计划需要灵活性，适应环境和情况的变化，并及时进行调整。制定计划前，我们需要明确自己的目标和需求，这有助于制定符合实际的计划。养成制定计划的习惯，让计划成为你努力向前的推动力。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇一
1、推进以电子地理为基础的精准监管，完善电子地理监管平台，检查市场主体7113户(应回访总数7722户)，回访率92.00%，地理地图标注93.79%。
2、推进年检年报工作与企业日常管控工作的深度融合，全面推行检查对象和监管人员“双随机、一公开”为核心的抽查监管。截止6月底，2020年度需报送企业26501户，已报送企业23019户，年报率86.86%;需报送个体36080户，已报送个体21650户，年报率60.00%。2020年5月10日国家总局从我局年报企业金融、教育培训、医疗美容、环保、知识产权代理等5个领域抽取108家市场主体的双随机定向抽查工作正在紧张检查中，检查结束后，检查结果将依法公示。
3、以国家企业信用信息公示系统和网络市场监管信息化系统为依托，加大信用信息在线公示和惩戒力度，全面开展亮证亮标的清查和督促整治工作。督促辖区企业如实申报网站、网店19834户次，清查列入经营异常名录572户。
4、进一步推进“消费维权绿色通道”，开展“3.15”“品质消费、美好生活、诚信为体”主题活动，积极做好消费申、投诉维权工作。截止6月底，共接投诉、举报3011件，办结率100%，为消费者挽回经济损失62.3万元。
5、加强无证无照经营综合治理工作，完善“查处取缔无证无照”联席制度、信息互通机制，督促4992户无照经营个体户办理了营业执照。开展了校园周边及周边环境综合治理专项工作，排查中小学周边相关商铺62户，查处问题“水晶泥”117盒。
6、继续完善网络市场监管法规体系，重点打击侵权假冒、刷单炒信、虚假宣传等违法行为，扎实开展“长沙市创建国家网络市场监管服务示范区”活动。
7、全面开展“守合同重信用”企业申报工作，申报2020年省级“守重”企业102户，市级“守重”企业115户。
8、积极开展农贸市场文明创建工作，落实h7n9流感防控和元月冰冻天气应对工作，切实做好“春节两会”期间市场监管、行政执法及安全生产工作，做到每月对市场两次检查，排查辖区安全隐患，对17个市场下达了消防安全和建筑物安全整改督促通知书。
9、牵头“蓝天保卫战”成品油市场监管、散煤制售点查处及二手车市场监管和非法改、拼装车辆查处，做到底子清、情况明、查处及时。进行了烟花爆竹专项整治，取缔无照经营2户，下达告诫通知书3份。对全区电动自行车销售、维修改装经营户进行了排查摸底，共登记42户进行重点监管经营。
10、牵头“绿心保护”区工业企业清退工作，联系负责的7家企业已与4家签订了《承诺书》，2户已签关停时间确认表。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇二
一是推进司法所建设规范提升工程。为确保工程有序推进，加强与有关乡镇党委政府的协调和沟通，先后投入45万元，新建了高塘、冯井司法所，置换马店司法所，乌龙所的扩建工程正在进行，并与夏店镇党委政府达成了重建新业务用房的意向，重新调整和更换后的业务用房，办公面积将全部达标。
二是加强公共法律服务体系建设。按照建设标准，在司法所形象识别系统建设的基础上，按照颜色、徽章、标牌、标识、平台、外观等“六要素”进行规范和统一，通过户外导向、室内引导、公告标识、功能提示等，建设一站式乡镇公共法律服务工作站，建成率达100%。同时，在每乡镇选择硬件条件好的村委会，建设村级公共法律服务工作室，目前，全县已建成村级公共法律服务工作室79个，打通了公共法律服务最后一公里。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇三
按省、市局统一部署开展14次各类专项整治行动，截止6月底，共查办各类经济违法案件22件，结案17件，罚没入库37.17万元，其中10万元以上重大案件1件。
1、通过作为被申请人复议案件1起(申请复议事项涉及企业变更登记)和新增的行政诉讼案件11起(涉及身份证遗失等原因导致被虚冒注册为公司股东、法人代表、监事)的处理，强化行政执法的法律意识、程序意识。
2、开展2020年反不正当竞争执法“亮剑”行动，重点查处严重扰乱市场竞争秩序、严重侵害经营者和消费者合法权益的商业混淆、商业贿赂、虚假宣传等不正当竞争行为，查处不正当竞争案件6件。
3、积极开展“无传销区”创建活动，完善“网格化”监管体系，扎实开展打击传销集中整治专项行动。4月18日、5月28日、6月5日先后组织了打击传销集中整治行动，清查涉传人员117人，移送xx公安分局立案调查12人，其中“5.28”传销案参与传销活动人员500多人，涉案金额过1000万。6月6日成立湘府文化公园打击传销巡逻队，已查处200余名涉传人员，移送派出所2人，建立了200名涉传人员的电子台账和手工台账，登记了200名涉传人员信息和限期离开承诺书。
4、开展系列广告整治行动，对医学、房地产、融资性广告进行了专项清理，加强对部分媒体的监管力度，强化主体责任，落实市文明办《关于公益广告相关内容进行清理规范整治的通知》精神，查处广告违法案件10件，罚没入库26.92万元。3月23日，协同区委宣传部、文明办召开了2020年度公益广告联席会议，加强意识形态监管，有效促进了广告业健康发展。
5、加强对辖区内重点电商和平台企业承包的日常联系与工作指导，强化网络集中促销期、重要节假日等时间节点监测监管，重点监管“美团点评”行为，查处涉网违法案件7件。
6、切实加强对流通领域不合格商品的查处以及“诉转案”的查处，上半年共抽检44批次，共13批次商品不合格，已立案查处1批次，其余12批次不合格商品待处理中。
7、开展“扫黄打非”专项行动，配合公安、文化、教育部门在全区范围内对网吧、音像市场、出版物及文化市场进行了拉网式清查。
8、开展“防非打非”集中宣传活动，揭露非法集资的危害并教导群众如何防范金融诈骗。对保利国际楼宇进行摸排清查，共清查158家企业，发现风险企业83家，均已责令改正。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇四
今年以来，我局认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，紧紧围绕农机工作实际，以“两学一做”为契机，按照教育、制度、监督并重的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真健全各项制度，严肃各项纪律，认真落实党风廉政建设“两个责任”，进一步推动惩治和预防腐败体系建设。重点从公务接待、公车管理、办公用房整顿、勤俭节约、廉政约谈等方面入手，进一步密切联系群众，改进工作作风，加强机关效能建设，促进廉洁勤政。
