质量读后感心得体会(模板14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-09 23:31:05
质量读后感心得体会(模板14篇)
时间:2023-11-09 23:31:05     小编:紫薇儿

心得体会并不仅仅停留在经验上的总结,更是对自己内心感悟的宣泄和思考。写心得体会时,可以逐段叙述经历、感悟和启示。小编整理了一份心得体会参考,希望对大家的写作有所帮助。

质量读后感心得体会篇一

随着教育事业的发展,高质量教学已经成为当代教育的核心目标。高质量教学是指通过合理设计的教育过程,以培养学生的综合素质为目标,提供个性化、全面发展的教育。教学要体现内容的深度,注重学生的参与和思考。而在我阅读有关高质量教学的书籍之后,我对高质量教学产生了更深刻的认识和体会,下面是我的读后感和心得体会。

首先,高质量教学要求教师具备强大的专业素养和教育理念。我读到的一本书中提到,“一个好的教师不仅要有扎实的学科知识,还要有丰富的教育经验,善于引导学生,激发他们的学习兴趣。”这使我意识到,教师的专业素养直接关系到教学质量的高低。一个优秀的教师应该不断学习,提升自己的学科知识和教学技能,不断更新自己的教育观念,以适应现代教育的发展需要。另外,在教育的过程中,教师要善于发现学生的优点和潜力,激励他们自主学习和参与课堂活动,培养他们的创新思维和解决问题的能力。

其次,高质量教学需要关注学生的学习需求和个性特点。每个学生都是独一无二的个体,他们在学习的兴趣、能力和学习风格等方面存在差异。因此,教师应该根据学生的个性特点,采用灵活多样的教学方法和评价方式。教师可以通过个别指导、小组合作和项目式学习等方式来激发学生的学习兴趣和动力。同时,教师应该注重培养学生的自主学习能力和批判性思维,让学生在学习的过程中发展出自己的判断能力和解决问题的能力。

再次,高质量教学要强调实践性和问题导向。与传统的教育相比,高质量教学强调将学习与实践相结合,注重学生的探究和实践能力的培养。教师应该设计具有挑战性和实践性的教学活动,让学生通过实践发现问题、解决问题,并将所学知识应用到实际生活中。在教学过程中,教师应该引导学生进行探究性学习,培养他们的观察、思考和解决问题的能力,使学生明白学习的真实意义是为了解决实际问题。

最后,高质量教学需要重视评价的功能。教育评价是教学质量的重要组成部分,对于教师的教学效果和学生的学习成果进行评价,可以帮助教师及时调整教学策略,促进学生全面发展。教育评价应该是多样化、全面化的,不仅要关注学生的学习成绩,更要关注学生的思维方式、学习态度和创新能力。因此,在进行教育评价时,教师应该注重发现学生的优点,鼓励他们的潜力,并给予具体的建议和引导,帮助他们更好地发展自己。

总之,高质量教学是现代教育的必然要求,它要求教师具备专业素养和教育理念,关注学生的学习需求和个性特点,强调实践性和问题导向,重视评价的功能。通过阅读相关书籍,我对高质量教学有了更深入的理解和认识。作为一名教育工作者,我将以此为指导,不断提升自己的教育水平,为培养有才华、有创新精神的新一代人才做出自己的贡献。

质量读后感心得体会篇二

质量季是一个专门强调质量管理的时期,旨在提高产品和服务的质量标准。在这个季节里,我们每个人都有机会了解并参与到质量改进的过程中。通过这个质量季的活动,我有了一些深刻的体会和心得,在这里我愿意与大家分享。

首先,我体会到了质量是每个人的责任。在质量季的活动中,无论是在公司的生产线上,还是在个人生活中,我们都被要求严格要求自己的质量标准。这让我意识到,无论是产品还是服务,质量不是由个别人决定的,而是需要每个人的共同努力。即使一项工作看似微小,但如果每个环节都严格要求质量,最终结果也会非常出色。因此,每个人都应该明白自己肩负着推动质量改进的责任。

其次,我体验到团队合作对于质量的重要性。通过质量季的活动,我参与了一些团队项目。这些项目要求我们与团队成员紧密合作,以确保产品和服务的质量达到最佳水平。在这个过程中,我意识到团队合作是成功的关键。每个人都有自己的专长和经验,通过共同交流和合作,我们可以互相补充和提高。对于质量改进来说,团队合作能够带来创新思维和更好的解决方案。团队的力量是无穷的,只要我们能够团结一心,就能够迸发出巨大的能量。

另外,我认识到质量季不仅仅是一个活动,更是一个学习和成长的机会。在质量季期间,我们多次参加了关于质量管理的培训和讲座。这些培训不仅帮助我们了解了质量管理的基本概念和方法,还启发了我们对于质量改进的思考。通过这些学习,我们能够深入理解质量管理的重要性,并掌握了一些实用的工具和技巧。这些知识和技能不仅可以帮助我们在工作中取得好的成绩,也对于个人的职业发展有着积极的影响。

此外,我也感受到了质量季对于公司形象的积极影响。作为一个关注质量的公司,我们通过质量季的活动向外界展示了我们对于质量的承诺和决心。这不仅提升了外界对我们产品和服务的信任度,也为我们公司树立了良好的品牌形象。正因为如此,我们有了更多的机会与客户和合作伙伴建立长期合作关系,从而推动我们公司的持续发展。

