方案是指针对某一问题或任务制定的详细步骤和方法。方案制定需要根据实际情况，量身定制，不能一刀切。以下是一些成功案例的方案，希望能够对你有所启发。
员工生日活动策划方案篇一
x集团
20xx年xx月xx日
二楼会所
1、30号早上在公司大门入口处设置祝福语收集处，将部分祝福在生日会上分享(物品准备：办公桌一张，笔数支，便贴纸数张，纸箱一个)
2、投影仪一个，随时播放与本次主题有关的ppt和音乐。
3、照相机两部，并事先安排专门的拍照人员，在生日会开始前开始至生日会中途，在参加生日会人员当中收集爱的祝愿，并准备一张图片，所有的人按照图片上的姿势(一男一女，如两人摆出一个心形，以响应主题)，至少收集十张，在生日会后期投放至投影仪，与所有的人分享。
4、准备气球200(两袋)，在生日会的前一天准备好(三个一串，并有多于的绳子以便于绑在脚上，大概准备40串)
5、给每一个4月份生日的员工发出邀请(小卡片)，同时放在人事部给的祝福卡片里面。
6、将本月生日会的宣传口号张贴至生日专栏。
7、给各部门领导发邀请函。
1、主持人幕后宣布生日会开始
2、后场进入——舞蹈“爱的华尔兹”(会议室后门，准备玫瑰五朵
舞蹈终止时随即播放生日歌，主持人上场，工作人员由后门推出生日蛋糕(已点蜡烛)
3、宣布获奖名单(上月优秀员工及感谢信获得者，ppt由人事部提供)
4、游戏“偷天陷阱”
要求：两男两女，成功走到对面就ok。
先制作道具找一些红绳，中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景音乐disco。请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等。
5、节目二(待定)
6、游戏“踩气球”
要求：
在主持人宣布游戏规则前，工作人员给在场的所有人发两串气球，事先不要告诉观众这是为游戏准备的，发完之后公布游戏规则，手中拿有气球的人必须参加游戏，最后气球最多者(一名)获胜。
7、抽最终大奖两名。
1、最幽默寿星奖
2、人气寿星奖
3、最上镜寿星奖
执行总监：x
策划：x
主持：x
气球200个，红绳一卷，红玫瑰5朵，打气筒一个，办公桌一张，纸箱一个，笔数支，便签纸数张，祝福卡片9(根据当月生日人数)，照相机两个，凳子五张，口布五条，剪刀一把，无限麦克风三个(有工程部提供)，投影仪1个，电脑1台(可连接投影仪)，所有奖品由人事部提供。
生日蛋糕：100元
气球：30元
红绳一卷：2元
红玫瑰：25元
打气筒：15元
奖品：100/人(根据当月生日人数而定)
共计：元
员工生日活动策划方案篇二
举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
具体内容如下：
员工生日活动策划方案篇三
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)。
3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)。
4、游戏小礼品(零食):。
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天(26日)。
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
员工生日活动策划方案篇四
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）
活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）
活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）
活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）
活动五：卡拉ok（唱到happy）
活动六：组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
员工生日活动策划方案篇五
(ppt播放)生日寿星分成两队。
a、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
b、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节―七拼八凑道具：托盘。
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
a、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日活动策划方案篇六
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;。
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的`成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2水果斤。
3生日蛋糕磅。
4生日贺卡张。
5活动礼品(保温杯)份。
6其他。
员工生日活动策划方案篇七
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
1、当季度生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1.1部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2领导或主持人，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.3寿星代表发表生日，并分享人生中最有意义的一件事；
2.4感恩公司，全体合唱厂歌——《xxx》；
2.5联欢活动环节：
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日会结束，清理场地。
略
员工生日活动策划方案篇八
