和省市委、纪委关于党风廉政、作风建设各项规定，不断强化法治意识、纪律观念、底线思维，在思想上进一步筑牢拒腐防变的坚固防线。认真贯彻民主集中制，自觉遵守议事规则和组织纪律。根据年初制定的党课计划，带头上好廉政党课。
虽然一年来本人尽心尽责，但作为科技局党风廉政建设“第一责任人”，要对科技局落实党风廉政建设中存在的上述问题负责，除此以外，还存在一些不足需要改进：一是对工作的督查力度还需进一步加强。对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。二是激发全局人员的积极参与还有欠缺。宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富；从班子成员到普通干部，党风廉政建设工作还存在上头热下面冷的现象。
在今后的工作中，科技局党组和我将严格按照中央和省市委的总体部署，切实增强责任感和紧迫感，把党风廉政建设作为第一主责，根据这次党风廉政建设考核的反馈意见，落实整改措施，以踏石留印、抓铁有痕的作风抓好党风廉政建设工作，为全市实现“争创改革创新排头兵，争当科学发展领头雁，加快建成‘强富美高’新海门”目标和科技创新工作再上新台阶提供坚强保证。
根据中央纪委国家监委关于贯彻落实全面从严治党责任制的要求，本单位一把手在过去一年中认真履行了第一责任人职责，积极推动党风廉政建设和反腐败工作。
首先，在党风廉政建设方面，本单位一把手深入推进党风廉政建设，加强制度建设，完善内部管理制度，加强干部教育和管理，严肃处理违规违纪行为。同时，注重加强监督检查和内部审计，及时发现和纠正问题。
其次，在反腐败工作方面，本单位一把手高度重视反腐败工作，切实履行主体责任，开展廉政风险防控工作。加强对权力运行的监督，建立风险防控机制，严肃查处违纪违法问题。
最后，本单位一把手严格遵守廉洁自律规定，自觉接受监督，保持廉洁从政，做到清正廉洁，勤政为民。
在今后的工作中，本单位一把手将继续认真履行第一责任人职责，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，为全面从严治党贡献力量。
-1-。
廉洁自律。
责任人。
表态。
反腐工作表态发言篇九
20xx年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化职责意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的本事和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于理解新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点：
一是进取探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的进取性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，经过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。
四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。
五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标，在工作中要强化职责意识，属于自我职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，进取创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德应对社会、应对工作。
20xx年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，经过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。
坚定目标迎难而上，努力开创喀什市城市建设新局面。
反腐工作表态发言篇十
尊敬的主任、副主任、各位委员：
今天县人大常委会任命我为林业局局长，首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：
一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为建设生态文明、奋力创业创新，实现我县"三大奋斗目标"作出应有的努力。
二是加强学习，勇于创新。工作岗位调整了，对我来说是个新的课题。我要认真学习党的系统理论和经济、法律、林业等方面的知识，严格掌握科学发展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习，向基层群众学习;要不断解放思想，更新观念、深化改革，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对林业工作负责自觉服从县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督和建议。
四是严于律己，清正廉明。我将自觉实践胡锦涛倡导的"八个方面"良好风气，加强社会主义荣辱观教育和道德修养，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的，自己首先做到;凡要求别人不做的，自己带头不做。
我一定始终牢记使命，珍惜时间，珍惜岗位，在县委、县政府的领导下，在县人大、政协的监督支持下，在林业岗位上好好地干事业，尽可能地多干些事，决不辜负县人大常委会和全县人民对我的信任、希望和重托。
再次感谢主任、副主任、各位委员!
反腐工作表态发言篇十一
目标还是有很大差距，这就要大家共同应对，总结、反思、改善，创新，充分发挥每个人的聪明才智。储运部应对公司的发展目标，力争做到以下的工作:。
围绕一个中心：所有工作做到精品。
发展方向：加强培训，整合调动大家工作用心性。
目标:。
一、工作日清日高。
二、现场干净整洁。
三、做到帐物相符。
四、做到勤俭节约。
五、创造和谐团队。
采取的措施是：
一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，应对新时期的目标，加以改善完善，并制定出自我的工作目标以及发展方向。
二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而到达日清日高的效果。
三、现场管理职责到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。
四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品能够分期核对，要做到心中有数，帐物相符。
五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。
六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用用心去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。
七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，透过光盘学，争取每一天都在进步，哪怕是一点点。
以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的期望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!
