制定总结的目的在于通过归纳和总结过去的经验教训，为今后的工作提供借鉴和指导。如何写一份完美的总结，是一个需要仔细思考的问题。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家提供一些参考和启示。
街道社区工作总结篇一
今年以来，在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。
现将我20xx年党建工作述职如下：
一、夯基础，强队伍，强基固本促提升。
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。
二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
二、抓载体、求创新，为民服务促和谐。
1、以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。
按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以“三个乡村”活动为载体，切实加强“三村”建设。
围绕全市农廉“143”工程各项部署要求，稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。
一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。
二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。
三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范“三务”公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。
四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。
五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣传标语，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”，“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动，用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众，增加群众的参与意识、监督意识。
3、以“警示教育月”活动为载体，推动社区廉政建设。
在此次活动中，我社区积极组织党员干部认真学习新、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习，现场观看了廉政警示教育影片，使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼，使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展。
1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极破解各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实，社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”：一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。
在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!
以上述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。
街道社区工作总结篇二
结合学校资源向社会开放活动，联合中学和蔚斗小学投入20余万元对校园内的监控探头全部更新换代，技防能力得到进一步提升。定期联合安监所、食监所对各学校、幼儿园消防设施、食堂卫生等进行检查，督促指导各学校、幼儿园做好安全工作。针对蔚斗小学公园路教学点校舍安全问题，街道多方协调，增加投入、积极推进，妥善安排教学点2-6年级16个班，从今年9月份起借用小浃江学校校舍进行过渡，为此彻底解决了公园路教学点存在的校舍安全隐患。
4月1日全面开始外来务工人员子女入学资格查验，按照公告的5项资格条件，落实分工负责，逐一查验，集中把关的要求，通过严把查验关、核对关和审查关，确保公平公正。今年，共查验外来务工人员400余人，有319人符合资格条件参加积分，其中申请就读小学一年级209人，申请就读初中一年级110人。根据蔚斗小学和联合中学学位余额，按照积分排序，小学段积分前152名安排就读蔚斗小学，初中段110人全部安排就读联合中学。期间，还细致耐心地向不符合资格条件的外来务工人员做好解释说明工作。
中心幼儿园立足以人为本、儿童优先发展的教育理念，针对97%的生源为外来务工子女的特质开展针对性教育服务，坚持教学质量和硬件建设两手抓，幼儿园发展取得长足进步，先后通过了省二级和市四星级评审验收。蔚斗小学坚持落实教研组长工作例会制度和“捆绑式”星级教研组的评定使学校整合多方面力量，形成校本教研工作的整体合力，建立校本教研的激励机制，激发和调动全校教师从事校本教研工作的积极性和创造性，成为了不断推进学科建设的支撑条件。学校始终把“培兴趣、育特长、展个性”作为学校阳光体育运动的建设宗旨。学校通过“快乐大课间”活动，保证学生每天一小时的体育锻炼时间，实现“体育与艺术、科技与创新、趣味与竞技”的完美统一。学校机器人社团荣获2015年中国移动校讯通杯第十六届全国中小学电脑制作暨机器人竞赛纳英特九宫挑战赛二等奖。学校还入选2015年首批“全国学校体育工作师范学校”。联合中学坚持以“规范化教学、包容性文化、精品化课程、互助式教研、特色化教育”五项修炼为重点的教育品牌建设工作成效明显，今年共有159名毕业生考上普高以上学校，普高录取率达52.6%，连续13年列区公办学校前茅。其中21人被北仑中学录取，录取人数居全区公办学校第一位。
街道社区工作总结篇三
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自身的利益，取得斗争的胜利，因而，根据工人阶级斗争的需要，便产生了工会。下面是小编给大家分享的街道社区工会工作总结，让我们一起来看看吧！
一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 “八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮；二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的'形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
年初就把建立“三会”（职代会、妇代会、调解委员会）作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取，为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
街道工会现有工会会员80人，一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，认真学习贯彻党的xx大精神，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面的工作：
一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的信任。
二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。
三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5。12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。
四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检；对患病住院职工进行慰问，送去关怀；为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。
五、关爱弱势群体，提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动。
六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。
一年来，街道工会按照《工会法》和上级工会的要求，在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后，我们将继续努力，认真贯彻《工会法》，维护会员的合法权益，积极做好以下几项工作：
1、深入开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。
2、根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。
3、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。
4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动，为困难职工、单亲女工进行帮扶。
5、继续做好非公企业工会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。
今后，我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神，落实科学发展观按照上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出积极努力。
1、加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇（街道）工会、村（社区）工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织 13家，发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”
8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。
1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动，4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。
1、围绕“五区金牛”建设，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作，今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。
3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动。
4、开展创建“工人先锋号”活动，认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。
5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作，今年，开展了安全消防培训一次，集中性检查两次。
6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座，配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。
7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。
1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容，在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助，实现了有求必援和有效覆盖。
2、积极开展就业援助行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，提供就业岗位20个，实现就业10名。
街道社区工作总结篇四
在过去的一年里，××街道社区教育工作，围绕构建和谐社会的中心，突出“双基”建设，充分利用已经搭建好的教育平台，全方位、多层次向全体居民提供教育培训服务，为提升人们的文化素养、技术职能、科普知识、法律意识、环境保护理念等做出了自己的贡献。社区教育工作绩效彰现。总结如下：
xx年街道下辖的9个社区居民委员会全面调整，一批具有大专以上学历的中青年走上了社区工作岗位。利用这个契机，街道社教办协同各社区再次调整了社区教育工作组。选派学历高，责任心强、热爱社区教育工作的同志担任各社区的社教专职干部。街道社教办在区社教办的支持下，聘请王信芳主任到街道，给各社区的社区教育工作组成员进行社教工作培训，使他们对社区教育的意义、内容、方法和途径有了更深入的理解，为进一步做好社区教育工作打下基础。街道社教办还坚持双月一次的例会，既务实讨论安排具体工作事项，也务虚——学习有关文件、文章，交流工作经验。这些举措有力地加强了基层建设。各社区上报的社区教育工作计划、培训菜单和培训活动记录，清晰反映出基层建设的加强，带来社区教育工作新的突破和新的发展。
社区学校是街道社区教育的主阵地，在社区教育中发挥着龙头作用。06年街道社教办结合“社区学校能力建设”、“课程建设”的理论研究和编写“××社区学校指南”，在调研的基础上，重新修订了××社区学校办学章程，强化了9个教学点的功能，让居民群众更就近更方便地享受社区教育提供的'培训服务。调整了兼职教师名单，充实一批更年富力强，学历文化更高的志愿者担任社区学校的兼职教师，提高了社区学校培训质量。这些在理论研究指导下的实践，使××街道社区教育基础建设迈出新的步伐。截止06年10月底的统计，参加社区学校培训活动的已达2.5万人次，是近几年最多的一年。
1、教育培训。
街道透过社区学校和9个教学点向不同人群提供了内容丰富的社区教育培训。优生优育培训，孕产妇受训率达98％。青少年法制安全教育在三所中小学共计开课12期，所有青少年都参加了培训。党、团员、街道干部和社区工作人员全部参加了党校的培训。718名下岗失业人员平均每人参加了二期技能培训。编织培训，使近50名妇女（多数是外来人口）在巾帼编织社获得就业。120名青少年参加了科技小制作，40名家庭经济有困难的青少年接受了电脑培训。近100名中青年聆听了玄武学堂第期七讲《创业与就业》讲座。10月份全民终身学习周，4000人次参与。由玄武医院××分院医生主将的十期健康教育反应热烈。书画、烹饪、插花让老年人在培训中体验了生活乐趣。特殊人群的教育得到高度重视，街道128名残疾人全部接受了政府买单的多种技能培训。刑释解教、矫正人员定期参加法制教育。街道社区教育提供的教育培训一如既往涵盖了各个年龄段、各类人群。
街道每逢节假日、中心工作推出，都会及时开展相应的教育宣传活动。如青少年假期进社区，暑期夏令营、老少共建活动。《我与和谐社会》演讲比赛、八荣八耻书画展。“××*功的邪教本质”，“不让毒品进我家”。××之春、之夏、之秋、之冬广场演出。法律夜市，健康咨询等。寓教于乐的多种活动极大扩大了社区教育的覆盖面。
3、理论研究。
06年是街道理论研究成果高产之年。先后完成了子课题《加强新市区教育建设和谐社区的实践研究》的课题研究，撰写了结题报告，正在等待鉴定；在调研基础上，写出了《社区学校能力建设》、《社区学校课程建设》、《加强社区教育队伍建设，促进街道社区教育发展》、《民间组织在社区教育中的作用》等四篇论文。理论研究的成果已经并将继续对街道社区教育实践起到引领作用。
4、考核评比。
配合区社教办两年一度的评选，街道06年将通过考核，评选出17名社区教育先进个人，2个社区教育先进集体。考核评比，在全街道范围内，全面审视近两年的社区教育工作，用先进促一把街道社区教育工作。
外来人口，或者说新市民的教育一直是××街道社区教育的特色。这一特色的形成，是××街情的需要（外来人口占街道总人口的62％），更是构建和谐社会的需要。如何使特色更彰现，除了以往成功的经验，成熟的做法、更需要创新。06年街道在特色创新方面主要从两个着力点下功夫。一是教育平台创新，二是教育模式创新。
教育平台创新。以往外来人口教育，主要是通过街道社区教育学校这个共同平台实现的。今年我们在市、区的指导下，成立了“××新市民学校”和“华飞新市民学校”，为外来人口提供了两个专用的社区教育平台。在成立“华飞新市民学校”过程中，遇到了一些预想不到的困难。华飞公司有3－4千名外来工，原以为成立新市民学校一定会受到公司欢迎。谁料想，由于外方的不理解，很快遭到拒绝。分管领导梁书记亲自跑了三趟，反复沟通，最后在公司中方管理人员的据理力争之下，外方终于同意，在工会架构下成立新市民学校，在街道辖区内的这两所新市民学校已经获市教育批准。我们有理由相信，为外来人口搭建的专用平台，一定能多可为他们提供更全面、更贴切、更便利的教育服务。
教育模式创新。××巾帼编社市一个以外来中青年妇女和下岗女工为主体的类似个体作坊的一个民营企业，成员与编织社保持较疏散的管理关系。但本身业务的需要，编织社必须对成员进行编织培训，蕴含巨大的教育培训能量。街道利用这一教育资源，为全街道下岗女工、外来中青年妇女和有需求的女性提供编织培训。几年来，编织社为街道社区教育做出了很大贡献。但编织社毕竟是赢利组织，提供无偿培训非常有限，以往的培训大多要政府买单。这种教育形式，限制了培训面的大规模拓展。街道社教办抓住社区教育示范项目的推出，在教育模式上大胆创新。一是将巾帼编织社打造成学习型组织，培育企业文化，以此规范编织社的管理，提升竞争力，取得更大经济效益，让编织社有更大的热情支持社区教育。二是在各社区成立公益性编织分社，广泛吸纳有需求的妇女朋友加入分社。分社由社区教育志愿者担任负责人，聘请总社人员对分社负责人进行有偿编织培训，然后由分社负责人对分社成员进行培训。教育形式的创新，势必极大扩展受培训面，让居民群众，特别是新市民得到更多实惠。
回顾一年的工作，对照年初判定的计划，我们幸喜地发现工作计划已基本完成。社区教育工作取得较大成绩，同时也发现年初制定的编写一本新读本的计划没有落实。实践告诫我们，认真周全地制定计划，踏踏实实完成计划，用开拓创新的精神，才能使我们从事的社区教育工作做得更好。
街道社区工作总结篇五
今年以来，在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。
现将我20xx年党建工作述职如下：
一、夯基础，强队伍，强基固本促提升。
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。
二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
二、抓载体、求创新，为民服务促和谐。
1、以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。
按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以“三个乡村”活动为载体，切实加强“三村”建设。
围绕全市农廉“143”工程各项部署要求，稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。
一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。
二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。
三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范“三务”公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。
四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。
五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣传标语，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”，“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动，用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众，增加群众的参与意识、监督意识。
3、以“警示教育月”活动为载体，推动社区廉政建设。
在此次活动中，我社区积极组织党员干部认真学习新、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习，现场观看了廉政警示教育影片，使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼，使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展。
1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极破解各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实，社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”：一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。
在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!
