乡村振兴村书记述职报告(通用16篇)

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乡村振兴村书记述职报告(通用16篇)
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乡村振兴村书记述职报告篇一

2022年,局党组将坚持围绕"抓党建促振兴"工作思路,着力加强党的建设,为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。下面是星星阅读网小编为您推荐县乡村振兴局党组书记抓基层党建工作述职报告。

按照会议安排,现将我2021年度抓基层党建工作情况报告如下。

今年,乡村振兴局由原扶贫办整建制重组,面对新形势、新任务,本人围绕"抓党建促振兴"工作思路,全面履行基层党建工作责任制,持续增强局党组先进性、战斗力和凝聚力,为推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。

一、2020年度述职点评反馈问题的整改落实情况。

针对"党员日常教育管理存在薄弱环节"问题,局党组研究修订了《机关党建工作制度》,严格执行"三会一课"和党员学习制度,确定每周五为集中"学习日",坚持撰写学习笔记,提升学习实效;强化党员"三类五星"管理,设立党员示范岗,扎实开展民主评议党员工作,将评议结果运用到各类评先评优当中。针对"对下属事业单位党支部从严治党工作抓的不细"问题,按程序对支部委员会组成人员及分工进行调整,明确各项职责,确定一名专职组织员,规范日常管理;采取"同步不同时"的方式,下属事业单位党支部扎实开展组织生活会和各项党建活动,并逐次下派一名党组成员参与监督。

二、履职尽责情况。

(一)加强党史学习教育。局党组会议研究制定了《开展党史学习教育实施方案》,明确党史学习教育计划安排和责任落实。一是抓党史学习。带头深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话和"七一"重要讲话精神,准确把握开展党史学习教育核心要义和精神实质。采取党员自学与集体学习、举办读书班与专题研讨相结合的方式强化学习,并在"xx乡村振兴"微信公众号开设"党史开讲啦"学习教育专栏,定期推送党史知识和学习情况。共开展集中学习xx次、专题研讨xx次、推送报道xx篇。二是抓专题组织生活会。本人积极谋划筹备党史学习教育专题组织生活会,与每名党员进行了谈心谈话,对照坚定理想信念等内容深刻检视自身问题,严肃开展批评与自我批评,形成凝聚共识。开展谈心谈话xx人次,领导班子及本人剖析整改问题x条。三是抓主题活动。紧扣"学史悟思想强根铸魂,奋进新时代追赶超越"主题,开展了专题党课、知识竞赛、红色教育、专题调研、专项帮扶、视频教育、关怀慰问等"七项"党史学习教育系列活动。共上专题党课x次;"点对点"防返贫监测核查xx个村xxx户农户;传承红色基因,开展红色教育活动xx次;关怀慰问老党员x人。

(二)聚焦政治建设强责任。一是在思想认识上"同位"。先后召开xx次党组会研究党建工作;强化理论武装,制定《2021年党组理论学习中心组学习计划》,开展了xx次学习;强化政治纪律和政治规矩,牢固树立"四个意识",重要事项主动向县委、县政府报告;强化民主集中制执行,认真学习《党组工作条例》,修订完善了《机关党建工作制度》。二是在工作安排上"同步"。坚持把抓党建与巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作同研究、同部署、同推进、同落实。强化"一岗双责",构建了党组书记、分管领导、下属事业单位负责人和一般干部"四位一体"的责任体系。三是在服务保障上"同力"。根据机构整建重组,及时将党组更名为"中共xx县乡村振兴局党组",机构设置及人员保持稳定。先后举办各类培训3期,培训人员xxx人次,实现全县乡村振兴干部轮训全覆盖。

(三)围绕党组织建设抓落实。一是全力推进标准化建设。乡村振兴局机关及下属事业单位有党支部xx个、党员xx名,严格落实"三会一课"制度,共召开支委会xx次、党员大会xx次,带头讲党课xx次。按期缴纳党费。积极打造标准化规范化党建活动室,机关党支部被县直工委评为"先进基层党组织"。二是严格党员干部教育管理。坚持"20字"好干部标准,推进党员"三类五星"管理模式,严格"一积二评三公开"评定程序,对xx名骨干型党员、xx名关爱型党员实行分类指导、精准管理,评定五星级党员xx名,选树"党员示范岗"x名,建立动态增星、减星机制,引导广大党员争"星"亮"星",发挥先锋模范作用。三是强力推进"双报到"活动。积极参与创建全国文明城市工作,xx名党员干部全部到xxx社区报到,目前组织开展社区志愿服务活动xx次,做好事xx件,个人积分均在xx分以上。

(四)强化意识形态筑思想。一是健全工作机制。制定印发了《意识形态工作责任制实施细则》,成立意识形态工作领导小组,强化意识形态工作主体责任,履行党组书记"第一责任人"职责,组织召开意识形态专题会议x次。二是推进工作落实。结合党建活动,组织开展"品味端午传承文明"等主题党日、观看《建党伟业》《伟大征程》、纪念建党100周年系列活动;参观xx革命纪念馆、xx革命烈士塔,重温入党誓词;带头撰写调研报告x篇、学习心得体会x篇;积极参与"学习强国"线上学习,本年度人均积分xx万分。三是强化作风责任意识。召开干部作风整顿会议xx次,排查整改问题xx个,接受县纪委督查xx次;全年仅实施了xx次巩固脱贫攻坚成果督查检查,会议、发文数量分别同比减少xx%、xx%;基层填表报数显著减少;办理12317等政策咨询类信访案件xx件,积极回应群众关切。

(五)开展"我为群众办实事"实践活动。一是认真落实活动要求。建立乡村振兴局干部包联镇街制度,在日常下乡、调研和党员干部"双报到"工作中,摸排发现实际困难,建立"察民情、访民意、听民声"工作台账,逐项帮扶解决。共办实事xx件,重点涉及贯彻新发展理念、防返贫致贫动态监测、健全多层次社会保障、基本养老服务、项目实施和增加农村居住人员收入等方面。二是创新开展"六查六问"行动。结合巩固拓展脱贫攻坚工作,研究制定了《"我为群众办实事"到村"六查"入户"六问"工作方案》,在全县范围内开展"六查六问"行动,推动党史学习教育与巩固脱贫成果有机结合。全县排查xx个行政村,走访农户xx万户,其中脱贫户、易返贫致贫户排查率100%,共排查整改问题xx个。

