总结心得体会有助于我们发现不足并改进自己的不足之处。写心得体会时要注意语言的规范和表达的清晰度，避免掉入空洞和废话的陷阱。推荐大家阅读以下心得体会范文，或许能给你一些启示和思路。
工会评议工作心得体会篇一
工会宣传教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，也是工会全局工作的重要内容，它对于统一职工思想，促进队伍稳定，扩大工会影响力、提高工会凝聚力有着十分重要的意义。在发展社会主义市场经济的新形势下，工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大变化;在信息和科学技术飞速发展的今天，思想意识，文化教育的传递形式多种多样，内容更加丰富多彩，为工会宣传教育工作开拓了广阔的空间。面对形势发展所带来的巨大变化，使传统的宣传教育工作面临挑战，工会履行教育职能不能停留在固有传统的方式方法上，必须要按照与时俱进的精神，跳出自己的框框，树立新的理念，找准新的位置，推行新的机制，调整新的思路。如何推进工会宣传教育工作的创新发展，是新形势下摆在工会面前的一个重要课题。
一、以发展的眼光，重新认识工会宣传教育工作的重要性必要性。
《工会法》、《中国工会章程》赋与了工会组织的“维护、建设、参与、教育”四大职能。作为群众性组织，工会宣传教育工作是做好工会全局工作的首要保障，是工会履行教育职能的具体实施途径，是我党对工会组织的重要要求，也是各级工会的重要责任。在发展社会主义市场经济的进程中，由于市场经济固有的弱点和经济利益的驱使，使职工的思想不可避免地出现一些消极因素，产生了一定的负面影响，使职工在世界观、人生观、核心价值观等方面发生偏差，出现片面追求物质利益，奉献意识淡化，利己主义思想抬头等不良倾向;在基层工会工作中个别单位对工会宣传教育工作重视程度不够、定位不准确，片面地认为工会宣传教育工作就是开展职工文体活动，把工会宣传教育工作的重点仅仅放在开展职工文体活动上，而对职工思想教育、科学文化教育、工会理论调研、工会宣传报道投入的时间和精力少，形成文体活动在工会宣传教育工作中“单打一”的局面。这就要求工会扎实开展职工思想政治工作并把党的思想政治工作浸透和贯穿其中，通过宣传、教育和引导职工，提高职工素质，焕发职工积极性、智慧和创造力。各级工会组织、特别是工会领导干部要深刻认识到工会宣传教育工作是工会发挥桥梁和纽带作用的需要，是培养“四有”职工队伍的需要，是稳定职工队伍和社会安定的需要，是维护职工精神文化权益的需要，是落实代表先进文化前进方向的需要。
二、以求真务实的作风，将宣传教育工作融入到工会工作的全过程。
工会宣传教育工作不是一句空洞的口号，而是有非常具体而实在的内容。职工群众不是听我们如何说，而是看我们如何做，对问题如何解决。有时职工思想问题的出现，往往是职工的实际问题得不到很好解决而造成的，要提升工会工作的整体水平，就要在宣传教育工作的实效性、针对性上下功夫，利用直接和间接的种种宣传教育方式，服从服务于工会整体工作，并自始至终融入其中。工会只所以得到职工的拥护支持，也是在为职工群众解决的一个个实际问题和所办的一件件实事的过程中而获得的。通过办实事，求实效，实实在在的为职工服好务而不断吸引职工、凝聚职工、温暖职工，起到了感人心暖人心的作用。通过开展爱心捐助、节假日慰问、金秋助学、日常困难救济、突发事件困难补助、“三不让”承诺等活动，形成一家有难大家帮的良好氛围，把宣传教育工作落实到扶贫帮困送温暖的全过程。通过不断加大对职代会重要性必要性的宣传，增强职工代表的主人翁责任感，增强代表的参与意识和监督意识，并通过对职代会制度的宣传，充分行使好代表的权利，监督督促保证职代会规范有效召开，确保职代会质量和代表权利落实到位。通过对企务公开的宣传，保证企务公开工作的落实，从而使职工关心的热点、企业管理的难点，党风廉政建设的焦点作为公开的重点及时公开，保证职工的知情权、参与权和监督权落实到位。
三、以“创争”活动为龙头，全面推进职工素质提升工程建设。
通过开展“创建学习型组织，争做知识职工”活动，造就适应知识经济、科技经济要求的高素质职工队伍，把技能培训、学历教育、继续教育、时事科技教育作为实施新型职工素质工程的切入点，倡导全员学习、团队学习、全程学习和终身学习的全新理念。一要切实加强对“创争”活动的领导，将其列入工会工作的重要议事日程，确定目标、周密部署、精心组织、扎实推进。二要加大组织协调力度，把提高职工队伍素质工作纳入企业重点规划，拿出切实可行的意见，要与职工素质教育工程从内涵上相对接。三要建立健全相关制度体系，健全“创争”活动的组织保障、日常运行、考核评估以及表彰体系，做到活动有规划、管理有办法、奖励有政策。四要把活动的重心放在基层，吸引更多的职工自觉自愿地、积极踊跃地加入到“创争”活动的行列中来，鼓励职工立足本职、学赶先进、争创一流，开展以培训--练兵--比武--升级“四位一体”的岗位技能培训和岗位练兵比武活动，通过自学、培训和进修等渠道提升职工的技术(业务)素质。五要激发职工群众的兴奋点，寻求有效的工作途径和手段，把“要我做”变成“我要做”，通过多种办法，向职工灌输“零缺陷”、“零违章”、“负全责”等意识，要在统一部署下，按照导入先进理念、营造浓郁氛围、主动融入全局、发挥自身特色、积极创造条件、搭建多种平台的基本布局，将“创争”活动多层面、全方位的向前推进。
四、发挥工会组织优势，以开展丰富多彩的文体活动凝聚职工。
根据职工群众不同层次开展丰富多采、健康向上的职工文体活动，有益于振奋精神，有益于凝聚力量，有益于陶冶情操，有益于职工身体健康。要充分发挥工会组织优势和文化宣传阵地的作用，积极探索和发展特色活动和特色服务。一要充分发挥企业俱乐部的作用。继续建立健全俱乐部基础建设，使之成为职工群众健身娱乐的中心场所。在职工文化娱乐方面，利用红歌演唱会、文艺汇演、举办书画摄影展、建立职工书屋等有效形式把工会宣传教育工作寓教于乐之中，为广大职工提供和创造健康文明积极向上的良好文化氛围。二要精心策划和打造工会的文化品牌。为活跃企业职工业余文化生活，节假日期间多举办参与人员多、范围广、影响大的篝火晚会、焰火表演、文艺晚会和趣味性强的职工拔河赛、跳绳比赛、顶气球、十人九足、拓展训练等活动，定期举办职工篮球、乒乓球、羽毛球、气排球、健美操、广场舞等运动会和健身活动。工会通过开展丰富多彩的宣传、文化、教育活动和提供图书阅览室、职工业校、文化宫、俱乐部、文化活动中心等设施，能够切实满足职工的精神文化需求，并为职工精神文化权益的实现创造条件，从而进一步提升企业凝聚力向心力。
五、坚持以人为本，不断创新工会宣传教育工作的有效形式。
宣传教育工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。随着企业的不断发展，改革步伐也越来越快，职工思想也发生着不断变化，如果不从实际出发，不断在思想上、内容上、生活上、方法上创新，教育就难以收到良好的效果，甚至适得其反。因此，工会宣传教育工作必须更加注重贴近职工、贴近实际、贴近生活。一要增强宣传教育工作的渗透性。在集中教育的基础上，有意识地把教育渗透到提高技能完成工作任务中，大力开展“评先创优”和业务技能培训，坚持技术比武、岗位练兵等活动。二要注重宣传教育工作的主动性。变被动为主动，把大道理讲小，把空道理讲实，充分发挥广大职工的主观能动性，注意调动他们的参与意识。三要注重宣传教育工作的交流性。变灌输为交流，发挥好阵地作用，充分利用报刊、网站、宣传栏、公开栏、广播电视等载体，及时报道在企业改革发展过程中涌现出来的先进思想、先进经验和先进典型。增加交流渠道，把各类比武、业务竞赛、技术示范等有针对性的活动放到对口的基层单位，并组织好学习、交流和研讨，把在工作中出现的一些有代表性的典型经验及时总结召开现场会，使与会者不光听得见，而且看得见，做到理性认识和感性认识有效结合。
六、深入调查研究，切合实际地做好职工群众思想政治工作。
要真正使工会宣传教育工作脱离“假大空”的形象，必须增强宣传教育的针对性。调查报告是了解职工群众思想动态、工作状况、生活实际，为领导作出科学决策的有效形式。加强对职工思想发展的预测，通过深入调研把握职工思想脉搏，针对职工的思想实际开展工作。这就需要工会深入职工当中调研，清楚他们在想什么?需要什么?处于什么状态?选准切入点，把职工思想调研作为宣传教育工作的重要一环贯穿始终。要密切联系群众，通过开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动加强调研，通过开展召开职工座谈会、入户走访、送温暖和法律援助等活动，与职工心贴心交朋友，及时准确地了解职工的思想动态，掌握职工工作、生活中的热点难点问题。对职工群众的利益诉求，要注重使用职工能够接受的方式进行解答引导，注重加强对职工的人文关怀。要进一步建立完善工会职工思想信息网络和职工诉求表达机制，推行职工思想动态定期报告制度，加强职工思想动态的收集、分析和报告工作，准确向党委行政反映职工群众的诉求，为他们解决实际问题。对职工反映的不符合政策或暂时不能解决的问题和要求，要耐心细致地做好解释疏导工作，切实解决职工的思想问题。
七、加强宣传报道，增强工会工作的感染力影响力。
根据工会工作的特点，要增强工会宣传工作的表现力和感染力，就必须进一步做好工会宣传报道工作，强化深度报道、立体报道和专题报道，努力打造精品和佳作，努力提高宣传的思想性艺术性，使工会宣传工作既能贴近群众，又能达到宣传的目的。努力改变工会宣传工作中存在的呆板、单调和枯燥的现象，这就要求工会宣传工作要突出自己的特色，为工会组织担当的特殊使命而摇旗呐喊。工会既要当实干家，努力为职工群众做好事、办实事，又要善于宣传自己，充分发挥工会自身宣传阵地的作用，要适应“开门办会”的需要，高度重视宣传工作，要树立“工作做了，没有宣传就是没做”的理念，加大对职工群众先进典型和工会工作的宣传力度，扩大工会工作的影响力，为推进新形势下工会工作营造良好的舆论氛围。让职工熟悉工会，让企业了解工会，让社会认知工会，这样既沟通了工会与上下左右的联系，还使大家对工会有了较全面的了解，从而就能更好地推动工会工作的开展。在工会宣传工作中要做到“五个及时”：即重要信息及时报道，重要讲话及时发表，重要文件及时刊登，重要经验及时宣传，重要典型及时采访。要注意抓住“三个环节”：即活动前宣传，它可以起到动员发动的作用;活动中宣传，它可以起到扩大影响的作用;活动后宣传，它可以起到总结交流学习的作用。
八、加强宣教队伍建设，努力提高工会宣教干部的整体素质。
工会宣教干部是工会教育职能的具体实施者，工会宣教干部队伍素质的高低直接影响到工会宣传教育工作的效果。工会要坚持以提高思想政治素质和创新能力为重点，建设一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风正派的宣教干部队伍。提高广大工会宣教干部“会写调查报告、会写理论研究论文、会写典型经验材料、会写工会新闻稿件”的“五会”能力，是新形势下各级工会对宣教干部最基本的要求，是新形势下做好工会宣传教育工作的重要环节，它对于提高宣传教育工作质量，回答和解决新形势下宣传教育工作出现的新情况新问题至关重要。因此每一位工会干部，特别是搞宣传教育的干部都要关心时事政治，使自己始终保持清醒的头脑和高度的政治敏感性，增强辨别是非的能力，必须明确提倡什么，反对什么，支持什么，抵制什么，弘扬什么，摒弃什么，不断扩大自身的知识领域，不断提高自身的政治觉悟、理论水平、工作能力和创新意识。要把坚持正确导向放在首位，始终同党中央保持高度一致，把职工的困难放在首位，做到情系职工，公道办事，把工会职工思想政治工作做得扎实有效。要牢固树立“工会宣传教育，大有作为”的思想，不断加强学习和修炼，努力把自己打造成写文章是“笔杆子”、舞台上能“亮嗓子”、球场上会“吹哨子”的学习型知识型工会宣教干部。
总之，工会宣传教育工作是工会一切工作的生命线，做好新形势下的工会宣传教育工作任重而道远。在发展社会主义市场经济的条件下，工会要维护企业改革发展稳定大局，促进企业长足发展与进步，就必须在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，只有在继承中发展，在探索中有亮点，创造性地开展工会宣传教育工作，才能适应新势发展的需要;只有把创建学习型组织作为推进工会宣传教育工作的动力，不断创新思维，开拓进取，以不屈不挠的精神，一步一个脚印，扎扎实实地做好工会宣传教育工作，才能提高工会宣传教育工作整体水平，才能不断开创工会宣传教育工作新局面。
工会评议工作心得体会篇二
半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理。
为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型。
今年的月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂安全(标志)标语张、横、直幅条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡(办事处)中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡(办事处)样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织强化机制。
我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层本稿件属于工会组织个，会员达余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助落实措施。
