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教导员述职述廉报告篇一
尊敬的领导，各位同事：
大家好，我是县消防大队教导员xx，今天借这次培训的机会，开展大队防火干部公开述职述廉，目的有三：一是为了向各位汇报半年来大队工作开展情况;二是借此机会向在坐各位征求意见和建议，以便以后更好地开展工作;三是向通过这种形式，向社会寻求廉政监督。在这里，首先对各位表示感谢，感谢你们对消防工作的支持和帮助。其次，也希望以后能够得到大家更多的关注和关心。现将本人半年来履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下：
(一)积极协调，统筹全局。
作为大队党委书记、教导员，一方面，积极向地方政府、公安机关领导汇报工作，主动听取意见;另一方面，广泛听取社会单位意见建议，一起探讨执法工作开展方式方法。对事关全局的重大工作，与班子成员一起抓部署、抓协调、抓落实。平时，能主动加强与常社会单位沟通交流，通过深入调研、专题分析、执法回访等形式，以及日常“多听、多想、多思、多记”，有效的摸清了本地消防工作情况，理顺了工作思路，明确了工作重点。
(二)狠抓管理，维护稳定。
在部队管理上，本人坚持以条令条例为依据，强化部队管理规范化，扎实开展安全无事故竞赛，加强安全常识教育，落实安全防范措施，建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序，确保了队伍稳定，部队精细化管理程度得到了有效提升，确保部队随时“拉得出、打得赢”。
(三)严守法制，规范执法。
一是认真学习，提高执法水平。通过不断学习《新消防法》、《浙江省消防条例》等各种法律法规和业务知识，提高执法水平。二是主动作为，积极协调。作为大队领导，在大队防火工作中，能够积极主动地组织、领导、参与到消防安全各个专项活动和战役中，及时向政府和公安局分管领导汇报，发动社会全员力量开展火灾隐患排查和整治工作，并取得明显成效。三是严抓执法，促进执法规范化。作为本单位执法第一责任人和法制员，通过规范执法程序、严管执法干部、严把案卷审批等措施，抓好大队执法规范化建设。
“己不正”不能“正人”。我经常告诫自己和部属：要在政治上把握方向，工作上把握重点，感情上把握原则，生活上把握小节，应当堂堂正正做人，光明磊落处事，树立良好形象。这就要求时时处处严格要求自己，注重自身形象，为官兵做好表率：
(一)加强道德学习，筑牢思想防线。
消防大队作为政府执法部门，从事防火监督执法工作，本人始终认为权利是人民给予的，始终保持清醒的头脑，在党风廉政建设方面，自觉学习和贯彻执行各项法律法规，坚持清清白白做人，筑牢防腐拒变的堤坝，增强明辨是非的能力。
(二)坚定党性修养，牢记为民服务宗旨。
在长期执法过程中，我能自觉做到“自省、自律、自警，慎权、慎独、慎微”，以人民公仆的身份看待自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做老实人、办老实事。在工作上始终做到按原则办事，坚持“严格执法、热情服务”，做到心系群众、依靠群众，转变工作作风，提高办事效率和服务质量;坚持群众利益至上观念，为民便民利民，不利用职权为亲友谋私利，不搞权钱交易，决不做金钱上的俘虏，时刻维护消防部队良好形象。
以上是本人述职述廉情况。今后，我将以党的和“两会”精神为指导，以更好的服务常山人民为目标，继续努力工作，自觉加强党性修养，提升自身素质。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教导员述职述廉报告篇二
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
xx，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任xx公安局xx派出所交管巡防大队教导员。20xx来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在xx派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。20xx年，我参与查纠各类交通违法行为余起、扣留违法车辆余台次、刑事拘留人、移送人、行政拘留人、撤销驾驶证本。20xx来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：
一、努力增强自身领导能力。
二、全面加强公安交管巡防队伍建设。
作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度;今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题;通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题;通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育训练。结合20xx年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。