(六)以党建促乡村振兴。全力把党建优势转化为乡村振兴最大优势,高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务。一是聚焦重点人群,织密监测网络。出台《健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》,建立网格化管理、信息化监测机制,落实"一周一统计,半月一筛查,一月一回访"制度,建立三级监测对象台账,因户施策、动态帮扶。全县选配网格员xxx人,累计纳入易返贫致贫户xx户xx人,做到应纳尽纳、动态监管,我县未发生返贫致贫的情况。二是聚焦"三保障"和安全饮水,巩固脱贫成果。坚持落实"七长"责任制,精准落实教育资助政策,全县控辍保学率、教育资助率100%,发放"雨露计划"补助xxx万元、xxx人次。实行分类资助参保政策,全县脱贫户、易返贫致贫户参加基本医疗保险全覆盖,住院报销xxx人次、xxx万元。建立住房安全动态监测机制,实行重点对象"四清一责任"台账管理。开展农村饮水安全敲门入户排查行动,财政衔接资金实施农村供水巩固提升项目xx处,不断提高农村供水保障水平。三是强化项目资金管理。出台了《财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》和《项目管理办法》,建立"红黄蓝"预警机制,定期监控项目建设和资金支出进度,跟踪督办。今年共安排财政衔接推进乡村振兴补助资金xx亿元,统筹实施项目xx个。

三、存在的主要问题。

一是学习抓得不够紧。个人政策理论水平有待进一步提高,学习抓得时松时紧。二是抓党建思想不够开放。党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容,忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要;组织生活缺少创新意识和手段,吸引力不够;指导支部对外沟通交流较少,学习借鉴新经验不够。三是个别党员干部管理还需加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求,部分干部对工作环境的珍惜感和责任感不强,工作缺乏足够的活力。

四、下一步工作打算。

2022年,局党组将坚持围绕"抓党建促振兴"工作思路,着力加强党的建设,为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。一是进一步加强学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。巩固和深化党史学习教育成果,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神,进一步完善和落实中心组学习,改进学习方法,丰富学习内容,提高学习效果。二是进一步明确责任,不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相适应的党建制度体系,将业务考核与党建工作相结合,力戒形式主义、官僚主义。三是进一步突出重点,不断深化党建工作的主题实践活动。深入开展好"三会一课"、"双报到"和结对帮扶等活动。加强党的理论政策学习,注意学习其他单位的典型经验做法。四是进一步强化管理,建立激励机制,不断凝聚乡村振兴强大合力。进一步强化党建工作责任,严格干部队伍管理,努力提升党员队伍纪律意识和素质水平。牢固树立"抓党建促振兴"工作思路,切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,不断提升人民群众的获得感和满意度。

乡村振兴村书记述职报告篇二

较好的完成领导安排的其它工作,完成了20xx年扶贫和乡村振兴的审计、整改工作,xx市级经责审计资料报送工作,完成了20xx年脱贫攻坚年度交叉检查相应资料的归档,迎检工作。同时,完成了上报xx和省级乡村振兴相关文件的`送签、报送工作,积极配合专项股完成脱贫攻坚项目验收,日常检查等工作。

乡村振兴村书记述职报告篇三

乡村振兴,富民强居是表现,产业支撑是关键。我县的农村多处于石漠化地带,生态脆弱,工业强居不能奢望。为此,建议绿水青山就是金山银山的思想为指引,利用开展美丽乡村建设的机遇,因地制宜发展休闲观光农业、乡村旅游等新型业态,激发乡村振兴的内涵式增长潜力,以美丽乡村建设带动美丽经济发展,实现村美民富集体强,风正家和万事兴,让广大农村在乡村振兴中有更多获得感、幸福感、安全感。

乡村振兴村书记述职报告篇四

一是深化对思想理解和认识。不管是在课堂上专家授课不断反复强调的“浙江乡村建设的今天就是中国其他地区乡村建设的明天”,还是特色乡村建设现场教学中的实践案例,都让我实现了视觉上的冲击和思想上碰撞。

让我深刻认识到,作为美丽乡村的首创地,浙工作期间推动的“千村示范、万村整治”工程,开启了浙江美丽乡村建设的新篇章。通过系统规划设计、持续建设整治,浙江全省农村生态环境大大提升,传统产业转型升级,乡村旅游蓬勃发展,走出了一条“绿水青山就是金山银山”的可持续发展之路。通过培训,理论实质有了更加直观、深刻、真切的认识,进一步强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的自觉性主动性。

二是深化对乡村振兴建设的理解和认识。在浙江短短几天里,我们所听到的、所看到的每一个特色村镇,其产业都体现“特而强”,乡村垃圾实现分类处理,村庄前后无一不是山青水绿,村干部能力强、群众热情诚信、乡风文明,x年浙江农民人均纯收入达x多元,基本达到了十九大提出的“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”的要求。所见所闻所思,让我深刻体会到,乡村振兴已成为国家战略,中央和自治区、市、县委高度重视,能有幸从事这项工作,是我们每一名直接参与这项工作的县、乡干部的幸运。“绿水逶迤去,青山相向开。”相较于浙江乡村的自然条件、资源禀赋、产业基础,素有x之称的x同样独具特色,同样充满魅力,完全具备加快推进实施乡村振兴的条件。通过此次学习,我们要扑下身子学习浙江精神,借鉴浙江经验,切实发挥自身优势,努力打造乡村振兴的x样板。

乡村振兴村书记述职报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一是做好乡村振兴保障的服务员,积极争取国家项目资金,改善农村基础设施建设,发展壮大村集体经济,推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员,以党建为引领,宣传和落实乡村振兴各项惠民政策,扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员,积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控,对小区的老人、城市低收入人群,积极开展关心关爱。

乡村振兴村书记述职报告篇六

我于xx年xx月份开始担任xx县乡村振兴局党组书记,自觉履行党建“第一责任人”职责,任职以来,坚决落实从严治党总要求,加强班子建设,强化政治引领,扎实开展党风廉政建设,积极推进学习型、服务型党组织建设,打造守纪律、讲规矩、做表率的乡村振兴队伍。

一、问题整改情况。

坚持把问题整改作为推动工作的有效抓手,聚焦问题清单,扎实开展整改。今年省委第四巡视组巡视我县时反馈了x项x条问题,通过研判我局认领x项xx条共性问题:学习习近平总书记讲话精神不深不细;

专题研究党风廉政建设不深入、领导班子履行“一岗双责”不到位,公务接待费报账程序不规范;

“三重一大”制度内容简单,党内组织生活不规范、不严肃;

