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先进经验发言材料篇一
公安分局派出所。主要担负着地区近14.5平方公里的户籍管理、治安防范、刑事破案任务,全所编制45人,实有44人。被授予“省实施社区和农村警务战略优秀派出所”和“市实施社区和农村警务战略优秀派出所”“市创建国家卫生城市工作先进单位”,被区社会治安综合治理委员会授予“社会治安综合治理工作先进集体”和“治安防范工作先进单位”;连续三年被评为“区人民满意政法单位”;连续三年分局“先进集体”;三年来有7人立功,25人受奖。近年来,派出所党支部一直积极探索、改革勤务模式,不断加强队伍正规化建设,提出“密织群防网络、创新巡逻模式、提升防控能力、实现精确打击”的工作思路,取得了很好的效果,辖区治安状况得到有效控制,可防性案件大幅下降。
一、深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制,夯实基层基础工作。在深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制中,派出所一是建立信息员定期走访制度,要求民警每月对自己的信息员走访沟通三次,通过对信息员的走访,拉近彼此距离,摸排一些违法犯罪线索。二是建立社区、责任区民警入户制度。以社区、责任区民警为主体,以走访量的最大化为前提,突出走访对象的普遍性和特定性,坚持日常走访活动,切实提高做群众工作的能力。
三是坚持日常报告工作制度。坚持与人大代表、政协委员、作风建设监督员日常挂钩联系制度,注重报告工作常态化。四时建立信访事项回访制度。对正在办理的重大、疑难信访事项,主动向信访当事人反馈事项办理进展情况。五是建立案件告知、回访制度。通过走访进一步对案件情况进行调查,发现案件线索。
六是建立警企挂钩联系制度。每位责任区民警每人挂包联系企业,加强预警防范。今年初夏,派出所针对入夏后入户盗窃案件易发的情况,组织民警在辖区各小区开展安全防范知识宣传活动,6月16日上午10时派出所领导带领民警在东湖观景园小区开展宣传活动,民警粘贴、发放温馨提示、安全提示卡500余份,同时派出所筹措资金购买了200个小型防盗报警器,免费发放给东湖观景园小区的社区居民,向社区居民进行了安全防范宣传,取得了很好的效果。
二、大力规范建设警务室,实现警力下沉,警务前移。
派出所全面规范建设了社区警务室和农村警务室。选派了警务室民警,聘用了辅警,使民警彻底的“沉”下去,与群众打成一片,做到零距离办公。规范了警务室民警工作机制,全力以赴搞好农村和社区的人口管理和治安防范工作,积极组建、完善村居治保会、治安联防队、义务巡逻队、护厂队、物保人员等群防群治队伍,在辖区形成“全民动员,警民联防,安全共创,平安共建”的联防新机制,使警务室成为了安全防范的前移点、深入群众的落脚点、警民关系的密切点、便民利民的服务点。
一是成为流动人口的服务中心,将农村警务室与服务流动人口结合起来,积极为外来人员提供便利,在警务室公布法律法规,张贴警务室民警和辅警的照片和联系方法,方便外来人口和他们的联系和沟通,在入户走访时,主动帮助外来人口办理暂住证,并送证到户,由于许多外来人口都没有相片,董家门警务室民警杜炜就曾经联系照相馆,在警务室现场照相办证。
二是成为群防群治的联络中心,警务室开展工作后,民警发动和整合本村的治安积极分子、治安巡逻志愿者等社会力量,以警务室为中心由点及线、由线及面的开展徒步动态巡逻防范,与派出所进行街面车辆巡逻相结合,建立相互呼应的全方位立体巡逻体系,有效预防流窜作案和盗窃、抢劫等可防性案件的发生。
三是成为排查矛盾的信息中心,警务室民警充分发挥自己人熟地熟、“关系户”多、接触群众面广的优势,及时获取和掌握预警性、深层次的情报信息,对容易引发纠纷的矛盾,及时介入,采取有效措施,妥善处理,切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
三、强化巡逻防范,构建“大防控”快速反应机制,提高精确打击力度,提高群众满意度。
一是全所上下高度重视,民警“大防控”实战意识强。自从分局“大防控”快速反应机制实施以来,派出所迅速制定了派出所自己的防控预案,多次教育民警提高实战的意识,在多次快速反应拉动中,所支部成员身先士卒、精心组织,全体民警奋勇争先、认真负责、临阵反应快,取得了一定的成效和经验,破获了一批“两抢一盗”案件,民警确实从内心感受到“大防控”带来的实际效果,更加坚定了“大防控”的长效机制。3月4日13时10分许,长乐坡铁路桥下发生一起飞车抢夺案件,三名男子驾驶一辆红色两轮跨骑式摩托车抢夺受害人张红紫色挎包一个,包内装有现金3000余元、银行卡三张及本人身份证等物。派出所立即启动派出所大防控预案,正在街面武装便衣巡控的民警杜炜及巡逻队员接到对讲机的警情通报,按照指挥室指令在长十路布控巡查,13时15分左右,发现三名嫌疑人驾驶嫌疑车辆自南向北快速驶过,立即驾车迅速贴靠,在确认其中一名嫌疑人携带着紫色可疑女式提包后,在小学门口将嫌疑摩托逼停,将驾车的犯罪嫌疑人刘新龙当场抓获,现场起获抢夺赃物女士提包及被抢财物。
二是根据警情、适时调整巡控重点。派出所针对辖区的发案情况,适时的调整防控重点时段和重点区域,在每天早7点至9点、中午12点至15点,下午17点至19点街面抢劫重点时段以及后半夜入室盗窃案件重点时段,投入了大量便衣警力和地方牌车辆开展巡控,同时对长乐坡十字等易发案地进行便衣守候,如3月8日凌晨2时50分许,派出所便衣巡控民警带领巡逻队员在辖区治安重点区域长乐坡十字周边便衣巡控,巡逻至长乐坡十字南边向尉家坡去的路上时,突然听见前面传来女子“抢劫”的呼救声,民警及巡逻队员迅速向呼救声附近跑去,发现一名男子在前面逃窜,后面有两名女子高呼抢劫,民警快速上前将该男子抓获,当场从该名男子身上搜出弹簧刀一把。经审查,抢劫嫌疑人师维帅于3月7日22时许预谋在长乐坡十字附近进行抢劫,一直在物色实施抢劫的目标,直至3月8日凌晨2时许将目标锁定为刚下班回家的张利和郑娇娇,在正在实施抢劫过程中,被巡逻民警当场抓获。
三是加强信息员建设。在信息员建设中,派出所要求外勤民警每人必须建立20人以上的信息员,并要求每人每月必须联系两次以上,在管理中对不符合要求的要及时更换。为调动信息员的积极性,派出所在年前对一些重点信息员进行了奖励,通过积极联系和奖励,辖区信息员的工作热情都很高,如破获的“2.20”抢劫案中,就是信息员反应案犯应该没有逃离并积极加入到搜索队伍中。“3.10”盗窃案也是由于信息员提供的线索破获的。
四、树立全心全意为人民服务理念,便民利民,为群众帮危救困,共建和谐社会。
一是重视便民利民措施的建设工作,派出所户籍室面积约16平方米,设有便民椅,饮水机,一次性纸杯等便民措施,户籍室墙上将办理户口、公民身份证的条件、手续、程序、时限以及有关行政收费项目、标准均制作镜框一一上墙公示,同时将公安部户籍七项便民利民措施,户籍民警工作职责、服务承诺,监督电话也公开上墙,方便群众监督。
二是用实际行动践行爱民措施。只要群众需要民警们都会第一时间赶赴帮困,近年来民警送迷童、走失老人120余名,解救传销被骗人员80余名,遣散传销人员2900余人,捣毁传销窝点200余处,受到群众的一致好评。三是化解矛盾,消除影响稳定的各种矛盾,派出所一直积极开展矛盾摸排工作,掌握社情民意,掌握涉及社会政治稳定、治安稳定的动态性情报信息,对热点问题积极向街道办党委和分局汇报,协助有关部门予以解决,尽可能的化解矛盾,消除有闹事苗头或集体上防等不安因素。派出所通过开拓创新,大胆工作,取得了优异的成绩,圆满的完成了各项工作任务,履行了打击犯罪、服务人民的职能,有效的维护了辖区的稳定,尤其是防范工作取得了很大的成绩,派出所多策并举,加大巡逻防范力度,辖区发案比去年同期下降了40个百分点,为地区的安定繁荣做出了巨大的贡献。
先进经验发言材料篇二
今年以来,全县各争资单位在县委、县政府正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想、开阔思路,通过全县上下的不懈努力,全县争项争资工作取得显著成效。
一、工作做法。
农机局:加强组织领导,工作力度空前。成立争资工作领导小组,做到每个上报项目有一套班子成员挂帅,有一个专门工作班子负责落实。要求局各股室要拿出50%的时间和精力开展争资立项和招商引资,及时了解和掌握上级主管部门的有关产业政策与投资信息,适时调整并有针对性地组织开展项目策划与申报工作。
农开办:把握政策机遇,项目申报准确性高。对中央和全省最新的扶持政策和投资动态进行了详细的梳理,针对今年中央预算内投资更倾向于农村民生工程、农村基础设施等情况,采取了紧盯国家投资大盘子,瞄准目标,积极应对,进一步提高了项目申报的成功率。
水利局:围绕县情实际,项目申报针对性强。根据我县水利设施发展现状,充分把握好中央重视水利建设的机遇,瞄准农村饮水安全、小型农田水利和防汛抗旱基础设施建设等项目,及时对接上级有关政策,把工作做精做深,完成项目申报。
交通局:做好前期工作,夯实项目申报基础。主动出击,做到与上级交通公路部门多联系,让上级部门了解我县交通发展现状。在项目上报前邀请有关专家对项目的可行性、必要性、投资规模、产业效益等进行详细的论证,为争取项目资金奠定基础。农业局:做好超前谋划,着力搞好项目包装。认真研究国家政策变化与产业投向,加大项目前期工作力度,建立争取国家投资项目储备库,切实搞好项目包装。根据我县农业生产特点,并结合上级投资意向,重点在新增粮食产能工程、农产品质量安全管理、农业新技术推广、农业信息体系建设等方面精心筛选、组织策划争资项目。
二、存在不足。
尽管在上半年取得了突出的成绩,但争资工作进展不平衡的现象仍然存在,主要表现在一下几个方面:
(一)项目前期工作不到位。做好项目前期工作,是争取中央资金项目的前提和关键。部分单位缺乏对行业和产业的前期规划编制重要性的认识,没有做到“无中生有、有中生新”,项目规划投入不足,影响了项目和资金争取工作。
(二)与上级部门联系不够。部分单位与上级主管部门缺乏沟通联系,不愿主动出击,而是被动应付,缺乏敏感性,未能及时捕捉项目和资金信息,导致工作滞后,甚至错失机遇。
三、下一步工作打算。
(一)认真谋划,主动出击。一要深入研究上级政策,准确把握资金动态,密切关注国家政策调整动向,瞄准国家为拉动经济发展出台的相关政策和产业投资方向,找准与全县的对接点,集中力量谋划和选择项目。二要主动加强与国家、省、市有关部门的联系沟通,早准备、早动手、早争取,紧锣密鼓、超前谋划、分头出击,力争争取上级资金工作实现更大突破。
(二)摸清底子,因地制宜。一要搞好基础调查。对全县各乡、村和企业进行调查摸底,将地区(企业)优势、发展现状等情况进行汇总。二要综合分析。将调查情况进行分类整理,因地制宜,搞好对接,积极谋划一批调整产业结构、实现产业升级、提升城区品位、美化生态环境、改善民生的好项目、大项目,争取更多的资金支持。
(三)转变作风,强化措施。一要振奋精神,攻坚克难。各单位要创新思路,扎实工作,以超常规的节奏、效率争取上级资金,真正做到谋划一批、跑办一批、落实一批。二要强化措施,确保成效。各单位主要领导要主动学习领会国家政策和项目知识,抽调精干人员专职跑办项目,及时将资金落实到位。三要加强考核,奖惩分明。将跑办项目、争取上级资金工作作为考核本单位工作人员的一项重要内容,对成绩突出的个人进行表彰和奖励,提高工作积极性。
先进经验发言材料篇三
推动支部建设全面进步全面过硬。
去年以来,我们xx党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署,认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施,以开展“两学一做”学习教育为契机,以创建“xx党支部”为目标,坚持真抓真学真严,强化专责、专长、专注,不断建强战斗堡垒,发挥先锋模范作用,推进支部建设全面进步全面过硬。
一、落实专责,力促支部党建人人有责。
的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落。
实支部。
书记。
副书记纪检委员组织委员宣传委员。
党建。
责任清单,构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作,着力在支部规。
范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。
加强对支部工作的总体谋划,2017年我们确定了xx项富有特色的党建工作举措,被机关党委评为“a+”等次。实行党建任务项目化,明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办,及时查漏补缺,确保各项党建任务落到实处。
三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会。
制度,坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作,做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度,通过集中晾、晒、评、议,倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用,形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
二、发挥专长,力促支部党建、业务相得益彰。
成了一批具有较高质量的文稿。去年以来,累计起草了各类重要文稿xx多篇,在《xx》《xx》发表xx署名文章xx篇。
三、强化专注,力促支部党建从严从实。
去年以来,xx委主要领导在支部内带头讲
教育。
严格执行中
作风。
先进经验发言材料篇四
党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
尊敬的各位领导、各位同志:
今天,作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表**市**医院的全体党员,向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!
