完成报告前，要进行仔细的审校和修改，确保内容准确无误。通过使用合适的段落和标题，可以使报告更具可读性和易理解性。在报告写作的过程中，可以与同事或朋友互相交流，共同提出宝贵的意见和建议。
攻坚克难报告篇一
胡埭镇卫生院于2020年4月20日迁至新址，11月16日启用揭牌仪式。目前，新卫生院业务功能齐全、设施设备先进，进一步优化建设三级医疗体系，依托“社区家庭医生”团队，成立全市第一个残疾人精准康复服务试点。二期(辅房)完成改造，拟建设全区基层卫生人员实训基地试点。
新卫生院中医骨伤科、内分泌科等一批特色科室发展壮大。与无锡市四院、九院开展医疗联合体建设，上级医联体单位专家定期来院坐诊，定期进社区开展讲座义诊。开展特色科室市级孵化中心项目，甲状腺疾病治疗、慢阻肺检查与治疗等6个项目科室，拟在明年创建无锡市特色科室。
2020年，完成江苏省示范乡镇卫生院创建，获得江苏省基层医疗卫生机构妇幼健康规范化门诊建设单位、江苏省三级预防接种门诊设置单位、江苏省第一批基层糖尿病并发症筛查工作站等荣誉。鸿翔村卫生室获评省级示范村卫生室。
攻坚克难报告篇二
前言：
在我们的生命中，总会遇到各种各样的困难和挑战，有些是来自外界的，有些是因为自身的不足。但无论如何，我们都需要克服它们，攻坚向前，实现自己的人生目标。在这个过程中，我有一些心得体会，和大家分享一下。
第一部分：掌握正确的态度。
面对困难和挑战时，我们需要拥有正确的态度。首先是积极的心态，要相信自己有能力克服它们，这是战胜困难的第一步。其次是耐心的态度，解决问题需要时间和耐心，不能着急，要有充分的准备和规划。最后是现实的态度，要面对现实，不要过分幻想，因为事实往往比想象更残酷。
第二部分：增强自身素质。
要克服困难和攻坚向前，还需要增强自身的素质。首先是学习能力，每天保持学习的状态，不断充实自己的知识和技能。其次是思考能力，面对问题要有创新的思维方式，不断探索新的解决方案。最后是坚强的意志力，哪怕在最艰难的时刻也要保持内心的坚定，不放弃自己的梦想。
第三部分：注重团队合作。
在完成任务和攻克难关的时候，团队合作是至关重要的。要克服困难和攻坚向前，需要凝聚各方之力，合作共赢。在团队中，要互相信任和支持，协同完成各自的工作，提高工作效率。而且，团队合作可以让我们获取更多的经验和知识，更好地应对未来的挑战。
第四部分：注重持续创新。
困难和挑战总是不断出现的，为了不断克服它们并实现个人目标，需要持续创新。创新意味着打破陈规和常规，思维的跳跃和颠覆，以及在不断探索中寻找新的机会和突破口。在创新的过程中，要不断完善自己，拥有更出色的人生。
第五部分：激发自身潜力。
克服困难和攻坚向前，最重要的是要激发自身潜力。内在潜力是人类最宝贵的能力之一，只有不断发掘和开发，才能真正实现个人目标。我们需要积极探索自己的优势和劣势，发挥潜力，实现自我价值。
结语：
在现实生活中，克难攻坚是一种精神，是一种信仰。我们需要用自己的双手拼搏、奋斗，才能创造出更好的生活。不管你走过了怎样漫长的路程，你是否走到了人生的顶端，以及掌握了多少人生经验，都需要继续保持愿景，无论遇到什么，坚定克服它们，攻坚向前。
攻坚克难报告篇三
随着世界经济全球化进程的加速，各国面临的挑战也日益严峻。而在这充满不确定性和复杂性的时代，只有紧密团结，共同攻坚克难，才能应对严峻挑战，取得胜利。聚力攻坚克难，已成为我们时代的历史使命。以下将从个人、团队、组织、社会、国家等多个层面展开阐述，探讨聚力攻坚克难的心得体会。
第二段：个人层面。
在个人层面，聚力攻坚克难的心得体会是锻炼自身心理素质和适应能力。当遇到困难和挫折时，我们应调整心态，保持乐观积极的心境，培养坚韧不拔的意志品质。同时，还需要具备适应变化和学习能力，不断发展自己的技能和知识，提高解决问题的能力。只有这样，我们才能在个人层面更好地克服困难，实现个人成长和发展。
第三段：团队层面。
在团队层面，聚力攻坚克难的心得体会是加强沟通合作和凝聚力。在一个团队中，每个成员都有着自己独特的优势和局限性，因此需要做到相互理解、相互包容，并形成互补互助的工作关系。同时，要注重团队的沟通合作，明确分工，相互支持，形成紧密的集体智慧和团队力量。只有团队成员紧密协作，才能克服困难，实现既定目标。
第四段：组织层面。
在组织层面，聚力攻坚克难的心得体会是塑造强大的组织文化和智慧引领。一个优秀的组织需要建立正向的组织文化，激发成员的工作热情和创造力，鼓励员工担当责任和克服困难的勇气。同时，组织也需要具备智慧引领的能力，明确战略目标，制定明确可行的计划和措施，并及时调整策略以迎接挑战。只有这样，组织才能有效应对困难，实现持续创新和发展。
第五段：社会与国家层面。
在社会与国家层面，聚力攻坚克难的心得体会是加强合作共赢和社会责任。随着全球性的挑战不断增多，国家和社会之间的合作变得尤为重要。各国应加强交流合作，分享资源和信息，形成合力攻克全球性的挑战。同时，各个社会主体也应承担起应有的社会责任，关注弱势群体，推动社会公平与正义。只有社会与国家各个层面的合力，才能共同应对困难，实现全球共赢。
结论。
聚力攻坚克难是我们时代的历史使命，不论是在个人、团队、组织、社会还是国家层面，我们都需要具备适应能力、沟通合作、塑造强大的组织文化、智慧引领、加强合作共赢和社会责任等心得体会。只有我们持续努力，在共同攻坚克难的道路上坚持不懈，我们才能战胜困难，迈向胜利的彼岸。
攻坚克难报告篇四
第一段：引言（大约200字）。
历史长河中，人类经历了无数次的困难和挑战。而当我们面对困境时，聚力攻坚克难成为了我们的座右铭。无论是在个人生活中还是在集体组织中，攻坚克难都是一种积极向上、顽强拼搏的精神和行为。通过攻坚克难，我们不仅能够克服困难，也能够锻炼自己，展示团队的力量。在我个人经历的攻坚克难中，我深刻体会到了团队合作、坚韧不拔和持之以恒的重要性。
