心得体会是对自己在学习或工作生活中的经验和感悟进行总结和概括的一种方式。切勿陷入形式化思维，要真实表达思想和情感，展现真实的自我。3.心得体会是我们对待学习和生活的态度、思考和收获的反映，它能够帮助我们不断成长和进步。
建筑月工作心得体会篇一
第一段：引言（100字）。
建筑行业作为人类社会发展过程中的重要组成部分，承载着人们居住、工作、娱乐等各种需求。我在建筑行业工作多年，通过亲身经历，我深刻感受到了建筑工作中的苦与乐，也积累了丰富的心得与体会。
第二段：追求卓越（200字）。
在建筑行业，追求卓越是根本，每个阶段都要力求做到最好。首先是在设计运作阶段，我们要按照客户需求做好充足的准备工作，确保设计方案能够尽可能地满足客户的期望。然后，在建筑施工期间，我们要精确地执行施工图纸和技术要求，确保每一项工程都能按照计划顺利进行。最后，在竣工验收阶段，我们要积极与客户沟通，解决问题，并尽量提供满足客户需求的解决方案。只有不断追求卓越，才能赢得客户的信任和尊重。
第三段：团队合作（300字）。
在建筑行业，团队合作是非常重要的。在一个团队里，每个人都有各自的专长和经验，只有通过有效的协作才能取得成功。在我多年的工作经验中，我发现了几个关键的团队合作要素。首先，明确定位和任务分配，每个人都应该明确自己在团队中的角色和任务，以充分发挥自己的才能。其次，加强沟通和交流，通过沟通可以更好地理解和尊重每个人的观点，避免不必要的冲突。最后，要鼓励互相支持和帮助，每个人都应该主动出手帮助他人，以达到团队最优结果。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增进团队成员之间的关系，使整个团队更加有凝聚力。
第四段：学习与创新（300字）。
建筑行业一直在不断发展，我们作为建筑从业者需要时刻保持学习心态，不断提升自己的技术和知识水平。通过学习新的建筑理念、新材料和新技术，我们可以更好地适应时代的需求，提供更优质的服务。此外，创新也是我们工作中的一项重要任务。只有不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。这包括创新设计理念、施工工艺等方面，以提供更具竞争力的解决方案。学习和创新是建筑行业不可或缺的一部分，只有保持学习和创新的心态，我们才能在建筑行业保持领先地位。
第五段：工作收获与展望（200字）。
在建筑行业工作多年，我感受到了工作带给我的巨大收获。首先，通过参与各种类型的项目，我积累了丰富的实践经验，提高了自己的专业技能。其次，我遇到了许多有趣而有才华的人，他们给予了我很多启示和帮助。最后，通过工作，我逐渐形成了一种沉着冷静的工作态度，能够在面对困难时保持乐观和坚毅。展望未来，我希望能够继续在建筑领域发展自己的事业，不断追求卓越，并为建设美好的城市作出更多贡献。
总结（100字）。
建筑行业任重道远，但只要我们不断追求卓越、加强团队合作、保持学习与创新的心态，必将在这个行业中取得成功。通过工作，我不仅提高了自身素质，也体会到了建筑行业的重要性。希望每一个从事建筑行业的人都能够不断努力，为建设美好的城市贡献自己的力量。
建筑月工作心得体会篇二
从6月7日进公司到现在，已经有2个多月的时间，在这段工作时间内，我深有体会。我总结了以下几点在工作中存在的不足：
做办公事务是一个琐碎的工作，从头到尾都要细心，一步不到麻烦就来了，有的时候就差一个小小的电话，在这点上我要深深的'检讨，以后要更加认真细心。
建筑业行政工作都是要求按文件的条条框框去完成，所以首先要学会如何最有效的理解文件内容，认真阅读每项要求，但是很多细节条款不会在文件中体现，这就要求经验，如凭高级职称时，我和同事按照要求核对，但是到上级审核的时候要求提供社保证书和发票，这点在文件中没有体现，证明我还太缺乏工作经验。
建筑月工作心得体会篇三
“关注就是责任，实践自有力量”这是我在一份报纸上看的，现在也成了我所信奉的格言，更是此次实习的最大感受。也许是对本专业的爱好与兴趣，也有可能真是实践的力量，总感觉此次实习活动过得轻松而又充实。
认识实习，培养专业兴趣是此次实习的目的。我们看了许多工地，每个工地都有种流连忘返的情节。正是这种刺激感，我们对每个工地的状况和实际的印象也更深。下面就是我在此次认识实习中所见所闻所想的，也可以说是一点总结或心得体会。
这次实习非常匆忙，时间比较紧，也正是这样才让我们在较短的时间内接触了相对丰富的内容。此次实习，我们走访参观了如：港口工程，桥梁工程，民用房屋建筑工程，工业厂房工程，商业写字楼工程等。对此，我就分门别类的记叙此次实习。
房屋建筑工程是我们专业的方向，所以建筑工地是此次实习的重点。在此次实习中，我们了解了如商品住宅、商业写字楼、教学专用、工业厂房等房屋建筑工程的功能布局、造型美观等设计理念和施工务实的方法与工艺。
给我留下的印象特别深刻的是：
1、外脚手架的'高层搭设。
2、预留孔洞的施工。预留孔洞施工在建筑工地施工中常会出现忘留，留置错位等通病，在建筑工地屡见不鲜，也是我此次实习所见到的最多败笔。对此，我决定作为一个工程技术人员必须熟读图纸，把握细节，并加强与个施工班组之间的协调与交流，是孔洞预留等细部构造处理完美。
3文明施工问题。对文明施工的印象，此次实习中确实给了我耳目一新的感觉，也改变了对工地的一些看法。在市场经济的制约下文明施工较以前几年有了很大的改善，无论是在工地ci形象识别，还是材料堆放都已经开始接近标准化，但是与书本理论相比还存在不足与瑕疵，众观全局还是有很大的改良。
4特种工种持证上岗。如：塔吊司机，电焊工，消防等特殊工种的技术要求高，从业人员都必须取得职业上岗证书才有资格进行工作，而现在的工地在这方面还不是相当的完善。因此，我觉得工地在招聘工人的时候应严格把关资格审查，这样既有利于工地现场安全，质量可靠。同时也能激发工人接受教育获取证书的热情。
在这些印象深的方面，我是利用辩证观的是思考方式来浅谈其好与坏。此次实习，在房屋建筑项目中还认识了许多以前未见过的工艺与材料如：后浇带、后张法、预应力钢绞线、无梁楼盖、等一系列工艺和结构。让我在理论联系实际，实践理论知识的同时也大大开阔了眼界。
建筑月工作心得体会篇四
作为建筑公司的一名员工，每个月我们的工作都是非常繁忙的，因为要承接各个项目的工作。但是，通过这些努力，我们获得了一些重要的经验和体会。在此，我想分享一些我在工作中所学到的心得体会。
第二段：认真对待每一个项目。
在建筑公司的工作中，要认真对待每一个项目。对于每一个项目，我们都要付出最大的努力，以确保能够按时、按质量完成。我们要密切关注项目的进展情况，不断更新内部的工作计划和时间表，并与客户保持紧密的沟通，及时反馈工作进展情况。只有这样，我们才能够确保工作进展顺利，同时也为公司带来更多的业务机会。
第三段：注重工作流程的规范化。
在建筑公司的工作中，我们注重的不仅仅是工作的效率，同时也非常注重工作流程的规范化。这就要求我们要清晰的界定每一个角色在工作中的职责，让每个工作岗位的人员都清楚自己在项目中的责任以及贡献，同时也能够更加自主的展开自己的工作。这种规范化的工作流程可以确保公司所有项目的稳定性和高效性。
第四段：技术创新的重要性。
