方案的成功实施需要领导者的指导和团队成员的协作。要制定一个完美的方案，我们需要明确目标和需求。请大家注意，以下是一些建议性的方案，具体实施需要根据实际情况进行调整。
春节期间开展送温暖活动方案篇一
构建和谐校园，关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
退休教师、困难教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：
慰问经费总支3280元。
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林。
20xx年xx月xx日。
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
春节期间开展送温暖活动方案篇二
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
1、拥有2套(含)以上住宅的;
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的`;
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
每人800元左右的实物。
各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐xx联系号码：xx
郑xx联系号码：xx
春节期间开展送温暖活动方案篇三
4月23日9：30—11：00。
20xx年4月23日，是联合国教科文组织确定的第xx个“世界读书日”。为营造校园“悦读”氛围，让同学们多读书，读好书，分享读书之乐，图书馆特举办“共享悦读——读书评书选书”为主题的“世界读书日”系列活动，欢迎广大师生积极参与。
图书馆二楼大厅。
1、“我读过的一本好书”征文比赛颁奖仪式。
（2）优秀获奖者代表发表获奖感言；
（3）现场有奖知识问答。
2、“世界读书日”读者座谈会。
畅谈读书心得体会及对“世界读书日”活动或图书馆服务的意见和建议等。
3、书展。
（1）原版中国台湾图书书展（4月21—23日）；
（2）暨南文库展：暨南大学人文社会科学省部级获奖著作（4月19—25日）。
春节期间开展送温暖活动方案篇四
一、慰问活动目的。
构建和谐校园，关爱老教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门。
慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。
三、慰问对象。
离退休教师。
四、慰问形式。
离退休教师发给慰问品。
五、慰问费用预算。
1、退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。
六、慰问时间安排：
七、相关要求和说明：
1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于1月26日前完成礼品采购。
春节期间开展送温暖活动方案篇五
xx消防支队团委。
协办单位：xx市气象局团支部。
比赛时间：20xx年7月—8月。
比赛场地：xx市消防支队（暂定）。
市直机关青年干部职工。
市直机关单位均可组队参赛，每支参赛队可设参赛队员12人，教练1人，领队1人（可参赛）。参赛队员必须是本单位正式职工。仲裁、裁判人员由主办方统一选派。各参赛队伍需准备深、浅两套运动服。
比赛分小组循环赛、交叉淘汰、半决赛和决赛等阶段进行，比赛参照国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则，并根据实际情况适当调整。具体规定要求以大赛秩序册为准。
比赛设冠、亚、季军3个集体奖，另设团体奖：优胜奖3名，体育道德风尚奖2名。个人奖：最有价值运动员1名。
各单位必须在20xx年7月10日之前，按要求填写比赛报名表报温州消防支队，各队交通、食宿费自理。
春节期间开展送温暖活动方案篇六
两层含义：
1、新年的聚会、狂欢、让员工在一年辛苦工作充分放松。
2、派对中的“派”有新的寓意：根据公司的`。主要业务分成一个个派别，例如建筑派、物业派等等。不仅气氛活跃，也象征公司的一次大聚会。
预定20xx年2月3日（暂定）。
xxxx。
公司全体职工及嘉宾（业主、供应商等）。
嘉宾名单：（由行政部及公司领导决定）。
xxx、xxx（男，女各一名）。
xxx。
由xxx负责（由物业结合现场，制定应急方案）。
负责晚会举办期间人员和财产安全。
负责晚会现场秩序的维护。
1、现场布置：由行政部xxx负责，将所需申购的物品列出清单于1月29日之前交于申购负责人采购，1日验收。
搭建：舞台尽可能的扩大。
背景：红布（内容：钟式图标、晚会名称）。
装饰：装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）。
电源、高性能组合家庭影院一套。
高频度麦克风2支、无线话筒2支。
汽球、彩带、荧光棒。
桌椅、席卡摆放。
2、申购：由xxx负责，2月1日前必须采购完毕，2日由相关部门验收。
礼品：分为抽奖礼品与礼包。
抽奖礼品：
一等奖：一名，奖品：（20xx元左右）。
二等奖：二名，奖品：（800元左右）。
三等奖：四名，奖品：（400元左右）。
四等奖：八名，奖品：（200元左右）。
五等奖：十名，奖品：（100元左右）。
礼包：游戏奖品。
舞台装饰物：由舞台布置组提供清单。
演出服及道具：由各演出人员提供清单。
茶水供应/啤酒、饮料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚会中服务人员：由xxx，xxx负责。
会前协助现场布置人员将茶水、水果、零食搬运到指定位置、并摆放到位。
会中及时增添茶水、水果、零食，尤其是嘉宾桌（由陈芳老总，彭佳负责）。
4、晚会后清洁人员：由xxx负责。
