最新对高职心得体会(实用15篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

对高职心得体会篇一

高职教育是一种具有较强实用性、注重职业技能和职业素养培养的教育形式，其目的是让学生尽早适应和掌握所从事职业需要的技术和素养。随着我国经济快速发展，对高职教育的需求越来越大，高职教育的地位日益凸显。

第二段：我在高职学习中的体会与感受

在高职学习中，我发现，与普通高中相比，高职注重实践操作，课程设置更加注重与实际工作紧密相连的教学内容。同时，高职还注重培养学生的团队协作能力和实际解决问题的能力。在我的高职学习中，我时常与同学合作完成实践性任务，不仅深化了我的专业知识理解，同时也锻炼了我与人沟通、协作的能力。

第三段：高职教育的职业导向及实践性

高职教育将学生的职业规划作为学习过程中的重要一环，旨在让学生在学习期间逐步明确自己的职业方向。为实现这一目标，高职教育设有专门的职业规划课程和实习实训环节。我在高职学习中，通过职业规划课程的学习和实习机会的参与，更加清晰地认识到自己未来的职业方向和所需要的技能和素养，这为我未来职业发展打下了坚实基础。

第四段：高职教育的应用导向

作为一种应用型教育，高职教育更加注重将所学知识应用到实际工作中，培养学生跨界整合知识的能力和解决实际问题的能力。在我的高职学习中，我所学的课程与实际工作联系紧密，所学知识与技能能够应用到实际工作中。这样的学习方式不仅使我在学习中收获不少，同时也为我以后的职业发展打下了坚实基础。

第五段：高职教育的未来发展

高职教育在未来的发展中，需要更加注重对学生的职业探索和发展引导，加强教育和行业之间的紧密联系，充分利用社会资源，提高教育质量和效益。同时，高职教育还需要关注与时俱进，结合社会发展趋势发展新的课程和教学模式，满足社会对高职教育的需求。

综上，高职教育对于提高我国职业教育水平、培养更多高素质的工程技术人才和管理人才有着积极的作用。在我的高职学习中，我获得了丰富的实践经验和专业技能，同时也明确了自己的职业规划和发展方向。我相信，通过高职教育，我会变得更加出色，为未来的职业奠定坚实基础。

对高职心得体会篇二

通过学习《中小学教师职业道德规范》新老八条基本要求和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等条例法规，本人逐一对照，寻找差距，认真剖析，概括起来，存在下列一些不足之处：

首先，爱岗敬业上做得不够突出。近年来，狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研。

其次，工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

第三，工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨。

第四，要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。

第五，关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

第六，情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。

以上不足之处，恳请各位领导、同事多多批评指正。

因此，在今后的工作中我们一定要以“致富思源、富而思进”为动力，加强学习，振奋精神，努力完成本职工作。一是加强学习，切实提高思想和工作水平，首先是加强理论学习，其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识;二是从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的学生----祖国的花朵;三是振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。

2、树立几个意识：

(1)牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

(2)牢固树立“学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

(3)牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

(4)牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。

(5)牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

(6)牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

4、发扬“人梯”精神，指导、带动青年教师，争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。

对高职心得体会篇三

随着时代的变迁，高等教育已经不再是少数人的特权，越来越多的人选择高职教育，接受职业技能培训和职业素质教育。我在这里就我的高职心得体会与大家分享。

第一段：选择高职的原因

我选择高职教育的原因不外乎两点。首先，高职可以让我在短时间内掌握一门职业技能，进入职场的门槛明显降低。其次，高职所教授的课程和实践是实际应用的，更加贴近现实，不像理论课程那样枯燥无味。

第二段：高职带给我的成长

在高职的学习中，我感受到了许多成长。首先，课程设置和实践操作让我快速成长，增强了就业的竞争力。其次，在校期间我所遇到的挫折、困难锤炼了我的心智和意志，让我有了更成熟的思维和更强大的意志力。

第三段：高职让我学会了为人处世

高职教育不具备像大学那样广阔的视野和宽松的环境，但却更具有社会化教育的性质。在心理学、沟通技巧、领导力、团队合作等方面，我受益颇多。高职教育让我学会了如何与人相处、合作，以此来提高事业成功的几率。

第四段：高职让我认识政策法规

在高职学习中，不仅让我们直接接触职场，同时也深入了解了众多的政策法规。高职教育加强了学生对职场社会的认知和了解程度，让我们成为合格的员工和公民。

第五段：高职的收获和展望

通过高职的学习，我学会了很多，更加深入了解了我所想要从事的事业，并且形成了长远的职业规划。虽然高职学历比较低，但在职场上面，实际能力才是最重要的。因此，我会继续努力不懈，通过不断学习和积累经验来提升自己的能力，让我在职场上更吃香、更有竞争力！

总之，通过我的高职教育之路，我学到了很多有价值的东西。通过理论课程和实践操作的结合，我不仅获得了一系列的职业技能和管理能力，而且也在看待问题的思维方式、人与人之间的相处方法等方面得到了锻炼和提高。让我能够积极的面对新的挑战和机会！

对高职心得体会篇四

利用暑假参加了教育部全国高职高专教育师资培训的为期五天的骨干教师培训，聆听了云南民族大学职业技术学院院长、教育部高职高专教学评估专家、教育部高职示范院校评审专家、教育部精品课程、精品教材、教学名师评审专家普林林教授，云南民族大学职业教育研究中心董兴主任，教育部高职高专文秘教学指导委员会委员、教育部职业技术教育研究会文秘教学工作委员会主任、国家职业技能鉴定秘书专业委员会副秘书长张玲莉教授等专家的报告。因培训时间有限，会议组还共享了其他会议的珍贵资料供学习。其中，上海市教育科学研究院职成教所雷正光教授关于“说课的价值意义”、“职业院校教学管理及其质量监控评价”，专家“现代企业精益生产”湖南铁道职业技术学院张莹教授“生产工作过程导向专业课程体系开发与课程实施”等报告资料获益匪浅。

