报告的写作过程需要进行充分的调研和数据收集，以保证内容的准确性和可靠性。在撰写报告前，要进行充分的调查研究和资料搜集，确保信息的准确性。报告准备不足或写作不规范会影响整个报告的质量，因此在写作之前要仔细研究范例。
上半年意识形态工作情况的报告篇一
该报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级汇报，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
（一）深入推进理论武装工作。局党组始终把党的思想政治建设放在首位，认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，制定实施2019年市环保局党组中心组理论学习计划。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入重要学习内容。制定了“万堂党课进基层”、“咬耳扯袖、红脸出汗”、“讲政治、重规矩、作表率专题教育‘三个一’”等一系列学习活动实施方案，并紧扣干部群众所思所想，不断创新载体和形式，提升干部职工政治思想理论水平。
（二）深入开展专题活动。围绕“做好家教、树好家风、建好家庭”主题开展专题讨论，局党组把家风家训纳入中心组学习的重要内容，认真组织集中学习，全面学习习近平总书记关于家风建设的重要论述，深刻理解家风建设的重要性。开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育“三个一”活动，通过“三个一”活动开展，切实提升全局党员干部学习教育的成效，进一步强化了责任担当和思想意识。组织全体干部职工广泛开展向廖俊波同志学习活动，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进一步提升环保队伍干事创业精气神。
（三）深入开展文明创建活动。持之以恒推进“文明创建”、“普法宣传”、“道德讲堂”、“文明志愿服务”、环境卫生整治等活动，加强宣传教育，弘扬主旋律，提升正能量，发挥好传承历史、传播文化、资政育人的社会功能。积极开展“六·五环境日暨环保宣传周”等主题环保宣传教育活动，推动环保“进机关、进企业、进社区、进学校、进乡村”、积极营造良好的舆论氛围，为我市绿色发展提供有力保障。
（四）巩固壮大积极健康向上的主流舆论。充分利用12369环境信访投诉平台、门户网站、微信微博等形式，深入宣传党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市相关会议精神，深入学习宣传习近平总书记重要讲话特别是视察安徽、视察六安重要讲话精神，准确把握意识形态工作政策要求，筑牢干部职工思想防线。同时，加大网络意识形态安全维护力度，遇到歪曲事实、不正当言论、别有用心的制造事端等情况及时予以正面回应并坚决斗争到底，营造绿色网络环境。
（五）加强干部队伍建设。利用上党课、三会一课、环境保护各种会议、廉政建设会议及“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习研讨等契机，加强对环保系统干部职工“四个意识”特别是核心意识、大局意识的教育，引导广大干部凝心聚力、干事创业。将意识形态教育融入环保日常工作全过程，引导广大干部职工爱岗敬业、无私奉献，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的环保人才队伍。
一是进一步提高认识。强化对意识形态工作极端重要性认识，认责领责，始终保持忧患意识，始终绷紧意识形态这根弦，把意识形态工作放在心上、抓在手上，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失误，重大问题不缺位，对意识形态形势有掌控。
二是进一步履职尽责。党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题，及时准确、公开透明地发布权威信息，第一时间抢占话语权。
三是进一步强化考核。把落实意识形态工作责任制纳入到年度目标考核工作体系当中，明确工作措施，细化考核内容，加大分值权重，通过严格的考核，建立起严密的工作体系，切实把责任制落实下去，务必把工作职责担起来。
四是进一步狠抓落实。把意识形态工作纳入到党建工作责任制当中，纳入执行党的纪律的监督检查范围，全面部署推进，强化督促落实，不断开创意识形态工作新局面，为推进环保事业再上新台阶，提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动。
20-年以来，在县委、县政府和市医保局的正确领导下，我局以党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照县委的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果，现将20-年上半年意识形态工作报告如下：
（一）强化组织领导。我局高度重视意识形态工作，充分认识意识形态工作的重要性，始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，继续以党组书记、局长任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，结合我局实际，将意识形态工作与“两学一做”常态化学习、“学习强国”等平台有效结合，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题，确保我局意识形态工作的规范化、制度化。
（二）狠抓学习教育。我局将意识形态工作纳入年度学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记系列讲话和省委彭清华书记来宜视察调研重要指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动，认真学习党章和党规及党的光辉历史等知识，利用典型案例的分析，牢固树立了责任和规矩意识，并逐级签订了《党风廉政建设承诺书》。二是全局把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践联系起来，准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。大力弘扬马克思主义学风，引导全体职工紧密联系思想和工作实际，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。