三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。
今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，20xx年11月6日，我在xx一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。
四、提升执法质量，夯实“生命线”。
执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。
五、深入开展党风廉政建设。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。
回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。
教导员述职述廉报告篇三
尊敬的领导人，同事们:。
坚持学习和运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想并存的观点，实践科学发展观，应用于工作实践，实行公安队伍建设、治安管理、调查案件等各项工作。通过学习中共中央关于进一步加强和改善公安工作的决定和全国、全省公安会议精神，贯彻公安部五条禁令的进一步开展，了解党在新时期的建设目标和各项方针政策，与党中央保持高度一致，服从上级公安机关和园区党委、管理委员会的领导，保持团结，坚持党的原则，积极开展自我批评。我知道想带队先管理自己，正人先修正自己，平时严格按照党纪、政纪约束自己，做民警的表率。工业园区是外商投资聚集的平台，我知道团队建设的好坏关系到全县经济建设的成败，如果没有素质优良的团队，为什么要提供高质量的服务，所以带着这个团队，保持团队的稳定是很重要的，带着团队，管理政治思想工作的指导者首先要严格遵守自己，在政治思想上、党性上、纪律作风和道德上要以更高的标准要求自己。
两年来，我紧紧围绕构建和谐社会工作理念，提高和谐社会工作能力，健全和谐管理机制，构建和谐警民关系，营造和谐警营氛围的目标，深入开展解放思想的大讨论和练习基本工作活动，精细化管理，切实加强业务技能培训，提高民警整体素质和工作积极性，加强团队建设。工业园区治安形势复杂，工作任务重，警察数量多，大部分民警工作压力大，身心疲劳，心理健康和健康状况差。我协调所长和班级在工作时间和待遇福利上尽量为民警处处考虑，特别重视对民警的思想爱好，精神爱好和生活爱好，最大限度地保障民警的休息权，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，动员民警积极参加管理委员会和企业组织的各种文体活动，要求所长每月抽出半天时间与民警交流，解决民警工作和生活中的实际困难和问题，团结团队，团结警心，有效地保持我建设多年的良好发展态势。
在实际工作中，我可以以普通警察的姿态参加内部的各项工作，从值班准备工作，接到警察的警察，调查事件，纠纷调停到日常的治安巡逻，警察应该做的工作放松。我们只有参加具体的日常工作，我们的领导才能理解民警工作的辛苦、痛苦和幸福，也能理解企业的想法，实行必要和困难的我们小区开放、诚实、务实、高效、亲商、安商、助商、富商的最大目标。从基础工作开始，身体力量，以自己的表率带队。在各种困难面前，我冷静地思考，把握大局的困难面前，我和警察们一起甘心，深入第一线，发挥指挥员和战斗员的双重功能。20xx年7月，我管辖区的公司购买了办公家具。家具工厂送到厂方后，由于税票问题发生纠纷，家具工厂拒绝为厂方组装家具。现场已经付款，家具工厂的送货车辆不得外出。双方矛盾一触即发，厂方与司机拳脚相对。接到警察后，我和警察迅速控制事态，在多次协调未果的情况下，我协助有关部门一起到外县家具厂做耐心细致的工作，终于调停成功了。
工业园区是我县经济发展的重要平台，同时也是外商投资兴业的载体，治安环境的好坏至关重要，园区近年来规模不断扩大，企业数量增加，人员密集，各种矛盾纠纷非常突出，吵架事件频发，盗窃、抢劫等侵权犯罪也不少，治安情况越来越复杂。在严峻的治安形势下，如何带派出所这个队伍很重要。两年来，我们着手建立以民警和巡逻队员行为规范和内务管理规范和值班规范为主要内容的团队管理规章制度和措施，形成完善的执法工作和行为规范体系，对所属团队存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定相应的规章制度，不断完善，敲响警钟，不得违反五条禁令。两年来，我没有发现违法违纪的人和事。有这样一支素质稳定的团队，两年来我破获了48起各种事件，逮捕了180多名违法犯罪嫌疑人，调整了500多起各种纠纷。20xx年10月11日，小区电子工厂的工厂被纵火，我接到警察后，立即调查科学调查，最终锁定嫌疑犯，与刑警合作，将嫌疑犯逮捕到安远。这些成绩的取得，团队的稳定无疑是极其重要的保证。
我严格要求自己，清洁廉洁，重视思想风格的建设，自觉地按照单位的规章制度和党纪国法约束自己的一言一行，自觉地接受和正确对待党组织和大众的民主监督，严格管理自己的配偶和孩子，努力培养禁止的工作、生活风格，认真贯彻公安部的五条禁止令，严格执行各项廉政规定，自觉地学习党员领导干部廉洁从政几条规定试行、政法干部队廉政规定、党员纪律处分条例等反腐蚀只有这样，我们才能在工作中理直气壮，受自己实际行动的影响，推动其他警察的言行，在执法中理直气壮地处罚违法者。例如，在处理治安事件时，违法嫌疑人指责我们怎么样，我们才能理直气壮地反驳。