最后,我明白了质量季不仅仅只是一个季节,更是一个贯穿全年的目标。在质量季的活动结束后,我们应该将质量意识贯彻到日常工作和生活中。无论是在工作中还是在生活中,我们都要始终追求优质的产品和服务。只有这样,我们才能够真正践行质量管理的理念,不断提高我们的竞争力和生活质量。

总之,质量季是一个宝贵的机会,让我们认识到质量的重要性,体验到团队合作的力量,并学习到实用的质量管理知识和技能。通过这次活动,我不仅意识到质量是每个人的责任,也明白了质量季不仅仅只是一个季节,更是一种追求卓越的目标。我希望自己能够将这些体会和心得运用到日常工作中,不断提高自己的质量标准,为公司的发展和个人的成长做出贡献。

质量读后感心得体会篇三

每一个企业和组织都希望通过不断改善工作质量来提升竞争力。为了鼓励和表彰在质量管理方面取得卓越成就的企业,质量奖应运而生。参与评选并最终获得质量奖是一种荣誉,同时也是对组织持续改进努力的认可。作为一位曾经获得过质量奖的工程师,我深信这个经历对我个人以及组织的发展都产生了很深远的影响。在我心中,质量奖不仅仅是一个奖杯,更是一个团队凝聚力、学习机会和持续改进的标志。

首先,获得质量奖需要整个团队的努力和凝聚力。我们团队汇集了来自不同领域的专业人才,齐心协力建立了一个高效的质量管理系统。而获得质量奖是对团队合作和努力的最好肯定。实际上,在参与质量奖评选的过程中,团队成员之间的沟通和协作更加紧密,大家共同为了最终的目标而努力。这种团队合作的精神在我们的企业中得以深化,也提醒着我们作为一支团队应该如何更好地合作,以实现更高的目标。

其次,质量奖也是一个学习的机会。在评选过程中,专家组的考核不仅仅是对企业质量管理系统的评价,更是对整个团队的专业知识和技能的检验。通过与专家组的互动和交流,我们不仅了解了其他企业的质量管理理念和实践经验,还发现了自身的不足之处。这些学习经验让我们更加深入地了解了质量管理的重要性,也为我们提供了改进和提升的机会。因此,质量奖对我们来说不仅仅是颁奖,更是一个学习的平台。

最后,质量奖的意义还在于持续改进。获得质量奖只是一个里程碑,而不是终点。持续改进是我们企业的核心价值观之一,获得质量奖后我们更加深入地认识到了这一点。我们的质量管理体系不仅仅是为了达到获奖的标准,更是为了满足客户需求、提升产品质量和增强组织竞争力。因此,质量奖对于我们来说是一个警钟,它提醒我们不能停止,要不断挑战自我并寻求持续改进的机会。

综上所述,获得质量奖对于个人和组织发展都具有重要意义。在我们的心中,质量奖不仅仅是一个奖杯,更是一个团队凝聚力、学习机会和持续改进的标志。通过参与质量奖评选,我们更加深入地认识到了团队合作的重要性,学习了其他企业的先进管理经验,并坚定了我们持续改进的决心。获得质量奖对于我们来说是一种荣誉,更是一种责任。我们将继续努力,为持续改进和质量管理的发展做出更大的贡献。

质量读后感心得体会篇四

数质量是一种综合测评管理工具,用于检验产品或服务的质量水平。近年来,我在工作中运用数质量进行了一系列的质量监控和管理,特此总结出一些心得体会,希望能为其他从事质量管理的人员提供一些启示和帮助。

第二段:了解数据采集和分析。

数质量的核心是数据的采集和分析,只有准确收集相关数据,并通过科学分析来提取有效信息,才能准确评估质量状况。数据采集的过程中,我们要注重数据的准确性、完整性和及时性,确保采集到的数据能真实反映问题的实际情况。数据分析方面,我们首先要对数据进行归类和整理,然后进行统计和分析,找出其中的规律和问题所在。在数据分析的过程中,我们还要注意借助专业软件和工具,提高分析的准确性和效率。

第三段:建立有效的质量监控机制。

在运用数质量进行质量监控时,我们需要建立一套有效的质量监控机制。首先,要明确监控的目标和指标,设定合理的质量标准和要求。其次,要制定相应的监控计划和流程,包括数据采集和分析的时间、频率和方式等。同时,还要设立质量监控指标的阈值,当指标超过阈值时,及时进行预警和处理。最后,还要进行质量监控结果的评估和总结,找出问题的原因和改进的方向,及时修正和完善监控机制。

第四段:注重质量问题的预防和持续改进。

数质量的最终目标是通过质量监控,发现和解决问题,提高产品和服务的质量水平。因此,我们要注重质量问题的预防和持续改进。首先,要加强质量预防意识,关注质量问题的根本原因,采取相应的措施进行预防。其次,要持续关注客户反馈和市场变化,及时调整和改进产品和服务。同时,还要与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的质量可控。在进行改进的过程中,我们还要使用PDCA(计划、执行、检查和行动)循环,持续改进质量管理的流程和方法。