联合纪检组与纪检监察配合不紧密不到位等问题。局党组高度重视,成立整改小组,制定整改方案,夯实责任、规定时限、严肃整改,所有问题在规定时间内整改完毕,并长期坚持。

二、履职尽责情况。

(一)强化政治教育,压实主体责任。严格落实“一岗双责”制度,坚决履行党建第一责任人责任,将政治教育作为党建工作的主抓手,深入开展党史学习教育、习近平总书记来陕考察重要讲话精神,党的xx届x中x会精神、县委十次党代会精神宣讲活动,全年组织召开民主生活会x次、党员大会x次,支委会x次,党委中心理论组学习x次,党组学习x次,机关干部政治教育x次,专题宣讲x次、书记讲党课x次,专题研讨x次,要求党员干部撰写心得体会x份,抄写读书笔记x字左右,领导班子撰写调研材料x份,通过政治教育提升了党员干部理论水平和政治修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)履行岗位职责,加强工作落实。将党建贯穿于工作始终,指引各项工作扎实开展。2021年度下达衔接项目资金共计x万元,安排项目x个,在全县x个镇街实施壮大村级集体经济项目x个,总投资x万元,持续增强村集体经济实力,提升造血功能。全年共开展一对一技术服务x场次,发挥产业脱贫技术服务平台乡土专家等作用,累计开展产业培训x场x余人次。实施xx示范园“四改五提升”建设项目x个,投资x万元,在全县打造了“四改五提升”示范园x亩。培育认定了x家县级农民专业合作社示范社,指导申报了x家省级示范农民专业合作社,x家国家级农民专业合作社示范社。合理安排财政投入规模,确保了扶贫资金预算下达、资金拨付、项目实施三到位,切实保证每一批资金用到“刀刃上”,为改善乡村生产生活条件提供了资金保障。坚持常态化的疫情防控举措,对包抓的xx小区定期开展人员信息摸排,宣传疫情防控政策,做到人员底数清、信息准,思想不放松。

(三)狠抓队伍建设,强化奉献意识。局党支部目前有正式党员x名,预备党员x名,入党积极分子x名,严格按照程序对预备党员和入党积极分子开展教育培养,党员按时交纳党费,支部及时上交党费。一名党员积极申请驻村帮扶,深入基层开展工作,发挥党员先锋示范带头作用。党员先锋服务队先后4次组织机关全体人员到社区及包抓小区开展疫情防控政策宣传、疫苗接种宣传、清洁家园、信息采集等活动,积极捐款x元投入疫情防控、捐款x元给慈善事业、网络捐款x元。

(四)提升党建引领,开展为民服务。以党史教育活动为契机,深入摸排群众急难愁盼的问题,建立“我为群众办实事”项目台账。年度内开展二期为民办实事项目,一期争取项目资金x万元,为x个镇街x个村硬化道路x条,解决群众出行难的问题;

二期争取项目资金x万元,为x个镇新建冷库x座,发展壮大村集体经济的发展。开展到村“六查”入户“六问”活动,组织干部x余人对x个村户农户收入支出、产业就业、住房安全、饮水安全、教育保障、医疗保障六个方面开展排查,发现问题、建立清单、制定方案、扎实整改,确保群众利益。

(五)坚持从严治党,加强廉政建设。严肃党内政治生活,结合支委会、主题党日活动,专题研究廉政建设、干部队伍建设,坚持每月开展身边腐败和作风问题自查,公务接待中“吃公函”问题自查、科级以上领导干部填写《干部请托插手干预工程建设和矿产资源开发报告备案表》,对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把控、学习传达违反中央八项规定反面典型案例。认真抓好“以案促改”工作,营造风清气正的政治氛围。

三、存在问题。

一是存在重业务、轻党建现象。今年是巩固脱贫成果的第一年,也是“十四五”开局之年,做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务艰巨,工作量大,平时将主要精力和时间都用于处理业务工作,对党建工作研究不深入,工作开展不经常。二是工作创新意识不强,缺乏活力。平时组织活动少、形式单一,只是落实上级的规定动作,不能结合实际,创造性的开展活动,释放同志们的工作压力,激发干事创业的激情,营造“你争我敢”的工作氛围。三是党建指导引领作用发挥不明显。党建与业务工作结合不紧密,指导性不强,不能贯穿于整个工作始终,对党务干部要求不高,党建工作标准低,不钻研党建业务,对党建领域政策规定一知半解,党务工作落实不到位,引领作用发挥不明显。

四、下一步打算。

(一)加强学习,提高政治站位。一是继续多维度开展党史学习教育,向我看齐“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机结合,实现以点带面、点面结合的学习体系。二是坚持走出去学,增强责任意识。一方面走出去开展“主题党日”活动,激发党员干部干事创业激情,另一方面走出去学习其他兄弟单位的先进经验和做法,教育引导干部学悟结合,不断提升工作能力和水平。三是坚持党建引领,统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作衔接,在重大项目建设、为民办实事等方面继续“创亮点、出成绩”,坚决守住不发生规模性返贫底线,注重挖掘总结,广泛宣传工作亮点经验,凸显党建引领下业务工作上水平。

(二)筑实作风,加强党风廉政建设。以全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机,常态化、长效化规范制度落实,堵塞漏洞,保障各项重点任务落实落细。深入治理形式主义、官僚主义、不担当、不作为问题,全面筑牢高质量发展根基。

(三)统筹协调,聚焦“我为群众办实事”见成效。一是做好乡村振兴保障的服务员,积极争取国家项目资金,改善农村基础设施建设,发展壮大村集体经济,推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员,以党建为引领,宣传和落实乡村振兴各项惠民政策,扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员,积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控,对小区的老人、城市低收入人群,积极开展关心关爱。

乡村振兴村书记述职报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、问题整改情况。

二、履职尽责情况。

三、存在问题。

四、下一步打算。

(三)统筹协调,聚焦“我为群众办实事”见成效。一是做好乡村振兴保障的服务员,积极争取国家项目资金,改善农村基础设施建设,发展壮大村集体经济,推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员,以党建为引领,宣传和落实乡村振兴各项惠民政策,扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员,积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控,对小区的老人、城市低收入人群,积极开展关心关爱。

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乡村振兴村书记述职报告篇八

扎实推进乡村振兴战略,是习近平总书记亲自部署的一项重大政治任务。作为文昌市铺前镇一名乡村振兴工作队员,两年来,我坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导,紧紧围绕围绕“十抓十好”工作主题开展乡村振兴工作,推动实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴目标贡献自己的一份力量,我深感荣幸。静心回顾这两年来的工作生活,收货颇丰,现将工作情况简要总结如下:

一、配合乡村振兴工作队其他队员以及村两委干部开展开展疫情防控,第一时间会同驻点组、村两委干部进行专题研究并作出部署,积极做好宣传工作,切实做好疫情防控工作。组织村干部、村民采取积极行动,进行全面摸排和宣传工作,采取打电话、发短信、广播喊话、悬挂警示标语等方式,将疫情防控有关信息和要求及时传达到每家每户每个人。

二、在积极防疫的同时做好复工复产工作。全力做好交通运输、要素保障、防控物资协调等各项服务,在确保防控安全的前提下,有序推动各类企业复工复产,全面有序复工。着力解决疫情期间复工复产工作中的突出制约问题,全力支持和推动复工复产工作有序进行,尽可能降低疫情对社会经济发展的影响。

