通过总结心得体会，我们可以发现自己的不足之处，从而改善和提高自己的表现。如何使自己的心得体会更有条理性和可读性？请大家仔细阅读下面的心得体会范文，并思考自己的写作方式和表达能力。
安全生产责任心得体会篇一
立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。秉承李斯的“老鼠哲学”，不在其位，不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。
任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。
安全生产责任心得体会篇二
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
我本人作为一名煤矿安全培训人员，在进行安全培训过程中，对成为一名合格的煤矿安全培训教师，谈一点自己的心得体会。
安全生产责任心得体会篇三
今年6月是全国第21个“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”。电网是重要的能源基础设施，电力安全关系国民经济命脉。作为特大型重点骨干央企，坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，统筹保供和转型，坚决扛起安全责任，全面强化安全管理，抓紧抓实各项措施，坚决守牢安全底线。
在“安全生产月”来临之际，公司董事长、党组书记辛保安，总经理、党组副书记张智刚向公司全体干部员工发出“担当尽责、齐抓共管、共保安全”的倡议。公司印发通知，要求各部门各单位进一步做好2022年“安全生产月”各项工作，切实提升公司安全生产水平。
要提高站位压紧压实各级安全生产责任。各单位要组织开展“再学习”，坚持人民至上、生命至上，始终做到高标准、严要求、硬约束，将安全发展理念落实到抓好迎峰度夏、电网发展、生产运行、电力保供、改革创新等各项工作中，确保安全稳定局面。要坚持党政同责、一岗双责、人人有责，把安全责任一贯到底，切实做到守土有责、守土尽责，实现责任落实无死角、全覆盖。各级主要负责同志要亲力亲为、靠前指挥，其他负责同志要认真履行各自岗位的安全职责，形成齐抓共管的良好局面。
要严格贯彻落实安全生产工作各项要求。为全面贯彻国务院安委会安全生产15条重要举措，公司制定了38项具体措施，全面强化安全责任落实，全力确保安全生产稳定。各单位要深刻领会举措及措施的内涵与要求，举一反三、标本兼治，从严从实抓好安全生产。要结合安全生产专项整治三年行动、中央企业安全生产提升年行动、全国电力安全生产大检查、“安全生产万里行”活动等，突出抓好安全责任落实、作业风险辨识管控等工作。要广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动员工参与、监督本单位安全生产工作的主动性和自觉性，推动各项安全生产措施要求落实到位。
要确保“安全生产月”活动取得实效。围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，各单位要大力宣贯安全生产法，强化安全“第一责任人”守法履责；开展“五问三问”安全大讨论，谈认识、找差距、提措施，提炼“反违章”安全文化；深化安全培训和警示教育，提升全员安全意识和能力。要在全社会营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围，开展安全宣传咨询和安全知识竞赛活动，推动用电安全宣传到企业、到农村、到社区、到学校、到居民，提高全社会电力设施保护意识和安全用电水平。
生命高于一切，安全重于泰山。当前，复工复产进程加快，重大工程建设有序推进，迎峰度夏保障供电关键时期即将到来，对公司系统安全生产工作提出更高要求。公司上下要以“安全生产月”活动为契机，以“时时放心不下”的责任感，把安全生产责任和措施扎扎实实落到每一个环节、每一个岗位，织密织牢安全生产防护网、责任网，为经济社会发展提供安全可靠的电力保障.