（三）加强思想政治工作。一是继续推进学习型党组织建设。利用每月固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题，开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在医保qq群、微信群以及朋友圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片和视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（五）创新方式方法。认真过好党员政治生日。今年我局利用“政治生日忆成长”活动，重温入党誓词，让全体党员更深刻的理解了入党誓词的意义和内涵，并要求自己把誓词的内容和当前的工作任务进一步结合，把入党时的追求和现在的思想实际相对照，从而坚定理想信念，从大处着眼，于细微处做起，始终以为共产主义事业奋斗终身的崇高理想激励和鞭策自己。
上半年的工作虽有一些成效，但也存在一些不足，主要表现在四个方面：一是理论学习结合部门实际不紧密。有少部分领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态学习主动性不高，缺乏自己的思考；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够；三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。四是宣传工作虽然取得了一些成绩，但对外宣传工作还需进一步加强。
一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入局党组日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省、市、县委关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向县委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到局党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习常态化有机结合，科学制定活动方案，严格落实股室责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届四中全会精神学习好、贯彻好。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动各股室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
今年以来，在公司党委的坚强领导下，局紧紧围绕工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，取得了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
一是加强组织领导，局高度重视意识形态工作，成。
立了意识形态工作领导小组，由支部书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进全面发展营造了良好的环境。
二是全面安排部署，年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2022年意识形态工作进行了安排部署。通过日巡查，周例会、月调度等形式共同研究解决各级检查的各管理处问题整改，有效解决了工作拖延、工作落实不到位、日常管理不严等难点问题20余件。
三是定期研判化解风险，始终把意识形态风险排查化解工作放在首位，定期不定期通过开展干部提醒谈话，组织生活会、民主生活会等形式，及时掌握干部职工思想动态，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导，开展谈心谈话80余次。
四是建立责任追究制度，对班子成员和全体干部在完成上级决策部署、指示要求和交办事项不力的、对上级重大宣传任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评等。
（二）注重意识形态工作落实。
一是充分发挥党支部基层堡垒作用，牢牢把握意识形态工作主导权。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真执行“三会一课”制度。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻习近平总书记视察南水北调工程、来鲁考察重要讲话、十九届五中、六中全会精神，积极开展党史学习教育。开展了“学百年党史看调水蓝图”等多次特色主题党日活动，弘扬主旋律，无私奉献，积极主动发挥先锋作用。联合省水利厅机关4个党支部及公司3个党支部，两次到大峰山党性红色教育基地开展党史学习教育，支部组织开展各类党史学习教育90余次，研讨40余次。
二是大力实施素质提升行动。组织制定了以整顿纪律、提升工作作风为目的“作风纪律提升年”和以岗位培训为目的的“职工大讲堂”活动方案并按照方案全年实施。开展“职工大讲堂”活动20余次。完善员工月度绩效考核细则，拉大考核分数，以此激励员工真干、实干、细干，工作作风不断增强。
（三）发挥意识形态引领作用。
一是抓新闻宣传强引领。本年度意识形态宣传投稿156篇，局被评为全省农林水牧气象系统职工信赖的职工小家，局职工荣获全省农林水牧气象系统职工安全隐患排查竞赛优秀奖等。