第二段：困境与挑战（大约200字）。
每个人的生活中都不会缺少困境与挑战，而这些困境和挑战常常是我们成长的机会。我曾经遇到过一个在学业上的困难，我在某门课程上一直处于较低的水平，感到非常沮丧。然而，我并没有放弃。我清楚地认识到，如果我想要克服这个困难，我需要付出更多的努力和时间。于是我开始制定学习计划，寻求同学和老师的帮助，不断地加强自己的学习。通过坚持不懈的努力，我最终在这门课程上取得了优异的成绩，更重要的是我学到了坚持不放弃的力量。
第三段：团队合作的力量（大约200字）。
攻坚克难不仅仅是个人的事情，团队合作也是至关重要的一部分。我曾经参与过一个团队项目，在团队合作中体验到了攻坚克难的力量。在这个项目中，我们面临了一个庞大而复杂的任务，需要我们共同努力才能完成。在开始的时候，我们遇到了许多困难和挫折，大家对项目的前景产生了怀疑。然而，在团队成员的相互鼓励和支持下，我们决定团结起来，共同面对挑战。每个人都充分发挥自己的优势，互相补充和配合，最终成功地完成了项目。这个经历让我深刻认识到，团队合作的力量是不可忽视的，只有团结一心，攻坚克难才能事半功倍。
第四段：坚韧不拔的精神（大约200字）。
面对困难和挑战，坚韧不拔的精神是攻坚克难不可或缺的一部分。在攻坚的过程中，我深刻体会到了困难带来的挫折感和消磨精力的程度。然而，正是坚韧不拔的精神使我坚持下来，继续前行。我相信只要有足够的毅力和耐心，任何困难都可以被克服。在面对挫折时，我给自己制定了明确的目标，找到了解决问题的方法，并且保持着乐观和积极的态度。这种坚韧不拔的精神让我不断成长，也使我能够更好地应对未来的挑战。
第五段：持之以恒的品质（大约200字）。
攻坚克难需要持之以恒的品质。我曾经有一个长期的目标，需要我不断地努力和坚持才能实现。在这个过程中，我经历了许多起伏和曲折，也面临了很多困难和挑战。然而，我从未放弃过，我坚信只要坚持下去，就一定会取得成功。因此，我每天都努力工作，保持着始终如一的自律和奋斗精神。最终，我的努力得到了回报，我成功地实现了自己的目标。这个经历教会了我，只有持之以恒，我们才能够攻坚克难，取得更大的成就。
总结（大约100字）。
聚力攻坚克难是一种积极向上、顽强拼搏的精神和行为。通过攻坚克难，我们不仅能够克服困难，也能够锻炼自己，展示团队的力量。在个人经历的攻坚克难中，我深刻体会到了团队合作、坚韧不拔和持之以恒的重要性。攻坚克难需要我们勇往直前、不畏困难，相信自己的能力和团队的力量。只有坚持不懈地努力，我们才能够攻克难关，取得成功。
攻坚克难报告篇五
上半年，在我镇开展全区“卓越教育联盟”试点启动仪式，胡埭中心小学、立人小学、胡埭中学分别与育红小学、育英小学和格致中学正式联盟共建。
组建“多法人、首席制、公约式”的新型校际合作模式以来，各联盟校在优质师资、特色课程、教师培训、学生社团等进行资源共享，通过“教研领航行动”、“特色教育成果展”等方式，协同深化联盟建设。目前，各联盟学校统一logo形象，选派重点学科优质师资进行交流，班级管理策略深入探讨，联合进行教学质量调研及分析，联合开展社区教育咨询，教学研讨“线上+线下”创新运用，一批提升办学质量的高效举措，在各联盟校间深化运用。
进一步完善支持优质教育发展配套政策，确定教育专项资金筹集方案，启动“同心优教筹千金”计划。
攻坚克难报告篇六
该地块西溪路二期、红枫路二期列入全区2020年为民办实事项目。其中：
西溪路(龙胆路—规划一路)道路新建工程全长410米，道路红线宽度12米，该项目于2020年3月12日完成招投标手续，中标单位为江苏陆通基础设施有限公司，中标价172.7332万元。目前已完成路基及管线施工，计划2020年12月底完成底层沥青摊铺。
红枫路(龙胆路—规划一路)道路新建工程全长390米，道路红线宽度12米，该项目于2020年3月12日完成招投标手续，中标单位为江苏千叶建设有限公司，中标价186.1088万元。目前已完成路基及管线施工，计划2020年12月底完成底层沥青摊铺。
需说明事项：地块内岸前路原计划今年完成改造，但由于由市城发集团牵头的装潢垃圾资源化利用项目正在建设，该道路需考虑资源化利用项目的建设节点，进行统筹改造。为保持工作协调性，目前岸前路项目完成前期手续的办理工作，暂未进行招投标。
攻坚克难报告篇七
克难攻坚是人类自古以来不断面对的问题，艰辛的实践历程，使一些人不断总结经验，探索方法，以应对生活和工作中的各种困难和挑战。如今，“克难攻坚”这个词已成为社会各界引领创新、推进发展的重要口号，每一个团队、每一个人都在不断向这个目标努力着，而我也不例外。
二、坚强的信念。
我认为，攻关之路最重要的是坚强的信念，只有当你有了信念和目标，才能持久不倦地追求，从而在最后获得胜利。也就是说，我们必须时刻保持一份不屈不挠、追求卓越的信念，不管遇到多么困难的挑战都要保持积极的态度和乐观的心态，这样才能在克难攻坚的过程中走得更远。
三、坚定的决心。
在实现攻关的道路上，我们也要有坚定的决心和决策能力。这意味着我们需要具有自我思考、自我决策的能力，当遇到挑战时，不再犹豫不决，而是敢于进行尝试和创新，把握科学发展的真谛，从而找到最合适的方法来解决问题。坚定的决心能够为我们在攻关过程中带来不断的动力，驱使我们不断努力，不断进取，一步步走向顶峰。
四、有效的合作。
克难攻坚需要有效的合作，一艘船无论多么强大，双手无论多么有力，都无法在太平洋中漂浮，最关键的是一个完美的团队。有效合作能够使每个人都更加出色地发挥其特长，最大化地发挥团队的实力。通过团队内部的协作、群体的智慧，我们可以充分利用资源和潜力，从而更快速便捷、更高效地达成目标。
五、实际行动。
