人武部部长述职报告(通用18篇)

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人武部部长述职报告(通用18篇)
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人武部部长述职报告篇一

以上是我履行职责方面所做的一些工作。我深知,由于受个阅历、知识结构等自身因素和社会外部环境的影响,特别是对照上级党委和区委的标准要求来衡量,工作中还存在一些差距和不足。

一是在学习中重军事理论,轻党建研究现象还时有发生,对党的创新理论理解不深不透的现象依然存在,对民兵政治教育指导较少,特别是民兵教育改革方面虽然进行了一些探索和研究总结了试点为的经验,但还不系统、不全面。

二是还存在着跑面的多,真正在一个武装部或民兵连蹲几天,进行调查研究,具体帮助研究和解决问题还比较少,在工作中还有抓不到位的地方,致使个别基层武装部、民兵连正规化建设水平不高,发展不平衡。

三是信息化条件下作战研究得不够,对高技术知识学习不多,对现在装备使用虽然能熟练掌握,但对信息化条件下的作战装备还不是特别熟悉。

三、简要谈一下今后打算。

针对上述存在的问下周,在今年的工作,我要在上级党委和区委的正确引导下,认真落实一系列重要指示,牢固树立和落实科学发展观,按照建设信息化军队、打赢信息化战争战备目标,本着巩固全区国防后备力量建设和发展振兴全区经济的原则要求,坚持瞄着“两应”要求、主动有作为、科学搞建设、实干求发展,以实实在在的工作业绩,不负组织重托,不负大家厚望,尽心竭力地发行好自己的责任。我要认真从以下四个方面加以改进。一要搞好理论学习,持续打牢讲政治、讲大局的思想基础。加强对中国特色社会主义理论体系的学习研究,深入掌握辩证唯物主义和历史唯物主义观点,树立科学的世界观和方法论,切实打牢在大是大非面前保持坚定立场的思想根基。二要加强军事理论和信息化知识学习,努力提高组织指挥能力。在认真参加上级组织的军事知识学习的基础上,制定好自学计划,加强对现代化国防动员工作的分析研究,努力探索民兵参战支前的训法战法,不断提高带兵打仗的能力素质。三要注重探索规律,不断提高领导和指导国防后备力量建设的能力素质。注重在工作实践中探索人武部和民兵建设的特点规律,善于从政治上、全局上思考问题、筹划工作,做到未雨绸缪、见微知著,切实做到统筹掌握全局。四要加强自我约束,切实在军地树立良好形象。振奋精神,始终保持高昂的革命斗志和工作热情,严于律已,以自身勤政廉政的良好形象影响和带动部属。

回顾两年来的工作,我感觉自己还是称职的,按照区委要求自评为“优秀”。以上就是我的。

不当之处请各位领导和班子成员批评指正。

一年一度工作即将结束,回想不过是短暂的瞬间,然而对我来说的确是那么漫长的一年。一年过去了,我作一个述职报告是十分必要的,是应该向党的组织汇报工作,总结成绩,找差距,再展猪年的未来。

具汇报述职人:xxx,男,汉族,现年42岁,家住xx镇。中共党员,中专文化,现在杨家镇工作,任镇人武部长职务,分管交通、安全工作。

一年来,在县委、政府的领导下,始终坚持党的基本路线、方针、政策,以邓小平理论为指针,按照“三个代表”的重要思想,与镇党委、政府一班人,同心协力,团结勤政,求真务实,着力实施县委、政府提出各项工作,按照我镇的“工作重点”,促进全镇经济的发展,全镇人平纯收入实现了元,比去年增加元的奋斗目标,同时实现财税收入达到万元,计生率稳定在%,完成林业绿化亩,乡镇企业已达到亿多万元;做到农民减负增收,安全保稳定,武装为国防建设打基础,征兵工作按质按量完成,各项工作再上新台阶,促进农业大发展的指导思想和要求,现将20xx年的工作向组织汇报如下:

一、按照年初安排各类“重点工作”,取得了明显成效。

1、驻片工作。是党委政府中心工作,是在按照县委、区委的要求和指导思想下,配合镇党委、政府的工作,我负责指导6、13村各项工作。这两个村各有特色和特点,特别是六村的工作难度较大,是全镇最差、最远的村,它与营山交界,自然条件恶劣,山高路陡,我带领驻村的工作同志经常一起与村干部同吃同住,同甘共苦抓好工作,深入村社与群众密切联系,帮助群众排忧解难。指导他们生产上的技术,带领群众走致富奔小康之路,对发展生猪、山羊、耕牛、栽果树、林业绿化等有新的突破。在粮食生产上多年来的旱灾村今年得到了丰收,农民家中有余粮,收入大大的增加,同时农特两税完成比较好。13村也是一样,在调整产业化上狠下了功夫,两个村的鱼业、生猪、小家禽发展较快,养殖大户比较多,同时田里种油菜、小麦上了门,花生、芝麻也不错,卖了好价钱,群众卖得高兴,调动了积极性,总的比去年粮增产,钱增收,群众稳心,干部工作起来有劲,保证稳定。同时也给党委政府分了忧,对年初下达的各项指标较好完成了任务。

2、组织6、13两个村大搞植树造林,两个村共打坑栽树面积450亩,绿化了山头,又减轻了农民的负担,让群众得到了实惠,经市、县林业部门验收评价较好。

3、整治村道公路是为农民群众子孙后代造福的大事。按照市县的要求,我带领部分工作同志,按质按量对茨藤公路进行全面整治,到目前为止,全长16.8公里,已完成8.5公里,打运片石3.5万方,应投资90余万元,现已完成投资45万元这一任务十分艰巨,要求也比较高,我认为做到了路面平整,两边水沟理通,晴雨有法通行,深受群众好评。

二、武装工作有特色。

武装工作主要是管好民兵预备役,民兵整组,为国防建设打好基础,动员适应青年踊跃报名参军等工作。

武装这项工作很重要,是在县委、政府、县人武部、镇党委、政府的领导下,做好我的本职工作。

通过培训和。

军训。

的学习,随时掌握业务,使我自己干一行爱一行,把杨家人民武装工作做得有声有色,卓有成效。

今年来,我首先抓了武装、办公室清理整顿和完善各种档案达标建设,对民兵预备役的管理,完善制度,抓民兵应急分队的领导,摸清全镇民兵人数和退伍专业军人的底数一手资料,得到了县人武部的好评。

再次,抓了今年的预备役整组工作,做到按时报表,注册登记,完善各种资料。

第三是抓了冬季征兵工作,在整组中摸清了全镇的适应青年人数69人,按照县人武部的要求,我镇从9月初就开始动员应征青年,在10月底就开始报名应征,开了动员会,发表电视讲话转播一周,书写大幅标语85幅等扎实地开展各种宣传活动。今年我镇应征青年报名踊跃,将文化素质高、身体健康、表现良好的七位合格青年送往部队。总之,成绩是显著的,光荣的完成了艰巨任务。

三、认真抓好社会治安综合治理和安全工作。

充分发挥村级调解委员会的作用,把矛头解决在最基层,做到矛盾不上交,发现一例处理一例,本着大事改小事,按照法律条款,讲原则,轻者教育少批评。要把安全工作放到第一位,做到生产必讲安全,安全再生产的原则。一年安全工作的抓法是:一是宣传有力,见成效。年初按照镇党委、政府的要求,在电视发表讲话,全年要达四次以上,以安全责任重于泰山,防范于未然为目的,使全镇人民家喻户晓都懂安全法律的重要性。利用各种会议宣传,规定每一季度召开一次安全会,书写安全标语256余幅。

二是建立健全安全领导机构,每个村和镇级各单位必须有领导抓安全,节假日有专人值班。镇上还建立安全管理制度,组建成立治安联防大队10人以上,由本人担任联防大队长和场镇卫生安全执法组。做到分工明确,责任到人,并有软件备查。

三是给村和单位签订了安全。

责任书。

83份,同时在我镇施工安装队签订安全责任书。做到分工联系,明确分工负责。四是抓了安全检查和整改工作,做到了每个季度必须检查一次,对不同行业特殊工种每月必须查处,还发现事故隐患,定时整改,发整改。

通知书。

今年共发整改通知书7份特将杨小、藤小两校危房全面进行彻底进行整改。按季节整改合格方能安全行使操作并有记录可查。总之安全工作要时刻想到安全要做到年初有打算和安排要有超前意识要有预测预报的指导思想作准备。安全工作搞好了等于杨家的经济就上去了就给镇党委政府当好了参谋的表率。的确我也是这样做的今年来我镇没有发生一例重特大事故也没受任何损失。

四、彻底治理场镇乱差,保证场镇居民卫生安全工作。

场镇卫生工作是一个地方政府的形象,也是场镇居民、卫生安全,是减少疾病,保证人民群众身体健康的大事。为了做好此项工作,党委、政府高度重视,经多次研究成立了场镇环保卫生执法主体,由本人牵头抓好此项工作,建管所有人员,做到每逢场天清扫一次,天天有清洁工打少,不准有脏乱差出现,同时与居民户签订卫生。

合同。

做到门前“三包”责任制对门前不清洁一是在电视上报告二是对多次不改的教育批评再罚款等有效措施一年来经县多次验收都达了标属满意清洁卫生的好乡镇。

总之,我在党委的领导下,在全镇的村社干部和群众的支持帮助下,通过自己的努力,做了大量的工作,但与上级组织安排还差得较远,还要继续努力,为党为人民多做工作,多为群众排忧解难。通过过去回想,在工作中存在以下不足:

一是要认真学习江“三个代表”的重要思想,对实践“三个代表”重要思想学习不够,对完全为人民服务的思想有差易。对贯彻“xx大”还要加强学习,不断实践“三个代表”。

二是吃苦精神不够,认为有年老体弱的想法。在今后的工作中要加以克服,向老同志学习,认真工作,完成上级交给的各项工作。

三是工作不大胆,怕出问题,拿不出主意,给领导汇报工作少,在今后的工作中要多动脑筋,做好群众的基础工作。

以上存在的不足望组织领导批评指正,请多提宝贵意见,我虚心接受。我决心在今后的工作中坚决纠正,并在今后的工作中继续努力,服从安排,把杨家建设好,争做老百姓的贴心人,当一名真实的好干部。

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人武部部长述职报告篇二

各位领导,同志们,大家好。

现在我就一年来的工作情况向大会进行述职,如有不当之处,请同志们提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示非常的感谢。

20xx年,我担任工程副经理职务,负责工程部的部分工作。一年来,在上级公司的正确领导下,在工程部班子成员的积极努力和大力支持配合下,在广大干部职工的充分信任和拼搏敬业精神的鼓舞下,我在实际的工作中,敢于面对困难和挑战,较好地完成了工程部年初计定的工作目标。现将一年来工作的开展情况做如下汇报。

