总结可以让我们更好地掌握所学知识，提高学习效果。总结时要注重逻辑性和连贯性，让读者能够清晰地理解。在这些总结范文中，我看到了许多共通之处和可借鉴之处，对我今后的写作有很大的指导意义。
人民检察院政治处工作总结篇一
政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。
一、深入开展保持共产党员先进性教育活动。
一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从x月x日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的.保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。
二、认真扎实地做好党务工作。
人民检察院政治处工作总结篇二
健全12309举报电话、网上信访、来信、来访“四位一体”机制，完善执法办案风险评估预警、释法说理、检调对接、刑事被害人救助等制度，做好检察长接待、视频接访工作。配合党委、政府有关部门做好终结案件息诉罢访、稳控救助等工作，逐步推动处理涉检信访问题纳入法治轨道。认真落实综合治理措施，健全完善社会治安防控体系。加强和改进社区矫正法律监督工作。积极打击网络犯罪，促进网络规范有序运行。加强未检专门机构建设和力量配备，落实社会调查、附条件不起诉、犯罪记录封存等制度。加强对健全完善检察建议跟踪回访制度，深化行政执法与刑事司法衔接，拓展参与社会管理创新的途径和方式，促进依法行政和社会管理法治化。深入学校、机关、企业、农村开展法制宣传，促进各级领导干部提高运用法治思维和法治方式行使权力的能力，努力推动形成全社会学法尊法守法用法的良好氛围。
四、更加注重制度机制创新，进一步贯彻落实好修改后的刑诉法和民诉法。
按照有关司法解释和规定，加紧对现行检察业务工作规范进行清理，全面修正、完善和细化执法工作基本规范和办案程序。严格落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度。推进侦查人员和证人出庭、简易程序出庭、庭前会议、非法证据排除、羁押必要性审查、刑事和解、听取律师意见等工作，健全完善工作机制。深入开展生效裁判、民事调解、执行活动等监督，努力构建抗诉、检察建议、违法行为调查等多元化监督格局。加大解决涉及政法部门之间共性问题、重点问题的力度，保障协调有序地共同落实好修改后的刑诉法和民诉法。
五、更加注重加强队伍建设，进一步提升执法能力素质和执法公信力。
不断深化思想政治建设。把党的十八大精神纳入中心组学习、干部理论轮训、检察专业培训中，做到用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照高检院的部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。完善以党建带队建长效机制，提高检察机关党的建设科学化水平。不断深化队伍专业化建设，制定实施大规模教育培训工作三年实施意见，广泛开展岗位练兵、业务竞赛活动，全面提升队伍整体素质能力。完善检察官遴选制度。全面推行检察机关辅岗人员制度。不断深化自身监督和惩防体系建设。加强与人大代表、政协委员联系工作，完善人民监督员、特约检察员、专家咨询委员制度，拓展人民群众有序参与检察工作的途径。健全检察宣传和舆情监测引导、研判处置机制。严格执行党风廉政责任制，深入推进廉政风险防控机制建设。以“零容忍”的态度严肃查处检察人员违法违纪行为。
六、更加注重科技强检和基层院建设，进一步夯实检察工作发展的基础。
积极推进与监管场所信息联网和监控联网，抓好远程视频讯问、案卷材料传输及视频接访系统建设，加强涉密信息系统分级保护。切实落实基层检察院基本业务装备配备指导标准，加大高科技侦查装备投入，不断提高检察工作科技含量。以参加全国先进基层院评选为契机，进一步提高基层院执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化水平，充分激发基层院创先争优的热情和活力。
各位代表，党的十八大启动了全面建成小康社会的伟大征程，检察工作站在了一个新的历史起点上，我们决心在市委和省检察院的坚强领导下，以争创一流的精神状态，敢于担当、勇于创新，以富有成效的工作为推进我市经济社会跨越发展、后发赶超、同步小康而努力奋斗。
人民检察院政治处工作总结篇三
二oo三年度，我院保密工作在上级检察机关的领导和平遥县委保密部门的指导下，按照“抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干警保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，积极做好检察保密工作，推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展，使我院保密工作迈上了一个新台阶。
保密工作是检察工作的生命线。检察机关的工作特点决定了其工作形成、产生、接触大量的国家秘密和检察工作秘密。保密意识的强弱不仅关系到保密工作的开展，更直接关系到能否依法办事、各项检察业务工作能否顺利发展。因此，一个单位保密工作的好坏，同单位领导对保密工作的重视程度和保密意识的强弱有直接关系。基于这样一种认识，今年以来，平遥县人民检察院党组确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“抓住龙头、强化教育、明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。
今年8月份，县换届选举后，我院完成了领导班子的更替。在此情况下，我们根据工作需要调整了保密工作领导组。由检察长亲自挂帅担任院保密委员会主任，对保密工作总负责；由政治处主任王清明、纪检组长侯全娥、办公室主任邢光庆担任委员会副主任，直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查机关的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；保密委员会成员在原专职保密员、档案员、密码传真员的基础上，加强了对全院干警的保密教育力度；由专职保密员、档案员、密码传真员具体处理日常保密事宜。
在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上，我们把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容，与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求科室负责人要对本部门的政治教育和检察业务负责任，同时对保密工作也要负责任，哪个部门保密环节出现问题，哪个部门领导负总责，把保密工作同检察业务共布置、同检查，落实到检察业务工作的每一个环节中。从机制上彻底扭转了保密工作长期以来形成的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的被动局面。为保密工作在我院有效开展提供了有力的组织保障。
二、强化保密知识教育，增强广大干警的保密意识。
对任何事物，人们都有一个认知的过程，保密工作也是一样。今年以来，新调整的保密委员会针对包括院领导在内的广大干警中普遍存在的'保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念，强化了全体检察人员保密意识的教育。首先，在年初制定《二oo三年干部政治教育学习计划》时，把保密教育的内容列入其中，从时间按排上做到有阵地。其次，学习的内容主要有：《中华人民共和国保守国家秘密法》以及上级有关保密工作指示、检察机关涉密范围和内容、保密规章制度以及办案纪律等等。第三，全年共开展保密教育三次，保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与检察工作业务实际相结合；日常性教育和重大活动前的教育相结合；正面教育与现实反面案例教育相结合。正是由于我们强化对全院干警保密知识的教育，使全体干警特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，每位干警对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些是检察工作秘密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会。全院形成了良好的保密氛围。
三、注重软硬件设施建设，夯实保密工作基础。
为了使保密工作更加规范标准，更好地服务于检察工作，我院不断加大了软硬件的投入。一是注重硬件设施建设，在经费不足的情况下，在机要室、传真机房、文印室、档案室等重要部位安装了防盗门、报警器，对密码传真机房、档案室除配齐了“三铁一器”设施外，还配置了电脑、电话、地毯、灭火器等等，使其达到了规范的防盗、防潮、防火、防尘要求。二是注重保密队伍建设。为进一步提高保密人员的专业技能和管理水平，我院积极组织密码传真员、专职保密员参加了市、县举办的培训班，并领取资格证书，做到了持证上岗。全年，由院领导或院保密委员会成员对全院进行了二次保密知识教育的授课辅导；对各业务科室的兼职保密员进行了一次专业业务培训。
四、健全保密制度建设，抓住了保密工作管理环节。
今年以来，一方面我们根据保密工作的有关规定，从工作实际出发，先后制定和充实完善了《保密工作制度》、《保密工作职责》、《保密手则》、《泄秘事件查处办法》、《密传机房工作制度》、《加密机设备维护制度》、《密码工作人员保密手则》、《加密机使用操作规程》、《密码设备台帐制度》、《传真文件工作事故差错和错情规定》、《档案资料查借阅制度》等十几项保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册，使保密工作的运作有章可循。另一方面，我们紧紧抓住保密工作的管理环节，把督查工作摆在了重要位置，加强了对涉密要害部门的管理工作。一是严格依法治密，由专职保密员指导并会同各科室兼职保密员在定密、传阅、使用、存放、归档、销毁等各个环节实行了严格的管理负责制。今年年底，我们对全院各业务部门产生的国家秘密事项进行了密级界定，全部登记上了《国家秘密事项台帐》和《内部事项台帐》，共计323卷，其中机密级48卷，秘密级235卷，内部事项40卷。二是，坚持了“两检查”制度。每月由专职保密员对各科室的保密工作巡视检查一次，发现问题及时提出整改措施；每半年由院保密委员会或主管领导对全院的保密工作进行监督检查一次。三是加强了对涉密要害部门的管理，特别是在“四个节假日”来临前夕，由主要领导对全院的保密工作做出强调和部署，由保密委员会负责对档案、机要、传真等要害部位进行安全专项检查，发现问题及时纠正，全年未发生失、泄密事件。
尽管一年来我院在保密工作方面取得了良好的成绩，但是保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年，我们将在上级检察机关的领导下，在县保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我院的保密工作搞得更好。
人民检察院政治处工作总结篇四
___林区人民检察院政治处2006年工作,在分院政治部、院党组的正确领导下,在院各科室大力支持下,扎扎实实，做好本职工作，特别是在进一步深入实践“强化法律监督，维护公平正义”的主题和开展社会主义法治理念教育活动中，能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真学习领会贯彻上级文件精神，牢固树立社会主义法治理念，努力践行“八荣八耻”,全面贯彻落实加大工作力度“立检为公、执法为民”的要求，积极开展各项争先创优活动，经过全科干警的共同努力，较好地完成了今年的各项工作任务，从而保证检察工作的顺利开展。
一、学习工作要点，明确任务。
按照分院2006年工作要点和检察长工作会议精神，
结合2006年政治工作的重点，逐项完成落实，面对2006年政治工作任务多，工作量大，在工作中，我们按照各司其职、各负其责充分发挥协调配合作用，主动与各科室之间搞好协作，能做到经常沟通情况，同时还认真做好职责范围内的工作，尽心竭力办好每项工作，为检察工作服务提供强有力的保障。
1、以加强班子建设为关键，提高整体素质为目标，努。
力抓好队伍建设。在班子建设上，今年加大了工作力度，积极努力协调取得林区分院和林业局党委的支持，着力提高对干警政治和业务素质的培养，使一些年轻、有能力、懂业务的干部得到了锻炼、成长和进步，走上了领导岗位，先后配齐配强了院领导班子，2006年1月份林业局党委下发文件任副检察长二名，院党组成员三名。班子整体合力、开拓意识、驾驭全局意识明显增强；干警的`思想道德、理想信念、职业纪律不断提高；2人参加入党积极分子培训。
2、加强各项规章制度建设。严格队伍管理，严格考勤考核制度。
二、认真组织学习，注重效果。
为提高干警政治理论和业务知识，政治处认真按照制定。
的工作安排，把抓好日常学习作为政治处一项主要任务，制定学习计划，确定重点学习内容，组织全院干警学习了“三个代表”重要思想，科学发展观学习读本，胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年既总结先进性教育活动大会上的讲话、胡锦涛在中央纪委第六次全体会议上的讲话、中央政法委编写印发的《社会主义法治理念教育读本》，第十二次全国检察机关工作会议精神，《林区分院2006年工作要点，》、十六届六中全会相关文件和读本等内容，在学习中全院干警能认真参加早会学习，并把早会学习作为一项考核内容，现干警学习笔记、心得体会已达1万余字。
三、认真开展社会主义法治理念教育活动。
按照新期检察工作加大工作力度，提高执法水平和办案质量的总体要求，工作中牢固树立社会主义法治理念教育，认真参加教育活动，结合工作实际和政治处工作职能，制定开展社会主义法治理念教育活动实施方案、活动日程安排表，组织参加教育活动动员大会、提高认识，在学习动员阶段中，能够完成方案中的学习内容和要求，为了使学习培训收到效好的效果，切实达到方案中规定的要求，我们专门印发了学习笔记，干警人手一本，在集中学习中，利用每天的早会时间，进行系统学习有关重点内容，在学习中能够做到严格要求自已，不迟到，不早退，认真听，记好笔记，在自学中，能以中共中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》为主要内容，在学习中，领导做到先学一步，先领会精神实质一步，先实践一步，处处起模范带头作用。有时因公出差或开会不能参加学习，回来后能及时把所学的内容补上，从来不因工作忙南昌耽误院里组织的学习，在学习中给全院干警带了个好头。干警学习笔记和心得体会已达10000字以上，写心得体会每人3篇，七月份总局政法委来院检查指导开展社会主义法治理念教育活动情况，对我院开展情况给予了充分肯定，10月份按照林业局党委政法委的要求，组织干警参加了政法战线社会主义法治理念教育测试，在闭卷考试中排名第一，取得了较好成绩。在开展社会主义法治理念教育活动中上报活动情况6个，印发社会主义法治理念教育活动简报3期。
四、全面作好各种文件材料的上报。
政工部门是一个综合部门，起到上请下达，综合情况反馈的职能，因此在不断加强政治处工作职能、提高自身素质的同时也注重工作质量的提高，在林区分院政治部加大工作力度的同时，我们对检察思想政治工作、组织管理建设和各种文件材料进行严格要求，按照谁填报谁上报的要求，对各种工作中上报的材料严格把关，确保质量。报送各种情况汇报10余份，报送各种统计报表20余份，为加强检察业务建设，今年上半年有为符合报考法职资格的人员履行了法职任职材料，在上报有关材料时，做到了内容充实、填报准确，有2人参加了法职考试，为7名干警上报了晋升材料，其中，2名干警由原来的等级晋升为三级高级检察官和四级高级检察官，有4名干警晋升为不同等级，有一名干警首评。以上检察官等级待上级院审批。
五、认真开展纪检监察工作。
召开院党组会、全院干警大会，认真传达贯彻全区纪检。
察会议精神，落实各项党风廉政建设措施，签定2006年党风廉政工作目标责任状，上报了2006年纪检监察工作总结，认真完成纪检监察目标考核中的各项工作，完成了各项纪检监察工作。
六、作好法警工作。
认真开展法警工作，按照填报法警情况统计表，上报法。
警工作总结，认真落实法警工作守则和工作待遇，保证法警工作的顺利开展。
七、作好党务工作。
党务工作在院党组的正确领导下，在院支委的密切配合。
下，本着严格党章要求，认真落实各项制度，定期召开支部委会、党员大会，不断加强党的凝聚力、向心力。在开展“六个好”和“两创一争”创建活动中，结合工作实际，扎实开展活动。今年一名预备党员按期转正，发展预备党员一名，评为林业局优秀共产党员一名，优秀党务工作者一名。
总结回顾政工工作，虽然做了一定工作，但与年初工作。
人民检察院政治处工作总结篇五
为应对修改后刑事诉讼法对检察工作的挑战，缓解人少案多的困难，积极争取两级党委、政府的支持，增设未成年人刑事案件检察处，反渎职侵权局“重大责任事故调查科”等职能机构。市院从基层遴选9名同志到市院工作，增加50名检察辅岗人员，基层院也相应增加了检察辅岗人员，以保障修改后刑诉法赋予检察机关的职责任务圆满完成。在国土、规划、住建、财政等部门的支持下，启动实施市检察院新一轮“两房”建设工作。全市检察机关共投入400余万元改造办案区，工作条件得到极大改善。坚持实行市院领导挂点、业务部门对口指导等措施，推进全市基层院建设的协调发展。市人大常委会专门听取了全市基层检察院建设工作情况报告，对基层检察院建设工作给予了充分肯定和有力的监督支持。
各位代表，过去一年成绩的取得，是省检察院和市委正确领导的结果，是市人大及其常委会监督支持的结果，也是社会各界关心帮助的结果。两级政府加大了对检察机关办案用房、技术用房建设和经费保障的支持力度,极大地促进了检察工作的顺利开展。在此，我代表市人民检察院和全市检察干警表示衷心的感谢!
