制药公司员工年终总结(精选13篇)

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制药公司员工年终总结(精选13篇)
时间:2023-11-09 16:31:09     小编:灵魂曲

总结是整理思绪、提炼经验、提高自我认知的重要手段。在写总结时要注意用词准确、语句通顺,力求简洁明了。总结范文是对过去经验和教训的总结,对今后的工作和学习具有指导意义。

制药公司员工年终总结篇一

在20xx这半年工作之前,我首先要感谢太平洋财险,感谢太平洋财险给我的机会,感谢太平洋财险湘潭分公司和××支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照,也很感谢太平洋财险同事们对我的支持和帮助。

自20xx年7月8日,我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门,下午就和公司车险部经理廖湘君来到××支公司。

在××支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习,熟悉内务。主要学习:承保,保单录入,理赔,填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作,这可不是一般的“打杂”的工作,这可是让我知道了很多工作中必须了解,必须知道,必须清楚的东西,因为这些工作的处理好坏,直接影响到我们对客户服务的质量。而且,意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持,也给了我很多去一线承保,查勘,定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了,20xx年10月1日后,我被安排到非车险部学习,一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序,各种内务工作的操作,并也进行了一些简单的操作:承保,续保,理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且,得到了很多去一线学习查勘,定损,理赔,承保等的学习机会,让我受益很多,得到很多锻炼的机会。并且得到潘义果经理一些工作中的指导和处理事情的方法,尤其是工作中我做的不足时,潘经理的严肃指导,使我真正体会到自己懂得的东西太少了,有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助,逐渐地让我有了一个更加全面的视野,更加专业的为客户服务的方式。

以前,我总以为自己对保险很了解,很懂,但经过这半年在意外险和非车险的学习,让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易,因为他要求我们具备各方面的知识,要有敏锐的市场洞察力,要有一颗敢于面对失败挫折的心,而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后,我感觉我的头脑更清晰了,目标更明确了,希望自己能充分发挥自己的能力,为太平洋,为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢太平洋财险各级领导对我工作的支持和帮助,感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟,更专业。

制药公司员工年终总结篇二

一年来,在xx物业办公室主任的这份工作中,我一直以积极、热情、严谨、谦虚的态度要求并约束着自己对工作的态度。并在工作严格努力,进一步加强了自我的工作成绩。作为一名办公室的管理者,尽管来到这个岗位并不久,但却深知办公室工作任务的重要性!办公室作为公司信息的传递的中枢,我们的工作就像是连接公司各部门的桥梁!尽管没了我们各部门也能一样运转,但在工作方面,不仅无法及时收到最新的消息,还可能会导致交流不充分,引起在工作中出现错误,可见我们在工作中的重要性!

在这一年来,作为办公室的主任,我在自己的工作中积极的改进了自身的管理模式,不仅提升了自我工作的能力,也更好的改善了整个部门的工作以及人员管理。现对我这一年来的成绩做如下总结:

尽管作为办公室主任,但我非常清楚,自己目前的思想和业务能力都不算完善,并且我们办公司部门几个同事身上,还有许多可以发掘的潜力!为此,我更需要将自己的提升作为责任,积极的改进自身,加强自我,并在工作中以身作则,加强工作的要求。

如今在这一年来,我积极的参加公司会议,通过与领导和各个部门管理人的交流充分了解xx物业在这一年来的发展和目标。

此外,我也通过每周对自己的回顾和反思来总结自己,尽管有些麻烦,但却给我带来不少的认识,甚至能改进我自身许多顽固的不足。这些都是我的收获。

xx物业办公室共有x人,尽管大家都有不同的职责,但却有很强的关联性。并且有不少的任务,需要团队一起努力和配合才能做好。为此,在办公室的管理上,我自己的组织员工进行锻炼和培训,在一边加强办公室能力的同时也改进了队员们的配合和默契。这使得工作有了更多的改进。

从今年的工作来看,经过了改变的xx办公室在工作中表现的非常出色,不仅不仅在工作的效率和质量上都有了提升,连其他部门对我们的工作也有了不少的称赞。

总的来说,作为一名办公室的管理者,我在这一年里积极的带领着自己的团队努力的做好了工作任务,并取得了一定进步!如今,尽管这一年已经结束了,但我会更加努力的做好工作,为下一年的xx物业贡献更好的努力!

制药公司员工年终总结篇三

1、组织员工进行了药品从、生产质量管理规范gmp培训,提高员工的业务水平,调动起了员工的积极性;签订了员工劳动合同,组织员工健康体检,保障公司的正常经营、安全生产。

2、今年中成药共生产10个品种,300个批次,同去年相比,增长幅度10%左右。销售值为一忆元左右,为去年同期的1.1倍。主要原因是受市场宏观控制,两票制影响,波动幅度较大,生产成本大幅度上扬等因素的影响。纯利润与去年持平。

3、质检检测进厂原料50个品种,200个批次;辅料15个品种30个批次;中间产品20个品种,600个批次;成品10个品种,300批次;包装材料10个品种35批次;纯化水14个点,43个批次的检测。质监对车间生产现场、设备、人员的生产清洁监督320次。有效归范生产中各种细小环节,对各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数。严格按照产质量管理规范来做。