技术是建筑公司的核心竞争力之一。为了在项目中避免出现技术问题，我们必须保持自己的技术创新。跟上时代的步伐，不断学习新技术和新知识，是非常重要的。同时，我们要关注行业的趋势和变化，了解行业的新技术和新研究，并不断探讨和实践。这样，我们才能够在行业中保持领先地位，同时也让公司走在行业的前沿。
第五段：团队合作。
建筑公司是一个需要团队合作的行业，我们必须团结一致，合作共进。通过团队的合作，我们可以充分发挥每个人的能力，在工作中互相协作，推动项目的顺利完成。只有通过团队合作，我们才能够不断提高我们自己和公司的价值，同时也为客户提供更好的建筑解决方案。
总结：
在建筑公司的工作中，我们必须认真对待每一个项目、注重工作流程的规范化、保持技术的创新和团队合作。这是我们在建筑行业中所必须掌握的核心要素，只有这样，我们才能够让公司继续发展，同时也让我们在建筑行业中保持领先的地位。
建筑月工作心得体会篇五
作为本公司一员，我必须努力提高自己的业务水平和实战经验，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！同时因为我是团队中的一员，只有公司发展了，团队进步了，我个人才会更快的进步，基于公司和个人的利益，我就我认为目前公司的需要改进的地方，提出以下几点：
公司之前的资料不完整，没有建立完整的档案，只要客户要求提供资料的时候，我们没办法马上提供出来，或者相关部门打电话咨询的时候，我们没办法专业的回答。对于建筑行业来说，档案实际上非常重要，就比如我们公司要升级增项，之前的业绩资料不齐全，这个对于我们新人来说是个很大的挑战，因为我们无从下手，在没有资料可查的情况下，后面的工作很难进行。
盖章是一个很重要的环节：如果客户不配合，我们可以要求对方提供我们所需要的全部资料后才给予盖章，目前为止我们没有一张客户提供的竣工验收报告，不管是小工程还是大工程，这些资料对于升级和增项都是非常重要的。
今天整理李昭米的资料让我感触很深：当时开证明的时候，发包方可能写的工程名称是按照实际的建设，合同写的工程名称是总的，开票时很多分散的'工程名称没有记录挂靠方，以前的资料对于我们来说完全不熟悉，就没办法断定这些分散的工程是不是同一个挂靠方，总名称是不是合同的名称。对于这些只有和客户确认，无形中增加很多工作，也表示我们公司不专业。合同中的金额只是预算价，真正准确的工程金额在决算书中都有，决算书盖章的时候我们需要把决算书的工程金额记录到登记表中，以后财务的工作也更好开展。
一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但可以让私营企业快速成长，而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西，让团队更加密不可分。
新人来公司，要通过自己慢慢摸索，这样实际上很慢，公司招人是需要新人能尽快上岗，没有专人培训。
我们公司目前发展的很大，分工没办法很细致，所以配合很重要，比如我现在负责合同，但是盖章的人很重要，因为我这边是没办法采取强制措施要求客户要求提供资料，只有盖章的人才有办法做到。
一个人的力量是有限的，只有有效的沟通才能事半功倍，商量出最好的办法，我们以后的工作才更轻松。
以上是我个人观点，如有不妥处请见谅，本人有很多不足之处，在以后的工作中会更加努力，也请领导帮助我进步，及时指出我的不足之处。
建筑月工作心得体会篇六
在施工现场，要确保一个工程能够保质、保量地完成，不但要有一定的技术之长，还须与下面的施工工人能打成一片;工作中，与工人们相互交流、相互尊重，赢得工人们的信任，这样才能使各项施工指令贯彻落实下去。
还要与甲方现场代表、监理建立良好的工作关系，在施工技术方面积极与甲方，监理沟通，听取他们可行性的施工工法，争取现场施工状况得到甲方及监理的满意与认可。
作为中化大家庭的一份子不仅要为企业着想，更应该为中化建设做出自己的贡献。所以我严格要求自己、有责任心、上进心。我希望通过我的不断学习和辛勤的的努力学到更多的知识，不断完善自己，实现自我的价值，为中化六建之崛起而努力。当然我还有很多不足，比如在工作经验上还是有缺欠的，责任心还是不够严谨，这都是我去改善的问题。
在这里我也希望领导对我工作的肯定，更希望领导能对我提出宝贵的意见，我一定会虚心接受，尽快改正，使自己尽快把最好的一面投入到工作当中，最后祝愿中化六建越做越大，效益越来越好！
建筑月工作心得体会篇七
建筑领域是一个竞争激烈的领域，作为建筑公司的一员，月工作心得体会是非常关键的，可以帮助我们更好地理解工作需要，提高个人能力。本文将分享我在建筑公司工作期间的心得体会，希望能对同行们有所帮助。
第二段：加强团队合作。
我们建筑公司的工作需要紧密的团队协作，因此在工作期间要和同事们保持密切联系，并共同完成项目。团结一心，共同努力完成功率会大大提高。为此，我建议公司应该营造一个良好的团队氛围，在每个月的会议中鼓励大家分享工作心得体会和项目中发生的成功与失败情况。
第三段：始终保持专注。
建筑行业的每个细节都需要建筑师们呕心沥血地维护。因此，我们必须时刻保持专注，并对日常任务、文件处理、客户会议等进行优先排序，以确保及时完成。一个非常有用的技巧是使用日程表和备忘录管理时间和任务，避免遗漏重要任务并减轻工作压力。
第四段：积极倾听客户反馈。
客户反馈非常重要，因为他们是我们工作的目标受众。通过主动询问和耐心倾听，我们建筑公司的成员能够从客户的反馈中获得有关他们的期望和需求的有用信息，帮助我们总结成功经验并提高工作品质。因此，我们应该始终保持积极的态度，并尝试听取并应用客户的反馈，以满足他们的需要。
第五段：持续学习和改进。
在变化多端的建筑行业中，持续学习和不断改进至关重要。为了更新工作技能和知识，我们应该积极参加各种培训和会议，并与同事们分享学到的知识。此外，我们还可以通过参观建筑展览和阅读行业相关书籍来提高工作素质，不断提高自己的竞争力。
结论：
总之，在建筑公司工作期间，通过加强团队合作、始终保持专注、积极倾听客户反馈和持续学习和改进等方法，我们能够提高工作效率和质量，并更好地完成工作任务。希望这些建议能够对建筑公司的同行们带来帮助。
建筑月工作心得体会篇八
我是同济大学建筑设计专业毕业，当时高考时，也不晓得报什么专业，邻居是学习土木工程的，极力给我推荐，说建筑设计专业，可以搞设计，很多建筑大师，进入设计院，参与各个楼的设计。美好憧憬浮现眼前，填报志愿时候，就义不容辞填写了建筑设计专业。转眼就到了毕业的时候，挤进找工作的大潮。
参加面试时，不要太随意，同时也不要太正式。面试其实很简单主要就是了解了一些大体的情况，对于一些事情的看法。大家在回答问题的时候，一定要积极、正面、慎重，一定要让面试企业深刻的感觉到，你很想来这个公司。
第一类：本专业的专业知识，毕竟以后要靠这个吃饭，不能糊弄，这些对于正规学校毕业的学生都不难，不在详述。
第二类：扩展视野类。比如：平时都上一些什么建筑类的网站？我在学校里，老师经常让我们上建筑师论坛，我在回答这个问题的时候，讲解了一些为什么经常上建筑师论坛，这个网站是专门针对建筑设计专业的，很多建筑大师在上边参与点评作品，很多建筑摄影、建筑图书免费下载、很多同行做的建筑设计方案，园林景观等等，对我很大帮助。