(一)召开党风廉政建设专题会议。3月20日上午，我局全局职工在审批大楼301会议室召开了党风廉政建设专题会，纪检派驻组六组组长刘海涛参加了会议。会上，局长王治学就农机局2020年党风廉政建设工作及下一年打算做了总结汇报，并分别学习了县委书记武晓花、纪委书记齐宏亮在十四届三次全会上的讲话。纪检六组组长刘海涛做了总结发言，重点强调了武晓花书记关于党风廉政建设提出的七个方面的问题。
会后，xx局长就工作作风、纪律做了重点强调，号召全局党员干部做好模范带头作用，一定要清清白白做人，认认真真做事，为我县农业机械化发展做出贡献。
(二)党风廉政建设集体约谈。5月8日上午，我局召开党风廉政建设集体约谈会，会议由局长马宏斌同志主持，局领导班子全体成员、各股室负责人、各党支部书记共14人参加了会议。
马宏斌局长强调：各支部、股室主要负责人要当好党风廉政建设第一责任人，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正把从严治党主体责任抓起来、落实好，认真履行“一岗双责”，做到管事就要管人、管思想、管作风，全力推动“两个责任”的落实。各股室负责人要结合本股室业务工作，强化宗旨服务意识，做好服务这个基本职责，时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准，从纪律、责任意识等多方面形成认识高度。
会后，局领导班子成员、各股室负责人就抓好本股室党风廉政建设工作分别签订了党风廉政建设承诺书。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇五
(一)新闻外宣方面。上半年，根据全局各阶段工作重点，在各级各类媒体共发表稿件68篇，其中省级市级稿件36篇。在市安监局新媒体投稿统计排名连续6个月排名均为第1。在区委宣传部考核中，已完成全年新闻外宣考核任务。
(二)三规培训方面。完成三规培训全年项目的招标工作，配合开展全市三规线上答题、线下培训等工作。线上答题参与人数累计超15万人次，全区共开展集中培训97场，培训近万人。编写了两套学习手册，并全部印发至各镇办及重点企业一线员工手中。树立全市“三规”学习标杆企业一家(全市共2家)。在市局线上答题考核排名中保持在前三。
(三)根据不同时段工作重点，制作播出安全生产公益广告四期。
(四)编制刊发专题杂志《安监在行动》两期，第三期“安全月专刊”已经基本编写完毕进入校稿阶段。
(五)安全生产“七进”活动。组织各部门、各镇办积极开展安全生产“七进”活动，联合商务、工会、教育、妇联等部门联合开展了专题宣讲活动。设立了两个长期“安全宣传”场所，分别是政府中心的进机关安全知识宣传长廊和万象汇安全宣传主题宣传广场。在全区重点社区制作并更新了“安全宣传专题橱窗”三期105块，目前宣传效果良好。
(六)安全生产月活动。完成了安全月期间各项活动的组织和落实。主要包括安全文化展览会、6.15广场咨询日、安全生产摄影大赛、安全知识网络答题等。其中安全文化展览会被国家安全宣教中心列为今年全国安全月亮点工作。
(七)进一步规范安全专家使用和安全评价机构管理等规章制度。建立起了全区的安全生产专家库，对各安全评价机构开展了监督管理及日常业务备案管理工作。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇六
1、深入推进危化品安全综合治理工作，根据工作任务及时间节点，认真开展各项工作。
2、根据2020年执法任务，对危化品企业进行执法检查。
3、定期开展双重预防体系现场会。2020年下半年张店区安监局将每月组织1次现场会及点评会，在省、市、区标杆企业轮流召开，将经验做法经过总结整理，提升为可以供全区危化品企业借鉴学习的双重预防体系建设工作标准，在全区危化品企业中推广实施。
4、加强培训。1.2020年下半年，将每季度组织一次两个体系专题培训，通过专家讲解点评，及时解决企业双重预防体系运行阶段存在的问题。2.不定期对危化品企业“三规”学习情况进行考核检查，力争“三规”达标率90分以上。
5、开展化工产业安全生产转型升级工作。配合区化转办做好化工生产企业问题整改验收及中升优提升工作。
6、做好2020年关停企业的安全监管工作。
7、开展危化品无储存经营企业专项检查活动。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇七
自4月11日起，聘请第三方在危化品企业立即组织开展安全生产专项检查，已对全区51家危化品企业进行检查，其中14家危化品企业处于长期停产状态，其余37家危化品企业共查出194条隐患，现已全部整改完毕。
5、加强关停化工企业废旧储罐处置、危化品物料管理工作，对关闭化工企业废旧储罐、危化品物料进行摸底排查，建立废旧储罐台账、危化品物料管理台账，实行销号管理。
6、按照市局要求，对重大危险源企业进行物联网数据信息采集工作。目前已完成重大危险源企业的物联网数据信息采集工作。
7、按照市安监要求，推进我区4家危化品装卸车运输监管平台试点企业建设工作，现4家企业已完成平台建设。
8、对我区涉及光气、液氨、液氯、硝酸铵、硝酸胍等危化品储存场所企业进行检查，落实“三个一律”深化专项整治工作。
9、持续推行“第三方”加强重大危险作业安全监管，2020年上半年共接受重大危险作业报告单30起。
10、对我区涉及爆炸性化学品生产装置的企业进行摸底排查，建立基础信息台账，涉及爆炸性化学品生产装置的6家危化品企业现已全部完成安全评估，并已整改。
11、2020年上半年，共查处“违法违规”行为16起，立案14起，罚款55.5万元。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，×乡坚持稳中求进、攻坚克难、真抓实干，坚持解放思想，艰苦创业，扎实工作，全面推进各项工作有序进行，有效确保了上半年各项工作任务顺利完成。
（一）推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，严格规范党员发展程序，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。
（二）耕地抛荒，复耕复种工作。积极落实上级工作任务，半年来，全乡共复耕×亩，任务完成率100%，复种×亩，完成率98.65%。
（三）疫情防控工作。面对新冠疫情，我乡根据县疫情防控中心指挥部统一安排，成立了疫情防控领导小组，明确责任，细化分工，严格按照中央、省、州、县委政府安排部署。截止6月2日，全乡参与新冠疫苗接种人数达×人，其中已全面完成全种接种的×人，未完成全程接种×人，加强针未到期的×人。通过摸排，确定在上海居留人数×人，已返乡3人，还在上海务工的有×人。在北京居留人员为9人，目前没有人员返乡，全乡在省外居留人员为×人。在疫情特护期内，组织全乡党员群众达×人次，设立11个健康服务监测点，24小时值班值守，担起了守护×县东南大门的责任。半年来，共排查出红码人员×人，黄码人员×人，通过流调排查，隔离红码人员×名，黄码人员×人，全乡未发生一起确症阳性病例。