半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在*接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了户补助对象，每人每月补助—元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信人次，受理案件件，处理率达%。帮扶困难职工人，资金万多元。介绍下岗失业人员再就业人。
五、围绕主题宣传到位。
积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应;维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众;二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用;三是针对外来务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动;四是建立家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件;五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动;六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。
(一)以省工青妇工作会议精神为指导，加强系统、乡(镇)工会队伍建设。系统、乡(镇)工会是县总联系基层的桥梁和纽带，加强系统、乡镇一级工会组织建设对于巩固工会组织基础，在改革发展稳定中发挥工会组织作用具有十分重要的现实意义。一是抓好了乡镇工会干部配备工作。
根据省委以及县委工青妇工作会议精神，利用本次乡镇党委换届有利时机配强工会班子。二是抓好系统工会专职干部的配备工作，对工会干部缺额的系统工会，积极支持、帮助系统单位争取县委及时考察配备。三是加大对城关居委会工会的扶持、指导，扩大居委会工会的服务功能，促进居委会工会发挥作用。四是促进落实系统乡镇工会干部有关待遇政策，明确政治、经济待遇。进一步确立乡镇工会组织的地位，乡镇工会联合会主席进入同级党委班子，享受同级党政副职的政治、经济待遇;副主席(副主任)享受同级中层干部的一切待遇。
(二)以“创争”活动为载体，不断提升职工素质工程。在全县广大职工中开展争创“工人先锋号”和“创建学习型组织、争当知识型职工”等经济技术创新活动。一是深入开展以“落实责任，强化管理，确保安全，促进发展”为主题的竞赛活动。坚持“安全发展”的指导原则，以非公有制企业为重点，以“安康杯”竞赛活动为载体，以“一法三卡”工作为切入点，与县安监局联合下发《关于开展xx年“安康杯”竞赛活动的通知》。全县参赛企业132个，涉及13个行业，参赛面达82%。同时做好《职业病防治法》的宣传、培训、监督工作，切实预防和减少各类事故的发生，促进企业安全生产。按照全总劳动保护《三个条例》的有关规定，加强企业的安全生产和劳动保护工作，充分发挥劳动保护监督检查员的作用，加强对事故隐患和职业危害作业点的监督整改。半年来，参与3起重大安全事故的调查处理，促进企业提高安全管理水平，有效维护了职工的切身利益和合法权益。高温期间，县总工会干部深入到基层企业，为高温奋战在一线的职工送去饮水机20台。二是认真做好“6.18”海峡两岸职工创新成果展工作。由县总工会推荐、筛选出的6个参展项目，全部载入《海峡两岸职工创新成果项目册》，其中洋口林场的“杉木杂交种子园选育及营建技术的研究”获得海峡两岸职工创新成果展铜奖，高允旺的“竹荪高产栽培技术”签订了对接意向协议。三是表彰一批工人阶级的优秀典范。“五一”期间，认真做好省、市五一奖章和县劳模的评选、表彰、宣传工作，福泥公司炼石水泥厂陈先份获得省五一奖章，黄永钊等7位同志获得市五一奖章，赖颖袖等10位同志被评为县劳动模范。“五一”期间举办为期一天的劳模事迹展，大力弘扬劳模的先进事迹，在全社会营造学习劳模、尊重劳模的良好氛围。四是以开展争创“工人先锋号”为创业平台，抓好各行各业职工群众性的建功立业竞赛。组织职工参加市总工会书法作品展，推荐书法作品30幅，入选8幅，获奖4幅。20名职工加入市职工书画协会。通过对xx年度经济技术创新示范岗16个班组，10名创新能手的表彰及开展技术革新、技术竞赛，组织职工参加岗位练兵、技能比武活动，让广大职工从中提高劳动技能，提高广大职工思想道德素质和科学文化素质，构建适应不同行业和职工群体需要的学习平台，力争形成终身学习、全程学习、团队学习的机制。
(三)以送温暖活动为主体，不断完善帮扶机制。协助党委、政府解决困难职工的生产和生活问题，密切党和职工群众的联系是工会组织的职责。首先做好困难职工的档案登记工作。目前全县已录入微机登记的困难职工346户。二是春节元旦期间，走访慰问困难劳模80户(含市、县劳模及五一奖章获得者)、困难职工386户，发放慰问金159450元。三是抗洪救灾取得全面胜利。“6.7”洪灾给我县经济造成严重损失，受灾企业211家，受灾职工达8000多人，直接经济损失达2.2亿元，面对困难工会组织不等不靠，县总工会及时发出《关于在工会系统中广泛开展为受灾职工“帮扶济困”送温暖活动的通知》及《抗洪赈灾倡议书》，发动全县职工群众为受灾职工捐款捐物献爱心。组织工会干部、工会积极分子到受灾企业加班加点抢修设备及水毁设施，努力挽回经济损失，同时对受灾职工进行走访慰问，并送去慰问金4万元，帮助他们暂时渡过难关。四是做好金秋助学前期准备工作。发出《关于继续开展xx年“金秋助学”活动通知》，组织开展困难职工家庭子女就学的调查摸底上报工作，为困难职工子女解决就学难问题。
工会评议工作心得体会篇三
做好工会评议工作，要不断改进工会组织的工作理念、工作作风、工作方式和工作方法，提高工作效率。下面是本站小编整理工会评议工作。
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教育工会积极响应县教育局党委“师德师风”建设年活动的号召，按照省、市、县上级工会组织的工作部署，扎实推进工作落实，全力服务学校工作大局，为我县教育事业健康、和谐、稳步发展做出积极的贡献。
1.突出师德建设重点，不断提高教职工的思想政治素质。一年来，我们把“教书育人、管理育人、服务育人”作为师德建设的核心内容，在中小学坚持以“群体师德创优”为载体，推进师德建设由个体向群体创优深化。各基层工会开展以“树师德新风、展教师风彩”为主题的师德师风教育系列活动。积极倡导树立爱岗敬业、明礼诚信、勤学乐教、教书育人的师德风尚。
为充分发挥先进典型在师德建设中的示范作用，一年来会同组织人事科组织优秀教师师德巡回报告会、演讲会100多场次。县职业高级中学林娅同志被录用为国家讲师团。在全国各地巡回报告。各基层工会开展师德建设活动，营造了以德执教、以德育人的良好氛围，促进了教师职业道德的自律和提高。推进了学校精神文明建设，涌现了一大批先进集体和个人。其中获省级先进10人次，市级先进16人次，县级先进264人次。
2.搭建师德展示平台，努力提升青年教师育人本领。各级基层工会根据推进教育现代化的总体要求，找准发挥工会特色，服务教育的切入点，广泛开展以提高青年教师业务素质为主要内容的“传帮带”、“岗位练兵”教育技能比赛。努力促进青年教师业务素质的提高。今年组织了参加宁波市第八届青年教师基本功竞赛，我县近60人次参加比赛，获得一等奖3人次，二等奖2人次，三等奖5人次。取得良好成绩，通过组织教工开展校本培训，开展课堂教学研讨，通过师徒结对、新老教师传帮带，努力提高教师业务水平。
3.开展多种形式活动，促进教职工的身心健康。县教育工会认真组织开展教师参与一系列的健身比赛活动。不但丰富了教职工业余文化生活、为展示风彩提供平台，增强了教职工的凝聚力和集体荣誉感，而且在活动中发现和造就一批优秀人才。四月份组织参加县人民广场全民排舞暨第九套广播操展示活动。五一期间组织参加县“永洁杯”，职工羽毛球比赛和县“东海银行杯”首届干部乒乒球比赛。双双获得了团体总分第一，得了双冠军。11月组织全县教工蓝球比赛，全县十二个工会协作组，全部组队参加。平时还定期举办健康知识、心理保健讲座，宣传健康文明等。通过一系列的活动，有效地增强了教职工的健康意识，进一步深化了“全民健身”这一主题。
二、加强维权机制建设，维护教职工合法权益。
维护广大教职工合法权益是教育工会最基本的职责，我们按照党中央关于全心全意依靠工人阶级“必须在政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的要求，通过多种形式和渠道，始终不渝地坚持和推进党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针在教育系统中贯彻落实，从根本上保证广大教职工在学校的主人翁地位。
——坚持完善和深化教代会制度建设，充分发挥教代会作用。教代会制度是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，加强教代会建设，充分发挥教代会作用，是教育工会推进学校民主管理的重要工作内容之一。一年来在县教育局的支持下，积极推进教代会制度化、规范化建设，建立和完善科学、合理、有效的工作制度，建立会前会后的报告制度、代表培训制度、提案办理落实制度、表决形式票决制度。在学校重大事宜，如“绩效工资”、“岗位设置”实施前，都进行教职工代表大会票决。与此同时，在全县中小学全面推进工会主席直选制度。教职工代表大会实行差额选举制度等。有效地促进了教代会质量提升。
——坚持完善措施，不断深化校务公开。校务公开是学校民主管理、民主监督的一种有效载体。为推进校务公开工作的规范化和制度化，结合目标管理考核制度，提出校务公开的项目和内容，重点抓以下几项工作的公开：一是招生工作;二是收费工作;三是财务工作;四是干部、教师管理工作;五是学生管理工作;六是基建、采购、经营工作;七是评先评优工作。推行了校务公开。
工作方案。
经教代会审议工作制度;强化了在教代会上听取校长。
工作报告。
学校财务工作的报告和教代会代表民主评议学校领导干部的制度。
1.完善教师疗休养制度，使教师暑期疗休养制度逐步走上了正轨。三年一轮疗休养工作，使全县4500多个教职工全部享受到疗休养活动。
2.送温暖工作经常化、制度化。利用“三节”春节、教师节、元旦及时对困难教师进行救助。高温期间对教育系统离休干部进行普访，并送去了党和组织的关怀。为加强困难教职工的帮扶机制建设，及时完善困难教师档案。
3.根据县委办[20xx]125号文件和市县总工会的统一部署，积极开展“5?1服务卡”信息采集和发卡工作。“5?1服务卡”是社会管理创新和深化服务型工会建设的一项重要举措，是工会组织“打造大平台”、“创新大服务”，惠及广大职工群众的一大实事工程。教育系统人数多，任务重，加上信息采集要求严。通过全县基层工会组织的共同努力下，圆满完成了总工会下达4960名教师信息采集任务，得到了上级工会的充分肯定。
四、全面推进工会组织建设、工会干部整体水平得到提升。
1.工会干部队伍建设进一步加强。县教育工会坚持把提高各级教育工会干部素质和能力作为推进各项工作的突破口，按照组织起来，“切实维权”和“依法建会”的工作方针，教育工会把组建工会重点从民办学校转向其它聘用人员中发展会员的长效机制。下半年总工会下达非企企业、个体幼儿园70多个，组建工会组织任务。我们通过调查研究，会同丹东、丹西、石浦等中心幼儿园，着手步骤，组建个体幼儿园以联合工会形式进行组建。使工会组织在我系统全覆盖。各级基层工会以实施《劳动合同法》为契机，组织开展知识竞赛，提高他们维护自身权益的意识，县教育工会积极组织开展《学校教职工代表大会规定》知识竞赛，全县100多位工会干部参加全总《中国教工》知识竞赛。
2.基层工会凝聚力进一步加强。在创建和谐校园中，各级基层工会以建设“教工之家”为载体，以创“工人先锋号”为立足点。一年来创宁波市先进教工之家2家了，创县“工人先锋号”6家，创市工人先锋号2家。各基层工会“建家“工作得到了党政领导的高度重视和大力支持，形成了党政工共建教工之家的格局。
3.工会宣传工作进一步加强。我们坚持把做好信息宣传工作作为扩大工会影响力的有效途径，通过建立信息工作考核制度、评选信息工作先进，加强对外宣传。充分利用《象山教工》等宣传阵地，积极宣传教育工会工作的亮点和特色。建设好象山县教育工会网址，为及时宣传工会工作搭建新平台，实现了公文上网、信息上网，提高了工作效率，增进了工会组织间的了解，拓展了宣传空间，扩大了教育工会的社会影响。
4.其它工作取得了新成绩。一是根据教育系统知识女性特点，以“事业家庭双创优”为载体，激励女教职工在教书育人、构建和谐社会中发挥独特的优势，争创事业家庭兼顾型先进。县教育工会女职委以推进女性发展和女教职工权益为重心，采取多渠道、多形式的培训来提高女教职工的整体素质。一年来共培训女教职工100多人次，一批女教职工分别被评为市建功立业先进个人、市五一巾帼标兵，一批基层工会女职委被评为市、县先进女职委。为切实解决教育系统大龄单身青年的婚恋问题，共组织二次跨行业、跨系统单身青年交友联谊会。二是加强工会财会管理和经审工作。县教育工会认真贯彻国家财政法规和工会财务制度，加强财务管理，规范操作行为，确保工会经费的使用方向，一年来教职工活动和维权支出30万元，评优评先支出38万元，共计68万元，同时加强工会财务的日常管理工作和对基层工会财务工作的检查指导。一年来对工会主席离任审计12家。切实加强经审台帐化管理，不断提高经审工作的规范化管理。
