计划不仅仅在工作和学习上有用，对于生活中的各个方面也同样重要。要制定一个具体可行的计划，需要充分了解并评估自身的能力和资源。以下是一些有关计划制定的案例分析，希望对你更好地理解和应用计划制定有所帮助。
能源安全领域工作计划篇一
在胜利石油管理局有限公司执行董事、党委书记牛栓文的案头，摆放着两份资料——他带回来的党的^v^报告和胜利油田“十四五”规划（2022版），每天他都会翻看阅读。如何把党的^v^精神更好地贯彻到胜利油田发展实践中，成为他思考最多的问题。
作为党的^v^代表，从10月14日进京到24日返鲁，牛栓文的“^v^时光”紧凑而充实。
“去年10月，^v^^v^视察胜利油田，为油田发展指明前进方向，我们备受鼓舞、倍感振奋。一年来，我们牢记嘱托，砥砺奋进，在能源安全保障、核心技术攻关、新能源开发利用等方面作出了积极努力。”10月14日，在进京的列车上，他与《大众日报》记者一路交流，难掩自豪之情。
作为中国石化系统内七名^v^代表之一，他所任职的胜利油田是^v^^v^去年亲自检阅、亲自指示的国有能源企业，使命光荣、责任重大。
“现场聆听、反复研究学习^v^^v^所作的党的^v^报告和大会期间所作的重要讲话，对我来讲是一次集中的政治学习，也是一次深刻的党性洗礼，深受教育、备受鼓舞、收获很大。”10月25日，在胜利石油管理局有限公司党委常委（扩大）会议上，牛栓文带着冒热气儿的感受与同志们分享。
能源安全领域工作计划篇二
1.抓紧实施重点工程。x年煤炭行业重点项目为煤矿技改，在建项目为亨元顺煤业x万吨/年兼并整合建设项目，停缓建矿井x座，其它项目已建成投产。截止目前，亨元顺煤业已竣工验收。目前，全县共有煤矿x座，其中生产矿井x座、竣工矿井x座、停工停建矿井x座。全县煤矿建设项目批准总投资概算x亿元，截止x年底已累计完成投资x亿元，其中x年完成投资x亿元。
2.因矿制宜实施配采和采煤工艺提升工程。全县x座生产矿井中，有x座实施配采或采煤工艺提升工程，其中竣工验收x座：华强煤业x号煤层配采项目，新安发煤业新建回风立井；在建矿井x座：南河煤业x号、x号煤层配采项目，宝华煤业x号、x号煤层配采项目，天悦煤业x号煤层配采项目，鑫辉源煤业x号、x号煤层配采项目，鸿利煤业煤层延深项目，x煤矿x号、x号、x号煤层配采项目，两渡煤业采区内煤层接替项目。同时，对全县x座采用高档普采工艺x个工作面的煤矿，县局督促其年底前全面完成采煤工艺提升改造。
3.积极稳妥推进煤矿减量重组工作。全县x万吨/年以下矿井共有x座，其中，胜达煤业x万吨/年不参与减量重组，已关闭退出；恒岳煤业x万吨/年与和顺益德煤业x万吨/年实行异地重组整合，恒岳煤业已关闭；冯家坛煤业x万吨/年与荡荡岭煤业x万吨/年实施重组整合，冯家坛煤业已关闭；红岩煤业x万吨/年作为主体矿与鸿利煤业x万吨/年实行异地重组整合，鸿利煤业已关闭；致富煤业x万吨/年作为主体矿与榆次瑞昇煤业x万吨/年实行异地重组整合。
（二）淘汰落后洗煤企业，推进洗选产业升级。
认真贯彻落实《x省人民政府办公厅关于推进全省煤炭洗选行业产业升级实现规范发展的意见》（和x省能源局等九部门《关于印发的通知》（精神，按照《x县人民政府办公室关于印发x县淘汰煤炭洗选企业实施方案的通知》（灵政办发[x]x号），有序稳妥推进我县淘汰落后煤炭洗选企业，坚定走“减、优、绿”发展道路，促进全县煤炭洗选行业产业升级，实现规范发展，推动煤炭洗选行业能源革命。一是明确工作目标。到x年底，淘汰全县范围内法定手续不完善、不符合上级政策要求、违法违规生产经营的煤炭洗选企业，通过淘汰落后洗选过剩产能，提高清洁煤炭供给保障水平。二是建立协作机制。由县能源局牵头，相关职能部门按分工各负其责，对辖区内所有煤炭洗选企业进行认定。进一步核实煤炭洗选企业洗选能力、洗选工艺及装备、生产运行和工商登记、用地、用水、环保、税务、安全设施等情况。三是积极组织实施。按照省、市部署和规定，对落后煤炭洗选企业，依法淘汰证照手续不齐全的，坚决淘汰环保不达标的，切实淘汰规模小、工艺落后、布局不合理的，严格淘汰经营管理不规范的，彻底淘汰安全管理差的。对审核认定合规的企业，由县能源局上报市能源局复核、市能源局上报省能源局审定，截止目前，全县共有煤炭洗选企业x户，已上报市局x户（其中省局公示x户、市局公示x户、市局受理待审核公示x户）、未上报x户（其中x户已经县级各有关单位审核合格，准备上报省、市复核审定）、淘汰取缔x户。
（三）规范电力行业管理，推动电力改革发展。
x.加强电厂安全监管。我县共有x个电厂，分别是汾西矿业（集团）有限责任公司南关电厂、x启光电厂、鑫和垃圾电厂。县局一是全面核实企业信息，掌握电厂情况，并进行登记、建档、备案；二是认真开展安全检查，加强执法监管，督促电厂节能降耗、安全运行，全年共查出安全隐患和问题x条，已全部整改。
（四）加强油气管道管护，保证西气东输安全。
西气东输管道途径x县境，共设三个管道分输站，分别是：静升分输站（负责x境内x公里、介休境内x公里，共计x公里）、南关分输站（负责x境内x公里）、段纯分输站（负责x境内x公里）。县局一是全面掌握管道分输站的情况，建立健全相关信息和档案。二是认真开展安全检查。向管道分输站提出“三必须”的严格要求，即：必须依法依规、按设计按标准实施管道建设工程，必须做好管道日常维护工作，必须保证运行安全。县局全年共查出安全隐患和问题x条，已全部整改。
（五）指导农村能源工作，积极创新能源发展。
能源安全领域工作计划篇三
___年全县能源领域安全生产工作的总体思路是：坚持以新时代*特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实考察重要讲话指示精神和关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，按照市委、市*决策部署，更好统筹发展和安全，进一步完善落实安全生产责任和管理制度，健全完善隐患排查和安全预防控制体系，切实加强安全生产监管执法，扎实推动安全生产治理体系和治理能力现代化，有效防范较大以上安全生产事故，以更加优异的成绩庆祝建党100周年。
一、落实安全生产责任。
落实部门监管责任。各级能源主管部门要坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，加强对辖区内油气管道和电力设施安全运行情况的监督检查，压实工作责任，依法履行监管职责。要充分发挥能源领域安全生产专项领导小组的协调作用，健全完善能源领域安全生产工作机制，全面提升能源领域安全生产预控能力与管理水*。
（责任单位：县发展改革委，有关乡镇）。
实企业主体责任。大力推进企业安全生产标准化创建工作，油气管道和电力设施企业要严格遵守有关法律法规和相关规定，制定全员安全生产责任制度、岗位安全生产责任清单、年度安全生产工作计划和企业安全教育培训计划；深入开展事故隐患排查治理，建立健全巡护制度，配备专职人员进行日常巡护，确保油气管道和电力设施安全运行；完善企业事故应急救援预案，并报送所在地*及主管部门备案，强化应急队伍建设，加强应急演练，提升救援水*。（责任单位：有关企业）。