和饮水安全问题的排查工作作为重中之重，在工作过程中乡纪委跟踪督查，乡信访积极接待来人来访，二是用好省防止返贫监测系统，针对每次的农户问题预警，乡乡村振兴办坚持做到“每条过问”，对于大病户由乡党委副书记×带队入户，综合研判。严格做到不漏户不漏人。2、监测对象动态情况。半年以来，新识别监测户35户，消除风险2户5人，目前有47户监测户。3、帮扶措施落实情况。及时落实边各项保障保障措施、对问题户精准制定帮扶措施，分层分级落实责任。结合问题户的家庭实际情况，采取低保、兜底、医疗救助、医疗一事一议等针对帮扶，同时针对该户实际情况帮助产业发展。
（五）美丽×工作。一是开展广告牌治理，确保墙面规范。通过规范商户广告牌，实行一店一牌，清除商户门店牛皮癣广告，进一步优化村容村貌，截至27日，辖区内32家商户广告牌均统一规范成红底白字，保证辖区内墙面规范。二是整治车辆停放，做到街面干净。×乡综合执法队对集镇区车辆停放进行整治，对占道车主进行宣传和劝导，要求机动车一律停放集镇区划定的车位内，有序规范停放，为道路交通的平安、畅通、和谐、有序出力。同时对村主干道、农户房前屋后、商户门店乱堆乱放、乱搭乱建、户外管线专项整治，重点清理沿线杂草、卫生死角，清除各类生活垃圾、牛皮癣广告，营造了环境优美、秩序井然、宜居宜游的美丽乡村环境。三是人居环境不断改善改善。2022年我乡把卫生改厕户建设和空心房危房拆除作为民生实事重要内容来抓。目前我乡池坪村、天堂村、水田村等9个村187户开展了建设美丽×农村改厕工作，目前完成建设农村改厕56座，拆除空心房103栋。四是宣传督查力我乡美丽办定期不定期对度不断加大。为巩固脱贫成果后评估建设美丽×工作，辖区9个村的美丽×建设工作进行巡查。巡查组入村查阅有关美丽×建设工作台账和实地查看，对各村美丽×建设工作部署推进、宣传、清单和实在进行查看，半年共通报10余次，宣传发放建设美丽×宣传画、宣传资料、农户门前三包、商铺门前六包共4000余份，通过村村响广播循环播放建设美丽×宣传资料累计120余次，入户宣传建设美丽×知识600余人次等方法，做到人人知晓率和参与率达到100%，大力宣传和采取有力措施，认真的抓好环境卫生整治，为群众营造一个干净整洁的生活环境，进一步提高全乡村民群众建设美丽×工作开展奠定了坚实的群众拥护基础。五是争先创优。在全乡范围内开展创建“最美农家”活动，通过开展“最美农家”活动，在全乡范围内掀起建设美丽乡村、美好家园的良好氛围。
2022年初为兜底户发放过年物质棉被68件，米158袋、棉衣149套、食用油58桶、礼盒9套。有效缓解了群众的突发性、临时性的生活困难问题，较好地保障了困难群众的生活。为解决残疾人办证不便的问题，县残联、县人民医院，联合×乡民政办工作人员在今年内1次下村入户为2名行动不便残疾人入户鉴定、办理残疾人证，其中二级残疾1人，四级残疾1人。二是低保兜底。我乡农村低保总人数为527人，其中兜底人数64人，为贯彻落实无套取国家资金现象及确保低保准确性，我乡民政办对城镇低保、农村低保，兜底入户核实，确保动态性与精准性。
（七）推进基层公共服务“一门式”办理全覆盖。村民办事不出村，进一步做好“一门式”办理“互联网+政务服务”一体化平台应用，真正做到乡、村全覆盖，增强群众获得感。半年来，我乡使用“放管服”一体化平台受理、办结数为337件，好评率达到100%，其中以就业失业登记、就业政法规咨询、自然灾害救助为高频办件事项。
（八）平安建设、综治维稳。半年来，乡党委、政府按照州县相关部门的指导狠抓落实，力排除工作中存在的种种困难和压力，扎实打造平安×，为推动社会主义新农村建设和×乡的经济发展创造了良好的治安环境。一是开展雪亮乡村和平安家庭创建工作。前期已安排红星、天堂2个村为我乡雪亮乡村试点村，同步宣传发动其他7个村做好准备。截止目前，红星村已安装×47户、天堂村已安装×28户。二是在开展网格化社会服务管理工作中，全乡共划分68个网格，171个中心户长。至6月10日网格化平台共收到上报事件741件，完结741件，完结率100%。三是在开展矛盾纠纷排查化解工作中，半年来共排查化解6起纠纷，调解率和成功率均为100%。四是在开展国家安全工作中，主要以集中开会、入户宣传、乡政府各种工作交流群及各村为民群宣传等方式进行，覆盖人数6000余人。
（九）政法工作。一是围绕中心任务，积极推进人民调解工作。紧紧围绕乡中心任务，以发现早、控制得住、处置好为目标，提高调解成功率，积极化解矛盾纠纷。上半年共调解各类民事纠纷39起，调解成功率达97%。二是认真协调配合，开展社区矫正工作。上半年来，我乡累计接收社区矫正对象2人，解教2人，目前在册社区矫正对象8人，缓刑对象8名。无一人重新犯罪，确保了我乡经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。三是抓好×帮教，努力控制重新犯罪。我乡×帮教对象均已得到妥善×，无脱管人员，无重新犯罪迹象，为我乡社会稳定发挥了积极作用。四是开展法制教育，做好八五普法工作。紧跟社会发展需要，制定专题性法制宣传活动。印发普法宣传资料500份，充分利用在校学生带回家庭，带给邻居的形式，发至各户，教育面达1000人，制作普法宣传版，面利用通俗、顺口的语言向群众宣传各种法律。
（十）抓好安全生产工作，落实生产安全责任制。根据县委、县政府有关生产安全的有关要求，乡安全生产专项整治领导小组，负责对全乡存在安全隐患问题进行整治，结合我乡实际，开展安全生产日大督查活动，一是对违法销售汽油、烟花爆竹等易燃易爆的商店和学校等进行检查整顿，二是组织联合执法，对交通顽瘴痼疾进行整治。通过整治，全乡存在的安全隐患问题基本得到消除。
二、存在的问题。
二是理论学习浮于表面，未能和实践很好融合；
三是产业发展需进一步优化，要进一步加大产业发展投入力度，打造核心产业。针对以上问题，我们将在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。
下半年我乡将从以下三个方面抓实工作。
一是继续树立党建领航工作理念不动摇。增强抓自身建设和基层组织建设的自觉性和主动性，提高党员干部队伍的素质和能力水平，为推动乡村振兴、人居环境整治等重点工作任务和基层社会治理发挥关键性的作用，坚持乡党委领导班子带头贯彻执行中央和省州县有关规定，带头履行党风廉政建设主体责任，切实以责任归位促责任到位。
三是不断推进基层基础各项工作有序开展。进一步完善中心各项机制，坚持“便民、惠民”原则，统筹整合辖区公共服务资源，优化服务流程，实行“一体化”运作、接待群众“一站式”服务，对全乡群众开展全方位的服务。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇九
