计生办年度工作总结(专业19篇)

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计生办年度工作总结(专业19篇)
时间:2023-11-10 15:29:04     小编:文锋

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计生办年度工作总结篇一

身处新世纪,面对日新月异的新时代,面临突飞猛进的新形势,知识大爆炸,科技飞速发展,我们处在一个知识更新快、发展变化快的现代信息社会,不学习就难以跟上新的形势,就将被时代所淘汰。工作之余,我把学习当作一种责任,作为一种内在的动力,主动学习市场经济、法律法规以及党史知识,把政治理论的学习、领会、消化放在首位,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设理论,用科学的理论武装头脑、用科学的理论指导实践,一切从实践出发,实践出真知,实践生智慧。把学习作为永恒的主题,作为自身成长进步的必备功课,坚持做好学习笔记,注重平时积累,自费订阅书报,开卷有益,把每日翻翻看看作为一种收获,努力使自己跟上时代发展的形势。

作为一名直接与基层群众打交道的计生干部,我经常检讨自身,保持思想的先进性,坚定社会主义的'理论信念,坚持党员标准,自觉抵制不良风气侵蚀。在改革发展攻坚的矛盾凸显期,在社会利益调整分配的激烈博弈的转型期,各种思想激荡、各种沉渣泛起,拜金主义、享乐主义盛行,腐蚀不正之风蔓延,如何站稳立场,清醒头脑,独善其身,对党员干部是一个重大考验。在思想上,我能做到牢记入党誓言,铭记党的宗旨,廊清迷雾,看清本质,不随风摇摆,不动摇思想,保持一股气,留有一股劲,不丧失一个党员干部的原则和底线。

计划生育是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,实行一票否决,作为一名长期从事计生工作的管理者,我始终坚持计生工作经常抓,抓经常,确保各项任务落到实处。

(一)、健全工作机制,落实经常性工作。20xx年5月,接手章田计生工作之时,章田的计生工作是全市计划生育重点管理单位之一,工作极其被动。我通过深入仔细调查,发现工作被动落后的主要原因是村级计生工作职责不清,主体不明,出现问题相互推诿的多,找客观原因的多,找主观原因的少。为推动全乡计生工作,我把制度建设摆在首位,建议乡党委政府下发了《关于对计划生育工作实行村为主的通知》、《关于实行计划生育村民自治的规定》、《关于对计划生育实行责任追究的通知》、《关于强化机关干部计划生育责任的通知》等文件,从而强化了村两委的工作责任,明确了责任主体,使全乡的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

(二)、完善村为主和村民自治机制,实行工作重心下移。计划生育村为主和村民自治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。结合我乡实际,我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治合同》的指导性条款,各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充。到目前为止,全乡16个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》与村民签订了《计划生育村民自治合同》,从而使我乡计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

计生办年度工作总结篇二

xx年,我村计划生育工作在镇党委、政府的正确领导和计生办的帮助指导下,结合我村实际,坚持以人为本,认真对照与镇政府签订的《人口与计划生育目标管理责任书》的内容,紧扣各项指标和任务,强化工作措施和办法,以真抓实干、务求实效的精神有计划的完成啦年初制定的各项任务。现总结如下:

截止9月份,营里村总人口2225人,已婚育妇499人,占总人口的,其中无孩育妇26人,占已婚育妇的;一孩育妇236人,占已婚育妇数的(其中一男户166户,占已婚育妇的);二孩育妇173人,占已婚育妇数的;多孩育妇64人,占已婚育妇数的,其中二女育妇21对,占总人口的‰。

1、出生情况:截止9月份当年度共出生18人,出生率‰;政策内出生16人,政策符合率;一孩出生12人,二孩出生4人,多孩出生0人;当年二女出生2人。含补报出生18人,政策内出生16人,政策符合率。

2、出生性别比:出生人口中,男7人,女11人,性别比;其中二孩男2人,女2人。

3、初婚情况:女性初婚18对,初婚率‰;其中晚婚17对,晚婚率。

4、长效节育措施落实情况:落实节育措施41例,其中结扎9例,上环28例,人引7例,其中二女扎2例。

5、双查情况:截止9月份,第三轮应查环203人,已查199人,到位率;应查孕72人,已查72人,到位率100%。

(一)加强组织领导,强化工作措施。

为进一步加强对计划生育的组织领导,把计划生育工作列入重要议事日程,规范完善人口计生工作中的优先、优惠、奖励、扶助救助制度,全面实行^v^少生快富^v^资金户奖励、计生特困户救助、计划生育家庭特别扶助等工作,为顺利推进我村人口计生工作健康顺利发展奠定啦坚实的基础。

(二)加大管理力度,抓好队伍建设。

我们始终把计生队伍牢牢抓在手中,坚持每月一次例会,雷打不动,既可以及时贯彻上级工作指示,又可以通过信息反馈做到下情上达;对村两委做到年初有责任制,年终有考核,兑现各项奖罚;充分加强计生协会队伍建设,发挥桥梁和纽带作用。

(三)认真扎实地开展计划生育宣传教育活动。

为啦使计划生育政策法规、生育节育、优生优育、出生缺陷、生殖保健等基本常识深入人心,进一步提高群众的政策知晓率,结合全县“创国优”的大好形势,一是通过开展婚育培训、政策法规咨询,提高啦计划生育知识的教育普及率。二是制作以生育节育、优生优育、出生缺陷、生殖保健为主要内容的宣传黑板报。三是发放宣传技术服务、生殖保健、计生常识等计生知识宣传品。四是加大工作作力度,积极组织动员育龄妇女参加环孕情、生殖保健、妇科病初诊等服务,进一步体现啦计划生育工作的服务理念,提高啦广大育龄妇女的健康保健水平。五是充分发挥计生协会特别是计生女组长的带头作用,进村入户进行术后随访、产后随访等工作。六是积极开展群众自治,创建群众自治示范村,与所有育龄妇女签订群众自治协议书。

(四)继续加强优质服务。

贯彻“以人为本,服务为主”的工作理念,是群众的需求,也是计生工作的需要。一年来,我们首先围绕计生政策、奖励扶助政策进行宣传;其次,通过开展孕环情普查,针对群众的需求,热情为育龄群众解决实际问题;对新上环人员开展啦术后随访、b超及电话跟踪服务;积极陪同育龄妇女去服务所上、取环,人流,以及免费为月经延期的妇女做尿检,切实为育龄妇女提供方便。

(五)进一步加强流动人口管理。

今年以来,随着孕情监测和流动人口信息平台的推出,流动人口管理有啦新的模式,我们在采集流动人口信息的同时,不忘与私房出租户签订合同,并对流入育龄妇女下发补办婚育证明的通知等,较好地促进啦流动人口的双向管理。

虽然我村的计划生育工作取得啦一定的成效,但也存在一定的不足,如二女户占农业人口比例偏低(二类乡镇责任指标15‰以上),只占‰;双查拖欠严重,未查环人数还有四例,存在政策外生育可能。

结合本村实际,对20xx年计生工作打算如下:

(三)积极采取有力措施,努力在群众自治、孕前管理等方面重点突破;

(三)积极抓好流动人口的管理工作,努力为流动人口提供服务;

(四)积极做好重点人员的管理工作,以减少政策外生育的发生;

(五)继续抓好期内综合措施的落实,努力提高措施的长效率、有效率等。以上是我村一年来的计生工作总体情况及20xx年的工作打算,如有不当,请批评指正。

计生办年度工作总结篇三

1、人口计划:前8个月共出生424人,符合政策生育359人,不符合政策生育65人(51个二孩,14个多孩),符合政策生育率为(考核目标为81%),多孩率(考核目标)。一孩出生情况为男孩119人、女孩131人;二孩及以上出生情况为男孩99人、女孩75人;总性别比为:100(考核目标107:100),二孩及以上性别比为132:100。

2、政策推动情况:奖扶对象:20xx年前继续享受243人,20xx年度新增44人,总计287人;特扶对象:20xx年前继续享受17人,20xx年度新增1人,共18人;今年主动放弃再生育家庭摸底共8户;独生子女父母光荣证领证人数2315人,20xx年度应享受独生子女保健费1417人。

1、流动人口管理不到位:

我镇共有已婚育龄妇女10164人,由于我镇经济欠发达,外出务工人员极多,其中已经掌握外出的育龄妇女3072人,但是大部分没有详细的流出地址,占到流出人口的60%以上,且有部分外出生育的对象管理存在空白,流出人口孕检到位率极低,管理极不到位。流动人口管理难已经严重制约了我镇人口和计生工作的开展。

2、分月任务完成情况滞后:

我镇应扎未扎对象存量大,外出多,在家对象不适宜做结扎的所占比重较大,不是老对象就是身体不好,花大力气把对象送到定点医院,相当一部分因为医院怕担责任不能落实节育措施。

社会抚养费征收工作不到位:近四年我镇社会抚养费应征收金额为1150万余元,其中20xx年应征65户,应征金额235万余元。目前,由于立案不及时,手续不健全、立案率不到10%;对违法生育对象的处罚力度低,措施不到位,致使实际征收到位率不足20%。

3、队伍建设缺乏有效的管理和制度:

今年,我镇对部分村计生专干进行了调整,因工作不实分别对村计生专干进行了解聘,通过考试、考核新聘了5名计生专干。但是专干总体年龄还是偏大,业务能力不强,素质不高。目前,仍然有村和村计生专干尚缺。

镇计生办目前有工作人员14,其中,45岁以上4名,停薪留职1名,医技人员无一人,临聘2名,。虽然在年初制订了一些制度和措施,但由于缺乏有效的监督机制和考核措施,导致计生工作人员工作积极性低,工作效果不明显。

1、强化队伍建设:

(1)建议镇党委对计生队伍进行适当调整,实行计生办和计生队员双向选择,把想干事、能干事的队员留在计生办,不愿意从事计生工作、不想干事和不能干事的队员交流出计生办,加强计生队伍的凝聚力和战斗力。

(2)对村专干实行绩效考核和重新洗牌、竞聘上岗,对年龄过大、业务素质不高、责任心不强的专干坚决解聘,聘任年纪轻、素质高、责任心强的同志担任村计生专干。

2、加大宣传力度。

(1)利用6月下旬的生殖道免费普查和免费孕前优生遗传监测活动,大力宣传计生法律法规和奖励优待政策。

(2)在镇区范围内制作大型的计生宣传广告牌和宣传长廊,让广大群众深入认识和了解国家的各项计生政策法规,从根本上改变群众的生育观念。

3、开展集中服务。

针对目前落后的局面,制定详细方案,在完成分月任务的同时,重点对引产和结扎手术,社会抚养费的立案和征收进行攻坚克难。按照年初政府工作计划在6月份对历年社会抚养费的老欠进行集中收缴,以及近三年的未立案的违法生育对象进行立案,7月份对人口计划情况进行排查,肃清漏错报;8月份对外出流动人口(特别是长株潭衡地区)进行节育措施的落实。

计生办年度工作总结篇四

20xx年我局将以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实省、市、县一系列会议精神,健全人力资源管理有效运行机制,着力改善发展环境,规范人力资源市场运行机制,完善服务功能,积极促进就业;进一步完善社会保障体现建设;推行劳动备案制度,构建和谐劳动关系等重点工作,创新思路,与时俱进,推动人力资源社会保障工作再上新台阶。

一是继续贯彻落实《就业促进法》和国家、省、市新的就业政策,加强就业管理和就业服务工作,提升工作人员能力和水平,更好地为困难群体服务,确保完成全年就业工作各项目标。二是大力开展就业政策宣传工作,落实就业扶持政策,完善就业援助制度,积极开发公益性岗位,使更多的下岗失业人员和未就业高校毕业生实现就业并及时落实各项补贴;通过积极赴省到市跑动争取,确保涞钢涞铜促就业资金足额拨付到位。三是开展好小额担保贷款工作,规范贷款发放程序,为更多的创业者提供资金保障,计划发放小额贷款900万元以上,以创业带动就业380人,从而使更多的人实现就业。四是大力创建充分就业社区。依托街道、社区劳动保障事务所(站)开展就业工作,发挥街道社区劳动保障平台作用,深挖社区就业岗位,加强充分就业社区各项工作规范化建设。

一是强化公务员和人事计划管理。二是进一步规范政府系统股级干部管理。三是完成职称评审,完善事业单位岗位聘任工作,激发专业技术人员的积极性。四是做好军转安置和企业军转干部稳定和解困工作。五是加强人力资源市场建设,制定引进高端优秀人才的优惠政策,引进更多高尖端人才,为实现建设经济强县和现代化中等城市贡献力量。