回顾一年的工作，我们也看到，面对新的形势和任务要求，检察机关在围绕中心、服务大局方面还有许多工作要做，顺应人民群众新期待、新需求的意识和能力有待提高;个别检察干警没有牢固树立正确的执法理念、化解社会矛盾的水平不高、促进社会管理创新的能力不强，人民群众对检察工作的满意度不稳定;检察机关查办和预防职务犯罪的职能作用发挥还不够全面有效，不敢监督、不善监督的问题仍然存在;修改后刑诉法、民诉法的实施，对检察机关执法办案提出了新的更高的要求，维护司法公正、提升执法公信力比以往任何时候都更加迫切;基层基础工作发展不平衡，案多人少、人才短缺等问题在一些地方依然突出。对这些问题和困难，我们将高度重视，采取有效措施，坚持不懈地去推进解决。
20xx年全市检察工作的任务要求。
20xx年是落实十八大的新部署、新要求，实现全面建成小康社会奋斗目标的主要之年。充分发挥检察职能作用，服务经济社会发展，保障人民安居乐业、维护社会和谐稳定是检察机关的重大责任。根据新的形势和任务，我们确定今年检察工作的主要任务是：全面贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会和市委六届二次全会、全国、全省政法工作电视电话会议，检察长会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持依法治国基本方略，以平安建设、法治建设和队伍建设为载体，全面落实强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设的总要求，深入贯彻修改后的刑诉法和民诉法，大力提升执法能力素质和执法公信力，切实履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命，努力为我市全面建成小康社会提供有力的法治保障。完成好上述任务，要突出抓好六个方面：
一、更加注重服务大局保障民生，进一步促进经济社会发展。
全面发挥打击、预防、监督、教育、保护职能作用，切实提升服务大局的成效。重点服务工业园区、产业园区和全市重大项目建设，主动提供发展所需的法治保障。突出打击破坏市场经济秩序，小微企业发展、非公有制经济发展、外商投资权益保护等领域出现的新类型案件，依法平等保护各种所有制经济合法权益。紧紧围绕关乎百姓生计、群众利益的热点问题开展专项工作，不断探索便民、利民、助民的检察工作新机制。
二、更加注重发挥检察职能作用，进一步推进平安建设和法治建设。
密切关注社会治安和公共安全出现的新特点、新动向，积极参与治安重点地区和突出治安问题专项整治。突出打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪、网络犯罪和危害食品药品安全等犯罪，依法严惩以报复社会为目的的危害公共安全和个人极端暴力犯罪，切实增强人民群众安全感。完善检察环节贯彻宽严相济刑事政策工作机制，最大限度减少社会对抗，最大限度促进社会和谐。充分发挥检察机关在惩治和预防腐败体系建设中的作用，坚决查处职务犯罪大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题，扎实开展为期两年的查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作。进一步深化预防职务犯罪工作，落实和完善惩治和预防年度报告、专题研究和报告、预防建议制度，加强警示教育基地建设，促进干部清正、政府清廉、政治清明。继续巩固贯彻落实市人大常委会《关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》取得的成果，切实把修改后刑诉法关于维护司法公正、依法保障人权、规范执法行为的要求落到实处。
人民检察院政治处工作总结篇六
在院党组的领导下，在各部门的大力支持配合下，政治处全体同志围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以加强法院队伍建设为重点，以增强司法能力与提高司法水平为目标，紧紧围绕年度工作任务，尽职尽责，狠抓落实，较好地完成了20xx年度工作任务，现将年度工作总结如下：
一、主要工作。
(一)立足本职，加强组织人事工作。
一是注重人才的发现选拔工作。根据党组的要求，政治处在人才的发现选拔工作中做了大量工作。为让德才兼备且又有工作激情的同志有施展才干的舞台。根据区委对干部任用的权利下发。制定了我院中层干部选拔任用工作方案，使干部选拔任用工作上了层次，开展了中层干部竞争上岗活动，5名中层副职勇挑中层正职重担，4名优秀干警被选拔到中层副职岗位上来。相继使10名干警提拔任用，得到了干警的拥护和认可。
二是做好考核与调配工作。政治处与相关部门一道，按照院内的有关规定，对全院干警的德、能、勤、绩、廉进行了全面考评，为院领导决策提供了可靠的依据。针对干警的个人综合能力，建议院党组因材施用，对部分干警的工作岗位的调整提出了合理化建议。完成了聘用人员试用期满后的考核工作。完成了对1名通过公务员招录人员的政审工作。根据全院人少事多的具体情况，一方面恳请有关部门和领导增设编制、核定科级非领导职务职数，及时解决干警的职级。另一方面，积极争取向区委和相关部门报请补充临聘人员。充实了我院队伍力量。
三是做好干警职务任免与等级晋升工作。向区委组织部报送任免干警14人(次)，有力地激发了全院干部队伍活力。根据法官等级晋升的有关规定，今年对我院法官等级进行了全面清理，对符合晋升条件的法官及时报送审批，先后有6名同志得到了不同级别的晋升。对经过国家司法考试，符合法官任职条件的4名干警及时报请审批助理审判员。
四是做好工资与福利工作。政治处在大力激发干警工作热情的同时，时刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，认真学习领会有关工资福利文件精神，及时向区人保局和财政局报送了工资和奖金审批表，使干警的工资和奖金能按时得到兑现，对符合法官和警衔津贴晋升条件的同志及时填报材料报送有关部门审批，并使津贴及时得到了补发，提高了干警的等级待遇。
(二)落实上级文件要求，开展多项教育活动。
相继组织开展了向全国法官模范陈燕萍同志学习的活动、开展了“深入基层访民情、化解矛盾解民怨”主题活动、开展落实三项重点工作暨司法管理年活动以及以司法管理年活动为抓手深化“人民法官为人民”主题实践活动和深化从严管理思想教育、司法公开宣传月等活动。及时制定了活动实施方案并认真组织落实，更新了活动展版，做好活动记录，收集整理活动资料，报送活动信息，做好活动中的阶段总结和活动结束后的迎检工作。我院扎实开展的司法管理年活动，尤其是“三个体系”建设情况，受到了市中院活动办领导的好评，被确定为上级领导检查的“样板”单位之一。
(三)抓好队伍，加强教育培训工作。
一是抓好法官专项培训。根据市中院教育培训工作要求，及时报送有关材料，组织干警参加上级法院组织的法官轮训班、晋升法官级别培训班、预备法官培训班等等。二是强化学历和素质教育。鼓励干警参加学历和素质教育。部分干警报考了在职法律硕士研究生。已有3名干警正在参加黑龙江大学在职法律硕士研究生学习。
(四)牢固树立党的意识，认真抓好党建党务工作我院党建工作绝大部分事务性的工作落在政治处，政治处把党建工作作为巩固党的执政地位，加强和改善党对审判工作的领导，强化党组织的领导核心作用，着眼于保持党的先进性和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党的执政能力的大事来抓，以党建促进司法公正。并积极向组织输送新鲜血液。今年，2名入党积极分子被吸收为中国共产党预备党员，2名同志光荣地成为了中国共产党员正式党员。输送2名入党积极分子参加区委组织的入党积极分子培训班。
(五)尽职尽责，完成好其他事务性工作。
一是做好各类报表工作。每年人事报表种类多、数量大，政治处干警扎实做好基础数据的收集、整理工作，不断更新《人民法院人事信息系统》软件内容，进一步丰富和完善了干警个人档案，使各种填报数据做到了真实、准确、及时。
二是开展队伍建设调研与宣传。根据政治处工作开展情况，及时收集整理材料，撰写信息和提供新闻素材，多篇信息被本院情况反映所采用。
三是做好工、青工作。工会、共青团涉及的面宽，从不同侧面影响法院各项工作的顺利开展。政治处积极收集相关信息和资料，做好管理和事务性工作，充分发挥工、青在法院建设中的重要作用，根据干警的个人兴趣，成立了不同内容的小组，丰富干警业余文化生活，用积极健康的娱乐方式疏缓干警压力，陶冶干警情操。
四是积极做好各部门上下的协调工作。做到了向上级机关和领导及时汇报、各类情况和信息及时反馈、各种会议和活动及时通知，为有效促进以审判工作为中心的各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、存在的问题。
20xx年，政治处在工作中虽然取得了一定的成绩，我们也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政工部门相比还有一定的差距，还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新办法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素质还有待进一步提高。
三、下一步工作打算。
以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创造性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。
一是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将继续完善《干警管理考评办法》，并把目标管理考评工作作为队伍管理的主线。做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。
二是认真抓好文化建设，丰富干警生活。联合有关部门以健身房为依托，开展丰富多彩的文体活动。并积极组织各类演讲比赛、知识竞赛、座谈会、球类友谊赛等活动，相互切磋，共同提高。
三是夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。
人民检察院政治处工作总结篇七
这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素；“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响，争取年终量化考评得高分，确保进入先进检察院行列这一目标的实现具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。
一、精益求精，做好政工综合工作。
一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了xx年度的年终考核和总结评比工作，评出了52名称职人员和10名优秀人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对xx年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。
二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。
三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。
四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。
五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。
六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。
七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。
二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作。
教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核，并加强平时的督促落实工作。
三、抓好信息宣传，提升外部形象。
春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。
四、突出人性化管理，抓好检察文化建设。
人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。
五、按照上级部署，扎实开展各类活动。
今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函1300余份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。
六、存在的问题下一步的打算。
认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。
下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位，
总结。
二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。
两点希望：一是希望各科室局对政治处的工作，特别是教育培训和信息宣传工作，继续给予大力的支持；没有各科室局的支持，仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传，根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评，还是市院对咱们全院的基层院建设考评，宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处，补充文秘专业的人员，进一步加强宣传工作力度。今年以来，政治处在院党组的正确领导下，围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标，参照市院量化考核规定，制定了今年的工作思路，即“立足本职工作，突出三项重点，努力扩大影响，争取考评高分”，“立足本职工作”就是立足于政工综合工作，即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作，“突出三项重点”，即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素；“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响，争取年终量化考评得高分，确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。
一、精益求精，做好政工综合工作。
