报告的结构和组织方式往往有一定的规范和要求，例如引言、正文和结论等部分。在撰写报告之前，我们应该对所要报告的领域进行充分的调研和了解。以下是一些成功的报告案例，希望对大家的写作能有所启发。
年度述职述廉报告篇一
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
我叫，男，出生于1956年10月25日，现任蓼子坪村支部书记、村主任，我们村管辖11个村民小组，总人口1598人，有中共党员60名，现有村支两委成员4名，培养村干部后备力量1名，耕地面积2400亩，直从我担任蓼子坪村支部书记、村主任以来，在上级党委、政府的领导和关心下，在全村党员、群众的积极拥护下，立足本村实际，发挥党员先锋模范作用，在新农村建设和带领群众致富等方面取得了一定的成绩，现在我就2019年的工作情况向乡党委、政府汇报如下：
一、抓好组织建设，提高服务水平。随着社会的快速发展和进步，要想我们的政治水平和服务能力跟上社会发展的步伐，那么只有坚持学习提高综合素质。我们村是全乡农业大村之一，要能按时完成上级交给的各项工作任务，高质量做好村内各项工作，主要靠村支两委成员的工作能力。能力发挥的如何，又取决于支部书记的领导水平，年初我根据上述思路，组织村支两委成员认真学习邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，深刻领会党的“xx大”会议精神，全面实施建设社会主义新农村目标，从而，村支两委成员的政治水平和领导能力得到了提高，促进了我村各项工作的开展。同时，坚持对村支两委成员的培养和监督，突出抓好思想作风建设，重点解决混日子，无作为等突出问题，切实发挥团队精神，逐步建设成为品德好、力量强，作风正，威信高，带领群众致富的优秀党支部。
二、纯洁党员队伍，发挥先锋作用。全村党员在支部的组织和直接领导下，严格遵守党章规定及党内各项。
规章制度。
落实党员目标责任认真履行义务正确行使权力坚持“三会一课”和民主评议制度贯彻落实党的“xx大”会议精神使其维护群众利益维护社会稳定。在科技致富等方面真正发挥先锋模范作用与此同时加强村干部后备力量以及入党积极分子的选拔培养严格选拔培养有政治水平和经济头脑的年轻人进入村干部后备力量和入党积极分子培养对象。根据本村实际情况原有村支两委成员综合年龄偏高从2019年起新培养一名30岁左右的年轻人为村干部后备力量在培养期间加强其思想教育和业务指导使其将来成为优秀的村干部。
三、以经济发展为中心，引导群众致富。村支两委在加强自身思想，政治建设和工作作风建设的同时，增强大局意识、经济意识，政治观念和法律法规观念，改进工作方法，结合本村实际，确保发展思路。今年以来，结合新村建设，在资源开发，水利设施和道路建设方面很下功夫，全村疏通沟渠4200米，硬化通组公路2200米，复垦耕地18亩，为方便群众生产、生活和农民增收，农业增效打下了有力基础。与此同时，大力推广科技兴农，坚持加强对典型示范户的鼓励扶持，充分发挥刘则安水稻种植，胡绍斌农机服务以及张孝友、赵远志牲猪养殖等模范带头作用，加快了全村经济发展步伐。
四、实行计划生育，促进经济发展。实行计划生育是党的基本国策，是促进经济发展的可靠保证，根据《人口与计划生育法》和湖南省《人口与计划生育条例》，我以第一责任人的身份列为全盘工作之首，组织妇女主任、包组村干部和协会小组长，采取宣传教育，相互监督，奖惩结合的工作方法，对全村育龄妇女随时摸底、定期检查，及时采取综合节育措施，特别是加强对全村流动人口的管理，实行包干到户，联系到人，定期检查取证，在计划生育工作中取得了良好的效果。
五、维护社会稳定，村民安居乐业。社会治安、综合治理，不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，加强社会综合治理，有效预防和打击违法犯罪，维护社会稳定和市场经济秩序，扫除邪教及黄、赌、毒等社会丑恶现象，保护广大人民群众生命财产安全，使之安居乐业。今年以来，建立了以我为主任，村支两委成员为副主任、指导员、联络员，各组组长为成员的社会治安，综合治理领导小组，在上级政府和主管部门的领导下，认真学习法律、法规，在全村范围内开展普法教育，按照安全文明村的标准，制定工作实施方案，坚持“打防结合、以防为主”的方针。特别是在土地纠纷，重点工程建设和战退军人及民办教师人员上访等矛盾纠纷处理问题上，综治领导小组成员做了大量工作，采取宣传教育，以理服人，细心调解，逐个击破的方法，把矛盾解决在萌芽阶段。至目前为止，没有发生一起恶性事件，也没有任何参与邪教等反动组织活动的，全村社会稳定，环境优化，群众安居乐业。
六、存在的问题。政治理论学习不够透彻，理论结合实际欠密切，特别是招商引资方面比较薄弱，这都有待加强学习，提高综合素质和开拓能力。
我的汇报完了，有不当之处，请批评指正。
本人自年月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下:。
一、坚持原则,秉公办事。
平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓,勤政为民。
作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开,体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困,持之以恒。
节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。
年度述职述廉报告篇二
尊敬的****考核组领导、同志们：
大家好！
按照上级****领导干部述职述廉报告的有关要求，现就我到****任职以来的工作、生活情况进行述职述廉。
一、工作情况。
今年****月份，我调任****任职，转眼间，到****工作已经****，领导班子给予了我很多关心、帮助和支持，从几位班子成员身上，我也学到了许多好的思想、好的作风、好的品格，并能运用到实际工作当中。
1、增强责任意识，创新开展工作。
2、党建工作扎实推进，全力服务中心工作。
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3、党风廉政及行风建设进一步加强。
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4、支持工会、共青团工作，加强新闻宣传工作。
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5、企业文化建设成绩斐然。
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二、个人廉洁自律情况。
在工作与生活中，我能认真学习党的各项方针政策，系统的学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干决定》，中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定等法规，通过不断学习，进一步增强廉洁勤政意识。实际工作中，坚持廉洁、高效、公道、正派的作风，能严格要求自己，不断提高自我，用心想事，用心谋事，用心干事。
三、存在不足。
1、理论学习的自觉性和紧迫感还不够强。日常忙于事务性工作较多，在政治理论学习方面不系统、不全面，在运用理论指导和促进工作上还存在一定差距。
2、开拓创新意识不强以及领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在处理棘手问题有时不够冷静等方面。
3、深入基层还不够，需要进一步做好与基层职工的沟通和交流。
四、整改措施。
1、加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习及业务知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础，努力适应新的形势，新的变化。
2、增强责任意识，各项工作创先争优。在工作学习中作出表率，争创一流、高标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，对于得失不计较。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
3、切实转变工作作风，努力提高工作效率。不断增强群众观念、大局意识，深入群众、深入基层、深入到工作一线，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，高标准、严要求，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。
年度述职述廉报告篇三
各位领导，同志们：
大家好！
20xx年是我在x村任书记的第一年。一年来，在镇党委的正确领导下，团结带领一班人，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为x村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
一、加强学习，努力提高内在素质。
一年来，坚持把学习放在首位，认真学习党的十九大精神，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：
一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。
二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。
三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。
二、加强组织建设，提高支部战斗能力。
在村两委班子建设上。主要做到了以下几点：
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、代表大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、培训、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四是搞建设。以“三级联创”为载体，深入开展“五好”村支部创建活动及“双比双学双提高”活动，抓好“党员中心户”工作，加强组织阵地规范化建设。积极探索基层党建工作的新机制、新方法，为新农村建设提供坚强的组织保证。加强人才队伍建设，突出抓好农村实用技术人才资源开发，提高人才服务水平，为全村经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