我们**医院妇产科是**省卫生厅授予的省级临床重点专科,是**地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床×张,专业医护人员×余人,其中党员×名。近年来,妇产科党总支在医院党委的领导下,在党总支书记、科主任**教授带领下,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极探索妇产科领域高新技术,大力推行文明优质服务,在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩,年门诊量近×万人次,年住院量已达×余人次,年手术量近×台,名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是:
党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观,不断提高理论水平,提高驾驭全局的能力。总支书记**教授十分注重专业学科的科学管理和民-主管理,坚持以临床医疗特色服务为重点,以医学科研为主导,以新业务新技术为抓手,促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务,进一步完善科室各项工作制度,注重科室内涵建设和手术水平提高,注重人才梯队建设和青年教师培养,积极推行科务公开,营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风,我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先进党支部”,科室的内涵建设和综合实力进一步加强,学术水平在本地区处于龙头地位,年,在**省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中,妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号,在全省第二轮省级重点专科评审,妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。
党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上,通过定期召开党员大会,坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策,学习学校发展规划和学院党员大会工作报告,不断提高党员队伍的理论素养,力求使党员领会精神,把握方向,自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机,设立医疗质量和医疗安全管理委员会,使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识;同时要求严格,不走过常严格执行行之有效的规章制度,积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题,2009年我科无一例医疗纠纷发生,并获得医院的表彰。
党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重,不仅专业成绩突出,学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时,十分注重妇产科学的科研工作,不断鼓励员工积极参与科研,营造科研氛围,扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班,提高了基层医院的诊疗水平。近5年来,科室已经发表科研论文×余篇。近几年,先后申报省厅级科研课题×项,其中×项已经完成,×项完成课题鉴定。《抑癌基因异常甲基化的检测及其在散发性乳腺癌肿的应用》获**省科技进步三等奖。《预测宫颈癌组织侵袭和转移能力的研究》获**省重大科技成果奖。省教育厅科研项目《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中fancf基因异常甲基化对其生物学行为的影响》已经顺利结题。发表科研论文×余篇,其中一篇被国际刊物sci收录,在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。
为了进一步深化文明优质服务,我们一是注重细节管理,强化便民措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动,开展全程人性化、亲情化特色服务、开展了妈妈学校,回报社会的优惠活动,定期召开医患沟通座谈会,及时、妥善地处理和反馈患者的投诉,提高了员工的服务艺术,努力建立情如鱼水的和-谐的医患关系,取得了患者以及家属们的认同、理解和支持,产生了良好的社会反响。
近年来,我们还在党员中先后开展了重大典型案例教育、以案释法教育、政纪条规教育,使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、改革意识、创新意识。通过各项教育和活动的开展,近年来,总支党员中无一人发生违法违纪现象。
回顾过去,虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩,但我们离先进基层党组织的标准还有距离,被评为先进是鼓励,更是鞭策,我们决心在局党委和医院党委的领导下,认真学习其他先进基层党组织经验和做法,以改革创新的精神全面推进党建工作,努力为医院改革与发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
去年以来,我们x党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署,认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施,以开展“两学一做”学习教育为契机,以创建“x党支部”为目标,坚持真抓真学真严,强化专责、专长、专注,不断建强战斗堡垒,发挥先锋模范作用,推进支部建设全面进步全面过硬。
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩,把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓,推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单,构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作,着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划,201x年我们确定了x项富有特色的党建工作举措,被机关党委评为“a+”等次。实行党建任务项目化,明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办,及时查漏补缺,确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度,坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作,做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度,通过集中晾、晒、评、议,倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用,形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
始终坚持发挥x职能优势,发挥党员专长,持续加强理论武装,实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法,对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式,帮助党员尽快提升文字能力。去年以来,共开展文稿点评x次。制定《x干部应知应会手册》,并进行测试,促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报,明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼,供党员学习借鉴。开通支部微信学习平台,推荐优秀文章,随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度,对中央的新精神第一时间学习,对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达,对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法,增强集中学习效果。去年以来,支部集中学习n次。同时,督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用,将学习成果运用到领导讲话和决策服务中,形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来,累计起草了各类重要文稿x多篇,在《x》《x》发表x署名文章x篇。
始终专注于支部内部管理,把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度,突出讲好党课。去年以来,x委主要领导在支部内带头讲党课x次,支部书记对表看齐讲党课x次。去年x月,支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台,去年以来支部党员相互交心谈心x人次。严肃认真开好组织生活会,确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容,去年以来已开展活动x次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用,制定出台x项支部管理制度,强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度,强化留痕管理,确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度,实行“一带一”,传思想、帮业务、带作风,促进年轻干部提能提效。近年来,x名党员参加有关业务技能、演讲比赛,x名党员被机关评为文字能手。三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育,严格执行中央八项规定精神,引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用,每逢重要时间节点及时进行廉政提醒,发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的x文化,引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干,着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。
为进一步加强和改进机关党的建设,充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能,推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬,x县在县直机关开展“建过硬支部展党员风采”主题活动,有效机关党建“灯下黑”问题,确保机关党建走在前列。我们x党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署,认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施,以开展“两学一做”学习教育为契机,以创建“x党支部”为目标,坚持真抓真学真严,强化专责、专长、专注,不断建强战斗堡垒,发挥先锋模范作用,推进支部建设全面进步全面过硬。
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩,把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓,推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。
一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单,构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作,着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。
二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划,201x年我们确定了x项富有特色的党建工作举措,被机关党委评为“a+”等次。实行党建任务项目化,明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办,及时查漏补缺,确保各项党建任务落到实处。
三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度,坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作,做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度,通过集中晾、晒、评、议,倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用,形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
四是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研,与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路,确立了在县直机关重点建设示范党支部,努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际,制定了“五个过硬”党支部创建标准,即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》,规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照,用《考核细则》的尺子量一量,深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节,切实抓好整改提高。
始终坚持发挥x职能优势,发挥党员专长,持续加强理论武装,实现党建、业务“两促进”“两提高”。
一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法,对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式,帮助党员尽快提升文字能力。去年以来,共开展文稿点评x次。制定《x干部应知应会手册》,并进行测试,促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报,明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼,供党员学习借鉴。开通支部微信学习平台,推荐优秀文章,随时互动交流。
二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度,对中央的新精神第一时间学习,对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达,对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法,增强集中学习效果。去年以来,支部集中学习5次。同时,督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。
三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用,将学习成果运用到领导讲话和决策服务中,形成了一批具有较高质量的文稿。创新载体驱动。开展“共产党员业务创新典型案例”征集活动,总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验,展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时代风采。评选“共产党员先锋岗”,以点带面,推动机关党组织改进作风,提高效能,优化环境,服务发展。推行“党建引领业务目标化管理”,督促部门单位进一步细化业务工作计划,有效抓好日常督导和定期检查,教育引导党员立足本职、勤奋工作,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
四是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织,每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动,截至目前,共申报创建“过硬党支部”xx个。加强督促指导,定期了解掌握活动开展情况,及时通报工作进展,督促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会,交流经验、加强调度、抓好落实。
始终专注于支部内部管理,把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。
一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度,突出讲好党课。去年以来,x委主要领导在支部内带头讲党课x次,支部书记对表看齐讲党课x次。去年x月,支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台,去年以来支部党员相互交心谈心x人次。严肃认真开好组织生活会,确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容,去年以来已开展活动x次。
二是专注抓制度建设。坚持有效管用,制定出台x项支部管理制度,强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度,强化留痕管理,确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度,实行“一带一”,传思想、帮业务、带作风,促进年轻干部提能提效。近年来,x名党员参加有关业务技能、演讲比赛,x名党员被机关评为文字能手。
三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育,严格执行中央八项规定精神,引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用,每逢重要时间节点及时进行廉政提醒,发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的x文化,引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干,着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。
四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局,主要负责人对单位活动负总责,牵头成立本单位领导小组,制定具体实施方案,亲自研究部署、督促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做”学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来,将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过o2o、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验,营造浓厚氛围。
近年来,我们党支部在总公司党委的领导下,坚持以落实“三会一课”制度为抓手促进组织生活开展标准化,坚持以开展“1+1+x”主题党日活动为抓手推进党内活动多样化,坚持以填写《党支部工作手册》为抓手推进党建资料整理规范化,坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升工作水平,坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。通过“五个坚持”,机关党支部党建工作质量得到不断提升,支部在2019年被授予先进基层党组织。
下面,我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。不妥之处,请大家批评指正。
二是加强党员管理,发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》,进一步规范党员发展工作,严格控制发展数量,着力提升党员质量,新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责,加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理,党员结合岗位工作实际,细化业绩分评分标准,部门负责人进行审核,推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况,如实填写党员积分管理手册,支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节,逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+x”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手,时刻提醒党员不忘身份,增强在党意识。
三是强化组织建设,夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员26名,是公司党支部中党员最多的,也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展,经请示公司党委后,支部按照党章规定在3名支部委员的基础上,又增补2名支委成员,确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排,2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训,系统全面学习党务知识,提高业务工作能力,助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部,在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调,不利于支部活动高效开展。对此,专门建立机关支部微信群,定期在群内上传学习资料,方便党员随时随地学习。设立3个党小组,以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料,提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费,支部按月向党委上缴党费。严格党费使用,将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动,保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合实际,及时修订《党支部工作制度》,对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定,为推进支部工作规范化开展提供制度保障。
总结我们的支部工作,深切感受到,支部委员有思路、有想法,把党建工作开展的有声有色,有助于增强党员对支部党建工作重要性的认识,也可以有效提升党员参与党内组织生活的积极性、主动性,同时全体党员积极参与、支持开展党内活动,不仅体现对支委成员工作的肯定,又能够激发支委成员的责任意识和创新意识。因此做好党支部工作,需要每个支委和每个党员的共同努力,只有支部委员不断提升工作能力、全体党员切实增强在党意识,支部工作就能有序推进、高效开展、取得实效。
先进经验发言材料篇五
秋日的通渭大地,层林尽染,巨大的白色风车矗立在田间山头。山路十八弯,翻过层层山峦,就到了甘肃省定西市通渭县榜罗镇。这个普通的小镇,因著名的“榜罗镇会议”而出名。
在榜罗镇会议纪念馆,讲解员告诉记者,1935年9月27日,中共中央在榜罗镇小学校长室召开政治局常委会议,正式确定把陕甘革命根据地作为中国革命的大本营,确定把中共中央和红军的落脚点放在陕北,对中国革命的发展产生了极为重要的影响。
“长征虽远去,可长征精神早已融进中华民族的血液,历久弥新。当前,通渭县正持续推进脱贫攻坚工作。这是新的长征路,需要长征精神来引领。”榜罗镇党委书记李晨告诉记者,为了弘扬长征精神,近年来,榜罗镇积极开展形式多样的爱国主义教育、革命传统教育等系列教育活动。
定西市历来被称作“苦瘠甲于天下”,自甘肃省启动精准扶贫以来,通渭县扎实推进精准扶贫精准脱贫工作。榜罗镇则大力弘扬红军长征精神、定西三苦精神和“耕读、坚韧、进取”的通渭精神,着力推进脱贫攻坚。
精准扶贫工作开展以来,当年红军走过的崎岖山路,都成了崭新的硬化村道。镇里的各类基础设施焕然一新。玉米、马铃薯、中药材和林果产业发展起来了,种植面积逐年增长;全镇目前牛存栏数为2165头,较去年增加28%,羊存栏数为15425只,较去年增加19%;全镇小学、初中入学率均达到95%以上,九年义务教育巩固率达到93%,高中阶段毛入学率达到90%。
午后庙滩村的阳光正好,驱散了夜里的寒气。田里,村民正在忙着挖洋芋。过去,这个靠天吃饭的旱山村,经济十分落后,甚至有些家庭连吃饱饭都难。
闫航军家是庙滩村建档立卡贫困户,他家里一共有5口人。以前,闫航军家还是庙滩村的典型贫困户之一。
“看着家里的两间泥土房,水窖里雨水充足时有水吃、没雨水时要前往10公里外的水源拉水吃,3个孩子还都在上职业学校,就觉得很苦恼,希望能住上砖瓦房、喝上自来水、孩子们能长大成人。”
6月份,闫航军家被确定为建档立卡贫困户,这让闫航军看到了脱贫致富的希望。,庙滩村被确定为全镇的拟脱贫村和省委统战部联系村。
危房改造、暖棚圈舍、自来水入户、精准扶贫专项贷款等项目让他心中有了想法。一直想着致富的他,抓住精准扶贫政策机遇,利用危房改造政策,将自家的两间土房全部改建成砖房,暖棚圈舍也建了起来,政府帮助引进基础母牛1只,利用5万元精准扶贫专项贷款引进西门塔尔基础母牛两只,并将玉米种植面积扩大到15亩。
“闫航军是个勤快人,也很努力。今年5月份他又通过村上互助资金协会贷款5万元,他的1只种牛已经产下牛犊,开始有收益。”闫航军家的双联干部王亚莉说。
“王亚莉给咱出主意呢!她给咱讲致富的政策和措施,还帮孩子想就业的法子,现在3个孩子都已经读出来了,也都找到了工作,不用我操心啥了。”闫航军说。
自精准扶贫工作开展以来,闫航军家的人均可支配收入由20的2500元提高至现在的6250元,增长150%。“党的政策好,我们过上了这好日子,真是攒劲!”