一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过民主评议、党组审核等方式，组织了xx年度的年终考核和总结评比工作，评出了52名称职人员和10名优秀人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对xx年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检材料，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的.成绩。
二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。
三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。
四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些项目得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。
五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核方法，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。
六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作计划、实施方案13篇，撰写各类总结、汇报材料22篇，撰写各类事迹材料、经验材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在写作过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。
七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记，绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作，均受到了区有关部门的表彰奖励。
二、立足实际，抓好教育培训和岗位练兵工作。
教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点，涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标，参照市院考核办法的要求，突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等，立足实际，超前安排。二是重点明确，形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行，已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩，狠抓落实。按照计划要求，各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局，下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核，并加强平时的督促落实工作。
三、抓好信息宣传，提升外部形象。
春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院，考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外，一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓，宣传工作力量强，成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思，认为，搞好各种检察基础工作是基础，这是争先创优的立身之本。但是，只有抓好对外宣传工作，才能真正提升院里的整体形象。因此，自今年3月份政治处接手宣传工作以来，我们采取了多种举措：一是制定了宣传工作计划，明确宣传工作重点，把宣传任务分解到各科室局；二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通，及时把院里的重大情况反映出去；三是与各科室局加强了沟通交流，广泛挖掘宣传素材；四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料，业务性比较强，一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料，以及个人心得体会等方面的材料，刊发不对路。在这种情况下，出了《政治工作》专刊，不定期印发，目的就是拓宽宣传渠道，使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台，今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹，可以从这个渠道发出去。
四、突出人性化管理，抓好检察文化建设。
人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点，同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作，我们目前着重抓好了两点：一是为干警提供生活关爱，把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛，丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动，干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动，现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排，这类活动今后还要继续加强，逐步全面展开，促进相互交流，活跃干警文化生活。
五、按照上级部署，扎实开展各类活动。
今年的活动比较多，上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多，政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位，又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则，扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中，我们结合我院实际，制定了切实可行的实施方案。活动开展以来，按照我院实施方案的具体安排，先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段，针对我院实际，专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段，共发放征求意见函1300余份，广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。
六、存在的问题下一步的打算。
认真回顾上半年的工作，还存在一些问题困难：一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素，也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张，这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做，各种活动也要搞，应急性的材料也比较多，人手少，抽不开身，这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。
下半年的主要打算：一是加强组织协调，把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法，在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度，争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动，调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整治活动抓出特色。
人民检察院政治处工作总结篇八
2021年，在区委和市检察院的坚强领导下，区检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和“两聚焦一结合”工作思路，坚持以党建引领检察工作，忠实履行法律监督职责，推动检察工作稳进落实提升。
一、工作开展情况。
抓、抓书记”，主持召开党组会议专题研究党建工作4次，制定《x区人民检察院机关党建责任清单》，严格落实党组成员包抓联系支部制度，定期开展督查，做到党建与检察业务同部署、同检查、同推进、同考核。不断加强党务干部建设和教育培训，选拔2名业务骨干充实党务工作队伍，组织7名机关党支部书记参加区直机关工委党建业务培训，自行开展党建业务培训2次，进一步提升了党务干部工作能力水平。
学习教育、政法队伍教育整顿，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话精神和中央、省市区委重大决策部署精神等内容，召开党组会学习31次、党组理论中心组学习会12场次，举办理论学习读书班2期，邀请党校教授举办专题辅导讲座2场次，党组书记专题讲党课3场次，使党员干部履职能力进一步增强。
（三）严格党内生活，提升。
党建。
质量水平。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格按要求组织召开党组班子检察队伍教育整顿民主生活会、巡察整改工作民主生活会，推动反馈问题全面整改。督促各党支部从严落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本生活制度，组织干警到x烈士陵园开展红色教育和革命传统教育，开展“重温誓词、铭记初心”“永远跟党走、共筑中国梦”主题党日以及“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨老党员座谈会等活动。组织召开检察队伍教育整顿、党史。
学习。
教育专题组织生活会，坚持开展谈心谈话、批评与自我批评，党内政治生活进一步规范。
战略，主动参与创城、污染防治、环境治理工作，服务优化法治化营商环境，积极参与反腐败斗争和社会治理，持续办好检察为民实事73件，为全区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。针对上年度反馈存在的3个问题，已全部整改到位。
二、存在的主要问题及原因。
班子成员对分管部门、联系点党建工作抓的不紧不实。主要原因是：对抓好机关党建工作缺乏深层次研究，对“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”的认识还有偏差，在切实发挥政治引领作用落实机关党建工作方面有差距。
二是品牌培育意识不强，亮点特色不明显。在强化党建引领，培育党建品牌，丰富活动载体，创建模范机关方面做的还不够到位。主要原因是：创造性开展党建工作意识不强，存在“就党建抓党建”的惯性理念，对创建党建品牌、抓精品党建缺乏研究，致使党建工作按部就班，缺乏活力、缺乏吸引力，工作特色不突出，成效不明显。
三是工作推进不平衡，党建质量有待提高。个别党支部“三会一课”制度落实不严肃、不规范，党建工作资料不够完整齐全，工作方法方式单一，党务干部能力水平还有待加强。主要原因是：对机关党建工作重视不够，落实党建制度不严格，抓党建方法过于简单，工作盯办落实、跟进督办不够到位，党内活动方法陈旧、吸引力不强，在党务干部能力培训方面用力不足，党建工作整体水平提升不够。
三、下一步工作思路和措施。
一是压实党建工作责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平法治思想，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻市区党代会精神和区人代会精神，切实增强抓党建工作的责任性和坚定性，落实党建主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，细化党建工作目标任务，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉来抓党建，为推动检察工作高质量发展提供强有力的组织保障。
二是创新党建工作方法。探索“党建+检察业务”工作模式，认真落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，以党建引领“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。继续开展党支部标准化规范化建设，继续巩固党建品牌成果，从严落实党内基本生活制度，增强党内政治生活的政治性、原则性和严肃性。注重创新，组织开展形式多样、丰富多彩的党内活动，着力形成凝心聚力促发展的工作合力。
党员干警坚定理想信念，树牢为民宗旨。加强党务干部教育培训，着力培养党建工作内行人。紧紧扭住影响制约队伍建设的瓶颈问题，持续强化全面从严治党从严治检，巩固拓展检察队伍教育。
整顿。
成果，坚定不移正风肃纪，确保队伍纯洁，以优良作风展现新气象、实现新作为、创造新业绩。
人民检察院政治处工作总结篇九
把做实做细法律监督业务作为发展之本，强化监督，提升效果，努力维护公平正义。刑事诉讼监督方面：办理立案监督4件7人，其中监督撤案2件3人，监督立案1件1人，维持公安机关不立案决定1件3人(樊某不服公安机关对其子意外死亡不立案决定申请立案监督的案件，我院指派业务骨干，调阅案卷材料，对案件的疑点逐一排查分析，依法公开作出了维持公安机关不立案决定的答复，回应了社会关切)。向侦查机关发出《纠正违法通知书》17件次，向审判机关发出《纠正违法通知书》5件，所有纠正违法均被及时采纳和回复。民事审判执行监督方面：受理民事审判监督案件2件，依法不支持监督申请1件，正在办理1件;办理执行监督案件12件，其中针对执行活动中的违法行为向法院发检察建议10件，不支持监督申请2件。刑罚执行监督方面：针对看守所监管活动违法发出《纠正违法通知书》7件7人，针对法院在刑罚执行活动中的违法情况发出《纠正违法通知书》2件2人，深入全县开展社区矫正专项检查，针对社区矫正监管活动违法发出《纠正违法通知书》12件12人，所有纠正违法均被采纳并按要求整改回复，有效规范了刑罚执行。办理羁押必要性审查案件12件12人，相关办案机关及部门均采纳建议并变更了强制措施，维护了在押人员的合法权益。积极开展公益诉讼，保护国家和社会公共利益。加强公益诉讼案件线索摸排力度，共发现公益诉讼案件线索10件，发出公益诉讼诉前检察建议及督促履职检察建议11件，涉及到水源地污染、耕地、林地保护、国有资产保护、占道经营等问题，相关部门高度重视，已采取措施积极整改或正在整改。其中针对红石河水源保护地河道旁修建养殖场养猪及堆放收购生活废品严重危害公共利益的行为，向有关部门发出诉前检察建议，督促指导部门履职，确保了城镇居民饮水质量和安全。针对“十天高速”茅坪出口处一辆报废大巴车长期占道经营的行为向交通运输管理部门发出督促履职检察建议，相关部门积极整改落实，报废大巴车被搬走，消除了安全隐患，取得了良好社会效果。