回顾一年的工作，我们深深体会到：一是工会工作必须坚持党的领导，依靠党的领导。在党的领导下开展工作是中国工会最大的优势。自觉把工会工作放到党和国家的工作大局中去认识、去思考、去把握，才能保证工会工作的正确方向。二是工会工作必须坚持围绕中心，服务大局。只有找准党政所需、教工所急、工会所能的切实点，才能得到党政的重视和支持，广大教职工群众的欢迎和拥护，工会才能有生命力。三是工会工作必须坚持依法维权、促进和谐。工会履行维护职能必须依靠法制，依靠制度，着眼于维权机制建设，这样才能从源头上依法维护教职工的合法权益，促进学校和谐。四是工会工作必须坚持解放思想，勇于创新。工会要适应新时期发展的需要，必须坚持思想观念创新、工会理论创新、工作机制创新和活动载体创新，这样工会才有能力解决前进道路上出现的新情况、新问题，工会工作才能充满生机和活力。
在肯定成绩的同时，我们看到工会工作离党组织的要求，与广大教职工的期盼还有差距，而对新时期劳动人事关系复杂变化的新情况、工会维护教职工合法权益的手段与能力有待进一步完善提高;工会干部的专业知识及整体素质与教育形势发展要求还不相适应;工会组织的工作理念、工作作风、工作方式和工作方法，仍需要不断改进。以上这些都有待我们在今后工作中认真研究，努力加以解决。
xx年，学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、抓“规范”，加强组织建设。
(一)加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开，本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。广泛开展宣传活动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
(二)努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习老师先进事迹，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
二、抓“维权”，发挥工会作用。
维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益，才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。
(二)积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。
(三)以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次，发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕，送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向区教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度。
三、抓“载体”，增强工会活力。
(一)以劳动竞赛为载体，教师清雪行动，调动教职工积极性。
(二)开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动，丰富职工文化生活。
(三)组织教师平山游，增长教职工见闻。
(四)继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了教职工的体质。
(五)开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中，我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。
(六)总结评比，通过“文明办公室”评比，创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.，形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提高了教师综合素质。
以上是一年来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了一定成效，但是工作中也存在着不足，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成绩。
清水镇教育工会工作的指导思想是：在区教育局党委、区教育工会和学区党支部的领导下，以xx大、工会xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十xx届x中全会精神，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全镇教育改革和发展这个中心,积极参与和支持学区教育教学改革,维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我镇教育事业的快速发展建功立业。
在上述思想的指导下，xx年镇教育工会重点做好以下几方面的工作：
一、加强教职工的思想教育，推动学校精神文明建设。
1、结合不同时期的形势和任务，坚持政治学习制度，开展对教职工的政治思想教育。把政治学习作为今后一个时期镇教育工会的首要任务，每星期不间断地组织教职工学习“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届x中全会及工会xx大精神、积极参加远程教育学习培训，充分调动广大教职工的工作积极性，进一步增强事业心和责任感，激发教职工积极投身改革、参与改革和为提高教育教学质量献计献策的主人翁精神。积极配合学区学校党组织，采取集中和自学相结合的方法，举行座谈会、研讨会、组织教师深入开展党员。
先进性教育。
活动，进一步加强教职工的政治学习。通过认真学习、宣传和贯彻党的xx大、xx届x中全会精神，进一步统一教职工的思想，提高认识，不断转变观念，与时俱进，开拓创新，努力开创工会工作新局面。
2、认真学习宣传、落实工会xx大精神。广大工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和新修订的《中国工会章程》、《教育工会工作简易教程》，明确工会方向和职能，提高认识，正确处理与党政的关系，充分发挥党联系教职工的桥梁和纽带作用，把广大教职工团结在党组织周围，强化教职工的育人责任意识，突出教职工主人翁地位作用的发挥，从而树立敬业、精业、乐业、创业精神，为学校管理和教育教学质量的提高创造一个良好的内部环境。
二、突出维护职能，推动学校民主建设。
1、今后教代会的主要任务是在提高质量、落实职权上下功夫。一是要加快教代会制度化和规范化的建设进程。进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。要认真抓好每学年至少召开一次教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案，且要认真填好《肃州区学校教代会呈报表》，呈报区教育工会审批。工会要按照”建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。二是总结和推行教代会建设的成功经验，要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。三是要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质。四是抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
2、认真做好校务公开工作，确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实局党委《关于实行“校务公开、民主监督”制度的意见》和《肃州区教育局校务公开、民主监督实施细则》，进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在实施校务公开方面，做到民主、公平、公正、公开。一是要确保教职工的主人翁地位，坚持每个学期一次的教代会，审议学校的工作报告、财务报告、修订有关。
规章制度。
并讨论通过学校重大决策和改革方案等。二是督促学校行政落实好“一箱两栏四会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏对外公开栏、党政工联席会、教职工代表大会、校情发布会、家长联系会)要逐步推行政务公示和校务校务公开网络化充分利用学校网络进行公开切实负起校务公开工作党组织是第一责任人校长是第一执行人工会是第一监督人教职工是第一评价人的责任。三是避免有名无实表面应付。四是确保公开的针对性和实效性。五是做到“四心并举”(公开的前提是出于公心公开的关键是要用真心公开的重点是消除疑心公开的目的是求得同心。)确保达到校务公开的目的。
三、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设。
1、继续开展思想教育大讨论活动。认真组织广大教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中国教育改革发展纲要》等教育法律法规，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好专题教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。围绕“假如我是一名学生，我最喜欢什么样的教师?”、“假如我是一位学生家长，什么样的教师教我的孩子最放心?”、“假如我是一位校长，什么样的教师令我满意?”等方面进行专题讨论，进一步更新教育观念，增强教师履行师德规范的责任感和自觉性。
2、坚持从学校实际出发，努力提高广大教职工的业务素质和水平。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出、广大教师成长发展的良好环境，不断提高广大教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一大批准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人、骨干教师、青年教学能手，不断壮大我镇优秀教师队伍，为全镇教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。在教职工中开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工职业道德素质和教育教学水平。各工会小组要重点开展“教学新秀”，“最佳课”，“优质课”，“达标创优课”评选活动，推动教职工思想道德素质和教育教学水平的提高，培养一大批忠诚党的教育事业，热爱学生，为人师表，教书育人的先进典型。
3、要配合学校行政，积极组织实施师德工程。一是开展“心连心、手牵手”帮扶活动，在全体党员教师中开展关爱学生、帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展“三进”(进学生家庭、进学生宿舍、进社区乡村)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权只便谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务、为人民服务)为主要内容的师德教育活动和“三创一争”(创文明行业、创文明学校、创文明班级、争当师德标兵)活动。三是组织开展“应时代呼唤，做时代楷模”主题演讲活动。工会要强化工作措施，努力提高服务质量和水平，认真开展群众性的行业作风、师德师风创建活动，促进教育行业文明水平和师德水平的不断提高。
四、以“党员先进性”教育为契机，大力加强工会自身建设。
1、以党员建设带动工会建设。加强工会领导班子和干部队伍建设，组织和带动党员教师积极参加保持党员先进性教育活动，并建立和完善教育工会工作的目标管理考核制度。坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。要健全完善各项工作制度，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，努力提高工作的制度化、规范化建设水平。要坚持以法治会，依照法律和工会章程独立自主的开展工作，主动加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会组织的影响力，为作好工会工作创造良好的环境与条件。
2、继续加强教工之家的建设。按照省总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的实施意见》精神，进一步加强基层工会组织和“教职工之家”建设活动。要克服困难，多方筹措经费，紧紧依靠广大教职工，发挥他们的积极性和创造性，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。要大力抓好财务管理工作，坚持依法收缴工会经费，用有限的经费尽力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，利用假节日继续开展优秀教师下令营和老教师疗养活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。
4、努力为教职工办实事和好事，维护教职工的合法权益。认真落实党政工领导和机关干部帮扶联系困难职工制度，广泛开展“一帮一、多帮一”爱心帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。结合自身实际，根据自身条件，坚持利用元旦、春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。
