销售类个人简历(专业16篇)

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销售类个人简历(专业16篇)
时间:2023-11-20 05:03:16     小编:GZ才子

演讲是培养语文能力的好方式。总结应该包含个人对过去经历的感悟和改进方向的建议。总结是一个不断学习和提升的过程,我们要善于总结自己的经验和教训,不断改进和完善自己。

销售类个人简历篇一

姓 名:

性 别: 女

出生日期: 19**年1月29日

婚姻状况: 已婚

年龄: 34岁

民族: 汉族

身高: 168cm

最高学历: 大专

户籍: 陕西省西安市

毕业学校: 长安大

计算机能力: 精通

目前所在地: 陕西

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区:陕西等

待遇要求: 6**1-8**0元/月 --可面议 ,要求提供住房

最快到岗时间: 随时到岗

期望职位类型: 全职工作

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试

2**8年至今:某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

2**5年~2**8年:某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

2**5年~2**3年 某三星国际商务酒店 总经理办公室

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化

制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,

负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的

员工活动,多方位的丰富员工业余生活;

联系方式

电话:

email:dier****@

销售类个人简历篇二

户籍:四川-其他年龄:30。

现所在地:广东-东莞身高:165cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:贸易类-国际业务员。

翻译类-英语翻译。

教育经历。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:销售代表岗位类别:销售代表。

工作描述:负责公司消耗品部门的日常工作,包括报价,追踪客户下定单,follow并审核出货情况,客户异常之跟踪处理等系列问题.并负责处理国外供应商的相关事务.

公司展会布置及客户接待。

离职原因:私人原因。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

离职原因:私人原因。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:英文翻译及讲师岗位类别:英语翻译。

工作描述:负责公司内部资料翻译及客户来访翻译。

负责公司内部干部英文培训。

离职原因:想尝试更有挑战性的工作。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:熟练运用各种办公软件,熟悉各种办公设备。

技能专长:英语听说读写流利,有一年以上翻译经验。

从事销售工作3年,积累了丰富的产品管理及客户维护经验。

有项目管理经验,熟悉工厂作业流程。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业专业八级tem-8口语流利。

英语:精通日语:一般。

求职意向。

发展方向:国际贸易英文翻译。

其他要求:好的学习及发展机会。

自身情况。

自我评价:工作方面:拥有极强的责任心与良好的职业道德。

勤奋好学,上手快,积极主动,独立工作能力强。

对工作认真负责,并得到上司肯定。

个性方面:为人诚恳,乐观向上,待人友好,兴趣广泛。

兴趣爱好:篮球,登山,旅行,阅读,游泳等。

获奖奖励。

相关证书。

销售类个人简历篇三

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广西 身材: 155 cm kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

人才类型: 普通求职

应聘职位: 贸易类:外贸跟单、市场销售/营销类:销售、市场文员、酒店/旅游后勤类:

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 广州 广州

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 市场销售、跟单

工作描述: (1)接待国内外客户,完成市场及大订单销售及售后工作。

(2)按客户需要进行市场货源调度

(3)老客户的维护及新客户的开拓

离职原因: 寻求新的发展

公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务: 市场销售

工作描述: (1)接待客户,完成市场销售

(2)关注市场趋势,分析市场环境

(3)接听客户电话,完善销售服务质量

离职原因: 实习结束

毕业院校: 广西财经学院

所学专业一: 工商管理 所学专业二:

外语: 英语一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。

有一定的市场销售经验和市场分析能力。

2、自信、乐观、责任感强,有很好的学习能力,与时俱进,善于学习先进的工作方法,不断自我提高。

3、注重细节、能兢兢业,能很好的完成各项工作和任务。

本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,本人有良好的'沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。

最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情,希望我能为贵公司贡献自己的力量!

保险,中介请勿电勿扰!

通讯地址:

联系电话: 家庭电话:

手机: qq号码:

电子邮件: 个人主页:

销售类个人简历篇四

目前所在:番禺区年龄:23。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:162cm。

人才测评:未测评体重:46kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:贸易,其它类,行政/后勤。

工作年限:3职称:中级。

求职类型:实习可到职日期:一个月

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:不限,广东省,广州。

曼莎秀儿服装起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:其它所属行业:批发/零售。

担任职位:销售员。

工作描述:外贸服装销售、跟单、发货。

离职原因:暑期结束,开学。

中展网起止年月:20xx-11~20xx-11。

公司性质:事业单位所属行业:贸易/进出口。

担任职位:后勤。

工作描述:主要负责20xx年琶洲国际贸易会展中心广州车展的后勤工作,具体从事售票、海外观众办证、门禁人员、检验人员、引流.