第五段:重视团队的质量培训和能力提升。

质量管理离不开团队的支持和配合,因此,我们需要重视团队的质量培训和能力提升。首先,要组织相关培训,提高团队成员对数质量的理解和运用能力。其次,要加强团队的沟通和合作,形成良好的工作氛围和团队精神。同时,还要鼓励团队成员提出建议和改进建议,充分发挥团队的创造力和智慧。通过不断地培训和提升团队能力,才能够更好地运用数质量,推动质量管理工作的发展。

总结:

通过数质量的应用,我深刻体会到数据的重要性和有效的质量监控手段。同时,我也认识到质量管理是一个持续改进的过程,需要各个环节的配合和努力。在今后的工作中,我将继续运用数质量进行质量管理,不断完善和优化工作流程,提升产品和服务的质量水平,为客户提供更好的体验。希望通过我的分享,能够给其他从事质量管理的人员带来一些启示和帮助。

质量读后感心得体会篇五

高质量教学是每个学生都期望的,而作为一名教育工作者,也应该时刻追求高质量的教育教学。最近,我读了一本名为《高质量教学》的书,对于教育教学产生了很大的启发和思考。在读后,我深感高质量教学的影响力和重要性。下面,我将分享我的读后感和体会。

首先,高质量教学要求教师具备扎实的专业知识和教育教学能力。教师是学生知识的传递者和引导者,只有自己掌握了坚实的知识基础,才能够准确无误地传授给学生。在高质量教学中,教师还要善于教学方法的灵活运用,能够根据学生的差异和需求,灵活变通地选择合适的教学策略和方法。教师还应该具备良好的沟通能力和情感教育能力,能够与学生建立良好的师生关系,激发学生的学习兴趣,培养学生的主动学习能力。

其次,高质量教学注重培养学生的综合素质和能力。教育的目标不仅是传授知识,更是培养学生的综合素质和能力。高质量教学强调学生的主体地位,倡导学生的主动学习和探究精神。在高质量教学中,教师应该注重培养学生的创新思维、问题解决能力、合作精神等综合素质,让学生具备适应社会发展的能力。此外,教师还要关注学生的品德和良好的行为习惯的培养,培养学生的高尚情操和正确的价值观。

再次,高质量教学注重教育教学的整体性与行之有效的评估。教育教学是一个整体,只有将各个环节有机地结合起来,才能更好地促进学生的学习和成长。高质量教学中,教师应该注重教学内容的前瞻性和科学性,将知识的脉络和逻辑进行系统的设计和梳理。同时,教师还要注重教学过程的参与性和趣味性,通过生动的实例和趣味的教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。此外,高质量教学还强调教学的评估和反馈,只有教师能够及时地了解学生的学习情况,根据学生的反馈进行教学的调整和改进,才能更好地提高教学效果。

最后,高质量教学要求教育者具备责任感和使命感。教育事业是一项伟大的事业,每位教育者都应该怀揣着责任感和使命感来对待自己的工作。只有教师真正地爱岗敬业,深入到学生的学习和生活中,才能真正地发挥教育的作用。高质量教学需要教师甘于奉献,用心去感受学生的需求,用心去关注每一个学生的成长,用心去激发潜能,用心去培养学生的自信和自尊心。高质量教学不仅是一种教育教学方法和策略,更是一种教育情怀和责任担当。

总之,高质量教学是教育教学中的目标和追求,是每个教育者的责任和使命。通过阅读《高质量教学》,我深感教育教学的重要性和影响力。作为一名教育工作者,我将努力提高自己的专业素养和教育教学能力,为学生提供更好的教育教学环境,实现他们的全面发展。我相信,只要我们不断地追求和探索,高质量教学必将为学生带来更美好的未来。

质量读后感心得体会篇六

“查质量”是对一件事物的质量进行审核或检查,这是任何一个负责任的人都应该做到的事情。在现代社会中,人们越来越关注产品的质量,因此企业和个人都必须重视质量管理,并在日常生活中采取措施以保证质量。在本文中,笔者将分享在“查质量”方面的体验和心得。

第二段:什么是“查质量”

“查质量”通常是指对产品、服务或进程等的质量检查,作为一个重要的质量控制手段,它常常用于加强对某项工作的管理。例如,在生产过程中,采用“查质量”可以检测出问题,及时纠正错误,以防止可能存在的质量问题。在日常生活中,我们也可以对产品和服务进行“查质量”,以确保商品的质量和信誉。

第三段:“查质量”带来的好处。

“查质量”不仅有助于保证产品和服务的质量,还有助于提高生产效率和工作效率。首先,“查质量”能够检查出生产过程中的潜在问题,及时回应并处理这些问题可以减少与质量检验和维修有关的新问题,避免影响生产计划和工作进度。其次,“查质量”可以对产品和服务进行评估,获得顾客的信任和满意度,增强企业的品牌影响力和竞争优势。

第四段:如何实施“查质量”

要实施“查质量”,必须建立一套完善的质量管理体系和检查机制。这需要根据产品的特点和生产过程进行质量控制计划,并制定合理的质量检查标准,并确定相应的检查手段。此外,要加强对承包商和供应商的审核,并监督其在生产中行为的规范性。最后,要建立一个完善的反馈机制,不断改进和优化质量管理体系,确保达到系统的持续改进的目标。