会后清扫工作（xxx）。
物品搬运工作（xxx）。
5、晚会后礼包发放：由xxx负责。
6、协调人员：由xxx负责。
晚会前、中、后意外事故处理。
相关部门的协调、联络工作。
负责奖品保管与颁发。
会场布置妥当。
开场热舞表演。
主持人上台宣布晚会开始（鸣放礼炮）并致开场白。
总裁致词。
介绍特约嘉宾。
优秀团队、员工表彰会（附件：人员名单）。
主持人开始主持节目表演部分中间穿插抽奖（附件：节目清单）。
晚会颁奖。
难忘瞬间——公司人员集体合影。
晚会结束大合唱《难忘今宵》。
晚会结束并散场。
各部门人员至指定地点领取礼包并离开。
收拾物品并整理场地。
清洁工打扫场地。
资金预算：晚宴：20桌x600元=12000元左右。
奖品：8000元左右。
瓜果饮料：20xx元左右。
场地租凭费、场地布置材料费：20xx元。
道具费用：20xx元。
其他费用：3000元。
共计：29000元。
春节期间开展送温暖活动方案篇七
各木业企业工会：
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
1、拥有2套(含)以上住宅的;。
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;。
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
每人800元左右的实物。
各企业工会请于20。
xx。
年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐。
xx。
联系号码：
xx。
郑
xx。
联系号码：
xx。
春节期间开展送温暖活动方案篇八
3、使参加活动选手增添竞争意识，促进全村人的交流；让我们在小学生心里树立好的榜样，也让村委会在村民心里有好的印象。
20xx年x月x日早上8：00揭幕。
xx小学。
xx全体村民。
组织办方：xx聚可达球队。
资助方：xx所有球队及道香人士。
活动对象：xx全体村民。
通过海报展板等形式对活动进行宣扬，让人们了解春节活动的内容，并激发人们的参与热情。
a、宣扬在屯里的主要路口粘贴海报，
c、活动的开展：本次春节活动分两个部分进行春节，首先在20xx年x月x日7：00—16：00开展各类比赛和趣味活动；{接着19：00—22：00举办春节联欢晚会。
1、篮球比赛：
2、羽毛球比赛：
3、乒乓球比赛：
4、书法比赛：
5、象棋比赛：
接纳逐步裁减的方式，选出最后冠军亚军季军队，奖金30，20，10元，并将颁发纪念性的奖品。
1、一场舞蹈。
2、一场话剧。
3、小品。
4、游戏环节（吹气球、模拟弹吉他）等等。
5、歌唱。
2、各获得奖品的人先给予奖品凭条，再到相应的地点处领取奖品；
5、指定地点报名在海报有，趣味游戏可于活动当天在现场报名。
6、各球队要安排人员维护比赛现场次序，参赛队员要坚守裁判判决。
7、请各兄弟姐妹加大宣传，选送相关人员或个人自愿参与比赛。从即日起要做好前期准备和宣传工作，力争把今年的各项节目办好、办精彩、办到位，为道香送上精美喜乐的娱乐文化大餐。
8、比赛友谊第一，比赛第二为原则。
9、各比赛项目的要求和标准以各相关细则为准。
10、活动项目若有变化或未尽事宜，将另行通知。
11、活动的最终解释权归聚可达男子篮球队所有。
篮球、哨子、乒乓球、乒乓球拍、羽毛球、羽毛球拍、象棋、宣纸、毛笔、奖品、、横幅、音响设备、各类电器等等。
1、趣味游戏项目：各类奖品费：1000元、材料费：500元、纸笔打印费其他费用：300元。
2、挑战比赛项目：奖金费：3000元、材料费1000元、场地修补费：200元、其他费：500元。
3、联欢晚会项目：材料费（服装租借、电线、电灯、音响设备、各类装潢原料、横幅）1000元、观众奖：500元、其他费：500元。
春节期间开展送温暖活动方案篇九
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节，公司20xx春节联欢晚会策划书。
20xx年1月18日下14：-23：3。
公司卡拉ok室。
1、员工总结大会：
员工总结大会从下14：17：3。
2、全体员工集体聚餐。
(1)在xxx餐厅包席。
(2)按1(人)14(桌)计。
(3)费用见附页。
(4)时间：18：00——19：30。
3、金猴贺岁团结奋进为主题的24春节联欢晚会开始。
(1)由主持人宣布晚会开始。
(2)首先请董事长致词。
(3)节目表演：
节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容；
(4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名(现金12元)、集体二等奖1名现(现金8元)、集体三等奖1名(现金4元)；个人一等奖1名(现金1元/人)、二等奖1名(现金8元/人)、三等奖1名(现金6元/人)；凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
(5)节目评定评委组成：
(6)礼品派送：
由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
(7)有奖问答：
在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题3道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚，或公司产品一份)。
(8)有奖游戏：
促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
(9)幸运大抽奖：
特等奖1名(价值15元一条的金项链)；一等奖3名(24k金戒指一枚)；二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)；三等奖9名(金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅)；鼓励奖4名(5升金龙食用油一桶)。