人民检察院政治处工作总结篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，我院在上级检察机关和县委的正确领导下，在人大的监督及政府的支持下，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、全区、全市政法工作会议及全国、全区、全市检察长会议决策部署，紧紧围绕党的中心工作，坚持以司法办案为中心，加强检察队伍建设，严历打击严重刑事犯罪，全面推进公益诉讼，持续深化司法体制改革，着力抓好检察业务发展。
一、2020年上半年各项检察工作开展情况。
（一）履行刑事检察职能，全力促进平安xx建设。
共受理起诉案件94件136人，提起公诉48件71人，附条件不起诉1件2人，公安机关撤回案件4件6人，改变管辖移送其他院2件3人，法院判决44件129人，判决没有出现无罪判决案件。
（二）以精准监督工作理念，大力开展法律监督及公益诉讼工作。
民事检察监督案件8件，涉民事虚假诉讼1件，向法院发出检察建议3件，采纳2件；
行政非诉执行监督案件1件。走访非公企业2家。
（三）围绕日常检务，扎实开展控申及业务管理工作。
编发统计进度分析报告6期；
流程监管报告2期，公开法律文书97份。
2、共受理来信来访共19件，坚持以人为本，做好信访接待工作，没有发生涉检赴邕进京访案件。
（四）以服务办案为中心，积极做好检务保障工作。
1、今年以来共组织撰写各类信息、调研文章、宣传稿件共96篇，被各级媒体采用58篇，其中获高检院、正义网、搜狐网等国家级网络媒体采用8篇，获广西检察网、平安广西网、广西法制日报等省级媒体采用12篇，贺州日报等市级媒体25篇。
采用。
3、法警配合院内各业务部门科共出警256人次，其中：保护公诉人出庭8次。送达法律文书150件,案卷257卷。
（五）加强班子建设的同时，狠抓干警思想建设、组织建设和作风建设。
领导班子为全体党员上专题党课3次，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会1次，党组中心组脱贫攻坚理论学习会1次。
2、根据《xx县人民检察院聘用制书记员转任工作方案》，转任工作经过报名、资格审查、岗位基础知识测试、技能测试、考核、研究提出拟任人数、公示、任职等程序，确定转任为聘任制书记员共8人。
（一）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
一是制定了《xx县人民检察院2020年党建工作要点》扎实组织开展好“三会一课”活动及各项党建工作。上半年，我院党支部共召开3次党员大会，支部书记上专题党课2次，支部委员会6次。二是承办xx县直机关“三会一课”（主题党日）现场观摩会，县直单位党组织负责人约80人参加了观摩会，展现了我院党建工作成效，进一步提高了我院党建工作水平。三是积极打造“昭梦启航”党建品牌文化。把团建、未检、检察服务等多方面的工作融合起来，加强了党支部先锋模范传导能力。上半年共开展了法治宣讲3期、送法进校园5次、志愿植树活动1次、关注困难老党员活动1次、检企无缝对接服务5次，党员进社区服务在基层1场次。通过开展“昭梦启航”党建品牌文化系列活动，为干警提高了对外沟通交流学习的平台，也提升了干警争先创优的干劲，突出了新时代使命和勇于担当的良好氛围。
（二）扫黑除恶，坚持责任与担当并肩。
1、强化措施，通过实施“五查”工作方案、开展“回头看”机制、召开涉黑恶案件“打财断血”联席会议以及探索建立“双专班”同步审查机制，不断加大“打财断血”力度，与“打伞破网”工作共同推进，推动扫黑除恶专项斗争工作全面发展。
2、刨根截源，深入开展“六清”行动。我院以“问题线索清零”“黑恶积案清零”为抓手，坚持深挖根治和长效常治“两条主线”齐头并进，明确分工，落实责任，做到线索核查质效再提升、依法办案成果再扩大、惩腐打伞强度再提高。截至目前，已经全部涉黑恶案件起诉至法院，并随案移送黑财。
3、“三个结合”加强宣传，营造浓厚氛围。一是结合“走基层保平安”活动，着力向群众宣传举报电话、举报信箱，广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义和检察职能，对12个乡镇和14个县直单位实现宣传“全覆盖”。二是结合“扶贫工作日”活动，通过向帮扶联系村的贫困户发放宣传材料等形式开展扫黑除恶专项宣传活动。三是结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，对本院全体干警及党员干部开展宣传活动，增强检察干警责任意识。
（三）启航未检，坚持创新与保障并举。
1、加强监督，切实保护在校未成年人利益。针对近年来办理涉教职工犯罪案件中发现教育系统在校园安全管理、教职工管理方面等从中存在的问题，向xx县教科局发出检察建议，从加强未成年人法治教育、提高未成年人自我保护意识、加强教职员工队伍管理以及加强校园安全建设等方面提出建议。
2、实地走访，消除隐患。检察长、副检察长带领未检干警到县直中学进行复学复课前检查。了解各学校防疫物资储备、校园疫情防控安全措施、出入校人员管理、体温检测及登记等相关情况。现场查看教学楼、学生食堂和学生宿舍等重点区域的消毒和卫生情况，确保学校达到安全复学复课的条件。
3、继续推进“女童保护”一校一讲师工程和法治进校园和法治副校长工作。截至目前进入4所小学共开课6次，对400多名学生进行防性侵培训，有效提高了儿童的自我保护意识。
4、多方合作，打赢启航保“未”战。通过分别与教育局、县妇联合作，签订《关于加强新时代法治建设，建立十项协作制度的意见》、《关于建立共同推动保护妇女儿童权益工作合作机制》，构建检教信息互通研判、“两点多面”社会支持长效制度等十项协作制度，加强对侵害妇女儿童权益犯罪的惩戒力度，推动未成年人司法保护社会支持体系建设，实现专业化办案与社会化保护同步。并与贺州市社会工作服务中心合作，引入社会帮教力量，在未成年人刑事检察工作中引入“未检+社工”的新模式，通过购买社会服务的方式，实现专业化办案和社会化帮教深度融合。
（四）认罪认罚，坚持宽松与严格并兼。
为贯彻落实认罪认罚从宽制度，更好地推进该项工作顺利开展，我院干警加强业务学习的同时，参加市检察院联合市司法局推进认罪认罚工作调研座谈会，通过加强检、司、律的协调配合，确保形成工作合力。健全律师值班机制，配合做好认罪认罚具结书的签订等工作，有效推进认罪认罚从宽制度在我院有序开展。
（五）巩固协作机制，落实食品安全“四个最严”
1、为进一步健全食品药品行政执法与刑事司法衔接机制，规范行政执法行为促进执法公正。一是成立驻县市场监督管理局检察官联络室，形成“在沟通中开展监督，在沟通中促进工作”的良性互动，巩固了协作配合机制，形成持续合力，确保“四个最严”要求有效落实。二是与贺州市检察院、平桂区检察院在黄姚镇黄姚古镇景区开展公益诉讼食品药品安全“四个最严”专题联合普法宣传活动，通过讲述与群众衣食住行息息相关的案例这种以案说法等形式，引导群众了解关注公益诉讼，同时通过景区走访调查收集到了公益诉讼案件线索。
2、为落实“一号检察建议”精神，联合县市场监管局等部门开展了烟酒类商品销售宣传和治理的“护苗行动”。针对酒类商品监管以及对黄姚镇商店销售未贴生产日期等标签零售食品的监管，向县市场监管局发出诉前检察建议，县市场监管局均积极采纳并及时整改反馈。
（六）结合疫情防控和专项监督，维护乡村环境。
结合疫情防控工作要求和公益诉讼专项监督活动，积极关注医疗废物处理和农村垃圾堆放问题。一是向xx生态环境局、县卫生健康局分别发出督促履职诉前检察建议，建议两个单位监管富罗卫生院等5家乡镇卫生院及时移交转运处理医疗废物，两个单位都积极采纳并采取监管措施，消除了重大感染污染隐患。二是积极履行公益监督职责，通过邮箱向北陀镇、木格乡等7个乡镇政府简易送达诉前督促履职检察建议书，建议乡镇政府对自己辖区内多个行政村存在垃圾严重堆积，不利于疫情防控的情况进行整改，乡镇政府积极采纳并及时整改回复，农村环境得以改善，特别是乡村河流水域周边生态环境得到保护。
（七）加强敏感时期维稳，积极投身平安xx建设。
持续利用一站式服务群众的“12309检察服务中心，拓宽群众的诉求渠道，增加群众的诉求面，对信访情况尤其是集体访、重复访和越级访，认真排查，防患于未然。打破区域和部门限制，加强协调，及时处置。在今年人大、“两会”召开期间、重大活动、节假日及敏感时期，我院信访维稳工作安排周密细致，收效良好，确保特殊时期没有闹访、集体访及重大影响敏感事件。通过不懈努力，今年上半年，没有发生检察机关涉法涉诉进邕进京访案件，维护了正常的信访秩序和社会稳定。
三、落实党风廉政建设及意识形态工作责任制情况。
（一）坚持从严治检，完善各类管理制度。
通过抓早抓小，积极运用“第一种形态”，把提醒、约谈和函询覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。
（二）强化责任担当，扎实推进意识形态工作。
二是落实意识形态联席会议制度。上半年，召开意识形态工作联席会议2次，深入分析了我院意识形态工作情况、存在的不足、下步工作安排。三是通过组织观看教育片，切实树牢思想防线。上半年组织观看了《总开关》、《思想的力量—如何做好意识形态工作》等意识形态工作教育片，增强了干警的底线思维，不断提升意识形态工作能力和水平。四是深入推进开展创建新时代学习型检察机关活动，联合县直部门党支部开展了读书分享活动3场次、为干警购买图书70多册。五是开展“流毒”及“有害”信息清理工作。根据上级要求，我院及时组织在全院范围内开展有害信息清理工作2次，全院内外网电脑、检察新媒体、门户网站、内网、宣传栏等均不存在“流毒”及“有害”信息。
四、存在的困难及问题。
一是涉黑恶势力案件“打伞破网”、“打财断血”工作没有落实到位、与侦查机关的线索交流不够，没有将一案一建议完全落到位，检察建议存在滞后现象，仍需进一步加强参与综合治理力度。
二是沟通协调机制有待健全。在审查起诉过程中，有关于认罪认罚从宽制度适用问题、程序问题、证据认定以及疑难、新型案件处理等方面，缺乏同公安、法院的沟通交流，致使量刑建议不够精确、各方对于同一案件由于认识偏差产生分歧。
三是人才培养机制不健全，检察业务人才比较少，干警业务水平不高、能力素质有待进一步提高。
四是没有将党建工作完全融入检察业务中心工作中，存在分开推进、分开考核，党建工作和检察业务工作相互脱节。四是科技强检欠缺相应的技术设备，“智慧检务”有待加强。
五是检察信息工作成效不明显。主要是没有向深度发掘，上报有价值的东西较少，业务部门办案人员缺乏主动提供有价值资料的意识，办公室干警主动找素材的积极性不够。
五、下一步打算。
一是加强“昭梦启航”党建品牌文化建设。以“昭梦启航”为核心，以素质建设为推手，推进和完善廉政文化和法治文化，引导和促进干警坚定理想信念，强化宗旨意识，办好“道德讲堂”等各类活动，努力营造积极向上的检察文化，为检察工作健康发展提供支持和保障。
二是持续加强检察宣传工作。进一步提高宣传质量、提升宣传水平，创作出更多具有影响力的宣传稿件传递检察好声音，营造检察好形象，充分利用两微一端等新媒体资源，提升xx检察在人民群众中的满意度。
三是大力推进适用被告人认罪认罚从宽制度，简化审理案件，提高办案质效。继续推进简易程序案件“表格菜单式”审查报告模式制度改革工作，提高司法效率。
四是扫黑除恶方面，坚持问题导向，敢于攻坚克难。将扫黑除恶专项斗争不断引向深入。要结合前期工作情况，坚持问题导向，严格强化措施，聚焦专项斗争重点，把“办案、打伞、断财”作为主攻方向，落实《对公安机关查封、扣押、冻结、处置涉黑恶案件涉案财物实施“五查”工作方案》，切实加大“打财断血”力度。
六是在稳步推进公益诉讼工作的同时，侧重民事检察、行政检察工作，追踪好民事检察涉民事虚假诉讼案件，加强与法院行政庭联系，办好县卫健局行政非诉执行案，进一步拓展案件线索来源。
七是全面推进“女童保护”一校一讲师工程，实现全县小学女童保护课程全覆盖，并积极培养“女童保护”讲师和自愿者，扩大“女童保护”团队，计划三年内实现全县中心小学女童保护课程全覆盖，在未来五年实现全县村小学女童保护课程全覆盖。
人民检察院政治处工作总结篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年以来，机关党委在院党组领导和市直机关工委的指导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，依托党史学习教育，按照“争创一流、走在前列”的目标要求，全面推进党的各方面建设，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了机关党建工作持续深入发展。
一、工作情况。
(一)党史学习教育开展情况。
1、加强组织领导，树立党史学习“风向标”
按照xx市关于加强党史学习教育工作的有关要求和工作部署，院党组第一时间研究制定了《xx市人民检察院党史学习教育工作方案》，成立了以党组书记书记、检察长xx为组长，其他班子成员为副组长的党史学习教育工作领导小组。并于3月12日组织召开了党史学习教育动员部署会，要求各部门负责人严格落实“第一责任人”职责，发挥“关键少数”示范引领作用，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。一是创建党史学习专栏。在检察内网网页开辟“党史学习教育”专栏，及时反映党史学习教育推进动态;二是加强正面宣传。做好宣传报道工作，强化典型示范，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围;三是不断汇聚强大工作合力。我院出台"临检半小时"制度,每个工作日下午两点至两点半，以分管为单位把所有人员组织起来集中学习，把学习党史同政法队伍教育整顿和为群众办实事结合起来，全面推动工作，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每周活动开展情况和下周工作计划由机关党委汇总后于每周一上报市党史学习教育巡回指导组。
2、开展党课活动，筑牢干部学习“压舱石”
为加强党史学习教育，我院先后组织全体干警参加了最高人民检察院举办的党史系列讲座。分别是（1）、3月18日下午，中央党史宣讲团成员、中央党史和文献研究院院长xxx通过视频系统向全国检察机关作题为《不忘来时路，始终与党和人民事业同呼吸共命运》的辅导报告。（2）、4月27日中央党史宣讲团成员、中央党校副校长xxx以《学出忠诚信仰，学出责任担当、学出奋进动力》为题向全国检察机关授课。（3）、5月24日最高人民检察院党组成员、副检察长xx以《学好党史检察史，在检察实践中恪守为民初心》为题授课，与全国四级检察机关干警共话人民检察的发展历程与初心使命。（4）、6月29日，xx市检察院组织两级院全体干警开展了庆祝中国共产党成立100周年主题党日活动，重温了入党誓词，xxx检察长以《坚定理想信念，赓续精神谱系争做忠诚、干净、担当的共产党员》为题给全市检察全体上党课。
3月29日，xx检察长以《不忘来路行稳致远》为题为全体干警进行党史学习教育专题党课辅导，讲述了党史学习的重大意义，回顾了中国共产党一百年的奋斗历程。指出要深刻领会开展党史学习教育的历史意义、现实意义和战略意义，通过开展党史学习教育，传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