20xx年初我负责别会馆工程外围的土建工程工作具体工作内容为:(混凝土地面、车道、挡土墙、球僮停车场等工程)。于8月如期全部完工,保证了会馆地下一层的正常营业。

8月底---11月底我负责滑雪场扩建工作,从设计、施工及土方平衡机械车辆租用和使用,及1号索道的电缆的检查和更换工作。在草坪部的大力配合下顺利完成练习场的500米的排水管线工程,在此期间并且完成了别墅至会馆的主排水管网工程。在11月至12月在各部门的配合下完成酒店及滑雪场的管理网络的敷设和调试工作,配合天津软件公司完成滑雪场管理软件的设计和开发工作,保证了滑雪场的如期开业。近一年来遇到困难最多,工作难度较大,企业资金最紧张。在这么多困难的情况下,我们能够完成任务主要是由于集团领导班子,在实际的工作中,重点突出地抓好了以下几个方面的工作:

(一)注意总结过去工作的经验和不足,头脑清醒地确定好20xx年工程部整体工作思路。

降低工程造价上,使管理工作更直观更具体。由于管理工作的思路确定准确,对于指导工程处全年的生产经营工作起到了重要的作用,为顺利开展好全年工作打下了坚实的基础。

(二)突出管理工作主线,注重过程控制,狠抓工作的落实。

加强管理是企业生存和发展的永恒主题,20xx年在认真贯彻集管理目标,并结合工程部工作的实际,在注重实际效果的基础上狠抓各项工作的落实。首先是在全公司狠抓围绕效益抓管理观念的确立和形成,使各个项目部的成本意识有了明显的增强;二是进一步加大制度化建设的力度,通过整章建制,大胆对不尽合理,不够完善的制度进行改革和创新,进一步增强了各种制度的科学性、实用性和可操作性,有效地保证了施工生产和各项工作的顺利进行;三是突出管理基础工作的重要性,狠抓执行和操作过程的管理,加大对执行力的约束,使管理基础工作更加扎实;四是大胆推行和尝试各种不同形式的施工管理模式保证了集团公司精神在工程部的全面落实和推进,做到了政令畅通。

总结自己一年的工作,自己认为对待工作是认真负责的,在工作中时刻不忘企业和广大职工的利益,对自己的要求是严格的,不论在工作上,生活上和廉洁自律上,都能做到坚持原则,办事公道,出以公心,把精力都集中到工程部的工作上。回顾20xx年的工作,这都是和工程部人员共同努力,各部门同心协力支持分不开的。在此,我表示真诚的感谢。

总结20xx 年的工作,自己觉着有许多方面存在不足或不尽人意的地方,通过自己的反思和查找,认为主要存在以下几个方面:

一是思想解放的不够,工作中求稳的成份占的多,对经营机制、管理模式的探索和实践步子不够大。

二是在加强学习方面自己还存在一定的差距,特别是存在工作一忙起来,对政治理论方面的学习相对少一些。今后应按照建设学习型班子的要求大力加强。

三是对工程处的管理工作抓的还存在不到位问题。全处管理工作的开展还不够均衡,项目之间的管理效果存在差异。

四是自己的性格比较直率,工作力求快节奏,特别是在工作压力大,面对困难多的情况下,导致存在急躁问题比较严重。

20xx年是工程处实施三年发展战略的重要一年,围绕企业发展主题,面对更加激烈的建设市场,如何把工程处各项工作再向前推进一步,我对下步工作有如下的初步设想:

一是要继续坚持“以人为本,以法治企,以德兴企”的企业发展方针,大力加强工程处领导班子建设,加强职工队伍建设,塑造企业的团队精神。

二是要加强对企业发展长远战略的研究工作,要利用好企业优势,不断扩展企业的生存和发展空间,特别是要抓住工程处在国外项目的持续优势,争取实现更大的扩张和延伸。 三是在管理体制、经营机制方面争取有较大的突破,要把围绕效益抓管理的问题真正落实到工程处全年的整个管理过程中,要坚决地追求效益的最大化。

四是要继续加大施工生产和经营工作的力度。在施工生产上,要重点突出质量、进度、效益、安全。要突出打造企业的品牌,树立企业形象。在对外经营上,要千方百计地满足施工生产任务的需要,力争在新的施工领域有更大突破。

五是要抓好工程处两个文明建设的同步协调发展,加快企业文化建设的步伐,进一步营造积极、健康、向上的企业文化氛围,激励干部职工的拼搏进取精神,使工程处产生更大的凝聚力和向心力。

同志们:在上级公司的正确领导下,在工程处党政班子的共同努力下,在全处职工的支持下,我和班子其他成员都有决心,一定会把工程处的工作做的更好,不辜负干部职工的厚望。

以上述职,如有不当之处,请广大职工提出宝贵意见。谢谢!

人武部部长述职报告篇三

一年来,在xx市委、xx军分区党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉做到“两副担子”一肩挑,扎实履行第一书记职责,解放思想,干事创业,圆满完成了各项工作任务,人武部书记述职报告。下面,我就一年来履行第一书记职责情况作以汇报。

一、抓学习,不断增强做好党管武装工作的紧迫感和责任感。

工作中,坚持用党管武装的理论知识武装头脑,认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求,自觉落实上级机关制定的学习制度,积极参加武装部党委中心组理论学习。作为县里的“一把手”,平时工作千头万绪,但我始终坚持做到:人武部送阅的文件必看,重要的军事报刊书籍必读,有关武装工作的法规必学,上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。通过加强学习,使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神,明确下步工作的方向。这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。在自己学的基础上,同时抓好各级党委的学习。在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上,都组织大家认真学习国防法规,讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性,讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系,不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。一年来,在县委的'要求下,各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程,纳入领导干部责任考核内容,纳入本单位建设总体规划。同时,要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册,下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中,加强学习,对照职责抓工作,有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。

二、抓教育,营造关心支持武装工作氛围。

一年来,坚持把国防教育纳入党委班子学习计划,纳入党校培训内容,纳入学校教学课程,纳入全民教育总体规划,不断强化全民国防观念,述职报告《人武部书记述职报告》。xxxx年“八一”前夕,在全县开展了首届关心国防的建设“双十佳”评比活动,并在《xx国防教育报》上以整版篇幅形式大力宣传,同时召开了表彰大会,在全县营造了关心国防的建设的良好氛围。在“国防教育系列活动”中,按照上级通知精神,严密组织,充分准备,高标准完成了上级赋予的各项任务。其中印发试卷2万份,回收2万份;签名条幅17条,参与人员数量13000余人。同时,县广播电台、电视台等大众媒体,抽出专门人员,组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。“八一”期间,县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军80周年”联欢会,使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念,营造了党管武装工作的良好氛围。

三、抓班子强队伍,不断强化大局意识。

立足建设,着眼大局,切实加强党委班子和干部队伍建设,不断发展壮大国防后备力量,提高整体素质和战斗能力。突出抓好部党委班子建设,认真贯彻民主集中制原则,以班子的团结带动整个队伍的团结,增强了班子的凝聚力和向心力。这届党委班子组成后,我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会,与党委一班人共同查摆问题,分析原因,制定改进措施和今后发展规划。按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设,结合全县“解放思想,加快发展,争创强县”大讨论活动,在全县武装系统中开展了“全县上下争强县,武装系统怎么办”大讨论,对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展,与时俱进创一流,争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。通过指导开展了“学习实践‘三个代表’重要思想,积极推进中国特色军事变革”,教育党委成员牢固树立立党为公、执政为民的思想,自觉讲党性、顾大局、做奉献。党委班子带头转变观念,解放思想干事创业,带来了民兵预备役建设的全面提升。无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练,还是帮扶后进村、新闻报道等工作,都取得了较好的成绩,其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴,做到统一培训、统一考评、统一调配,并充分尊重人武部的意见,做到人武部不推荐不提名,不任命不到位。200x年7月份,结合乡镇领导班子调整,在全县干部调整面较小情况下,由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评,对专武干部队伍作了调整,其中调出武装行3人,提升副科级5人(乡镇部长3人,县武装部2人),有力地加强了专武干部队伍建设,大大激发了全县专武干部的积极性。

人武部部长述职报告篇四

今年以来,在军分区党委和区委、区政府的正确领导下,团结带领部党委“一班人”和全体干部职工,坚持以‘三个代表’重要思想为指导,用科学发展理念搞建设,注重夯实基础,实施重点突破,区分轻重缓急,实行梯次建设,固强补弱,求实创新,圆满地完成了各项工作任务,全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面。八月份,在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上,我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。

一、注重自身建设,党委班子坚强有力。

今年以来,我们坚持以保持先进性为根本要求,继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记,自己能带领班子成员坚持抓学习,提高理论素质;坚持抓制度,强化集体领导;坚持抓团结,营造和谐氛围;坚持抓作风,注重求实创新,班子团结协作,群众基础牢固,集体领导作用强,凝聚力、创造力、战斗力不断提升,牢牢把握了全面建设的正确方向,在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。

二、强化首位意识,思想政治建设扎实有效。

今年以来,紧紧围绕形势和任务的要求,以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育为契机,大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动,有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题,增强了履行职能使命的责任感和紧迫感。结合全区实际,开展了民兵政治教育,增强了广大民兵高举旗帜,维护权威的意识。参加北京军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。

三、坚持任务牵引,后备力量建设稳步发展。

根据总部三个转变的指导原则,部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整,在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展,在力量投入上向重点建设分队倾斜,使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上,按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路,在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营,使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上,按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求,在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连,使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队,按照“靠山防火、临河防汛”的思路,采取赋予任务的形式,落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上,按照“建用一致、对口适用”的原则,主要编在了五个街道办事处,尽量使平时的`工作与战时的任务统一起来,使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量,又达到了专业要求,提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革,初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局,今年5月份,高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。

四、建立协作机制,依托驻军抓好民兵军事训练。

为充分利用驻军的训练场地、器材和教员,按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则,与驻军单位建设联训机制,走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕,赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来,规模最大的一次军事比武。在训练中,我们到119旅聘请射击教员,请他利用午休时间给民兵上课,有效地提高了训练质量,比武9个射击项目,我们拿了4个第一、2个第二,成为主要得分点,并一举夺得团体总分第一名,还获得了“优秀组织奖”。

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人武部部长述职报告篇五

20xx年,本人在市人武部、预备役营以及镇党委、镇政府的正确领导下,立足本职,以党的十七届三中全会精神为指针,坚持以邓小平理论和党重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,严格执行上级有关指示、任务、命令,积极组织民兵开展各项活动,人武工作基础建设取得明显进步,全镇民兵预备役官兵,在三个文明建设中较好地发挥了模范作用,现本人就全年工作述职如下:

一、注重学习,不断提高自身素质。

今年以来,本人能利用业余时间,认真学习政治理论知识,学习党的新形势下政策、法规等文件,用政治理论武装头脑,改造人生观、世界观、价值观,对业务知识更是专心细致地学,有一种求知若渴的感觉,在4月份参加省军区组织的专武干部培训班学习,增长了才干,用前辈的言行,活到老,学到老,改造到老,适应新形势,提高自身政治素养和自身品德涵养,树立正确的人生观。