20xx年工作计划

1、鉴于gmp飞检的日益增加,被收证的企业越来越多,检查越来越严,公司决定成立gmp检查办公室,加强公司内部日常gmp检查,更加全面按照gmp生产、检验。安排每季度的业务知识培训,做好培训、考核记录;完善员工的档案(包括健康档案);公司计量器具的鉴定;与县药监局沟通联系;组织生产管理与质量管理的培训,增强员工的'危机感,提高各方面知识将成为员工的当务之急,让员工之间多了解点。关键是使大家感觉到一种自重感,从而提高企业文化,加强公司与员工间的凝聚力,从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡。

2、产量要比去年同期增长20%以上。要达到这一目标,必须提高员工的主动性,调动员工的工作热情,发挥员工的潜力,让人力资本的得以充分发挥,对各岗位实行定岗定员,全员实行绩效工资制,每月的工资将与产量、质量挂钩。员工要服从车间管理人员的安排,遵守公司一切管理制度及员工守则,努力创造自身的价值。

3、资料要尽量完善,qa、qc与生产、软件办组织行为要绝对统一,对资料定期进行审核,尽量与生产靠近,工作落实到每件事、每个人。要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的控制。以确保“gmp质量保证体系”在公司的正常运行,严格工艺管理,抓好过程控制,杜绝质量事故的发生。

总之,这一年通过公司全体员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但要清醒认识到你们所做的工作离公司和车间的要求还有一定的差距,但我坚信只要大家与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为以后的工作打好坚实基础,我相信在大家的共同努力下,20xx的明天会更加美好。

制药公司员工年终总结篇四

时间过得很快,20__已经成为过去式了。回顾我的20__年,还有很多的意犹未尽。我加入顶固大家庭也有半年时间了,在这里,深深感受到了顶固家人的热情与亲切,顶固品牌的实力与强大,顶固产品的专业与耐用,还有我们公司这样一个强大的管理体系与售后体系,能在这样一个公司工作是我今年最大的收获。

加入到生态门店,了解到我们的造门理念与造门工艺,让我对我们的产品发展特别的有信心。9月份我们店历时一个月重新装修,店面的装修与装饰都是谷总亲自参与设计与挑选的,让我们深深感受到了领导的重视与支持。经过12月份的冲刺,我们完成了今年公司制定的任务,营业额与去年相比增长120%以上。

总结了一下我们店的售后问题,发现有很大一部分是因为安装不到位,比如门缝大小不齐,造成客户不满意要求重新去调门缝,虽然这只是一个很小的问题,但是公司还得再花费人力物力去维修,我认为这些问题都可以在安装过程中一步到位,应避免为公司造成不必要的麻烦与损失。

我们的生态门产品,目前来说在市场上还属于一种新型产品,对顾客来说还不是特别的熟悉。我认为公司可以考虑以“同时订购顶固衣柜及生态门产品”为中心去开展促销活动。比如说再享受折上折,或者其他优惠。以顶固衣柜推拉门产品在市场上的知名度与销售优势去带动生态门的发展与销售。经了解同行业品牌tata木门每个大型活动前的宣传造势影响力都很大,活动很有效果。比如说1月9号的活动在12月份就已经开始在店面宣传,并神秘折扣当场公布,接受客户店面提前预定。活动要想效果好,我认为宣传造势也是占主要作用的,我们也可以适当的借鉴与学习。

20__年我们的计划是提高我们每个月的订单量及平均单值的金额。争取对每一位意向客户留下联系方式,并及时跟踪联系,了解客户家里装修进度,做到不丢单。并争取做到销售一站式服务,尽量让选购我们生态门产品的顾客同时订购配套的垭口及踢脚线,衣柜及壁柜门,做到每一位都是我们的大客户。

