最新终述职报告(精选16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 18:24:12
最新终述职报告(精选16篇)
时间:2023-11-13 18:24:12     小编:琉璃

通过报告,可以清晰地展示研究结果、调查数据或实验过程。报告的撰写需要提前预留足够的时间,以确保质量和完整性。阅读报告范文可以帮助我们了解如何有效地展示和解释研究结果。

终述职报告篇一

现按照上级的要求,将一年来的工作情况述职如下:

在上级党委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入践行科学发展观,发挥领头雁的作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,为我村经济发展、社会稳定、构建和谐社会做出了应有的努力,较好地完成了年初制定的工作目标和党委、政府交给的各项工作任务。

一、不断加强学习,充分发挥班子合力,改进工作作风,加强个人修养,着力提高自身的综合素质。无论日常工作多忙,本人都能坚持学习,积极参加上级组织安排的学习培训班,不断为自己充电,在工作中始终牢记党的宗旨,时刻把老百姓的温饱冷暖挂在心头,深入村组,广泛听取村民的意见和要求,密切干群关系,尽自己的一切力量为村民解决困难和问题。

二、加强组织队伍建设,发挥党总支战斗保垒作用,积极调动发挥班子成员工作积极性和创造性。我深入了解班子成员的优点和缺点,紧紧把握,及时沟通,积极配合,坚持做到分工不分家的原则,加强组织领导,坚持“三会一课”制度,较大事务经集体研究讨论方作决定,不搞个人主意,坚持每季度做到党务、村务、财务公开,接受群众监督。积极调动广大党员,发挥先锋模范带头作用,组织他们学习科学理论知识,到革命老区参观学习,以会代训,提高他们的综合素质,为建设社会主义新农村构建和谐社会出谋划策,着重组织发展,把各条战线上的优秀青年吸收到党组织来,为家乡经济建设的发展起到一个带头作用。20xx年总支培养了4名预备党员,4名考察对象。

三、积极推广科技兴农,深化产业结构调整。20xx年村举办数次科学种田、种烟、家禽养殖等方面的培训班,农业收入有了较大的提高,生猪、家禽养殖发展了14户,全村农、林、牧收入达1550多万元。

四、以人为本,构建和谐社会。为40户底收入困难家庭72人办了低保生活补助,达4.2万多元,解决了26名孤老人员五保供养问题,村里在经济比较困难的情况下拿近一万元对老党员、老干部、特困户春节慰问,使他们能够过上一个愉快的春节。

五、积极创造条件,争取国家投资项目,改善公共事业生活、生产条件。农村安全饮水工程自来水主管道铺设到村。

六、计划生育有政策性转化为教育服务为中心,促进计生工作健康、稳固发展,民兵、共青团、治保、调解等配套组织得到进一步加强,以法治村,社会稳定,人民安居乐业。

七、20xx年我们的工作目标:一是认真学习贯彻好十七届三中全会精神,与时俱进,充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性,推动农村经济社会又好又快发展。二是积极创造条件,争取国家投资项目,改善我村基础建设;三是着力加大产业结构调整力度,大力发展烟草生产,增加农民收入,保障农民权益,促进农村和谐。

各位领导、同志们,在我任职期间我自以为是尽心尽力了,工作上我兢兢业业,全力以赴,如果说取得了一点成绩,这都归功于全体两委班子和全村人民的共同努力和支持的结果。当然,因为自身能力和水平的原因,在工作上还存着许多亟待提高和改进的地方:一是工作的灵活性不够;二是解决村民们利益冲突和矛盾的办法不多;三是与上级和村民沟通不够,也失去了一些机会。在此,我真诚的希望静悄悄会的领导和同志们给我提出宝贵的意见。

xxx。

日期:20xx年x月xx日

终述职报告篇二

在今年暑假中心校班子调整时,我被教育局任命为中心校的副校长。主管着幼教、安全、政教、成教、工会等工作。这些工作的顺利开展,得益于各级领导的正确指导,得益于全体校(园)长及教师的大力支持和积极配合。借此机会,我把这半年的工作汇报如下:

一、明确自己工作的定位,快速进入新角色。

新上任后,对自己的工作业务还不十分熟悉,我就积极向王校长、闫校长等老领导请教,学习他们当时当好副校长的成功做法和经验。为能更好地给籍校长当好帮手,我在政治思想上积极要求上进,努力学习党的教育方针,学习最新的教育理论和管理理论,时刻掌握国家对教育这块的新政策。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身业务素养。

工作以来,我以强烈的事业心、责任心努力抓好自己所管的工作,确保学校教育教学工作运作正常,力争耽子中心校的幼教工作得以突破。正是由于这份分管工作的特殊性,我积极学习,熟悉业务,钻研业务,要求教师做到的,我先做到,要求教师学习的,我先学习,时刻身体力行,率先垂范。始终以一名共产党员的身份严格要求自己。

二、安全工作抓落实,确保教育教学顺利进行。

在常规安全方面,把工作日志、台帐、隐患我每次开会都讲,随时进入各校检查,这半年对所有学校安全工作的检查已超过二十次,对各校的安全基本情况也已经心中有数。

在灶房管理方面,我随时对各校食堂的留样、消毒、采购进行督查。随时发现其中的一些卫生问题和安全隐患,做出限期的整改,并指导落实。尤其是锅炉工的培训,我镇学校共有8名司炉人员,全部参加县上组织的司炉人员培训,尽量消除不必要的隐患。

在接送车方面,按照县上的要求,终止了几个小学的学生接送车,并随时对接送车进行检查。严禁超员、超速等问题的出现。目前我镇7辆幼儿园接送车全部审验合格,运营规范。对于初中有三轮车接送学生的现象,我经常和初中薛校长及杨主任进行沟通、研究,为严禁这类现象的发生,提出了一套可行的方案,到现在为止,三轮车接送学生现象已有了明显的改善。

三、幼教工作求突破,力争办园规范化。

幼教工作是我工作的又一重点,但对现状分析后,着实也是一大难点。为解决好这一重难点,我从以下三个方面抓起:

第一方面:抓服务。提高幼儿教师的综合素质。每一个教师都是这个学校的一个窗口,每一学校也是中心校的窗口,家长对一个教师的印象决定着对这所幼儿园是否认可。所以我要求每一个幼儿园教师,提升服务意识,抓住每一次与家长见面的机会,主动交谈汇报幼儿近期的一些表现,问寒问暖,用爱心教育学生,用微笑面对家长。中心校不定期对幼儿和家长进行问卷调查,目前我镇家长对幼儿园的服务满意度达95%以上。

第二方面:抓教师技能过关,提升幼儿教师的业务水平。半年来,全镇幼儿教师集体教研、培训、过关共组织五次。内容分别是:粉笔字、钢笔字、简笔画、水墨画、弹琴、唱歌、剪纸等,大大提升了幼儿教师的基本技能水平,也提高了幼儿教师全力工作的热情。在今年的幼儿教学能手大赛中,我镇教师张会、靳美霞均获县级“幼儿教学能手”称号。学期中,我专门联系县直一园的园长和教师,在我镇进行了一次幼儿管理辅导和示范课的引领。使我镇幼儿教师上课有模式,工作有目标,为全面提升幼儿园办园水平起到了极大的作用。

第三方面:抓规范办园,使群众满意,让领导放心。以耽子中心园为龙头,增添保教设施,改善办园条件,共计投资壹万五千多元。在中心园的带动下,所有幼儿园的办园条件和基础设施都有了明显的改善,尤其是涌现出南畅幼儿园和高堆幼儿园两颗新星,他们热情高,干劲足,得到社会和联校领导的一致好评。目前我镇的9所幼儿园,除北张园外,逐渐规范化。在今年教育局幼教股评估中,受到县领导的认可,排名进步到全县上游,被幼教股称为“进步最快的单位”。

四、成人教育求实效,提升农业技术普及率。

在老领导闫校长的大力支持和指导下,以法制教育、文化建设、技术普及为依托,创建了“学习型乡镇农校”的建设,并成立了领导组。结合陶唐村的老年协会,和高堆村的楹联学会,搞好村级农校的建设,在县成教股年底督察中,受到县领导的极力赞扬,并当即把以上两村定为县级“村农校建设的窗口”。为普及农民农业技术的工作,我们编印了一套完整的乡土教材和一年12期的农业技术小报。从而大力提升了我镇农民农业技术的普及率。

五、勤反思,促使自己不断进步。

回顾这半年的工作,成绩之外还存在着一些不到位。例如,严禁用三轮车接送学生问题,接送车费的统筹管理问题及农村幼儿园的公民办机制转变问题等等。在今后的工作中,我会时刻反思自己,不断提高自己的工作能力,积极探索农村学校发展的规律,研究新方法,采取新手段,进一步走出农村学校教育的特色之路。

“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的缺点和不足,认真听取同志们的意见,使自己的工作更上一层楼,不辜负各级领导和全体教师的信任。

谢谢大家!

