总结是梳理思路、总结经验的好方法。10.写总结时要注意结构的合理性和条理性,遵循逻辑性和时序性,使读者能够顺利理解和接受。通过阅读总结范文,我们可以学习到不同作者的写作风格和技巧。
团委实践部工作总结汇报篇一
时光如箭,岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音,转眼间本学期已接近尾声。
回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,实践部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确,实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力,锻炼了我们的意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!
本学期以来,我们主要做了以下几方面工作:
(四)定期召开部门内部会议,完善内部建设,提升干事素质。根据团委的指导思想,我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动,达到了融合团队的目的。
(五)对义工进得了“星级义工”的评定,使义工们明确自身的价值。
不足之处及展望:
对实践部以外的沟通做得不够,有时干事为人处事过于低调,致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人,高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。
暑期还有本学期的最后一个活动———“三下乡”活动,实践部所有成员将会尽放工作热情,把这个活动的一点一滴都认真对待到底,尽现本部姿彩。
感谢实践部每一位成员的付出,实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。
实践部不会原地踏步的,前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点,使其更加发光发亮。
团委实践部工作总结汇报篇二
生活实践部是以一个检查为主的部门,生活实践部在本学期按照学生会的要求和指示,独立或与其他部门配合下开展了一系列的活动,总体上效果还是不错的,不仅关心了同学们的生活,更宣传了本部及学生会。现将本学期的工作总结如下:
本学期我们部门共开了十六次例会,在每周的会议上,干事积极的讨论着上周的工作情况,并将出现的问题解决,对同学反应上来的情况,加以解决,做到真心的为同学服务。并对本周我们要注意,要做的地方进行进一步的强调。
这学期生活实践部的主要工作是开展我部的寝室卫生安全检查工作,部长及干事借鉴上学期的工作经验在工作上做了一些细微的调整,如:
3、对自己系部的寝室进行整理,为日后的检查打好基础;
4、对晚归检查做的调整,由以前主要检查人数到现在人数加大功率及卫生,这样做有利于同学自己意识的提高,减少安全隐患等。在做了这些调整之后也出现了一些问题,如:在检查过程当中,有些混合寝室的班级易混淆;在登电子稿的时候,专业术语用的不标准,平均分有时会出错,从而导致延期上交卫生检查报告;在新标准出来之后,有许多的怨言,说部门检查太严等。
本学期我们生活实践部共开展了7个活动。
6、我们部门开展了“春暖我心”的志愿者活动,丰富了部门干事的社会实践经验;
7、本学期,我们部门开展了两次干事培训,一次对内,一次对外,两次培训使我们更加了解学生会及部门的日常工作等活动。
除了以上这些活动之外,我们部门还为其他部门的活动做了后勤工作,如:学习部的辩论赛,文艺部的十佳歌手和主持人大赛,宣传部的五四展板、低碳生活签名会和diy-t恤涂鸦,社团部的联欢晚会,青协的志愿活动等。各部门之间的相互帮忙,这样有利于学生会的团结,推进了和谐发展。
充实生活就是这样如此之快,本学期又将结束,工作也将结束,有些怀恋。希望下学期生活实践部会把这个学期不足的地方加以改正,好的方面加以传承。在不断地改善之后,把学生会越办越好。
团委实践部工作总结汇报篇三
信息学院团学联合会社会实践部自成立以来,本着沟通师生、服务同学为目标,以代表信息学院全体同学的利益为原则,在院党委和院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务本院,努力树立信息学院社会实践部自己的品牌形象。追求是结果,享受是过程。团学联合会社会实践部工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广x学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广x学服务,充分发挥团学联合会桥梁纽带作用。
团委实践部工作总结汇报篇四
在我院首届双代会成功召开之后,实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。
招新工作结束后,针对校园广告随意张贴,影响校园环境的问题,实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作,大家都热情很高,不到两个小时就将全部小广告清理干净。
四月份,大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作,历来都是工作量大,统计繁琐,但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统,出色地完成了团委交给的任务。
五月份,与武汉新东方联系,邀请新东方著名讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线,内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片,时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐,同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后,许多同学都表示受益匪浅,希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的讲座。
本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围,团委组织了八场专家报告会,实践部对每场报告会都做了充分的宣传,增强了报告会在同学们心中的影响力。
五月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动,慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童,了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深,让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中,看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后,心中再盛不下别的东西,只有感动,许久许久都无法荡漾开去的感动。