云南民族大学职业技术学院院长普林林教授从依托学校发展战略，遵循职教规律，引入企业机制，借助政策力量，整合优质资源，办出品牌效益这一角度出发，指出在学校的发展中要注重借势借力，创新发展，打造特色品牌，以申报促建设，通过质量工程牵引推动学校内涵建设，在改革与发展的进程中要始终脚踏实地，抓准眼前，培育积淀，着眼未来，胸怀愿景，水到渠成。

云南民族大学职业教育研究中心董兴主任从专业建设与特色专业申报、精品课程建设与申报、培养模式创新试验区建设与申报三个方面进行讲述。董兴主任认为高职教育以培养应用型人才为主，同时要着力体现多元智能开发，体现高等职业教育的特征。精品课程建设要集观念、师资、学生、内容、技术、方法、制度于一体的整体性建设，是一项综合性工程。讲座中，董主任以实例讲授为主，引用两个优秀精品课程申报的案例详细讲解了如何在精品课程建设的观念，特色、师资队伍建设、教学资源建设、网站建设等方面进行全面的打造。

张玲莉教授的报告从管理角度出发论述了教师需要具备丰富的知识、学识、技能、经验和体验的积累与沉淀，否则就无法应对复杂的事务。拥有渊博的知识与学识、丰富的阅历、幽默的性格、良好的沟通能力、优良的礼仪涵养、娴熟的语言文字技巧、善解人意的心态以及细致周到的换位思考习惯是我们高职教师应有的素质。

成为一名优秀的教师需要具备的本领、技能非常多。通过几天讲座的学习以及各院校教师之间的交流探讨，我认为这样的几种技能是优秀教师必须要具备的。

1.教师要理解学生、尊重学生，要有学生立场

学生是个独立人格的人，他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重学生，平等地对待学生。智慧的教师要把自己当成学生，把学生当成自己，把学生当成学生，要有学生立场，要尊重学生探究和认识周围世界的特点，接纳学生的错误，不应用相同的尺度去衡量所有的学生。

2.教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养

作为一名教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧，做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人，要想让自己的课讲的更好，更加的吸引学生，就必须提高自己的个人素质。多与名师、大家接触，心灵会得到震撼!

3.尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.

教师必须在教学方面提高自己。一个优秀的教师不会上课单一，而是要有多种多样的课堂方式。只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生，让学生喜欢上专业课,从而在各个方面提高自己的专业课水平。所以教师的必须融入产业、行业、企业、职业、实践五要素。

对高职心得体会篇五

在这个严寒的寒假里，很多高职学生选择返回家乡或留在学校度过，开始了一段短暂的假期。有些人选择陷入沉闷的日常生活，不愿动脑思考，准备好好享受这段时间的闲暇；而有些人则希望在这个假期中学到更多的知识、锻炼自己的能力，以更好地应对未来的挑战。高职寒假带来的是一种独特的学习和生活状态，需要我们掌握好时间，规划好生活，让自己度过一个有意义的寒假。

第二段：在寒假中坚持学习

作为一名高职学生，无论是寒假还是暑假，学习都是不能停止的。我们要求自己在假期中坚持学习，在课本中汲取知识，让自己更加拔尖。一方面，我们可以通过看书、看视频等方式加强自己的知识储备；另一方面，可以配合老师布置的作业任务，完成自己不擅长的科目，提升自己的学业水平。在这个过程中，学生可以根据自己的学习习惯，选择合适的学习方式和时间，真正实现在寒假期间学有所得。

第三段：寒假中发展技能和兴趣

在高职寒假期间，除了学习外，我们还有更多的时间去发展自己的技能和兴趣爱好。比如，可以去参加一些社会实践活动、参与学校组织的体育赛事或文艺比赛，以丰富自己的校园生活。同时，可以利用寒假在商场居家过年，学习一些实用的手工技能，打造出一些有价值或美感的手工制品，为自己增加一个锻炼技能和提升审美能力的途径。在这个过程中，我们会发现自己有着许多可以进行探究和发展的方向，让自己变得更加多元化，丰富自己的生活内容。

第四段：寒假中走出家门，多和人交流

在大多数人生活节奏变缓的寒假里，面对存在心理疲劳、孤独等问题变得尤为普遍。因此，与人交流，多留意周围的人和事，为自己寻找支持和慰藉尤为重要。打通自己的交往渠道，多参加一些社交活动，保持与他人的交往尤为重要。在交往过程中，我们不但可以从别人的经验中获得收获，还可以陶冶自己的情感，培养出更多积极、健康的人生态度。

第五段：寒假难得，怎能没有远行

在学习工作繁忙的日常生活中，大多数人都不得不放弃或缩短了自己的外出旅游计划。而寒假除了做到本职学习任务外，为自己安排出一些难得的旅行计划，用一段不同的生活，对自己来说也是一种重要的充实体验。在旅行过程中，我们可以介入到不同的文化生活和背景中，完成一些心灵上和视觉上的愉悦体验。不仅给我们带来了对未来更立体更深入的认识，还有效地降低了寒假带来的心理负担，让自己更加自信和积极。

总之，高职生活中的寒假，是学生个人成长的重要时间点。通过坚持学习、发展技能和兴趣、与人交流、多走出家门旅行等方式，让自己更加丰富多彩，更加从容自信，在将来的学习和生活中都会有很大的帮助。让我们在高职寒假的旅途中，重拾对未来的憧憬和望眼欲穿的热情！

对高职心得体会篇六

高职学年是我们人生中非常重要的一个时期，这段时间里我们在学习知识、认知世界、发展自我等方面都获得了大量的成长与收获。在这个时期，我和我的同学们不断学习、思考，也有着不同的感受和心得。在本文中，我将分享一下我对高职学年的一些体会和感悟。