二、完善工作机制。
持续完善管道保护六项机制建设和完整性管理。根据上级主管部门工作部署，持续完善油气管道保护风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”建设，构建油气管道安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。全市油气管道企业要进一步完善油气输送管道完整性管理体系，加强管道基础数据和档案管理，建立管道风险点评价、预防和管控档案。
（责任单位：县*，有关乡镇，有关企业）。
（责任单位：县*，有关乡镇，有关企业）。
规范日常执法检查机制。制定年度执法工作计划，适时采取“四不两直”方式，按照“双随机、一公开”要求，开展安全监督检查，市级能源领域安全生产主管部门做到对下一级行政区域全年安全检查全覆盖。强化重要时间节点监管督查。在元旦、春节、“*”、汛期、国庆以及极端天气等重要时间节点，加强安全生产工作研究部署，召开专题会议或印发相关通知、开展检查，强化各级能源领域安全生产主管部门工作职责。
（责任单位：县*，有关乡镇）。
三、深入开展隐患排查治理。
深入开展“1+11+n”安全生产专项整治三年行动集中攻坚。深入开展“1+11+n”安全生产专项整治三年行动集中攻坚。要以解决重难点问题为导向，通过总结推广有关地方和标杆企业的先进经验等手段，建立健全安全预防控制体系，聚焦重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，推进整治工作取得实质成效。
（责任单位：县*，有关乡镇，有关企业）。
能源安全领域工作计划篇四
关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树立安全生产“红线意识”，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，强化安全生产意识，落实安全生产责任，有效防范较大及以上事故的发生，保障人民群众生产生活安全，创造一个安全稳定的发展环境，全面完成区委政府下达的各项任务，特制定2022年度商贸领域安全生产如下：
一、总体要求。
充分认识做好安全生产工作的重要性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，尤其抓好“安全生产月”、“春节”“五一”、“十一”假期及高温季节等安全事故多发期的安全生产工作，进一步加强组织领导，认真研究，精细安排，采取措施，落实责任，有效预防和减少一般事故，杜绝较大以上事故的发生，创造平安、和谐、稳定的社会环境。
二、工作目标。
督促商贸企业主体责任、安全生产制度的落实，强化重点部位安全监管，加大企业自查力度，推进安全生产标准化建设，着力完善安全预防控制运行机制、提升企业安全预防控制能力、强化企业运行安全风险管控，从根本上提高安全保障能力。确保2022年全区商贸领域不发生较大及以上生产安全事故，努力防范一般安全生产事故。
（一）落实安全生产工作措施。督促商贸企业依法履行安全生产主体责任，落实各项防范措施，确保安全复工、安全生产。一是加强员工安全教育培训。企业要制定教育培训计划，开展好安全教育，突出疫情防控、安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等内容。二是落实风险防控。企业要全面开展风险辨识和隐患排查整治，建立风险分级监管和隐患整治台账，重大安全隐患要及时上报属地政府和相关主管部门。三是落实应急管理工作。企业要依法依规编制生产安全事故应急预案，建立应急管理领导组织，配备应急器材和物资，定期开展应急演练，提升企业抵御事故风险的能力。
（二）强化安全生产监督检查。密切配合应急、消防等部门，积极开展重点时段、节假日期间商贸企业安全生产大检查活动，督促企业层层落实隐患排查治理责任。重点检查安全生产制度建立和执行情况、安全生产教育培训情况、重点场所安全生产管理情况、危险化学品管理情况、消防设施配备情况等内容。各业务科室确保每季度至少1次安全生产监督检查，重点时段及节假日必须进行安全生产监督检查，检查范围要覆盖所辖商贸企业。对检查出的安全生产隐患情况要紧盯企业即可整改。
（三）加大安全生产宣传教育力度。通过集中召开企业安全生产培训会、下发安全通知文件、发放安全生产宣讲单等多种手段加大企业安全生产宣传力度，进一步提高企业安全生产防范意识，强化企业内部安全监管，落实企业安全生产主体责任。以深入开展“安全生产月”活动为契机，严格排查安全隐患，定期组织企业职工进行安全培训，提升职工的安全素质，争创“平安企业”。
四、工作要求。
（一）充分认识抓好安全生产工作的重要性。杜绝思想认识不到位、日常监管不力、监管能力建设滞后等突出问题。全局上下务必提高认识，坚决克服麻痹大意、侥幸应付等心理，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全”，坚守底线思维和红线意识，始终在思想上紧绷安全生产这根弦，保持高压态势。
（二）落实安全生产工作责任。要牢固树立责任意识，确保安全生产责任层层传导到位、落实到位。要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，建立健全安全生产工作制度，认真履行安全生产领导职责，做到谁的责任谁承担，谁的工作谁落实。督促企业履行主体责任，企业负责人全面负责本企业的安全生产工作，健全监管机构，完善安全制度，防止和减少安全事故的发生。
（三）加大隐患排查整治力度。要建立健全隐患排查长效机制，紧盯重点行业、重点企业，配合应急、消防等主管部门扎实开展安全隐患排查整治行动，对于排查出来的安全隐患，建立整改销账制度，发现一处整改一处，整改一处销号一处。
报告。
能源安全领域工作计划篇五
9.探讨可行方式，支持有关东盟成员国农村电气化项目；
10.开展改进能源安全管理系统的能力建设；
12.推进可再生能源、能源效率和韧性、能源领域数字化的一体化发展；
15.探讨举办高级别政策对话，研究能源政策和脱碳路径；
17.就核能开展能力建设、提升公众认知；
18.利用低碳、可再生氢及氨等衍生物，推进天然气基础设施脱碳和热力发电零排放。
能源安全领域工作计划篇六
作为特种工种之一，起重工作并不是简单的体力劳动，而是需要在项目现场第一时间开展“头脑风暴”，迅速准确判断起重对象的体积、重量、特性等，从而准确选择合适的吊装工艺，安排布置所有设备，确保起重作业安稳完成。