对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。
此外实践部在科技文化节中分别协助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”,为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在开幕式和闭幕式上,实践部也出色得完成了会场布置等工作。
因为新一届团委学生会刚刚选举产生,实践部人员变动较大,新老成员工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题:
(二)本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。
团委实践部工作总结汇报篇五
时光流逝,不经意间,本学期工作已经告一段落了,在这个学期中,实践部作为学生会的组成部分,在团委的领导及自身的努力下,积极配合各项活动的开展,实践部新老干事团结协作,勤劳踏实,思维活跃,在学生会发挥着他们的才能。但这学期由于一些原因,活动少了几个,因此有几位新来的成员没有负责完成任务。回顾这一学年的实践部工作,有成绩也有不足,现就将过去的一个学年工作总结如下。
20xx-20xx学年上半学期:
团委实践部工作总结汇报篇六
在过去的半年中,在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下,实践部取得一定成绩,同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下:
在我校开学不久,实践部与其它部门一起开展招新工作,从高一学生中选拔了六名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。
1在本学期,我团委举办了“啄木鸟行动”,主要是将广告牌上的滥用词语成语进行大范围调查,并发现滥用词语成语的现象很严重,特别是在于商业繁华地段现象尤其严重,我们希望通过我们的行动,向政府反映具体情况,能够减少滥用成语的现象,来提高全民素质。2在本学期的校运会上,我部门人员承担了执勤的重任,在运动会期间维护了运动员的安全和动场上的锻炼,这项工作对于本部门的人员来说是一项很好的锻炼,我部门干事也从中学到许多,工作也受到负责执勤老师的表扬。
3在11月份即将进入尾声的时候,我校团委与校学生会共同举办了《辞旧迎新》活动,欢迎两委新干事的加入,同时也与高三的优秀干事告别。活动中我部门表演了两个节目,干事很努力,表演也很精彩!
4在以上几次活动中,在我们分头行动的同时,我们还要进行紧密的合作。每个人在其他方面遇到困难时应该积极的伸出援助之手,帮助出谋划策,这样我门才能在全体干事的努力下我们不断的完善自己的工作,使我们的工作更上一层楼,才能度过了许多实际的难题。
5更有新意的是,我部与其他部门合作,不仅多认识了其他部门的同事,还增进了友谊,使我门今后的日子和其他部门的同事的友好交流和和睦相处,如果我部干事有遇到不懂的或棘手的事也可以大家一起研讨商量。
1我部门服从上级安排,坚持每两个星期开一次部门例会,会议上常常强调礼貌、成绩、工作上的问题,积极贯彻本部门干事的进取心里,在工作上谨慎认真,在学习上不甘落后,在生活上礼貌端正,尊师敬长,维护我校两委的形象。会议上还时常强调与各部门友好合作,友好相处,共同来强大我笑的两委,发扬我们两委的精神!
2在我部例会中,加大了我部内部交流,增加了解,及时了解到我部干事所想,使我部干事尽可能参与工作之中,提出建议,从而能更好的开展下一步工作。通过内部建设,大大提高了我部的凝聚力,从而能更好更出色地完成工作。
本学期即将告别,留下许多成长,留下很多汗水,留下很多感动,希望部门里的干事们尽自己最大的努力,更好的创建我部门。
团委实践部工作总结汇报篇七
时光如箭,岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音,转眼间本学期已接近尾声。
回顾这一学期巨变所风风雨雨的风风雨雨,失去与所得,实践管理部部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到这时候的多方面思考问。的确,实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力,练习了我们的意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,舍去了就要坚持到底!
本学期以来,我们主要做了以下几方面工作:
(四)定期召开部门内部会议,完善内部建设,提升干事素质。根据团委的指导思想,我部生存能力不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了学生会组织的团队活动,降到了融合团队的目的。
(五)对义工进得了“星级义工”的评定,并使义工们明确自身的价值。
不足之处及展望:
对实践部以外的沟通做得不够,有时为人处世干事为人处事过于低调,致使外部人员对本部的`工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人,高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。
暑期还有本学期的最后一个活动-----“三下乡”活动,实践部所有成员将会尽放工作热情,把这个活动的一点一滴都认真对待到底,尽现本部姿彩。
感谢实践答谢部每一位成员的付出,道德教育一列部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时体育老师也感谢老师及团委各别、学生会对实践部的关切课堂教学和支持。
实践部不会原地踏步的,前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点,使其非常发光发亮。
团委实践部工作总结汇报篇八
新一届社会实践部成立之后,我们就实施了人性的管理制度,使社会实践部的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对社会实践部内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善社会实践部的管理机制和运作机制,使社会实践部内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度,制定了社会实践部工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,信息学院社会实践部在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。
团委实践部工作总结汇报篇九
20xx年注定是不*凡的一年,这一年的四月份,担任了团总支宣传部部长,与我最亲密的45名“战友”度过了一段美丽的日子,紧接着10月份迎来了30位新鲜血液,宣传部的工作再次全新启航。站在20xx年的尾巴上,我细数起宣传部走过的路。已逝的光阴被剪切成一张张的明信片,一片一个故事,一个故事一段回忆。我将它们梳理如下,最后结成一部集,愿它永远被书写下去。