在节目中穿插进行。
详见《20xx年春节联欢晚会活动费用预算表》。
1、晚会主持人：
2、摄像师：
3、晚会导演：
4、晚会现场维持：
5、奖品控制协调和发放：由人事科负责；
6、舞台、场地设计：广告科(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。
7、舞台灯光、音响布置：设备科；
8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员；
9、晚会现场协助人员：；
（1）游戏道具：气球2个，乒乓球8个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。
（2）晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。
春节期间开展送温暖活动方案篇十
一、目的。
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:。
二、慰问活动主题。
关心职工生活，构建和谐顺达。
三、慰问对象。
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门。
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;。
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：201x年1月25日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准。
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;。
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;。
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序。
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;。
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：
春节期间开展送温暖活动方案篇十一
xx古镇一日游（xx蓝天假期旅行社全程负责）。
20xx、9、20日（星期四）上午8：20前老教师到校集中。8：30上旅游车，校门口8：10两辆旅游车准时等候。
1、校门口屏幕显示：欢迎育华老教师回家（由孟陈睿老师负责）。
2、拍照由张旭强老师负责、拍录像由孟陈睿老师负责。
3、有关工作人员8：00准时在校接待厅报到。徐江英、郑素平、亲亲校医周雪如、梁立群、崔荟芹、孟陈睿、张旭强、王某等8人。
4、中餐8桌。吃饭酒店由xx蓝天假期旅行社联系，8桌人员名单安排由行政工会小组组长陈洁负责。
5、确定参加人员：
（1）育华离校老教师参加这次活动经梁立群老师电话联系后确定89人。参加xx古镇一日游的68人，电话征询时都已征求家属的意见把风险讲清楚：（1）要身体吃得消；（2）行走方便；（3）自已愿意、家属同意；（4）不带家属包括小孩；（5）不参加一日游的老教师礼金、礼品照发。礼金、礼品第二天（9月21日）接待厅领取。
（2）工作人员8人。徐江英、郑素平、亲亲校医周雪如、梁立群、孟陈睿、张旭强、崔荟芹、王某8人。
（a）徐江英（负责点名）、周雪如、孟陈睿、王某四人一辆车。
（b）梁立群（负责点名）、郑素平、崔荟芹、张旭强四人一辆车。
（3）学校领导7人：陈校、贺校、查校、潘校、余小华、徐驰波、方正建。（校领导座旅游车一起前往。）。
5、礼品发放：
（1）慰问金每人500元。（徐江英负责准备）。
（2）中秋月饼每人1合。（崔荟芹负责准备）。
（3）水果。饮用水。（由总务处崔荟芹负责准备）。
（1）八个工作人员分别在旅游车或旅游过程中全程服务，落实老教师安全，确保万无一失。
（2）每车跟一个校医。陈素平、周雪如校医带上老人旅游过程中所需药品。
（4）遇到突发状况及时救治并在第一时间通知相关人员。
（5）准备工作要想得周到，做得细之又细。
春节期间开展送温暖活动方案篇十二
根据区的工作要求和布署，我会拟出20。
xx。
年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区。
领导。
慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区。
领导。
带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委。
领导。
带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20。
xx。
年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区
领导。
春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约。
2000。
元。
春节期间开展送温暖活动方案篇十三
新年的脚步向我们走进，欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里，金城志愿者联盟聚集温暖，传递幸福，联合灵宝市各界爱心人士和商家，组建集医疗义诊、文艺演出和义务摄影综合志愿服务为一体的春节慰问团，携带30份新年幸福礼包深入乡村农户，送医、送暖、送幸福，以倾城爱心和无限热忱，驱走寒冷，把新春慰问带给贫困户和孤寡老人。欢迎大家根据自身特长报名加入我们的志愿服务队。让我们启动幸福列车，满载阳光和能量，一起出发吧!