庙滩村的路宽了、房新了,大家的生活也更有奔头了。
有人从田间地头里脱贫,还有人想着把富民产业做起来。庙滩村支部书记闫任农注册的通渭县荣鑫养殖专业合作社,就主要以肉牛育肥为主,按照“贩养结合”的经营模式发展规模养殖。在他的带动下,搞养殖的农户越来越多。20全村新发展养殖户91户,全村目前羊存栏800余只,牛存栏200余头,养殖业火起来了。
据介绍,截至年,榜罗镇全镇实现817户3945人脱贫,贫困人口由年的3053户14367人减少到2236户10422人,农民人均可支配收入由2013年的3670元增长到5185元,今年预计可完成919户4451人贫困人口脱贫,人均可支配收入达到5900元。
先进经验发言材料篇六
为了更好的学习发达地区的发展经验,使我市在开展“学习广东,我为贺州作贡献”的活动中找准差距,加快发展,促进我市经济发展上新台阶,5月23—29日,市政府陈市长、政协赖主席带领各县(区)及市直有关部门的领导一行共12人赴华东、上海等发达地区考察学习。我作为考察团成员,有幸参加了活动,现将这次考察活动的一些情况及粗浅体会汇报如下:
一、学习考察的简况。
我们这次考察途径上海,先后到达以园林建设闻名国内外的苏州、素有江南“鱼米之乡”美称的昆山市、有“小商品海洋”之称的义乌市和民营经济相当发达的温州市等地,考察的主要目的是学习了解这些发达城市的经济发展及城市建设情况,找准自身发展的差距和落后的根源,增强发展的欲望。通过这次学习考察,对我来说可谓受益匪浅,收获良多,备受启迪和增强加快发展的责任感及紧迫感。
二、华东地区经济发展的概况及特点。
(一)概况。
我们所到的四个城市人口都不多,但他们的经济总量和财政收入很大,人均收入水平很高。我们考察的苏州市总人口591万,改革开放后确立了“科教兴市、外向带动、可持续发展”的战略,形成了外向型经济、乡镇企业两大优势,培育了以高新技术为主的新的经济增长点,实现国内生产总值2802亿元,人均国内生产总值47700元,财政收入409亿元。昆山市在改革开放政策指引下,坚持以经济建设为中心,把发展开放型经济作为全市工作的重中之重来抓,20全市户籍人口仅有62万创造了gdp430亿元。
3、工业发展主导地位突出,园区龙头作用明显。这次考察给我们印象最深刻的是四城市的工业发展强劲,抓工业发展主导地位非常突出,园区龙头作用非常明显,园区创造工业总产值与gdp绝大部分,为财政贡献相当大,二、三产业的比重占绝大部分比例。如苏州市年工业总产值7010亿元,比上年增长37.8%,温州的工业发展在产业结构分布中也很大,其农业占4.7%,工业占57.2%,第三产业占38.1%,工业和三产业占绝大部份。昆山市2003年工业产值达到800多亿元,2003年全市新增私营企业近3400家,注册资金36亿元,今年1-4月份就有1400多家企业入户,平均每天有几家。昆山经济技术开发区则始终作为昆山市对外开放的窗口、对内辐射的基地、全市经济的龙头来加快建设,该工业园区gdp、财政收入、实际利用外资均占全市的50%左右。苏州工业园区创建于1994年,从园区成立实施启动到2003年9年的时间里,园区开发建设累计完成固定资产投资850亿元,2003年实现gdp365亿元,经济指标年均增幅达到45%,园区创造了全市14%的地方一般预算收入,18%的工业产值,22%的注册外资和28%的进出口额,园区龙头作用相当明显。
4、民营经济发展迅速,对县域经济发展贡献巨大。民营经济是经济发展的主要经济实体之一,是县域经济发展壮大的主要的经济主体。我们所到的温州,民营经济发展相当快,今有“温州经济是民营经济”之说。温州民营经济占93.8%,民营经济占gdp80%,温州全市个体工商户22万户,非公有制企业13万多家,民营企业的数量占全市工业企业总数的98.8%,民营企业工业产值占全部工业总产值的96%,上交的税收占全市财政收入的70%左右,创造的外贸出口额中全市外贸出口总额的95%以上。民营经济在温州经济舞台上显出举足轻重的地位。义乌的民营经济发展也相当快,素有“小商品海洋,购物者天堂”之称,抓市场个体经济的发展是义乌小商品市场发展的主要力量。义乌拥有市场经营面积150万平方米,经营商位4.1万个,经营人员16万人,市场内汇集了34个行业1502个大类32万种商品(联合国公布全球共有50万种商品),自1991年开始市场成交额连续13年位居全国各大类专业市场榜首。义乌靠着大多数的个体经营者创造了一个“小商品海洋,购物者天堂”的国际商品市场。
5、善于抓住发展机遇,充分利用地域与资源优势,发展经济。机遇一纵即逝。抓住了发展的机遇,就等于成功了一半。我们所到的几个城市在发展中都善于抓住机遇,充分利用地域与资源优势来发展经济。如苏州的工业园区抓住了中新合作的机遇,充分利用国务院及国家有关部门先后在项目审批、财政税收、外事管理、物流通关等许多方面授予园区相应的管理权限和优惠政策,全力以赴推进高新技术、半导体产业、光电产业、机电一体化产业等的发展。昆山技术开发区则充分利用东靠上海44公里、西邻苏州77公里、是江苏省的东大门的区位优势,抓住国际资本和制造业加速转移的有利时机,重点瞄准科技含量较高、投资强度较大功能较强的外资项目,吸引了一大批国际知名品牌的生产商和跨国公司前来投资,培育形成了电子信息、精密机械、精细化工三大支柱产业,形成了国内重要的工厂生产基地之一。义乌的小商品市场,则抓住小商口的聚集效应,利用传统的小商品集散基础,大力发展现代化、国际化、智能化的市场,通过“义博会”发展壮大小商品的集散经销,捕捉了发展的有利时机,把地域和资源优势转化为经济优势,培育具有地方特色的发展产业,从而加快了经济的发展。除了发展工业以外,他们也善于抓住自身是历史文化名城的机遇,大力发展旅游业,如苏州市利用自身是“世界文化自然遗产景区”优势,加大旅游资源的整合和开发力度,提升优化“三古一湖”旅游品牌,推出环古城水上游、大型现代月芭蕾杂技舞剧“梦苏州”等,2003年单旅游总收入就达到236亿元。
6、树立科学发展观,城市建设与经济建设同步协调发展。我们所考察的几个城市,他们在城市建设、工业发展上都非常注重生态环境的保护和投入建设,营造了优美的生态环境。如苏州市的苏州工业园区在开发同时,大力实施绿化、亮化、美化工程新增绿地1050万平方米,绿化覆盖率超过45%,区域环境整体通过iso14001认证,被批准为全国循环经济生态工业园的示范区。昆山在经济建设中则提出了“既要金山银山,又要绿水青山”的发展口号。在城市化快速推进的进程中,他们在城市建设方面也是高标准的,规划是科学化的。如义乌市统筹城乡发展,做好高标准的规划,在全国率先制定出城乡一体化行动纲要,出台了相关配套政策,编制了“一体两翼”的战略性规划和城市中心区规划,统筹城乡建设,推进农村向社区转变、农民向市民转变、农业向企业转变三个转变,市域共享现代文明。体现了他们城乡发展、规划的严要求、高标准。
7、突出科技兴市(区),重视人才使用。华东地区四市都较突出对科学技术创新的扶持力度,重视对高新科技人才的招揽和使用。如苏州市在发展中坚持人才战略,积极实行“政策引人、事业留人、环境育人”的方针。苏州工业园区,创新一批高新技术培育体系的建设,设立了一批科技、培养人才等的专项基金。完善综合服务功能,目前,该园区经高薪聘请吸纳聚集各类高级专业技术人才超2万名,并且还要争取在博士生、硕士生和留学人员等高层次人才占区内就业人口比重的15%左右。如温州的企业自己设有生产技术,就花巨资向人家购买,或者重金请……(未完,全文共6081字,当前只显示2928字,请阅读下面提示信息。收藏《学习发达地区发展经验的心得体会》)。
先进经验发言材料篇七
各位领导、同志们:
下午好!