三、农村人居环境整治工作。大力开展人居环境整治工作,对通村道路、垃圾堆放点、房屋内外、卫生死角进行彻底清扫,坚决清除我场垃圾乱扔、杂物堆放、污水乱排等问题,做到环境卫生整治全覆盖。会同驻点组和村两委对人居环境整治工作加大宣传、教育和引导。农民是维护农村人居环境整治成果的主体。要对农村人居环境整治常抓不懈,需要加大宣传、教育和引导,不断提高文明素质,牢固树立环保意识,培养健康文明生活方式,真正让农村人居环境不断优化,让乡村成为一道美丽的风景。

四、开展农村“厕所革命”工作。积极配合村委会大力实施“厕所革命”,美港村委会干部及乡村振兴工作队先在全村范围内进行厕所革命的宣传和普及,通过悬挂横幅及分发传单等方式让更多村民知晓厕所革命及厕所革命排查的重要性。经过前期宣传后,美港乡村振兴工作队会同美港村委会村两委干部在分片进村入户进行农户厕所排查工作,对村委会辖区内农户逐户进行排查。每到一户,工作人员认真排查,详细了解农户厕所情况,包括建造时间、建造格式、户厕类型等相关信息,并进行登记,以便录入系统。

回顾两年以来的工作,不足之处还是存在,在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,争取工作再上新台阶。

乡村振兴村书记述职报告篇九

根据区委确定的“乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”的乡村振兴战略总要求,国土分局立足自身职能,根据区委《20xx年xx区实施乡村振兴战略工作计划》的安排部署,立即行动,落实责任和研究制定措施,大力开展了乡村振兴工作。

乡村振兴村书记述职报告篇十

此次浙江之行,耳濡目染,浙江的民营企业家的“敢闯创”和基层干部敢想敢干、敢闯敢闯精神无处不体现,就是这样的“敢闯创”、务实的浙江精神,才是浙江经济发荣发展的动力和源泉。为此,在下步的乡村振兴工作上,我们将在组织振兴上重点突破。在党委班子层面:我们将全力抓好自身建设,在民生工程、乡村治理等方面大胆作为,党风带政风,形成“善创新、敢担当、勇作为”的干事环境;进一步发挥党内民主、“三重一大”重大问题集体决策,集思广益、群策群力,形成“团结实干、奋发有为”的工作环境。在村级班子层面:选优支部书记这个关键人,配强村“两委”班子这个关键事,明年是村“两委”换届年,我们将注重品德第一,素质唯先,将一些思想先进、能力强的年轻人充实到村班子队伍中。加强对村“两委”的管理,推进“两诺两评”管理制度,将工作细化、量化,实现可比较、可评价,提高村“两委”干部执行力等。

乡村振兴村书记述职报告篇十一

指出,“产业振兴是乡村振兴的物质基础。”作为在海外留学归来的学子,能够学以致用,为家乡的产业振兴作出贡献,是件特别幸福和有意义的事情。作为乡村振兴报告团成员,我有幸参加了市委实施乡村振兴战略工作领导小组会议。在会上,听到陈敏尔书记说“产业振兴要在改革创新上精准发力”时,我特别激动。会后,结合自己的创业经历,我开始认真思考如何在推动乡村产业振兴中贡献更大的力量。

我认为发展现代化农业是推动乡村产业振兴的“源动力”。近2年的创业经历,让我明白了推动现代农业标准化、科技化、品牌化建设的重要性。在种植端,我们为农户建立标准化种采摘流程和质量追溯体系;在生产端,我们引进智能分选设备建立严格的分选标准;在销售端,提出“可以喝的橙子”的宣传理念。未来我计划打造5000亩自有基地,5万亩公司农户合作基地,1万平方米冷链物流基地,全面建设物联网,成立科研大数据中心,在终端用消费者的喜好标准,提升我们的分选和运输标准,同时传递给种植端,改善种植标准,形成全产业链的互联互通。

我认为保持可持续发展是推动乡村产业振兴的“发动机”。乡村振兴一定要做到可持续发展。首先就是要做到经济的可持续发展,要提升农产品的附加值,延长产业链,在创业之初,我便决定要用鲜果销售和深加工齐头并进去发展奉节脐橙产业。其次,要做到环境的可持续发展,让绿水青山成为致富的源泉。最后,要深度融入乡亲们的实际生活中,从就业上和人文关怀上帮助其解决具体问题,让他们有所得、有所获。

我认为融合本土传统文化是推动乡村产业振兴的“金钥匙”。乡村振兴一定要寻求多样化的产业发展模式,挖掘当地特色传统文化,推动第一产业与第三产业的深度融合。山橙时代基地所在地毗邻渝宜高速,临近神女峰机场,隶属奉节县重点打造的三峡之巅大景区范围,拥有独特的区域位置和便利的交通,因此,我想深度挖掘奉节的传统诗词文化,打造以诗橙文化为主题的观光农业园,将人文风景和自然风景进行完美结合。

我认为与专业机构深度合作是推动乡村产业振兴的“催化剂”。高校不仅可以提供人才,更是创新的源头。我们和专业机构深度合作,不仅为高校学生提供定制的实习课程,还和专业机构共同开发奉节脐橙深加工产品,合理规划引水渠,科学设计水库位置等,提高农业抗自然风险的能力,我们还将联同国内和国际专业机构一起科学规划产业布局,做到空间布局和时间布局上的相辅相成。

我认为人才振兴是推动乡村产业振兴的“定心丸”。乡村振兴必须吸引返乡人才和下乡人才,但不是每个人都适合回到乡村,投身到乡村振兴的人至少要具备三颗心,一颗爱农村爱农业爱农民的初心,一颗对待事业精益求精的匠心和一颗越挫越勇迎难而上的雄心。在乡人才更是产业振兴的中坚力量,对他们,要做到将心比心,以身作则,授之以渔。

实施乡村振兴战略,让我们看到了未来中国农业的美丽前景和美好希望。我相信,在不久的将来,我们的大美乡村必将迎来它最值得期待的振兴时代。

乡村振兴村书记述职报告篇十二

我深知在业务工作和写作能力上,与本职工作的要求还存在一定的差距,例如对乡村振兴工作的相关政策还不是很精通,工作方法上还存在经验主义,积极主动想办法解决困难的能力还不足。在今后的学习和工作中,将进一步严格要求自己,加强业务学习,认真总结经验教训,克服自己的不足,在各级领导和同事的帮助下,加强自身能力建设,更好的为乡村振兴这一宏伟战略贡献自己的力量。

乡村振兴村书记述职报告篇十三

xx作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署,绘就了新时代“三农”事业新征程的宏伟蓝图,特别是习近平总书记就实现乡村振兴作出了一系列重要论述,为做好新时代“三农”工作、实现乡村振兴提供了重要遵循和行动指南。__县是典型的农业县份,农业在整个县域经济发展中占有极为重要的位置,工业也大都是围绕农副产品的精深加工。因此,我市要深刻领会精神实质,积极抢抓发展机遇,紧密联系自身实际,在学思践悟中走好乡村振兴的实践之路,努力争当农业农村现代化建设排头兵,真正使振兴乡村的战略部署在____落地生根、开花结果。