第三类：关于实事的类。比如近期发生的一些实事，面试官会提出来，表达一下你对这个事件的看法。在这里，大家在回答的时候，一定要正面、积极，发表看法，不是天马行空的发表看法。
刚到设计院让我先做做建su模型，做做建筑文本排版，做做手工模型，画画楼梯厕所门窗，找找文本所需的资料和图片。这些工作都比较简单，这个环节不需要创意，关键是认真，基本都不会有什么问题。随后适当的给他们加任务的重要的和量。后期一般会安排进设计小组，根据前期的表现现有的能力安排是主要工作或者次要工作。如住宅设计，会安排你收集前期资料，做做户型，也会有立面造型的工作，后期jpg成图工作等等。
另外找可有可无的事情做，在你来之前，设计院团队都已经能正常工作了，只是可能有些忙而已，你的突然出现可能暂时找不到合适的事情让你做。如果你闲等着别人来叫你，那你已经输了。应对这种状态，想办法找事情做就显得尤为关键。首先要做的，是获取信息。没事儿就跑负责人那里转转，看看人家在做什么项目，然后问问是否需要做电脑模型、手工模型、文本图框之类的这些大四大五学生肯定能胜任的工作。也许这些事情此刻不是很必要，但是也是需要做的，那就安排给你了，你在设计院站住的第一步就是有活干。
如果你不是设计院的院长的话，进入一个团队，首先你要融入这个团队，而不是这个团队的所有人配合你。放下你以前在学校里所有的经验，所有的理论，先学习这个团队的这一套工作方法。不要说，我们学校怎么怎么教的，有位老师给我说过，做建筑设计，前五年不要跟我谈创新。说白了，就是“头说什么就是什么”。至于“为什么”，和“对不对”的问题，过段时间再考虑。
建筑月工作心得体会篇九
席卷全球的经济危机，使很多行业重新洗牌，很大一部分企业相继破产倒闭。然而，纵观全球经济每个行业都有一些企业他们不但没有受到经济危机的冲击，反而在危机中生命力更加旺盛，企业的发展更加稳健。究其原因，不难发现，这些能在风暴中仍岿然不动，蓬勃成长的企业，他们都有一个共同点，那就是已在风暴来临之前他们在自身企业品牌的建设上做足了功夫，使自己的品牌在同行业里立于不败之地！
品牌的建设是一个长期工程，需要经过一代人甚至几代人的累计；品牌建设是一个系统工程，需要一个企业的各部门互相通力协作；品牌建设是一个多方共赢的工程，既夯实了企业自身的内功，也为社会提供更加优质的产品！具体到建筑企业来说，品牌建设尤为如此，一项工程动辄一年甚至几年，出一件精品不足为奇，件件作品都是精品那就并非易事了，企业好比一张绸缎，一件精品好比绸缎上的花朵，件件花朵簇拥的绸缎必将花团锦簇。现在的企业都在做大做强，一个企业在做大的同时，就需要有一个强效的管理团队，加强企业自身建设，调动各个部门的生产积极性，把每个部门的效率发挥至最大，那这个企业必定在同行业里逐渐壮大，最终成为王者。当一个建筑企业发展壮大了，使用他的产品的客户就会更多，他肩负的责任也就更大。
所以一个企业要做大做强自己的品牌要有高瞻远瞩的长远意识、统筹全局的整体意识、服务社会的责任意识。
一个建筑企业品牌建设的过程犹如一座雕塑成型的过程。企业里的各个部门、各个员工就好比那一个个制作雕塑的工匠，工匠技艺的娴熟与否直接决定了雕塑的优劣。如果一个建筑企业里员工具备完备的专业知识和优质的技术水平，在日常工作中能以主人翁的心态投入到工作中，那样的话企业品牌的建设定能顺风顺水！
品牌战略应从品牌定位、品牌策略、品牌建设三个方面着手。
品牌定位对一个企业的品牌战略来说至关重
可以说，品牌建设是建筑企业参与市场竞争的一把利器，是差异化的最高境界，是追求高于平均利润的最持久、最可靠的法宝，是追求企业创新与发展的平台。但国内一些建筑企业在品牌建设中往往只注重外表，急于求成、浮躁取巧的心态仍然十分普遍，品牌出现得快，消失得也快。
从由世界品牌实验室编制的《xx年度〈世界品牌500强〉排行榜》及《世界最具影响的10大品牌》中上榜品牌的情况来看，其平均品牌年龄大于70年。由此，可以看到品牌建设的长期性和艰巨性，一个经过长期建设的优秀品牌其生命力必然也是长久的。要让品牌长久不衰，其关键在哪里呢？简而言之，就是要塑造品牌的个性。要塑造品牌个性，先要明确品牌的个性是什么。
品牌的个性其实是针对主体和客体而言的。对主体而言，可以通过市场调查和数据统计的方法加以区分和把握，进行市场细分和市场定位。市场定位是企业经营者对目标责任者的选择。通过市场细分，企业应对市场的组成有较详尽的了解，通过对自身优势、资源的分析，选择自己最有优势的细分市场，这样就完成了市场定位的工作。一个建设项目的完成，由许多方面组成，这些组成部分也形成了行业竞争市场。如建筑材料价格、劳动力成本、产品价格。这些都是对市场的细分。所以，一家建筑企业即使没有特级建筑资质，但同样可以在其中的一个分项上确立自己的优势和地位，从而明确自己的品牌个性。
从客体方面来说，随着科学技术的发展，人们的需求一直就是向着更高与更深层次的方向发展。所谓更高，就是精神领域的需求越来越高；所谓更深就是越来越细化。因此，伴随着社会需求的不断变化，通过对社会需求的把握，在坚守对社会承诺的基础上，企业的品牌个性也要不断赋予新的含义，新的形象。在市场竞争愈加激烈的今天，塑造一个品牌无疑是使建筑企业在竞争中占据优势、获得高额利润的一把利器。通过品牌个性的塑造，会使品牌立得稳、立得长久、立得效益好。没有个性的品牌，无论花费怎样的巨资进行推广与传播，也不可能有长久生命力。
1、以企业文化支撑品牌战略
企业文化是企业品牌的核心。从表面上看，品牌展现的是企业的产品和服务；实际上，品牌所表达和传递的是企业的价值观、理念和精神，也就是企业的文化。企业未来的竞争是品牌的竞争，更是其所代表的文化的竞争。而世界品牌在发展过程中，也无不闪耀着品牌文化的光芒。文化是品牌的灵魂，灵魂有多深，企业品牌就能走多运，离开了企业文化这块沃土，企业品牌只能是无源之水，无本之木。建筑企业要生存、求发展、欲与世界知名建筑企业试比天高，首先必须构造自己的强势建筑企业文化和品牌。
2、强强联手，用品牌占领市场
强强联手，是指一流企业与另一实力企业联合，实现双赢，实现1加1大于2的战略组合。对于建筑企业来说，只有先做强然后才能逐步做大。
建筑企业的联合可以是在同行业以及其衍生行业中，两个强大的建筑企业的联手将更加合理地利用和开发各类资源，从而更具有市场竞争力。因此，在工程项目上联合的只能是不同类型、不同层次的企业，由一个企业担任总承包，然后按照专业分工各司其职、各尽其能，相互协作。这样，尽管实行联合的两个企业，在不同专业、不同层次中都有自己的弱项，但由于是资源互补、强强联合，就能利用对方的优势来弥补自己的不足，以使资源配置达到最佳，产生内耗达到最小。如果是两个类型和资源相同的企业联合，不同的管理方式、不同的利益关系，往往只能产生内耗而不能产生合力，所以，在建筑业应当提倡“互补强强联合”。
3、注重宣传，争取更多客户
广告是品牌传播的手段和工具，是宣传品牌形象最有效的途径之一。因此，作为企业的广告宣传要有的放矢，要针对锁定的目标市场，利用一切可以传播信息的渠道。因为，每一个知名品牌，无不在广告宣传上表现出色。