反腐工作表态发言篇十二
各位领导、职工代表：
大家好
二0一二年是包钢“十二五”关键性发展的一年，公司“两会”提出了包钢“十二五”目标，打造“百年老店”的长期发展战略，明确了20xx年重点工作，为我们发展建设提供了指南，而对形势任务、统一思想、坚定信心，踏踏实实、一心一意投入到各项工作中去，以全新的精神面貌，迎接新的挑战，现就20xx年工作重点表态如下：
一、加强事故管理，狠抓设备隐患治理，实现设备的平稳经济运行，为全面完成厂20xx年生产经营计划目标，打下坚实基础。
二、继续做好星级站所保级、升级工作，结合考评标准，认真组织落实，抓好日常管理，建立长效机制，进一步加强基础资料的管理，确保设备综合管理三星级单位。
三、加强资金管理，深入开展降本增效，保证修理费、机物料消耗，降成本指标完成。
四、进一步加强备件的计划管理，狠抓备件的进货质量，降低库存资金，提高备件使用寿命。
五、强化设备维护、检修管理，降低设备故障率，为生产的顺行，创造良好条件。
六、加强油品管理，提高设备润滑管理水平，为设备的稳定运行提供基础保障。
七、认真做好20xx年中修和中修前各项准备工作，确保中修质量和工期。
八、深化降本增效，合理分解降本指标，控制不合理消耗，加强管理，杜绝浪费，保证降成本任务完成。
九、加强能源管理，强化节能意识，配合好加热炉节能改造，加强日常检查、治理，杜绝浪费能源现象。
十、做好厂容厂貌环境治理和5s管理工作，保持5s管理制度化，常态化。
十一、加强专业技术学习，做好专业技术培训，提高职工解决实际问题的'能力。
二0一二年，形势严峻任务艰巨，面临新的考验，我们坚信，在厂党政的正确领导下，团结一致，求真务实，攻难克险，锐意进取，以饱满的工作热情和干劲，全面完成厂生产经营和降本增效等各项任务。
反腐工作表态发言篇十三
各位领导、同事：
大家晚上好!我叫xx，是社保局窗口的一名普通工作人员，很荣幸中心能给我这样的机会，以年度服务标兵代表的身份站在这里。
一年前，我以见习生的身份到社保局窗口学习工作，这一年是我成长最快、感悟最深、收获最多的一年。接下来，我将结合自身工作经历和岗位实际来谈一谈。
我的信心来源于社保窗口的同事。初进社保的时候，我对于业务知识一无所知，记得有好几回，群众来办事，由于有些政策了解不够，一问三不知，缺乏工作经验的我显得特别被动，不知如何应对。这时，我们参保科科长见此，便迅速上前了解情况，耐心细致地向办事群众一一解释。随后，他又拿出相关政策宣传单页指导我学习，即使是下班时间，他也非常乐心帮助我。不单单科长一人，社保窗口的同事们，每次都会在我犯难的'时候，第一时间伸出援助之手，让我真切的感受到团队的力量。若不是因为这群热心而又可爱的同事，我想我并不可能在这么短的时间内掌握社保的业务知识，从而进一步增强我的信心。于我而言，他们每一位都是我最好的老师，也是我最值得感谢的人。
我的努力来源于前来办事的群众。我之所以能快速的掌握知识，除了同事的帮助以外，办事群众也是我成长进步的阶梯。在窗口工作中，我学会了换位思考，始终本着“服务妈妈”的意识服务办事群众，将群众的困难当作是自己的困难，认真答复他们的每一次提问，给予他们最温馨的服务，并不断学习新业务、了解新政策，提升服务群众意识，真正做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。我相信，办事群众每一次满意的笑容、由衷的称赞都在不断地督促我更好的成长、更好的为民服务。
我的进步来源于对待工作的态度。在社保局窗口工作的一年里，我每天都尽量早点到单位，烧好开水，打开电脑，这样等到同事们来的时候便可以早点投入工作。对于前来办事的群众，我一直都以最诚挚的态度对待他们。我知道，一名窗口工作人员态度的好坏直接影响着中心的形象，我更知道，老百姓来办事大厅办事更加不易。在帮他们办事的时候，都尽自己最大的努力做到最好、最细、最实。20xx年，我共受理职工养老、医疗参保12000余项，养老补缴6000余项、养老退休300余项，农村合作医疗参保480余项、农村合作医疗及养老中断420余项，被单位领导和同事称为岗位工作能手。
成绩属于过去，奋斗成就未来。今后，我将继续弘扬“志不求易，事不避难”的奋斗精神，以更加昂扬向上的精神状态、真抓实干的工作作风、饱满热情的服务态度投入工作，严格遵守中心规章制度，全力当好服务群众的模范生，谢谢大家!