5、围绕“强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用，鼓励和支持她们为加快全镇教育改革和发展建功立业。
6、加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、开展活动和广大教职工服务。且通过举办符合学校实际的经济实体，增加工会的收入，以便开展更好、更多的工会活动。
总之,清水镇教育工会决心在区教育局党委、区教育工会和学区学校党支部的领导下，在学区行政的大力支持下，全心全意地为全镇教职工服务，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，为把全镇教育事业不断推向前进，促进全镇经济和社会各项事业的发展做出新的更大贡献。
工会评议工作心得体会篇四
20xx年医院工会在上级工会和联合党总支的正确领导下，在院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕医院改革和发展，充分发挥工会组织的桥梁作用，解放思想，开拓创新，为医院的高效快速发展做出了突出贡献。
一、服从服务于医院工作大局，激励广大职工努力学习，乐于奉献，建功立业。
1、加强教育，提高素质。在医院联合党总支和上级工会的领导下，结合医院开展的“创群众满意医院”活动、行风评议及“三好一满意”活动深入学习实践科学发展观等活动，对全院职工进行爱岗敬业教育、主人翁意识教育和医德医风教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。积极配合近年来在全国开展的“医院管理年”活动、治理医药购销领域商业贿赂、深入学习实践科学发展观等活动，适时开展形式多样的教育活动，增强了职工的使命感、责任感。
2、技能比赛，彰显实力。院工会每年都在全院范围内开展护理技能训练、急救技术比武和岗位竞赛活动，并积极参加上级卫生行政部门组织的各种竞赛活动。我院6名同志参加县卫生局组织的全市临床技能大赛，并取得了良好的成绩。
3、众志成城，奉献爱心。积极开展送温暖、扶贫助困以及各类募捐活动是我院的光荣传统。利用各种宣传日进行健康知识宣传，利用集市开展义诊、宣传等活动。我院积极响应全区开展的“慈心一日捐”活动，共募捐720元。
二、围绕工会职能，切实维护职工合法权益，尽可能职工办实事、办好事。
1、关心职工健康，精心做好体检工作。在医院工会的积极建议和医院行政的大力支持下，医院建立了全院职工健康体检制度。对全院职工包括内退、退休人员每年进行了一次健康普查，建立职工个人健康档案，极大地提高了职工的保健意识和健康水平。
2、关心困难职工，实施“送温暖”工程。医院工会干部重大节日期间走访离退休人员，看望、慰问困难职工和生病住院职工，帮助他们排忧解难，及时送去组织的温暖和关怀。同时，工会组织积极协助做好职工丧葬善后事宜，送慰问金等，充分体现了医院大家庭的温暖。
3、维护女职工合法权益，关心和关怀女职工。组织形式多样的“三。八”节纪念活动，每年对女职工进行妇科疾病普查，建立女职工健康档案，保障了女职工的身心健康发展。
4、关心关注弱势群体，不断提高职工福利待遇。我院合同制人员较多，占全院职工总数的三分之一以上，为激发合同制人员的工作积极性，我院逐年提高合同制人员工资待遇，缴纳了各项社会保险和住房公积金，合同制人员效益工资、加班费等与在职人员相同，与在职人员享受同等的休假、晋升、进修和评先树优机会，并建立了逐步提高工资待遇的长效机制。
三、创建“职工之家”，开展丰富多彩的文体活动，促进医院的文化建设。
积极开展丰富多彩的文体活动。组织参加了托里农牧民职工运动会、首届“冬不拉之夏”健身运动会，参加自治区区庆祝建党91周年红歌会，及中央电视台激情广场活动。积极参加区妇联组织的庆“三八”文艺汇演活动，“三八”节及5。12”护士节医院工会组织形式多样的庆祝活动等。
这些活动激发了广大职工热爱党、热爱祖国、热爱卫生事业、热爱医院的高尚情感，对于加强自身素质修养，争创一流业绩，为医院多做贡献起到了积极的推动作用。在今后的工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照医院的部署和要求，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，以推进医院更好更快发展，构建和谐医院为第一要务;以建立健全职代会制度，推进医院民主政治建设为重点;以全心全意为职工服务为根本;以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力;进一步解放思想，开拓进取，充分调动全院职工的积极性和创造性，凝心聚力，奋发有为，为医院又好又快发展而努力奋斗。
工会评议工作心得体会篇五
在局党委和上级工会组织的正确领导下,我院工会以党的十七大精神为指导,认真学习贯彻胡锦涛有关工会工作的重要讲话和中国工会相关文件及会议精神,围绕医院根本任务和中心工作开展了一系列富有成效的活动,在医院建设发展的大局中发挥了独特作用.
一、以职工利益为中心切实搭建职工和医院管理者之间的沟通桥梁。
继续秉持和发扬工会的团结协调作用，积极排解单位存在的各种不稳定因素，保障医院业务的正常开展和灾后重建工作的顺利进行。多次对职工提出的意见向院长反馈，并协商出切实让职工满意的解决方案。
二、突出基本职责,开展文娱活动丰富职工生活。
于今年5月份组织职工前往北川、九皇山等地观光旅游，加大对职工灾后心理干预的力度，明显让职工对生活、工作的积极性大幅度提高。通过文娱的方式，正确树立职工的价值观、社会观、人生观和金钱观，以昂扬、饱满的热情投入工作中来。
三、结合学习实践科学发展观活动，加强职工对科学发展观的学习、领悟。
结合全国科学发展观学习实践活动的热潮，积极组织职工通过座谈、问答、抢答等方式加强对科学发展观的学习和实践，10月12日组织了‘我心中朝真卫生院的未来’活动，取得良好的效果，职工们踊跃发言，各抒己见，对朝真医院业务、管理、后勤等多方面提出多条切实可行的意见和建议。
四、全方位、多层次的了解职工工作、生活状况，对症下药切实履行职责，对职工的意见广泛征集、整理并上报，通过多种方式、多种渠道去了解职工的想法，对有困难的职工提出帮扶意见并向院长上报，协助其度过难关。
五、从细节入手、切实为构建和谐社会尽绵薄之力。
对部分有怨言的职工，以谈话、劝诫的方式，帮扶的行为去帮助他们，将一些不和谐因素扼杀在萌芽状态，积极走访，尽可能的在问题产生还未酿成任何危害的时候去解决。
当然，我们工作中依然存在很多不足，这一方面是因为条件限制的原因，但另外一方面也与我们的工作方式、工作能理有关，在今后的工作中，我们一定励精勤勉，充分发挥工会工作的职能作用，以期切实为职工的利益，医院的发展，贡献我们微薄的力量。对存在的问题，也敬请上级领导多多批评指正，我们一定虚心接受并加以改正。
工会评议工作心得体会篇六
清水镇教育工会工作的指导思想是：在区教育局党委、区教育工会和学区党支部的领导下，以xx大、工会xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十xx届x中全会精神，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全镇教育改革和发展这个中心,积极参与和支持学区教育教学改革,维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我镇教育事业的快速发展建功立业。
在上述思想的指导下，xx年镇教育工会重点做好以下几方面的工作：
一、加强教职工的思想教育，推动学校精神文明建设。
1、结合不同时期的形势和任务，坚持政治学习制度，开展对教职工的政治思想教育。把政治学习作为今后一个时期镇教育工会的首要任务，每星期不间断地组织教职工学习“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届x中全会及工会xx大精神、积极参加远程教育学习培训，充分调动广大教职工的工作积极性，进一步增强事业心和责任感，激发教职工积极投身改革、参与改革和为提高教育教学质量献计献策的主人翁精神。积极配合学区学校党组织，采取集中和自学相结合的方法，举行座谈会、研讨会、组织教师深入开展党员先进性教育活动，进一步加强教职工的政治学习。通过认真学习、宣传和贯彻党的xx大、xx届x中全会精神，进一步统一教职工的思想，提高认识，不断转变观念，与时俱进，开拓创新，努力开创工会工作新局面。
2、认真学习宣传、落实工会xx大精神。广大工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和新修订的《中国工会章程》、《教育工会工作简易教程》，明确工会方向和职能，提高认识，正确处理与党政的关系，充分发挥党联系教职工的桥梁和纽带作用，把广大教职工团结在党组织周围，强化教职工的育人责任意识，突出教职工主人翁地位作用的发挥，从而树立敬业、精业、乐业、创业精神，为学校管理和教育教学质量的提高创造一个良好的内部环境。
二、突出维护职能，推动学校民主建设。
1、今后教代会的主要任务是在提高质量、落实职权上下功夫。一是要加快教代会制度化和规范化的建设进程。进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。要认真抓好每学年至少召开一次教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案，且要认真填好《肃州区学校教代会呈报表》，呈报区教育工会审批。工会要按照”建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。二是总结和推行教代会建设的成功经验，要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。三是要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质。四是抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
2、认真做好校务公开工作，确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实局党委《关于实行“校务公开、民主监督”制度的意见》和《肃州区教育局校务公开、民主监督实施细则》，进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在实施校务公开方面，做到民主、公平、公正、公开。一是要确保教职工的主人翁地位，坚持每个学期一次的教代会，审议学校的工作报告、财务报告、修订有关规章制度，并讨论通过学校重大决策和改革方案等。二是督促学校行政落实好“一箱两栏四会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏，对外公开栏、党政工联席会、教职工代表大会、校情发布会、家长联系会)，要逐步推行政务公示和校务校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开，切实负起校务公开工作党组织是第一责任人，校长是第一执行人，工会是第一监督人，教职工是第一评价人的责任。三是避免有名无实表面应付。四是确保公开的针对性和实效性。五是做到“四心并举”(公开的前提是出于公心，公开的关键是要用真心，公开的重点是消除疑心，公开的目的是求得同心。)，确保达到校务公开的目的。
三、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设。
1、继续开展思想教育大讨论活动。认真组织广大教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中国教育改革发展纲要》等教育法律法规，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好专题教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。围绕“假如我是一名学生，我最喜欢什么样的教师?”、“假如我是一位学生家长，什么样的教师教我的孩子最放心?”、“假如我是一位校长，什么样的教师令我满意?”等方面进行专题讨论，进一步更新教育观念，增强教师履行师德规范的责任感和自觉性。
2、坚持从学校实际出发，努力提高广大教职工的业务素质和水平。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出、广大教师成长发展的良好环境，不断提高广大教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一大批准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人、骨干教师、青年教学能手，不断壮大我镇优秀教师队伍，为全镇教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。在教职工中开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工职业道德素质和教育教学水平。各工会小组要重点开展“教学新秀”，“最佳课”，“优质课”，“达标创优课”评选活动，推动教职工思想道德素质和教育教学水平的提高，培养一大批忠诚党的教育事业，热爱学生，为人师表，教书育人的先进典型。