新媒体预约了做了改正,制作预约表格和人员安排表,可以让主办部门都清楚知道工作人员的分配和联系方式,把事情安排到人,落实到人。但是问题是还是有些部门会忘记,或者没有及时联系。如有特殊情况,也是可以提前说明一下的,以便工作人员临时安排不到位,影响活动效果。
一路走来,我与我的副部、干事们建立了深厚的情谊。我自认为自己不是能力最强的,但我用我的真诚、公*、正直的人格让能力俱佳的他们都紧紧包围在了我的周围,献策献力——我想这是我的最成功之处。
长久的相处难免磕跘,但无论如何,“宣传部”都已化为了一粒朱砂痣,长在了我们每位成员的手心上;化为一只蝴蝶,停靠在我们每位成员的心间,成为不可解开的情结。部门发飞信的同学一直坚持周末送问好,天气突变送温暖,节假日送祝福,让大家觉得团宣是一个暖巢,因为只有爱这个部门,我们才可以快乐的学习,去为这个部门,为团总支服务。在今年的圣诞节,团宣的小伙伴也自发的组织了party,一起享受了*安果,我和我的副部们也为大家送上了象征**安安的苹果,此刻我们觉得很幸福。
1、对微信*台进行升级改造。
2、对微博进行宣传,目标粉丝量超三。
团委实践部工作总结汇报篇十
社会实践部是学生实践问题的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广x学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广x学的鼎立协助下,经过全体社会实践部成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:
(一)xxxx年9月信息学院“教室门框维修”。
开学后,社会实践部就发现了信息学院许多教室门框有缺损情况,了解到此情况,两位部长迅速指示各位干事修理门框,通过各位干事的努力,信息学院各个班级的门框变得焕然一新,主席团的各位领导亲临现场,对此的做法表示赞扬。
(二)xxxx年10月至今回收旧电池。
一粒普通的五号电池可以污染10吨水,我国本来就是一个水资源贫乏的国家,如果可以避免由于电池造成的污染将缓解水资源的贫乏。了解到这个信息后,本部积极响应,开展了回收旧电池的活动。在校园,处处可以看到本部提供的废旧电池回收桶。一个个电池筒表达了我部对环境问题的在意。至今,我们回收了接近一箱旧电池。同时,也大力的宣传了环境问题,对加强我院学生的环保意识有积极的促进作用。此举收到了主席团的高度赞扬。张立刚老师提出了建议与表扬。
(三)xxxx年11月—12月信息学院诚信店铺活动。
为了培养我校学生的诚信意识,提高整个社会的道德文明标准。我部举行了“诚信店铺”活动。诚信店铺是无人看守,自主找零的一个自主店铺。同时提高了我部干事的协调组织能力。
经过一个月的诚信经营,“诚信店铺”于11月落下帷幕。本届活动中各干事队发扬团结协作的精神,奋力拼搏,联赛取得圆满成功!共计收入80余元,用于修理校内电池箱,给文艺部买了话筒电池,等一系列有意义的消费。
本届“诚信店铺”活动得到学校和院领导的大力支持和赞扬。张立刚老师高度赞扬了同学们在比赛中发扬出的合作精神。他指出本届诚信店铺有利于加强各专业之间的交流和合作,丰富同学们的课余生活,展现商院人的精神面貌。同时他也对社会实践部所做的努力给予肯定。他希望社会实践部多开展活动,丰富同学们的生活。同时感谢校园电视台与信息学院团学联合会文艺部,宣传部的大力支持。
(四)xxxx年12月参加铲雪活动。
入冬了,下起了大学,同学们在高兴之余发现了由于铲雪不及时,造成了主干道路面结冰,形成了极大的安全隐患。主席团了解到情况后,迅速组织各部人员进行铲雪,消除安全隐患,在冰天雪地中,同学们充分发扬了吃苦耐劳的精神。在主席团的英明领导下,团学联合会各部共同完成了铲雪除冰任务。
(五)参加团学联合会“3+2”篮球赛。
为了使各位同学可以拥有良好的体魄并且培养集体意识,我院团学联合会组织举行了“3+2"篮球赛。我部几位同学在篮球场上飒爽英姿。充分体现了我部朝气蓬勃的精神面貌,并且加强了本部与外部之间的联系。曾强了部内团结意识。充分达到了团学联合会所要求的目的。受到主席团的表扬。
(六)xxxx年12月组织购买火车票。
春节临近,同学们的回家车票成了一个大问题,我部积极配合学校,为同学们解决车票问题。我部积极与学校取得联系,了解了订购车票需要的条件,时间等等信息,快速准确的传达给了各班负责人。成功的为同学们订购了火车票,为同学们解决的一大难题。收到了同学们的高度赞扬。
(七)宣传工作。
宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位,尤其在社会实践部工作中,它传达社会实践部各项工作的信息,是连接各项工作的桥梁和纽带,使社会实践部组织的各项活动能够得到积极的响应。我中心社会实践部宣传工作在入班宣传中力抓质量,为中心各项活动的成功开展奠定了基础。
团委实践部工作总结汇报篇十一
新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上各位主席与部长给予他们帮助,使他们很快适应了社会实践部工作,并在同学中树立了良好的社会实践干事形象。他们在社会实践部活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合各部长工作。在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。
团委实践部工作总结汇报篇十二
我部配合学习部举办了科技节手抄报比赛。在比赛前,我们购买了证书,装饰品等;比赛结束了,我们负责购买了获奖者的奖品。
总的来说,这学年实践部的工作都顺利完成,但实践部的发展还存在一些不足,需要以后及时改正。
团委实践部工作总结汇报篇十三
九月社实主要完成了一下几个方面的工作:
1.社实招新的圆满结束;
2.新成员见面会以及聚餐等;
3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训;
4.尝试了几次未成功的拉赞助;
5.被否决掉的院服设计方案;
6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训;
7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束;
招新工作中,在面对着生科院人员较匮乏的情况之下,本部门招进了9名新干事,且此9名新干事均有不可限量的潜力。好好培养之,会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助,礼仪和现场应变方面等的能力进行面试,在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。