二、立足本职,不断提高业务能力。

年初,在上级市人武部和预备役营级领导下,民兵预备役工作进行整组,按照任务,及时召开各村民兵营长会议,在全镇范围内进行动员、发动、宣传、核对、编组,共编制十七个民兵营,编有普通民兵1509人,基干民兵230人,预备役在编人员16人,国动委首批动员6人,其中首批动员6人参加全市点验,应急分队接受了泰州军分区的领导亲自点验,受到了市部队的通报表扬,八月份根据市人武部关于基层战备规范化建设检查验收,召开了专题会议,我镇验收结果是82分,会后及时向领导汇报情况,得到了镇主要领导的同意和支持,在镇财政比较紧张的情况下,及时配齐所需规范化建设物资。

本人多次参加市人武部组织活动,有省军区组织的,军分区组织和人武部组织的,高温期间,帮助搞学生军训,多次受到市人武部的表扬。

冬季征兵工作动员后,经请示汇报镇主要负责人,本人高度重视,先后召开两次民兵营长会议和一次征兵动员大会,从派出所调出适龄青年名册,进行认真细致核对,讲解预征对象的重要性,使得民兵营长认识到征兵工作的重要性,认真核准确定预征对象,多次跟有关村核实,确定目测时间后,利用青年到站时间,及时宣讲《兵役法》知识,让应征青年了解国防知识,增强国防意识。当兵是尽义务,是光荣的。部队是大熔炉,是锻炼人的摇篮,提高适龄青年应征积极性,目测合格后,及时了解合格青年的政治思想表现,审查有无违法违纪行为等工作,今年在全镇上下共同努力下,我镇参加初检人数146人次,到站目测率81%,送市站51人,初检合格35%,进市站全格率40%,至目前为止,双合格人数是20人,检到底6人,最后由党委、政府集体定兵,确定去向,达到青年家长,青年本人接兵部队满意,争取圆满完成上级交给我镇的征兵任务。

三、存在不足。

1、根据分工,本人协助招商引资工作,积极配合镇组织招商引资工作,随时都能为企业服务,全年共接洽各类老板7批次,但进场企业却没有,对照目标任务,做得很不够,深表歉意。

2、民兵工作开展不够,人员在位率不高,资金欠缺。

3、全镇预征对象进站目测体检不够平衡。

4、奖惩考核不够严格。

四、今后打算。

1、树立终身学习理念,不断提高理论水平、业务素质和综合能力。

2、发扬优良传统,勤俭为民服务。

3、克服困难,完成任务。

4、廉洁自律,注重形象。

人武部部长述职报告篇六

一、上半年,本人加强政治理论学习,不断提高自身的理论水平。

本人能认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,以及党的十六大精神,积极参加党委组织的中心组学习和讨论,并认真做好笔记、写好,在学习中坚持学以致用,理论联系实际,把学到的理论知识自觉地运用到工作实际中去,不断提高自己的工作水平。

二、在做好本职工作的同时,积极完成党委交给的各项中心工作,上半年,本人兼任新四村支部书记驻片包村负责西沙村,在负责新四村工作中,坚持不怕吃苦耐劳,工作勤勤勤恳恳,任劳任怨,在基础底子薄,复杂事情多的情况下,本人能想方设法和村组干部一道较好地完成党委、政府布置税费上缴,特别是农业税15万元,全年任务一次清,以资代劳、一事一议也完成了任务。生育上,农业产业结构调整,农民增收,农田水利建设,生猪税收等各项农村工作任务,得到了党委、政府的充分肯定。

四、自身廉政建设,本人能认真学习上级关于廉洁自律的要求和有关规定,在日常生活中,能时刻对照廉洁自律的要求和规定来严格要求自己,约束自己,树立一个党员干部廉洁自律的`良好形象,上半年,本人没有做出违反廉洁自律要求和规定,有损自身形象的事情。

五、存在问题。

1、有时在学习上还抓得不够紧。

2、有时工作主动性不够。

上半年,由于、同志们的关心和帮助通过自身的努力,取得一些成绩和进步,但离上级的要求还有差距,在今后的工作中,本人一定加以改进和提高,把各项工作努力做得更好。

人武部部长述职报告篇七

年初以来,在军分区党委xx县委、县政府的领导下,我认真贯彻落实科学发展观要求,认真履行军事主官的各项职责,充分发挥兼任地方党委常委的作用,兢兢业业干事业、扎扎实实抓落实,较好地完成了各项工作任务。结合工作,围绕六个方面向组织作以汇报。

按照上级规定和人武部统一的要求,我积极参加了军地党委中心组组织的理论学习。无论工作多忙、时间多紧,我从不无故缺席,并坚持利用业余时间系统地学习了学了哲学、政治经济学等理论书籍,撰写了近5万多字的读书笔记,有效地增强了用党的创新理论指导工作实践的科学性。结合工作,对军地两级下发的各种文件资料,也做到了反复学、仔细看、经常研,既加深了对规定要求的理解、也明确了抓工作的思想和招法,履职尽责的能力不断增强,确保了人武部建设又好又快的发展。

年初以来,我始终保持了一种积极进取、拼博向上的精神状态,狠抓软硬件建设,规范“四个秩序”,强化管理促正规,固化机制强素质,较好地完成了以军事斗争为中心的各项工作。在战备工作落实上,按照分区小型作战会议要求,组织修订完善了“一纲五案”,拟制了处置突发事件应急预案,落实了经常性战备教育和值班制度。同时,结合县域内中小型水库多(中型3座,小型6座)、投资6000余元对配发的ca-141型运输车进行了全面维修,组织民兵应急分队进行了防洪演练和专业训练,提高了完成多样化任务的能力。在组织首长机训练上,狠抓了以复杂电磁环境知识、军事高科技知识、微机操作、战术标图为主要内容的训练。训练中采取了“每周一小考,每月一大考”的方法,促进了训练质量的提升。10月份,组织5名机关干部参加分区组织的营以下干部素质认证考核全部合格。在“两应”能力建设上,按照软硬件达标标准,组织相关人员拟制完成了战备演练、战时群众工作、防空袭后勤保障等项预案45份,教案130余份。在武器装备管理上,投资3000元更换了兵器室监视设备,安装了报警电话,并坚持做到了警示教育与政治审查、定期检查与不定时抽查相结合,确保了武器绝对安全。在完成民兵组织整顿工作上,吸纳了县国税局、电业局等几家单位为民兵整组成员单位,采取面对面地指导帮助、共同研究落实细节、全程跟踪督导的方法,高标准完成了2900名基干民兵的组织整顿任务,受到分区通报表扬。同时,结合工作,严格落实“三个不间断”、“五个严防”、“六个不发生”的钢性要求,扎实开展了“学法规、用法规、促正规”和“百日安全”活动,采取专题学习与个人自学,正面引导与反面警示,集中查摆与拉网式排查相结合的方法,把握重点环节,及时清除了安全隐患。特别是,在“奥运会”召开期间,积极做好安保工作,把握人员管控、车辆安全、兵器室管理、信息保密这“四个重点”,加大管控力度,确保了安全稳定。在后勤管理上,坚持党委集体理财,牢固树立艰苦奋斗,勤俭建部,过紧日子的思想,尽量压缩易超支的行政开支项目,保证经费的正确流向,较好地保障了中心任务和重点工作的顺利完成,后勤建设在分区组织的检查评比中被评为先进单位。

在党委建设上,作为班子中的老同志,从不因在单位工作时间长、地方党政机关熟而放松对自己的要求,摆老资格,而是主动配合,积极协作,与党委书记李亚双同志一道自觉贯彻《党委工作条例》,注重发扬民主,在事关人武部建设的大事上均较好地贯彻了“十六字”方针,形成了较强的凝聚力和战斗力。连续三年,我被分区评为优秀共产党员,去年底,人武部被分区评为先进人武部,我和政委被分区党委评为一对好主官。在干部队伍建设上,我始终发扬武装工作时间长的优长,搞好传帮带,把管理人、教育关心人结合起来抓,使干部热爱武装事业,倾情国防后备力量建设,目前,干部队伍发展比较整齐,精神振奋,勤奋敬业,完成各项工作的积极性和主动性强。

我始终坚持把兼任地方党委常委作为一种责任,主动协调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,开展民兵、预备役工作。一年来,我们按照分区xx县委、县政府的有关指示精神,把贯彻落实科学发展观与开展“六个五”活动紧密结合,不断增强开展“六个五”活动的针对性和实效性。在开展“三送”活动中,筹措资金1xx余元,为现役军人家庭制作并发放了“光荣军属牌”900余副;送种植、养殖方面的科普书籍300余册;在支援全县甜菜移栽工作上,自筹资金xx余元,为70家农户定做并赠送了100副扎眼器;在送医送药活动中,组织“爱民医疗小分队”为双兴村村民义务诊治150余人次,赠送价值4000余元的常用药品和医疗器械。同时,地方各级党委政府积极立足自身挖潜,帮助人武部解决实际问题,投资350余万元,为我部翻建新营房,更换了指挥车。

我作为一名党员领导干部,能够严格遵守党的组织纪律和政治纪律,始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。在任人武部主官三年来,面对工作环境和工作性质的变化,能够经受住权力、金钱和人际关系的考验,自觉接受军地双重领导,坚持执行上级军事机关指示xx县委县政府的要求不走样,坚持在征兵这个国家和军队的大事面前公正用权,严格执行征兵政策和规定,做到不该送的兵一定不送;坚持在用钱这个群众最为敏感的问题面前按章办事,做到不该花的钱一分也不花,坚持在生活上不搞特殊化,做到不该要的不要,不该去的地方不去,洁身自好,自觉加强党性修养,在对待和处理一些比较敏感的问题,能够坚持原则,主持公道,不以个人的好恶论是非,不拿组织原则作交易,在干部职工中树立了较高的威信。

回顾年初以来的工作,我虽然认真履行了自己应该履行的职责,工作上也取得了一定的成绩,但按照上级的要求还有一定的差距,其主要表现在以下几个方面:一是抓专武干部和民兵队伍整体素质提高上还不够,一些专武干部的理论水平和业务素质还有待于提高。二是在加强国防后备力量建设的研究上还不够深入,有效对策不多。这些问题都有待于我在今后的工作实践中加以克服和解决。

我有决心,也有信心,在分区党委、县委县政府和部党委的领导下,更加自觉地贯彻落实科学发展观,与政委一道把部党委“一班人”带好,把自身建设抓好,把全县民兵、预备役工作搞好,争取新的更大的成绩。

人武部部长述职报告篇八

一年一度工作即将结束,回想不过是短暂的瞬间,然而对我来说的确是那么漫长的一年。一年过去了,我作一个是十分必要的,是应该向党的组织汇报工作,成绩,找差距,再展猴年的未来。

