写总结是一个机会，可以记录下自己的经验和体会，以备后来之用。写总结时要注重语言的准确性和表达的清晰性，避免使用模糊、含糊不清的措辞。以下是一些优秀的总结范文，希望能给大家提供一些思路和灵感。
安全生产管理知识总结篇一
1.下列关于定量风险评价方法的叙述正确的有。
a定量风险评价对事故发生的频率和事故的后果均进行评价。
b定量风险评价结果用文字的方式显示事故影响区域，以及个人和社会承担的风险。
c根据风险的严重程度对可能发生的事故进行分级，有助于制定降低风险的措施。
e定量风险评价可以将风险的大小完全量化。
答案：acde。
2.某日，一大型商业文化城发生一起接线盒电器阴燃事故，过火面积0.5m2。商场值班人员由于应急处理得当，未造成大的经济损失。事后，公司领导根据这起事故，发动公司全员开展了全方位、全过程和全天候，为期3个月的火灾隐患排查及整改工作。这种安全管理做法符合()。
a.人本原理的动态相关性原则。
b.人本原理的行为原则。
c.强制原理的能级原则。
d.预防原理的偶然损失原则。
答案：bde解析：动态性原则属于运用系统原理的原则，能级原则属于人本原理的原则。安全生产工作重点是防治人的不安全行为，这体现了人本原理的行为原则。预防原理的偶然损失原则告诉我们，无论事故损失大小，都应做好预防。安全系统原理的封闭原则则说明各方面必须紧密联系，形成相互制约的回路，才能有效地管理。在本题中均有体现。
3.我国制定了很多安全规章制度方面的规章和技术性文件，技术法规主要有各类()组成。
a管理规定。
b安全监察规程。
c考核细则。
d检验规则。
e检查规则。
答案：abcd。
4.日常监控活动的任务主要有()。
a事故危机模拟。
b事故临时整顿。
c日常对策。
e安全技能培训。
答案：ac。
5.下列关于安全评价人员的'说法正确的有()。
a安全评价人员可在三个或三个以上机构从事安全评价。
b安全评价人员必须依法取得《安全评价人员资格证书》。
c从业的安全评价人员需参加安全评价人员的业绩考核。
d必须参加全国统一考试并通过后才能获得安全评价人员资格。
e安全评价人员应在所登记的安全评价机构从事安全评价工作。
答案：bcde。
6.各级重大危险源应达到的受控标准是()。
a一级危险源在a级以上。
b二级危险源在b级以上。
c三级和四级危险源在c级以上。
d三级和四级危险源在b级以上。
e二危险源在c级以上。
答案：ac。
7.分级响应是指在初级响应到扩大应急的过程中实行的分级响应的机制。扩大或提高应急级别的主要依据是()。
a事态发展趋势。
b事故灾难的危害程度。
c影响范围。
d控制事态能力。
e事故性质。
答案：bcd。
8.某铁矿申请新建项目安全设施竣工验收时，应当向所在地安全生产监督管理部门提交安全设施竣工验收申请、()等文件资料。
a.营业执照和组织机构代码证(复印件)。
b.安全设施设计审查意见书和施工单位的资质证明文件(复印件)。
d.从业人员安全培训教育及资格情况。
e.建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料。
答案：bcde解析：竣工验收需提交以下资料：(1)安全设施竣工验收申请;(2)安全设施设计审查意见书(复印件);(3)施工单位的资质证明文件(复印件);(4)建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料;(5)安全生产管理机构设置或者安全管理人员配备情况;(6)从业人员安全培训教育及资格情况;(7)法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。
9.安全带是从业人员从事高空作业必须配备的防止跌落护具。每次使用前应对其进行检査，下列检查结果中，符合规定的是()。
a.组件完整，绳索无捆结。
b.组件在使用时间之内。
c.绳索需编织，无铆钉加固。
d.活梁卡子的活梁表面无滚花。
e.配备的防坠器制动可靠。
答案：a,b,e。
10.某市为了科学准确地分析本市的安全生产状况，组织各生产经营单位开展生产安全事故统计工作，统计指标包含绝对指标和相对指标。下列生产安全事故统计指标中，属于相对指标的有()。
a.千人死亡率。
b.损失工作日。
c.百万工时死亡率。
d.百万吨死亡率。
e.亿客公里死亡率。
答案：acde解析：指标通常分为绝对指标和相对指标。绝对指标是指反映伤亡事故全面情况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。
安全生产管理知识总结篇二
4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。
1至11月份，办公室共办理出租房（店面）x间，租赁场地x平方米，共收取各项规费x元，并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。
1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查x次，查出隐患x起，现均已整改完毕；各节假日开展消防安全隐患大排查x次，均无发现异常情况；在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。
办公室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次；在客运站及办公楼悬挂横幅x副，粘贴宣传标语x张，发送温馨提示短信x条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁氛围。
根据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善具体的安全生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。
安全生产管理知识总结篇三