被评为集团公司技能大师的姜志光，在一次次重要任务中打磨并取得了过硬的技能水平和丰富经验。2005年，茂名石化乙烯扩能，时年28岁的班长姜志光第一次独自带队伍承担整套装置吊装任务，对大件吊装实施一体化，即单个单位承担全部大件吊装任务，这样可显著节约调配时间和成本，有着示范意义。
现场情况复杂，对姜志光临场解决问题的能力提出了高要求。高压聚乙烯装置环管反应器是进口设备，管径米、高度超过60米，又细又长，很容易变形。他基于之前的经验，创新在地面将管连好，分模块吊装，并且准确增加了吊点，保证了设备不变形，安全就位。
难题在往混凝土框架里吊装换热器时再次出现。混凝土框架已经封顶，必须从侧面送进去，但侧面开孔存在一些障碍物，小于设备尺寸。80多吨、11-12米长、直径3米多，再加上管口，直径约4米多。时隔17年，对该设备的重量、尺寸等数据，姜志光记忆犹新。他与同事精准计算角度，借助滑轮、索具，把设备转了90度，送进去后再一点点反转90度，恢复原状态，平稳就位。随着该项目的顺利投产，茂名石化成为国内首个百万吨乙烯生产基地。
伴随着一步步的成长，成绩和荣誉随之而来。2009年，他正式成为一名^v^员。2010年9月，他代表中国石化参加全国吊装技能大赛获得第三名，2011年4月获得“全国技术能手”称号，2020年12月被聘为主任技师兼起重工程队队长。
如今，姜志光对于分散各地的项目进展和“战友”情况依然保持着关注，随时把握项目进展，以备有需要时及时给予技术和经验支持。他直言自己至今仍时常感到“如临深渊，如履薄冰”。24年来，每到一个项目，他总要提前勘查现场，与技术人员深入交流方案，并结合丰富经验提出建设性意见，还习惯在组织完施工后，到各个起重作业点上检查、搭把手，甚至像当年一样拉拉钢丝绳、搬搬道木。他对起重工作的负责，诠释了“干一行、爱一行、钻一行”，经他手的吊装没有出过一起上报事故。
能源安全领域工作计划篇七
真正开始常减压装置内部构造虚拟现实呈现创新时，于江涛发现困难重重。一是从事这项工作的人员要对计算机软件十分熟悉，自己在厂里从事的业务却很少需要接触计算机系统；二是光看图纸制作很可能出错，自己不仅要有丰富的经验，而且要十分熟悉装置现场；三是工作量巨大，常减压设备总计有十几万个部件，仅工艺流程就有近5000张图纸要看；四是时常遇到意想不到的挫折，要努力调整心态才能再次点燃创新热情；五是从事这项创新，几乎占用了自己所有的业余时间。
“每次想放弃的时候，我都努力劝自己坚持下去。”于江涛说。
为让自己研制的虚拟现实100%精准无误地再现常减压装置内部的每个构造、每个细节，于江涛整整花了一年时间，爬装置、画图、整理资料、编程。
编程工作开展6个月之时，一次电脑误操作，导致他辛苦编制的程序被最初的一个版本覆盖。在沮丧了一段时间之后，他重整旗鼓，从零开始，重新编程。
“公司的支持，给了我莫大的帮助和鼓励。”于江涛说，创新需要比较好的条件，公司批准他成立了工作室；编程需要造价上万元的高配置电脑，公司按照流程审批之后给予配置；需要各类书籍和工具，公司也给了他最大的支持。
从平面图纸到二维动画、再到三维动画，他一步一步把常减压装置的内部构造精准地呈现在虚拟现实中。
2018年至2019年，于江涛成功地把3d模型倒入虚拟现实中，让虚拟现实有了vr的配置。那时的他并没有想到，这个从二维动画到三维动画的创新，就相当于把当今所说的数字孪生技术应用于常减压装置模型之中。
如今，新入职的青工只要戴上vr眼镜，就可以用第一人称视角进入虚拟现实的生产装置，了解装置内部的每台设备管线的复杂构造。
“能够让青工便捷地了解到这些东西，是我最大的喜悦。”于江涛说。
在齐鲁石化公司的支持下，于江涛工作室的规模越来越大，已经有了10余名成员，涉猎的基层科技创新项目也越来越多、范围越来越广。公司的其他基层员工也开始注重创新，组建创新工作室成了基层一线的新潮流。
能源安全领域工作计划篇八
安全生产“责任重于泰山”。王桥镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委、县*的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将工作开展情况汇报如下：
为切实做好20xx年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，调整了组织机构，明确了乡安全生产领导小组成员，成立了镇安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，*一把手负总责，各管区*、村支书对本村内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并将具体责任落实到每个单位和个人。
全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和县安全生产的相关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。安全生产工作重在一个“防”字上，此次安全检查重点主要是食品加工企业、加油站、商店、饭店、学校、建筑工地、危险经营户等。
12月份以来，全镇开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。镇*组织人员在镇驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及县安全生产委员会《关于开展全县安全生产大检查的紧急通知》等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于安全生产自查的通知》等安全生产月活动宣传材料3000余份。
能源安全领域工作计划篇九
为贯彻落实安全生产法律法规，提升通信建设领域安全生产水平，现就做好20xx年通信建设安全生产工作通知如下：
20xx年，通信建设领域通过加强宣贯培训、开展安全生产大检查、深化“打非治违”专项行动等多项举措，各相关企业依法从业意识显著增强，安全生产责任和制度有效落实和完善，安全隐患排查治理全面深化，通信建设安全生产形势总体平稳。
但是，通信建设安全生产工作仍然存在一些突出问题。建设企业不按规定明确或支付安全生产费，设计、施工、监理等企业不严格履行安全生产责任，不按规定计列或使用安全生产费，不按安全操作规程进行施工，不认真履行安全监理职责，工程中使用的材料、设备质量不达标，存在安全隐患等。20xx年发生了一起较大通信建设工程生产安全事故，造成3人触电死亡，安全生产仍然面临严峻形势。全行业必须高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展观念，坚守红线意识，采取行之有效的措施，有效遏制生产安全事故的发生，确保通信建设领域安全生产形势持续平稳。
20xx年，各通信工程建设、勘察、设计、施工、监理等企业要遵守安全生产相关规定，严格执行工程建设强制性标准，落实安全生产主体责任，强化隐患排查治理，有效防范和坚决遏制生产安全事故的发生。