为了营造温馨、和谐的.工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：
适用于公司全体员工。
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
员工生日活动策划方案篇九
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;。
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;。
二、活动简介：
公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动。
活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室。
六、活动参加人员：全体同事。
活动主持人：媛姐。
七、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕。
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三：“互动活动”
可以从以下活动中选取。
踩汽球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚__三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
抢椅子。
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放disco音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
猜五官。
1、两人面对面。
2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。
游戏4、拍七令。
用具：无。
人数：无限制。
方法：多人参加。
活动策划2。
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:。
一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶。
目的:增强员工归属感，丰富员工生活。
增进各部门员工沟通了解。
地点:农家乐等。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:。
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。
给获奖队伍颁奖。
主题:精诚合作，团队至上。
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力。
提升员工间的协作精神。
方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点:公园。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:。
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。
给获奖队伍颁奖。
二、室内活动。
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。
主题:生命源于运动，运动给工作活力。
目的:增强员工身体素质。
通过运动体现竞争与协作的意识。
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点:体育中心等。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:。
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活。
主题:电影丰富我们的生活。
目的:放松精神，丰富员工生活。
通过看电影增加员工交流。
方式:看电影。
地点:电影院。
参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用:50元/人(其中20元含午餐)。
总费用:500元。
具体内容:。
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构。
参加人数:20人左右。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园。
主题:建设我们的家园。
目的:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:到山林进行义务植树活动。
地点:根据联系情况决定。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园。
主题:我们需要一个干净的家园。
目的:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。
地点:公司附近等。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
活动策划3。
一、目的。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题。
三、活动时间。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象。
1.当季度生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排。
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。
2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《×》;。
2.5联欢活动环节：