“七一”是一个辉煌的日子,“七一”是一个值得纪念的日子。社区党组织创先争优,就是要在创新社区管理中争创一流。**社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的方针政策,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以“为民服务”为我们的宗旨,诠释着社区党组织和党员的承诺。
通过开展社区党建创新活动,不断夯实社区、楼栋、楼道、家庭等组织基础。拓宽思路,通过全面推广“四位一体”管理和“五位一体”等党建工作模式,不断提高社区党组织建设科学化水平,推进和谐社区建设。
我们把创先争优活动与创建学习型党组织紧密结合起来,进一步提高党员整体素质。通过开展“社区党员设岗定责”、“党员承诺”、“身边的好人”、“廉政家庭”等活动,切实让他们在社区建设和服务中当先锋、做表率。引导更多的党员参与到“两公开两评议两满意”活动中来,接受群众的监督评议,培树更多先进典型。
我们把“人民群众得实惠”作为创先争优的落脚点。围绕年初提出的为民服务10件实事,我们打造了**0平米的党群文化服务中心和道德讲堂,打造了gis信息化资源管理社区,构建困难群体援助体系,做大做强所辖党建服务联盟组织,建立社会服务中介机构参与的服务平台,让群众得福祉,把创优争先活动打造成群众满意工程。
我们对辖区的人力和智力资源进行再整合,努力搭建“党建联创、服务联办、治安联防、环境联抓、活动联搞”的“五联”互动平台,目前,与机关单位、事业单位、学校等18个单位共建,形成以社区党组织为核心,社区“援手”志愿者为基础、驻区单位党组织共同参与的区域化党建工作格局。
小社区连着大社会。全党抓社会管理,给社区党的建设带来了机遇。我们将按照**街道党工委的新要求,不断提高社区管理的本领,努力把社区建设得更加和谐幸福,让党放心,让居民群众满意。
先进经验发言材料篇八
他山之石可以攻玉―浅谈***、**两市建筑安全管理工作的先进经验。
10月28日,市建委建筑安全监督管理站召开了全市第五次安全例会。会上通报了前不久结束的***、**、大连三市建筑安全联检情况和表彰名单。这次三市联检共有61项工程受检,其中:43项工程获金牌奖,18项工程获银牌奖。我们大连市在这次联检中有24项工程受检,其中14项工程获金牌奖,10项工程获银牌奖。
***、**、大连三市建筑安全联检活动又称东北三市安全联检,发起于1990年,至今已有十余个年头了。这个联合检查活动主要目的是为了贯彻落实建筑行业安全生产管理的各种法律、法规、标准和规范,促进***、**、大连三个东北城市间的学习和交流,推进安全生产管理工作。
我有幸参加了今年成立的***、**、大连三市建筑安全联检活动领导小组,对三市建筑安全管理部门推荐的一批建筑工程现场进行了联合检查。检查的主要内容有:贯彻落实国标jgj59―99《建筑施工安全检查标准》及工程建设标准强制性条文情况;安全管理机构、人员、责任制落实情况;执行基本建设程序情况,重点检查安全监督手续办理情况;各省、市制定、颁发的有关施工现场管理地方性法规和规定的执行情况等。这次三市联检历时十余天,分别检查了***市18项工程、**市19项工程、大连市24项工程,这61项工程代表了这三个城市建筑安全生产管理的'先进样板,表明了在贯彻了国标jgj59―99标准以后,我们东北这三个城市的建筑安全生产管理工作正逐步进入正规化、规范化的良性发展阶段。
一、施工现场方面的一些先进做法。
在检查中我们发现我们大连市好的特点是建筑施工现场的安全内业比较规范,包括:五牌一图、八大方案、施工组织措施、技术交底、操作规程等等,施工现场用来指导外业施工的安全内业资料全市统一了一个模式来搞,***、**来的同行们认为十分值得借鉴。而***、**两市在建筑工程文明施工管理方面:如施工现场的场地布置、环境保护、脚手架搭设和施工用电的安全管理等方面有一些先进做法对我们也有所启发。特别是***市,在脚手架基础的搭设上很规范;悬挑式脚手架全部采用工字钢做悬挑梁,虽然施工成本加大了,但架体稳定性得到了保证,安全系数增加了,这是我市施工现场尚未能全部做到的,我区现在还无一家能做到这种水平,这也将是我们下一步工作的目标;落地式脚手架的架体基础用槽钢和混凝土来做,钢管架体直接坐在槽钢的钢槽里,槽钢下用混凝土打基础垫层,这样稳定性好、受力均匀、还不易被腐蚀,架子基础周围还用红砖、水泥砌了一圈排水沟,避免了基础积水,而我区落地式脚手架的基础大部分只是将原地面夯实一遍再用木块在架子下垫一下。***市在文明施工和科学管理方面提出要重视“以人为本”的原则,其受检工程之一“欧洲新城二期工程”的现场办公室、宿舍均采用红色保温彩色钢板暂设,暂设地面采用复合地板,生活区建有绿化带,办公室门前建有7个主体花坛和绿色草坪,生活区与施工区用欧式木栅栏进行隔断。生活区安放7个彩色遮阳伞,并摆放了桌椅,便于工人休息。并按国检标准建立了水冲式厕所及拥有15个喷头的淋浴间,地面、墙满铺瓷砖。食堂设备采用无烟式炊具,医疗室配备有医师资格的医护人员,同时配备有药箱、担架、氧气袋等急救设备。该工程仅生活区的建设一项就投资了60万元。该工程在安全管理方面实现了微机化,应用天德软件进行安全内业管理,并在施工现场架设了两套电视监视系统,项目经理坐在生活区的办公室里,通过电视屏幕,用一根操纵摄像头的操纵杆和一个向工地喊话的麦克风就可以足不出户对施工现场实施安全监控了。
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二、两市在政策改革方面的先进经验和可借鉴之处。
1、***市安全监督站在履行其监督管理职能的同时不断改革管理思路,将着眼于政策服务的作法做为全站工作的主导。把安全达标和工程文明施工管理的申报、验收、检查等管理制度,通过开展技术指导、现场帮教等活动进行落实。逐步拉近了政府与企业、监督管理人员与施工人员的距离,保证了全市各项安全管理活动的顺利开展,深受企业好评。
2、***市建委以市长令下发了《***市建设工程安全监督管理规定》,进一步理顺工作关系,明晰了建设行政领域安全管理职责和执法范围,彻底扭转了政出多门、多头管理、重复检查、重复处罚的混乱局面,保证了建设工程安全管理的有序进行,取得了明显的效果。
3、**市安全监督站在加强施工工地人身意外伤害保险的管理工作中,率先大胆实行了浮动费率制,用好用活保险金,取之于民用之于民,保险费率划分为三层三档,对参加国家、省、市安全达标工程评比的企业,给予浮动费率优惠政策。并在工程招投标中加分,极大的调动了企业的积极性,保证了全市安全工作的顺利开展。
4、**市建委出台了《**市建设工程安全生产责任制和安全事故责任追究办法(试行)》对全市各级建设部门和其他有关单位明确了各自的安全职责、义务和法律责任,并对建设安全事故的处理和责任追究及处罚依据作出了明确的规定,为保证安全生产、遏止安全事故起到了显著的效果。文章来源:
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先进经验发言材料篇九
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!很高兴能够有这个机会,在这里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。
近几年来,变电检修工区在各级领导的关怀下,在兄弟单位的帮助下,在工区全体员工的努力下,实现了长周期的安全生产,圆满完成了武威电网检修维护的各项任务,同时培养出了一大批优秀的技术人才,并荣获了省公司和公司的多项荣誉,在此,我代表工区全体职工对给予我们帮助的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。
如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情况下,行之有效地开展好职工的教育培训工作,一直是我们开展培训工作的核心。以往,工区在对职工的培训中,主要是选择生产任务相对较少的时机,采用集中学习的方式进行培训。然而,作为一线生产工区,由于近几年电网建设明显加快,设备维护任务日益繁重,人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突,使全工区的培训工作一度受到制约。
开展培训工作是一个持续的过程,它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试,更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中,对培训后,在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式,学习时间刻板,使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要,经常是“听的时候,感受不少;听完之后,忘记不少;用得时候,走样不少;实际效果,基本很小”。
变电检修工区总结多年培训工作的经验,认为“实际工作就是最好的培训,检修现场就是最好的课堂,检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念,采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式,大力开展行之有效的全员培训,有效地解决了工作与学习的矛盾。
实际上,我认为每一个人都有自己独特的`特点,有别人比不上的长处,可以说,天生我材必有用。在以往的培训中,坐在讲台上的都是专家、技术员,但是现在,不管是新员工还是老师傅,都有机会在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解,交流工作经验、探讨学习心得。通过交流和探讨,我们可以将他们好的做法进行推广应用,我们也可以通过他们的经验教训引以为戒,避免其他人重蹈覆辙。同时,上台讲课前的准备工作,本身就是一个最好的学习过程,所谓“台上三分钟,台下十年功”,备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程,在台上不管讲的水平如何,也不论是否有足够的深度,对于每个上过讲台的员工来说,从表达能力、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练,而在讲课过程中台上台下自由讨论,许多专业问题在讲课过程中越辩越明。20xx年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台,有参加工作两三年的80后,也有工作十多年班组长,还有临近退休的老师傅,职工培训工作收到了很好的效果。
为了帮助各班的青年员工尽快成长,工区利用变电站退役的旧设备,在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室,如继电保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目,电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目,变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目,实现了现场培训室内化,学用一体化,不但提高了安全系数,而且极大的提高了实训的便利性。
学用一体化的培训方法,既可以使培训人员在实验室面对现场实际设备,练习操作技能,减少实际工作时对现场设备的陌生性,还可以使员工将现场培训内容在教、学、用中同时进行,干中学,学中干,既不影响正常工作及生产秩序,又使人人都有机会争做能独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一直以来培训工作与现场实际相脱节局面,加快了技能人才的培养,形成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。
技能比武不只是一种技能的较量,更是素质的考验,工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式,要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识,实现员工一专多能,全面发展。
为了比出好成绩,赛出高水平,青年员工们自发学习大量专业书籍,主动请教专业技术人员,请现场实际操作经验丰富的老师傅帮助知道,纠正操作错误。
通过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气,又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念,营造了比、学、赶、超的良好氛围,使青工真正感受到只有拥有好技术才能够实现安全生产,形成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮,不但实现培训效益最大化,而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。
实践证明,变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式,较以往传统培训形式更能够适应基层班组的培训需要,它充分调动了青年员工的学习热情,为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台,鼓励青年员工主动学习,积极实践,提高了年青同志的现场作业水平,加快了青工成长的步伐,推动了工区整体生产工作水平的全面发展。
总之,只有不断创新培训方式,开拓培训新思路,才能够更好的服务企业,服务职工,真正实现通过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展,为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。
我的发现完毕,谢谢!
先进经验发言材料篇十
大家好!我是**班的学生。在此非常感谢院领导主办这次的学习经验交流会能够给我这样一个机会。也很荣幸能够参加这次学习经验讨论会,借此我也发表一下自己的看法!
凡事预则立,你如果真的有想法要让自己成为一个出色的角色,那么就培养自己养成良好的习惯,因为我一直比较相信:习惯是决定命运的关键。
下面我就把自己的一个粗略的学习安排说给大家听听,仅供参考。我在大一的时候给自己后三年的生活大概的作了一个打算——大一是把基础课学好,把基础打牢。当时想的是,毕竟大学生活与以往的生活很不同,不管是学习还是生活方面都有很多要适应的,所以,我就安安分分的上课、上自习,课余时间基本上都奉献给自习室了。可能是当时学习方法不是很好,一学期下来成绩不是特别理想,不过很庆幸当时真是心态摆的比较好,也没觉得特别挫败,只是想坚持到学年末再看,结果呢?第一年的成绩就基本上达到自己的要求了,虽说不上好,但基本算是能够对得起自己的努力的。
在学习之余,我也参加了一些学生工作,说来不太好意思,我在这方面确实做得不好,也算是我在大学里比较失败的一个方向,虽然很遗憾自己可能没机会再来从事些学生工作一类的,不过我相信这些都是以后的财富。大一的时候可能是受大环境的影响,所以在学习上稍微有些放松了,这也是我到现在比较后悔的一点,依我现在的看法,那个时候要是能多学点,把生活装扮得更充实点,相信对我现在的帮助会更大。
1、学知识要大处着眼,小处着手,老老实实、踏踏实实的看书学知识是很必要的,我是觉得,如果你真是认认真真地把基础和专业课那几本课本的内容都吃透了,那些知识可能就足以让你后面几年轻轻松松的接受新知识,这是事半功倍的付出,很值得。
2、可以在学习之余做适当的调整,毕竟大学生活应该是丰富的,更何况单调的生活对于我们这个年龄来说,好像太残酷了点,但有一点必须清楚,那就是一定要知道自己要干什么,只要还有目标在心中就会有希望。
3、在你同时面对几件要做的事情的时候,根据他们的重要性排个先后顺序,抓住重点,这样你收获的也会是更大的。大四上学期的日子是最艰苦的,我把自己那个时候一天的学习安排给大家念念可以供大家参考一下。其实我觉得现在来对你们谈这个还早了些,更何况每个人学习的方法不同,不过其实在现在看来,我会觉得那段时间也是我最值得回味的一段大学时光,因为它让我找回了那种为了自己的目标奋斗的学习状态,特别是看到自己付出所接出的果实的时候,真的,很想自己向自己衷心的祝贺一下,因为我一直都相信,一个人如果能够认真的去做一件事,那他一定是成功的!