第二段：学习与认知

在高职的学习过程中，我们学到了很多的知识和技能，这些都是我们以后事业成功的基础。我们学习了专业知识、职业技能以及社会实践等方面的知识。同时，我们也逐渐认识到了自己的不足与强项，并且不断努力去提升自己。通过学习和认知，我逐渐清晰了自己的职业规划和个人目标，从而为将来的发展打下坚实的基础。

第三段：独立思考与成长

高职学年中，我们也逐渐成长了起来。在学习的过程中，我们逐渐独立思考、负责任、自我管理等方面得到提高。我们不仅仅是学习知识，更是在对待生活、对待社会、对待自己的方面有所感悟。对生活、对社会的认识和见解越来越深刻，我们也逐渐明白了自己身处这个社会的责任和义务。同时，我们也逐渐意识到了自己的思维方式和行为方式需要不断调整和完善，以求在未来社会竞争中获得更好的发展。

第四段：人际交往与沟通能力

高职学年中，我们需要与不同的人进行交往，需要适应不同的社会环境。我们学会了在交往中掌握沟通技巧、提高语言能力、扩大人际关系，这些都是为我们未来的职业生涯打下重要的基础。在交往的过程中，我们逐渐明白了做事的道理：“不求别人给予，而是先付出自己的努力和行动” 。只有在和别人的交往中积极主动、面对现实的情况，我们才能有更好的表现和更多的机会。

第五段：未来展望

高职学年虽然只是一个短暂的时间，但它对我们的未来有着重要的影响。在未来的路上，我们将从自己的知识、能力、个性、价值观等方面不断发展自己。我们将从中吸取经验、总结经验、提高能力、明确目标，努力实现自己的职业规划和人生目标，为自身的成长和社会的进步做出自己应有的贡献。

总之，在高职的学习中，我们经历了不少的困惑和迷茫，但我们也累计了不少的成长和收获，这些都是我们人生中重要的经验与财富。我们将继续在不断的学习、总结、实践中不断提高自己，为全人类的发展和进步做出自己的贡献。

对高职心得体会篇七

信息工程系

教育部教高[2000]2号文指出：“高职高专教育的人才培养模式的基本特征是：以培养高等技术应用性人才为根本任务，以适应社会发展需求为目标，以培养技术应用能力为主线设计学生的知识能力素质结构和培养方案。毕业生应具备基础理论适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点。”高等职业技术教育培养的是应用型高级技术人才，高级强调的是理论基础宽厚，应用型强调的是技能熟练程度。培养的学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能。这就要求我们在教学过程要重视理论性，加强实践性，突出实践性教学环节，贯彻“必需够用”的原则和“以综合素质为基础，以应用为主线，以能力为中心”的教学指导思想。高等职业教育既有高等教育的属性，又有职业教育的属性，它既不同于普通高等教育，又不同于一般中等职业教育和职业培训，它有其自身内在的本质特性和要求。所以高职教育既要遵循普通高等教育的一般规律，更要充分体现职业教育的特殊要求，办出高职特色。高等职业教育在专业设置、培养模式、课程设置、师资队伍建设、教学内容、实践环节等方面应该都有自己的要求与特色。

传统的高职院校在教学中出现的最大弊端就是忽视了学生的主体性，忽视了对学生创新能力和实践能力的培养，学生只是被动地适应课程、吸纳课程，教师为教而教，学生为学而学，教和学都脱离了做，使学生失去了动手操作的实践机会。鉴于以上问题，高职教育改革必须改进教学方法，从加强课堂教学的实践性做起，让学生既动脑又动手，使他们在实践中掌握知识，在实践中提高素质，在实践中培养能力，以符合高职教育的目标和高职教育的理论教学与实践教学相结合的特点，突出自己的办学特色和优势。

一、大力实施课堂教学模式改革

课堂教学改革的原则：调动学生学习的积极性，激发学生的学习兴趣，培养学生分析问题解决问题的能力和可持续发展能力，提高课堂教学的质量和效益，为学生的未来发展打牢基础。

一堂好课的标准。传统上的标准一般是：专业内容熟练，重点突出，难点分散，语言流利且富有感染力，逻辑思路流畅，教态自然，板书精心设计；教学符合计划进度，教学文件齐全，多媒体使用得当；课堂管理效果好，能够教书育人；与学生有互动和交流，等等。改革后一堂好课新的标准应该是；以学生为主体，以能力为目标，以任务训练为主要形式，以职业活动导向为基础，以项目为载体，实现教学做一体化。

基于工学结合的人才培养模式主要有：学工交替、学工并进、订单培养、项目导向、任务驱动、产学一体、顶岗实习、亦厂亦校、校企融合、预先就业、双向生培养、结合地方经济、全方位合作、实训科研就业一体等模式。要逐步探索实施“素质基础、能力核心、工学结合”的人才培养“1355”模式。一条主线，以素质和职业能力培养为主线；三个平台，基本素质平台、职业能力与素质平台、创新创业教育平台；五个不断线，素质教育、职业行动能力培养、创新创业教育、计算机操作及应用、英语训练不断线；五个合一，车间与教室、学生与学徒、教师与师傅、理论与实践、作业与作品合一。

要运用多种形式的教学方法，如分组讨论法、问题探究法、案例分析教学法、角色扮演法、引导探究式教学法、头脑风暴法、谈话教学法等。要综合应用现代化教学手段，如有效运用多媒体教室和一体化教室进行课堂教学；合理使用多媒体教学手段，提高项目教学效率；通过qq、msn等信息交流平台，为学生答疑解难；充分利用校内外教学资源，扩大学生视野，培养学生综合素养；建设共享型课程教学资源平台，为学生自主学习提供服务。

二、教、学、做一体化

以实际生产任务为载体，以培养实际工作能力为目标开展“教、学、做”一体化的教学实践。“教学做一体化”就是将理论教学内容与实训内容有机地联系在一起，创造出学生能看、能摸、能操作的教学环境，做到教中学，学中做，做中学，教、学、做合一。