一是加大力度,扩大社会保险覆盖面,完成或超额完成扩面任务。做到应保尽保,收缴工作实现收支平衡、略有节余,确保各项社会保险待遇按时足额发放。二是在完成城乡居民养老保险参保任务的同时,做好省、市、城乡居民养老保险规范化管理验收检查工作。三是进一步做好企事业退休人员增加养老金工作。四是加强基金监督,优化经办服务水平。在企事业离退休职工指纹认证期间,我局抽掉精干人员,在邮储银行设立专门指纹认证服务点,为离退休职工指纹认证提供便利;对在外地居住或行动不方便的离退休职工采取网上视屏认证的方法,严格工作流程,强化稽核和基金监察的监管力度,确保基金安全运行。五是继续做好社会保障卡实施工作,确保社会保障“一卡通”工程在全县顺利实施。

一是加大劳动保障监察执法力度。劳动监察案件结案率达到95%以上。继续加大劳动保障监察日常巡查力度,规范用工行为,以清理拖欠农民工工资为重点,依法着力打击用工不签订劳动合同,恶意拖欠工资,不参加社会保险等行为,切实维护劳动者合法权益。二是依法加强劳动人事争议处理,扎实做好信访维稳工作。确保劳动人事争议仲裁案件按期结案率达到98%以上,劳动信访案件结案率达到100%。继续完善劳动关系各项制度,进一步畅通咨询、投诉、举报渠道,提高办案的时效性和准确性。三是强力推行企业劳动用工备案和工资集体协商制度。四是继续加大劳动保障法律法规的宣传力度,构建和谐劳动关系。进一步加强对企业和农民工的宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,建立经常化的政策宣传和政策咨询制度,依法要求各类用人单位,特别是民营企业和个体经济组织与劳动者签订劳动合同、积极参加社会保险和履行正常工资支付制度。并适时开展诚信企业评选活动,推动企业诚信建设,规范以诚信生产、诚信经营为核心的市场经济秩序。

在学习宣传十八大精神的基础上,坚持做到“两个结合”,即一方面把贯彻落实党的十八大精神与推动人社工作相结合,统筹抓好就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作,确保全面完成全年各项工作任务;另一方面把贯彻落实党的十八大精神与推进人社部门自身建设相结合,狠抓政风行风和机关效能建设,不断改进工作作风,优化服务质量,做到“无边界”服务,真正把人力资源社会保障部门建成让党和政府放心、让人民群众满意的部门。同时,继续扎实推进所包乡、村灾后重建工作,使受灾村灾后重建项目超过灾前、成为样板。

计生办年度工作总结篇五

20xx年度我街道人口计生工作,紧紧围绕“稳定低生育水平”的目标,按照街道、村两级人口计生基层基础科学化、标准化、制度化建设的总体要求,着重于完善制度建设,狠抓经常性工作,加大计生服务力度,提高依法行政水平;工作取得新的成效,各项指标执行良好。20xx年xx月至20xx年xx月,户籍人口累计出生xx人,出生率xx‰,人口自然增长率xx‰,政策生育率为xx%。现将一年来计生工作的具体情况总结如下:

街道党工委、办事处高度重视人口计生工作,坚持党政一把手亲自抓,负总责,分管领导具体抓,定期召开会议,研究和解决人口计生工作中出现的困难和问题。完善计生目标管理责任制和层级动态管理责任制,加强责任意识,落实奖罚制度,开创工作实绩与领导干部的“面子、票子、位子”挂钩的工作格局。对工作不到位、责任不到位的领导干部和违反计划生育政策的党员干部,坚决落实“一票否决”制度。今年处理了2例违反计划生育政策的党员,撤销其党员资格。每月根据层级动态管理制度对人口计生工作落后的村进行通报和帮扶,切实加强了对农村计生工作的指导和检查督促,实现了计生管理规范化,督导检查常态化,工作安排合理化,保证了计生工作的正常开展。

(一)加强信息采集的指导和核实工作。街道计生办指导各村妇女主任和计生专干及时上报育龄夫妇计生信息变更情况,检查、核对系统平台反馈情况,与派出所、民政局、卫生院加强资源共享、数据交流,再把经核实准确的信息录入电脑,努力提高建卡率、及时率和准确率,确保系统信息的真实性和完整性,为各项经常性工作的开展提供了准确可靠的数据信息基础。

(二)加强查环查孕和“四术”长效节育措施的管理工作。为了更好地了解育龄妇女目前避孕节育状况,保障育龄妇女生殖健康,街道计生办每年定期给各村已婚育龄妇女进行查环查孕xx次,不定期为漏查、缺查育龄妇女补查。在“四术”落实方面,计生办不畏酷暑,定期下乡下户到结扎对象家里面跟他们耐心讲解计生政策,关心他们的生活状况,让群众在思想上了解计生、接受计生、支持计生。另外,街道还实行每月“四术”通报奖罚制度,今年截止xx月底,共落实“四术”措施xx例,其中落实结扎xx例,上环xx例,补救措施xx例,有效地减少了政策外生育的隐患,稳定了低生育水平。

(三)加强办证服务工作。秉承“人性化管理、亲情化服务”宗旨,我街道办证工作人员严格遵守《计划生育文明接待制度》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》,《电话预约制度》,根据新政策做好单独二孩解释审批工作,受到群众高度评价,今年我街道群众满意度调查达到100%满意。

(四)推动流动人口计划生育“一盘棋”管理格局的发展,全面增强我街道流动人口均等化服务和计划生育服务管理工作。在流动人口公共服务均等化服务中,侧重于免费技术服务均等化,今年以来我街道为流动人口免费落实避孕节育措施8例,其中上环xx例,结扎xx例,免费查环查孕xx人次,免费发放x盒避孕药具。另外,街道计生办会同有关兼职单位、部门和村委会积极组织开展了流动人口计划生育服务管理专项活动。活动期间,共清理清查xx人,出租房xx房,商铺1间,窝棚1间。新建全员人口信息卡xx张,新建已婚育龄妇女卡xx人,当年出生xx人,b超查环查孕x人次,查验证件xx人,办理临时证件xx人,发放宣传资料xx份。

(五)、加强计生培训,提高计生干部职工的综合素质和业务能力。为了保证培训成效,结合我街道计生计生干部队伍实际情况,开展形式多样的培训工作。1、组织计生干部积极参加市、区举办的计生培训班。2、街道组织开办了两期培训班,培训人员包括10条村委会两委干部、妇女主任、计生专干、街道计生办工作人员,围绕平常业务需求,分类培训,强化管理理念,进一步拓宽了全街道计生工作干部的工作的思路;3、在实践中锻炼。在培训和平常下乡过程中组织各村计生专干进行计生基础知识、药具管理、代理服务制度等培训,使他们明确工作职责,熟悉工作流程和各项业务,增强为群众服务的能力。

(一)关爱出生婴儿健康,大力推进免费孕前优生健康检查。今年将流动人口免费孕前优生健康检查工作与户籍人口免费孕前优生健康检查工作同等管理和服务,提供免费婚检和婚前咨询指导等一系列服务。加大免费孕前优生健康检查宣传力度,群众从被动参与到主动咨询、积极参与,今年以来我街道目标人群检查覆盖率达xx%,在全市排名前茅,有效地降低出生缺陷发生风险,提高出生人口素质。

(二)落实各项计生关怀、计生优惠政策。坚持做到对及时落实节育措施的育龄夫妇进行定期随访,全年共进行术后随访xx人次,随访率达xx%。对计生帮扶村及计生特殊困难家庭,计生办联合农业办、经济办、劳动平台、综治办等部门,在扶贫政策中,提供适度的政策倾斜;在养老保险方面,为计生困难户优先免费购买保险,为xx个计生困难户和纯二女户家庭免费购买计划生育意外伤害保险,增强他们的风险防范能力;特别是在就业方面,通过向计生困难家庭安排技能培训,赠送农业技术书籍,提供就业信息等方式,帮助有劳动能力的计生特殊困难家庭尽快脱贫致富。

(三)开展丰富多彩的宣传活动,营造良好的社会舆论氛围。年度内,我们大力宣传计生法律法规、优生优育、避孕节育、生殖保健等知识,实行政务公开,根据政策变化及时更新计生宣传栏。在“5.29”会员活动日中,广泛动员社会力量进行爱心捐款,共筹集捐款xx元,为服务计生群众惠民工程奉献自己的一份力量。

街道和辖区内各农村政务公开栏中均公布计生投诉电话、举报邮箱,在显眼地方设有计生满意度调查设备和举报“两非”信箱,实行人口计生工作公示制度,接受群众监督,坚持依法行政和文明执法。严格按照法律规定的程序,及时办理服务证、审批登记等各项手续和征收社会抚养费,对各种违法违规行为,按照《中华人民共和国人口与计划生育法》《xx省人口与计划生育条例》进行告诫或处罚。今年社会抚养费工作在各村委会的积极配合下稳定有序进行,共征收社会抚养费金额xx元。另外,努力做好人口计生信访工作,维护社会稳定。今年接待群众来信、来电和来访共计xx例,均及时做出回复或处理,信访工作结案率达xx%,全年没有发生一起计生重大、恶性或集体上访事件。20xx年度我们街道还与xx派出所、卫生院等单位多次联合执法,组织开展整治“两非”活动,采取明察暗访的形式清理清查了辖区内的药品店、卫生医疗室、保健诊所等站点,确保出生人口性别比保持在正常值范围内。

1、个别村委干部不够重视计生例会,没有及时传达和落实街道例会中指出的计生工作存在的不足和改进措施。计生专干的工作责任心不够强,个别方面的计生台账资料登记填写不规范、上报不及时。有些村硬件措施不完善,还存在计生“三栏”和动态版的内容更新跟不上、办公环境卫生不整洁等问题。

2、“四术”和征收社会抚养费落实难。落实长效节育措施是贯彻落实国策有力的保障,但农村大部分人仍有“重男轻女”的传统计生观念,而随着城镇化进度的加快,农村外出打工的人员增多,存在农村“空巢老人、留守儿童、年轻人少见”现象,加大了农村育龄妇女计生管理工作的难度,导致落实结扎措施、社会抚养费征收等工作开展陷入困境。

3、资金投入不足。由于街道、村两级资金限制,计划生育基础设施投入不足,计生宣传力度和对育龄妇女管理和服务力度不够。

20xx年街道人口计生工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,践行群众路线,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标,坚持打基础,抓宣教、优服务,严法治、促管理,全面构建为民、法治、阳光计生,统筹解决人口问题,为街道经济社会平稳健康发展创建良好的人口环境。

具体要做好以下五方面工作:

(一)进一步加强领导,落实好计生工作目标管理责任制。进一步强化人口目标管理责任制,继续坚持党政一把手亲自抓、负总责经常性工作制度,落实“一票否决”制。各村主要领导要把计生工作放在重要的位置,做好村干部包户落实,下大力气抓好计生工作,要形成村民自治、齐抓共管的计生工作格局。

(二)进一步加强宣传,着力营造良好的计生工作氛围。坚持把宣传教育放在首位,争取加大计生经费的投入,深入开展国情、国策和人口计生法律法规政策宣传,为人口计生工作营造良好的舆论氛围。结合街道、各村实际情况,利用重大节假日、文化建设基地营造宣传教育大环境。深化随访群众制度,打好群众基础,广泛开展“零距离宣传、面对面服务、互动性交流”,着力提高群众满意度。深化政策服务,进一步完善计生利益导向机制,形成正确的舆论导向。

(三)进一步加强队伍建设,切实提升计生工作者的素质能力。要加大培训力度,认真抓好村级计生工作人员业务知识的学习培训,分层次抓好村两委主要负责人、计生干部的计生法律法规培训,提高国策意识和业务水平。

(三)进一步突出重点破解难题,大力提高计生工作水平。要继续加强孕前管理,预防新生儿出生缺陷,全力抓好一年三次查环查孕服务工作,在保障查环查孕正确率的同时提高查环查孕率。要切实抓好长效节育措施的落实,“四术”任务要分解到村、分解到人,层层落实责任,重点抓好二孩结扎和一孩上环。动态掌握已婚育龄妇女的底数,杜绝管理漏洞。

进一步加大执法力度。采取联合执法、集中执法和经常性执法、户籍地执法与外出地执法相结合等多种方式,进一步加大社会抚养费的征收力度,对违法生育对象,及时调查取证,发现一例,立案一例,征收一例,并尽快足额征收到位。切实加强与法院等部门的协调配合,对抗拒不缴纳社会抚养费的对象,通过行政手段征收不到位的,开展“法院征收”工作,申请法院强制执行,逐步形成社会扶养费征收齐抓共管新局面。

计生办年度工作总结篇六

20xx年年我认真贯彻落实《^v^人口与计划生育法》、^v^中央《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《xx省人口与计划生育条例》,围绕县委、县政府下达的计生目标管理责任,发挥部门优势,强化宣传教育,规范计生工作管理,较好地完成了计划生育工作的各项任务。