6月30日，xx市检察院举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，全体干警参加活动，会后xx检察长以《提高政治觉悟，履行检察职责，争做新时代的合格党员》为题讲授党课，市直机关工委xxx副书记参加活动。6月30日至7月2日，三次组织全体干警参加xx市委组织部示范党课直播活动。参会人员纷纷表示将在今后的工作学习中牢记初心使命，勇于担当作为，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
3、深入红色基地，掀起党史学习“新高潮”
为弘扬革命精神，传承红色基因，增强广大共产党员的光荣感、责任感和使命感。3月19日，我院组织全体党员前往中共原xx县党史纪念馆，开展“参观红色基地感悟红色基因”党史学习教育主题党日活动。大家在讲解员的带领下，参观陈列的党史文献资料、革命先烈的遗物和珍贵的历史照片，聆听先烈们昔日的感人革命故事，追忆艰苦卓绝的革命岁月，深刻领略到中国共产党的辉煌历程和可歌可泣的革命事迹。面向党旗，全体党员在xx检察长的带领下，重温入党誓词，铮铮誓言时刻警醒广大党员，牢记初心和使命为民服务宗旨。
今年以来，我院党组理论学习中心组和各支部将学习党史、新中国史、习近平总书记视察xx讲话和十九届六中全会精神作为集体学习和个人自学的重点，并开展学习研讨。全年开展理论中心组学习xx次，集体研讨x次。
（二)基层组织建设情况。去年，机关党委和办公室按照“六有”标准为每个党支部建设了高标准的党员活动室。在发展党员方面，坚持高标准，积极做好党员发展工作，将xxx、xxx、xxx、xxx和xxx5名同志发展为预备党员。在党员组织关系管理方面，将xx的组织关系转出，及时录入新发展的5名新发展党员的个人信息，纳入组织管理。支部及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格做好党费收缴工作。2021共收缴并上交党费xxxx元。7月2日上午，xx市规范化支部评估验收小组到我院进行检查验收，我院5个在职党支部以优异成绩通过验收。
（三）开展双报到活动情况。
以“在职党员到社区报到服务”为主要载体，结合“为民办实事”活动，组织在职党员积极参与社区党组织安排的各项服务活动，全体党员以支部为单位开展形式多样的志愿服务活动。编印《涉农法律知识100问》《涉企法律知识40例》，依托xxx社区和村居党支部发放到群众手中。
（四）党员发挥作用情况。我院xx名党员干警捐款xxx元，为xx市特殊教育学校在校学生购置了服装、运动鞋、书包、水果。为特殊儿童们送去了“检察温暖”。此外我院党员积极响应上级号召，积极开展到居住地小区报到服务工作，截止目前，共有xx名党员到社区党委报到，xx人参选业主委员会。
（五）其他工作情况。对未到场的x名党龄达到50年的老同志，采取上门颁发的形式对“光荣在党50年”纪念章进行了颁发。为x名因公殉职人员的家属和x名2019年度xx市优秀共产党员发放了慰问金。积极做好xx市2021年度优秀共产党员的申报工作，xxx同志被评为xx市2021年度“优秀共产党员”。
先后2次分别选派2名同志参加全市“两优一先”评选考察和规范化支部评估验收检查。
二、党建工作存在的突出问题。
（一）思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。比如，有的支部对党建工作存在较大的随意性，造成开展活动不及时，达不到“三会一课”“两学一做”的规定次数，即使开展了相关活动，但是“xxe支部”录入不及时。
（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。
（三）党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
（四）党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能发挥不到位。
（五）是党建工作保障不力。机关党建工作人员等保障措施落实不到位。党务干部人员少且绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
1、加强和改进党建带群建工作，各支部每半年汇报一次工作，机关工会、团委、妇联全年至少向本级党组织报告x次工作开展情况。
2、党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度，党组书记为本单位、党支部书记为本支部党员讲党课不少于1次，其他班子成员为所在支部党员讲党课不少于1次。
3、贯彻落实《党员教育管理工作条例》的要求，党支部制定学习计划，抓好党员学习教育，每年集体学习时间至少32学时，并做好学习登记。
4、开展党史、新中国史和党风廉建设教育。坚持把党史、新中国史作为党员教育的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，持之以恒开展党风廉政建设教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。
人民检察院政治处工作总结篇十二
二oo三年度，我院保密工作在上级检察机关的领导和平遥县委保密部门的指导下，按照“抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干警保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，积极做好检察保密工作，推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展，使我院保密工作迈上了一个新台阶。
保密工作是检察工作的生命线。检察机关的工作特点决定了其工作形成、产生、接触大量的国家秘密和检察工作秘密。保密意识的强弱不仅关系到保密工作的开展，更直接关系到能否依法办事、各项检察业务工作能否顺利发展。因此，一个单位保密工作的好坏，同单位领导对保密工作的重视程度和保密意识的强弱有直接关系。基于这样一种认识，今年以来，平遥县人民检察院党组确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“抓住龙头、强化教育、明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。
今年8月份，县换届选举后，我院完成了领导班子的更替。在此情况下，我们根据工作需要调整了保密工作领导组。由检察长亲自挂帅担任院保密委员会主任，对保密工作总负责；由政治处主任王清明、纪检组长侯全娥、办公室主任邢光庆担任委员会副主任，直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查机关的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；保密委员会成员在原专职保密员、档案员、密码传真员的基础上，加强了对全院干警的保密教育力度；由专职保密员、档案员、密码传真员具体处理日常保密事宜。
在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上，我们把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容，与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求科室负责人要对本部门的政治教育和检察业务负责任，同时对保密工作也要负责任，哪个部门保密环节出现问题，哪个部门领导负总责，把保密工作同检察业务共布置、同检查，落实到检察业务工作的每一个环节中。从机制上彻底扭转了保密工作长期以来形成的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的被动局面。为保密工作在我院有效开展提供了有力的组织保障。
二、强化保密知识教育，增强广大干警的保密意识。
对任何事物，人们都有一个认知的过程，保密工作也是一样。今年以来，新调整的`保密委员会针对包括院领导在内的广大干警中普遍存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念，强化了全体检察人员保密意识的教育。首先，在年初制定《二oo三年干部政治教育学习计划》时，把保密教育的内容列入其中，从时间按排上做到有阵地。其次，学习的内容主要有：《中华人民共和国保守国家秘密法》以及上级有关保密工作指示、检察机关涉密范围和内容、保密规章制度以及办案纪律等等。第三，全年共开展保密教育三次，保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与检察工作业务实际相结合；日常性教育和重大活动前的教育相结合；正面教育与现实反面案例教育相结合。正是由于我们强化对全院干警保密知识的教育，使全体干警特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，每位干警对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些是检察工作秘密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会。全院形成了良好的保密氛围。
三、注重软硬件设施建设，夯实保密工作基础。
人民检察院政治处工作总结篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，县院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县人大及其常委会的有力监督下，在县政府、政协及社会各界的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求，聚焦服务大局、检察为民的工作主线，深耕法律监督的主责主业，推动“四大检察”全面协调充分发展，各项工作取得了新的突破。总结过去一年的工作，突出表现为“五力”：
一、主动融入大局，全力服务县域高质量发展。
持续下沉检力，注重定点帮扶，准确掌握情况，及时解决问题，不断巩固脱贫战果。参与污染防治攻坚战。积极开展“保护生态环境、促进绿色发展”“长江流域生态保护”等专项活动，全力助推十年禁渔，严格打击非法捕捞水产品、非法占用农用地等犯罪x件，提出公益诉讼诉前检察建议x件，督促清理河道x余亩，以优质的检察监督推动县域绿色发展。
（二）深入开展扫黑除恶专项斗争。扎实开展“六清”行动，通过集中力量攻坚，推动工作提质增效。共批捕黑恶势力犯罪x件x人，起诉x件x人。依法办理了专项斗争开展以来全市第一起涉黑案件——x、x等人涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织案。坚持“是黑恶犯罪一个不放过，不是黑恶犯罪一个不凑数”的要求，追捕、追诉x人，未予认定x人。重拳“破网打伞”，向纪委监委移送“保护伞”线索x件，起诉x人。坚决“缴财断血”，监督相关部门扣押、冻结、追缴涉黑恶财产x余万元。参与社会治理，向有关管理部门提出检察建议x件并督促落实，有效堵塞了案件背后反映的社会管理漏洞。
（三）全面聚焦疫情防控大局。倾力投入一线防控。疫情发生后，迅速组织全体在职党员干部下沉到包保社县参加防控，做好防疫知识宣传、防疫物资分发、环境消毒整治、交通要道值守、困难群众帮扶等工作，全员累计执勤x余人次，为居民配送物资x余次，处理突发情况x余次。严格办理涉疫案件。准确把握法律政策，依法提前介入、从快从严办理扰乱秩序、制假售假、造谣诈骗等涉疫犯罪x件x人，决不让顶风作案的人逍遥法外，彰显了检察力度。着力促进疫后重振。落实“六稳”“六保”要求，助力企业复工复产，主动为企业提供法律服务，运用法治思维帮助企业答疑解惑、建章立制，传递了检察温度。
二、牢记为民宗旨，着力保障民生民利。
（一）用心办好为民实事。深入落实“群众来信件件有回复”制度，依法办理来信来访x件，妥善化解矛盾纠纷。持续开展“保障舌尖上的安全”专项监督，办理相关案件x件，顺应人民群众对食品药品安全的新期待。着力根治拖欠农民工工资问题，办理拒不支付劳动报酬案件x件，积极帮助务工人员追回“血汗钱”。着力促进乡村振兴，持续推动美丽乡村建设，积极改善农村人居环境，大力开展农村饮用水安全专项活动，对x镇、x镇供水情况进行线索排查，针对部分供水单位存在的突出问题，及时发出检察建议，督促改善了农村基础设施建设，切实提升了农村居民获得感、幸福感。
对涉罪企业关键岗位人员，依法不捕x人、不诉x人；
对不需要继续羁押的，建议办案单位变更强制措施，防止“办理一件案子，拖垮一个企业”。如我院在办理某民营医院法定代表人危险驾驶案中，综合考虑其犯罪危害性、认罪悔罪态度、在疫情期间的贡献、医院正常运转等情况，依法作出不起诉决定，保障了民营企业平稳健康发展。
（三）深情护航未成年人健康成长。依法严惩侵犯未成年人权益犯罪，批捕x件x人、起诉x件x人。持续抓好“一号检察建议”落实落地，选派x名检察官担任“法治副校长”，深化“法治进校园”活动，开展现场授课、直播课等活动x余场，让法治的种子在校园生根发芽。加强未成年人社会支持体系建设，在团县委等单位的大力支持下，引入专业社会力量，对x名涉案未成年人开展观护帮教、心理疏导，对x名监护人进行亲职教育，取得了良好效果。共青团中央、省检察院、团省委等单位多次到我院调研指导未检工作并给予高度评价，我院被命名为“全国青少年维权岗”，x同志荣获全国未成年人检察业务标兵，未检工作得到了各级机关的充分肯定和社会各界的广泛认可。
三、强化法律监督，戮力维护社会公平正义。
对不应当立案而立案的，监督撤案x件；
对犯罪情节轻微、不构成犯罪或证据不足的不批捕x件x人、不起诉x件x人；
对认为确有错误的刑事裁判依法抗诉x件。加强刑事执行监督，监督纠正财产刑执行中的违法情形x件、社区矫正中的违法情形x件。
（二）做强民事检察，坚决捍卫司法公正。共办理各类民事检察案件x件，提出检察建议x件。加强审判人员违法监督，向有关部门移送相关线索x件。深入开展虚假诉讼监督，提请抗诉x件，提出检察建议x件。树立精准监督理念，积极办理典型案例。如我院在办理某房地产公司被超标的额查封案中，依法解封了超范围查封的商品房，帮助企业回笼资金x余万元，助力企业重新走上正常经营轨道，被最高人民检察院评为指导性案例，起到了良好的示范引领效果。
（三）做实行政检察，坚决促进依法行政和法治政府建设。共办理各类行政检察案件x件，提出检察建议x件。针对部分行政诉讼案件“程序空转”相对突出的问题，扎实开展“促进行政争议实质性化解”专项活动，通过纠正违法、促进和解等方式，化解行政争议案件x件，努力实现案结事了政和。充分发挥“一手托两家”作用，深化行政非诉执行监督工作，督促行政机关依法申请强制执行，监督法院依法办理，提出检察建议x件，保障法律统一正确实施。