这种教学模式将传统教学中的以书本为中心，以理论知识为中心转移到以实践为中心，以实际生产为中心，克服了传统教育中重教不重学，重知不重行，重教师主导作用而忽视学生主体地位，以及教与学脱节、学与用分离的弊端。教学过程中，教师既要讲解必要的理论知识，又要突出专业技能的训练，通过“做”一方面使学生学以致用，另一方面使学生用以促学．它把学与用很好地统一起来，书本知识与学生的感性认识结合起来，理论与实践联系起来，使教学效率和教学设备的利用率大大提高，使教学内容更具有针对性，教学过程更具有实效性。

高职院校的学生学习积极性不高，甚至有厌学情绪。“教学做一体化”的教学模式坚持“以人为本”的理念，让学生真正体会到主人翁的地位，以具体的生产任务和岗位要求为载体，使学生把自己的学习和未来的发展有机的联系起来，这样才能够激发学生内在的学习动机，提高他们的学习兴趣，使他们能够以主体的地位自觉地构建知识体系。教师在教学过程中应鼓励学生独立思考，培养他们的创新意识，还应特别重视课堂教学中的讨论环节，多给学生以实际锻炼的机会，促进学生在参与过程中学会学习，学会做事，学会做人。

三、

就目前高职学院教师的组成结构来说，非师范类的教师占有相当大的比例，特别是专业课教师，他们大多未受过专门的师范训练，对专业业务熟悉但对教育涉猎不深，大部分教师对专业方面留意较多，对先进的教育理念关注较少；还有一部分教师过分强调了职教与普教的区别，但忘记了高职教育本身也是教育，很多与普教存在着的共性之处没有很好地加以借鉴。现在看来，课堂教学改革的当务之急已不再是各种理论细节的讨论，而应该让所有的教师都站在一个新的起点上。这个新起点就是，每一位教师都必须有现代教育的观念和意识，在课堂教学中必须体现素质教育理念、开放教育理念、能力本位理念等。惟有这样的新起点，课堂教学观念才能得到全面更新，教学改革才能真正有所突破，课堂上才可能把更多的时间留给学生自主思考、自主探索，学生才能学到终身受益的东西。惟有这样的新起点，课堂的教学时空才能真正开放，课内、课外才能成为有机的统一，课堂的利用率才能提高；师生的大部分精力才不至于耗费在识记教材的“只言片语”上，“请进来”和“走出去”才是理所当然。惟有这样的新起点，课堂教学才能更注重知能的结合，职业能力才可能是结构性而非点式、线性的，实践才不至于沦落为理论教学的点缀，“选修”才不至于是“挂羊头卖狗肉”；课堂教学才可能真正“有效”。

从各种各样的高职学院的教学管理来看，当前课堂评价的主要依据仍是“教学规范”。就“规范”本身而言，其作为课堂评价主要依据是无可厚非的。但“规范”与“创新”本身是一对矛盾，两者之间是一种交替发展的过程。“教学规范”应该是动态的，更应是发展的，切不可墨守成规、一成不变，其涵盖的指标在一定时间内必须作相应调整。要改革课堂教学，就必须着手改变这种评价机制。作为价值导向，“鼓励教师的教学创新”是一个新标准。重新审视原有的“教学规范”，对原先统得过多、限得过死的规范适当删减。

四、考试内容及方法的改革

改善学生评价制度是教学改革的推进器。目前大学的考试普遍是教师根据大纲的要求出一份试题对学生进行闭卷笔试，学校检查教学质量也大多是通过闭卷笔试来进行，这样的考试有其合理的一面，但它只注重了笔头答题的技能和理论知识的熟记，忽视了口头表达能力和生活操作技能，只注重标准答案，忽视学生的创新精神和创造才能。要改变这种状况，高职高专的考试要尽可能多地进行口试和实际操作检测，考试内容上要根据专业特性及其实际需要检测学生对知识的理解程度和能力情况，从而促使高职高专院校注重实际操作技能的训练，培养出合格的高级应用型人才。在当前高职院校中，评价学生的学习效果一般采取三种考试方式：闭卷、开卷考试、课外论文。闭卷考试特别是以客观题为主时，不利于引导学生将所学的知识融会贯通，不利于提高学生的综合分析、解决问题的能力，更谈不上培养学生的创新能力。开卷考试中，学生一般不会主动认真复习，评卷的公正性、客观性较差。课外论文的考试中，教师忽视对学生知识掌握的检测，评分的主观性较大，工作量大。面对诸多考试中所存在的问题，教师应坚持高职教学培养应用型技术人才的指导原则，不同的课程采取不同的考试方式。基础课多采用闭卷考试，但应增加试题的灵活度以重点考核学生理解、应用知识的能力，在平时增加小论文的写作、分组讨论合作学习、课堂几分钟小考等，为综合评定学生的学习成绩奠定基础。专业课考试中，应采取闭卷、课外论文、技能面试等综合形式，促使学生既巩固知识又训练能力。

对高职心得体会篇八

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

一、自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。

当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。

三、存在问题的原因：

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

四、今后的整改措施

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。

3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。

4、牢固树立"学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率"的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立"宁守清贫，不损师德"的意识，发扬教师高风亮节、"红烛"精神，廉洁从教，维护"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。牢固树立"以法执教、以德治教、以德服人"意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师。

对高职心得体会篇九

近年来，随着社会发展的需要以及对高职教育的重视程度不断提高，越来越多的学生选择高职教育作为自己的发展道路。作为一名高职学生，我有幸参与其中，亲身体会到高职教育的独特魅力和发展潜力。在这里，我经历了许多学习和成长的过程，积累了一些宝贵的心得体会。

首先，高职教育具有明确的职业导向性。与传统的大学教育不同，高职教育更加重视学生的职业发展。高职学院的课程设置与行业需求紧密相连，注重学生的实践能力培养。在我的学习中，我发现老师们注重教材与实际的结合，引导我们学习实用的知识和技能。我们经常会通过实践项目、实习等方式来提升自己的实际操作能力。这种职业导向性的教育让我在学习中更有方向感，知道自己学到的知识将来能够用在工作中，更能够明确自己的发展方向，为将来的职业生涯做好准备。