终述职报告篇三

转眼间一年的工作又接近了尾声,在这一年里我严格自身要求,自觉遵守条令条例及部队的各项规章制度,和队里的要求。积极参加单位组织的各项工作、活动,高标准完成上级赋予的各项任务,较好的发挥了一名党员应有的作用。现结合本人一年来的工作、生活、学习等情况向领导和同志们作出述职如下:

一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。近一年来,我认为理论是实践的先导与指南,认真学习党的创新理论,自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑。不管在任何时期思想上始终与上级保持高度一致。平时注重对政治理论的积累,积极参加以《坚定理想信念,忠实履行使命,深入培养当代革命军人核心价值观》为主题教育的各项政治教育。加强了对人生观,价值观的改造,坚定了献身国防,干好本职工作的信心、决心。

有请示、回厂后有汇报。

三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养在工作和生活中,我严格要求自己,加强自控能力。注重作风纪律的养成,树立良好的自身形象,发挥好一名党员的模范带头作用。自觉抵制《灯红酒绿》的诱惑,认真从反面教材吸取教训,认真学习国家的法律法规。从细微处严于律己,养成言行一致、令行禁止的作风,及时发现解决存在的问题。

四、注重道德情操的培养,做一名合格的战士如果说一个人能力的不足可以通过自身人格的感召力去弥补,那么人格上的缺陷将是致命的,为此,我自觉用条令条例来对自己进行规范和约束,别人能做到的,我也能做到,工作中,敢于正视自己的缺点、弱点和错误,能够经常反思自己在工作中存在的问题及不足,平时能够自我批评和查找,努力加深感情的有心人,坚持做到团结同志,以诚相待,不搞背后小议论,认真对待每一项工作。

纵观近一年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在了一些不足;我通过认真反思,发现自己仍存在一些问题和不足,其主要表现在以下几点方面:

一、有时学习还不够认真刻苦,特别是对政治理论学习,领悟其精神实质和内涵不深入。

二、平时对工作经验积累还不够全面,有骄傲自满的心理。

三、工作事业心树的不牢。有时对自身要求不是很严格,专业知识有待进一步提高。

四、驾驶水平一般在出车时,有的情况处置的不够果断、不够成熟。

以上是我对本年度的述职,请首长同志们给予批评和指正!

述职人:白小龙二〇一一年十二月三十日。

终述职报告篇四

赵楼村党支部书记刘涛。

各位领导、同志们:

大家。

日召开党员、群众代表会议,一是跟大家见见面,二是向大家汇报2010年的工作及2011年的打算,三是征求大家的意见和建议。今天借乡党委、政府考核班子这个机会,把两个会合成一个会,一并召开。

首先我先向在座的各位做一简单的自我介绍:我叫刘涛,大专文凭,今年37岁,花庄乡人,1995年至2010年四月在和兴乡工作,五月调我乡任副乡长,八月兼任我村党支部书记,生在农村、长在农村、工作一直在农村、是一个地地道道的农村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作,多提宝贵意见,我一定虚心接受,绝不恼怒、记恨。由于我性子急、脾气直,刀子嘴、豆腐心,有时在工作中由于一时激动,可能对莫些人说过一些过激难以入耳的话,伤了你们的自尊心,借此机会我向你们表示深深的歉意,相反我在咱村至今还没有听过我认为比较难听,不能接受的话,我觉的我村的党员、干部、群众的整体素质还是比较高的。

现在我开始述职:

一、强自身学习,着力提升自身修养和领导水平学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,学习焦裕禄、吴金印、李天成等党的楷模先进事迹,坚定共产主义信念,增强扎根基层、服务基层的信心,政治理论水平得到显著提高。二是学业务知识,提高领导水平。党的方针政策落实的好坏,跟基层党组织有很大关系,为了让党的方针政策在工作贯彻落实中不走样、不偏差,新的惠农政策出台后,我充分利用网络、报纸、文件等学习工具认真学习掌握,确保领会其精神实质,做到脑子清、心里明,便于争取国家资金和做好群众思想工作。三是多向我村的党员、群众、干部学。“三人行,必有我师”,工作中我时刻注意向他们学习,不仅增长了才干,了解了村情,还增进了友谊,加强了团结,有利于工作的开展。

二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。我深知干部队伍建设的重要性,以创先争优为载体,重点强化班子建设,加强对村两委干部的管理。我认为“只有落后的干部,没有落后群众”,一个地方工作干的好不好,关键在领导。一个村再穷,群众基础再差,困难再多,只要干部团结,行的正,做的直,一心一意为老百姓谋福利,没有私心杂念,就一定能够得到老百姓的支持,就一定能够赶出一番事业来。所以工作中我注重班子团结和班子成员的教育。“已所不欲勿施于人”,打铁还需自身硬,进村以来我就严格要求自己,严于律己、率先垂范,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不干,大事讲原则,小事讲风格,绝不揽权、随意表态、搞一言堂,坚持大事村两委商议,小事有分管人员负责,即保证了重大事项的集体商议,又充分调动了副职的积极主动性。通过将近半年的努力,班子基本稳定,各个班子成员的关系基本融洽,班子成员的工作纪律、作风得到改善、为民意识进一步得到提高,团队理念得到进一步加强。

三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。针对我村的现实情况,紧紧围绕带动村民群众增收致富,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,本年主要为人民群众办了以下几件实事:

六应乡党委、政府的号召对村室进行进行了整修。

四、明年工作计划。

一是进一步加强班子建设,切实改变村干部工作作风。进一步增强勤政、廉政意识,树立群众之事无小事观念,坚决杜绝村干部无组织无纪律、办事拖拉、先私后公、不作为现象。对屡教不改者,绝不心慈手软,一是对不作为造成严重后果的,要坚决追究当事人的责任,二是要坚持采取“不换脑筋就换人”的原则,建议乡党委停职。

总之,在这半年的工作中,本人在乡党委、政府的正确领导下,在全村党员、干部、群众的大力支持配合下,各项工作取得了一定的成效。但这些成绩与党和人民群众希望相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强带富本领,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵循党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村做出应有贡献。

终述职报告篇五

尊敬的各位领导:

大家好!##年##月,我参加市委组织部组织的大学生村官考试,很荣幸地成为一名##县大学生村官。由一个刚走出校门的学生来到##镇##村任职村委会主任助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋又紧张。喜得是自己即将步入社会,深入农村,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应新环境,能否顺利的开展工作。在上岗前,我就下决心自己在调整磨合中不断适应着农村工作,在村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,体会到“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。

通过一年多的大学生村官工作和学习,使我收获很多,成长很多。在此期间,我虚心向基层党员干部学习请教,尽职尽责当好村支书记和主任的参谋助手,个人素质有了一定的提升,村里的各项工作也有了很大的改善。“大学生村官”让我学到了步入社会的第一课,现在我把这段时间以来的工作情况和心得体会,向各位领导和同事作简要的汇报。

一、任职之初,为尽快适应农村工作环境,找准工作定位,我深入村里,走访村民,认真调研本村村情民意,完成调研报告。通过调研,我弄清了村里的主要经济来源,发展情况,人口分布,土地,计划生育和综合治安等基本情况。从而也为今后开展农村工作做了一定的准备。

二、协助村支书和村主任做好各项农村工作,做他们的好帮。

手。具体包括远程教育、法制教育、计划生育、秸杆禁烧、农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传等工作。身为顾洼村村委会主任助理,就要积极协助村委会做好以上工作。

1、远程教育是我到村着手的第一项工作,当时村里的远程教育电脑由于长期搁置不用再加上受潮等原因,开机都很困难,我急忙联系电信公司维修人员前来维修并把宽带安装起来。下载一些科普等学习视频供村民观看。

2、为加大农村法制宣传教育,推动送法下乡活动广泛。

开展,我们汤涧镇全体大学生村官采取多种形式为党员、干部、群众宣传法律知识,比如开办普法课堂,引导农民群众通过合法程序维护自身利益。

3、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保。

心人,最终大多数村民都做到了自觉投保。

4、每逢春秋两季大量秸秆焚烧严重污染环境,危害群。

众健康,影响交通安全。我们利用村里广播不断宣传秸秆焚烧的坏处和处罚办法,并在村里主要道路枢纽处悬挂秸杆禁烧的标语等方法来为做好秸杆禁烧宣传工作。

三、做好党政办日常工作。认真完成党政办公室交代的任务。

和工作,主要是书写整理材料等相关文字处理工作。虚心向周围的领导和同事学习,他们的经验对我们来说是一种无形的宝贵财富。

一年的村官生活即将结束,马上我又要赶赴到一个新的工作岗位上,村官经历在我的漫漫人生路上不过是很短暂的一程,但它却成为我一生都难忘的经历,同样也有助于我今后的工作成长,无论我身处何处,我都会想起这里的点点滴滴。时间不等人,当回头看看自己对社会有何贡献的时候,也许会因为没有把全村人带上致富之路感到遗憾,没有得到县乡村各级领导同志对我们的肯定,但是相信自己的付出和努力,一定换来最宝贵的是大家的感情。坚信发展的路上,你我大家共同努力!

