评选工作总结(精选12篇)

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评选工作总结(精选12篇)
时间:2023-11-15 12:18:09     小编:飞雪

总结是对过去努力的一种肯定和回顾,也是为未来目标做好准备的起点。总结写作要注重客观、实事求是,不要带有个人偏见和主观臆断。包括一些总结写作的注意事项和常见错误,希望能帮助大家避免犯一些常见的问题。

评选工作总结篇一

按照《中共任丘市委宣传部关于做好第九届“**好人”典型代表评选工作的通知》要求,**乡把评选工作作为“实施道德工程建设好人之城”的重要环节,迅速组织落实,确保评选工作扎实得力。现将有关情况汇报如下:

一、机制健全,组织得力。

接到评选通知后,乡领导立即做出由宣传委员牵头宣传干事负责相关事宜的重要批示,要求各村、各部门充分认识到“**好人”评选的重要意义,将其作为推动实现学“好人”事迹,弘扬“好人”精神,争做先进典型的重要举措,并确立了“乡党委协调、各站所示范带头、基层评选全面开花”的总体格局,确保评选活动由点到面扎实开展,取得实实在在的成效。

二、做好宣传,营造氛围。

利用各村广播,开辟“好人”专题专栏,大力宣传“**好人”的先进事迹和高尚品德,并对我市入选“**好人”的11位候选人进行重点宣传报道。充分利用宣传栏、黑板报等方式在乡机关、各村营造关注、支持、参与评选活动的浓厚社会氛围,扩大活动影响。

三、

发动基层,全民参与。

将评选通知、选票复印后下发到各村,在易信群、公示栏等位置公开评选网址、微信公众号等投票平台,精心策划组织各类宣传活动,动员广大干部群众积极踊跃投票。努力使评选的过程变成践行社会主义荣辱观、深化道德实践活动、推进精神文明建设的过程。为建设“好人之城”提供文明和谐的社会环境和深厚的道德基础。

“**好人”典型代表评选工作以来,我乡共收到选票209张,有效票数209张,其中:

--来源网络整理,仅供学习参考。

评选工作总结篇二

一、高度重视,成立领导小组,制定学习方案。

学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、班主任为成员的学习宣传组织。结合学校和教师实际,对这次学习活动进行了整体的日程安排,要求学习中做到安排学习有时间、有材料、有图片,教师学习有笔记、有感受、有反思、有收获。学校决定,把学习周津老师的先进事迹作为学校师德建设的一件大事。要以这次学习活动为契机,将学习“周津同志先进事迹”与加强学校师德建设工作相结合,与提高教师思想政治业务素质、加强教师队伍建设和建设文明校园、争做文明师生活动结合起来,促进学校的发展,营造一个良好的校园文化氛围。

二、精心组织,深入学习,营造浓厚学习氛围。

1、认真组织教师积极向周津同志学习。

2、通过学校宣传栏、校园广播等广泛宣传周津同志的先进事迹,让广大教职工多渠道、多角度了解周津同志的先进事迹。

3、组织教职工开展学习讨论,明确这次活动的目的、意义。

4、深入学习,采取利用学校政治、业务学习和专题学习时间等。

进行集中学习,认真学习了周津老师先进事迹,并要求教师结合自。

身的情况做一次彻底的反思,以此来时刻鼓舞及鞭策自己的今后的教育教学行为。

5、召开全体教职工座谈会,统一思想,统一认识、统一行动。

6、全校教职工每人写一篇学习体会。以学习周津同志先进事迹为契机,以爱岗敬业、弘扬高尚师德为主题,在全校集中开展学习先进、争当先进的教育活动,推动我校师德师风建设,提升校园文化建设的层次和水平。

三、开展学英雄、找差距、争先进活动。

学习周津关怀学生,资助贫困生,认真工作,勇救学生等先进事迹,比照张丽莉同志爱生如子,无私奉献,爱岗敬业的高尚情操,深入查找自身存在的主要差距和问题,开展批评与自我批评。在全体教职工中深入开展师德师风建设活动,坚持每月不定时督查教师师德师风,及时登记发现的情况,每月把教师师德师风考核结果纳入到学校绩效考核中,实行师德一票否决制。凡是师德考核不达标或有违教师职业道德行为的,取消本年度评优、评先、奖励、晋级的资格。