其次，高职教育注重实践能力培养。在高职学院，我们不仅仅坐在教室里听课，还有大量的实践机会。这些实践活动是我们在理论学习之外的一种重要补充，也是我们锻炼自己能力的宝贵机会。通过实践，我们可以更好地将理论知识运用到实际项目中，提升自己的实际操作能力，培养解决问题的能力和团队合作精神。实践中的失败和挑战，也让我们有机会成长，不断调整自己的思维方式和工作方式。经过这些实践的磨砺，我逐渐明白，实践是理论的延伸，只有将理论知识与实践能力相结合，才能更好地应对工作中的各种情况。

再次，高职教育注重职业规划的引导。高职学院注重培养学生的职业规划意识，引导学生对未来的职业发展进行充分思考和规划。在我的学习过程中，学院为我们提供了许多职业规划的辅导和培训，包括就业相关的技能培训、职场礼仪培训等。学院还组织了一些就业指导讲座，邀请一些行业内的专业人士为我们分享他们的经验和工作心得。通过这些活动，我们不仅了解到了当前就业市场的情况，也更加清楚地认识到自身的优势和劣势，为自己的职业发展制定了明确的目标和计划。

最后，高职教育的师资力量优势显著。学院不仅有一支以专业技术为基础的教师队伍，还有一些来自行业的资深人士担任兼职教师，他们有着丰富的实践经验和行业洞察力。在我的学习中，我感受到了教师们的专业素养和教学热情。他们不仅具备扎实的理论知识，而且能够将自己的实践经验与教材相结合，让我们更加直观地感受到知识的魅力和实用性。他们引导我们积极参与各种学科竞赛和项目实践，鼓励我们发挥自己的创造力和实践能力。

综上所述，作为一名高职学生，我对高职教育有着深刻的体会和认识。高职教育具有明确的职业导向性、注重实践能力培养、重视职业规划引导以及师资力量优势显著等特点，为我们提供了广阔的发展空间和机会。我相信，只要我们能够充分发挥自己的潜力，不断学习和成长，就一定能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。

对高职心得体会篇十

按照教育局党委“加强师德师风建设”的总体要求，校党支部开展了“师德师风建设活动”，通过系统地学习有关法律法规，我充分认识到：

一、开展师德师风教育活动的重要性。

陶行知先生说过：“学高为师，德高为范”。作为一名光荣的人民教师，不光要有广博的知识，更要有高尚的道德。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。教师素质高低直接决定着培养人才素质高低。教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风。

1、师德建设是建设高水平教师队伍的需要。

师资队伍的整体素质提高，不仅表现在高学历和高职称，也表现在高尚的道德素养。近年来，虽然也很重视教师队伍的建设，但随着形势的变化，受社会上一些不良思潮的影响，少数教师的职业道德出现了下滑趋势。有的对教学缺乏热情，对学生不负责任，有的只顾业务，不问政治。尽管这些情况只是在少数教师中存在，但严重影响了教师队伍整体素质的提高。

2、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。

教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者，全面推进素质教育，不仅需要教师转变观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的职业道德。教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能真正为人师表。有了高尚的师德，教师才能热心于教育教学工作，不断研究教学内容，探索新的教学方法，提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界，激发学生强烈的求知欲望，促使学生形成良好的学习风气。

二、 踏踏实实，加强师德师风建设。

1、走上三尺讲台，当好一名合格的人民教师，是我的理想追求。为此，我深知自己任重而道远。同时，作为社会的一员，必须勇于承担自己的社会责任，能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体，始终要注意其产生的社会影响、社会效益。我认真学习了很多模范教师和先进个人的感人事迹，学习他们崇高的人生追求，高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神。他们在平凡的教育教学岗位上谱写了一页页“爱的教育”的新篇章，展现了新时期人民教师的光辉形象和崇高的思想境界。

2、热爱学生，诲人不倦。爱，是教育的基础;没有爱，就没有真正的教育，“爱满天下”。在教学中，我树立了正确的学生观，尊重和充分信任学生，以平等的态度对待学生，并深入了解学生，真诚关心学生的进步和成长，力争成为学生的良师益友。当然，爱学生不是一味的迁就、放纵学生。在对学生提出严格要求的同时，又要循循善诱，耐心启发，讲清道理，说明利害关系，并加以启发。对违纪的同学晓之以理，动之以情，而不是按照自己的个性办事。应转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。在日常的教育教学工作中，许多教师都在用行动解释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天!

对高职心得体会篇十一

怀着无比自豪与激动的心情，我很荣幸的成为莱芜职业技术学院队伍中的一员，开始了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年教师能够尽快的适应高职教学工作，融入到莱芜职业技术学院这个大集体，学院特意安排了岗前培训。

虽然这次培训的时间很短暂，但是内容却很丰富，囊括了职院师资队伍建设、专业建设、高职教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事管理制度等一系列专题讲座。通过这次培训使我拓展了知识面、开阔了眼界，同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会如下。

一、对莱芜职业技术学院有了初步了解，增强职业自豪感。

孟平院长首先在新教师培训开班典礼中向我们介绍了莱芜职业技术学院的概况。莱芜职业技术学院是20xx年10月经山东省人民政府批准成立的全日制普通高等院校。学院现有固定资产5亿元，仪器设备总值5600万元，馆藏图书65万册，建有138个专业实验及实训室，108个校外实习实训基地。学院在职教职工682人，其中博士16人，硕士221人；教授28人，副教授有176人。全日制在校生10099人。

学院现设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系和工程技术系7个系，粉末冶金学院、软件学院和生物电医学技术学院3个学院以及新材料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财、软件技术、生物电医学技术等17个研究所。形成了以工科类专业为主，经济管理类、计算机信息类、文化艺术类等专业相互协调发展的专业结构。