最后，攻关之路需要的是实际行动。克服困难，推进进步，不是一帆风顺、靠梦想实现的，而是需要通过实际行动去驱动全过程。在实践中认真思考、逐步发展的过程中，我们可以不断积累经验、充实自己的知识和能力，这样我们才能有足够的实力去为实现攻关目标做出贡献，同时也能在实践中体现自己的价值。
克难攻坚的经验体会不仅仅适用于我们的工作和职业，更是人生中必不可少的重要元素。只要我们，保持坚强信念、坚定决心、有效合作，以及实际行动，我们终将驱走困难，到达胜利大门。
攻坚克难报告篇八
在生活和工作中，我们经常会面对各种各样的困难和挑战。有些人会因此选择逃避或放弃，而有些人则会选择勇于担当，积极攻坚克难。我在工作中也曾面对过各种各样的困难和压力，但是每一次困难的克服都会让我更加成长，更加坚定我的内心信念。今天，我想和大家分享一下我的“勇于担当攻坚克难”的心得体会。
第二段：觉悟担当，释放潜力。
作为一个企业的管理者，我时刻都面临着巨大的压力和困难。但是我意识到，面对困境，退缩只会使问题扩大，更好的方法是积极应对挑战。因此，我选择不断拓展自己的能力和经验，自我激励，拿出勇气和韧劲，克服困难。每一次成功克服的困难，都会激发我更大的潜力，不断放大自己的价值，实现自己的人生目标。
第三段：实践锤炼，提升能力。
为了更好的克服困境，我通过实践不断地提升自己的能力。在日常工作中，我不断地学习新知识，积累新经验，主动解决问题。在处理业务中，我根据实际情况发现问题、提出解决办法并推行，不断挑战自己，提升自己的能力水平，不断增长自己的经验数据。
第四段：态度决定效果，坚守信念。
在面对困难的时候，我的信念始终是积极向上、勇往直前。我知道，态度决定效果，信念决定命运。我始终保持高昂的士气，坚定自己的信念，相信自己的能力并付诸行动。在这个过程中，我不但实现了自己的个人升级，也稳步地推进了公司的业务。
第五段：结语。
勇于担当攻坚克难，需要我们积极进取、拼搏奋斗，更需要我们的自我提升与准备。在面对种种挑战和困难的时候，坚持自己的信念和价值观，努力吸取经验教训，思考未来的出路，才能在自我成长的同时，带领团队实现更大的价值和成就。我相信，在面对高标准的努力和准备之后，我们一定能够在工作中取得成功的体验，并在实践中领悟到“勇于担当攻坚克难”的精神。
攻坚克难报告篇九
第一段：引言（150字）。
大众日报是一家老牌报纸，它通过度过了多次危机和挑战，树立了自己在读者心中的权威形象。正是在对付各种困难和问题上的勇敢面对与果断决策，使得大众日报得以在报业市场上长盛不衰，对于这段经历，我深感佩服。本文将从不同方面探讨大众日报如何攻坚克难，也将述说我个人的心得和体会。
第二段：勇于面对挑战（250字）。
克难就是克服困难和挑战，大众日报在这方面取得了很好的成绩。当市场格局发生变化时，大众日报果断地修改了自己的经营策略，不断进行创新。无论是推出了线上版面，还是实行全新的广告发布政策，大众日报总是敢于迎头而上，尽力走在时代前列。这种勇敢面对挑战的精神值得所有人学习。
第三段：始终坚持真实客观（300字）。
大众日报在宣传报导中重视真实性和客观性，这是它的成功之处。在面对各种问题和压力的时候，大众日报始终坚持传达真实的信息，不偏不倚地反映社会状况和事件。这种坚守原则的行为赢得了读者的尊重和信任。在我们自己的生活和工作中，面对众多的选择和压力，坚持真实和客观的原则同样重要。
第四段：与时俱进的自我革新（300字）。
大众日报能够在激烈的竞争中生存并不断壮大，主要得益于自我革新的精神。通过持续学习和适应时代的变化，大众日报不断改进自己的工作和业务。与时俱进要求我们了解并利用新技术、新理念，以更高的效率和更好的效果进行工作。在克难过程中，持续地学习和创新能够为我们排除困难和发展壮大提供巨大的动力。
第五段：个人心得与体会（200字）。
大众日报攻坚克难的经历给了我很多启迪。首先，选择正确的方向非常重要。大众日报能够成功，是因为它对市场有深入的了解，并根据市场需求调整自己。其次，坚守原则和价值观是成功的保障。大众日报一直坚持要给读者传递真实和客观的信息，这也是它赢得高度信任的原因。最后，持续学习和创新是推动个人和组织发展的关键。在面对新挑战和新机遇时，我们要保持学习的心态，并根据需要做出改变。
总结（100字）。
大众日报攻坚克难的经历向我们展示了许多成功的经验和值得学习的方法。通过勇于面对挑战、坚持真实客观、与时俱进的自我革新，大众日报在竞争激烈的报业市场中屹立不倒。我们应该从中吸取启示，不断完善自己，在面对困难时勇敢面对，始终坚持真实客观的原则，并时刻保持学习和创新的热情。
攻坚克难报告篇十
生活中充满着各种各样的挑战和困难，这些难题或许是突如其来的灾难，或许是长期的精神折磨，但无论形式如何，这些危难都会考验我们的内心，检验我们的意志和坚持。而我们在经过多次的尝试和磨难后，也会收获到一些宝贵的心得体会。
二、克难攻坚需要的勇气和毅力。
克难攻坚需要我们的勇气和毅力。勇气是战胜畏惧和犹豫的力量，它让我们在充满疑虑和恐惧的情况下，勇敢地面对挑战。毅力是在面对困难和挫折时咬牙坚持的力量，它让我们在疲惫和挫败的情况下依然坚韧不拔。这些力量让我们可以战胜生活中的各种困境，包括生活、工作、情感等方面的难题。
三、要克制自己的情绪和心态。
在克难攻坚的过程中，我们时常会面临各种情绪和心态的考验。焦虑、恐惧、失落等负面情绪常常会占据我们的内心，让我们感到难以承受。而这时候，我们需要保持冷静的头脑，克制自己的情绪和心态。只有这样，我们才能做出明智而冷静的决策，从而更好地面对困难和障碍。
四、要有坚定的信念和目标。
克难攻坚需要我们有坚定的信念和目标。信念是我们在面对困难时不动摇的信仰，而目标则是我们在克服障碍时前进的动力。只有当我们有了坚定的信念和目标，才能在困难面前不妥协不退缩，勇往直前。