三、保持农村稳定，构建和谐社会。
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。发动科学实用技术培训500多人次，通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。
二是积极开展打非拆建工作，
三是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。一年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩；积极宣传党的计生政策，配合村两委和计生专干，抓好计划生育各项制度落实。对当年生育、节育、怀孕、服药用具的个育龄妇女进行随访，随访率达到了100%。对人进行了独生子女奖励政策兑现。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。
四是推进农村社区化建设。建立了规范化民调室，建立健全各项规章制度，成立了民事调解委员会，组建民调信访网络，充分发挥“治安中心户”的作用。一年来，接待民事纠纷起，治安案件x起，妥善调解处理x起，调处率达%。民调室的积极工作，有效地防止了矛盾激化，把纠纷矛头消除在萌芽状态，切实保障了群众最关心最直接的利益，解决了群众生活中面临的困难和问题，维护了社会稳定。
五是环境整治工作。我村成立了环境综合整治工作领导小组，由村支部书记任组长，村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，审定重大项目实施方案，检查督促重大项目实施的进度。
四、扎实工作，切实为民办好事、办实事。
任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度，积极为村办事。
一是继续深入开展民情日记工作。围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标和要求，我积极深入村组开展调查研究。
一是到村两委成员和党员、村名代表家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。
二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。
三是到贫困户家中进行调查，详细了解其生活状况和贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。
四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。
通过走访、调查，我更加细致地了解了我村的情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收措施。
二是大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富。
一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，大力发展果树、甘薯种植。
二是进行农民工劳动技能培训积极引导村民外出务工。到目前为止，我村外出务工的有多人。据测算：每人每年收入x万元，外出务工人员每年为村带回近x万元的收入。
三是切实增加集体收入，壮大集体收入。一年来通过召开村委会、党员大会、一事一议等会议，先后对村集体所有的荒地、林地和房产进行了变更承包、转让、拍卖、出售等形式，进行村级集体经济调整。
三是切实加强基础设施建设。改造升级公里村级公路，解决全村人行路不便的难题，同时为企业的发展提供了良好的硬环境。新型的农村活动中心也正在建设中，为进一步提高我村村名的精神文化生活提高物质保障。
四是切实保障和改善民生。全村共争取到位财政扶贫资金xx万元。向上级争取解决农村低保户x人，农村五保户x人，全年发放救助资金x万余元。民政办解决特困户x万余生活物资，解决了x户特困户的的温饱问题。完成危房改造x户，解决了x人无住房问题。
各位领导、同志们，20xx年成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为x村的新农村建设贡献新的力量！
年度述职述廉报告篇四
尊敬的各位领导、各位同事：大家好!
我**年参加工作。现任。任现职以来，在领导和同事们的关心支持帮助下，我认真履行职责，围绕中心，服务大局，积极主动开展工作，充分发挥了职能作用，自己在工作中也得到了锻炼和提升。被当选为第一届代表大会代表、第一届妇女代表大会代表、妇联第一届常委。连续多年在公务员年度考核中被评为优秀;先后被评为区级档案先进工作者、区妇联系统先进个人标兵、区级“三八”红旗手;2019年获得区级“五一”劳动奖章;并获市级嘉奖;2019年被评为区级“优秀共产党员”、2019年被授予“全国系统先进工作者”荣誉称号。现将过来的工作述职述德述廉如下：
一、勤奋学习，不断提升自身综合素质。
多年来，我十分注重政治理论和业务知识的学习更新，不断提高自身素质。一是通过积极参加机关支部组织的各种学习活动，不断提高自己的政治素养和理论水平，坚定理想信念。二是通过学习业务知识，提高自己的业务工作能力。三是通过向领导和同事们请教工作方法、不断提高自己的工作能力。经过不断的学习、实践、总结，积累了丰富的工作经验，能够从容的应对日常工作中出现的各种情况和问题，在组织管理、协调服务、应急处理、写作水平等方面，都有了很大的提高，进一步增强了对局党委各项决策部署的理解力、执行力。我把完成每一项工作、起草每一篇材料的过程都当成是学习新知识、涉猎新领域的难得机会，力求工作有创新、材料有新意。为更好地服务工作，自学了公文写作和相关法律法规，并率先考取了社会工作师。我本着“文字能力强、服务水平优、办事效率高”的要求，创新工作方式，规范了机关办文、办会、办事工作流程，显著提高了服务质量和效率。工作中，坚持超前服务，提高了工作的预见性、准确性，使服务职能得到了延伸。严谨细致工作作风也影响、带动着科室的每一名干部追求工作高标准，快节奏，全体人员的思想和工作活力得到了充分释放，不干则已，干就一流成为全体人员的一致追求，工作效率和服务水平得到不断提高，确保了各项工作的圆满完成。
二、创先争优，不断追求工作实绩实效。
是机关的综合部门，主要职责是“参与政务，管理事务，搞好服务”，工作量大，包括政务、党务、行政事务和日常服务工作，涉及面广。对上，要当好领导的参谋助手;对下，要将工作经验推广出去，工作亮点反映出来;对外，要将单位的良好形象展现出来;对内，要将全局的事务打理的井井有条，承上启下、联系内外、沟通左右。在工作中，我时常告诫自己，细节决定成败，百密不容一疏，稍有不细心、不到位就有可能影响全局工作，力求工作严谨扎实，精益求精。在平时的工作中，我还注意有意识地培养自己真抓实干、雷厉风行的工作作风和大局观念，以饱满的工作热情和昂扬向上、干事创业的精神状态全身心地投入到工作之中。
年度述职述廉报告篇五
各位尊敬的领导、同事们：
大家好!
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向大会述职，请予以审议。
一、履行职责情况。
20__年，在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产值_亿元;招揽任务_亿元;全年人均劳动生产率达到_万元;员工年均收入_万元。公司的综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：
1、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。
2、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成，非一木之材;大海之润，非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。
3、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司总经理，不但要具备这个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合，深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足，从企业长远发展的角度，初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作，是因为我们的项目管理任务逐年增加，但在市场竞争日趋激烈的情况下，项目利润越来越少，改革创新、挖潜增效势在必行。
4、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提，如何扩大施工份额，是我们应该不断探索的永恒课题。今年，经与公司班子成员协商：我们决定加大投入，多种渠道多种方式并行，实行重点地区、重点项目重点追踪，班子成员分片负责的经营方针，取得了可喜成绩。与此同时，我们不断召开经营开发会议，通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感，促进经营开发工作能够适应市场变化，以达到提高经营开发管理水平和中标率，拓宽经营范围和施工领域的目的。
5、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。
二、存在的问题和今后努力方向。
总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后，即将产生的一系列的其他问题。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升;不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在20__年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!