20xx年上半年，林业站在县林业局和镇党委政府的正确领导下,全站人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以一流为目标，以改革为动力，紧抓机遇，开拓奋进，不辞辛苦按照年初制定的工作计划，团结一致，共同奋进，有力地推动了我镇林业事业的发展。
1、生态林补偿工作：
20xx年是山区生态林补偿工作进入正轨的一年，我们将本着“按期上岗、加强培训、严格规范、正常运转”的指导思想开展工作，包括管护人员的选拔、上岗培训、组织的建立、工资兑现、规范管护人员行为，以及生态林管护检查验收、考核和生态林档案管理等工作。上半年为了确保山区生态林管护成效，加强我镇生态林管护人员的组织和管理，确保管护人员按时上岗履责，保证我镇无火情，无火灾、无滥砍滥伐等现象的发生，结合我镇实际情况，从村中挑选了3名巡查员进行全天巡护，从实际情况来看，起到了一定效果，有效保护了我镇造林绿化成果。20xx年第一季度兑现生态林管护队员工资845386.69元。
2、启动封山育林补植补造工程：
封山育林补植补造工程开始启动，总计8600亩。地点黑汉岭北坡到大胜岭北坡，该工程承包给工程队具体施工，林业站进行指导、监督、检查，保证质量，不够质量的及时返工，此项工程计划20xx年8月竣工。
3、林木病虫害防治工作：
在林木病虫害防治工作中，我们召开多次专门会议，设立兼职虫性预报人员，以便能把危害情况及时准确上报到领导小组办公室，以做到防止有的放矢。今年自5月开始，由县林保站组织防火消防中队的全体消防员，对我镇两松进行了人工防治，防治面积达20000亩。在防治期间，我站积极配合，对防治区域进行了广泛的监测，及时将情况上报有关单位，从总体调查表明，人工防治是控制病虫害蔓延的最直接最有效的办法，确保了我镇绿色景观和生态环境改善。
在镇“以绿兴镇，以绿富民”的指导思想下，今年各村在林业站指导下春季四旁植树20000株，硬化路绿化，王顺沟—楼梁补植刺槐480株。
1、好山区生态林补偿机制的后期管理工作，主要有:。
（1）、严格执行“四落实”人员、地块、责任、报酬要一一对应，责任区要明确。
（2）、细化考核管理，严格执行管护人员“八不准”，加大培训力度。进一步将考核细化、量化、便于管理。
（3）、转移工作重点，做好中幼林抚育工作。
（4）、向上级有关部门争取对生态林补偿工作的支持，争取管理经费。
（5）、认真做好管护队员下季度的工资兑现工作。
（6）、做好20xx年底人员到期轮换工作。
2、退耕还林工作，做好检查验收及完善后期管理等工作，20xx年我们本着一次性验收的原则，不再进行二次验收，以改变有些农户蒙骗过关，不为养树只想得到国家补贴的思想，做好退耕户的钱粮兑现，最大限度地解决遗留问题。
3、果树由营造型向经营型转变，准备举办果树培训班，增加技术含量，科学防虫防病，增加农民收入。
4、做好封山育林补植补造工作，严格按照技术规程进行施工，做好检查、监督、验收工作，加大对封山育林的管护力度，做好禁牧、割草、打柴等人为活动。
5、森林资源管理工作：
20xx年计划完成200立方的散生木采伐，坚持积极保护、合理利用及严格审批的原则，严格执行采伐手续，与采伐单位法人代表签定采伐责任书、保证书，并设专人对采伐申请到次年更新全部过程进行监督以保证不出现超量、超时、超界采伐等违法现象。
6、护林防火工作：
护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点，下半年年要继续强化领导责任制，加大宣传力度，加大巡护与执法力度，充分利用生态林管护人员，监督管护人员到岗到位情况，落实奖惩措施，杜绝火情、火警和两伐案件的发生。
7、除了以上工作，还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。
总之，我们将克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高造林质量，保障森林资源安全，提高林分质量，为建设空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐的生态环境而努力奋斗。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇十
(一)经过上半年的修订与讨论，将于x月份发布实施《基本薪资制度》，使薪资确定做到规范化、标准化，同时，进行行业和地区薪资水平调查与分析，进行部份岗位与人员的薪资调整，促进薪资的内部公平与对外的竞争优势，使薪资真正反映员工贡献与个人价值，从而留住内部优秀员工，又吸引外部优秀人才加盟。
此外，现场女工流动率大，招聘困难，一个重要原因在于试用期即实行计件工资，由于熟练度差，工资较低，因此，建议对新进的一线员工实行一个月的固定工资，即：在满勤情况下，初中毕业人员第x个月固定xx元，技校和中专毕业人员xx元，相当于给新进人员一个月的培训熟悉期，这将有利于减少新进女工的离职，也增加招工的吸引力。
(二)继续做好公司急需人员的招聘工作。
1、鉴于女工在本地区招聘困难，除拓展招聘渠道外，将考虑在7月下旬到外地农村招聘。同时，建议公司将人员离职引起的招聘成本列入各单位人工成本考核指标，促进用人单位主管重视保持本单位人员的稳定，有效减少人员流失。基层管理干部在管理方式上也应改进——对员工的合理要求应重视，在工作分配上应公正、根据员工个人特长与能力进行合理安排。
公司还应重视一线操作员的定编问题，对于产能的提升，除了增加人员这一途径外，还可以从提高设备使用率、改进工艺流程、提升自动化操作水平、提高现有人员熟练度等方面考虑，避免采用人海战术，应制订合理的人工成本消耗与产值的比例关系，从源头上控制人员和人工成本的过度增长。
2、规范普通员工招聘流程，减少人为不正常因素的干扰，确保招聘过程的公正性。
3、加强对新进人员的入职引导，制订新进人员试用实习与转正考核管理办法，不定期举办新进人员座谈会，解决新进员工工作、生活上的困难，使新进人员能留得住。
(三)规范人员异动管理，推行竞争考核上岗，使异动做到合理、公平。
(四)完善考核与激励体系，以目标管理为导向，以工作结果作为衡量员工工作绩效的标准，并将考核结果与优秀员工评选相结合、与年终奖金发放和干部晋升与任免挂钩。
1、根据上半年试运行情况对《自我评议办法》进行修订并扩大考评人员范围。修订目标是：使考核指标量化;对干部增加相应指标：如培训下属时数、参加学习时数、部门人员流动率控制等;在考核周期上，干部实行季度考核，一般员工月度考核;考核结果的使用上：将考核结果与优秀员工评选和年度考核评优相结合。
2、制订《技术人员等级评定办法》，通过对技术人员进行定期考评，确定技术职称和相应薪资等级，创造有效的激励机制。
3、制订《年度考核管理办法》，明确各类员工年度考核标准与考核结果使用，年度考核结果与薪资等级升降、年终奖金、干部晋升等相联系，奖优惩劣，并实行一定比例的末位淘汰，增强全员危机意识和竞争意识。