克难攻坚需要我们有勇气和毅力，要克制自己的情绪和心态，有坚定的信念和目标。当我们坚持不懈地克服各种困难和挑战时，我们会发现自己变得更加坚强和自信，也会在生活中收获更多的欢乐和意义。让我们克难攻坚，勇往直前，信仰自己，在人生的道路上向前迈进。
攻坚克难报告篇十一
安全工作重于泰山，按照《县安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动方案》要求，结合部门实际，加强领导，强化措施，扎实推进专项行动，现将开展情况简要汇报：
安全无小事，始终把安全生产工作列入全局重要议事日程，建立健全以局长为组长的安全生产排查整治工作领导组织机构，明确由一名副局长主抓，具体负责全局安全生产大排查大整治的组织开展。
为确保农业安全生产大排查大整治工作顺利开展，营造农业安全整治良好氛围，结合实际，利用会议、培训、送科技下乡、张贴标语等形式对农民、农机手、农资经营者等开展农业安全生产宣传，广泛宣传农机、农药、沼气等安全使用常识和法律法规，深入重点林地、湿地周边村庄广泛宣传森林防火、芦苇防火知识。共组织农业安全生产知识培训班1期，悬挂标语4条，出动宣传车26次，发放宣传资料1500余份，农业生产安全工作已深入人心。
的技术方法，同时向农民宣传使用高毒高残留农药的危害性，发放《农产品质量安全生产基本知识》等宣传资料600余份，引导农民科学使用农药、严禁使用甲胺磷等高毒高残留农药；另一方面采取定期与不定期相结合的方式对全县50多家农药经营门店进行检查，禁止生产、销售、使用国家明令禁止使用的甲胺磷等五种高毒、高残留农药，严格落实高毒农药、限制使用农药专门定点专柜销售制度，从源头杜绝高毒、高残留农药对蔬菜等的污染。在重大节假日期间深入各大集贸市场，对蔬菜等农产品质量安全情况进行监督，确保群众吃上放心农产品。
二是切实加强新增农机手农机安全宣传培训工作。国家农机补贴项目的实施加快了大型农业机械的发展，但大型农机驾驶操作技术性很强，如果对驾驶操作人员培训不到位，会为农机安全生产埋下很大隐患，为此对2017年农机购置补贴对象进行重点监管，要求20xx年农机补贴农机全部上牌，持证上岗，以提高农机安全生产水平。
三积极开展农机安全生产大检查。积极通过深入乡村道路、田间地头、进村入户等方式，全面检查农机安全生产情况，对在检查中发现的农机驾驶操作违规违法问题进行及时纠正，严肃处理，活动以来共检查维修农业机械68台，尽最大努力消除农业机械安全生产隐患。切实做好农机年检工作，专项行动开展以来已完成农机年检35台。
四是其实加强林业防火工作，森防站、野保站工作人员定期深入重点林地、湿地芦苇地等进行巡查，发现安全隐患及时消除，严防因用火不当造成失火，设立举报电话，把森林防火工作切实落到实处。
五是切实搞好沼气使用安全宣传，重点深入沼气池建设村宣传沼气安全使用知识，向沼气池使用农户发放沼气池使用安全手册，要求对废弃沼气池及时填埋，消除沼气安全隐患。
攻坚克难报告篇十二
近年来，我国在各个领域都取得了令人瞩目的成就。然而，这些成就的背后，都离不开攻坚克难的努力和砥砺奋发的精神。在这个过程中，我深深地体会到了攻坚克难的重要性和价值。以下是我对攻坚克难所获得的心得体会的总结。
首先，攻坚克难需要坚定的信念和意志。面对种种困难和阻碍，如果没有足够的信念和意志力，将很难坚持下去。我曾参与一项重要的科研项目，遇到了许多未知的挑战，进展缓慢，但是我们团队始终坚信，只要我们继续努力，一定能够攻克难关。正是这种坚定的信念和意志，最终使我们成功地完成了项目，取得了突破性的进展。
其次，攻坚克难需要团结协作的精神。没有一个人能够独自完成攻坚克难的任务，团结协作是成功的重要因素。在我参与的另一个项目中，由于涉及范围广泛，知识面复杂，如果团队成员各自为政，将很难取得进展。然而，我们团队始终保持着高度的团结和协作，充分发挥各自的优势，共同解决问题。正是团队成员们相互帮助、相互支持的精神，使得项目取得了令人满意的结果。
此外，攻坚克难需要深入的思考和创新的思维。在解决问题的过程中，不可避免地会遇到各种复杂的情况和未知的因素。面对这些情况和因素，我们不能简单地套用已有的方法和思维模式，而需要进行深入的思考，并灵活运用创新的思维方式。对此，我有过一次经历，当时我们团队面临一个看似无法解决的问题，在经过反复思考后，我们提出了一个新的解决方案，并最终成功地解决了问题。这次经历让我深刻理解到，攻坚克难需要具备深思熟虑和创新的思维能力。
最后，攻坚克难需要耐心和毅力。很多时候，攻坚克难是个漫长的过程，需要付出大量的时间和精力。而其中的困难和挫折常常会让人感到沮丧和失望。然而，如果能够保持耐心和毅力，坚持下去，最终就能够克服困难，取得成功。我曾经参与一个长期的社会项目，由于其复杂性和系统性，一度令人心生退缩。但是我们团队始终保持耐心和毅力，坚持不懈地攻坚克难，最终获得了项目圆满成功的结果。
总结起来，攻坚克难是一种重要的精神和行动，它不仅可以帮助个人实现自身的价值，也可以推动整个国家和社会的进步。攻坚克难需要坚定的信念和意志，团结协作的精神，深入的思考和创新的思维，以及耐心和毅力。只有具备了这些精神和能力，我们才能在攻坚克难的道路上越走越远，取得更加辉煌的成就。让我们以攻坚克难的精神，砥砺奋发，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献自己的力量！
攻坚克难报告篇十三