两年来，我尽责工作，取得了一点成绩，但个人还不熟悉业务知识，经验不足等不足，岁月不饶人，年龄越大，学习热情越下降，今后要记住孔子的教导:活到老，学到老，努力学习新知识，思想跟上年轻人的步伐，其次工作灵活，刚性不足，对于一些同志存在的错误和问题，要明确提出意见和批评建议，履行政治教师的责任。
非常感谢你。
教导员述职述廉报告篇四
尊敬的领导：
我是20xx年xx月份到xx任现职的，xx年来，在各级和直属队党委的正确领导和帮助下，我和营党委班子其它成员一起，按照的要求，认真履行职责，狠抓军事训练中心，突出党委自身建设，出色的完成了上级交给的各项任务，营队的全面建设基础得到了进一步的巩固，下面，我将两年来个人的任职情况和所做的工作向同志们作一汇报：
1、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作，全营的整体训练水平有所提高。
去年是消防部队新一代颁布实施的第一年，任务的转换，形势的变化，给军事训练提出了更高的要求，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，两年来，自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识。
一是认真学习训练大纲，严格按纲施训。大纲颁布后，自己能利用点滴时间认真地加以学习，吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上，根据年度训练计划的安排和大纲要求，科学筹划训练计划，做到科学合理，操作性强，并能严格按计划，全面落实训练内容，做到不偏训、漏训。
二是狠抓训练规范，努力提高训练质量。重点抓好了教学准备，训练实施和考核三个环节，做到教学准备不充分不开训，训练动作程序不规范不验收，考核成绩不过关不审批，自己也能经常深入训练场检查督促训练情况，不仅只是给部属交任务、压担子，还能利用自己以前在院校学习及在连队任职期间积累的一些经验、方法，和广大官兵一起解决训练中的重难点问题。
由于狠抓了训练质量，全营的整体训练水平提高明显。在完成去年师团机关带部分实兵演习工程保障、总部年终考核以及今年抗洪抢险、废旧弹药销毁现场会工程保障等重大任务中，均取得了较好的成绩，多次受到上级的高度评价。
2、狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。
能够按条令和职责要求，规范和监督各级按条令依法管理部队的意识，平时能从人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，重点抓好了各级值班值勤的规范意识，同时下大力抓好了以解决x个重点问题为主要内容的安全管理，针对专业训练动用爆炸品、有毒危险品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，狠抓制度落实，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，自己都能亲自到场组织，增强了安全管理的力度，同时针对日常管理中存在的一些问题，能够做到不遮不掩，并能认真分析，举一反三，认真查找原因，时刻保持清醒头脑，现在营队的各项秩序正规，制度落实，无严重不良倾向，规范化管理水平有明显提高。
3、抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。
自上任以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各级xx的关心指导下，通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头。
作为营队的一名主官，深感身上责任重大，因此，在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习，十分注意在平时的工作中，和向身边同志学习，不断学习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人利益和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责，和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适应部队建设需要。
纵观这两年来的工作，通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实，如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等，都没有完全落实，至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体，其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。
二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不全面。