反腐工作表态发言篇十四
尊敬的经理、各位领导：
大家好!身为制造车间的主任，在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：
制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。
2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。
3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!
反腐工作表态发言篇十五
尊敬的王书记、尊敬的各位领导：
您们好!
今天作为一名后备干部，我能作大会发言感到非常荣幸。
参加学习李湘林书记重要讲话精神培训班带给我的震撼和启发，是过去从来没有过的。看到了我们面临的前所未有的历史发展机遇，看到了我们与先进地区的现实差距，看到了我们十二五规划的宏伟蓝图，看到了我们敢于豁出命去干事的冲天干劲。特别是看到王书记走边关、入哨所，进田间、坐炕头，拜卡伦、平物价，访贫问苦，我的眼睛湿润了，我看到了一位父亲在为儿女操心、看到了一位兄长在为弟妹分忧，看到了一位儿子在为父母尽孝。也使我深深地感受到县委领导和广大人民群众给予后备干部的殷切希望，也深深的感受到后备干部身上所肩负的责任和压力。
作为一名后备干部，我们一定会真正的刻苦学习，不懈追求新知，掌握过硬的本领。既要努力学文化、学知识，又要努力学技术、学技能;既要向书本学，又要向实践学、向大自然学、向群众学;既要保持高涨的学习热情，又要自觉掌握科学的学习方法。
作为一名后备干部，我们一定会不断改革进取，创先争优。营造比、学、赶、超的氛围，立足本职，不甘落后，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
作为一名后备干部，我们一定会全心全意为人民服务。以人民群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护，作为我们行动的指针。把老百姓当成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，实实在在为老百姓解决问题，实实在在为老百姓谋取利益。
作为一名后备干部一定会变压力为动力，让“六干”精神成为强心针，在察布查尔这片土地上施展自己的才华，哪里需要去哪里，那里困难在哪里，服从组织的安排，成长为群众公认、领导放心、经得起组织挑选的优秀干部。
请王书记放心，请各位领导放心，后备干部一定会成为一支能干事、敢干事、豁出命干事的队伍;后备干部一定会拿出愚公移山、精卫填海的干劲去造福察布查尔县各族百姓。
请王书记放心，请各位领导放心，后备干部一定会成为再造一个新的人间奇迹的主力军。
反腐工作表态发言篇十六
各位领导、同志们：
今天县委政府在这里召开××河砂石禁采工作动员大会，充分表明了县委政府坚决打击河道非法采砂行为，切实保护河道防洪安全、供水安全、生态安全的决心，也说明当前××河河道采砂的严峻复杂形势和实行全面禁采的重要性、必要性。
近年来，受经济利益驱动，砂石资源乱采滥挖、乱堆乱放等违法行为屡禁不止。砂石资源的无序开采，特别是对洲滩掠夺式的挖掘，导致河床下切，河势改变，严重影响到河道行洪安全，对河道两岸水利设施、生态环境形成破坏和威胁。同时，非法、不均衡占有砂石资源引起群众利益冲突，各种矛盾纠纷不断，对社会稳定造成不良影响。非法采砂已成为影响行洪安全，破坏生态环境，影响社会稳定的老大难问题，引起了社会各界的广泛关注。可以说，××河砂石禁采迫在眉睫、刻不容缓，这既是县委政府作出的英明决策，也是广大群众的强烈呼声和迫切愿望。 ×月×日起，××河将实行砂石全面禁采。县水利局作为责任单位之一，深感任务艰巨，责任重大，我们将坚决按照县委、县政府的统一部署，忠诚履职，抓好落实。
我们将坚持把砂石禁采作为当前工作的重中之重，进一步细化分工，强化禁采工作的领导和协调；进一步加强考核，将相关人员在禁采工作的`表现与绩效挂钩，与评先评优挂钩，确保河道巡查全覆盖，措施合法，执法文明；进一步严肃纪律，对禁采工作中措施不力、行动迟缓、工作不实的，坚决进行责任追究，真正做到组织领导到位，宣传动员到位，措施落实到位，责任追究到位，确保禁采工作强力推进。
我们将严格按照县政府提出的禁采要求，结合自身职能，加强河道巡查，确保河道24小时处于有效监控状态，做到早发现、早制止、早处理。严惩违法采砂，对盗采、强行开采等违法行为和阻挠执法、公然对抗等恶性行为，坚决做到露头一起，打击一起，决不姑息迁就，决不心慈手软。严格行政审批，禁采期间，凡是涉及河道采砂的审批事项一律停止，不办理一个河道采砂许可证，不增加一处新砂场，不增加一艘新采挖船。