以上述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。
范文本站小编为大家整理了范文，希望对大家有所帮助。篇一：在学府街党工委、办事处的领导下，龙兴里社区深入贯彻落实党的十八大精神，以......
2012年及2013年工作计划xx年xx社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传xx大精神为契机，紧紧围绕”坚持科学发展，构建和谐社区”这个主题，......
街道社区工作总结篇六
20xx年在街道党工委、办事处各职能部门的领导下，我们以科学发展观为指导，积极开展以人为本，服务居民的各项工作，取得了较好的成绩。
一、加强党的领导，搞好党的建设。
在社区建设中，我们一直坚持党的基层组织的领导核心作用，重大问题由党组织集体研究决定，保证了社区工作在党的领导下，正确地执行党的方针政策和国家的政策法规。与省经委、省安监局、省司法厅等省直机关党委结对，积极开展机关党建进社区活动，取得了较好的效果，获有关部门的好评。坚持党内民主生活和组织生活制度，充分发挥社区党员和党员志愿者在社区建设中的积极作用。积极培养和发展新党员，今年共发展了新党员3名，转正2名，增加党的新鲜血液。
二、深化基层治理机制，推动基层民主政治建设。
在社区建设工作中，按照区委、区政府制定的“三z”模式，坚持党委的核心领导，积极发挥社区成员代表大会的决策职能，社区居委会的自治组织职能，社区议事会的议事职能，社区监事会的监事职能，建立健全了社区成员代表大会和社区议事会制度，重大问题交社区成员代表大会和社区议事会讨论。加强社区公共事务所对社区居民的服务工作，取得了较好的.效果。设立了党务公示栏、居民公示栏，对社区大事、社区工作情况、财务、低保、灵活就业补贴、廉租房补贴、受助对象、党员发展、党员转正等情况都按法规程序进行并公示。召开社区成员代表大会，从社区书记、主任到一般工作人员逐个进行述职，由驻区单位代表、社区党员代表、居民代表进行考评。考评结果作为社区工作人员工作好坏的依据。实行民主管理，坚持党务、居务公开，接受广大群众的监督，保证了社区工作的公开、公平、公正，保证了社区两委会和社区公共事务所公共人员的勤政廉洁。完成了年初承诺目标，对人民中路一段5号路面进行了平整，并设专人对重点院落进行了清扫保洁。社区党群关系融洽，社区党组织和自治组织的工作得社区群众的广泛认可。
三、抓好城乡综合整治，提高文明社区形象。
为抓好城乡综合整治工作，社区建立了工作领导小组，由社区党委牵头，驻区单位及居民骨干参与。有效地协调了社区内的财力、物力、人力，做到共驻共建，资源共享。同时扩大了党员责任区，要求党员要在责任区内树起一面旗帜，宣传、积极组织和参与环境整治工作；健全了院委会、文明百户长、文明劝导队等队伍，组建了13支，总人数达540多人的创建志愿者队伍，并充分发挥其作用。明确院落监督责任人，实行街道科室、社区干部包院落，形成有序的管理、督促落实工作体系。元旦、春节、五一、端午，社区都在院落张贴通知，要求院落门卫和居民搞好并保持环境卫生，同时组织志愿者进行了多次清扫，使社区面貌不断得到改善，形象得到提升。
四、关注民生，扩大了困难群众的受惠面。
“以人为本”是我社区工作的宗旨和归宿，关心弱势群体，做好优抚工作是躬身实践“三个代表”的具体体现。到目前为止全年社区共有186人次享受各种帮扶资金99148.5元，全年慰问贫困人员154人次，金额19744元（其中驻区单位结对帮扶16人次，金额5300），慰问军烈属、统战对象22户全年进行低保评议3次，复查工作1次，取消低保享受资格2户5人，对2户享受低保金额进行了调整，经张榜公示并报上级有关部门审批，做到了低保动态管理。驻区单位向灾区群众捐现金55190元，棉被759床，棉衣裤4287件，衣服1602件社区居家服务工作人员1名，对社区内7名贫困空巢老人开展服务，全年免费入户服务达2112工时，服务情况都进行日常登记，社区对服务人员的服务情况每月进行一次回访，满意率达100%。为26名90岁以上老人申请办理了高龄补贴，全年金额15600元。在“九九重阳节”到来之际社区组织114名老人开展了丰富多彩的文化活动。组织各类培训6次，参加人数达230人，有7名就业困难人员重新走上了工作岗位，办理灵活就业社保补贴17人，实现了充分就业。为16位行动不便的老人上门进行了社保核查。对36家驻区企事业单位进行了劳动保障年检。对61名育龄妇女进行了计生“三查”，对独生子女困难户邹涵熙家进行了对口帮扶，给5户常住人口办理生育指标。对社区院落、商家店铺进行了4次安全检查，对重点人员进行了7次排查，对流浪乞讨人员进行了巡查劝导，开展法制禁毒宣传5次，受教育人数达300多人，对6家社会旅馆进行了动态管理，对23家无证经营商家进行了督察，对高层建筑消防安全和违规锅炉进行了调查，对社区犬只进行了摸底调查和免疫。通过这些工作不仅使社区群众得到了实惠，又确保了社区的稳定平安。
五、热烈庆祝建国60周年。
今年是伟大祖国60周年华诞。为搞好国庆庆典活动，在市区街道的指导下，全体居民的支持下，我们开展了一系列庆祝活动：第一、在居民院落悬挂国旗，增添节日气氛；第二、组织居民唱红歌，歌唱伟大祖国；第三、召集党员座谈会，居民骨干座谈会，畅谈祖国建设成就；第四、组织居民开展歌咏文体活动；第五、动员社区志愿者清扫院落，让社区居民干干净净过节，特别是为了搞好体育中心国庆烟花主燃放点的安全燃放工作，社区两委会全力以赴，会同市区街道，在充分进行实地调研的基础上，进行紧心策划，精心组织，精心实施，为保障安全相邻居民需进行疏散，社区工作人员逐户进行动员，到居民家中发通告，贴防震胶，帮助居民解决实际困难，组织居民看专场电影，到五福街活动室上网等。街道办事处、派出所各社区全力支持，通力协助，组织警务巡逻、街道干部和社区工作人员100余人，对居民进行疏散，对院落进行值守。既保障了节日烟火的正常燃放，又保证了居民的生命财产的安全。
六、连续作战搞好房屋及流动人员调查。
房屋及流动人员调查工作时间紧任务重工作难度大，我社区流动人员又特别多。社区两委会高度重视，全体工作人员发扬连续作战的工作作风，白天正常上班，晚上加班加点，挨家挨户进行入户调查，星期六星期天都得不到休息，全体工作人员已连续作战近一个月，大家虽已感到又苦又累，但仍然坚持工作。截止12月底，调查房屋数2308户，流动人口3430人，获得有关部门得好评。
社区的工作得到各级党委政府的充分肯定和广大群众的广泛认可。社区工作者有1人被评为全市创建文明城市先进个人，2人被评为优秀党员，1人被评为优秀工作者，2人被评为先进工作者。社区被评为市抗震救灾法制宣传先进单位、科普先进单位、安全先进单位。但成绩已属过去，未来更需努力，我们目标是广泛发动社区党员和群众，调动社区一切积极因素，努力创建环境优美、治安良好、人人安居乐业的新型文明社区。
街道社区工作总结篇七
社区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十八大精神，紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重教育实效，采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区党风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实社区党建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力，社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。
三、强化领导班子建设形成整体合力。
一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。
社区党总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育，推动工作落实，社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在市委、市政府的正确领导下，社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的党建工作的整体水平。
更多。
街道社区工作总结篇八
充分认识加强物业党建联建的重要性。社区物业管理党建联建工作是新形势下加强党的建设的一项探索性创新工作，它突破了传统的组织体系束缚，通过以社区物业管理为平台的共建联建，实现党的组织覆盖、工作覆盖，它既是提高物业管理水平的重要途径，也是加强社区党的建设，改善社区管理和服务，促进党建工作全覆盖的有效措施；社区物业管理党建联建工作体现了新形势下基层党的工作通过条块结合、以块为主、整合资源、形成合力，聚焦解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题的方法创新；开展社区物业管理党建联建是促进社区和谐、社会和谐的现实需要，是关注民生，解决群众基本问题的重要载体，是贯彻落实党的十七大会议精神，以改革创新的精神加强党的执政能力建设的具体举措。街道党工委将物业党建联建工作纳入社区党建，并作为推动区域化党建工作新格局的重要载体，积极抓落实。成立了街道社区党建联建工作领导小组，由街道党工委书记赵成群任组长，下设办公室，由街道主抓社区工作的主任科员王国胜同志担任办公室主任。
二、深入研究，调查摸底，制定切实可行工作方案。
总结。
居委会突出自治管理的特点，发挥好来源于民，服务于民的作用。业委会加强桥梁作用，做好沟通和合理建议。物业公司发挥服务优势，积极为业主提供更优质的服务。
三、抓好结合、加强宣传，营造良好社区物业党建联建工作氛围。
注重物业党建联建工作与社区党建、社区建设、文明创建和平安建设等重要工作的有机融合，达到整体推进的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社区事务共同参与，精神文明共同创建，社会治安共同治理，困难群体共同帮扶的工作体系。