最后祝愿在座的各位同学都将在西南大学这片沃土里度过充实、丰富、精彩,值得一辈子回味的三年美好时光。
集合视频讲解高一数学。
先进经验发言材料篇十一
第三产业占38.1,工业和三产业占绝大部份。昆山市工业产值达到800多亿元,20年全市新增私营企业近3400家,注册资金36亿元,今年1-4月份就有1400多家企业入户,平均每天有几家。昆山经济技术开发区则始终作为昆山市对外开放的窗口、对内辐射的基地、全市经济的龙头来加快建设,该工业园区gdp、财政收入、实际利用外资均占全市的50左右。苏州工业园区创建于1994年,从园区成立实施启动到20年9年的时间里,园区开发建设累计完成固定资产投资850亿元,20年实现gdp365亿元,经济指标年均增幅达到45,园区创造了全市14的地方一般预算收入,18的工业产值,22的注册外资和28的进出口额,园区龙头作用相当明显。
4、民营经济发展迅速,对县域经济发展贡献巨大。民营经济是经济发展的主要经济实体之一,是县域经济发展壮大的主要的经济主体。我们所到的温州,民营经济发展相当快,今有“温州经济是民营经济”之说。温州民营经济占93.8,民营经济占gdp80,温州全市个体工商户22万户,非公有制企业13万多家,民营企业的数量占全市工业企业总数的98.8,民营企业工业产值占全部工业总产值的96,上交的税收占全市财政收入的70左右,创造的外贸出口额中全市外贸出口总额的95以上。民营经济在温州经济舞台上显出举足轻重的地位。义乌的民营经济发展也相当快,素有“小商品海洋,购物者天堂”之称,抓市场个体经济的发展是义乌小商品市场发展的主要力量。义乌拥有市场经营面积150万平方米,经营商位4.1万个,经营人员16万人,市场内汇集了34个行业1502个大类32万种商品(联合国公布全球共有50万种商品),自1991年开始市场成交额连续位居全国各大类专业市场榜首。义乌靠着大多数的个体经营者创造了一个“小商品海洋,购物者天堂”的国际商品市场。
5、善于抓住发展机遇,充分利用地域与资源优势,发展经济。机遇一纵即逝。抓住了发展的机遇,就等于成功了一半。我们所到的几个城市在发展中都善于抓住机遇,充分利用地域与资源优势来发展经济。如苏州的工业园区抓住了中新合作的机遇,充分利用国务院及国家有关部门先后在项目审批、财政税收、外事管理、物流通关等许多方面授予园区相应的管理权限和优惠政策,全力以赴推进高新技术、半导体产业、光电产业、机电一体化产业等的发展。昆山技术开发区则充分利用东靠上海44公里、西邻苏州77公里、是江苏省的东大门的区位优势,抓住国际资本和制造业加速转移的有利时机,重点瞄准科技含量较高、投资强度较大功能较强的外资项目,吸引了一大批国际知名品牌的生产商和跨国公司前来投资,培育形成了电子信息、精密机械、精细化工三大支柱产业,形成了国内重要的工厂生产基地之一。义乌的小商品市场,则抓住小商口的聚集效应,利用传统的小商品集散基础,大力发展现代化、国际化、智能化的市场,通过“义博会”发展壮大小商品的集散经销,捕捉了发展的有利时机,把地域和资源优势转化为经济优势,培育具有地方特色的发展产业,从而加快了经济的发展。除了发展工业以外,他们也善于抓住自身是历史文化名城的机遇,大力发展旅游业,如苏州市利用自身是“世界文化自然遗产景区”优势,加大旅游资源的整合和开发力度,提升优化“三古一湖”旅游品牌,推出环古城水上游、大型现代月芭蕾杂技舞剧“梦苏州”等,20年单旅游总收入就达到236亿元。
6、树立科学发展观,城市建设与经济建设同步协调发展。我们所考察的几个城市,他们在城市建设、工业发展上都非常注重生态环境的保护和投入建设,营造了优美的生态环境。如苏州市的苏州工业园区在开发同时,大力实施绿化、亮化、美化工程新增绿地1050万平方米,绿化覆盖率超过45,区域环境整体通过iso14001认证,被批准为全国循环经济生态工业园的示范区。昆山在经济建设中则提出了“既要金山银山,又要绿水青山”的发展口号。在城市化快速推进的进程中,他们在城市建设方面也是高标准的,规划是科学化的。如义乌市统筹城乡发展,做好高标准的规划,在全国率先制定出城乡一体化行动纲要,出台了相关配套政策,编制了“一体两翼”的战略性规划和城市中心区规划,统筹城乡建设,推进农村向社区转变、农民向市民转变、农业向企业转变三个转变,市域共享现代文明。体现了他们城乡发展、规划的严要求、高标准。
7、突出科技兴市(区),重视人才使用。华东地区四市都较突出对科学技术创新的扶持力度,重视对高新科技人才的招揽和使用。如苏州市在发展中坚持人才战略,积极实行“政策引人、事业留人、环境育人”的方针。苏州工业园区,创新一批高新技术培育体系的建设,设立了一批科技、培养人才等的专项基金。完善综合服务功能,目前,该园区经高薪聘请吸纳聚集各类高级专业技术人才超2万名,并且还要争取在20年博士生、硕士生和留学人员等高层次人才占区内就业人口比重的15左右。如温州的企业自己设有生产技术,就花巨资向人家购买,或者重金请人家帮助开发,温州的企业自己没有人才,就千方百计到各地招揽人才,别人是到温州招商引资,而温州是到各地招人引智。昆山市则是专门送一批高素质的人才队伍到国外学习外语等知识,回国后专门为昆山市经济建设、招商引资作贡献。
8、增强品牌意识,创建品牌产品。品牌能打造地方的知名度,能提升地方的地位。打造各种品牌是这四个城市经济快速发展的主要措施之一。如温州拥有10个“国”字号生产基地,形成了温州企业的群体规模以及技术、资金等生产要素和品牌的集聚优势,制造出了轻工业在工业经济中三分天下有其二的举足轻重地位。全市目前有7个中国驰名商标、15个中国品牌产品、52个国家免检产品和一批浙江省著名商标、名牌产品,从而创建了“温州模式”的经济格局。
先进经验发言材料篇十二
我院环保研发方向为各类污水治理技术研究、资源综合利用、环保工程设计与研发、环保矿物材料开发、生态恢复等。“十五”期间在各级院领导及兄弟单位的大力支持下,在员工的共同努力下,成功完成科研项目12项,工程设计12项,申请发明专利10项,获得发明专利3项,编制可行性研究报告9项,获省部级二等奖一项,省部级三等奖四项。主要成绩如下:
一、环保科研工作。
(一)珠江水系广西流域高浓度有机废水治理技术研究与示范。
本课题为国家科技攻关计划,主要研究内容:(1)系统的研究了珠江水系广西流域水质污染特点,指出水质污染主要表现为:以有机污染为主、季节性污染明显、结构性污染严重、跨行政区边界水质污染矛盾突出,水质超标因子以溶解氧、高锰酸盐指数、悬浮物为主。
(2)根据cod和钾的含量可根据广西糖蜜酒精废液归纳为三种类型。广西大多数糖蜜酒精废液属于第二种类型,第一种和第三种为少数企业。采用固液分离办法,可以回收糖蜜酒精废液中非溶解物(蛋白质),回收率为91.5%。浓缩比为4.39倍,分离得到的非溶解物蛋白质含量达4.4%,达到饲料gb13078-91标准要求。
(3)自主研制的多级卷式膜分离设备,可以分离糖蜜酒精废液中90%的色素,回收的色素为焦糖色素,主要技术指标达到gb8817-要求。
(4)在金光糖厂、昌菱糖厂及蒲庙酒精厂进行中试,废液经离心分离与组合膜工艺处理后净化废液回用率一般可达80%。
(二)四江流域重点污染治理技术研究及综合利用技术开发。
本项目为广西科技厅项目。采用机械离心分离糖蜜酒精废液含蛋白质固形物回收率为82.4%(主要指标达gb8817-标准要求);实验室试验一次膜分离胶体色素回收率达77.6%(主要指标达gb8817-标准要求);实验室试验废液回用于糖蜜发酵产酒替代清水率达60%。
在淀粉废水处理一体化设备研究及应用试验中,采用hcr-bco(高效好氧生物反应器-好氧生物接触氧化池)工艺处理淀粉废水,系统稳定运行时,出水可达综合污水排放一级标准。
(三)由制糖、酒精、淀粉生产引起的重点污染源废水治理及示范研究。
本项目为广西科技厅项目。已开发出一套回收废液色素的膜分离设备,此系统生产性试验运行稳定,色素回收率大于90%,产品主要指标达gb8817-标准要求);经化学脱钾处理后,净化废液回用于糖蜜发酵生产酒精替代清水率达80%。
固态发酵产品的营养和卫生指标均达到预期目标,粗蛋白含量大于18%;进行了生长猪、育肥猪的饲养试验和屠宰试验,证明可替代麸皮在饲料中应用。
在淀粉废水处理研究中,新的高效好氧反应器负荷达30kgcod/m3d,进入cod浓度为10000mg/l以上,一次去除率达70%;系统去除cod达90%。回收菌体蛋白符合qb/t1940-94标准。
(四)桂林市水环境质量改善与综合示范项目。
该项目是国家科技部863攻关项目。主要负责项目下的两个子课题:
1、纳污支流污染治理技术研究与示范。
整个工艺由调配水系统和净化系统组成,调配系统为保证进入净化系统的流量为3000m3/d,多余的水体通过超越管道引至净化系统下游,同时在丰水期保证洪水排道的畅通。
净水系统由沉淀池和五段河道净化系统和人工湿地单元组成。每个河道净化单元划分接触氧化段和水生生物净化段两个组成部分。
2、桃花江上游流域村落和住宅小区生活污水处理技术研究。
本设计根据鲁家村村委会提供的资料和近期对鲁家村现状的进一步调查以及针对小区生活污水治理技术研究的初步成果,选用预处理+土地生态渗滤工艺方案。工程场址选择在桃花江西岸,鲁家村桃花阁餐馆西南的菜地上;设计规模为80m3/d,主要污染物cod的浓度为250mg/l,出水浓度控制在30mg/l左右。工程设计使用年限至。其工艺流程如下图:
整个工艺由预处理系统和净化系统组成。预处理系统包括各家各户原有的一级化粪池和拟新建的沉砂池、油水分离器,主要去除来水中的无机悬浮物、大块的杂物和动植物油,以提高净化段的处理效率和使用寿命。净化系统包括集水、配水池、土地生态深度处理系统和清水回用池。
(五)改性沸石微污染水源水处理复合材料。
此项目由广西科学技术厅资助。以浙江缙云斜发沸石、广西车田红辉沸石为主要研究对象,采用酸、碱、盐等改性、改型方法,以去除微污染水源中的cod、氨氮、cr6+、fe3+、p5+为目的,基本确定了制备各类改性沸石的工艺。运用射线粉末衍射、扫描电镜、热重、差热分析、bet比表面测试等手段,对原矿及改性沸石进行了物理化学性能研究。
改性后的沸石对氨氮、铬离子、cod、铁离子和磷等污染物的去除率较原矿均有较大提高,可分别达到:94%、99.9%、76%、99.9%、99.7%,有较大的实用价值。利用改性沸石产品对桂林冲口垃圾渗滤液高浓度氨氮废水治理,取得较好削减作用。
(六)复合改性膨润土净化剂研制。
在膨润土原矿中蒙脱石含量约为60%条件下,经物理和化学提纯后,石英等杂质将明显减弱或消失,蒙脱石的含量提高到85%以上。利用射线粉末衍射、扫描电镜、热重、差热分析、bet比表面测试等方法,对原矿进行了详细的物理化学性能研究;用各种改性剂进行插层,形成纳米膨润土复合材料,在对污水的.铬离子、cod、和磷等污染物的去除率较原矿均有较大提高,可分别达到:90%、50%、50%,开发的产品主要用于饮用水和水产养殖业,项目研究达到预定目标。
二、环保工程设计。
(一)临桂大酒店污水处理工程。
日处理污水280m3,工艺流程图如下:(略)。
针对酒店餐厅、厕所废水的特点,先通过隔油沉砂池去除废水中油类及悬浮物,再经接触氧化池处理,排水符合gb8978-三级排放标。工程运行已有四年,出水稳定,深受用户好评。
(二)长城酒店污水处理工程。
酒店原已有格栅沉砂井及化粪池各一座,一直正常运行,但由于酒店废水的水质、水量变化较大,普通化粪池不能保证出水稳定达标。根据这一情况,在原有的化粪池中投加高效填料,大大增加池中有活性微生物的数量,为活性微生物提供了良好的栖息环境,更利于微生物对污染物cod、bod等的降解。同时也可截留住大部分的悬浮物。工程已运行近三年,运行正常,出水稳定。
(三)冲口垃圾卫生填埋场污水治理工程。
日处理污水300m3,工艺流程:(略)。