四、活动取得的成绩。

1、全体教师通过深入学习,从思想深处认识了师德建设的重大意义,切实加强了师德建设的自觉性,提高了我校教师队伍的整体素质。

引导学生全面发展,努力争做让人民满意的教师、办人民满意的教育。

3、通过学习,全体教师自觉地转变教育观念,把关爱每一个学生的发展作为工作的重心,在工作中牢固树立爱岗、敬业、爱生、奉献的精神。

总之,通过此次学习活动,我校教师将发扬周津教师的高尚师德,在今后的工作中做到爱岗敬业、教书育人,为人师表、奉公守法。努力形成让学生家长满意、领导放心、社会认可的良好教风。

评选工作总结篇三

为弘扬正气,进一步激励广大教职工的工作热情,调动教师教书育人的积极性、主动性,我校接到关于20xx年教师节评选表彰工作的通以后,认真研究文件精神,结合我校实际情况,对照通知条件,认真组织教师评选评选,具体情况如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxxxxxxxx。

1、成立了以校长为组长的评选带领小组。

2、本着政治坚定,事迹突出,师德好,热爱学生,不歧视差生,治学严谨,积极参与教研教改活动,优中选优的'目标。充分发扬民主、公开、公平、公正的原则,人人参与,组织全体在职教师进行了细致而精彩的述职报告。

3、评选带领小组构造教师,对部分述职教师进行了民主测评,集体讨论,投票表决。经评议,xxx、xxx同道完整符合优秀教师评选条件,服从带领,听从放置,严守纪律,乐于奉献,师德好,热爱学生,不歧视差生,治学严谨,积极参与教研教改活动,顾全大局且无违反打算生育政策。

4、7月1日-----7月6日,我校将评选结果进行公示,公示结果无异议。

同意推荐xxx、xxx同道为优秀教师。xxx20xx年7月7日。

评选工作总结篇四

震撼中国的事很多,震撼中国的人也有很多。我们总在强调行为与道德,做有道德的人。

道德是什么?是诚实守信,是见义勇为,是助人为乐,是敬业奉献,亦或者是孝老爱亲。现在有那么一群人他们堪称这些良好道德品质的规范。

古人说:得黄金百两,不如得季布一诺。可见古人是多么看重诚信。在哥哥孙水林在为农民工送工资的途中一家遭遇车祸之后,孙东林继续哥哥未做完的事,在年底凑齐三十万,送到农民工手中,只为了完成哥哥的承诺,这个家庭在面临失去至亲的同时,他们忍着悲痛,依然毅然决定不拖欠农民工的工资。孙东林说:我们现在可以站在楼顶上大声宣告,我们不欠钱了。他觉得,人再穷,也不丧失诚信。是啊!人身上都有一身傲骨,而诚信就是那脊梁。

网上评论我们九零后为自私的一代,垮掉的一代。也许是这样,也许不是这样。在我们看惯了人情冷暖,现实的残酷之后,我们感到麻木。这时,有一个声音这样说:我们拒绝袖手旁观!吴菊萍,杭市一位普通的母亲,却也是一位最美的母亲。十楼之下,她张开她坚实的手臂,徒手接住那个从十楼之高的高楼上掉下的小女孩。为此,她的手臂手骨折端三节,骨头穿破了皮肤。医院里,她在巨大的疼痛下,只是笑笑说,不疼。不疼?她也是位母亲,她的儿子只有七个月大,却不得不因为她的伤势而提前断奶,为此,吴菊萍心里很愧疚。但是,她不后悔自己的行为,因为,她是一位母亲,这便是伟大的母爱,这便是至善至美,这样的见义勇为,我们又怎能不为之震撼。我想我会永远记住她那个最美的妈妈。

假如一个人双腿残废,连生活都有困难,那么他还能做什么?他又能够做什么?许月华就这样的一个人,她用行动告诉我们,残疾人照样可以做到为孩子托起一片蓝天。她是一个孤儿,是福利院给了她家,让她感受到温暖。她想要尽自己最大的能力,照顾那些没有家的孩子。福利院的院长说:你如果想要在这里工作,必须先学会走路。走路,多么简单的`一件事,可对于许月华来说,却难于登天。她没有双腿,于是用板凳当拐杖。她摔倒了无数次,身上有数不清的伤痕。终于,她学会走路,在福利院里,她细心的照顾着孩子们,将自己身上乐观面对磨难的精神传给他们,让他们勇敢的生活。郭明义,无偿献血七十九次,他捐款帮助患白血病的孩子,资助平困学生,在他的影响下,他的爱心团队从五百人到五万人。他说:我们留下的眼泪,不是一种悲伤,是一种高兴。在颁奖典礼现场,他问:我们还能做什么?他们已经做了如此多的善事,竟还在想,他们能够做什么。我相信,在他们的带动下,助人为乐的精神将广传。