一方面做好居民信息资料的采集归档工作，理清社区人口数量、人口质量、社区阶层状况和社区的楼院小区基本情况。另一方面做好物业党建联建工作的宣传工作，引导社区党员参与社区物业党建联建工作，邀请居民积极参与社区物业党建联建工作，有力推动了工作的顺利推进。目前，30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。
四、丰富载体，注重实效，把强化服务作为物业党建联建工作的落脚点。
社区以创新党员志愿者活动为载体，扩大服务范围，增加服务功能，使服务群众的能力得到了切实的提高。结合在职党员的职业特点和个人专长，设立宣教、帮扶、法律援助、治安等服务岗位，引导党员服务社区。对管理自治小区，社区根据各小区特点，进行梳理，动员热心居民管理小区。宏达社区的金桂苑小区，建成后由所属的思达物业公司进行管理，常年亏损，物业公司对亏损（包括公摊水、电问题）情况没有告知居民，小区一部分居民长期不交纳物业费，双方不仅没有沟通，还经常发生矛盾。经过调研，发现困扰小区的最大问题是小区没有进行户表改造，存在巨大的公摊水费问题，经各方的共同努力，为小区取得了自来水户表改造审批，目前小区户表改造正在进行中。银河社区水景雅苑小区物业管理费用高，管理混乱，垃圾遍地，后与物业公司协商未果，物业管理公司撤出小区，导致小区物业管理工作一度瘫痪，小区居民更是无人愿意出面参与小区管理，严重影响了小区居民正常生活。对此情况，社区支部不断走访小区离退休党员、热心居民，商议小区下步如何管理，并牵头帮助居民重新组建业委会，由小区居民党员崔秀云任业委会主任。在新的业委会中，7人有3名为党员（其余4人中有2人为社区工作人员和派出所民警）。通过成立业委会，解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训，增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。
街道社区工作总结篇九
今年来，城南街道的社区工作在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻学习领会区委、区政府社区工作会议精神，以构建和谐街道与和谐社区为目标，大胆探索城市社区建设的方法和途径，社区建设的各项工作取得了可喜的成绩，社区居民群众的生活质量和文明程度有显著的提高。
13。
支专业服务队伍，共有社区服务志愿者。
685。
人。三是制定了创建省级社区建设示范街道实施方案。以争创省级社区建设示范街道为目标，全面落实社区建设各项工作任务，我们根据全省社区建设示范街道与示范社区的考核验收标准，把各项工作进行层层分解，责任到人，并制定了相应的奖惩措施，创建工作正稳步推进。四是目标管理进一步完善。办事处和各社区根据市、区社区工作会议精神，结合社区七大项工作，对社区目标管理办法进行了修订和完善。五是社区负担进一步减轻。办事处取消了对社区的管理费，取消了社区办公楼前除了社区党总支和社区居委会两块牌子之外的一切牌子，同时尽量为社区建设争取资金。六是社区资产管理进一步规范。一方面严格执行财经纪律，加强了社区财务管理，定期对社区进行了财务审计；另一方面，努力盘活社区资产，东湖巷、方家巷、府坪巷等社区的存量资产都得到充分盘活和合理利用。此外，我们还完成了社区国有、集体资产的清理和归口管理工作。七是社区硬件建设进一步加强。东湖巷社区服务大楼已经建成，正在装修，下半年可投入使用；体育东路、百街口、四眼井等社区的硬件建设进一步加强，标准较高，其他社区均达到了“五有”。
以争创省级社区建设示范街道为目标，全面落实社区建设各项工作任务，深化全片社区建设工作，在社区党建、社区经济、社区治安和稳定、社区就业和再就业、社区社会保障、社区城市管理和社区计划生育等方面取得新的突破，创建新的工作业绩。
城南街道党委以先进性教育为契机，狠抓基层党组织建设，各项工作都有新的进步。一是全体党员的先进性意识，明显增强。通过先教活动的集中学习，全体党员对“三个代表”重要思想的深刻内涵又有新的认识，从而增强了践行“三个代表”的自觉性，在工作中全体党员的先进性意识明显增强。二是促进了各项工作的全面发展。在上半年的先教活动中，我们边学习边工作，边学习边改进工作作风，有力地促进了各项工作。在工作中，认真落实科学发展观，以经济建设为中心，大力抓好招商引资，各项经济社会工作都驶入了健康发展的快车道。三是社区队伍建设得到进一步加强。结合党员先进性教育活动，加强了社区干部的教育管理，组织社区干部参加培训，推荐解决了两名优秀社区党总支书记的副科级待遇。四是党员干部的作风得到了明显转变，服务基层、服务群众的意识，明显增强。通过先进性教育活动，全体党员的作风明显改变了。以前上班迟到、早退、打牌的现象现在已销声匿迹。全体党员干部经常自觉深入基层，服务社区居民群众，受到了人民群众的一直好评。
13965。
万元，其中包括工业企业完成了。
7992。
万元，为年计划的。
53%。
三产业完成。
5967。
万元，占年计划的。
71%。
1
全力以赴抓招商引资。
我们主要采取了如下措施：一是加强领导，明确责任。为加强招商引资工作的领导，办事处成立了招商引资领导小组、工业领导小组等。由党政一把手负总责，每月、每季度定期召开经济工作专题会议，研究招商引资等工作。二是广泛动员，营造氛围。我们充分利用地处城区繁华中心的优势，以黑板报、盾牌等形式，宣传招商引资的政策、信息。三是广辟途径，大力引资上项目。通过以情招商、以商招商和走出去招商等形式，上半年新引进项目
8
1405。
万元。四是进一步优化投资环境，我们成立了专门工作班子，积极为企业保驾护航。
2
加速现有企业扩容增效。
为增强企业的活力，城南工业领导小组先后三次召开了厂长、经理以及各社区居委会负责人会议。一是鼓励扶持盛达弹簧厂、市双利结构件厂等企业进一步注入资金，从而扩大规模，发挥最大效益。三是引导钢木家俱厂、创益纸业继续扩大生产，并把钢木家俱厂扶持为规模企业，成为城南工业的领头雁；三是积极协调职能部门，争取政策、资金，确保了企业发展的后劲。
3
成立了武陵区工商业联合会城南分会。
作为最繁华的商业地带，我们一直筹划将做得大、做得强的各行各业的老板集中起来，组成工商联合会。通过该组织，扩大城南的知名度，促成老板之间的资金、技术、管理、项目信息等方面的合作交流，从而为招商引资拓展新局面，今年
6
月
27。
日，我们召开了成立大会的预备会，
7
月
12。
日召开了正式成立大会。
3
起，掌握涉稳信息。
8
余条，夜巡中队在夜巡中抓获各类违法犯罪人员。
47。
人（其中逮捕。
14。
人、刑拘。
23。
人、治安处罚。
10。
人），缴获赃款赃物。
1.8。
万余元，挽回各类经济损失。
2
万元。同时各社区加强和规范了基础性工作，共签订责任状。
3500。
多份，建立家庭档案。
9500。
多户。这些工作的落实。对全民参与综治工作起到了推动作用；二是进一步落实“。
186。
2
48。
份。在宣传方面，我们还新建了固定宣传栏。
24。
处，写永久性标语。
12。
条，出墙报。
48。
期，张贴宣传标语。
580。
610。
”工作稳步发展。城南现有法轮功人员。
88。
24。
小时全天候的跟踪监控，对外出的法轮功人员从严把关，防止出现空档。
上半年新办社区就业服务实体。
7
家，新开发就业岗位。
180。
多个，净增就业岗位。
620。
多个，新增下岗失业再就业。
500。
余名，其中“。
4050。
”人员。
100。
多人，再就业培训。
00。
多人，成功介绍。
150。
80。
多本。社会保障扩面工作正在有条不紊的落实之中。
9
月份，城南共有低保户。
1228。
户，低保人数。
2885。
人，每月发放金额。
213258。
40。
余户，发放慰问金近。
5000。
余元。三是认真抓好优抚工作。我片现有各类优抚对象。
14。
名，严格按政策为他们提供服务，在优抚金发放中，做到了按时按金额发放，始终做到了资金不拖欠，专款专用。
1
至
3
季度共发放优抚金近。
1.8。
万元。
3000。
多平方米，雨阳罩。
1500。
平方米，全面完成任务；三是搞好小街小巷的绿化工作。我们投资。
6.8。
万元，绿化面积达。
560。
平方米，四眼井。
2
条、百街口、东湖巷各。
1
4000。
余斤，投药率达。
98%。
6
期，办黑板报。
2
期，内容丰富，教育性强，使居民的卫生意识得到了显著提高。
一是进一步强化工作责任。街道、社区及各驻片单位进一步加强对计生工作的领导，坚持一把手负总责，分管领导负主责，计生专干负专责的责任体系不动摇，切实落实工作责任。街道与驻片单位签订人口与计划生育责任状
47。
527。
份，催办流动人口证。
349。
份，寄回孕检单。
6
份，为流入育妇开展免费孕检。
24。
人。有效地提高了持证率，切实加强了流动人口的管理。三是特色工作已见成效。根据区计划生育工作的整体要求，对体育东路辖区内阳光花城小区计划生育管理进行了试点，要求其配备专业人员，指导实施微机管理，做到了入住一户就登记管理一户，从整体上提高了计划生育管理水平。
1
—
9
月份，我们街道社区服务志愿者共开展了大大小小的活动。
37。
次，效果十分明显。
600。
名居民群众前来观看，给广大群众带来了精神享受；该社区绿岛小区。
8
4600。
元，常德电视台都市频道给予了充分报道。
二是方家巷社区志愿者主动为社区居民学校捐书近。
500。
30。
多户居民免费家电修理，受到了广大居民群众的高度赞誉。
三是府坪巷社区志愿者庆“七一”举办了大型义诊义治活动。
36。
名社区志愿者开办了。
12。
个义诊义治台，在持续。
8
个小时的活动中，先后接待了。
200。
余人次，发放健康资料。
1000。
多份，免费赠送药物价值达。
3000。
多元。该社区志愿者与驻片个私老板联系对社区特困居民张谷芝进行上门走访慰问并结成一对一帮扶，社区服务志愿者和特困党员结成扶贫帮困对子，在居民群众中产生强烈的反响。