20__年争取每个月在居然之家木门类月度销售排行能在前八名。希望在我们的努力下,业绩能有个大飞跃。20__,我们与顶固一起成长。

西居生态门店。

丁晓利。

制药公司员工年终总结篇五

2011-05-04制药厂年终总结xxxx年即将过去,我来到xx药业已差不多有两年的时间,从最初的实习生到现在的产品部主管,真的很感谢各位领导对我事情能力的承认以及信任,对我事情方面的教导!按照分工,我现在的事情职责首要体现在:洽谈、引进新品种的合作;理解、读懂新形势下的医药方案;负责广东省挂网的统筹事情;组织安排学术推广会议;协助副总处置惩罚部门的事情;编制各类统计生产进度报表;审核首营资料以及药监数据上传;负责处置惩罚药品质量方面的事情等等,虽然事情面非常宽,事情内容非常杂。但是,这两年来,本人紧紧地围绕着公司“xxxxxxxxx”的宗旨,不仅对客户,对同事,对本人更是如此,严酷要求自己,吃苦学习,扎实事情,不断改进事情方法,提高事情效率,增强事情的系统性、预感性、科学性,较好地完成了各项工作任务。xx年过去了,静心回顾这一年的事情糊口,收益颇多。现将几方面的工作情况总结如下:一、招投标及挂网事情刚进入xx药业,从器械部转到质管部,首先第一接触的就是招投标的事情,一直延续到现在的挂网。看似很繁琐重复的事情,却教会了我很多东西。从最初的06市属招投标,到06汕尾市招投标、市属22种降价抗生素招投标、xx年广东省挂网、xx年部队招投标,五个项目,每次都让我更深刻地领会了“责任心”、“耐心”、“细心”、“信心”的深刻含义。责任心:就是指每1个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。xx年的广东全省统一挂网,是1个全新的模式,1个新生的事物。对医药政策的每次变更,我都需要深刻地去理解,理解是为了更专业的对待我的事情,对待我面对的客户。对每1个委托我司全部权力进行投标,挂网的品种或是厂家,我都以高度的工作责任心去对待,因为每次投标或是挂网的开始,就预示着我司未来一年所经营的产品,也预示着厂家的品种未来一年内涵广东的市场基础。正是事情责任心的驱动,每次对方案,我都是反复地阅读思考,读透理解,并了解与其相干的一些政策文件,如差比价原则等。总结06--xx年的几个项目,报错价的概率为0%,报价并成功入围品种的概率为90%,客户满意度为100%。责任心的另外1个方面是耐心、细心,招投标及挂网事情涉及到大量的数据,如果不耐心,不细心,那将会造成不成挽救的错误,因为涉及到客户委托我们报价。总结以往的招投标、挂网经验,其实数据多、大并不成怕,最重要的是有没有想办法去解决它,而不是盲目地解决,这样盲目1个1个数据去核对,就算完成了,也只是1个空白白的结果,并不克不及感受到解决难题的胜利,也不克不及总结方法应用到下一次的事情中。在事情中,每1个人都必须要信心百倍的对待自己的事情,这样才能够做得更出色。必须要做自已本职事情的专业人士。固然,做本职事情的专业人士,就必须要付出自己的起劲,在2008年,新一轮的广东省挂网中,我会越发起劲,越发读懂方案,多跟先辈学习,填补自己的不足。二、新产品引进,洽谈---产品部xx年的广东全省统一挂网,给公司带来了机会,也带来了挑战。“一品两规”,加大了产品竞争的激烈化,市场份额竞争的白炽化。目前公司的产品布局首要以抗生素、心脑血管、能量合剂为主,附带部分普药,妇科药等,所谋划品种数共_个,其中底价合作_个,配送品种_个。市场竞争的激烈,迫使大多数的医药企业都在寻找长线,独家通用名,空间大的品种,以完善公司的产品布局。受益于招投标、挂网经验,目前我对产品的敏感度有了必然程度的提高,基本了解医院的部分常规用药,常规规格,对产品的药理分类归属也有了必然的认知;通过多次与厂家、代办署理商沟通、洽谈品种,沟通技法有了必然的进步,但同时也深深认识到自己对产品市场了解的缺乏。或是因为自己的急于求成,为了更快地了解医药行业的趋势及市场情况,每天一放工回家后都迫不及待地回家搜索、查看联盟网的产品与市场版块,招商版块,上百度查看相干品种的相干信息,相干市场情况,像一只无头苍蝇,转来转去的,成效并不大。固然,谈品种,除了要对产品有必然的了解,并且也需要市场销售数据的分析、敏感度。这就有赖于销售数据的整理分析、生产进度报表编制以及图像分析。谈品种不难,难的是谈到好的品种,这必须下很大的苦功夫。只有产品跟市场相结合起来,才能找到好的品种,有销售数据的不必然就是好的品种,没有销售数据的不必然是没有远景的品种。我信赖,最了解市场的必然是站在最火线的一线人员,要填补自己的不足,空白之处,除了要多了解医药行业发展的趋势,并且必须要跟客户、业务员多沟通,因为从与他们的沟通当中,可以获取到更多更新的信息。另外,要对品种多做数据分析表,从数据表中读出信息。三、学术推广会议xxxx年_,我司与xx药业策划召开xxxx的大型学术会议,会前经过精细的策划,顺利地召开。总结这次经验,1个会议的顺利召开,必须要经过会前,会中,会后的精细安排;要加强策划人员的沟通,…xxxx年度,我司先后共举行了xxxxxxxxxx等等产品的知识讲座,这些知识讲座对于公司包孕营业员在内的员工提高对产品的认知度以及熟悉度,起到了很大的作用,并且经过厂家相干人员的介绍,营业员对产品的药理以及相干临床应用、用法用量有了更深的理解,更有帮助于他们开展其营业事情。但总结xx年度的各类知识讲座,本人觉得有几点是有待改善的:一、在介绍产品本身的同时,应同时对其竞争产品作比力。才能更凸起其上风及卖点;2、区别对待商务一部、营业部以及商务二部。商务一部面对的客户全数是临床人员、营业部面对的客户直接是药剂科,对产品本身的独特的.地方、上风要求有明确的了解熟悉。而商务二部面对的客户大多数是商业或个人代办署理商,除了对产品本身的独特的地方等需要了解外,更需要的是对市场的分析。公司内部的产品培养训练。因事情的担搁,本人只在商务二部举行过xx注射液的产品培养训练,原计划的省代品种的知识培养训练并没有按时完成,这是最大的遗憾,在新的2008年,我必然会加强这方面的事情,同时,自己也会加强医、药学知识,医药市场方面的学习,加强学术推广能力。四、质量管理方面--质管部药品是一种特殊的商品,其质量问题直接关乎到人类的生命。以是,国家颁布了gsp,医药谋划企业必须对其谋划的药品质量进行严酷的管理。质管部的事情:对首营资料进行审核、归档;处置惩罚药品呈现的不良反映事件;药监上传数据的审核;二类购销存数据上报、熟练千金方物流管理系统等等。事情总结:对首营药品、首营企业、一般商品档案资料重新进行了以编码为序的资料整理,资料归档已趋完善有序;熟练千金方物流管理系统,能及时导出相干的数据,自如应对药监局的gsp检查,航行检查,声请二类精神药谋划范围的现场检查、声请卵白夹杂、肽类激素的现场检查等等,并获得了相干部门对我司资料管理的赞许。对二类精神药的购销进行实时的监视,做到及时上传。不足之处:未能及时追踪营业员与医院签署的二类精神药购销合同;部分首营资料尚不齐备,需完善。建议:对药品资料,应在原代码里备注其药品编码,以示其已归档,避免重复,增加事情量。对首营资料,尽量在药品进仓前进行审批。五、其他为营业部、商务一部提供不限价品种市场潜力分析统计表;为商务二部提供省代品种月销量分析表;为营业部提供公司品种月销量排名数据并制作图表等等。通过各种各样的数据,使他们更了解清楚各自的事情情况。同样,自己在制表的过程中,除了更掌握excel的施用以及技法外,对品种的销售情况也有了1个大概的了解…您正浏览的文章《药厂个人事情总结-页1-文秘范文》由个人简历网:整理,拜候地址为:年是很特殊的一年,受大环境的影响医药市场受到了很大的冲击,由从前的临床药品清一色的招标采购而逐渐被挂网采购所取代,对我司来说面临的就是要改变招标思想,与挂网采购做到同步,要及时学会并适应挂网采购所有流程,并且要求精通并适应挂网采购的各个环节,同时也要带动公司全体人员学习和了解并适应挂网采购这种形式,将信息反馈事情做好。xx年,对产品部的本职事情,我必然会严酷把关,把每项藐小的事情要做得越发完美,做好各部门的沟通事情,想尽一切办法提高事情效率,拟定事情目标,及时进行总结与提高,合理分配事情,以产品部主管的角度除了做好本职事情外,还要共同其他部门做好其他事情。对xx年,我信心百倍!您正浏览的文章《药厂个人事情总结-页2-文秘范文》由个人简历历史上的今天:闵行模式:难以复制的医药招标之旅2011-05-04蜜蜂医药网人物专访第七期龚旭2011-05-04医药公司做医院应该具备的几个条件!2011-05-04白领心事:职场青春到底谁做主?2011-05-04医药互联网的春天即将到来2011-05-04