3、要配合学校行政，积极组织实施师德工程。一是开展“心连心、手牵手”帮扶活动，在全体党员教师中开展关爱学生、帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展“三进”(进学生家庭、进学生宿舍、进社区乡村)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权只便谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务、为人民服务)为主要内容的师德教育活动和“三创一争”(创文明行业、创文明学校、创文明班级、争当师德标兵)活动。三是组织开展“应时代呼唤，做时代楷模”主题演讲活动。工会要强化工作措施，努力提高服务质量和水平，认真开展群众性的行业作风、师德师风创建活动，促进教育行业文明水平和师德水平的不断提高。
四、以“党员先进性”教育为契机，大力加强工会自身建设。
1、以党员建设带动工会建设。加强工会领导班子和干部队伍建设，组织和带动党员教师积极参加保持党员先进性教育活动，并建立和完善教育工会工作的目标管理考核制度。坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。要健全完善各项工作制度，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，努力提高工作的制度化、规范化建设水平。要坚持以法治会，依照法律和工会章程独立自主的开展工作，主动加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会组织的影响力，为作好工会工作创造良好的环境与条件。
2、继续加强教工之家的建设。按照省总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的实施意见》精神，进一步加强基层工会组织和“教职工之家”建设活动。要克服困难，多方筹措经费，紧紧依靠广大教职工，发挥他们的积极性和创造性，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。要大力抓好财务管理工作，坚持依法收缴工会经费，用有限的经费尽力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，利用假节日继续开展优秀教师下令营和老教师疗养活动，使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。
4、努力为教职工办实事和好事，维护教职工的合法权益。认真落实党政工领导和机关干部帮扶联系困难职工制度，广泛开展“一帮一、多帮一”爱心帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。结合自身实际，根据自身条件，坚持利用元旦、春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。
5、围绕“强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用，鼓励和支持她们为加快全镇教育改革和发展建功立业。
6、加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、开展活动和广大教职工服务。且通过举办符合学校实际的经济实体，增加工会的收入，以便开展更好、更多的工会活动。
总之,清水镇教育工会决心在区教育局党委、区教育工会和学区学校党支部的领导下，在学区行政的大力支持下，全心全意地为全镇教职工服务，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，为把全镇教育事业不断推向前进，促进全镇经济和社会各项事业的发展做出新的更大贡献。
工会评议工作心得体会篇七
20xx年，市总经审会在市总党组的领导和上级经审会的指导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，坚持“抓基层、建机制、抓实务、上水平”的经审工作方针，加强经审组织建设，完善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展，被省总、南通市总评为工会经审工作先进集体。
一、加强经审组织建设，不断提高工会经审工作水平。
我们根据新时期工会经审工作的新特点、新要求，以夯实基础，提高素质为目的，把健全经审组织建设作为首要任务来抓，努力建设一支高素质的基层经审干部队伍，为有效发挥审查监督职能提供了保证。一是抓好基层工会经审组织建设。一年来，我们始终坚持“工会组织建到哪里，工会经审会就组建到哪里”。坚持组建工会委员会与组建工会经审组织“三同时”，保证了经审组织组建任务落到实处。全市基层工会经审会组建率一直保持稳定发展的势头。20xx年，全市新建工会组织245家，全部同时组建了经审组织。二是配强配齐经审人员。坚持基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报，配强经审主任，配齐经审人员，新经济组织坚持同步建立，“一张表”审批。三是注重对经审人员的培训。坚持把提高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径，始终抓好经审干部的培训工作，通过举办业务培训班或以会带训等形式努力提高经审干部队伍的素质。强化了经审工作的责任意识和业务技能。全市形成了，一支比较健全的工会经审组织体系和专兼职经审干部队伍，为推动全市经审工作开展，提供了坚实的组织保证。
二、加强经审工作规范化建设，狠抓监督、审查多项制度的落实。
我们始终坚持把经审制度建设作为经审工作的根本性建设，建立健全工会经审监督制约机制，严格执行能够保证各级工会经审组织依法独立履行监督职责的一整套制度体系。及时组织经审干部学习全总、省总、南通市总下发的一系列经审工作规定、审计暂行办法和审计规程，并要求各级经审组织严格执行，同时对执行情况进行认真检查考核，做到贯彻不漏项，执行不走样，件件抓落实。与此同时我们还认真抓好本市《经审会议事规则》、《市总年度经费预算执行情况审计监督暂行办法》、《对下一级工会经费审查监督工作的暂行办法》、《工会经费计拨审查办法》、《工会专项资金审计办法》、《工会领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《工会经审工作规范化建设标准》等十一项经审工作制度、规定和办法的落实。去年，我们加强了对下财务的管理监督，实行了镇级工会财务集中核算、镇帐市记的管理办法。按照镇级工会经费使用权、审批权不变的原则，推行财务管理、票据管理、会计档案等由市结算中心统一管理。通过不断完善，全市经审监督制度的框架体系已基本形成，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据，促进了全市工会经审工作的规范化、制度化、法制化。
三、规范实务审计，提高经审监督效能。
市总经审会从实际出发，不断拓宽审计领域，扎扎实实地开展了多种形式的实务审计，较好地发挥了经审监督作用。一是加强对市总工会经费收、管、用的审查和监督。对市总财务预、决算的审查和预算执行情况的审查已形成制度，并坚持一年一度向市总全委会报告制度。通过一年一次的预决算审查会议，对本级工会经费、机关行政费、职工活动费、事业支出费等收支预、决算进行审查，使工会经费的预算和使用更趋合理，强化了经审监督力度。二是加强日常审计，严格把好经费审查关。除年初对本级经费预算情况进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查。对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查实效。对严肃财经纪律、规范工会经济活动，发挥了积极作用。三是抓好重点审计，促进经费收缴。市总经审会组织始终把经费计拨审查审计作为重点，精心组织、认真实施。采取年度审计与日常检查相结合、基层自查与上级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合的办法，组织各级工会经审会开展全方位、不间断的经费计拨审计工作。20xx年，基层经费计拨审查的自查率达95%，互查率达62%，有力地促进了经费收缴。四是加强专项实务审计，促进工会经济活动规范运作。市总经审会坚持所属事业单位财务收支、工会专项资金、专项基金年审制、工会基建项目必审的制度。市总经审会每年都对所属的职工学校财务收支、经济效益、内部管理、财产管理和财经法纪执行情况进行审查、审计，针对存在的问题，帮助建立健全各项管理制度和措施，并督查整改，起到了审、帮、促的作用。五是加大下审一级力度，推动了经审工作的全面开展。上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充，也是对下级工会经审工作的检查和指导。市总经审会坚持对21个镇(开发区)工会财务收支、资产管理情况进行严格审计，去年5月份完成了全市21个镇五年来的财务审计，发出审计意见书21份，提出审计意见和建议29条。根据审计意见，被审单位都能研究制订相应的整改措施。在实施下审一级工作中，坚持“审、帮、促”的原则，加强对下级工会的指导服务。各镇(开发区)工会都能根据市总下发的意见和做法，有计划的对下级基层工会实施经费收支审计监督工作。通过审查审计，全市各级工会的审计监督意识得到进一步增强，有效地推动了全市工会经审工作的全面开展。
20xx年，我市工会经审工作虽然取得了一些成绩，但与上级工会的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。我们将在今后的工作中不断努力，进一步解放思想，与时俱进，创新解难，求真务实，努力开拓工会经审工作新局面。
工会评议工作心得体会篇八
做好工会评议工作，要结合学习实践科学发展观活动，加强职工对科学发展观的学习、领悟。下面是本站小编整理工会评议工作。
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20xx年北仑教育工会结合xx大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，围绕“办人民满意教育”的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展。现将一年来的主要。
工作总结。
如下：
一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育。
1.推进依法治校。助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方针行事。
2.深化校务公开工作。下发《关于开展家委会评议学校、家长(学生)评议教师活动的通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。通过考核进一步构建了和谐的家校关系，师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。
3.切实维护教职工精神文化合法权益。提出“活力工会、魅力教师、和谐校园”的工会建设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到休息。今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和科技类活动，深受广大教职工好评。
二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程。
提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建设为核心，以青年教师为重点。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，发挥工会组织优势。引导教师以“智如泉涌，行能表仪”的实际行动，重塑“人民教师”的崇高形象。
1.结合“三思三创”主题教育实践活动，开展“践行‘三思三创’精神先进典型”推选活动，在系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。对评出的区优秀教师、区优秀德育干部、优秀班主任等，于教师节进行了表彰。8月30日还邀请全国教书育人楷模、达敏学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育人的热情。
2.广泛开展“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育，充分发挥劳模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。
3.重视师德建设中突出问题的解决，严格执行“五禁”规定(禁止讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为;禁止索要或接受学生(家长)财物、向学生推销教辅资料或商品、有偿家教等以教谋私的行为;禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布置无批改的不负责任的行为;禁止在招生、考试工作中出现的不正之风和违法违纪行为;禁止在网上乱发帖子，败坏教师声誉的失德行为)。
三、加强基层工会能力建设，努力实现工会工作新突破。
1.以增强基层工会活力为目标，继续开展“教工之家”达标升级活动，推动基层工会整体工作上水平。要把“建家”的重点放到分工会、工会小组，不断提高“小家”建设水平。鼓励创新，继续开展争创特色工会活动。
2.在工会内部逐级开展“全员评议工会、下级工会评议上级工会”活动，实现会员群众对工会工作和工会干部的民主监督。多渠道、多形式加强对工会干部法律知识的培训，努力提高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制意识和法律素质，提高依法履行工会职责的能力。