4513。
元，分别发给刘惠明同学元，胡雪芳同学。
800。
元，曹志伟同学。
1000。
元，夏丽同学。
713。
元。
36。
名老党员、特困党员送去现金。
4900。
元，表达了对他们的崇敬和关心之情。
街道社区工作总结篇十
2015年上半年以来，南湖街道总工会在区总工会和南湖街道党工委的领导下，在街道办事处各部门和社区工作站的支持下，深入贯彻党的十七届三中全会精神和中国工会十五大精神，深入学习落实科学发展观，全面抗击金融海啸的影响，按照市委、市政府提出的“服务年”和保增长促发展的要求，以开展“双爱”活动为抓手，着力提升职工队伍的整体素质，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，激活企业工会活力，充分发挥工会带头作用，为企业的经济发展作出贡献。
一、 宣传工会，激活工会，发挥工会作用。
经过2010年度大规模开展企业组建工会工作，南湖辖区已有404家企业成立了工会，有3145家企业参加了社区工联会组织，南湖工会组建率达90%，取得了阶段性成果。从2015年度开始，南湖街道总工会将工作重点放在宣传工会、激活工会，发挥工会作用。2015年2月，南湖街道总工会以文件的形式印发了《关于开展和加强工会工作的通知》，在辖区内企业广泛派发，大力宣传工会，促进企业成立工会，激发企业工会发挥作用。重点对各个办公大厦进行宣传，并把宣传走访任务分解到各社区工作站，确保宣传走访任务的落实。经半年来的宣传走访已见成效，辖区有40家企业主动要求成立了工会，港资佳兆业科技（深圳）有限公司于今年二月成立了工会，把工会工作开展得有声有色，组织员工外出旅游和文体活动，促进了员工之间的交流和团结，增强了企业的凝聚力和员工的工作热情，为企业职工队伍建设作出贡献，发挥了工会组织应有的作用。经过走访反馈，辖区大部分企业工会能主动抗击金融海啸的影响，主动与企业行政合作，带好职工队伍，发挥工会作用。
为扩大工会的影响，南湖街道总工会投入一万元，于3月召开了辖区企业基层工会表彰大会暨经验交流会，表彰先进，树立典型，授予三菱东京日联银行深圳分行工会等10个企业工会为“先进基层工会”称号，授予王施仪等二十名企业工会主席为“优秀工会工作者”称号。通过表彰和经验交流，积极引导辖区企业基层工会和工会干部为企业和员工办实事、办好事，让辖区企业基层工会互相交流学习，吸收更多更好的经验，推动辖区工会的开展。
二、开展走访服务工作，努力提高辖区员工士气。
为帮助企业化解金融海啸对企业造成的影响，2月份起，街道总工会开展金融危机的用工调查，走访企业，深入调研，帮助企业和基层工会解决实际问题，并倡导企业与员工：一是动员广大员工与企业同舟共济，抵御金融危机的冲击。二是倡导企业行政珍惜员工，主动承诺“不裁员，不减薪”，稳定职工队伍，让员工安心工作，与企业共同发展。三是倡导企业工会帮助企业行业做好员工的思想工作，发挥企业与员工的桥梁作用，为企业、员工服务。街道总工会围绕服务企业保增长、保就业、保稳定的目标，积极走访辖区企业。近几个月来已走访辖区企业80多家，与企业基层工会加强了沟通和互动，及时掌握了企业基层工会工作动态，了解了企业存在的.困难，有针对性的进行指导，为辖区保增长、保民生、保稳定出一份力。
南湖街道总工会针对金融危机对员工士气的影响，积极动员辖区企业工会开展各项体育活动，通过开展辖区工会文体活动，激发辖区员工的工作热情，促进辖区员工的团结合作，促进辖区企业和谐发展。街道总工会在四月份至六月份出资近三万元举办“南湖工会足球友谊赛”和“南湖工会篮球友谊赛”，包括世界500强企业在内的20多家企业工会报名组队参赛。辖区企业工会也纷纷举办羽毛球、乒乓球、拨河爬山等活动。通过倡导辖区企业职工广泛参加体育活动，展示辖区广大职工奋发向上、开拓创新、团结互助的精神面貌，同时丰富了广大员工的文体生活，进一步增强了企业和工会组织的凝聚力，增强了广大员工与企业共度金融危机的信心。
三、 开展企业基层工会干部队伍业务培训
根据区总工会11年工作目标，加强基层工会干部业务培训。街道总工会于3月份召开了直管工会主席经验交流会，邀请了部分企业工会主席作经验发言，做到以会代培，互相学习，提高企业基层工会的运作，发挥工会主席的作用。5月份南湖街道总工会按照区总工会的统一部署，全面开展推动税务代收工会经费工作。一是认真学习深圳市总工会、深圳市地方税务局文件（深工〔2015〕1号）《关于全市企事业单位应拨缴工会经费由市地税局代收的通知》精神，二是召开社区工会工作会议，认真研究，精心安排，于5月21日下午召开了《深圳市南湖辖区企业工会工作会议》，辖区220多家规模企业行政负责人、工会主席及财务人员参加了会议。深圳市总工会财务审计部负责人邬晓珠同志、区总工会副主席王雯同志、南湖街道党工委副书记、纪工委书记卢耀明同志出席了会议。会议主要是以会代培：一、学习贯彻深圳市总工会、深圳市地方税务局文件（深工〔2015〕1号）《关于全市企事业单位应拨缴工会经费由市地税局代收的通知》精神；二、工会经费的法定依据、财务制度及使用范围；三、税务代收工会经费理论依据和实际操作。南湖街道总工会采取以会代培形式，使250多名企业参会人员认真听取深圳市总工会财务审计部负责人邬晓珠同志的精彩演讲。会议结束后吸引了大批参会人员留下咨询企业工会方面的问题，邬晓珠同志针对疑难问题一一详细解答，企业参会人员满意而归。区总工会王雯副主席在会上作了重要讲话，肯定南湖街道总工会通过这次工作会议，一是宣传了工会；二是推动工会经费税务代收工作的开展；三是推动企业工会更好地发挥作用。
四、全面开展“双爱活动”和“关爱劳务工活动”。
南湖街道总工会从年初开始全面布署和开展“企业爱员工，员工爱企业”的双爱活动。 2015年1月，街道总工会带领辖区企业沃尔玛嘉里中心分店60多名员工参加了市总工会在莲花山公园举办的“深圳市企业爱员工、员工爱企业百家企业公开承诺活动”，员工们在活动中激情高昂地喊着“决心要与企业同舟共济，共度难关，共同发展”。2015年1月份，街道总工会带领辖区企业深圳市八马茶业有限公司参加了罗湖区“双爱”活动的启动仪式，让我们感受到了政府、广大员工与企业共渡难关的坚定信心。政府、工会等部门在金融风暴这个特殊时期，通过举行“双爱”承诺活动，促进企业和员工相互关心、相互支持，共度危难时刻，实现企业发展、员工实惠的双赢局面。南湖街道总工会于2015年1月在渔民工业村举行“双爱双赢、共创和谐”新春慰问演出，把关爱、欢乐送到企业和职工，构建和谐欢乐的节日气氛。
根据《罗湖区“企业爱员工，员工爱企业”活动方案》，街道党工委和办事处非常重视，迅速布置各科室、社区工作站广泛深入开展“双爱”活动。街道总工会召开辖区企业工会主席大会，动员辖区企业工会积极开展“双爱”活动，印发文件《关于开展“企业爱员工，员工爱企业，共建和谐促发展”活动的通知》。街道总工会在渔民村文艺广场举行一场“社区企业共创和谐——迎新春”的慰问演出，为渔村工业区的八百多名外来工和辖区居民献上了一场精彩的文艺表演。同时，街道总工会全面开展“双爱”活动宣传，动员和指导辖区企业工会认真开展“双爱”活动，呼吁员工与企业一起同舟共济，共度难关，提出“企业是我家，员工是企业第一财富”的理念，努力倡导企业与员工互相尊重、互相爱护的企业文化，提高企业员工的主人翁意识，为企业献谋献计。动员和指导辖区企业开展形式多样的文体活动，激发职工的劳动热情和创造活力，倡导企业主动承诺“不裁减人员”、“不减薪”活动，稳定职工队伍，稳定人心，稳定就业。南湖辖区企业纳源商贸公司、志威信实业发展公司、凯利实业公司、花田公司等利用节假日组织全体员工聚餐并进行联欢抽奖活动；基泰投资公司、滋味堂煨汤馆、阳光酒店、如家快捷酒店、夏威夷国际水疗会、陶源酒家等企业每月举行一次生日会为同一个月生日的员工集中庆祝生日；永旺公司、均辉货运代理公司、加德士石油产品公司等企业“三八节”为女员工发购物卡、礼品或组织女员工看电影、开茶话会；志威信实业公司、瑞穗实业银行、香格里拉大酒店、冠宇通货运公司等组织员工开展各种球类比赛；三菱东京日联银行、永旺公司、沃盛咨询公司等基层工会与企业行政配合，认真做好员工思想工作，为企业出谋献策，激发员工的劳动热情和创造活力，为企业发展做出了贡献。
街道社区工作总结篇十一
我社区一直以来对城市环境治理工作和创建国家卫生城市工作十分重视，严格按照相关目标要求，巩固发展工作成果，切实加强对城市环境治理和创建国家卫生城市的领导，高度重视、明确责任，组织机构、层层落实，分片包干、责任明确，定期督查、效果明显，共驻共建、常抓不懈，认真落实，取得不少成果。
1.彻底整治“脏、乱、差”：这一年来，共排查清除卫生死角20余处，清掏阴阳沟35处、共计850米，清掏化粪池10个，集资11090元，涉及居民400余户。
2.在日常创建工作和集中突击环境卫生整治中，共清除“牛皮癣”13675张，约1240平米，清除电话广告13860个。
3.在春夏季节，社区开了灭“四害”活动，参加人员近千人，投放鼠药100公斤左右，组织社区养犬户注射狂犬疫苗20余户。
4.对创建工作中排查和群众反映的问题予以及时反馈和处理，共计30余件，群众满意度高。
5.在各种节假日和重大会议期间，比如元旦、春节、五一、七一、国庆节等等，社区都组织了社区干部、网格员、保洁员、党员、积极分子、志愿者开展了环境卫生集中突击整治活动，得到群众和领导的好评，也提高了创建工作的影响力。
街道社区工作总结篇十二
今年，_社区按照_街道总体部署和要求，以十九大精神为指导，以落实为统领，以党建工作为龙头，紧紧围绕“抓党建，促经济，保稳定，保民生、服务居民群众”这一主线，积极有效地开展各项工作。现将社区的党建主要工作总结如下：
一、基本情况。
_社区党支部在册党员共计37人，20参加党校学习的入党积极分子5人，新申请入党5人，确定重点培养对象3人。
二、强化责任创新机制，扎实推进基层党建工作。
(一)加强组织建设，努力提高党的执政能力。