制药公司员工年终总结篇六

光阴似箭,转眼间__年即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将__年工作结如下:

1、提高自身素质,履行自己的职责。

今年二月份我步入到__保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。

做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

2、执行做好领导交办的任务。

做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

3、在工作中存在的问题。

在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能很好地总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断地总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。

我深信,在接下里的一年来,__保险__公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。

制药公司员工年终总结篇七

尊敬的各位领导:

您们好!

时间过的很快,转眼间我加入江苏邮通监理公司已经半年了,在这工作的半年里,我的感触很大,20xx年即将过去,在这年终岁末之时,回首自己半年来的工作生活,总结工作的成绩及收获,找出自己的不足之处,以利于自己明年能够更好的完成工作。

在过去的半年里,在公司与项目部领导的指导与带领下,我认真坚持正确的工作指导思想,树立“让业主满意”的的服务宗旨,尽心尽职,努力完成工作。

在正式加入公司初期,我服从公司领导的安排,参与了苏北分公司支援苏州的计划,参与了苏州移动td四期的建设,虽说只有短短的一个月的时间,但是它真正的让我了解到了监理工作的特性,也让我学到了很多关于设备安装方面的知识,随后在王总的带领下为业主做出了优质的服务,在工作中,严格要求自己,树立强烈的责任心,对待工作不马虎,不偷懒,尽自己最大的努力把监理工作做好,遇到不懂或者自己不确定的事情,及时向公司中的经验丰富的老前辈请教。以便积累更多的工作经验,在闲暇之余,阅读一些关与线路、设备方面的监理知识,提高自己的专业知识。

在20xx年的工程里,工程开工前对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解,对现场施工作用的材料做明确的检验,根据建设单位交出的工程设计文本,与当日现场施工的情况做一个比较,最后向业主汇报当日的施工现场情况,让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中,我主要抓住质量、进度、安全方面的控制,主要强调事前控制,预防为主,结合施工过程的旁站,若发现质量及安全隐患,及时以口头通知形式令施工单位进行整改。在进行电缆拆旧的施工过程中,对照该工程点的施工设计文本,查看本次拆旧电缆是否与设计文本有出入,同时记录当日拆旧电缆的规格、米数,在电缆入库时进行核实。另外根据业主要求,令施工单位在每个工程点留够一些常用的电缆当作堪用料,对于割接完成后,要求施工单位及时整理光电缆。施工进度以周报的形式按时发往项目部。

对于施工单位上交的竣工资料,要求施工单位上交属实的竣工文本,认真核实竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是电缆竣工文本,核实电缆拆旧平衡表与拆旧竣工图纸是否相符合,对于欠缺的资料要求施工单位尽早提供。