一、做好“融合”文章,发展乡村产业。

产业兴旺是乡村振兴的首要任务,是推进农业农村现代化的原动力。按照省委总体要求部署,以“县域产业”发展为统领,以“特色农业产业化”为牵动,充分发挥自身优势,努力走好三产融合发展新路子。一是加快结构调整,打造特色农业。以“特色农产品优势区”为方向,充分发挥绿色有机生态资源优势,加快结构调整进程,培育新型经营主体,提升农产品供给质量,不断推动农业由增产导向转向提质导向。重点加快专用优质品种玉米、优质大米、有机杂粮杂豆、绿色蔬菜等优势种植业结构调整,扩大“两牛一猪一禽”和羊、蛋鸡、鹌鹑、淡水鱼等传统优势养殖业规模,探索发展田园农业、生态农业、观光农业、体验农业、订制农业等特色农业,向开发农业多种功能要潜力、要效益。二是培育发展动能,抓好改革创新。坚持用改革的办法来推进农业供给侧结构性改革,加快推进农村金融改革、农村产权制度改革、农业保险改革和新型经营体系改革,靠新体制、新机制创新培育新动能。三是推进三产融合,提升产业层次。全面推广“龙头企业+基地+农户”模式,依托全县__家农业产业化龙头企业,加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品饮品、果蔬、饲料、乡村休闲旅游等产业链条,进一步提升价值链、延长产业链、完善利益链,着力走好产业化、基地化、规模化发展之路。

二、做大“人才”文章,激发乡村活力。

人才关系到乡村振兴战略的贯彻和落实,关系到农业农村的发展和稳定。坚持以优惠政策吸引域外人才、以产教融合培育乡土人才、以真情实意关爱回乡人才,努力打造一支强大的乡村振兴人才队伍。一是建设一支高质量的农村经纪人队伍。加快培育扶持一批“理念新、素质高、懂技术、会经营、有热情、有责任心”的农村经纪人队伍,真正使其成为农民的“眼睛”看市场、农民的“耳朵”听信息、农民的“腿脚”跑经营,带动广大农民树立市场意识、了解市场信息、增强抵御风险能力和市场竞争力。二是建设一支高水平的农民双创队伍。积极倡导外出能人和大学生返乡创业,为其解决各种后顾之忧,营造安心顺心舒心的创业环境,加快推动“打工经济”向“创业经济”转变。大力培育双创农民,使其成为农业创新创业示范样板。三是建设一支高技能的农村实用人才队伍。通过县、乡两级多类型、多业态培训,开展农机作业能手、科技带头人、农产品网络营销人才等各类新型农村实用人才培训,使其成为农民增收致富的开拓者和领路人;加强与重点高校、科研院所的沟通联系,争取建立院士站、博士后流动站,积极引进一批前沿科技站位高的外脑群体。四建设一支高素质的农村干部队伍。切实提高乡村干部指导农业生产的技能,真正成为行家里手;鼓励各级干部到农村一线锻炼,采取多种形式为他们搭建展示锻炼舞台,形成“在一线培养干部、在一线锻炼干部、在一线重用干部”的良好导向。

三、做优“环境”文章,优化乡村生态。

人居环境是乡村振兴的重要基础条件。要以农村人居环境整治三年行动计划为牵动,守住生态保护红线,让良好生态成为乡村振兴的支撑点,让农民成为绿色空间的守护人,创造更加舒适、和谐、文明的人居环境。一是积极推进“绿色革命”。全面落实生态环境保护责任制,加强山水林田湖草系统治理,加大造林绿化、沿江湿地保护和肇兰新河治理力度,全面优化乡村生态环境。二是积极推行“厕所革命”。结合肇东实际,探索实践厕所无害化改造,加快厕所改造试点工作,确保经济上可接受、方式上可推广。三是积极推行“垃圾革命”。实施生活垃圾专项整治,将生产生活垃圾“临时收集、定点倾倒、定期清运、集中填埋”,促进就地减量和分类处理;加大农村环境集中连片整治力度,重点对村屯坑抛弃地进行治理改造,加快推动“坑抛弃地”变成“园林景”。四是积极推行“能源革命”。积极发展循环农业、生态农业,以肥料化、饲料化、燃料化、原料化、基料化为重点,加快农作物秸秆全量化综合利用,既解决作物秸秆往哪里去的问题,又解决原料、能源从哪里来的问题。

四、做实“脱贫”文章,富裕乡村生活。

实施乡村振兴,摆脱贫困是前提。坚持把打好精准脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的首战,聚焦精准,持续发力。一是聚焦产业扶贫。把产业扶贫作为治本之策,既要规划实施好肉牛养殖、光伏电站、棚室蔬菜、林果产业、鲜食玉米种植、食用菌栽培、乡村旅游等县级和乡镇层面的“盖被”产业,也要发动贫困户发展庭院经济、物业管理、以工代赈、劳务输出、代种代养等“取暖”项目,确保精准到户项目实现全覆盖,确保贫困户有持续稳定的收入来源。二是强化兜底保障。集中力量解决教育、医疗、住房“三保障”和基础设施建设短板弱项。重点完成建档立卡贫困户cd危房改造,彻底解决贫困人口安全饮水问题。三是激发内生动力。通过开展“五星级文明户”创建、“五好模范”家庭评选、“自主脱贫典型”宣传等活动,激发贫困户脱贫内生动力,提升贫困户自我发展能力。四是落靠各方责任。不断强化乡村主体责任、行业部门责任、驻村帮扶责任、社会扶贫责任,既要明责知责,又要担责尽责,更要追责问责,不让“一户一人”在全面建成小康进程中落伍掉队。

五、做强“组织”文章,加强乡村治理。

乡村振兴是一个大战略,必须坚持走乡村善治之路,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,让农村社会既充满活力又和谐有序。一是在村民自治上闯新路。不断丰富村民自治实现形式,严格落实村“两委”联席会议等制度,加强村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会“一约四会”建设,加强村务财务监督管理,真正让农民自己“说事、议事、主事”。二是在依法治理上用真功。加强法治宣传教育,完善农村法治服务,引导干部群众尊法学法守法用法,依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。扎实推进平安乡村建设,深入开展扫黑除恶专项斗争,迅速形成压倒性态势。三是在道德建设上强引领。树好文明乡风,保护利用好民俗风情、传统技艺、乡乐乡戏等非物质文化遗产,把文化舞台上的聚光灯更多地聚焦农业、农村和农民;传好良好家风,大力弘扬家和万事兴、百善孝为先、积善有余庆、忠厚传家久等传统家训,使敬老爱幼、崇德尚俭、明礼向善蔚然成风;塑好淳朴民风,大力弘扬先进乡村文化,充分发挥优秀基层干部、道德模范、身边好人等新乡贤的示范引领作用,用农村优秀传统文化和社会主义先进文化成风化人。四是在基层保障上出实招。扎实开展农村软弱涣散党组织集中整顿活动,解决好弱化、虚化、边缘化问题;强化新换届村“两委”班子教育培训,切实提高推进乡村振兴的能力素质,充分发挥脱贫致富奔小康“头雁”作用;积极为基层组织开展工作、服务群众创造良好条件,真正使基层组织成为凝聚人心、干事创业、服务群众的前沿阵地。