年初以来，社区党支部认真按照创先争优活动的部署，坚持党组织“三有一化”和党员“三会一课”等党员长效机制，在职干部中积极开展党员亮明身份、践行承诺、上墙公示，自觉接受群众监督。坚持重大问题集体研究，民主决策，定期召开两委会议、党员大会、居民代表大会，对一些重点工作进行集体研究。
在分工负责的基础上，特别强调团结协作，注重发挥班子的整体功能。班子成员之间相互信任、相互合作，形成了融洽和谐的工作氛围。
(二)深化学习，提高党员理论素质。
我们以创建学习型党支部为目标，认真落实党员经常性教育长效管理机制，组织党员认真学习党十九大会议上的讲话精神以及杨善洲、庄仕华同志等先进事迹，组织开展向先进典型学习，争当优秀社区工作者。以先进人物为榜样，进一步增强全体党员创先争优意识。进行党的十九大报告和新《党章》的培训和测试，不定期的对社区党员干部进行时事政治、业务知识、政策法规等方面的培训，提高干部的学用能力、工作能力和做好群众工作的本领。
(三)突出主体，加强社区党员作用发挥。
年初以来，支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求，开展了“爱心一元捐”，“心系雅安地震灾区”捐款活动，帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区，还通过党员示范岗，发挥示范作用，积极实践“一个党员一面旗帜，党员责任在社区”承诺。在党员干部的示范带动下，年有5名社区干部、居民向党支部递交入党申请，有5名列为入党积极分子，并参加了积极分子培训班，确定重点培养对象3人。
今年，以“干部转变作风服务群众活动”为契机，召开动员会，成立领导小组，制定实施方案，干部大面积入户走访调查，宣传教育讲解达300多人次，入户中发现冰雪溶化过快，造成辖区_平房区巷道有大量积水使居民出行困难，社区立即组织干部联系抽水泵和污水车，经过连续一周的忙碌，平房区积水才基本抽干。社区干部帮助老百姓解决了实际问题，真正做到贴近居民服务群众。
党支部承诺的事项逐步实现：
一是_路园林绿化建设。协调园林处种植灌木苗木;。
二是特变阳光绿景小区围墙上墙体文化的建设。在特变阳光绿景小区围墙上绘制各类文化宣传、党风廉政建设、科技科普知识、计划生育服务、节能环保知识等墙体宣传文化绘画45幅。配合绿化带，形成居民一边行走，一边欣赏文化宣传墙面，在安全出行的前提下，学习了知识。
三是永丰南路树木灌溉建设。采用滴灌的方式，道路水源协调米东区园林处进行建设。保证所种的树木不缺水。
(四)共驻共建，凝聚党建工作整体合力。
根据区、街道提出广泛开展共驻共建活动的要求，社区党支部积极与辖区商务会所、加油站、网吧、宾馆、幼儿园、物业公司等21家个体单位协商共驻共建工作思路，签订共建协议书，进一步在共建工作方面开展项目对接，做到思想工作联抓、环境保洁联促、综治维稳联动、志愿服务联动、文明活动联创。
今年我们已经在2月、4月分别召开了两次(第一、二季度)的共驻共建联席会，辖区21家个体单位参加，主题是共同做好辖区的卫生、稳定、安全、助困等方面的工作，来努力推进社区助困、安全稳定、文明创建等共建活动。
(五)鼓舞激励，深化队伍活力机制建设。
年初以来，我们本着“固本强基、扎实工作、开拓创新、深化服务”的原则，较好的完成了各项党建工作目标，切实加强了对社区党组织和党员队伍的教育、管理和监督，取得了一定实效。
全面推进党支部和党员争先创优活动的深入开展，结合社区实际，重点组织开展了以下几项活动：
一是2月开展“迎新春、送温暖，红红火火过大年”党员志愿者服务日活动，“心手相牵”志愿服务队到老党员_、残疾人_、贫困户_、独居老人、社区职工五户家中慰问送年货(瓜子、花生、水果等)，贴对联送吉祥。并组织_人民医院的在职党员开展迎新春健康讲座、义诊活动。30余名辖区居民对健康知识有了一些了解，享受了免费心电图和测血压两项义诊。
二是与辖区共建单位和居民一起开展“三八”联谊会，有观看文艺表演、趣味游戏、有奖党建知识问答、座谈交流等内容。
三是六月一日与辖区幼儿园联合举办庆六一活动，活动在_区广场举办，幼儿园的小朋友与老师们在广场表演了许多精彩的节目，社区干部协助维持现场治安。
四是6月8日，_社区组织全体党员干部到柏_村开展健身徒步党团活动，全程共计5公里。对每位社区干部体能和意志力进行考验，增强了每一位社区干部的团队意识、进取精神和责任感，提高了党团队伍的凝聚力、吸引力和战斗力。
三、以党带团抓配套，提升党建工作整体水平。
(一)以创建_区级文明社区为契机，加大精神文明工作创建力度。
将精神文明年度工作目标任务细化，做到精神文明建设同党建同安排、同检查、同考核。三月“公民道德建设月”中开展了学雷锋擦护栏、公民道德建设手抄报比赛、公民道德知识有奖问答、知识测试、出板报等一系列活动。
四月开展了“_读书月”活动，活动中组织社区干部观看了一部有意义的电影，在电影结束后进行集中讨论。给社区干部推荐“东风工程”中的一到两本好书，让大家进行阅读，并且在阅读后写读后感。参加_区在人民公园举行的“机关干部为民服务周”活动，为老百姓免费义诊、理发、发放各类宣传单。
五月“民族团结教育月”中开展了“民族团结教育月演讲比赛”、出宣传板报，召开座谈会。利用社区市民文明学校教育阵地加强对社区干部、居民代表的教育培训，2018年共举办各类培训班6期，受训人数累计达500余人。
(二)加强工、青、妇及档案工作。
社区把“党建带团建”、妇联及工会工作切实纳入到了重要工作议事日程，加大活动的资金投入，确保各项活动的正常开展。走访慰问了辖区残疾儿童_，送去了300元慰问金并听取他们对我社区妇联工作的意见和建议。三月妇联开展了“世界因你而美丽”迎三八联谊会，社区干部和老年协会都分别表演了精彩的节目。工会3月组织社区干部分组进行“厨艺大比拼”，并评选颁奖。4月组织全体干部到乌市慈善医院体检中心进行了体检。
(三)廉洁自律，严谨求是，全面落实党工委党风廉政建设规定。
社区坚持党要管党、从严治党的要求，把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，及时调整充实了社区党风廉政建设责任制领导小组和纠风工作领导小组;制定了《乐业社区党风廉政建设和反腐败工作计划》;将目标管理责任分解到位，与党建工作同检查同考核，严格落实党风廉政建设责任制。
着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来，形成监督的整体合力，特别是在社区开展“廉政文化进社区”活动，使清政助廉家喻户晓，深入人心。
街道社区工作总结篇十三
2018年，**街道人社所在党工委、办事处的领导下，在区人社局的精心指导下，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，凝心聚力，创新举措，圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下：
2018年我街共发放《就业失业登记证》41本，为66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴，补贴金额约16万元。市直社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人，帮扶建档立卡贫困劳动者16人。
根据市养老中心和区社保局的工作布置，我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。
截止2018年11月，我街共有1471人享受被征地农民养老保险，人社所认真审核失地农民相关的资料和信息，每月按照要求及时上传信息，确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误，把好事做好，让政府的惠民政策落到实处。
街道人社所提前谋划，在办理灵活就业人员社保补贴时宣传医保参保；配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保；计划生育入户调查上门时一并办理医保；在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划，广泛宣传，创新举措，截止2018年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。
密切关注农民工工资支付情况。
根据建筑内行业支付工资的三大节点，人社所都提前深入到辖区内所有建设项目进行大排查，对项目的业主单位、建设单位、用工数量、工资支付情况、负责人以及联系方式等逐一进行登记造册，建立档案。结合安全生产检查对辖区企业进行摸排，做到每家企业和每个项目的情况心中有数。为保障辖区农民工及时足额拿到工资，街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的农民工工资支付应急领导小组，制订了保障应急预案，分三个重点工作组，对辖区有拖欠农民工工资隐患的项目和企业落实主要领导包保责任制。由于摸排细致，措施得当，在区劳动监察大队的大力支持下，2018年端午、中秋两节，辖区部分农民工到应急办讨薪的诉求都得到了妥善解决，没有发生农民工讨薪的重大恶性事件，切实保护了农民工的合法权益，有效地维护了社会的稳定。
街道社区工作总结篇十四
20**年经开区综治工作在市委市政府、市政法委的正确领导下，始终坚持“小事不出现场，大事不出园区”的工作原则，加大矛盾纠纷排查调处力度，重点开展涉及园区房建，征地拆迁，企业运行、改制，农民参保等案件的排查调处工作，妥善化解了多起社会影响面较大的突发事件，确保了都江堰“放水节”、“5.12”四周年期间辖区社会政治稳定，营造了和谐的社会环境，现将经开区上半年综治工作汇报如下：
一、上半年不稳定因素化解情况。
根据“属地管理、领导包案，谁包案、谁负责”的原则，经开区加大了矛盾纠纷的排查力度。上半年共排查各类不稳定因素11件，其中灾后重建房屋加固1件，建设领域工程款纠纷及民工工资2件，企业劳动纠纷2件，企业员工工伤案2件、企业员工意外死亡事件3件、企业员工失踪1件。通过调处化解，目前已解决案件共9件，化解率80%，其中上级督办案件1件，办结率100%。