当前，企业在广告宣传中为做广告而做广告的现象相当严重。原本一个很浅显很简单的思维却硬要用极其复杂的手段来表达，结果不是广告形象模糊，就是过于赤裸裸地传播销售说词，甚至是令人乏味的产品说明告白，老百姓看了自然头晕乏味。因此，企业在品牌宣传中，不妨做反差的媒体投放策略，避开其他大型知名品牌的攻势，讲求直效性。
建筑企业的品牌建设包括建筑产品的建设和企业文化的建设；
首先是自身产品的建设
建筑工程要考虑建筑工程常涉及移民搬迁、占地补偿、环境保护等各方面因素。牵扯到的各种问题及其复杂，工作中要做到以人为本，一切问题都迎刃而解。工程建设影响到周围百姓生活时，我们制定合理的搬迁计划；项目选址侵占了百姓的土地时，我们给百姓一个满意的赔偿标准；建筑垃圾，工业废料影响周围环境时，我们做到工程结束，废物消失，还周围一片清洁美丽的环境。
做到了以人为本，我们的工程才能排除后顾之忧，才能顺利开工，才能伟后续建设提供强有力的保障。
企业发展要时刻把建筑产品质量放在第一位，质量是企业的生存之本。在施工中要时刻坚持质量合格这条底线不动摇。完善各种监理制度，对工程施工过程中出现的偷工减料，技术不合格等问题要及时发现、及时指出、及时纠正，消除一切质量不合格隐患。
创新是企业发展的不竭动力。不断创新设计理念，使自身更多的建筑产品。
同时，针对企业职工的培训以不断提高他们在工程施工中的业务水平也尤为重要。
去年发生的512汶川大地震，给国家造成了沉重的人员伤亡和经济损失。全国上下在谴责不负责任建筑企业的同时，由四川汉龙集团援建的几所学校经受住了大地震的考验，那几所学校的师生均安然无恙。汉龙集团的品牌形象在地震后更加熠熠生辉。
前段时间上海一家房地产开发公司正在施工的一座楼盘整体倒塌。此事一出舆论一片哗然，由后来权威部门公布的调查结果得知，造成整栋楼整体倒塌的原因是由于上海“莲花河畔景苑” 南侧正在开挖4.6米深的地下车库基坑，两侧压力差导致过大的水平力，超过了桩基的抗侧能力。 “楼坚强”自此走红网络，不知道是对那顽强整体倒塌楼房的褒扬还是对该建筑企业极大的讽刺！该企业的品牌形象瞬间崩塌。
由“上海楼房整体倒倒塌”事件，我们可以认识到建筑质量的重要性，建筑企业稍有疏忽，将会导致非常严重的后果！
其次是建筑企业自身文化的建设
中国大部分建筑企业一开始是没有清晰的品牌规划的，企业在一步步的发展过程中了解到了品牌的重要性，再逐步摸索品牌的建设之路。有人讲品牌的98%是文化，是有一定道理的，一家企业的企业文化往往决定着一家企业的价值取向，也最终决定了这家企业品牌背后的文化基因。
提炼品牌核心价值是企业品牌建设的第一步，“一流企业卖品牌，二流企业卖技术，三流企业卖产品”。一个知名品牌是靠优秀的企业文化来支撑的。品牌是一种文化空间。企业品牌经营的过程也是一个文化渗透的过程，品牌文化的差异化，是企业最好的市场竞争力。从某种程度上讲，文化构筑着品牌基因，是企业发展的生命线。对于建筑企业来说，这种企业品牌经营具体体现在：建造一个工程，结交一班朋友，培养一批企业人才，在丰富企业文化的同时，为企业树一座丰碑，为社会作一份贡献。
没有文化的企业是漂浮的，没有文化的品牌是虚幻的。
企业文化的创建虚要全体职工共同参与。其实品牌建设不仅仅是企业高管或者是我们品牌管理部门自身的工作，应该是全员的参与，当全体员工都把他们的每一个岗位当作是企业品牌建设重要环节的时候，我想这种共同行动就一定能使品牌产生很大的效果，所以我们在品牌建设上首先着眼于眼睛向内，让全体员工参与品牌建设。
这方面，比如每年在品牌建设上，除了出小报、出了内部网，普及我们品牌建设的这些内容，同时也把把企业文化的一些内容跟品牌结合在一起。比如说我们每年的元旦，一定是举行了欢乐家庭日的活动，使这个品牌成为一个欢乐的品牌，是大家庭跟小家庭的共同品牌。比如元宵节，一定是企业所有员工的大联欢，我们用这种形式塑造我们的品牌。比如中秋节的时候，为单身职工举行单身汉的联谊，使青年职工能更多的享受这种大家庭的温暖。比如到了年终的时候，举行全企大联欢，使我们的员工能够在品牌文化的感召下拧成一股绳。我觉得一个体会就是我们要眼睛向内，品牌落地。
面对中国进入wto后日益激烈的市场竞争，面对品牌整合营销时代的到来，着力品牌建设，投资品牌建设，是企业在市场竞争中生存的唯一出路。
建筑月工作心得体会篇十
九月本工程进入一个抢工期阶段，目标是在国庆之前完成矿业大厦的安装主体任务。我作为一个新手，师傅安排我每日对大厦各项工作的进度进行记录，为师傅和其他同事实时进行进度计划调整提供实时信息。
其中包括：消防穿线、照明穿线、盘管穿线、楼层配电箱安装、灯具安装、开关安装、插座安装、喷淋安装等等。九月初开始电工开始加班加点的穿线，我一边在旁观摩学习，一边记录其每天的工作进度。而后消防电工人也开始进行烟感探测器、手动报警器的穿线，对于消防这一专业，只能尽可能的去了解和掌握。九月装饰公司也开始进入大面积施工阶段，我们在一些需要与装饰配合的地方，与装饰项目部及时沟通，互相促进，为本月目标的完成做最大的努力。
在施工过程中，师傅开始逐步给我安排我力所能及的工作，我也尽自己最大努力去完成。在过程中遇到的问题和困难，我及时向师傅请教或者主动翻阅规范和文献。另一方面我也开始逐步接触给排水的相关施工知识，本月大厦给排水施工完毕，地下泵房已经调试完毕，可以开始试送水。我跟着师傅和劳务队带班，观摩学习生活给水试水的操作流程。
矿业大厦生活水分为4个区，其中1到3层为市政给水管网直接给水，4到10层为一区，11到18层为二区，19到26层为三区。
一、二、三区都是地下室生活泵房水泵加压给水。一个区一个区分别送水，送水前打开顶端排气阀，将管道里的空气尽量排除干净，并及时巡查管路是否漏水，检查地下室水泵工作是否正常。发现问题及时解决，及时处理。我从中学到很多书本上没有，规范里一笔带过的知识。
通过这个过程，我对大厦给排水管路基本达到了心中有数，对送水过程有了初步的了解和认知。为以后培训中心（更为复杂的管路系统）的送水过程打好了基础。总之，这一个月我在师傅的引导下，加上自己的领悟，已经慢慢进入了自己的工作节奏。
建筑月工作心得体会篇十一
建筑工程项目管理是一个复杂的过程，建筑企业如何以建筑工程项目管理为中心，提高工程质量，保证进度，降低工程成本，提高经济效益，这是事关建筑施工企业生存和发展的关键。
提高建筑工程项目管理水平的必要性：
(一)建筑市场逐渐完善、发展的需要建筑市场竞争加剧，夺标竞争非常激烈，利润空间不断被压缩，提高建筑工程项目管理水平成为各企业的当务之急。而提高建筑工程项目管理水平将集中于提高专业技术能力、管理服务水平、提高本专业的知识信息深度等。同时，建筑市场的新技术、新材料、新工艺、新设备的更新速度变快，企业要生存、发展，必须接受新技术、新材料，采用新工艺、新设备，并不断提高建筑工程项目管理水平。
(二)以顾客为中心的市场需要由于市场竞争日趋激烈，以顾客为中心的管理观念更显突出，而专业化的项目管理，正体现了以顾客为中心的理念。建筑工程的顾客，一般是政府主管部门及集团股份公司，他们对工程质量和其他方面的要求会越来越高。有效的项目管理是提高附加值的途径之一。项目管理一方面提高了自身的技术管理能力，另一方面提高了生产效率，有效地控制了质量、工期、成本。顾客在选择施工单位时必然会选择有着良好项目管理体系及项目管理实施经验的企业。