新干事见面会以及部门例会中,针对部门中每一个人的表现,存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语,当然也有更多的人是在例会中积极的表现,在这些人身上,仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现,我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强,并给他们找到自己在部门中应承担的责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情,让社实在生科院中扮演一份重要的角色,并打出自己的名气来。
在拉赞助方面,部门内部首先进行了简短的.培训之后,将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后,我们决定首先让他们单独开工去找商家,首先锻炼个人的能力,以及单独发现自己身上的不足之处,从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结,此举取得了大半的成功,成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进行洽谈,甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督,有一部分人则是偷懒,并未积极的投入到商家寻觅之中,而是闲着不干事。此次的单独行动,总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用,证明了个人的能力以及价值,同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头,已经起来了!
未成功的赞助方面,首先是一只要摆摊的赞助,只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中,接到全球500企业拜耳公司的邀请,为之做一个招聘会之类的。由于公司给力,不给钱,在十几番洽谈之后,最终还是拜耳完胜,坚决不给钱。生科院也不甘示弱,坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季,此季中,校学生会是公司老板的角色,将任务直接交付给我们sky,我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时,另一反面角色出现,他不是主席团不是院领导,是那铁一般的学校教务处学生会工作总结。多少次的反抗,甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果,结果……第三季中,我们有很多的反击,有很多的智慧的结晶,有很多脱颖而出的人才,事实证明了,权威之权不可挑战。第三季,又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的**还未平息之时,第四季的脚步已经悄然而至,突然间,前三季一直都比较低调的何老板,以xx的身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束,只等将第三季的黑手洗白,我们将洗刷掉前三季的阴影,引来刷新历史的完美第四季(注:第四季tobecontinuing…)。此3.5季中,我们总结出了干事情要跟着领导干,自己是不能随便异想天开的,领导不发话,小喽不准xx。要想有一个体面的工作,有些事是必须的,有些事是坚决不能够做滴。
院服设计方面,当接到院服设计之时,那9名干事积极性被调动了起来,用现在流行语说:哎哟呵,这激动的,就像神马一样。。。。。。一周之后,全新设计图出炉,得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动,跃跃欲试的拉赞助去了,这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻,噩耗来临,坚强的社实也倒下了,坚强的我也五体投地了。方案被否,并被批评做你们这是揽活干啊ng,你们把活干了ng,人家宣传部干神马ng?泪牛满面啊,,,,,,去了,我们的院服;去了,我们的灵感;去了,我们的;去了,我们的……此次失败的活动之中,我们收获了成功的经验,干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。
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团委实践部工作总结汇报篇十四
2.新成员见面会以及聚餐等;
3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训;
4.尝试了几次未成功的拉赞助;
5.被否决掉的院服设计方案;
6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训;
7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束;
招新工作中,在面对着生科院人员较匮乏的情况之下,本部门招进了9名新干事,且此9名新干事均有不可限量的潜力,好好培养之,会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助,礼仪和现场应变方面等的能力进行面试,在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。
新干事见面会以及部门例会中,针对部门中每一个人的表现,存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语,当然也有更多的人是在例会中积极的表现,在这些人身上,仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现,我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强,并给他们找到自己在部门中应承担的.责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情,让社实在生科院中扮演一份重要的角色,并打出自己的名气来。
在拉赞助方面,部门内部首先进行了简短的培训之后,将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后,我们决定首先让他们单独开工去找商家,首先锻炼个人的能力,以及单独发现自己身上的不足之处,从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结,此举取得了大半的成功,成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进行洽谈,甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督,有一部分人则是偷懒,并未积极的投入到商家寻觅之中,而是闲着不干事。此次的单独行动,总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用,证明了个人的能力以及价值,同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头,已经起来了!