二是抓主题宣传强引领。围绕党史学习教育学习教育等主题，在公司门户网站、微信、学习强国app等宣传平台持续推送媒体转载文章，营造浓厚学习氛围。
局在意识形态工作中取得了一定成效，但通过自查，风险排查，分析研判，发现工作中仍存在一些不足。
一是对党建、业务动态信息编报的质量、及时性、数量上和公司党群、行政等部门相比还有一定的差距；二是强化规矩意识，严格遵规守纪上还以一些不足，落实公司考勤、值班等制度上还有待加强。
针对工作中存在的问题，进一步强化工作举措，完善工作机制，把意识形态各项工作抓好抓实抓细。一要继续提高思想认识，梳理工作思路。认真落实意识形态工作要求，守住思想防线。认真把好方向、管好导向作为济南局首要政治任务，巩固壮大主流思想舆论，严守“主阵地”，种好“责任田”。二要持续加强学习，以党史学习教育为根本，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传人民至上的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，唱响主旋律。结合党建培训、业务学习，加强对干部职工的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉。三要强化责任，建立长效机制。牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到党建、业务工作中，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，加强短板意识和创新意识，更好地开展各项工作。
2020年以来，芜湖县应急管理局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，在切实抓好疫情防控工作的同时，高度重视意识形态工作，在应急管理、防灾救灾减灾和安全生产监管工作中坚守主阵地，弘扬主旋律，为打赢疫情防控阻击战凝聚强大正能量。现将我局2020年上半年意识形态工作情况汇报如下：
（一）建立责任机制，推动责任落实。局党组认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责；把意识形态工作与应急管理各项工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进，做意识形态工作的领导者、推动者和执行者；把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
（二）坚守思想阵地，把握正确方向。自年初新冠肺炎疫情发生后，我局突出抓好思想政治教育，每天通过qq、微信工作群等，对防疫相关知识、规定、政策进行宣传，要求全体党员干部必须做到带头不信谣、不传谣、严禁参与炒作、转发不实报道。教育引导党员干部牢固树立大局意识，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的部署安排上来，扎实稳定推进防疫工作。
（三）筑牢理论阵地，注重舆论导向。局党组开展集中学习4次，机关党员和干部职工开展集中学习3次，对中央、省市县疫情防控工作部署要求和习近平重要讲话及批示指示精神进行了认真学习，用政策理论武装头脑、指导行动。进一步加强对应急救援、安全生产、防灾减灾救灾等各项工作的宣传报道，上半年我局共向县级以上主要媒体供稿24篇。
（四）打造文化阵地，强化活动载体。充分利用办公场所，围绕社会主义核心价值观、党风廉政教育、应急管理建设打造了一条纵向文化走廊；创建党员活动室，从入党誓词、应急管理党建品牌、党建制度等入手，建立完善党员活动阵地，将党员活动室建设成为集服务、管理、教育、培训于一体的活动阵地；利用“道德讲堂”，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚。
虽然我局在意识形态工作上做了大量工作，但面对复杂多变的国际国内环境，我局意识形态工作仍面临着一些问题，主要体现在:。
（一）意识形态工作责任制落实不够。局领导班子对意识形态工作责任制的落实不够有力，工作中更多注重专业建设，对意识形态工作投入精力较少，意识形态工作地位有所弱化；部分班子成员对于怎么抓意识形态工作认识不足，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态。
（二）思想观念存在偏差。部分党员思想上缺乏积极性，对学习强国、“爱党建”平台的学习和使用没有形成一种自觉和习惯，仍需要督促提醒，对开展组织生活兴趣不高，思想上存在着“应付”的心理，总感觉到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
（三）学习教育管理监督不够。对干部职工的学习教育管理制度不严，措施不力，干部职工学习教育主动参与性不强，学习教育存在着抓一阵紧一阵，不抓不紧的现象，对于学习教育参与度低的干部职工，监督失之于宽，失之于软。
（四）教育方式不够灵活。在教育方式方法上，虽然开展了大量的宣传学习工作，摸索出一些方法，但继承不够、创新不多，大部分停留在领学等方面，仍是以“嘴上讲、耳朵听”为主，一些党员产生了“厌、淡”的情绪，结果是“左耳进、右耳出”，达不到入脑入心的学习效果。
（五）阵地建设有待加强。更多关注实体阵地的建设，不善于运用互联网技术和信息化手段开展意识形态工作；工作中，对于应急管理、安全生产的宣传宣讲不够到位，信息宣传的质量和数量有待进一步加强。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是继续加强理论学习。及时传达学习中央、省市县关于意识形态工作指示精神，充分发挥党组理论学习中心组领学促学任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真执行党组理论中心组学习计划，组织干部职工深入学习国家、省市县重要会议、重要政策文件的精神精髓，进一步提高学习成效。二是严格意识形态阵地管理。深化意识形态领域风险隐患排查，严密防范邪教和非法宗教活动，抵御宗教渗透。强化对重大舆情应对处置的组织领导，坚决与错误思潮和言论开展舆论斗争。三是持续加强干部队伍建设。依托支部品牌创建，建设一支对党忠诚、勇于担当、作风扎实、乐于奉献的应急管理队伍。同时，加强宣传员和网评员队伍建设，发挥舆论引导、监督的前锋作用，弘扬主旋律，凝聚正能量。