经过十几年的发展，学院的教育教学取得显著成果。机电专业被评为山东省高校机械基础实验教学示范中心，数控中心被评为山东省首批数控加工仿真鉴定单位。机电一体化技术、冶金技术被评为山东省高职高专示范专业。机电一体化技术、生物制药技术、应用电子技术、金属材料与热处理被评为山东省高校特色专业。

与此同时，孟平院长向我们提出了三点希望与要求：一是教书育人，关爱学生。要严格遵守教师行为规范，真正成为广大青年学生的良师益友。二是强化学习，练好内功。要牢固树立终身学习理念，不断更新专业知识结构，提高专业素养和实践技能，勇于在学院的改革和发展中作出新贡献。三是爱岗敬业，开拓创新。必须坚持乐业、勤业、敬业，要始终保持充沛的精力、旺盛的热情、活跃的思维，大胆创新，开拓进取，不断提高教学质量和管理水平，在为学院的无私奉献中实现自身的人生价值。

二、对教师高职教师这一职业有了更深刻的认识。

“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是我培训前对师德的理解，认为只要按照课本上课，为学生答疑就可以了。而薛居宝老师通过“教书育人”专题讲座告诉我们：教师不仅要传道、授业、解惑，而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生带来影响。教师不单单是文化的传递者，还是榜样。学生都有“向师性”，是做人的一种认同感，而教师的人格力量是无形的，不可估量的。因此教师要成为学生的引路人。总之以德立身，以身立教，才能成为一名合格的教师。

爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心；以身作则，为人师表是师德之根本；以人为本，关爱学生是师德之灵魂。的确，想成为一名教师，就必须得认真教书，把职业当做事业来做；就必须凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为学生做表率；就必须成为能和学生“交心”的益友。这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识，了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，能给予他们及时的帮助。培养学生健康的心理素质，这是教师成为管理者的关键，教师有较强的组织领导能力、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。

高职教师和普通教师还是有一定的不同，和高校教师也有许多不同之处。高等职业教育要求高职教师不仅要有丰富的理论知识，更要有一定的实践经验；不仅要给学生传授理论知识，更重要的是要教会学生在实践中去实际操作这些理论知识。要想成为一名高职教师还要从以前的`学科教育的体系中蜕变出来，因为我们以前接受的都是学科教育；我们还需要不断地丰富自己的实践经验。

集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。

通过对宋健老师“高职教师的知识与学习”专题讲座的学习，让我认识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必须认真钻研熟悉专业人才培养方案；熟悉课程标准，钻研教材，编制好授课计划，强化实验实践教学环节，合理分配教学时周。要上好一节课，就必须钻研教学内容，了解学生，本着对学生负责的态度编写教案，认认真真的备课。

裴敏莉老师的“双师型教师及教学”讲座让我获益良多，她深入浅出的讲解让我们青年教师看到了教学名师的风范，在讲座中，她通过重视图片、深入生活的方式让我们感受到，教学效果在很大程度上取决于教学方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学经验的积累，但是作为青年教师来说，要勇于探索，用于实践，要不断地尝试着用不同的方法授课，逐渐的告别满堂灌式的教学方法。

课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤，一是法乎其上，快入帖（模仿期）；二是理论武装，上正道（提高期）；三是实践特色，铸特色（升华期）；四是至法无上，贵的法（成熟期）。虽然我们现在刚步入高职教师这一行业，但是我们要很快的适应这项工作。我想学校要求系部给年轻教师安排导师以及要求青年教师听课就是先让我们进入模仿期。先模仿其他优秀教师的教学方式，从中提炼出我们自己的东西，这是我们课堂教学艺术的第一步，也是至关重要的一步，只有基础建的好，才有最后的高楼大厦。这就要求我们年轻教师要孜孜不倦、不耻下问，认真向优秀教师请教学习，让我们的教学步入正轨。

四、不断地学习，继续深造和参与实践，使自己具备双师素质。

虽然双师素质是学校要求的，但是高职教育的任务和培养目标以及“高职教师”的称谓也要求我们不仅要有讲师的能力，同时还要具备工程师的能力与经验。

俗话说要给学生一杯水就要自己有一桶水，我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水，其实不然，通过这段时间的教学，让我深刻认识到我的知识不足，我离这一桶水的差距还很大。通过对人事规章制度专题讲座的学习，才知道，学院有一系列鼓励年轻教师继续深造的政策，这为我们年轻教师继续深造提供了政策支持，同时激发了我们对于继续深造的积极性。现在社会发展的速度很快，知识在不断地更新，为了把自己的那桶水装满，为了不变成一个落伍者，我们青年教师必须不断的通过学习记深造来补充自己，不断地更新自己的知识体系。

李坤淑老师关于“精品课程建设”的讲座，让我看到我还是一名学科知识体系出身的教师，是一名昨天的教师；也让我了解了真正的高职教育的课堂应该没有章节，而只有情境，只有在情境中学习才是工学结合。也可以说理论知识固然很重要，实践经验对高职教师来说更为重要，虽然我有过在企业工作的经历，但是在教学上运用还是远远不够的。为了让自己具备工程师的经验，就要求我们要利用一切可利用的时间到企业去锻炼，而且不能事实而非的去装样子，要把进企业锻炼当做自己的工作去做，只有踏踏实实、兢兢业业的去基层工作，才能得到最好的锻炼，也才能得到最有用的实践经验。要想成为一名合格且具有双师素质的高职教师，学习锻炼从现在开始。

五、勇于探索，积极研究，用自己的知识为社会服务。

在成为高职教师前，我认为高职的教师除了上课之外没有别的事情，在听了苏有刚老师“科研工作现状及定位分析”专题讲座才知道，高职院校也有自己的课题，我们的科研定位在应用研究上，包括了技术上的突破、项目的推广等等。而且学院还有学院科研基金，就是为了鼓励年轻教师研究而设立的，因此年轻教师更应该勇于探索积极地参研究，将自己的知识运用到应用研究领域，为社会服务。