村委会主任助理。

###。

####年#月##日。

终述职报告篇六

李武军。

鄙人自2011年9月被陆家营小学全体教师选为校长以来,对党和国家的教育教学工作忠贞不二,认真贯彻执行党的教育方针,认真贯彻执行教育局、中心校的相关会议精神和文件精神。任职一年来,始终以教育事业为荣,以教育事业为重,始终以办好地方教育以便于服务地方经济建设为己任,努力地、不懈地为之奋斗。在工作中,勤勤恳恳,任劳任怨,不图回报,不以权谋私,不欺下瞒上,不搞不利于团结的行为。

任职一年来,工作酸辣苦甜皆有之,有喜有忧,有哀有乐,有成有败。现就任职以来的基本情况作如下汇报。

一、教学管理。

陆家营小学常规教学管理总体上正常,分工明确,各负其责,各司其职,工作有条不紊。但由于我校各方面基础、条件差,起步晚,加之部分教师意识不到位,存在的问题还是很大,还有待于进一步提高和完善。比如各室、各组管理不规范,制度不规范,执行不到位等,特别是各室、各组业务欠缺,各教师业务欠缺,这是存在最为严重的问题。

二、人事管理。

陆家营小学人事编制18人,现实有教师15人,一人借调政府,学校工勤人员4人,保安1人。我校现有教职工与往年相比有所改观,但与编制数还欠缺。人事制度管理严格按照上级有关文件精神执行。评先选优,晋职进级,提拔录用等工作的开展依照上级有关文件和我校有关方案进行,决不感情用事,胡乱用人。在人事选拔上,我校始终以“以德量人,用进免退,用勤勉懒,优先录用”的原则。目前,我校高级教师1人,一级教师6人,二级教师2人,未评未聘教师6人。

三、校园环境卫生。

我校历来把学校清洁卫生当成重大任务抓紧抓好,并把各班级清洁卫生纳入学校班级评比内容,每天值周教师及值周同学都要进行卫生检查并如实做好记录,周末进行评分公布。学校清洁卫生每天一小扫,每周一大扫,但由于学校环境因素,学校操场全是泥土,没有硬化,所以,当阴雨天时学校卫生免不了到处是泥土,晴天时灰尘到处飞。积极搞好校园环境卫生,我校学生和大部分教师已养成良好习惯,每天都能看见师生打扫卫生的身影。但也有部分年轻教师,以为打扫卫生和扫厕所是低贱的事,所以,自参加工作以来从未见过捡过一片垃圾,更末起表率的作用。懒惰思想,消极思想随时都存在。

四、学校安全。

学校安全是学校工作的重中之重,我校始终把安全工作放在首位抓紧落实,由校长亲自负责,每学期制定安全工作计划,并对上期进行工作总结,认真总结经验,不断探索,努力把安全事故降到最低。近年来,重大安全事故发生率几乎没有。近日,因学生中午休息抢篮球玩而导致弄伤了手臂,我校已与双方家长协商成功处理。

五、学生巩固率。

我校现有学生396人,自2011年9月以来,我校实际学生流失率几乎为零,巩固率达100%,有的班级学生还逐步增多。原因是有打工返回读的,有邻校逐渐转入的。

六、近年教学成绩。

近年来,我校教学质量有所提高,学生学习成绩逐步提升。2011年小升初考试中,我校总体成绩排名全镇第七,英语科成绩全县排名前八。2012年小升初考试我校总体成绩全镇排名第五,英语科成绩跃居全镇之首。

七、校容校貌的改变。

本期,我校平整了学校大操场。学校操场原来是一片东高低凹的地形,极不利于教学活动。如今,举全校之力,平整了大操场,有利于集体搞大型体育活动。

八、校园文化建设。

我校校园文化建设从零起步,任职一年来也因诸多因素变化不大,本期只购进了210套新课桌,其余不见较大变化。

九、与教师的团结协作。

百分之八九十的教师是好同志,好教师,都会认真干好自己的本职工作,都会支持学校工作,都能相互理解相互信任,都能和谐相处,共进共勉。但免不了有的同志总爱勾心斗角,钻牛角尖,搞小帮派,会上理论一大堆,实际办事一塌糊涂。这样的教师,情感感化不了,制度约束不了,心谈了,情尽了,可过段时间还是又来个没完没了。建议这样的教师调离,另换一个工作环境以便于适应之。

十、存在的问题与不足。

刚任职,经验管理不足,许多工作在摸索前进,导致学校各方面工作滞后,学校部分工作没能正常运转。“普实”工作,远程教育工作没有认真开展好,这些都应归结于管理者的无能。

十一、自我总结与反省。

任职一年来,个人精力用尽了,经济用光了,心思无时无刻不再学校工作上,无时无刻不为学校发展而操劳,从硬件到软件,从大事到小事,无一不是亲手所办,然工作成效不大,工作长进不大,学校发展又不太令人乐观,虽然众多家长及社会评价良好,但我自认为能力有限,不能胜任此工作,我还恳请中心校领导免去我校长职务。当然,在职之际,我定会尽自己最大能力,与同事们齐心协力,共商校事,为把陆家营小学创建得更加美好而努力奋斗!

2012年11月10日。

终述职报告篇七

各位领导、职工同志们:

做为一名职工代表,我感到十分的光荣,同时也感到肩负的职责和重担。自担任职工代表以来,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结全体人员,用心主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责状况述职如下,不妥之处,请各位代表批评、指正。

一、注重理论学习,始终持续思想上的先进性。

一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上,我始终坚决服从上级领导的决定和安排,坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理潜质。在思想上、行动上,我始终与上级持续高度一致。我始终把学习贯穿始终,透过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终持续思想上的先进性。与此同时,我还认真学习专业知识,用心拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和业务潜质。

二、切实履行代表的各项职责,力争做合格的职工代表。

职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。期望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正坚信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在参加职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,职工关心企业的发展,愿意为企业的发展用心献言献策。回到班组,迅速向其他职工传达职代会的精神,将我段新的政策、新的形势带给每位职工,让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表,日常重视听取职工们的意见,依照有关政策和规定,发奋去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众,听取基层职工的真实意见和要求,作为职工代表,我十分注意自己的形象,发奋做到平易近人,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后发奋方向。

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的潜质,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的潜质。

2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会上级文件精神,为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。

20xx年3月29日。

终述职报告篇八

述职报告是领导对自己在一定时期内执行岗位职责取得的成绩和存在的不足进行回顾和自我评述的书面报告。下面是爱汇网小编为大家整理的述职报告2017实用范文,供大家阅读!

