方法总比困难多读书心得(模板19篇)

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方法总比困难多读书心得(模板19篇)
时间:2023-11-24 07:10:13     小编:书香墨

总结是对过去经验的回顾和总结,以便更好地迈向未来。如何进行有效的时间管理,提高工作和学习的效率,是许多人需要解决的问题。这里有一些优秀的总结模板,您可以根据需要进行适当的调整和参考。

方法总比困难多读书心得篇一

如今这个快速发展的社会,感觉人人都很忙碌,每一天急急忙忙地上班,急急忙忙地说话、急急忙忙地做事,可最终一盘算,却发现自我并没有做成几件像样的事情。我们往往以"忙"作为自我努力的漂亮外衣,却没有想到,这种忙,只能是"穷忙""瞎忙",没有给自我和单位带来多大的效益。我们深深地感到:要实现最大的目标,光有一个崇高的理念和梦想是不够的,还应当格外重视如何实现梦想的方法。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》,正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出:在许多情景下,"问题"是大多数人躲避职责、回避努力的第一借口。可是,一个一流的员工,总是奉行这样的理念:不要找借口要找方法,方法总比问题多!这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅仅强化了员工不要找借口的重要性,更帮忙大家应对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。

工作中,当自我应对问题时,是选择放弃还是竭尽全力?我们经常听到"尽力了",实际上我们并没有把全部潜力发挥出来!"尽力"只是借口,替"不可能"找借口。我们之所以说事情"不可能",仅仅是由于我们把自我捆绑住了。当我们把"不可能"改为"怎样才能"时,原先难以想象的奇迹或许就会出现。世界上没有"天大的问题",仅有不够努力造成的遗憾。勇敢地去尝试,别害怕拒绝,哪怕仅有百分之一的期望,也值得你去试一试。许多历经挫折而最终成功的人,感受"熬不下去"的时候比任何人都要多。可是,他们总能树立"成功就在下一次"的信念,并坚持到底。人成长和竹子一样,往往也是"一节一节成长",每一节都要经过痛苦的针扎。这种痛苦的经历对智者而言是一种"福音",仅有真正应对才是真正地成长!

一个优秀的人,一个杰出的人,不会害怕和躲避问题。相反,他不仅仅能够解决问题,并且能够把一个个危机变为机会。"方法总比问题多",最高境界的方法,不只是把握问题解决的方法,而是把问题、危机转化为机会的方法!每个障碍都是激发坚定决心的力量,悲痛也好,愤怒也好,都不能解决任何问题。好的做法是自强自立想出解决问题的好方法,以实际行动来证实自我的实力,再多的问题都没有解决问题的办法多。该书除了教我们如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理:世上没有办不成的事,仅有不会办事的人。一个会办事的人,能够在纷繁复杂的环境中简便自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最终到达自我的目的。

人的一生,都会遇到烦杂的问题。应对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自我的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用进取的心态来应对所处的困境,使自我能够健康成长。有了良好的心态,在对待问题时,就会多一份沉着与冷静。我们要相信,任何问题都有方法解决。方法不在于难易或多少,如同在才华和智慧不相上下的人群中,只要你拥有更高的热情和更多的信心,成功便更大程度的属于你。在遇到问题的时候,首先我们需要做的是抛开任何的借口,仅有这样,你才会进取的去想办法解决问题当我们应对问题百思不得其解的时候,常常会有放弃的念头,此时记得你选择怎样做,往往是决定你成功与否的关键一步,当你咬紧牙挺过去之后,你就会更加有信心的应对生活,如果你养成了抛弃借口的习惯,困难就必须会向你低头。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,只可是应对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自我的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用进取的心态来应对所处的困境,使自我和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》更多的是告诉员工应对和解决问题的方法,而有时想来,无论对于工作,还是对于生活,更重要的,是要有一份爱。唯有热爱,才会用心,才会专心。

读了《方法总比问题多》一书,让我思考了很多,也总结了不少,成功的人,在许多方面都有相似之处,他们在遇到问题的时候,都是进取主动的想办法解决,没有为自我找逃避困难的借口;绝不轻言放弃,哪怕成功的可能性几乎为零,可是在百折不挠的努力之后,困难最终会被征服;敢想敢做,脑子里产生了好的想法之后,立即展开行动,让梦想在最短的时间内变成现实;勤于学习,不断提高自身素质和修为,为将来的成功打下坚实的基础;善于总结,在总结中发现自身的不足,在失败中汲取经验和教训;注重方法,为自我的发展取得捷径,在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。

方法总比困难多读书心得篇二

看完这本书,我总结了实现方法比问题多的一些解决途径,或许还不是很成熟,可是至少能够做到一步一步稳健的改善自我原先工作方法的不足之处:

(一)善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中,要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的员工,首先要利用自我的知识善于发现问题和认识问题,连问题都找不到,就谈不上解决问题了。然后是分析问题,分析问题是解决问题的关键,对问题不能正确地分析,也就不能找到正确解决问题的方法,或者根本不可能找到解决问题的方法。仅有正确认识到问题的所在,并进行了正确分析,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,并最终将问题得到较好地解决。

(二)解决问题学会精益求精。对一个问题来讲,解决的方法有时很多,这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决,应当经过不一样的思路去思考解决问题的方法,这本书中列举了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不一样,那么解决问题的方法就不一样,在实际工作中,也需要多方面、多层次地分析问题,然后找到解决问题的多种方法,最终根据工作实际,确定用一种最好的方法来解决这个问题,力求到达梦想的效果。

(三)当然,在这个快速发展的社会中,也不能完全固步自封,从中国近三十年的快速发展情景看,完全得益于改革开放,这就是创新思维的结果。对待一个问题,在进行正确分析的情景下,以创新的思维去研究问题,得到的解决问题的方法就会有利于社会或者单位的发展,那么解决问题的效果也许就会更好。

对我自身来说,首先要做的,以热爱企业,把公司的事情当做自我的事业更加用心去做。心态放好,能够很好促进提高工作的进取性和自主性,有了原动力工作起来可便有了活力。其次,要主动学习,勤练内功,不断多方吸收“营养”,实现“强身壮体”,弥补以前的“营养不良综合征”,才能从真正意义上实现自我的人生价值。当然更要珍惜时间,进取工作,这样能够很好的帮忙积累不少工作经验和精神财富。

掩卷反思,颇有感悟:一个人如果不想虚度此生,期望能够取得成绩,就需要不断超越自我,进取主动去解决所面临的问题。“亡羊补牢,犹为未晚”。我想,以后要努力思考出更高效的学习和工作方法,提高效率,将自我的本事发挥到位,不辜负公司和领导给我的这次工作实践机会,从另外一方面来说,也是对我自身真正的负责。)。

方法总比困难多读书心得篇三

方法总比问题多,对于一些棘手的问题,不是没有解决的办法,而是你没有找到而已。智慧本身就隐藏在我们的脑海中,消除惰性,敢于超越自己的人,会使自己的智慧充分显现,使自己获得最后的成功。

一次在行军途中,拿破化带领部队和一位工程师先到前面探路。他们来到了一条河边,河上没有桥,但部队又必须迅速通过此河。

拿破仑就问工程师:“告诉我,河有多宽?”