平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究，个人的能力素质还不够全面，不能完全适应部队建设发展的需要。
三是精力不够集中，自身标准不高。
不能把全部精力投入到营队建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对营队建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。
教导员述职述廉报告篇五
始终把加强学习作为不断强化和提升自身党性修养和提高政治理论水平、工作能力及管理水平的重要手段。结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断拓宽工作思路，提高科学研判形势的能力，增强把握大局、驾驭复杂局面、创造性开展工作的能力和水平。努力做到在学上下功夫，学懂学透不动摇，在做上下功夫，笃行求实不懈怠，在干上下功夫，聚焦担当不停步。其次，是积极参加各种培训学习，先后参加了县委举办的科级以上领导干部学习培训班和市公安局举办所长、教导员学习培训班，把学习新理论、新观念、新知识作为重要组成部分，努力提高自身的综合素质，不断提高工作业务能力，尽心尽责尽职去完成各项公安保卫工作任务；第三是做到理论联系实际、学以致用，在工作实践中找准结合点和切入点，努力克服“冷、硬、横、推”态度和脱离群众、形式主义、官僚主义的不良倾向，牢固树立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”思想，积极作为、敢于担当，服务本地区社会经过发展大局的顺利开展。
一年来，严格遵照上级公安机关的工作部署精神，以营造稳定的社会治安环境和高效的法治环境为目标，积极协同所领导团结带领全所民警，努力维护好本辖区的社会安定稳定。强化维稳意识，积极开展社会矛盾纠纷排查化解工作；认真投入开展“扫黑除恶”专项斗争，组织开展好上级部署各项严打整治和专项行动，加强社会治安行政管理，严厉打击各种违法犯罪活动；不断夯实基层基础，综合治理社会治安，强化消防监督和道路交通管理，加强队伍建设管理教育，竭尽全力完成好上级部署下达的各项公安保卫工作任务。在工作中，能以身作则，身先士卒，经常深入基层一线，调查了解和掌握社会治安情况，及时了解社情民意，积极为社区群众排忧解难，适时深入社区、企业、学校开展法制宣传教育，努力遏制群众的一些不良恶习风气，并全力支持党委、政府的中心工作，为促进当地社会和谐和经济发展建设，创造良好的社会治安环境。
一是能够严于律己。通过“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动，使自己的思想信念更加坚定，政治理念水平也得到提升，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，强化为人民服务的宗旨观念，坚决抵制各种拜金主义、享乐主义、个人主义等腐败思潮的侵蚀，始终保持清醒的政治头脑，做到慎思、自重、自省、自警、自励。工作中能想群众之所想、急群众之所急，真心实意为社区群众服务。二是能够严格秉公执法。正确使用党和人民赋予的权力，勤政为民，不谋私利，严格依法办案，秉公力事，不徇私枉法；在行政管理审批上，注意加强监督制约机制，严格认真把关，不断改进工作作风，增强透明度，确保公平、公正、公开原则在工作中得以贯彻落实，切实维护广大群众的利益。三是自觉接受党委、政府和人民群众的监督。坚持踏踏实实做人，勤勤恳恳工作的原则，为人正直，作风正派，把自己置身于领导和群众的监督之下，能以身作则，植根人民，亲近群众，了解关心群众的疾苦；严格执行中央“八项规定”和落实党风廉政建设相关规定精神，做到廉洁自律，为警清廉。
一年来的工作，虽然为辖区的社会安定稳定、和谐发展做出了努力，也取得了一些成绩，但与上级组织和群众的要求还有一定的差距，主要表现在：一是学习不够系统，在思想上开拓进取还不够；二是主动研究、深入探索新的业务工作方法和技巧方面做得不够；三是学以致用做的不够，政治理论知识水平有待提升，在对待繁杂的公安保卫工作任务压力，有时会出现懒政的思想。在今后的工作中，我将进一步认真贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代精神为引领和“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话十六个字总要求为目标，不断开拓公安工作新思路，扎实勤恳、积极做好各项公安保卫工作，为全乡的社会和谐稳定和经济发展建设而努力奋斗。
教导员述职述廉报告篇六
尊敬的各位领导、各位同志：
在县委、县政府的正确领导下，在各级部门的大力支持指导下，镇党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方积极性，全镇上下通力协作，以科学发展为第一要务，脚踏实地，真抓实干，镇域经济快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平明显提高，社会大局稳定和谐。今年前三季度，全镇实现社会总产值6.12亿元，同比增长40%；完成固定资产投资3.65亿元，同比增长25%；完成招商引资5000万元，同比增长50%；完成税收入库1840万元，同比增长15%。现就今年以来镇党委的履职情况述职如下，请大家给予意见建议并批评指正：