一、20xx年安全生产工作基本情况

过去的一年,本人在、县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,使我镇的企业持续、健康、高速发展。200x年我镇的安全生产形势良好,促进了工业经济和招商引资不同程度的发展,去年工业总产值达17.38亿元,比增7.7%,引进外资企业23宗,合同利用外资达2.5亿元。过去的一年,在安全生产工作方面,我主要抓了如下几项工作:

1、抓领导,落实安全生产责任制

安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关,成立由一名镇委副书记为安全生产直接责任人的领导小组,成员由党政办、企业办、国土所、交管所、公安分局、引进办、劳动所、供电所、工商所等部门组成,具体负责全镇的安全生产工作,做到责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实,镇政府与各村主任、部门单位、企业负责人签订了安全生产和防火责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各部门、企业对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。在全镇机关人员的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生特重大安全生产事故。

2、抓检查,消除安全事故隐患

抓好安全生产工作,检查是保障。200x年全镇共进行了6次安全生产大检查,检查企事业单位260家,共发出整改通知书1500份。在安全生产检查中,做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。一年来,我们主要抓好如下几项检查:

(一)抓企业安全工作,实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些企业严重存在重生产轻安全的倾向,企业员工安全意识淡薄的现象。镇委、镇政府高度重视,一方面加强宣传教育和培训,一年来,组织了两期企业负责人的培训,培训了250人次,从思想上提高企业人员的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能,另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求企业做到安全设备合格、齐全,电线线路整齐、过关,安全通道畅通无阻,人员安全生产综合素质合格。同时在引进企业落户时,要求必须完善安全设施,如检查不合格,不予投产,真正做到安全第一,生产第一,使企业在安全稳定中取得的发展。

(二)突破液化石油气销售市场整顿难关,消除事故隐患。近年来,由于人民生活水平的提高,使用煤气越来越多,造成液化石油气销售点混乱的状况,针对此种情况,镇委、镇政府狠下决心,多次召开有关领导负责人会议,探讨整治方案,由城建办牵头,公安、工商、劳动等部门密切配合,各司其职,通力合作,采取强有力措施,坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点,对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。通过整治,使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范,确保液化石油气销售的安全。

(三)抓好石场的整顿治理,规范石场经营的安全生产管理。全镇共有14间石场,但大多数的石场机械设备陈旧,管理较混乱,安全事故时有发生。针对这种现象,我们加大了对石场的管理力度。去年,镇府抽调国土所、经济办、公安、工商、供电、劳务等部门,对全镇的石场进行专项检查整治,共发出整改了通知书13份,停产通知书3份,并对石场的证照进行了全面清查,严禁无证照或证照不齐的石场经营开采。与此同时没收了采石场非法购买的炸药雷管一批。通过整治,使我镇石场无证照经营的混乱局面得到了改善,规范了我镇石场的安全生产管理制度,完善了安全措施,增强了石场员工的安全意识。

(四)抓好公共娱乐场所和建筑业的专项整治,避免群死群伤事故的发生。2003年的5月份和12月份,镇政府抽调了党政办、经济办、规划办、村建所、文化站、劳务、工会、供电、公安等部门对我镇较大型的8家卡拉ok酒楼、沐足中心、建筑物逐一检查。通过认真检查,及时完善了消防责任制和各项消防设施,整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象,有效地防止了群死群伤事故的发生。

3、抓宣传,提高全民安全意识

做好安全生产工作,抓安全教育是前提,因此我把学习、宣传、贯彻《广东省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的`一项重要任务来抓。开展了多种多样,切实有效的安全生产宣传教育活动,如采用张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传,通过广泛深入,声势浩大的社会宣传活动,有效调动广大人民群众参与安全生产活动,使“安全为了生产,生产必须安全”深入人心,有效地提高了全民安全意识。2003年共出动安车8辆次。播放安全广告30次,悬挂横幅89条,张贴标语1138条, 印发宣传资料720份。

二、存在的主要问题

尽管我镇在安全生产工作中做了大量工作,但是事实告诉我们,安全工作决不能有半点松懈,当前我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题:

1、部分员工的安全生产意识较为淡薄,职业技能低下。特别是石场、建筑工地等行业的员工文化素质较低,没有受过正规的职业技能训练,在工作过程中自我保护能力很差,违章作业、盲目蛮干现象常有发生。

2、企业员工的劳动保护措施得不到落实。特别是塑胶厂、电镀厂、针织厂等行业仍存在劳动工作场所环境差,劳保用品未能发放的现象,给职业病的发生埋下了火种。

3、安全隐患整改查处力度不够,缺乏强有力的手段

我们一年四季进行的安全生产大检查,再加上镇经济办日常开展的不定期检查,查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理,如有的企业在成品仓库里,使用普通光管,每次检查每次发出整改通知书,每次检查照旧,屡教不改。企业老板为了节约经济要钱不要命的行为,政府如何强制执行整治,仍是有待研究的话题。

4、“二合一”、“三合一”企业有回潮的现象。在去年的多次安全生产检查中,我们发现个别新开办的个体企业和一些旧企业存在人货混存的“二合一”或“三合一”现象。

三、努力方向

(一)进一步落实完善安全生产工作责任制。各村(居)委会、各企(事)业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求,签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处。

(二)加大安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事,也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转,关键在于提高全民的安全文化素质,强化人们的自我保护意识。我们要按照江“三个代表”的要求,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实。各厂矿企业、中小学校要采取各种形式,广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动,充分发挥新闻舆论的作用,全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。

(三)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。城建办要进一步清理整顿液化石油气销售市场及其钢瓶和建筑工地安全施工的专项整治工作,经济办要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作,国土所要认真做好石场的专项清查治理工作,公安、文化要加强对油站、公共娱乐场所的消防专项整治,教办要在供电部门的协助下做好各中小学的安全保障工作,中心幼儿园更不容忽视。

(四)广泛开展安全生产技能培训工作,实行持证上岗制度。在企业中推行注册安全责任制度,全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。

(五)加大事故处罚力度,妥善处理好各类劳资纠纷案件,减少群众上访事件的发生,积极做好事故善后处理工作,维护社会繁荣稳定,促进企业健康发展。

xx年,我们xx乡按照、县政府的总体部署和要求,以“三个代表”重要思想和精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把社会治安综合治理工作,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全乡经济持续、健康的发展。

一、加强组织领导,完善平安建设网络

一年来,我着重从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。

1、健全组织机构、责任落实到位。我把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重来抓,把社会治安综合治理工作列入年内党委工作要点,每季度主持召开专门会议研究平安创建,落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,制定综合治理方案,了根据工作需要和人事变动情况,调整和充实乡社会治安综合治理委员会和平安建设工作领导小组成员,党政主要领导亲自抓,分管领导全力抓,各相关成员单位主要负责同志为成员,提供办公场所,下设办公室,负责平安建设工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议,研究社会治安综合治理工作,制订了“平安aaa”的总体计划,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。每季度坚持召开综合治理全体成员会议,积极搜集掌握本乡不稳定因素并进行分析研究,制定预案。制定了治保干部管理办法,不断健全和完善各项安全防范制度,编印平安建设便民服务卡发给各行政村,有效保证乡村治安防范工作。

2、完善网络覆盖。为了增强乡村防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。组织了5个由乡班子成员为组长的社会治安综合治理工作督导组,抽调**名精干力量组成乡级社会治安机动巡逻摩托队。在乡社会治安综合治理工作的基础上,各行政村也建立相应组织,设立专职综合治理工作人员,并明确各级平安建设工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,组织村民义务治安巡逻队在村内巡逻,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的社会治安综合治理工作网络。在各行政村安装红外线探头、平安互助网和路灯,其中在乡政府驻地的4个关键位置进行重点监控,全乡实行全天候监控,弥补了人防、物防的不足,由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。

二、坚持开展“严打”和重点整治专项斗争

依法严厉打击各种违法犯罪活动,建立全方位的“打、防、控”一体化网络,完善社会治安的长效机制。我乡地处县县交界地带,交通便利,各种社会治安问题比较突出,犯罪分子作案相当猖獗。针对我乡社会治安状况,我们认真分析,排查对治安混乱的村和单位开展专项斗争和重点整顿。保持对严重刑事犯罪的高压态势,一年来共接受报警26起,全部出警和处警,其中立刑事案件**起,破案**起(其中辖区外案件**起),受理治安案件**起,查处**起,通过查破案件,打打击和处理各类违法人员**人(其中逮捕**人,行政拘留**人)。

三、坚持围绕加大宣传,提升安全防范和法制意识

我们以治安防范宣传、普法宣传、、反邪教、禁毒宣传一项内容为宣传重点,积极提升乡行政村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高村民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分干部群众贪财心理等情况,深入农村,开展现场警示教育,以提高村民的自治防范能力。在普法宣传过程中,采取了“四个一”即建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱,赠送一本法律知识手册,举办一次法律咨询的宣传形式,把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来,较好地营造了宣传氛围,提升了乡村文明环境。

四、排查调处矛盾纠纷

认真开展民间纠纷排查调处工作,消除各种社会因素,维护了社会稳定随着改革的不断深化和利益格局的调整,各种深层次的矛盾和问题不断显理出来,影响社会治安和社会稳定的因素不断增多,为化解矛盾纠纷,消除影响社会治安和社会稳定的隐患,针对我乡土地、林木纠纷突出问题做好排查调处工作,全年共调处各类纠纷**起,其中调解成功**起,家庭婚姻纠纷**起。