未成功的赞助方面,首先是一只要摆摊的赞助,只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中,接到全球500企业拜耳公司的邀请,为之做一个招聘会之类的。由于公司给力,不给钱,在十几番洽谈之后,最终还是拜耳完胜,坚决不给钱。生科院也不甘示弱,坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季,此季中,校学生会是公司老板的角色,将任务直接交付给我们sky,我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时,另一反面角色出现,他不是主席团不是院领导,是那铁一般的学校教务处20nn年学生会工作总结。多少次的反抗,甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果,结果……第三季中,我们有很多的反击,有很多的智慧的结晶,有很多脱颖而出的人才,事实证明了,权威之权不可挑战。第三季,又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的风波还未平息之时,第四季的脚步已经悄然而至,突然间,前三季一直都比较低调的何老板,以xx的身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束,只等将第三季的黑手洗白,我们将洗刷掉前三季的阴影,引来刷新历史的完美第四季。此3.5季中,我们总结出了干事情要跟着领导干,自己是不能随便异想天开的,领导不发话,小喽啰不准xx。要想有一个体面的工作,有些事是必须的,有些事是坚决不能够做滴。
院服设计方面,当接到院服设计之时,那9名干事积极性被调动了起来,用现在流行语说:哎哟呵,这激动的,就像神马一样······一周之后,全新设计图出炉,得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动,跃跃欲试的拉赞助去了,这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻,噩耗来临,坚强的社实也倒下了,坚强的我也五体投地了。方案被否,并被批评做你们这是揽活干啊,你们把活干了,人家宣传部干神马?泪牛满面啊,去了,我们的院服;去了,我们的灵感;去了,我们的;去了,我们的……此次失败的活动之中,我们收获了成功的经验,干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。
干事技能培训之中,上午场,以黄金迟到时间出场的华师心理研究生拉开了本次娱乐活动的开幕大盘。以一举高难度的记名方式折服群众,而后又以当今最热门的话题之一——团队合作做为下一活动的主题。一系列的活动,已经完完全全征服了天真的小干事们。上午场圆满的结束,老师很淡定,干事很给力。
团委实践部工作总结汇报篇十五
在校团委和院分团委的统一指导下,学生会工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风,加强内部管理,立足自我教育、自我管理、自我服务的方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,提高干部自身素质,强化干部的组织纪律意识、服务奉献意识,与时俱进,锐意进取,在内部建设、校园精神文明建设等方面大胆开展工作,继续开创了我校学生会工作的新好局面。令我感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言。现将办公室工作及工作经验总结如下:
一、进一步加强和完善自身的组织建设:
1、继续加强执行办公室。
规章制度。
加大对干部和助理的监督教育提高自身的意识和修养加强团队凝聚力努力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。
2、加强工作能力和责任心,随时督促自己,认真完成自己的工作,认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。
3、部门负责人和助理之间要经常交流,调动助理的积极性,发挥他们的创造性,使之成为团学的得力助手。
4、整理好各部门每月所上交的和总结,并针对所反映出来的问题做好总结。
二、做好办公室内部的各项管理制度,并有力贯彻执行:
1、办公室制度。每周一至周五安排团委学生会的学生干部在办公室值班,值班的同学要认真负责,按时签到,并作好值班日志,对自己值班时的工作认真记录,尤其是办公室物品的借出与使用等。
2、对办公室内部成员。结合自己部门的工作职责与干部考核制度,建立有效的内部考核制度,认真对其工作作出相应的数据考核,最后做出一个公正的评价,以便期末评优评先作为依据使用。
3、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作,严格执行签到制度。
4、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人,实行责任制,办公室全体成员各执其能,团结合作,提高工作效率。
三、办公室物品的管理:
1、清点办公室原有物品,并做好标记以便于查找。
2、对办公室物品进行定期整理,淘汰废旧物品。
四、主要工作:
1、回首走过的这一学期,在院团委的直接领导下,较理想地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,并且涌现出一批先进单位和优秀个人。三月上旬,我们对上学期的工作进行总结,为激励广大学生干部更好地为同学服务,院团委决定开展“先进工作单位”、“先进班集体”、“优秀学生干部”等评选表彰活动,并取得圆满成功。