述职人：___。
20__年_月_日。
年度述职述廉报告篇六
我叫xx，男，现年xx岁，大学毕业，中共党员，1982年7月参加工作，xx年9月，从县委政法委调入县环保局任党组书记、局长。我一家3口人，妻子在县文物管理所工作，小孩在中铁建工集团工作。
五年来，我坚持把贯彻落实党的路线、方针、政策与环保工作实际相结合，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。我县环境保护工作连续四年在全市名列第三。
1、强化环境管理，维护生态平衡。严格执行国家产业政策，从源头控制污染。坚持三个不引进：即不符合国家产业政策、国家明令禁止的不引进；严重污染环境、环评通不过的不引进；高能耗、工艺落后、附加值低的不引进。5年来，共否决不符合产业政策的项目12个。竭力抓好污染减排，通过“关、停、并、转”强化减排措施，“xx”期间，我县化学需氧量削减xx吨，二氧化硫削减xx吨，全面完成了省、市下达的污染减排任务，优化了县域生态环境质量。积极推进环境优美乡镇和生态村建设，xx镇、xx瑶族乡被评为省级环境优美乡镇，xx村、xx村、xx村、xx村被评为省级生态村。xx年，经国家环保部、财政部联合下文确认我县为xx山地森林及生物多样性国家重点生态功能区，成为xx市首批纳入国家重点生态功能区财政转移支付的4个县（区）之一。今年3月，我们将xx山村等5个村打捆申报农村环境连片综合整治示范项目，争取省级资金xx万元，目前正在由xx乡政府组织施工建设。8月份，又将湾井镇xx个行政村列入农村环境连片综合整治整体推进项目，总投资xx万元，已获省环保厅、财政厅组织的专家评审通过并已报国家环保部。同时，对xx公路沿线乡镇的xx多个村纳入了“xx”农村环境综合整治项目库。
2、强化环境执法，保障群众权益。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，湘江流域水污染综合整治行动，禽畜养殖污染整治行动、危险废物专项检查行动以及环境安全隐患大排查等环保专项执法，对工艺落后、污染严重的远龙纸厂等14家小纸厂，疑峰水泥厂等4家立窑水泥厂，石板塘冶炼厂等10家冶炼厂，冷水镇桐子山炼油厂等8家炼油厂，仁和炼钒厂等3家炼钒厂及5家塑料厂实行了关停；取缔了县自来水厂取水口附近违法设置的3个排污口。及时处理环境投诉，着力解决群众反映的热点、难点问题。5年来，共处理环境投诉案件260多起，查处率100%，群众反映良好。
3、创新服务理念，助推经济发展。一是开辟绿色通道，加速项目审批，打造高效政务环境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，确保项目在环保车道不减速。二是变通服务，营造良好融资环境。今年4月，帮助永州莲花水泥有限责任公司完善烟气脱硝改造项目申报资料，争取脱硝项目治理资金250万元。同时，在不违反大原则的前提下，对企业融资、贷款、争取资金等特殊情况变通办理有关手续，尽可能帮助企业及时解决资金瓶颈问题。三是引导服务，乐当企业保姆。从产业政策、行业定位、优化选址等方面给予企业帮助，指导企业选择科技含量高、效益好、能耗低的生产工艺。引导符合国家产业政策的招商引资项目集中入园建设，促进县域经济、社会、环境全面协调可持续发展。对县委、县政府引进的重大项目实施“代办式”服务，促成了福嘉有色、华荣鞋业、腾达矿业、新美雅陶瓷等重点项目顺利落户宁远。
自己身为党组书记、局长，按照县委严书记“向我看齐，对我监督”的要求，时刻注意自己的言行，处处发挥表率作用，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，切实做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑。
1、重教育，增强廉政意识。在抓好自身廉政建设的同时，不断加大全局党风廉政建设力度，始终将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。发扬民主，切实负起抓班子、带队伍的职责。与其他班子成员勤沟通、多谈心，团结一致干事业，一心一意谋发展。开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《廉政准则》，观看警示教育片，上廉政党课，解剖环保系统近年来发生的违纪违法的典型案例，增强干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。严格按照“一岗双责”的要求，层层制定和签订《党风廉政建设责任书》，列入年度目标管理进行考核。全局没有违法违纪的现象。
2、订制度，规范权力运行。今年3月，我们对全局干部人事权、财务管理权、资产管理权等方面的制度重新进行了梳理，建立了重大事项集体决策制度，制定了《重大行政决策程序规定》、《县环保局议事规则》。凡是重点工作部署、重要人事任免、重大经费开支、重要建设项目审批、重大环境执法处罚事项都提交集体研究，有效规范和制约了权力运行。公务用车由办公室统一管理，并实行ic卡加油和定点维修，公务接待实行台帐管理，并定期公布。
3、抓落实，保持廉洁作风。严格执行单位一把手“三个不直接分管”的规定，单位的人事、财务、建设项目审批、环境执法等重大权力分别由副职按照分工各负其责。规范财务管理，严格执行“收支两条线”，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出，建立财务开支报告制度。任现职以来，我从没有利用职务上的影响插手干预工程建设项目；没有购地建房，只在xx年卖掉福利房后花费11万元买了一套商品房；没有外出旅游；没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动，也没有为亲属及身边工作人员谋取利益；没有将一个亲属调入环保局工作，小孩在中铁建工集团工作，没有要求县里照顾解决工作；厉行节约，“三公”经费无超标现象。本单位xx年以前的70多万元债务已全部还清，目前不欠内债和外债。
为官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修养。一是讲政治纪律。牢记党的宗旨，坚持科学发展，环保为民惠民，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲职业道德。爱岗敬业，勤勤恳恳，扎实工作，以局为家，精心谋划环保蓝图。经常深入企业搞调研、优服务、促发展。三是讲社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则，为人正直、诚实守信、乐于助人。四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，和睦相处；尊老爱幼，通情达理，与街坊邻居友好相处。
回顾五年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还有一定差距。一是对新形势下环保工作理论学习研究不够；二是主动思考不够，工作的新路子、新方法不多；三是环保执法的力度还不够大。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，认真学习和深入贯彻党的十八大精神，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，创新思维，积极进取，扎实工作，努力推动全局工作再上一个新台阶。
年度述职述廉报告篇七
2018年度述职述廉报告2018年是x公司全面转型发展的关键之年。这一年里，本人主要分管公司经济运营、人力资源、法律事务等管理工作，主管运营管理部、人力资源部和法律事务部。这一年里，在公司其他领导班子成员的大力支持下，经分管部门全体员工共同努力，本人较好地完成了各项分管工作，根据公司党委安排，下面我就个人分管工作述职述廉如下：
一、学习情况一是认真学习贯彻执行党的路线方针政策特别是党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，加强自身政治思想建设，增强“四个意识”，提高政治占位，牢牢把握正确的政治方向。
二是适应新形势新的需要，把握好理论学习重点，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，不断深化对讲话精神的学习贯彻，努力运用理论解决实际问题。
三是把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，坚持学用结合，做到学以致用，切实增强学习的针对性和实效性，真正把学习成效转化为不断推进企业转型升级的实际成效，把学习成果转化为开拓创新的工作思路和发展良策。