五、健全奖惩机制

各村及乡直单位长期坚持开展综合治理工作,常年坚持义务巡逻,本单位无案件发生,经上级考评、乡班子督导记录以及群众反馈的意见,评出名次,年底进行一次性奖惩。

我乡综合治理通过一系列措施的实施,治安状况明显好转,目前,全乡呈现出社会稳定,经济发展的大好局面。人民群众安居乐业,各项社会事业正在扎实推进。

但综治工作还存在以下几个方面的问题。

1、普法工作任务艰巨,村民学法用法的意识仍不强;

2、治安整治有待加强,治安案件仍时有发生;

3、赌博的现象仍没有彻底铲除;

4、农村的一些积案仍没有彻底调解。

今后的工作我将改正这些问题。

各位代表、同志们:

我于20xx年8月调入xx站,任站xx职,主管运输、安全工作。20xx年以来,我在车站党政领导的关心和帮助下,在全站干部职工的共同努力和大力支持下,立足本职,务本求实,扎实苦干,狠抓落实,全面完成自己分管各项工作,确保车站安全持续稳定,截止20xx年12月31日,车站实现行车安全1235天。现将本人学习、工作及廉洁自律情况,并结合我对上届职代会职工代表对本人提出的三点意见的整改情况汇报如下,请各位代表予以审议。

一、增强素质,提高修养,完善自我

随着铁路改革的不断深入和快速发展,对安全管理的内涵、标准提出了新的更高的要求,为适应新形势下的安全管理工作需要,一年来,我始终坚持把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过深入学习科学发展观理论,尤其是学习十七大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,重点加强对新的管理体制、新的管理理念、新的技术装备、新的组织形式,特别是加强对部、局领导关于安全生产重要论述以及《安全生产法》的学习,进一步更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,切实提高自己的宏观把握能力、理性思维能力以及驾驭安全大局的能力。

二、立足本职,勤奋努力,做好主角

在领导班子中,一把手唱主角,副职唱配角。但在分管的工作上,副职更要立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,这才能唱好全站安全工作的整台戏。一年来,我在车站党政领导的指导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力,带领分管业务科室干部圆满、全面地完成了各项安全工作任务。

一是加强安全教育,进一步夯实队伍安全思想。为进一步夯实干部职工“安全第一”的思想,我带领职教干部,以安全生产法律法规、生产事故案例、正反典型等为主要内容,加强对干部职工的思想政治教育、安全观念教育、责任意识教育、职业道德教育,让干部职工深刻认识岗位与安全的内在联系,使干部职工明白保安全就是“保岗位、保饭碗”的现实意义,引导干部职工始终坚持安全第一在任何时候、任何情况下、任何条件下不移位、不动摇。

二是完善长效机制,进一步规范车站安全管理。针对安全管理制度存在的不足与缺陷,我带领科室专业干部,结合新形势下安全生产特点与变化,对车站各项安全管理制度进行全面检查、梳理,拾遗补缺,进一步完善了《安全生产委员会及安全生产分析会工作制度》、《安全信息管理制度》、《现场作业控制制度》、《安全生产责任追究制度》等29项制度,涉及面宽,覆盖面广,解决了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么办”的问题,确保了安全管理制度的时效性、严密性、规范性、科学性和可操作性,进一步规范了车站安全管理工作,为全面推进车站安全保障体系建设奠定了良好基础。

三是突出业务培训,进一步提高队伍业务素质。始终坚持“以人为本,提素保安全”的战略方针,带领职教干部,本着“缺什么、学什么、补什么”的原则,以新规章、新标准、新技术的实施以及现场作业出现的新问题为主要培训内容,采取集中培训、分岗轮训等方法,重点对车站值班员、信号员、外勤值班员、调车人员、货运检查员、业务干部等关键岗位人员进行业务培训。今年以来,共有干部职工794人次参加培训,有效提升了干部职工的整体业务素质。同时,根据季节特点、不同阶段安全重点工作,组织干部职工开展各类应急预案的模拟演练,进一步提高了干部职工的应急处理能力。

四是狠抓关键环节,进一步强化现场安全控制。始终坚持以接发列车、调车作业、货物装载加固、货检作业、旅客乘降等关键作业、关键环节为控制重点,在“细”、“盯”、“严”上下功夫、求实效。即:“标准求细”。根据新形势下的岗位特点,组织业务干部对所有技术作业标准进行了统一清理和规范,进一步细化现场各岗位作业标准,确保了各岗位人员有标可依;“过程在盯”。

结合现场作业的控制重点和难点,制定《安全检查手册》,让干部在现场检查过程中知道“盯什么、控什么”,切实增强干部盯岗的针对性和实效性。同时,对接发列车、调车作业、货物装载加固、施工作业等11项关键作业,落实干部包保,实行全方位、全过程监控,及时发现和解决现场作业过程的 “两违”问题;“两违从严”。针对检查发现的“两违”问题,认真分析,查找原因,制定整改措施,督促有关部门抓好落实。同时,严格按照《安全红线管理制度》的有关规定,除对责任者进行经济考核外,所属班组以及车间管理干部一并联责考核。今年以来,进入问题库的“两违”问题共计58件(其中违章38件、违纪18件),161人次被考核(其中直接责任人58人次、间接管理者和车间、科室干部103人次),款项达到15426元,极大地触动了干部职工,切实增强了消灭两违、按标作业的自觉性。

五是强化质量控制,进一步提升设备设施质量。始终坚持用、管、修的原则,组织业务干部,进一步建立和完善了《行车设备质量控制制度》、《安全技术装备保障制度》等设备管理制度,加强对列尾装置、无线调车灯显设备、带脱轨器防护信号等设备设施的检查、养护与维修,从源头上防止了设备故障的发生,确保了各种设备的正常使用。同时,对生产设备的购置,坚持从源头上进行控制,严格按规定把关,确保设备安全、可靠和先进性,杜绝了不合格产品投入使用。

六是运用有效载体,进一步整治现场安全隐患。充分利用安全生产大反思、大检查和安全生产专项隐患排查治理以及安全专项整治等活动载体,以“思想认识、安全管理、干部作风、设备质量、现场作业、职工素质”等方面为主要内容,全面,全方位地反思查找安全隐患,并从源头上采取有力措施,抓好整改落实。活动期间,共深挖和整治了353个突出安全隐患,修订和完善安全管理制度32项,进一步推动了车站安全管理的规范统一,有效的防止了各类事故的发生。

七是精心组织,强化考核,不断提高运输效率。通过采取“大进大出、快装快卸、合理运用机力和接发车股道、盯住老牌车、努力提高夜装卸比重、加大运输效率考核”等有效措施,使车站的运输组织处于一种良性循环的状态,全站的中、停时指标得到的有效的控制,截止12月 31日,车站停时完成19.9小时/车,中时1.8小时/车,均超额完成了路局下达的中、停时计划。同时,我站的运输效率始终名列全局之首。

三、廉洁自律,强化作风,作好表率。

作为一名共产党员,我严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定,身为主管安全、运输的主要负责人,我更加明白自己所肩负的责任,在日常工作中,我始终从严管理,到车间班组检查,从不因人而异,从不搞私人关系,发现问题,一律按车站规定处理,决不徇私。真正做到廉洁奉公、严以律己、作风过硬。始终牢记职责,严格管理,始终保持共产党人的政治本色。

安全管理的好坏,关键在于干部尤其是领导干部作用的发挥。作为安全主管,我始终发扬敢于吃苦、不怕疲劳、连续作战、求真务实的精神和作风,全心全意地为车站的安全管理工作服务。一年来,面对安全管理工作中出现的新情况、新变化、新问题,我始终迎难而上,强力攻关;一年来,我始终胸怀大局,情系安全,在自己的工作岗位上默默耕耘,为车站的安全管理工作尽心尽力、任劳任怨;一年来,不管遇到什么困难,我始终勇敢面对,毫不退缩,不放弃、不抛弃。今后,我将一如既往,不懈追求,永不言弃!