第五段:总结。

“查质量”是一项非常重要的任务,对产品的质量、服务的满意度、和生产效率都有重大的影响。在实际应用中,必须严格把握“查质量”的各个环节,重视细节,按计划进行,避免质量问题的出现。只有建立一个良好的质量检查机制,才能够确保质量问题得到及时解决,并在未来避免类似的问题。在企业和个人生产和服务领域中,只有强调质量,才能获得持久的盈利和忠实的客户。

质量读后感心得体会篇七

近日,本人参加了一场质量展,展会上展出了来自不同领域的优秀质量成果,深深地感受到了“质量是企业的命脉”这一道理。在实践操作环节中,本人不断体会到“严格把关、追求完美、追求卓越、关注细节”的重要性。通过这场展览和参与的体验,我更加深刻地认识到提高质量对企业的发展起到了至关重要的作用。

第二段:对质量意识的思考。

在本次展览中,我们展示的优秀成果,除了是产品自身品质的优劣博弈,更体现了企业对质量的重视和对品牌形象的追求。如果在企业经营中可以遵循严密的品质管理体系,不断推进质量改进和完善,提升严格把关的意识,那么终将在市场上赢得不菲的利润和声誉。

第三段:关注细节的重要性。

展览中的一个细节也给我留下了深刻的印象,那就是参展单位在产品细节上的用心,这位厂家在产品冠名的的某个字母下做了许多的小心思,不仅仅是工艺的问题,还在与品牌相关的形象表达上用了奇思妙想,效果极佳。我体会到:小小的细节往往决定了大局的成败,因此,高度关注、高度重视细节,对于产品质量提升是至关重要的,这也是企业发展中必须坚持的一点。

第四段:质量对企业发展的重要性。

正如本次展览中用心呈现的各种优质成品,它们不仅仅是表面的美观和品质的好坏,更彰显了企业对质量的坚定追求,以及企业向客户承诺的质量保证。可以说,质量是企业的“命脉”,对于企业稳定发展和赢得市场份额,质量的作用是举足轻重的。

第五段:结尾。

本次参展体验,让我更加深刻认识到优质产品背后的品质管理,企业中必须坚持追求卓越,严格把关和关注细节等理念,积极探寻适合自身的质量控制方法,不断提高产品质量和服务水平,不肯定会从多方面得到回报,也会打造更优质的、竞争力更强的品牌形象。这无疑会给企业带来无限商机和发展空间,也更有助于企业在未来的市场竞争中占据更有利的地位。

质量读后感心得体会篇八

“一定要坚持质量第一。”小平同志的高-瞻远瞩振聋发聩!“有必要采取通过一项固定的活动,来提高全国产品质量,提升群众的质量意识。”则成为了中国经济振兴之时的国家意志!

李元平说,中国的“质量月”活动始于改革开放之初。为了提高全民族质量意识、提高我国质量水平,1978年6月24日国家质量工作主管部门向全国发出了《关于开展“质量月”活动的通知》,决定每年9月份在全国开展“质量月”活动,大张旗鼓地宣传“质量第一”的思想,树立“生产优质品光荣、生产劣质品可耻”的风尚。多年的“质量月”活动实践表明,每年集中一段时间、确定一个主题,围绕实现国民经济发展目标,动员和组织社会各方面力量,采取多种形式,有针对性地开展质量月活动,对提高全民质量意识,推动质量振兴事业,促进国民经济健康发展,有着重要的现实意义。

领导号角吹得响,一线员工阔步跟得紧,于是抓质量又成了主旋律,诸如这样的活动月,无疑能提一线员工认识、引起重视,对促进公司发展有很大重要意义,心得体会《关于质量的心得体会》。

但是,我认为作为冲压生产一线的员工,不能仅仅有“活动月”的'意识,而是只要在自己的生产岗位上,就要重视质量﹑追求质量﹑关注质量。人人都知道质量是企业之本,是企业的生命,没有质量,什么品牌﹑发展﹑竞争都是空话。质量在产品上,产品在每一位工人上,合格的产品质量是我们一线工人干出来的,而不是质检员检出来的。我作为一线的工人,始终要把质量放在心中,严把质量关。从我的岗位拉延工序开始,在我手中生产出来的是合格的产品,若发现制件有质量缺陷,要积极主动告诉机长,做好标记,并及时处理模具上的不良状况。

“建设质量强国.共创美好生活”这个口号真好!能人呀!要是每个企业为百姓着想,把质量放在第一位,年年3.15那天百姓就不会投诉太多。总之我在生产中要养成自检﹑互检的良好习惯,端正工作作风,领导强调注意的事要努力去做好,不能有丝毫松懈,要脚踏实地地去工作,就如公司挑战“10.20”目标的劲头把好质量关,为“建设质量强国.共创美好生活”做出自己的一份力量。

9月到了,一年一度的全国质量月又来临了,今年的活动主题是:“建设质量强国.共创美好生活”。

“一定要坚持质量第一。”小平同志的高-瞻远瞩振聋发聩!“有必要采取通过一项固定的活动,来提高全国产品质量,提升群众的质量意识。”则成为了中国经济振兴之时的国家意志!