安全生产责任心得体会篇四
自20xx年12月1日起，新的《中华人民共和国安全生产法》开始施行，全国各地掀起了一轮新安法的学习热潮。近日，通过新安法的学习和解读，我对安全生产有了更深层次的认知。
新安法具有两个鲜明的特点，一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责；二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。这两个特点的出发点在于促进企业落实主体责任，实现"以人为本，安全发展"的理念。企业要坚持"安全第一，预防为主，综合治理"管理方法，以安全为一切前提条件，不安全不生产，并以此为目标，预防为主，包括切实消除事故隐患和落实事故应急救援，综合治理，通过政府和社会对企业进行管理和监督，以及企业内部各职能、各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。它具体体现在制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等等，都得到落实。
谨守安全，首要的是在意识理念上划出一条不可逾越的安全红线，生产经营单位需要切实的消除只说不做、弄虚作假、安全资金不落实、安全职责不落实的弊端；其次，严格控制安全目标，加强隐患排查治理和"三违现象"治理；三是，严格按照安全法律法规落实，不得失职、懈怠，否则就可能踩到安全红线。此外，"安全生产九禁令"的颁布以及国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的规定，坚决取缔无证上岗，无培训上岗，使得安全生产红线格外鲜明。
企业的发展取决于人，企业的发展不能以任何形式的牺牲人的生命为代价，企业的发展当以人为本，人是主体，起着决定性的作用。上至管理决策层，下到具体实施的工人，都必须深刻认识到人在整个安全生产过程中的巨大能动作用，只有发乎于心，付诸于行，才能切实的践行新安法，保证生产安全。管理人员，通过学习和不断创新，提出更优化的管理模式，制定更合理更完善的规章制度，以保障生产过程更安全更有序；基层工人，站在生产第一线，当在思想上时刻牢记安全，在行动上时刻坚守安全，把安全渗透到工作的每一个细节，养成安全工作的良好习惯，用实际行动诠释安全的重大意义，为企业带来福音。
"安全生产人人有责。"不是一句空话。新安法要求"管生产必须管安全"，"谁主管谁负责"，这需要我们将安全生产目标责任落实到每一个从业人员，横向到边，纵向到底，形成齐抓共管的安全生产格局，使每个人都明确自己安全工作目标、职责和权益，激发广大员工做好安全生产工作的积极性和主动性。作为电力行业基层工作者，上至主任、值长，下到巡检员，将安全生产职责切实落到实处最为重要，安全永远高于一切。
学法、知法，更在于执法、守法。把新安法落实到生产工作中，把安全的理念和行为习惯渗透、贯穿到生产工作中，实实在在的用它来守护我们的安全，这才是新安法最大的意义。
安全生产责任心得体会篇五
安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各项任务，最终实现安全生产。
谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为；贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产；以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全发展。
安全生产责任心得体会篇六
一段：引言（字数：200）。
财务安全生产是企业发展过程中不可或缺的一环。财务安全的维护不仅涉及企业的经济利益，更关乎员工的生命财产安全。财务安全生产责任的履行是每一位企业成员的责任，也是企业的核心价值观之一。在实践中，我不仅深刻认识到财务安全生产责任的重要性，也积累了一些宝贵的心得体会。
二段：理念的提升（字数：250）。
在财务安全生产工作中，我首先意识到自身责任的重要性。作为一名财务工作者，我在企业经营中的职责不仅仅是统计和分析数据，更包括了对财务安全生产的认识和保障。因此，我不断学习，提升自己的理念意识。我深刻认识到财务工作不仅是数字报表汇总的工作，更应该是企业经营者的助手和监督者，通过财务数据的分析，提供给企业正确的决策依据，并及时发现和预警潜在的财务风险。通过加强知识学习和实践锻炼，我提高了对财务安全生产的认知和把控能力，使自己能够更好地履行职责。
三段：团队的协作（字数：250）。
在财务安全生产责任中，团队的协作是非常重要的。作为财务团队的一员，我始终坚守团队的价值观念，积极与其他部门合作，共同推进财务安全生产工作。在与其他团队成员的配合中，我明白了团队的力量和重要性。通过共同努力，我们能够更好地发现和解决财务安全生产中的问题，及时采取相应的措施，保障企业的财务和生产安全。团队的协作不仅能提高工作效率，也能培养团队成员间的合作意识和责任感，为财务安全生产工作打下坚实的基础。
四段：规章制度的建设（字数：250）。
企业的规章制度是财务安全生产的重要支撑。作为一名财务工作者，我积极参与并负责建设公司的财务规章制度，制定和完善相应的培训和评估体系，确保财务安全生产的规范落地执行。通过制度的建设，我们能够明确各层级的责任和权限，加强对财务安全生产的监管和纠偏。同时，制度的建设还能够提供相关培训和教育，增强员工的财务安全意识和责任感，使他们能够主动参与到财务安全生产中，共同保障企业的稳定经营。
五段：监督检查的落实（字数：250）。
财务安全生产责任的履行需要不断的监督和检查。作为一名财务工作者，我始终坚持各项制度的执行，及时发现和解决财务安全生产中的问题。通过定期的检查和反馈，我们能够不断改进工作中的不足，提高财务安全生产的水平。同时，我也积极参与内外部的审计工作，确保财务安全生产的法律合规性和风险控制。通过监督和检查的落实，我们能够实现财务安全生产责任的全面落地，保障企业的可持续发展。
结束语（字数：100）。
财务安全生产责任意识的提升是每一位财务工作者的必修课。通过不断学习和实践，我们能够更好地履行职责，保障企业的财务和生产安全。希望每一位财务工作者能够积极参与财务安全生产工作，共同推动企业的发展，为社会的繁荣做出贡献。
安全生产责任心得体会篇七
出租企业（甲方）：
承租企业（乙方）：
根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求，经双方协商，现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书：
一、安全目标。
每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：
1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。
2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理，明确安全生产协调管理人员，定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。
3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。
（二）乙方责任。
1、在使用甲方提供的厂房与设施期间，应对厂房与设施做好保养工作，不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的，由乙方负责修缮或赔偿。
2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。
3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议，并结合实际，认真贯彻落实，并及时完成甲方布置的各项工作。