通过聆听各位专家教授精彩讲座，使我对未来在莱芜职业技术学院的工作充满了信心和动力，没有不景气，只有不争气，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励，在今后的工作中，我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人，以自己的实际行动让自己以德立身，以身立教，做一名具备双师素质，合格的高职教师。

对高职心得体会篇十二

进入高职院校，我对即将开始的学习生活充满了期待和好奇。步入校园，我第一次感受到了大学的氛围，人群嘈杂，充满了青春的活力。和家人的离别让我有些不舍，但是新的生活也让我充满了挑战和机遇。我迫不及待地想要开始我的学习旅程，为自己的未来打下坚实的基础。

第二段：学习上的心得体会

高职院校里的学习方式和中学有了很大的区别，老师们经常强调实践与理论的结合。我深刻体会到了实践对于学习的重要性。在实验课上，我们亲自动手操作，学到了很多书本上没有的知识。而理论课上，老师们讲解了许多实际应用的案例，让我们更容易理解和掌握知识。通过这样的学习方式，我不仅增加了专业知识，还培养了实际操作的能力，这对于将来就业是非常有价值的。

第三段：实习经历中的体会

在高职院校，实习是培养学生实际能力的一次重要机会。我有幸参加了一家汽车制造厂的实习。通过实际操作，我深刻认识到了标准操作流程的重要性。一丝不苟的操作和严谨的态度不仅保证了生产的质量，还保证了工作的安全。实习期间，我与同事们共同完成了一项复杂的工程任务，这让我意识到团队合作的重要性。每个人都扮演着不可或缺的角色，只有团结协作，才能更好地完成任务。

第四段：专业技能的提升

高职院校注重实际应用能力的培养，我在专业技能上也有了很大的提升。课程设置把理论和实践结合得很好，让我们既掌握了基本理论知识，又锻炼了实践操作能力。在实验室里，我们学习了电路的布线和焊接，这些能力对于将来从事电子行业的工作非常重要。同时，高职院校还为我们提供了很多实训机会，让我们更加熟悉和了解相关设备的使用和维护。这些实际操作的经验对于就业来说是非常有竞争力的。

第五段：对未来的展望

经过高职院校的学习和实践，我对未来充满了信心和希望。我相信，通过自己的努力和学习，我能够在就业市场中有更多的竞争力。高职院校注重职业能力的培养，让我在专业知识和实践操作方面都有了很大的提升。同时，学校为我们提供了很多就业指导和实践机会，让我们更好地了解就业市场和行业趋势。我对未来是否能够就业充满了信心，并且准备持续学习，不断提升自己的能力。

总结：

通过高职院校的学习和实践，我深刻体会到了实践对于学习的重要性，通过实习除了增加知识，还培养了实际操作能力。实习经历让我更好地了解并实践专业知识，提高了团队合作的能力。高职院校的学习也让我在专业技能上有了很大的提升。对于未来，我充满了信心和希望，准备持续学习，不断提升自己的能力，迎接未来的挑战。

对高职心得体会篇十三

今年暑假，我很荣幸被公共课部派到深圳职业技术学院去学习深造，通过本次学习，使自己的各方面的素质得到充分的提高，通过短短的一星期学习，本人也顺利的按照要求修完教学计划规定的全部内容，达到“双师型”教师培训要求，成绩合格，如愿拿到结业证书。

通过本次学习教师职业道德规范、新课改理念下的教材观与课堂教学设计、教育政策法规，本人受益匪浅，无论是实际观念上，还是从基础的教学改革理论上都得到了很大的提高，本次学习汇集了全国各地兄弟职院的优良骨干教师，其中多半是副高以上职称教师，这也让自己的更多的机会去向他们学习并吸取经验，通过和他们交流，更多的了解了现在职院的改革动向与方向，也使自己的更透彻的理解了课程改革的资深意义。

对高职心得体会篇十四

但现在个别教师队伍最大的问题是敬业精神严重缺失。而且敬业精神的缺失又严重制约我县教育质量的提高，我们就以学校年度考核情况看，各校的教育质量这一块差距很大，形势不容乐观。从xx年学年质量考核和小学抽测抽考情况看，高中段最高分是22.65分，最低的只有3.23分;初中段最高分是21.7分，最低分9.26分;小学最高分是19.9分，最低分是9.1分。其中个别学校低分率超过50%，达53.85%，这是极不应该的。从这些数据上看差距是明显的，有些校长可能会说学校之间本身就存在着差距。我想，虽然各校在办学水平、根底设施、师资、生源等客观方面存在着一定的差异会导致学校教学质量水平的上下，但从x种意义上说，这也是教师敬业精神缺失的一种表现，也可以说，师德师风比业务水平更重要。所以，在教师队伍建设上，要以培养敬业精神为重点，师德师风和业务能力齐头并进，着重解决好四个突出的问题。

首先，要加强师德建设。要高度重视教师职业道德建设，坚持思想教育与制度管理相结合，鼓励广阔教师潜心钻研、精心教学，用高尚的师德情操、无私的奉献精神、崇高的人格魅力，用广泛深厚的文化科学根底知识、扎实系统精深的专业学科知识、全面准确的教育科学知识和心理科学知识，教育、熏陶和影响广阔学生。目前，我们学生的感情处于饥渴状态，比方上xx贴吧进行人身攻击等，逃学、厌学、顶撞老师现象固然原因很多，但也可以说是学生情感世界的匮乏之一。作为校长要引导教师潜心研究“爱〞的艺术，学会尊重、理解、宽容、沟通。同时要建立符合实际、易于操作的师德鼓励、考核、监督机制，进一步标准教师的师德行为。在教师职务评聘、评先评优、资格认定、年度考核等活动中，实行师德一票否决制。要对责任心不强、教学水平一般、师德不高的教师，加强教育和管理，对品行不端、影响恶劣的要严肃处理。