二、加强基层综治力量建设。
上半年，经开区在现有综治力量的基础上，积极加强基层综治维稳力量建设一是推进基层综治维稳力量建设。管委会综治机构设置、人员配备、制度上墙、经费保障等按有关文件要求已落实到位。二是提高基层综治维稳干部业务素质能力。进一步提高基层综治干部工作能力和水平，推动经开区综治基层基础工作上一个新的台阶。三是建立群防群治工作机制，在企业中建立调解委员会、调解室等，在辖区企业职工中考察发展一批基层综治维稳信息员。
三、落实领导包案，重点督办重大事件。
按照领导包案原则，经开区对辖区内排查的各类不稳定因素严格进行包案，通过领导包案，分别对经开区金凤电站旁一企业员工意外死亡、光明光电一员工意外死亡、遛洋狗一员工意外死亡、金藤小区房屋加固、遛洋狗一员工失踪、巨获食品员工工伤事件及江瀚绿化纠纷等重大事件均得到有效化解处置。
经开区上半年综治工作在上级各部门的领导下虽然取得了明显的成效。在肯定成绩的同时，也清醒地认识到经开区综治维稳工作形势依然严峻，园区征地拆迁、农民安置、社保参保，建设领域工程纠纷、民工工资拖欠问题，企业安全生产、职工纠纷、企业改制等各领域出现的矛盾仍然是下一阶段经开区综治工作的中心，我们也深知任务艰巨，责任重大，还需在今后的工作中付出艰辛努力，扎实工作作风，切实做好辖区稳定工作。
街道社区工作总结篇十五
为了做好20xx年工作，结合街道总支的实际，确立了全年工作思路。我们将发扬积极向上的精神风貌，奋发有为的工作态度、团结协作的团队意识，转变作风，迎难而上，奋力拼搏，努力争取各项工作新进展。
1、围绕一个中心。
紧紧围绕党委政府的工作目标，抓好“中心”，突出“服务”，全力以赴为项目落地和经济发展创造好环境。
2、主攻两大重点。
一是维护社会稳定。引导和宣传，做好群众思想工作，着力化解各种矛盾，确保各项建设顺利进行。二是紧盯计划生育不放松，时刻绷紧一根弦，鼓足劲，努力完成各项任务指标，确保计划生育工作出成效。
3、做大三篇文章。
一是围绕清洁工程，做好环境文章。以“三万”活动为契机，建立健全垃圾清运的长效机制，重点抓好等主次干道的垃圾清运和保洁工作。二是围绕结构调整，做好增收文章。以园艺场的桔、蔡桥的西甜瓜、的鱼、丰实垸的西兰花为重点，加大农业结构调整力度，积极引导农村土地流转，巩固和壮大优势产业，努力提高农民收入。三是围绕征地协调，做好服务文章。发展经济，项目是先导，征地是前提，协调是保障，以陈南大道沿线蔡桥、王桥、居委会等村为工作重点，积极参与，主动作为，协调处理好征地过程中的各种矛盾，为项目建设和小城镇发展服务好。
4、抓好四项建设。
一是作风建设。抓基础，管长远，着力打造一支工作业绩优良，工作态度端正，工作作风踏实的基层干部队伍。二是阵地建设。着力解决等3个村党员群众服务中心的上档升级。三是新农村建设。向上争取支持，向外寻求支援，发动群众自觉参与新农村建设，巩固六组环境整治成果，启动五组整治工程；启动蔡桥四组村庄环境整治工程；实行市场化运作模式，与城建专班一道，征地50亩，启动生态墓园建设工作。四是绿化和水利建设。落实坐标，栽植苗木10000株；疏挖沟渠10000米。
5、完成五项工作。
一是完成资金上交任务。新农合征缴任务，参保率达到100%；新农保资金征缴任务，续保率100%，扩面90%。二是烟草任务。三是做好村财务和“三资”管理工作。四是做好防汛、抗灾、安全等工作。五是完成好党委政府交办的其他中心工作。
街道社区工作总结篇十六
在学府街党工委、办事处的领导下，龙兴里社区深入贯彻落实党的十八大精神，以“完善服务体系、深化网格化管理、构建和谐社区”为工作目标，在党建、居建等各项工作中取得实效。
龙兴里社区党建工作以学习贯彻党的“十八大”精神为主导，完善党组织的队伍建设，充分发挥社区党委、党支部、党小组三级网络作用，推动社区党委、居委会、社工站、小院管委会、产权单位五方联动，引导广大党员积极参与社区管理建设。以各种活动为载体，通过开展“庆祝中国共产党成立92周年七一表彰大会”、“建设美丽社区大家谈话”等主题鲜明的党员活动，提升党组织的凝聚力和感召力。
二、实现网格化管理全覆盖。
龙兴里社区根据辖区内自然院较多、小院管理模式各不相同的特点，推行由社区党委统一领导，由居委会、小院党支部、小院管委会、物业办及产权单位、民警五个方面发挥作用的五方联动管理模式，对驻区单位划分四个责任区，对辖区居民划分六个责任区，施行居委会、社工站全员责任区网格化管理制度，落实“谁分管、谁负责”责任考评制度，实现了社区管理全覆盖。在今年非公企业建会建制工作中，我社区完成了6家企业独立建会并申办a级劳动关系和谐企业，29家企业涵盖建会，47家企业签订工资集体协商。
三、加强驻区单位合作，推进扶贫助困工作。
龙兴里社区坚持探索与驻区单位沟通协作的有效途径，充分挖掘、合理利用社区资源，实现互惠共赢促发展。从为居民办实事、增进与社区单位感情入手，采取“三服务，三促进”的方法，逐渐强化驻地单位“驻于社区、关心社区、共建社区”的理念，积极参与社区扶贫救助工作，使困难群体得到有效救助。2月，驻区三家单位捐资3000元，对社区6户困难边缘户进行救助，切实保障了他们在春节期间的基本生活;204月20日，四川省雅安市芦山县发生7.0级地震，社区党委积极组织、率先垂范，带领社区居民筹集善款10186元，驻区单位积极响号召，筹集善款9420元。
四、畅通问题反映渠道，多渠道解决热点难点问题。
(一)积极发挥居委会主任作为人大代表的职能作用，协调第二人民医院为华鹊里小区安装照明灯，保障了小区居民晚间出行安全;协调南开大学后勤管理部门为龙腾里小区41个楼们装修粉刷，改善了居民居住环境;为龙腾里小区安装摄像头，为龙腾里小区安装升降杆，登记、发放汽车出入证400张，小区车辆得到规范管理;金杭大厦坡道修建工程，通过群众路线教育实践活动向区政协、区残联争取施工资金，无障碍通道得以施工建成，为老年人、残疾人解决了出行困难。
(二)在党的群众路线教育实践活动中，借以南开区政协深入我社区基层调研的有利契机，反映了关于居家养老高质量落实、社区工作者发展待遇、学府地区旧楼改造遗留问题、南开大学支持社区建设四个方面问题，以上问题已在区政协会议得到论证。
五、深入基层问需于民，构建和谐温馨家园。
今年，龙兴里社区集中开展“进百家门、知百家情、解百家难”特色活动，居委会、社工站七名成员完成了每人多于一百家的入户走访任务，协调解决龙兴里2号楼污水外溢、上下水管更新等问题，有效的拦截三次上访事件。
六、寓教于乐，凝聚发展力量。
充分利用社区文化宣传阵地，以全年各重大节日(妇女节、雷锋日、儿童节、七一建党、国庆节、敬老节等)为契机，广泛开展了各类群众性文体活动。通过生动活泼、丰富多彩、喜闻乐见的`文化艺术形式，将主题教育与宣讲党的政策法规、正面先进典型舆论宣传相结合，为和谐社区建设和居民的全面发展提供良好的舆论传播服务。
七、深入贯彻加快美丽天津建设指示精神,制定“星级社区、美丽社区、和谐社区”创建具体举措。
龙兴里社区以民主自治为载体，不断深化新形势下建设星级社区、美丽社区、和谐社区的认识，逐步完善组织功能，努力整合社区资源，积极探索适应社区管理、服务新需求的社区管理模式。通过召开“美丽天津建设”座谈会，为建设美丽社区征求宝贵意见，并制定具体举措如下：
(一)构筑坚强党建工作网络，以党建促居建提升服务水平;。
(二)推进驻区单位共建共享，形成合力构建和谐美丽社区;。
(三)深化社区民主自治建设，提高社区居民生活幸福指数;。
(四)梳理重点难点问题，畅通问题反映渠道，解决群众合理诉求;。
(五)依托政府惠民政策，通过落实旧楼改造工程改变社区环境面貌。
街道社区工作总结篇十七
20xx年，金兰社区在上级领导的正确领导和关心指导下，深入贯彻党的十八大精神和妇女十一大精神作为首要政治任务，团结动员全社区妇女积极响应妇联“共促科学发展，共建新光社会，共创美好生活”的号召，大力实施“妇女创业，妇女维权，妇女文明，妇女关爱”四项行动并始终注重加强自身建设，在促进妇女发展，推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题等方面锐意进取，开拓创新。
以“三八”国际劳动妇女节为契机，精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。如：举办了“庆三八、关爱妇女”的优生优育知识讲座及文艺汇演;组通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动，倡导科学健康的生活方式，不断提升妇女文化品位。
继续加大平安家庭创建力度，丰富创建内涵，不断做大平安家庭创建工作品牌。开展“打造新型社区、创建品牌家庭”系列主题活动，在全社会广泛宣传实施“零平安家庭”和“健康型家庭”。
为了更好地反映妇联工作动态，扩大妇女工作的影响，加大对外宣传力度。
妇联组织充分认识新形势下维护妇女儿童合法权益的重要性和紧迫性，整合社会资源，开展“妇女维权行动”，切实把维权工作落到实处。
1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权咨询服务活动，大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规政策，提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识;开展了金秋送岗位，服务进社区活动，为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位，切实维护妇女的劳动权益，激发女性自立意识，倡扬女性自强精神，成就女性自我发展，实现女性自身价值。