4、为调动员工创新与改善的积极性及促进企业文化的建设，制订《改善提案管理办法》，对优秀提案实施奖励。
(五)增强培训管理力度，切实提升培训效益：
1、修订《培训控制程序》，明确培训权责，将于x月份正式发布实施，以此作为公司培训管理的依据，使培训做到统一管理，并加大对各单位培训指导和检查的力度，对外部培训进行归口管理。
2、做好培训需求调查工作，提高培训的针对性。下半年将根据岗位职责与任职条件制订《公司教育训练大纲》，明确各类人员的培训目标与培训课程、培训时数的设置，为推行公司重要岗位人员持证上岗做好准备。同时将培训与岗位轮换、干部晋升考核等机制挂钩，形成自主学习的氛围，倡导自觉学习、主动学习，特别是对管理干部，应将培训下属的小时数、参加培训的时数作为重要的考核指标，使干部重视自身培训及对下属人员的培训，促进全员素质与能力的全面提升。
3、对培训效果进行及时评估：对学员以课后笔试、写培训心得报告、制订训后行动方案、训后一至三个月考核学习前后工作绩效等方式进行;对讲师则以学员评价方式进行。
4、加强内部讲师的选拔与培养，对内部讲师发放授课津贴，调动讲师教学积极性，同时辅之以相应考核，促进优胜劣汰。
5、推动教学现代化建设，一是提倡使用投影仪，教材用powerpoint制作，增强培训效果;二是学习与借鉴顾问公司培训方式，引进游戏教学法、角色扮演法等教学方式，针对成人学习原理，增强学员的参与性与培训的吸引力。
6、对sbs拉链学院下半年教学进行调整：
(1)生产管理班和经营管理班剩余课程进行课时压缩与减少，争取下半年两个班均结束课程结业，将于7月份与华大协商教学安排。
(2)在压缩课时的情况下，要求学员解决好工学矛盾，尽量争取时间学习，各级主管对学员的学习要给予充分支持，人力资源本部将严格培训出勤管理，保证学习效果。
(3)下半年完成模具机械班的补考与结业工作，对优秀学员及时给予奖励，在薪资等级调升、干部晋升方面给予优先考虑，促进学员学习热情。
(4)今后sbs拉链学院的办学方式将进行改革，办班更切合员工实际需要，合作伙伴也可拓宽，办学周期长、中、短期相结合，以管理干部、营销人员、技术人员为重点培训对象。
(六)提高日常人事管理的信息化水平，提升工作效率与工作品质：
1、要求信息技术部对人事信息系统进行改进与更新，彻底解决历史遗留问题，保证人事数据统计的准确性与日常人事工作的可操作性。
2、配合信息技术部电脑考勤软件的编写开展相应工作，此项工作以信息技术部为主导，我部提供相应配合。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇十一
20__年上半年经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化氛围浓厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成绩的背后，我们清醒的认识到还存着很多问题与困难，如医疗技术队伍整体素质有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建设后劲不足，专科设臵不全，不能满足不同类型病人的医疗需求。20__下半年我们将主要开展以下几个方面工作：
(一)继续努力拼搏，一举成功创下“三甲”医院。
我们深知，通过创“三甲”，我院各项工作将会有较大的提升，因此，我们要继续努力拼搏，不松懈，不骄傲，全院广大职工要继续努力奋斗，认真对照标准，针对存在的问题，积极落实整改措施，一举创下“三甲”医院，实现医院持续发展。
(二)加强二级学科建设，继续落实人才培养规划。
按照创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建设，突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作，为迁建早作准备。继续加大招聘人才力度，千方百计引进人才，特别是引进高层次人才，为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。
(三)加快我院五星病区建设，全面实施并完善各项配套工程。
积极配合县重点工程，加快我院五星病区工程建设速度，并根据工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建设，确保工程顺利实施。
(四)深化公立医院改革，打造群众满意医院。
认真贯彻执行医改的各项政策，按照公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。继续深入开展“三好一满意”活动，加强医德医风建设，创建“平安医院”，努力为广大人民群众提供优质服务。
上半年的工作已经随着时间过去了。但是在上半年的工作中，我所得到的工作的经验和回忆，会一直留在我的心中，作为我在将来工作中的向导和助力!我是个比较“喜新厌旧”的人，虽然过去上半年的工作做的还算让我满意，也给了自己不错的鼓励。但是，到了现在，这些也不过是过去的事情罢了。比起回想自己过去的成绩，我更为期待着下半年中我能拿到怎样的成绩。
眼看下半年的工作也即将来临，我对自己在20__年下半年的工作也定下了目标，希望我能朝着这个方向不断的前进，在下半年拿到一个让我感到惊喜的新成绩。我的20__年下半年工作计划如下：
一、整装待发。
作为即将开始的新的下半年的工作，这是一段新的工作之路，怎么能带着“牵挂”上路?我必须要在开始的时候，将上半年的剩余的杂事都清理干净，在后面以一个全新的状态来参加工作，这样才能不带牵挂的进行下半年的工作。
二、个人方面的修整。
在上半年的工作中，我学到的东西可不仅仅是工作中的经验和技巧而已，通过对自我的反省以及在工作中的观察，我找到了许多自己在平时工作上没有做好的地方，并在之后的工作中不断的重复着改正和寻找的工作。
截止到目前，我任然有许多的地方没有改好，虽然我知道想要将自己的错误都改正，成为一个完美的人是不可能的，但是只要坚持去改变，我总会变得更加的出色!在下半年里，我会继续坚持着这份工作，让自己更加靠近理想的自己，也让我的工作能力更上一层楼。
三、工作方面。
在工作上，我首先需要好好的对自己做好心态方面的调整。在上半年的工作中，我发现面对现在的顾客，过去的销售方式已经不是特别适合了，我需要转变我现在的销售方式，要去学会迎合顾客的要求，试着在下半年改变自己的销售风格。
同时，也不要忘了像那些业绩高的同事们去学习、讨论。他们能做的比我好，一定是有什么原因的，为了做好，我也要去试着去向这个方向改变。
四、结束语。
下半年，我会继续在梦想的道路上继续努力，但是也不要在努力的方向上忘记了自己前进的目标。努力朝着目标前进之前，不要忘记对自己订下前进的方向。
在下半年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展!