我们将牢固树立“一盘棋”的思想，按照“政府主导、部门联动、乡镇为主”的工作要求，进一步加强与相关部门的沟通会商，支持乡镇履行属地管理职能，搞好上下沟通衔接，作好政策咨询服务，及时协调处理好禁采工作中的具体问题，形成强大整治合力，确保禁采工作收到实效。
我们将以此次砂石禁采行动为契机，及时总结经验教训，有效规范和管理河道采砂行为，建立健全符合我县河道采砂实际的长效管理机制，不断巩固整治成效，避免集中整治过后非法采砂出现反弹，努力实现河道的安全和持续利用，认真做好河道治理、保护、开发、利用文章，确保我们的母亲河长治久安。
反腐工作表态发言篇十七
各位领导、各位同事：
大家好！
能够作为综合部门的代表，在这里与大家共同学习交流、相互打气鼓劲，表达新年里开拓奋进、争创一流的心声，我感到非常荣幸！
过去的一年，在院领导的正确领导和全院干警的积极努力下，我院不断创新工作思路，努力践行“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的十六字工作方针，将司法为民宗旨落到实处，在审判工作、队伍建设、司法改革、法院文化、司法政务管理等方面都取得了丰硕成果，荣获“全区优秀法院”称号，并被荣记集体二等功。一大批爱岗敬业的先进集体和先进个人受到各级组织的表彰奖励，这是法院的光荣，也是大家的光荣。作为院里的一份子，我深深为之自豪和骄傲！
我们市法院是一支有着优良传统的队伍，是一个风正心齐、团结协作、锐意进取、务实创新、能打硬仗的'团队。在这个充满热情、点点滴滴、角角落落都充满人文气息的大家庭中，始终保持着一种与人为善、团结友爱、积极进取、蓬勃向上、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。在这个集体中，有的同志老当益壮，壮志豪情，有的同志年富力强，踌躇满志，有的同志风华正茂，朝气蓬勃。在这个集体中，有的同志爱院如家，任劳任怨，有的同志默默无闻，无私奉献，有的同志兢兢业业，脚踏实地，有的同志坚定执著，无怨无悔………就像多年的法院文化积淀使我们这个集体既有《人民法官之歌》的昂扬、豪迈，又有《二十年后再相会》的自信和喜悦，既有《天路》的激情、高亢，又有《从小爷爷对我说》的深沉、厚重，更有《神奇的绿洲》的憧憬和自豪。大家都在为着共同的信念和责任爱岗敬业，勤奋工作，书写绚丽的人生。我们有理由热爱这个集体，有理由为这个集体增光添彩！
综合部门，担负着为院领导提供决策参考、为全院干警做好综合服务、为审判工作提供有力保障的职责。在整个法院工作中，起着承上启下、协调左右、联系各方、监督管理、保障服务等中心枢纽作用，具有工作繁杂、整体性强、影响大的特点。这就要求综合部门的同志要具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有超前性和丰富的经验。不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，哪一个环节出了问题，都会产生不良的影响，甚至给整个法院工作带来被动或造成损失。综合部门的工作使命光荣，责任重大。
今天召开的法院工作会议为我院今后的工作描绘了蓝图，指明了方向，确定了目标。我们综合部门的同志在新的一年里要紧紧围绕全院的中心工作，在认真盘点过去一年工作的基础上，总结成绩和经验，找准不足和差距。要坚持与时俱进，不断更新观念，及时转变工作方式和重点，拓宽工作思路，深挖内部潜力，改进工作方法，提高管理水平，充分发挥服务和保障法院各项工作全面发展的职能作用。要牢固树立“服务”理念，不断改进工作作风，改善工作态度，提高工作效率，树立积极进取、勇于创新、公道正派、乐于奉献、团结协作、相互补台的新形象。以热心、诚心、耐心，满腔热忱地对待每一位同志，为领导的决策和审判工作提供一流服务，力争让辛勤工作在审判一线的同志都能够满意。
回首往事，信心满怀；展望未来，任重道远。在新的一年里，让我们紧密地团结在院党组周围，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、全国及自治区政法工作会议精神，进一步贯彻落实“三个至上”指导思想，继续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，大力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，进一步增强理想信念，进一步细化工作目标，进一步探索工作方法路径，进一步夯实基层基础，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，立足本职，争先创优，为法院各项工作实现跨越式发展作出新的贡献。
乘风扬帆正当时，凌峰阔步展宏图。我们坚信，在院党组的坚强领导下，在全院干警的共同努力下，我们的法院一定会更加充满生机和活力,一定会立足新起点，再创新辉煌！
谢谢大家！
反腐工作表态发言篇十八
各位领导、各位同仁：