李元平说,中国的“质量月”活动始于改革开放之初。为了提高全民族质量意识、提高我国质量水平,1978年6月24日国家质量工作主管部门向全国发出了《关于开展“质量月”活动的通知》,决定每年9月份在全国开展“质量月”活动,大张旗鼓地宣传“质量第一”的思想,树立“生产优质品光荣、生产劣质品可耻”的风尚。多年的“质量月”活动实践表明,每年集中一段时间、确定一个主题,围绕实现国民经济发展目标,动员和组织社会各方面力量,采取多种形式,有针对性地开展质量月活动,对提高全民质量意识,推动质量振兴事业,促进国民经济健康发展,有着重要的现实意义。

领导号角吹得响,一线员工阔步跟得紧,于是抓质量又成了主旋律,诸如这样的活动月,无疑能提一线员工认识、引起重视,对促进公司发展有很大重要意义。

但是,我认为作为冲压生产一线的员工,不能仅仅有“活动月”的意识,而是只要在自己的生产岗位上,就要重视质量﹑追求质量﹑关注质量。人人都知道质量是企业之本,是企业的生命,没有质量,什么品牌﹑发展﹑竞争都是空话。质量在产品上,产品在每一位工人上,合格的产品质量是我们一线工人干出来的,而不是质检员检出来的。我作为一线的工人,始终要把质量放在心中,严把质量关。从我的岗位拉延工序开始,在我手中生产出来的是合格的产品,若发现制件有质量缺陷,要积极主动告诉机长,做好标记,并及时处理模具上的不良状况。

“建设质量强国.共创美好生活”这个口号真好!能人呀!要是每个企业为百姓着想,把质量放在第一位,年年3.15那天百姓就不会投诉太多。总之我在生产中要养成自检﹑互检的良好习惯,端正工作作风,领导强调注意的事要努力去做好,不能有丝毫松懈,要脚踏实地地去工作,就如公司挑战“10.20”目标的劲头把好质量关,为“建设质量强国.共创美好生活”做出自己的一份力量。

质量读后感心得体会篇九

稳质量是每个企事业单位都追求的目标,它直接关系到产品或服务的可靠性和信誉度,对组织的发展和经济效益具有重要影响。在实践中,我们积累了一些经验和体会,分享给大家,希望对大家在稳质量方面有所启发和帮助。

第二段:重视质量管理。

实现稳质量的关键是要重视质量管理。这需要组织明确质量的基本要求,制定具体的质量目标,并建立质量管理体系。通过制度化的管理流程和规范化的操作,可以提升工作中的稳定性和可控性,有效降低质量风险。同时,需要加强对员工的培训和教育,提高他们的质量意识和责任感。

第三段:强调全员参与。

稳质量不仅仅是质量部门的事情,而是全员参与的过程。每个员工都应该明白自己的工作对质量管理的影响,并承担起相应的责任。通过激发员工的积极性和主动性,提高他们的参与度和责任感,可以增强质量管理的有效性和持续性。此外,要重视内部沟通和合作,协同推进各个环节的质量控制,形成质量共识和团队协作。

第四段:持续改进质量。

稳质量的关键在于持续改进。组织要建立质量数据的收集和分析机制,了解质量问题的根源和原因,针对性地制定改进措施。同时,要引入先进的质量管理方法和工具,如六西格玛、PDCA循环等,不断提升质量管理水平。持续改进需要建立相应的激励机制,鼓励员工提出改进建议,并及时反馈改进结果。

第五段:建设品牌认同。

稳质量不仅仅是组织内部的事情,还需要与外部的声誉相结合。只有提供高品质的产品和服务,赢得用户的认可和信任,才能够在竞争激烈的市场中立足。因此,在稳质量的过程中,组织要注重建设品牌认同,树立良好的企业形象,提升市场竞争力和口碑。这需要从产品的质量到售后服务的质量,从企业的社会责任到员工的形象,全方位地提升质量水平。

结尾:

稳质量是一个长期的过程,需要组织的全面参与和不断努力。通过重视质量管理,强调全员参与,持续改进质量,建设品牌认同,我们可以逐步提升质量水平,实现稳质量的目标。让我们共同努力,为提升质量贡献力量,为组织的可持续发展创造价值。

质量读后感心得体会篇十

20xx年12月公司按照iso9001:20xx版标准建立的质量管理新体系,通过了英国bsi太平洋公司评审认证,表明公司质量体系转换工作目标已经实现。此前,新体系已通过了三峡质保中心的认证。

20xx年9月,“中国名牌暨质量管理先进表彰大会”在北京人民大会堂隆重召开。公司“长城”牌硬质合金荣列“20xx年中国名牌产品名单”,成为公司发展史上的一个重要成就。同年9月29日,公司隆重举办“长城牌”硬质合金荣获“中国名牌产品”庆祝大会。省市有关领导、兄弟企业领导、客户单位以及银行、报社、电台等嘉宾和公司班干部职工共370人参加了会议。同时,公司还荣获了“全国用户满意企业”称号,“长城”牌硬质合金荣获“全国用户满意产品”称号,这是全国硬质合金行业唯一获此殊荣的企业和产品。

20xx年10月25日,四川省质量技术监督局受国家中启计量体系认证中心委托组成评审组对公司测量管理体系进行了现场确认评审,并予以通过。这样,我公司不仅成功地进行了体系的转版,并且成为了国家质检总局和国家认监委联合发布《测量管理体系认证管理办法》后的四川省第一家被认证的单位,也是四川省20xx年唯一获得新组建的国家测量管理体系认证机构—国家中启计量体系认证中心颁发新的认证证书的单位,同时还是全国首批取得“aaa”级证书的第十家单位。