3、安全检查制度。
4、重大危险源监控、评估及安全管理制度。
5、安全检修管理制度。
6、安全检修管理制度。
7、危险化学品安全管理制度。
8、设备设施安全管理制度。
9、安全投入保障制度。
10、劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度。
11、事故管理制度。
12、仓库、贮槽区安全管理制度。
安全生产管理知识总结篇四
20xx年，我项目部安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在项目部全员的共同努力下，项目部安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
（一）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，项目部始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查，同时目前还在进行集团公司综合整治的安全生产大检查的专项隐患排查工作。截止日前，项目部先后共开展各类安全检查30多次，查出安全隐患点1处，均进行了处理。通过检查活动，进一步夯实了项目部的安全生产基础。
（二）强化安全生产责任制的落实。项目部高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，项目部强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现项目部安全工作规范化管理。
（三）加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强项目部安全防范意识，提高安全技能，组织开展安全技术和安全管理培训，着力提高安全意识，不断增强自身安全意识培训，提高项目部安全生产管理水平，实现安全生产。
（四）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我项目部安全生产工作的重要方针。
（五）由于本项目部在整个年度安全宣传做到及时、全面，各工作人员安全意识高，很成功的做到整年0事故。
（一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制，要求项目部各员工认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。
（二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
（三）加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
（四）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
（六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，确保安全生产制度规范、执行有效、痕迹清晰。
（七）全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
下一年，我项目部将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动项目部安全生产持续稳定。
一是抓基础。建立完善工作制度、设置基础台帐，充分发挥安全监管职能，把安全生产放在第一位，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对项目部安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到周周排查。真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。重点要放在运输公司的监管，每时每刻都向运输单位提出要把安全放在首位，积极对驾驶员进行安全意识再教育，努力使各种风险控制在状态之中，强化车辆隐患排查，落实整改隐患，及时消除安全隐患，确保安全。
四是长期宣传。加强安全教育，对安全生产可能产生的隐患提前告知，加强防范，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
安全生产管理知识总结篇五
xx年公司在“学习、创新、团结、负责”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全生产管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全生产管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
在加强安全生产管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产管理工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以xxx为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十八大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、xxx的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产管理工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全生产管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自20xx年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全生产管理工作提出的目标和要求。