“对不起,阁下。”工程师回答道,“我的测量一起都落在后面的部队里,他们离我们还有十英里远。”

“我要你马上量出来。”

“这做不到,阁下。”

“我命令你马上给我量出河宽,不然我将处罚你!”

工程师很快想了一个办法:他脱下钢盔,让帽檐和他的眼睛、还有河对岸的一点正好在一条直线上。然后,他小心地保持身体的直立,不断地向后退,等到眼睛、帽檐和这边河岩的相应一点刚好在一条直线上时,他就停了下来。他把自己所处的位置标好,接着用脚量出前后两点的距离。然后,他对拿破仑说:“这就是河流大概的宽度。”拿破仑大为高兴,马上就提升了他的职务。

方法总比困难多读书心得篇四

如今这个快速发展的社会,感觉人人都很忙碌,每天急急忙忙地上班,急急忙忙地说话、急急忙忙地做事,可最后一盘算,却发现自己并没有做成几件像样的事情。我们往往以“忙”作为自己努力的漂亮外衣,却没有想到,这种忙,只能是“穷忙”“瞎忙”,没有给自己和单位带来多大的效益。我们深深地感到:要实现最大的目标,光有一个崇高的理念和梦想是不够的,还应该格外重视如何实现梦想的方法。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》,正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出:在许多情况下,“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是,一个一流的员工,总是奉行这样的理念:不要找借口要找方法,方法总比问题多!这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅强化了员工不要找借口的重要性,更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。

工作中,当自己面对问题时,是选择放弃还是竭尽全力?我们经常听到“尽力了”,实际上我们并没有把全部潜力发挥出来!“尽力”只是借口,替“不可能”找借口。我们之所以说事情“不可能”,仅仅是由于我们把自己捆绑住了。当我们把“不可能”改为“怎样才能”时,原来难以想象的奇迹或许就会出现。世界上没有“天大的问题”,只有不够努力造成的遗憾。勇敢地去尝试,别害怕拒绝,哪怕只有百分之一的希望,也值得你去试一试。许多历经挫折而最终成功的人,感受“熬不下去”的时候比任何人都要多。但是,他们总能树立“成功就在下一次”的信念,并坚持到底。人成长和竹子一样,往往也是“一节一节成长”,每一节都要经过痛苦的针扎。这种痛苦的经历对智者而言是一种“福音”,只有真正面对才是真正地成长!

一个优秀的人,一个杰出的人,不会害怕和躲避问题。相反,他不仅能够解决问题,而且能够把一个个危机变为机会。“方法总比问题多”,最高境界的方法,不只是把握问题解决的方法,而是把问题、危机转化为机会的方法!每个障碍都是激发坚定决心的力量,伤心也好,愤怒也好,都不能解决任何问题。好的做法是自强自立想出解决问题的好方法,以实际行动来证实自己的实力,再多的问题都没有解决问题的办法多。该书除了教我们如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理:世上没有办不成的事,只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目的。

人的一生,都会遇到烦杂的问题。面对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用积极的心态来应对所处的困境,使自己能够健康成长。有了良好的`心态,在对待问题时,就会多一份沉着与冷静。我们要相信,任何问题都有方法解决。方法不在于难易或多少,如同在才华和智慧不相上下的人群中,只要你拥有更高的热情和更多的信心,成功便更大程度的属于你。在遇到问题的时候,首先我们需要做的是抛开任何的借口,只有这样,你才会积极的去想办法解决问题当我们面对问题百思不得其解的时候,常常会有放弃的念头,此时记得你选择怎么做,往往是决定你成功与否的关键一步,当你咬紧牙挺过去之后,你就会更加有信心的面对生活,如果你养成了抛弃借口的习惯,困难就一定会向你低头。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,只不过面对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用积极的心态来应对所处的困境,使自己和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》更多的是告诉员工应对和解决问题的方法,而有时想来,无论对于工作,还是对于生活,更重要的,是要有一份爱。唯有热爱,才会用心,才会专心。

读了《方法总比问题多》一书,让我思考了很多,也总结了不少,成功的人,在许多方面都有相似之处,他们在遇到问题的时候,都是积极主动的想办法解决,没有为自己找逃避困难的借口;绝不轻言放弃,哪怕成功的可能性几乎为零,但是在百折不挠的努力之后,困难最终会被征服;敢想敢做,脑子里产生了好的想法之后,立即展开行动,让梦想在最短的时间内变成现实;勤于学习,不断提高自身素质和修为,为将来的成功打下坚实的基础;善于总结,在总结中发现自身的不足,在失败中汲取经验和教训;注重方法,为自己的发展取得捷径,在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。

方法总比困难多读书心得篇五

虽然我们每个人从事不一样的岗位,可是人人都期望自我出类拔萃,并有优良的工作业绩。然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题,成为我们前进中的阻碍和绊脚石,可是当我静心读完《方法总比困难多》一书后,不禁觉得神清气爽,豁然开朗,并有一些观点引起了我的思考和共鸣。我想:也许一些人之所以失败,是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力,而机会却往往和困境联系在一齐,困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。所以,我们在任何时候都决不能退缩,因为方法总比困难多,只要你去努力了,从工作、生活中不断学习新知识,做到学以致用,就必须会找到解决问题的办法。

一、如果找不准问题,所有的方法,都会是无的放矢。

我在日常的监督管理工作中,时常会发现食堂员工出现违规操作的问题,很多时候我都是耐心的提醒他们,让他们立即进行整改,可是效果甚微。我就发问自我,这是为什么呢?是应当用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手,查找出问题的关键点:因为每个食堂员工来自不一样的地域,生活环境的不一样,文化水平的差异,甚至有的员工是第一次从事食堂工作,对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。根据这个关键点,我就进取准备培训的资料,在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下,对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习,重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识,我想,只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识,只要牢固树立食品安全意识和职责感,只要严格按照规范的操作流程,就能防止食物中毒事故的发生,确保学校的一方平安。