二、履职情况1、运营管理。一是结合公司发展定位，谋划水利水电、市政道路及环保资质就位升级，满足公司转型发展需要。二是加强预算管理，细化预算的层层分解，落实各个主体责任，严格预算执行过程管控，实现预算的约束功能。三是做好预算执行差异分析，实行差异预警机制，防范经营风险，制订改进措施，促进管理持续提升。四是修订完善项目绩效考核办法，加大盈利和“两金压降”指标权重，凸显效益和资金优先原则。五是加强qhse体系建设，做好体系审核复评工作，提高体系运行质量，助推企业转型发展。
2、人力资源管理。一是结合公司发展定位和转型发展，以转型业务为依托，加大水利水电、市政道路转型人才的内育外引工作。二是积极探索多种形式的劳务用工模式，以项目为周期，加大使用社会转型人才力度，缓解公司转型人才紧缺局面。三是强化劳动劳务用工合法合规性，防范劳动劳务用工法律风险，在法律框架下积极解决历史遗留问题。四是在业绩下滑、工资总额严重降低的情况下，坚持总额投放继续向一线倾斜，千方百计做好职工队伍的维稳工作。
3、法律事务管理。一是积极开展多种形式的法制宣传教育，提高全员法制意识，构筑法律风险防范的第一道防线。二是建立法律风险防范联动机制，实现法制工作与生产经营活动的深度融合和相互促进，变事后被动应诉为事前风险防范。三是积极应对公司各类诉讼案件，采用法律手段，破解“两金压降”难题，全年清收欠款约x万元，维护公司合法权益。
二是以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动，做践行模范。
2、再对照检查。一是按照八项规定的要求，查找生活和工作中存在的问题；
二是剖析存在问题的原因，力求找出症结，明确整改方向。
3、持续改进。一是深入一线，增加到联系点的频次，靠前指挥；
二是减少会议数量，控制参会人数，把握会议时间，提高会议质效；
四是控制外出参会培训的次数，压缩参会参训人数，按规定乘坐交通工具，不住豪华酒店；
五是严格因公接待标准，免除不必要的接待活动，杜绝内部公款相互吃请。
四、廉洁自律情况一是加强理论学习，坚定理想信念，提高党性觉悟，增强看齐意识，把加强理论思想学习作为增强自身拒腐防变能力的中心环节，筑牢拒腐防变思想道德防线，增强执行党的廉洁自律有关规定的自觉性和坚定性。
二是坚持“人病我防”，把警示教育作为自己的必修课，时刻敲响预防腐败的警钟，从思想根源深刻剖析反腐典型案件。把讲政治作为第一位的要求，把对党绝对忠诚作为第一位的品格。补足“精神之钙”，坚持关口前移，始终坚守共产党人的精神家园。
三是在工作和生活中始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，认真执行重大事项报告制度，知边界，明底线，净化“生活、工作、交际圈”，在职责范围内正确行使权力。坚持正确用人导向，选好人，用好人，促进能者上、庸者下、劣者汰良好风气。让守纪律讲规矩成为自己的思想自觉和行动自觉，把把他律要求转化为内在追求，把纪律挺在前面。
四是修身不忘齐家，任何时候、任何情况下把家风建设摆在重要位置。在管好自己的同时，管好自己的家庭，管好身边的任，从家庭这个源头筑起廉政建设的防线，以良好的家风推动廉政建设。
五、存在的问题及改进措施回顾过去一年的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要表现在：一是是理论学习的深度不够，学用结合还有一定差距。二是创新意识不强，在工作中思路不够开阔，存在一定的局限性。
在今后的工作中，我将严格要求自己，增强学习的自觉性，带着问题学，结合工作学，真正做到学而信、学而用、学而行，以良好的学风促进个人素质和道德修养的提高。突出问题导向，扎实履职尽责，不断提升自己的综合素质和领导能力，在工作中不断进取，勇于创新，使工作上一个台阶。
年度述职述廉报告篇八
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在中心领导和全体工作人员的支持下，本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“争创优质服务窗口，树立优秀公务员形象”活动为契机，理清工作思路，认真履行职责，各方面工作都取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作、学习情况。
总结。
如下，请同志们评议。
一、加强理论学习，提高综合素质。
一年来，认真学习党的十七届三中全会精神，胡锦涛视察焦作讲话和省委八届八次会议，认真学习了领导科学知识以及与建设行政服务中心相关的业务知识，坚持理论和实践相结合，用理论来指导实践，增强工作的科学性和创新性。通过学习，提高了理论政策水平，提高自身的政治理论水平和业务能力,增强了党性观念，丰富了知识，开阔了视野，理清了工作思路，对完成自己的工作起到了积极的推动作用。
二、理清工作思路，认真开展工作。
2008年中心开展了“阳光行动、满意365”主题服务活动。围绕此项活动又开展了“山阳发展我服务、我与山阳共命运”、“双学双创”主题教育和“中心是我家、服务你我他”讨论活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，始终把提高窗口工作人员综合素质，建立高素质的工作队伍放在最重要位置，引导全体工作人员树立“中心荣我荣、中心耻我耻”的工作理念，树立全体工作人员干好本职工作的信心。
（一）、组织业务培训，提高专业技术水平。日常工作中我们把提升业务水平，提高工作效率，作为一项常抓不懈的工作，着重开展了“三个培训”活动，一是岗位基本知识培训，对中心建设理论政策、中心的工作职责、管理制度、基本业务技能，进行一次系统的培训，规范了工作人员的工作行为,强化了宗旨意识、责任意识。二是文明礼仪知识培训，邀请专业人员开办形象建设讲座、倡导文明礼仪服务，推行“笑相迎、双手接、书面清、快速办”服务规程，营造了亲切温馨的服务环境。三是电子政务知识培训，重视电子政务知识的普及，适应形式发展，购买相应的电子政务教材，通过学习观摩、专题交流等形式，提高了工作人员的工作技能，提高了行政审批的效率。
（二）、抓规范管理，提高窗口综合行政效能。
了考核杠杆的放大效应。同时加强与窗口单位的联系，强化共同管理，每月把窗口考核情况反馈给所在部门，并将各窗口每月考核情况包括“红旗窗口”、“服务标兵”名单发放到各窗口单位，使窗口单位明白改进方向，单位和中心共同努力不断提高服务质量，树立了良好的服务形象。现在，办事群众一进中心就能看到整洁的环境，听到热情的问候，享受到温馨的人性化服务。
作为中心主管督查的副主任，在日常管理中，狠抓制度建设，确保各项工作有章可循、有法可依，确保中心办公秩序朝着制度化、规范化方向发展。
受理、认真办理，每一事项都实行限时办结，每一笔收费都按照规定收取，方便了群众，提高了效率，服务对象普遍比较满意。
2、抓宣传，塑造服务形象。一是完善网上学习园地，开设“窗口风采”、“服务标兵风采”、“文明小浪花”等专题，宣传中心的红旗窗口、服务标兵，宣传中心工作中涌现的先进事迹，培育典型，弘扬正气，激发广大工作人员的荣誉感、责任心，积极投身工作，自觉提高素质。二是建好便民服务宣传栏。密切与辖区有关单位的联系，掌握服务信息，定期更新、充实宣传栏的内容，提供更快、更新的服务信息，为群众办事提供更大的方便。三是建立一个宣传廊。利用大厅空地建立一个活动宣传廊，定期开展发展经济优惠政策、窗口业务，服务承诺、自身建设等宣传，为企业、群众提供服务，接受企业和群众的监督，努力塑造中心为企业群众服务的良好形象。
3、抓活动，增强凝聚力。
现了“中心是我家，服务你我他”的目的。
三、坚持民主集中制，加强领导班子建设。
作为“中心”副主任，在日常工作和生活中，能严格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，处处起表率作用。在处理问题时，严格按照民主集中原则办事，积极请示领导，主动征询同志们的意见，集思广益，共同协商，搞好工作。在日常工作和生活中，主动关心同志，为他们出主意，想办法，及时帮助他们解决工作和生活中遇到的问题，做到工作上严格要求，生活上关心帮助，解除他们的后顾之忧，确保“中心”工作的正常开展。
四、廉政建设方面。
始终坚持“集中学习与自学相结合，完成了各项学习任务，认真学习十七大精神和“三个代表”重要思想，进一步增强了自己的纪律观念，把党风廉政建设摆在重要地位，和日常工作同部署、同检查、同落实，工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候、任何场合，从不利用职务和工作之便谋取私利。能够自觉遵守《中国共产党和党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》和《公务员行为规范》等有关规定，以自己的模范行动，树立中心廉洁奉公的良好形象。