(三)建筑企业自身发展的需要企业要保持持续强劲的发展势头，必须提高项目管理水平，培育优秀的专业技术人员，使用先进的机械设备，提高专业化管理能力，这才是企业保持强劲发展的必由之路。降低成本，提高利润率、生产率，是企业的追求目标，而项目是生产一线，它直接发生产值，是企业利润的源泉，因此项目管理水平的高低显得尤为重要。建筑企业的生产管理必须围绕着各个项目活动进行。
建筑业作为一个具有悠久历史的行业，其当前行业的发展正处于一个比较关键的时期。管理水平的高低,不仅直接影响到项目部的经济效益,而且关系到建筑企业整体效益目标的实现和企业的未来发展后劲。尤其是进入新世纪以来,我国经济保持了稳定高速发展的势头,随着西部大开发、东北老工业区振兴、中原崛起等一系列战略的深入发展、灾害重建工作以及城市化进程的加快,我国的建筑业市场发展迅猛，我们可以看出，当前的建筑业正处在机遇与挑战并存的时期。正是发展和提高建筑领域项目管理水平的关键时期。。建筑工程的管理是实现建筑企业发展目标的一个重要基础，其管理水平的高低对于建筑企业的长远发展具有非常重要的意义。随着经济的发展和社会的进步,建筑行业得到了长期的发展,建筑工程项目管理水平也取得了一定成绩,但是质量事故、工期拖延、费用超支等问题仍然不少,特别是一旦出现工程质量事故,就会给国家和人民生命财产带来巨大损失,在社会上造成不良影响,因此做好建筑工程管理就显得尤为重要。
建筑工程项目的管理,是一个复杂、艰巨的系统工程,涉及风险、投资、合同、进度、质量、人员等多方面的工作,涉及设计、监理、施工、设备、物资、运营等部门和单位。因此,要搞好建筑工程项目的管理,就要求项目经理具有优秀的品格,能抓住工程管理的中心环节项目成本控制,并能够积极运用新的管理手段技术管理是企业进行一系列技术组织管理工作的总称。建筑施工企业的技术管理,是指以系统论的观点,对构成施工技术的各项要素和施工企业的各项技术活动运用科学方法,进行计划与决策、组织与指挥、控制与调节。众所周知,建筑工程的施工是一种复杂的多工种协同操作、多项技术的交叉综合应用过程。技术管理在整个企业管理工作中的作用主要有以下几个方面:(1)保证施工中能按科学技术和科学技术发展规律要求,确保施工正常进行。(2)通过技术管理,不断提高企业管理水平和员工技术业务。从而能预见性地发现和处理问题。把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中,保证工程施工质量。(3)能充分发挥施工人员及材料、设备的潜力,在保证工程质量的前提下,努力降低工程成本,提高经济效益和提升市场竞争能力。
施工是形成工程项目实体的过程,也是决定最终产品质量的关键阶段,要提高工程项目的质量,就必须狠抓施工阶段的质量控制。项目现场质量目标管理系统主要由工程师、监理工程师以及施工单位的管理人员组成,这是形成工程质量的主要因素。控制施工质量,就要提高管理人员的质量意识,按照全面质量管理的要求,使所有人员树立质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念。现场管理人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力,用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。
坚持施工过程中的自检、互检、交接检制度,现场各级质量检查员都要充分行使自己的职权,对施工中每道工序,每个部位进行全面检查、把关。班组自检是质量管理的基础,自检记录按分部分项汇总装订,每个分项及检验批完成后,必须进行交接检查验收,验收时交接双方对工序质量,对照图纸逐检查,符合设汁标准要求后办理交接验收记录,三方签证,方可进行下道工序的施工。现场工程师和监理工程师采用随机抽查和关键过程旁站、巡视的方法对施工质量进行检查,发现问题及时联系施工单位,协调解决,将质量问题消灭于萌芽状态,杜绝返工浪费。
施工操作中注重工序的优化、工艺的改进和工序的标准化操作。每个分项工程开始人面积施工前都要做出示范样板,统一操作要求,明确质量目标,确保操作质量,建立质量责任制,明确具体任务、责任,责任到人,使工作质量与个人经济利益挂钩,加强操作人员的责仟心,形成严密的质量工作责任体系。样板经我方、监理单位、施工单位共同验收达到规范标准要求后方可进行大面积施工。
施工项目的管理是全方位的，要求项目经营者对施工项目的质量、安全、进度、成本、文明施工等，都要纳入正规化、标准化管理，这样才能使施工项目各项工作有条不紊、顺利地进行。施工项目的成功管理不仅对项目、对企业有良好经济效益，对国家也会产生良好的社会效益。成功的管理，能促进项目和企业的发展，能推动建筑市场不断前进。开拓创新，总结经验，在项目的实践中不断摸索，最终创造出一条施工项目管理的成功之路。
建筑月工作心得体会篇十二
根据xxx市建设局关于开展2014年安全生产月活动的安排,经局党委研究决定,在全市建筑业开展以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动。并于2014年5月24日下发了《xxx建设局关于开展2014年安全生产月活动的通知》，对“安全生产月”活动进行了部署，成立了以局长郜梅雪为组长，副局长xxx为副组长的领导小组，制定了“安全生产月”活动的方案。我们主要做了以下工作：
5月25日，我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，部署了“安全生产月”活动，对活动提出了具体的要求，“安全生产月”拉开了序幕。
活动期间，我们组织各施工企业进行了由国家安监局举办的“安康杯”安全知识竞赛答题1000多份，宣传条幅100多幅，小型标语上千条，悬挂安全挂图58套，并印刷宣传单一千份，深入施工现场，街头进行宣传分发。为了便于记忆，我们把安全规程编写成快板的形式，因为读的上口，深受工人的喜爱，有利的提高了工人的安全意识。
安全生产月期间，我们对全市的安全工作进行了拉网式大检查，共查工程39个，下达隐患整改26份，停工指令2份，监督检查记录20份。共查处隐患130条，其中安全管理30条，文明施工15条，脚手架20条，三宝四口27条，塔吊5条，施工用电16条，物料提升机11条，施工机具7条。通过这次检查发现仍然存在以下问题：
1.安全管理方面：项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理；安全资料雷同、抄袭现象严重，不能本工程实际编制相应的方案；部分特种作业人员无证上岗。
2.建设单位专项安全资金：这个问题仍停留在程序中，未能真正落实，只是在资料里体现，甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障，施工单位就想法设法偷工减料，减低安全生产成本，野蛮施工，给安全生产带来很大的隐患。
