总结是一面镜子，可以让我们看到自己在学习和工作生活等方面的成长和不足。发展个人兴趣爱好和培养艺术素养对于丰富个人生活非常重要。以下是一些常见的面试问题和回答技巧，希望对求职者有所帮助。
辩论协会招新策划书篇一
在过去的的一年里，我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1．宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。
2．.吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3.招新活动采取东西校区同时开展的方式。
4.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。
5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。
1.收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到；
2.如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。
3.宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。
千禧楼前。
xx师范学院南院hip-hop街舞协会。
辩论协会招新策划书篇二
在过去的的一年里，我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。
社团一年一度的招新活动守乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1、宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。
2、吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给家提供一个自由发挥的舞台，让家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院hip-hop街舞协会的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、招新活动采取东西校区同时开展的方式。
4、鉴于校团和社工的'相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。
5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。
1、收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到。
2、如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。
3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部忙协助。
xx年x月x日。
千禧楼前。
xx师范学院南院hip-hop街舞协会。
辩论协会招新策划书篇三
：为协会注入新鲜血液，充实壮大劲协。
：200*年10月13日。
：社联宣传墙前。
：招收新一界劲武协会会员，主要是面向xx级所有新生中的武术爱好者。
1.前期宣传
10月10日~10月12日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2.现场招新
（1） 场地(地毯)由社联提供，协会再准备一些桌子、凳子，用于摆放播放比赛碟片的电视机，激发同学们的兴趣，并以展板的形式介绍我协会。
（2） 由秘书部负责登记会员收取会费（15元/人学年）。
（3）现场咨询由协会各个部门的干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
：电视机，音响，影碟机租借费用35.8元，值班人员午餐20元（3人两天），共计58.8元。
：整个活动由现任会长朱咸虎负责协调各部门工作。
：本协会部分骨干将于各新生班班长做好班级宣传工作 , 重点宣传本协会的特点及优点 , 坚持同学自愿入会的原则 , 以接纳一批新的会员 . 各新生班班长将会员名单上交 , 注册成为会员 . 注册以后 , 以某个实事为话题 , 要求每位新会员写一篇思想认识或心得感想 . 从中选出写得优秀深刻的会员备案 , 并选出一名联络员 ( 以后组织活动时调动班级会员积极参加 ).
联络员要求 : 入会积极 , 为人活泼 , 具有一定的组织能力及创新意识 .
各部门职责 :
1. 人力资源部 : 组织各新生班班长开会 , 向班长宣传本协会 , 讲明本协会取得的成绩 , 加入本协会的利益 . 要求班长回本班积极宣传 , 登记参加本协会的人员情况 , 讲明本会的性质及收费的标准 . 安排部分骨干到大一新生中进行宣传 . 在名单收上来后具体负责注册工作 .
2.秘书部: 具体负责写实事讨论的题目 , 待会员心得体会交上来后进行审阅 , 选出观点鲜明、新颖、深刻的文章备案 , 选出一名联络员 .
3.宣传部 : 设计宣传板报 , 设计宣传单 , 并在大一新生中传阅 , 最好 10 月 8 日 以前做好 , 并且在男生女生寝室下面张贴 . 要求色彩鲜明 , 表明我协会与时俱进的特点 . 10 月 13 日社联会安排大规模时再进行详细的宣传 .
4.训练部：10 月 13日社联会安排大规模时，在招新地点进行表演。
5． 其他部门配合文艺宣传部搞好工作 .
1.招干时间 :暂定于 10 月 30日 .
招干方法 : 招收骨干采取从已经招收的会员里（有进入协会内部发展意向）面试的方法 .面试细则由各部门依据自己的特点决定 . 如策划部可预先准备好几个实事讨论 , 让竞选者发表自己的看法 ; 人力资源部考察组织能力与责任心 , 可给出一个任务 , 让竞选者提出组织方案等等 .
2.各部门职责 :
宣传部 : 做好各部门简介 , 在招干当天贴示 .
人力资源部部 : 通知各部门联络员去督促学生参加招干活动 , 并将招干通知贴于食堂和社联宣传墙上 .
其余各部做好本部招干准备 .