二、不断提高自我发现问题、分析问题、解决问题的本事。

作为食堂监管工作,每一天都会碰到不一样的问题,所以要养成第一时间解决问题的习惯,并采取及时有效的方法去处理问题。因为食品安全工作直接关系到师生健康和生命安全,关系到能否构建“平安学校”“礼貌学校”的大事,学校食堂又是劳动密集型服务,其加工服务方式决定了学校食堂是食品安全的高风险场所,其加工制作的食品是高风险产品。所以,仅有深刻认识到食品安全的重要性,才能在遇到问题的时候,运用自我的业务知识,进取找方法去化解困难,用高度认真负责的态度去努力解决问题。

三、心态是做好工作的基础。

学习《方法总比问题多》一书,有个最大的心得体会是心态决定命运,心态是做好工作的基础,心态决定人生的成败。以进取的心态应对人生,它会使你充满自信;进取的心态能够使你赢得幸福;进取的心态促进你正常地思考问题;进取的心态能够使你激励自我和他人,应对困难和挫折,消除心理障碍。良好的心态在我们的日常工作中是十分重要的,就拿我来说,应对学生每一天中午的一卡通充值,如果我觉得大家吃完午饭后都能够有适当的休息时间,能够缓解一个上午紧张疲劳的工作,而自我每一天中午匆忙趴完几口饭之后,需要立刻头对全校那么多学生的一卡通充值,还必须思想高度集中,工作态度要热情饱满,并且几十年来从不间断,自我有多累啊,如果没有良好的心态去应对这项工作,那么就会消极怠工,找出种种理由,或者出现差错,那么自我也不欢乐,工作也不会得到大家的认可。

所以这本书,就象身边的一个智者,时刻提醒着我:只为成功找方法,不为失败找借口。

方法总比问题多是一种信念和追求,是一种思考问题的角度和视野,我想:只要每位员工都以热爱学校之心身体力行,那么学校的明天注定会充满生机与活力,注定会有更为广阔的发展空间。

《朝花夕拾》琐记读书心得。

方法总比困难多读书心得篇六

8岁那年暑假,我和舞蹈班的同学们第一次离开自己的爸爸妈妈去上海参加表演,一个星期才能回来。

上车时,妈妈千叮咛万嘱咐叫我有事找老师,到了酒店后要和妈妈打电话。我们到上海后找到酒店就立马去排练。

一眨眼,一天就过去了,到了半夜十二点,我们才个个筋疲力尽地回到酒店。老师们和同伴累得倒头就睡。我突然觉得好渴,嗓子直冒烟。我不忍心为这点小事吵醒大家,就想打电话给妈妈,可此刻是半夜,妈妈也在睡觉,况且远水救不了近火。我急得像热锅上的蚂蚁,眼泪一向在眼眶里打转。以前在家里,我一说渴,妈妈就给我端茶递水,可此刻妈妈离我十万八千里远呢!一想到这些我最后忍不住了,眼泪全都夺眶而出。

焦急中,我想自己去酒店总服务台拿!但是遇到坏人怎样办?万一我出去后不记得房间号码怎样办?……俗话说得好,不怕一万,就怕万一呀!这些念头使我更着急了。在空调房里,我的额头上竟然渗出了许许多多豆大的汗珠。我在房间里来回踱着步,突然想起临走前爸爸说过的一句话:“到酒店时,有什么事就打电话给总台。”对呀,打电话给总台!我找到一本联系册,拨通了总台的电话。总台的姐姐立刻给我拿来一瓶“农夫山泉”矿泉水。我大口大口地喝起来,瞬间觉得这瓶矿泉水比平时的要好喝多了!那句广告语“农夫山泉有点甜!”说的还真没错!喝完后,我便松了一口气,甜甜的进入梦乡。

这次的上海之行让我明白了不能养成依靠的心,要学会独立,自己的问题自己解决,办法总比困难多。

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方法总比困难多读书心得篇七

通过近段时间对此书的学习,本人的体会主要有以下几点:

1.一个想有所建树的人,必须坚持“只为成功找方法,不为困难找借口的态度”。失败的人之所以失败,是因为他太善于找出种种借口来原谅自己,也使别人原谅。平庸的人之所以沦为平庸,是因为他太善于搬出种种理由来欺骗自己,也使别人受骗。而一个想成功的人,事前头脑中只有“想尽一切办法”,事后头脑中只想“这是我的责任”或“这是我的错”。

2.把主动工作当成一种习惯,而主动就是永远不让自己成为工作的旁观者。积极行动,把工作本身当作一种乐趣,而工作本身也就会成为一种享受。机会是靠自己的勤奋努力去创造的,也惟有自己才能拯救自己。有些时候,我们不是找不到方法去解决困难,而是在困难面前,我们是否努力过。

3.坚持“方法总比困难多的'信念”,勇于向高难度的工作挑战,战胜对困难的恐惧。

4.提高工作效率,第一时间面对困境。对于不合理的问题要立即扼杀在摇篮之中,绝不能姑息。解决问题和困难的最好时机,莫过于在它们刚刚萌生之时。

5.困难也能变机会,成功一定有方法。许多人之所以失败,是因为没有竭尽所能地去尝试,而这些努力正是成功的必备条件。机会往往和困境联系在一起,困境或危机通常都蕴藏着新的机会。

方法总比困难多读书心得篇八

今天学校里要求把学生自愿征订《主题学习丛书》同学的钱收起来。《主题学习丛书》的钱数是96.6元,可是大部分同学带的钱都是100元的,只有极个别的同学带的是正好的,在让组长把钱收起来之后,看到名单这可难坏了我,怎么向同学们找钱呢?还是先找一部分同学,其余的下午回家破破再说吧。于是我拿着钱到教室里去给同学们找钱,快找完时,看着还有这么多没找钱的同学,我一下子想了起来,为什么不让让同学们两个两个的合作,俩人找他们6.8元,这样不就能省下一些1元的,还能锻炼同学们自主解决问题的能力,何乐而不为呢?于是在后面的我又采取了这样的方法,即便是这样,还是有一部分同学,没有零钱找给他们。

在下课时,看到同年级的其他老师却比较轻松,不像我这样为找不开钱而着急,便问她:“你们的钱都找给孩子了?”她说:“这还不简单,三人找给他们10.2元,让他们三人分就是了,五年级的大学生了,他们能处理得很好!”一语惊醒梦中人,是呀,如果我也采用这种方法,恐怕零钱还有剩余呢?看来,在遇到困难时,全面的思考,统筹的安排,适当的交流,办法总比困难多!