乡村振兴村书记述职报告篇十四

20xx年以来,南谯区上下坚持以习近平总书记重要讲话和指示精神为根本遵循,深入学习贯彻中央、省、市委一号文件精神,结合区委六届九次全会和南谯区六届人大四次会议部署,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力推进南谯乡村振兴,现将主要工作推进情况汇报如下:

一、乡村振兴势头稳成效实。

今年以来,全区“三农”工作保持良好发展势头,一是“总体稳”,主要经济指标稳中有升,三季度农林牧渔业增加值增速2.1%,农民人均可支配收入增速6.7%,农产品加工业产值增速为22.4%,位列全市第二,新增规上农产品加工企业2家,农产品加工业产值增速为22.4%,全市占比为4.8%,排名第二,各项农产品价格保持稳定。二是“亮点多”,3个滁菊千亩示范片成功落地,申报施集为省级茶叶特色农产品优势区,“西涧春雪”农产品地理标志通过省级评审,“滁菊”获得中华人民共和国农产品地理标志登记证书,被列入我国农产品地理标志登记保护行列,“浦口-南谯”跨界示范区13平方公里农业示范区板块进入实操阶段,滁州市农产品加工产业园完成立项审批工作,闲置农村宅基地和乡村治理成功纳入省级试点示范,井楠精品民宿对外试营业,承办全市功能农业、小麦赤霉病防控现场会,功能农业协同创新基地破土动工,制定出台《南谯区省级乡村治理示范区创建方案》和《南谯区农村改厕问题排查整改方案》等11个专项方案,长江流域重点水域禁捕退捕50艘船拆除工作已完成。三是“工作实”。全面贯彻《中国共产党农村工作条例》,及时调整区委农村工作领导小组和机构配置,常态化推进组织协调、督察督办工作;牵头制定《南谯区乡村振兴推进年行动方案》、《南谯区四个特色产业滁菊、茶叶、功能农业、麻栎发展方案》等指导性文件,各成员单位出台21个政策文件,制定了包括乡村振兴专项资金、土地增减挂钩奖补、现代农业发展奖补等系列激励政策措施,齐抓共管的工作格局进一步形成。

二、“十大行动”撑起乡村振兴新格局。

1.粮食生产保供行动:严格落实粮食安全责任制,提升粮食生产能力,2020年,全区粮食种植面积56.78万亩,总产21.65万吨,累计种植蔬菜3.1万亩,生产各类蔬菜6.7万吨,水产品产量2.17万吨,肉蛋奶总产2.87万吨,较去年同期增幅明显;常态化开展蔬菜每日采收情况监测,与志成牧业等多家禽屠宰和餐饮企业做好对接,帮助养殖户缓解压栏困难;开展快速检测3900批次,检测样品4100个,试行食用农产品合格证制度,目前共开具8600张,附带合格证上市的农产品共计2400吨;全区已认证“三品一标”主体47家94个产品,“西涧春雪”区域公共品牌通过省级评审。

2.生猪稳产复能行动:制定《南谯区畜禽养殖禁养区划定调整方案》,禁养区面积由原来约676平方公里缩小至约230平方公里。完善补贴政策,统筹市、区两级生猪生产临时救助资金53.6万元,同时启动实施育肥猪保险工作。推进畜禽粪污资源化利用整县项目,全区53个规模猪场粪污处理设施升级改造已全部完成,新建、改扩建规模化猪场6家,12月份生猪存栏7.21万头,同比增长28.75%,生猪出栏15.6万头,同比增长9.09%。积极推进动物疫病防控工作,实行6个养殖场“先打后补”试点,强制性重大动物免疫“三病五率”均达到了100%,规模养殖场户的猪瘟和猪蓝耳病免疫密度到达100%,奶牛场的布病和结核病免疫密度到达100%。

3.乡村产业发展行动。目前全区规上农产品加工企业24家,受疫情影响,板材、食品、饲料等企业产值下滑,通过积极帮扶和融资,自3月起情况开始好转,至9月份农产品加工业产值增速为27.6%,全市占比为6.1%,三季度农产品加工业产值累计增速为22.4%,全市占比为5.8%,排名第二。滁州市农产品加工和冷链物流园已完成项目立项,目前正在招引龙头企业带动产业园区发展;围绕滁菊产业,目前正与江苏、广东等地大型食药企业对接,谋划开展药(饮)品研(开)发;启动滁河沿岸“浦口—南谯”跨界一体化示范区现代农业科技示范区规划编制与招商工作。

4.人居环境整治行动:印发《南谯区农村改厕突出问题排查整改工作方案》《20xx年南谯区农村厕所改造及粪污资源化利用实施方案》《2020年南谯区美丽乡村建设的实施方案》《南谯区2020年农村人居环境整治重点任务分解表》和《南谯区农村人居环境整治“最美村庄”和“最美庭院”认定办法》,明确职责分工和时间节点,确保各项目标按时保质完成;深入施集镇井楠中心村指导省级美丽乡村建设的同时,推进该行政村抓好省级美丽乡村重点示范村创建。同步推进乌衣镇黄圩村、沙河镇新塘村、大柳镇曲亭村3个行政村开展农村人居环境综合整治提升,按照省级美丽乡村示范村标准,补齐短板和弱项;谋划实施“一镇一村一带一园”(即大柳镇全域推进、姑塘村重点打造、滁河观光带沿岸村庄、施集镇井楠茶园周边环境)人居环境整治示范工程,作为重点打造,引领和带动全区上下对标学习,奋力争先,营造良好环境整治氛围;评选最美村庄30个,最美庭院50个;加快实施改厕,扎实开展农村改厕突出问题整改,截止目前2020年农村户用改厕已经完成2145户,超任务数145户,其中贫困户改厕任务数164户,已竣工164户,完成任务数的100%,全区共排查出农村改厕问题1729个,已完成整改1729个,整改率100%;施集镇井楠省级美丽乡村中心村已通过省级考核验收,首期赵洼民宿示范院落主体工程建设已完成,于5月份对外开放试运营,井楠乡村mall于9月份完工,一期项目于10月份对外开放营业。

