2023年离职证明文档(优秀12篇)

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2023年离职证明文档(优秀12篇)
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教育的本质是激发学生的思考和创造力。一个简洁明了的总结能够让读者快速了解主要内容。大家一起来看看这些优秀的总结范文,相信会给我们写作提供一些新的思路。

离职证明文档篇一

_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

______________公司(盖章)。

____年____月____日。

离职证明文档篇二

____________,自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务,在此期间无不良表现,现已与我公司解除劳动合同。

单位名称:

(公章)年月日。

离职证明文档篇三

兹证明先生/女士/小姐(身份证号码:xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,顺从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

离职证明文档篇四

甲方:(单位名称)。

乙方:(单位职员)身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

甲方(签章):

甲方代表签字:乙方签字:

年月日年月日。

离职证明文档篇五

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。下面是本站小编为您精心整理的离职证明范本文档。

姓名:男,身份证号码:自201x年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至201x年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章:

日期:____年__月__日

兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。

经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

x有限公司。

_______年_______月_______日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

离职证明文档篇六

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

离职证明文档篇七

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

离职证明文档篇八

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明文档篇九

王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

20__年__月__日。

离职证明文档篇十

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:

乙方签字:

离职证明文档篇十一

姓名:,身份证号码:男,自___年___年月日入职我公司担任____________部____________一职,至日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑。

_____自__年月月入职我公司担任某某部门某某岗位,期间曾被授予“某某”称号(荣誉),经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:年月日

离职证明文档篇十二

兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

特此证明!

________公司。

人事部。

20____年____月____日。

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