因此，我们首先把提高安全生产管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产管理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产管理工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：
一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。
二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全生产管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。
三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的?念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。
安全生产管理知识总结篇六
第1题下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。
a.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现。
b.可以使用地图、沙盘、计算机模拟、视频会议等辅助手段。
d.以现场实战操作的形式开展的演练活动。
【正确答案】d。
第2题从国家煤矿安全监察局、省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人、财、物全部归中央负责。
b.监察和管理分开。
c.分区监察。
d.国家监察。
【正确答案】a。
第3题“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行()的原则。
a.“预防为主”
b.“以人为本”
c.“四不放过”
d.“安全优先”
【正确答案】d。
第4题下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。
b.对地方煤矿监管工作进行检查指导。
c.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井。
d.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查。
【正确答案】b。
第5题短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间接触的浓度，其中短时间指()。
a.5min。
b.10min。
c.15min。
d.20min。
【正确答案】c。
第6题下列为运用预防原理原则的是()原则。
a.3e。
c.能级。
d.监督。
【正确答案】a。
第7题应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。
a.通信。
b.事态监测与评估。
c.警戒与治安。
d.人群疏散与安置。
【正确答案】b。
第8题根据评价单元的特征，(环球网校安全工程师频道为您整理)选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行()。
a.辨识与分析危险、有害因素。
b.安全对策措施建议。
c.定性、定量评价。
d.安全评价结论。
【正确答案】c。
第9题事故应急救援体系的基本构成中，()是全国安全生产应急管理体系的重要保障。
a.组织体系。
b.运行机制。
c.法律法规体系。
d.支持保障系统。
【正确答案】b。
第10题从长远看，低成本、高效率的()措施是减少事故损失的关键。
a.准备。
b.响应。
c.预防。
d.恢复。
【正确答案】c。
第11题职业危害评价的主要方法中，()的优点是简洁、明了。
a.定性法。
b.检查表法。
c.类比法。
d.定量法。
【正确答案】b。
第12题常用的抽样方法中，整群抽样的优点是()。
a.易于理解、简便易行。
b.样本代表性好，抽样误差减少。
c.便于组织、节省经费。
d.操作简单，均数、率及相应的标准误计算简单。
【正确答案】c。
第13题用于概括和描述原始资料总体特征的是()。
a.描述统计法。
b.推理统计法。
c.综合分析法。
d.分组分析法。
【正确答案】a。
第14题从()来看，预测评价系统的评价对象亦是生产过程中“外部环境不良”和“内部管理不善”等方面因素的综合。
a.事故的严重性。
b.事故的发展规律。
c.事故的紧急程度。
d.事故的`性质。
【正确答案】b。
第15题煤矿安全监察的方式中，()具有随机性。
a.重点监察。
b.专项监察。
c.日常监察。
d.定期监察。
【正确答案】c。
第16题危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括()。
a.导致事故的直接原因。
b.参照事故类别。
c.职业健康。
d.导致事故的间接原因。
【正确答案】d。
第17题下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。
a.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价。
c.应为安全评价机构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料。
d.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改。
【正确答案】b。
第18题根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，原则上，事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。