我局计划生育工作始终坚持党政一把手亲自抓,负总责的原则,把计划生育工作摆上重要议事日程,成立了计划生育工作领导小组,配备1名兼职计生管理员。建立计生工作责任制,按照谁主管谁负责的原则,落实法定代表人计生工作责任制,并把计生工作列入局机关股室及直属基层所、处的年度工作责任书,严格执行计划生育目标管理责任制,做到年初有计生工作计划,年终有总结,并结合业务工作检查落实计生责任目标情况,坚决实行“一票否决”制,确保各项计划生育指标达到规定要求。

一是把《^v^人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》列入“六五”普法优先普及的法律法规,运用有线电视、广播、宣传专栏及每月15日的上街法律咨询、送法下乡、“12348”法律服务专线电话等多种载体,结合依法治乡(镇、街道)、治社区、治村(居)等活动,进村入户广泛宣传计划生育政策、法律法规,使党的计生政策深入人心,提高基层群众依法履行计生义务的积极性和主动性。二是注重抓好本部门职工的计生政策教育。利用每周一晚的学习时间,多次认真组织干部、职工学习宣传《^v^人口与计划生育法》、^v^中央《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、^v^中央^v^《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《xx省人口与计划生育条例》等有关计生法律法规和计生相关文件,使干部职工了解掌握这些法律法规的精神实质和主要内容,确保干部职工计生基础知识知晓率达100%。

计划生育是一项基本国策,我局把计划生育工作作为一项经常性工作抓紧抓好,认真按照xx街道办事处计生办的要求,及时摸清本单位育龄对象情况,按时填报《常住人口登记表》等,建立健全工作人员生育、节育情况花名册,并进行滚动管理。同时为育龄对象提供计生服务,做好查环查孕和妇科普查工作,依法兑现本单位独生子女奖励政策,确保晚婚率、计生率、领取独生子女父母光荣证率和节育率均达100%。同时按期上缴计生“三结合”人口基金款。

今年我局挂虬江街道xx村,在挂包xx村期间,一是为xx村提供发展生产、种植、养殖等方面增收有关信息和技术帮扶,为生活确有困难的村民提供免费的法律援助,协调给予xx村挂包帮扶资金3万元;二是从资金、人力、车辆等方面予以大力支持计划生育集中整治,挂村工作队配合村干部一起做好计生对象的动员工作,入户到计生对象家中宣传党的计生政策、计生法律法规、计生知识及优惠待遇等,协助做好计生对象的动员和追逃等计划生育工作,今年来,张贴宣传单300份,分发计生政策宣传册300余册。三是认真贯彻x委组[20xx年]综字9号《关于进一步开展领导干部“一对一”计生帮扶活动的通知》精神,按“三真”(真帮实扶、真抓实干、真情实意)、“三制”(领导负责制、帮扶负责制、帮扶资金承诺制)要求,春节期间,局长亲自深入xx村,慰问计生困难户,送上慰问金,详细了解其生活上的困难,通过生活上帮助,生产上扶持,资金上帮扶,使其尽快脱离贫困,依靠勤劳致富。

计生办年度工作总结篇七

撰写总结类文体的主要目的之一是肯定成绩,总结经验。小编整理了计生办2019。

欢迎欣赏与借鉴。

201x年以来,我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下,按照省、市、区计生工作总体部署,按照“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”的工作目标,围绕“抓基层、打基础、建机制、攻难点、求规范”的基本思路,重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出服务四个方面入手,创新队伍建设,创新工作机制。创新活动形式,创新计生服务,全方位提高计划生育优质服务水平,加强计划生育基层基础建设和服务阵地建设,使街道人口计划生育工作的质量水平不断得到提高,取得了良好的成效。

一、创新培训管理模式,建设坚强工作团队。

(一)办公场所焕然一新,阵地服务能力显著增强。

今年来,我们把阵地规范化建设作为加强计生基层基础的一项重要工作内容进行安排部署。按省、市、区的要求制订下发了《阵地规范化建设标准》,对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一,从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求,使计生阵地的硬件和软件设施在短时间内做到了整齐划一,规范有序。目前,办事处计生阵地服务能力显著增强,面貌焕然一新,已成为人口计生工作中的亮丽“窗口”风景。

(二)适应形势发展要求,实施社区计生队伍重组。

根据区委人员重组工作部署,举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试,并根据考试成绩和平时考核的综合评定,最终确定组建一支70人的计生专职队伍,其中45人为区聘用人员,25人为街道聘用人员。还通过调研及集体讨论等形式制定并下发了《社区计生专干考核方案》,加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作,提高计生队伍的综合素质,努力创建一支作风好、精业务、会服务的队伍。

(三)按照高标准严规范,全面提升计生队伍素质。

(四)领导重视计生工作,列入街道重要议事日程。

领导重视,计生工作有位置。多年来,我街道高度重视计生工作,始终将人口计生工作纳入重要议事日程,党政主要领导亲自抓,负总责。为了保证各项计生工作任务的顺利完成,我街道自筹资金另外聘请了计生专干,目前,我街道计生专干有70名,为了解决“一支队伍,两种身份”问题,我街道自聘的计生专干享受区聘计生专干的同等待遇,有效保证队伍的稳定性。另外,每年召开3次以上计生专题工作会议,分析人口计生形势,明确目标要求,协调解决人口与计生工作中的突出问题。每年都要对人口与计生工作进行专项督查,并严格责任考核,实行人口与计划生育工作一票否决。

二、创新工作考核机制,确保任务落到实处。

(一)实行层级动态管理。

建立“动态管理,责任到人,奖罚分明”的人口计生动态管理长效机制。进一步明确街道、社区、综管办、计生网格四级人口计生工作责任、权利、任务,形成街道负责,社区为主,专干参与,层层有任务,级级有落实的工作格局。通过街道办主任与街道中层干部、社区主任、兼职成员单位主要负责人签订人口计生目标管理。

责任书。

社区主任与居民小组综管办主任、社区两委成员签订人口计生目标管理责任书把责任单位和责任人放进计生网格与网格计生专干同责。

(二)实行工作绩效考核。

为加强社区计生专干队伍的管理,客观评价社区计生专干的工作表现和工作成绩,为绩效工资的发放及落实奖惩提供客观依据,实行工作绩效考核。通过考核,提高社区计生专干的工作积极性和责任感,促使其自觉遵守管理制度,积极履行职责。绩效考核内容包括:1、工作表现:主要考核社区计生专干遵守纪律情况、工作态度和责任感。2、工作业绩:主要考核社区计生专干履行职责和工作目标任务完成情况。赏罚分明,社区计生专干按月考核成绩计发报酬。

(三)实行月工作通报制度。

严格实施动态检查,每月检查各项任务完成情况,对问题突出的单位、个人进行通报,建立问责制度,做到工作完成情况与奖惩按月兑现,把工作完成情况与“票子、面子、位子”挂钩,切实做到制度到位、措施到位、责任到位。做到月清月结,层层抓落实。

(四)例会制度。

加强工作例会制度,并通过举办专题讲座、业务培训等形式使街道包片驻点干部及社区工作人员明白该做什么,如何做好;依托育龄妇女信息管理平台的信息,每月做好人口形势分析,以月为单位下达工作任务,并把责任细化到每个网格、每位包点干部、社区计生专干身上。

三、创新计生活动形式,营造新型生育文化氛围。

(一)生育文化中心开展“生日对对碰”活动。

依托生育文化中心作为平台,部门联合服务、不断创新活动形式和方法,丰富群众业余生活、通过举办主题活动拓展“生育文化中心”服务效能,把生育文化中心打造成综合性服务平台。201x年3月至201x年12月,每月月底选择一天晚上19:00—21:00在布新社区生育文化中心为当月过生日的育龄群众举办一场生日晚会。晚会上内容包括:计生知识抢答、播放优生优育的宣传教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日礼物、为当天生日的育龄群众发上手机短信祝福等,活动现场提供温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。

(二)生育文化宣传周。

依托生育文化中心作为平台,部门联合服务,通过举办“生育文化中心”宣传日主题活动宣传生育文化中心服务功能,把生育文化中心打造成综合性服务平台,分别由社区计生专干、育龄群众以家庭为单位参加、育龄群众个人参加。主要分游戏区、讲座咨询区、计生图片展览区、计生教育影片播放区等,使此活动成为和谐社区的一道亮丽风景线,温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。

(三)青春健康教育讲座。

四、创新强化优质服务,大力推进利益导向。

(一)优质服务。

1、春节慰问。为了让计生困难户过一个欢乐、祥和的春节,我们开展了计划生育关怀行动,街道计生办组成3个慰问小组,分赴各社区走访慰问流动人口计生困难户,为困难户送去米、油等慰问品和节日的祝福,把党和政府的关怀、关爱送到计划生育群众身边。每到一处,慰问组与困难户促膝交谈,详细了解他们的家庭困难,倾听他们的心声,向这些积极响应国家号召、自觉执行计划生育政策的家庭表示由衷的感谢,真正让困难群众体会到了实行计划生育的好处和政府的关心。与此同时,街道计生办还与妇联、民政办联合,举办了户籍困难家庭的座谈会。座谈会上,群众们畅所欲言,提出自己在生活上的困难,并对本居住小区周边的环境提出了建议,如住房问题、等问题,街道领导都一一给予了解答。计生办与各社区联合在惠联百货门前举行了集中宣传服务活动,向群众免费派发计生宣传纪念品,其中包括了人们的日常生活用品,并为群众提供咨询服务,受到群众的一致好评。

2、广泛宣传。开展12356热线活动,关爱女孩,打击两非。

印发宣传卡片和实物、悬挂宣传横幅、社区“三栏”张贴宣传品、在社区生育文化中心系列活动中进行宣传在卡片和实物上印刷热线号码“12356”、使用方法和服务内容,通过群众办证、入户调查、查环查孕等时机,发放给群众。让“12356”这个热线深入千家万户。

(二)挂钩帮扶。

街道计生办对鹏城社区进行帮扶,并将挂钩帮扶作为一项长期性、动态性工作任务,通过督促指导挂钩的社区工作站制定“创先”

工作方案。

促进其尽快实现转化指导鹏城社区建立和落实层级动态管理责任制加强综合治理开展政策法规宣传和执法工作帮助解决鹏城社区计划生育工作中存在的困难和问题等。

在帮扶内容上,做好了五个力争,力争每半年街道计生办派专人至鹏城社区指导资料文档整理工作;力争每月街道计生专业队协助鹏城社区做好计生日常管理工作;力争定期对帮扶点的计生困难户进行慰问,落实帮扶户的奖励和补助金;力争每月协助帮扶社区做好“难通户”的疏导工作;力争每半年于鹏城社区生育文化中心举办一期计生相关活动。

帮扶小组在进做通王母社区徐显娣落实结扎措施工作过程就可谓是一波三折。徐显娣今年才三十出头,已生育二孩,根据政策规定应落实结扎措施,但其思想不通,总认为自己还年轻,没必要落实结扎。因此以各种理由推脱,说要独立带小孩、还说身体不好等等。但帮扶小组工作人员并没有放弃,而是三番五次地登门做工作。经过近三个月的思想工作,才终于做通其工作,但在医院已准备落实手术时,又检查出来其有心脏功能较弱的可能,于是她又打了退堂鼓。我们只能继续做其工作,鼓励她说小孩都能生下来,这种小手术不会成问题的,如果不做以后小孩上学、丈夫单位还要面对诸多问题,这她才安心地落实了手术。

(三)重点挂钩帮扶对象。

根据调查到的信息,通过座谈了解,进行了核对,摸清了帮扶对象的基本信息,各社区建立了帮扶对象的档案。针对帮扶对象的实际,实行街道挂点领导与各社区困难户、难通户直接定点挂钩帮扶制度,街道各计生兼职成员单位分别重点对各社区进行挂钩帮扶,指导、帮助其采取有效措施,提高计生工作水平,同时开展创优活动,旨在让帮扶工作更深入,更具体。

(四)部门联动:联合计生兼职成员单位开展各项活动。

坚持部门联动协作。辖区各单位、各部门牢固树立流动人口“一盘棋”服务管理思想,既切实履行职责,又加强沟通,密切合作,各个部门充分发挥各自优势,积极参与到计生专项活动中来,解决流动人口计划生育综合治理问题。

同时,坚持将流动人口计生工作纳入日常服务和管理中。落实同管理的要求,将每月流动人口信息变动、出生、“四术”和孕检等情况纳入层级动态管理责任制,列为社区例会的主要内容,逢会必议。流出地对wis系统自动反馈为“查无此人”的对象,必须由包干干部和村干部人工核实后才正式反馈出去;继续抓了辖区外、区内居流动人口信息通报和服务管理制度建设。