总之，一年来，在领导和同志们的支持、帮助下，我做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离领导的期望和组织的要求还差的很远，在今后的工作中，我要积极请示领导，主动征询意见，不断努力，加强学习，改进不足，开拓进取，更好地完成本职工作。
2008年12月15日。
年度述职述廉报告篇九
在部党组的正确领导下，xx水电站按照集团“四个要求、四个抓”的总体工作计划，圆满完成了各项任务。安全生产、项目建设、企业管理、文明施工均取得良好效果。
它主要实现了“四个始终”:。
一、始终坚持“安全第一”的理念，努力实现安全生产指标的历史性突破。
全站认真贯彻“安全第一”
i、预防为主、综合治理”的安全生产方针，层层落实安全责任，全年开展全站安全教育培训、预案演练、安全知识竞赛等活动，共开展次数、重大安全检查，消除重大安全隐患，严格执行“两票三制”和两票合格率，实现全年“零事故”的安全目标。截至月底，电站连续安全运行首次超过一年中的天数，水库建设成功应对以来最大的冬季洪水确保了防洪安全。
对水资源精细调度进行科学研究和判断，特别是冬季汛期前通过加班提前完成#机检修任务，通过发电水位达到年发电利用小时数超过小时，年发电量达到1亿千瓦时，产值1亿元。
年水费、水资源费等。1万元，税金1万元，利润1万元。
二、始终坚持“协调发展”理念，努力推动重点工程建设取得实质性进展。
年初，全年重点工作全面分解，各项工作落实到部门、到责任人、到具体工作措施。在确保安全和质量的前提下，统筹安排，加快工程进度。
今年，防洪调度中心建设、主厂房综合改造、计算机监控系统改造。三个主要项目已经全部完成。防洪调度中心已经正式投入使用。车站的容量呈现出全新的面貌。生产自动化水平得到有效提高。电站重启确认和划界工作得到有效推进。通过与县政府和相关部门的协调，今年取得了实质性进展。厂区、办公区多亩土地已取得土地使用证。该地区的山林证书正在处理中。中游下游两岸护坡及治理工程、水库调度系统、咨询系统改造工程正在建设中。
三、始终坚持“管理为效益”的理念，切实加强系统建设管理水平，实现有效提升。
继续抓好群众路线教育实践活动的整改落实，深入开展“三严三实”专项教育活动，进一步修订完善“公务接待办法”、“公交管理规定”、“财务预决算管理”等规章制度，严格遵循各项规章制度。官方接待费、”公交基金大幅下降。全面落实“两个责任”，加强党风廉政建设，全年监督“三大”集体决策的有效性，无严重违纪行为。执行部党委《非上市公司退股方案》；珍珠公司的个人股份将在本月底全部撤回。以绩效考核为主线，对站段基础管理、安全生产、文明施工等进行量化考核。工作质量、工作效率得到了提高。
四、始终坚持“共建共享”理念，大力加强文明建设，创造企业文化，实现可持续发展。
党委、共青团、工会、协会协调努力，强调社会主义核心价值观教育，开设道德讲座、廉政讲座，组织志愿服务活动、“低碳生活、绿色旅游”活动，开展结对帮扶、文明劝说、网络文明交流等行动，举办新闻交流、基础设施管理、团队管理等培训，举办羽毛球比赛、歌唱比赛等健康向上的体育活动，努力构建集安全、人文、契约、创业、诚信、和谐的文化体系，大力营造健康向上、团结进取的文化氛围，让全厂员工在总监创业过程中分享电站创新发展的成果。
该电站于今年1月荣获“全国文明单位”称号，并于本月成功创建“全国劳动模范之家”。
面对全面深化企业改革、全面从严治党的形势，年度工作任务将更加艰巨和富有挑战性。在部门党组的正确领导下，我站将紧紧围绕集团公司工作计划，紧紧围绕可持续发展这一中心工作理念，以强管理、推进创新为出发点，把长期规划和短期目标、电站和xx水库、经济发展和企业文化建设作为三大总体规划，努力做好安全生产、创新发展、企业管理、环境改善、文明建设等工作，实现经济平稳较快发展和构建和谐电力的双重目标。
最后，我想借此机会感谢所有领导和同事对xx水电站的长期关心和支持。
年度述职述廉报告篇十
在县委政府的领导和县教育局的关心下，本人能围绕教育教学工作中心，顾全大局，廉洁奉公，全力以赴，以身作则，履行职责，当好助手，努力完成教育局和学校安排的各项工作。
一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。
一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压，以科学发展观作为自己实践的理论指导，坚持从不同角度、不同层面，用不同方法、不同思维去学习科学发展观，提升对科学发展观的理解，并运用科学发展观有效地指导教育教学实践。
作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。
作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。
二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。
1、以高瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。
学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力;过程要有统筹性、执行力;结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。
2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。
作为学校的副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦;另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导;同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导的工作，向学校和老师、学生交了一份满意的答卷。
3、以专业发展的情怀搞好了自己担任的初一“思想品德”课教学工作。
在不断强化自己分管的学校教学管理工作和初一年级组工作的同时，自己还亲自担任了初一年级3个班的“思想品德”课的教学。在教学工作中，自己能以认真负责的态度对待教学，以勤恳努力的作风面对学生，以求新求变的思想进行教改，以追求卓越的韧劲看待成绩。在教学上，自己上进心强，敢于竞争，善于合作;在教改上，自己敢为人先，大胆尝试，及时总结;在专业提高上，自己树立了“活到老，学到老”的思想，做到了善学、好学、乐学、勤学，加快了专业发展的步伐，提升了教学水平。经过自己的勤奋努力，自己所教的三个班的教学成绩在年级期末考试中能稳居年级第一。同时，也以自己的实际行为引领了学校教学工作向正确的方向发展。
4、以认真负责的态度抓好了学校的教务教研工作。
对于兼管的教学教研主阵地――教务处工作，自己能始终如一地时刻关注、用心思考，也能广泛求智、倾听呼声，还能积极实践、大胆尝试，更能及时总结、改变提高。经过自己与教务处其他领导老师的一起努力，我校的教务教研工作有序推进，扎实有效，稳步提升。教务教研工作的高效有力，为我校的教学水平不断上台阶奠定了坚实基础。
三、常用直观的数据告慰自己：有付出就有回报。
1、由于教学管理到位，学校教学工作成绩斐然。
经过全校师生的共同努力，特别是县局领导的亲切关怀和校长的精心的谋划下，我校在这一学年所参加的每次全县统一考试中，无论是基础年级还是毕业年级均有尚佳表现，考试成绩总体均能稳居全县榜首。
2、由于工作狠抓落实，师生学科竞赛成绩卓著。
在这一学年里，无论是学生比赛还是老师竞赛，我校均取得了全县的成绩，达到了我校提出的“勇夺第一”的目标。其中，学生参加的全国英语、物理、化学、数学等学科的竞赛，共获得全国二等奖4人次、全国三等奖7人次，省级奖14人次，市级奖若干;教师参加各类教学竞赛共获市级一等奖4人次、市级二等奖6人次。
3、由于致力于教研不放松，教学研究成果突出。在这一学年里，我校教研风气良好，注重课题研究的实效性，教学研究工作又上了一个新台阶。其中，新立项市级课题1个，结项市级课题1个;教师发表论文15篇。
四、能用长鸣的警钟提醒自己：廉洁自律树形象。
作为学校的副校长，一直以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守廉洁从教的各项规定，事事处处以是否符合科学发展观，是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做师，老老实实做人，踏踏实实做事作为自己为人处事的基本准则。在工作生活中完全做到了廉洁奉公，严于律己，诚心育人，诚恳待人，不贪不贿，不腐不化。