a.7。
b.15。
c.30。
d.60。
【正确答案】d。
第19题事故调查报告报送负责事故调查的()后，事故调查工作即告结束，事故调查的有关资料应当归档保存。
a.人民政府。
b.国务院。
c.事故调查小组。
d.监察机关。
【正确答案】a。
第20题安全生产客观规律的具体要求是()。
a.安全第一，预防为主，综合治理。
b.安全第一，预防为主。
d.预防为主，综合治理。
【正确答案】a。
第21题应急管理的四个阶段中，()是应对突发事件的关键阶段、实战阶段。
a.预防。
b.准备。
c.响应。
d.恢复。
【正确答案】c。
第22题普查在医学领域的适用范围不包括()。
a.发病率较高的疾病。
b.具有灵敏度和特异度较高的检查或诊断方法。
c.普查方法便于操作，但不易于接受。
d.具有实施条件。
【正确答案】c。
第23题常用的安全评价方法中，()是一种定性的安全评价方法。
a.故障假设分析方法。
b.预先危险分析方法。
c.危险和可操作性研究方法。
d.危险指数方法。
【正确答案】b。
第24题用途很广的一种假设检验方法是()。
a.相对数计算。
b.二项分布。
c.x1检验。
d.卡方检验。
【正确答案】d。
第25题十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，(环球网校安全工程师频道为您整理)把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。
a.“安全第一”
b.“预防为主”
c.“安全发展”
d.“综合治理”
【正确答案】c。
第26题根据系统安全工程的观点，危险是指()。
b.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
c.可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
【正确答案】b。
第27题制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施。
a.“安全第一、预防为主”
b.“安全第一、预防为主、综合治理”
【正确答案】b。
第28题为应急机制的基础，也是整个应急体系基础的是()。
a.公众动员机制。
b.统一指挥。
c.分级响应。
d.属地为主。
【正确答案】a。
第29题开展应急救援工作的重要前提保障是有关应急救援的()。
a.法律法规。
b.资源分析。
c.危险分析。
d.应急准备。
【正确答案】a。
第30题下列生产安全事故中，不属于特别重大事故的是()。
a.一次造成30人以上(含30人)死亡。
b.一次造成100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒)。
c.一次造成1亿元以上(含1亿元)直接经济损失。
d.一次造成10—29人死亡。
【正确答案】d。
安全生产管理知识总结篇七
(每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1、为了普及宣传应急知识而组织的观摩性演练是( )。
a.示范性演练
b.单项演练
c.检验性演练
d.研究型演练
2、安全生产监督管理部门收到安全设施建设竣工申请后，对属于本部门职责范围内的，应当及时审查，并在收到申请后( )个工作日内作出受理或者不予受理的决定，并书面告知申请人。
a.5
b.10
c.15
d.20
3、建立重大危险源监控预警系统的目的主要是监视重大危险源在( )情况下的运行情况及状态，并对其实时和历史趋势作一个整体评判，对系统的下一时刻作出超前的预警行为。
a.正常
b.临界
c.非正常
d.失效
4、一般事故，负责事故调查的政府应当自收到事故调查报告之日起( )et内作出批复。
a.15
b.20
c.25
d.30
5、新从业人员的三级安全生产教育培训时间不得少于( )学时。
a.24
b.32
c.45
d.48
6、常用的减少事故损失的`安全技术措施中，( )是一种不得已的措施，却是保护人身安全的最后一道防线。
a.隔离
b.设置薄弱环节
c.个体防护
d.避难与救援
7、生产经营单位违规提取和使用安全费用的，政府( )应当会同财政部门责令其限期改正，予以警告。
a.公安部门
b.质量技术监督部门
c.安全生产监督管理部门
d.工商行政管理部门
8、某化工企业发生爆炸事故，造成2人死亡、11人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级属于( )。
a.特别重大事故
b.重大事故
c.较大事故
d.一般事故
9、下列安全评价方法中，属于定性安全评价方法的是( )。
a.概率风险评价法
b.作业条件危险性评价法
c.危险指数评价法
d.伤害(或破坏)范围评价法
10、《危险化学品重大危险源辨识》(gb18218--2009)中将“重大危险源”定义为长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的( )临界量的单元。
a.种类等于
b.数量等于或超过
c.种类等于或超过
d.重量等于
11、煤矿( )的重点是瓦斯治理和停产整顿，是否安装监测系统等。
a.日常监察
b.专项监察
c.重点监察
d.定期监察
12、根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行( )。
a.辨识与分析
b.安全对策整改
c.定性、定量评价
d.实地考查
13、生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由( )组织实施。
a.生产经营单位
b.县级安全生产监督管理部门
c.市级安全生产监督管理部门
d.省级煤矿安全监察机构
14、生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和( )。