（四）做好公益诉讼检察，坚决捍卫公共利益。持续在生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等重点领域推进公益诉讼工作，共办理公益诉讼案件x件，其中行政公益诉讼x件，民事公益诉讼x件。通过办案，督促行政机关下达行政处罚、开展专项整治，清理各类固体废物x余吨，整治养殖污染企业x家、噪音污染企业x家。对两家诉前检察建议落实不力的行政单位，依法提起诉讼，均获法院二审判决支持，努力实现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。
四、提升素质能力，努力建设过硬检察队伍。
（一）狠抓思想政治建设。强化党建引领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以习近平法治思想作为引领检察工作的根本遵循和行动指南，贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，深入学习《中国共产党政法工作条例》和《实施中国共产党政法工作条例细则》，严格执行重大事项请示报告制度，大力开展“以政治说办案、讲工作”活动，以理念破冰引领检察高质量发展，不断提升检察干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保检察工作始终沿着正确的方向前进。
（二）狠抓队伍教育管理。深入推进从严治党、从严治检，以刀刃向内的自我革命和刮骨疗毒的自觉行动，扎实开展检察队伍教育整顿，学习教育入脑入心，查纠整改动真碰硬，总结提升务实有效，检察队伍的政治生态显著优化，司法公信力显著提升。深入开展党史学习教育，在“四史”学习中重温党的光辉历史，在学思践悟中坚定理想信念。深入推进检务督察，严格落实“三个规定”，持续加强对干警八小时外的社交圈、生活圈、朋友圈的监督管理，持之以恒正风肃纪。
坚持提供成才平台，支持年轻干警参加各类竞赛x场，组织年轻干警开展案例研讨x余次；
坚持保障生活需求，提供干警宿舍、开展团组织活动、建立图书室，不断激发干事创业的积极性。
（四）狠抓自身监督制约。牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的理念，坚持党对检察工作的绝对领导，自觉接受人大及其常委会的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。主动向党委和人大报告工作，争取监督和支持，高度重视并认真办理人大、政协的议案、提案。积极邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和其他社会各界代表x余人次参加检察开放日、公开听证会、工作座谈会、新闻发布会等各类检务活动，认真收集并坚决落实代表、委员的宝贵意见。
五、深化司法改革，倾力激发检察干警活力。
深入推进司法责任制改革，落实“谁办案谁负责”的工作要求，建立以“案-件比”为核心的考核体系，对x件重点案件进行质量评查，倒逼检察官以求极致的态度落实办案责任。大力开展认罪认罚从宽工作，有效促进了被告人认罪悔罪、被害人宽宥谅解，化解了社会矛盾，节约了司法资源，实现了诉讼效率、案件质量和人权保障的多赢共赢。全力配合做好国家监察体制改革，教育引导转隶人员自觉服从组织安排，确保思想不乱、力度不减、队伍不散。按要求完成内设机构改革，优化履职效能、提高专业水平，实行捕诉一体办案机制，形成了“四大检察”“十大业务”的法律监督总体布局。
总之，一年来检察工作整体进展良好，较好地发挥了各项职能，维护了县域经济社会发展大局稳定，也取得了一些成绩。我院荣获“全国检察宣传先进单位”“全国检察宣传先进个人”等国家级表彰、“全省检察机关先进个人”等x项省级表彰、“全市优秀党务工作者”等x项市级表彰。这些成绩的取得，为县域经济社会健康发展作出了贡献。
检察队伍的能力素质与工作需求尚有差距；
检察队伍全链条管理和从严治检的责任还有待进一步压实；
“我为群众办实事”的行动自觉还没有深入灵魂、实际效果还没有完美体现。对此，我们将在今后的工作中，认真研究解决。
x年，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，紧紧围绕县域中心大局，以服务民生为重点，立足“四大检察”“十大业务”全面履职，为推动县域高质量发展提供强有力的检察保障。
一是坚决提高政治站位。坚持党的绝对领导这一根本原则，时刻牢记“检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，确保党的路线方针和决策部署不折不扣地贯彻落实到各项检察工作中去。
二是坚决服务中心大局。找准检察工作服务中心大局的切入点、着力点，充分发挥检察职能，突出打击危害国家安全、公共安全、人民群众生命财产安全等严重刑事犯罪，营造和谐有序的发展环境，推进平安县域建设。牢固树立“在办案中监督、在监督中办案”的司法理念，持续完善“四大检察”法律监督体系。常态化开展扫黑除恶斗争，维护社会大局稳定，持续做好“检察为民办实事”活动，切实保障和改善民生，坚持优化营商环境，服务和保障县域经济社会发展。
三是坚决做好法律监督。持续优化刑事检察，严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，深化少捕慎诉慎押理念和宽严相济原则，严防冤假错案。不断强化民事检察，持续加强在生效裁判结果监督、审判人员违法行为监督、执行监督等三类案件上投入办案力量，扩大办案规模。用心做实行政检察，主动围绕本地政府部门统一开展的执法专项整治，有针对性选取重点领域开展监督，力争办理一批典型案件。扎实开展公益诉讼检察，积极在个人信息保护、安全生产等领域加大探索力度，坚决维护国家和社会公共利益。
四是坚决强化自身建设。以政治建设为统领，坚持以政治说办案、讲工作，将每一项检察工作、每一起检察案件与维护党的绝对领导紧密结合，确保检察人员绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。以班子建设为关键，落实党中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见，形成加强监督、自觉接受监督的良好氛围，倒逼班子成员发挥出领头雁、主心骨作用。以作风建设为基础，坚持强化检务督察，坚持无禁县、无空白、无死角、无漏洞、全覆盖，锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的检察铁军。
人民检察院政治处工作总结篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在区委和市检察院的坚强领导下，区检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和“两聚焦一结合”工作思路，坚持以党建引领检察工作，忠实履行法律监督职责，推动检察工作稳进落实提升。
一、工作开展情况。
（一）加强组织领导，落实党建主体责任。坚持把抓好党建作为全面从严治党的重要政治任务，强化党对检察工作的绝对领导，认真落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，坚持“书记抓、抓书记”，主持召开党组会议专题研究党建工作4次，制定《x区人民检察院机关党建责任清单》，严格落实党组成员包抓联系支部制度，定期开展督查，做到党建与检察业务同部署、同检查、同推进、同考核。不断加强党务干部建设和教育培训，选拔2名业务骨干充实党务工作队伍，组织7名机关党支部书记参加区直机关工委党建业务培训，自行开展党建业务培训2次，进一步提升了党务干部工作能力水平。
（二）注重理论武装，强化思想政治根基。坚持落实“第一议题”制度，扎实推进党史学习教育、政法队伍教育整顿，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话精神和中央、省市区委重大决策部署精神等内容，召开党组会学习31次、党组理论中心组学习会12场次，举办理论学习读书班2期，邀请党校教授举办专题辅导讲座2场次，党组书记专题讲党课3场次，使党员干部履职能力进一步增强。
（三）严格党内生活，提升党建质量水平。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格按要求组织召开党组班子检察队伍教育整顿民主生活会、巡察整改工作民主生活会，推动反馈问题全面整改。督促各党支部从严落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本生活制度，组织干警到x烈士陵园开展红色教育和革命传统教育，开展“重温誓词、铭记初心”“永远跟党走、共筑中国梦”主题党日以及“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨老党员座谈会等活动。组织召开检察队伍教育整顿、党史学习教育专题组织生活会，坚持开展谈心谈话、批评与自我批评，党内政治生活进一步规范。
（四）坚持党建业务融合，充分发挥检察职能。认真贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，围绕区委中心工作，坚决维护国家政治安全和社会大局稳定，常态化开展疫情防控，巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴战略，主动参与创城、污染防治、环境治理工作，服务优化法治化营商环境，积极参与反腐败斗争和社会治理，持续办好检察为民实事73件，为全区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。针对上年度反馈存在的3个问题，已全部整改到位。
二、存在的主要问题及原因。
班子成员对分管部门、联系点党建工作抓的不紧不实。主要原因是：对抓好机关党建工作缺乏深层次研究，对“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”的认识还有偏差，在切实发挥政治引领作用落实机关党建工作方面有差距。
二是品牌培育意识不强，亮点特色不明显。在强化党建引领，培育党建品牌，丰富活动载体，创建模范机关方面做的还不够到位。主要原因是：创造性开展党建工作意识不强，存在“就党建抓党建”的惯性理念，对创建党建品牌、抓精品党建缺乏研究，致使党建工作按部就班，缺乏活力、缺乏吸引力，工作特色不突出，成效不明显。
三是工作推进不平衡，党建质量有待提高。个别党支部“三会一课”制度落实不严肃、不规范，党建工作资料不够完整齐全，工作方法方式单一，党务干部能力水平还有待加强。主要原因是：对机关党建工作重视不够，落实党建制度不严格，抓党建方法过于简单，工作盯办落实、跟进督办不够到位，党内活动方法陈旧、吸引力不强，在党务干部能力培训方面用力不足，党建工作整体水平提升不够。
三、下一步工作思路和措施。
一是压实党建工作责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平法治思想，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻市区党代会精神和区人代会精神，切实增强抓党建工作的责任性和坚定性，落实党建主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，细化党建工作目标任务，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉来抓党建，为推动检察工作高质量发展提供强有力的组织保障。
二是创新党建工作方法。探索“党建+检察业务”工作模式，认真落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，以党建引领“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。继续开展党支部标准化规范化建设，继续巩固党建品牌成果，从严落实党内基本生活制度，增强党内政治生活的政治性、原则性和严肃性。注重创新，组织开展形式多样、丰富多彩的党内活动，着力形成凝心聚力促发展的工作合力。
三是锻造高素质检察队伍。把思想政治建设摆在第一位，坚持用习近平法治思想武装头脑，教育党员干警坚定理想信念，树牢为民宗旨。加强党务干部教育培训，着力培养党建工作内行人。紧紧扭住影响制约队伍建设的瓶颈问题，持续强化全面从严治党从严治检，巩固拓展检察队伍教育整顿成果，坚定不移正风肃纪，确保队伍纯洁，以优良作风展现新气象、实现新作为、创造新业绩。
人民检察院政治处工作总结篇十五
一是大力加强派驻检察室规范化建设。以全国检察机关第五届规范化等级检察室评定为抓手，充实完善检察室软件和硬件设施配备，规范派驻检察室司法办案行为。全市19个派驻监管场所检察室全部达到二级以上规范化等级，5个检察室被评为一级。
二是打造智慧执检平台。整合现有系统资源，投资30余万元对看守所视频监控共享系统进行了升级，将全市所有看守所监控视频整合至检察工作网。与金乡县院共同研发社区矫正检察智慧云平台和app，实现“六位一体”工作模式。
三是积极推进工作创新。制定《全市检察机关刑事执行检察部门“求突破抓亮点”工作实施方案》，确定十三项重点工作。申报创新课题两项，均取得阶段性成果。
四是按照上级要求，认真做好对监狱巡回检察试点工作，制定实施方案并稳步推进。
人民检察院政治处工作总结篇十六
加强政治理论和业务学习，结合社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题教育和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育等活动，认真学习中国特色社会主义理论，坚定社会主义理想信念，自觉践行科学发展观，围绕区委和上级检察院及院党组的指示精神，努力学习社会知识和科学文化知识，不断增强综合素质，提升领导能力和管理水平。始终坚持“讲政治，讲大局，讲团结”原则，尊重领导和团结同志，正确处理好各种关系，加强联系、沟通和协调，把“服务中心工作”放在做好一切工作的出发点和落脚点。
二、工作业务方面。
(一)加强检察队伍建设，促进检察业务工作。
以开展“基层检察院规范化建设”和创区“满意单位”为抓手，在院党组和检察长的领导下，扎实抓好检察队伍建设，推进各项检察业务工作的全面开展。
1、以主题教育活动为抓手，强化检察队伍政治思想教育。几年来，坚持把干警的政治思想教育与开展社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动结合起来，制定详细的实施方案和。
学习计划。
认真组织周密布置。通过组织干警集中学习、开展大讨论、撰写。
心得体会。
开展警示教育等一系列形式，让全体干警真正参与到各项主题教育实践活动中去，确保主题教育实践活动落到实处，取得实效，促使干警进一步牢固树立社会主义法治理念，坚定政治方向强化宗旨意识端正价值取向。