为进一步落实学校的食品药品监管责任，杜绝假冒伪劣食品药品在校内的存在，保障广大师生身体健康和生命安全，__县教育局出台了14年学校食品药品安全工作的目标与计划。各校建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品药品安全的第一责任人，对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任。
一、县教育局成立食品药品安全工作领导小组，由局长任组长，并在教育科设立工作办公室。各校建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品药品安全的第一责任人，对职责范围内的食品药品安全工作负有领导责任;指定专人分管食品药品安全工作，分管人员对校内食品药品安全直接负责，并将食品药品安全管理工作列入分管人员年度工作考核内容实施奖惩制度。
二、建立各项食品药品安全工作规章制度。制度主要应包括：食堂、商店从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜24小时留样制度、学校食品药品安全事故责任追究制度等8项制度。各校对制度的执行情况要经常性地开展监督检查，减少或及时消除食品药品安全隐患，防范校内重大食品药品安全事故的发生。
三、积极开展学校食品药品安全宣传教育工作。各校要制定食品药品安全教育工作计划，大力开展食品药品安全的专题宣传教育活动，倡计划导健康消费，要求每学期开展食品安全健康教育活动不少于2次。
四、提升校内食品药品安全管理工作。学校必须完善各项监督管理制度，落实专人履行监督管理职责，要与承包者签订食品药品安全责任状，提出明确的食品药品卫生安全要求。禁止非工作人员进出食堂、商店的加工操作间及食品原料存放间。
五、各校要建立和完善学校突发性食品药品安全事故的应急处理机制，制订食品药品安全工作预案。要配合有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。积极开展“千镇连锁超市、万村放心店”建设活动，年内建成3个校内连锁超市，26所学校放心店建设任务，其覆盖面达到50%以上。积极推行蔬菜、肉品的定点配送工作。
六、配有校医的学校，要开展规范药房创建活动，做到药品管理规范化，确保年内通过“规范药房”的达标验收。
七、健全食品药品安全信息报告制度。根据《__县重大食品事故应急预案》的规定，学校一旦出现食品药品安全群体性突发事件，要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报送情况，决不允许迟报、漏报和瞒报，否则将严惩责任人。有关学校食品安全教育活动信息每学期上报办公室不少于2条。
1、安全生产工作：对开发区所有企业进行分类管理，重点企业每月一次检查，每季度一次考核。对于检查出来的企业能够当时整改的，立即整改，一时难以整改的，要限时整改，并加强跟踪督促，确保整改到位，切实消除隐患。今年上半年共查处隐患近800条，整改率达到99%(隐患没有及时整改处罚2家企业、对企业主要负责人约谈1家企业)，组织企业消防应急演练5次，培训班2次,特种设备下发整改指令书6家,查封僵尸企业锅炉9家。6月份安全月制作条幅22条。
2、食品卫生工作：在上半年和市场监督管理所对开发区食品加工企业、食堂、商店、大排档进行检查。
3、环保工作：围绕省和国家环保总局的要求，对开发区企业进行环保大检查，检查出的问题进行统一汇总，并以文件形式下发到企业进行整改。
1、继续每月一次安全生产检查，每季度一次考核。
2、组织企业消防应急演练3次，培训班1次。
3、食品卫生工作：节假日对开发区所有企业和商店、大排档进行检查。
5、环保工作：配合开发区环保分局对企业进行监督。
6、临时交办的重点工作。
作为骨科的护士，整天面对的病患有很严重的骨裂，骨碎的，也有一些关节问题的病人，刚开始工作的时候还很不适应，但是现在还是能很好的完成医生和领导交代的工作。现在我就下半年的工作做计划如下。
学习方面。
作为一名护士，不能整天只是机械的做好自己的工作，准时交班就可以了，还有很多需要学习的地方，无论是护理的知识，还是紧急情况的处理，我都是需要学习的，下半年我计划参加院里组织的护士培训课程，同时自己也要看完之前医生推荐的几本关于骨科的书籍，来到骨科做护士的时间并没有多久，所以我对骨科的了解并不是特别的深入，不像一些老护士，即使医生不在，她们也能帮病人解决一些问题，避免医生不在而病人得不到帮助，特别是有时候急诊，大晚上的时候，医生都休息了，虽然还有值班的医生，但是如果有紧急情况，值班医生也是忙不过来的。所以对于学习来说，我掌握的越多，今后在工作中也能做得更好。
工作方面。
除了日常需要做的护理工作，我也要能多参加一些急诊的工作，让自己得到更多的锻炼，只有明白了病人从进院开始的情况，后续的工作我也能更好的开展，不像有时候病房转来一个病人，只看记录，也能知道是什么情况，但是没亲身了解他的情况，护理工作就没有那么好去做了，特别是有些病人脾气不好，不是很原意配合护士的工作，这就很耽搁工作了。在日常方面，我要和同事做好交接班的工作，了解她工作当中遇到的病人还有哪些需要我再去做的，或者持续跟进的，做好卧床病人的翻身按摩工作，以及按照医嘱给病人输液，吃药，做好相关的操作记录。
配合方面，积极的配合医生做好病患的相关工作，让医生放心，病人安心的在医院里面治疗，多利用机会向医生请教相关的问题，让自己的护理工作能做得更好，特别是遇到一些之前没遇到过骨科病患，更是要和医生做好配合，多问多了解，才能更好的服务病人。和护士长还有同事的配合方面也是要做好，每天了解自己的工作任务，交接班的时候仔细的问情况，情况太多就用笔记好，避免自己忘记，及时处理好交接的工作。
下半年我的工作计划主要就是以上方面，还有一些在未来的工作当中，也是需要自己多去调整，多配合医生的工作，让病人在骨科得到更好的护理服务。
在市农委的正确领导下，__市第二动物防疫站紧紧围绕重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管两条主线开展各项工作，确保辖区内无重大动物疫病和畜产品质量安全事故发生，现将__市第二动物防疫站20__年上半年度工作总结及下半年度工作计划汇报如下：
一、畜牧生产情况。