渗滤液经浮船提升泵进入abr厌氧池,在池中可去除部分污染物并提高废水的生化性能后自流进入mbr主反应池,mbr池分为缺氧区、好氧区和膜处理器三部分,缺氧区主要去除膜处理器回流液中的硝态氮,好氧区去除有机物和氨氮,大分子物质被截留在膜处理器外回流回缺氧区,清液在臭氧接触罐消毒脱色后外排。
设计说明:
调节池和浮筒提升泵:调节池起到了调节水量,均衡水质、沉淀重金属和悬浮物的作用,为后续工艺奠定了基础。设计采用浮筒安装潜水泵,不设提升泵房。
厌氧反应池:采用折流式厌氧反应器,并在上向流部份设置厌氧填料,同时具有厌氧污泥床和厌氧过滤床的优点,使得池中水力停留时间(hrt)与污泥的停留时间(srt)较好分离。其抗冲击负荷能力强,处理效果好,cod平均去除率可达75%以上,减轻后续好氧的负荷。
好氧膜分离反应器:厌氧池出水直接进入好氧膜生物反应器。该系统共分为三部分:即兼氧部分(a段)、好氧部分(o段)、膜分离部分(m段)。
臭氧系统:系统由臭氧发生器与脱色罐共同组成。
污泥处理系统设计:好氧膜分离系统和厌氧池的污泥由分别设置的两台污泥回流泵定期抽送到填埋场,与进场垃圾一起填埋。
本工程工艺技术先进,所用abr反应器是第三代高效厌氧反应器,mbr反应器也是国内外污水处理应用的前沿技术。工程处理效果好,达到污水一级排放标准。工程采用的仪器设备均为进口设备,质量可靠。整个工程自动化程度高,采用远程自动控制和现场控制相结合,管理操作简便。相对国内渗滤液处理工程,本工程更节能。工程运行已近两年,受到用户好评。
(四)桂柳高速公路鹿寨、宜州段污水处理工程。
日处理污水500m3,工艺流程:(略)。
食堂污水经隔油池处理后与办公楼、生活楼、厕所污水自流进入污水化粪池,然后经化粪池汇入集水井,由提升泵将污水均匀分配到各个生态模块单元。经深度处理后的污水自流入清水池,可用回用泵提升回用或直接排放。
设计说明:
前处理:污水前处理包括原有的化粪池改造和新增的隔油池。
化粪池改造:一是进行格栅沉砂井的改造。二是在现有的化粪池中投加高效填料。
新增隔油池:采用除油器,使部分小于100μm的油滴聚附成大油滴而被去除,因而油去除效果好,并且不耗电、不耗药,运行成本低。
生态深度处理法:主体工艺部分为生态滤池,生态滤池分成覆土层、散水层、厌氧滤层、好氧滤床、集水层,主反应区是厌氧滤层和好氧滤床。
滤床具有特殊的结构;组合物料层由土壤、生物、微生物菌种和改良剂组成。
整个工程仅用三台水泵提升,无其他能耗设备;工程维护管理方便,只需每两日切换一次阀门;工程构筑物均为地下式,表面可绿化,环境美观;无臭味及剩余污泥等二次污染产生;尾水可回用,实现水资源循环利用。工程运行良好,受到用户肯定。
(五)城区污水处理厂污水处理可行性研究报告编制。
针对桂林市各城区的地理、生活污水、工业污水等具体指标,编制了污水处理可行性研究报告。报告为:《桂林市城北区污水处理一期工程可行性研究报告》,《桂林市城西区污水治理工程可行性研究报告》,《兴安污水处理工程可行性研究报告》等。
三、“十一五”发展方向。
十一·五期间,我院应抓住国家加大环境保护力度的时机,在加强环保新技术开发的基础上,做大做强环保产业。具体规划如下:
(一)加快现有环保科研进展及推广。
努力保质保量完成在研的各项科研项目,已完成成果加大实际应用,创造更大的经济、社会及环境效益。
(二)积极参与环保工程运营。
积极加入到社会化多元化环保投融资机制中,在有条件的情况下,参与污染治理市场化运作,加强环境污染治理设施运营管理,如bot、ppp、pot等特殊经营方式。
(三)提高环境咨询服务质量。
面向社会,利用自身技术优势,开展以环境、咨询和安全评价等方面的服务工作。
先进经验发言材料篇十三
当前,全县正在深入开展学习实践科学发展观活动,我们人大作为第一批参加学习的单位,按照省委和县委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,在县委第一指导检查组的指导下,学习实践活动开展得扎实有序。
一、学习实践活动的基本情况。
县人大机关在职工作人员28名,其中党员25名,离退休党员10名。自今年3月23日以来,全体党员以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的作风、饱满的工作热情投入到学习实践活动中,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、人大工作增实效”的总要求,精心组织,周密部署,积极探索,大胆创新,切实抓紧抓好各项工作。坚持做到领导重视、组织到位、学习认真、调研扎实、交流深入、批评严肃、剖析深刻,坚持高起点、高标准、严要求,突出了人大特色和实践特色,使学习实践活动开展得有声有色、富有成效,取得了阶段性的成果。
二、学习实践活动的主要做法。
1、在谋划启动上突出“早”。在全县全面启动学习实践科学发展观活动之前,我们就在县十三届人大四次会议工作报告中提出了要把学习实践活动作为今年首要的政治任务。县人大党组书记、人大主任符永光提前组织党员干部深入学习领会胡锦涛总书记关于科学发展的一系列重要论述,统一思想认识,认真开展讨论,进行思想发动,努力把机关党员干部的思想统一到中央的要求和部署上来。同时派一名常委会领导带队到五指山市、琼海市学习取经,借鉴他们开展学习实践活动的成效和经验。在全县第一批学习实践活动动员大会召开后,我们结合人大自身的工作实际,制定了切实可行的学习实践活动实施方案,加强了组织领导,落实责任,专门成立了活动领导小组及其办公室,从一办三工委中抽调力量,组成综合组、秘书组、宣传组、联络组等,分工明确,各负其责,确保学习实践活动高起点谋划、高标准起步、高质量推进、高效率展开。
2、在学习方法上突出“新”。我们坚持把学习摆在突出的位臵,扎实有效的组织了全体党员开展理论学习,做到“五个落实”,即落实学习时间,为了保证学习时间,利用双休日组织学习,确保领导班子集中学习时间不少于5天,党员集中学习不少于25个学时;落实学习内容,我们按照县委的要求,既学习了规定的篇目,又结合人大工作特点,自选学习与人大工作相关的法律法规知识和人大业务知识;落实学习人员,我们不但抓好了在职党员干部的学习,还保证离退休党员参与学习,对于县外的老党员和县内年老体弱的党员,我们坚持送教上门,把学习资料逐个送到他们手中;落实学习形式,为了加强学习的针对性和实效性,我们除了坚持集中学习和自主学习外,还组织党员干部观看“科学发展观与构建和谐社会”的专题录像,同时邀请省人大机关领导作关于“如何以立法和监督推动科学发展”的专题辅导;落实学习效果,在学习过程中,坚持边学边整边改,坚持学以致用、以用促学,我们不定时的抽查学习笔记,避免了搞形式、走过场的现象,转变了机关干部的学风。
3、在调查研究上突出“深”。
我们在调研阶段时,围绕查找影响和制约人大工作、推动科学发展的突出问题,深入到各单位、各乡镇、各村庄开展调查研究,掌握第一手资料并加以思考、分析,形成了“发挥人大优势,推动科学发展”、“解放思想,不断提升人大工作水平”、“关于建立健全监督机制,不断增强监督实效的思考”、“充分发挥人大代表在社会主义新农村建设中的作用”、“关于加强我县非物质文化遗产保护的思考”、“切实加强机关自身建设,不断提高机关效能”、“关于乡镇医疗卫生体系建设的现状与对策”等课题的书面调研报告,为今后各项工作的开展提供了科学的决策依据。
4、在解放思想上突出“实”。解放思想大讨论是学习调研阶段的重要环节,我们围绕着为什么解放思想、解放什么思想、怎么解放思想以及解放思想干什么等问题,组织全体党员领导干部开展了解放思想大讨论活动,要求要结合县委提出的“农民增收、财政增长、民生改善、社会稳定、生态良好、党建加强”六大目标,结合我县的发展实际、人大工作的实际、自身建设的实际来展开讨论,每个党员都要发言讨论并准备书面发言材料,按照科学发展观的要求审视自己,认真解决思想上认识偏低、理解狭窄、领会粗浅的问题。在转入分析检查阶段后,再次开展解放思想在讨论,这是一次重要的创新举措,目的是在“深入”上下功夫,增强了发展意识、责任意识和服务意识,在解放思想中统一思想、激发干劲、解决问题、谋求发展。
5、在剖析查摆上突出“严”。在分析检查阶段中,我们党支部精心准备,认真开好专题民主生活会,高起点、高标准组织撰写分析检查报告。一是广泛征求意见,深入查找问题。我们通过发放征求意见表、设臵意见箱、调查走访和召开座谈会等形式,广泛征求意见,收集了涉及立法、监督、代表工作、自身建设等方面的意见和建议,为分析评议打下了扎实的群众基础。二是认真学习领会中央、省委、县委有关文件精神,为开好民主生活会、组织生活会做好思想准备;三是严格把好发言材料质量关,要求问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会;四是认真对照检查,深入查找党支部班子以及自身在思想上、工作上存在的问题,深入查找人大在推动科学发展、和谐发展中存在的问题,深入查找人大的发展思路、体制机制和工作措施方面存在的问题,开展严肃的批评与自我批评,做到既严于剖析自己,又善于帮助同志;五是严格把好分析检查报告审阅关,党组书记作为第一责任人全程参与指导,召开党组会议对报告进行充分的研究讨论,并广泛听取各方面的意见,反复修改后形成,确保分析检查报告的高质量。
三、学习实践活动的主要成效。
1、在提高思想认识上有新进步。在学习实践活动中,我们全体党员学习态度认真,活动开展深入,充分认识到了学习实践活动的重要性,把这次学习实践活动定位为促进思想大解放、工作大发展、社会更和谐的难得机遇,注重加强党性修养和作风建设,提高了全体党员干部学习实践科学发展观的主动性和自觉性,进一步统一思想、形成共识、凝聚合力。通过扎实开展学习实践活动,党员干部的思想、工作作风明显转变,宗旨意识和群众观念明显增强,树立起正确的世界观、人生观和价值观。
2、在提升人大工作上有新突破。在学习实践活动中,我们特别注重统筹兼顾,一直坚持工学结合、互促互进,既保证了学习时间和学习效果,又保质保量的完成了各项工作任务。主要表现在:筹备并开好县人大常委会会议和县十三届人在五次会议,按县委的人事安排,顺利选举产生了县法院院长和检察院院长;结合学习实践活动的要求,深入各乡镇、各部门开展调研活动同时,也做好了指导乡镇召开例会及代表联系工作;监督“一府两院”,听取了县政府关于民房改造、医疗卫生、土地管理等三个专项工作的整改情况的报告;启动了我县“非物质文化遗产保护条例”的立法工作和“农村土地承包法”、“森林法”、“未成年人保护法”的执法检查工作。做到既不因为工作繁忙而忽视学习,也不因为学习紧张而应付工作,既保证了学习活动的顺利开展,又提升了人大工作的新水平,切实做到了学习工作两手抓、两不误、两促进,推动人大工作实现了新的发展和跨越。
3、在解决突出问题上有新进展。县人大办党支部及全体党员在解放思想大讨论、民主生活会、组织生活会上深入查找存在的问题,深刻剖析根源,开展严肃的批评与自我批评,围绕着监督工作、行使重大事项决定权和人事任免权、执法检查工作、机关建设以及自身建设等方面存在的突出问题,研究提出具体解决的对策和措施,层层落实责任,而且在进入整改提高阶段之前,超前运作,先行一步,按照“条件成熟,立即解决”、“条件不全,创造解决”、“条件缺乏,谋划解决”的原则,坚持边学边改、边查边改、未整先改,着力解决了监督工作不到位、执法检查力度不大等部分制约人大工作科学发展的问题,使学习实践活动取得了实实在在的效果。
4、在服务群众利益上有新成效。我们在学习实践活动中,对照检查在工作中存在深入基层少、关心群众不够的问题,按照“发展依靠人民、成果惠及人民”的要求,牢固树立起立党为公、执政为民的宗旨信念,坚持以“群众满意、基层满意、社会满意”为标准,着重在信访工作和监督工作方面加大力度,特别是对重大富民便民工程、经济产业、社会治安等关系人民群众生产生活方面的问题加大监督。如“白沙黎族自治县自治条例”颁布至今,一些惠民利民政策一直执行不到位,通过开展学习实践活动,找准问题,分析原因,落实责任,制定了协调解决的办法和监督落实的措施,现已开始着手监督落实;在信访工作方面,自开展学习实践活动以来,我们接收接待20多次(件)来信来访,并已全部转到各相关单位办理,派专人专项督促检查,限时答复,及时有效的解决人民群众关注的热点难点问题,在为民谋利益上下功夫求实效。