2016年2月23日中共中央审议通过了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，要求各级党委和政府必须把扶贫开发工作作为重大政治任务来抓，切实增强责任感、使命感、紧迫感，到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。举全党全社会之力，坚决打赢脱贫攻坚战。这是全世界史无前例之壮举，更是全党、全国人民神圣而光荣的责任和任务。当前，我县脱贫攻坚已进入决战决胜关键时刻。而我们基层党员是处在脱贫攻坚的第一线，是脱贫攻坚的具体实施者、受益者和经历者，发挥好党员的先锋模范作用，带领贫困群众积极投身脱贫攻坚各项工作尤为重要。 为了激发农村党员活力，充分发挥党员的先锋模范作用，我认为：一是加强农村党员的教育，提高其教育水平，令其更好的掌握党的方针、政策，多开展丰富多彩的党员主题活动，使他们投入其中，充分理解自己的责任与使命;二是多吸收年轻党员，尤其是受过教育的年轻人，优化农村党员队伍，从而使年轻党员带动老党员，更好的发挥党员的先锋模范作用。
随着农村改革步伐的加快，广大农村党员的生产方式、生活方式以及思想观念都将发生巨大的变化，相应的农村党员发挥先锋模范作用的领域也将不断拓宽。为了激发农村党员活力，调动党员发挥应有的先锋模范作用，提出以下几点建议：
第一，搞好致富技能培训，提高农村党员当先锋、做模范的能力。当前，并不是所有的农村党员都具备当先锋、做模范的能力，心有余而力不足的党员大有人在。我们村就有部分党员因各种原因导致本身就是贫困户，没有能力去帮助别人。要发挥先锋模范作用，就必须有发挥先锋模范作用的本领，上级党组织对此高度重视，我们更要在全面提高农村党员、农民的致富本领上下功夫。要充分发挥好，抓住党员“三会一课”有利时机帮助他们学，引导他们学。增强他们“带头致富、带领群众致富”的本领。
第二，组织开展主题活动时间，要求我们通过开展主题活动清除农村党员的从众心理，探索引导他们发挥先锋模范作用的途径。如在广大农村党员中开展“争做新时期合格共产党员”、“奉献农村，服务社会”、“我为党旗添光彩”、“党员奉献日”，“一面党旗一面旗帜”、“一个党员一盏灯”、“党员致富带头人”、“党员志愿者”、“党员家庭”、“党员联系户”等主题活动，引导党员积极参与，引导他们发挥模范示范作用。但也必须注意开展活动一定要结合实际，围绕一个主题一抓到底，不能轻易换“频道”。还要积极创造党员发挥先锋模范作用的良好舆论环境，及时发现典型，宣传典型，学习典型，发挥典型的示范导向作用，用榜样的力量教育党员、鼓舞群众。
第三，加强新党员的培养，优化农村党员队伍结构，确保新党员具备发挥先锋模范作用的条件。农村党支部要从战略的高度加强党的后备队伍建设。对返乡青年、种养能手、农村经纪人中的佼佼者、岗位能手、复员军人、回乡学生中的优秀分子，要加强教育培养，激发他们对党的事业的热情，增强党组织的吸引力，引导他们自觉地向党组织靠拢。通过平时的宣传、联系、交流，及时发现、培养、推荐入党积极分子，做好党员发展的源头工作，确保新党员质量，进而有效改善农村党员队伍结构。在发展新党员的问题上，特别要克服家族观念、派别观念，要有大局意识。既要保护好他们发家致富的积极性，又要引导他们关心村里的发展，为美丽乡村建设献计出力。
总之，广大基层党员要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续扎实开展“两学一做”学习教育在与群众日常交流中传达党的重要精神，潜移默化的改变贫困群众等靠要思想，树立勤劳致富观念，发挥好模范带头作用，争做脱贫致富带头人。
攻坚克难报告篇十四
“三项机制”的建立，是一个探索创新的过程，肯定还有许多不够完善的地方，所以，这三个文件目前都以“试行”的形式下发。各地各部门在实践操作中也会遇到各种各样新情况、新问题，因此，省委没有搞一刀切。各地各部门各单位可根据省委文件，结合实际制定具体落实办法。
“三项机制”是一项相互作用的整体。激励机制是前提，能上能下机制是根本，容错机制是保障，只有这三个机制的有机统一，才能够解决能者上、错者容、庸者下，形成良好的用人导向和制度环境。董军强调，要切实提高思想认识，充分认清“三项机制”的时代背景和重大意义；要把握其精神实质，深刻领会“三项机制”的核心内容和鲜明导向，同时采取有效措施，切实抓好“三项机制”的学习宣传和贯彻落实，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，努力在政协机关营造一支有热情、有生气、有活力的干部队伍。
“三项机制”相互衔接配套，是应对新形势破解新难题的一项重大决策。传递的信号就是希望通过鼓励激励、容错纠错、能上能下，最大限度地激发和保护干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。“三项机制”相互配套相辅相成，鼓励激励催生动力，容错纠错提供保障，能上能下标明底线，是一套比较系统科学、较为成熟完备的制度体系。
好的制度关键还在于落实，请您谈谈在实践中应该如何贯彻落实“三项机制”。
一是抓好学习宣传。各级党组织认真学习“三项机制”精神，领会制度精神实质和实践要求，切实把思想行动统一到省委的决策部署上来，不断激发全系统、全行业和各级干部干事创业的积极性和主动性。组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型，通过正面引导、反面警示，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。
二是完善配套政策。要按照“三项机制”精神，抓紧研究制定体现省委精神、符合工作实际的具体操作文件，形成相互衔接配套的制度体系，既要不折不扣地落实好省委要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践，体现地方和单位特色。