2、认真做好来访接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求，处理好妇女群众反映的合理问题，为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。加大与相关单位的联系与协作，重点关注侵犯妇女儿童合法权益重大案件的查处。今年以来，共接待咨询对象2人次，均协调处理，精心打造了“妇女贴心娘家”的良好形象。
1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源，协调发展社会各方面力量，组织开展为贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、春蕾女童送温暖等慰问活动。
春节前夕，开展“冬日送温情，关怀暖人心”关爱流动人口系列活动。慰问辖区内困难流动人口孙显红、韩雪芬等。同时，开展“一帮一“结对帮扶活动。3月12日，四小学生走进残疾老人刘天成家中，学生们献出自己的爱心，为老人扫地、擦桌椅、擦玻璃，做一些力所能及的家务活儿。学生还为老人们表演节目，唱歌、跳舞等。通过活动，让孩子们一起共同学习、共同成长，搭建起他们之间的“爱心桥”。
2、着力加强妇联干部队伍建设。进一步加大培训力度，强化实践锻炼，切实提高妇女干部整体素质，增强服务科学发展的能力。
一年来社区妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。
街道社区工作总结篇十八
半任务过半，现将具体工作简要总结如下：
扎实推动文体旅工作，全力服务辖区群众文化生活。
1．积极开展“国家级公共文化服务。
体系示范区”迎检工作。在区文体旅广局的指导下，认真开展档案整理、硬件设施设备完善、公共文化服务知识宣传等工作。
2．积极组织完成了元旦越野赛跑、送春联、民俗闹新春等迎春活动。
3．在“桃花节”期间，认真组织开展了“观桃花·赏春乐·晒幸福”社区文艺巡演活动5场，并于四月中旬组织大面小提琴队在洛带镇五凤楼参加器乐展演，获得中央、省、市领导好评。
空间”电子阅览等活动。
配合区广电局加强辖区广播电视的安全播出工作，严防“法轮功”等敌对分子进行插播等破坏活动，为村、社区安装无线数字电视60多台，放映“坝坝电影”56场。
扎实推动教育工作，全力服务辖区群众教育需求。
1．制定全年社区教育工作计划，落实街道特色社区教育项目“汽车文化社区巡讲”活动；
3．配合区教育局完成了大面街道农村义务教育学校布局专项规划工作；全力服务北大附校筹建，确保北大附校9月如期开学以及川师附小筹建等工作。
4．按程序办理了570余名外来务工劳动者子女接受义务教育就读手续。
扎实推动计生工作，大力提升辖区计生服务水平。
活动，巩固了辖区的人口文化大院阵地，充实了宣传和阅读材料。并充分利用各村社区的远程教育站点文化活动阵地等资源对群众进行宣传和组织学习活动，既丰富了宣传内涵又整合了资源。
社会管理创新是一个新课题，我们通过召开各社区党员大会、居民代表大会，认真学习胡锦涛总书记关于社会管理创新的八点要求，学习上级党委、政府、以及街道党工委办事处关于社会管理工作会议精神，利用宣传栏、横幅、下发宣传资料等，广泛宣传社会管理创新的重要意义、主要措施。从而进一步统一党员、干部和群众的思想，不断提高对社会管理创新的认识。
治工作站和网格化管理工作领导小组的统一领导下开展工作和行使职责，全面推行创新社会管理目标任务和工作措施，突出领导抓责任，社区网格工作人员抓落实，真正形成了各司其责、步调一致抓创新的浓厚氛围，为开展社会管理创新工作打下了坚实的基础。
注重预防，重抓治理，扎实开展基层社会管理创新工作。
构建和谐社区，文明社区。
巡逻志愿者队伍，大力开展自防自治活动。积极推行治安联防联治，形成。
联户联防、联片联包、联防联调、联打联治的治安防范格局。
学、医疗保险、养老保险、就业信息、安全警示等方面的服务，解决后顾之忧，使他们守法创业，回乡带动致富。
动的有机整体网络，形成整体治理格局。努力把各类矛盾纠纷解决在当地，做到小矛盾纠纷就地调处不出网格，大矛盾纠纷调处不出社区。解决在基层，解决在萌芽状态。在每年“五一”、“国庆”
长假及社区多项重要工作中，我们组织全力，部署周密，措施到位，为避免发生信访事件，我们指派社区调委、巡逻、社区民警、居民小组长、社区协管员等组织人员，加强了值岗，增加值班班次，确保了各项工作的顺利开展。
今年，我们积极配合区社保中心完成了城镇居民合作医疗参保和报付工作，配合民政局共入户调查11户，纳入低保11户26人，在元旦期间把面粉、油、慰问金发放到困难党员、低保户、残疾人等人群。这些工作，极大地改善了弱势群体的生产生活状况，为构建社会稳定奠定了基础。
调处工作机制，及时妥善解决和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件和各种社会矛盾。
以为民、惠民、便民为宗旨，按照“联系群众、掌握民情、改善民生、解决矛盾、维护稳定、促进发展”的思路，整合资源、社网并举、务求实效，强化基础，创新工作机制，努力搭建“网格化”管理平台。
能”的工作理念，努力做到与科技进步相结合，与社区居民需求相适应，与创建文明城市建设相同步。通过开展丰富多彩用科普文化活动让社区居民热爱科学、尊重科学、学习科学、运用科学，使他们成为科学的主人，大大提高广大居民的科学文化素质和整体综合素质，全面促进了社区精神文明建设。现将2014年社兴社区科普工作总结如下：
社兴社区党支部和居委会十分重视科普工作，社区书记、主任带领社区干部学习科普知识，参与科普宣传，社区党委书记担任社区科普工作领导小组组长，每季度召开社区科普工作专题研讨会，明确工作目标，制定切实可行的科普示范社区创建方案，制定相应的工作制度和计划，将科普工作纳入到社区全年整体工作和社区日常工作规划中，把科学普及与社区精神文明建设紧密地结合在了起。
社区为满足居民提高自身科学素养的需求，一是建立健全科普组织；二是社区科普志愿者队伍充分发挥其作用，活跃在辖区生活小区、院落内面向居民开展科普教育。随着社区居民对获取科学知识和参与社区科普事业热情的日益高涨，这支队伍正在不断地发展壮大。
中。
社区主体是一个人口集中、居住稳定的杂居型，为强化社区居民的科教意识，确保社区科普活动阵地更好地发挥作用，社区利用各种渠道，来完善社区科普宣传设施建设。一是对社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新和维护，定期更新、丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容。引导社区居民积极参与科学健身的有益活动，提高健康水平，促进科普工作的开展。
他们自觉履行道德义务，遵守法律。
规范，自觉抵制“法轮功”等伪科学，树立科学的、正确的人生观、世界观、价值观，优化他们健康成长的空间，有利于他们身心的健康成长。
2014年，在社区科普教育中，针对社区居民的共同需要，开展各项活动，通过社区科普宣传栏、科普知识讲座、文体活动等多种形式普及科学知识，倡导科学生活，为居民宣传科学、健康、文明的生活方式，改变一些陈规陋习。据统计，2014年度社区利用科普之春、科普周、科普日等重大节日开展了重大活动11次，参加活动人数多达2014余人，发放各种科普宣传资料及手册3000余份；全年科普宣传栏知识更换做到了每两月更换1次，共8次，将科普知识源源不断地输送到社区的每个角落。
2014年12月。
2014年街道从讲政治、促发展、
保稳定、建设平安的高度，认真贯彻区消防安全工作会议精神，按照区消防安全工作目标管理责任书要求，通过健全机构，落实责任，加强领导，切实开展消防安全“五大活动”及区政府部署的消防各项专项工作，扎实地抓好消防安全各项工作，有效杜绝恶性火灾事故的发生，现将一年来的消防安全工作总结如下：
为了进一步加强对防火安全工作的领导，在街道党政班子调整后，根据人事变动，及时调整充实防火安全领导小组。同时，为贯彻上级文件精神，加强对街道消防安全“五大活动”的组织领导，确保街道火灾形势稳定，成立街道消防安全“五大活动”领导小组及火灾隐患排查整治专项行动领导小组，加强对消防工作的组织、领导、协调。
份，充分明确各自任务，落实消防责任。
同时，街道里还对消防设施进行排查，对损坏的、老化的进行修复并安排管护。
一”等重大节假日、夏季、冬季的情况及上级的安全工作会议精神要求，以街道文件形式下发做好消防安全工作的通知、方案10份给各居、单位、企业，要求认真做好消防安全各项工作并发放消防知识宣传资料4次。
防火常识的宣传单2份、编写了工作信息简报1期。
为认真贯彻落实区里关于开展消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役行动，街道成立了“清剿火患”战役指挥部，召开会议对“清剿火患”战役进行安排部署，并以街道办事处名义发下了关于街道深化消防安全“五大活动”开展“清剿火患”战役工作方案。同时联合派出所开展“清剿火患”战役，对全街道进行了一次火灾隐患大排查。共查处隐患6处、下发整改通知书4份。检查组边检查边宣传冬季防火重要性，共张贴、发放消防安全宣传单200多张。
合各个时期消防安全工作特点，编印了《居防火知识一》、《居防火知识二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣传材料1万份，分发居民手中并组织学习，进一步提高居民的消防安全意识及自防范能力，促进防火工作开展；三是结合“119”消防日活动开展宣传。即：悬挂“人人把好防火关，有备无患保平安”、“消除火灾隐患，永保家庭平安”等跨街横幅标语，并制作和刷新“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”、“安全防火人人有责，人人防火户户安全”等固定警示标语，对公众宣传消防安全，提醒来往群众注意防火安全。
一年来共发放各类消防宣传材料13000多份，出宣传专栏51期，张贴宣。
传标语180多条，悬挂跨街横幅9条。
街道办事处。
二〇一四年十一月十五日。