3.加强工会宣传、信息工作。下发《北仑区中小学、幼儿园信息报送与考核办法》，加强对各基层工会信息报送的考核，同时积极将好信息向上级工会进行上报，以此扩大北仑教育工会的影响力。
4.不断提高工会组织的吸引力。加强基层工会换届选举、外来工子女学校工会组织、等级幼儿园联合工会建设的指导，切实保障系统内各类自聘教师和职工的合法权益。
5.强化工会保障工作。主动反映教职工的呼声、要求，协助有关方面解决教职工的合理要求;在学校人事制度改革中做到源头参与、过程监督、争议调解，参与建立人事评议监督组织和人事争议调解组织;坚持“五必访”，协助党政维护女教职工特殊利益和合法权益，为教职工办实事、做好事;关心教职工中弱势群体的生活，建立困难教职工档案，积极开展送温暖活动，尽力帮助解决他们的后顾之忧。
一是积极开展教师维稳工作。坚持不稳定因素和安全隐患排摸与预警制度，防止群体性事件发生。二是深入开展教师申诉制度研究，促进学校矛盾解决。
7.加强工会组织干部队伍的培育。以开展精神专题培训、工会民主建设座谈交流会等形式，加强对基层工会干部的业务能力培养。通过学习研讨，广大工会干部充分认识到教育系统实施人事制度改革的必要性和紧迫性，增强了做好工会工作的责任感和使命感。
20xx年，巴州教育工会在上级工会和州教育党工委的正确领导和大力支持下，在全州各级教育工会干部职工的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和上级工会的安排部署，围绕巴州教育改革、发展、稳定大局，全面履行各项职能，不断加强自身建设，努力提高协调和服务能力，团结和动员各族教职工积极投身教育改革和发展大局，为推动我州教育事业发展和构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
一、深入开展维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定再教育活动。
一是增强维稳意识。认真贯彻落实中央和自治区、自治州关于维护民族团结和社会稳定的要求，教育广大教职工牢固树立稳定压倒一切的思想，始终保持清醒的政治头脑，切实把思想和行动统一到中央和自治区、自治州党委领导的讲话精神上来，自觉肩负起维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的神圣使命。
二是强化维稳措施。深入开展意识形态领域反分裂、反渗透斗争再教育活动。深入开展抵御和防范非法宗教活动专题宣讲，坚决抵御和防范宗教向校园渗透。教育广大党员干部、教师不能信教，在校园执行“六个严禁”。充分发挥教育工会密切联系教职工的优势，深入开展“争当民族团结的好职工、教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”活动。组织广大教职工围绕“新疆精神”“新疆效率”开展大学习、大讨论活动。通过学习讨论进一步解放思想，形成推动教育跨越式发展和长治久安的强大合力。
三是健全维稳机制。认真做好影响教职工队伍稳定的矛盾纠纷排查工作，建立健全了信息报送、信访接待、沟通协调、群体事件应急处置等机制，及时发现和解决影响教职工队伍稳定的新情况、新问题。
二、大力开展创先争优活动，教职工建功立业工程取得新业绩。
一是广泛开展“当好主力军，建功‘’”劳动竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载体，将其与公开课、示范课、民族团结教案评选等活动结合起来，与开展以激发智慧、凝聚力量、强化技能、提高素质为目标的教学基本功竞赛活动结合起来，不断提高教育系统广大教职工的思想道德素质和教书育人能力。各级教育工会按照州委和州教育党工委的部署要求，深入开展创先争优活动，以党建带工建为主题，以推动科学发展，增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务教职工、强化基础工会为目标，以创建“模范职工之家”、争当“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”为主要内容，充分激发各级教育工会的生机与活力，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，推动教育工会更好地服务于教育工作大局、促进教育事业科学发展。通过举办培训班、讲座、演讲、知识竞赛等活动，教育引导广大教职工投身教书育人、管理育人、服务育人等各项工作，推动学校各项工作科学发展。今年，尉犁县第二中学德育处荣获自治区“工人先锋号”称号，尉犁县幼儿园中班教研组荣获自治州“工人先锋号”称号;焉耆县第二中学、尉犁县第二小学双语幼儿园、巴州一中荣获自治区“教科先锋号”称号;巴音学院、巴州二中荣获自治州开发建设巴州“五一”劳动奖。
二是大力实施“青蓝工程”。通过开展青年教师“拜师学艺”成果展示、“传帮带”等活动，形成了互帮互学的良好教学风气，提高了教师素质。如：焉耆县教育工会在全县各小学开展“强素质、促课改”岗位大练兵活动;在教职工中开展“育师德、正师风、树师表、铸师魂”巡回演讲活动。尉犁县教育工会组织开展了题为“立德·有为”教职工才艺展示大赛、中小学教师课堂教学设计大赛等活动。库尔勒市教育工会开展“喜迎教职工演讲比赛”“音体美教师技能大赛”活动。且末县组织教职工举行了“三字一画及计算机竞赛”活动;州蒙古高级中学开展青年教师授课大赛活动。
三是开展双语互学互帮活动。组织民汉师生开展“结对子”活动，引导民汉师生互相学习、互相帮助、共同提高。推动多媒体技术在教学中的运用，组织开展了各学科课件比赛。库尔勒市教育工会开展了骨干教师“创新杯”课堂教学大赛、学前双语教师岗位培训等活动，不断提升双语教育水平。
四是开展服务职工在基层活动。根据自治区教育工会要求，我们转发了《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务教科职工群众”活动实施细则》，制定了。
活动方案。
成立了领导小组全面负责对各基层工会开展活动的指导、督查考核工作对活动开展情况进行统一部署。各县市教育工会、州直各学校认真组织此项活动成立了活动领导小组制定了实施方案并将此项活动作为做好教职工工作的一个重要抓手深入基层了解实情真诚倾听职工呼声面对面做教职工思想工作与教职工群众谈心交友增进感情实打实地为教职工服务出实招办实事。如库尔勒市、焉耆县、轮台县、且末县、博湖县、尉犁县和巴音学院、巴州蒙中对学校教职工进行了不同层次个案访谈发放《个案访谈表》《特岗教师工作情况调查问卷》《学校“工会组织”发挥作用情况调查情况问卷》等了解情况改进工作营造了关心教职工生活、关心教职工全面发展、关注教职工权益维护、关注教职工主人翁地位和主力军作用发挥的浓厚氛围。
五是积极评选表彰和谐校园建设先进单位。
一是各县(市)和州直学校认真贯彻落实关于做好学校安全工作的会议及文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步健全组织机构，完善管理制度，深入开展安全教育，加强安全防范，排查治理学校及周边存在的安全隐患，确保了教育系统的和谐、稳定和发展。二是根据上一年度学校工作检查考核结果，确定和谐校园建设先进单位名额。三是从制度建设、设施设备、文化建设、法制宣传等方面制定和谐校园建设先进单位评选条件。四是根据评选条件和所分配名额，组织人员对所推荐的先进单位进行评选和谐校园建设先进单位，并进行通报表彰。
三、关心教职工生活，深入开展送温暖活动，广泛开展服务职工在基层活动。
一是坚持开展经常性的送温暖活动。全州各级教育工会在政治上依靠、生活上关心教职工，逢年过节对贫困户、离退休人员进行慰问。全州大部分学校建立了困难教职工基金、互助基金等，帮助有困难的教职工度过难关。很多学校还开展了师生包联活动，使学生在学习上、生活上都得到来自学校、老师的关怀与帮助。20xx年春节、古尔邦节、“七一”建党节、教师节期间，州教育局、教育工会组成慰问组走访慰问了州直学校32户困难教职工家庭，发放慰问金10800元。
二是组织开展各类募捐活动。参加州总工会发行“情系困难职工，关爱弱势群体”“送温暖”系列募捐贺卡活动，为自治州“送温暖”工程募捐资金。州直学校、单位购买了700套募捐贺卡。坚持开展扶贫帮困献爱心捐款活动。全州各级教育工会为困难教职工、患病师生、企业下岗职工举行了“捐款献爱心”活动。据不完全统计，全州开展各类捐款活动150余次，捐款达100万元。
三是关注贫困家庭教职工生活。全州教育系统认真实施“中央专项彩票公益金励耕计划”，为家庭生活困难的740名教职工发放了740万元资助金。根据上级妇联要求，每年开展“爱心一元捐”活动。建立扶贫帮困长效机制。州教育工会每年对州直学校贫困教师进行摸底调查，建立了贫困教职工档案。各县市、各学校也建立了贫困教职工档案，及时掌握他们的情况，把党和政府的温暖及时送到他们家中。
四是大力开展庆祝第28个教师节活动。组织召开了自治州第28个教师节座谈会，州委书记、州长对优秀教师和优秀教育工作者进行慰问，开展了向全州教职工“寄贺卡、送祝福”活动，在《巴音郭楞日报》上刊载了《致全州广大教师和教育工作者的。
慰问信。
》，州教育局机关工会开展庆祝教师节户外拓展活动，各县市教育工会、州直学校工会广泛开展庆祝教师节表彰活动，营造了浓厚的节日氛围。
四、落实目标管理责任制，加强基层民主政治建设。
二是强化基层民主管理。我州各级教育工会深入贯彻落实《自治区职工代表大会条例》，针对教育系统教职工具有文化素质较高、民主意识较浓、参政能力较强的特点，充分发挥广大教职工民主管理、民主监督和民主参与的积极性，不断加大民主管理工作的力度，不断规范学校民主管理程序，不断充实民主管理内涵，大力推进自治州教育系统基层民主政治建设。各基层学校教代会坚持会前报告和会后汇报制度，认真落实教代会各项职权，积极开展“优秀提案”评选及教代会群众满意度测评活动，完善教代会评估制度，抓好教代会闭会期间的考察、调研、监督工作。目前全州所有学校建立了教代会制度，教代会评估面达到99%。
三是提升校务公开水平。进一步抓好校务公开评估工作，不断拓展校务公开的渠道，不断丰富公开内容和公开形式，切实规范公开程序与反馈整改机制，使校务公开真正成为民主管理的重要内容，成为组织、调动、发挥、保护教职工民主参与、民主监督、推进民主建设的重要平台。目前全州校务公开开展率、评估面、合格率均达到100%，优秀率达到85%。教代会作为校务公开的主要载体和最基本的实现形式，将学校的发展规划，人事制度改革方案和分配方案、奖惩制度、职称评定方案、财务制度等各项重要工作提交教代会讨论，充分听取教职工意见。工会主席进入学校两委班子，参与学校决策，对干部竞聘、领导述职、教师利益等热点问题都通过工会渠道充分听取意见;设立校务公开栏，配合运用广播、板报、简报、通报、校园网络等多种形式，及时公布校务公开的内容;设立意见箱、监督电话和领导接待日等措施，畅通校务公开联系渠道;强化社会监督和舆论监督，对外公布学校法人代表姓名及举报电话，充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，及时向社会公开有关政策和内容，定期向社会宣传解释有关政策。
五、加强教育工会自身建设，不断增强工会组织的凝聚力。
一是抓好组织领导工作。今年，我们组织召开了州教育工会四届七次委员(扩大)会议，安排部署了20xx年工作，与各县市、州直学校工会签订了《工会工作目标管理。
责任书。
》，表彰了20xx年度目标管理先进集体5个，先进工会工作者35名。指导20xx年州二中、州电大工会、和静县教育工会、和硕县教育工会进行了换届。对全州八县一市、直属基层工会目标管理进行检查。加强了民办学校工会规范化建设，工会组建率100%，入会率100%;校务公开开展率95%，教代会召开率80%。
二是抓好工会干部培训工作。加强教育工会干部培训。采取以会代训、以查代训等方式进行培训。20xx年底在8个县进行了工会工作、民主管理、档案管理等重点工作培训。各县市学校校长、书记、工会主席共300余人参加了培训。加强教育工会干部培训及疗休养活动。今年4月选派了12名工会干部参加天津工运学院工会干部岗位培训班学习;选派了2名工会干部参加上海岗位培训班学习;9月份州教育工会组织36名优秀教师、教育工作者、工会干部赴内地考察学习及疗休养。
三是积极开展“模范职工之家”创建工作。将“模范职工之家”创建活动与全心全意依靠教职工办好学校相结合，与依法治校、提高学校管理水平和办学效益相结合，与会员评议职工之家相结合;深化“建家”理念，明确“建家”主体，量化“建家”目标，分解“建家”任务，努力把“职工之家”建成集中职工智慧、推动事业发展的团结进步之家;建成扩大民主渠道、加强民主管理和谐之家;建成维护职工权益、构建和谐单位的温暖之家。20xx年3所学校申报了自治区总工会模范职工之家;5所学校申报了自治区教育工会模范职工之家。10所学校申报了自治州模范职工之家。
四是抓好女工委及其他工作。20xx年2月，召开了州教育工会女教职工委员会二届八次委员(扩大)会议。各级女工委在广大教职工中开展创建学习型女工组织、争当知识化女职工活动，并定期为女教职工体检，维护了女教职工的合法权益，充分发挥了女教职工在教育教学中的主流作用。按照自治区教育工会的要求，建立巴州教育工会网站和信息员队伍，抓好了各基层单位办公自动化资料的收集、上报、使用工作，逐步实现了无纸化办公。
在局党委和上级工会组织的正确领导下,我院工会以党的xx大精神为指导,认真学习贯彻有关工会工作的重要讲话和中国工会相关文件及会议精神,围绕医院根本任务和中心工作开展了一系列富有成效的活动,在医院建设发展的大局中发挥了独特作用.