离职原因:顶岗实习结束。

北京展创科技有限公司起止年月:20xx-06~20xx-06。

公司性质:其它所属行业:贸易/进出口。

担任职位:led照明展海外办证。

工作描述:主要的实训岗位任务是到场馆里的海外办证处帮海外参展商、海外观众以及网上预登记的观众办理会展入场证,偶尔会帮助内部员工整理打印资料,为参展商以及海外观众提供必要的服务。

离职原因:顶岗实习到期。

广州扬爱特殊儿童家长俱乐部起止年月:20xx-06~20xx-06。

担任职位:工作人员。

工作描述:照顾智力特殊儿童、与儿童家长玩游戏庆端午节。

南村老人院起止年月:20xx-10~20xx-10。

担任职位:工作人员。

工作描述:与独居公公婆婆一起庆中秋、玩游戏、派礼物。

毕业院校:广州科技贸易职业学院。

学历:大专获得学位:大专毕业日期:20xx-06

专业一:国际经济与贸易专业二:商务英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:良好。

1.专业知识技能:。

系统地学习大学三年的`国际经济与贸易专业知识,具备专业的外贸理论基础;。

掌握使用办公室各软件;。

具备良好的商务礼仪知识和外联能力;。

国粤语流利,英语水平良好;。

诚信、敬业,具有良好的职业操守。

2.人格特质:。

具备很强的计划和执行能力,做事严谨细致。

高度的责任心及敬业精神。

良好的团队合作精神。

良好的职业道德和个人修养。

擅于沟通和协调人际关系,具亲和力。

良好的心理素质,善于在压力下开展工作。

具备很强的保密意识。

1.具备较强的文字功底,掌握办公流程及采购流程个人简历。

2.具备较强的执行力,能及时有效地贯彻执行领导决定、公司制度等;。

3.具备较强的组织协调能力及实际应变能力;。

4.能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;。

5.能熟练运用office、word系列软件进行现代化办公。

销售类个人简历篇五

身高:177cm婚姻状况:保密。

户口所在地:-现在所在地:-。

个人特长:电脑熟练操作。

语言能力。

普通话:优秀掌握方言:能力:一般。

英语:一般等级:4。

其它语言:能力:等级:

教育或培训经历。

毕业院校:辽宁广播电视大学最高学历:大专。

所学专业:商企管理(工商管理,自考)。

工作经历。

7--9沈阳通广电器有限公司(民营企业)。

工作职位:渠道主管离职原因:个人发展需要。

工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的'努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。

2002.11--.9万宝电器东北办事处(民营企业)。

工作职位:销售经理离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。

工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。.8--2007.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位:大区经理离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强排名第七。

主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

2007.10--2008.9沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)。

工作职位:销售部经理离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散。

工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

自我评价。

本人具备多年房地产从业经验,负责房地产市场调研、市场咨询及产品定位等方面的前期工作,因此对于国内房地产市场有很强的分析洞察能力,对于项目前期定位有着独到的见解;为人责任心强,诚实守信、善于与人沟通,具备较强的综合能力,具有全盘考虑处理问题的素养和良好的职业判断力。

销售类个人简历篇六

姓名:

毕业院校:广州科技职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx—06

专业一:医药营销专业二:基础医学概念。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

在大一暑假期间和宿舍同学在明心医药公司担任兼职医药代表主要向药房和诊所推销药品在这一个多月的`时间里了解了基本的医药销售知识能够和团队一起分工合作。

离职原因:假期结束。

广州亚运会起止年月:20xx—11~20xx—12。

担任职位:城市志愿者。

销售类个人简历篇七

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:178cm。

诚信徽章:未申请。

体重:65kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:医药销售代表,医疗器械销售:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

广州明心医药公司。

起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:私营企业。

所属行业:制药/医疗。

担任职位:医药代表。

离职原因:假期结束。

志愿者经历。

广州亚运会。

起止年月:20xx-11~20xx-12。

担任职位:城市志愿者。

教育背景。

毕业院校:广州科技职业技术学院。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-06

专业一:医药营销。

专业二:基础医学概念。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

为人诚实,乐于付出,相信给予的力量;。

良好的心理素质,并具有很好的沟通能力;。

拥有一颗赤诚的学术心和强烈的求知欲望;。

意志坚定,追逐长远的职业目标,并努力在医药销售领域有深入的发展。

公司选我的理由:

1、通过我的实践和主动学习,能掌握了一定的销售能力和销售技巧,可为公司带来业绩的提升。

2、我有很强的主动学习能力,能迅速学到自己不足并对自己工作有利的信息和知识。

3、善于接触新鲜事物,让我有着同龄人少有的敏锐的洞察力和市场分析能力。

4、良好的家庭教育,让我从小就学会诚信待人。

5、通过学校的学习,让我有着较扎实的专业基础,以及对医药市场有着深刻地了解和独到的见解。企业需要优秀的人才,我需要成功地平台,相信您的信任和我的实力,将为我们塑造一个成功地未来。

销售类个人简历篇八

两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月1日)。

居住地:上海。

电话:138(手机)。

最近工作[1年8个月]。

公司:xx房地产有限公司。

行业:房地产开发。

学历:本科。

专业:市场营销。

学校:南昌大学。

从事房地产销售多年,具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控,预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验,熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法,了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式,善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真,具有很强的事业心,相信付出总会有回报。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:房地产开发。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:销售。

20xx/2-至今:xx房地产有限公司[1年8个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令,按时或超额完成销售指标;。

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等,通过高质量的服务增加销售;。

3、负责为客户介绍项目相关内容,促进销售达成;。

5、负责协助上级完成其他任务。

20xx/5--20xx/1:xx房地产有限公司[1年9个月]。

所属行业:房地产开发。

销售部销售代表。

1、负责与客户进行直接沟通和交流,协助客户对在售楼盘进行多方面了解;。

2、负责销售楼盘,催收房款,完成每月销售收入指标;。

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触,争取签订合同,完成交易;。

4、负责定期撰写销售报告,部门内部开展销售技巧分享等。

20xx/7--20xx/4:xx房地产开发有限公司[xx个月]。

所属行业:房地产开发。

1、负责协助销售主管管理销售团队,完成销售业绩;。

2、负责处理楼盘的日常事务,包括收集信息,分析、整理数据,制作报表等;。

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;。

4、负责开发新客户,维系老客户的关系,促成交易;。

5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。

20xx/9--20xx/7南昌大学市场营销本科。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

销售类个人简历篇九

“为什么我的简历一去不回?”“为什么投出去的简历迟迟没有音讯?”…很多求职者在网投过后,都会抱怨没有人看自己的简历。就像很多求职者所担心的一样,确实会有一些简历被hr放进回收站。那么,什么样的简历会在第一轮就遭到hr的淘汰呢?同至人集团高级招聘经理张海西,应智联问道邀请,为广大求职者进行了详细总结:

2.简历中缺乏关键词。hr在搜索简历时,一般会用到例如:职位,学历,工作经验,所在城市,薪资范围,简历的更新时间等一系列的关键词,而符合该关键词的简历,总是会被有限推荐到hr面前,因此,设置较为合适的关键字,将很有效地提高你的被关注的几率。

3.工作经验或学历等信息过于简单。在工作经验方面,如果你应聘的岗位对实践工作经历要求比较高,那么最好先自我提高。如果你的经历完全是空白的,最好先通过实习等工作为自己积淀一些工作经验。

4.错误的基本信息。例如电话号码有误,这种错误很常见,总是有一些人留错了号码,或是留了朋友的号码,或是换号之后没有更新号码…记住要准确提供自己的联系方式,让hr能找到你。

5.简历投递没有针对性,求职者在投递简历之前,需要先确定求职目标,不能一份简历用到底,否则,在很多岗位的投递中,hr对你的简历都不会“有感觉”。

6.也许你希望找的职位是一个相对冷门的职位。冷门行业虽然相对来说竞争不大,但由于比较冷门,所以就业范围和招聘需求也不大,所以还是要更为耐心地等待一下。

同至人集团高级招聘经理张海西为大家总结了了简历被淘汰的原因,现在我们来看一下,在规避了以上的误区之后,怎样让简历更能吸引住hr的目光:

1、让简历内容突出。

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。

3、尽量使你的简历简短,只使用一张纸。

雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、写上简短小结。

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6、强调成功经验。

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

7、力求精确。

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的'与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。

8、使用有影响力的词汇。

使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9、写上简短小结。

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

10、强调成功经验。

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间,说明你有什么创新等。

11、力求精确。

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要记得写上你以前工作的时间和公司。

12、使用有影响力的词汇。

在简历中多使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力其实写好简历并不难,只要能用心做到以上12点,相信你的简历也能百投百中!