具汇报人:xxx,男,汉族,现年42岁,家住xx镇。中共党员,中专文化,现在杨家镇工作,任镇人武部长职务,分管交通、安全工作。

一年来,在县委、政府的下,始终坚持党的基本路线、方针、政策,以邓小平理论为指针,按照江泽民党的思想,与镇党委、政府一班人,同心协力,团结勤政,求真务实,着力实施县委、政府提出各项工作,按照我镇的“工作重点”,促进全镇经济的发展,全镇人平纯收入实现了元,比去年增加元的奋斗目标,同时实现财税收入达到万元,计生率稳定在%,完成林业绿化亩,乡镇企业已达到亿多万元;做到农民减负增收,安全保稳定,武装为国防打基础,征兵工作按质按量完成,各项工作再上新台阶,促进农业大发展的指导思想和要求,现将20xx年的工作向组织汇报如下:

一、按照年初安排各类“重点工作”,取得了明显成效。

1、驻片工作。是党委政府中心工作,是在按照县委、区委的要求和指导思想下,配合镇党委、政府的工作,我负责指导6、13村各项工作。这两个村各有特色和特点,特别是六村的工作难度较大,是全镇最差、最远的村,它与营山交界,自然条件恶劣,山高路陡,我带领驻村的工作同志经常一起与村干部同吃同住,同甘共苦抓好工作,深入村社与群众密切联系,帮助群众排忧解难。指导他们生产上的技术,带领群众走致富奔小康之路,对发展生猪、山羊、耕牛、栽果树、林业绿化等有新的突破。在粮食生产上多年来的旱灾村今年得到了丰收,农民家中有余粮,收入大大的增加,同时农特两税完成比较好。13村也是一样,在调整产业化上狠下了功夫,两个村的鱼业、生猪、小家禽发展较快,养殖大户比较多,同时田里种油菜、小麦上了门,花生、芝麻也不错,卖了好价钱,群众卖得高兴,调动了积极性,总的比去年粮增产,钱增收,群众稳心,干部工作起来有劲,保证稳定。同时也给党委政府分了忧,对年初下达的各项指标较好完成了任务。

2、组织6、13两个村大搞植树造林,两个村共打坑栽树面积450亩,绿化了山头,又减轻了农民的负担,让群众得到了实惠,经市、县林业部门验收评价较好。

3、整治村道公路是为农民群众子孙后代造福的大事。按照市县的要求,我带领部分工作同志,按质按量对茨藤公路进行全面整治,到目前为止,全长16。8公里,已完成8。5公里,打运片石3。5万方,应投资90余万元,现已完成投资45万元这一任务十分艰巨,要求也比较高,我认为做到了路面平整,两边水沟理通,晴雨有法通行,深受群众好评。

二、武装工作有特色。

武装工作主要是管好民兵预备役,民兵整组,为国防打好基础,动员适应青年踊跃报名参军等工作。

武装这项工作很重要,是在县委、政府、县人武部、镇党委、政府的下,做好我的本职工作。

通过培训和军训的学习,随时掌握业务,使我自己干一行爱一行,把杨家人民武装工作做得有声有色,卓有成效。

今年来,我首先抓了武装、办公室清理整顿和完善各种档案达标建设,对民兵预备役的管理,完善制度,抓民兵应急分队的领导,摸清全镇民兵人数和退伍专业军人的底数一手资料,得到了县人武部的好评。

再次,抓了今年的预备役整组工作,做到按时报表,注册登记,完善各种资料。

第三是抓了冬季征兵工作,在整组中摸清了全镇的适应青年人数69人,按照县人武部的要求,我镇从9月初就开始动员应征青年,在10月底就开始报名应征,开了动员会,发表电视转播一周,书写大幅标语85幅等扎实地开展各种宣传活动。今年我镇应征青年报名踊跃,将文化素质高、身体健康、表现良好的七位合格青年送往部队。总之,成绩是显著的,光荣的完成了艰巨任务。

三、认真抓好社会治安综合治理和安全工作。

四次以上,以安全责任重于泰山,防范于未然为目的,使全镇人民家喻户晓都懂安全法律的重要性。利用各种会议宣传,规定每一季度召开一次安全会,书写安全标语256余幅。

二是建立健全安全领导机构,每个村和镇级各单位必须有领导抓安全,节假日有专人值班。镇上还建立安全管理制度,组建成立治安联防大队10人以上,由本人担任联防大队长和场镇卫生安全执法组。做到分工明确,责任到人,并有软件备查。

三是给村和单位签订了安全责任书83份,同时在我镇施工安装队签订安全责任书。做到分工联系,明确分工负责。四是抓了安全检查和整改工作,做到了每个季度必须检查一次,对不同行业特殊工种每月必须查处,还发现事故隐患,定时整改,发整改通知书,今年共发整改通知书7份,特将杨小、藤小两校危房全面进行彻底进行整改。按季节整改合格,方能安全行使操作,并有记录可查。总之,安全工作要时刻想到安全,要做到年初有打算和安排,要有超前意识,要有预测预报的指导思想作准备。安全工作搞好了等于杨家的经济就上去了,就给镇党委政府当好了参谋的表率。的确我也是这样做的,今年来,我镇没有发生一例重特大事故,也没受任何损失。

四、彻底治理场镇乱差,保证场镇居民卫生安全工作。

场镇卫生工作是一个地方政府的形象,也是场镇居民、卫生安全,是减少疾病,保证人民群众身体健康的大事。为了做好此项工作,党委、政府高度重视,经多次研究成立了场镇环保卫生执法主体,由本人牵头抓好此项工作,建管所有人员,做到每逢场天清扫一次,天天有清洁工打少,不准有脏乱差出现,同时与居民户签订卫生合同,做到门前“三包”责任制,对门前不清洁,一是在电视上,二是对多次不改的教育批评,再罚款等有效措施,一年来经县多次验收都达了标,属满意清洁卫生的好乡镇。

总之,我在党委的领导下,在全镇的村社干部和群众的支持帮助下,通过自己的努力,做了大量的工作,但与上级组织安排还差得较远,还要继续努力,为党为人民多做工作,多为群众排忧解难。通过过去回想,在工作中存在以下不足:

一是要认真学习江总书记党的思想,对实践党重要思想学习不够,对完全为人民服务的思想有差易。对贯彻“十六大”还要加强学习,不断实践党。

二是吃苦精神不够,认为有年老体弱的想法。在今后的工作中要加以克服,向老同志学习,认真工作,完成上级交给的各项工作。

三是工作不大胆,怕出问题,拿不出主意,给领导汇报工作少,在今后的工作中要多动脑筋,做好群众的基础工作。

以上存在的不足望组织领导批评指正,请多提宝贵意见,我虚心接受。我决心在今后的工作中坚决纠正,并在今后的工作中继续努力,服从安排,把杨家建设好,争做老百姓的贴心人,当一名真实的好干部。

人武部部长述职报告篇九

了,那么要怎么做呢?下面是本站小编为大家整理的人武部述职报告范文,欢迎阅读。

一年来,在西安区区委、区政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的xx大会议精神,紧紧依靠西安区党委、政府,在班子成员大力支持下,本人在工作、思想和廉政建设方面都取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织汇报如下:

一、在政治理论、思想学习方面。

本人能够加强政治理论学习,不断提高自身素质和工作水平,不断转变工作作风,务实工作,增强组织领导能力,联系群众,认真完成分管的武装、民兵组织工作,圆满完成包村工作,努力提高本职业务能力。

1、学习情况。本人能够积极参加区党委中心组理论学习。认真学习“”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,并不断学习党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策。努力提高理论文化水平。

2、思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致,坚持科学发展观,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委、区政府的各项重大决策。

3、工作作风。在工作中,能够求真务实的工作,实事求是,一切从实际出发,不摆花架子,不搞形式主义。深入基层,深入群众,踏实工作,认真完成各项工作任务。

4、组织领导能力。在现实工作中,逐步锻炼解决实际问题的能力,在错综复杂的人际关系中锻炼协调能力,锻炼驾驭市场经济的能力。

二、工作目标完成情况。

1、认真搞好国防教育,加强岗位练兵。全年共组织专武干部、民兵干部进行国防教育一场。有5名民兵干部、专武干部参加了军分区组织的岗位练兵知识竞赛,成绩优异。组织人武部首长机关训练,开展岗位练兵活动,共有1人评为军事训练标兵,2人立功受奖,4名专武干部受到表彰。

2、加强基层基础建设。x年,认真落实正规化建设现场会精神,投入3万余元对基层人武部基础建设进行了改造,达到使我区的基层营连部基础建设达到了一个新的水平。x年区武装部及两个民兵连接受了军分区的检查验收,受到了上级充分的肯定。

3、组织民兵应急演练和拉动。x年,我区民兵先后参加民兵应急演练和各项拉动4次,拉动..人次。受到了军分区首长的好评。同时组织40名民兵参加为期一个月的跨区民兵集训,成绩名列前茅。

4、扎实做好民兵整组工作,圆满完成征兵任务。为大力加强国防后备力量,先后2次指导基层搞好民兵整组工作,民兵整组工作成绩显著,受到军分区的高度赞扬。针对x年兵员紧张的实际,组织人员对辖区适龄青年进行了认真登记,先后进行3次兵员发动,4次到基层武装部检查征兵工作,为向部队输送合格兵员奠定了坚实的基础。x年,西安区政府共向部队输送合格兵员..名,无一退兵现象。

5、积极完成包村年度目标任务。在认真完成分抓战线工作的同时,积极完成包村年度目标任务。分包村底子薄,矛盾多。接受分包村的任务后,深入各组进行广泛的调查研究,处理了一大批信访问题,并依靠广大干群,深入进行经济发展思想转变,大力开展产业结构调整,推动全村班子团结,经济发展,使农民走上了富强之路。

三、在廉政建设方面。

1、严格执行上级有关规定,以及单位的各项。

规章制度。

严格要求自己密切联系群众树立廉洁的工作意识。

2、廉洁征兵,做好表率。“律已廉为首,立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题,因此真正做到廉洁征兵,向部队输送合格兵员尤其重要。在x年征兵工作中,本人恪守职业道德,严格遵守党的廉洁纪律,在工作上踏实刻苦,在选兵上严格把关,努力为西安区创造一个公平、公正和公开的征兵环境,为军队的国防现代化建设输送优质的兵员。同时,在征兵过程中,将廉洁自律的形象展现给西安区的干部、群众,严于律己,以身作则,努力推动我区的党风廉政建设的深入开展。

3、在日常工作中,真正做到一心为公,以最广大人民群众的根本利益为出发点,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只求奉献,不求回报,坚决杜绝吃、拿、卡、要。

四、存在不足和今后努力的方向。

通过一年来的工作实践,有以下三点体会,一是经验不够丰富,处理实际问题,解决实际问题的能力不够强;二是工作中存在急躁情绪;三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够,处理不到位。一年来,领导对我压担子、给硬仗,使我成为一名合格的领导干部。虽然取得了一定成绩,但自身也清醒地认识到这些不足。

在今后的工作中,我将认真学习党的xx届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕各级党委的要求,继续发扬严谨的工作作风,扎实的工作态度,始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格,干中学,学中干,力争为党和人民多做工作,多做贡献,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以自己的努力来回报党和国家多年来对我的培养和栽培。

各位领导:

我叫××*,200*年起担任××*区人武部部长,现已任职××年,在任职期间,我自觉把各级党委重托和官兵信任化作工作动力,按照条令条例和各级的指示要求,聚精会神抓工作,一心一意谋发展,使武装工作在原来的基础上取得了新的进步,多项工作荣获军区、省军区和军分区先进。今年,人武部两名现役干部代表军分区参加省军区比武考核,取得好成绩。军区领导的一致好评。现将工作情况汇报如下,请予评议。

一、主要工作完成情况。

在今年的工作中,我时刻注重加强思想改造,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

(一)注重加强学习,不断提高履职尽责的素质能力。军委指出:“军队建设能不能搞好,军事斗争准备能不能真正落到实处,我军能不能履行好肩负的历史使命,高中级干部是关键。”作为一名人武部主官,我深感责任重大,使命光荣。这两年,我结合党委中心组学习和参加军地科学发展观学习实践等活动,先后学习了中国特色社会主义理论、科学发展观创新理论、关于新世纪新阶段我军历史使命和信息化建设的重要论述、《党委工作条例》等部队建设法规和一些军事科技、现代管理知识。通过加强学习,使自己进一步确立了科学的世界观和方法论,了解了世界新军事变革的发展形势,熟知了部队建设的大政方针,增强了军事理论素养和实际领导能力。我还注意把党的创新理论转化为人武部建设的科学思路和方法,在班子建设上,提出以提高科学统筹能力为重点,建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委班子;在人武部总体建设上,提出扎扎实实打基础,创新务实求发展;在民兵工作上,突出“两应”抓训练,立足中心搞活动,围绕“五联”做准备等等,得到班子成员的赞同和上级肯定。

(二)注重科学领导,积极推进人武部建设创新发展。再好的思路和决策,没有科学的方法和落实,也是空谈。近两年,我注意把人武部位于牡丹江市中心商业区,人口成分复杂,科学指导抓落实。一是把方向。坚决贯彻落实党中央、反“”军事斗争准备战略决策,立足真打实备的总要求,使人武部建设保持了正确的政治方向、发展指向和风气导向。二是带班子。打仗重在选突破口,抓部队重在龙头。在机关党委建设上,我注意和班子成员感情上多沟通,工作上多支持,生活上多关心,能力上多互补,使班子拧成了一根绳。每次军分区对人武部党委班子考核时,都给予我们较高评价。三是强队伍。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我牢固确立人才战略思想,指导部队抓好学历教育,搭建成才平台,搞好换岗锻炼,推行激励机制,促进干部角色转换。目前,我部新调入的6名干部都能胜任本职岗位,工作热情和积极性较高。四是抓重点。对机关、民兵建设中的一些难点和棘手问题,我亲自一项一项抓突破,不怕难,不怕累,不怕担风险,先后抓了民兵跨区演习、“两应”能力建设和廉洁征兵等问题,有力推动了人武部建设的发展。

(三)注重求真务实,带头保持良好的领导和工作作风。我感到,上级指示传达了不等于落实了,发展规划制定了不等于实施了,只有尊重事实,服从现实,坚持实干,才能收到实效。尤其军队是要准备打仗的,更离不开求真务实的科学精神和脚踏实地的工作作风。实践中,我首先注意端正工作指导思想。坚持把战斗力作为筹划依据、工作标准和指导尺度,坚持思路聚集,力量聚合,资源聚中,实实在在搞建设、抓工作,自觉去虚光挤水分校偏差,努力在班子中形成大抓中心的良好导向。今年,投入资金近万元,用于人武部正规化建设,重新铺设了地板,购置了微机和刻录机等设备。其次是坚持深入一线知实情、搞帮建。到人武部后,我在较短时间内,深入各基层单位搞调查研究,对民兵建设形势有了全面认识。在民兵整组,训练等重点工作时期和阶段,都采取跑面与蹲点相结合的办法,对下搞好重点指导。再次是敢于较真碰硬。对于机关、民兵建设的一些棘手问题和不良现象,坚持以建设事业为重,不怕得罪人,敢于处理,在干部职工中形成了正确的导向。第四是严格要求。能够自觉按照《党章》和党员领导干部道德操守要求自己,带头加强党风廉政建设,上级禁止的不但自己坚决不做,还教育干部职工严格遵守,在征兵工作等群众普遍关注的热点问题上,坚持党委管征和公示公开、集体定兵、择优定兵等制度,努力使征兵工作成为让党放心,让群众满意的阳光工程,任职两年多来,人武部没有发生一起违法违纪行为,在群众中树立了良好形象。

(四)注重党管武装,积极推进党建工作深入贯彻落实。党管武装是我党的优良传统和执政的重要法定,是党的事业的重要内容,对保证人民军队和国防后备力量建设的性质、方向,保证社会的长治久安具有重大战略意义。按照中发20xx9号文件要求,我认真落实党管武装各项制度,尤其在落实党委议军、过军事日、请求报告、武委会等制度和联合考评、民兵组织建设上效果明显。通过落实党管武装制度,把基层党建工作抓实,在抓基层党建工作中,我注重在民兵队伍管政治方向、管思想建设、管组织落实,解决重大问题上下工夫,有利的推进了基层党建设工作特别是我区党管武装工作的健康发展。特别是在今年民兵整组工作中,在区委、区政府的大力帮助和支持下,按照“精编应急、整编应战”的要求,集中基层党委的智慧,采取充分酝酿论证。突出重点帮建、深入一线指导、立足真打实备、拓展编兵领域、优化组织结构,圆满完成了上级赋予的任务。工作成果得到上级充分肯定,民整组中我们的经验做法被军区政工网转发。

(五)注重“两应”建设,促进军事斗争准备的有效落实。按照提出的军队“三个提供,一个发挥”的新要求,对新世纪、新阶段军事工作赋予了新的内容,尤其是民兵做为国家武装力量的重要组成部分,必须做到平时能应急、战时能应战。年初以来我坚持把军事工作当做中心任务,紧紧围绕“两应”能力建设目标,结合我区民兵实际,狠抓工作落实。一是落实国防动员任务。年初以来,在区委区政府的大力支持和帮助下,筹措解决应急动员我物资141套,解决了3天的给养和野战炊具。另外,与辖区企事业单位签定了《预征物资、器材、装备协议》,确保遇有任务,随时保障到位。二是完善机关战备设施建设,根据应急动员任务要求。我们重新对战备库进行整修,储备了首长机关人员的携行、前运物资和器材和个人生活用品,保证首长机关随时遂行应急动员任务。三是扎实开展首长机关训练。按照军分区指示要求,从3月份开始,每天利用2个小时,采取集中训练、个人自训、以考促训的方式,循序渐进地抓好首长机关训练,我部两名同志代表军分区参加省军区人武部比武,取得优异成绩。四是抓好民兵分队演练。6月份按照上级要求,我积极协调基层武装部和编兵单位,抽调思想素质好,能力素质强的基干民兵24人组成双37高炮兵队,赴大庆进行跨区联训,7月份,我亲自带队参加省军区高炮分队演习,均受到好评。

(六)注重参政议政,充分发挥区委的职能作用。我感到,人武部一名领导参加地方,接受军地双重领导,这既是落实党管武装原则,也是国防动员体制的需要,就个人而言理是一种荣誉和责任。因此,我坚持不当挂牌,不做举手,努力履行好双重职责。工作中,我注意虚心向书记、副书记和班子成员学习,提高自己的参政议政能力。平时尊重书记、副书记的领导,主动请示汇报工作,较好地融洽了感情。同时,我对国家振兴东北老工业基地中图决策认识明确,组织民兵、部队围绕地方经济发展大局,真心实意做贡献,主动靠作为赢得地位。我把保卫和建设第二故乡,做义不容辞的责任,积极参与地方经济建设和社会主义新农村建设,努力为东安区建设多做贡献,先后组织开展了“五做贡献”、“爱民送医送药到农家”、“百名军官捐资助学”和植树造林等各种公益事业活动。组织全体人员先后3次捐款1万6千元,用于帮助灾区和特困学生,积极带领民兵完成急难险重任务,在抗雪救灾、抗洪救灾等应急行动中,多次受到上级通报表彰。

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人武部部长述职报告篇十

尊敬的各位领导、老师:

您好!

时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入湖北大学知行学院计算机与信息工程系分团委学生会,转眼间一年半过去了。在这一年半的工作学习中,使我得到了许多方面的学习锻炼,各方面素质都有所提升。

20xx年10月,我参加了计算机与信息工程系分团委学生会的纳新。当时我竞选的部门是宣传部与纪律部,因为学过国画和毛笔书法,所以被宣传部选中,有幸成为一名宣传部干事。但是,我很清楚的记得当时我的想法是只要能进学生会,在哪个部门都是一样的。我需要的是一个能让我去锻炼自己、展现自己、证明自己的平台。也就是这样,一个原本不自信有那么一点小特长的我,开始了我在学生会里的这一段特别的学习工作生活。

在分团委学生会宣传部里,最主要的工作就是制作各活动的宣传海报、宣传板和一些比赛的赛程表,其次则是配合学生会里其他部门的工作。所来,原本只学过一点国画,对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等了解得少的不能再少的我,在进入宣传部那一刻我几乎是从零开始学习宣传工作的。就这样,我凭借着自己的努力学习积极工作留在了学生会宣传部。宣传部是一个工作性质很特殊的部门,海报的宣传时效性决定了我们的工作以及工作时间的不确定性,所以深夜工作是宣传部里最正常的。有时很轻松很闲,有时很紧张很累。这就得要求我们合理的安排学习和工作的时间。我们部门里的用品也很特殊,除了笔都是不可再用的,所以我们的纸张、颜料、透明胶等用品的消耗很大。

在20xx年3月的对内换届中,我成为了宣传部一名正式的委员。虽然同是宣传部的一份子,但两者的工作有很大差别。在部门里,我逐渐开始安排指挥小组人员和其它同事来做宣传任务,工作相比以前更加复杂。就这样我便从零了解学习宣传部委员一职的工作,并以最快的速度适应了这份工作。说起来很惭愧的是,其实在做委员的日子其实也就三个多月。刚开始,因为不熟悉管理方法,没有参与太多的工作安排。

部。经过不断积极努力地工作,于20xx年11月,我成为了计算机与信息工程系分团委学生会的宣传部部长,留任至今。

当然,我还有别的一些工作,比如:配合其他部门的工作:青年志愿者大队的谌家矶救助站爱心支教活动、协助生活部完成校外男生宿舍的查寝工作、协助纪律部完成日常的差课工作、参加谌家矶流浪儿童救助中心的文艺演出等。

在我系分团委学生会里,我的的工作也许并没有那么重要,因为工作都在幕后,日常工作都要协助其他部门完成活动,并没有油我组织担纲完成一项活动,可是每一样每一件事都有让我学习到一些东西并让我成长着,这是我最初的希望,最终我得到的却不仅限于此。所以,在这就要离开的时候,我要谢谢我们计算机系分团委学生会这个大家庭,是你给我这样特别的学习工作的平台,同时谢谢这大家庭里的所有成员,是你们陪我一起经历了那么多。我相信,我在学生会里所学到的东西,在将来的工作生活中会用到。也相信,我们计算机与信息工程系分团委学生会会越办越好的。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。