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日会结束，清理场地。
七、费用预算。
略
批准：核准：制定：
员工生日活动策划方案篇十
体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的'归属感，让员工过一个有意义的生日party。
***之家第**季度员工生日party。
员工活动室。
当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;。
2、领导发放生日贺卡;。
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;。
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
预估200元/人*当季度实际生日人员。
自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
************。
20xx年**月**日。
员工生日活动策划方案篇十一
一、活动名称：
齐心共祝；同欢笑。
二、活动对象：
过生日休养老人。
三、活动日期：
二零一四年十二月十二号。
四、活动时间：
上午十一点。
五、活动场地：
休一区大厅。
六、活动流程：
1、领导讲话。
2、节目表演。
3、节目表演。
4、生日环节。
5、节目表演。
6、互动环节，情感告白。
7、节目表演。
8、活动结束。
七、注意事项：
1、注意过寿老人入场退场安全问题，防止因混乱造成摔倒引起摔伤。
2、注意观察老人身体心理状况，以免出现突发状况，避，如出现突发状况及时告知医生处理，给与老人安慰。
3、注意老人活动中吃食物安全防止噎食。
员工生日活动策划方案篇十二
春游，古称踏青，是一种传统的文体活动。“三月三日气象新，长安水边多丽人。”杜甫描绘的就是唐代人们春游的盛况。春季郊野，万木吐翠，芳草茵茵，白鸟争鸣，阳光和煦，空气清新，置身于这如诗如画的环境中，能使人心胸开阔，疲劳消除，精神振奋，还能促进细胞的新陈代谢，改善血液循环，增加腰腿肌肉的活动，加强心脏和肺的功能，可降低血脂血压，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好处首先是释放压力，放飞心情。置身于山水之间，从心理上远离城市的喧嚣，工作的压力，自然让人的紧张和焦虑得以释放，心灵得以修复，并获得积极迎接挑战的信心和智慧；其次，激发思维，萌发创新。从人的生理心理机制看，春游有助于刺激人脑的“快乐中枢”从而让人心情舒畅，精神愉悦，开拓思维，激发创意；第三，自然教育，潜移默化。人为的教育多有斧凿、压抑之嫌，缺乏人性关怀，而从大自然获得心灵启迪，获得经验智慧，其形如春雨润物，快乐而又实效。第四，激发爱心，增加审美。春游，最易使人生发亲近自然，感悟自然的情怀；人文景观与自然景观是绝妙结合，最易激发人的审美情趣，唤起爱心，热爱生活和工作。特别是当人的梦想与春之美景在刹那间碰撞时，往往使人得到顿悟和升华；最后，启人反思，催人奋进。春之贵在于其绝美而短暂，“青青园中葵，朝露待日晞。常恐秋节至，昏黄华叶衰”，正因其时光短暂，人们在感受春天的勃勃生机之余，更易反思生命，从而更加热爱工作，最求效率，永无止境。
二、活动主题：“团结互助，增进友谊，我与百车汇共成长”集体春游
三、活动目的及意义：
时值三月，春意盎然，正是踏青春游的好时节，让我们一起走进春天，欣赏百花争艳的美丽，让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动，在领略春季优美景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的公司氛围，提升公司品质，扩大影响力，丰富员工的户外生活，陶冶情操。同时，这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛，又可以加强员工们的`集体意识。
四、活动时间：20xx年3月—4月（具体时间待定）
五、活动地点：待定 六、活动对象：公司全体员工（考虑到公司性质，员工春游活动分两个时间段，两批人员进行，采取先自行报名，后作人员调整。）
七、活动形式：以户外踏青、欣赏自然风光为主（提倡步行），宣传为辅（宣传以印有公司标语旗帜和横幅为主要形式）。
八、活动前期准备
（一）宣传事项
做好活动宣传海报，并提前一星期通知各部门好准备工作。召开会议，说明流程活动安排和注意事项。
（二）必备物品
集体配置：公司印名红旗一面，横幅一条（对外起宣传作用，同时起主标志，方便人员的迅速找寻目标和结合）；车辆安排（依最终参与人次而定）；饮用水若干（依参与人次而定）紧急备用救生药品（创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布）；相机一部。
（三）活动人员安排
1. 总负责人：一名，负责此次活动的总体调度和安排。
2. 经费与物品负责人：两名，负责保管与分派此次活动所需要的物品，记录物品消耗详单，使用情况，活动所需经费的记录与分派。
3. 安全负责人：维护活动过程的秩序。
4. 车辆负责人：人数依照最终使用车辆而定。负责车辆的安排与准备工作。
5. 拍照负责人：主要负责公司员工整体活动照，景点照。 活动注意事项：
1. 严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。
2. 因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。
九、活动预算（具体的费用根据实际参加人数来定，这里是50人的费用预算）
1、租车费用： 元/辆（中巴车）
2、门票费用：依具体活动地点而定
3、人员餐费：40元/人，共计2000元
4、条幅费：
5、矿泉水费：
6、药品费：
4、其他费用：暂定预备费用为 （根据具体结算为准） 合计：
部门主管审批意见：
策划人：李娟 年3月18日总经理审批：
员工生日活动策划方案篇十三
一、活动目的：
xxx。
二、活动时间：
1、感受集体过生日的欢乐气氛。
