公务员等级划分及待遇

2020/10/30 09:53:12文/admin

公务员实行职等结合的全国统一工资制度。公务员的基本工资是岗位工资和职级工资。这适当地拉近了一段距离,加强了工资水平与工资之间的联系。

公务员等级划分及待遇

公务员职务与职级的对应关系

(1) 国家级校长:一级

(2) 副处级至国家2级

(3) 省部级领导:四级至八级

(4) 省部级副职:6级至10级

(5) 司局级主任:8级至13级

(6) 副主任:10级至15级

(7) 县级校长:12至18级

(8) 县级副职:14级至20级

(9) 乡科长:16至22级

(10) 乡科级副职:十七级至二十四级。

(11) 社区或村干部:25级

(1) 检查员:8级至13级(相当于总办公室级别)

(2) 副巡视员:10级至15级;

(3) 研究人员:12年级至18年级(相当于县级)

(4) 副研究员:14-20年级;

(5) 参谋长:16至22级(相当于正祥段)

(6) 副主任:17至24年级;

(7) 工作人员:18-26年级;(本专科)

(8) 职员:19到27年级。

公务员工资标准

职务工资
岗位工资标准
领导职务非领导职务
国家级正职7835
国家级副职6090
省部级正职4765
省部级副职3685
厅局级正职28552645
厅局级副职22902130
县处级正职18351695
县处级副职14551345
乡科级正职11451065
乡科级副职925865
科员
715
办事员
585
THE END

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