自己身处的这件事,使我想起了前段时间看的一本书上的一个情节,说在最初人类想上大森林里去实地欣赏野生的狮子、老虎等猛兽的生活,可是在一般的思维中,只有人想到要让狮子、老虎等不伤害自己只有把它关到笼子里才行,但是把它关笼子里不仅操作危险而且丧失了全面欣赏野生动物的真实体验。困难面前,许多人都选择了放弃,但是这时有一个人却想到了为什么不把我们人关进笼子呢?于是他制作一个足够结实的笼子,把自己关到了笼子里,欣赏到了狮子、老虎等猛兽生活的风采。是呀,在遇到困难时,如果能进行换位思考,办法总比困难多!

记得还有这样一个故事,说的是一个冰箱开发商,满怀信心带着自己对冰箱开发事业的美好愿望来到南极开发自己的`冰箱市场。可是到达目的地,铺天盖地的雪和厚厚的冰层一下子把他的创业激情给扑灭了。在失望之余,他没有退却,而是认真观察了当地人的生活,他惊奇地发现,当地的寒冷使肉类等冻得异常结实,他猛然突发灵感,在这里不正可以用冰箱解冻吗?正是他面对困难这种乐观、坚持的态度获得了成功。看来,遇到困难时,不放弃且乐观的态度,办法总比困难多!

从以上事例中,我切实地感觉到,有时真的不是我们遇到的问题太困难没法解决,而是因为我们缺乏一种全面思考、换位思考的能力,缺乏一种积极、看待问题的心态。如果在遇到问题的过程中,我们不仅能做到扑下身子做事,静下心来思考,我们的办法总比困难多!

方法总比困难多读书心得篇九

通过近段时间对此书的学习,本人的体会主要有以下几点:

1.一个想有所建树的人,必须坚持“只为成功找方法,不为困难找借口的态度”。失败的人之所以失败,是因为他太善于找出种种借口来原谅自己,也使别人原谅。平庸的人之所以沦为平庸,是因为他太善于搬出种种理由来欺骗自己,也使别人受骗。而一个想成功的人,事前头脑中只有“想尽一切办法”,事后头脑中只想“这是我的责任”或“这是我的错”。

2.把主动工作当成一种习惯,而主动就是永远不让自己成为工作的旁观者。积极行动,把工作本身当作一种乐趣,而工作本身也就会成为一种享受。机会是靠自己的勤奋努力去创造的,也惟有自己才能拯救自己。有些时候,我们不是找不到方法去解决困难,而是在困难面前,我们是否努力过。

3.坚持“方法总比困难多的信念”,勇于向高难度的工作挑战,战胜对困难的恐惧。

4.提高工作效率,

往往和困境联系在一起,困境或危机通常都蕴藏着新的机会。

企业的发展最终靠的是全体员工的积极性、主动性和创造性的发挥,每个人充分展现自己的想法,贡献自己的力量。

方法总比困难多读书心得篇十

《方法总比困难多》是一本供企业员工培训的核心读本,本书的附标题是:造就主动和创新的智能型卓越员工;此书就象它绿色的主色调封面与封底一样,书中的资料和所供给的思路无不显现出它给人以生命的绿色,正是这样一个创新的时代,它会给你以无限的思路与生机。这对于我们做好今日的教育教学不无启示,真有所谓的“他山之石能够攻玉”之感。

本书伊始记述了松下公司的一段著名的标语是:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献,请你离开公司。不难看出:敬业是任何单位所需要的,敬业精神能够开启智慧,同时赢得自我的成功,最终能够为社会创造财富。我们常将自我的职业比作一只饭碗,它是我们生存的根本,是我们事业的依托,将我们所服务的场所——学校比作一口大锅,正因为有了这样一个平台,我们每个人才能在它上头施展才华,找到实现个人价值的空间,这是我读这本书的感悟之一。我们经常看到一则这样员工激励标语:今日工作不努力,明天努力找工作。这大概就是每个企业的文化与精神,是他们发展与壮大的根本吧!

书中的很多实例又使我想起大家都明白的“推销员到庙里卖梳子”的故事。第一个推销员到庙里一看,都是光头的和尚谁也用不着梳头,只好无功而返;第二个推销员到庙里对和尚们说,用梳子刮头皮能够促进血液循环,健脑益智,对研习佛法可收强记博览之效,于是他卖掉了十几把梳子;第三个推销员到了庙里,对主持说,善男信女们磕头之后头发都乱了,如果每个香案上都摆上几把梳子,让他们磕头之后能够梳理好头发,既体现了和尚的关心,又使善男信女们不会蓬头垢面,以免对佛不敬,岂不善哉?于是他卖掉了上百把梳子;不一样的思维与处理方法决定了不一样的结果。我的感悟之二是:大凡有大成就者都有勤于思考的习惯,能够说,任何一个有意义的构想都是思考的结果。我们在教育孩子的过程中,会遇到各种不一样类型的学生,不免会陷入各种困境,我会牢记思路决定出路,想法决定方法的!

书中还经过很多的实例尽显了思维对于员工应对困难寻求方法的作用,谈尽了思维的魅力。那么怎样才能构成良好的思维本事呢?作者给出的十条提议不无道理,无异它也是我们开发学生智力,培养思维素质,搞好教学工作的指南。让我们一齐共勉如下:

1.使你的思想明晰。就是要坚持良好的成功心态。

2.警觉训练。让自我的“思维雷达”的潜能不断工作。

3.培养你的理解本事,让自我做一些新的组合游戏。

4.“喂饱”你的思想,让你的各种器官一向有东西输入。

5.培养好奇心,发展想像本事。

6.组织、实施你的思想。

7.要有开放的心,绝不视任何主意为无用。

8.客观是实践,从而容纳与你不一样的意见。

9.训练你的思想来为你工作。

10.获得常识,真正的智慧是学发致用。

我始终还在想另一个问题:为什么这本书能够如此吸引我呢?它为什么能够成为企业员工的读本?原先是本书中的一个个鲜活的实例,它从我们熟悉的生活出发,发现和找出解决问题的方法,它使道理与方法蕴含于其中,从我们的最近发展区去挖掘生活,说明道理,这是它的精妙所在!作为一个教育工作者,难道我们的教育未曾在这方面有什么缺失吗?不少学生为什么会对数学学习产生如此的畏惧而失去兴趣呢?所以除去客观的原因,如果我们都能在实施新课程的过程中,从学生的生活出发,在学生的最近发展区展开我们的教学,这样才能吸引学生,使学生产生兴趣,从而使学生做到学以致用,解决实际问题。