（一）抓班子建设注重民主集中，群策群议形成合力。认真落实民主集中制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系，工作上既严格要求，又求同存异，不回避矛盾，不推诿责任。注重与班子成员沟通，做到分工不分心，协力抓大事。班子成员之间相互支持、相互尊重，班子形成的决议共同维护。今年以来，我镇召开党委会议和党政联席会议近20次，制度建设、建赈扶贫、工程项目、招商引资等重大事项由党政领导提请党委政府集体研究形成决议后再作部署安排，落实推进，确保整个班子一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护了班子团结，也提升了工作效率。
（二）抓干部管理注重宽严相济，上下齐心彰显凝聚力年初，镇党委制定了年度工作方案及镇村干部目标考核管理办法，对学习、会议、决策、考勤、财务管理、廉政、奖惩等事项进行了详细规定，做到责任明确，奖罚分明。我镇在全县范围内率先实行指纹考勤制度，强化了干部的制度意识和纪律意识。与此同时，注重对干部的思想引导和人文关怀。要求党政领导充分掌握好干部思想动态，了解干部的工作成效和群众对干部的看法，及时化解干部的思想疑虑。充分发挥镇联合工会的作用，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在温馨友爱的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。先后组织了三八节庆祝活动，五四青年节友谊篮球赛、国庆节大型文艺演出及篮球比赛等文娱活动，活跃了机关氛围，增进了集体凝聚力。
（三）抓党员教育注重先进性，创先争优提升战斗力。将党员发展纳入重要议事日程，按照上级文件精神，进一步严把党员准入关口，严格按照票决制、公示制、部门联合政审制等程序，今年择优发展党员16名，其中高中以上文化程度10名，35岁以下的年轻党员9名，基层党员队伍结构得到逐步优化。深入开展创先争优、民情直达和三访三化活动，严格落实党员民主评议制度，充分发挥农村现代远程教育的优势，不断丰富党员教育管理内容，将党员先进性教育管理融入日常工作中，基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
（一）产业经济持续发展，新型工业化取得理想成效。
一是狠抓基地建设，夯实产业发展基础。通过积极鼓励和扶持公司及有条件的农户通过土地流转等形式，集中闲散土地进行茶园基地建设，取得理想成效，预计全年将新增茶园基地3000亩以上。今年3月白沙溪茶厂与陶澍村合作开发的“白沙溪·钧泽源”有机生态茶园基地正式揭牌成立，基地开发的各项工作进展顺利，1500亩高标准有机茶园基地于10月1日前全部建成并交付使用。敷溪社区退伍军人刘达文自发投资上百万元，成功创建茶园基地550亩，目前茶苗长势喜人；李显奇等人自筹资金在肖家村流转土地700多亩进行茶园基地开发，前期准备工作已经就绪，预计10月份将正式动工。
二是狠抓园区建设，搭建产业发展平台。进一步加大财政投入力度，完善园区水、电、路等基础设施建设，为投资商提供良好的企业发展环境。6月29日，清山源茶叶有限公司厂房建设正式破土动工，该公司总投资5000万，占地面积30亩，镇党委、政府将举全镇之力支持园区企业建设，为企业排忧解难，努力将清山源公司打造成小淹黑茶产业园的经典之作。另有金峰茶叶、绿之韵、日之泉等企业先后签订了合作意向合同，准备入驻小淹黑茶产业园，小淹已成为吸引黑茶产业投资的热土。
三是狠抓环境优化，加大产业扶持力度。进一步关心和支持黑茶企业的成长和发展，积极协调和参与解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力营造良好的项目施工环境和企业发展环境。白沙溪年产1.5万吨优质安化黑茶清洁化生产线扩建项目建设一期4栋车间、2栋仓库主体工程顺利竣工，正在抓紧进行新生产线的设计、布局及设备安装调试，二期工程综合办公大楼已正式开工，项目建成投产后，产能可达2万吨，实现年产值4亿元，新增就业1000人以上，白沙溪茶厂将成为现化园林式企业。建玲、云天阁、清山源、黑马、长青、顺天祥、石门潭、茶亭湾等企业逐步发展壮大，黑茶产业集群逐步成型。
（二）城乡统筹持续发展，民生工作扎实有效。
一是基础设施建设切实加强。投入资金30万元添置环卫清洁设施，保证环卫工人工资福利到位，逐步完善评比激励机制，农村清洁工程长效机制逐步形成，人居环境得到有效改善；总投资为300万元的s308线镇区段下水道、人行道路灯、绿化工程建设即将动工；投入资金近20万元完成了镇区老街简易维修和镇区范围内的消防设施检修，新添置消防管20xx米；顺利完成幸福、双桥、百足、百花4个台区农网整改工作，力争年内再完成3个台区的农网改造工程；小淹社区80套廉租房主体工程顺利竣工，目前进入装修阶段，预计年底可以投入使用，另30套公租房建设项目即将动工，第一批90套农村危房改造指标全部落实到位；进一步强化镇区车辆管理，联合上级管理部门，取缔了非法营运的电瓶车辆，严格按照县政府统一部署安排，将所有学生接送车辆纳入农村公交专线，取缔非法接送学生车辆，实现了学生用车合法化和规范化。