2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。
3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。
三、活动准备：
1，大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。
2，各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍（可老师引导幼儿准备）。
3，预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加（需提前通知）。
4，背景音乐：《生日快乐歌》《让爱住我家》。
四、活动流程：
1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。
2、主持人开场，《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场，在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里，音乐响起》。
3、请所有的生日宝宝到台前，家长，老师，小朋友一起为他们庆祝生日。
播放生日歌，请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。
请生日宝宝许愿，并吹蜡烛。
请家长及幼儿送上生日祝福。
请中大班幼儿互相赠送生日礼物。
五、以班级为单位：
生日宝宝们集体形式为大家表演节目。
中班：奥尔夫音乐表演大班：舞蹈。
六、亲子游戏环节：
找妈妈（中大班宝宝）小班以下宝宝儿童游乐区。
七、依次退场：
分别到大厅分享生日蛋糕。
八、活动结束：
主持老师，结束庆祝活动，组织幼儿按秩序退场。
员工生日活动策划方案篇十四
2.经过活动，给部们员工一个应对面的交流机会，以此加强内部沟通;。
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
二、活动地点：北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
三、活动时间：20--年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)。
四、主持人：中国齐达内。
五、过程安排：
18：00参加人员在俱乐部登录：
18：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;。
18：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;。
19：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;。
19：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;。
19：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;。
19：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，可是估计会比较丑。);。
19：40游戏--心心相印，我来比你来猜;。
20：10酒王争霸赛;。
20：25兔子舞;。
20：30相声;。
20：50交谊舞--《难忘今宵》;。
21：00掼蛋争霸赛;。
23：00生日观球会。
六、现场装饰(另行安排)。
七、参加人员(根据寿星意愿安排)。
八、费用预算(自筹和摊派相结合)。
员工生日活动策划方案篇十五
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行。
六、活动参加人员：公司全员。
七、活动前期准备。
八、活动简易流程。
1.顾总祝词。
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目。
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
九、活动经费及预算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食。
员工生日活动策划方案篇十六
一、举办生日庆典的时间：年月日晚举行迎宾宴会。
二、举办生日庆典的地点和场所：
三、参加庆典的人数：
四、生日庆典仪式开始时间：
生日party正式开始时间为两个半小时
13：00客人开始午餐（快餐）有背景音乐，文艺表演。
五、生日庆典仪式和活动内容（开始–闪亮登场：热闹快捷，6、或气球升空表演、入场发小孩小礼品、签到簿）
1、主持人（营造和谐、欢快的喜庆气氛）
2、家长讲话（胸花）
3、寿星讲话（胸花）
4、来宾致词和讲话
5、切蛋糕
7、孩子讲话或展示表演（以展示孩子的才艺为主题，
8、要求参加的每个孩子都表演一个节目）
9、同学朋友为寿星送礼物（或集体送花）
10、共同唱《生日快乐》歌
11、文艺演出：中午电子琴带演唱、古筝（4—6人）、琵琶（4—6人）
（两场）晚上少儿拉丁（2对）、魔术、葫芦独奏、
萨克斯独奏、小品（三人）
孩子才艺发挥、自由表演，节目由孩子定
（附件：周岁孩子的特别策划一岁的宝宝还不太了解生日的含义，内容繁多，程式复杂的生日party并不适合一岁的小朋友，花样太多的.生日仪式会让刚满周岁的小朋友过于疲劳，所以一周岁的生日party应尽可能简单，时间不能超过一小时。记录式的纪念物的制作是周岁生日的重头戏。生日dv、生日涂鸦、生日报纸、看时间飞逝、一棵树的纪念、生日纪念书、抓周、生日面、生日蛋、生日宴。）
六、会场主格调———生日和节日的喜庆气氛，突出热烈、欢快活泼、积极向上的主题
1、布置场内景：主席台的布置：
上方：横幅（红色底白字）内容为"某某、某某生日party宴会"
正面：照片喷绘
两旁：条幅（两副）根据孩子姓名拟两副对联
大门口的布置：
设生日party欢迎牌，两旁摆鲜花