方法总比困难多读书心得篇十一

经过对《对方法总比困难多》的阅读,让我深有感触,受益匪浅,主要体会如下。

一、困难面前,信心更显重要。

发展和成长的道路总是荆棘满步,困难重重,仅有理解挫折的洗礼,经受困难的考验,在尽尝失败的苦果之后,最终才能品尝成功的甘甜,这是任何事情发展的一般规律。

大到我们的国家的发展亦是如此,我们经过30年的改革开放我国取得了举世瞩目的成就,每一个中国人分享到了改革开放的伟大成果。我们作为改革开放的亲历者、参与者,我们深知这个发展的过程绝非坦途一条,我们国家和人民为此付出了艰苦卓绝的努力,并经受了多次发展所带来的阵痛的考验,目前我们国家虽然经济总量上排行靠前,位居世界第二,可是人均占有量依然很小,我们经济发展仍然存在较大的结构性问题,我们也为30年经济的快速发展付出了较大的代价,我们的环境不断恶化,我们消耗了很多的自然和矿产资源等等,可是在全球经济危机的情景下,纵观全球中国依然具有较大的发展优势,并且目前我们国家正在加紧“十二五”阶段的发展规划,对于未来的发展我们依然充满信心。

再到我们的企业,西变公司作为一个具有52年发展历史的大型国有企业,为我们国家的电力事业发展做出了巨大的贡献,她也成为了几代西变人幸福生活的福祉,可是她的发展历程也是历尽风雨,经受着来自市场的严峻挑战,经受着来自国内外同行的激烈竞争,尤其是此刻经济危机的持续影响,给我们生产经营制造了很大的麻烦,可是我们看到危机当前我们并没有退缩,而是进取行动起来用实际行动来抵御危机,我们经过技术创新、节能降耗、提高质量、提升管理水平等手段有效的应对了经济危机的影响,并取得了较好的效果,所以我们对于企业发展我们充满信心。

再小到我们每一青年,我们也有很多成长的烦恼,升学、就业、工作、感情等等,尤其是工作以后,应对一个全新的工作生活环境,要实现由学生到劳动者的主角转变,有些人就会表现出必须的不适应,无法适应生活环境的改变,无法处理较为复杂的人际关系,无法化解工作中的压力等等,再加之随之而来的感情、婚姻等问题,让大家都觉得生活似乎有太多困难需要克服,有太多障碍需要跨越,所以变的很消沉或者很愤青,所有这些其实是每个人在成长过程中都会碰到的问题,正是因为有这些经历我们才会摆脱稚气走向成熟,正是在这个过程中我们的本事得到逐步提升,所以青年要充满信心,正视困难,勇敢应对,不要让困难成为你前进路上的绊脚石而成为砥砺你勇气的磨刀石。

二、要打破常规,勇于创新。

8月份在党校学习时跟部分中央企业的团干座谈,我有这样的体。

会,那就是中国的多数企业都有被人扼住咽喉的痛苦,不论核心技术、关键设备、重要原材料,我们总有一些要依靠引进或者进口,这就充分说明了一个问题那就是中国企业的创新本事不够,这将是影响中国企业参与国际竞争最大掣肘。国资委原主任李荣融也曾说过,一个企业要成为百年老店,就必须有50年的技术储备,可见创新对于企业发展的总要性。

企业发展如此个人生活也不例外,在工作或生活中,我们常常能体会到做一件事情如果方法对了,就会取得事半功倍的效果,反之如果缺少方法或者方法不对,往往会事倍功半。所以在开始任何事情以前,我们不要急于动手,而是应当认真分析一下,选择一个适宜的方法。并且我们很多人在干事情的时候,总爱墨守陈规,总想着别人都这样做我这样做肯定也不会错,而不是想如果按新的方法做可能效率会更高,结果会更好,所以千万不要因怕错误而抹杀了你创造的智慧。

青年是人生最完美的时段,也是极具创造力的时期,此刻互联网上的全新的网络词语让人应接不暇,比如杯具、秒杀、蚁族、围脖等,这些词汇的出现就是青年创造力的一种体现,因为这些词汇往往很形象,很诙谐,同时具有很强指代性和丰富的内涵,很适合网络流传。这说明青年有很强的感知生活的本事,同时也有很强的改变生活的欲望,会有更多的热情投入到各种创新活动中去。

所以在今后我们要不断激发青年的创新潜能,发挥青年的创新优势,鼓励他们为提高我们的工作效率,为改善我们的生活水平而大胆创新。

三、成功贵在坚持。

不积跬步,无以至千里。成功需要坚持,这是几乎是每个人都明白普遍真理,可是生活中成功的人却总是少数的一部分人,因为在现实环境中要坚持,实在是一件相当困难的事。

学习是我们增长知识,开阔视野,提升本事的一个有效途径,可是我们很多人都认为学习只是学生阶段的事情,工作以后学习就只能量力而行,只能有时间、有兴趣时偶尔为之。读书是毛泽东同志坚持一生的习惯,无论是在革命战争年代还是社会建设时期,他始终坚持读书并且笔耕不辍,他去世以后人们从他的卧室整理出藏书4万余册,并且涉猎甚广,通贯古今。我们都在赞叹伟人的文韬武略,敬仰他的挥斥方遒,其实这一切都源于他坚持阅读的好习惯。

工作中也是这样,比如安全生产,我们不厌其烦的强调安全无小事,要求大家佩戴安全防护用品,遵守安全操作规程,进行安全生产。可是总有些人,总觉得偶尔不戴安全帽不要紧,偶尔违反操作规程投个懒也不是什么大不了的事,所以出现了安全隐患,酿成了安全事故,给个人、家庭和工厂造成巨大的损失。还有优秀的产品质量不是一天两天就能突击出来的,它是我们坚持每个环节精工细作的结果,是我们多年坚持质量改善的效果。

总之,成功的过程中总伴随这样那样的困难,我们所要做的就是坚定信心,勇敢应对,进取探寻解决问题的方法,并付出不懈的努力,这样你必须会获得成功,品尝胜利喜悦。

方法总比困难多读书心得篇十二

经过近段时间对此书的学习,本人的体会主要有以下几点:

1.一个想有所建树的人,必须坚持“只为成功找方法,不为困难找借口的态度”。失败的人之所以失败,是因为他太善于找出种种借口来原谅自我,也使别人原谅。平庸的人之所以沦为平庸,是因为他太善于搬出种种理由来欺骗自我,也使别人受骗。而一个想成功的人,事前头脑中仅有“想尽一切办法”,事后头脑中只想“这是我的职责”或“这是我的错”。

2.把主动工作当成一种习惯,而主动就是永远不让自我成为工作的旁观者。进取行动,把工作本身当作一种乐趣,而工作本身也就会成为一种享受。机会是靠自我的勤奋努力去创造的,也惟有自我才能拯救自我。有些时候,我们不是找不到方法去解决困难,而是在困难面前,我们是否努力过。