截止20__年6月底，辖区内家禽存栏4885羽，其中鸡4190羽，鸭165羽，鹅530羽，山羊80头;1―6月份共出栏山羊153头，家禽6865羽，其中鸡出栏6612羽，鸭出栏72羽，鹅出栏291羽。
二、重大动物疫病防控情况。
1、春季重大动物疫病防疫行动：20__年3月10日-4月25日开展重大动物疫病春季集中防疫行动。共免疫羊口蹄疫63头;高致病性禽流感4413羽，其中鸡3498羽、鸭415羽，鹅500羽;鸡新城疫3498羽;羊小反刍兽疫58头。
2、犬防工作：20__年上半年度，我站积极开展辖区内狂犬病疫苗的免疫注射工作，共计免疫犬只1538头。
三、畜产品质量安全监管情况。
1、签订责任状:加强调查摸底，掌握监管对象数量动态，落实监管责任人，做到一对一监管，防止出现监管缺失。与监管对象签订责任状和畜产品安全承诺书，明确监管对象应履行的职责和义务以及违反的后果。
2、每月度定期开展畜产品安全监管行动：一是对养殖场的投入品(饲料、兽药及添加剂)进行清理和检查，规范抗生素的使用，杜绝“瘦肉精”等违规违禁药物和添加剂的使用，确保辖区存栏畜禽的健康安全。二是对养殖场进行养殖环节“瘦肉精”的采样监测工作，根据我站辖区内养猪户的饲养情况，开展养殖环节“瘦肉精”抽样送检，共抽检养殖户1户次(华东生态羊场)尿样2份，检测结果均为阴性。
3、做好畜禽产地检疫和市场监管工作：每月2次定期对通过“四分开”验收的13家活禽交易市场进行巡查监督，加强对辖区内通过“四分开”验收的活禽交易市场日常监管，做好消毒及休市工作。
4、免疫效果监测：1-6月共采集畜禽血样35份，其中检测结果抗体有效保护率均超上级规定的80%。
四、“两减六治三提升”项目工作情况。
针对辖区面积大、保护强度高等特点，我站在年初积极认真做好摸底排查工作，对辖区内禁养区、居民生活区等不适合养殖的区域及养殖不规范养殖户进行调研排查工作。20__年3月底已完成星期九蛋鸡场拆除整治工作，顺利完成“两减六治三提升”项目工作任务。
五、加强农村环境整治，特别“三沿”巡查。
为进一步改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，提升广大农民群众的满意度和获得感。__市第二动物防疫站认真做好“美丽__”农业环境提升行动问题排查工作，特别“三沿”巡查，对辖区内养殖场认真做好日常环境整治清查工作。主要监管包括：
(3)环境卫生整改工作：检测场容场貌，环境面貌是否脏乱差，是否存在卫生死角;。
(4)不得使用餐厨废弃物：巡查养殖场是否使用餐厨废弃物喂养畜禽。
六、安全生产监管工作。
按照市农委指示，积极开展20__年安全生产监管工作。我站对辖区内养殖场所实施定点监管，对生产过程中不规范操作及时下发安全生产隐患整改通知书，并指导督促其整改。另外，做好安全生产监管记录，定时上报市农委安全生产大排查大整治百日行动检查记录表。
1、常规防疫工作：按照免疫程序做好畜禽疫病的防疫工作，完善各类免疫台帐记录，确保高致病性猪蓝耳病、猪瘟、w病、禽d病、鸡新城疫免疫密度达100%，抗体有效保护率达80%以上。组织实施好“20__年度秋季重大动物疫病集中防疫工作”、“夏季高温消毒灭源”等行动，确保辖区内无重大动物疫病发生。
2、规范做好产地检疫工作：按要求规范做好畜禽产地检疫，确保生猪产地检疫率达100%，家禽产地检疫率90%以上。加强对13家农贸市场内通过“四分开”验收的活禽交易市场的日常监管，做好日常消毒及休市制度工作。
3、进一步规范病死畜禽无害化处理工作：病死畜禽及产品必须全部进行无害化处理，并进行拍照留档备查，防止畜禽疾病传播，阻止病害肉产品进入流通。
4、进一步开展养殖环节肉食品安全监管，确保出栏畜禽安全健康。监督检查畜牧投入品(饲料、饲料添加剂和兽药)有无违规违禁使用。开展畜禽生产调查，加强平时畜禽安全生产监督，确保辖区内无重大动物疫病和畜产品质量安全事故发生。
5、积极推进供给侧改革，发展新型养殖业。瞄准服务现代畜禽养殖业产业体系、生产体系、经营体系构建，推进畜禽养殖业生产模式转变，为产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的畜禽养殖业现代化打下坚实基础。巴城镇有较多园地、林地，探索优质肉鸡林下生态养殖技术，既能为市民消费者提供生态绿色优质禽肉，满足市场消费需要，又能合理利用果园、林地等资源，促进发展生态养殖、种养结合的循环农业。
6、做好日常巡查工作，严防畜禽污染养殖反弹。认真做好农业环境提升行动问题排查工作，对辖区内已经关停的养殖场认真做好日常环境清查工作，制定专人负责定期巡查，一旦发现污染畜禽养殖现象反弹，立即上报上级主管部门并采取有效措施。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇十二
20xx年过去了，这一年是我重要转变的一年。对这一年我深深感恩。
5月底，正式开始我的第一份外贸工作，感谢老大刘总给了我尝试的机会，让我能如愿接触外贸，翻开我工作生涯的新篇章，更感谢老大在后期如朋友般给以我们引导和铺路，从心态――行动――总结，找到自己的优点弱点，让我们有更多机会发挥自己的潜质。
半年的外贸工作，准确地说，应该是7个月，是我学习成长最快最多的一年。一切都是新的，新人，新市场，新产品，新模式，新平台，新网站，新客户，新渠道，新同事。我们手把手地从一块空地建起我们的网站；一砖一瓦地把我们的外贸平台垒建起来；我们一点一滴吸取着前辈们的经验，一笔一划地记下我们的工作心得；我们一封不落地回复着每一封询盘，一心一意地备份好客户的邮件；我们不厌其烦地更新着我们的产品，及时认真地整理每份报价。我们得到了锻炼，得到了启发，得到了陶冶，更可以说我们得到了收获，“付出不一定有回报，但是你不付出就一定没有回报！”通过不断地分析，行动，总结，我们才会前进，有错不可怕，不行动的人永远不会有错。
1.能独立管理网站和外贸平台的操作。
平台和产品是大众化是平凡的，唯有通过我们的思想，表达形式把它转变，加以诠释，才能赋予它灵动，特色和亮点，突出自己的个性。这也是做好每一件事情的关键，关注细节，细节决定成败。
2.能通过邮件与客户进行良好地沟通。
能熟练运用网络工具与客户进行确认和合作，能通过良好地分析，引导，言辞和洞察力，有效地辨别客户，并最后达成合作。方法重在摸索，以不变应万变为宗旨，具体客户具体分析，特别案例特别处理，才能与客户达成默契，融合，最终赢得客户的青睐。
3.熟悉外贸的一般流程，能独立完成货前货后的跟进工作。