二是社会保障体系逐步完善。目前共有城乡低保供养人数1399人，已发放保障资金1142760元；参加大病救助41人，发放救助资金8万元，享受年老退伍军人生活补贴245人，发放资金194110元，对特困群众及低收入群体的保障范围和保障能力都有所提升。新型农村合作医疗及新型城乡养老保险工作将分别达98%和86%，农民病有所医、老有所养的愿望已逐步成为现实。劳动就业及再就业保障水平不断提高。劳务部门通过“春风送岗位”等活动为300多名农村富余劳动力提供了就业岗位，通过积极推进省级创业型城市创建活动，新增创业人数50人，培育创业实体15个，带动就业100多人。
三是科教文卫事业有序发展。自发性群众文艺事业蓬勃发展，小淹社区广场舞代表队在参加县、市两级广场舞比赛中获得二等奖和第三名的好成绩；庆国庆大型篮球比赛及文艺晚会受到社会各界广泛好评。小淹中心卫生院组织的免费体检下乡活动历时44天，20xx多名老人、儿童与孕产妇参加了本次体检；130多名公职人员及群众参加了义务献血活动超额完xx县定任务目标。投资260万元的小淹中心幼儿园建设项目主体建设已基本完成，下学期可正式投入使用。
四是抗旱救灾注重实效。受夏季持续干旱影响，我镇大面积农作物减产或绝收，大量饮用水源干涸，人畜饮水困难。为加强对抗旱工作领导，采取“镇干部包村，村干部包组，党员组长包地块”的抗旱责任制，做到人人有责任，层层抓落实，投入资金10多万元购置水泵等引水灌溉设施，主要领导带头坚守抗旱救灾第一线，督促镇村两级干部组织群众抗旱保苗；镇党委政府组织多方协调，全力确保镇区正常供水，经过全镇上下的不懈努力，实现了“三防一保”抗旱救灾目标，干旱期间全镇上下秩序井然，农作物受灾损失降到最低，抗旱救灾取得全面胜利。
（三）社会管理持续加强，三票工作稳中求进。
一是积极创新社会管理模式。全面实施“村为主”的综治维稳工作机制，把工作重心下沉到村、工作责任落实到村、工作任务考核到村，形成了人人动手、个个关心的“大综治”工作格局。建立健全“一村一警”工作机制，进一步提高社会治安管控能力。深入开展“大整治、大查处”活动，严厉打击涉毒、涉赌和盗窃犯罪，前三季度共破获刑事案件5起，吸毒案件3起，刑事拘留9人，强制戒毒6人，行政拘留27人，调解纠纷58起，有效促进了社会稳定和谐。
二是全力推进人口计生工作。不断加强人口计生基层基础性工作，强化计划生育经常性管理和服务。针对在6月份市计生委组织的剖析调查中，百花村被查出较为严重的问题，镇党委政府严格落实镇村干部计生工作责任，进一步澄清底子，夯实基础，查漏补缺，整改提高，基层基础工作得到全面加强，生育秩序明显好转。20xx年度符合政策生育率77.29%。完成手术476例，其中上环307例，女扎169例，完成社会抚养费征收120.69万元。
三是扎实推进安全生产工作。深入贯彻落实上级关于安全生产工作的相关部署，深入开展“安全生产年”活动，切实加强校车安全、水陆交通安全及烟花炮竹、危险化学品等领域的安全监管力度，完善监管措施，落实监管责任，杜绝了各类安全事故发生。
（一）大兴学习之风。以学习实践十八大精神为契机，积极创建学习型党组织，深入开展“一月一书”及“新闻半小时”活动，由全体党政领导带头，坚持每月读一本新书，每天看半小时新闻，努力营造良好的学习氛围，引导干部在“愿学、勤学、善学”上下功夫，广大党员干部的党性修养、理论水平和执政能力明显提高。
（二）大兴务实之风。进一步严肃工作纪律，切实加大治庸、治懒、治散力度，深入开展民情直达和三访三化活动，广大党员干部深入基层，帮助群众解决各类矛盾和问题1500多件次。严格落实干部驻村和值班制度，要求党政领导带头执行上下班指纹考勤制度和请消假制度，对于无上下班考勤记录且无正当理由者，上至书记镇长下至工勤人员一律按旷工处理。严格执行上级关于干部工作作风整顿的有关规定，严禁工作时间擅离职守、打牌、玩游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象，由纪委牵头成立工作组，不定期进行明查暗访，杜绝工作过程中发生推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职及利用工作之便“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。进一步完善监督机制，始终把权力置于有效监督之下，以良好的作风和奋发向上的精神状态当好表率、取信于民。
（三）大兴廉政之风。深入贯彻落实《中共中央关于党风廉政建设八项禁令五十二条规定》和厉行节约各项要求，坚持实行“谁主管、谁负责，层层抓落实”的党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设责任制考核细则》，把考核、检查和群众测评结果与评先、评优、晋级及干部的提拔任用挂钩，增强了考核实效；要求党员领导干部以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政责任制规定，带头遵守《廉政准则》相关规定，按照“为民、务实、清廉”的标准，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，用实际行动维护党和政府的廉洁形象。