(一)清理规章制度，做好安全生产培训。
各企业要做好安全生产管理规章制度的清理工作，制定或修订本企业的安全生产管理规章制度，切实把工程建设安全生产责任和措施落实到每个方面、每个环节。同时，要做好安全生产培训工作并列入年度工作计划，保证相关人员具备必要的安全生产知识和技能，强化关键岗位职工的安全技能。施工企业所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。
(二)落实安全生产费用，保障安全生产投入。
各电信企业在招标时应明确安全生产费不得作为竞争性报价，在工程合同中明确安全生产费支付方式、数额及时限;设计企业编制工程概预算时，必须按照相关规定全额列出安全生产费用;施工企业要建立健全安全生产费用管理制度，明确安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限，保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
(三)加强施工现场管理，强化隐患排查治理。
设计企业要对防范生产安全事故提出指导意见,在设计文件中注明施工安全的重点部位和环节。施工企业要在工程开工前对安全生产措施进行全面系统的布置，确保有害气体检测仪、井下通风、防中毒、安全警示围栏等防护设备配备齐全，并定期检查保证安全有效;对存在洪水、滑坡、垮塌和泥石流等威胁的，要采取防范应对措施;要开展经常性安全生产隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。监理企业要对施工组织设计中的安全技术措施和安全专项施工方案进行审查，对施工现场的关键部位和关键工序进行旁站监理。
各通信管理局要高度重视通信建设工程的安全生产工作，加强安全生产监管队伍建设，强化对通信工程现场监督检查，突出抓好安全生产源头治理，构建安全生产管理工作的长效机制。
(一)加强安全生产法律法规的宣贯。
要组织做好20xx年新修订的《安全生产法》、《通信建设工程安全生产管理规定》(工信部通信[20xx]406号)、《通信建设工程安全生产操作规范》(yd520xx20xx)及工程建设强制性标准的宣贯培训，提升通信建设从业人员安全生产意识和技术水平。同时，要做好本地区通信工程建设企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核工作。
(二)强化安全生产监督检查。
要加大对工程实体及工程建设企业的抽查力度，特别是对通信线路人井内施工、架空杆路及铁塔施工等安全事故易发工程，以及施工工地、职工宿舍、临建设施等防汛防火重点部位安全隐患排查情况进行重点抽查，严肃查处转包、违法分包、围标、串标等违法违规行为，并将抽查情况向社会通报。工业和信息化部将建立通信建设领域安全生产违法违规行为信息库，记录相关单位的安全生产违法违规行为信息，强化失信惩戒，促进通信建设行业健康稳定发展。
(三)落实安全生产事故报告制度。
要按要求在2小时内将较大及以上生产安全事故基本情况报工业和信息化部，并按季度定期报送发生的一般生产安全事故情况;对于发生重特大生产安全事故的，要力争15分钟内电话报告，30分钟内进行书面报告。同时，要配合有关部门做好事故的调查处理，及时跟踪事故救援进展情况，监督事故相关责任单位落实处理决定。
能源安全领域工作计划篇十
同志们：
近年来，全市上下高度重视学校安全工作，通过采取各种措施，强化学校安全教育和管理，各级各类学校没发生安全责任事故和xx，保证了教育改革与发展的顺利进行。
教育工作牵涉千家万户，学校及学生的安全问题倍受社会关注。在当前加快改革开放，全面建设小康社会的形势下，学校安全工作更显得尤为重要，工作难度也不断加大。一是在校生独生子女比例显著提高，家庭对孩子的溺爱现象比较普遍，孩子的安全意识和防卫能力较弱；二是在深化改革的过程中，由于利益关系的调整，新矛盾不断发生，受社会不良因素的诱导和社会不正之风的影响，有的不平衡心理比较严重，有时会出现过激的行为；三是社会犯罪手段趋向多样化，防范打击难度加大；四是税费改革后，由于体制原因，教育投入不足，学校危房仍然存在，必要的安全设施配备不到位，存在一些安全隐患等。
青少年是祖国的未来。他们正在成长之中，相当一部分还不具备足够的安全意识和自我保护能力，需要学校、政府和全社会的关心和爱护。各级特别是教育部门和学校的主要领导要充分认识肩负的重任，牢固树立安全第一的观念，决不能有任何侥幸心理和丝毫松懈麻痹思想，务必做到警钟长鸣。要以对广大师生员工的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神，以高度的责任感和紧迫感，切实把加强学校安全工作作为一项紧迫的任务抓紧抓好。
当前，我市学校安全工作总体形势是好的，但也存在一些薄弱环节和不安全因素，这些问题一天不除，就有可能酿成明天的事故。各级各部门和各级各类学校要结合实际，对有可能造成安全事故的不利因素进行认真分析排查，切实增强学校安全工作的针对性和实效性。
一是要认真查找思想认识上的问题。有的同志认为安全工作抓得最多，发文最多，开会最多，检查最多，并且我市又多年没有出现重大安全责任事故，不同程度地存在松懈麻痹思想、侥幸心理和厌倦情绪，对安全工作讲的多，做的少，有的存有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，表现在工作上，就是工作不够深入，不细致，对人防、物防、技防措施落实不到位。
二是认真查找学校校舍存在的安全隐患。尽管我们采取许多措施加强中小学危房改造，市政府每年安排100万元的危房改造专项资金，各区县财政也都作了安排，又动员企业和社会各界进行了捐助，取得了较好效果。但目前，学校校舍尤其是农村义务教育学校还存在危房，全市共有危房万平方米亟待改造。
三是认真查找因人数膨胀、班额过大带来的学校安全隐患。近年来，一些市区和城镇学校招生逐年扩大，在校生数量急剧增加，不少学校教室、宿舍等严重不足，导致有的学校特别是小学班额严重超员达70多人，在校生急剧增加同基础设施滞后的矛盾越来越突出。
四是认真查找学校周边环境中的不安定因素。目前，许多学校周边环境复杂，不法分子骚扰学校、骚扰师生的现象时有发生，需进一步整顿。由于学校人口集中，消费潜力大，一些商贩随意在学校附近违规乱设摊点。加上学校周边综合治理工作牵涉面广，治理难度大，虽几经整治，但问题仍很突出，有的严重影响到学校和师生的安全。
五是认真查找学校安全工作中出现的新问题。近年来，由于外来人口和流动人口的大幅上升，增加了学校安全工作的复杂性和艰巨性。另外，农村中小学布局调整后，学生入学半径增大，有的学生上学路途较远、交通不便，不安全因素增多。
能源安全领域工作计划篇十一