南京信息职业技术学院劲武协会 策划部
20xx年9月20日
辩论协会招新策划书篇四
时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，让我们对今后的工作做个策划吧。快来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编整理的辩论协会招新策划书，欢迎阅读与收藏。
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
时间：xx年10月17、18日。
地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照xx理工大学学生会社团部的安排)。
××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)。
前期准备：
1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)。
2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)。
4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)。
7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传。
1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作。
协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。
后期工作：
每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。
(待定)。
总计。
：xx理工大学演讲与辩论协会。
辩论协会招新策划书篇五
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：
2.招新期间的宣传。
：十月上旬(具体时间待定)。
：xx学院第一食堂门口。
社团联合会承办单位：魔术协会。
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的'组织下，进行新学期额招新活动。
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段：
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;。
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;。
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;。
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作。
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。
工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
辩论协会招新策划书篇六
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：1、正式招新前的宣传；2、招新期间的宣传。
：招新活动
：十月上旬（具体时间待定）
：xx学院第一食堂门口
社团联合会承办单位：魔术协会
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
（一）活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。
（二）活动前期之宣传阶段：
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表；
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传；
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传；
（三）正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
（四）注意事项：
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
（二）、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
1、招新宣传单300张：240元，0、8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。
工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
辩论协会招新策划书篇七
一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定。
三、招新地点：教学楼。
四、活动的具体流程：
1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;。
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;。
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段。
1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。
3.机构服设计(开学两周内完成)。
4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。
5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)。
其它参照会议记录。
第二阶段。
1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整。
2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处。
3.打印传单。
第三阶段。
1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)。
第四阶段。
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。
第五阶段。
1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段。
复试各部门自行提前策划。
六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
辩论协会招新策划书篇八
美女、帅哥们，你还在为如何塑造优美体型，强健体魄绞尽脑汁？还在为寻找一项低损伤率的运动伤透脑筋？那么，游泳吧！！！
很多人喜欢游泳但是不会游怎么办，别担心，泳协是一个没有门槛的协会，无论你游泳基础如何，游得好欢迎你来泳协，游得不好甚至旱鸭子我们也欢迎你来泳协，无论你技术如何，只要你喜欢游泳，我们就欢迎你的加入。
游泳，一项可以终生进行的健身运动，游泳是一项让我们全身得到放松的很fasion的运动。我们会给你创造一个舒服惬意的游泳环境；给你建立一个彼此交流的休闲氛围；给你营造一个互相切磋的交流平台！另，周六只有社团人员活动，人特别少哦~大家抓紧机会呀！
招新对象：所有爱好游泳和想要游泳的学子！
每人60元会于活动经费
活动时间：每周三下午3：30——5：00
每周六上午10：00——11：30
活动地点：xx端游泳馆。另，周六有教学班，详情可以咨询哦。
咨询联系电话：xxxxxxxxxxx
咨询加微信：xxxxxxxxx
本学期我们会在每次活动时候组织一个小型的比赛，当然是您自愿参加。每次活动中通过小比赛找出游的最快的男生和女生，送给他们一些小礼物，同时纪录成绩，在学期末找到最快的男生和女生，送上我们的厚礼等等。另外，我们会陆续介绍游泳队每次活动为您服务的同学，希望大家都能成为朋友，请大家期待靓照！
辩论协会招新策划书篇九
：为协会注入新鲜血液，充实壮大劲协。
：200*年10月13日。
：社联宣传墙前。
：招收新一界劲武协会会员，主要是面向xx级所有新生中的武术爱好者。
1.前期宣传。
10月10日~10月12日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2.现场招新。
（1）场地(地毯)由社联提供，协会再准备一些桌子、凳子，用于摆放播放比赛碟片的电视机，激发同学们的兴趣，并以展板的形式介绍我协会。
（2）由秘书部负责登记会员收取会费（15元/人学年）。
（3）现场咨询由协会各个部门的干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
：电视机，音响，影碟机租借费用35.8元，值班人员午餐20元（3人两天），共计58.8元。
：整个活动由现任会长朱咸虎负责协调各部门工作。
：本协会部分骨干将于各新生班班长做好班级宣传工作,重点宣传本协会的特点及优点,坚持同学自愿入会的原则,以接纳一批新的会员.各新生班班长将会员名单上交,注册成为会员.注册以后,以某个实事为话题,要求每位新会员写一篇思想认识或心得感想.从中选出写得优秀深刻的会员备案,并选出一名联络员(以后组织活动时调动班级会员积极参加).
联络员要求:入会积极,为人活泼,具有一定的组织能力及创新意识.
各部门职责:。
1.人力资源部:组织各新生班班长开会,向班长宣传本协会,讲明本协会取得的成绩,加入本协会的利益.要求班长回本班积极宣传,登记参加本协会的人员情况,讲明本会的性质及收费的`标准.安排部分骨干到大一新生中进行宣传.在名单收上来后具体负责注册工作.
2.秘书部:具体负责写实事讨论的题目,待会员心得体会交上来后进行审阅,选出观点鲜明、新颖、深刻的文章备案,选出一名联络员.
3.宣传部:设计宣传板报,设计宣传单,并在大一新生中传阅,最好10月8日以前做好,并且在男生女生寝室下面张贴.要求色彩鲜明,表明我协会与时俱进的特点.10月13日社联会安排大规模时再进行详细的宣传.
4.训练部：10月13日社联会安排大规模时，在招新地点进行表演。
5．其他部门配合文艺宣传部搞好工作.
1.招干时间:暂定于10月30日.