3.建筑起重机械：《建筑起重机械安全监督管理规定》于2014年6月1日起执行，成为我们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查，发现部分塔吊未办理备案手续；无起重机械拆装、安装资质。
4.监理单位：《建设工程安全生产管理条例》、《建设安全监理规程》明确了监理单位的责任和义务，但是监理人员的安全意识仍未能得到改观，重质量，轻安全。并且监理的.安全资料差距很大。
1.健全施工现场安全管理机构，按规定配备专职安全人员，加强施工安全管理，杜绝多个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化，操作规范化，施工现场文明化的综合管理体系，树立样板，形成良好的安全生产氛围。
2.加大对建立单位履行安全职责的管理力度，依据《建设工程安全生产管理条例》及《建设安全监理规程》的要求，进一步增强监理人员履行安全生产的责任意识，提高监理人员的安全监管能力，发挥安全监管的作用，对不履行安全职责，不按规定进行监理的监理单位及人员进行通报。
3.加强对塔吊的备案监查，督促未办理备案的进行备案，鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。
“安全生产月”活动已经圆满结束，达到了预期的效果，但是安全生产却是一个长期的，需要常抓不懈的工作，我们要进一步强化安全生产管理，落实各项责任制度，加强施工现场文明施工和安全监管，确保“迎奥运、保平安，促发展”落到实处。
建筑月工作心得体会篇十三
建筑工程是一项需要团队协作和技术经验的复杂工作。通过长时间的实践和参与，在建筑现场工作中我积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将从沟通与协作、安全意识、时间管理、问题解决和专业技能等方面，分享我在建筑现场工作中的心得体会。
第一段：沟通与协作是关键。
在建筑现场，沟通与协作是至关重要的，因为需要和不同背景的人进行合作，比如建筑师、设计师、工人等等。因此，良好的沟通和协作能力是必不可少的。
首先，要注重信息的传达。在工作中，我学会了将复杂的技术问题用简单明了的语言描述给非专业人士听，以确保工作团队对施工作业有清晰的理解。
其次，要善于倾听和尊重他人的意见。在建筑现场，每个人都有不同的经验和专业知识，因此需要尊重每个人的贡献和建议。只有通过倾听和相互尊重，才能建立团队的凝聚力和协作效率。
第二段：安全意识始终放在第一位。
在建筑现场，安全是最重要的问题。只有确保安全，才能保证工人们的生命安全，减少事故的发生。
首先，要时刻保持警觉。无论是在搬运重物、使用设备还是高处作业，我始终牢记安全第一的原则，认真遵守相关规定，做好个人防护措施。
其次，要定期进行安全培训和演习。建筑行业的安全标准和规定在不断更新，因此我们需要定期接受培训，了解最新的安全操作规程，并在实践中进行演习来熟悉应对紧急情况的方法。
第三段：合理时间管理提高工作效率。
在建筑现场，时间是非常宝贵的资源。合理安排和管理时间，能够有效提高工作效率。
首先，要制定详细的工作计划。在每个工作日开始之前，我会根据项目需求和时间要求制定工作计划，并根据实际情况进行适时调整。
其次，要注重团队的组织和分工。通过合理的分工和分配任务，可以最大限度地发挥团队成员的优势，提高整体工作效率。
第四段：善于问题解决能力是关键。
在建筑现场工作中，问题是难以避免的。面对问题，我们需要学会善于解决。
首先，要勇于承担责任。在建筑现场，当问题发生时，我们不能推卸责任，而需要积极主动地承担起责任并迅速采取行动解决问题。
其次，要善于寻求帮助。在面对复杂的问题时，与同事和领导进行沟通并提出自己的困惑，将有助于更好地理解问题的本质，并得到更多解决问题的思路。
第五段：专业技能的学习和提高。
建筑现场工作需要各种专业技能的支持。在工作中，我不断学习和提高自己的专业技能，不断更新自己的知识。
首先，要关注行业动态和新技术。建筑行业的技术在不断革新，我们需要密切关注最新的行业动态和新技术应用，通过参加培训和学习，不断提升自己的专业能力。
其次，要实践和总结经验。在工作中，我积极参与各项工作，不断实践并总结经验教训。通过实践，我能够更好地理解理论知识，并将其应用到实际工作中。
总结：
通过参与建筑现场工作多年，我深刻理解到，建筑现场工作需要良好的沟通与协作、安全意识、时间管理、问题解决和专业技能。只有具备这些能力，我们才能更好地完成工作，并为建筑行业的发展做出贡献。因此，我将继续努力学习和提高自己，为建筑行业的进步贡献自己的力量。
建筑月工作心得体会篇十四
弹指之间，20**年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的`成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、思想政治方面。
自己作为一名中国共产党党员，认真贯彻执行公司党委的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、开拓创新，真抓实干、奋发进取，努力使标段管理工作迈上新台阶，为建设安全、高质量、和谐的小区做出自己应有的贡献。
二、业务工作完成量方面。
第一标段：除h2-12、a32计划在20**年春节前主体封顶外，其他所有主体共计26栋全部封顶、砌体竣工;t户型样板楼外墙、屋面基本结束;外墙粉刷完成15栋。外保温完成8栋。
三、工程管理方面。
经过一年的努力，自己在项目管理方面汲取了很多教训，同时也积累了一定的经验，主要心得如下：
(一)严格质量管理，争创优秀标段。
“质量第一”是永恒的主题，更是自己追求的目标。在施工中，自始至终把质量放在首位，坚持用质量来衡量主体施工单位的信誉。采取的措施有：落实乙方质保措施，对重点部位实行重点监控、严格规范要求、监督提高乙方作业水平，要求乙方项目部层层管理，人人把关，分级实施质量管理。
(二)积极合理安排，支持施工单位项目部工作，为加快施工速度铺平道路。
作为一名甲方标段负责人，自已在注重工程施工安全、质保措施的同时，对生产进度的落实从不放松。特别是在复杂的施工管理中，不管遇到什么样的困难，从未放弃过生产计划和合同工期。我一直坚持节点控制，监督落实计划安排，监督落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素，做好心中有数，一旦发现那一方面不足，立即通知项目部调配，并根据工程进展情况，提前要求项目部做好生产要素的测算，加强工作的予见性，进而加强料具、人力的合理配置，尽可能保证施工不间断。
(三)积极协助专职安全员管好安全工作。
安全无小事。安全的随机性造成安全工作难度大.因此安全不是安全员一个人的事,是全体现场管理人员、工作人员共同参与常抓不懈地事.我作为标段负责人首先配合检查以项目经理为组长的安全组织机构是否建立。落实项目技术负责人为组长的安全技术保障体系是否健全,监督安全技术交底，针对不同工种在不同时期分别进行安全管理.关键部位如脚手架模板支撑\临边防护等是否严格按规范搭设,重要设备比如塔吊司机是否有上岗证备案手续等，确保安全隐患为0.把安全做好,保障工程质量.