一、以职工利益为中心切实搭建职工和医院管理者之间的沟通桥梁。
继续秉持和发扬工会的团结协调作用，积极排解单位存在的各种不稳定因素，保障医院业务的正常开展和灾后重建工作的顺利进行。多次对职工提出的意见向院长反馈，并协商出切实让职工满意的解决方案。
二、突出基本职责,开展文娱活动丰富职工生活。
于今年5月份组织职工前往北川、九皇山等地观光旅游，加大对职工灾后心理干预的力度，明显让职工对生活、工作的积极性大幅度提高。通过文娱的方式，正确树立职工的价值观、社会观、人生观和金钱观，以昂扬、饱满的热情投入工作中来。
三、结合学习实践科学发展观活动，加强职工对科学发展观的学习、领悟。
结合全国科学发展观学习实践活动的热潮，积极组织职工通过座谈、问答、抢答等方式加强对科学发展观的学习和实践，10月12日组织了‘我心中朝真卫生院的未来’活动，取得良好的效果，职工们踊跃发言，各抒己见，对朝真医院业务、管理、后勤等多方面提出多条切实可行的意见和建议。
四、全方位、多层次的了解职工工作、生活状况，对症下药切实履行职责，对职工的意见广泛征集、整理并上报，通过多种方式、多种渠道去了解职工的想法，对有困难的职工提出帮扶意见并向院长上报，协助其度过难关。
五、从细节入手、切实为构建和谐社会尽绵薄之力。
对部分有怨言的职工，以谈话、劝诫的方式，帮扶的行为去帮助他们，将一些不和谐因素扼杀在萌芽状态，积极走访，尽可能的在问题产生还未酿成任何危害的时候去解决。
当然，我们工作中依然存在很多不足，这一方面是因为条件限制的原因，但另外一方面也与我们的工作方式、工作能理有关，在今后的工作中，我们一定励精勤勉，充分发挥工会工作的职能作用，以期切实为职工的利益，医院的发展，贡献我们微薄的力量。对存在的问题，也敬请上级领导多多批评指正，我们一定虚心接受并加以改正。
工会评议工作心得体会篇九
近日，国务院机关职能部门召开了评议两高工作报告会议，借此机会对最高人民法院和最高人民检察院过去一年的工作进行了全面评估和总结。通过听取相关报告和深入讨论，我深感两高机关在司法领域的工作取得了显著进展，同时也看到了一些亟待解决的问题。本文将从五个方面对此次报告进行评议，并提出一些建议。
首先，在司法改革方面，两高机关做出了积极的努力。报告中明确提出了进一步推进司法改革的各项措施，包括加强人民陪审员制度建设、推进审判公开透明、落实庭审记录作为证据的规定等。这些措施的推行，有助于增强司法公信力，保障公民权益。但与此同时，也必须承认，司法改革仍面临挑战。一方面，司法改革的进程需要更加具体的细化措施，确保改革的实施过程不受阻碍，另一方面，要加强对司法改革政策的宣传和解释，让更多的人理解法治的价值和司法改革的意义。
其次，维护社会公平正义是两高机关的职责。报告指出，两高机关在过去一年中高度关注民生大事，认真办理人民群众关切的案件，落实惩治腐败的各项举措。这些举措在一定程度上保护了弱势群体的权益，维护了社会公平正义。然而，仍然有一部分人民群众在司法中体验到不公正待遇。因此，可以加强对人民群众的法律知识普及，让公民了解自己的权益和应尽的义务，使司法更加公正，真正做到“人民在法治中获得感”。
第三，在司法保障方面，两高机关采取了一系列措施，确保刑事诉讼公正高效进行。报告中提到的加大对冤假错案的纠正力度、加强对涉黑涉恶等重大犯罪的打击力度、加强网络安全等措施，无不体现了两高机关保障司法安全的决心。但是，随着社会进步和科技发展，犯罪手段的更新换代带来了新的保障挑战。因此，两高机关需要不断加强对新型犯罪的研究和摸索，提高对新型犯罪的防范能力。
第四，司法独立是构建社会主义法治国家的关键。两高机关在报告中对司法独立作出了明确表态，并对司法独立的重要性进行了论述。司法独立的建立不仅关系到司法公正，也关系到党和国家的长治久安。因此，对于司法独立，两高机关要保持高度警惕，坚决捍卫司法独立的底线。
最后，两高机关在司法国际交流中的作用是不可忽视的。报告中提到了两高机关积极参与国际司法合作的举措，并取得了一定的成效。国际交流不仅有助于我国司法改革的借镜和借鉴，也有助于我国司法权威的提升和国际影响力的扩大。因此，可以加强与国际组织和相关国家的合作，进一步加强司法国际交流，以推动全球司法的发展。
综上所述，评议两高工作报告体现了两高机关在司法领域取得的显著成绩。但同时也需要看到，面临的问题仍然不容忽视。通过提出相关建议，可以进一步推动两高机关在司法改革、维护社会公平正义、司法保障、司法独立和国际交流等方面的工作，提高司法公信力，为全面依法治国建设做出更大贡献。
工会评议工作心得体会篇十
指导思想：以区教育工会工作意见为依据，履行工会的基本职能，全心全意依靠教职工群众，突出维护教职工群众的合法权益，努力提高教职工队伍的整体。指导思想：以区教育工会工作意见为依据，履行工会的基本职能，全心全意依靠教职工群众，突出维护教职工群众的合法权益，努力提高教职工队伍的整体素质，不断加强幼儿园民主速度和教育工会的自身建设，规范教代会的各项制度，让教师参与幼儿园的管理，提高教师的民主意识，增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力，先总结如下：
一、认真学习，贯彻“三个代表”重要思想，积极开展“爱我家乡，建设北仑”活动。在党政领导下，学习理解“三个代表”的重要思想，紧密联系自身的思想实际，兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路，提出新举措，实现新突破，开创新局面。不断提高广大教师的责任感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业”的契机，大力做好有关北仑经济发展的宣传，让教师看到北仑发展的希望，了解家乡的巨变，热爱家乡，原为家乡做贡献。
1、由党支部出面，由工会组织邀请区委宣传部领导来园作“三个代表”与“北仑二次创业”的报告，让教师共同参与讨论。
2、在教师中开座谈会，谈谈北仑的巨变。
二、以师德为中心，建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。一个人，如果没有精神，只讲金钱，不讲理想，不讲道德，就会失去奋斗的目标，失去行为的正确规范。因此，我们要从根本上提高教师的思想道德素质，正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生死观、自由观、爱情观，切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做贡献上来。树立岗位之星，发挥榜样的作用。以园教师先进的工作作风，先进的教育理念等带动全园的教师向更高层次发展。鼓励教师在岗位上认真工作，积极专研，努力成才，让亮点在全园闪亮起来，幼儿园设立了月岗位之星，将班级工作，科研工作，组织运动，参加比赛等，表现突出的人和事进行一月一评，每月选出一个教职工称为本月的岗位之星，每月评选一个班级为优秀班级。
2、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动，根据园内教师年龄趋向成熟化的条件，引导教师们投身教改、研究型实践。
3、集中教师看录象与交谈，学习身边的优秀教师的优秀事迹，分散活动出师德作业题，结合自己的工作岗位、实际情况，从思想上谈自己对幼儿教育的理解。结合师德学习要求教师写《21世纪我怎样当教师》的演讲稿，然后，通过教师的参评，根据教师的教龄长短选出有代表性的教师共4位，利用中午时间在教师中演讲，从中评选出等次，分别进行适当的奖励，既宣扬教师中的优秀事迹，又给教师启示该如何当好教师，从而激励了老师的积极性。
4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵，今年突出了学习ppt，一边学一边要求各位老师制作一个课件，并评奖发纪念品，通过学习与自己操作，教师们运用计算机的能力上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等基本功学习，提高了教师的专业素质。
5、积极参加上级工会活动。今年上报了一个工会方面的市级课题并立项。组织教师进行“我和我的学生”征文活动，上报4篇，录取3篇，李老师为二等，虞与飞波为三等。组织教师进行“我为教育创新献一计”，上报的计策与xx上报后的计策一起评定。在教师节期间，老师们利用休息时间排练了舞蹈“爱的情怀”，共16为老师参加，在演出中得到了观众的好评。老师们还参加区教育工会组织的大合唱活动，社区演出等活动。今年加强了通讯工作，上报上级工会的稿件若干篇，完成了今年规定的标准。
不断加强工会的自身建设，健全教代会各项制度，大力推进幼儿园的民主建我们通过不断学习，提高工会干部的自身素质来提高提高我们工会工作的质量，使各项工作逐步趋向规范化，如每年的工作有计划、有总结，每项活动有记载，使我们的工作有历史的痕迹，加强了档案的管理，提高档案的质量。今年8月我们成功地召开了教代会，会上对园务计划、财政报告进行了审议，对幼儿园的重大事情进行了讨论，会上还评议了园领导，定量评议全为优秀，定性评议中各小组高度肯定了园领导的成绩。这次教代会充分体现了民主，体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届工会委员改选，通过民主评议与差额选举，产生了新一届工会委员与主席。
三、维护教职工的合法权益，关心教职工，紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。
1、关心教师。碰到老师生病，工会成员与领导会去看望，既送去礼物又安慰病人，今年工会成员慰问了胡蓉、李老师，给病人感到集体的温暖。碰到老师坐月子等喜事，老师们、领导都会结伴去祝贺，并送上礼物，今年慰问了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。碰到老师结婚，幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首，今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让老师们感到大家庭的温暖。
2、关心幼儿：老师为幼儿制作各种区域活动材料，利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。
3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。我们曾进行过4次献爱心活动，9月初，组织教师与幼儿为病残儿童捐款，10月初园内进行了“慈善一日捐”活动，共捐3400元，11月初，当我们听到各单位在为贫困地区捐冬衣冬被，于是向民政局打听捐衣物的有关事项，幼儿园马上发动全体教师捐衣物，在短短的3天里，共捐衣物470多件，受到了有关部门的扬。11月中旬我们开展了“关注生命，奉献爱心”的活动，我们先组织老师观看柴桥王剑斌患肾炎一年求医与生活的跟踪报道，看完报道后，老师们纷纷议论要为其献爱心，于是老师们排起长长的队伍，慷慨解囊奉献自己的爱心，为王剑斌换肾5万费用捐款，共得捐款数2760这一年的工会工作在园工会委员努力下，本着以岗位为依托，以服务为根本，健全活动制度，规范激励标准，深化活动内容，扩展活动范围，使工会工作我们取得了一定成绩。
工会评议工作心得体会篇十一
xx年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子乡镇工会工作总结20xx_模版大全乡镇工会工作总结20xx_模版大全。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了-xx年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。
二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。2、抓了-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析，xx年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个，高10-20的有40个企业，高10以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3。收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。
三、其他工作。
1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。
工会评议工作心得体会篇十二
根据《xxx年民主评议政风行风工作实施意见》(xx办[2010]3号)，结合我市科工信系统民主评议政风行风工作实施方案，本人在做好本职工作的同时，坚决落实做好民主评议政风行风的工作，转变工作作风，提高了工作效率。下面谈谈我对开展民主评议政风行风工作的一些粗浅认识和体会：
一、要深刻认识活动的意义和作用，才能彻底地端正思想、坚决地执行到位。