4、将安全生产工作列入重要议事日程，年度安全目标明确、重点突出，定期召开事故防范工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中出现的问题。
5、按规定设置安全生产管理机构并配备专（兼）职安全管理人员，企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。
6、建立健全安全生产规章制度和操作规程，建立和完善各类事故应急救援预案，并组织开展应急救援演练。
7、安全生产实行经理负责制，做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实，根据企业实际签订好各级安全生产责任书，执行各级安全生产考核责任制，落实企业安全生产主体责任。
8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动，及时上报活动总结材料。
9、切实加大安全生产投入，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险，及时足额为全部从业人员缴纳保险费。
10、继续开展隐患排查治理工作，全面排查事故隐患，查出的事故隐患，定人、定责限期整改，确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全，分类科学，整理规范，查阅规范，查阅方便。
11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。
12、杜绝“三合一”现象，消防通道必须保持畅通，确保消防安全。
13、发生安全事故，必须立即是报，并做好现场保护，事故善后处理及整改工作，确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。
安全生产责任心得体会篇八
根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：
1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。
2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。
3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。
5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。
6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。
7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。
11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。
12、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。
13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动。
总经理：xxx生产主管：xxx。
xx年xx月xx日。
安全生产责任心得体会篇九
内容：
一工厂主管安全职责。
对工厂的安全工作负总的责任，并直接管。
理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作；
贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；
在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容；
组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；
组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
二质检部安全职责。
参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查；
编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求；
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
三机电设备部门安全职责。
制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施；
监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故；
编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况；
负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查；
组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施；
负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；
四管理部门安全职责。
负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求；
负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作；
认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。
五后勤保卫部门安全职责。
在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作；
认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度；
负
安全生产责任心得体会篇十
为了强化目标管理，进一步落实“谁分管、谁负责”的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下：
一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。
二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，做到医疗、准入合法、规范。
三、经常深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查医院业务学习的完成情况。
五、负责全院的医学科学研究工作。
六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。
七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的入院情况，杜绝非规范转诊。
八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加；医疗纠纷比上一年有所降低。
在上级主管部门的年度检查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心医院院长法人签字：
乙方：医疗业务部负责人签字：
日期：_____年_____月_____日
安全生产责任心得体会篇十一
“安全生产责任制度”，是指由单位主要负责人应负的安全生产责任，其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任，直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上，使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。