在此

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导。

计算机与信息工程系分团委学生会

宣传部

20xx年3月19日

人武部部长述职报告篇十一

尊敬的公司领导:

我是20xx年8月到cct/d项目部担任项目主管生产副部长,今年8月份以前在芜湖海螺三期工程项目担任项目副部长。主要分管项目部的安全管理、生产组织、施工协调、后勤保障工作。一年来,在上级领导的支持和众多同事的帮助下,本人认真地履行项目管理各项职责,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段项目施工生产任务。竭诚为业主和公司交上一份满意的答卷,我现在将20xx年度的工作情况做以述职,请各位领导进行审议。

一、安全生产管理方面:坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;安全是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开安全例会,强调安全注意事项,总结上周安全情况和制定下一步安全防护措施。有效的提高了员工的安全意识和整体素质。项目部定于每周五进行施工现场安全大检查,及时发现问题及时整改,减少隐患,防治安全事故的发生。同时根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒所有人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。在全体人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了隐患。

二、施工质量管理方面:对于全厂各工序施工管理工作,主要做到以下几点:1,按照有关的质量管理标准和规范对全厂所有工序施工进行了全面跟踪,使各工序施工质量符合规范标准,达到监理和业主要求,从而使工程质量处于受控状态。2,细节决定成败,严格要求各工段做好防腐刷漆、工完场清、防火防盗防潮等工作。一些细节上注意到位后,使整个工程外观质量有很大的提高。3,施工标准的统一性和完整性非常重要,多次组织各工段班组长、工程技术部工程师进行技术交底,保证施工质量。真正做到在过程控制中严把质量关,发现问题及时整改落实,不留死角。事前交底预防,过程严格监控,结果确保落实。

三、降本增效和成本控制:针对海螺集团的工程项目,我们必须要做好自购材料的认价工作和价拨材料的管理工作。在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和注意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和认识到价拨材料的真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本控制的目标。

如:开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必须详细清楚。如:“铠装高压电力电缆”,不能只写“电缆”。在规格一栏填写时也要注意完整性,如:“c-5*1.5/ckvv-5*1.5”这三种规格的电缆不能只填写“5*1.5”的“c3*185”与“c*185”代表的不同电压等级的电缆,而且价格(416元和374元)和数量上都容易出错。有可能在业主供应处和财务处就会误将价格和扣款按价格最高的计算,而在现场实际工程量和图纸量上,你计算不出相应价格的材料工程量,这样会在工程结算时造成价拨材料的严重亏损。在施工材料的计划、采购、使用方面也计算得非得准确,努力做到精益求精。一些难以确定的数据,我们用皮尺现场测量,做到心中有数。大大提高了材料的利用率,降低施工成本。在保证安全和质量的情况下,确保工程进度。

四、20xx年度所在项目工程款收款情况:1、我公司负责的安徽芜湖海螺三期c/d项目a线机电设备安装,根据合同此机电设备安装工程估算造价暂定为c万元人民币(其中烧成窑尾子项暂估价:x万元人民币,电气自动化安装估价x万元),实际提交业主预算价格约x万元,现工程款收款金额为x万元。2、我公司负责承建的/d项目合同预估总价x万,目前实际收款约x万元。

五、廉洁从政情况:本人虽然目前不是党员,但在思想上一直与党组织保持一致,深受党员同事的感染和熏陶,特别是中国共产党第十八次全国代表大会于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂举行,听了两位主席的讲话,深受鼓舞,同时也感到任重道远。这次会议的全过程,我们项目部专门组织学习观看。从中我体会到我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信心。

旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于不按规范要求施工和浪费材料的事实严格管理,与损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与徇私舞弊、玩忽职守的事实决不苟同,决不姑息养奸。遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。

六、下年度工作设想及建议:随着水泥建材行业的萎缩,工程建设各方面要求越来越高,我们应该时刻保持紧迫感,不断学习新技术新方法。应注重培养后备人才,并留住人才,为公司下一步国内、国际市场储备力量。我认为下年度工作重点首先是要做好在建项目的安全和质量,以诚信取胜,以质量制胜。打造精品工程,建一个项目树一块牌子,重塑“铁军”精神。同时加强市场开拓经营,争取更多的市场份额,发扬厚德积业,秉承前学、厚于德、诚于信,敏于行的企业理念和文化。

七、存在的不足和改进方向。

1、有时工作碍于人情面目,放不开手脚。在今后工作中做到就事论事,大胆管理,公事公办。

2、学习热情有所懈怠。在以后的学习中,严格要求自己,激发学习热情,不再以工作忙作为借口而消极懈怠。

人武部部长述职报告篇十二

以上是我履行职责方面所做的一些工作。我深知,由于受个阅历、知识结构等自身因素和社会外部环境的影响,特别是对照上级党委和区委的标准要求来衡量,工作中还存在一些差距和不足。

一是在学习中重军事理论,轻党建研究现象还时有发生,对党的创新理论理解不深不透的现象依然存在,对民兵政治教育指导较少,特别是民兵教育改革方面虽然进行了一些探索和研究总结了试点为的经验,但还不系统、不全面。

二是还存在着跑面的多,真正在一个武装部或民兵连蹲几天,进行调查研究,具体帮助研究和解决问题还比较少,在工作中还有抓不到位的地方,致使个别基层武装部、民兵连正规化建设水平不高,发展不平衡。

三是信息化条件下作战研究得不够,对高技术知识学习不多,对现在装备使用虽然能熟练掌握,但对信息化条件下的作战装备还不是特别熟悉。

三、简要谈一下今后打算。

针对上述存在的问下周,在今年的工作,我要在上级党委和区委的正确引导下,认真落实胡锦涛同志一系列重要指示,牢固树立和落实科学发展观,按照建设信息化军队、打赢信息化战争战备目标,本着巩固全区国防后备力量建设和发展振兴全区经济的原则要求,坚持瞄着“两应”要求、主动有作为、科学搞建设、实干求发展,以实实在在的工作业绩,不负组织重托,不负大家厚望,尽心竭力地发行好自己的责任。我要认真从以下四个方面加以改进。一要搞好理论学习,持续打牢讲政治、讲大局的思想基础。加强对中国特色社会主义理论体系的学习研究,深入掌握辩证唯物主义和历史唯物主义观点,树立科学的世界观和方法论,切实打牢在大是大非面前保持坚定立场的思想根基。二要加强军事理论和信息化知识学习,努力提高组织指挥能力。在认真参加上级组织的军事知识学习的基础上,制定好自学计划,加强对现代化国防动员工作的分析研究,努力探索民兵参战支前的训法战法,不断提高带兵打仗的能力素质。三要注重探索规律,不断提高领导和指导国防后备力量建设的能力素质。注重在工作实践中探索人武部和民兵建设的特点规律,善于从政治上、全局上思考问题、筹划工作,做到未雨绸缪、见微知著,切实做到统筹掌握全局。四要加强自我约束,切实在军地树立良好形象。振奋精神,始终保持高昂的革命斗志和工作热情,严于律已,以自身勤政廉政的良好形象影响和带动部属。

回顾两年来的工作,我感觉自己还是称职的,按照区委要求自评为“优秀”。以上就是我的述职报告,不当之处,请各位领导和班子成员批评指正。

人武部部长述职报告篇十三

尊敬的校领导:

xx时间如白马过隙,不经意间,从我进入学院学生会到现在,xx就快一年了。现在的我已是即将升入大三的学生,并且荣任学院科创部部长一职。我很荣幸,同时也感谢老师和同学对我的认可。在过去的一年里,xx我立足本职,以饱满的工作热情和旺盛的工作精力,较好的完成了学院科创部的各项工作任务。以下是我的述职报告。

学生会是在学院团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,它的职责便是服务于广大同学。在科创部共工作的这段时间里,我的主要工作便是对学院开展的各项活动提供相应的技术dv掌握。支持,记录下影像资料。并且从中很好的锻炼自己对技能的。

xx我们专业是一个以掌握技术为主的专业,因此技术对于我们来说dv座,很重要。我们也本着服务同学的原则在举办了科创部知识讲取得了dv较好的效果。也因此计划在本学期针对大一学生在搞一次知识讲座,使他们对我们专业的技能感兴趣。

进行了学生会干事竞聘大会,科创部来了四名新成员,为了在新老干部交接时,不影响学生会的`正常工作,所以在干事一上任我们就着手对干事进行培养。由于摄像比较耗费体力,两名女干事主要负责照相,而我主要负责教授杨桢摄像,现如今一年过去了,他已经基本掌握摄像的要领。在培养干事的同时,我也发现自身的缺点。通过培养他们我基本上克服了自己的不足之处。

在这一年里,我在各项学习和工作中,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富我的课余活动。但我也存在许多不足之处,比如说,与人交往的能力,用人的技巧方面等等。这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。今后我将更加认真、负责的工作,和大家一起xx努力,让学院发扬光大。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把科创部的工作做的更好。

此致

敬礼!

述职人:

20xx年xx月xx日。

人武部部长述职报告篇十四

我叫___,200_年起担任___区人武部部长,现已任职__年,在任职期间,我自觉把各级党委重托和官兵信任化作工作动力,按照条令条例和各级的指示要求,聚精会神抓工作,一心一意谋发展,使武装工作在原来的基础上取得了新的进步,多项工作荣获军区、省军区和军分区先进。今年,人武部两名现役干部代表军分区参加省军区比武考核,取得好成绩。军区领导的一致好评。现将工作情况汇报如下,请予评议。

一、主要工作完成情况。

在今年的工作中,我时刻注重加强思想改造,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

(一)注重加强学习,不断提高履职尽责的素质能力。军委指出:“军队建设能不能搞好,军事斗争准备能不能真正落到实处,我军能不能履行好肩负的历史使命,高中级干部是关键。”作为一名人武部主官,我深感责任重大,使命光荣。这两年,我结合党委中心组学习和参加军地科学发展观学习实践等活动,先后学习了中国特色社会主义理论、科学发展观创新理论、关于新世纪新阶段我军历史使命和信息化建设的重要论述、《党委工作条例》等部队建设法规和一些军事科技、现代管理知识。通过加强学习,使自己进一步确立了科学的世界观和方法论,了解了世界新军事变革的发展形势,熟知了部队建设的大政方针,增强了军事理论素养和实际领导能力。我还注意把党的创新理论转化为人武部建设的科学思路和方法,在班子建设上,提出以提高科学统筹能力为重点,建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委班子;在人武部总体建设上,提出扎扎实实打基础,创新务实求发展;在民兵工作上,突出“两应”抓训练,立足中心搞活动,围绕“五联”做准备等等,得到班子成员的赞同和上级肯定。