以后自己会加强这方面的学习,提高文字编辑水平,以便更好的为公司服务。

20xx年的工作即将展开,我会时刻服从公司安排,响应公司的号召,保质保量的完成公司下达的任务,努力的提高自身的素质及业务水平,做到让公司放心,让领导满意,为公司在监理行业树立良好的企业形象。我相信邮通的明天会更好。

制药公司员工年终总结篇八

新派是我的第x份工作,刚来到新派时,我有点茫然,有点迷失,但是新派的各位领导和同非常热情的接纳了我,使我及时调整了工作心态,很快的溶入了新派这个大家庭。

在前台工作时,身边的各位同事和领导悉心帮助,加上我以前的工作经历,使我比较快速的适应了工作,得到了大家的认可。

几个月后,我被调到了收银,收银是我没有接触过的工作,通过细心观察,虚心请教,认真阅读各项工作指导和注意事项,使我能够圆满完成收银的各项工作,得到了公司领导的赏识,调入办公室做行政工作。

刚刚进入办公室,我觉得压力很大,因为办公室行政工作比较繁杂,既有办公环境维护这样的卫生工作,又说仓库管理档案考勤人事等各项文案工作,同时又要和公司董事长、各位领导近距离接触,生怕在工作中出现失误招来阵阵“臭骂”,但是慢慢的,我发现公司各位领导平易近人的一面,即使我出现工作失误,领导也会耐心的指导我,使我渐渐的放下心,安心投入工作,在行政工作中,我虚心请教,及时汇报,注意与各部门的沟通,做好上传下达工作。坚持做好各项工作流程,认真审核各类单据报表,保持各类帐目清晰,不管领导多么随意的交待一项工作,还是随意的交给我一堆单据,我都百分百认真的审核和完成,因为我知道,领导的随意是表面的,是对我的考验,更是对我的信任。

一年多的工作,使我看到,新派是充满人情味的公司,是充满机遇的公司。一年多来,我虽然做出一些成绩,得到了公司领导和同事的认同,但我知道这远远还不够,今后,我会努力的通过工作实践和学习,不断提升自身,提高自己的工作能力,跟上公司的发展,满足工作的要求和领导的期望,准备迎接更大的挑战。谢谢xx,谢谢xx,谢谢大家!(鞠躬)

制药公司员工年终总结篇九

时光荏苒,岁月如歌,一转眼20年已经悄然走到尽头,我们即将迈入崭新的20,回首20,在厂长的指引下,我们一正集团无论是经济效益还是社会效益都比上一年有了长足的发展,而我正是在这个良好的契机走进了这个大家庭。从5月中旬到现在我已经在丸剂车间工作了7个月时间,虽然7个月的光荫并不能培养一个人坚强的信念,但我从上级领导和身边的各位同事身上收获了很多关怀和帮助,在此我要向他们说一声谢谢,我也通过努力使自身业务水平得到了显著提升。从而较好地完成了本职工作,在这段时间的工作过程中,我体会到自己是在开心的工作,快乐的生活,是为了自己的人生目标而努力,个人的思想也日益走向了成熟,而总结过去可以使我们更好的开拓未来,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,致此辞旧迎新之际:我有必要对近一年的工作情况进行认真总结,使自己做到:“忆往昔,知得失,明方向。举大业”。以下是我的20年度工作总结。

一、提高自身素质,努力适应工作环境。

来了药厂上班以后,为了适应qa工作的需要,我时刻把学习业务知识放在第一位,提高自身管理方面专项素质,使自己能够逐渐向一个合格的管理型人才迈进,与同事们多沟通,多帮助他人,从而使我快速融入了团队,另一方面严格遵守药厂的规章制度,做到不迟到,不早退,积极参加车间召开或组织的各项活动及培训。(如gmp,企业管理相关培训,四平市总工会文艺汇演等)。通过gmp培训使我的gmp知识得到了充实,更加有利于自身qa工作的有效开展,各项工作的质量和效率都有了明显的提高。

二、认真进行生产过程现场监控,把qa工作做到实处。

qa工作职责中体现的主要工作内容之一是生产过程的现场监控,每天早上来到单位后,我会按岗位对生产过程分主要分以下几步进行实时监控。

1、检查各岗位生产现场是否所有设备及正门都有状态标志,检查存放在中间站的中间产品是否有标明物料名称及流向的中间产品标识,暂时不生产的岗位、设备是否有已清洁标识,并在清洁有效期内。

2、称量,配料岗位核对原辅料品名、规格、重量与批生产指令是否一致,衡器水平归零,并双人复核。

3、合药岗位:检查混合后的药坨软硬度,均匀度,色泽是否一致。

4、制丸,切丸岗位:检查丸重是否在内控标准范围之内,丸形圆润。

5、干燥岗位:沸腾干燥床温度,干燥时间控制是否符合要求,水分、温度是否符合工艺要求。

7、铝塑包装岗位:检查药板外观文字是否准确,板面是否清洁,合口是否严密,生产批号,有效期是否与批生产指令相符。

8、包装岗位:检查药品批号,生产日期,有效期与批包装指令是否一致,对包装现场进行抽查。装箱,装盒数量是否准确,装箱单填写无误。

在各岗位现场监督检查过程中,如发现不符合gmp要求的地方及时通知岗位班长或相关人员纠正。发现质量问题及时向上级领导反映情况,协调解决。

三、密切配合,与工艺员共同完成车间设备清洁。

验证设备,确认的文件修订及批生产记录审核工作,批生产记录审核也是我的工作重点之一,截止20年12月12日对各品种共计117批次的批生产记录进行了审核,其中包括填写清场合格证,生产过程监控记录,复检记录中数据是否计算准确无误,是否与批生产指令,包装指令内容相符,记录是否完整,岗位前后顺序是否正确,物料平衡是否符合要求等。另外由于新版gmp认证需要,我与工艺员李墨配合完成了设备清洁验证,设备确认两部分文件共计36个文件的修订工作。重点整理了验证方案和验证报告,保证了上述各项在工作过程中的可靠性、准确性和重现性。