虽然我公司已经贯标多年,但质量管理体系是什么估计大多数人不是了解很全面。因此今年5月,在分厂的精心组织下,安排了3个课时的培训计划,我很荣幸的被列入了全面质量管理体系知识培训的名单,通过学习,让我知道质量管理体系就是一系列关于质量的正式国际标准、技术规范、技术报告、手册和网络文件的统称,是国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会制定的。

3节质量管理体系培训课的学习,使我受益匪浅,之前我老是觉得贯标是形式,但经过培训后,我深深的感觉到质量是成功的基石,贯标是质量的保障。虽然课程已经结束了,但这一次的培训经历是我一辈子的财富,许多知识还需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今,学习和贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量、工作质量的`一种标准。贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。所以我们这次的培训更有意义。

通过这次培训,我了解到贯彻执行标准不仅可以增强企业全体员工的质量意识与管理意识,还可以明确各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由人治转向法治,真正做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督,实现了以预防为主,规范了企业作业程序,从而实现企业管理的持续改进和不断提升。

通过定期组织质量检查、质量审核活动,能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节,并进行有效纠正,从而提高企业整体经营管理水平和质量监控能力,为企业实施全面的科学管理奠定了基础;同时也贯彻了以人为本的原则,为全面提高员工的业务技能、综合素质创造了有效的载体;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见,不断满足客户需求与期望,赢得客户信任,提高客户满意度,提升企业的社会形象和市场竞争力。

学习完之后,对比着我单位质量管理体系运行实际情况,虽然在贯标过程中我们也做了很多工作,但我们的差距还是很大。究其原因,我认为主要在于以下三个方面:一是缺乏监督考核机制的有力支持;二是职工的执行能力不够强;三是质量管理体系宣贯氛围不够浓,一些员工的质量管理体系意识需不断增强。

对照质量管理体系要求,我发现我之前的工作存在着许多不足,有太多需要完善之处,通过这次培训,我将严格要求自己,认真贯彻执行标准,做一个质量管理体系的推行者和实践者。

质量读后感心得体会篇十一

从我走上生产管理这个职业生涯,关于“产品质量到底是生产出来的还是检验出来的”这个争论焦点,一直压抑在我心中。后来随着读过关于生产管理、精益生产、质量管理等好几本书之后,逐步认识了质量领会了质量,也释怀开了这个的焦点,终于理解“产品质量是生产出来的,不是检验出来,只有在生产过程中注重每个环节,严格按照生产工艺和作业指导书要求进行作业,才能保证产品的质量。

可是“质量是生产出来的还是检验出来的”这个话题,至少在今天我还是听到有些企业里生产和质量管理者在争论这个焦点,生产者说质量是检验出来的,不合格品销售给客户都是检验员没有把好关;检验员说质量是生产出来的,生产部门如果不制造不合格品,销售给客户都是合格没有瑕疵的产品,同样市场上就没有劣质产品!时至今日,很多的公司,一但有客户投诉存在质量问题,就把责任往品质部门推,认为这就是品质部门的责任,因为很多公司都存在着这样的错误观点:

1、容许少数的一定比例的不良,意外的瑕疵是无可避免的;

2、品质是品管部门的责任;

3、只重视产品的检验,检验人员也需要负责解决瑕疵品;

4、出了质量问题,都觉得是质量部门的事情。

我想有些企业做品管工作的朋友,都或多或少有过这样的感受,往往写客户投诉8d报告时,品质部一二个人完成,其他部门基本上不管;老板觉得品质不是很重要,研发生产销售很重要,赚钱才是最重要的。所以,品质部门在公司里的地位和研发生产销售不能相提并论,往往说了几句真话,就该被闪人了。

那么,产品质量到底是生产出来的还是检验出来的呢?

首先我们要分析先与后、主动与被动的关系。众所周知,产品生产在前,检验在后,换言之,只有先生产出产品,才能交给检验员检验,如果没有产品就无从检验,何来优劣的结果?显然生产是主动的,检验是被动的。“产品质量是生产出来的,不是检验出来的”这一理念之前,早期的质量管理仅限于质量检验,仅能对产品的质量实行事后把关。威廉・戴明的这句质量名言指出,只有在生产过程中的每个环节,严格按照生产工艺和作业指导书要求进行,才能保证产品的质量。如果忽略过程控制,只靠检验,是不可能保证产品质量的,因为产品质量检验,只能剔除不良品和废品,并不能提高产品质量。也就是说,质量控制的重点决不能放在事后把关,而必须放在制造阶段,即开发设计和生产过程阶段。

产品质量全靠开发设计、测试验证、物料采购、加工制造、包装运输来保证,把这些环节控制好,质量自然就控制好了。所以要使全员都认识到,产品的品质不好,产品就没有市场,产品没有市场,企业就失去了利润来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来的就是员工失业。当然对于公司来说,即使产品市场良好,但也要“居安思危”,把产品品质做得更好,营造更好的企业口碑。俗话说:“你若盛开,清风自来”。

下面是我在公司生产管理过程中,学习到关于质量管理要求树立的几个意识分享给大家!