(二)注重科学领导,积极推进人武部建设创新发展。再好的思路和决策,没有科学的方法和落实,也是空谈。近两年,我注意把人武部位于牡丹江市中心商业区,人口成分复杂,科学指导抓落实。一是把方向。坚决贯彻落实党中央、中央军委反“__”军事斗争准备战略决策,立足真打实备的总要求,使人武部建设保持了正确的政治方向、发展指向和风气导向。二是带班子。打仗重在选突破口,抓部队重在龙头。在机关党委建设上,我注意和班子成员感情上多沟通,工作上多支持,生活上多关心,能力上多互补,使班子拧成了一根绳。每次军分区对人武部党委班子考核时,都给予我们较高评价。三是强队伍。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我牢固确立人才战略思想,指导部队抓好学历教育,搭建成才平台,搞好换岗锻炼,推行激励机制,促进干部角色转换。目前,我部新调入的6名干部都能胜任本职岗位,工作热情和积极性较高。四是抓重点。对机关、民兵建设中的一些难点和棘手问题,我亲自一项一项抓突破,不怕难,不怕累,不怕担风险,先后抓了民兵跨区演习、“两应”能力建设和廉洁征兵等问题,有力推动了人武部建设的发展。

(三)注重求真务实,带头保持良好的领导和工作作风。我感到,上级指示传达了不等于落实了,发展规划制定了不等于实施了,只有尊重事实,服从现实,坚持实干,才能收到实效。尤其军队是要准备打仗的,更离不开求真务实的科学精神和脚踏实地的工作作风。实践中,我首先注意端正工作指导思想。坚持把战斗力作为筹划依据、工作标准和指导尺度,坚持思路聚集,力量聚合,资源聚中,实实在在搞建设、抓工作,自觉去虚光挤水分校偏差,努力在班子中形成大抓中心的良好导向。今年,投入资金近万元,用于人武部正规化建设,重新铺设了地板,购置了微机和刻录机等设备。其次是坚持深入一线知实情、搞帮建。到人武部后,我在较短时间内,深入各基层单位搞调查研究,对民兵建设形势有了全面认识。在民兵整组,训练等重点工作时期和阶段,都采取跑面与蹲点相结合的办法,对下搞好重点指导。再次是敢于较真碰硬。对于机关、民兵建设的一些棘手问题和不良现象,坚持以建设事业为重,不怕得罪人,敢于处理,在干部职工中形成了正确的导向。第四是严格要求。能够自觉按照《党章》和党员领导干部道德操守要求自己,带头加强党风廉政建设,上级禁止的不但自己坚决不做,还教育干部职工严格遵守,在征兵工作等群众普遍关注的热点问题上,坚持党委管征和公示公开、集体定兵、择优定兵等制度,努力使征兵工作成为让党放心,让群众满意的阳光工程,任职两年多来,人武部没有发生一起违法违纪行为,在群众中树立了良好形象。

度,把基层党建工作抓实,在抓基层党建工作中,我注重在民兵队伍管政治方向、管思想建设、管组织落实,解决重大问题上下工夫,有利的推进了基层党建设工作特别是我区党管武装工作的健康发展。特别是在今年民兵整组工作中,在区委、区政府的大力帮助和支持下,按照“精编应急、整编应战”的要求,集中基层党委的智慧,采取充分酝酿论证。突出重点帮建、深入一线指导、立足真打实备、拓展编兵领域、优化组织结构,圆满完成了上级赋予的任务。工作成果得到上级充分肯定,民整组中我们的经验做法被军区政工网转发。

(五)注重“两应”建设,促进军事斗争准备的有效落实。按照提出的军队“三个提供,一个发挥”的新要求,对新世纪、新阶段军事工作赋予了新的内容,尤其是民兵做为国家武装力量的重要组成部分,必须做到平时能应急、战时能应战。年初以来我坚持把军事工作当做中心任务,紧紧围绕“两应”能力建设目标,结合我区民兵实际,狠抓工作落实。一是落实国防动员任务。年初以来,在区委区政府的大力支持和帮助下,筹措解决应急动员我物资141套,解决了3天的给养和野战炊具。另外,与辖区企事业单位签定了《预征物资、器材、装备协议》,确保遇有任务,随时保障到位。二是完善机关战备设施建设,根据应急动员任务要求。我们重新对战备库进行整修,储备了首长机关人员的携行、前运物资和器材和个人生活用品,保证首长机关随时遂行应急动员任务。三是扎实开展首长机关训练。按照军分区指示要求,从3月份开始,每天利用2个小时,采取集中训练、个人自训、以考促训的方式,循序渐进地抓好首长机关训练,我部两名同志代表军分区参加省军区人武部比武,取得优异成绩。四是抓好民兵分队演练。6月份按照上级要求,我积极协调基层武装部和编兵单位,抽调思想素质好,能力素质强的基干民兵24人组成双37高炮兵队,赴大庆进行跨区联训,7月份,我亲自带队参加省军区高炮分队演习,均受到好评。

(六)注重参政议政,充分发挥区委的职能作用。我感到,人武部一名领导参加地方,接受军地双重领导,这既是落实党管武装原则,也是国防动员体制的需要,就个人而言理是一种荣誉和责任。因此,我坚持不当挂牌,不做举手,努力履行好双重职责。工作中,我注意虚心向书记、副书记和班子成员学习,提高自己的参政议政能力。平时尊重书记、副书记的领导,主动请示汇报工作,较好地融洽了感情。同时,我对国家振兴东北老工业基地中图决策认识明确,组织民兵、部队围绕地方经济发展大局,真心实意做贡献,主动靠作为赢得地位。我把保卫和建设第二故乡,做义不容辞的责任,积极参与地方经济建设和社会主义新农村建设,努力为东安区建设多做贡献,先后组织开展了“五做贡献”、“爱民送医送药到农家”、“百名军官捐资助学”和植树造林等各种公益事业活动。组织全体人员先后3次捐款1万6千元,用于帮助灾区和特困学生,积极带领民兵完成急难险重任务,在抗雪救灾、抗洪救灾等应急行动中,多次受到上级通报表彰。

二、存在的主要问题。

以上是我履行职责方面所做的一些工作。我深知,由于受个阅历、知识结构等自身因素和社会外部环境的影响,特别是对照上级党委和区委的标准要求来衡量,工作中还存在一些差距和不足。

一是在学习中重军事理论,轻党建研究现象还时有发生,对党的创新理论理解不深不透的现象依然存在,对民兵政治教育指导较少,特别是民兵教育改革方面虽然进行了一些探索和研究总结了试点为的经验,但还不系统、不全面。

二是还存在着跑面的多,真正在一个武装部或民兵连蹲几天,进行调查研究,具体帮助研究和解决问题还比较少,在工作中还有抓不到位的地方,致使个别基层武装部、民兵连正规化建设水平不高,发展不平衡。

三是信息化条件下作战研究得不够,对高技术知识学习不多,对现在装备使用虽然能熟练掌握,但对信息化条件下的作战装备还不是特别熟悉。

三、简要谈一下今后打算。

针对上述存在的问下周,在今年的工作,我要在上级党委和区委的正确引导下,认真落实一系列重要指示,牢固树立和落实科学发展观,按照建设信息化军队、打赢信息化战争战备目标,本着巩固全区国防后备力量建设和发展振兴全区经济的原则要求,坚持瞄着“两应”要求、主动有作为、科学搞建设、实干求发展,以实实在在的工作业绩,不负组织重托,不负大家厚望,尽心竭力地发行好自己的责任。我要认真从以下四个方面加以改进。一要搞好理论学习,持续打牢讲政治、讲大局的思想基础。加强对中国特色社会主义理论体系的学习研究,深入掌握辩证唯物主义和历史唯物主义观点,树立科学的世界观和方法论,切实打牢在大是大非面前保持坚定立场的思想根基。二要加强军事理论和信息化知识学习,努力提高组织指挥能力。在认真参加上级组织的军事知识学习的基础上,制定好自学计划,加强对现代化国防动员工作的分析研究,努力探索民兵参战支前的训法战法,不断提高带兵打仗的能力素质。三要注重探索规律,不断提高领导和指导国防后备力量建设的能力素质。注重在工作实践中探索人武部和民兵建设的特点规律,善于从政治上、全局上思考问题、筹划工作,做到未雨绸缪、见微知著,切实做到统筹掌握全局。四要加强自我约束,切实在军地树立良好形象。振奋精神,始终保持高昂的革命斗志和工作热情,严于律已,以自身勤政廉政的良好形象影响和带动部属。

回顾两年来的工作,我感觉自己还是称职的,按照区委要求自评为“优秀”。以上就是我的述职报告,不当之处,请各位领导和班子成员批评指正。

述职人:___。

____年__月__日。

人武部部长述职报告篇十五

我是初担任区委书记、区人武部党委第一书记的。任职两年多来,我自觉以“三个代表”重要思想为指导,切实把认真履行人武部党委第一书记职责,努力做好党管武装工作,作为衡量自己政治首位意识强不强,全面行使领导职能好不好的重要内容。工作实践使我感到:要当好人武部党委第一书记,必须做到:有责要思尽责,主动为人武部建设掌好舵;兼管就要亲管,积极为人武部工作出好谋;当政必须勤政,努力为人武部发展尽好力。基于此,我坚持做到:区里工作头绪再多,事关人武部工作的事都要摆上位,人武部有事要先议,有问题要先解决;自己工作再忙,定期深入人武部现场办公走访不能忘,对人武部建设情况做到亲知深知和真知;区里财政状况再困难,为人武部排扰解难也不能叫困难,把能挤出的经费尽量往人武部建设上倾斜。由于注重做好党管武装工作,区人武部各项工作逐年有新发展,上新台阶。我也成为人武部领导和干部职工比较信赖的编外“当家人”。下面,我把去年以来自己履行党管武装第一书记职责情况,向各位领导作以述职。

我汇报的第一方面内容是:注重加强政治领导,努力把人武部各级组织建设搞坚强。人武部建设的好与差关键在组织建设的强与弱。作为人武部党委第一书记,帮助人武部搞好政治思想和组织建设,是责无旁贷的义务与职责。为此,去年初,我针对部分街道武装部长年龄偏大、文化水平偏低和任职时间偏长,已不太适应当前武装工作需要,以及区里准备新扩编两个街道办事处的实际,明确提出对全区街道武装部长进行重新考核任用和全方位整体调整,以进一步推进武装工作在我区的落实。为尽快把街道武装部长调整到位,我亲自与区组织部长研究考核使用条件,委派组织部和人武部的同志深入街道进行公开考察,实行武装部长竞聘上岗。对新挑选出的武装部长人选,我亲自与人武部领导进行勾通,征求意见,得到人武部认可后,将8个街道的武装部长重新进行了调整,其中5人是新提拔使用的。8名新任职的武装部长,均有当兵经历和大专以上学历,平均年龄比以前下降了7岁。使街道武装部长在组织保障上得到了全面加强。