2、布置场外景：party主会场设在游泳池旁
大门口处布置：迎宾牌、鲜花摆放两旁
主道布置：铺设红地毯
主会场布置：红色拱门设在主席台前面，主席台上设有一架白色钢琴，上有横幅，左右有条幅，彩球悬在主会场上空，主席台背景为彩色照片喷绘，礼花10枚，鞭炮等。亲朋好友在泳池另三边就座。
六、专业人员如下：
主持人专业司仪、主持人
（两个主持）
影视摄像人员专业摄像人员
（两个摄像师）
摄影师（两场）（一个摄影师）
礼品协商价按来宾人数
专业督导一名
员工生日活动策划方案篇十七
1、合唱班歌（全体起立合唱）。
2、少年中国说汇演（第一次彩排亮相）。
3、感恩父母（送给父母的颁奖辞，致莒南行随行家长，由相应同学代领，背景画面莒南行动态幻灯片加音乐）。
4、班级宣誓(编写追梦班班级誓言）。
5、生日祝福（主角亮相，生日在农历正月至三月春节的同学围绕蛋糕大家唱歌祝福吹蜡烛）。
6、分切蛋糕（全体同学吃蛋糕）。
7、卫生打扫。
1、蛋糕（定制费用及负责人）。
2、主持（主持人的确定，主持词的编写，主持人可以多选几个，充分锻炼能力负责人)。
3、颁奖辞(全体同学编写班级人物之家长颁奖辞，负责人）。
4、诗歌（少年中国说的所有成员的精心准备负责人）。
5、电脑（背景音乐，各环节背景画面幻灯片，视频，负责人）。
6、地点（桌子拉到周围，舞台在中央或五楼报告厅）。
7、摄影（专人摄影并打印照片，可以做成纪念品每人一份，负责人）。
1、声明纪律：禁止无秩序！禁止用蛋糕打闹！杜绝一切放肆的行为！
2、个别提醒：得票高的那三名同学需要敲提醒的警钟，并禁止其参与到活动的负责人中，比如电脑幻灯片现场切换负责人、当主持人等。
3、卫生打扫：活动结束全员积极打扫卫生，排齐桌凳！
4、友谊纯洁：以后严禁在校期间同学之间互送礼物！
5、参与人员：全体追梦班成员。
员工生日活动策划方案篇十八
二、活动目标。
(一)向我校大学生宣传心理卫生知识，使大学生更好地了解“双十”的含义。让大学生了解并熟知精神卫生法的实质和主旨，从而更好地达到宣传“双十”的目的。
(二)使大学生能够更加关注自身的心理健康和生理健康，积极地投入到合理科学的体育锻炼中,更科学健康的保持膳食平衡，在日常生活中能够保持心理平衡，引导我校学生以阳光、健康、积极的心态面对校园生活，从而营造出温馨和谐文明健康的校园氛围。
(三)为广大大学生提供一个展示自我的舞台，通过比赛的形式从关爱自己发展到关爱他人、关心社会，从而唤起当代大学生们对自身身体健康和心理健康的关注。
(四)让大学生通过本次系列活动学会发现身边的美好，从而学会以积极向上的心态来面对生活中的挑战。
三、活动时间。
3月12日——4月10日。
四、主办单位。
学生处大学生心理健康教育中心。
五、承办单位。
大学生心理协会及相关学院。
沈阳师范大学全体在籍全日制本、专科学生。
七、宣传形式。
各学院自制与本次活动有相关联系内容并符合学院及专业学生特质的宣传板、横幅、宣传单、海报等在学院内部进行宣传;联合阳光直播室、师大电视台与记者团在校园内部进行广泛宣传;发挥网络传媒优势，通过大学生心理健康教育网站(210.30.208.231)和大学生心理协会网络平台进行同步宣传。
八、活动安排。
活动指导：刘亚军左冰。
执行部门：学生处大学生心理健康教育中心。
承办部门：大学生心理协会相关学院。
联系人：学生处李艳芬(电话：86593038)。
大学生心理协会詹慧(电话：15040062060)。
员工生日活动策划方案篇十九
4月7日是世界卫生日，每年的这一天，世界各地的人们都要举行各种纪念活动，今年的主题为“城市化和健康”，强调健康对于劳动创造和幸福生活的重要性。幼儿园通过开展一系列世界卫生日宣传教育活动来增强幼儿的卫生健康意识，并使卫生健康的理念潜移默化地深入到幼儿的内心并且体现于行动。
二、活动时间。
20xx年4月7日为世界卫生日，建议在7日—9日期间开展世界卫生日系列宣传教育活动。
三、活动参与人员。
全体教师和幼儿。
四、活动内容。
(一)结合日常保教管理工作。
1、幼儿入园晨检工作。
保健医生与大班幼儿的“健康小卫士”一起进行晨间检查活动。
2、幼儿日常盥洗工作。
教师在日常活动中加强对盥洗活动的教育，注重洗手环节。教育幼儿知道洗手的顺序(挽袖、打湿、打肥皂、手心、手背、手腕，用清水洗净，甩手上的水)，并教幼儿洗手儿歌：“搓搓手心一二三，搓搓手背三二一，手指头洗仔细，小手腕别忘记。”促使幼儿养成勤洗手的好习惯。
3、卫生消毒工作。
各班保育老师每天做好给教室、卧室消毒工作;天气晴朗的日子让幼儿抱着自己被子出来“晒日光浴”，教师带领幼儿到阳光下做运动，以保障孩子们的健康。
(二)结合主题、健康节活动。
员工生日活动策划方案篇二十
一 活动主题
缤纷生日会 快乐齐分享
二 活动目标
1、 为在8、9、10、11月份生日的部分同事庆祝生日。
2、 让研会成员充分展现自我，在活动过程中认知自我及感受研会大家庭的氛围。
3、 实现研会成员的互动，增进研会内部的凝聚力和亲和力。
三 活动地点
华南师范大学大学城校区行政楼c-201
四 活动时间
五 活动参与人员
华南师范大学研究生会（大学城校区）全体成员及艺术团全体成员
六 活动可行性分析
1、鉴于华南师范大学（大学城校区）第二十八届研究生会刚组建不久，此次活动旨在培养研会内部成员之间的感情，增强团队合作精神，为今后更好地开展活动奠定基础。
2、此次活动为研会内部成员的小型娱乐活动，活动形式新颖独特，具有经费少，参与度高，灵活性大等特点。
3、此次活动没有任务与强迫性，我们的活动形式将以娱乐性为主，竞争性为辅，让每位同学都能感受到轻松、快乐，为他们繁忙的学业增添乐趣。
七 活动流程
1、前期准备
10月16日——10月20日：初步制定活动策划方案。
购买所需物资；
以qq群及短信形式进行活动宣传。
11月7日：进行物资准备的最后确认。 2、活动当天的工作安排
注：现场签到规则如下：（预计男生30人，女生60人，共90人）
提前制作好编号卡（最好是可以黏在衣服上的那种），共90个号码，1-30
秘书部的同事（一男一女）根据性别发放编号卡，并统计实际到场人数，主
持人将到场人员分成3队，分别为：红队、黄队、蓝队。