县教育局成立教育领域干部人事工作专项整治工作组，组*员名单如下。
成员:。
1、违反任人唯贤原则，任人唯亲的；违反干部选拔任用程序。违规提拔任用干部的；在干部选拔任用中，谋取利益、收受好处的。
2、在教师选招、调动以及职称评聘和评优评先工作中，不公正，暗箱操作，捞取利益的。
3、对干部教师在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象的。
（一）宣传发动阶段（3月10日至3月31日）。
组织教职工学习干部选拔任用工作相关规定、事业单位招聘工作人员相关规定、上级组织人事部门有关事业单位人事管理相关规定，让干部人事工作相关规定深入教师心中，使教师能依法从教、依法维护个人合法权益。
（二）专项整治阶段（4月1日至8月31日）。
1、自查自纠。各校对照干部人事工作相关规定，在校内、镇内就以下情况深入开展自查自纠:一是干部选拔任用工作方面:着重查找有无违反干部选拔任用程序，违规提拔任用干部现象，对发现违反规定的要逐级上报；二是教师选招、调动以及职称评聘和评优评先方面:着重查找违规招聘工作人员、教师调配不合理或暗箱操作、职称评聘不公正、评先评优不客观现象，对存在上述情况的，能自行纠正的要立即纠正，不能纠正的要逐级上报；三是清理教师不在岗方面:重点整治在编不在岗、吃空晌、无病装病和小病大养现象，发现一例，立即上报处理，对监管不严、包庇纵容的责任人，要严肃处理。
2、专项督查。对学校自查情况进行全面督查，查看会议录、课程表等原始资料，着重督查干部选拔任用是否保障广大教师的知情权、参与权，招聘工作人员、教师调配是否符合相关规定，职称评聘、评先评优是否做到客观公正，有无对在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象。
3、销号整改。对各单位上报的问题和督查中发现的问题，逐项建立整改台账，明确整改责任人、整改期限，做到落实一件，销号一件。
（三）建章立制阶段（9月1日至12月底）。
1、建立责任追究制。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的`责任。
2、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的从教环境。
1、开展自查自纠。干部人事工作涉及广大教职工的切身利益，各校要切实增强责任感，把开展专项整治作为当前和今后一个时期的一项重要而紧迫的任务，认真开展自查自纠。广泛征求广大教职工的意见和建议，对存在的问题，坚决及时纠正。
2、明确工作职责。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的责任。
3、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，有效预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的教育人事工作环境。
能源安全领域工作计划篇十二
1、春节假期前各项目将假期值班人员及安全管理负责人员名单上报至行政部备案。
2、节日期间值班领导和值班人员应保持电话24小时开机。
3、总部及各项目部分别安排节日期间值班人员，原则上每日均需安排人员值班，以处理各类常规及突发事件，各项目值班人员排班表放假前在项目内通知公示，并交行政部备案。
4、各项目春节假期前制定节日期间安全生产工作计划并报总部行政部备案，组织一次安全生产会议，将安全生产工作落实到位，节日上班人员，应安心工作，集中思想，不准迟到早退，严禁带情绪或酒后上岗。应严格遵守公司各项规章制度，增强安全防范意识，保证安全。
二、落实节日期间安全检查
1、公司各项目组织人员对办公室及相关班点区内的卫生、安全、水电、防火、员工身体情况进行排查。
2、公司总部在人员假期离岗前，安排专人对总部办公区内的，卫生、安全、水电、门窗、保险柜、防火等进行排查，确认关好门窗、水电无安全隐患后方可离开。
3、总部及各项目提醒全体员工妥善保管贵重物品及保密资料，个人贵重物品随身携带，公司贵重物品一律放入保险柜，保密资料放入保险柜或带锁文件柜。
三、春节期间消防安全工作安排。
1、建立消防安全责任制，总部行政部主管为公司消防安全总负责人，各部门及项目主管为管辖范围的消防安全负责人，各负责人节日期间需24小时保持电话畅通.
2、行政部组织总部，各项目组织本项目开展办公场地、车间、食堂、宿舍、停车场、车辆设施执行如下工作：
(1)进行全面清洁，清理各类易燃易爆易腐蚀等危险品，因作业运营需要的在行政部监督下专人负责妥善保管。
(2)下班或放假前检查门窗关闭、电脑关闭及其他设施电源断开情况，确保用电安全。
(3)对各类电器电路进行统一检查，对发现的安全隐患立即维修消除。
(4)对所有作业车辆进行清洁、维保，对车辆运行状态、消防设备配备进行检查。
(5)对消防设施、灭火器材和消防安全标志的使用状态进行检查，如有需要进行维护更新。
(6)检查消防通道是否畅通，如有杂物立即清理。
(7)节日期间燃放烟花爆竹的，必须遵守当地规定，定点燃放，专人负责现场监督，严防发生安全事故。
(8)作业区域内存在烟花爆竹燃放点的，调配专人定期巡查，对发现的安全隐患及时上报并处理。
四、节日期间疫情防控
1、近14天有过高风险地区旅居史的同事，一律居家办公，进行连续14天健康打卡，并接受核酸检测，结果为阴性，方可复工，工作地政府主管部门有其他要求严格遵守。
2、暂停前往高风险地区差旅，因公必须前往，需总经理审批。
3、暂不接待近14天有高风险地区行程的访客。
4、家住中风险地区的同事，按政府要求隔离。
5、不鼓励不建议10人以上的年底聚餐活动。
6、节日期间所在地区突发疫情的，第一时间报行政部主管，并按当地规定执行隔离的疫情防控措施，隔离期间按事假办理，返回工作地前需取得行政部批准。
五、节日期间重大突发事件应急管理预案
1、应急组织机制：总经办牵头成立应急小组对公司应急事件总负责，组长由公司领导担任;副组长由行政部主管担任;组员由各部门主管担任。突发事件发生所在单位及其主管为直接责任人。
2、信息报告及处置：节假日突发事件发生、发展、处置的全过程，突发事件发生所在单位及其主管需做到每一个事件进行初次报告、进程报告和结案报告：
初次报告：应在事件发生后2小时内由发生事件所在项目或部门负责人向应急小组副组长报告事件情况，应急小组副组长收到信息后应立即组织预处理，并第一时间向组长报告，由组长根据时间性质程度进行再次上报与处理。
进程报告：突发事件处置过程中，所在部门及项目负责人应随时将事件发展变化情况报告公司应急小组，由应急小组将事件情况汇总整理后及时提交应急小组组长。其中重大和特别重大突发事件，由应急小组组长向当地行政主管部门报告。
结案报告：在事件处理结束后10个工作日内上报。包括事件的基本情况，产生的原因，应急处置各项措施及其效果，处置过程中存在的问题及整改情况、责任追究，对类似时间的防范和处置建议等。