五、能用清醒的头脑思考自己：存在不足尚需努力。
回顾一年来的学习和实践，自己深感在许多方面还存在的一些问题和不足。如：理论学习时紧时松，理论武装有待加强;深入课堂缺乏广度深度，工作勤勉有待加强;创新力度不大，求变思想有待加强。针对这些问题和不足，自己将在今后的学习、工作中加以整改，努力提高。
年度述职述廉报告篇十一
为全面准确、客观公正地掌握股级干部职责和廉洁自律情况，及时有效地实施对股级干部的监督、管理、激励和约束，加强干部绩效考核，促进股级干部廉洁从政，经镇党委会研究，决定从今年起开展股级干部述职述廉工作，为保证此项工作顺利开展，特制定如下：
1、村（居）：石板居、八合村、柑子树村、金山村、井岗村、茅坝村、天旺村、池坪村、乐意村。
2、镇属单位：党政办、综治办、人力资源和社会保障服务中心、财政所、水利站、林业站、农业服务中心、计生办、计生站、社会事务办、村镇建设服务中心、科技文化信息服务中心、经发办。
3、协管单位：供电所、卫生院、派出所、中心学校、国土所、司法所、信用社、电信分局。
年度工作开展及党风廉政建设情况。
1、书面材料交镇纪委备案，字数控制在1200字左右。发言时间控制在10分钟以内。
2、时间：20xx年1月7日（星期六）。
3、参加人员：全镇干部职工、协管单位负责人。
（一）测评。
1、村（居）：由党政领导、镇属单位负责人和协管单位负责人负责测评。
2、镇属单位：由党政领导、村（居）和协管单位负责人负责测评。
3、协管单位：由党政领导、村（居）和镇属单位负责人负责测评。
（二）测评分类。
1、村（居）：设一类三名，二类四名，三类二名。
2、镇属单位：设一类五名，二类五名，三类三名。
3、协管单位：设一类二名，二类四名，三类二名。
（三）结果运用。
2、对于不述职和年终县工作目标考核得倒数第一名的或被一票否决的单位，一律按年终奖金基数的50%计发年终奖金。
3、对镇协管单位的测评结果，由镇党委、政府书面通报给其上级主管部门。奖金由单位自行负责。
4、上述结果将作为20xx年个人评先选优的重要依据。
附件:石板镇20xx年村（居）、机关单位负责人年度工作述职测评表。
中共石板镇委员会。
20xx年x月x日。
年度述职述廉报告篇十二
根据集团公司安排，20xx年初本人到纪审部工作。对此次工作变动，我坦然面对，面对新的部门、新专业，以积极的心态投入到新的工作中，继续秉承“老老实实做人、踏踏实实做事”的原则，认真做好每一件事，力所能及的为集团公司的发展做出自己应有的贡献。下面就我一年来的思想、学习、工作及廉政情况给大家做一汇报，请同志们批评指正。
作为一名党员干部，本人认真学习党的理论知识，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，理论联系实际，做到学有所思、学有所悟，学有所用，时刻牢记党员的责任和义务，永远在思想上保持先进性。
面对新部门、新专业及新知识，我以小学生的姿态，认真学习审计、纪检监察等知识，参加了省公司举办的审计人员学习班，认真学习了《国网公司审计人员基础知识》、《国网公司纪检监察干部实用手册》等书籍，熟悉工作程序，掌握工作知识，为快速进入工作角色打下基础。
认真学习集团公司安排的机关作风建设的学习课程，深刻领会，并将之融汇到具体的工作中；同时本人通过各种方式，不间断的阅读、学习相关的经济刊物和书籍，保持对当前经济及经济活动理解，并在现实的工作实践中加以运用。
1、按照20xx年审计工作计划，本人主持并完成了对物业公司原经理辛社辉、监理公司原经理付红卫、管理公司原经理郭团社、调试公司原经理王万海的经济责任（离任审计）审计和调试公司大唐渭河电厂项目、监理公司河北黄骅项目的经济效益审计。在审计工作中，客观、公正评价被审计人员的工作业绩，全面真实反映被审计单位（项目）的真实经营情况，为被审计单位的生产经营提供借鉴，为集团公司的长远发展提供了可靠翔实的依据。审计过程严密，审计结论独立客观，审计人员严格遵守审计注意事项，廉洁自律，受到了被审计单位的一致好评。在省公司20xx年优秀审计项目评审中，对管理公司原经理郭团社的经济责任审计项目获得了评审组的一致好评，有望获得优秀审计项目。
2、根据省公司审计部的工作安排，本人在20xx年6月被省公司审计部抽调参加了省公司废旧物资专项检查，具体检查了西安电力机械厂、陕西送变电公司、渭南供电局三家单位；20xx年7月，参加了国网公司的湖南省电力公司废旧物资稽核检查，对湖南省电力公司本部、湖南电力设备厂、常德电业局、衡阳电业局的废旧物资管理情况进行了检查；20xx年10月，参加了省公司对秦川电站仪表厂的经济责任审计。在以上外部审计中，本人运用自己的知识和能力，高质量地完成了任务，受到了省公司审计部领导的赞赏。
通过以上外部审计工作，开拓了视野，学习了兄弟单位好的经验，使自己的业务知识得到了检验，更好的拓展了自己的知识面和知识深度。
3、小金库专项治理工作按照国网公司、省公司“小金库”专项治理的工作安排，从20xx年7月开始，按照“横向到边、纵向到底”的原则，在集团公司内部全面开展了“小金库”专项治理，本人兼任“小金库”专项治理办公室主任，负责具体工作。克服人员缺乏、与正常审计和外出审计交叉干扰等困难，经过自查自纠、督导检查、回头看三个阶段，历时半年时间，检查部门11个，班组8个，子分公司（项目部）63个（含6个子分公司），多经企业1个，党团工会3个，接受省公司检查三次，出具检查报告二十余份，检查过程扎实，资料准备翔实，工作质量较高。
在工作生活中，本人时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，认真学习公司安排的各类廉政读物的学习，在思想上时刻保持警惕性。在审计工作中，坚决执行审计纪律，廉洁奉公，做好表率，树立高尚的道德情操。
纵观20xx年的工作，有成绩也有不足。知识面特别是规章制度熟知度不够，尚不能做到自由运用，这需要进行针对性的学习和提高。在这一年的中，本人得到了公司领导关心，也得到了同事们和各有关单位的关心和支持，在此表示衷心的感谢。在新的一年，我将继续努力工作，争取为集团公司的兴旺发展多做贡献。
年度述职述廉报告篇十三
时光荏苒（renran），2012年很快过去了，一年来，在三公司党政班子的领导下，在项目部、项目部广大职工的支持下，动员和带领干部职工，团结一心，积极进取，在各位同事们的共同努力下，顺利完成本年度各项工作任务。
一、加强项目管理，细化商务索赔。
1、促进项目施工进度，保证公司诚信履约。
今年1月至7月底，根据公司的安排，我担任的项目经理，我深知项目的诚信履约是践行企业的承诺。项目经过几年的施工，今年是项目施工攻坚阶段，尤其是首部枢纽和引水隧洞都同时施工，施工人员和劳力组织对项目都是考验，我每天深入现场，及时发现、解决工程进度存在的各类问题，每周组织一次生产例会，使存在的问题不过夜，有力促进项目的施工进度。年度内，首部枢纽工作面于2012年5月4日提前11天完成左副坝砼浇筑。
2、全面完成公司下达的各项指标，履行项目承担职责任务。
项目是企业利润的来源，是保证企业生存的基础，因此对公司下达的各类指标，认真落实，细化责任。年度内水电站项目完成结算产值万元，按照每月完成结算产值的提取，并已上缴管理费、各项保险、设备租赁费等万元，足额上缴各类费用。项目年度完成结算产值万元，各种费用足额上缴。
3、加强合同风险管控，细化商务索赔工作。
按照公司《项目管理办法》，结合项目部实际情况，我牵头制定了在工程实施过程中从原材料、人员、设备的进场、工程现场管理、合同结算等相应的流程及实施办法。同时通过合理定价，充分使用合同杠杆，有效的解决了协作队伍施工过程中存在纠纷的事项，加快了施工进度。所有协作队伍均首先签订合同后才能进场施工，规定其工作内容、范围、工期、安全、单价、结算方式和纠纷解决方法等权利和义务。对大型设备的采购、大宗材料的采购全部实行招标采购，确定合作方，按照招标程序由各家报价，组织人员对厂家和市场进行考察，确定质量好、实力强、价格低的厂家签订合同，明确责任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根据质优价廉的原则，选定供货商，签订供货合同。
本项目是07年度签约的合同，虽然枢纽施工是合同单价进行了调整，但由于近年来人工费涨幅很大，项目单价本身很低，如何在保证施工进度方面，有效的做好项目的商务索赔管理工作。针对这种情况，在项目上设立合同部，并配专人负责商务合同变更索赔管理工作，确保人员的固定和技能的熟练，并根据工程实际情况，定期、不定期对合同问题进行商讨，由我亲自抓商务管理工作，使商务管理和进度、质量、安全等工作放在同等重要的位臵。