八 具体环节安排
1、 主持人开场白（约10分钟） 主持人：待定 具体任务：
主持人简短开场白（3分钟）
3、 综艺连连看之《报菜名》（约10分钟） 表演者：待定
4、 综艺连连看之《歌曲串烧》（约10分钟） 表演者：待定
5、 游戏乐翻天之《爱的抱抱》（约20分钟）（胜利队积3分）
1) 游戏规则：
男生扮“瞎子”，用眼罩蒙住眼睛；女生扮“瘸子”，为“瞎子”指路，男生可以选择“背”或者“抱”女生通过一系列障碍，达到终点，用时最少的一组为胜利。路障为椅子（须绕行）、汽球（须踩破）、玫瑰花（须拾起并递给女生）。游戏分成三组接力进行。（三队同时进行）。
每对派出三男三女，然后一男一女搭配地组成三个小分队进行接力。 2) 奖励：小礼品
惩罚：爆气球（一男一女组成一组，面对面贴身站着，两人需同心协力将夹在中间的气球爆破。）
3) 所需道具：塑料椅子3把，圆形气球9个，玫瑰花3朵 4) 游戏负责人：雷梦霞、贺松华（摆放道具、计时） 6、 游戏乐翻天之《口香糖》（约20分钟）（按人数积分） 1) 游戏规则：
每组各派出5名队员，大家围成一个圈并跑动起来，主持人喊“口香
糖”，大家要回应“粘又粘”，主持人又喊“粘几个”大家要回应“听你说”，然后主持人说“粘x个”，大家又问“粘哪里”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要三两成群地接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要把左脚心相接触，并保持姿势。而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数为15时，两两接触，淘汰一人。当人数为14时，三三
接触，淘汰两人。当人数为12时五五接触，淘汰两人。当人数为10时，三三接触，淘汰一人。当人数为9时，两两接触，淘汰一人。当人数为8时，三三接触，淘汰两人。当人数为6时，四四接触，淘汰两人 。
最后剩下的四个人胜利，每人可为自己队积一分。游戏共进行两轮。 2) 奖励：小礼品
3) 游戏负责人：雷梦霞、贺松华
7、 游戏乐翻天之《超级游戏王》（约20分钟）（胜利队积3分）
1) 游戏规则：
由四个小游戏组成：分别为夹纸巾、扯着耳朵原地转5圈、边唱歌边数扑克牌、吸管传情，每组派出7名队员，用时最少为胜。三组同时进行。
夹纸巾：一人站在凳子上丢纸巾，一人用筷子夹。
转圈：夹到纸巾后，丢纸巾的队员扯着耳朵原地转5圈，并把手中的扑克牌递给接力队友。
唱歌数牌：接力完的队员向主持人示意所唱的歌曲，然后主持人随机说出目标牌数。
惩罚：屁股写字（背对观众，站成一排，用屁股写出“齐天大圣”四个字）
3) 所需道具：抽纸3包，筷子3双，扑克牌3副，吸管1包 4) 游戏负责人：雷梦霞、贺松华（摆放道具、计时）
8、 游戏乐翻天之《疯狂大搜集》（备用）（约10分钟）（胜利队积2分，共两轮）
1) 游戏规则：
每组指定1名队员手持托盘站在舞台上。
主持人慢慢念出十件物品，每个组的其余成员迅速从现场找来指定物品，并将其放进托盘。
3） 游戏负责人：雷梦霞、贺松华（计时） 9、 游戏大总结
积分最高的一队将获得“游戏王”的称号。
积分最低的一队的队长将接受卡-通跳的惩罚（分为男式和女式，女式的
向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；男式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“v"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。）
卡-通跳的人要依次跳出门，从而将观众的视线引到门口，关灯，紧接着
工作人员抬着蛋糕从门口进来，现场响起生日快乐歌）
10、祝福送不停（约30分钟）
工作人员推着蛋糕入场（背景音乐：生日快乐歌）。
有请寿星们上场，戴生日帽，手拉手，绕着生日蛋糕围成圈，此时屏幕
上播放金璇对寿星的祝福视频，主持人帮忙点蜡烛（背景音乐：kiss the rain）。
蜡烛点好后，寿星们双手合十，闭上眼睛许愿，然后寿星们吹蜡烛，开
灯，切蛋糕，送祝福，送礼物咯。
11、幸运大抽奖
在大家吃蛋糕的时候，同步进行抽奖，屏幕上跳动着号码，主持人随机
抽取6名幸运寿星和10名幸运观众，并赠与相应礼品。
12、
九 人员分工
主持人退场秀，致谢工作人员。
十 物资
非采购
采购
购买物资大约为500元，蛋糕400元，零食饮料等500元，总共预算1400元。
1、 活动背景
为响应2012年赛纬企业文化建设目标，公司从本年度二月份起开始举办月度员工生日party活动。本着“栓心留人，凝心聚力”的活动主旨，使各员工真正地融入到赛纬团队的大家庭中，以赛纬为家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。
2、 活动意义
活动目的：
增进员工之间的沟通了解，培养员工协作意识及团队合作能力。 活动的精神意义：
充分体现公司及各领导对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工的对公司的责任专与忠诚度，使之更为公司的发展出力，献计献策。 活动的原则：
尽量利用公司现有资源，节约而有意义。
3、 活动时间
每个月的中旬第二个星期三晚上。
分析：按月庆祝生日，生日时间以员工在公司注册的出生月日为主。每个月的生日庆祝日期选择在每个月的第二个星期三晚上（6：30—8：30），这样的好处在于既不会让月初过生日的人觉得庆祝的太远，又可以让月末过生日的人在合理的时间内提前预热。
4、 活动地点
公司食堂，或公司会议室
5、 落实事宜
（1） 贺卡制作、宣传背景板；（行政人事） （2） 生日名单整理、寿星生活照片（人事） （3） 音响、投影仪、音乐带（行政） （4） 采购礼品、糖果、饮料（行政） （5） 加餐（行政）
（6） 场地布置及收拾（人事行政）
6、 活动过程
7、 费用预算
8、 主持人演讲稿
步骤1：（晚会开场） （开场白）
尊敬的各位领导，同事们，大家晚上好！