通过志愿者服务月的系列活动,广大青年团员学到了很多的东西,有很多人都能积极参与,表现出较高的情,不断把志愿精神传向整个校园,为创建和谐校园作出积极贡献。
3、为了增强同学们的体质和体育锻炼的意识,为平时缺乏体育锻炼的同学们创造运动机会,提供展现个人、集体风采的舞台,活跃我校体育氛围,在四月下旬,我院积极配合学校成功举办了第七届运动会。
4、为纪念五四运动,弘扬五四爱国主义精神,继承共青团优良传统,我院在五月上旬进行了“青春的旋律”纪念五四运动合唱比赛,本次活动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情,培养团结协作精神,丰富校园文化。
5、五、六月份正值大四学生准备离开学校之际,势必会留下许多物品,全校师生提供方便快捷的二手物品交易平台,让学生熟悉市场经营全过程,培养学生的创业和市场经济意识,我院组织开展了大型品牌特色活动——“二手货交易市场”,并争取取得了优异的成果。
除此之外,艺术学院团委办公室的常规工作还有团学周报的汇总与上交,撰写团学大事记的策划与总结及团学简报的写作,还有要起到工作督办的作用,协调考核各单位工作。
五、对工作的建议:
1、要把问题摆到桌面上来。所有的办公室成员都要这样做。有了问题就要开会,摆到桌面上来讨论,作出规定,解决问题。有问题如果不摆到到桌面上讨论就会长期得不到解决,办公室的工作就无法开展下去,因为成员之间的纪律、谅解、支持和友谊至关重要。
2、学会“弹钢琴”。弹钢琴十个手指头都要动,不能有的动有的不动。但是,十个指头一起按下去,那也弹奏不出美妙的旋律。要弹出优美的曲子,十个指头的动作要有节奏,要相互配合。办公室要紧抓本部门的工作,同时又要开展其他方面的工作。凡是有问题的地方都要点一下,不能顾此失彼而要学会统筹兼顾,借力打力。
3、工作要“精”和“细”。办公室的工作需要细心、谨慎、认真和踏实,在拿到一项工作要充分考虑各个细节,全面考虑各个环节的衔接性,尽量做到精细。
以上是办公室在这学期的。
回顾本学期的工作,我们有得也有失,但自始至终我们都深深感到,每一项工作的顺利完成,都离不开给我们悉心指导和宽容与鼓励的领导和老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开各部门对我们工作的关怀及帮助在下一阶段的工作中,我们部门会认真总结经验、吸取教训,保持优点,改进缺点,积累经验,完善我们今后的工作,配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩。
一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。
做好院团委办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任.工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,院团委办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了院团委办公室的各方面能力。
二、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,亲怀为辅的科学理念。”
根据院团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。
1、《办公室值日制度》每日都安排人员值班,职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。
2、《团委例会制度》每周例会,对如何工作项目及娱乐活动进行计划,策划,总结。力求更完善的的规划策略。
3、《财务管理制度》a.关于各项目各活动的经费:必须作出妥善合理的预算.支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。b.关于财物出借:必须认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。
4、《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简,有层次。
三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。
各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交。
工作计划。
四、做好后勤的管理,对于办公用品,为生用品及时购置发放,做到工作的正常运转。
五、落实好今后各项工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。
六、为促使团委各部门工作的协调发展,也加强与其它部门的友好合作和各个机构的亲密联系,并积极的配合院团委学生会各位领导和老师的领导与工作,广泛开展了学院的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部和各新干事的作用,做到团、学不分家。
七、院团委办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。
这周来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大对学生科的整理,在丹姐.晶姐和各部门新老干事的支持下,办公室本周的工作也告一段落,在今后的工作于学习中,我们院团委办公室会更加努力一展内部风采,进一步提高工作效益创造辉煌,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高院团委办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动团总支各项工作的顺利进行!并祝院团委办公室和全体成员蒸蒸日上!