通过亲自处理一些样品的操作，自己对外贸流程有了更深的认识，从一个新手到现在的学习者，只是略知外贸的皮毛而已，还有很多风险和紧急预案没有遇到，需要我不断去提升自己，最后能做到独当一面。
4.初涉美洲和非洲市场。
基本了解各国的商业习惯和做事风格。也开发了四五个客户，接着要不断顺藤摸瓜，把我们品牌打入市场。
1.增加自己的魄力，提高自信心。
产品有品牌效应，我们个人也要有自己的品牌效应。在谈判能力和魄力上要加强，很多时候，个人的人格魅力会给在合作上给自己加分，商场上更多的就是能力的比拼，谈判的较量。我会在这方面多锻炼，让它成为自己的无形资本。
2.自觉能力还不够，没有时刻严格要求自己。
每天的工作节奏还不是控制得很好，时间还没能充分利用。所以以后要有意识地告诉自己，一定要形成适合自己的工作节奏，不断找到适合自己的工作步调。
3.明年的重中之重。
为了更好的胜任后期的外贸工作，在瞄准主要的市场，主打主要产品，加强自己的薄弱点方面要加大功夫，除了做好以上两点，平常要多学习专业知识，给自己充电，多向前辈学习，严格执行计划，行动，总结三个环节，保持良好的心态面对一切问题，有效地统筹自己的时间，保持好的习惯，别人的意见多多听取，有则改之无则加勉，积极配合公司的发展步调，发挥自己的能量，做到最好。
我时常这样安慰自己，告诉自己在路上不要胆怯，要有信心，鼓足勇气，放胆去做，没有什么好怕的！现在回头看看，还能知道自己是怎样走过来的，怎样一步步慢慢摸索过来的。持续成长的工作才有长久的激情，能学到东西的工作才值得为之继续努力，能从中让自己人生价值得到体现的公司必定值得我去拥护，去贡献。正处在初级阶段的我们，没有后路可以退，也不会退，绝不退，唯有踏踏实实走好每一步，一路披荆斩棘，一定能铺开一条阳光大道。一个企业的文化理念和管理模式很重要，我跟很多朋友说，我喜欢五舟公司创造的氛围，喜欢刘总营造的优秀的管理模式，做事风格，处事态度，这些都是我内心真正想追求和企望的，这里有很多我能学习的地方，它影响着我，鼓励着我。所以，我愿意紧紧围绕在五舟这艘正在全球五洲四海航行中的风帆周围，为它贡献我自己的一份力，我要让它因我变得更好，我们因它而更精彩！
20xx年，我来了！
jane,。
jan.25,20xx。
危化办年度半年工作总结及下半年工作计划篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，*镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以建设“生态*、文化*、开放*、幸福*”为目标，班子团结一致，认真谋划各项工作，全面落实“五个凤凰”要求，继续做好“六稳”“六保”工作，扎实推进乡村振兴、产业项目、营商环境建设等工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。现将2022年上半年主要工作汇报如下：
一、主要工作开展情况。
（一）持续巩固脱贫攻坚成果，加速乡村振兴步伐。严格贯彻落实驻村工作要求，督促各村（社区）工作队坚决执行驻村、宿村制度，按季度对工作队进行考核，以考核推动工作进度。做好防返贫监测工作，2022年上半年共开展3次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动，聚焦“五种情形”、关注“九类人群”，应退尽退，防止监测错误，应纳尽纳，避免“体外循环”，共计新识别纳入监测对象33户、140人，回退风险消除监测对象2户、3人。壮大村集体经济，坚持发展产业走在前，探索新型致富道路，鼓励支持各村（社区）发展壮大村集体经济。如：*村以村集体的形式新成立劳务公司，打造集体经济突破百万村，*、*等村准备发展黄蜀葵、眉豆产业，为乡村振兴添砖加瓦。
（二）推动思想大解放，助力建设“五个凤凰”。以思想大解放助推行动大突围、事业大发展，解决安于现状、奋发进取不够等问题。深入开展调查研究，组织召开党员干部新思想课堂，开展理论中心组学习、周五学习，学习新思想，激发新作为，开展采茶助农志愿服务活动。以思想大解放为引领，推动“放管服”改革，优化营商环境，推动一体化平台建设，深化“上门办”机制，新冠疫苗上门接种，上门接种千余次，60岁以上老人接种3108人。同时，做好生存认证上门办理、优待证上门办理等等，用干部的辛苦指数换取群众的方便指数、幸福指数。
拆除乱搭乱建和加大对空心房的整治，拆除私搭乱建3处，规范治理沿路商铺80余处，拆除空心房161栋，有效地改善了整体的镇容镇貌。同时，积极与县科工信局对接，对镇区街道中网电线路乱牵乱引问题开展规范整治。
举办普法教育班。到中小学上法制课2课时，同时各村（社区）都按照要求开展普法培训活动，受教群众2000余人次。开展矛盾纠纷大排查、大化解、大调处，调解率达100％，成功率达98％。
提前培训，组织开展村（社区）春节联欢晚会；
在县委宣传部的牵头下，举办全县文化“人才”服务工作者经验交流会，组织安排文艺表演，作经验介绍。同时，做好最美农家创建、移风易俗、文明道德等方面的工作。
2022年下半年，*镇党委、政府将继续发挥战斗堡垒作用，干在实处，走在前列，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，过险滩、闯难关，奋力在新时代新征程上赢得更大胜利荣光。
一是提质增效推动乡村振兴新发展。发挥党建引领的作用，多措并举，实现产业、文化、人才、生态、组织振兴，不断巩固脱贫攻坚成果，加强防返贫监测，指导好村里的产业发展，谋划集体经济发展新思路，壮大村集体经济，争取村村突破10万元。
二是多措并举推动美丽乡村建设。规范农村建房行为，严格审批，继续整治乱搭乱建、“空心房”、危房。重点推进农村改厕，完成农村改厕任务，系统治理镇容镇貌突出问题，不断改善农村人居环境。
三是不断提升基层治理服务水平。加快推进州域社会治理试点村建设，持续推进“党建引领、互助五兴”农村治理模式，加强农村党组织建设，推进新时代文明实践所、站建设，引导完善村规民约，推动移风易俗，普及法律知识，构建共建共治共享的乡村治理格局。
四是常态化做好疫情防控工作。时刻绷紧疫情防控这根弦，按照上级要求，做好中高风险地区的排查，持续把好关、守住门、管好人，织密疫情防控“防护网”。同时，做好60岁以上老人、加强针的疫苗接种，构筑安全屏障。
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