终述职报告篇九

感谢各位领导和科室成员对我任期内工作的关心和支持。现将工作汇报如下,请大家指正。

(一)品德态度(德)。

近期经过人文关怀、管理思想等的学习,感到作为一个科室负责人甚至是普通人,应该秉承一种悲天悯人的政治情操。树立“以人为本”的政治立场,学习党的十七大会议精神,努力提高政治思想修养,在实践中落实科学发展观。

“鞠躬尽瘁,死而后已”可能在大多数人眼里是一个高度,是现实社会中达不到的高度。我想这是一种境界,是心里装有人文关怀的情操、坚持真理的信念、心底坦荡物我两忘的态度。可能不一定时时刻刻都会达到这个境界,但这应该是努力的方向。或许这只是我个人的不合时宜的想法,但这是一种态度,指引我在职场的言行举止。

(二)能力素质(能)。

日常工作中不仅在协调各方资源,整合部门人员分工等方面做初步的尝试,而且在提高部门人员文化素质、创造良好工作学习氛围上下一番功夫。

首先为了让年轻同志快速成长,有意创造锻炼机会,不论是科室管理还是专业技能,多方培养,实践加总结,在沟通交流中也提高和检查自己的不足。其次由于电网业务的不断深入,怎样以高原气候为切入点,利用专业技能结合实际问题,深入电网实际解决问题方面下大力气进行学习,为今后金属室的发展未雨绸缪,做好提前量。

由于锅检中心业务较以前最多,加之电网工作的深入进行,考取专业证书的压力与人员时间安排的矛盾凸显出来。为了在电网有更好的深入发展,必须将锅检中心大部分工作量以及考证压力转移,由电研科技公司聘用技术人员承担。让电科院人员能够有足够时间和精力深入电网,解决实际问题。这也是如何在超高压运检公司成立后,电科院如何定位,走怎样的发展之路带来的思考。

(三)工作业绩(绩)。

金属室必须深入电网是今后科室发展的方向,而怎样成功“转型”是目前亟待解决的问题。人员接触电网不深,了解不足,知识储备欠缺,实际电网问题接触少等是目前的外部现状;多年来专业得不到重视,人员专业知识水平未通过大量实践锻炼普遍达到较高水准,危机意识不足,学习能动性参差不齐。

首先我重视内部交流甚于外部交流,作为科技团队内部交流是基础交流,通过内部交流提高全员学习能动性,专业水平相互提携,找不足,弥补差距。通过大量内部交流统一认识,个人认清努力学习的方向,少走弯路。其次外部交流可以有多种方式,网络、文献是联系外部的首要渠道,公司网站、互联网提供大量信息和学习材料,可以结合工作实际激发灵感。

如何深入电网实际也是摆在面前的实际管理问题,初步设想安排人员深入供电公司运行检修工区,了解熟悉设备,深入事故第一现场,收集第一手数据资料,一方面专业针对性强,另一方面也解决人员对设备情况掌握不深的状况;另外借国网公司加强电网设备材料入网检验的机会,积极安排人员至厂家监检验证,通过设计制造环节的学习和了解,达到“全过程”技术监督的实质内涵,对今后科研立项、事故分析等方面打下基础。

管理专业科室我想不仅考虑如何经营“人才”,还需要完善一定的工作流程进行配套。虽然科研需要创新,需要思维的空间,但必要的细致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的,来培养严谨的工作作风和科学素养。当然管理也是需要成本的,需要耗费人力物力。应该摒弃所谓管理的细枝末节、抓住本质,避免重复进行无意义的、流行的一些“管理系统”上的操作,是提高人员工作效率的有效方法。

(四)廉洁情况(廉)。

遵守和执行廉政建设制度和廉洁自律规定。认真履行廉政责任和廉洁自律,思想上不以追求物质、地位作为体现人生价值的标志,就不会产生腐败的行为。重在个人修养境界的提高,犹如苦行僧的修为,不在乎身边的花花世界,唯有心中有佛,指导做事干净和自觉廉政行为。

(五)存在的不足。

带动全员努力学习,创造企业与员工个人价值体现是一项长期任务,短时间内显现不出明显的效果,尚且还存在政策引导、支持等外部因素的影响。活到老学到老,管理是一门学科,值得认真思考和深入探索。

述职人:

终述职报告篇十

各位领导、同志们:

2006年度,在集团公司和财务部的正确领导下,自觉实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六大五中、六中全会精神,紧紧围绕集团公司的总体目标,按照集团公司和财务部的安排部署,扎扎实实的做好本职工作,下面将一年的学习工作情况汇报如下:

一、加强理论与业务学习,努力提高理论水平和业务素质。

一年来,在机关党委和财务部党支部的带领下,坚持参加各项理论和业务学习,坚持用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,指导自己的工作。通过学习,进一步提高了自己的思想觉悟,党性观念得到进一步加强。在业务学习方面,认真学习《会计法》、《企业会计制度》、《会计准则》等会计理论及上级的政策法规和集团公司的有关文件,以良好的职业道德和敬业精神,认真贯彻执行国家的有关文财经法规和政策,通过不断的加强业务学习,丰富了自己的业务理论知识和实践操作能力,在工作中比较得心应手,为做好本质工作奠定了较好的基础。

二、积极主动,努力创新,较好的完成了领导交办的各项任务。一年来,在财务部的正确领导下,不怕苦,不怕累,不计较个人得失,顾全大局,较好的完成了领导交办的各项任务。归纳起来,主要做了以下几方面的工作。

1、全面调度筹集资金,有效保障了集团公司生产经营和投资项目的资金需求。

今年以来,由于国家宏观金融政策调控和煤款回收质量不断下滑的影响,我公司的资金状况十分严峻。面对这种情况,克服了煤款回收质量差,煤款回收滞后和国家宏观金融政策调控等重重困难,加强银企合作,加大融资力度,合理安排、调度、筹集资金,严格执行资金收支预算制度以及集团公司和财务部的有关规定,做到了计划,超计划资金坚决不付,由于超前安排,措施得力,确保了工资、税款、利息等必保项目的资金支付,有效保障了集团公司的生产经营和投资项目的资金需求,为集团公司的稳定发展,做出了努力。

2、做好银行授信工作,保证了信贷业务的顺利开展。针对我公司财务状况不理想,担保能力不足的实际,积极与各家银行联系,协调与银行的关系,并且多次向上级银行沟通,向银行讲明我公司发展后劲偿还借款的渠道和能力,取得了各家银行的认可,今年的银行授信工作开展的较为顺利。年度我公司其办理银行借款万元,归还银行借款万元,新增银行借款万元,有效的保证了银行借款的衔接和集团公司的资金需求,为集团公司增强发展后劲,提升综合实力起到了积极作用。

3、争取规模票据操作,提高集团公司经济效益。今年以来,我对贴现市场和各家银行的经济运行情况进行了深入地研究和分析,针对各家银行的经济运行情况,实行一行一策,进行磋商。在煤款收取承兑汇票不足规模的情况下,通过做部分银行的工作,将一定数量的流贷转换为银行承兑汇票,形成了票据规模,实施了规模票据操作,致使各家银行贴现率相互竞压,使我公司的承兑汇票贴现率在全省贴现市场上一直处于较低水平。为此,在流贷转换为承兑汇票运作中,建行、招行做出了很大让步和利益上的牺牲,在贴现率较低的情况下,无疑是将银行腰包的钱放入自己的口袋。通过开展规模票据贴现理财业务,2006年度,我公司降低财务费用增加利润万元。

(1)流动资金贷款壮欢承兑汇票贴现万元,贴现月利率‰—‰,比银行月基准利率‰—‰,降低约个千分点,降低财务费用增加利润万元。

(2)煤款收取的承兑汇票贴现万元,通过实行规模贴现,贴现率平均降低个千分点,降低财务费用增加利润万元。

通过规模票据贴现,不仅为集团公司谋取了较大的经济效益,而且也展示了我公司在社会上的影响力和知名度。

4、财政补贴工作取得良好的效果今年以来,根据集团公司有关精神和部领导安排,负责申请煤矸石热电厂基本建设专项贷款财政贴息和主辅分离改制补贴工作。在这项工作中,积极与有关部门和各家银行联系,主动与上级补贴主管部门多次沟通,克服了贴息体制不顺,资料收集难度大等重重困难,经过辛勤工作和努力,得到了各家银行和有关部门的鼎力帮助,煤矸石电厂财政贴息在各贴息单位保量、减量的情况下,由我们工作到位、沟通及时、材料过硬,取得了上级补贴主管部门的认可,给予了我公司贴息增量,从而争取到煤矸石电厂财政贴息万元,主辅分离改制补助资金元,两项财政补贴合计万元。

5、对银行承兑汇票收支管理进行了规范。

针对我公司经营业务收取银行承兑汇票较多的实际(约占煤款收入的%),为规范银行承兑汇票结算,防范结算风险,保证经济业务结算质量,根据中国人民银行有关规定,结合我公司结算实际,起草制定了《关于规范银行承兑汇票结算的规定》,对银行承兑汇票的收支管理作了严格要求,并安排专人向基层单位有关人员讲解了票据的要素,随时答复基层单位提出的关于票据方面的有关问题。通过各单位认真讨论和学习,较好地掌握了票据的有关知识和注意事项,收到较好的效果,为票据收支业务的正常结算,避免票据风险奠定了良好的基础。