四、学习实践活动的深刻体会。
在学习实践活动中,我们通过不断的学习、实践、探索,深刻体会到思想解放是先导,加强领导是保障,解决问题是重点,机制创新是关键,群众满意是标准,加快发展是根本。要搞好学习实践活动,必须做到几点:一是坚持把学习实践活动与推动当前工作相结合,形成以学习实践活动推动思想解放、以破解工作难题促进学习实践活动的良性互动;二是坚持强化学习,提高认识,进一步加深对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解,牢固树立终身学习的理念;三是坚持立足实际,更新观念,增强发展意识和创新意识,全面提升认识水平和工作水平;四是坚持以人为本,发展为先,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,促进全面协调可持续发展。
县人大办党支部将把学习实践科学发展观作为一项长期的政治任务,坚定不移的以科学发展观为统揽,以科学发展观的理论为强大动力,在理论武装中提升工作水平,在巩固成果中提升创造能力,继续解放思想,继续解决突出问题,敢于创新,勇于实践,为促进白沙又好又快发展做出积极的贡献。
先进经验发言材料篇十四
水平和办学效益,圆满地完成了“六五”普法各项目标任务。学校先后荣获广西高校安全文明校园、广西卫生优秀学校、广西文明单位、广西高校后勤工作先进院校、***市园林式单位等荣誉称号。
一、加强领导,精心筹划。
我校根据上级主管部门的部署精神,结合学校实际,成立了以书记、校长为组长,副书记、副校长为副组长,各职能部门领导、各二级学院负责人为成员的普法工作领导小组,下设“六五”普法办公室,制定了普法工作计划。完善了普法工作制度、学习教育制度、检查评比制度等,落实了教学计划、教育内容、教学时间、辅导老师,活动经费,明确了工作职责和具体要求,推行了“以练代学、以考代学”制度,实行了与月绩效考核挂钩的方法,初步形成了适合我校特点的多元化、立体化、网络化的法制教育体系,确保了学校普法工作有序开展。
二、多措并举,强化教育。
1、征订教材,强化学习。在加强“六五”普法工作的领导和整体规划的基础上,为了满足师生的法律学习需求,学校先后为教师购买了《“六五”普法常用法律知识学习读本》、《“六五”普法青少年常用法律知识学习读本》,方便了师生的法律学习,充实了法律知识的宣传内容。在学习过程中,我校突出“六个”结合,即集中学与自学相结合、与创建安全文明校园相结合、与实践活动相结合、与学校常规管理工作相结合,与知法、守法、用法相结合,与教育教学相结合,采取多种形式扎扎实实地抓好师生的法制理论和专业法规的学习。
考核、评优的主要条件。
3、学考结合,夯实学习内容。每学年积极组织全校师生员工参加上级司法部门组织的法律知识考试,对全校师生进行法律知识的测试。对师生的学法、用法、法律考核成绩依次登记。每学年都要对全体师生的学法、守法情况进行总结评比,确保法制教育不走过场,不搞形式,确保学法活动取得明显成效。
4、以案讲法、提升普法工作深度。在加强全校师生学法、用法、守法的宣传教育的同时,我们每学期都要深入班级、深入社区,接近家长,接近学生,与司法、公安部门保持联系,家校携手,警校共建,认真开展调查研究,认真排查、梳理青少年中违法违纪的典型案例,定期邀请司法部门来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展,有针对性地对学生进行教育,收到了良好的法律教育效果。
三、依法管理,规范行为。
1、落实制度,管理有章可循。进。
一步将校内常规管理已形成的行之有效的经验上升为配套制度,不断进行完善,不断进行细化,使之更具有可操作性,促使学校各方面的工作有章可循,逐步步入规范化、法治化轨道。
2、校务公开,深化民主管理。校务公开是依法治校的重要部分,我们对校务公开工作做到:规范操作,严格管理,形成制度。
3、狠抓安全,营造良好育人环境。学校人员密集,往来活动较多,师生安全重于泰山,学校把安全工作当作头等大事来抓。多年来,我校认真做好学生安全教育活动,推行首遇负责制、一岗双责制、责任追究制、考核奖励制,配齐科技防控设施,把安全教育、安全管理的各项制度、措施落到实处,及时消除安全隐患,增强防控和管控能力,防止事故的发生。
“msonormal”style=““总之,学校法制教育工作是一项长期任务。我们将认真总结工作经验,与时俱进,开拓创新,努力探索法制教育工作的新途径,新方法,为创建稳定、文明、和谐校园作出更大贡献。
先进经验发言材料篇十五
我们赴湛江开发区挂职学习小组共五人,10月13日到达湛江,12月24日返回我市。学习期间,受到了湛江开发区党委、管委会领导和组织人事局及各挂职单位的大力帮助和支持,从工作和生活的各个方面都创造了很好的条件,其考虑之周到和态度之热情令我们十分感动。
两个半月中,我们本着虚心学习、用心感悟、开阔眼界、充实自我、广交朋友、树立形象的原则,在了解挂职单位情况的基础上,又与开发区各有关部门进行座谈,有针对性地了解问题。同时还到另外十多家企业进行了调研,由开发区组织到湛江市其它县区进行了走访,阅读了大量的文件和资料,参与了开发区和企业的一些具体工作与活动,零距离地接触了经济发达地区的人和事,亲身感受了经济发达地区改革和发展的浪潮,很受教育、很受启发、感触颇多。进一步认识了我们思想观念上、工作方法上、工作作风上与发达地区的差距,明确了今后的努力方向,基本达到了预期的目的。
一、湛江经济技术开发区快速发展的主要经验和给我们的启示。
务院列为我国首批对外开放的14个沿海城市之一。现辖3个县级市、2个县、4个区,有1个国家级经济技术开发区和5个省级开发试验区。全市有105个乡镇、21个街道办事处、1541个村民委员会。全市总面积1.3万平方公里,总人口707万。湛江经济技术开发区于1984年8月29日经国务院批准成立,是中国首批13个国家级开发区之一。开发区位于湛江市中心,规划总面积9.2平方公里,现有总人口5万人。区内现有工商企业1000家,其中对照湛江开发区的快速发展,反思我们的工作,有许多经验值得我们学习,有许多做法值得我们借鉴。使我们感受最深的启示有以下五点:
(一)要站在更高层次上解放思想,以先人一筹的思想观念,高人一筹的发展思路,超人一筹的理性思考指导实践。在学习过程中,我们强烈感受到,开发区的企业和部门有着一个共同的特点,就是他们的观念新、思路新,都有一种敢闯敢干敢为人先的胆识、与时俱进的思想观念和尊重创造性实践的求实精神。在改革与发展的实践中,善于用改革的思路和市场经济的办法,用全新的理念来研究新情况、解决新问题、谋划新思路,求得新突破。开发区84年起步时,只有两万元的启动资金和9.2平方公里的土地,到今年底,规模以上工业企业总产值可达70亿,税收可达5个亿,特别是近两年,规模以上工业企业总产值和税收均以40%的幅度增长。明年规模以上工业企业总产值可达100亿,税收可达6个亿。其速度之快,让我们难以想象。如从表象观察,很多方法和我们相差不多,但细细了解却不尽然。管委会主任林萌向我们介绍情况时,有两点令我们十分受教育。一是国企改革不能眼睛只盯着企业,要眼界向外,通过招商改革企业旧体制,借助外资冲击企业旧体制,改革与招商一举两得。二是对招来的客商,如考虑到在开发区不能赚钱,就不要让他来,不然他赔了钱,我们也损坏了形象。正是这种超常规的思想,加上扎扎实实的工作措施,才实现了开发区的超常规发展。这样的具体例子很多,开发区每个项目都体现有超前思维的色彩。
(二)要有强烈的机遇意识,善于在纷繁复杂的大环境中认识、发现和抢抓机遇,加快发展自己。学习中我们发现,开发区的干部、群众对形势的分析、对机遇的认识、发现和把握有着超凡的见识和本领。在他们眼中,处处是商机,就看你找不找;时时有商机,就看你抢不抢;哪里都有效益,就看你干不干。开发区的很多项目就是这样得来的。如今年开发区与福特汽车公司合作新上了一个汽车钢圈项目。这个项目原准备在广州开发区上马,管委会得到这一信息,做了全面分析,认为放到湛江开发区对美方更有利,便连续三次赴美,由林萌主任亲自带队向美方游说,最长的一次时间近半个月,终于说服了福特公司,在今年的湛江工业博览会上签署了这个项目,前美国总统尼克松的弟弟亲自到会签字。这个项目年产300万套汽车钢圈,投产后年产值可达30亿人民币。张红梅主任挂职的湛江工业包装材料公司,是一家生产食品和香烟塑料包装纸的企业,今年由于原料价格上涨,产品价格下跌,全行业萎缩,包装材料公司也面临不少困难。但他们冷静分析,认为包装材料是朝阳产业,只不过是塑料包装在萎缩,经过多方调研,今年投资5000万人民币,新上尼龙包装材料,填补了我国空白,这一项目投产后年可增加产值1.7亿元。
(三)要坚持始终把发展这个第一要务摆在第一的位置。坚持不争论、不动摇、不停步、尊重创造、尊重实践,注重用事实说话。开发区上上下下都有一种强烈的发展意识。
(四)谋求发展要高起点,宽视野,大气魄。永不满足现状,敢于在全国乃至世界大范围内找准自身的定位。湛江开发区内有规模以上的企业83家,而工业产值为70亿。不少企业无论是产品质量、企业规模,还是经济效益,都在全国同行业中占据重要位置,有的在全球都有一定影响。但他们不满足于现状,站在更高的起点上,更宽的视野上,在全国乃至世界范围内确立自身的位置,瞄住发展的目标,保持了强有力的发展后劲。如武峰奇经理挂职的冠豪纸业集团,是一家上市公司,生产各种高档用纸,包括人民币用纸,其产品质量、企业规模和经济效益都在国内同行业位居前列。1—11月份,纸业集团就完成产值3.2亿元,但该企业把目标瞄在全球前列的位置上,今年投入1.3亿元,新上居世界先进水平的高解彩色喷墨打印纸,预计年新增产值3亿元。对照先进,反思我们,深深感到,我们的气魄不如人家大,胆量不如人家足,视野不如人家宽,速度不如人家快,小企业做不大,大企业做不强,这既是我们的差距,更是需要我们努力解决的问题。
(五)要把转变政府职能作为新形势下环境建设的着力点和突破口,大力营造干事创业、加快发展的良好综合环境。我们感受到,湛江开发区经济之所以能超常规、高速度、跨越式发展,除思想观念、地理条件、资源条件、政策因素外,还有一个十分重要的原因就是开发区党委、管委会职能转变到位,服务工作到位。开发区党委、管委会作为湛江市委、市政府的派出机构,只下设8个部门,只有207个公务员,但干部们都形成了服务企业的共识,各部门形成了服务经济建设的强大合力。在硬环境建设上,投资,如为客商提供的土地,开发区管委会收回时,每亩支付5万元,平整配套后,成本在每亩18万至20万之间,在作为工业用地出让时,仍以每亩5万元出让。据林萌主任介绍,开发区内实现购,由茂名石化负责经营。在收购谈判过程中,茂名石化提出的其中一个条件就是企业要重新注册在开发区,不然就不收购。新中美公司黄总介绍,他们看中的就是开发区的服务。
二、学习湛江经验,加快我市经济发展的几点建议。
这次赴湛江学习,不仅使我们亲眼目睹了南方发达地区经济发展的巨大变化,也使我们强烈感受到这些地区在新一轮竞争中咄咄逼人的发展态势,以及上下左右协调联动、密切配合的浓厚发展氛围。使我们更加深刻地体会到:
(二)突出重点、全面推进,努力推动经济工作上台阶。要按照既定的工作思路,对几个重点环节予以突破,以实现经济工作上台阶。一是在工业园区建设上实现突破。完善基础设施,尽快构建工业平台。二是在国有企业改制上实现突破。解放思想、开阔思路、大胆改革,把潜在的优势挖掘出来。三是在农业龙头企业培育上实现突破。着力在蔬菜、食用菌、玉米、畜禽、果品等方面培植龙头,以带动这些产业的发展。四是在发展物流上实现突破。着眼于张家口背靠西北、面瞰京津的区位优势,建设大通道、构筑大市场,努力形成沟通京津与西北的商品集散地。