1、树立品质的客户意识,一切以客户为中心,把自己看成客户,把自己看成是下一道工序的操作者,把自己看成是产品的消费者。这样,在工作当中就会自觉地把工作做好,大家都把工作做好了,产品的品质才会有保证,如果在工作中偷工减料,危害的将是自己的切身利益。

2、树立品质的预防意识,“产品的品质是生产出来的'、设计出来,不是靠检验出来的,第一时间就要把事情做好。”这不是一句口号,这很好地体现了产品质量的预防性,如果品质控制不从源头开始,将很难控制产品的质量,很难预防品质问题的发生。

3、树立品质的责任意识,产品质量问题有80%出于管理层,而只有20%的问题起源于员工,也就是说,管理者可控缺陷约占80%,操作者可控缺陷一般小于20%。在管理者完善管理水平的同时,还必须要使操作者明白如下四点:

操作者知道他怎么做和为什么要这样做;操作者知道他生产出来的产品是否符合品质的要求;操作者知道他生产出来的产品不符合质量要求将会产生什么样后果;操作者还要学会具备对异常情况进行正确处理的能力。

4、树立品质的持续改善意识,品质没有最好,只有更好;品质改善是一个持续的、不断完善的过程,它遵循pdca模式:

p―计划:根据产品的要求,制定改善计划;

d―实施:实施计划;

c―检查:根据产品要求,对过程和产品进行检验;

a―处置:采取措施,以持续改进产品品质。

只有这样,我们的产品质量才会不断上升,也只有这样不断地提高质量及创新,才会不断地取胜于市场。

5、树立品质的成本意识,保证品质,追求利润是企业永远的目标。企业要发展,不得不注重生产的成本,然而成本与品质息息相关,品质做得好,可以将产品的成本降到最低,如果产品的质量不好,经常遭到客户退货投诉,那么他的成本将会居高不下,甚至将企业逼到绝境。好多企业衰败的原因:并不是因为没有客源、没有订单,而是因企业内部管理得不好,成本降不下来而无法参与市场竞争。但品质也不是越严对企业越有利。相反,过分地提高产品品质将造成品质过剩,也同样提高了生产成本。所以我们在生产时,要求各工序和环节严格按客户标准要求去做去检查,这样我们才会最大限度地降低成本,提高市场竞争优势。

6、树立品质的教育意识,随着时代的发展,品质管理观念也在不断地更新,需要不断学习,加强内部培训,提高全员工作创新能力,将会使企业欣欣向荣,日新月异。所以说,“品质始于教育,终于教育。”细节决定成败,态度决定一切,只有树立超强的品质意识,在质量上精益求精,孜孜不倦执着追求,才能把品质做好,才能把品质提升到一个新的高度,企业才能走的更高、更远、更加壮大。

质量读后感心得体会篇十二

稳定质量是制造业生产中至关重要的一环。只有稳定的质量水平,才能得到客户的信任和满意,进而推动企业的发展。以本人作为生产管理人员的经验,结合实际工作,我认为稳质量需要注重五个方面:领导重视、员工培训、流程管理、设备维护和反馈机制。下文将逐一详述这五个方面在稳质量中的重要性及心得体会。

领导重视是稳质量的基础。质量稳定与否与领导的态度和决策密切相关。领导应该树立质量至上的意识,将质量视为企业的命脉,将其放在核心位置。只有高层对质量高度重视,才能引导全员形成抓质量的良好氛围。在我所在的公司,公司领导多次强调质量问题的重要性。他们不仅希望我们每个人都能有质量第一的意识,还会定期组织质量相关的培训和会议,以保证各个部门能够有效沟通,共同提高质量水平。

员工培训是稳质量的保证。员工是生产过程中的直接参与者,他们的技术水平和操作规范直接影响着产品质量。因此,员工培训显得尤为重要。在我所在的工厂,我们为新员工提供了标准化操作培训,通过模拟练习和理论学习,使其熟悉工作流程和关键环节。对于老员工,我们也定期进行技能培训和知识分享,提高他们的专业素养和质量意识。通过培训,我们的员工更加熟悉自己的工作,从而减少了产品缺陷和不合格率。

流程管理是稳质量的保障。稳质量的关键在于统一化的流程管理。流程管理是指在生产过程中按照规定的工艺步骤进行操作,以确保产品的质量稳定。在我们的生产线上,我们精确规定了每个步骤的操作标准和要求。同时,我们引入PDCA(计划、执行、检查、改进)循环迭代,对每个生产环节进行实时监控和控制,及时发现和纠正问题,确保产品符合质量要求。流程管理的好处是可以最大限度地减少因人为原因或因无规范操作导致的变量,从而提高质量稳定性。

设备维护是稳质量的基础条件。稳定的设备状态是保证质量稳定的必要条件。在生产过程中,设备的故障或使用不当可能导致产品质量下降。为了保持设备的稳定性,我们建立了设备维护制度,定期对设备进行保养和维护,并进行状态监测,及时发现问题。此外,我们还进行设备的合理规划,了解和采用最新的技术和设备来提高生产效率和质量稳定性。设备维护的重要性是毋庸置疑的,只有设备稳定运行,才能保证产品质量的稳定。