其次，要完善评价机制。积极探索按教师教育教学水平和效果实行高职低聘的动态管理模式，充分发挥职称评聘的导向作用。要不断完善教学考核和评价机制，将教师的教学质量与职务晋升、岗位确定、评优树模等有机地结合起来，让干事创业、教学质量优异的教师得到荣誉和待遇，逐步拉开奉献突出岗位、在岗与不在岗人员的收入差距。让工作平庸、教学质量低下的教师有危机感。满腔热情地关心教师的开展和成长，千方百计地为教师办实事、办好事，切实帮助教师解决工作生活中的`实际困难，充分调动起广阔教师的工作积极性。

第三，要严格执行坐班制。要认真落实教职工“坐班制〞，让教师能沉下心来，做到学生在，教师在。尤其是45岁以上的教师，不能因为他们自己资格老、职称高就可以不用坐班，当然，校长要以身作那么，用行动带动、影响教师。

第四，要落实好末位交流制。我们既然试行了教职工考核末位交流制，各校就应该把他用好，不要一方面有了制度而舍不得或不敢用，另一方面又要说，我们学校有多少老师是不适合这个岗位的，后勤队伍是多么臃肿的，等等。但真正做起来，有些校长又碍于情面不敢下手，像学科超编、后勤超编，都分流不了，这样，你这个学校就永远解决不了这个问题。当然，一下子大换血是不可能的，但一年消化一个、两个总是现实的，像玉城中学就末位交流了4名教师(其中1名离岗退养)，打破了城区学校只进不出、不流动的局面，进一步增强教师的责任感、使命感和危机感。所以，校长一定要落实好末位交流制度。

三、着眼关键，切实提高校长队伍的自身素质

在教育的开展过程中，校长也在追求学校管理水平和管理能力的不断提高。特别是近年来，在强调教师专业化开展的同时，相应又提出了校长专业开展的问题。从x种程度上说，校长专业开展应该显得更为重要。在教育不断现代化的今天，研究校长专业开展的问题，探讨校长专业开展的内涵和途径无疑十分重要。

在教育的开展过程中，校长也在追求学校管理水平和管理能力的不断提高。特别是近年来，在强调教师专业化开展的同时，相应又提出了校长专业开展的问题。从x种程度上说，校长专业开展应该显得更为重要。在教育不断现代化的今天，研究校长专业开展的问题，探讨校长专业开展的内涵和途径无疑十分重要。

我认为校长专业开展应该表达在一个信仰，两个意识，三个能力。

一个信仰是指对教育的信仰。校长是学校管理者，更是一位办学者。校长对教育必须有虔诚的信仰，甚至要有为之付出毕生的信念。就像画家一生以画为生，作家毕生以写作为生一样。有了对教育的信仰，我们自然就会有坚决的教育信念，就会有不把学校办好就寝食难安的感受。我们现在只是制定三年规划或者五年规划，却很少有校长去想十年、二十年后我们学校要成什么样子，并且去设计一幅远景蓝图。客观原因是工作的变动或者哪一天组织上的另有任用，可能使我们没有想过终身去从事教育工作。但主观上也是由于缺少对教育的信仰，有的校长甚至根本不想在校长岗位上呆那么长时间。校长应该做个职业教育家，身体力行的实践者。所以，树立对教育的信仰是不容易的，但却是十分必要的。

除了内心有对教育的信仰，思想上还应该确立两个意识。

对高职心得体会篇十五

近日，本人有幸参观了当地的一所高职院校，参观过程中我们深入了解了高职院校的实际情况，感受到了高职院校的浓厚的学术氛围和学生生活的丰富多彩。现将本人的参观高职的心得体会分享给大家，希望对大家有所启示。

一、了解高职院校的发展历程

大学和高职的教育体系不同，高职教育一直备受争议。在了解高职院校的发展历程和重要性后，我们意识到高职教育是具有很高的现实性的，它为中国人才储蓄库提供了不可或缺的补给。高职教育不仅培养了一批批技术人才，多年来还有力地推动了区域经济发展。通过体验实训，学生可以更好地掌握相关知识和技能，为将来的工作做好充分的准备。

二、感受高职院校的教育特色

高职院校注重实践教学，以实践教学为基础，以培养用人单位所需的具有实际能力和创新精神的技术人才为己任。在实训环节中，我们看到了众多的专业课程，从机械加工到写作技巧，从物理实验到商务英语，无不精益求精。学生们在实践中不断探索，学以致用，真正掌握技能。学生和教师共同营造了积极的学术氛围，为培养技术人才打下了良好的基础。

三、深入了解高职学生的生活

除了学术的交流和实践的训练，我们也深入了解了高职学生的生活。高职学生的生活丰富多彩，有很多社团和活动，学生有机会发挥自己的个性和特长。在活动中，学生可以与同学一起进行文艺比赛、运动会等，这些活动不仅可以释放学生的娱乐心情，还可以帮助学生们更好地融入校园生活，建立友谊和信任，形成集体的文化和氛围。

四、认识高职学生的素养

实践是高职教育的重要组成部分，它强调的不仅是知识和技术，还包括学生的素养。高职教育注重学生的创新精神和实践能力，培养学生在实践中具有自主创新和协作精神。学生在实践中不断地与同学交流，更好地掌握技能和学习方法，培养良好的沟通和协作能力。同时，学生还要具备独立思考和解决问题的能力，这些素质为学生今后的工作和生活奠定了坚实的基础。

五、对高职教育的发展提出建议

通过参观高职院校，我意识到高职教育的重要性，也发现高职学校在教育中面临的一些挑战。在未来的发展中，我认为高职学校需要不断改进课程设置，提高教学质量，加大对社会需求的了解，有效地培养中高级技能人才，向社会贡献更多高素质人才。我相信高职教育会有更加辉煌的未来，也希望我们可以为高职教育的发展做出更多贡献。

综上，通过参观高职学校，我了解了高职教育的历史背景及其特点，感受到了高职学生的生活和素养，并就高职教育发展提出了自己的建议。作为一名青年学生，我深深地感到职业教育是推动社会发展和构建和谐社会的不可或缺的力量。我愿意为此贡献自己的力量。

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