一、活动主题。
幸福新春，温暖慰问。
二、目的与意义。
1、关心城乡困难群众，互帮互助传递温暖。
2、展示志愿者服务项目和优秀志愿者风采。
3、引导健康生活方式，丰富群众文化生活，共建和谐社会。
三、组织机构。
主办单位：共青团灵宝市委、灵宝市科协、灵宝市体委。
协办单位：中国移动灵宝分公司、锦泉商贸、金城灵宝网。
赞助单位：灵宝市金龙文化传媒(礼仪)公司、灵宝市金马选矿设备公司、邦英食品、雷曼特汽车销售公司、金桥车业、金苹果婚纱、狼途自行车工厂店、时尚芭莎影像会馆、曹操跑腿公司、vv男士精品店、华通计算机公司、力诺瑞特太阳能。
合作单位：德圣户外广告公司、百越文化传媒、奇烨作文学校、新实力街舞、大河之舞、苹果娃亲子馆、蓝摇吉他、玄武堂学校、荆英拉丁舞蹈、自由飞翔单车俱乐部、美利达风行车队、狼途单车俱乐部、灵宝徒步群、绿战队户外、老三渔具、金桥摩托车友会、娱乐征途群。
四、活动时间。
1、报名时间：20xx年2月5日——20xx年2月8日。
报名电话：
2、集合时间：20xx年2月8日上午8时30分。
五、活动地点。
1、集合地点：长安路移动公司营业厅门前。
3、慰问地点：焦村镇罗家村弘农书院。
六、活动流程。
1、8.30----集合、点名、分组、合影。
2、9.00----全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发(城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，)。
3、9.30----到达弘农书院进入指定区域布场。
4、10.00----义诊、摄影、文艺演出同时开始：
志愿者誓词：我是一名光荣的志愿者。我将尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
5、志愿者分五组到农户家里赠送新年幸福礼包。
6、12.00----大锅饭聚餐。
7、13.00----分组返回。
七、志愿者任务：
1、爱心物资搬运，分5组到农户家里赠送幸福礼包。
2、协助灵宝市妇幼保健院的医生为老人们义诊。
3、现场布场，秩序维护，后勤保障，卫生打扫。
为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的，实施细则必须详细周道且需要严格执行：
八、筹备组成立(2月5日——2月8日)。
筹备组是此次活动的中杻，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。
具体人员分工：
7、车辆保障：由所有参加单位分别提供。
8、后勤保障：由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
春节期间开展送温暖活动方案篇十四
根据区的工作要求和布署，我会拟出xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约元。
春节期间开展送温暖活动方案篇十五
认真贯彻落实党的十九大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。
二、走访慰问对象及经费落实。
慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。
慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金11059.2元。
三、走访慰问办法。
由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。
四、走访慰问时间安排。
走访慰问工作在20__年2月15日前全部完成。20__年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日—2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。
五、慰问工作纪律要求。
社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。
春节期间开展送温暖活动方案篇十六
为切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会《关于在20__年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20__年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署。
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33人进行春节慰问，其中发放春节慰问款11554元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-120元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力。