6、加强银行账户管理,规范银行开户行为为强化货币资金管理,提高资金使用效能,规范货币资金支付行为,杜绝乱开户、小金库和不合理支付等现象,严肃财经纪律和货币资金的支付范围,针对各单位外部银行账户开设较多,支付不规范、不合理的实际,起草了《关于加强开设银行账户管理的有关规定》,组织人员对全公司所有银行账户进行了清查,清查前开设银行结算账户个,清查后银行结算账户保留个,清理撤销银行结算账户个,清理比率为%。较好地解决了开户分散,户多点多的现象,优化了银行账户管理,对加强银行帐户开户管理,规范资金收支行为起到了较好作用。

7、加强银企合作,做好双向服务。

为加强银企之间的沟通和协调,更好地为我公司的银行业务服务,于2006年6月16日,在煤矿召开了银企座谈会,各行行长、信贷副行长、公司业务部经理、客户经理参加了会议,会议对今年的授信申报工作以及进一步加强银企合作关系进行了深入地讨论,与会人员均作了表态发言。今年通过各种形式与银行沟通交流,银企关系更加融洽,各项服务更加到位,为银企之间的合作创造了一个良好的“双赢”环境,对推动我公司的授信、贴现、结算等业务的顺利开展起到了较好的作用。

8、网上银行业务在全公司全面展开。

网上银行业务,年通过财务部资金科试运行,在管理、安全、操作、性能等方面进行了总结,成熟后,于年月在召开了网上银行推广会议,并安排专人负责指导落实,网上银行业务在全公司全面展开,总体上运行效果较好,对提高集团公司资金管理水平,降低资金使用成本起到了较好的作用。

9、认真完成了领导交办的其它临时性工作。

一年来,认真学习、贯彻党的十六届五中、六中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,自觉遵守上级和集团公司一系列关于领导干部廉洁勤政规定,严格执行《廉洁准则》,加强自身建设,做到廉洁自律、勤政务实、严格要求、不谋私利,树立了良好的机关干部形象。

四、存在的问题和不足。

1、学习抓的不紧,存在吃老本的思想。只强调日常工作忙,放松了对理论和业务知识的学习,在工作中有时遇上新的问题,只能现学现卖。

2、深入基层不够。今年以来去基层单位很少,甚至有的基层单位一次也没去过,对基层单位业务指导力度不够。

总之,2006年度在集团公司和财务部的正确领导下,做了大量扎实、积极、有效的工作,做出了点滴成绩,但也存在许多不足。2007年更加积极努力工作,克服工作中的不足,进一步加强理论和业务学习,努力提高自身素质,以实际行动为集团公司的稳定发展做出新的贡献。以上汇报不足之处,请予以批评指正。

二〇〇六年十二月十四日。

终述职报告篇十一

本月的完成情况,新开发客户量:

本月虽然没有达到规定的完成量,但是总体来说还是进步很多,出了两个月以来的第一个订单,由于是样单,数量不是很多,一共就31块单晶250黑框组件,但是我相信该客户还是有比较大的潜在需求可挖的。

市场分析情况:

本月欧洲各大市场基本处于观望状态,英国市场相对于其他市场来说相对要活跃一些,客户询价比较多,但是真正能够成交下来的比较少。德国市场相对安静很多,发过去开发信也基本没有收到任何回复。个人认为在未来的几年里,亚洲和南美洲的新兴市场必将取代欧洲市场成为最大的光伏需求地区。

3:客户信息反馈情况及自己的观点和建议。

终述职报告篇十二

2009年是公司辛苦耕耘的一年,是公司协调运转有效发展走向良性发展道路的一年。也是公司快速发展企业素质全面提高的一年,更是为公司逐渐发展为具备强大竞争实力的建筑企业打下坚实基础的一年。岁末将至首先对公司在这一年取得的成绩表示衷心的祝贺。

来到城建集团工作使我感到非常荣幸。在工作中通过领导及同事的支持和帮助我对自己的工作职责有了明晰的认识,对施工管理有了更深层次的理解。从每次的施工放线到对工程质量额监督管理,在这个过程中使我对工地各种施工工序和施工方法有了一定的经验。在工程管理的一些方面和对各工序的相互协调关系有了初步的认识。在此之间的学习生活中更加锻炼了我理论结合实践的能力。

在工作和学习的过程中我深刻认识到自己还有许多不足。一是,工作的主动性不够,工作的预见性还有待提高。在今后的工作中需要增强超前意识凡事想在前头先行一步。二是,对突发事件的应变能力还需要提高,在今后的工作中我还需要继续加强学习,努力摄取多方面的知识做到全面发展,也为以后能够更好的工作打好基础。

公司在成长壮大的过程中也在不断地完善。其中完善一系列规章管理制度并检查落实。优化企业项目管理体系,完善企业内部机制。公司领导对工程人员进行专业化项目组建,并以此为链条缩减管理层次。针对工程做到项目的灵活调配。专业人员稳定以确保工程成本及质量控制。加强学习不断提高整体素质。建设具有城建集团公司特色的企业文化。重视精神文明建设,积极开展对员工的思想教育和法制教育,使本公司的工作、生产和生活秩序良好。总之下一年度我们应当建设学习型企业,培育具有公司独具特色的企业技术文化。突出“以人为本”的现代管理理念为公司发展提供强大精神动力和智力支持以达到实现企业兴旺的目标。

在今后的工作中我会更加努力不断提高认真扎实做好自己的本职工作。我将全力和公司职工一起为公司的发展和壮大做出自己应有的贡献。

新的一年即将到来我们也将踏上新的征程我将与公司共同奋斗创造更多佳绩。

预祝城建集团在新的一年里事业更上一层楼。

2010年2月1日。

终述职报告篇十三

自2000年7月到分行审计处工作,至今已经将近九个年头了。2008年的工作节奏是紧张和忙碌的,每一天都是充实的,在股改的大环境下,细枝末节繁杂,头绪众多,考验着每位战斗在审计一线的同志,这中间也包括我。迎来的2009年应该是更加需要奋斗的一年,我相信这也是可以接受并经受得起的挑战。

在2008年期间,我共参与四类十九项审计工作,每个审计项目我都认真对待,兢兢业业地完成,与小组其他成员协调配合,认真依照审计方案要求,将工作落到实处。每项审计工作我都看作是一次学习的过程,取他人之长补己之短,学习其他同志的好的工作方法,积累自己的经验。在检查当中,坚持各项规章制度,严格操作程序,坚持客观公正的原则,对所查情况认真核实,实事求是,发现问题与被查行及时沟通,并提出建议。

一、主要工作内容。

在2008年我参加了行长离任审计工作5次,其中包括两个一级行行长,一位处长和两个支行行长;还有两个支行及一个一级分行的内控评价工作;专项工作包括不良资产剥离工作的后续审计、房地产信贷业务的专项审计;其他审计项目的调研工作。

在这里我最想表达的是,在行长离任、内控评价等审计工作中,我尽可能本着实事求是的原则,既不夸大成绩,也不隐瞒不足,注意发现审计线索,尊重事实,与被查单位充分沟通,最大限度达成共识,既要让被查单位准确理解风险,又要让我的沟通与审计经验得到成长与进步。

在参加总行组织的各项检查活动当中,我尽可能做到与检查组成员积极配合,协调一致。强调防范和化解风险,促进经营行加强内控合规管理,实现农业银行稳健经营的目标。在工作中,我向其他兄弟行,包括被检查行的审计同志,认真学习其先进的工作方法和审计理念,虚心求教,在坚持自己观点的同时,互相切磋,教学相长,共同进步。

在2008年另外一点收获就是逐步摸索从内部审计职能向内控合规职能转换,在过去的一年,我参加了一些调研项目,包括电子印鉴管理调研、上海工行中心金库安全管理的调研、网点外设终端延伸工作的安全性、必要性、支行对帐情况等调研工作,在这些调研工作进行当中,我逐步体会到我行以及本部门的职能以及工作重心和方式的逐步转换和调整。这一年的过渡,为我今后在2009年的工作打下了一个良好的铺垫。

二、参加员工行为守则学习。

2008年度我参加了各种形式、不同内容的学习,在业务水平、工作技能以及政治思想、职业道德及操守方面有了较大的提高。

风险,有的放矢。在处领导的正确决策和计算机科同志们的有效组织、准备、维护和培训下,在其后的信贷审计工作中,我们广泛地应用了这一手段,大大提高了工作效率。

另一个值得在这里提起的是员工行为守则的学习,在这次《守则》学习活动中,各级领导都非常重视,行长亲自授课,着眼于依法合规经营是农业银行有效发展的基石,阐明了“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”是全行员工职业操守的四大基本要义,发展企业文化建设。分行领导提出以加快有效发展为中心、着力提高综合竞争能力和风险管理能力的基本工作方针,大力倡导“争气拼搏,迎难而上,自加压力,奋发有为”。这次活动使我从思想上真正树立依法合规,防范风险意识,树立危机感、紧迫感,完善自我职业道德和操守,转变理念,使自己成为一个思想过硬、业务精湛、勇于拼搏的农行员工。