开展政风行风评议工作是深入贯彻落实科学发展观，是提高行政水平和服务质量的重要举措。如果对开展政风行风评议工作认识不到位，那么，工作上再多的努力也不会产生良好的成效。我所在的科室是“服务窗口”性较强的部门。开展政风行风民主评议工作，对进一步提高自我工作热情、端正工作作风和思想作风具有重要的意义，同时也是一种十分有效的形式。只有让自己积极参与到政风行风评议工作中，不断反思和总结自己在工作中的得失，认真自我查找存在的问题，才能深刻整改自己的工作作风观念，树立起良好的工作风气。
二、要树立良好的政风行风，关键是树立科学的发展观坚持以人为本的工作理念。
政风行风建设的主体是干部，重点在落实。在政风行风建设中，一定要以人为本，从己做起，切实抓好自己自身建设。首先必须要以进一步提高自身综合素质为目标，按照学习实践科学发展观为指导，认真做到提高自身政治理论素质和业务技能水平两不误。树立并强化全心全意为人民服务的观念，进一步优化思想体系，以主人翁的姿态，立足本职，担当起自己应负责任，爱岗敬业，严于律己，恪尽职守，在工作的实践中不厌其烦地锤炼自己，扎扎实实地提高自己的政治素养和工作能力。要充分调动自己的工作积极性和创新性，以饱满的工作热情投身到我市科工信系统建设中去。
三、要树立大局观，进一步提升我市科工信系统的良好形象。
个人努力提高自身服务水平和服务质量是进一步提升部门在群众心中的良好形象不可分割的组成部分，同时也是维护和提升全市科工信系统良好形象不可分割的重要组成部分。在工作中我们要自觉做到礼貌待人，有问必答，为向我市企业提供更优质的服务，使企业深刻感受到政风行风改进的成果。同时要不断要求自己加强政治理论学习和业务知识学习，不断升级自身的知识结构。为确保我部门政风行风活动顺利开展，我必须要起到带头作用，引导我科室树立“为民、务实、清廉、高效”的新形象，加强监督管理，提高服务质量，切实解决好存在的各种问题。
最后，这次民主政风行风评议活动让我感受最深的是，帮助我清除了思想观念上的模糊认识，从思想上认识到工作中过去存在的问题及不足，使我感到了轻松。体会到人生最大的敌人是自己，要“自己战胜自己”，今天我是战胜自已的胜利者，我要带着胜利的思想做好本职工作，当一个尽心尽职的好党员员，为最广大人民群众服务。
工会评议工作心得体会篇十三
区政府党组围绕征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料等各个环节的工作，继续深化学习，坚持走群众路线，开门纳言，查摆问题，切实做到边议边改，不断把先进性教育活动引向深入。
真心听意见，做到从善如流。区政府党组坚持把开门搞教育贯穿始终，拓宽渠道，广开言路，采取面对面谈、背靠背评等多种形式，广泛听取各界对区政府党组及其成员的意见和建议，自觉接受监督。
潜心找差距，做到触及灵魂。区政府党组要求各位成员对照《党章》和保持共产党员先进性的基本要求、具体要求，结合征求的意见和建议，联系个人思想实际和工作实际，全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况。
细心抓整改，做到边议边改。区政府党组坚持边议边改，对征求到的意见和查找出来的问题进行梳理，认真研究解决问题的思路和办法，积极主动做好整改工作，用实际行动赢得群众的支持和信任，展现先进性教育成效，确保教育活动与政府日常工作两不误、两促进。
朝阳公安分局：细化环节确保实效。
朝阳公安分局在征求意见环节提出六个一的具体工作方式，即：公布一个电话;发放一批《征求意见表》;设立一个征求意见箱;指定一名接待员;走访一批群众;召开一系列座谈会。在开好组织生活会环节提出要四查四看地开展批评与自我批评，即：查思想，看理想信念是否坚定;查纪律，看是否廉洁奉公，模范地遵纪守法;查作风，看是否实事求是与时俱进，能否密切联系群众;查作用，看是否认真履行党员义务，在不同的岗位上发挥先锋作用。
区法院：领导带头以身作则。
区法院制定出《朝阳区法院党组关于院级领导以身作则发挥带头作用的决定》，要求院级领导在实际工作中必须作到六个带头：带头执行上级党委、上级法院和本院党组的决定;带头学习政治理论和业务知识，爱岗敬业;带头遵守法官廉政规定;带头遵守各项规章制度;要求法官和其他工作人员做到的，自己带头做到;带头搞好团结、相互尊重、加强协作。全体党员认真查找自身存在的不足，并自觉发挥模范带头作用，带动普通干警加班加点，连续奋战，圆满完成第一季度的审判任务。
区国资委：明确标准力求转变。
区国资委结合本单位实际情况，制定出分析评议阶段工作计划和达到的标准，力求在分析评议阶段党员干部队伍达到四个转变：一是转变角色，围绕国有企业的实际情况，实现国有企业监管角色转变;二是转变职能，结合国资委工作职能，建立监管有效的工作职能和机制，实现有效监管;三是转变观念，要广泛征求意见，认真查找问题，通过分析评议，使全体党员思想观念有所转变，适应社会进步和企业发展;四是转变作风，要通过分析评议，使党员的思想、作风、工作有根本性的变化。
区投资促进局：提出要求做好评议。
区投资促进局对分析评议阶段工作提出要求：一要提高认识，按照关键是要取得实效的要求，抓好七个环节?严格纪律、严格步骤、严谨务实，高标准、高质量地做好分析评议阶段的各项工作;二要坚持把学习贯彻始终，对规定学习文件要认真研读，要边学习，边思考;三要找准问题，边议边改;四要坚持实事求是，从团结的愿望出发，本着对党、对同志、对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，明确努力方向;五要党组成员继续发挥表率作用。
区国土房管局：范围量化找准问题。
区国土房管局在分析评议阶段，精心谋划，认真安排，采取有效措施，确保七个环节落到实处，并将征求意见范围予以量化，作为基本标准。一是局党委集体要向00个社会单位征求意见;二是每位党员领导干部征求意见不少于10人;三是每位党员征求意见不少于5人。
区国税局：提出要求紧抓落实。
区国税局向党员提出了把握好七个度的工作要求。一是征求意见要有广度。二是开展谈心活动要有深度。三是撰写分析材料要有高度。四是组织生活会和民主生活会要端正态度。五是提出评议意见要找准角度。六是反馈评议意见要有力度。七是通报情况要体现透明度。
工会评议工作心得体会篇十四
zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的实现zz经济和社会事业全面腾飞的中心工作，全面贯彻三个代表重要思想和xx届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会工作的全新局面。
一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践三个代表重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。
一、抓规范，加强工会组织建设。
首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。
二、抓维权，发挥工会作用。
维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的牛鼻子。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了我为单位发展献一计金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了公开栏、意见箱，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。
三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。
三、抓活动载体，增强工会活力。
一是开展建家活动，共谋发展。为了促进建家活动的深入开展，达到两个满意，即维护职工合法权益，职工满意;调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照建家标准开展了自查，乡工会进行了抽查。
二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了安康杯安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。
三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年五一和十一节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆五一青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。
四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。
回顾20xx年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。
肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：
一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。
二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。
三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。
四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
工会评议工作心得体会篇十五
自x月上旬我校转入保持党员先进性教育党性分析、民主评议阶段。一个多月来，在校保持党员先进性教育领导小组的领导下，在各党总支、党支部的精心组织下，围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议、党员定格等重点环节开展工作，较好地完成了任务。这个期间，我校参加了中央和省蹲点组召开的座谈会，接受了市委检查组的检查，得到了很高的评价，我校编发的学习简报，被教育系统转发5期、市里转发2期。这个阶段工作的特点是，各级组织工作认真，党员和群众态度真诚，工作成效明显。具体表现在以下几个方面：
(一)组织再学习，提高思想认识。
进入党性分析、民主评议阶段后，我校紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《党章》，大报告，《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述，以及报刊上发表的抗非典中涌现出的先进典型的事迹，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。
(二)发扬民主，广泛征求意见。
我们主要通过五种途径征求对支部和党员的意见，一是发放《征求意见表》，进行无记名的征求意见;二是分别召开党员、群众、入党积极分子、民主党派人士、青年教工、工会小组长等座谈会，直接听取意见;三是设立意见箱、电子信箱、专线电话，向广大教职员工广泛征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见;五是通过群众监督评估组征求意见。征求意见面占全校在职教职工人数的90%以上。对收集的意见，各总支、支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，并对意见较多的'党员有针对性地做好思想工作。这次征求意见共收集到各种意见429条，其中对党组织的意见392条;对党员个人的意见037条，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
(三)明确标准，认真进行党性分析。
校党委专门制定了《x电大党员保持先进性的具体要求》，确定了处级以上领导党员、教职员工党员、学生党员、离退休党员四类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。同时，组织党员开展重温入党申请书、入党志愿书、誓词活动。在此基础上，全体党员按照学校不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。离退休党员不顾自己年龄大、有的身体还不够好等实际，也都认真撰写了个人党性分析。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。为了把党性分析引向深入，进一步增强党性观念，又以党总支为单位举行了党性分析交流会。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
(四)严肃认真，开好民主生活会。
为了保证民主生活会质量和效果，我校制定实施了开好会议的三部曲：
一是会前精心准备。民主生活会召开之前，各总支、支部一方面组织党员认真学习我校印发的《我党三代领导人论批评与自我批评(摘录)》中的有关内容，组织党员学习朱云祥同志的先进事迹，以及报刊上发表的在抗击非典中涌现出来的典型事迹，从中启发教育党员看到差距，消除思想顾虑。另一方面，认真做好问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员，有针对性地做好谈心工作。
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