3、善后处理及恢复：
突发事件应急处置完毕后，工作重点马上转至善后处理，争取在最短时间内回复部门或项目正常工作和生活秩序。对因传染病流行而致暂时停止使用的办公、食宿、停车、作业等各类场所必须彻底清扫消毒后方可恢复使用;因传染病停工的员工，必须在恢复健康，并经^v^门确定没有传染性后方可复工;火灾、失窃等事件需经公安机关允许后，方可整理现场，恢复工作。
各项目部对安全及消防检查工作情况，于2月11日中午12点前以书面形式报行政部备案。
能源安全领域工作计划篇十三
为贯彻^v^^v^、教育部和aa市的要求，坚决遏制重特大安全生产事故发生，确保学校师生人身和财产安全，维护校园和谐稳定，现将有关工作安排如下。
一、突出抓好重点区域和关键环节，确保校园安全稳定。
2.确保搬迁工作安全有序。各搬迁单位要加强安全工作的组织领导，党政一把手负责，明确安全职责，完善安全制度，制定搬迁期间安全工作预案。各搬迁单位要高度重视有毒、易制毒、爆炸类或其他危险性化学品的搬迁，务必向资产处备案，严格执行《aa大学实验室安全管理暂行办法》的相关规定;特殊物品、贵重物品的存放、搬运，应加强统筹和监管。各搬迁单位要严格值班制度，派专人值守卫津路、北洋园两校区办公室、实验室、储藏室等房间，确保物品搬迁到新校区后的安全。保卫处要加大校园内巡逻力度和密度，对搬迁单位所在楼宇等区域进行24小时巡逻;加强校园道路交通和门卫管理，加强搬迁车辆的行驶安全教育，搬迁车辆出入需持通行证，搬运物品出校需开具《aa大学物资搬运清单》。后勤保障部要加强各楼宇的治安防范，严格出入登记制度，值班人员加强对携带物品进出楼宇的人员要加强查验、登记。
3.确保卫津路校区平稳运转。全校各单位要加强消防管理，持续室内通道、疏散通道、安全门及楼外消防通道畅通，校园内禁止焚烧废旧物品。注意用电安全，电闸下不放置易燃物品，离开办公室要及时断电。搬迁过程中如需进行电气焊作业，校内施工单位务必到保卫处防火科开具动火证，校外施工单位务必到消防局开具动火证。各搬迁单位要严格按照学校《aa大学(新校区)搬迁工作总体方案》按时腾交原使用房屋，在搬迁完毕后清理好垃圾，断电断水，锁好门窗，在学校相关部门进行登记。注意食品安全，加强食堂管理，加强食堂工作人员食品安全意识和知识的教育培训，加强卫生监督管理，确保食堂食品安全。
二、全面排查与重点整治相结合，坚决遏止安全事故。
开展专项整治工作。要重点关注危险化学品安全，进一步健全、完善有毒有害实验用品的登记制度及实验用废弃危化品处置备案制度。要重点关注特种设备安全，对锅炉、电梯、压力容器等设备进行隐患排查和治理，检查定期检测和维护保养状况。要重点关注消防安全，按照《aa大学消防安全管理办法》、《aa大学消防设施、灭火器材管理规定》，重点检查消防安全职责制落实状况和消防设施、消防通道配置状况，确保设备有效完好。要重点关注食品安全，重点检查学校食堂人员卫生、环境卫生及原材料采购、存储、加工等各环节的食品安全状况，对饮用水及设施的管理状况等。要重点关注校园安全，加强校园安全保卫工作，规范校内交通管理，加强值班巡查、视频监控，加强对学生的安全教育培训。要重点做好迎新安全保障工作，引导机动车停放，确保新老校区交通安全通畅，严禁校外人员在校门范围内摆摊设点占道经营，加强学生宿舍、迎新站点、家长休息区等重点部位的治安巡查，确保新生和家长财产安全。
三、健全完善安全制度和追责机制，保证制度落到实处。
进一步落实安全工作职责制。各单位要进一步明确，党政主要负责人是本单位安全生产的职责人，要建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全职责体系，主要负责人亲自组织、部署本单位安全隐患排查整治工作，亲自带队检查，亲自抓安全职责落实的工作机制。各搬迁学院腾空房屋后，在未完成交接工作以前，房屋安全管理仍由原使用单位负责。
进一步健全和完善安全工作制度。学校相关管理部门，要各司其职，进一步健全和完善工作制度，如危险品和有毒有害物品的购买、保存、领用、运输等管理制度，特种设备安全技术档案和维护记录，传染病疫情预防、监控和突发公共卫生事件防控制度等，持续构建校园安全稳定的长效机制。
进一步加强安全工作追责机制。各单位要进一步完善突发事件的应急处置机制，建立健全应急预案，并构成文字留档。严格执行值班制度，畅通信息报送渠道。强化安全工作职责，严格落实主体职责，如出现重大安全事故，相关职责人要依法依规严厉追究职责。逐步建立实行安全工作考核点评制度，健全强有力的考核评价和约束机制，确保安全制度落到实处。
能源安全领域工作计划篇十四
20xx年是“十二五”筹划履行的第二年，是落实^v^《进一步加强企业安定出产工作的关照》的关键之年，为切当作20xx年全街道安定出产工作，我办安定出产工作环绕“安定第1、防备为主、综合办理”的目标，在上级安监部分的教导下，珍视加强步队构筑，加大法律监察力度，搞好应救助济系统构筑，连续强化安定生产专项整治，进一步狠抓根本工作，坚定杜绝特大变乱，禁止庞大变乱，裁减平常变乱产生，促成辖区安定出产状况巩固好转。现联合我街道实际，特发起以下工作筹划。
1、开辟进步，进一步美满各项办理轨制。
每季度召开一次防备重、特大安定变乱的工作集会，由办事处主任大略主任拜托分担带领调集有关部分当真人和居村主任参加，分析、安排、鞭策、查抄辖区内防备特大、庞大安定变乱的工作；严厉落实庞大安定变乱应急处理预案；宣扬、贯彻安定出产的政策、标准，履行安定出产目标办理责任制，明了各级带领和有关人员的安定责任；每季度对辖区内门路交通、危机化学品、消防等方面貌易产生庞大安定变乱的单位、场合和配置、办法，进行严厉办理和重点查抄；自动参加安定出产教诲培训，监督特种功课人员持证上岗，展开式样多样的安定出产月宣扬活动；建立健康各项安定出产责任制和安定办理轨制，对各种庞大安定变乱的隐患进行查处，发觉庞大安定隐患的责令其立即清除。裁减平常变乱，杜绝较大及以上变乱，确保街道安定出产局势的连续巩固。
2、强化专项整治，典范安定出产秩序。
1、强化美满紧张带领当真制，各居村骨干要切当践诺“一岗双责”，加强对责任人、责任岗亭的直接监督，严厉落实责任究查轨制，切当作到居村安定办理的全覆盖。
2、危机化学品安定整治。对辖区出产、利用、储存危机化学品的单位严厉落实国度的有关法则，互助上级安监部分加强对庞大危机源监控和庞大隐患的整治力度，建立美满危机化学品出产策划单位庞大危机源和庞大隐患台帐，订定好相干的应急处理预案。
4、进一步加强安定出产监禁步队构筑，连续进步安定监禁程度。深切实际、深切基层，加强查看探讨，以立异的精神做好安定出产工作。连续进步安监步队的综合本质，渐渐构成高效务实、依法行政、典范有序的安定出产监禁系统。
3、加强应急办理，进步防备和处理变乱本领。