团委实践部工作总结汇报篇十六
尊敬的各位领导,同事们:
大家好。转眼间,2012年载着累累硕果离我们远去。2013年携着机遇和希望向我们走来。借此机会,我要感谢一年来在座的各位领导和同事们对我本人和前厅部的关心,厚爱,支持与帮助。回顾一年的工作,既有成绩,也有不足。现总结如下:
一.强化部门内部合作,提升服务质量。
一项工作的出色完成,没有各部门的通力协作是很难实现的。一年来前厅各部门之间加强协调,在每次例会上都能提出问题,相互间不责怪,不推诿,敢于面对问题,主动承担责任。责任意识明显加强,能够做到发现对方优点,克服自己缺点,主动协调,取长补短,大大减少以往出现的工作脱节和不协调现象,使得前厅管理人员内部形成了一种良好的相互沟通思想,相互交流经验的工作氛围,进而保证并提高了前厅部整体的服务质量和管理质量。
二.强化走动管理,实施现场监督。
走动管理,现场监督一直是落实管理措施的重要工作方法。一年来,继续坚持当班管理的`“二八原则”,把80g的时间投入现场管理,20g的时间投入到工作总结上。同时,做到了亲情化与个性化服务,人性化和制度化的管理。对于现场问题能够及时纠正。对于典型问题能够认真研究,并且研究管理办法,堵塞漏洞。
三.强化规范服务,提升宴会服务质量。
宴会服务是酒店的一个品牌项目。必须将宴会服务工作做好。借机扩大酒店的影响力,提高美誉度。为了能够进一步提升服务质量,我们规范了宴会服务操作流程和服务标准。利用现场工作和例会机会加强培训,在服务意识,服务流程,服务管控等诸多方面进行强化培训。使得前厅部在宴会服务方面的管理更趋于规范化。一年来,我们全方位主抓了规范化,标准化服务工作,使得我们前厅部不但能够做好各类宴会及会议用餐的日常接待工作,还能够做好国家,省,市级领导的重要接待工作。由于硬件优势与软件服务的较好结合,使得宾客满意度大幅提高。
2012年的工作任务已完成,但在诸多方面仍存在不足和问题,在新的一年里,只要我们各部门坚持通力协作,扬长避短,坚持规范服务,坚持管理监督到位,一定会把天外桃源的品牌形象打造的更加完美。
值此蛇年新春即将来临之际,我代表前厅部预祝在座的各位领导和同事们新年快乐,合家幸福,愿天外桃源生意红红火火,更上一层楼。谢谢大家。
前厅部:张丽。
2013.1.25。
团委实践部工作总结汇报篇十七
九月社实主要完成了一下几个方面的工作:
1.社实招新的圆满结束;
2.新成员见面会以及聚餐等;
3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训;
4.尝试了几次未成功的拉赞助;
5.被否决掉的院服设计方案;
6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训;
7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束;
招新工作中,在面对着生科院人员较匮乏的情况之下,本部门招进了9名新干事,且此9名新干事均有不可限量的潜力,好好培养之,会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助,礼仪和现场应变方面等的能力进行面试,在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。新干事见面会以及部门例会中,针对部门中每一个人的表现,存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语,当然也有更多的人是在例会中积极的表现,在这些人身上,仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现,我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强,并给他们找到自己在部门中应承担的责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情,让社实在生科院中扮演一份重要的角色,并打出自己的名气来。
在拉赞助方面,部门内部首先进行了简短的培训之后,将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后,我们决定首先让他们单独开工去找商家,首先锻炼个人的能力,以及单独发现自己身上的不足之处,从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结,此举取得了大半的成功,成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进行洽谈,甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督,有一部分人则是偷懒,并未积极的投入到商家寻觅之中,而是闲着不干事。此次的单独行动,总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用,证明了个人的能力以及价值,同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头,已经起来了!
未成功的赞助方面,首先是一只要摆摊的赞助,只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中,接到全球500企业拜耳公司的邀请,为之做一个招聘会之类的。由于公司给力,不给钱,在十几番洽谈之后,最终还是拜耳完胜,坚决不给钱。生科院也不甘示弱,坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季,此季中,校学生会是公司老板的角色,将任务直接交付给我们sky,我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时,另一反面角色出现,他不是主席团不是院领导,是那铁一般的学校教务处20××年学生会工作总结。多少次的反抗,甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果,结果……第三季中,我们有很多的反击,有很多的智慧的结晶,有很多脱颖而出的.人才,事实证明了,权威之权不可挑战。第三季,又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的风波还未平息之时,第四季的脚步已经悄然而至,突然间,前三季一直都比较低调的何老板,以xx的身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束,只等将第三季的黑手洗白,我们将洗刷掉前三季的阴影,引来刷新历史的完美第四季。此3.5季中,我们总结出了干事情要跟着领导干,自己是不能随便异想天开的,领导不发话,小喽啰不准xx。要想有一个体面的工作,有些事是必须的,有些事是坚决不能够做滴。
院服设计方面,当接到院服设计之时,那9名干事积极性被调动了起来,用现在流行语说:哎哟呵,这激动的,就像神马一样。一周之后,全新设计图出炉,得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动,跃跃欲试的拉赞助去了,这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻,噩耗来临,坚强的社实也倒下了,坚强的我也五体投地了。方案被否,并被批评做你们这是揽活干啊ng,你们把活干了ng,人家宣传部干神马ng?泪牛满面啊,去了,我们的院服;去了,我们的灵感;去了,我们的;去了,我们的……此次失败的活动之中,我们收获了成功的经验,干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。
干事技能培训之中,上午场,以黄金迟到时间出场的华师心理研究生拉开了本次娱乐活动的开幕大盘。以一举高难度的记名方式折服群众,而后又以当今最热门的话题之一——团队合作做为下一活动的主题。一系列的活动,已经完完全全征服了天真的小干事们。上午场圆满的结束!