a.符合性
b.灵活性
c.有效性
d.合规性
15、含有游离二氧化硅的粉尘，能引起严重的( )。
a.矽肺
b.口腔疾病
c.煤工尘肺
d.皮肤病
16、下列属于人工有机粉尘的是( )。
a.有机燃料
b.玻璃纤维
c.角质
d.煤尘
17、按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法的分类中包括( )。
a.归纳推理评价法
b.危险性分级安全评价方法
c.事故后果安全评价方法
d.事故致因因素安全评价方法
18、事故常用的统计图不包括( )。
a.趋势图
b.排列图
c.柱状图
d.饼图
19、依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定，下列关于建设项目安全设施施工管理等的说法正确的是( )。
a.高危建设项目中的安全设施应当由具有甲级建筑施工资质的单位承建
b.监理单位发现施工现场存在事故隐患应当要求施工单位整改
c.对危险性较大的分部分项工程，设计单位应当编制专项施工方案
d.监理单位对建设项目中的安全设施施工进行监理，并对工程质量和安全负责
20、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施，( )是发现系统故障和异常的重要手段。
a.备案管理系统
b.预警分析系统
c.安全监控系统
d.预控对策系统
安全生产管理知识总结篇八
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故调查组应当在规定的期限内提交事故调查报告。下列有关事故调查报告的说法，不准确的是()。
a.应当自事故发生之日起60日内提交。
b.应当附具有关证据材料。
c.事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
d.报送事故发生单位。
正确答案：d,。
第2题。
事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人员组成。事故调查组的主要职责不包括()。
a.查明事故经过和原因。
b.认定事故的'性质和事故责任。
c.做出对责任人的处理决定。
d.提出防止事故发生的措施、建议。
正确答案：c,。
第3题。
某企业在生产经营过程中发生了死亡9人的生产安全事故。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应由()负责调查。
a.国务院。
b.事故发生地省级人民政府。
c.事故发生地设区的市级人民政府。
d.事故发生地县级人民政府。
正确答案：c,。
第4题。
按照《企业职工伤亡事故分类标准kgb6441—1986)判定，起重作业时脱钩伤人事故的事故类别为()。
a.起重伤害。
b.物体打击。
c.车辆伤害。
d.机械伤害。
正确答案：a,。
第5题。
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是()。
a.操作工操作不当。
b.储存设施不安全。
c.作业场所过于狭窄。
d.劳动组织不合理。
正确答案：d,。
第6题。
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为()四个等级。
a.特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故。
b.特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
c.重大事故、大事故、一般事故和小事故。
d.特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故。
正确答案：b,。
第7题。
事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是()。
a.违章作业。
b.违反劳动纪律。
c.违反操作规程。
d.安全生产规章不健全。
正确答案：d,。
第8题。
在抽样检查我国化工企业近年来职业中毒的发病情况时，减少抽样误差最为有效的方法是()。
a.严格校验检查仪器。
b.修改职业中毒诊断标准。
c.对所选企业反复多次调查。
d.增加所调查企业的样本量,提高样本的代表性。
正确答案：d,。
第9题。
下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。
a.百万吨死亡率。
b.亿元gdp死亡率。
c.百万工时伤害率。
d.直接经济损失。
正确答案：d,。
第10题。
根据有关规定，统计资料有三种类型，它们是计量资料、计数资料和()。
a.等级资料。
b.基础资料。
c.分类资料。
d.定性资料。
正确答案：a,。
安全生产管理知识总结篇九
引导语：2017年注册安全工程师考试时间为10月28、29日，想要报考注册安全工程师考试的考生们知道2017年安全工程师考试大纲吗?以下小编为你分享：
2017年安全工程师《安全生产管理知识》考试大纲暂未公布，参考往年考试大纲如下：
考查专业技术人员运用安全生产管理基础理论和方法，辨识、评价和控制危险有害因素，组织开展隐患排查治理，改善生产作业环境，制定安全制度和规程，规范从业人员作业行为，增强安全管理的系统性和有效性，提高企业生产安全事故预测、预警和应急救援能力，提高生产安全事故调查、统计、分析水平，提高把握生产安全事故的特点和规律的能力，提高安全生产管理水平。
1.安全生产管理基本理论。掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的.基本原则，制定相应的事故预防措施。
2.安全生产监管监察。掌握我国现行安全生产监管监察体制以及监管监察的内容和要求。