四、展望。
20**年已经过去，虽然取得了一定成绩，但还是存在着一定的缺点和错误，我有决心克服缺点，总结经验，不断丰富和完善自我，在探索和摸索中发展自我，以取得更佳的业绩，回报公司领导及上级对我的支持和信任，回报社会，为建设更加美好的家园和现代化住宅小区贡献我的绵薄之力。
展望20**年我们置业公司发展的更快更高更好。
建筑月工作心得体会篇十五
大三下学期，我有幸来到浙江xx建筑规划设计研究院有限公司实习，在为期二个月之久的实习期里，我进一步了解了建筑的深刻内涵，从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度，同时，对具体设计流程，平面图，立面图，剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会，空间概念也逐渐明晰，对未来有了新的定位，相信这段实习经历在我未来的建筑设计生涯中将发挥不可替代的作用。以下是我实习的经历和心得体会。
实习第一天，当我来到设计院，环顾着那全然不同于学校的新环境，看着办公桌上那一叠叠图纸和墙壁上贴着的成果图，心情用激动万分来形容一点不为过，强烈的表现冲动涌上心头，我下定决心，把这里当作人生新的战场，来走好人生关键一步，证明自我，超越自我。刚来的时候，我找到了指导老师，他的名字叫张晖，我们相互认识一下，在以后的日子里他就是我的指导老师。
第一个星期，在设计院做了3份会展中心的文本，刚好在学校的时候施工图课文本也做过，算是有点经验了所以做的比较顺利，然后改了几个cad的平面图，cad图要打印出来，因为打印设置线型没什么经验，打出来的图不是很好，然后张工就教我每次打印都要线型都要根据情况来调整下，要主次分明。这星期加班比较频繁，希望自己接下去能再接再厉做好工作吧。
第二个星期了，这星期做了一个学校食堂的修改，第一次改了问题还是比较多得，经过师傅的指导也学会了一些东西，还小部分修改了学校的其他建筑;还修改了一个住宅，小部分改动比较顺利。这星期不是很忙，工作比较顺利。
第三个星期做了1个改造的方案，把一所小学改成一个幼儿园，毕竟已经上学做过幼儿园的方案，按着规范做起来还是蛮顺利的;还做了1个农村住宅的外立面的设计，经过和一位前辈的探讨也顺利的完成了，正在做第2个农村住宅方案有了第一次的经验应该做起来会顺利很多吧。
第四个星期师傅安排了我做一个幼儿园的方案，在学校也已经做过一次了所以各方面规范也有一定的了解，在查查资料也就差不多了;期间再次修改了前几个星期的一个学校食堂各种布局重新布置，修改了好几遍才决定下来，这也是按照了甲方的一些意愿进行的修改，还修改了一些设计说明，日照分析等等，这星期也不是很忙正常上班下班，不过每天都要完成一定的任务，这星期就是这样了。
已经实习了一个月了，这个月里做了很多也学了很多。画图也慢慢的越来越仔细了，考虑的东西也多了，一步一步按着规范来，画好又一遍又一遍的修改，做设计不容易啊，工作也不容易啊，在学校学过的一些东西基本都用上得ps，su什么的都要用到，虽然没学什么新的软件，但是学过的东西慢慢的也都更加熟练了。
第五个星期改了一些图，然后做的幼儿园要重新做，因为地块变掉了，所以要重新查资料重新在做一下，还有帮忙打了一些文件和整理了一些文件，经过这几周的实习我认识到了我们在学校画图和在设计院里，好多东西和学校设计不在同一个研究层面上，使我认识到真正在实际设计时复杂性，实践性，没有真真切切的接触是不知道设计有多么的苦，设计没有什么是简单的，经过几次的改图之后才能感到设计是要非常的严谨，不能随着我们自己的想法来一定要根据实际的规范和建筑的合理性来进行设计，这样设计才合理符合要求。
因为这周是清明放假所以也没做了很多事情就休息了，所以这周很轻松的度过了，清明回家了一趟。
第六个星期都在做上周地块修改过的那个幼儿园，师傅要我画两个方案的平面图，一个是由他自己设计好的方案，一个是他画了一个大概的现状来让我布置。由于这两个方案的幼儿园都不是方方正正的，所以对经验不怎么足的我来说刚开画轴网时有点措手不及，因为师傅也比较忙我也没有先请教他，所以我就先把自己能画的都画出来先，然后让师傅看了，师傅说我画的图不够清爽，不够规矩，指出我很多的问题，有问题就改嘛，师傅也交了我一些画图要注意的地方，然后我就又继续修改图都不知道的一些地方就看看规范或者查查网上的资料，这样就慢慢的完成了第一个方案的平面图：第二个方案是一个弧形的方案，我就根据这规范要求，建筑设计资料集也布置了一下然后也给里师傅看了几次没什么大的问题就开始画平面图了。
第七个星期过去了，在这周终于完成了幼儿园2个方案的平面图，画完了cad的图纸后，我把这些图都用了都编辑成一套彩色文本给甲方发了过去。做完了图纸上的事后，师傅安排了我做另一个幼儿园模型的体块，相对制图而言建模感觉容易了很多，我也很顺利的就完成了工作。
在这次做幼儿园的图中，我充分感觉到了在学校学习和在工作中的实际操作有着很打的不同，在学校画图时我不是很注重规范要求，很多多地方都是自己这么想就这么画，工作中不仅仅要有自己的想法，还要符合建筑设计的规范要求，还要结合甲方的意见来不断的修改，满足甲方的要求。经过这次的画图，我对制图规范的了解也比在学校里更加的充分了，希望不断的努力在今后的工作中能做的更好吧。
在工大设计院实习的最后一周了，实习已经有2个月了，在设计院的工作的时间里我进一步了解了建筑的深刻内涵，也学习到了很多建筑设计的工作经验，在实习期间设计院的师傅给了我很大的帮助，让我学到了许多在学校无法得到的实践经验，我非常的感谢我有这样一次在设计院实习的机会，这对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用。当然踏入社会仅仅靠这短短几个月的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累，不断丰富自己的经验才行。不过通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证。这段时间的实习也算是我第一次踏入社会吧，不论我今后从事什么样的工作，这都是我踏入社会的第一步，也让我知道了不管做什么付出才会有回报。
其实，二个月下来，发现自己大学三年学的知识太少太少了，专业性的知识只接触个皮毛，在设计院这段时间，充分的让自己了解的更多，更全面。通过与其他同事的交流，间接的了解一些规范方面的内容，以前只是在学校画图不是很注意规范，现在设计院通过图纸，实际的工程去接触，别有一番味道!