医者,仁者。在古时,医生有悬壶济世的美称。邓前堆,一个在索道上来回奔波医治病人的医生。28年,年年如此。每次滑过索道时,他的脚下是奔腾的江水,每次都可能有命丧江中的危险,可是,为了救人他顾不得这些。因为他是医生,救死扶伤是他的职责所在。无论刮风下雨,他始终坚守着自己的职位,势必医好每一个病人。他身上有一种敬业奉献的精神。

百善孝为先。孟佩杰是一个至孝之人,无论什么时候,她都未曾放弃过照顾自己的妈妈,小小的她在八岁那年成了这个只有她们母女二人家的支柱。她勤工俭学,考上大学后,决然带着妈妈上大学,一切痛苦都算不了什么。她说:不苦,我妈妈爱我。人要向前看。前面是很阳光的。孟妈妈说:没有她,我活不到现在。从八岁到二十岁,同样是九零后的她,做到了。

鲁迅在《中国人失掉自信心了吗》一文中高呼道:那些没有失掉信心的人是中国的脊梁!我想说,这些有道德的人就是中国的榜样,是我们要学习的榜样。他们身上具备的诚实守信、见义勇为、助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲的优良品质是我们所缺乏的。我相信,在越来越多的有道德的人的带领下,世界将会变得更加温暖。

评选工作总结篇五

多年以来,学校一直把卫生工作放在重要位置,始终坚持以人为本,积极贯彻落实上级卫生主管部门提出的工作要求,争创优美整洁的校园环境,建设良好的育人环境。同时,根据省、青岛市及区爱卫办工作要求,学校也在积极组织开展“青岛市卫生先进单位”创建活动,现将相关情况汇报如下:

一、申报单位基本情况。

青岛蓝谷社生小学坐落于即墨区温泉街道社生东崖村,于2018年9月奠基及开工建设,是一所环境优美、布局合理、设备先进的达省一类标准的现代化学校。学校生源主要来自后街、前集、东崖、西山、峡后、北小峨、南小峨、东杨、西杨、西埠共10个自然村及学校周边安纳溪、悦珑台等高档住宅小区。

二、必备条件达标情况。

学校规划设计30个教学班,占地50.45亩,建筑面积1.3万多平方米,总投资1亿多元,地理位置相对独立。目前在校学生179人,教职工21人。

三、创建指标达标情况。

(一)领导重视,机构落实,科学管理。

1、建立爱国卫生工作小组,保障工作顺利开展。做好卫生工作是我校各项工作中的重要组成部分,由校长亲自挂帅,大队辅导员具体负责组成了学校爱国卫生领导小组,成员职责分明,做到既分工又合作。学校定期召开领导小组成员会议,专题研讨和解决卫生工作中的问题,制定了卫生工作年度计划,坚持把卫生工作列入学校的议事日程和写入学校工作计划中。

2、卫生监督成立“二组”实行区域负责工作制度。学校设立了专门的教师卫生检查小组和学生卫生监督岗。每区域都设置了负责教师、学生,明确分工,全天候不定期突击检查,确保卫生工作的长效管理。检查内容不仅包括学生教室、包干区,还包括教师办公室。

3、分工明确,严格管理,有“度”可依。我校严格划分了班级卫生包干区,每个班级都必须做到教室和包干区一日一打扫,同时,根据学校具体情况,制定了《青岛蓝谷社生小学卫生工作实施方案》和《青岛蓝谷社生小学班级卫生、纪律考核办法》等爱卫制度。从地面到教室天花板等都有明确而具体的评分标准。

评选工作总结篇六

根据新余市教育局《关于认真做好20xx年市优秀教师和市先进教育工作者评选推荐工作的通知》,结合我校实际,根据我校评优评先方,采取自下而上的办法,层层审核,现将评选推荐工作情况总结如下:

经过校班子民主讨论,推荐何春明同志为市优秀教育工作者候选人。何春明同志担任校长助理职务,主管学校教科研处和高三年级教学管理工作,取得了优异的成绩。

高考成绩创历史最好水平,二本以上上线人数达166人。特别是在当年中招只有118人上市一中录取线的情况下,今年高考应届上二本人数达112人,其中方岚列市文科第四名,梁水平列市理科第九名。

根据学校教代会通过的评优评先方案,首先由高一、高二、高三及初中部根据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选彭军、李俊均,高二年级推选杨纲东、张德生,高三年级推选李莉香、朱国宏,初中部推选周昌燕、邹筱梅、甘群英、邓志琼共十位候选人。校务会根据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面情况,决定推选以下同志为市优秀教师候选人:

1、高三年级英语教师,重点班班主任,工作认真,业绩优良,所教班级超额完成学校下达的高考任务。特别是她所教班级的英语成绩在全年级名列前茅。

2、初三年级物理教师,勤奋肯干,所教班级物理成绩居年级前列。特别在去年底代表新余市参加全省初中物理教师实验技能大赛获得全省第一名的优异成绩。

3、高二年级数学教师。工作踏实,任劳任怨,教学成绩优秀。连续多年被挑选参加全省高考阅卷工作,并获得优秀阅卷教师称号。

4、高一年级政治教师,高一年级主任。工作兢兢业业,经常早出晚归,为高一年级的教育教学工作无私奉献。

评选工作总结篇七

经过校班子民主讨论,推荐何春明同志为市优秀教育工作者候选人。何春明同志担任校长助理职务,主管学校教科研处和高三年级教学管理工作,取得了优异的成绩。

高考成绩创历史最好水平,二本以上上线人数达166人。特别是在当年中招只有118人上市一中录取线的情况下,今年高考应届上二本人数达112人,其中方岚列市文科第四名,梁水平列市理科第九名。

根据学校教代会通过的评优评先方案,首先由高一、高二、高三及初中部根据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选彭军、李俊均,高二年级推选杨纲东、张德生,高三年级推选李莉香、朱国宏,初中部推选周昌燕、邹筱梅、甘群英、邓志琼共十位候选人。校务会根据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面情况,决定推选以下同志为市优秀教师候选人:

1、高三年级英语教师,重点班班主任,工作认真,业绩优良,所教班级超额完成学校下达的高考任务。特别是她所教班级的英语成绩在全年级名列前茅。

2、初三年级物理教师,勤奋肯干,所教班级物理成绩居年级前列。特别在去年底代表新余市参加全省初中物理教师实验技能大赛获得全省第一名的优异成绩。

3、高二年级数学教师。工作踏实,任劳任怨,教学成绩优秀。连续多年被挑选参加全省高考阅卷工作,并获得优秀阅卷教师称号。

4、高一年级政治教师,高一年级主任。工作兢兢业业,经常早出晚归,为高一年级的教育教学工作无私奉献。

评选工作总结篇八

本文目录。

1994年9月参加工作,xx年12月被评聘为中专讲师,1997年9月至今担任学校财营教研组组长,xx年3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象,xx年9月至今担任学校职教处副主任,xx年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。xx年5月取得会计师任职资格,现对担任会计师任职期间的工作总结以下:

一、学识水平方面。

1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业,xx年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业,xx年9月考取高级会计师任职资格合格证书,具有较扎实的专业理论知识,计算机a级,职称外语b级,xx年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间,注重专业知识的更新和充实,坚持有目的、有计划地学习和进修,实现了“双师型”目标。主要表现在:

1、编制专业教材,提升专业水平。

xx年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度,共计6万左右,由海南省会计学会收集后公开出版,本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高,具有较高价值,受到一致的好评。同时,xx年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员,负责市场营销财务基础一书的编写工作。

2、积极撰写论文,为职教发展出谋划策。

xx年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书,针对职业学校会计教育走下滑路的现状,如何增强会计课堂教育的活力,具有重要指导意义,另外xx年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书,围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象,对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议,受到一致的肯定。

3、注重学术研究,关注经济领域的新知识、新变化。

在课后,我积极分析我国的产业政策与方针,了解会计行业国内外现状和发展趋势,如会计诚信问题、中西方会计接轨等等,不断学习和研究财经政策、法规、制度,乐于收集各种相关资料,特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等,逐渐造就分析问题、解决问题的能力,形成自我独特的见解,直接丰富了课堂的教学内容,受到学生的一致的欢迎,同时也利用课堂时间贯穿这种理念,培养学生看待问题的能力,树立其自信心,成效比较明显。

二、工作能力方面。

从教xx年来,工作勤勤恳恳、任劳任怨,能吃苦耐劳,个人利益服从集体利益,不计个人得失,忠诚于学校这一大家庭,xx、xx两年被评为海口市教育系统优秀党员,xx年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。

1、作为专业课教师,能胜任中专财经类各专业课程的教学。

我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等,在教学中,能正确理解、掌握教材教学标准,根据各学科实际和学生特点灵活组织教学,正确传授知识,启用实用性教学法、归纳法,注意扩展学生相关专业知识,教学水平较高;能主动承担省、市、校性公开课、观摩课,xx年5月参加全市职业学校课堂教学能力比武,课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评,学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上,课堂教学质量较高,深受学生好评;同时,结合学校和学生的特点,大胆创新、敢于实践,创办和完善校内会计模拟实习,创建“三个企业两家银行”的实习模式,省外同行参观时一致肯定这种模式,直接填补了我校校内实习的空白,通过记账、算账、报账的应用,增强学生的实践能力,这么多年来我校一直延续该模式;此外,还注重学生的培优工作,让更多人才辈出,xx年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖,团体总分列全省前茅。