今年的工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和全镇广大干部群众的期盼还有一定的差距，一是计划生育工作底子不够扎实，发展环境不优，维护社会稳定难度大，水陆交通、烟花鞭炮等安全隐患仍然较多。二是自身优势发挥不足，历史文化优势、产业发展优势、交通区位优势还有待进一步整合；产业化、城镇化、工业信息化水平还较低，产业结构有待进一步优化。三是政府自身建设有待加强，个别部门和少数干部工作作风不实、服务效率不高等现象仍然存在；财政税收目标任务过高，完成入库任务难度较大，财政用于发展的支出较多，压力依然存在。下一阶段，镇党委将在县委、县政府的正确领导下，以奋发有为的状态开拓进取，以争创一流的精神攻坚克难，以扎实细致的作风狠抓落实，凝心聚力，奋力攻坚，全面推进小淹经济社会及各项事业开创新局面，实现新跨越！
谢谢大家！
教导员述职述廉报告篇七
尊敬的领导：
我叫xx，出生于xx年xx月，xx人，于20xx年x月入伍，至今已有x年，下士警衔，共青团员，现任武警x市消防支队特勤中队战斗x班班长，转眼间，一年的工作已接近尾声，在这一年里让我学到了很多、看懂了很多、也理解到了很多，成长了不少。现我将本年工作情况向中队领导、战友述职如下。
俗话说“在平凡的岗位，做出不平凡的成绩”这虽是一句口号，但却是我们基层官兵努力奋斗的方向。首先，正确的思想认识，是干好本职工作的动力和源泉，作为一名军人，坚定的正确的政治方向是每一位军人必备的军人素养，没有正确的认识，就等于无头的苍蝇，没有了方向、没有了目标。队伍是一支党领导下的部队，全心全意为人民服务是我们的宗旨，服从命令、听从指挥是军人的天职。我知道，作为一名军人我还需要更加的努力学习，以提升个人的思想觉悟，才能更好的为人民服务，所以，我不断的通过中队组织的思想政治学习，认真做笔记，努力提升自身素养，为干好本职工作，为中队正规化建设奉献自己的一份力量。
本人在服役期间严格落实部队的条例条令、一日生活制度和中队的各项规章制度，一切不利于中队建设和有损中队形象的事情坚决不做，自觉维护条例条令的严肃性、崇高性。坚决完成中队交给的各项工作任务。
但在工作中，自己也存在着很多的缺陷，由于自身能力不足，自我要求不严，工作积极性不高，导致领导交给的工作任务不能很好的完成。作为一名班长，管理经验不够，不能大胆管理，对本班人员要求不严。缺乏管理经验，不能很好的带领一个班，这还需要进一步向中队老同志学习，像他们取经，以期能更好的带领本班人员完成各种灭火救援任务。
请领导战友放心，我一定会在以后的工作中认真学习、虚心请教、严格要求自己，努力提升自身各方面能力水平，积极探寻管理经验，全力带领本班人员能更好的为人民服务，为中队正规化建设献言献计，出谋划策献出一份力量。
教导员述职述廉报告篇八
我十分重视理论和业务知识的学习，始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识，深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力，管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。
教导员述职述廉报告篇九
学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“xxx区平安校园”。今年，学校还被评为“xxx区教育系统安全管理先进集体”。
教导员述职述廉报告篇十
1、进一步抓好对各项制度的落实，优化管理，抓好班子建设，提升整体工作实效。
2、进一步转变机关工作作风，深入基层，大兴调查研究，密切联系群众、企业职工，让群众，企业职工感受党组织的关怀，激发工作热情，营造局机关风气正，争先创优的工作氛围，促进我局各项工作的健康发展。
3、加强局机关和企业的党风廉政建设，确保干部职工拒腐防变的能力，树立起全局求真务实的良好工作作风。
教导员述职述廉报告篇十一
持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。
(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。
坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。
(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。
一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。
二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。
三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。
(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。
20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，****1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。
(五)注重自身建设，努力提升履职水平。
一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。