3.安全生产标准化。根据《企业安全生产标准化基本规范》和相关行业标准，开展企业安全现状评估，策划安全生产标准化建设和达标方案。
4.安全评价。根据安全生产相关法律法规、《安全评价通则》、《安全预评价导则》和《安全验收评价导则》，开展安全评价的前期准备工作，辨识与分析危险、有害因素，提出消除或减弱危险、危害的技术和管理对策措施建议，参与编制安全评价报告。
5.安全文化。根据企业安全文化建设和评价的相关标准，评估企业安全文化现状，协助制定企业安全文化建设规划和计划。
6.重大危险源管理。根据安全生产相关法律法规和《危险化学品重大危险源辨识》标准，开展重大危险源辨识、评价、登记建档和备案，制定重大危险源安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行控制和管理，编制重大危险源安全报告和事故应急救援预案。
7.安全生产规章制度。根据安全生产相关法律法规和政策规定，制定和修订企业安全生产责任制等各项安全规章制度。
8.安全生产投入与风险抵押金。根据安全生产相关法律法规和政策规定，分析企业安全生产投入需求。协助编翩企业安全生产费用使用和管理计划，协助缴存和使用安全生产风险抵押金。
9.安全技术措施计划。根据生产经营单位安全生产实际，组织编制安全技术措施计划，监督检查计划的完成情况。
10.建设项目安全设施“三同时”。根据安全生产相关法律法规和政策规定，在建设项目设计、施工和竣工验收阶段，开展安全条件论证、安全评价和施工安全监督管理。
11.特种设备安全管理。运用相关标准和技术措施，开展特种设备的使用管理和检验检测，制定特种设备检修过程中的安全措施，分析特种设备常见事故的原因，采取事故预防控制措施，处置特种设备常见事故。
12.安全生产教育培训。根据安全生产相关法律法规和政策规定，分析企业安全生产教育培训需求，制定和实施安全生产教育培训方案，评估教育培训效果。
13.安全生产检查与隐患排查治理。根据安全生产相关法律法规和政策规定，组织编制安全生产检查表，开展安全生产检查，排查事故隐患，建立事故隐患信息档案，提出治理方案，统计分析和上报事故隐患排查治理情况。
14.职业危害预防和管理。运用职业危害因素的辨识标准和评价方法__检测作业场所职业危害因素;设置职业危害警示标识，告知和申报职业危害，建立职业卫生档案，采取职业危害防护控制措施，选用个体防护装备，开展建设项目职业危害评价。
15.劳动防护用品管理。根据安全生产相关法律法规和政策规定，选用和验收劳动防护用品，监督和指导从业人员正确使用。
16.相关方安全管理。根据安全生产相关法律法规和政策规定，识别相关方活动事故风险，制定企业承包和租赁活动中相关方安全管理制度，采取相应管理和控制措施。
17.应急管理。根据安全生产相关法律法规和政策规定，分析生产经营单位应急需求，协助建设应急救援体系，编制和演练应急预案，评估演练效果。
18.生产安全事故调查与分析。根据安全生产相关法律法规和政策规定，运用事故调查技术和方法，开展生产安全事故调查取证、原因分析、性质认定，制定事故防范措施。
19.安全生产统计分析。运用安全生产与职业卫生统计指标以及常用统计分析方法，分析生产安全事故、职业危害的特点与规律，制定防范对策措施。
安全生产管理知识总结篇十
安全评价程序主要包括：前期准备，辨识与分析危险、有害因素，划分评价单元，定性、定量评价，提出安全对策措施建议，作出安全评价结论，编制安全评价报告。
1、前期准备
明确被评价对象和范围，收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料。
2、危险、有害因素辨识与分析
根据被评价的工程、系统的情况，辨识和分析危险、有害因素，确定危险、有害因素存在的部位、存在的方式、事故发生的途径及其变化的规律。
3、划分评价单元
在危险、有害因素辨识和分析的基础上，划分评价单元。评价单元的划分应科学、合理、便于实施评价、相对独立且具有明显的特征界限。
4、定性、定量评价
根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性和严重程度进行定性、定量评价。
5、安全对策措施建议
根据危险、有害因素辨识结果与定性、定量评价结果，遵循针对性、技术可行性、经济合理性的原则，提出消除或减弱危险、有害因素的技术和管理措施及建议。
6、安全评价结论
根据客观、公正、真实的原则，严谨、明确地作出评价结论。
7、安全评价报告的编制
依据安全评价的结果编制相应的安全评价报告。
安全评价主要内容包括：调度概括评价结果;从风险管理角度给出评价对象在评价时与国家有关安全生产的法律法规标准、规范的符合性结论;给出事故发生的可能性和严重程度的预测性结论以及采取安全对策措施后的安全状态等。
(一)安全预评价内容
1.前期准备工作应包括：明确评价对象和评价范围;组建评价组;收集国内外相善法律法规、标准、行政规章、规范;收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例;对类比工程进行实地调查等内容。
2.辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素;分析危险、有害因素发生作用的途径及其变化规律。
3.评价单元划分应考虑安全预评价的特点，以自然条件、基本工艺条件、危险、有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行。
4.根据评价的目的、要求和评价对象的特点、工艺、功能或活动分布，选择科学、
合理、适用的定性、定量评价方法对危险、有害因素导致事故发生的可能性及其严重程度进行评价。
对于不同的评价单元，可根据评价的需要和单元特征选择不同的评价方法。
5.为保障评价对象建成或实施后能安全运行，应从评价对象的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施;从评价对象的组餐婴毪登置、人员管理、物料管理、应急救援管理等方面提出安全管理对策措施;其他安全对策措施。