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一、学识水平方面。

1、编制专业教材,提升专业水平。

2、积极撰写论文,为职教发展出谋划策。

3、注重学术研究,关注经济领域的新知识、新变化。

在课后,我积极分析我国的产业政策与方针,了解会计行业国内外现状和发展趋势,如会计诚信问题、中西方会计接轨等等,不断学习和研究财经政策、法规、制度,乐于收集各种相关资料,特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等,逐渐造就分析问题、解决问题的能力,形成自我独特的见解,直接丰富了课堂的教学内容,受到学生的一致的欢迎,同时也利用课堂时间贯穿这种理念,培养学生看待问题的能力,树立其自信心,成效比较明显。

二、工作能力方面。

1、作为专业课教师,能胜任中专财经类各专业课程的教学。

2、作为专业组带头人,专业组织管理能力较高。

3、积极参与和融入社会实践,促使自己在专业实务上练就好本领。

三、业绩成果方面。

1、提倡实施符合我校实际的管理新理念,建立健全相应管理制度。

2、积极参与和主持课题研究工作,提高自身研究水平。

3、追赶时代潮流,开辟网络教育渠道,网络型教师形象初现。

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经过最近一段时间的忙碌,机械制造与自动化08—(1)班贫困生认定工作和国家奖学金以及国家助学金的评定工作已经完美结束了。最近一段时间,每天的工作都是在忙忙碌碌中走过的,之所以每年的这段时间里感觉非常忙碌,是因为国家奖学金和国家助学金的评定是关系到学生切身利益和荣誉的。就因为如此,压力更大。每一个名额的确定,每一个人员的审核,每一个问题学生的谈话,我们都需谨慎小心,每每这时我们班委就会觉得自己肩上任务的重量。

评选结束以后给同学门做思想工作。疏导他们心里问题。

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相信所有人都不会忘记xx年年9月23日那个激动人心的时刻,当我们还在用沙哑的声音为学生加油助威的时候,当我们在焦急的等待最后成绩的时候,我们似乎有了一种预感我们要创造石油附小竞技体育历史上一个新的篇章,当主持人宣布石油附小获得学区运动会第三名的时候,当我们将朱主任抛在空中的场面的时候,我们的眼中包含着激动的泪花。我们终于用事实证明只要我们石油附小的老师想做的事就没有做不成的!在学区运动会结束后我们又加紧训练一举获得了海淀区运动会第13名顺利的进入了基层校的行列!在荣誉背后我们没有被暂时的荣誉冲昏头脑,我们全组老师都清醒的认识到肩上的担子越来越沉重,在一年的时间里我们全组人依然是早来晚走,顶严寒,冒酷暑积极训练,早上初生的太阳见证了我们一天工作的开始,傍晚的余辉印证了我们一天工作的结束。一年来,组内的老师们放弃了寒暑假期的休息时间,仅春节休息了一周时间,父亲放弃了家庭顶梁柱的担子,母亲放弃了照顾孩子的责任,单身们放弃了陪伴朋友的时间,把所有的精力都放在了训练上。我们心里都有这样一个信念,我们前面的成绩绝对不是昙花一现,未来的胜利依然属于我们,我们坚信,我能,我能,我能!!!

评选工作总结篇九

在黄河三角洲这块神奇的土地上,演动着许多动人故事,成长着许多感人人物。在教育领域就有一位信念不渝、探索不止的血性汉子,他创新进取、执著追求,把一所地处偏远的农村初中建成了黄河三角洲上的名校。他,就是河口区义和中学校长***。

做一个有思想的校长,

是***的一贯追求。

***是那种浑身上下透着实干和创新精神的领导者。他常说,开拓和实干,如果没有先进理念的引领,就会成为出蛮力的盲干。一个校长,首先是学校思想的领导。所以,彰显教师和学生的人性,尊重其人格,开发其人能,重视其发展,是他实践“尊重人、解放人、发展人”的人本化管理理念的出发点和归宿。由他主持制定、学校教代会讨论通过并实施的教师岗位职责、教学常规要求、工作奖惩评价等三大类100余条规章制度,都显现着人性的光辉。他确立的“123456”学校工作方针,不仅着眼于学生的智慧成长,更着眼于教师的专业发展。他积极倡行“让学生在自主管理中成长”,创建了班级自主管理模式,更是其管理理念的具体实践。