3.坚持“方法总比困难多的信念”,勇于向高难度的工作挑战,战胜对困难的恐惧。

4.提高工作效率,第一时间应对困境。对于不合理的问题要立即扼杀在摇篮之中,绝不能姑息。解决问题和困难的最好时机,莫过于在它们刚刚萌生之时。

5.困难也能变机会,成功必须有方法。许多人之所以失败,是因为没有竭尽所能地去尝试,而这些努力正是成功的必备条件。机会往往和困境联系在一齐,困境或危机通常都蕴藏着新的机会。

企业的发展最终靠的是全体员工的进取性、主动性和创造性的发挥,每个人充分展现自我的想法,贡献自我的力量。

方法总比困难多读书心得篇十三

来城市之前我生活在一个小山村,小的时候,我和同龄人一样,在无忧无虑中度过,虽然我没有玩具,只和鸟兽、野花和无边无际的大山为伴。

(交代了自己的无忧童年)。

随着年龄的增长,我逐渐了解了家庭状况。

《本段的中心句子》爸爸之所以常年在外打工,是因为奶奶半瘫在床,爷爷有慢性糖尿病、脑血栓,爸爸只有打工才能为他们挣到医药费。

家里的`田、圈里的猪和照顾老老小小的任务就落到了那单薄的肩上。

此时,我已初谙世事,也暗暗地想为妈妈分担些压力。

(承前启后)。

上了之后,学校要求买校服,交200块钱,我向老师解释了家庭的困难,老师也知道我的家庭情况,就同意了我的请求,没让我买校服。

可是每当看着同学们穿着整齐划一的校服那么神气的时候,我不免暗自神伤。

特别是课间操的时候,全班就我穿着自己的衣服,仿佛我是班级里的另类。

更难堪的是学校有集体活动的时候,要求必须统一穿校服,我因为没校服就不能参加,感到好像被全了。

但是我把难过咽了下去,埋在心里,向谁也没有吐露,只是用拼命学习来摆脱难过。

(生动的语言写出了自己的窘态)。

不久,有一天,中午吃饭的时候,妈妈突然给我二百块钱,说:“下午去学校把校服钱交上。

”我一愣,妈妈接着说:“我刚才看见咱们村的你的同学都穿上了校服,我问他们你怎么没有,他们说要交钱才有,这是二百块钱,去买校服吧!”

我问:“你哪来的钱?”话刚出口,我就发现妈妈留了多年的长头发没了,我顿时明白了,“你的头发……”没等我说完,妈妈就说:“活人不能让尿憋死,办法总比困难多。

”(点题)看着妈妈坚毅、的面容,我已泪流满面。

初中英语学习心得。

初三学习心得。

方法总比困难多读书心得篇十四

前几天,朋友让我帮忙给他写份读后感,当我拿到这本书的时候,竟然是吴甘霖的《方法总比问题多》,“只为成功找方法,不为失败找借口”这句话也早就耳闻能详。记得一次,教育局__给我们开会的时候,就曾介绍过这本书,今天,一本好书送到眼前,当然就迫不及待的拜读起来。

通过阅读《办法总比问题多》第一章,我认为最优秀的人是最重视讲究方法的人。虽然我们在工作中,总会遇到这样或那样的困难,都会遇到烦琐复杂不好解决的问题。但是办法总比困难多,只要我们克服消极畏难情绪,正视存在的困难,不逃避,不抱怨,不懈怠,知难而进,多思考解决的方法,任何困难都能克服。

工作中、生活中,我们总会遇见各种各样的困难,没看此书前,就自己的心态而言,我会努力去挑战遇见的问题,但当压力太大时我会妥协:“我做不到的,我尽力了”,会用一句所谓完美的借口来搪塞自己,成不成是没办法的事情,没有好好思考解决问题的方法。书中有句话“先别说难,先问自己有没有竭尽全力”。世上没有办不成的事情,只有不会办事的人。一个善于思考并拥有坚韧心态的人,一定可以驾驭自己的生活和工作这两条大船,成功航行到彼岸。

吴甘霖所写的一些事例都是都是很实在、平实的例子。书中很多实例人物通过他们努力工作,聪明的思考,坚韧的工作态度深深感染了我,他们成长的经历给我以启迪。做任何事情不找借口,只找完成的方法,这是生活和工作的态度,在工作中保持这样的工作心态,是任何一个工作岗位都需要的。

虽然,该书是从企业的角度来说的,但是作为一名普通教学人员,我将努力在遇到困难和问题的时候,能够主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为自己申辩。我将和我的同事们一起配合,积极找方法,努力培养最优秀和素质高的学生。我将践行:只为成功找方法,不为失败找借口。

方法总比困难多读书心得篇十五

在平时的工作中,每每遇到问题感到困惑的时候,我们的x校长总是对我们说:“办法总比困难多。”这句活让我受益匪浅。前两天无意中看到了吴甘霖的《方法总比问题多》这本书,眼前一亮顿时停下手中的工作,迫不及待地读起来。

该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法面对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题变成机会四个方面进行阐述。假如你拥有这四个方面的认知和智慧,你就会有一种全新的工作态度,带着自动自发的精神去努力工作,而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩,并因此拥有越来越多的自信,不仅如此,你将从此不怕困难,而且还会将所遭遇的问题,变成你进一步成长和发展的机会。

书中我最喜欢的段落是:在工作中一流的人找方法,末流的人找借口,找借口的员工是单位里最不受欢迎的人,找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工,找借口的人,是不会主动想办法解决问题的,哪怕有现成的办法摆在他面前,他也难以接受,这就是一流员工与末流员工的区别。

在现实中员工其实可以分为三种:一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧,这份智慧必然会给企业创造财富,毫无疑问,这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水,这种员工单位需要,但他们自身不会有太大的发展。三是既不去找方法又不敬业的员工,他们什么也奉献不了,所以最终的结局只能离开,假如你想获得最大程度的发展,毫无疑问,你应该力争做第一种员工。

主动找方法才能脱颖而出,主动找方法解决问题的人,总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外,只要有这样的人出现,他们就能像明星一样闪耀,哪怕他没有刻意去追求机会,机会也会主动找上门来,假如你通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事,就能很快脱颖而出,并获得更多的发展机会。在现实生活中问一问自己,工作多年是否解决了一个或几个棘手的问题,给别人留下了深刻的印象?是否做了几件业绩突出的事情,让领导和其他人十分欣赏。假如你还没有,赶快努力吧。

在我们这个时代,多的是“忙人”,他们每天在急急忙忙地上班,急急忙忙地说话,急急忙忙地做事,可到月底一盘算,却发现自己并没有做成几件像样的事情,他们往往一个“忙”字作为自己努力的漂亮外衣,却没有想到,这种忙,只能是“穷忙”,没有给自己和单位带效益,做一个凡事讲方法的“忙人”吧,这样的忙,才会有效率,有价值,做一个凡事讲结果和功劳的人吧!这样,你才会赢得最快速度的发展,并得到最大认可和回报。

生活中在我们身边经常听到“实在没办法”也经常说“一点办法也没有”这样的话。一句“没办法”我们似乎为自己找到了理由,但也是一句“没办法”,浇灭了多少创造之花。身为教师,我们要做的应该是遇事多动脑筋去想办法。同时去教育、影响孩子们:“只有想办法,才会有办法。想办法是有办法的前提。”开动脑筋想办法吧,别让我们的智力机器生锈!