今年以来,联合计生兼职成员单位先后开展了“生日对对碰”活动、生育文化宣传周活动和青春健康教育讲座活动。

五、新的合作。

为了进一步加强流入地、流出地的联系,做好信息通报和反馈工作,通力合作,共同化解重点难点问题。与湖南省邵阳市隆回县达成双向协作协议,加强交流沟通,互通信息,加强合作。月日,我们街道办事处计生办与邵阳市隆回县签订了流动人口计划生育管理与服务区域协作。

协议书。

以制度化、规范化的方式正式启动了两地的流动人口计划生育管理服务区域协作机制。我街道与相邻的邵阳市隆回县签署流动人口计划生育管理与服务区域协议双方决定两地要建立流动人口信息系统通过全国流动人口计划生育信息交换平台、通报单等方法向户籍地提供信息促进两地做好交界地区流动人口的日常管理和协调配合工作。

六、需改进的问题。

3、继续深入学习实践科学发展观,用科学发展观武装自已的头脑,统一计生工作思想,在坚持以人为本,提供优质服务,全面协调可持续发展上下功夫;通过计生窗口服务,促进街道所管社区稳定,百姓富裕的步伐进一步加快。抓思想,抓作风,努力建设一支高效廉洁,勤政为民的计生干部队伍,通过全街道上下干部的共同努力,确保街道计生工作的发展再上一个新的台阶。

201x年我局将以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实省、市、县一系列会议精神,健全人力资源管理有效运行机制,着力改善发展环境,规范人力资源市场运行机制,完善服务功能,积极促进就业;进一步完善社会保障体现建设;推行劳动备案制度,构建和谐劳动关系等重点工作,创新思路,与时俱进,推动人力资源社会保障工作再上新台阶。

一、以人为本,做好就业工作。

一是继续贯彻落实《就业促进法》和国家、省、市新的就业政策,加强就业管理和就业服务工作,提升工作人员能力和水平,更好地为困难群体服务,确保完成全年就业工作各项目标。二是大力开展就业政策宣传工作,落实就业扶持政策,完善就业援助制度,积极开发公益性岗位,使更多的下岗失业人员和未就业高校毕业生实现就业并及时落实各项补贴;通过积极赴省到市跑动争取,确保涞钢涞铜促就业资金足额拨付到位。三是开展好小额担保贷款工作,规范贷款发放程序,为更多的创业者提供资金保障,计划发放小额贷款900万元以上,以创业带动就业380人,从而使更多的人实现就业。四是大力创建充分就业社区。依托街道、社区劳动保障事务所(站)开展就业工作,发挥街道社区劳动保障平台作用,深挖社区就业岗位,加强充分就业社区各项工作规范化建设。

二、强化管理,扎实推进人事人才工作。

一是强化公务员和人事计划管理。二是进一步规范政府系统股级干部管理。三是完成职称评审,完善事业单位岗位聘任工作,激发专业技术人员的积极性。四是做好军转安置和企业军转干部稳定和解困工作。五是加强人力资源市场建设,制定引进高端优秀人才的优惠政策,引进更多高尖端人才,为实现建设经济强县和现代化中等城市贡献力量。

三、各险并举,确保社会保障工作再上新水平。

一是加大力度,扩大社会保险覆盖面,完成或超额完成扩面任务。做到应保尽保,收缴工作实现收支平衡、略有节余,确保各项社会保险待遇按时足额发放。二是在完成城乡居民养老保险参保任务的同时,做好省、市、城乡居民养老保险规范化管理验收检查工作。三是进一步做好企事业退休人员增加养老金工作。四是加强基金监督,优化经办服务水平。在企事业离退休职工指纹认证期间,我局抽掉精干人员,在邮储银行设立专门指纹认证服务点,为离退休职工指纹认证提供便利;对在外地居住或行动不方便的离退休职工采取网上视屏认证的方法,严格工作流程,强化稽核和基金监察的监管力度,确保基金安全运行。五是继续做好社会保障卡实施工作,确保社会保障“一卡通”工程在全县顺利实施。

四、促进和谐,加强劳动关系管理工作。

一是加大劳动保障监察执法力度。劳动监察案件结案率达到95%以上。继续加大劳动保障监察日常巡查力度,规范用工行为,以清理拖欠农民工工资为重点,依法着力打击用工不签订。

劳动合同。

恶意拖欠工资不参加社会保险等行为切实维护劳动者合法权益。二是依法加强劳动人事争议处理扎实做好信访维稳工作。确保劳动人事争议仲裁案件按期结案率达到98%以上劳动信访案件结案率达到100%。继续完善劳动关系各项制度进一步畅通咨询、投诉、举报渠道提高办案的时效性和准确性。三是强力推行企业劳动用工备案和工资集体协商制度。四是继续加大劳动保障法律法规的宣传力度构建和谐劳动关系。进一步加强对企业和农民工的宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规建立经常化的政策宣传和政策咨询制度依法要求各类用人单位特别是民营企业和个体经济组织与劳动者签订劳动合同、积极参加社会保险和履行正常工资支付制度。并适时开展诚信企业评选活动推动企业诚信建设规范以诚信生产、诚信经营为核心的市场经济秩序。

五、以贯彻落实xx大精神为契机,全面推动各项工作再上新水平。

在学习宣传xx大精神的基础上,坚持做到“两个结合”,即一方面把贯彻落实党的xx大精神与推动人社工作相结合,统筹抓好就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作,确保全面完成全年各项工作任务;另一方面把贯彻落实党的xx大精神与推进人社部门自身建设相结合,狠抓政风行风和机关效能建设,不断改进工作作风,优化服务质量,做到“无边界”服务,真正把人力资源社会保障部门建成让党和政府放心、让人民群众满意的部门。同时,继续扎实推进所包乡、村灾后重建工作,使受灾村灾后重建项目超过灾前、成为样板。

计生办年度工作总结篇八

20xx年度在县党委、政府的领导下,在上级计生部门和乡党委政府的指导帮助下,我乡计生办一班人,认真贯彻落实县委、县政府及乡党委、政府的相关工作要求,坚持以人为本、科学决策、大胆创新、不等不靠,立足早计划、早安排、抓落实、抓效果为宗旨,以追求群众满意度、稳定现行低生育水平、跃位争先为目标,经过各级各部门的有力配合及我乡计生办的共同努力,按质按量的完成了各项工作任务,并获得各级主管部门的一致好评。这一年来我们工作成效十分显著,主要抓了以下工作:

1、明确目标。年初,党委政府根据我乡计生工作情况,提出了“跃位争先”的计生工作目标,并根据人事变动,对计生领导小组进行了充实调整,加强了计生工作领导力量。

2、明确责任。年初,在全县计生工作会议后,我乡迅速联动,全面部署了20xx年的人口和计划生工作,并与我乡十个村(社区)签署了责任状。在全县关于进一步加强人口和计划生育工作会议之后,我乡迅速制定了《中共埠回族乡委员会埠回族乡人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》以及计生办工作人员、计生联村干部、村(社区)计生专干的考核办法等文件进行认真考核,明确责任,层层分解,将责任分层落实到联村领导、联村干部、村干部身上。如:对瞒报行为,逐层进行处罚。

3、综合治理,齐抓共管。同派出所、卫生院等计划生育综合治理部门分别签署责任状,严把了上户关,严厉打击了“两非”行为。全年我乡未出现一例无证上户和“两非”事件。

1、顺利完成迎检工作。20xx年省里大洗牌之年,我乡计生办做到了早计划,早安排。从3月份开始,针对基层基础工作薄弱的`现状,注重加强台账资料建设,做到内容变更及时、信息准确无误、档案规范整洁。我乡计生办还确保了资金、人力的投入,多次邀县级业务专家到我乡各村(社区)进行现场业务指导,严格按照上级“三位一体”的要求重新进行阵地建设。目前,台账资料、阵地建设标准已处于全县前列。同时,为了确保各项检查无出生、手术水份,提高我乡的计生工作整体水平,全年计生办工作人员严格按省俭的标准,对全乡各村(社区)进行了四次大规模的模拟调查活动,确保了我乡无一例出生、手术水分及任何错报、瞒报现象,顺利完成了市、县级各项检查,并获得一致好评,大大地提升了上级部门对我乡计生工作的印象。

2、有效开展了冬春突集中服务活动。全乡将12、元月定为集中服务活动期,在乡党委、政府的大力支持下,全体乡村干部奋战二个月(10年12、11年元月,其他时间计生干部、村干部为主),效果非常明显,在全县的冬春突集中活动排名中我乡始终保持在全县前列,全年共计完成结扎88例,上环131例,流引产44例,政策内生育率86.2%,完成了县级下达的责任指标。

3、依法加大了社会抚养费征收力度。全乡将6、7、8、9月定为社会抚养费征收活动期。今年,我乡计生办执法人员均参加了县级执法人员培训班,执法人员在坚持宣传教育的同时,不断加强法制建设,既强调带着感情做群众工作,又坚持依法行政、文明执法。通过移交县执法局、申请人民法院强制执行,树立典型,严把上户关和办理婚育证明关等行之有效的措施,我乡社会抚养费的标准得到明显提高,计划生育的秩序得到明显好转。全年共计征收社会抚养费30余万元,预计年底将突破40万元,并移交县执法局4例。

针对近年来流动人口管理难到位,流动人口政策外出生日益增多,我乡计生办抓住了重大节日流动人口返乡高峰契机,针对性的进行了流动人口孕检,对外出育龄妇女签订责任状,明确权利义务,限期寄回孕检证明。严格按要求办理《婚育证明》,对办理流动人口婚育证明对象的信息资料的进行详细登记,并及时上padis平台进行管理和反馈,做到信息共享,协作管理。同时,通过安装实事通信息系统及时掌握到了省内流动人口的妊娠情况,对疑似政策外情况进行及时调查和采取补救措施。

为进一步贯彻落实中央“以人为本”工作精神,打造和谐计生,人性计生,我乡计生办按季度组织我办技术医生走门串户为育龄妇女进行生殖健康检查,受检人数3500余人。8月份开始,组织全乡育龄妇女陆续到县技术服务站进行了生殖健康免费检查,共计受检人数1298人,同时帮助手术并后遗症对象进行了相关鉴定,受到了育龄群众的一致好评,并促进了计划生育工作进一步深入人心,使计划生育工作为更多的群众理解与支持。

从元月份开始,我们按照上级计生部门的统一部署,加强领导,精心组织,组织精干力量投入到农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和独生子女的调查登记工作中。坚持不漏报一人,也不错报一人的工作原则,做到宣传发动广泛深入,调查摸底周密细致,审核把关严谨认真。调查登记信息准确,效果理想,群众满意。目前我乡共有奖扶对象88人,奖扶资金63360元已发放到位,特扶2人,特扶资金1920元已发放到位,14周岁以下的独生子女71户,乡计生办发放保健费4260元。全年关怀慰问了手术后遗症对象2人,发放慰问金1920元。

针对个别“两女户”上学难现状,我乡计生办积极争取上级关怀指标11个。全年各项奖励扶助现均已全部发放落实到位。通过这一系列的利益导向机制,促进了人们婚育观念的转变。

我们是一个少数民族乡,群众生育观念陈旧、落后、传统的封建思想根深蒂固,执法环境不优,计划生育仍面临着十分严峻的考验。我们虽然做了大量的工作,但与上级要求、人民群众的期盼仍然相关甚远,我们将在以后的工作中负重奋进,不辱使命,把工作做得更好,让人民群众更满意。

计生办年度工作总结篇九

20xx年以来,我们街道办事处计生办在各级计生部门、及街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下,按照省、市、区计生工作总体部署,按照“稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展”的工作目标,围绕“抓基层、打基础、建机制、攻难点、求规范”的基本思路,重点从建立机制、强化队伍、建设阵地和突出服务四个方面入手,创新队伍建设,创新工作机制。创新活动形式,创新计生服务,全方位提高计划生育优质服务水平,加强计划生育基层基础建设和服务阵地建设,使街道人口计划生育工作的质量水平不断得到提高,取得了良好的成效。

(一)办公场所焕然一新,阵地服务能力显著增强。

今年来,我们把阵地规范化建设作为加强计生基层基础的一项重要工作内容进行安排部署。按省、市、区的要求制订下发了《阵地规范化建设标准》,对办事处计生协会活动室、生殖保健室、人口计生学校的整改和建设提出了严格要求。为了确保建设标准统一,从室内装修、设施购置、标牌和板面悬挂、资料归档等方面进行了要求,使计生阵地的硬件和软件设施在短时间内做到了整齐划一,规范有序。目前,办事处计生阵地服务能力显著增强,面貌焕然一新,已成为人口计生工作中的亮丽“窗口”风景。