四、与销售部门配合,每月完成销售记录编写及上报工作。

每个月月末根据销售部门提供的销售数据,完成销售记录的编写,并上报至质量管理部。截止到12月份,我一共完成了7个月的销售记录编制上报工作。

五、完成洁净区温湿度,尘埃离子检测及数据统计归档工作。

根据新版gmp认证要求,质量管理部对新的洁净区温湿度记录模版进行了修订,从5月—12月一共完成的7个月的温湿度,尘埃离子记录编写及数据统计工作,与中心化验室提供的沉降菌记录合订,交由质量管理部存档。

六、按照排产配合中心化验室完成生产过程中的取样工作。

截止12月23日前共完成了各品种中间产品,待包装产品,成品取样237次。样品检验合格后由中心化验室提供检验报告书。

其他方面按照车间领导的部署,完成了主任安排的其他临时性工作。主要表现为:车间内部情况说明的编写,人员统计等临时性工作。

以上六方面是我在20年下半年这段时间的工作内容,在不断的学习和摸索中,我从中看见了自己的优势,勤劳,肯干,不怕吃苦。工作态度积极,抗压能力强,这些都是我能够胜任这份工作的动力源泉。当然我也有不足的一面。

七、对此总结为以下几点:

1、与车间领导沟通不够,有时无法领会主任要表达的真正意愿,导致工作中会出现吃力不讨好的情况。

2、管理能力有待加强,因为在以前的工作岗位中涉及管理方面的东西比较少,所以来到这里以后,感觉自身管理能力有比较大的提升空间,正如吉大于老师所说,管理是一门艺术。平时积极鼓励员工、信任员工、让她们放手去干,目的是发挥各岗位班长及员工的主观能动性,做到各司其责,处理问题的失误就会更少。

3、工作流程化不够。在工作中有时不知道哪件是自己应该做的,还是应该安排车间岗位去做。比如个别岗位记录的填写。进而导致自己手上的工作会出现干不完的现象。达不到自己所要的结果。这一点我想我要向九段秘书学习,在前年我有幸参加了一次有关执行力方面的培训,其中对九段秘书的最高境界做出了注解,工作中需要我时时处于主动状态,将看似无序的工作做到规范、标准,每天都遵照着标准化的流程完成好每一个环节从而达到让自己和上级领导都满意的结果。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,总结过去是为了更好的展望未来,在新的一年我要加倍努力学习业务知识,学习生产工艺,提高管理水平,使自己逐步向复合型人才迈进。

制药公司员工年终总结篇十

正确处理与客户之间的关系,以客户满足为工作的最高标准上。虚心向经理请教,虚心向同事学习,自觉改掉自身存在的不足,不断改进工作方法,在不断学习和探究中使自己综合业务素养不断提高。

发挥好的优势就能开拓市场。一方面要坚持的销售政策和制度;另一方面也要换位思索,充分考虑销售中出现的问题。以主动的看法去应对,尽所能为经销商解决问题。鉴于这样的工作理念,每当遇工作中遇到特别状况时,都发挥“桥梁”作用,能主动沟通,去做过细的工作。最终总能够得到经销商的理解和认可,解决问题、完成任务。

视察市场,了解改变,顺应改变。随时驾驭市场改变,在主动向反馈的同时,主动主动帮助经销商进行耐性的,寻求应对策略,树立信念。同时,向提出有利于长远发展看法和建议。

1、工作看法和勤奋敬业方面。

始终坚守岗位,常常为了完成某项应急的工作而加班加点,保证了各项工作都能按时、按质量完成。

2、作质量成果、效益和贡献。

开展工作之前做好个人工作安排,有主次、有先后的按时完成各项工作,确保达到预期的`效果,并不断提高工作效率。在工作中锻炼了自己,也学习到了许多以前不懂的东西,工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为及销售商应有的贡献。

1、用你的行动去影响你的心态。心态确定思想,思想确定观念,观念确定行为,行为确定习惯,习惯确定性格,性格确定命运。

2、不要常常说消极的词语。语言对心理上是示意的。消极的词语必定会带来消极的行为。

3、心怀感谢,不要埋怨。要有感恩之心。感恩家人,让我们能够用心的工作;

感恩老师,叫我们许多学问;

感恩领导,为我们创建了好的工作环境;

感恩同事、感恩同学埋怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外,不会给自己带来加分,只有扣分。埋怨就像是公交车上的“呵欠”,会传染得整个城内呵欠连声,只会让环境越来糟糕,不会起到一点作用。

心态好的人干起事来有动力,对待问题的看法就会乐观;

对于心态好的人来说,太阳每天都是新的;

你很少听到他埋怨,他解决问题的方法恒久比困难多;