方法总比困难多读书心得篇十六

人的一生,都会遇到烦杂的问题。应对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用用心的心态来应对所处的困境,使自己能够健康成长。有了良好的心态,在对待问题时,就会多一份沉着与冷静。我相信,任何问题都有方法解决。

在遇到问题的时候,首先我们需要做的是抛开任何的借口,只有这样,你才会用心的去想办法解决问题当我们应对问题百思不得其解的时候,常常会有放弃的念头,此时此记得你选取怎样做,往往是决定你成功与否的关键一步,当你咬紧牙挺过去之后,你就会更加有信心的应对生活,如果你养成了抛弃借口的习惯,困难就必须会向你低头。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,其发展道路都是坎坷多桀,都会遇到烦琐复杂的问题。

只但是应对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用用心的心态来应对所处的困境,使自己和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》作为推向企业的管理读本,更多的是告诉员工应对和解决问题的方法,而有时想来,无论对于工作,还是对于生活,更重要的,是要有一份爱。唯有热爱,才会用心,才会专心。

读了《方法总比问题多》一书,让我思考了很多,也总结了不少,成功的人,在许多方面都有相似之处,他们在遇到问题的时候,都是用心主动的想办法解决,没有为自己找逃避困难的借口;绝不轻言放弃,哪怕成功的可能性几乎为零,但是在百折不挠的努力之后,困难最终会被征服;敢想敢做,脑子里产生了好的想法之后,立即展开行动,让梦想在最短的时间内转成现实;勤于学习,不断提高自身素质和修为,为将来的成功打下坚实的基础;善于总结,在总结中发现自身的不足,在失败中汲取经验和教训;注重方法,为自己的发展取得捷径,在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。

该书从“只为成功找方法,不为失败找借口,心里制胜,战胜对问题的恐惧,方法为王,让问题迎刃而解,把问题变为机会”,透过一个个生动的例子,一步步教读者怎样克服对问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,巧妙转移问题,从心里上藐视问题,以方法克敌制胜,将问题和挑战转变为机遇。“方法总比问题多”是一道辩题,仔细阅读思考,就会让人洞察其要义。人生的过程,也正是在解决无尽的问题中成熟并成长的。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态,是应对困难,用心应对的心态;是应对困难,永不言败的心态。有道是:办法总比问题多,而自我限制是人生成功的最大障碍,阻止你前进的真正对手就是自己。

我们在工作中,我们也就应像这些成功者一样善于总结,善于运用科学的方法。一个人只有以热爱之心对待群众、以奉献的胸怀接纳工作,当遇到困难和问题的时候,才不会消极被动,才能够主动去想方法、找方法,去解决问题。脱离对企业的忠诚,对工作的热爱,“方法总比问题多”就有变为谬论的可能。爱是双向的。如果每位员工都以热爱企业之心身体力行,遵循“恩爱领导、友爱同事、忠爱组织、热爱事业”的理念,那么这个群众注定会充满生机与活力,企业必定会给员工带来更为广阔的发展空间。

方法总比困难多读书心得篇十七

最近医院下发了一本名为《方法总比问题多》的书,看了之后,受益非浅。该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法面对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题变成机会四个方面进行阐述。“在职场中,哪一种员工最能脱颖而出呢?”回答无一例外:就是积极找方法解决问题和困难的员工。

凡事找方法的员工,一定是单位里最有积极向上性的员工!凡事找借口的员工,一定是单位里最不受欢迎的员工。因为,只有积极找方法,才能最好为企业创造出更大的效益。

有句阿拉伯谚语说:“你若不想做,会找到一个借口,你若想做,会找到一个方法。”总找借口的儒弱者将会成为地地道道的失败者,总找方法的大胆者注定成为真正的成功者。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,其发展道路都是坎坷多桀,都会遇到烦琐复杂的问题。

只不过,面对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用积极的心态来应对所处的困境,使自己和其所在的组织得以健康成长。

方法总是有的,如果老是找借口,或许真的就会永远在借口的背影下无所事事了,既然决心已下,实践吧,不要再浪费时间了。我想:懒惰可能是阻止人前进的最大的敌人。

每当听到一些讲座、或是看到人家的成功时,我也总是会产生感叹与激情,于是有时就会提起笔留下点什么。但更多的时候我总是以一个“忙”字为自己开脱。看了《方法总比问题多》之后,我明白了,要从“忙”中学会挤出时间,让自己多看看书、多动动笔,让自己变得智慧起来!“只有行动,才会有收获”!

面对困难,超越自我,主动解决,是惟一的出路。有道是:办法总比问题多,而自我限制是人生成功的最大障碍,阻止你前进的真正对手就是自己。聪明的员工,敢于面对问题,超越自我,积极地寻找解决问题的方法,以“主动解决”的韧劲,全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方,高瞻远瞩,而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。

《方法总比问题多》作为一本管理读本,更多的是告诉员工应对和解决问题的方法,但有时想来,无论对于工作,还是对于生活,更重要的,是要有一份爱。唯有热爱,才会用心,才会专心。

在单位中,一个人只有以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作,当遇到困难和问题的时候,才不会消极被动,才能够主动去想方法、找方法,去解决问题。而脱离对工作的热爱,“方法总比问题多”就只是一句空话。其实,很多时候都是这样,方法不在于难易或多少,如同在才华和智慧不相上下的人群中,只要你拥有更高的热情和更多的爱心,成功便更大程度的属于你。

掩卷反思,颇有感悟:一个人如果不想虚度此生,希望能够取得成绩,就需要不断超越自我,积极主动去解决所面临的问题!“只为成功找方法,不为失败找借口!”