刚才听了xx局长的工作报告，我们深受鼓舞，又深感职责重大。我们将认真贯彻今日的会议精神，紧紧围绕党委、政府工作的中心，充分发挥职能作用，谱写好基层司法行政工作的新篇章。
我们将按照今日会议要求，在今后的工作中，结合自身实际，进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高"一个认识"。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好"三个关系"。即处理好"社会管理创新"与日常工作的关系，解放思想与解决实际问题的关系，重点突破与普遍参与的关系。做到"四个结合"。即把开展"社会管理创新"活动与创立"省级优秀司法所"、县级"星级司法所"和争当司法行政排头兵、以及开展"岗位练兵"等活动有机结合。解决好"五个方面"的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得"三个方面"的实效。即经过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识，把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来；进一步营造学法守法用法的社会氛围；进一步发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会供给高效的法律服务。
一是高标准定位，努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持，着力改善司法办公条件，加强软、硬件建设，狠抓各项管理制度的执行和工作落实，全面推进省级优秀司法所创立。二是创新"大普法"的路子。今年是实施"六五"普法的开局之年，我们将在组建xx法制教育馆的基础上，抓好重点对象的学法，开展法律"六进"活动，培植普法和依法治理典型，不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新"大调解"工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上，准备在各行政执法部门设立"流动调解庭"，充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题，引入"村民代表议事评理"机制，广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团，参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径，加强心理矫治中心和安置帮教基地建设，加强社工中心建设，不断提高管理本事和帮教效果。
将结合省厅开展的争创"群众满意窗口服务单位"主题活动，依托大调解中心设立司法行政服务窗口，对基层社会矛盾纠纷实行"一窗式受理"，对法律援助工作实行"一站式服务"，自觉理解群众监督，让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新"大服务"的工作路子，在拓宽服务领域，提高服务质量，为党委政府依法决策和依法管理社会事务，维护企事业单位和当事人的合法权益，供给优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的"驻村蹲点一日工作法"内涵，将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。
各位领导、各位同仁：我们将在上级司法行政部门的领导和指导下，进一步解放思想，更新观念，虚心学习兄弟单位的先进经验，继续探索基层司法行政工作的新规律，不断完善创新基层司法行政工作的思路，为建设和谐xx而努力奋斗。
我的发言完毕，多谢大家。
反腐工作表态发言篇十九
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
刚才聆听了张书记的讲话，我们经济发展服务中心全体人员，深受鞭策，备受鼓舞。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图，我们都感到很激动，同时，也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府“三年”活动整体要求，以“选商聚智”、服务企业为重要抓手，牢牢把握当前发展机遇，不断提高自身服务水平，努力推动街道经济又好又快发展。上半年，街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好，绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力，但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标，做好下半年工作，在此，我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言：