当别人眼里都是困难的时候,他却总能透过问题看得到机会;

古语里有“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”。看看身边业绩好的人,哪个是懒蛋所以,假如你想成为“顶尖高手”,最好你先拿“勤”字来组词,并尽力做到。学习是一种基本的实力。“读书读人读事”。向同事学习,向领导学习,向客户学习,向每一个人的优点学习,你就是集大成者。

能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员;

能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”;

能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。

第四“营销顶尖高手”肯定是个擅长沟通的人。“没有沟通,就没有营销。”

第五“营销顶尖高手”肯定是有有活力的营销员。能够感染人,能够传递。

第六“营销顶尖高手”不信任阅历,只信任主动。

第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。

第八顶尖营销高手”是特别有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话,是促销策划时的一现灵感,是铺货时的卖点提炼,是终端销售时的“临门一脚”

总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在很多方面都还存在着不足。如个别工作做的还不够完善。这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策和规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面提高到一个新水平,努力做一名优秀的劲牌的销售员,为的发展做出新的、更大的贡献。

制药公司员工年终总结篇十一

xx告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的xx。在过去的一年,我很荣幸的成为了xx的一名工作人员。在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我严格要求自己,较好的履行一名办公室工作人员的职责,较好的完成交代的各项工作,总结起来收获颇多!现就本人20xx年上班日起的工作总结如下:

从进单位到现在我已经工作近四个月时间,通过这段时间的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入到了办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了一定的提高。办公室是全局运转的枢纽部门,对局内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此,我经常利用休息时间把一些文字工作带回家去写。特别是工作量很大的工作,我都会和同事配合做好服务,不计较,不推诿。如遇需要帮忙修改、打印、传递的文件资料,我都会抽出时间给予帮助,以一颗真诚的心去为大家服务。

我认真学习了一些关于写作的书籍,并坚持利用网络、报纸、电视等各种媒体及时学习政策和知识,拓宽思想维度,积极参与办公室和管委会组织的政治学习,提高自身的政治素养。今年,我参加了区上办公室政务礼仪培训班,通过培训学习了很多关于政务礼仪方面的知识,有助于我以更好的态度,更规范的礼仪,做好办公室服务工作。

作为一名新进机关单位的文秘来说,由于许多业务还不熟悉,所以负责的工作比较少。

1、认真对待本职工作。我主要是负责一部分材料的撰写。目前我独立撰写大型材料还有难度,在领导、办公室主任和同事的帮助下我完成了综治维稳考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作风大转变,工作大落实”主题教育活动第一阶段工作。其中包括活动方案、阶段计划、活动总结、工作简报,工作信息、会议记录等材料30余篇。

2、完成他人交办的每一件事,并做好一些服务工作。不管是领导还是同事,交办的打印、复印、送材料等工作,我都认真去完成,如有不懂的地方,都会虚心请教。服务工作中,不管日常杂务,还是清洁打扫,我都不会推辞,主动完成。并时刻注意自己的言行举止。

四个月来,我在领导的带动下,在同事的帮助下,做了一些进步,但与领导的要求和同志们的期望还有很大差距,主要是我缺少细心,办事不够谨慎,存在惰性。今后我会以“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动为契机,努力更正自己在思想上、作风上、工作上突出问题,以良好的状态做好管委会各项本职工作。工作中多学习多请教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作质量;肯干事肯吃苦,积极主动干工作;在新的一年中争取更上一层楼。

制药公司员工年终总结篇十二

20xx年,在公司领导的大力支持下,按照20xx年公司的部署,以省局和州局重要思想为指导,认真贯彻公司关于生产、销售、检验、规范为一体的精神,以加工与销售为主体,继续打造xx品牌的工作方针,进一步落实公司提出的质量第一,安全生产工作目标要求,全面落实生产、监管等各项工作。加强专业技术队伍建设,积极组织实施了生产、检测、培训、资料等一体化的放心工程,杜绝了不合格产品不得入厂行为。全公司上下同心,团结努力,锐意进取,扎实工作,圆满的完成了公司20xx年的各项工作,生产有序,安全有效、为公司健康发展作出了新的成绩。现将今年的工作总结和20xx年的工作安排如下:

1、办公室。

培训,提高员工的业务水平,调动起了员工的积极性;签订了员工劳动合同,组织员工健康体检,保障公司的正常经营、安全生产。

2、生产、销售情况。

今年共生产xx个品种,xx个批次,生产成品(饮片)xxkg(xx吨),同去年相比,增长幅度不大,为同期的1.3倍。销售值为xxx元,为去年同期的1.1倍。主要原因是受市场宏观控制,波动幅度较大,生产成本大幅度上扬等因素的影响。

3、质量。

质检检测进厂原料xx个品种,xx个批次;辅料xx个品种xx个批次;中间产品xx个品种,xx个批次;成品xx个品种,xx的批次;包装材料x个品种x个规格xx批次;饮用水x个点x个项目,xx个批次的检测;为去年同期的1.3倍。质监对车间生产现场、设备、人员的清洁卫生监督xx次。有效归范生产中各种细小环节,对各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数。

二、20xx年工作安排。

1、办公室。

安排每季度的业务知识培训,做好培训、考核记录;完善员工的档案(包括健康档案);公司计量器具的鉴定;与州药监局沟通联系;组织生产管理与质量管理的培训,增强员工的危机感,提高各方面知识将成为员工的当务之急,让员工之间多了解点.关键是使大家感觉到一种自重感,从而提高企业文化,加强公司与员工间的凝聚力,从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡。