三是扎实贯彻实施。全省各地发展基础不一、各部门业务领域不同，难免会遇到各种各样的新情况、新问题，要紧密结合本地本部门实际，不折不扣地落实省委要求，大胆探索、积极完善，勇于实践，切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来，使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、主动作为。
四是严格落实责任。组织人事部门要主动承担起牵头责任，把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容，严格考核，强化督促，奖惩并举，层层传导压力，倒逼制度落实。
攻坚克难报告篇十五
^v^^v^指出：“2019年是决胜全面建成小康社会关键之年，是脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段”。2019年全国有成千上万的扶贫干部奋斗在基层一线，他们不顾自身安危翻山越岭、过河趟水，只为将最新的扶贫政策、最好的帮扶措施送给百姓。老百姓则亲切地称他们是团结群众的“连心桥”，助力脱贫的“加速器”，化解矛盾的“润滑油”。但在扶贫干部眼中脱贫攻坚工作更像是一道“家常菜”，而且尝过这道“家常菜”的扶贫干部数不胜数，可谓是“五味俱全”。
“家常菜”中的“酸味”，渗透出扶贫干部工作的辛酸。“哎呀，为啥子他屋头享受了易地扶贫搬迁、危旧房改造政策，我为啥子一样都没有享受啊，我不管反正我也要享受。”这样的情景扶贫干部已经司空见惯，他们大部分时间都要应对一线的扶贫工作，任务重、压力大，政策的刚性约束往往会与实际情况有出入，有时候为了把一个政策给老百姓讲懂、讲通，可能会多次上门解释还得不到理解，“心酸”劲顿时涌上心头。他们还要面对父母的老去，孩子的成长自己却没有时间照顾，心中的辛酸苦楚可想而知。
“家常菜”中的“甜味”，浸润出扶贫干部工作的甘甜。“同志，谢谢你的帮扶，今年我养了几十桶蜂蜜，种植了几十亩中药材，收成都还不错，我没啥送的，送你几斤蜂蜜”。看到这样的情景，每一位扶贫干部都很激动，有的甚至喜极而泣，自己的帮扶工作终于有了成效，顿时所有的辛酸都抛掷脑后。扶贫干部在走访帮扶过程中，与贫困群众建立了深厚的感情，一同劳作、拉家常、谋产业、谈未来，这是多么和谐的“一家人”，试问会有谁觉得扶贫工作辛苦?蜂蜜虽甜，但最甜的不过人心。
“家常菜”中的“苦味”，折射出扶贫干部工作的艰辛。“你看，镇扶贫干部又来我家了，我家不通公路，只能靠走路，路虽然远，但他们每个月都坚持来一两次”“你们要找哪位同志，最好是晚上来找他，白天他都在村里”，诸如类似的情景不胜枚举。脱贫攻坚工作苦不苦——苦，最苦的莫过于扶贫干部，夏天走在37度的田间地头，在蚊虫肆掠的林中穿梭;冬天在零下几度的河水中赤脚过河，在冰天雪地中徒步前行;晚上不到12点以后绝不休息，饿了就吃方便面，只为让贫困户的信息精准，再精准;通宵达旦的开会研究解决贫困户的困难的方式方法。^v^^v^指出：“脱贫攻坚不获全胜，绝不收兵”。脱贫攻坚是一场没有硝烟的消除贫困的战争，奋斗在基层一线的扶贫干部舍小家为大家，有的甚至奉献了宝贵的生命，但他们仍然坚信胜利的曙光就在眼前。
“家常菜”中的“辣味”，品尝出扶贫干部工作的责任。“你们俩先别吵了，大家都是为了扶贫工作，你这样做有道理，他那样做也没有错。”“请你把这份责任书签一下。”这样的场景在开会的时候经常出现，不是因为两个扶贫干部的关系不好，争吵的目的都是为了早点给困难群众解决问题，有时候会为了一个解决方案争得面红耳赤，火药味十足。为了将责任压力层层传导，向下层层压实责任，签订责任书是落实各项工作的必要之举，特别是遇到棘手的问题，更是有不少扶贫干部签订“辣味”十足的责任书，势要迎难而上。
“家常菜”中的“咸味”，掂量出扶贫干部工作的分量。一道菜的好坏不在于菜品有多么华丽，而在于是否合口味。在脱贫攻坚过程中，有的扶贫干部没掂量扶贫工作的分量，随意添加“佐料”，导致“家常菜”无人落筷。“你今天必须把这个算账明细表给我签了，你不签也得签，签也得签”。这样的情景出现的几率应该很低，有的扶贫干部在基层开展工作不注重方式方法，缺乏和老百姓打交道的经验方法，一味的讲求工作效率;殊不知这样会适得其反，不仅工作开展不了，还可能有损党员干部形象。扶贫工作需要“掌勺人”掌握好盐的分量，还需要理论联系实际，这样才能炒出合干部群众口味的“家常菜”，才能得到百姓的认可、赞同。
攻坚克难报告篇十六
艰苦奋斗，简单地说就是不畏艰难困苦，为达到一定的目的努力干。它是我们党在长期的革命、建设过程中形成的优良传统和作风，也是我们党的政治本色。对于我们的党来说，坚持和发扬艰苦奋斗的作风，是一个永恒的主题。但是，在不同的时期，坚持和发扬这个作风应该有不同的侧重点，不同的时代内涵。在改革开放和社会主义现代化建设新时期，特别是进入全面建设小康社会，加快实现社会主义现代化的新的发展阶段，坚持和发扬艰苦奋斗作风的涵义着重体现为：
(一)艰苦奋斗的核心在“奋斗”两字，主要是指精神状态。
过去，人们对艰苦奋斗的理解往往放在“艰苦”两字上。指出，我们讲艰苦奋斗，“是要大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，要求每个领导干部始终保持共产党人的政治本色。”这就说明，艰苦奋斗的内涵不仅仅是指物质生活方面的勤俭节约，更重要的是指在此基础上形成的精神力量和价值观念。艰苦奋斗作为一种精神力量和价值观念，它的内涵是不追求安逸、不满足于现状的进取精神，不以片面追求物质享受为目标、不片面以物质利益获取的多少为筹码的奉献精神，不等靠要的开拓创业精神，和勇于实践、不怕牺牲、排除万难、屡败屡战、顽强战斗的作风。在人民生活有了显著改善、物质条件比过去相对较好的情况下，再次提倡艰苦奋斗，主要是要全党保持吃苦耐劳、奋发向上、积极进取的精神状态，要求共产党人干事业时，破除小富即安、小成则止的满足感，树立新形势下的危机感、紧迫感、使命感，破除困惑、等待、无所作为的思想，树立抓机遇和开拓进娶力争上游的精神。