6.评价结论
应概括评价结果，给出评价对象在评价时的条件下与国家有关法律法规、标准、行政规章、规范的符合性结论，给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论，明确评价对象建成或实施后能否安全运行的结论。
(二)安全验收评价内容
安全验收评价主要包括：危险、有害因素的辨识与分析;符合性评价和危险危害程度的评价;安全对策措施建议;安全验收评价结论等内容。
安全验收评价主要从以下方面进行评价：评价对象前期(安全预评价、可行性研究报告、初步设计中安全卫生专篇等)对安全生产保障等内容的实施情况和相关对策措施建议的落实情况;评价对象的安全对策措施的`具体设计、安装施工情况有效保障程度;评价对象的安全对策措施在试投产中的合理有效性和安全措施的实际运行情况;评价对象的安全管理制度和事故应急预案的建立与实际开展和演练有效性。
1.前期准备工作包括：明确评价对象及其评价范围;组建评价组;收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范;安全预评价报告、初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件，各项安全设施、设备、装置检测报告、交工报告、现场勘察记录、检测记录，查验特种设备使用、特种作业、从业等许可证件，典型事故案例、事故应急预案及演练报告、安全管理制度台账、各级各类从业人员安全培训落实情况等实地调查收集到的基础资料。
2.参考安全预评价报告，根据周边环境、平立面布局、生产工艺流程、辅助生产设施、公用工程、作业环境、场所特点或功能分布，分析并列出危险、有害因素及其存在部位、重大危险源的分布、监控情况。
3.划分评价单元应符合科学、合理的原则。评价单元可按以下内容划分：法律、法规等方面的符合性;设施、设备、装置及工艺方面的安全性;物料、产品安全性能;公用工程、辅助设施配套性;周边环境适应性和应急救援有效性;人员管理和安全培训方面充分性等。
评价单元的划分应能够保证安全验收评价的顺利实施。
4.根据建设项目或工业园区建设的实际情况选择适用的评价方法。同时，要做符合性评价以及事故发生的可能性及其严重程度的预测。
符合性评价：检查各类安全生产相关证照是否齐全，审查、确认主体工程建设、工业园区建设是否满足安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的要求，检查安全设施、设备、装饰是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，检查安全生产管理措施是否到位，安全生产规章制度是否健全，是否建立了事故应急救援预案。
事故发生的可能性及其严重程度的预测：采用科学、合理、适用的评价方法对建设项目、工业园区实际存在的危险、有害因素引发事故的可能性及其严重程度进行预测性评价。
5.安全对策措施建议
根据评价结果，依照国家有关安全生产的法律法规、标准、行政规章、规范的要求，提出安全对策措施建议。安全对策措施建议应具有针对性、可操作性和经济合理性。
6.安全验收评价结论
安全验收评价结论应包括：符合性评价的综合结果;评价对象运行后存在的危险、有害因素及其危险危害程度;明确给出评价对象是否具备安全验收的条件。对达不到安全验收要求的评价对象明确提出整改措施建议。
安全生产管理知识总结篇十一
引导语：安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。以下是小编整理的安全工程师《安全生产管理知识》知识点，欢迎参考!
煤矿安全监察是对涉及煤矿安全的煤矿生产建设过程进行的系统、全面监察工作。监察工作方式有如下4种：
日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称常规监察。
对重点事项的监察，如安全生产许可证的`监察，各种资格证书的监察等。
针对某一时期的煤矿安全工作重点，组织专项监察。如当前煤矿专项监察的重点是瓦斯治理和停产整顿，专项监察高瓦斯和突出矿井是否按照规定进行瓦斯抽放，是否安装监测系统，该停产整顿的矿井，是否停产了，该关闭的，是否关闭了。
根据煤矿安全工作的重点时期，定期组织的监察。年初，经过春节后，矿井恢复生产，年底，突击生产，都容易发生事故。
1.生产过程。指按生产工艺所要求的各项生产工序进行连续或间断作业的过程，它是随着生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程变化不同而改变。
2.劳动过程。指在按生产工艺所要求的各项生产中，从事有目的和有价值的职业活动过程，它涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备布局、作业操作者体位和劳动方式，以及智力和体力劳动的比例。
3.生产环境。指作业场所环境，包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境，以及户外作业大自然环境。
4.工作场所。也称作业场所，指劳动者进行职业活动的全部地点。
5.职业性有害因素。也称职业性危害因素或职业危害因素，是指在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。
安全生产管理知识总结篇十二
1、特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的()培训，考核合格者获得全国范围内有效的()。
a.安全技术理论《特种作业操作证》。
b.安全技术理论和实际操作《特种作业操作证》。
c.实际操作《特殊工种资格证》。
d.安全技术理论和实际操作《特殊工种资格证》。
正确答案：b。