党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县旅委结合当前全县旅游工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况年中督查的通知》要求，现将我委20-年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
(一)强化组织领导。
旅委党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，旅委党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育。
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织党的十九大精神的宣传贯彻，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度，充分利用党委会、班子会、周一夜学、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大精神，督促全委干部职工紧跟时代步伐。
(三)切实做好思想政治工作。
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。旅委党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与旅游工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。
去冬今春以来，中央出台了《党委（党组）意识形态工作责任制的实施办法》，省委也及时出台了《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，州委及时转发了省委的实施细则，这些文件的出台，是贯彻落实习总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要工作”讲话精神的举措之一，现将今年以来镇远县委贯彻落实中央、省、州意识形态责任制文件精神工作情况汇报如下：
（一）认真学习领会文件精神。
组织宣传文化干部职工认真学习《中共贵州省委办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(黔党办发〔20-〕1号)文件精神，及时研究部署我县意识形态工作贯彻落实意见。
（二）制定镇远县贯彻落实办法。
从“明确工作职责、落实目标任务、督查检查和考核、责任追究”四个方面研究制定了镇远县贯彻落实省委意识形态工作责任制的具体办法。具体明确了全县各级领导班子、县委常委会议、意识形态联席会议、有关主体责任部门的21项工作责任。就加强党员、干部管理，主体责任部门落实责任，不良意识形态传播三个方面明确了全县各级各部门意识形态责任制的工作目标任务。从专题督查、年度检查考核、量化考核指标、考核结果运用四个方面明确了如何检查考核、检查考核结果如何运用的问题，真正让责任制细化落地。最后是规定了哪些问题需要追究责任，责任追究如何落实，进行了具体的明确。
（三）召开了联席会议。
按照责任制的要求，成立了由县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县委国安办、县教育和科技局、县公安局、县民政局、县文广局、县安监局等单位组成的镇远县委意识形态工作联席会议，建立了联席会议制度和工作职责，召开了联席会议对镇远县的落实办法进行研究讨论。
（四）新闻宣传和舆论引导得到加强。
按照年初宣传思想文化工作计划安排，精心组织谋划镇远龙舟文化节的宣传工作取得新突破。一是积极主动与央视沟通对接，落实了央视在镇远龙舟文化节的两场现场直播，加上围绕直播开展的镇远龙舟文化习俗的新闻报道，多频道多时段报道镇远龙舟文化节共16条，播出时间共近90分钟，其中两条上了《新闻联播》栏目；二是贵州卫视新闻联播于6月9日、10日、11日连续三天直击镇远文化旅游；三是光明日报、贵州日报、贵州都市报、广东广播电视台、黔东南日报、黔东南电视台等14家媒体发稿90余篇；四是开展双微达人看镇远自媒体宣传活动。征集到来自全国5个省的双微达人宣传报道镇远龙舟文化节，双微达人镇远龙舟文化节的仅微博一项浏览量就达136万。截止6月12日在百度搜索“镇远2016年龙舟节”可找到相关网页216000余条，新闻280余条。重点加强了全县评员队伍建设，核心评论员人数达31人。社会舆情和网络舆情得到及时收集，今年共上报省、州网络舆情120篇，编制镇远舆情快报7期。
（五）完成了第一次落实情况自查。
按照省委文件要求和县委贯彻落实办法的规定，7月份，对全县各部门落实意识形态责任制情况进行了第一次督查，要求各乡镇各部门按照县委意识形态责任制督查考核和责任追究办法进行自查，从各乡镇各部门报送的材料和平时掌握的情况分析，全县意识形态工作总体形势是好的，对推动经济社会发展发挥着积极的作用。
根据督查和平时调研分析来看，全县意识形态领域总体形势是好的，但是也还存在一些需要下力气解决的问题。
（一）镇远的精神高地没有形成。镇远县的经济总量、发展水平、开放程度等历来都处于全州前列，这是镇远县领导层、广大党员干部和群众艰苦奋斗、敢想敢干、争创一流的结果，进入“十三五”，全县从工业、文化旅游、城市建设、农业四大战略上，规划了继续领跑全州兄弟县的战略，这些，都体现了一种镇远精神，如何让这种精神在广大干部群众中落地生根，使这种精神更好地服务于全县加快发展，还没有得到很好的发挥，这种全县干部群众普遍认可和自觉执行的精神还没有完全形成，镇远精神高地的塑造还有很多工作要做。