在项目施工中，深知商务合同管理是项目经营的生命线，单设合同部门，配备专职合同人员负责合同管理、结算、商务索赔等工作。其中我标段渠道土方优化后，无土填筑的实际情况，业主要求我标段无偿从其他部位进行倒运填筑，恢复取土坑，经测算，仅此项增加工程成本大约1000万余元。针对这种情况，一方面加大促进项目进度工作，另一方面和项目班子成员一起，多次和监理、设计、发包人沟通，陈述施工过程没有及时填筑的理由及依据，据理力争，在公司和局有关领导的大力支持下，在现场施工进度的促进下，在拖了一年多的项目渠道可利用土，得到了批复，取土坑回填倒运费用同意解决，保证了我项目后续施工利益，为施工期土方平衡打下坚实的基础。
4、合理利用人力资源，积极调配项目发展所需人才。
人力资源合理利用在项目发展中占有重要地位。为了促进项目持续、快速、健康、和谐发展，我十分重视人才引进和培养，努力推进项目人力资源的管理，目前，项目部确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路，确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准，倡导了“员工靠项目生存、项目靠员工发展”的经营思想，开展了项目“技术优秀人才”的评选活动，努力打造一支团结一心，斗志昂扬的的职工队伍。我结合项目目前发展的实际，提出了项目人才建设体系，着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。
5.财务稳健安全运行，切实保障公司运营资金需求。
由于受业主资金管理及工程潜亏影响，2012年水电站项目部及项目部都面临成本增加、潜亏增大的挑战和压力，为确保经营目标的如期实现，我主抓商务管理，提升项目变更索赔能力；狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转型，增强预算调控能力，以全面预算统筹项目各项经营业务和有限财务资源，增强预算的执行力，确保项目财务预算的可行性与预算风险的可控性。同时，项目部以会计核算为基础，完善报销流程，严控大额资金使用，合理化利用有限资金进行项目经营管理；以财务管理为核心，在抓好会计核算的同时，加大了财务管理力度，充分发挥财务管理的职能和作用，以抓财务管理为主，带动整个项目管理水平的提高。
二、加强自身修养，奉行廉洁自律。
1、加强学习，着力打牢理论基础。
理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照公司党委的要求，把思想和行动统一到公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，带头学习，认真撰写学习笔记和。
心得体会。
并及时将相关精神传达到项目基层。
2、学以致用，努力取得实际成效。
学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进项目全面和谐的层面上来。在学习中注意把项目的发展放到公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决项目发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭项目发展全局的能力，创造性地开展工作。
3、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定。
坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解。同时，加强自身修养，端正言谈举止，在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不推诿、不退缩。在工作中坚持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。
年度述职述廉报告篇十四
下午好！
我就20xx年度我院行政班子述职述廉情况和我本人述职述廉情况，向各位领导、老师作汇报，请予以评议：
20xx年度在学校党委和行政班子的领导下，在学校机关部门领导的关心和支持下，通过全院教职工的努力，学院各方面工作都取得了较好的成绩，总结如下：
师资队伍建设：
今年新进二位青年博士教师，在科研项目申报、实验设备建设和学科建设经费等方面，重点支持青年教师。蒋xx和吴xx两位老师获得了学校教学奉献奖。完善了教师考核和激励制度，开展了3次学院发展研讨活动，教师整体科技和教学创新活力有较大提高。本年度，组织了多场青年讲课比赛和教学观摩，今年青年教师李方义、刘鑫和何建军获得国家自然科学基金，获得各级科研项目近30余项，青年教师在国内、外刊物和国际会议上发表高水平论文近百篇。青年教师在重点学科和实验室建设和申报等工作中发挥了重要作用，目前教师投身教学和科研的热情空前高涨。
教育教学较好地完成了全年各项教学任务。具体情况如下：
（2）蒋xx和吴xx两位老师获得了学校教学奉献奖；李xx和雷xx获得校级教学优秀奖；王向红和张志勇获得了学校现代教育技术应用竞赛二等奖。
（3）刘xx、袁xx老师指导学生获得了第四届中国大学生方程式汽车大赛第三名，并获第四届中国大学生方程式汽车大赛媒体传播奖。承办了第二届xx省大学生工程训练能力竞赛，刘xx、陈建兵和杜荣华、杨小林指导学生分别获得第三届全国大学生工程训练能力竞赛二等奖和三等奖。另获得第二届xx省大学生工程训练能力竞赛一等奖7项，二等奖5项。
（9）创建了“一条线、双导师、三阶段、六结合、多层次”的实践教学体系；
（11）国家级双语教学项目、各级特色专业和示范实验室等建设工作进展顺利；
（12）完成共计100余万的实验设备建设工作，实验设备完好率和使用效率较高；
（13）学院有61人在各类学科竞赛和科技创新大赛获得国家和省部级奖励共计23项，其中国家级二等奖1项，三等奖3项，省级一等奖7项，二等奖6项，三等奖6项，优胜奖5项。
科学研究和学科建设及研究生教育科学研究和学科：
（5）完成了机械工程重点学科中期检查工作，参与获得了省绿色汽车协同创新中心。
（6）青年博士教师勇于拼搏、踏实做事、爱岗敬业，学院研究整体实力和学科水平明显提升。
研究生教育：
（1）今年共招收3名博士研究生，53名硕士研究生，有46名研究生获得硕士学位；
（2）做好研究生的日常教学和管理工作；顺利完成了11级研究生中期筛选；
（4）形成以导师制为主体的研究生思想教育与日常管理工作机制；
（5）学院毕业生具有良好的就业意识和过硬的就业能力，20xx届毕业生就业率达100%。
学生工作本年度我院学生工作取得了如下成绩：
（1）20xx届毕业生届毕业生考研上线率%，录取率%，较上年度提升了4个百分点；
（2）学院有61人在各类学科竞赛和科技创新大赛获得国家和省部级奖励近20项，其中国家级三等奖1项，省级一等奖3项，二等奖4项。
（3）截至目前，全院一次性就业率达到%，居全校第二；
（4）毕业生英语四级过级率达%；
（5）加强学院特色社团的管理和发展，拓展青年志愿者活动、“三下乡”社会实践活动范围，挖掘活动服务深度，为学生创造了动手实践能力和综合素质和机会。
（6）20xx年我院在军事训练评比中获得综合评比第一名。
党建工作和综合管理我院党建工作和综合管理取得了如下成绩：
（1）完善了教师考核和激励制度；
（4）党的基层组织制度健全，党员先锋模范作用突出；
（6）计划生育、综合治理、财务管理达到了学校规定要求。
加强政治理论学习：
能认真学习中共中央十八大以及十八届三中全会的文件精神。把政治学习和各项工作结合起来，使自己的理论水平有了一定的提高。谋划发展、民主决策、全面履行工作职责能及时根据上级组织的有关精神和要求，结合本单位的具体情况，提出学院工作计划，布置、落实各项工作的完成。能团结班子成员，全面履行工作职责，管理工作方面投入了较多精力，在凝聚人心、浓厚科研及教研教改氛围和谋划学院发展方面做了较多的工作；带领全院教职工较好地完成了教学、科研、学科建设、师资队伍建设、实验室建设、学生工作等各方面的责任目标任务；紧紧围绕“建设教学研究型学院”这一目标，以解决当前影响和制约我院发展的突出问题为突破口，学习先进院系的经验，加强领导、精心组织、扎实推进各个阶段工作任务的完成；对学院有关重要工作、重要决策，注重预先谋划，多层面地听取意见和建议，凝聚各方智慧，发挥大家的积极性，保证了学院20xx年各项工作的顺利完成。重点组织完成了“工程车辆安全性与可靠性技术实验室”省级重点实验室申报工作，并成功获批。加大了对青年教师的培养力度，青年教师在科研、重点学科和实验室建设和申报等工作中发挥了重要作用，目前教师投身教学和科研的热情空前高涨。