率先垂范,做教师的教师,

是***一贯践行的工作原则。

关注教师的专业成长,努力打造优良的教师队伍,进而促进学校持续健康发展,是***的工作信念。为了更好地引领并促进教师的专业成长,他通过营造科研活动氛围、提高教师的认识,健全运行机制、建立制度保障、确立研究方向、提高科研实效等措施和方法,引导教师结合学校实际和教学实践开展课题研究与实验活动,以此力促教师不断学习吸纳新的教育理念,自觉内化为具体的行为,并在活动中进一步加强合作与交流、总结与反思、发展与创新。为了将学校的教育科研工作引向深入,王玉东身体力行,率先垂范,带头参加教育科研,做“研究型”、“专家型”的领导,由他撰写的20余篇教育科研论文,在市、省和国家级报刊上发表,或被正式出版的文集收录,或荣获各级科研成果奖励。

在他的榜样示范和典型带动下,义和中学的科研氛围浓厚。“研究”已成为全校教师的一种工作和生活方式,“努力成为实践研究者”已是教师的一种工作态度和发展目标,多数教师已经实现和正在实现由“经验型”向“科研型”的转变。据不完全统计,近年来,义和中学教师撰写的300余篇教育科研论文在市级以上报刊发表,或荣获市级以上成果奖励。教科研的效应和效能是巨大的,它不仅推进了义和中学“学习型学校”和“研究型学校”的创建,促进了“学习型教师”队伍的建设,更推动了课堂教学改革的深化。学校的教育教学质量也有了大幅度的提升,连年被区教育局评为“教学质量优胜单位”,还曾荣获“山东省初中教学工作先进单位”等荣誉称号。

用关爱启动师生的热情和内驱力,

是***实施情感管理的行为准则。

一所学校的发展不仅取决于管理者对教育规律的准确把握,而且更多地取决于管理者自身的人格力量。***以强烈的人格魅力,把全校师生凝聚成了一个朝气蓬勃、团结奋进的集体。看上去身体壮硕的他,其实血压、血脂都高到令医生吃惊的程度,但他却快快乐乐地不知疲倦地忘我工作着。工作就是快乐的、幸福的,他把个人的利益和快乐,与学校的利益、师生们的快乐紧密地联系在一起。全校两千多名学生,他基本上都能叫出名字。每个教师的思想状况,每个班级的学习风气,他都了如指掌。为改善办学环境他多方筹集资金,并把每一分钱花在刀刃上。几年来,学校发生了翻天覆地的变化:洁净优美的校园环境令人神怡,高雅的人文环境启人遐想;宽敞明亮的教学楼、温馨舒适的宿舍楼,透射着关爱与期望;功能用房、实验室及其配套设备均达到了省定i类标准,各类图书、杂志种类齐全,语音、电化教学设备先进,宽带网络畅通……,山东省教育厅陈光华副厅长时隔三年再进义和中学,对学校的可喜变化发出了“沧海桑田”的赞叹。

作为校长,校务缠身,难以有暇顾及家务。去年学校盖学生宿舍楼,三个月的`工期,他几乎天天到施工现场。同时,家里也盖房子,他交给家人后不管不问,回到家里妻子埋怨,他总是笑脸以对,不作解释。既然选择了这份事业,也就选择了奉献。在学生眼里,***是一位慈爱有加的师长。他总是利用中午或放学后的机会深入教室、寝室、食堂,去了解学生的思想,了解学生的需求。去年“非典”时期,为了保证学生的健康不受到侵害,早晚体检、消毒灭菌,他亲自督导,从而保证了抗“非典”工作的每一个环节不出现缝隙。

在广大教职工心目中,***是一个值得信赖的人。全校一百多名教师更是装在他的心里,时时刻刻把关爱送到教师的心坎里。一位教师的母亲生病动手术,他知道这位老师是独生子,没有轮换的陪床人员,王玉东亲自到医院陪护,感动得这位老师热泪盈眶。在***的感召下,尽管义和中学的教师福利待遇一般,可校内的教师像着了魔似的拼命工作,外乡镇的教师也纷纷要求往里调,不能不说是***的人格魅力激励了他们,吸引了他们。

探索有佳境,奋斗无止境,

是***争先进取的一种境界。

天道酬勤。在***的带领下,义和中学发展成为东营市农村初级中学素质教育的一面旗帜。据统计,自1998年以来,学校先后荣获“河口区教育先进单位”等区级荣誉称号17项,荣获“市级规范化学校”、“市级规范化窗口单位”等市级荣誉称号14项,荣获“山东省艺术教育示范学校”等省级以上荣誉称号6项。《中国农村教育》、《现代教育导报》、山东教育电视台等媒体都多次报道过义和中学的办学实绩。王玉东本人也因工作成绩突出,先后被评为“河口区劳动模范”、“河口区教学能手”等区级荣誉称号7次;“东营市师德标兵”、“东营市农村教育工作先进个人”等市级荣誉称号6次;“山东省优秀教师”等省级以上荣誉称号5次。