在今天这个美丽的夜晚，在这欢聚时刻，迎来了我们公司第一次的生日会。
步骤2：
（宣布1月份、2月份寿星名单） （1）、首先请允许我代表赛纬公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对1月份和2月份的寿星们表示深深的祝福。 （2）、以下我念到的是1月份和2月份来自我们公司的员工寿星：×××× （3）请寿星们给自己掌声鼓励鼓励！！
步骤3：（领导致词） 接下来，我们大家以隆重的掌声欢迎今天到场的特别嘉宾（轮番高层代表），有请他（她）为我们今天的全体寿星们发表祝福讲话！
步骤4：（煽情环节）
现在，我们也将在寿星们当中选出一至二位寿星代表，让他为大家分享过去一年的生活中，最让自己感动的一件事。
步骤5：（上蛋糕前）
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的`愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在工作和生活中一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
步骤6：（切蛋糕环节）
上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
步骤7：
领导与寿星代表切生日蛋糕（切蛋糕后全体和领导合影留念）
步骤8：（晚会即将结束时）
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难得时光，是赛纬公司提供这样一个文化平台，让我们彼此相识相知，让我们记住二月份这个快乐和充满温馨的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随着生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的人生岁月里，风调雨顺，岁岁平安！！
制定： 确认： 核准：
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期
视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢
3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门
经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡
一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请
领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日
歌——摄影留念
5、具体事宜：
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。
举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员
工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时
2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目：
给员工买生日蛋糕；
可以为他们在电台点首歌
与公司领导合影留念
每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜：
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变
花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能
每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
员工生日活动策划方案篇二十一
一、活动目的：
xxx。
二、活动时间：
1、感受集体过生日的欢乐气氛。
2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。
3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。
三、活动准备：
1，大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。
2，各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍（可老师引导幼儿准备）。
3，预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加（需提前通知）。
4，背景音乐：《生日快乐歌》《让爱住我家》。
四、活动流程：
1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。
2、主持人开场，《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场，在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里，音乐响起》。
3、请所有的生日宝宝到台前，家长，老师，小朋友一起为他们庆祝生日。
播放生日歌，请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。
请生日宝宝许愿，并吹蜡烛。
请家长及幼儿送上生日祝福。
请中大班幼儿互相赠送生日礼物。
五、以班级为单位：
生日宝宝们集体形式为大家表演节目。
中班：奥尔夫音乐表演大班：舞蹈。
六、亲子游戏环节：
找妈妈（中大班宝宝）小班以下宝宝儿童游乐区。
七、依次退场：
分别到大厅分享生日蛋糕。
八、活动结束：
主持老师总结，结束庆祝活动，组织幼儿按秩序退场。
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