进一步修订和美满安定出产应救助济预案，构造展开培训和练习练习，落实应救助济责任和防备办法。
4、加强安定出产查抄，防备各种责办变乱的产生。
联合本辖区实际，在庞大节日和每季末构造展开安定出产查抄，及时发觉和查处各种隐患，并鞭策相干单位及时整改。建立和美满变乱隐患台帐，落实整改办法。
5、加强本身构筑，进步交易本领。
1、加强交易进修，自动参加上级交易部分构造的培训，竭力进步交易技巧。
2、加强安定宣扬教诲，以“办理隐患，防备变乱”为主题，构造展开“安定出产月”活动，提拔安定出产意识。
能源安全领域工作计划篇十五
辞旧迎新，我们马上要面对20__年春节假期，为了保证假期期间的安全生产工作，为20__年安全生产工作打下一个良好开端，更加从容的面对20__年的安全工作，检测中心对春节假期的安全生产工作制定了下列计划：
1、于春节假期开始前，对检测中心各科室进行一次全面细致的安全检查。检查区域包括每个科室的办公区域和检测区域，检查的主要方面是电线电路，以及液压设备的油路。确保所有仪器的电线无老化、无电线外露、无漏电现象。确保每台液压设备的油路无漏油现象，油路与电路无连接现象。确保易燃易爆物品放置符合安全要求。检查门锁有无毁坏情况。
2、放假前，对职工进行安全教育，提醒职工在春节期间往返乘车途中，探亲、访友和旅游时，应选择有安全保障的交通工具和行车路线，严禁酒后驾车。强化职工防盗、防骗、防抢以及饮食安全等方面的教育，提高职工自我保护意识，防止发生人身意外伤害和财产损失。
3、假日期间，安排各科室留人值班制度。确保每天至少有一人进行值班工作，并且每天对各科室负责区域进行安全巡查，做好巡查记录，每天离开前，必须检查各屋门窗锁闭情况，确保所有门窗全部锁闭后，方可离开。
4、假日期间，主管安全的专职领导每天必须实时开机，做到随叫随到，及时了解每天的安全工作情况，对当天安全工作中出现的问题进行记录、整改。
春节假期是一年中最重要的第一个节假日，是合家团圆的好日子，做好春节假期的安全生产工作，给新一年的安全工作做好表率，希望大家克服困难，确保春节期间的安全和谐，全力为新一年的安全工作努力。
能源安全领域工作计划篇十六
中央脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见指出，我省光伏扶贫领域主要存在两个方面问题：一是存在光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”等规定，导致贫困户收益减少；二是存在要求光伏扶贫全覆盖问题。
针对巡视反馈问题，县发改委主动对照，认真查摆光伏扶贫领域存在的问题，拿出切实可行的举措，会同相关单位认真加以整改。会同扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，明确大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象。同时，我县共有贫困村28个，在13个贫困村建设光伏扶贫电站16座，不存在光伏扶贫建设“全覆盖”问题。
（一）高度重视，认真制定整改方案。
根据中央脱贫攻坚专项巡视组在巡视我省时反馈的在光伏扶贫领域主要存在的形式主义、官僚主义问题，制定《中央脱贫攻坚专项巡视安徽反馈意见xx县发改委整改工作方案》，结合实际情况，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改期限，逐项加以整改。
（二）修订出台收益分配细则，严格按要求做好光伏扶贫收益分配。
结合国家、省直有关部门出台的《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》、《光伏扶贫电站管理办法》《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》、《xx省村级光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》等文件精神，会同县扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，规范村级电站收益分配比例和分配流程，确保将光伏电站建成后产生的收益大部分用于贫困户的直接增收。
同时通过开发公益岗位，半（弱）劳动能力的贫困人口就地就近就业直接增收；奖励先进、补助老弱病残或无劳动能力的贫困人口；其余小部分收益，用于村内小型公益事业扶贫。
（三）加强运维管理信息化建设，保障发电收益。
采取购买第三方服务方式，全县所有村级光伏扶贫电站建立智能运维，实现数据实时接入国家运维监测平台，并实现手机app在线监测。同时，出台《xx县光伏扶贫电站管理实施办法》，强化运维管护机制建设，明确光伏扶贫电站县乡村三级的管理职责，组织供电部门、电站安装公司加大村级维护人员的业务培训和指导，有效提升了光伏电站发电稳定性，保障了发电收益的实现。
（四）采取“四不两直”抽查光伏扶贫电站。
针对巡查发现的少数村级扶贫电站存在树荫遮挡、光伏电板不清洁、站内杂草清除不及时等现象，督促组织开展清理清扫，保障了电站正常运行。
（一）严格收益分配管理。
加强对各村级电站收益分配监督，严格按照收益分配细则，提升扶贫公益岗位收益分配比重，充分发挥好光伏扶贫收益在带动贫困户增收中的作用。
（二）强化日常运维管护。
采用“四不两直”方式，对村级光伏电站收益、现场运维管护进行抽查，针对问题及时督促整改，并对整改情况进行复查，确保整改到位。督促乡镇、村加强电站运维管护，发挥村级光伏扶贫电站智能运维平台运用作用，保障光伏扶贫电站安全稳定运行。
（三）做好光伏扶贫关联贫困户动态调整。
严格落实《xx省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》(皖扶办〔20xx〕11号)相关规定，梳理贫困户信息，及时清理不符合项目收益分配对象。对返贫和新增贫困人口中符合光伏扶贫受益条件的及时纳入，着力扩大光伏扶贫受益覆盖面，确保光伏扶贫受益对象精准。
能源安全领域工作计划篇十七
2021年全市系统安全生产工作以《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为引领，深入贯彻落实国家局、省局和各级政府安全生产工作会议部署要求，依据《2021年全省系统安全生产工作要点》，结合市局（公司）工作总体部署，重点深化四项工作、强化四种理念，确保全市系统安全生产工作持续健康发展。
总体目标：各类安全生产责任事故为零。
重大火灾事故为零；重大人身伤害事故为零；重大交通责任事故为零；重大政治、治安、刑事案件为零；重大食物中毒事件为零；重大安全生产事故为零。
隐患整改率xxx%；员工安全教育培训率xxx%。