教学科研工作：
一年来，指导本科毕业设计5人，博士研究生1人，硕士研究生9人，本人承担了1门本科生和2门研究生课程的教学任务。在国级期刊及国内一级期刊上发表论文6篇，获得一项国家自然科学基金。
廉洁自律情况：
按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，增强拒腐防变能力，把廉政建设变成自觉行动。重大问题主动提交院党政联席会议讨论和决策。积极参加本级领导班子的勤政廉政专题学习和讨论，积极支持和参与院务公开。一年来，本人和学院行政部门没有做任何违规xx和xx方面的事情。以上是我一年来的主要工作、学习情况，我的工作离学校岗位标准和领导、老师们的要求差距甚远，也存在不少缺点和不足。总之，感谢大家对我工作的支持和帮助，希望大家继续关心、支持、帮助和监督我的工作。
谢谢大家！
年度述职述廉报告篇十五
同志们：
下面我谨代表区局党组报告局领导班子20xx年度履职情况和落实党风廉政建设工作情况，请大家评议，不妥之处请批评指正。
20xx年，在市局党组和区委、区政府的正确领导下，我局领导班子团结和带领全体干部职工，认真贯彻落实全市国税工作会议精神，按照改革发展的目标任务和我局实际，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，全面有序推进各项工作，部分重点工作成效明显，为新溧水的建设发展做出了积极的贡献。
1-11月，我局累计完成市局口径税收收入19.52亿元，同比增长25.69%。兑现各项结构性税收优惠3.68亿元，确保各项符合条件的减负惠民税收优惠政策落地。完成公共预算收入6.19亿元，同比增长22.99%，这是近5年来最接近完成地方政府年度任务的态势。两个“同比增长”，是我们坚持组织收入原则、保障收入质量的成果。
积极开展“依法行政示范单位”创建，落实完善行政处罚裁量权基准、重大行政审批事项集体合议、大要案集体审议等制度，规范税收执法行为。切实落实“一案双查”工作要求，今年的执法督察，已对33人次进行经济责任追究3140元，有效防范了税收执法风险和干部廉政风险。
落实总局、省市局纳税服务规范，开展现代纳税服务体系现代化建设示范区创建。完善日常政策解读试讲制度，保持网上办税比重在市局领先，增强特服号、纳税人呼叫平台和专家团队咨询答复确定性。加强服务过程监控和纳税人权益保护平台建设，实行监察和第三方常态跟踪问效，不断提高纳税人满意度。截止11月底，共简化办税环节23个、创新服务举措12条，办结时效与上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，纳税人得到了实实在在的便利实惠。对外受理咨询、投诉等事项10695件，按时回复率、满意率均为100%。
切实落实两办法一清单，加强税收检查任务内部整合，推动深化税收管理改革。20xx年发布检查任务17项，减少下户检查5000余次。积极推进风险数据分析与应对，全年风险应对309户纳税人，累计补征入库各类税款7080.35万元，加收滞纳金381.06万元，完成市局任务的人330%。今年以来，准期申报率和入库率指标持续保持高位，数据质量目前为止零差错，本年新欠税得到有效控制。落实举报案件清理检查，积极应用查账软件实施税务稽查。已立案查结45户，查补入库税款850万元。
认真落实、稳妥实施适应税收征管改革的区局人力资源管理调整举措。有条不紊执行市局部署、督导组意见和区局方案，落实好第二批党的群众路线教育实践活动，把“为民务实清廉”的教育实践活动成果，扎实体现在为民便民惠民的系列规定动作上。深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，抓好业务技能培训与人才培养，持续打造“和谐、务实、效率”的基层国税团队。规范财务管理和政府采购管理，加强后勤保障管理规范，营造节俭温馨的环境氛围，把对干部职工生活、学习的“软关怀”落到实处，切实提升干部满意度和归属感。进一步增强廉洁自律教育和监督的效力，创建廉政文化品牌，积极预防苗头性问题，坚决惩处违纪行为。积极参与“环境大扫除”“平安青奥”行动，不断展示提升我局干部职工志愿奉献的文明素养。近几年，我局的满意度测评与文明指数测评均有不同幅度地提升，在全区行风测评连续3年保持在前三名。
坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。局领导班子始终坚持政治理论学习，紧密结合改革发展任务和国税工作实际，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，参加法治知识学习和考试等。在学习安排上，党组着重政治理论素养、法治理念、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;干部职工的思想政治教育上，通过组织“一把手”上党课宣教、集中学习、现场观摩、读书笔记等多种形式，引导干部职工紧跟新形势、新常态下政治方向，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。
坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力。认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。坚持民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善重大行政审批事项集体合议、大要案集体审议制度等。对干部任免和推荐、干部考核及奖惩、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事和全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，按照规定及时向干部职工公示结果，让干部有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实。每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。全年至今召开党组会议13次，专题民主生活会3次，局长办公会4次，重大税收执法事项审议会10次，局务会6次。
一年来，局领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从税。
以落实专项整治活动为契机，认真贯彻中央“八项规定、六项禁令”，进一步落实党风廉政建设各项制度。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范。严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受组织和群众监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。将党风廉政建设责任制纳入区局年度绩效管理考核，逐级签订党风廉政及机关作风建设责任状，开展中层干部任期廉政谈话，严格实行问责制度。积极推进“清诚之约”廉政文化品牌建设，严格落实“一岗双责”工作要求，自主评估强化内控考评体系，注重对重点岗位和关健环节的监督制约。认真贯彻中央“八项规定”等转变工作作风要求和市局党组重大决策，加强税检合作，发挥行风监察员等外部监察监督的作用。
以开展群众路线教育实践活动为契机，自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，认真查找、反思班子存在的“四风”弊端。制定班子成员每周轮流接待纳税人制度，为来访群众提供面对面的服务。党组成员率先垂范，先后组织党员干部开展“慈善一日捐”等社会公益捐款活动，积极组织参与无偿献血、关怀留守儿童及“四解四促”等社会活动，国税形象得到了进一步提升。
一年来，局领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在队伍建设中也存在着一些不足：一是打造适应新形势下的专业互补型团队建设工作，成效还不明显;二是部门之间的协调合作有待强化，科室工作有待进一步整合;三是务实应对税收管理改革中出现新情况、新问题的税收基础工作还需进一步加强。在今后的工作中，我们将贯彻落实全面深化税收管理改革和实现税务现代化任务，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。
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