反馈机制是稳质量的持续改进方向。稳质量并不意味着停滞不前,而是要不断追求更高的质量水平。反馈机制是实现持续改进的关键。我们引入了质量管理系统,并建立了问题反馈和改进机制。每个员工都可以随时上报问题,并及时进行分析和解决。我们定期进行质量分析会议,总结过去一段时间的工作经验,发现问题的根本原因,并制定相应的改进措施。通过反馈机制,我们可以不断改进产品质量,提高顾客满意度,确保公司的可持续发展。

总之,稳质量需要领导重视、员工培训、流程管理、设备维护和反馈机制等五个方面的综合作用。这些方面相互补充和支持,共同构成了稳质量这一庞大的体系。只有每个环节都做到位,才能稳定产品质量,获得市场的认可和信赖。我的实践经验告诉我,只有不断努力,持之以恒,才能达到质量稳定的目标,并为企业的发展打下坚实的基础。

质量读后感心得体会篇十三

为提高毕业班历史学科教学工作的针对性和实效性,进一步促进教学质量的稳步提高,9月16日,xx县20xx年中考历史学科质量分析会在县一中召开。来自全县各中学的初三年历史学科备课组组长、教研组组长和片、县历史学科中心组成员参加了教学研讨活动。

活动前,我们先学习了一节由一中张老师执教的《中古欧洲社会》的历史公开课。她的课教学思路清晰,特别注重学生积极参与课堂的设计理念,大大提高了教与学的有效性,值得我们学习和借鉴;接着,王教研从中考历史的总体情况、中考试题的特点、中考复习的得与失、今后教学的建议等四个方面进行了通报和研讨。

我校历史教学中考质量连续两年大幅提高,得到了县教研室的肯定和表扬。这是我们教研组同志辛勤努力的结果,也与学校领导的重视分不开的,尤其在复习冲刺的关键阶段,校领导调整了课时,保证了学习历史的足够时间,确保质量的提升。

针对中考命题基础性、新颖性、时代性、开放性、导向性的特点和方向,我们以后的教学应该注意以下几个方面:

从本次试卷中,我们可以明显看出,新课标的考点是十分重要的,所以今年的历史教学与复习,一定要严格把握住课标,突出主干知识的学习,对书中没有原话,而课表中又有明确要求的知识点,一定要强化,细化,不断整合知识,不要遗漏任何知识点。

要改变过去较为传统的设问,设置贴近学生生活的“题引”,创设问题情境,选取具有教育价值的历史素材,要求学生从中获取有效历史信息,引导学生体验历史、感悟历史。体现以学生为中心、“以人为本”的“人文”思想,做到努力创新,稳中求变,设问情境“人文”化。在材料题和综合题中,也是以重要的历史事件、历史人物为载体,主要考查学生对历史主干知识的掌握与理解,不出难题、偏题、怪题。

《历史课程标准》提出:“历史学习是一个从感知历史到积累历史知识、从积累历史知识到理解历史的过程。通过课堂学习和课后活动,逐步感知人类在文明演进中的艰辛和巨大成就,逐步积累客观、真实的历史知识;通过收集资料、构建论据和独立思考,能够对历史现象进行初步的归纳、比较和概括,产生对人类历史的认同感,加深对人类历史发展进程的理解,并做出自己的解释。

在新课标下的指导下,加强个人备课和集体备课,课堂上教师讲什么,怎么讲,学生学什么,怎么学,都十分关键,在平时的训练中一定要注意学生的学法指导,培养学生良好的应试能力和心理素质,我相信在师生的共同努力下,明年的中考历史成绩一定会再上一个新台阶!

质量读后感心得体会篇十四

《全面质量管理》《即totalqualitymanagement》,其实并不只是六个大字,而是一个质量改进的体系。不但在生产领域进行产品品质改善,也包括企业发展的各大方面。通过“pdca的改善流程,p―计划,d―执行,c―检查,a―改进,再到p―计划的循环,使得企业的各个环节都实现全面的改善,到达最优化。这就是全面质量管理的最基本思想。

《全面质量管理》是企业管理现代化、科学化的一项重要内容。它应用数理统计方法进行质量控制,使质量管理实现定量化,变产品质量的事后检验为生产过程中的质量控制。首先,质量的涵义是全面的,不仅包括产品服务质量,而且包括工作质量,用工作质量保证产品或服务质量;其次,tqc是全过程的质量管理,不仅要管理生产制造过程,而且要管理采购、设计直至储存、销售、售后服务的全过程。改进组织中每项工作的质量。它不仅与最终产品有关,并且还与组织如何交货,如何迅速地响应顾客的投诉、如何为客户提供更好的售后服务等都有关系。我们要形成一种这样的意识,好的质量是设计、制造出来的,不是检验出来的;质量管理的实施要求全员参与,并且要以数据为客观依据,要视顾客为上帝,以顾客需求为核心;在实现方法上,要一切按pdca循环办事。

质量、质量,为什么质在前而量在后?为什么不叫量质?这是一个令所有人都值得认真思考的问题。个人认为质的价值比量的价值更大,工作质量不好不仅不能给公司带来效益,反而还会耗损公司的人财物等资源。理解透及处理好质量、质和量的关系,对公司以及个人的发展都将有莫大的助益。

最后对质量的总结:质不达,量必不保,利将受损。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/9961157.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档