对区人武部自身思想和组织建设,我也坚持做到:大事抓统揽,日常抓制度,用一盘棋的'思想抓好班子建设。在大事抓统揽上,我注意发挥自己第一书记的作用,在人武部建设需要研究和落实的大项工作中,帮助把好关定好向。去年2月,人武部召开党委会,研究年度工作。通知我后,正与区准备召开的常委会撞车。如果我参加不了人武部党委会,事后部领导要向我作汇报,有的涉及区里参与的工作内容又定不下来。于是,我决定人武部的党委会正常开,区常委会推到晚上业余时间开。在主持召开人武部党委会上,我认真组织大家学习了辽宁省军区和军分区两级全委会议文件,与部党委成员一起一项一项研究人武部年度工作。当场拍板定下了需要区里参与、协调和落实的七项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽,使人武部有些难于解决的问题,经我亲自组织协调,都得以比较好的解决。比如:在深入人武部现场办公时,我了解到,人武部编兵整组工作和国防教育工作,由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因,落实起到有些难度。于是编兵一开始,我亲自出面,把各街道的书记召集上来,与人武部领导一起逐个街道给定指标,分任务,要求把编兵作为街道书记的“一把手”工程,必须落实好。使去年人武部在街道编配的680名基干民兵,保质保量得到圆满落实;为解决好国防教育落实难问题,根据市国防办通知和人武部意见,对国防教育办主任进行了调整,做到了列入区里行政编制,专职负责国防教育工作,办公经费实行特批特报,实报实销,使国防教育工作健康协调发展。在日常抓制度上,我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会,定期学习上级机关有关文件精神,与人武部领导一起,研究落实阶段性工作任务;每月人武部进行政治理论学习,只要工作能分开身,我都坚持参加。区里每月组织党委中心组学习,我也要求机关及时通知部长政委一起参加,使他们了解和熟悉区里的情况,更好的融入到区中心工作中来。在用一盘棋思想抓党委班子建设上,我时刻牢记自己是两个班子的党委书记,肩上担负着双重领导职责。为此,不管工作怎么忙,我每月都主动把部长、政委请到办公室,了解人武部整体建设和党委班子建设的情况,每季度都分别单独找部长、政委交流一次思想,谈谈心。区里有些工作,只要与人武部能搭上边儿的,都把部长和政委纳入到领导工作中来。如:常委分工包街道,人大分工包基层代表团,人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工,这样,便于他们参政议政,也使人武部党委更好的发挥好领导作用。

人武部部长述职报告篇十六

12月,根据组织安排,本人担任中共**县委书记、县人武部党委第一书记。两年多来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我始终坚持富县与强武相统一,认真履行党管武装职责,全县国防后备力量建设呈现出良好的发展势头。按照会议要求,现将本人的履职情况报告如下。

一、提高认识,增强党管武装领导力。“国无防不立,民无兵不安”。武装工作是党的工作的重要组成部分,也是党中央、国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。党管武装,必须要体现在管方向、抓根本、议大事、解难题上。一是深化认识抓武装。为熟悉并履行好人武部党委第一书记职责,我始终把学习作为第一要务,注重加强习总书记和中央军委关于实现强军目标,推动强军实践和加强国防后备力量建设相关决策指示的学习,密切关注新军事变革的`发展趋势,从我县国防后备力量建设的实际出发,加强对军事斗争准备新情况新问题的研究解决,努力当好党管武装工作的“明白人”。二是统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上县委的重要议事日程,每年召开常委议军会,为人武部门解决一些重点难点问题。坚持把党管武装工作纳入全县目标考核范围,与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,有效增强了各级领导干部管武爱**武的责任意识。三是深入一线抓武装。定期到县人武部现场办公,听取人武部班子建设情况汇报,了解各方面对人武工作的意见和建议。“八一”建军节等重要时间节点,能够深入部队基层,与普通官兵、干部群众座谈交流,了解基层实际情况,推动武装工作在基层的巩固落实。

二、夯实基础,增强后备力量战斗力。党管武装的中心任务就是推进军事斗争准备。近年来,围绕这一中心任务,我重点抓了三项工作。一是抓实抓好专武干部训练。重点加强专武干部、民兵骨干和民兵应急分队的训练。去年7月,完成了专武干部资格认证考核。同时,依托“基层专武干部资格认证培训”,组织了县民兵情报信息组组长集训,专武干部队伍业务技能有了明显提高。二是高标准开展国防动员。针对首次夏秋季征兵的特点,以提高新兵质量为核心,紧贴本地实情,坚持全面准备、深入动员、严格把关、依法廉洁征兵,共向部队输送优秀合格青年370名。今年以来,我们还对照任务,明确要求,强化措施,完成了3500名基干民兵整组任务的潜力调查、数据会审,下步我们将按照军分区要求全力抓好落实。三是精心组织实战化演练。全力组织县交通局、交警大队等部门和单位,开展“淮防-”军地联合实兵演习,全过程演练强敌干预背景下县防卫区物资补给、保障部队过境和警戒防卫的组织指挥,促进了军事斗争准备的有效落实。

三、倾力支持,增强武装建设保障力。在全县党政机关行政事业经费日益压缩的情况下,始终保持对武装工作投入的基础性、连续性,做到了保障标准不降、支持力度不减。一是思想高度重视。按照“军事机关给任务、地方政府给条件”的思路,“再穷不能穷武装,()再紧不能紧国防”的原则,要求县乡两级政府必须把武装建设投入放在优先位置,只要是军事斗争准备和人民武装建设需要的经费和开支,必须及时拨付,足额到位。二是加大支持力度。,县人武部武器装备搬迁至军分区集中统管,我县在第一时间拨付了10万元相关保障经费。此外,我们还先后投入70万元为消防大队更换了消防车辆,并为武警消防官兵补助了每人每天3元的伙食费。三是健全保障机制。建立健全“军地结合、顺畅高效、规范有序”的物资经费保障机制,把人武经费纳入财政预算统一安排,并且做到了年初有预算、工作中有伴随、不足部分有追加,进一步提升了国防动员和后备力量建设的保障水平。

四、发扬传统,增强拥军优属凝聚力。把拥军优属作为一项重要的政治任务、和谐**建设的一项重要内容,自觉强化拥武意识,营造拥武氛围,抓住难点,突出重点,全力推动双拥工作再上新台阶。一是注重抓好国防教育。坚持把国防教育纳入全民教育体系,充分利用**的红色资源开展国防教育。有效发挥媒体舆论的导向作用,在县电视台、《**日报》上开设国防后备力量建设专栏,加强对部队官兵、基层民兵参与经济建设和抗洪抢险等急难险重任务的宣传报道,进一步增强了社会各界支持国防建设的责任感和积极性。二是扎实做好拥军工作。中秋、春节等节日期间,带领县四套班子相关领导多次对驻盱部队、武警官兵进行了走访慰问,并力所能及地为他们解决了一些实际困难。去年8月,我了解到驻盱73682部队驻地离体系医院较远的实际,指定旧铺卫生院承担该部队官兵的基本就医问题,费用纳入预算,全部由财政解决。三是严格落实优抚政策。按国家规定及时提高了义务兵优待金标准,近一年来共发放优待金800多万元,优待面达100%。及时足额做好重点优抚对象的抚恤定补发放工作,共为离退休、伤残、“两参”军人发放各类定补600多万元。规范开展复转军人安置工作,7名转业军官全部安排进了行政机关。370名退役士兵,全部纳入退伍军人免费职业技能培训,并100%推荐了就业岗位。

近年来,我虽按照职责要求做了一些工作,但与推动人民武装工作科学发展的要求相比,与加快转变战斗力生成模式的标准相比,还有一定差距。下一步,我将认真学习领会军地各级领导指示精神,继承和发扬党管武装的优良传统,坚持着眼大局管武装,立足长远抓建设,服务发展办实事,管用结合见成效,不断开创**党管武装工作新局面。

人武部部长述职报告篇十七

我是xx,来自12汽修专业,于20xx年当选为汽车学院生活部部长。很高兴今天站在这里代表生活部做述职报告,这份报告,很多话我想不仅仅是本人所感,相信也涵盖了所有之前在生活部工作的12级成员的感受。

回顾走过的岁月,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能我任职的时间不是很久,但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西,这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。

本人就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力,理清工作路线,细致铺排工作计划,积极主动配合老师及团学其他成员,恪守本职,使自己分管的工作进展地井然有序,很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为,做好生活部的部长在于六个字:奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下:奉献:生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门,在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己最大的力量却做好自己的本职工作。协调:部长作为学生会主席和干事之间的桥梁,一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作,还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动,更好的成为一个有机体,这样才能体现团队精神。

沟通:沟通包括三个部分:1、作为部长要及时与自己的部员沟通,了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发现自己问题不足;2、要与其他部长进行交流沟通。大家都是学生会一些学生干部,彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处;3、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁,我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后,及时与他们交流,发现其中的问题,总结经验教训。

总结过去,明示现在,指导未来,回顾这段岁月,任职生活部部部长的工作经历,我想说的是感谢两个字,感谢我们部的那些可爱的干事们,是你们给生活部注入了新鲜活力,也感谢支持介入我们部工作的每一个人,感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后,用一句话来结束我的报告:在年青的季节甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值,并在工作中做出最大的贡献。

报告人:姚博20xx年12月9日。

人武部部长述职报告篇十八

今年以来,在军分区党委和区委、区政府的正确领导下,团结带领部党委“一班人”和全体干部职工,坚持以‘三个代表’重要思想为指导,用科学发展理念搞建设,注重夯实基础,实施重点突破,区分轻重缓急,实行梯次建设,固强补弱,求实创新,圆满地完成了各项工作任务,全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面。八月份,在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上,我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。

一、注重自身建设,党委班子坚强有力。

今年以来,我们坚持以保持先进性为根本要求,继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记,自己能带领班子成员坚持抓学习,提高理论素质;坚持抓制度,强化集体领导;坚持抓团结,营造和谐氛围;坚持抓作风,注重求实创新,班子团结协作,群众基础牢固,集体领导作用强,凝聚力、创造力、战斗力不断提升,牢牢把握了全面建设的正确方向,在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。

二、强化首位意识,思想政治建设扎实有效。

今年以来,紧紧围绕形势和任务的要求,以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育为契机,大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动,有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题,增强了履行职能使命的责任感和紧迫感。结合全区实际,开展了民兵政治教育,增强了广大民兵高举旗帜,维护权威的意识。参加北京军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。

三、坚持任务牵引,后备力量建设稳步发展。

根据总部三个转变的指导原则,部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整,在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展,在力量投入上向重点建设分队倾斜,使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上,按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路,在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营,使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上,按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求,在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连,使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队,按照“靠山防火、临河防汛”的思路,采取赋予任务的形式,落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上,按照“建用一致、对口适用”的原则,主要编在了五个街道办事处,尽量使平时的`工作与战时的任务统一起来,使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量,又达到了专业要求,提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革,初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局,今年5月份,高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。

四、建立协作机制,依托驻军抓好民兵军事训练。

为充分利用驻军的训练场地、器材和教员,按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则,与驻军单位建设联训机制,走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕,赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来,规模最大的一次军事比武。在训练中,我们到119旅聘请射击教员,请他利用午休时间给民兵上课,有效地提高了训练质量,比武9个射击项目,我们拿了4个第一、2个第二,成为主要得分点,并一举夺得团体总分第一名,还获得了“优秀组织奖”。

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