5.高标准农田建设行动:2019年度高标准农田建设2个项目已完成,正待市级验收,共完成土地平整6030亩,泵站14座,砖砌渠道开挖12.79公里,塘坝清淤及防渗加固76座,配套建筑物678座,田间道路路基54.97公里,沟渠疏浚31.91公里;省2020年度2万亩(含高效节水灌溉0.26万亩)高标准农田建设任务,目前施集镇片区(一标段)土地平整约1600亩。排洪渠清淤2100米,新建灌排土渠1500米,塘坝清淤3座;田间道路砼路350米,砂石路1900米,土路2800米;沙河镇片区(二标段)土地平整1260亩,排洪沟清淤800米,放水渠道2600米,塘坝清淤2座,田间土路6600米,砂石路1800米。2020年农田水利“最后一公里”建设项目分布在27个灌溉片区,涉及沙河、乌衣、章广、施集、珠龙、大柳和黄泥岗等7个镇,主要建设内容为沟渠清淤、硬化,沟渠建筑物配套,塘坝清淤加固,泵站更新改造等。

6.重大项目推进行动:推进功能农业协同创新发展,持续开展耕地质量保护与提升行动,调优粮食产业结构,重点发展以“稻虾米”“青谷粮油”“功能农业”等优质稻为代表的专用品牌粮食,全区绿色粮食生产基地已扩大到15万亩。发展优质高效蔬菜栽培,去年以来,南谯区新增及改造绿色蔬菜专供基地2000亩,引入食用菌加工企业1家,新增菌棒600万棒,“南谯栎菇”品牌在“长三角”地区影响力逐年提升;特色果品“黄金梨”“珠龙莓”“麦饭石桃”等已打入“长三角”多个城市,目前线上平台销售额突破2000万元。目前,南谯区还加快“长三角”绿色蔬菜示范基地和都市蔬菜保供基地的创建工作,积极打造“长三角”特色农产品生产加工和供应基地。今年以来,南谯区还积极培育乌衣镇为“长三角”区域水产品特供基地,新增特种水产品基地1500亩,推广螃蟹、青虾、鳜鱼、小龙虾等优质水产品养殖,海宝科技养殖有限公司和金盛家庭农场成功创建国家级水产品养殖示范场。目前南谯区年销售优质水产品2.5万吨以上,80%销往“长三角”地区。

(2)型水库除险加固工程已开工;农村道路扩面延伸工程年度90余公里建设任务已完成。

8.公共服务提升行动:持续开展困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴新增核减审核工作,4836人享受困难残疾人生活补贴,发放补助资金43.6万元,2579人享受重度残疾人护理补贴,发放补助资金15.47万元。完成2020年残疾人家庭医生签约统计、惠残民生工程绩效考核档案整理、残疾人评定残疾经费统计、结算工作;同禾康智慧养老公司签订”阳光家园”80名重度残疾人居家托养协议并已上门服务;完成对南谯区小学、中学、大学的残疾学生救助金进行发放,小学1.86万元、中学4.8万元.大学1.5万元;开展残疾人文化进家庭“五个一”活动,分别开展了读书送书、观看残疾人励志影片、唱歌比赛、游园、参观展览馆活动,100多名残疾人参加了活动。推进家庭医生签约服务及履约率及完成率,特别是重点人群的履约率和老年人群的履约率,开展2021年度家庭医生签约服务。繁荣乡村文化产业,张浦郢村省级农民文化乐园已完成建设任务,大柳镇综合文化服务中心室外演出舞台主体工程完工;“公益电影与院线电影整合改革”试点工作,井楠电影院已完工。

9.乡村治理融合行动:强化党建引领。13个基层党(工)委围绕六场硬仗制定“1+n”抓党建个性化清单,扩大范围至村(社区)党组织书记,按季度调度推进;摸排确定4个软弱涣散村和4个后进村,4个软弱涣散村由区级层面整顿(乌衣镇白庙村、施集镇杨饭店村、珠龙镇官塘村、黄泥岗镇唐庄村),4个后进村由镇级层面整顿(沙河镇沙河社区、腰铺镇二郎村、章广镇街道社区、大柳镇横塘村);全面落实村干部12条、村书记“四项制度”、村干部职务退出办法等激励举措,对村干部基本报酬重新测算,对村党组织书记“一人一档”全覆盖备案管理,明确任职备案和履职备案的双重管理要求,共补齐配强村(社区)“两委”成员5名;完善基层自治。全面开展全省乡村治理示范县创建工作,着力将培育1镇八村打造省级治理试点,重点围绕村域治理、矛盾纠纷化解、环境卫生、移风易俗等内容,修订《村民自治章程》和《村规民约》,建立健全约“四会+x”制度,以村规民约规范村民日常行为,以红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会+“x”等自治组织管理村级事务,全区成立各类社会组织100余家,成员1100余名,全面推行“村民说事”、“农村小微权力清单”等基层治理品牌。加快建设法治乡村。升级法治文化阵地,构筑普法大平台,推动多层次多领域依法治理,成功创建珠龙镇珠龙村等5个省级民主法治示范村,乌衣镇红山村等21个市级民主法治示范村,施集镇李集村等33个区级民主法治示范村;坚持和发展“枫桥经验”,推进乡镇社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”改革,截止目前全区各乡镇已调解矛盾纠纷2115件,调解成功2103件,调解成功率达99.4%。努力构建平安乡村。以平安建设为主线,争创省级平安县(市、区),平安乡镇、平安村(社区)创建率分别达到90%和92%,创建无访乡镇7个,全区组建“1+4+n”网格员队伍630个,每个网格配备网格长1名(由网格党支部书记优先兼任),网格员、党建网格员、网格指导员、政法网格员各1名,网格信息员若n名。截止目前,全区有村(社区)“两委”干部566人担任网格指导员,确定支部网格长40人,选聘其他各类网格员1890人。积极营造文明乡风。新增设置精神文明建设宣传栏125个、文化墙215处,18015平方米,通过文艺演出、搭建志愿服务宣传台、入户等形式宣传“爱国卫生运动”“公筷公勺”“垃圾分类”等文明新风,累计举办22场文明实践日活动,组织3名援鄂医务人员巡回宣讲,组织全国道德模范等约70余人加入疫情防控志愿服务队,新增评选区级好人40组51人,文明实践在“疫”线志愿服务先进典型60名,文明(最美)家庭30户,星级文明户10户,7组14人当选“滁州好人”,17户当选市级文明(最美)家庭30户,大柳镇、沙河镇新塘村、腰铺镇姑塘村、施集镇孙岗村、珠龙镇北关村获评第五届安徽省文明村镇称号,珠龙镇北关村作为安徽省推报的第六届全国文明村镇候选单位。