(二)要有强烈的忧患意识。
保持艰苦奋斗的优良作风，必须要增强忧患意识，居安思危，始终谦虚谨慎、不骄不躁。指出：“面对复杂多变的国际局势，国内繁重、艰巨的改革、建设任务和我们党肩负的庄严使命，我们没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠，没有任何理由固步知封而止步不前，没有任何理由满足现状而不思进缺。他警醒全党：“我们决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞。成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑”。
(三)要有崇尚节俭的生活作风。崇尚节俭是工人阶级和劳动人民传统的生活作风，也是中华民族的一种美德。这种作风和品格主要反映在：一是在生活标准上，处处本着节俭的原则，不要讲排尝比阔气、挥霍浪费。二是在生活目的上，党员和干部活着是为党和人民的事业作出贡献，而不是为了追求个人和家庭的物质享受。“我们的党员干部，一定要把人为什么活着这个问题弄清楚。如果只是为自己、为家庭而活着，那这个意义是很有限的。只有为国家、为社会、为民族，为集体的利益而奋不顾身地工作着，毫不保留地贡献出自己的聪明才智，这样的人生才有真正的意义，才是光荣的人生、闪光的人生。”(论有中国特色社会主义)。
艰苦奋斗作为我们的民族精神，作为共产党人的优良传统和政治本色，它既是一种生活作风，又是一种工作作风和思想作风。对于共产党人和领导干部来说，保持和弘扬艰苦奋斗的精神，就是牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观问题。只有从根本上解决世界观、人生观、价值观问题，牢固树立群众观点，才能使艰苦奋斗精神在思想上真正扎根，在行动上自觉体现。只有真正做到为党和人民艰苦奋斗，才能在思想上作风上真正贴近群众，也才能在实践中不断解决好世界观、人生观、价值观问题。艰苦奋斗是我们必须大力弘扬的工作作风，又是我们必须大力弘扬的思想作风，是共产党人应有的政治品质。一句话，艰苦奋斗的直谛就在于“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。艰苦奋斗与贪污腐化是格格不入的，其实质是立党为公、执政为民还是立党为私、谋求个人或集团的利益，发扬艰苦奋斗的优良传统与作风是惩治腐败、转变作风的重要途径。
(五)倡导艰苦奋斗并不否定合理的物质利益。
指出“我们讲艰苦奋斗，当然不是要人民过清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物质利益，而是要大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，要求每个领导干部始终保持共产党人的政治本色。”这一讲话中鲜明地指出：第一，不能形而上学、绝对化地讲艰苦奋斗，艰苦奋斗在不同历史阶段上具有不同的形式、内容和要求。第二，讲艰苦奋斗，必须坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的根本观点，不能否定人民的基本物质利益的合理性，不能搞唯心论。如果像极“左”年代那样因强调艰苦奋斗而否定人民(包括共产党人)合理的物质利益，那是舍本逐末，必将导致历史的倒退，党的先进性也会丧失殆荆。
攻坚克难报告篇十七
多年来幼儿园在各级领导和社会各界的关怀支持下，始终坚持以儿童发展为本的办园宗旨，立足实际、求真务实、开拓创新，在各方面都取得了长远发展。现将自查。
报告。
汇报如下：
一、幼儿园概况。
这是一所农村幼儿园，创建于2002年，至今已有10年，幼儿园占地面积840平方米，建筑面积500平方米，户外活动场地400多平方米，我园设有小班、中班、大班三个年龄段，目前设有4个班级（小班1个、中班1个、大班2个），共有一百多名幼儿。在园教职工11人，其中园长1名、教师6名，保育员2名，厨师1名，保安1名。教师均具有中专及大专学历水平；本园环境优美，基本设施设备齐全，能基本保证幼儿有游戏、活动场地和舒适的生活、学习环境。今年幼儿园经过装修，环境更加优美整洁，进入幼儿园犹如进入一个温馨的家园。
二、行政管理。
（一）加强队伍建设，科学精细管理。
认真贯彻《纲要》精神及各类幼教法规，按照保教并重的原则，确立德、智、体、美全面发展的观念，牢固树立为社会、家长、幼儿服务的思想意识。我们根据义务教育实际，严格按年龄编了4个班，其中大班2个，中班1个，小班1个，各班年龄按《规程》规定的人数，无超编现象。社会和家长满意率达99%以上。教职工共12人，达到了教职工与幼儿人数为1：6的比例。我园重视对年轻教师的培训工作，建立教师成长档案，将“练师功、修师德、铸师魂”作为教育管理和队伍建设的永恒主题。
（二）加强民主监督，维护教工和家长权益。
对内，建立了园务会家长委员会等管理机构，坚持实施以人为本的管理评价机制，进一步加强团队组织建设，建立健全各类规章制度，定期召开职工代表大会、家长委员会，及时听取和采纳各反面意见，切实保障教职工的合法权益，尊重教职工的基本权利。对外，通过家长会家长开放日、家长观摩教学、家访、qq群等多种形式强化家园联系，与家长建立平等、互动的联系，实现家园同步教育，促进保教水平的进一步提高。
三、安全卫生。
（一）加强安全管理，提高安全意识。