“探索有佳境,奋斗无止境”。面对众多的荣誉,***深知前面还有许多的路要走,相信,他会更加坚定自己的教育信念,沿着改革、创新与发展的路勇往直前。

我叫,男,19年9月出生,19年8月参加工作,现任教于县第二中学,英语学科带头人,中学一级教师,先后于2006年、2009年被评为县级优秀教师。从教二十多年来,我以饱满的热情、求真务实的工作态度,圆满完成了学校交办的各项教育教学任务,受到了领导、同事的一致好评,得到学生家长及社会的广泛认可,连续多年年终考核被评为“优秀”等次,2010年荣立“三等功”。

一热爱教育,关爱学生。

作为一名教育工作者,我始终遵守《中小学职业道德规范》,以教师职业道德标准严格自律,以师表形象规范自己的言行,以教好书育好人为天责,热爱教师职业,热爱教育事业,自觉贯彻党的教育方针,忠诚于人民教育事业,有强烈的事业心、责任感,思想端正,作风正派,尽职尽责,以身作则,积极奉献,以校为家,埋头苦干,勤奋敬业。工作上,勇挑重担,任教二十多年,始终任两个班的英语课,并长期担任班主任工作,在教学岗位上默默奉献,辛勤耕耘,把全部精力都用在了教育、教学和学生身上。

全面实施素质教育,关注学生的终身发展,关注学生的点滴成长进步,是教师工作的重心,也是体现教师价值之所在。为此,我能够面向全体学生,用心关爱教育每个学生,视生如子,树立服务育人的理念,民主平等地对待每位学生,从不歧视学困生和纪律差生。相反,常常给予这些“双差生”更多关爱,把“一切为了学生,为了学生一切”这一思想融入到工作当中,和学生打成一片,融为一体,替他们排忧解难,疏导思想。以师表作风,示范行为,高度负责的人格魅力去关爱、感染和启迪每一个学生,收到了良好的教育教学效果。“一分耕耘,一分收获”,出色的教育教学工作和无私奉献精神,赢得了同学们的尊敬,同事们的赞赏,校领导的赏识,社会的认可。

二更新理念,投身教改。

作为一名一线教师,我能够认真学习教育教学理论和新课程标准精髓,研究时代教育发展规律,以崭新的教育理念丰富自己的头脑,提高自己的理论素养和专业理论水平,提升自己的专业业务能力,树立终身学习意识,关注自己专业成长。我在学到教改理论,掌握《新课标》的基本精神后,努力探寻适合各年级段学生的课堂教学模式,积极采用分组合作式、启发式、讨论式、自主学习式等教法,因材施教,学中有变,方法灵活,全面调动了学生的学习热情。

在学习先进教学理念的同时,在教学业务上,勤于动脑,锐意进取,敢于创新,大胆实践,运用新课标及现代新的教学方法,扎实做好备教批辅考等教学环节,精心备课、认真上课,及时批改作业,耐心辅导学生,适时检测,掌握反馈信息,了解学生学习中存在的问题。对学生严而有度,与学生真诚相处,用爱与学生沟通,民主对待学生,让学生“亲其师,信其道”。同学们都认为我既是值得信赖的教师,又是亲密的好朋友,值得尊敬的人。因为有了爱和喜欢,同学们都喜欢上我的课,任课班级教学成绩越来越好,受到了学生及学生家长的好评。通过勤奋工作,不断进取,自己始终是学校的一名骨干教师。在工作中我认真钻研教材,注重翻阅各种教学刊物,将好的经验与构思用于自己的教学实践。我还积极参加教学改革,努力尝试分层教学,使每个层次的学生都能“吃饱吃好”。在分组教学时,通过采取组内合作,组间竞赛,增强学生的竞争意识,合作意识,上进意识,提醒优秀生寻找不足,激励学困生落实双基,迎头赶上。

因材施教,因人而异,对教学从细从严,向教学要质量,向课堂要效益,使不同层次的学生都得以充分发展,顺利完成了所任班级的教育教学任务,并因所任英语学科教学成绩优异,县教育局颁发证书,予以褒奖。我的课也得到了领导和老师们的关注,多次在校内外上公开课、示范课,多次被评为校级优秀课,学生成绩也在教学改革中迅速提高。由于自己的先进教学理念和丰富的教学经验,2009年、2010年、2011年连续三年受县教师进修学校邀请,利用暑假期间,对全县英语转岗教师和骨干教师进行业务培训。