2、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时。
a.20。
b.24。
c.48。
d.72。
正确答案：d。
3、安全生产检查的常用方法不包括()。
a.常规检查。
b.安全检查表法。
c.定期检验。
d.数据分析法。
正确答案：c。
4、在安全生产检查中，检查组应当对查出的隐患的()进行复查，以实现安全检查工作的闭环。
a.整改落实。
b.严重程度。
c.整改资金。
d.性质种类d。
正确答案：a。
5、减少事故损失的安全技术措施一般遵循一定的优先原则。下列安全技术措施中，属于优先原则排序的是()。
a.个体防护、隔离、避难与救援、设置薄弱环节。
b.设置薄弱环节、个体防护、隔离、避难与救援。
c.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援。
d.个体防护、设置薄弱环节、避难与救援、隔离。
正确答案：c。
6、事故统计分析是将汇总整理的资料及有关数值，填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料( )，是统计工作的结果。
a.系统化。
b.数字化。
c.信息化。
d.条理化。
e.科学化。
参考答案：a,d,e。
7、下列指标中，属于地区安全评价类统计指标体系的是( )。
a.死亡事故起数。
b.特别重大事故起数。
c.特别重大事故死亡人数。
d.亿元国内生产总值(gdp)死亡率。
e.百万工时死亡率。
参考答案：a,b,c,d。
8、事故统计的基本任务是_________。
a.对每起事故统计，弄清事故发生的情况和原因。
b.对一定时间内、一定范围内事故发生的情况进行测定。
c.对事故分布进行分析、归纳和推断。
d.对事故损失进行分析、研究。
参考答案：a,b,c。
9、煤矿企业伤亡事故统计指标有_________。
a.直接经济损失。
b.百万吨死亡率。
c.生产性事故起数。
d.百万工时死亡率。
参考答案：a,b,d。
10、下列属于直接经济损失的统计范围内的是_________。
a.善后处理费用。
b.财产损失价值。
c.工作损失价值。
d.资料损失价值。
参考答案：a,b。
11、事故伤害损失工作日标准包括_________。
a.眼部损失。
b.脸部损失。
c.腹部损失。
d.胸部损失。
参考答案：a,c,d。
12、某企业为保持安全生产形势的`持续稳定，对企业近二十年发生的各类伤亡事故进行统计分析，研究企业安全管理存在的问题，制订预防事故的安全生产措施。采取的统计分析基本步骤包括( )。
a.整理资料。
b.收集资料。
c.统计设计。
d.统计分析。
e.计量统计。
参考答案：a,b,c,d。
参考解析：完整的统计工作一般包括：设计、收集资料(现场调查)、整理资料、统计分析4个基本步骤。
安全生产管理知识总结篇十三
6月，我有幸参加了公司选派到健峰管理技术学院举办的班组长管理培训班，在为期3天的培训时间里，在公司的精心组织和各知名教授们的精彩讲解下，培训圆满完成，使我受益非浅。
作为一个刚走上企业基层管理岗位的我，通过这次培训，让我真正了解到了班组长的作用，对自己该怎样做好一个好班长有了更深的认识。班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁，起着承上启下的重要作用，是生产一线的组织者和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低，将直接影响班组管理的好坏。所以，班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。作为公司最基层的管理者—个班组长，通过三天的学习，感触颇深。
1、沟通：因为班组每个人的思想意识、文化素质、性格脾气都不一样，这就需要在工作和生活中进行观察了解、掌握班员的基本情况、摸清班员的心理想法，找出问题所在，求同存异。通过各种班组技能竞赛和业余趣味活动来增强班组的凝聚力，让每一个班员从心里把班组当成自己的第二个家。 2 、支持：在工作中班组成员间产生分歧是不可避免的，单靠争执和命令在很多时候是不能够解决问题的。通过换位思考，征求意见等方法与班组成员间建立和谐的劳动关系，增加个人感情之间的友谊，获得信任，也就会在工作中得到班组成员间的大力支持。
3、执行：在获得班组大部分成员的支持后，对于对于厂里各项规章制度在自己带头遵守，严于律己、以身作则的条件下，执行力度就会自然而然的大大增强。
我自己明白下一步应该怎么做！
通过这次培训使我明白了班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。在工作中逐步实践，使班组在完成好工作任务的同时建立起更和谐的.劳动关系，使全体班组成员认清发展形式，转变发展机遇，坚定发展信心。要能带领班组成员，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施。
我对企业的的几点充分认识
1、企业不是顺风
把企业当成一辆顺风车，或者是一个跳板，是企业最为忌讳的。人才是企业的发展之本，只有把企业当成是自己施展抱负的舞台，才能让企业发展壮大。个人在整个过程中既得到了锻炼，又使自身的人力资源升值，何乐而不为？所以我们应在工作中倾注自已的全部热情，积极参与管理，与企业共同谋求发展。
2、企业不是收容所
企业任用每一位员工，都希望他能给企业创造更大的利润，这就是所谓的利益驱动。当员工不能为企业创造利润时，他就失去了存在的价值。
3、企业不是福利院
企业只有盈利才能生存发展，成员工的工作成果和业绩是企业赢 利的前提，所以企业往往以业绩多少来衡量管理者工作的优劣。要使自已的“价格”更可观，就首先要为企业创造更可观的“价值”，企业付出的每一块钱都要有充足的理由。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14245937.html】