(三)拓宽发展思路,提高招商能力,借助外力促发展。一个区域的经济发展,实质上是各种生产要素,如资金、技术、信息、产品等在这个地区的富集。我们要加快发展,必须拓宽思路、眼睛向外,加快各种生产要素向自身富集的速度。要善于谋划项目,善于捕捉商机,扩大与经济界的接触面。要强化宣传手段,宣传张家口的开放形象。各级干部要当招商引资的能手,善于运用各种招商手段,增强招商效果。各级干部还要当好为客商排忧解难的高手,下大力气改善投资环境,增强张家口的对外吸引力。
先进经验发言材料篇十六
目前中国扶贫开发已经进入啃硬骨头、攻坚拔寨的新阶段,扶贫开发面临怎样的新形势和新挑战?中国扶贫开发创造了怎样的成功模式和经验?未来如何讲好中国精准扶贫故事,确保农村贫困人口如期脱贫?专家们在论坛上进行了深入解析。
成就与挑战:啃硬骨头、攻坚拔寨、任务艰巨。
改革开放30多年来,中国走出了一条中国特色减贫道路。从1978年到20,中国近7亿人成功脱贫,成为全球首个实现联合国制定的贫困人口比例减半目标的国家。
至年,我国累计减贫5221万人,重点县农民人均纯收入从3985元增加到6610元,增幅连续3年超过全国平均水平。今年我国有望连续第三年实现减贫1000万人以上。
尽管成就巨大,然而越往后扶贫难度越大。国务院扶贫办主任刘永富指出,未来6年时间7000多万人,意味着每年要减贫1170万人,平均每个月要减贫100万人,时间非常紧迫,任务非常繁重艰巨。
“目前我国贫困人口规模大、贫困程度深,贫困地区集中于十四个集中连片地区,这些地区有的生态脆弱,有的资源匮乏,有的教育水平很低,有的缺乏技术基础,脱贫致富任务十分艰巨。”北京大学校务委员会副主任李强指出,真正拔掉“穷根”应当把扶贫开发放在整个国民经济发展大背景下考量,分析这些地区致贫的体制性和区域性因素,建立多元多层次的扶持机制。
动力与合力:构建政府、社会、市场协同推进的大扶贫格局。
为推动社会各方面参与扶贫开发,近期,国务院扶贫办将在“中国扶贫日”期间启动金融扶贫、教育扶贫、民营企业帮扶行动等一系列活动。这是在政府主导下寻求社会各界广泛参与和支持,形成扶贫开发社会合力的生动写照。
“回顾改革开放以来的中国减贫历程,发现有三种重要的推动力:一是经济增长的.边际效应,二是包容性增长对减贫的推动作用,三是政府主导的开发式扶贫战略和举措。”国务院发展研究中心农村经济研究部部长叶兴庆分析指出,随着中国经济发展进入新常态,经济发展对减贫的边际效应增长放缓,西部开发和新农村建设等因素带来的包容性增长也难以覆盖所有贫困地区,迫切需要进一步加大政府主导的开发式扶贫力度。
我国先后实施《国家八七扶贫攻坚计划(1994—)》《中国农村扶贫开发纲要(—)》《中国农村扶贫开发纲要(—20)》,对贫困人口实施特惠政策,做到应扶尽扶、应保尽保。与此同时,我国加快构建专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局,统筹扶贫政策,整合各项资金,动员社会各界力量参与扶贫开发。
思路与创新:贵在精准、重在精准、成败也系于精准。
专家指出,当前形势下,让贫困人口如期脱贫任务繁重,如果按部就班推进则难以实现,必须创新扶贫开发方式。
近年来,电商扶贫、金融扶贫、教育扶贫、光伏扶贫等扶贫新模式不断涌现,特别是电商扶贫有效弥补了贫困地区基础设施薄弱、市场营销渠道狭小等短板,增收致富效应显著。
“扶贫开发贵在精准、重在精准、成败也系于精准。”中国社科院副院长李培林指出,在减贫难度加大的背景下,更需要建立以扶贫效果为导向的精准扶贫方略,注重精准识别扶贫对象,让扶贫资金落实到户,同时要注重提高贫困家庭自身脱贫能力,因地制宜实施生态移民、教育扶贫、基础设施扶贫、信贷扶贫、产业扶贫等多样化扶贫措施。
未来如何推进扶贫的体制和机制创新?刘永富表示,今后中国将从建设扶贫开发大数据、建立分类施策政策体系、发挥贫困群众的主体作用、发挥政治和制度优势等方面进一步推进精准扶贫战略的实施,采取超常规举措,打赢扶贫攻坚战。
先进经验发言材料篇十七
我店前身是市对外供应公司,组建于1985年,在已有20多年的发展历史,其间经历了国有企业向股份制企业的转变,12月16日与兴业集团融为一体,成为兴业集团的全资子公司。我店牢固树立“以诚为本”的企业经营理念,注重品牌建设,坚持特色经营,不断改革创新,逐步了构成了放心食品、放心酒、放心洗化、放心鞋等友谊放心系列和“货真价实”的商品特色,成为广大市民心目中的放心店。目前我店拥有员工1500名,总营业面积30000万平方米,年销售过2.5亿元,成为港城著名的商业连锁品牌。
因港口而闻名,企业因文化而腾飞。企业成长的过程,就是企业文化从萌芽到成熟,并不断创新优化的过程,也是企业文化持续推动企业成长的过程。近年来,我店在集团公司的正确领导下,按照十八届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神,致力企业文化建设,取得了显著成绩,促进我店可持续发展,迈向光辉灿烂的明天。
一、认真学习,提高对企业文化建设重要性的认识。
我店认真学习中央和集团公司一系列有关文化建设的文件精神,充分认识文化建设的重要意义,文化是民族的血脉、人民的精神家园。社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜,文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分;没有先进文化的进取引领,就没有人民精神世界的极大丰富,就没有全民族精神力量的充分发挥。就企业来说,在社会主义市场经济条件下,随着企业的改革和发展不断深入,现代企业制度建立与不断完善,企业之间的竞争由资本积累的竞争到人才竞争,由人才竞争到企业文化的竞争。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。优秀的企业文化是吸引职工的重要载体,能够增强职工对企业的凝聚力,能够增强企业核心竞争力。为此,要化功夫用力气,把企业文化建设好,用先进优秀文化促进我店健康、持续、快速发展。
二、明确目标,持之以恒建设好企业文化。
建设企业文化要明确目标,按照既定目标锲而不舍、持之以恒建设,取得建设企业文化的实际成效,以企业文化团结职工、凝聚职工、激励职工,为企业的发展供给不竭的发展动力,我店主要建设好以下四项企业文化。
(一)企业宗旨。
我店企业宗旨为“内和外顺,日新行远;创造价值,互惠共享。”我店对内追求和谐共生,和则兴旺,和则顺达;提倡顾全大局,协作友爱,人文关怀,用心沟通,心往一处想,劲往一处使,努力构成情相融、心相通、力相合的温馨家园氛围。对外坚持真诚合作,顺则和畅,顺则融洽;加强联系交往,培育感情,建立互信,发扬风格,处理好各方关系,为自身发展营造宽松、优越的外部环境。我店坚持思想解放,坚持改革创新,把握发展趋势,不断超越自我,做到每一天都是新起点,每一天都有新提高,日盈月积,使企业欣欣向荣、蓬勃发展,成为充满新风貌、新期望的家园。我店持之以恒、锲而不舍,为客户优质服务,为员工创造前途;坚持互惠互利,利益共享,构建和谐社会,夯实长青基业。
(二)企业目标。
我店企业目标为“以人为本,创新为魂;科学管理,追求卓越。”我店做到以人为本,培植时代观念,了解员工,尊重员工,关心员工,为员工创造良好工作环境,使员工健康成长实现人生目标。做到创新为魂,实现自身价值,解放思想,大胆求新,持续变革,实现突破,超越自我,倍增效益。做到科学管理,以管理求效益,以规范促发展,实施目标管理,注重过程细节,实现管理精细高效。努力追求卓越,树立精品意识,坚持“一丝不苟、精益求精”,务求工作卓越、万事精品,领跑同业,共创辉煌。经过这些努力,使我店成长为拥有核心竞争本事、屹立市场经济潮头的现代商业公司,经营效益年长,实现企业发展愿景。
(三)经营理念。
我店经营理念为“诚信为本,承诺是金;规范服务,共创效益。”诚信是立身之本和合作基础,承诺是言必行、行必果。我店以感恩之心努力回报客户的的信任与支持,供给优质服务,注重服务细节,奉献热情、周到、专业、规范的服务;以精细之心,研究客户的需求与利益,急客户所急,想客户所想,尽力为客户服务好;以真诚之心,珍惜合作机缘,视客户为合作伙伴,构建和谐买卖关系,与客户共创完美明天。
(四)工作理念。
我店工作理念为“忠于职守,尽职尽责;日事日毕,日清日高。”企业兴衰,人人有责;完成任务,人之职责。我店要求每个员工树立我是本岗位最优秀、最称职的员工,是行家能手,具有最高职责的意识。要做到忠诚企业,热爱工作;爱岗敬业,恪尽职守;服从安排,执行到位;协作拼搏,共创业绩。要实现每日的工作每日做完,当天的事当天理清的目标,力争每日一提高,每日一收获,日臻日美,完善自我,实现价值。
三、明确载体,促进企业文化建设。
建设企业文化有赖于全体员工的共同努力,有赖于每个员工的良好素质。我店以提升员工素质,促进企业文化建设,要求每个员工做到崇德修身、明礼诚信。
(一)崇德修身,提升员工素质。
崇德要崇尚文化,重视教育,以学习为本,以知识为荣;要尊崇品德,提高思想情操与道德修养。我店要求每个员工传承和弘扬中华优秀传统文化,树立社会主义核心价值体系,进一步塑造和展现我店的礼貌形象,不断增强凝聚力、向心力和创造力,促进经营业务发展。要求每个员工加强加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀,具有良好的道德品质和完善的人格品行,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,立足本职岗位,认真努力工作,完成工作任务,取得良好工作成绩。
(二)明礼诚信,规范员工行为。
明礼诚信是中华民族传统美德,是每个公民应当遵循的行为准则,也是社会主义精神礼貌建设的重要资料。明礼是要每个公民知书识礼,讲礼貌、懂礼貌、知礼节;诚信是要每个公民做到忠诚老实、诚恳待人,以信用取信于人,对他人给予信任。我店要求每个员工站在时代的前列,顺应时代的潮流,深刻认识明礼诚信的重要意义,增强明礼诚信建设的紧迫感、职责感和主动性、自觉性,争做明礼诚信建设的先锋与模范,以此规范自身工作行为,为客户供给热情、周到的服务。
四、真抓实干,企业文化建设成效显著。
我店真抓实干,在企业文化建设上取得显著成效,促进了企业全面发展,创造了更好的经济效益,获得越来越多客户的光顾和青睐。
(一)营造温馨舒适的卖场环境。
我店精心设计卖场,做到科学的客动线规划、多层次立体照明,具有人性化的服务设施,与许多优秀厂商建立起良好的合作关系,拥有500多个国内外知名品牌,为客户营造温馨舒适的卖场环境,成为深受消费者喜爱的现代百货店,经济效益连年递增。
(二)始终坚持诚信经营优良传统。
我店践信守诺,以诚经商,坚持“货真价实”的商品特色;制定《售后服务工作规范》,做到“三个不出”:不出柜组、不出经营部、不出商场;深化服务内涵,实行规范化服务,为10万多名顾客建立了顾客档案,主动跟踪服务,供给超值服务。
(三)厂商精诚合作稳定货源渠道。
我店在签订合同、组织进货、经销商品、货款结算、联合经营等方面,处处为客户着想,替客户研究,合同履约率百分之百,每月定期结算货款,与3000多家供应商建立了良好业务关系,确保商店货源渠道稳定发展。
我店在企业文化建设上取得了优异成绩,获得企业文化建设所带来的良好经济效益。在取得成绩面前,我店深刻认识到企业文化建设是一项长期的任务,要以“百尺竿头更进一步”的决心,继续抓好企业文化建设,力争取得更大成绩,为我店健康、持续、快速发展供给坚实保障。
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