三带头教研搞好引领。

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评选工作总结篇十

为了加强教师队伍建设,弘扬优秀干部、教师的先进事迹,提高广大教职工的工作积极性,全面推动我校教育教学工作的顺利进行,根据宝坻区教育局75号文件的有关精神,结合我校的实际情况,我们开展了本年度优秀教师的评选工作,具体做法是:

为了做好我校的优秀教师评选工作,文件下发的当天,校长杨春景就亲自组织全体干部、教师进行了认真的学习,对优秀教师评选的范围、条件、办法、要求、推荐名额等进行了细致的说明,确保评选工作“公开”性。要求全体参评教师认真总结本学年度所取得的成绩,写出书面材料,并保证材料的真实性、典型性和代表性。

全体教职工会议结束后,我们又召开了由学校领导班子和教代会成员参加的会议,会上主要研究了我校优秀教师评选的办法,并成立了学校评优工作领导小组,经过讨论,取得了共识。6月28日的下午,评选优秀教师的工作正式开始。首先,由校长杨春景公布了评选的办法及程序,并对全体评委提出了要求,保证评选工作的“公正”和“公平”,使评优工作真正起到促进广大教职工工作积极性的目的。接着,由全体参评教师进行述职,述职结束后,评委们在认真听取述职教师的发言,进行了无记名投票,经过认真、细致的统计,按得票的多少,评选出我校本年度的优秀教师两名,他们分别是孟令强老师和季卫海老师,对于评选的结果我校将进行一周的公示并及时上报镇教委。至此,我校的评优工作圆满结束。

在此次评选优秀教师的工作中,我校严格按照宝坻区教育局的文件要求执行,在评选过程中,坚持实事求是、优中选优的原则,做到公平、公正、公开,使评优工作成为弘扬正气、树立形象、端正行风的交流、学习的过程,评出了风格、评出了水平、评出了正气,真正起到了激励作用,对今后学校各项工作的开展打下了良好的基础。

xx镇第三中心小学

20xx年6月29日

评选工作总结篇十一

1、师德高尚,热爱教育,教书育人,乐于奉献,为人师表。

2、业务精湛,勇于教改,理念先进,效果优秀,积极教研。

3、认真履行教育教学常规。

4、认真完成自己的`本职工作,无疏漏现象发生。

5、工作中勇于发挥学帮带作用。

6、具有终身研究的意识,积极参加各种培训。

7、年度考核成绩在合格以上。

针对以下行为,违反其中一条,均取消参评资格:

1、违反上级有关法规的。

2、受到黉舍以及上级纪律处分的。

3、不服从学校工作安排的。

4、在教育教学活动中,出现重大事故的。

5、一年内无故旷职2次以上的。

6、一年内上班累计缺勤8天以上的。

1、实事求是,客观公正地评价每一位教师。

2、提倡公开、公平竞争的准绳,使教师努力争夺。

3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。

4、杜绝人为身分的干扰。

1、构造部分教师研究市教育局有关文件精神,领悟精神实质要求。

2、根据我校评选优先模制度,将符合条件的教师列入候选人名单。

3、带领评审小组根据候选人名单进行审核。校评审领导小组。

组长:x。

副组长:x。

组员:x。

4、进行民主投票测评,记录得票结果。

5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分,确定名次。

6、学校公示评优结果三天后,上报教委并存档。五、评选结果。

哈市优秀教师:xxx。

尚志记大功:

尚志记功:

评选工作总结篇十二

我校在评选本年度优秀教育工作者时,根据上级有关文件精神结合我校实际,本着公开、公平、公正的原则,对我校教师工作进行综合测评比较,按照一定的程序进行评选。在评选过程中,我校首先成立评优评模工作领导小组,成员由学校行政人员、党支部书记及二级班子组成,于7月4日召开领导小组会议,传达有关文件精神,提出、讨论并确定评选方案后,进行了有序的评选。

评选领导小组名单如下:

组长:xx(校长)。

副组长:xxx(副校长)。

成员:xxx(教导主任)xxx(总务主任)xxx(校办主任)xxx(少先队大队辅导员)。

其评选方案为:根据黉舍制定的.德、能、勤、绩各方面的考核方案,联合教师的工作情况进行综合测评、比较,在部分教师会投票后确定人选。

评选结果:推荐xxx同道为区优秀教育工作者。所评选出来的人员,评选小组成员一致同意,且此评选结果通过公示一周后,均无异议。

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