成立安全工作领导小组，建立健全安全管理卫生保健制度，制定适合我园的安全公约和应急预案，与每个教职工都签订了安全责任状，定期和不定期开展检查，确保责任到人、措施到位。配备了专门的保安人员，各班级都要求家长固定有专人接送，有效保证了幼儿的人身安全。经常对教职工进行安全教育，先后开展了“安全在我心中”演讲比赛、安全主题教育活动、“消防演习”等活动，促进全员安全意识进一步增强，自我保护能力显著提高。
（二）加强膳食管理，促进幼儿健康成长。
认真贯彻《保健制度》，幼儿入园体检率达100%，幼儿预防接种卡建档率100%。每年教职工体检一次、厨师每半年体检一次，在园幼儿每年体检一次，每半年为幼儿测身高、每季度为幼儿测体重、视力一次，按年龄完成计划免疫、接种工作。每日晨检，全面观察，每班都认真做好全日观察记录和服药记录。教玩具、餐具定期按时消毒，保证幼儿一人一巾一杯幼儿园自查报告幼儿园自查报告。室内通风好、光线充足，为幼儿创设了良好的生活环境。定期邀请妇幼保健院资深大夫进行保健知识培训和健康教育宣传，更好地促进幼儿的心理健康发展。严格执行《集体用餐管理规定》，食品采购票证制度健全，抓好带量食谱，幼儿膳食科学、全面，食谱营养平衡合理，赢得了家长和社会的广泛赞誉。
四、教育教学。
（一）注重课程园本化。
寻找适宜的课程模式，促进课程达到平衡状态。研究制定了相对稳定的统一教学计划，主题教学以省编教材为主，教师可依据自己班级的发展需要自行选择，并有创造性地使用，同时根据农村的地域、季节、重大事件等一些幼儿感兴趣、关注的问题及时生成一些课程，经过一段时间的尝试看，学科内容基本达到平衡状态，突出了地域特色，为课程园本化打下了良好基础。
（二）注重环境课程化。
一是环境人本化、儿童化。要求环境真正体现孩子的学习、孩子的想法、孩子的创造，如在教室的墙面布置孩子生活、学习主题探索中的轨迹，有记录、有绘画、有调查表、有活动照片等。环境不再是装饰品，而是幼儿生活、学习的大舞台。二是环境动态化。按照区角作用以及更换的必要性、周期性，尝试将每个区角划分为积累区、主题区和推荐区三个小区。这样层层循环，既体现环境的目标性、操作性，又体现出丰富性和动态性。三是环境个性化。班级不同，主题不同，家长幼儿教师不同，在探索、布置上也就千差万别。
（三）注重转变教师教育观念和教育行为。
利用业务学习、教研活动和一切可以利用的空余时间，组织各种形式的学习活动。园领导先行一步，抓好自身学习，反复研究领会新纲要的精神实质，有的放矢组织教师开展学习讨论。按照“以教师为本，自主学习求发展”的思路，给予教师自主学习、自主发展的时间和空间，让教师成为学习的主人。同时，成立课改领导小组，经常了解一线教师在课改实施过程中的问题和困惑，制订对策，确保课改顺利推进。通过上下连动，教师以幼儿发展为本的理念进一步强化。
（四）注重开展主题探究活动实验研究。
1、改革课程设置。按照教师预设课程和幼儿生成课程并重原则，大胆开放时间、空间和内容界定。一是解放半日活动时间，让教师根据孩子活动的内容、活动的兴趣自主安排，充分满足孩子的意愿。二是解放空间，发挥各种功能室、各类器械、墙面、过道、卧室活动室上空等空间的作用，为幼儿提供充分自由活动的空间和材料。三是改变饭前、饭后、课前、课后坐得多为自由活动多。允许部分动作快的幼儿先行进入下一环节活动，使不同能力的孩子在不同水平上得到锻炼、提高，体验到自己是行动的主人，感受到行动后的满足和快乐。
2、改革课程内容。将领域课程和主题探究有机结合，把教育的着眼点定位在为幼儿一生的可持续发展做准备上，从“学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存”来设计、组织课程内容，促进幼儿各方面同步发展。
3、改革课程实施。由幼儿掌握了多少知识向幼儿建构了多少知识转变。
（五）注重走家园配合的发展路子。
一是按照《新纲要》要求，组织开展一系列具有鲜明地方特色的主题探究活动，带领幼儿走出课堂、亲近自然、接触社会，激发热爱祖国、热爱家乡的情感幼儿园自查报告工作报告。二是重视家长教育资源的挖掘和利用，让家长走进幼儿园，参与幼儿园教育的全过程，和幼儿一起生活成长。
（六）注重评价多元化，促进幼儿和谐发展。
培养教师自我反思和评价能力，重新梳理活动思路，总结经验和不足，不断提升专业水平。如每位教师在做完一个主题后，以课件的形式进行主题活动反思，以图片和文字的方式将活动过程记录下来，然后进行分析评价，为下一个主题提供有益的经验。
通过开展大型“亲自然、亲社会”活动、幼儿折纸比赛、幼儿运动会、围棋比赛等活动，不断提高幼儿动手、动脑能力。
幼儿发展积极主动，身体发育各项指标均达正常标准，有良好的生活自理能力，良好的规则意识、合作意识，自我管理能力和学习能力，多名幼儿在参加各项比赛中获得优异成绩。
五、成果与荣誉。
我园建园多年来。从建园时1个班、稳步发展为现在4个教学班，我园坚持以“科学的教育发展观”理论为指导，严格执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。在各级领导的关心支持下，我园严格按照幼儿教育规律办园，以先进的办园理念、规范的管理机制、鲜明的办园特色促进了幼儿园、保教队伍和幼儿的共同成长，逐步形成我园核心竞争力。（党风廉政建设自查报告）。
当然成绩只属于过去，通过创建工作的开展，我们看到自己还需进一步突现办园特色，继续加大教师培养力度，要更加重视积累活动资料与经验，继续提升园所核心竞争力，为社会提供更优质的学前教育！创建过程是对以往工作的检验，更是对未来工作的规划。我们深信，在各级领导的关心指导下，有我们这样一群“美丽的幼教人”无私无悔的投身幼教事业，我们幼儿园必将迎来更加辉煌的明天！
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