(二)适应形势发展要求,实施社区计生队伍重组。

根据区委人员重组工作部署,举行了新建社区人口计生专职队伍计生业务考试,并根据考试成绩和平时考核的综合评定,最终确定组建一支70人的计生专职队伍,其中45人为区聘用人员,25人为街道聘用人员。还通过调研及集体讨论等形式制定并下发了《社区计生专干考核方案》,加强对计生专职队伍的培训、管理和考核工作,提高计生队伍的综合素质,努力创建一支作风好、精业务、会服务的队伍。

(三)按照高标准严规范,全面提升计生队伍素质。

(四)领导重视计生工作,列入街道重要议事日程。

领导重视,计生工作有位置。多年来,我街道高度重视计生工作,始终将人口计生工作纳入重要议事日程,党政主要领导亲自抓,负总责。为了保证各项计生工作任务的顺利完成,我街道自筹资金另外聘请了计生专干,目前,我街道计生专干有70名,为了解决“一支队伍,两种身份”问题,我街道自聘的计生专干享受区聘计生专干的同等待遇,有效保证队伍的稳定性。另外,每年召开3次以上计生专题工作会议,分析人口计生形势,明确目标要求,协调解决人口与计生工作中的突出问题。每年都要对人口与计生工作进行专项督查,并严格责任考核,实行人口与计划生育工作一票否决。

(一)实行层级动态管理。

建立“动态管理,责任到人,奖罚分明”的人口计生动态管理长效机制。进一步明确街道、社区、综管办、计生网格四级人口计生工作责任、权利、任务,形成街道负责,社区为主,专干参与,层层有任务,级级有落实的工作格局。通过街道办主任与街道中层干部、社区主任、兼职成员单位主要负责人签订人口计生目标管理责任书,社区主任与居民小组综管办主任、社区两委成员签订人口计生目标管理责任书,把责任单位和责任人放进计生网格,与网格计生专干同责。

(二)实行工作绩效考核。

为加强社区计生专干队伍的管理,客观评价社区计生专干的工作表现和工作成绩,为绩效工资的发放及落实奖惩提供客观依据,实行工作绩效考核。通过考核,提高社区计生专干的工作积极性和责任感,促使其自觉遵守管理制度,积极履行职责。绩效考核内容包括:1、工作表现:主要考核社区计生专干遵守纪律情况、工作态度和责任感。2、工作业绩:主要考核社区计生专干履行职责和工作目标任务完成情况。赏罚分明,社区计生专干按月考核成绩计发报酬。

(三)实行月工作通报制度。

严格实施动态检查,每月检查各项任务完成情况,对问题突出的`单位、个人进行通报,建立问责制度,做到工作完成情况与奖惩按月兑现,把工作完成情况与“票子、面子、位子”挂钩,切实做到制度到位、措施到位、责任到位。做到月清月结,层层抓落实。

(四)例会制度。

加强工作例会制度,并通过举办专题讲座、业务培训等形式使街道包片驻点干部及社区工作人员明白该做什么,如何做好;依托育龄妇女信息管理平台的信息,每月做好人口形势分析,以月为单位下达工作任务,并把责任细化到每个网格、每位包点干部、社区计生专干身上。

(一)生育文化中心开展“生日对对碰”活动。

依托生育文化中心作为平台,部门联合服务、不断创新活动形式和方法,丰富群众业余生活、通过举办主题活动拓展“生育文化中心”服务效能,把生育文化中心打造成综合性服务平台。20xx年3月至20xx年12月,每月月底选择一天晚上19:00—21:00在布新社区生育文化中心为当月过生日的育龄群众举办一场生日晚会。晚会上内容包括:计生知识抢答、播放优生优育的宣传教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日礼物、为当天生日的育龄群众发上手机短信祝福等,活动现场提供温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。

(二)生育文化宣传周。

依托生育文化中心作为平台,部门联合服务,通过举办“生育文化中心”宣传日主题活动宣传生育文化中心服务功能,把生育文化中心打造成综合性服务平台,分别由社区计生专干、育龄群众以家庭为单位参加、育龄群众个人参加。主要分游戏区、讲座咨询区、计生图片展览区、计生教育影片播放区等,使此活动成为和谐社区的一道亮丽风景线,温馨服务的同时积极宣传健康、科学、文明、进步的婚育理念。

(三)青春健康教育讲座。

(一)优质服务。

1、春节慰问。为了让计生困难户过一个欢乐、祥和的春节,我们开展了计划生育关怀行动,街道计生办组成3个慰问小组,分赴各社区走访慰问流动人口计生困难户,为困难户送去米、油等慰问品和节日的祝福,把党和政府的关怀、关爱送到计划生育群众身边。每到一处,慰问组与困难户促膝交谈,详细了解他们的家庭困难,倾听他们的心声,向这些积极响应国家号召、自觉执行计划生育政策的家庭表示由衷的感谢,真正让困难群众体会到了实行计划生育的好处和政府的关心。与此同时,街道计生办还与妇联、民政办联合,举办了户籍困难家庭的座谈会。座谈会上,群众们畅所欲言,提出自己在生活上的困难,并对本居住小区周边的环境提出了建议,如住房问题、等问题,街道领导都一一给予了解答。计生办与各社区联合在惠联百货门前举行了集中宣传服务活动,向群众免费派发计生宣传纪念品,其中包括了人们的日常生活用品,并为群众提供咨询服务,受到群众的一致好评。

2、广泛宣传。开展12356热线活动,关爱女孩,打击两非。

印发宣传卡片和实物、悬挂宣传横幅、社区“三栏”张贴宣传品、在社区生育文化中心系列活动中进行宣传在卡片和实物上印刷热线号码“12356”、使用方法和服务内容,通过群众办证、入户调查、查环查孕等时机,发放给群众。让“12356”这个热线深入千家万户。

(二)挂钩帮扶。

街道计生办对鹏城社区进行帮扶,并将挂钩帮扶作为一项长期性、动态性工作任务,通过督促指导挂钩的社区工作站制定“创先”工作方案,促进其尽快实现转化,指导鹏城社区建立和落实层级动态管理责任制,加强综合治理,开展政策法规宣传和执法工作,帮助解决鹏城社区计划生育工作中存在的困难和问题等。

在帮扶内容上,做好了五个力争,力争每半年街道计生办派专人至鹏城社区指导资料文档整理工作;力争每月街道计生专业队协助鹏城社区做好计生日常管理工作;力争定期对帮扶点的计生困难户进行慰问,落实帮扶户的奖励和补助金;力争每月协助帮扶社区做好“难通户”的疏导工作;力争每半年于鹏城社区生育文化中心举办一期计生相关活动。

帮扶小组在进做通王母社区徐显娣落实结扎措施工作过程就可谓是一波三折。徐显娣今年才三十出头,已生育二孩,根据政策规定应落实结扎措施,但其思想不通,总认为自己还年轻,没必要落实结扎。因此以各种理由推脱,说要独立带小孩、还说身体不好等等。但帮扶小组工作人员并没有放弃,而是三番五次地登门做工作。经过近三个月的思想工作,才终于做通其工作,但在医院已准备落实手术时,又检查出来其有心脏功能较弱的可能,于是她又打了退堂鼓。我们只能继续做其工作,鼓励她说小孩都能生下来,这种小手术不会成问题的,如果不做以后小孩上学、丈夫单位还要面对诸多问题,这她才安心地落实了手术。

(三)重点挂钩帮扶对象。

根据调查到的信息,通过座谈了解,进行了核对,摸清了帮扶对象的基本信息,各社区建立了帮扶对象的档案。针对帮扶对象的实际,实行街道挂点领导与各社区困难户、难通户直接定点挂钩帮扶制度,街道各计生兼职成员单位分别重点对各社区进行挂钩帮扶,指导、帮助其采取有效措施,提高计生工作水平,同时开展创优活动,旨在让帮扶工作更深入,更具体。

(四)部门联动:联合计生兼职成员单位开展各项活动。

坚持部门联动协作。辖区各单位、各部门牢固树立流动人口“一盘棋”服务管理思想,既切实履行职责,又加强沟通,密切合作,各个部门充分发挥各自优势,积极参与到计生专项活动中来,解决流动人口计划生育综合治理问题。

同时,坚持将流动人口计生工作纳入日常服务和管理中。落实同管理的要求,将每月流动人口信息变动、出生、“四术”和孕检等情况纳入层级动态管理责任制,列为社区例会的主要内容,逢会必议。流出地对wis系统自动反馈为“查无此人”的对象,必须由包干干部和村干部人工核实后才正式反馈出去;继续抓了辖区外、区内居流动人口信息通报和服务管理制度建设。

今年以来,联合计生兼职成员单位先后开展了“生日对对碰”活动、生育文化宣传周活动和青春健康教育讲座活动。

为了进一步加强流入地、流出地的联系,做好信息通报和反馈工作,通力合作,共同化解重点难点问题。与湖南省邵阳市隆回县达成双向协作协议,加强交流沟通,互通信息,加强合作。月日,我们街道办事处计生办与邵阳市隆回县签订了流动人口计划生育管理与服务区域协作协议书,以制度化、规范化的方式正式启动了两地的流动人口计划生育管理服务区域协作机制。我街道与相邻的邵阳市隆回县签署流动人口计划生育管理与服务区域协议,双方决定两地要建立流动人口信息系统,通过全国流动人口计划生育信息交换平台、通报单等方法向户籍地提供信息,促进两地做好交界地区流动人口的日常管理和协调配合工作。

3、继续深入学习实践科学发展观,用科学发展观武装自已的头脑,统一计生工作思想,在坚持以人为本,提供优质服务,全面协调可持续发展上下功夫;通过计生窗口服务,促进街道所管社区稳定,百姓富裕的步伐进一步加快。抓思想,抓作风,努力建设一支高效廉洁,勤政为民的计生干部队伍,通过全街道上下干部的共同努力,确保街道计生工作的发展再上一个新的台阶。

作为一名计生专干,我从不熟悉业务到慢慢进入角色,下乡入户,调查情况。做月报,补资料,催手术,征罚款等等,一年下来,我基本上熟悉了计划生育的整个运转程序,也熟悉了计划生育的各项任务、各项指标。在搞计划生育的过程中,我还向县、市人口网发表过几篇关于计划生育的文章,和其他乡镇的同行进行交流,互相学习,争取做的更好。

在这一年多的时间,虽然我做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在以下几个方面:

1、思想不够解放。

在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。

2、缺乏创新精神。

不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3、不能与时俱进。

身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。

4、工作不很扎实。

存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精,材料写的还比较少等等。

这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。

计生办年度工作总结篇十

一年来x小区计划生育工作在上级计生委的正确领导下,在xx镇计生办的的具体指导下,坚持以^v^理论为基础,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习和贯彻落实计划生育是我国的一项基本国策方针,坚持稳定与发展的原则,大力提倡人口与计划生育工作,围绕稳定低生育水平主要任务,积极开展计划生育工作,利用多种渠道大张旗鼓的宣传计划生育工作,宣传党的重大方针和法律、法规,宣传计划生育工作深入人心,家喻户晓,人人皆知,宣传流动人口计划生育,居民自治计生活动等方面工作都取得了很大的成绩,收到了较好的效果。

为提高优生优育率免费为孕前夫妇提供孕前体检服务,我们一方面做好大量的宣传,另一方面对掌握情况的新婚夫妇走访把孕前检查的好处及相关知识的宣传,通过宣传发动今年我们超额完成年初制定的计划完成率达到了117%。

建立小区内流动人口的管理档案,同时建立对流动人口的跟踪、随访制度,在掌握大量数据基础上,做到清查底数明,记录清,同时做好流动人口的避孕节育,生殖保健工作,为流动人口提供保质保量的避孕药具,真正做到优质服务,积极宣传避孕药具的种类使用方法、性能,使群众真正了解避孕药具,“知情选择”,从而真正满足育龄群众的要求,为他们提供服务。其次,为流动人口育龄妇女做好婚育证明的执法检查,防止计划外地发生,确保计划生育率的达标。

坚持“以人为本,优质服务”的理念,本着自我组织,我自教育,自我管理,自我服务的宗旨。为小区独生子女特殊家庭做好服务工作,对失独家庭的关心,经常走访慰问。落实计划生育一次性奖励与独生子女伤残死亡补助、特别扶助政策,做到宣传到位、公示规范,信息准确,不错发、不漏发。我们对小区内的孕妇在办理孕妇联系单时,详细询问当事人夫妻双方的婚育状况,并通过调查了解婚育状况双方均为初婚初育,方给办理。同时对于符合再生育的夫妻,给予指导并及时办理申请审批手续。

积极做好计划生育政策的宣传,以及各项纪念活动,如:公开信等等利用黑板报、宣传栏、电子屏幕等,落实计划生育管理与服务的重要途径,从宣传教育内容形式对象等各个方面不断深化,尽可能满足群众所需求的多样化、灵活性、让居民居民掌握政策了解信息。