2、以深化作风建设年活动为抓手，强化检察队伍党风廉政建设。一是完善落实党风廉政建设工作责任制。把党风廉政建设和检察业务工作有机结合起来，纳入全院的整体工作目标，开展同部署、同检查、同落实。实施检察长与分管领导，分管领导与部门负责人层层签订责任书，一般干警向所在部门负责人签订廉政承诺书，使党风廉政建设不留空白点，把党风廉政建设责任制真正落实到检察工作的每个环节。严格做到“两手抓，两手都要硬”，在全院上下真正形成一岗双责、齐抓共管的整体合力。二是建立、健全制度，规范工作流程。几年来，结合队伍建设和检察工作，建立和完善了《检察官晋升办法》、《检务督察实施办法》、《主要业务部门人员执法档案管理办法》、《线索管理和初查工作的有关规定》、《反贪污贿赂规程》等一系列制度，汇编成册。通过抓制度建设，使执法责任制度、依法办案办事公开制度、责任追究制度等一系列制度进一步规范和明确，形成了用制度规范执法行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。三是强化各级领导对下属的监督管理机制。进一步强化院党组内部的监督，通过检察长对分管领导的监督，分管领导对所属部门的主要负责人的监督，部门主要负责人对所属部门的监督，切实履行一岗双责制，形成既抓业务又抓队伍的良好格局，使内部监督落到实处。
3、以基层院规范化建设为抓手，强化检察队伍专业化建设。一是不断拓宽锻炼平台，提升干警专业化水平。采取岗位练兵、业务竞赛、挂职锻炼、学历教育等多种形式，不断提升干警业务业务能力和水平;认真组织干警参加司法考试和主诉检察官任职考试，以考促学，学用结合。二是完善人员进出机制，严把人员进出口关。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》，坚持引进和录用高素质人才，探索检察队伍专业化建设的有效途径。近几年来招录公务员23人，其中研究生7人，占招录人数的30%，进一步优化检察队伍学历结构。三是严把职务晋升关。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，20xx年开展新一轮的部分缺位中层干部竞争上岗工作，有8名同志被选拔为本院中层干部;有3名同志晋升非领导职务，全院干警对这次竞争上岗工作比较满意。
(二)加强政工业务工作，服务全院中心工作。
1、开展教育培训和人才培养工作。一是制定《教育培训和人才培养。
工作计划。
》，及时调整后备干部人选。坚持科学的人才培养机制，及时调整工作思路，注重实务型、理论型人才的培养，对各类人才培养对象进行动态管理，不断进行选拔、调整，为检察工作科学发展提供人才支持。二是强化岗位技能培训，几年来有240余人次参加省市院和区有关单位组织的各项业务岗位培训。
2、以“零差错”为目标，做好干部人事工作。本着“干警利益无小事”的原则，认真负责地对待每一项政工业务。一是对核定的每名干警的工龄、职级、任职年限严格把关，几年来有170余人次调整工资，有40余人次晋升检察官等级，无一人差错。二是针对干部档案整理工作难度大、要求高、人手紧缺的特点，充分发挥年轻干警接受快，能力强的优势，组织各部门年轻检察干警进行档案工作培训，在较短的时间内对全院70余本档案进行整理，并通过区委组织部检查验收。同时，建立干警电子档案库，随时予以更新，确保每个干警二套档案的完整性，真正做到规范有序。三是做好老干部工作。落实“两项待遇”，按计划发放年度福利费，听取老干部的意见建议，关心老干部生活。
三、工作作风和廉洁自律方面。
认真履行工作职责，扎实抓好工作落实，不断提升工作能力和管理水平，讲究工作方法，注重工作实效，加强党性修养，自觉开展批评与自我批评。能做到廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，做经济上的“清白人”，起好表率作用。
四、存在的问题和不足。
回顾几年来，本人对学习抓得不够紧，对一些理论的理解把握上还不够深入;对人才培养方式方法创新不够;有时脾气比较耿直。
一年来政治处以xx大和xx届三中全会精神为指导，在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，做了大量琐碎而平凡的工作。回顾20xx年政治处的工作，我们始终坚持让党组放心、干警满意的工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、守得住清贫、辛苦工作，现将政治处一年来的主要工作汇报如下：
(一)积极开展党的群众路线教育实践活动。
1、在“学习教育、听取意见”环节，政治处积极配合院党组的各项工作，组织制定了《党的群众路线教育实践。
活动方案。
》、《检察院党的群众路线教育实践活动日程安排推进表》、《党的群众路线教育实践活动党组、中心组学习计划及安排》、《检察院党的群众路线教育实践活动支部学习计划及安排》;组织全员干警在十二楼会议室进行了三次15天的集中学习;组织观看了《焦裕禄》、《苏共亡党亡国的教训(警示篇)》等教育影片;制作宣传版面三块;第一阶段资料汇编2套。
2、在“查摆问题、开展批评”环节，政治处配合监察室、计财科、办公室分别对我院检察人员不按程序、不规范执法;接受案件当事人及请托人提供的吃请、礼物、休闲娱乐活动;工作时间和工作日午间饮酒;酒后驾车;公车私用;上班时间玩游戏、网购等违反检察人员职业操守的行为进行了专项整治;围绕“四风”方面的问题以及对“三严三实”的对照分析，政治处认真撰写了《党组的群众路线教育实践活动班子对照检查材料》;组织召开了一次以“为民务实清廉”为主题的高质量的民主生活会;专题民主生活会后及时公开会议情况和班子成员对照检查材料共13人次;第二阶段资料汇编成册2套。
3、在“整改落实、建章立制”环节，政治处先后制定了《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》、《党的群众路线教育实践活动专项整治方案》、《党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实方案》;政治处根据我院现在工作的实际，修订了《奖励工作规定》;制作宣传版面5版，汇编第三阶段资料2套。
在党的群众路线教育实践活动每个环节结束时，政治处都会组织干警代表，律师代表，服务对象代表参加区里开展的评议活动，以便院领导能够全面掌握我院活动开展的情况。
1、认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，3月份组织了总结表彰大会，对20xx年度的4个先进集体和21名优秀干警进行了表彰奖励，其中3人被授予三等功，1人被授予嘉奖。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。
2、落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年来为2名调动人员和1名招录人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。
(三)教育培训和岗位练兵工作。
1、政治处参照市院考核办法的要求，制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论业务学习计划》分别对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动进行了详细规定。将岗位练兵活动与完成目标任务融为一体，采取评议案卷、文书、庭审观摩、案件互评等形式，把工作过程当作练兵过程。
2、政治处根据不同检察业务和不同岗位实际，科学确定培训的对象、内容、形式和标准。积极参加上级院组织的培训。非常重视上级院组织的各类专项业务、岗位技能培训工作，先后选送30余人参加省、市院组织的培训，大大提高了干警的业务素质和任职能力。
3、认真组织人员参加轮训工作，院领导主动带头参加，每次轮训前均认真统计轮训人员名单，切实保证人员数量和培训质量，目前所有人员都已完成积分目标，考核都已合格。
(三)文化育检工作。
今年政治处举办了“书法、绘画、摄影展”，干警共上交作品30余幅，其中为市院上报优秀作品15幅;“十一楼文化长廊”全面建成并投入使用。院史室收集整理了中国检察史的发展历程和我院检察工作的发展过程，收集整理图片300余幅，文字资料200余篇以及我院优秀干警的作品集8套10余册;荣誉室整理了我院90年代以来所获得的各个级别的奖励奖牌50余个;书画室收集区政府和我院干警的优秀摄影作品60余张，书法爱好者作品20余幅;文艺排练室购进钢琴、古筝、架子鼓等中西方乐器10几种30余件;检察官书屋新增图书1000余册。“十一楼文化长廊”的建成丰富了我院检察文化，同时也为干警的业余文化生活提供了充足的保障。
(四)宣传工作。
截至目前，我院在《光明日报》发诗歌一篇，《河南日报》发头版图片一次，二版一次，人物通讯一次。在1月份《公民与法》发表题目为《为他人行方便把自己送进牢笼》一篇，约4000字。5月21日，以《疯狂劫匪金店狂刷卡买黄金》在东方今报发整版一次，在大河报、河南法制报分别发20xx字。6月份在《公民与法》发表《黄金大劫案》约4500字。5月26日在《河南法制报》发头版图片一次，8月26日刊发《文化育检聚发展能量》头版一次，字数约20xx字。今年在《河南法制报》发1500字左右的的新闻7篇，共在河南法制报发14篇。在河南工人报发图片2张，河南青年报发4篇，河南经济报2篇，东方今报发5篇。
市检察院组织评选活动，我院积极响应配合，推出候选人物，同时推出反贪团队的事迹。经过我院的认真策划，三个人物的优秀事迹陆续在全市展示，起到良好的社会效果。
20xx年10月20日，双月刊《检察之声》正式创刊。现在，《检察之声》已经印出12期，每一期都有精彩的看点，让大家喜闻乐见，且充分展示我院干警的形象。
二、20xx年工作计划。
20xx年，我们政治处将紧紧围绕党组的工作思路，做好各项工作。
(一)加强检察人才队伍建设。
一是抓好绩效考核，驱动干警高效运转。二是抓好纪律作风，端正干警工作态度。三是落实职级待遇，提高干警工作积极性。四是从优待检，保障干警基本生活。
(二)抓好教育培训工作。
20xx年我们要立足工作实际，超前安排工作，制定好本年度的学习培训计划，同时要明确学习培训重点，采取形式多样的培训方式，除上级部门安排的培训和正常轮训外，要多邀请知名法学专家、大学教授来我院进行讲课。
(三)细化档案管理工作。
档案管理工作要条条细化，有专门的人负责干警档案的整理、登记，同时完善档案查询、外接、归还制度，确保干警档案安全。
(四)重点整治司法不规范的八个方面突出问题。
5、为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案;。
6、受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动;。
8、接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案。
上半年，受总队党委、支队党委的信任和重托，我调任支队政治处主任一职，主要负责支队的政治工作。任职以来，在省总队、市公安局和支队党委的正确领导下，在同志们的关心帮助和自己的努力下，我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，紧紧围绕防火灭火执勤工作为中心，积极主动当好支队党委的参谋，扎实做好政治工作，在今年政治工作任务重、要求高、人员少的情况下，我一心扑在消防事业上，工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，按时保质保量完成各项政治工作任务，有效地促进部队全面建设，确保支队各项工作任务的圆满完成。现将上半年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下：
一、学以致用在司、政、后、防这四个业务部门的工作中，政治工作对我来说是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂，只要努力肯学，我相信我是行的。到任后，我能正确认识到这一点，注重加强了对政治理论和政工业务的学习。上任来，我一直未敢松懈学习，而把学习作为一种要求，一种责任，时刻提醒自己要注重加强学习，才不会落伍，才不会被淘汰。一是加强书本方面的学习。除支队党委中心组学习外，平时注意利用时间加强对党的理论、政工业务的学习，努力填补自己在政工业务方面的空缺。二是积极利用参加总队举办的各种政工会议的机会加强与兄弟支队政工领导的相互学习、交流。在今年召开的各种会议中，我能认真做笔记，主动请教，加深理解，从而不断丰富自己的政治业务理论知识，使自己尽快完成从外行到内行的转变;三是坚持在实践中学习。从实践中学知识，从实践中积累经验，努力做到格物致知，学以致用，做到在工作中学知识，用知识进一步指导工作，促进工作更好开展。经过学习和实践，自己的实际工作能力有了一定的提高。
二、安心工作主要表现在两方面：一是舍“小家”顾“大家”。本人虽说交流到支队才半年，但由于消防部队任务重多，工作繁琐，实际上可以说一直以来就无暇顾及家庭。实事求是的说：我儿子到今年已上小学三年级了，但我从没带他上过学。谁不爱家，一想起我心也很内疚，觉得愧对妻儿，没有尽到丈夫、父亲的职责，但为了“大家庭”，我从没后悔过。二是默默耕耘。在支队现在的党委班子成员中，我是上任时间最短的。但我却从没因为换了新工作环境需要适应为由消极过，而是迎难而上，积极协调好支队党委成员之间的工作，促进了党委一班人的高度团结。半年来，不管自己的事业顺不顺心，我一直都默默工作着，从没有过情绪,并且对工作认真负责，持之以恒。在工作中，自己从不分份内和份外，能树立全局一盘棋的思想，围绕党委中心开展工作，凡是党委决定，领导交办工作，自己能坚决执行，认真负责，想尽办法，努力完成。就是不属于本部门工作，只要有需要协办的，我也乐于接受，积极配合。
三、在位谋职任职来，本人工作预见性和计划性较好，能根据上级的指示和支队党委的意图，结合实际开展政治工作，重点抓好部队的政治教育、党团建设和干部管理。
一是扎实抓好教育工作。大家都知道，政治工作任务重，要求高，政策性、原则性和理论性强，但本人能精心组织，认真谋划，统筹安排，同时以身作则，身体力行，克服各种困难，按时保质保量完成各项政治工作任务。任职以来，支队的政治教育工作取得了较大的突破，政治工作开展扎实有效，多次受到有关领导充分肯定。如今年在抓“排头兵”实践、纪律教育学习月、社会主义法治理念等教育活动过程中，我认真组织，精心谋划，狠抓落实，保证了教育实效。我多次深入大、中队为官兵讲清开展各种教育活动的重要性和必要性，提高官兵自觉参加学习的积极性。
二是抓好干部管理工作。第一是抓好官兵的素质培养，关心干部、战士的成长。半年来，我多次深入到干部和战士中去，找干部战士谈心，了解他们的工作、生活，掌握他们的思想动态，及时向支队党委反映，帮助、解决他们一些实际问题。按照支队党委意图和支队实际情况，_名干部被总队推荐为副团职后备干部，提拔、调整营职干部_人，连排职干部_人，使支队的干部结构更具合理性，更“合位、合体”;选送了_名战士参加部队院校考试，_名战士考生被部队院校录取;考察发展了党员__名，为部队党组织注进了新鲜血液。第二是解决好支队干部随军家属、干部子女入学入托的问题。我任职以来，对干部随军家属就业和干部子女入学入托的问题一直非常关心，多次联系市民政局、市教育局和市劳动局等有关部门，协商解决随军家属、干部子女入学入托的问题。通过不懈努力，这个问题得到了较好的解决，从八月份家属子女办理入学手续情况来看，市教育部门也优先照顾解决消防部队干部子女的入学入托。