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处。
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12人困难员工名单，补助金额达5790元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款1300元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节期间开展送温暖活动方案篇十七
“为爱导航，让心回家”，携手关注留守儿童。
二、组织领导。
组长：
副组长：
成员：
三、活动目的。
为了进一步解决我校农村留守儿童实际问题，为我校留守儿童提供爱的关怀，对农村留守儿童这一特殊群体，针对“留守儿童”在一定程度上帮助解决留守儿童的生活、学习困难和情感、心理问题，让他们得以快乐健康地生活和成长。
四、活动内容。
1、举行一次升旗仪式。进行一次关于“关爱留守学生”为主题的国旗下讲话，号召全校师生都来关心他们，关注他们的成长。
2、开展一次“关爱留守学生”的主题班会活动。各班真正行动起来，关心帮助身边的留守学生，让他们体会到家的温暖。
3、开展一次座谈会。以班级或年级为单位，召开一次留守学生座谈会，了解他们在校期间学习、生活、情绪、交友、身体等方面的情况，交流感情，培养学生良好的心态和健康的心理。
4、写一封亲情书信。指导留守学生给远方的父母写一封亲情书信，问候父母近期的工作、生活情况，同时汇报自己的学习、生活方面的情况，培养学生的表达能力，又对学生进行感恩教育。
5、给“留守学生”家长打一个电话。各班主任及联系人给帮扶对象的家长打一个电话，要求他们跟孩子多联系，尽量鼓励孩子坚强些，尽量回家看看孩子，同时找他谈心，了解他们在生活上、学习上有哪些困难，思想上有哪些压力。
6、建立留守学生每人一张档案卡。学校为每个“留守学生”建立一份档案卡，详细列出学生及家长的基本情况，寄养监护人情况，班主任对该生在学习、思想、心理、品德等方面的反馈、联系记录等。
五、活动要求：
1、各级部及班主任要积极配合学校开展此项活动，确保收到实效，各班必须详细、准确，及时上报留守学生花名册。
2、重点帮扶对象所在班级的班主任应加强与所在班级的党员及行政领导的沟通工作。
3、各班主任与帮扶对象谈心时，要有耐心和细心，更要投入爱心。
4、各项活动的开展要组织周密，确保收到实效。
春节期间开展送温暖活动方案篇十八
为了进一步把我校法制教育工作推上一个新的台阶，文峰乡中心小学于12月4日上午8：30分整全体师生齐聚操场开展了国家宪法日法治宣传活动。本次活动以“全员学宪法，精彩讲宪法”为主题，把普法教育、依法治校、依法施教作为宣讲的主要内用。如此同时还组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及其他的一些法律知识，加大行为规范学生的言行举止，使学生人人懂得学法、知法，做守法的小公民。另外学校注重营造文化氛围，校园法制宣传形式丰富多采：充分利用国旗下的讲话、黑板报、橱窗、班级展板、广播室、学校led屏幕循环播放相关的宣传标语等，营造氛围，给学生营造一个团结友爱、严于律己、奋发向上的文化氛，让学生在良好的校园环境中受到熏陶，在积极的校园氛围中受到教育，从而明确了真善美、假丑恶，提高了对各种犯罪违纪诱因的免疫力。
通过该活动的的开展，提高了广大师生的法制意识和依法治教的自觉性。使广大师生都能做到知法、守法、用法，依法办事。给学生营造安全的学习环境和生活环境，为创建文明校园、和谐校园打下了坚实的铺垫！
春节期间开展送温暖活动方案篇十九
全乡干部、各支部、各单位负责人：
为切实抓好今冬明春集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的相关工作(以下简称“走基层”活动)，推动“走基层”制度化、常态化，决定开展春节期间“走基层、送温暖”活动，现制定活动实施方案如下。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，按照“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的总体要求，通过开展形式多样的走访、慰问活动，深入基层察看民情、倾听民意、解决民忧，给困难群众送去温暖，给基层党员带去关怀，为基层党组织增添活力、激发动力，进一步增强党员干部的宗旨意识和务实作风，开创基层党建新局面。
二、活动目的。
通过开展一列丰富多彩的走访、慰问和互动活动，深入基层，了解民忧，扶贫帮困互助;联系群众，传送党的温暖;以情感怀，密切党群关系;改进作风，增强服务意识;挖潜思进，共谋发展坦途。
三、参加人员。
机关支部党员，并邀请各支部、各单位主要负责同志参加。
四、具体要求。