方法总比困难多读书心得篇十八

“先做再说!”、“做正确的事,把事情做好,立即做!”是书中给我印象最深的两句话。不论是做人也好,做事也罢,奉行这两条规则的大都取得了骄人的成绩。早先我们一齐学习过《执行》、《没有任何借口》、《把信送给加西亚》等员工励志方面的图书,它们的主旨基本上都离不开工作主动性和执行力的问题。本书虽然强调的是找方法,但更需要强烈的主动性和高度的执行力才能够谈得上“只为成功找方法,不为失败找借口!”。

其实,吴甘霖所写的一些事例都是我们所喜闻乐见的事例,都是很实在、平实的例子。所引用到的一些名人名言也都是极其常见的,但却给了我们很大的启发,总是觉得仿佛此书仿佛就是针对我和我身边的人量身定做的。为什么?我不禁思考起来?从书中的四大章的标题来看,很简单:不找借口、不怕应对问题、用适当的方法解决问题以及把问题变为机会(作者把它看作是“最理想的状态”)。看起来,都很简单,如果简单对照一下,可能会认为,这些标题上所提到的问题,我们都或多或少的做过阿,甚至看到的有些事例就仿佛是在说自己。回过头来思量一下,我们是不是始终坚持将上述的相关精神做为我们行事的标准呢?亦或仅仅只是偶尔为之呢?诚然,人是有情绪的,我自认为全部按照作者所说的那样去要求自己是有必须的难度的,但只要我们逐渐地向这个标准靠拢,我们离成功也便近了。

将自己放到书中,反过来再将书中的对象放到我的工作中,反复体会,不断思考,我得出一些粗浅的体会:

我们总会遇见各种各样的困难,没看此书前,就自己的心态而言,我会努力去挑战遇见的问题,但当压力太大时我也许会妥协:“我做不到的,有时真的太累”,会用一句所谓完美的借口来搪塞自己,我尽力了,成不成是没办法的事情。没有好好思考解决问题的方法,书中有句话“先别说难,先问自己是否有竭尽全力,是否有跌倒了,掸掸灰就爬起来的勇气”。不找借口回避,对于想在工作中拼搏的人能否进步具有决定性的作用。世上没有办不成的事情,只有不会办事的人。一个善于思考并拥有坚韧心态的人,必须能够驾驭自己的生活和工作这两条大船,成功航行到彼岸。

在现实生活中,我们会常常为自己犯下的过失寻找各种借口,上班迟到,会说出好几个理由,工作上和同事没沟通好,会埋怨同事不够配合,领导下达的任务没完成,会说我尽力了但事情受这样那样的原因没法完成。当养成一种习惯,会刻意找借口来回避没完成任务的原因,我们的意志会消沉,企业会变得没有生气,各种各样的问题因而不能及时解决,从小的方面制约了自己的发展,大的方面也制约了企业的发展,因为企业是靠人的力量来推动的,只要我们“精神不滑坡,方法总比问题多”,人不怕遇到困难的问题,当你解决了一个问题,战胜了一个困难,这种经历会成为你的财富,转成你成功的资本。

在工作中持续这样的工作心态是企业最需要的人才人要越挫越勇把需要解决的困难转成成功的铺路石。《方法总比问题多》是一道辩证题是一个矛盾统一体用心乐观向上的人会因自己的阅历领会其真意而消沉悲观不求上进的人再读也是层出不穷的问题。在日常的工作生活中在我们所经历的人生中都会面临着诸多问题其中痛苦困难往往令我们记忆忧新幸福快乐稍纵即逝。人作为高级动物的最大的特点是会动脑筋在进化过程中所以有别于其它动物不外乎是我们人类比它们更快学会了思考和解决问题的技能人们正是在解决不断出现的问题中成长并成功的。从精神层面讲《方法总比问题多》表述更多的是一种人的心态是一个人内在精神的体现。

方法总比困难多读书心得篇十九

在工作中一流的人找方法,二流的人找借口,找借口的员工是单位最不受欢迎的人,找方法的员工是单位里最受欢迎的人。找借口的人,是不会不主动想方法解决问题的人,哪怕有现成的办法摆在面前,他也难以理解,这就是一流员工与二流员工的区别。在现实中,员工其实能够分为三种,有敬业精神并能找方法的员工,他们拥有智慧并乐于奉献智慧,这分智慧显然分给企业创造财富,豪无疑问,这类员工是最好的;二是敬业但缺乏方法的,他们能够也只能够奉献汗水,这种员工,单位需要,但他们自身不会有太大的发展。三是既不找方法又不敬业的员工,他们什么也奉献不了,所以最终结局只能离开。

假如你想获得最大的程度发展,毫无疑问,你就应努力争做第一种员工,主动找方法才能脱颖而出,主动找方法解决问题的人,是社会的稀有资源,不管是国内还是国外,只要这样的人出现,他们就能像明星一样闪耀,哪怕他没有刻意去追求机会,机会也会主动垂青与他。

遇到问题和困难的时候,一流的员工总是能主动去找方法解决,而不是找借口回避职责,找理由与失败辩解,当今社会中的每一个行业都不可能一帆风顺,其发展道路是坎坷多檗,遇到繁琐繁杂的问题,只但是应对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满,有人养成了乐观向上的习惯,用用心的心态来应对所处的困境,使自己和其所在的组织得以健康成长。

在工作中我以前遇到过这样的事情,一个雨天的下午,客人因此就比较稀少,然后进来的又大部分都是买特价药的,补贴做不上去,跟对班又有悬殊,我在心里暗暗着急。这时候有一位五十多岁的阿姨骑着辆单车,气踹的在大门口喊:“妹子,给我拿盒万应止痛膏,一瓶清凉油,两板速效感冒胶囊”我一听,哎,又是些特价商品,另外一个同事就帮她拿过来了,我站在收银台,一看阿姨的穿着不是很好,可能家里经济比较紧张那种,于是,我抱着试一试的态度跟阿姨说:“速效感冒胶囊有必须的副作用,高血压和心脏病的人都要慎用,你能够买两盒那个维c银翘片,试试,效果又是好也不贵,又是没有副作用,阿姨一听觉得有道理,就买了两盒,然后叮嘱阿姨感冒多注意休息,少吃点辛辣的食物,多喝白开水,就是好得快些,阿姨听完,乐呵呵的说着一些感激的话,就走了。

其实,很多时候都是这样,方法不在于难易或多少如同才华和智慧,不相上下的人群中,只要你拥有更高的热情和更多的爱心,成功便会更大程度的属于你,方法总比问题多,表述更多的是一种心态,是一个人内心精神的体现,无论对于工作,还是对于生活,更重要的只要有一份爱,唯有热爱,才会用心,才会专心。

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