规范上门随访服务,在计划生育实践中,社区干部分片包产,联系到人,定期上门,随访了解服务需要和效果,掌握计划生育的信息动态,对新婚育夫妇提供婚育知识和政策咨询优生优育等服务,对已生育子女的育龄妇女夫妇向她们提供避孕节育知识宣传,并通过宣传和指导,帮助他们落实到安全有效满意的节育措施。

对0-3周岁的孩子进行家庭健康指导和培训,正确指导和帮助小区育龄妇女及孩子的健康生活。今年分别进行了4次的培训和亲子活动,使家长更加掌握科学育儿的知识。

以上是我们计划生育所做的工作,虽然我们小区在优质服务方面做了一定的成绩,但是服务的对象还不够,服务的能力水平质量还有待进一步提高,与广大育龄群众的需求相比,与上级的要求相比,与先进的小区相比,还有一定的差距。

今后,我们x小区将进一步加强服务意识,拓展服务功能,提高服务质量,进一步密切同群众的联系,使人口与计划生育工作真正深入人心,通过工作的努力,计生工作吸取好的经验,发挥自己的特色把x小区的计划生育工作推上一个新的台阶。

计生办年度工作总结篇十一

20xx年上半年,全镇人口与计划生育工作在市人口和计划生育局的帮助指导和镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕市级下达的人口计划和工作责任指标,逐个分解任务,层层落实责任,突出重点,狠抓难点,全面完成了各项工作任务。

到6月为止,我办工作任务完成情况如下:

4、人口出生统计误差为零;

5、各村召开了违法计划生育会议,无严重违法事件发生,已查处违法生育立案件86例,征收社会抚养费完成近125.6万元左右。

6、已上报新增农村奖扶对象30例,自愿放弃再生育奖励对象18例,新增发放独生子女保健费对象102个,暂未发现漏报现象。

7、组级指导员建设取得明显成效,相比往年同期有了明显的进步,20xx年4月29日召开全镇组级指导员会议,提高了组级指导员待遇。

8、 20xx年7月6日,迎接了长沙市流动人口专项调查,已顺利通过

1、面向群众,深入宣传,营造良好的计划生育工作氛围。

今年计生宣传的重点放在“单独二孩”新政策的宣传上,我办采取群众喜闻乐见的形式,积极组织开展计生政策宣传活动,召开“单独二孩”政策培训会议,下户发放宣传资料,让广大群众准确理解并及时掌握新政策,努力营造良好的计生宣传氛围。

2、抓主抓重,突破难点,促进各项措施落实。

始终把节育措施落实、社会抚养费征收和流动人口管理作为重点工作,列为年终考核的主要指标。镇村两级按月分解工作任务,分阶段掀起高潮,抓关键措施落实,保证了工作任务的全面落实。加强环孕情服务,特别是园区流入人口的环情孕情检查,4月份在蓝思科技等规模企业组织生殖健康检查,有3000人左右的育龄妇女参加了检查,全面核实人口出生和节育对象,抓长效节育措施和政策外隐患补救措施的落实,抓社会抚养费征收、流动人口管理等突出问题。

3、创新思路,加强管理,认真开展流动人口计划生育清查和管理。

截止20xx年6月底,全镇流出人口为3679人,流入人口为22270人,全员信息完善、流动人口信息录入、反馈和合同签定率均为100%;我镇以打造“流动人口管理服务特色工作”为目标,全面加强流动人口计划生育管理与服务工作,积极开展流动人口重点协同治理工作,认真开展调查摸底工作,责任到人,措施到位,提高对流动人口的综合管理水平。此外,积极做好流动人口协查工作,做到每一条协查都有记录,及时向发出地回复信息。

4、依法行政,增加工作透明度。

我镇为增加计生工作透明度,给群众明白,还干部清白,专门成立了外勤小组,专人负责管理,对群众的来信来访及举报坚决予以查处。做到件件必查,查后有果,及时反馈,查处率100%。今年共查处计划生育违法案件86件,已征收社会抚养费近125.6万元。无集体上访和越级上访事件发生。

5、完善组级网络,全面加强组指导员建设。

镇党委政府充分重视基层计生干部的建设工作,把计生组指导员纳入培训对象范畴,镇计生办工作人员利用每个月下村时间,组织组指导员进行计生业务培训,让大家及时了解现行人口计生政策和各项管理服务工作,使人口计生工作变被动为主动,牢牢把好基层关。半年来,组指导员建设工作得到了全面的进步。

6、积极推行计划生育村民自治,搞好协会建设。

在市计生协的支持和领导下,我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准,在幸福泉社区积极创建基层群众自治模范单位,切实加强基层协会组织建设,不断提高全镇各级计生协会工作水平,使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。

上半年所取得的成绩,主要是镇党委、镇政府对计生工作高度重视的结果。作为全市经济发展的桥头堡来说,搞好计生工作,是关系着稳定低生育水平,实现人口、经济、社会协调发展的重要事项。针对计生工作面广量大,难度不断增加的实际,镇党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针,继续严格执行计划生育目标管理责任制,狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法;二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。

我镇的计划生育工作虽然取得了一定成绩,但是还存在着不容忽视的问题。

1、当前群众的传统生育观念还未发生根本转变,而且处于生育旺盛期的人群十分庞大,尤其是二胎违法生育对象逐年增多,计划生育管理难度进一步增大,稍有放松,就会出现反弹现象。

2、流动人口数量猛增,这部分人机动性大,流向复杂,隐蔽性强,特别是生物医药园区的流入人口,近两年以几何倍数增长,且计划生育意识淡薄,未婚男女同居现象已经习以为常,导致未婚生育时有发现。

3、社会抚养费征收难度较大,到位率偏低。

计生办年度工作总结篇十二

截止20xx年6月底,我街道总人口数13万余人,其中流动人口8516人,孕环检对象742人,流出人口1991人;已婚育龄妇女18770人,共出生165人。

(一)严格落实目标责任制、完善各项工作制度

根据年初制定工作计划,对近期计生工作进行部署,街道与辖区122家辖区单位、6个社区签订了人口计生目标管理责任书,与辖区派出所签定了综合治理责任书,社居委与小门点签订了计划生育协议书,并按照计划生育工作职责,层层进行任务分解,确保计生工作的顺利开展。

(二)抓实网格,严格奖惩。

坚持推行网格化管理,建立了全覆盖、多层次的网格化管理模式,实现计生服务高效化。街道设立网格工作人员专项奖励资金700元,每月组织网格综合考核,根据网格员考评情况,兑现相应奖惩。

(三)独具特色的宣传教育方式使婚育新风深入人心

为把婚育新风进万家活动融入群众,街道计生协充分挥婚庆一条街优势,联合婚庆影楼计生协,开展了为辖区新人免费举办婚礼、帮扶计划生育困难家庭等活动。

(四)优质服务全面开展。

以“三项工程”建设要求为标准,不断完善“城市生活”e站建设,开展内容丰富的计生活动,推动城市人口和计划生育工作不断向前发展。

一是重视信息,全面提高服务管理能力。着力健全全员人口个案数据质量,加大社区人口计生信息常态化管理、服务工作力度,着力做好与公安、卫生、民政等相关部门的人口基础数据应用、共享和比对工作。

二是强化服务,提升人口计生公共管理能力。进一步加强城市生活e站建设,深化生殖健康教育、咨询、检查和优生促进服务,深入开展避孕节育全程服务、生殖健康等系列服务活动。

三是真情关怀,深化流动人口服务管理机制。有效掌握人口流动情况,落实免费技术服务和避孕药具服务,开展流动人口关怀关爱活动,关怀留守儿童、留守妇女和空巢老人家庭,为流动人口家庭提供生育、生产、生活和便民维权服务。

四是深化宣传,抓好新人口文化建设。加强人口文化宣传阵地建设,健全社区宣传教育工作机制,优化户外宣传环境,创新宣传方式。

计生办年度工作总结篇十三

201x年我办围绕区委、区政府的决策部署,根据《关于实行区直单位(含垂直管理单位)挂钩帮扶人口和计划生育工作制度的通知》(惠区委办发电〔2022〕94号)要求,认真开展对挂钩联系村——永湖镇大坑村计生帮扶工作,强化责任,狠抓落实,顺利实现了预期的帮扶目标。现就工作开展情况总结如下:

一、加强领导,落实责任。

为确保帮扶工作的顺利实施和帮扶任务的圆满完成,我办将计生帮扶工作列入重要工作日程,一是成立了由办领导杨东胜同志任组长,相关工作人员为成员的帮扶工作领导小组,负责对帮扶工作进行指导和协调;二是将帮扶工作纳入201x年度工作目标管理考核内容,实行同研究,同部署、同检查、同考核,为帮扶工作的顺利实施打下坚实基础;三是加大计划生育工作办公经费的投入,专门筹备计生经费2万元,用作大坑村计生专项资金,有力保证了计生工作的有序开展。

二、制定措施,认真落实。

按照帮扶措施,我办领导杨东胜同志率领导小组成员深入到大坑村,根据大坑村提出的相关问题,尽量在人、财、物等方面支持帮扶大坑村,落实帮扶任务和政策,多次组织召开计划生育帮扶工作专题会议,解决大坑村生产、生活中存在的具体问题,督查督办资金落实情况,自查验收被考核的范围和内容。同时,积极加强宣传,营造良好氛围。一是帮扶大坑村做好宣传工作,充分利用村内的宣传栏、横幅、计生品等方式,加强计划生育政策的宣传,在村内营造良好的人口和计划生育的氛围;二是帮扶大坑村做好已婚育龄妇女参加查环查孕工作,落实节育措施或补救措施,确保避孕节育措施落实率和及时率达到要求;三是落实奖扶政策,健全利益导向机制,实行计划生育优惠政策,对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持,给予适当照顾和金钱鼓励,对3户新生儿家庭及27户服务家庭,上门宣传优生优育知识和新生儿护理常识,并送去避孕药具及宣传材料,深入到育龄妇女中,宣传生殖健康知识,了解她们的生产、生活、生育等情况,并组织育龄妇女进行免费生殖健康检查,提高妇女自我保健意识。

三、进展顺利,效果显著。

一是人员管理更加规范,严把证件关,凡育龄人员都能认真遵守计划生育政策,未发生任何无婚育证明、计划外怀孕等违法案件,婚育证明持证率达100%;二是与上级计生部门实行了信息共享,情况沟通及时,相互配合密切,基本上做到人流手术、结扎手术及验证、查证、补证同步进行。今年大坑村结扎、上环人数6人。三是双向管理服务机制不断完善,通过实行计生措施,即保证了计生对象的查验率,又为群众提供了政策宣传、扶持激励等服务,实现了管理与服务并举,有力地维护了人民群众的合法权益。

在今后的帮扶工作中,我办将进一步明确责任抓好落实强化督促检查,不断加强宣传引导,做好帮扶大坑村的人口和计生工作,确保挂钩帮扶工作任务顺利完成。

计生办年度工作总结篇十四

年初,全区加强和创新社会管理工作会议召开后,镇党政班子系统学习了会议精神,并就如何创新管理进行了深入探讨。一抓组织建设,调整了以镇党委书记任组长的组织机构,设立了创新社会管理工作办公室,明确了工作职责,同时,调整了预防青少年违法犯罪等20余个组织机构。二抓责任制落实,与辖区单位、村共签订《目标管理责任书》29份,并以此为抓手,积极做好考核表彰奖励工作。三抓基础设施建设,突出社区党建,加强地企共建,今年,共建成武庙、苏涂开放性村部2个。

1、创新矛盾纠纷大调处体系。一是进一步规范公调、诉调、访调等对接机制的同时,加强专业调处工作室建设,并在各村成立矛盾调处工作站,及时梳理排查化解矛盾,变群众上访为干部主动下访,最大限度化解矛盾,促进社会和谐。今年以来,全镇各级调解组织共排查化解各类矛盾纠纷282件;二是深化证调对接。对经调解达成的具有民事给付内容的调解协议书,引导当事人办理公证手续,赋予调解协议书强制执行的效力。按照《人民调解法》的规定,引导当事人在法定期限内向人民法院申请确认,依法确认调解协议的效力。

2、创新现代防控体系。动员辖区企事业单位自建视频监控系统2个、摄像头15个,实现辖区主要交通道口、重要场所部位和治安复杂地区监控全覆盖。在抓技防建设的基础上,利用治安志愿者服务队,巾帼志愿者服务队,党员突击队、老干部服务队、维稳应急队伍等组织,加密基层巡防工作,负责社区巡逻防范、法律宣传、矛盾调处、协管外来人口等工作,群众安全感大大增强。