强化主体责任落实。进一步健全安全责任体系、制度体系和考核评价体系，切实强化企业安全生产主体责任落实。党政主要负责人是本单位安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任，各级各岗位在本岗位职责范围内对岗位安全负责。各县级局、物流中心要分级签订安全责任状，明确各级各岗位安全责任，各负其责，共同承担起安全责任。
完成时间：xxxx年x月xx日前。
强化监管责任落实。各级安全管理人员要认真履行行业安全监管责任，落实业务工作与安全生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。要按照“管业务必须管安全”的要求，明确安全管理部门综合安全监管和业务部门专业安全管理的职责，在专业部门完成专业管理的同时，各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要加强对业务部门的综合监管，及时解决工作中存在的问题和潜在的隐患。
完成时间：每月xx日前上报《xx烟草商业企业安全事故月报表》和《xx烟草商业企业安全检查事故隐患月报表》。
强化目标责任落实。把安全管理工作作为重要指标纳入年度业绩考核，与干部员工业绩挂钩。加强事故责任追究问责，对各类安全责任事故，严格按照“四不放过”原则，追究相关领导及责任人的责任。各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要结合安全责任状要求，加强对各级各岗安全生产责任履职情况的监督考核，落实安全生产工作责任追究制和一票否决制。
完成时间：每月x日前上报前一月的二级考核情况。
坚持安委会议事机制。定期对涉及安全的重大问题进行研究决策，履行主要负责人和领导成员定期带班和参加安全检查的责任，坚持“按制度办事、用制度解决问题”，通过制度权威培养良好的安全生产行为习惯。市局（公司）每季度召开一次安委会会议，各县级局、物流中心每月召开一次安全工作例会，对安全生产工作情况进行总结，对存在的问题进行分析，对下一阶段工作进行部署，同时形成会议纪要并印发执行。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加强隐患排查治理工作。依法健全并落实事故隐患排查治理制度，健全隐患发现机制、整改机制、记录机制和通报机制，建立安全生产隐患“问题清单、责任清单、整改清单”，实现隐患动态管理，做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。市局（公司）每季度至少开展一次安全综合检查，各县级局、物流中心每月至少开展一次安全综合检查，各级岗位根据岗位安全规范要求，每日开展一次安全自查，及时将隐患解决在萌芽状态。
完成时间：
（1）防雷设施检测：xxxx年x月xx日前。
（2）建筑消防电气安全检测：xxxx年x月xx日前。
（3）特种设备检测、高低压变配电装置及设备预防性试验：根据上年度检测情况按时完成。
强化安全生产应急管理。加强安全生产应急管理体制建设，完善事故应急预案体系，不断强化安全生产应急管理；根据行业规范要求定期开展应急救援培训和演练，通过演练进一步完善应急预案，增强员工正确应对事故的处置能力，防止因事故蔓延造成更大的损失。各县级局、物流中心要根据工作需要，每月开展一次安全生产风险分析，适时开展应急预案演练，提升应急处置能力。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加快安全信息化建设。根据省局安全信息化建设要求，着力建设一个先进、稳定、高效的安全信息化管理机制，实现基础管理规范化、教育培训日常化、统计分析智能化、监督管控全程化、安全预警前置化、绩效评估自动化，不断提升全市系统安全管理水平。
完成时间：根据省局要求，按时完成。
加强员工安全教育。进一步加强安全宣传教育，深入宣传贯彻安全法律法规和安全知识，推广事故案例警示教育，积极组织开展安全生产月和企业内部安全宣教等活动，引导广大干部职工筑牢安全思想防线，增强职工安全意识，提升安全防范能力。
完成时间：
（1）安全生产教育培训计划：xxxx年x月底完成编制工作；xxxx年xx月底完成具体项目培训工作。
（2）新员工三级教育培训：xxxx年xx月xx日前。
加强专业安全培训。在不断强化企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训的基础上，开展专业安全管理知识培训。支持安全管理人员继续教育，对于调入的安全管理“新兵”，必须通过专业培训，取得资质后，才可上岗，重点解决安全管理人员理论知识不足，管理方法欠缺等问题。
完成时间：
（1）管理人员安全管理资格培训：xxxx年x月xx日前；
（2）驾驶员安全教育培训：每季度至少一次。
加强安全文化建设。积极探索安全文化建设，充分发挥文化的软约束对企业安全管理的促进作用，从本单位特点和实际出发，扎实推动具有自身特色的安全文化体系。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强消防安全管理。以卷烟仓库、生产车间、员工宿舍、变配电间、计算机机房和食堂餐厅等场所为重点，加强安全巡查和监管，严格执行动火作业审批和火种管理制度，确保疏散通道畅通无阻，做到消防设施配置齐全、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强车辆安全管理。严格执行省局（公司）各项车辆安全管理制度，严格驾驶员上岗证年审工作，完善驾驶员安全培训考核，注重节假日、特殊气候条件等重点时段的道路交通安全，力争少出事、不出事。
完成时间：
（1）驾驶员行业上岗证年审：xxxx年x月xx日前；
（2）安全行车状况分析：每季度至少一次。
切实加强安全设施管理。在完成消防、安防设备设施更新维保工作以及市局（公司）监控室改造的基础上，逐步开展县级局安全设施的更新改造工作，确保设备设施达标配置、性能完好、维管到位、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强相关方安全管理。按照《安全生产法》的有关规定，把对相关方的安全管理纳入企业安全绩效考核范围，全面落实对外来施工、作业的安全监管责任，加大管理力度，严格考核，认真排查并彻底堵塞安全管理上的缺陷和漏洞，坚决制止各类违章违法行为，确保企业各类安全风险得到有效管控。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强安全作业环境管理。重点加强作业现场目视化管理，规范施划人车行线，做到照明充沛、通道畅通、标识醒目，各类工具物料定置管理。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
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