生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体可分为两个方面；一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面各分部门的安全生产责任制，即各职工能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的安全生产责任制。
生产单位必须安排适当资金，用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入，以保证单位达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。
安全资金投入具体由谁评断保证？一般来说，股份制单位、合资单位等，同董事会予以保证。而且，对因安全资金投入不足导致事故等后果，上述保证人将承担法律责任。
3、安全设施、设备管理和检修、维修制度。
（1）定期检修，维修安全设备，在雨季做好防护、防雷击工作、
（2）对安全设备定期检修，安全操作，确保设备处于良好状态。
（3）对安全设备派专人管理，防止人为破坏、防止丢失。
（4）对安全设施设备定期进行检修保养。确保安全设备正常运行。
4、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度：
（1）对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并严格记录。
（2）对危险场所加大资金投入、加大技术监督水平。
（3）对危险场所加大武警控制能力水平。
（4）制定并落实重大危险源专项管理责任制度。
（5）制定应急救援制度、并进行演练工作。
（6）制定安全生产管理制度和上报制度。
5、重大危险源安全检测、监控管理制度：
（1）危险源监控与“双千分”竞赛相结合，把重大危险源的监控工作提高到工作的重要位置。“双千分”竞赛是全市质监工作的核心内容，县局把重大危险源监控列入到“双千分”竞赛的重点工作中，提高对这项工作的重视，对重大危险源监控工作的顺利开展提供了保障。
（2）危险源监控与服务企业相结合，努力提高服务质量。在重大危险源监控工作中，这个局先后帮助企业制定各项制度和记录十余项，有效提高了企业的自身管理水平。同时，该局还通过帮助企业制定应急救援措施，有效提高了企业的防变应变能力。
（3）危险源监控与企业完善质保体系相结合，提高企业整体管理水平。质保体系是企业管理的核心，质保体系是否完善健全直接决定着企业的管理质量。在重大危险源的监督管理中，我局帮助企业把重大危险源的相关内容添加到企业的质保体系中，完善了企业的质保体系，提高了企业的管理水平。
（4）危险源监控与工作创新相结合，努力提高特种设备现场监察的工作质量。现场监察是特种设备安全监察工作的主要环节，提高了企业的管理水平。
（5）危险源监控与责任落实相结合，强化相关人员的责任意识。落实了重大危险源五级责任，对重大危险源实施重点监控：落实使用单位法人的责任，要求使用单位的法人每周都对重大危险源检查一次，切实加强对安全工作的领导，定期召开会议，研究部署本单位重大危险源监控工作存在的问题，确保安全：落实监控人员责任，要求监控人员制定具体的监控制度认真执行，坚持做到每日一检查，发现问题及时检查、汇报；落实操作人员责任，要求每一名操作人员都能保持持证上岗，按章操作，随时监控重大危险源的安全状况，发现问题及时采取措施，及时报告；落实检验人员责任，要求每一位检验人员认真根据工作细则做好检验工作，发现问题及时汇报；落实监察人员责任，要求做到每月进行一次现场安全监察，分析安全状况，防止事故的发生。
6、消防安全管理制度。
（1）本公司是以液化气为主的企业，为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受危害，根据中华人民共和国《消防法》和《消防安全管理条例》等消防法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
（2）本公司实行逐级防火责任制；公司确定一名行政副职分管防火安全工作，推行安全目标管理，落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保我公司消防安全管理目标的实现。
（3）本公司职员，必须服从本公司消防安全统一管理，承担相应的管理责任，共同维护国家财产的安全。
（4）本公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。
（1）从事特种作业的新员工上岗前应进行安全生产教育培训、学习时间15天。
（2）本单位职工每月时行一次安全教育培训，并建立考核档案，达标者方可上岗工作。
（3）对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可录用上岗工作。
（4）本单位主要负责人和安全管理人同定期到安全培训机构进行培训，并取得合格证书方可上岗工作。
（5）在特种作业时，就对所有员工进行全面安全教育培训，以防事故发生。
（6）定期组织职工进行防火、防风、防盗的实地演练，工作要求职工人人具备处理特殊事件的能力。
8、特种作业人员管理制度。
（1）对本单位不知所去种作业人员经营经常进行安全生产教育，防止生产麻痹思想避免产生安事故安生。
（2）对从事特种作业人员定期进行操作资格证方可上岗。
（3）对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。
（4）从事特种作业要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故的发生。
（5）未持特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质的培训机构的培训，合格后方可上岗作业。
（6）特种作业人员在工作中严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
9、岗位标准化操作制度。
（1）制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
（2）特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。
（3）安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否是违规行为。
（4）设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
（5）制定生产安全事故应急救援预案。
（6）实行岗位标准化操作培训制度，未经发全生产培训的人员不准上岗作业。
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安全生产责任心得体会篇十二
根据上级安全生产目标责任制要求，完成项目经理部安全管理的目标，全面落实安全生产责任制，层层落实安全生产责任，防止各类安全事故发生，对施工船舶船员实行安全生产目标管理。
1.船员在船长的领导下工作，是船舶负责相应岗位的直接安全责任人。
2.认真执行上级和项目经理部的有关规章制度，并落实实施。
3.船员必须经过专业技术培训，持证上岗，严厉杜绝无证操作。
4.积极参加相关安全教育培训和安全技术交底，定期参加安全活动。
5.施工时必须正确穿戴救生衣等安全防护用品，并确保有效性。
6.船舶驾驶和操作时必须严格遵守安全操作规程操，严厉杜绝任何“三违”行为，禁止带非相关人员上船逗留。
7.做好船舶相关负责区域和位置的维修和保养，确保船舶运行状态良好。
8.值班时必须坚守工作岗位，认真填写值班记录和航行记录。
9.发现安全隐患时要及时报告，并配合安全隐患的整改。
10.发生突发事件和安全事故时，要及时上报，并积极配合船长等采取应对措施，开展相应救援活动。
船长：船员：
年月日年月日。
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