（二）文化发展繁荣力度不够。20-年3月，根据中央、省委、州委关于推动文化大发展大繁荣的实施意见精神，县委出台了镇远县的文化发展繁荣实施意见，规定了目标任务，具体的有：到20-年，完成创建全国文化先进县，把镇远申报成为世界文化遗产，文化产业成为全县经济支柱产业等等。实现这些目标要重点实施“文明素质工程、文化惠民工程、文化旅游融合工程、文化创新工程、文化遗产保护工程、文化传播工程、文化人才工程”的七大文化工程。县委的实施意见下发以后，各乡镇各部门贯彻落实情况有好有不好，有些工作推进快，有的目标任务已经完成，但是有的工作还没有启动。
（三）意识形态干部队伍能力素质有待提升。意识形态干部队伍发挥着全县意识形态领域工作主力军作用，还有一些与当前意识形态工作不相适应的问题。一是干部交流少。现在的`意识形态工作更多要求干部队伍能够熟练掌握现代信息工具，比如网络文章写作、网络图片编辑、网络视频拍摄制作、网络语言交流等等，而镇远县的意识形态部门特别是宣传文化部门的干部，交流少，据了解，镇远县宣传文化干部副科级岗位从事10年工作以上的有6人，一个单位工作10年以上的有20人。二是老干部多。全县宣传文化部门共有干部职工103人，其中55岁以上的有20人，占宣传系统干部的19.4%。三是农村基层干部力量弱。各乡镇党委不设宣传委员，文化站干部不抓或者很少抓文化。四是网络宣传能力不强。尽管打造了“达人看镇远”、“微博沙龙”两个网络外宣品牌，得到了省、州网信办的肯定和表扬，但是就贴吧、社区、论坛的网络议题设置宣传力度不够，特别是对镇远县内各贴吧的议题设置和舆论引导工作开展得力不从心。
针对当前存在的重点问题，建议采取以下措施加强全县意识形态领域工作。
（一）努力建设镇远精神高地。经济建设在领跑全州前列的同时，精神高地同样要树立独具特色的一面旗帜。一是加强对镇远的宣传报道。出台镇远县新闻宣传奖励办法，每年在宣传经费中列支一定经费用于奖励新闻宣传工作。目前，州外宣办反馈的意见中明确，只有镇远县还未建立新闻宣传奖励机制；二是举办镇远县国际摄影大赛。每年设置相应基金举办镇远冬季摄影大赛，让来自全国各地的摄影家冬天走进镇远，去发现镇远冬季的美丽，促进冬季旅游；三是每年举办记者节活动。每年邀请重要媒体编辑、记者到镇远过记者节，并同时开展一系列采访活动。
（二）努力推动文化大发展大繁荣。一是出台镇远县文艺作品创作生产奖励办法；二是开展一次督查。近期，以县委政府督查室、县委宣传部联合开展一次镇远县推动文化大发展大繁荣实施意见贯彻落实情况的督查，要求各乡镇各部门认真学习一次县委关于繁荣发展文化的文件，就各自的目标任务落实情况进行书面汇报，就下步工作列出落实计划。
（三）努力建设一支强有力的意识形态干部队伍。一是加强干部交流。对宣传文化系统连续工作10年以上、不适应宣传文化工作的干部，不论一般干部还是领导干部，应该进行外单位交流使用；二是建强镇远县广播电视台。按照与镇远经济社会发展相适应的要求，按照国家县级三类电视台的标准（最低标准），建强镇远广播电视台；三是培养一支镇远写手、摄影家、摄像师。县广播电视台、新闻中心的记者可以在全县行政事业单位和广大教师队伍中公开遴选，真正把政治素质好、爱好新闻、爱好写作、爱好摄影摄像的人员，选拔到意识形态干部队伍中来。真正建设一支善于总结提炼写作、能够吃苦耐劳、能出好作品的新闻写手、摄影家、摄像师。
（四）努力完成意识形态责任制督查考核。按照镇远县意识形态责任制督查考核和责任追究办法的规定，抓好各项规定任务的落实，认真落实量化考核和实施好考核结果运用工作。一是完成每年县委常委会听取2次意识形态工作汇报的议题设置工作，计划在11月份再向常委会汇报1次；二是完成全年各乡镇各部门在10月份前向本乡镇本单位党组织、党员通报意识形态工作的督促工作；三是检查各班子成员将抓意识形态工作情况纳入民主生活会述职报告情况；四是11月份前完成对各乡镇各部门落实意识形态责任制情况进行一次专题督查和年度量化考核。
上半年意识形态工作情况的报告篇二
把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向
县妇联。
党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立
“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。
认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核
一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习习总书记重要讲话精神、王东明书记重要讲话精神、简阳市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到
8
部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。
一是多形式查找问题通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面对。
县妇联。
领导班子和。
县妇联。
机关的意见建议，深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来，共召开座谈会***
次，开展个别访谈。
***。
次，发放及回收征求意见表。
***。
份，设置意见箱。
***。
个，征集邮箱。
***。
个，共征集到意见建议。
***。
条，经梳理分类为。
***。
条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议，
县妇联。
进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，落实整改，已完成问题整改销账。
***。
机关干部绩效管理考核办法》、《。
县妇联。
机关管理制度》、《。
县妇联。
党员干部学习管理制度》等。
***。
项制度。
一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。
县妇联。
科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中，详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难，收集了帮扶对象的诉求，就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展。