总体来说，我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先，这次实习达到了我设定给自己的最低要求：初步了解到设计院的架构设置和工作流程、工作环境，设计人员的日常工作开展情况，以及认识到一些从事设计工作的结构师、设计师等等。其次，我还提高自己对电脑制图软件的应用水平，并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外，在多次的修整制图的过程当中，让我加深了对设计的认识。不过令我觉得不满意的地方还有很多：在日常的交流中不够主动积极，引致在工作时产生困难;此外，自己的电脑软件操作水平有限，再进行工作的过程中往往遇到相当大的难度……相信我能够充分吸取这次实习的经验和教训，在日后的工作中能够完善自我，尽自己最大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。
建筑月工作心得体会篇十六
自20xx年12月调入xxxxxxxx建设项目施工总承包工程项目部从事安全工作以来，在xxx师傅及各位前辈的指导下，通过自身的努力，对安全工作有了更进一步的认识，不仅掌握了现场安全的基本常识，同时也意识到安全对于施工的重要性。主要工作情况如下：
目前已安全生产近xxx天，安质部从多方面进行严控管理，监督落实各项安全管理措施，确保了安全生产零伤亡无重大安全责任事故的发生。
项目部从11月初进场，及时建立了安全管理体系、成立安全领导小组、编制管理制度汇编、项目部各部门（岗位）安全生产责任人的考核签字工作、项目负责人对各部门负责人进行发布令、拟定安全责任目标分解表，清楚明了各自的岗位职责。
实行安全技术交底制度，做到不漏工种，交底到各作业班组人员。建立作业人员入场安全教育培训台帐、特种作业人员台帐、各工种安全技术交底台帐。与分包单位签订安全生产协议书。深入细致做好各项安全日常管理工作，完善安全管理内业资料。
设立机械设备安全管理机构，执行机械设备进场验收制度。大型特种设备指定专人负责，编制了塔式起重机安全管理制度、建筑起重机械维修保养制度、塔式起重机安全生产规章制度、群塔作业施工方案、起重索具使用管理规定。定期对塔吊等设备进行检查，及时办理特种设备备案使用登记手续，建立机械设备进出场台帐。定期对塔司、信号工、司索工进行专项培训和技术交底，持证上岗，实行起重索具日检查制度，从源头上扼制机械设备重大安全事故的发生。
定期组织安全质量联合大检查、旬检、月检工作。做好检查记录，对存在的安全隐患下整改通知单，按四定原则跟踪落实整改结果。建立重大隐患管理台帐。
落实消防设施施工方案及管理措施，指定专人负责，固定放置的灭火器、消防栓进行编号管理，定期进行检查。组织了1次消防应急演练。2次消防知识培训，施工中实行动火作业审批制度，专项消防安全技术交底，重点部位明火作业全技术交底，监督检查施工现场安全防护措施。与作业单位签订消防安全责任书。
回顾20xx年的安全管理工作，施工现场处于安全可控状态，做到了零伤亡，无火灾事故的发生。是项目部领导精心谋划及各部门共同努力发扬了团队精神所取得的。安质部在施工管理中进行监督落实，虽然没有明显的经济效益，但安全工作得用心去做，负责任的去管，应具备多方面的知识和实践经验进行安全隐患的排查和检查，撑握一定的方法进行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑脸心热。现场无安全责任事故，经济效益自然就凸现出来。存在不足，作业人员实名制的落实及习惯性、集体性违规（安全帽不系帽带，少数人员现场吸烟），应加强管理，对作业队安全管理人员的沟通。20xx年工作思路：
1、进一步完善施工现场的各项安全管理工作，配合各部门做好现场及内业资料的管理。
2、做好新进作业人员的入场教育培训，完善安全技术交底制度，帮助组织落实消防应急预案等各项安全培训工作。
3、该工程地面以上的安全防护，消防设施等是明年安全管理的重点，应提前拟定各项施工方案，在施工中加以监督落实。
4、20xx年做得好的安全管理方法，应加以细化，同时学习别的项目好的管理模式，取长补短。20xx年该项目安全管理任重道远，不可掉以轻心，目标是安全生产零死亡，杜绝重大安全事故发生，确保安全生产正常有序向前推进。此外，对施工现场进行全面监控，保证安全生产、倡导文明施工。尽力为大家创造一个安全、文明、绿色、环保的作业环境。
安全工作要从点点滴滴做起，但安全没有小事。企业成于安全，败于事故。一切的事故都可以归结为管理上得原因。我深知自己的知识技能水平还差的很远，管理方法还很欠缺，因此在以后的工作中，要努力学习专业知识，提升理论与管理水平，严格要求自己，完善自身，从而保障施工的正常进行，减少不必要的损失。在新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，监督落实各项安全管理措施，确保安全生产零死亡，杜绝重大安全责任事故发生，确保安全生产正常有序进行。在以后的工作学习中，还望各位领导，各位前辈批评指教。
建筑月工作心得体会篇十七
“关注就是责任，实践自有力量”这是我在一份报纸上看的，现在也成了我所信奉的格言，更是此次实习的最大感受。也许是对本专业的爱好与兴趣，也有可能真是实践的力量，总感觉此次实习活动过得轻松而又充实。
认识实习，培养专业兴趣是此次实习的目的。我们看了许多工地，每个工地都有种流连忘返的情节。正是这种刺激感，我们对每个工地的状况和实际的印象也更深。下面就是我在此次认识实习中所见所闻所想的，也可以说是一点总结或心得体会。
这次实习非常匆忙，时间比较紧，也正是这样才让我们在较短的时间内接触了相对丰富的内容。此次实习，我们走访参观了如：港口工程，桥梁工程，民用房屋建筑工程，工业厂房工程，商业写字楼工程等。对此，我就分门别类的记叙此次实习。
房屋建筑工程是我们专业的方向，所以建筑工地是此次实习的重点。在此次实习中，我们了解了如商品住宅、商业写字楼、教学专用、工业厂房等房屋建筑工程的功能布局、造型美观等设计理念和施工务实的方法与工艺。
给我留下的印象特别深刻的是：
。预留孔洞施工在建筑工地施工中常会出现忘留，留置错位等通病，在建筑工地屡见不鲜，也是我此次实习所见到的最多败笔。对此，我决定作为一个工程技术人员必须熟读图纸，把握细节，并加强与个施工班组之间的协调与交流，是孔洞预留等细部构造处理完美。
对文明施工的印象，此次实习中确实给了我耳目一新的感觉，也改变了对工地的一些看法。在市场经济的制约下文明施工较以前几年有了很大的改善，无论是在工地ci形象识别，还是材料堆放都已经开始接近标准化，但是与书本理论相比还存在不足与瑕疵，众观全局还是有很大的改良。
4 特种工种持证上岗。如：塔吊司机，电焊工，消防等特殊工种的技术要求高，从业人员都必须取得职业上岗证书才有资格进行工作， 而现在的工地在这方面还不是相当的完善。因此，我觉得工地在招聘工人的时候应严格把关资格审查，这样既有利于工地现场安全，质量可靠。同时也能激发工人接受教育获取证书的热情。
在这些印象深的方面，我是利用辩证观的是思考方式来浅谈其好与坏。此次实习，在房屋建筑项目中还认识了 许多以前未见过的工艺与材料如：后浇带、后张法、预应力钢绞线、无梁楼盖、等一系列工艺和结构。让我在理论联系实际，实践理论知识的同时也大大开阔了眼界。
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