销售类个人简历篇十

其它语言:能力:等级:

教育或培训经历。

毕业院校:辽宁广播电视大学最高学历:大专。

所学专业:商企管理(工商管理,自考)。

工作经历。

xxxx沈阳通广电器有限公司(民营企业)。

工作职位:渠道主管离职原因:个人发展需要。

工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。

xxxx万宝电器东北办事处(民营企业)。

工作职位:销售经理离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。

工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。

xxx东莞金业电器集团(民营企业)工作职位:大区经理离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强排名第七。

主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

xxxx沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)。

工作职位:销售部经理离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散。

工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

自我评价。

本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。

销售类个人简历篇十一

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广西。

身材:179cm70kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:30岁。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:区域经理、市场销售/营销类、贸易类:

工作年限:5。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx–3500。

希望工作地区:广东省。

工作经历。

公司名称:某线材线缆公司。

起止年月:20xx-05~20xx-05。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:区域经理。

工作描述:

(1)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。

(2)负责对本公司销售人员的管理和工作分配。

(3)协助总经理管理公司一切事务。

(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划。

(5)各部门的工作进行策划,指导和协调;并及时提交工作报告。

公司名称:冠捷aoc起止年月:20xx-11~20xx-02。

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:区域经理。

工作描述:

(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。

(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。

(3)领导营销团队,实现公司的各项销售指标。

(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。

(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。

(6)建立完善的供应商信息库,在供应商管理上得到了有效的加强。

(7)规范市场运作流程及广西的业务。

公司名称:紫日广告装饰有限责任公司起止年月:20xx-08~20xx-10。

公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:副总经理。

工作描述:

(1)针对市场和竞争对手,制定本公司发展方案。

(2)负责公司装饰材料采购。

(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。

(4)制订年度营销目标,提出未来市场规划和公司新项目研调。

(5)负责跟踪和参与工程的投标。

刻育背景。

毕业院校:中山大学。

最高学历:大专。

所学专业一:市场营销。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人营销管理理论基础扎实,管理思路清晰,有敏锐的市场洞察力和分析判断力,具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,严谨、稳重,具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验,擅长人员培训和激励。能承受一定的压力,愿意接受挑战。有很强的统筹能力,合理分配利用各项资源,工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.

详细个人自传。

本人的格言按照自己的人生目标不断进取,处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际,与人沟通。良禽择木而栖,愿借您的慧眼,给我一个机会!

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

销售类个人简历篇十二

学历:高中。

工作年限:8-。

工作地点:广州-花都。

求职意向:销售代表/客户经理。

工作经验(工作了1年1个月,做了1份工作)。

平安保险。

工作时间:10月至11月[1年1个月]。

职位名称:客服。

工作内容:寿险车险信用卡贷款证券开户,

教育经历。

7月毕业祁阳三中美发。

207月毕业祁阳三中美发。

语言技能。

普通话:很好。

自我描述。

我是一个性格开朗,爱笑的人。

销售类个人简历篇十三

姓名:国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广西身材:155cm kg。

婚姻状况:未婚年龄:22岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:贸易类:外贸跟单、市场销售/营销类:销售、市场文员、酒店/旅游后勤类:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500—20xx希望工作地区:广州广州广州。

公司名称:广州点球服装公司起止年月:20xx-06~20xx-04。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:市场销售、跟单。

工作描述:

(1)接待国内外客户,完成市场及大订单销售及售后工作。

(2)按客户需要进行市场货源调度。

(3)老客户的维护及新客户的开拓。

离职原因:寻求新的发展。

公司名称:广州市竞技神体育服装公司起止年月:20xx-02~20xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:市场销售。

工作描述:

(1)接待客户,完成市场销售。

(2)关注市场趋势,分析市场环境。

(3)接听客户电话,完善销售服务质量。

离职原因:实习结束。

毕业院校:广西财经学院。

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。

20xx-20xx-07广西财经学院工商企业管理英语pet。

外语:英语 一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。

2、自信、乐观、责任感强,有很好的'学习能力,与时俱进,善于学习先进的工作方法,不断自我提高。

3、注重细节、能兢兢业,能很好的完成各项工作和任务。

本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。

最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情,希望我能为贵公司贡献自己的力量!