三是抓好部队的党团工作。在在任职工作过程中，我意识到某支队在纪检、党团建设、双拥等工作上较为薄弱。针对这些薄弱环节，上任来，有侧重点地逐一加以解决。首先是着重抓好支队党建工作，_月份对支队基层党组织进行了增补完善，_月份考察发展了党员__名，不断强化党组织的战斗堡垒作用。其次抓好共建双拥工作。在大家的共同努力下，今年支队团委被市团委评为“五.四红旗团委”，某中队被评为“青年文明号”，实现了某支队在这方面工作零的突破。到目前为止，支队的共建双拥工作也开展的比较扎实，先后与__个单位进行共建，力争今年蝉联某市共建双拥先进单位。在纪检方面，我认真履行好支队纪委书记的职责，上任后，我积极请示支队党委，对支队纪委进行了改选，三名为人正派，作风过硬的同志被吸收入纪委，使纪委真正找材料到本站网上服务的文秘资料站点壮大起来，工作更加务实，不在成为摆设，充分发挥其纪检监督作用。与此同时，不断加强纪检工作力度，建立完善了纪委学习、会议和工作制度，并实行与支队督察队联合督察的工作制度，多次到基层进行纪律纠察，及时遏制了队伍中违规违纪行为的发生，为某支队的安全稳定做出了一定力量。
四、修德恪律守得住清贫，耐得住寂寞，干干净净干事是一个政工干部的起码条件，平时我是这么讲的，也是这么做的。在工作、生活中，本人能注意培养自己的思想道德情操，常修为政之德，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。在待人方面做到以诚待人，诚信谨慎，对已对上对下皆以诚为主，做到不勾心斗角，不尔虞我诈。正由于我的诚心，换得了大家的真心。在纪律作风方面，能自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法和部队条令条例，廉洁为官、勤政为民，规规矩矩做人，干干净净干事，做到常怀律已之心，常弃非份之想。在人事方面，本人身为政治处主任，能带头坚持党性原则，遵守组织人事纪律和议事制度，充分发扬民主，秉公办事，做到公平、公正、公开。自上任以来，本人未发生任何违反廉政建设规定的行为。
半年来，本人在党组织和领导的教育培养下，做了一些工作，付出了艰辛，但我也深知还存在较多不足：一是对一些工作停留在口头部署上，缺乏跟踪问效，导致一些工作落实不到位;二是理论水平有待进一步提高，特别是作为一名政工干部，要做到坐着能写，站着能讲，走着能做的要求还有差距。在今后的工作中，我将再接再厉，发扬好的方面，努力克服存在不足，更好促进各项工作全面开展，更好地为支队建设做出应有贡献。
人民检察院政治处工作总结篇十七
一年来政治处以xx大和xx届三中全会精神为指导，在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，做了大量琐碎而平凡的工作。回顾20xx年政治处的工作，我们始终坚持让党组放心、干警满意的工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、守得住清贫、辛苦工作，现将政治处一年来的主要工作汇报如下：
(一)积极开展党的群众路线教育实践活动。
1、在“学习教育、听取意见”环节，政治处积极配合院党组的各项工作，组织制定了《党的群众路线教育实践活动方案》、《检察院党的群众路线教育实践活动日程安排推进表》、《党的群众路线教育实践活动党组、中心组学习计划及安排》、《检察院党的群众路线教育实践活动支部学习计划及安排》;组织全员干警在十二楼会议室进行了三次15天的集中学习;组织观看了《焦裕禄》、《苏共亡党亡国的教训(警示篇)》等教育影片;制作宣传版面三块;第一阶段资料汇编2套。
2、在“查摆问题、开展批评”环节，政治处配合监察室、计财科、办公室分别对我院检察人员不按程序、不规范执法;接受案件当事人及请托人提供的吃请、礼物、休闲娱乐活动;工作时间和工作日午间饮酒;酒后驾车;公车私用;上班时间玩游戏、网购等违反检察人员职业操守的行为进行了专项整治;围绕“四风”方面的问题以及对“三严三实”的对照分析，政治处认真撰写了《党组的群众路线教育实践活动班子对照检查材料》;组织召开了一次以“为民务实清廉”为主题的高质量的民主生活会;专题民主生活会后及时公开会议情况和班子成员对照检查材料共13人次;第二阶段资料汇编成册2套。
3、在“整改落实、建章立制”环节，政治处先后制定了《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》、《党的群众路线教育实践活动专项整治方案》、《党的群众路线教育实践活动领导班子整改落实方案》;政治处根据我院现在工作的实际，修订了《奖励工作规定》;制作宣传版面5版，汇编第三阶段资料2套。
在党的群众路线教育实践活动每个环节结束时，政治处都会组织干警代表，律师代表，服务对象代表参加区里开展的评议活动，以便院领导能够全面掌握我院活动开展的情况。
1、认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，3月份组织了总结表彰大会，对20xx年度的4个先进集体和21名优秀干警进行了表彰奖励，其中3人被授予三等功，1人被授予嘉奖。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。
2、落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年来为2名调动人员和1名招录人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。
(三)教育培训和岗位练兵工作。
1、政治处参照市院考核办法的要求，制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论业务学习计划》分别对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动进行了详细规定。将岗位练兵活动与完成目标任务融为一体，采取评议案卷、文书、庭审观摩、案件互评等形式，把工作过程当作练兵过程。
2、政治处根据不同检察业务和不同岗位实际，科学确定培训的对象、内容、形式和标准。积极参加上级院组织的培训。非常重视上级院组织的各类专项业务、岗位技能培训工作，先后选送30余人参加省、市院组织的培训，大大提高了干警的业务素质和任职能力。
3、认真组织人员参加轮训工作，院领导主动带头参加，每次轮训前均认真统计轮训人员名单，切实保证人员数量和培训质量，目前所有人员都已完成积分目标，考核都已合格。
(三)文化育检工作。
今年政治处举办了“书法、绘画、摄影展”，干警共上交作品30余幅，其中为市院上报优秀作品15幅;“十一楼文化长廊”全面建成并投入使用。院史室收集整理了中国检察史的发展历程和我院检察工作的发展过程，收集整理图片300余幅，文字资料200余篇以及我院优秀干警的作品集8套10余册;荣誉室整理了我院90年代以来所获得的各个级别的奖励奖牌50余个;书画室收集区政府和我院干警的优秀摄影作品60余张，书法爱好者作品20余幅;文艺排练室购进钢琴、古筝、架子鼓等中西方乐器10几种30余件;检察官书屋新增图书1000余册。“十一楼文化长廊”的建成丰富了我院检察文化，同时也为干警的业余文化生活提供了充足的保障。
(四)宣传工作。
截至目前，我院在《光明日报》发诗歌一篇，《河南日报》发头版图片一次，二版一次，人物通讯一次。在1月份《公民与法》发表题目为《为他人行方便把自己送进牢笼》一篇，约4000字。5月21日，以《疯狂劫匪金店狂刷卡买黄金》在东方今报发整版一次，在大河报、河南法制报分别发20xx字。6月份在《公民与法》发表《黄金大劫案》约4500字。5月26日在《河南法制报》发头版图片一次，8月26日刊发《文化育检聚发展能量》头版一次，字数约20xx字。今年在《河南法制报》发1500字左右的的新闻7篇，共在河南法制报发14篇。在河南工人报发图片2张，河南青年报发4篇，河南经济报2篇，东方今报发5篇。
市检察院组织评选活动，我院积极响应配合，推出候选人物，同时推出反贪团队的事迹。经过我院的认真策划，三个人物的优秀事迹陆续在全市展示，起到良好的社会效果。
20xx年10月20日，双月刊《检察之声》正式创刊。现在，《检察之声》已经印出12期，每一期都有精彩的看点，让大家喜闻乐见，且充分展示我院干警的形象。
二、20xx年工作计划。
20xx年，我们政治处将紧紧围绕党组的工作思路，做好各项工作。
(一)加强检察人才队伍建设。
一是抓好绩效考核，驱动干警高效运转。二是抓好纪律作风，端正干警工作态度。三是落实职级待遇，提高干警工作积极性。四是从优待检，保障干警基本生活。
(二)抓好教育培训工作。
20xx年我们要立足工作实际，超前安排工作，制定好本年度的学习培训计划，同时要明确学习培训重点，采取形式多样的培训方式，除上级部门安排的培训和正常轮训外，要多邀请知名法学专家、大学教授来我院进行讲课。
(三)细化档案管理工作。
档案管理工作要条条细化，有专门的人负责干警档案的整理、登记，同时完善档案查询、外接、归还制度，确保干警档案安全。
(四)重点整治司法不规范的八个方面突出问题。
5、为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案;。
6、受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动;。
8、接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案。
人民检察院政治处工作总结篇十八
今年以来，我们政治处全体民警在局党委的领导和市局政治部的指导下，紧紧围绕全局中心工作大局，团结协作，恪尽职守，辛勤工作，圆满完成了各项工作任务，为我县公安队伍正规化建设及各项公安工作顺利开展，做出了积极的贡献。一年来，我们主要做了以下几方面的工作：
1、按照局党委的安排部署，在全局集中开展“从严治警、执法为民”教育整顿活动，制定了“从严治警，执法为民”教育整顿活动方案，印发了教育活动日程安排表，并按照方案要求，有计划、有步骤地认真加以落实。确保了教育整顿活动动员学习阶段、查摆剖析阶段、整改提高阶段及各项工作有条不紊地开展。并坚持把学习贯穿于教育整顿活动的始终，做到边工作边学习，边学习边查摆，边查摆边整改。选优秀，树典型，激励先进，弘扬正气，比学赶超，凝聚警心，形成了争先创优的良好氛围。同时，按方案要求及时做好转段工作，总结上报教育整顿情况,做到了上呈下达。
2、按照局党委的安排，组织开展大练兵活动。出台岗位练兵活动方案及集中训练月活动方案。为检验教育整顿和大练兵活动中各基层单位思想理论练兵成果，促进练兵活动的深入开展，我们先后四次组织全局民警进行了“二十公”基本知识、教育整顿、大练兵思想理论和法律知识考试，收到较好效果。在活动中，我们及时捕捉岗位练兵活动信息，好人好事、好的做法等，并及时上报市局。
3、我们在全局开展的“学长霞、铸警魂、树形象”专题活动中，按照市局部署，制定了关于向任长霞同志学习的《活动方案》，并将这一活动与教育整顿活动、岗位练兵活动相结合，狠抓检查落实，促进了这一活动的开展，并取得了较好的效果。在全局树立了学长霞好民警3人，用身边事，身边人教育激励干警，使大家学有榜样赶有目标。
4、按照市局等级化管理动员大会精神，我们认真贯彻落实我局的等级化管理工作。统一印发了《某某县公安局局长令》（第一号）、《关于在全县公安机关实行等级化管理的意见》、《某某县公安局等级化管理考核实施细则》等一整套材料。为每个民警制作了民警工作日志本和民警等级化管理档案，民警工作日志是一日一记，一周一自评，一月一考评，对单位进行半年和年终考核，民警等级化管理档案随民警的工作调动而调动。认真按照《实施细则》要求，坚持做到一月一考核，一月一汇总，一月一小结。在考核过程中，我们结合工作实际，不断对《实施细则》认真修改完善，使其更具有可操作性。及时对全局中心工作纳入等级化管理，促进了全局中心工作的开展。
1、进一步抓好了党建工作。今年我局对各支部进行了换届选举，通过选举，我们把政治性强，执行党的路线、方针、政策坚决，公道正派，勇于改革，勤政廉政的共产党员选进了班子。为全面推进各支部的自身建设，我处下发了《关于争创“五好”先进基层党组织的通知》。同时，做好了党员纳新工作，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的`指导思想，在基层所队发展了10名新党员，为党组织输入了新鲜血液。
2、按排部署了十六届四中全会、全国“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安会议和全县公安会议精神的贯彻落实。组织民警认真学习会议精神及部长在全国大练兵比武中的重要讲话精神，并发放了学习资料。通过学习，使每位民警都能深刻领会上级精神，写出了心得体会。
1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排，从去年十月份以来，我们就积极开展公安人事信息的建设工作，在局领导的支持和各单位的配合下，对全局民警的人事信息、照片信息录入完毕。申报警衔、实力统计及警衔统计工作均在网上进行。今年以来，我处共为50余人调整了警衔和警衔工资，为160余人调整了职务及级别工资。为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作决定》，逐步解决公安系统非执法主体清理后警力不足问题。按照局领导的安排，筹划了增编计划，已上报市局。同时，积极主动的为党委当好干部任用、提拔参谋。今年8月份，一次性提拔了30名科级干部，充实到中层领导岗位，特别是新调整的各派出所长全部高配副科，切实加强了各基层单位的领导力量。
2、做好全局宣传报道及信息上网工作。一年来，我们本着宣传公安形象的思想，深入一线，随警作战，采写新闻，捕捉信息。截到目前为止在省市级报刊、电视台、广播电台共发表篇目35篇，简报61篇。
3、认真做好了老干工作。在中秋节、九九老人节我们为每一位退休老干部发放了慰问礼品，并在局领导的带领下，对老干部一一进行了慰问。十月份我们组织老干部进行了体检，及时预防各类疾病的发生起到了很好的作用。
4、坚持落实从优待警措施，上半年为全体民警和离退休人员进行了一次体检，建立了民警健康档案，并为在职民警办理了意外伤亡保险，解除了民警的后顾之忧。
5、计生工作也按照上级部门要求，建立健全了计生台帐，完善、规范了工作档案，做到底数清、情况明，无违犯计生现象发生。同时，还完成了警官证、工作证的换证工作，部分民警记功嘉奖的申报及上呈下达工作等项工作的日常管理和迎检工作，为我局各项工作上台阶做出了一定的贡献。
一年来，我们在人员少、任务重的情况下，按照局党委制定的《政治工作要点》，加强政工调研，总结经验，推广先进典型。改变工作态度和工作方法，逐步去掉不良的工作作风，积极为广大民警办好事、办实事，真正使政治处成为民警之家。在做好全局教育整顿、岗位练兵及向任长霞学习活动的同时，时刻牢记加强自身建设，我们认真贯彻《公安机关政治工作条例》，探索新形势下做好思想工作的最佳途径，不断刻苦钻研本职业务，强化服务，参谋改革三个意识。切实加强自身学习，认真进行查摆剖析和整改，开展学长霞和岗位练兵，学习政治业务知识，写心得笔记，努力提高自身的思想、工作水平，为下一步更好的做好政工工作打下了坚实的基础。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13665535.html】