2、生产。

目标:产量要比去年同期增长30%以上。要达到这一目标,必须提高员工的主动性,调动员工的工作热情,发挥员工的潜力,让人力资本的得以充分发挥,公司将打破大锅饭,干好干坏,干多干少一个样的传统,对各岗位实行定岗定员,全员实行绩效工资制,每月的工资将与产量、质量挂钩(方案将在农历开年上班后宣布)。员工要服从车间管理人员的安排,遵守公司一切管理制度及员工守则,努力创造自身的价值。

3、质量。

4、销售。

(1)市场拓展:开发州内、州边的县、乡,这需要进行大量的开发、考察工作,以达到网络布点的效果,为今后的点面发展奠定一定的基础。

(2)市场控制:保证销售价格的上升,释放市场开拓费用,遏制低价冲货、窜货、树立良好的信誉,打造xx品牌,稳定市场,为市场的进一步发展提供保障。

(3)货款回收:

需要对市场问题进行必要的分析,细致的划分,货款及时回笼,大客户每季度结账,发票开出后15日内到公司账户。小客户每月结账,发票开出后15日内到公司账户。

总之,这一年通过公司全体员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但要清醒认识到你们所做的工作离公司和车间的要求还有一定的差距,但我坚信只要大家与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为以后的工作打好坚实基础,我相信在大家的共同努力下,xx的明天会更加美好。

制药公司员工年终总结篇十三

随着当今氛围以及周围环境不良因素增多,对自身全面发展产生了新的制约,必然要马上采取措施。关键时期更是要抓进度,抓自身建设,才能保证计划的全面实施,针对目前情况,现总结如下:

一、贯彻大环境氛围,学精神、踏征程。

大力弘扬贯彻“总干”精神,要把这一精神应用到实际的生活与工作中来。不要让事来找自己,多实践。自己要养成良好的工作习惯,做到今日事,今日毕。自身如果不认真工作,要深刻检查,保证其效率性,要把“时间就是金钱,效率就是生命”作为日常工作的前提。学习老一代人吃苦耐劳精神,因为自身不可能尽善尽美,所以尽可能改善错误,使其错误下一次不再犯,发扬自身的优势,扬长避短,发挥自身水平。

二、坚定信心促发展、凝聚力量抓落实。

当今经济形势不容乐观,自身要坚定信心,保障有力。通过不断工作与学习,加强自身的思想觉悟性,对于不良风气要避而远之,认真学习他人长处,对于有能力的人,虚心求教;对于诚心相辅相成之人,要相互学习,相互奋进。通过建设自身增加自信心,提高了工作效率,凝聚了广大感召力。

认真落实各项工作与学习,学习就是要认真贯彻“总干精神”,做到到敢想敢干、齐心真干、苦干实干、巧干会干,干就要干成,干就要干好,真正把“总干”精神的“干”这一核心体现到自身工作中来。依旧每天认真学习《资治通鉴》、《论语》等相关书籍并观看《xx新闻联播》了解实时动态,让自身与政府相应的政策进行接轨,并找寻到机会逐步发展。

三、最后的战役,决战时期。

1、要以今年最后一月大干三十天为主要宗旨,到下月,已到最后决战时期。公司初步完成专卖店,电子商务,b2b网站建设工作,通过其对公业务的相关配合已大力整合了资源,实质上12月底建设完成后,将具备规模化,以抵消今年各项工作进度落后的弊端。

2、越是同行业竞争加剧,将会增加行业淘汰率,通过洗牌,将产生链主,把握主动权,争取做好一个产品,通过优势产品占领市场。

3、完成3c类产品b2b网站建设,做规模化电子商务进程,大力整合同行业资源,拉动自身市场资源,有效采取了总成本领先战略。

4、进行对公业务的整合,将过去浪费的客户资源有效利用,保证了一定的资源率。

5、对于新电子商城的市场提前做出预期,把握明年的形势动态,确保稳定性。

四、工作不只是完成一件事情,要确立一个目标,两个基本点。

1、对于工作的认知性和连续性,要充分了解并学习。

2、日常工作的纪律性,选择性要充分掌握。

3、两个基本点就是要以原则性思想为指导,以干成干好为有效宗旨。

五、家庭事业要良好区分。

1、仍旧每天多树立良好的家庭思想氛围,和睦的家庭是事业成功必不可少的因素之一。要把以“家和万事兴”作为主要篇章开场,建立了长久的心理模式,通过感恩父母之情,了解家庭的形成,从小家到大家,爱护仍靠自己,在心底打下良好的基础,促进了今后家庭美好发展的新局面。

2、对待事业,要有一丝不苟的精神,从认真对待每一件事做起,成功的企业,前期需投入大量的精力及心血,这是必然的,别总是想着现在投入多少就回报多少,一切只是时间问题。对待另一半,本着双方互信理解的态度来交流,才能使情感更近一筹。

12月,是全面努力工作之月,自身要在劳苦奋斗精神的基础上,发挥其最大优势,才能保xx年全年目标,欢迎广大领导及同志进行指导,我将虚心求教,开拓天马及品胜辉煌灿烂的明天。

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