招干方法:招收骨干采取从已经招收的会员里（有进入协会内部发展意向）面试的方法.面试细则由各部门依据自己的特点决定.如策划部可预先准备好几个实事讨论,让竞选者发表自己的看法;人力资源部考察组织能力与责任心,可给出一个任务,让竞选者提出组织方案等等.
2.各部门职责:。
宣传部:做好各部门简介,在招干当天贴示.
人力资源部部:通知各部门联络员去督促学生参加招干活动,并将招干通知贴于食堂和社联宣传墙上.
其余各部做好本部招干准备.
南京信息职业技术学院劲武协会策划部。
20xx年9月20日。
辩论协会招新策划书篇十
中华武术传承千年，享誉海内外，是集中医学、易理学、中国传统哲学等各门学科于一身的科学，是中华优秀传统文化的一枝奇葩，也是中国优秀传统文化传播的载体。从古至今，修身养性为习武之根本，先贤曾言：“未曾学艺先学礼，未曾习武先明德。”尚武崇德是武术的.精魂所在：尚武，以求自强不息；崇德，方能厚德载物。
传承中华传统文化，开拓当代大学生综合素质。熏陶和教育当代大学生深入了解中华民族古典文化和经典国粹，响应校团组织号召，推动校园文化多元化的进程，丰富大学生第二课堂内容。
20xx年10月17日——18日。
xx大学广场。
xx大学现代武术搏击协会。
杨xx（150xxxxxx）。
向xx（15xxxxxxx）。
贺xx（15xxxxxxx）。
活动前期：以活动准备及宣传为主导方向。
3、核实招新活动工作前期准备各项工作一切就绪。
活动中期：以各队特色表演为主。
本年度招新，将继续采取整体分队招新方式，即整体统一，各分队为个体，自我动员、调度，在同一时间，为各分队提供相同设施，旨在充分调动各分队自我组织、自我调配能力和主人翁意识，并充分发挥各队所长。
3、负责人安排人员到位，责任到人，各司其职；
4、依据现场氛围，有表演队负责人安排表演队人员演出，以武会友；
7、拍摄留影。
活动后期：以展板形式展示招新风采，筹备20xx届会员大会。
1、展板表彰招新工作张表现优秀者，以资鼓励；
2、会员名单分类存档，积极筹备20xx届会员大会。
大帐篷：4个。
长桌、长凳：5条。
音响：1组。
笔：8支。
展板：3块（各小分队可自行添加展板）。
会旗：1面。
器械架、表演道具：若干。
硬件经费：
音响租借：100元。
会旗：60元。
笔：10元。
工作牌：10元。
水：15元。
水杯：9元。
光碟：6元。
宣传单（450份）：65元。
表格（50份）：100元。
申请表（800份）：120元。
白纸、红纸、颜料：20元。
电线、插座：100元（50米），租借：50元。
总计：430/380元。
辩论协会招新策划书篇十一
(二)招新方式。
面试。面试过程分两个环节：
2)对辩：面试者两人一组，进行一对一自由辩论，每位面试者的累计发言时间均为1分钟。
对同一个面试者，陈述和对辩两个环节使用同一辩题同一立场。
抽到同一辩题相反立场的两位面试者一起进入面试房间，正方先陈述，反方后陈述。一方陈述过程中，另一方需认真聆听，陈述环节结束后双方立即开始对辩。
由评审小组根据每位面试者在两个环节中的表现综合打分。按从高分到低分录取。
(三)评审小组。
组长：郑欣佩(校辩论队优秀辩手，院辩论队副队长，中文部主教练)。
评审团成员：蒙根(校辩论队优秀辩手，结芦演讲与辩论社社长)。
江××(院辩论队队长，总教练，优秀辩手)。
梁××(院辩论队优秀辩手)。
徐××(院辩论队优秀辩手)。
陈××(院辩论队优秀辩手)。
(四)招新时间。
2008年9月27日12：30开始。
(五)招新地点：生命科学学院5号教学楼。
辩论协会招新策划书篇十二
为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。
（一）招新对象：全体学生。
（二）招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。
通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。
20xx年3月10日——20xx年3月12日。
（一）3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传。
（二）3月12日晚自习前提交申请书截止。
（三）合格者以海报形式通知训练时间，地点。
辩论协会招新策划书篇十三
随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
步入科技的舞台，闪耀自己的人生
1、丰富业余生活，给学生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的学生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
全院11级学员
待定
待定
招新前：
1、宣传工作的安排
1）、及时迅速，以及到达最好的效果。
2）、宣传方式要新颖、有吸引力（采用协会分彩）。
3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。
招新中：
1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：
1、集体合影。
2、整理场地。
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待学生，不得与学生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新材料由负责人认真保管。
协会风彩 20元
纸和笔 10元
总计：30元
辩论协会招新策划书篇十四
一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院xx届全体新生。
三、纳新人数：···人。
四、纳新时间：xx年10月10日。
五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：
1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
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