(一)领导带头示范。主要领导要深入联系点开展“走基层”，重点推动基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治。领导干部代表带队，确保全乡“走基层”活动全覆盖。各部门要结合驻村帮扶工作开展“走基层”，集中开展对口帮扶活动。
(二)民情民生全记录。要实行“走基层”民情日记制，每名干部职工都要详实记录民情，使“走基层”有据可查、有感可发、有建议可提。要针对困难群众的所需所盼，列出为民服务工作清单，分类建立台账，落实工作举措，把责任明确到单位、到人头，明确办理责任和时限，切实帮助解决具体困难。
(三)抓实工作载体。要扎实开展送文艺节目、科技、法律援助、医疗服务等下乡活动，让群众安全温暖过冬、幸福欢乐过年;要抓住年前农闲、放假、外出务工人员集中返乡的有利时节，召开村民代表会、户主会、返乡人员恳谈会、流动党员座谈会等，开展民主议事、民主决策，听取诉求建议，了解思想动态，解决具体问题;要按照干群结对和“一户一号、一号一表、一表一图”要求，及时更新“1+4台账”，对工作监督卡破损、脱落的要及时张贴更换，对惠民政策不清楚的`，要借助惠民政策明白卡进行再宣传再讲解;要充分管好用活“微信电子社区服务平台”、“双向互动网络平台”和驻村帮扶平台，重点解决好联系服务群众“最后一公里”问题。
五、主要内容。
(一)困难党员“送关怀”。
1、时间：12月。
2、地点：困难党员家庭。
3、内容：深入困难党员家中，进行登门走访慰问，发放慰问金及过年物资，传送党的真情关怀，鼓励困难党员树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象，促进建设系统的和谐发展。
(二)贫困群众“送爱心”。
1、时间：月。
2、地点：全乡。
3、内容：深入全乡贫困群众和农村穷苦农户家中，登门走访慰问。开展送科学技术、政策法规、资金扶植和春节过节物资等活动，使困难群众切实感受到党的温暖，进一步密切党群、干群关系。
(三)基层党组织“送温暖”。
1、时间：1月。
2、地点：乡政府。
3、内容：走访机关支部党员干部职工及离退休老同志，开展互动交流活动，慰问困难党员和职工，建立城市、县区、乡村党组织帮扶和交流的桥梁纽带，提供政策支持、业务指导和管理服务，探索新思路、新点子，建立健全基层党建长效机制。
六、保障措施。
(一)大力宣传，营造氛围。通过多种宣传媒体，对机关支部走基层、联系群众、关爱基层干部、促进社会和谐发展的好的作法和成效进行大力宣传报道，营造良好的舆论氛围。同时，将活动的有关资料、图片进行收集、整理，并装订、存档。
(二)加强领导，精心组织。主要领导是支部共建活动的第一责任人，机关支部书记是全乡“走基层”活动的具体负责人，机关全体党员干部要积极参加。在人力、财力、物力对活动予以大力支持，精心组织、周密部署，确保活动有序开展。
(三)加强联系，相互促进。要以走基层活动为契机，推动作风建设工作上新台阶，更好地服务基层、服务群众。
(四)灵活多样，注重实效。从实际出发，因地制宜，大胆创新，组织开展富有特色，切合工作实际，形式多样、富有实效的活动，不断丰富共建活动的形式和内容，增强活动的实效。
年12月7日。
春节期间开展送温暖活动方案篇二十
局属各单位、机关各处（室）、局群众工作队：
现将郑州市委市直机关工委和郑州慈善总会《关于开展20**年冬季“送温暖”活动的通知》予以转发，请局属各单位、机关各处（室）及时转告本单位、本处（室）干部职工，并及时按申报要求将困难人员相关材料上报。
一、上报条、上报所需材料。
上报条、所需材料详见通知要求。
二、上报材料时间。
请于20**年12月14日之前，按照上报材料要求将相关材料报局直属机关党委。
联系电话：xx联系人：乔xx。
三、要求。
2、局机关困难职工：本人填写救助申请表（附1）后直接报局直属机关党委；
3、局群众工作队负责上报所驻村困难人员材料，村民本人填写救助申请表（附2），加盖村委会公，并严格把关。
春节期间开展送温暖活动方案篇二十一
一、指导思想。
紧紧围绕党的十八大这个主题，充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
二、活动主题。
欢度春节。
三、活动内容。
（一）深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
（二）广泛开展中华经典诵读活动。
（三）组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动要求。
组织开展“我们的节日”主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。
要坚持贴近实际、贴近生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。
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