3、创新社区服务管理体系。根据市、区安排,并结合我镇实际,全面推进网格化管理模式,落实长效管理机制。以村组等为单元,构建以社区党支部为统揽,居委会、综治办牵头,党员突击队、治安志愿者服务队等共同参与的管理网络,做到“社区有网、网中有格、人尽其责”的管理模式。辖区灵活划格,由两委成员任格长,每格配备1--3名工作人员,每人配备综治e通智能专用手机1部,负责网格内的矛盾排查化解、便民服务、信息收集等。实行网格化管理以来,矛盾纠纷、治安案件实现“双下降”,环境卫生、便民服务质量实现“双提升”。

4、创新基层基础建设管理体系。一是利用镇综合服务中心,按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的原则,将中心建成直接服务群众、促进和谐、维护公平正义的工作平台;二是村级维稳综治工作站规范化建设全覆盖。以杨集、先丰、武庙、苏涂社区居民委员会开放性村部建设为试点,大力推进村(居)综治平台的规范化、标准化建设。整合资源,完善人员配置,从硬件设施、职能整合、运作机制、工作台帐等方面,高标准建设,规范化运行。

1、抓信访,突出做好矛盾纠纷化解。以“减、融、解、抓”四字工作法为抓手,把信访工作贯穿与其他工作始终,长抓不懈,今年,全镇共摸排有信访苗头问题12个,截止目前已成功化解12个。建立和完善镇、村、规模企业三级调解组织,扎实推进专(兼)职调解员队伍建设,今年,共调整、新建调解组织17个,人员120余人。健全人民调解、行政调解、司法调解、治安调解和信访调处相互衔接配合联动的社会矛盾化解工作体系。继续围绕“一案三制”(制定修订应急预案,建立健全应急的体制、机制和法制)建设这条主线,突出应急值守体系建设和应急资源整合,狠抓突发事件预警预测、信息报告、应急联动三大机制建设。落实包保责任,明确各类纠纷的化解时限,做到了重要敏感期架河没有进京、赴省、到市越级访和非正常访情况发生。

2、抓普法,突出做好法制宣传教育。以“六五“普法规划为基石,重点深化和谐文化建设、平安文化建设、法治文化建设、政法文化建设,全面推进依法治镇进程。深入开展“法律七进”等主题宣传教育活动,综治、司法等部门积极利用综治宣传月、法制课等时机,广泛宣传《宪法》、《治安管理处罚法》、《安徽省信访条例》等法律法规,据统计,今年,镇里共举办法制讲座2期,各中、小学共开展法制课7场次。社区居民委员会等单位通过广播、公开栏等方式,定期向群众宣传与大家日常生活密切相关的法律常识知识,提高了广大群众法制素质,增强了法律意识。

3、抓打击,突出做好社会面治安管控。以“严打”开路,突出做好“四个加强”。1、加强打击力度,坚决做到哪类案件突出,就重点打击哪类案件,哪个地区混乱,就重点整治哪个地区,什么人群猖獗,就重点管控什么人群,确保社会和谐稳定。今年以来,全镇共发生刑事案件11起,治安案件65起。2、加强特殊群体人员管控工作,特别是刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年、流动人口等,通过对他们的管控,减少社会危害和重新违法犯罪率,据统计,今年共建档刑释解教人员44名,吸毒人员8名,闲散青少年56名,流动人口3841名(退档987人,网上交流1465人)。3、加强两新组织管理和服务工作,完成对“两新组织”的全面摸底排查工作,把社会管理和公共服务延伸到“两新组织”,促进“两新组织”健康发展。

4、抓创建,突出做好和谐新农村建设。一是继续加大“清洁乡村、美化家园”活动、农村清洁工程、美好乡村示范点等创建工作。二是继续加大平安村(单位)、平安家庭的创建力度。三是切实做好“五星级党支部”创建工作,坚持支部是堡垒,是基层开展工作的核心领导,今年,各党支部都能将争创“五星级党支部”视为一种荣誉,看成是对执政水平、为民服务和管理创新的集中体现。

计生办年度工作总结篇十五

温泉镇辖78个自然村,常住人口18970户、56910人,育龄妇女9657人,流动人口821人。今年以来,我们在镇党委、政府的正确领导下,在市计生局的精心指导下,以年初《计划生育目标管理责任书》为目标,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线,突出重点,强化措施,计生工作得到了有效开展。下面,将今年以来的工作汇报如下:

针对部分人员业务素质不高的问题,采取多种措施加强镇村两级计生队伍培训,一是邀请市计生局领导到我镇,对镇村两级计生干部进行集中培训。二是对新加入同志,我们采取“以老带新”、“单独补课”的方法,使新同志能够尽快适应本职工作。三是组织业务自查,大家通过互相抽查,“找毛病”,找出了自己的缺点,发现了别人的优点,达到了互相促进、共同提高的最终目的。

一是做好统计上报工作。在每月统计报表前,我们都主动与相关部门对接核实,有效杜绝错漏报现象的发生。今年,我们对全镇的幼儿园进行两次清理清查,进一步清除了管理死角。截止目前,全镇共统计上报女性初婚223对,出生291人,其中一胎248人,二胎43人,统计及时率、准确率均为100%。二是做好调档检查工作。对计生局的调档检查高度重视,认真准备。在检查前开展多次全面自查自纠,对存在问题及时采取补救措施,在历次检查均取得较好成绩。三是做好特殊人群管理工作。针对近年来特殊人群计划外出生率明显升高趋势,我们及时调整工作重点,对全镇特殊人群进行一次拉网式排查,摸清他们的现居住地址、联系方式、家庭成员等信息,一一建档登记,牢牢掌握工作的主动权。同时,密切关注流动人口信息平台,及时处理每一条协查信息,确保不出现漏管、脱管现象。四是做好计生奖扶工作。今年三月份,对全镇78个村60周岁以上人群和城镇老年独生子女人群进行摸底,对符合奖扶标准的336人向上申报,切实将国家计划生育奖励政策落实到位,使每个计生家庭真正享受到国家的优惠政府。五是做好健康查体工作。健康查体是计生工作的重要环节,必须常抓不懈。在三月份组织的健康查体中,我们在党委、政府的大力支持下,管区、包村、计生三方共同参与,共有名育龄妇女参加健康查体,查体率达到90%。检查中发现计划外怀孕3例,由于发现得早、工作到位,当事人均自行到医院做了手术。

一是做好国家免费孕前优生健康检查考核工作。8月份以来,我们按照市计生局的要求,对照国家免费系列健康检查方案,逐项工作进行了落实,计划未孕育龄妇女告知书和宣传资料发放率达到100%。十一假期,我们强化符合条件流动人口的宣传服务,每天安排值班人员逐一电话通知,目前已有65名育龄妇女到市计生服务站做了检查。下步,将继续加大宣传发动力度,让更多的育龄妇女了解、享受到这项优惠政策,确保目标人群免费孕前优生健康检查覆盖率达到80%。二是做好年终各级计生考核迎检工作。年终考核事关全年工作成效,我们将全力以赴认真做好准备,切实做到各类档、簿、册填写规范完整、无错漏报,人口学校卫生整洁、设施达标,育龄妇女应知应会率高,免费孕前优生健康检查率达到要求,确保在年终各级计生检查中取得优异成绩,争荣誉、当先进。

尽管我镇的计生工作取得一定成绩,但同上级要求和先进单位来比,仍然存在不少差距。一是计生经常性工作开展差。基础工作不够扎实,早孕发现率虽比以前有所提高,但还达不到上级的考核要求。未婚违法生育现象比较突出。二是流动人口管理难度加大。随着流动人口的增加,外出流动人口的长效节育措施落实难度加大,因此流动人口违法生育现象比较突出。三是国家免费孕前优生健康检查落实工作还有待于进一步加强。

一是强化措施,严查计划外生育。切实做好第二次育龄妇女查体工作,长效节育措施落实率。对重点人群进行跟踪走访,对有计划外生育倾向的重点对象要加大监管力度,通过法规教育和思想工作,使其主动流引产。强化社会抚养费征收工作,依法对政策外生育和两非行为严肃处理,起到打击一个、影响一片的震慑作用。二是完善机制,提升流动人口管理水平。流动人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务。加强与各地计生部门的联系,提高流动人口管理水平,杜绝违法生育。三是抓好服务,做好宣传培训工作。使更大群众认识计划生育,接受计划生育,支持计划生育。

现在离年底还有不到三个月的时间,我们将在党委、政府和市计生局的领导下,埋头苦干,奋力冲刺,确保圆满完成上级下达的各项目标任务,推动我镇人口计划生育工作再上新水平!

计生办年度工作总结篇十六

20xx年度在县党委、政府的领导下,在上级计生部门和乡党委政府的指导帮助下,我乡计生办一班人,认真贯彻落实县委、县政府及乡党委、政府的相关工作要求,坚持以人为本、科学决策、大胆创新、不等不靠,立足早计划、早安排、抓落实、抓效果为宗旨,以追求群众满意度、稳定现行低生育水平、跃位争先为目标,经过各级各部门的有力配合及我乡计生办的共同努力,按质按量的完成了各项工作任务,并获得各级主管部门的一致好评。这一年来我们工作成效十分显著,主要抓了以下工作:

1、明确目标。年初,党委政府根据我乡计生工作情况,提出了“跃位争先”的计生工作目标,并根据人事变动,对计生领导小组进行了充实调整,加强了计生工作领导力量。

2、明确责任。年初,在全县计生工作会议后,我乡迅速联动,全面部署了20xx年的人口和计划生工作,并与我乡十个村(社区)签署了责任状。在全县关于进一步加强人口和计划生育工作会议之后,我乡迅速制定了《中共埠回族乡委员会埠回族乡人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》以及计生办工作人员、计生联村干部、村(社区)计生专干的考核办法等文件进行认真考核,明确责任,层层分解,将责任分层落实到联村领导、联村干部、村干部身上。如:对瞒报行为,逐层进行处罚。

3、综合治理,齐抓共管。同派出所、卫生院等计划生育综合治理部门分别签署责任状,严把了上户关,严厉打击了“两非”行为。全年我乡未出现一例无证上户和“两非”事件。

1、顺利完成迎检工作。20xx年省里大洗牌之年,我乡计生办做到了早计划,早安排。从3月份开始,针对基层基础工作薄弱的现状,注重加强台账资料建设,做到内容变更及时、信息准确无误、档案规范整洁。我乡计生办还确保了资金、人力的投入,多次邀县级业务专家到我乡各村(社区)进行现场业务指导,严格按照上级“三位一体”的要求重新进行阵地建设。目前,台账资料、阵地建设标准已处于全县前列。同时,为了确保各项检查无出生、手术水份,提高我乡的计生工作整体水平,全年计生办工作人员严格按省俭的标准,对全乡各村(社区)进行了四次大规模的模拟调查活动,确保了我乡无一例出生、手术水分及任何错报、瞒报现象,顺利完成了市、县级各项检查,并获得一致好评,大大地提升了上级部门对我乡计生工作的印象。

2、有效开展了冬春突集中服务活动。全乡将12、元月定为集中服务活动期,在乡党委、政府的大力支持下,全体乡村干部奋战二个月(10年12、11年元月,其他时间计生干部、村干部为主),效果非常明显,在全县的冬春突集中活动排名中我乡始终保持在全县前列,全年共计完成结扎88例,上环131例,流引产44例,政策内生育率86.2%,完成了县级下达的责任指标。

3、依法加大了社会抚养费征收力度。全乡将6、7、8、9月定为社会抚养费征收活动期。今年,我乡计生办执法人员均参加了县级执法人员培训班,执法人员在坚持宣传教育的同时,不断加强法制建设,既强调带着感情做群众工作,又坚持依法行政、文明执法。通过移交县执法局、申请人民法院强制执行,树立典型,严把上户关和办理婚育证明关等行之有效的措施,我乡社会抚养费的标准得到明显提高,计划生育的秩序得到明显好转。全年共计征收社会抚养费30余万元,预计年底将突破40万元,并移交县执法局4例。

针对近年来流动人口管理难到位,流动人口政策外出生日益增多,我乡计生办抓住了重大节日流动人口返乡高峰契机,针对性的进行了流动人口孕检,对外出育龄妇女签订责任状,明确权利义务,限期寄回孕检证明。严格按要求办理《婚育证明》,对办理流动人口婚育证明对象的信息资料的进行详细登记,并及时上padis平台进行管理和反馈,做到信息共享,协作管理。同时,通过安装实事通信息系统及时掌握到了省内流动人口的妊娠情况,对疑似政策外情况进行及时调查和采取补救措施。

为进一步贯彻落实中央“以人为本”工作精神,打造和谐计生,人性计生,我乡计生办按季度组织我办技术医生走门串户为育龄妇女进行生殖健康检查,受检人数3500余人。8月份开始,组织全乡育龄妇女陆续到县技术服务站进行了生殖健康免费检查,共计受检人数1298人,同时帮助手术并后遗症对象进行了相关鉴定,受到了育龄群众的一致好评,并促进了计划生育工作进一步深入人心,使计划生育工作为更多的`群众理解与支持。