销售类个人简历篇十四

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1983年08月。

政治面貌:中共党员。

身高:176。

婚姻状况:已婚。

毕业院校:xx大学。

就读时间:20xx年9月-20xx年07月。

专业名称:生物技术。

最高学历:本科。

职称:助理工程师。

电脑水平:熟练打字速度:120字/分钟。

特长:四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能。

20xx年3月-20xx年4月xx股份有限公司业务代表。

工作职责:

药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发,客户的分类管理并进行定期拜访,终端推广会议的落实。

20xx年5月-20xx年7月xx医药贸易有限公司销售主管。

工作职责:

对区域内销售任务的'达成负责,负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导,组织、策划域内各终端推广会议落实,负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。

岗位:生物工程技术类。

待遇:面议。

创新的营销思路拓展客户群;。

能组织并主持产品推广会议;。

良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。

手机号码:

电子邮箱:

个人主页:

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销售类个人简历篇十五

二年以上工作经验|女|27岁(1990年8月5日)。

居住地:上海。

电话:139******(手机)。

e-mail:hex@。

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)。

最高学历。

学历:本科。

专业:电子信息科学类。

学校:武汉科技大学。

自我评价。

x年的市场一线工作经历,有集团客户拓展和跟踪经验,具备开发和抓住客户核心需求的能力。具有独立的ppt编写宣讲能力,产品业务演示宣讲能力,技术方案交流能力。熟悉数字电视前端系统框架及各模块业务功能,熟悉数字电视终端产品,对增值业务的运营有一定的感知。熟练掌握云平台系统架构及业务运营模式,包括基于云平台和智能终端的智慧城市、智能家居、智慧社区、医疗、教育业务。对基于互联网平台+内容+运营+应用模式有深刻的认知。

求职意向。

到岗时间:立即到岗。

工作性质:全职。

希望行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/12―20xx/12:xx有限公司[1年]。

所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)。

1.负责公司产品在xx各省广电的推广,及合同签署、出货、回款工作;。

20xx/10―20xx/10:xx有限公司[1年]。

所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)。

教育经历。

20xx/9―20xx/6武汉科技大学电子信息科学类本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

相关阅读:个人简历的效力也就是能不能顺利的通过,简历在求职中就相当于是敲门砖,能不能让目标公司认可,就要看个人简历的分量了。在写个人简历的时候对简历影响的理解重心决定了简历的高度,而有高度的个人简历其效力也会更高。也就是说,在写个人简历的是时候需要知道,哪些是重点,哪些需要突出。

一份求职简历的作用效果,将会受哪些因素的影响呢?

1,受求职者的自身条件影响。

在个人简历上,第一个原则就是真实有效,在个人简历上的信息也是个人在求职上的一些条件。像是学历水平、基本的专业知识能力、自身求职优势等等,条件越好则,个人简历的效力就越高。比如说个人简历上的学历是博士,即便是工作经验很少,依然是具有竞争优势地位。

2,受求职的写作能力影响。

同样的学历,同样的工作经历,但是放在不同人身上来写,出来的个人简历效果不同,则也会影响到个人简历的效力。比如说,在同样的工作经历上,有的人是长篇大论写自己的工作经验,而有的人只是寥寥数笔就写出了自己的成就,那么自然是后者更受招聘方的重视。

3,受个人工作能力的影响。

在现在社会上,学历并不等于工作能力,而企业公司在招聘的时候,一般都是以工作能力强者为主要的对象。那么在个人简历上,具有突出工作能力的人才,更具有优势,也就是说起个人简历的分量更重一些。

销售类个人简历篇十六

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1983年08月。

政治面貌:中共党员。

身高:176。

婚姻状况:已婚。

毕业院校:某某大学。

就读时间:20xx年9月-20xx年07月。

专业名称:生物技术。

最高学历:本科。

职称:助理工程师。

电脑水平:熟练打字速度:120字/分钟。

特长:四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能。

20xx年3月-20xx年4月某某股份有限公司业务代表。

工作职责:

药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发,客户的分类管理并进行定期拜访,终端推广会议的落实。

20xx年5月-20xx年7月某某医药贸易有限公司销售主管。

工作职责:

对区域内销售任务的达成负责,负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导,组织、策划域内各终端推广会议落实,负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。

岗位:生物工程技术类。

待遇:面议。

创新的营销思路拓展客户群;。

能组织并主持产品推广会议;。

良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。

手机号码:

电子邮箱:

个人主页:

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