2014年在区安监局的领导和业务指导下，在街道党工委、办事处、社区、企业广大干部和职工的共同努力下，使辖区的安全生产形式得到了进一步的巩固，安全生产工作保持了良好的发展势头，维护了社会稳定，杜绝了重特大事故的发生，确保了企业的安全生产，安全生产工作收到较好成效。
建筑、拆迁工地安全防护措施；五是加大了对辖区内个私服装加工企业消防专项整治力度，严防加工企业火灾发生。
街道办事处将安全生产工作列入重要议事日程，全面落实安全生产责任制，层层建立安全生产监管体系。工作一把手负责制，办事处主任任街道安委会主任,各社区、直属公司的主要负责人为安全生产第一责任人，街道办设立安全生产办公室，分管领导直接抓安全工作，各社区、直属公司设有专职安全员，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全监管责任和主体责任落实到各社区、企业和个人。使广大干部和职工充分认识到安全生产的重要性，只有安全生产，企业才能发展。
定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规和各级安全生产政策法规为主线，围绕“安全第部、预防为主、综合治理”这一方针，结合“安全生产年”总体部署，有计划、有步骤地开展安全生产宣传教育。积极开展“五一”、“安全宣传月”等安全活动，全年辖区各企事业单位悬挂宣传标语和图片21份，金额达1522元。出宣传栏6余期，加强居民消防、用水、用气和用电等安全宣传，从而提高了居民的安全意识。并建立安全生产规章制度和操作规程，对各社居委和直属公司行严格要求，都制定了安全网络图上了墙，个别重点安全企业张贴了安全警示语和警示牌。
安全隐患下达整改通知书5份，限期整改，并对整改情况进行了回访，使隐患整改落到了实处。2014年检查各社居委、直属公司、菜市场以及建筑、拆迁工地和个私服装加工企业安全隐患60余处，现场整改和教育27人次，下达整改通知41份，责令停厂搬迁1家，召开安全生产工作会议4次。签定安全生产目标责任书5份。
展各种预案演练，以提高安全生产事故发生后的应急处理能力，尽可能减少生命财产损失。
~26~。
安全隐患整改没有落实到位。三是个别建筑、拆迁企业和服装加工企业负责人安全意识淡溥，对设施投入不到位，整改不及时，存在一定安全隐患。
~27~。
报。
二〇一四年十二月二十日。
伟
~28~。
街道社区工作总结篇十九
信访工作是政府与人民群众联系的纽带，做好信访工作能及时解决群众反映的问题。信访工作的重要性是不言而喻的。以下是小编收集整理的街道社区信访。
仅供参考。
今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。
今年，我办受理群众反应信访问题的信访事项共起。群众来信*件，其中立项查办*件(其中市交办信*件)，重信*件。群众到区以上机关上访*起*人次，其中进京上访*起*人次;来访转送*起**人次，其中省转送*起。目前现处结起，起正在处理，处结率达到%。处理市长公开电话急办件起。
从今年的信访数量来看，虽然比去年有所增加，主要是由于个别村居的旧村改造、项目开发等原因，群众没有及时的了解情况，从而引起群众重复到办事处进行上访。
把信访作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办信访工作进行专题研究，制定了工作会议制度每月定期召开信访隐患排查分析等信访工作会议，把信访工作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，包案解决重点信访事项和信访老户问题，并亲自调查研究，亲自督促检查，亲自出面，妥善处理，并多次带领信访办和其他部门同志，进村入户，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。如×××拓宽拆迁，党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室，通过及时的调查，及时的掌握解决问题的主动权。及时了解掌握村民的想法，并采取有效措施，进行妥善处理，取得了很好的效果。二是层层落实责任，抓好信访工作。年初，办事处与各单位建立了信访领导责任制，并签定了《信访工作目标管理。
责任书。
》，负责本单位范围的信访工作，通过领导接待日、信访首问负责制等方法，认真处理每件信访事项，做到了问题不上交、矛盾不推诿。
在信访工作中，x社区公正、妥善、实事求是地调解民事纠纷，及时化解社会矛盾，避免集体上访现象，调解成功率达到96.7%，维护了信访秩序，保持了社区稳定。
xx年，柳州市在建设阳和大桥、扩建南二环路时，需拆除柳机宿舍4区、6区、18区、19区、20区近200户，柳机工厂领导对此项工作十分重视、经配合市拆迁部门在做好动员工作的前提下，大部分拆迁户按经济补偿的有关规定进行了异地搬迁。但其中有48户与拆迁公司因拆迁补偿安置的意见不合而达不成协议。并于xx年9月起，连续9次群体找柳机和社区领导反映情况，要求在柳机范围内建房，以房屋置换，并强调如达不到要求就到区里上访。
为做好拆迁户的工作，防止群体上访事件的发生，社区领导承担了主要的劝说工作，一是根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》耐心细致地作好释疑工作，二是主动与柳州机械厂领导汇报、沟通、协调，三是将拆迁户的动向书面或电话报告五里亭街道办事处领导，四是协调各方与拆迁或施工单位现场处理具体矛盾，先后6次制止了拆迁户的过激行为。由于思想工作到位、措施适宜，搬迁户保持了平静的心态，有问题首先找社区领导，通过社区协调解决，从而避免了群集上访事件的发生。
社区内有二十多名军转人员，为要求落实待遇问题，情绪较为激动，社区及时向五里亭街道办反映，并向他们做好思想安抚工作，要求他们冷静相待，要相信党和政府会妥善处理好他们的问题。最后，社区军转人员邓长清、张镭、温润林、杨作悦、邓宗庆、贺茂贵等6人得到每月150元的生活补贴费。驻区单位柳州机械厂也有16名军转人员，社区也义不容辞地协助柳机做好思想安抚工作，当待遇问题落实后，又与柳机有关部门一起做好补贴资金发放工作。
根据社区居民意见反映，有些居民在楼栋口及住房周边堆放大量板皮木材，给消防工作造成极大隐患。针对此情况，社区领导先派工作人员下去巡查，了解具体情况，并于xx年12月下旬召开综治消防工作联席会议，与柳机保卫部、消防队、生产部安全科、规划发展部和鸡喇派出所管段民警等，共同研讨消防安全隐患整治措施，决定对存在隐患户发放整改。
通知书。
限期处理以消除隐患。会后根据事先巡查的情况有针对性的问题进行现场处理通过了解、劝说后下达整改通知书先后发放了39份整改通知书使这些住户提高了防火安全意识为社区安全隐患提供了有效保证。
xx年11月起，柳机394户职工陆续搬进新居，因客观原因使市有线电视台未能及时进行闭路电视线路安装，新迁户因无法收看电视而反映强烈。为此。社区主动会同柳机规划部多次与市有线电视台交涉、沟通，并协助做好线路管道的整改工程，并向五里亭街道办和鱼峰区有关领导汇报，进行多方协调工作，希望能使新迁户能在春节期间收看到电视，在几经工作后，已于1月18日按电视台的要求开始做好代收安装费用工作，使他们的情绪稍有安定，基本消除了不安定因素。但能否如愿，还将通过有关部门和领导继续做好沟通协调工作。综上所述，xx年，本社区在开展信访接待来访群众工作方面虽然作了一些我们应该做的工作，但是距离上级领导对此工作要求还有一段差距，我们决心在今后信访工作中继续努力搞好群众接待工作，热情地为居民作好服务工作，为稳定消除不稳定因素作出应有的贡献。
街道社区工作总结篇二十
20xx年上半年，在办事处党委的正确领导下，围绕办事处的中心工作、重点工作，明确工作目标，结合社区实际，圆满完成了各项工作任务。现将20xx年上半年主要工作汇报如下：
一、齐心协力共创文明城市。
1、在创建文明城市活动中，各社区悬挂条幅26条，新制作公益广告牌79块，组织志愿者发放宣传手册7000余份，扩大了创城知晓率，营造创城氛围。按照要求，设置了家长学校、综合文化站、未成年人活动站、学雷锋志愿服务站，进一步整理了相关档案资料。各社区协调物业和志愿者清理小广告、垃圾杂物50余次，改变了小区的脏、乱、差现象，小区环境卫生得到了提高。
2、开展了各类活动40余场次，通过开展“小雷锋在行动，今天我做小园丁”、“浓浓端午情，和谐一家亲”、“我们的'节日，清明思英烈”、文艺演出、义诊等活动，吸引3000余居民参与，多种形式把文明城市创建融入到居民生活中去。
3、自4月份以来的每个周六，各社区与结对单位共同开展各类志愿服务活动，清理小区杂物杂草、清理垃圾和小广告，开展入户发放手册和调查问卷，安全知识进社区、义诊进社区、法律进社区、消防进社区等多种活动，充分发扬奉献，友爱，互助，进步的志愿服务精神。
二、为居民办好事、办实事。
社区始终坚持把服务居民作为社区工作基本立足点，本着“居民利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和凝聚力。认真开展城市居民最低生活保障工作，严格按照上级最低生活保障标准进行低保复审工作，审核社区低保94户，发放80岁以上老龄补贴120人，收集医保参保照片3000余张，发放社保卡200余张，办理公租房初审35人。
同时，完成了沿街门店燃煤巡查、非公企业排查、化学危险品排查等办事处安排的工作，实有房屋登记工作正在进行中。
三、信访维稳方面。
充分发挥社区维稳防范作用，公开征求群众意见、破解管理难题，截至目前各社区共征集居民意见300余条，建立矛盾纠纷排查机制，上半年成功调解各类居民纠纷27宗。以网格化管理为抓手，着力发挥网格员及各类志愿者的作用，协调解决生活垃圾堆放、空调管道维修、排水管道维修、楼道杂物清理等各类事件82件。
四、下半年工作计划。
一、集中精力做好创城工作。
二、协调各社区做好矛盾隐患排查，做好信访稳定工作。
三、加强社区工作人员的考勤，严格工作作风、工作纪律。
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