从元月份开始,我们按照上级计生部门的统一部署,加强领导,精心组织,组织精干力量投入到农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和独生子女的调查登记工作中。坚持不漏报一人,也不错报一人的工作原则,做到宣传发动广泛深入,调查摸底周密细致,审核把关严谨认真。调查登记信息准确,效果理想,群众满意。目前我乡共有奖扶对象88人,奖扶资金63360元已发放到位,特扶2人,特扶资金1920元已发放到位,14周岁以下的独生子女71户,乡计生办发放保健费4260元。全年关怀慰问了手术后遗症对象2人,发放慰问金1920元。

针对个别“两女户”上学难现状,我乡计生办积极争取上级关怀指标11个。全年各项奖励扶助现均已全部发放落实到位。通过这一系列的利益导向机制,促进了人们婚育观念的转变。

我们是一个少数民族乡,群众生育观念陈旧、落后、传统的封建思想根深蒂固,执法环境不优,计划生育仍面临着十分严峻的考验。我们虽然做了大量的工作,但与上级要求、人民群众的期盼仍然相关甚远,我们将在以后的工作中负重奋进,不辱使命,把工作做得更好,让人民群众更满意。

20xx年10月10日。

计生办年度工作总结篇十七

一年来,在乡党委政府的坚强领导下,在广大干部群众的大力支持下,紧紧围绕人口和计划生育工作,认真学习践行党的群众路线教育,转变服务观念,解决当前计划生育工作中存在的主要问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,努力开创全乡人口计生工作新局面,现将我一年来的工作情况汇报如下:

严格要求自己,保持同党组织一致,随时牢记党的宗旨,正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。

一年来,本人一是认真学习党的群众路线教育,及三中、_精神,提高了自身的政治素质。二是掌握《省人口条例》《流动人口管理办法》、三个规范性文件等计生工作方面的知识,提高业务水平,加强自己的工作能力。

(一)、稳定低生育水平、提高人口信息统计。

服务大局,每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料,与计生信息对比核实,查漏补缺,完善各项数据指标。9月中旬,我乡组织各村实施“单独-夫妇”信息核查工作,符合单独两孩政策的家庭3户,申请办理生育单独两孩的家庭1户。社会抚养费征收工作另有新突破,一是加大政策宣传,乡村干部入户讲解,让群众理解并配合社会抚养费征收工作,为征收工作创造良好的氛围,二是加严征收行为,做到规范征收程序,严格征收标准,力度不减,应征尽征,不断提高社会抚养费的征收面和征收率。

(二)简化计生证办理流程,让群众少跑腿。

我切实转变观念,改变“以证管人”的传统管理模式,将“群众要办证”转化为“要为群众办证”,并缩短审批时间,从而有效解决当前群众反映强烈的计划生育证件的办理难问题。

(三)高度重视计生家庭民生改善问题,贯彻落实各项利益导向政策。

20_年,落实新增“两户”养老储蓄3户0.18万元,落实二女结扎户诚信计生奖励金18户2.5920万元,落实独生子女父母奖励费38户0.669万元。落实奖励扶助21人2.160万元,减免合作医疗84户0.7628万元,减免养老保险73户0.339万元。为27户贫困”两户”办理了低保,在落实农业开发、扶贫开发、社会保障、社会救助、公共卫生等普惠政策时倾斜照顾。

(四)实施孕前优生健康检查,强化优质服务质量。实施出生缺陷一级预防,把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程来抓。以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象,及时督促专干做好入户做好动员工作,降低部分出生缺陷的发生,切实提高出生人口素质。今年县上给我乡的指标是35对,截止11月底已完成38对。完善“月访视、季服务”制度,自管小组长、乡村专干,技术服务人员入户访视访视,将计生政策知识宣传到户,针对育妇具体情况,介绍生殖健康知识,注意事项,帮助解决家庭困难。结合“两癌”筛查,在环孕情服务的同时,为育龄群众提共一次妇科病检查,建立健康档案更好方便了群众。

(五)加强流动人口管理。

全乡共流出人口人,办理了《流动人口婚育证明》个,签订了《流动人口生殖保健合同》份,依照“双百工程”要求,全面应用流动人口信息系统,深入推进点对点的双向动态协作,提高协查反馈率和通报率,及时把流出人员情况及时录入pis信息系统,切实提高流动人口的服务管理水平。

四、存在的问题和今后努力方向。

一是理论和业务的水平不够,需要精益求精,二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。以上是我的述职报告,敬请各位领导批评指正。

计生办年度工作总结篇十八

上半年,在镇党委、政府的正确领导下,计生办各项工作进展顺利,取得了较好的成绩,现将工作开展情况及下半年工作打算汇报如下:

截止6月底,我镇总人口10715人(含济军生产基地),现有已婚育龄妇女2204人;已婚育龄妇女信息覆盖率达到98%以上;全镇共计出生22人,其中一孩18人,二孩4人,男孩10人,女孩12人,合法生育率100%;女性初婚13人,晚婚11人,晚婚率为84.6%;避孕措施落实率达到98%以上,本期实施计划生育手术11例;流动人口持证率、验证率均达到95%以上。

一是扎实工作,夯实基层基础。计划生育管理是一项要求非常系统和细致的工作,做好基层基础工作尤为重要。一是加强了对计生干部队伍的业务培训。在参加区级业务培训的同时,结合自身实际、组织济军基地、两村、企业计生主任进行了专题培训。二是在辖区开展了详细的信息核查工作,逐户登记18—49周岁的育龄妇女信息,逐一落实其计生关系所在地,确保不出现漏管、脱管等现象,提高了统计质量和服务水平。三是搞好育龄妇女健康查体工作。利用查体时机,为农村及下岗失业育龄妇女提供免费健康查体服务,同时对于不及时到站查体人员加大催促、追查力度,确保查体质量。截止目前,在管育龄妇女除一名东北空管户外,其他的都进行了查体。

二是加大宣传,务求实效。利用春节、“5.29”协会活动日等重大节日,集中力量组织人员上街发放宣传材料、入户讲解计生知识。在西韩村进村路两侧新安装了41块灯箱宣传牌,重新粉刷了村内宣传标语,在村内主路两侧进行了321.5平方米的墙体手绘,在村口树立了高5米、长10米的“推动人口资源环境协调发展,建设温馨富裕优美绿色家园”的宣传板。在社区各个活动室制作了计生引导语、温馨提示语等,将计生宣传融入各项日常工作。同时,加大报刊宣传力度,上半年发表省级非主流媒体稿件3篇,省人口导报10篇,日报10篇,区级网站24篇。通过以上宣传,有效提高了群众对计划生育工作的知晓率和关注程度,为计生工作的开展营造了良好氛围。

三是创新机制,加强流动人口综合管理。孤岛镇是一个流动人口大镇,流动人口计划生育管理也是人口与计生工作中的重点之一。结合实际加大与油田、济军基地的协调、沟通力度,指导济军基地对辖区内流动人口进行清理清查,并建立档案、签订计划生育合同,统一查验证件;同时,以社区工作站为依托,充分发挥小组长、协管员的作用,开展流动人口管理工作。已登记流动人口近5000余人次,已婚育龄妇女审验证870余人次,持证率、验证率均达到95%以上。

四是加大投入,推进幸福家庭创建。深入开展“幸福家庭创建”活动,对产后术后育龄妇女及时进行随访,携带营养品送去关心和温暖。在春节等重大节日期间,组织走访慰问计划生育困难户。特别突出对流动人口实行均等化、人性化、常态化服务,在生育关怀、宣传教育、药具随访、便民维权、困难救助、就业及创业指导、小额贴息贷款等方面,与常住居民同等待遇。目前,已完成流动人口创业创业扶持8户,发放贷款55万元,常住人口贴息扶持6户,发放贷款55万元。

五是全民动员,确保孕前、孕期监护落到实处。通过宣传标语、入户动员等形式宣传免费孕前优生健康查体及免费孕期监护工作,提高群众知晓率、参与率。截至目前,我镇孕前目标人群是13对,现已完成10对,其余3对正在催促中;孕期监护目标人群13人,现已完成10对。

六是利导先行,使计生家庭得实惠。全面落实农村独生子女家庭奖励待遇。今年三月初,为20户农村独生子女家庭发放奖励费2400元,对14个晚婚、晚育家庭给予了每户100元的奖励,为17名符合条件的下岗失业人员兑现了独生子女父母奖励费20xx元;继续为欣马、中海两个企业无业家属兑现独生子女父母奖励费,督促企业为办理退休手续的职工落实一次性奖励费;为粮油中心退休职工办理一次性奖励扶助13600元。

虽然取得了一定的成绩,但工作中还有许多需要加强和改进的地方。下半年将重点抓好以下工作。

一是牢牢把握底线,确保维持低生育水平。始终将维持低生育水平作为工作重中之重,想尽一切办法确保育龄妇女按时查体,不出现大月份非法怀孕情况,同时,在技术服务、利益导向机制建设、社会抚养费征收等各环节加大工作力度,以遏制违法生育势头的反弹。

二是全民动员,做好示范村创建工作。根据上级要求,进一步修改完善《村规民约》内容,全体村民实现合同化管理,确保流出人口计划生育合同签订率达100%,争创区级计生示范村。

三是严格落实责任制。把好查体、查孕、查环关。严格落实责任制,实行问题倒查制,确保环情、孕情、查体不出纰漏,杜绝大月份引流产现象,杜绝“两非”发生。

四是抓协会建设,推动流动人口属地化管理工作。按照“属地化管理、市民化服务”的原则,在各流动人口管理区、各企业建立协会、完善会员之家,健全相关制度,确保辖区居民无缝隙享受市民化计生服务。

五是多措并举,提升宣教水平。内宣与外宣并重,户外与媒体同行,扎实开展“双进双建”活动,继续积极主动与各级宣传部门联系,全面提升宣教水平。

六是加强学习,提高服务水平。组织计生专兼职人员进行学习,积极做好新条例后的应对工作,提高管理服务水平,确保现行政策平稳过渡。

计生办年度工作总结篇十九

xx镇计生办在镇党委、政府的正确领导下,在县人口计生委的具体指导下,以“亲情服务”活动的开展为主线,采取“三用”措施,狠抓“九促”的落实,一年来,我们重点做了以下几项工作:

投资5万元硬化了计生办办公楼前广场;投资15万元对计生办办公大楼进行改造,改造后的乡所达到了省优标准;投资5万元更新办公桌椅,经多方协调,新添置了健身器材一套,新型b超一台。

首先加大宣传教育阵地建设,计生办四周新张贴大型宣传喷绘10幅;经多方协调,新添置电教设备一套,新布置阅览室2间,图书20xx多册。

同时,还为xx村等6个亲情服务示范村布置了大型喷绘12幅,为6个村室新配置了资料柜、康检桌、活动屏风等设施。充分发挥镇人口学校宣教阵地作用,得用单月康检期间,组织广大育龄妇女观看电教片,集中宣传国家人口计生政策和计划生育知识。

以全市亲情服务活动的开展为契机,组织乡所妇科大夫入村进行康检,并聘请了妇科专家现场坐诊:一查环、二查病、三是为广大育龄妇女准备了洗衣粉、乌鸡白凤丸、围裙等精美小礼品。

一年来,经过全镇广大计生干部的共同努力,使全镇各村育龄妇女康检到站率达到95%以上。同时,通过专家门诊共查出妇科病患者800多例,癌变2倒。通过亲情服务活动的开展,彻底扭转了以往单月康检到站率低的局面,使单月康检变成了广大育龄妇女的自觉行动。

会同县计生委法规科和县法院行政庭、全年共立案9例,切实起到震慑作用,规范了超生子女费的征收秩序。

为全市亲情服务现场会的召开打好基础。20xx年xx镇计生工作被评为黄牌,20xx年,全镇广大计生干部痛下决心,苦练内功,从基础工作着手,狠抓落实,特别是在全市开展的亲情服务活动中表现突出,被定为全市亲情服务观摩点,甩掉了落后帽子。

在做了平时基础工作的同时,精力组织做好省市县三级计生迎检工作。做好合力安排、恰当有序,取得了好成绩。

全年共做绝育手术118例、上环138例,圆满完成了县计生委分配的各项指标。做好成残二孩申报荼,全年共申报成残72例、儿残8例。

继续以开展好亲情服务活动为主线,狠抓基础荼的落实,以宣传教育为先导,稳步依法管理,切实推进村民自治荼,着力推进优质服务上台阶,真抓实干抓政策落实及政策推动工作,搞好综合治理,使xx镇人口计生工作再上一个新台阶。

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