10.改革试点推进行动:稳步推进农村宅基地制度改革。成功进入全国农村宅基地制度改革试点范围,成立区委、区政府主要领导为组长的农村宅基地制度改革试点工作领导小组,以机制创新统筹解宅基地闲置、管理缺失等问题,试点推进施集镇井楠村和章广镇太平集村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用,井楠村将闲置“两宅”盘活利用与美丽乡村建设和文旅项目有机结合,已流转21户2600平方米闲置住宅,太平集村流转13户1280平方米闲置住宅新建中草药加工厂同步通过村集体经济合作组织与企业入股合作打造“诗意田园”木屋旅居营地项目,目前接待中心已动工。“引企入村”壮大村级集体经济。支持村集体经济组织创办合作社、产业协会等社会组织57家,通过“联合+资金”“联合+指标”“联合+资源”“联合+产业”4种模式,鼓励社会资本与土(林)地、人力等生产要素结合,引导本地农户实行劳务合作,共谋划村企联建劳务合作项目11个,涉及果蔬、粮食、茶叶等12个特色产业,工业类项目5个,预计投资额6.78亿元;区级从要素支持、资金倾斜、金融支持及产品销售4个方面出台激励企业参与“村企联建”优惠措施17条,目前已统筹各级财政资金超800万元,土地约200亩投入联建项目,带动全区29个村与44家企业实现联建,带动返乡农民创业项目9个,为全区村集体经济年创收650.47万元,目前全区村集体经济年收入50万元以上经济强村达12个,其中100万元以上1个,63个村全部达10万元以上。

乡村振兴村书记述职报告篇十五

今年3月以来,**村同步小康驻村工作组按照上级有关要求,在镇党委政府和上级领导的关心和支持下,积极工作,取得了一定的成绩,同时也存在很多不足,为了下步更好地开展工作,现将**村同步小康驻村半年工作情况汇报如下:

自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕“一宣四帮”工作职责,以“树群众观念,走群众路线,谋群众利益,做群众工作”为指导,以“三走六送”为载体,扎实深入群众开展各项工作,走访群众300余户800多人次,深入了解村情民情:**村面积2.9平方公里,距县县城13公里,土地肥沃,全村共有13个村民组,农户1530户,人口6443人,现有耕地面积5220余亩,党员83人。全村有贫困户135户,参加新型农村合作医疗达93%以上,参加新型农村社会养老保险83%以上。全村以种养植业、主要种植水稻、玉米、疏菜种植等作物,饲养牛、猪、羊、家禽等。近年来,由于党的政策好,落到实处,加之上级党委和政府的关怀,该村在基础设施上有所改善,医疗卫生室1所。

对村情了解后,我驻村工作组就**村发展在在的困难和问题及发展优势和有利条件深入开展调研:

目前**村发展在在的问题有:

1、缺少劳动力,且农户文化程度低。由于青壮年外出务工者胜多,导致本村劳动力输出过盛,余留在家的基本是老弱病残,生产劳动力不足,许多农户都是心有余力不足。许多良田肥地都没有得到有效的利用,产量较以前严重降低。由于文化程度偏低,导致了务农缺技术,务工缺技能,造成了劳动力平均收入水平偏低。

2、农民收入低,产业化水平不高,增收渠道窄。当前,全村仍面临着缺乏新的产业支撑,农业产业结构、农村经济结构矛盾突出,产品市场化程度低,农产品价格偏低,农民增收项目不多,农民增收难等诸多困难和问题突出。

3、农民生产积极性不高,还存在等、靠、要的老思想。多数村民对市场经济还不适应,他们习惯于日出而作日落而息的生活,视农为本,宁愿守地受穷,也不愿因地适宜发展新的种植业和养殖业。

发展在在的优势和有利条件:

1、**交通便利,田地连片可发展蔬菜种植和农业产业化发展的优势。

2、**村具有旅游开发价值。

1、走访困难群众,为群众解决实际困难,排查矛盾纠纷6余起,开展“五服务”活动帮扶困难户2户。

2、在抗旱工作中同步小康工作组积极协调配合,帮助群众解决实际困难和问题,按照保民生、保秋收、保增长的要求,针对灾情实际,积极主动和创造性地采取有效措施,帮助群众抗旱救灾。充分发挥我们工作成员的优势,通过整合调配物资和设备,为群众生活生产供水提供帮助,全面开展抗旱保苗,努力把灾害损失减小到最低程度。主动与农业、水利、等相关部门的沟通联系,在技术、人才、物资和设备等方面得到有力支持。在此次抗旱救灾工作中,我一直参与到救灾工作的第一线,保持昂扬的斗志和积极的精神状态,和人民群众安装设备、牵引水管到田间地头,在自己的岗位上尽职尽责,全力配合相关部门和群众投入到抗旱救灾攻坚战中,全村受灾40%的水稻得到了挽救,更是群众看到了希望。

由于驻村工作是一项新的工作,我们没有工作经验,难免在工作中要走很多弯路,在工作中的创新方式不强,同群众联系还有待进一步的加强。

五、下步工作安排。

下半年,我们将针对在在的问题和不足,调整和创新工作方式,严格按照年初制定的工作计划和镇党委、政府的要求,完成各项工作目标任务。

乡村振兴村书记述职报告篇十六

2021年,本人通过政治理论学习对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史等有了更深入的理解,通过不断深入学习,使我对各项业务有了进一步认识。现对本人2021年学习,工作,生活等方面认真梳理,细致。

总结。

现就从以下几个方面做一汇报请各位领导、各位同事监督批评指正。

一、主要工作。

1.加强政治理论学习。

主要是学习党十九届六中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,同时积极参加支部组织的“学党史办实事情系帮扶村助学庆“六一”爱心捐赠”、“学党史、解难题、办实事-信贷支持乡村振兴”等实践活动,通过此次党史学习教育活动,个人思想受到洗礼,党性得到锤炼,信念得到夯实。

2.做好日常工作。

二、存在的问题。

1.理论学习欠缺。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对习近平总书记政治理论的精神内涵理解得不深不透。

2.深入调研不够多。不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。虽然自己能够经常带着问题去思考,但仅限于表面,深入实际调查研究少、工作还不够深入细致,很少像“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3.理论与实践不能完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

4.工作热情不够。对一些可做可不做的工作存在消极,上进心和工作积极性不强,直接影响了工作质量。

二、对存在问题的根源分析。

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是认识不够,缺乏科学发展的理念。

1.学习不够系统、全面、深入。原因是:一是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学。二是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,不能持之以恒。在学用结合上,没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。三是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

2.服务意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。

3.工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

三、

整改措施及努力方向。

1.加强理论学习,革新自我。按照“两学一做”、“四讲四有”及习总书记系列讲话具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。第一要学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用习总书记系列讲话精神实质去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。第二要学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本能。第三学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。

2.强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三严三实”、“两学一做”、群众路线教育实践活动及习总书记系列讲话精神,努力改变工作方法,改进工作作风,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正实现自己的人生价值。

4.努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

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