三、总结。

在2009年,在分行党委和内控合规部的正确领导下,在各位同仁大力支持下,面对自身的不足,我将端正态度,完善自身,以崭新的面貌迎接新的一年,新的工作的挑战。我相信,这一年仍将是困难与机遇并存,挑战与希望同在的一年。在新的一年中,努力提升个人全面素质,加强非现场审计系统的运用,为了实现我行的三年战略目标而努力。

廉洁。

2009年1月15日。

终述职报告篇十四

各位领导,大家好:

一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体教师的帮助和支持下,我忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使库尔巴格小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。下面,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

我校的基本情况:我校现有教学班级13个,学生人数372人,教师23名,保安3名,多媒体教室3间、班班通教室5间,计算机教室1间,学生电脑19台。

一、加强自身修养,丰富完善自己。

一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

在工作中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。

二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。

担任校长以来,我认真贯彻党的教育方针,团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作。

1、成立校委会,成员:阿地力·买买提、阿布都肉苏里·吾斯曼、阿瓦古·亚森、米仁莎·图拉普、阿依古丽·吾普尔,用于校务管理、学校财产管理等重大事件的讨论、监督等。

2、组织成立了教务教研小组,由教务主任阿布都肉苏力主抓学校教务教学工作;成立值周领导小组,由校委会成员每天轮流值周,及时掌握学校的正常教学工作;楼道秩序管理小组由学生会担任,卫生情况由米娜瓦尔·苏莱曼主管。明确分工,各尽其责,经常深入教室、办公室,卫生区进行全方位督查,确保学校各项工作的安全顺利开展。

3、是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。

4、大力落实学生到校考勤制度,各项安全检查制度,文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。

5、是加强学生日常行为常规教育,放学排队,安排教师护送学生到路口。积极开展了丰富多彩的校园文化活动,抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象,受到家长的一致好评。

三、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。

四、加强校园文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。

本学年,我所做的主要工作有:

1、政治思想方面:牢固树立“五观”,以“四好老师”的标准要求教师;带领全体教师积极参加政治学习,写好笔记。

2、取得的主要成绩:经过努力,我校一名教师得到县级“骨干教师”的荣誉称号;一名教师被聘为“县级兼职教研员”,协助县教育局教研室的领导做教研工作;在2016年6月,5名同学考入内初班,学校整体成绩比去年增长2%,除了学习,我校还关注学生的全面发展,学生在县级举行的黑板报比赛中,得到县级的第一名和第三名;足球比赛中,先后取得第二名、第三名的好成绩。

4、存在问题:

汉语教师严重不足,影响我校双语教学的正常开展;学生电脑新配置20台,但没有多余的教室作为计算机教室;学校值班室老化,需要新建;学校没有专门的炊事员。

终述职报告篇十五

各位领导、老师们大家好!

本人于199x年步入教师行业,从教已十多年。一直以来受到校领导和各位老师的关心和帮助,使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,尽自己所能教育好每一个学生,是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了一定的回报,受的各级领导的认可,曾被评为优秀教师给予嘉奖的奖励。成绩只能代表过去,未来还需要我更加的努力。

我之所以竞聘这个职务,是因为我具有以下几个优势:

一、我的工作经验优势。回顾这几年来,,我取得了一定的优异成绩:所教学科学生成绩都名列前茅。潜心研究教学,撰写的教学论文几次获奖。

二、我有与时俱进的优势。我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探究有效地教学方法,开成自己的教学风格。把课本知识和学生的生活相结合,为学生创设一个轻松愉快的学习环境。在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师。

三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观,能和大家和睦相处。学校就是一个大家庭,在我心目中老师们就像我的家人,或长辈或姐妹,相互打趣其乐融融。

四、我有较好的年龄优势。年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到工作中去。

假如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面努力:

一、我深知一名优秀的学校中层干部,应该具备良好的个人品德和修养,一定的组织管理水平和能力,有较强的专业知识和学科教学能力,较丰富的现代教育理论知识和修养,较强的贯彻执行能力,开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。

二、作为学校中层干部,学校派给我的各项工作都是对我的信任,我应该努力做好。在各项常规工作检查中,我与其他同事合作,本着一颗公正之心,去对待每次工作。

三、提升个人素质,以身作则,身先士卒。做好上级命令的传达与落实,创造性的开展工作。

四、提高协调能力,搞好各方关系。增强团队意识,增强集体荣誉感,为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。

各位领导、老师们,我今天虽是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向大家展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把工作做好。花言巧语没有用,实际行动才是真。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

早上好!

今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下。

个人简历。

本人现年岁,学历为,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员,现在的注册窗口岗位工作。

参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势:

一是基层工作经验比较丰富。将近20xx年的基层工作经验,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

二是具有良好的业务素质和服务能力。在面对服务对象时能够做到“五个一样”:受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。在业务受理时,很好地向服务对象履行一次性告知义务。指导服务对象又快又全的准备材料,尽力让他们少走弯路,少跑腿。

三是具有团队意识和协作能力。在工作中能够做到退一步海阔天空,多理解别人,多尊重别人,多换位思考,自工作以来,我一直与人协商干事,协作共事,没有在单位闹过分裂和不团结。

四是具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在工作岗位上遇到各种困难,面对各种不同的服务对象,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

成绩已是过去,光荣的工商事业还将继往开来。竞争上岗本着“公开、公正、公平”的原则,其结果必然是有上有下,对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任,竞选成功,我会再接再厉,以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华,为工商事业的发展贡献自己的力量。我想,只要有对工商事业高度负责的事业心和责任感,有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神,紧紧依靠区局党组的正确领导,加强同各兄弟科室之间的协调配合,就一定能够把工作做好。如果竞争落选,说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距,我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会,一如既往地努力工作,在自己的岗位上认真履行职责。

谢谢大家!

忙忙碌碌的一学期很快过去,在园领导的正确领导下,我班班级工作运转良好,不能用硕果累累来作总结,但也收获颇多,忐忑不少。现总结如下:

一、逐渐适应,明确任务。

初来乍到,新的环境,新的班级,新的同事,让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习,遵守纪律,热爱集体,以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员,更深入了解每一位宝宝的情况和心理,对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。

二、教学、保育工作。

我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活,特别是新生,适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿,让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小,自理能力差,需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求,统一原则来培养幼儿的常规,同时加强幼儿文明礼貌的引导,从我做起,严格要求自己的,促使幼儿从小接受文明的熏陶。

在教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗,在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好,保证身体的健康,还要多关注幼儿的情绪变化,每天摸一摸、抱一抱,与孩子进行真诚的沟通,让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。

三、班级测查。

学期末的测查,总体不是很理想,常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好,今天由于没有老师的责任没有提醒,所以想想还是孩子们平时没养成好习惯,需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们,与配班老师沟通协调好,做到班级管理统一,步调一致,用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。

四、家长工作。

虽然来的时间较短,但家长工作做的还不错,平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况,随时了解幼儿的发展状况,并实施有效的教育策略,个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作,更好的做到家园共育工作。

五、安全工作。

(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)。

终述职报告篇十六

一个学年已经过去,回顾一年来的工作有成绩也有不足,但更多的是收获,这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下,开展了一些团的基础工作和活动,认真完成系里布置的工作。现将一学年工作情况汇报如下:

一、团委常规工作。

1、按时参加院团委组织的例会,布置安排本系工作;

3、完成新生红十字会入会并缴纳会费工作;

6、积极响应院团委、组织部号召组织本系完成“喜迎十八大,红歌献给党”红歌展演活动。

二、教育系常规工作。

1、成功举行教育系教师技能大赛前期准备、比赛全程及颁奖;

3、完成了教育系学生暑期社会实践报告优秀作品展示活动;

6、协助系学生会完成忻州师范学院迎新足球赛、迎新篮球赛;

7、与系学生会一道圆满完成忻州师范学院第十一届运动会教育系后勤保障等工作。

以上就是我担任教育系团委副书记这一年里的工作状况,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这一年的工作有成果也有不足,希望下一届团委学生干部能将本系团委工作做到更好,将教育系建设的更加美好。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11686426.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档