团委实践部工作总结汇报篇十八
时间过得很快,大一的'上学期就这样过去了,担任团支书一职的我在这几个月里对这个职位有了新的认识,而我也必须对自己的工作进行一次彻底的反思和总结,以便更好地开展下学期的班级活动,为同学们服务,促进a班集体的进步和发展。
基本情况。
大一上学期,由于都是大学新生,我们担任班委的11位同学对班委工作还不是很熟悉,加上班委内部还需要磨合,因此很多方面并不能做到尽善尽美,但是我看到我们几个班委都很认真负责地做事,很多活动也组织得很好。作为团支书,我很多时候并不能很好地跟其他班委沟通。在创红工作中,我们班委组织召开了多次班委会议,就具体工作安排以及分工方面进行商讨,最后在全体班委的合作之下,由我总结筹划出本班的创红活动策划书,然而,由于是首次做活动策划,我们班委的合作仍未能尽善尽美,也导致了创红活动开展的众多困难。
成绩和做法。
本学期(大一上),在三位班长的带领下,我们班的班级活动完成得非常出色,经历过班级风采大赛的集体拼搏后,我们班荣获第一名,实在可喜,大大增强了本班同学的自信心和班级凝聚力。
班级风采大赛之后就是创建红旗团支部的活动了,在征集了本班同学的意见和集体班委的商讨下,我们做出了符合本班实际的创红策划方案,并根据实际情况进行了多次修改。策划方案出来,我们班就开展了多个创红活动,每个活动由一到两个班委进行负责统筹而其他班委进行协作,其中有心理委员陈宇泰组织的心理班会、副班长陈晓虹负责安排的三叠泉班级出游、班长陈玉贤组织的冬至信使慈善活动等。在各个活动中,负责的班委尽职尽责,将每个活动都安排的有理有序,并充分调动本班同学的积极性。在各项活动中,丰富了同学们的课余生活,也让他们也体验到实践活动的意义。
下学期将要开展的创红活动有化学摄影作品展、班级联谊、班级电影配音大赛等,也将由各个班委进行负责带头开展。
经验和教训。
上学期的班委工作取得了很好的成绩,但也存在各方面的不足。
1.班委分工不明,协作困难。
创红活动的各个负责人已经由班委们进行讨论后确定,但是在活动开展过程,负责的班委难以得到其他班委的协作。在下学期的活动中,活动开展前,负责具体活动的班委需要作出相关的分工安排。
2.班委会议效率低。
在商讨创红活动的几次班委会议中,部分班委没有到场,这也有我的责任,没有跟每个班委沟通好。会议中,我已尽量做到主题明确,但是班委们的讨论总是难以进入正题,到会议结束,论题还没解决,只能不了了之,这也是导致了本班创红策划不完善的原因之一。下学期的班委会议,必须跟各个班委沟通好,要求尽量出席,并在会议上提出自己的意见,同时会议需要做到主题明确,要有一定的会议流程,尽量做到会议的短时高效。
3.班级活动中本班同学的积极性不高。
进入大学,同学们的班级意识削弱,导致班级活动的冷场。这就需要班委们发挥能力,充分调动同学们的积极性。下学期的活动,班委们需要充分带动同学们参与活动的积极性,如通过扫楼宣传等。
团委实践部工作总结汇报篇十九
进入大学前,我对自己的要求是“通过阅读和实践认识世界,拥有独立的三观,确定自己的职业选择”。所以,我申请加入分团委的第一志愿便是直接筹办活动项目的社会实践部。
在面试的时候,社会实践部的师兄师姐问了我这样三个问题:“请简要介绍你自己”、“请简要介绍你的社会实践经历以及你的收获”和“请谈一谈你对社会实践部的认识”。我的回答侧重于两个方面:合作和交流。这也恰恰是我在这三个月的工作中感受最深、收获最大的两个方面。合作体现在领导者组织下的团队内部分工,交流则体现在两个方面:一是团队内部成员之间的有效沟通,二是走出校门,与社会上的人打交道的方式和技巧。可以说,这三个月的工作符合我的初衷,但绝不仅仅只如我最初的想象。因为我还收获了大家珍贵的友谊,并也逐渐明白:认识社会的过程中并非只有跌倒和眼泪,更多的其实是来自朋友的温情与感动。于是,我能够放平心态,以更积极的态度朝自己的目标继续前进。
团委实践部工作总结汇报篇二十
本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能,在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。
一、部门内部建设。
新的学期,素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。
两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。
1、07级新生迎新工作。
新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下。
参与了迎接07级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基础。
2、团委、学生会招新宣讲及部门招新。
作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。
总结。
随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的'一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名07级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。
3、团委、学生会新干事培训。
团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。
4、团支部培训。
团支部培训,分为南北校区两部分进行。
北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。
南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。
5、院运会组织工作。
在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。
本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从中学到了很多东西。
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