一、明晰思路，认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则，不断深化危机意识、竞争意识，全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去，到有意向的重点区域上门招商，沟通洽谈建立友谊，寻求合作。另一方面主动请进来，注重寻求招商信息，充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息，对有投资意向的客商，积极主动联系，邀请他们前来实地考察洽谈，努力使投资意向变为合作项目，使客商源变为投资源。
二、抓住重心，措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓，确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势，认真分析，积极探索，提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局，发掘区域优势产业、特色经济，为街道经济可持续发展打下扎实基础。
三、加强执行，责任再落实。按照街道制定的有关规章制度，认真履行职责，加强执行力度，提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务，明责任、抓进度，把责任落实到人、落实到位。
四、提升服务，实效再提高。不断提升服务水平，积极为客商、为企业提供优质高效地服务，营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业，采取定人、定时、定目标，采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务，以使引进企业“进来有信心、留下有发展”，提高工作实效。
各位领导，同志们：我们坚信，有街道党工委、办事处的坚强领导，通过大家的共同努力，做优秀，正卓越，一定能顺利完成全年各项经济指标，为街道经济发展做出更大的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
反腐工作表态发言篇二十
我就略钢区域内“创卫”工作做如下表态发言：
本次会议之后，我们将充分利用广播、电视、报纸等传媒，在全略钢范围内进行广泛宣传，使广大职工从思想上高度重视并认识到“创卫”工作的重要性，引导广大干部职工不断增强自我保护环境的意识，共同维护好耐以生存的生产、生活场所，积极构建“和谐”略钢。同时，积极投身到“创卫”活动中，坚持以人为本，统筹兼顾，以打造“绿色、和谐略钢”为目标，全面提升区域内环境卫生质量，为创建全国卫生县城做出自己应有的贡献。
略钢作为略阳县的龙头企业、汉中市区域内重点骨干企业，厂区大，人员多。近年来，累计投资数亿元实施环境卫生整治，区域环境卫生质量大幅度提升，职工工作和生活环境得到明显改善。下一步，我们将进一步加强企业内部管理，在抓紧实施烧结机烟气脱硫工程的同时，加大已建环保设备的维护保养和检测工作力度，确保充分发挥已建环保装备效能，为提升区域内环境卫生质量提供保障。
作为依托资源禀赋建成的传统型重工业企业，略钢无法避免点多、线长、面广，人员多、人员结构复杂的现实，一旦发生不安全事故，企业形象受损，社会影响较大。为此，我们将以此次“创卫”活动为契机，充分发挥相关职能部门作用，在确保安全生产的同时提升区域内的环境卫生质量，切实为广大干部职工创造一个更干净、整洁、优美、清新、舒适的工作和生活环境。一是充分发挥安全环保部工作职能，加大安全检查力度，狠抓隐患排查治理，确保安全生产；二是充分发挥略钢爱卫会工作职能，加大对生产现场、厂区道路、河道及后勤保障系统卫生的'检查力度，确保厂容厂貌干净、整洁；三是充分发挥公安玉河分局（保卫武装部）工作职能，加大区域内各种违法犯罪行为的打击力度，切实为广大干部职工创造一个平安、稳定、和谐的工作和生活环境。
总之，请县委、县政府放心，略钢在市县各级政府及东岭集团的正确领导和大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，区域内的环境质量一定能够得到大幅度提升，也一定能够完成创建全国卫生县城的各项工作任务。同时，我们也坚信，有县委县政府的正确领导，有各兄弟企业的大力支持，有全县人民的共同努力，略阳县创建全国卫生县城的目标一定能够实现。
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