二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。
三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。
四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。
教导员述职述廉报告篇十二
在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，认真履行自身廉洁从政承诺条款，严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈;工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不权为私用，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参与封建迷信、邪教及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。同时，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题集体研究、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护区领导班子的团结和统一。
教导员述职述廉报告篇十三
1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王喜莲老师运用英语“四学”模式，被授予绥德县教学能手称号。
2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。
3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。
4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。
5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。
本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。
6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因:一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。
教导员述职述廉报告篇十四
高速公路的建成和乡村康庄工程的实施，苍南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步适应经济社会的发展，对外干线基本畅通，农村公路村村通达。但内外交通的衔接还不协调，农村公路网络还不完善。规划“二高三纵五横三连”的公路网络，逐步改造原有树状结构的道路网。按照规划目标，编制完成鳌江至?艚至金乡输港公路可行性研究报告，并上报省厅待审查。完成灵溪至龙沙公路和灵溪至海城两项目工程可行性研究报告，灵海公路线路定位及“工可”已经通过审批，灵海公路预计投资7亿多元，争取今年动工。沈海高速公路浙江境温州瑞安至苍南段改扩建工程，高速复线浙闽省界接点方案已经过协商形成一致意见，并列入了规划，将投资40多亿元，预计20xx年动工。
教导员述职述廉报告篇十五
这是我到xx的第五次述职了，应该说，四年半来，我已经深深地喜欢上了这所学校，尽心尽力地为学校发展出谋划策，踏实工作。一年来，在县教体局、镇党委政府的正确领导下，紧紧依靠广大教师的共同努力，充分调动全体教师的积极性，学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼，得到了提高，现将一年来的工作小结如下，请各位老师予以评议。
教导员述职述廉报告篇十六
文明公路创建稳步进行，根据省交通厅和省公路局的统一部署，我县全面实施了104国道苍南段和龙金大道文明公路创建工作。把启动104国道二期改造，实施104一期路面大修和龙金大道大修作为重中之重来抓，三个项目总计投入资金超过1、5亿元。104国道是温州首段创建省级文明公路，龙金大道是温州首次创建农村文明公路。工程于20xx年7月开工，年底完成104国道苍南段、龙金大道文明公路创建的主体工程，“两路一桥”已经于20**年一月全面投入使用，各项配套工程按照省厅文明公路创建标准进入全面的冲刺收尾阶段。78省道改建工程加快推进，现已完成公路主线范围内的征地工作和完成92%的房屋拆迁工作，完成全线5个路基标段80%工程量，四座隧道全部贯通，路基完成挖填方588万方，路面工程也已进场，本年度完成投资1亿多元，占年度计划的89、75%，开工以来累计完成投资37733万元，占总投资65、5%。公路养护扎实推进，20xx年全县公路平均好路率为73、33%。按时完成全县的临水临涯高边坡路段和有公路桥梁的检查，及时完成公路大中修工程和安保设施工程。
教导员述职述廉报告篇十七
总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。
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