“走基层”活动。分别到。
***。
镇
***。
村、
***。
镇
***。
村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，走访慰问。
***。
多次深入扶贫联系村。
***。
村，了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难，为贫困户送去慰问金和技术培训。
形成了党支部统一领导，专职纪检员监督检查，各科室抓好落实的工作机制牢牢抓住主线，将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中，常抓不懈。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
在意识形态工作中，明确党支部主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由市妇联纪检专员负责抓落实。
上半年意识形态工作情况的报告篇三
汇报如下：
一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组，认真研究部署全年意识形态工作，制定实施方案，严格落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度，明确了学习目的、内容、形式以及学习要求，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
(二)坚持多形式多方面多层次学习，干部职工精神面貌得到提振。
1、突出以上率下、示范引领，中心组成员带头学。十九大召开后，领导干部带头先学一步、学深一层，把十九大、十九届二中、三中全会精神以及***新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重，作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了***总书记关于纠正“四风”加强作风建设重要指示、***在中共中央十九届一中全会上的讲话精神、***谈治国理政第二卷等重要讲话精神和理论书籍;二是开展大学习、大讨论，进一步“转变作风、提升能力、强化担当、加快发展”;三是开展***新时代中国特色社会主义思想学习研讨，深刻认识***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。
2、突出融入日常、抓在经常，机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、《党建》、《中华人民共和国宪法修正案》、《***谈治国理政》(二卷)、《***新时代中国特色社会主义三十讲》、《***新时代面对面》等，同时认真学习***总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努力做到学深吃透、入脑入心，切实用***新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习***新时代中国特色社会主义思想，制定了党的十九大精神宣讲工作方案，成立了宣讲团，通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传***新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，方发树局长给支部全体党员上了一堂“学好新思想、勇担新使命、奋力新作为”的党课。三是悬挂宣传标语，制作宣传专栏，营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均达到90分以上。
4、积极开展党风廉政警示教育活动。
(二)突出城管工作特色，舆论宣传呈现新亮点?
一是加强网络信息员队伍建设，积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班，准确推送正面信息，有效的对意识形态工作进行正面引导。
二是围绕城管行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作，扩大城管工作的影响力。
三是扎实抓好党报党刊的宣传工作，征订了《党建》等党报党刊，为机关干部提供了学习资料。
四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传“十九大精神应知应会四十条”和“十八大以来政治常识四十八条”。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，
精神文明建设。
取得新进展?
一是加强社会主义核心价值观宣传教育。广泛开展“做爱国家守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育;通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型,积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。
二是深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足;积极开展干部职工文明创建评比活动，“文明创建、人人参与”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。
一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
上半年意识形态工作情况的报告篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年来，xx按照市委统一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，全面排查风险点和薄弱环节，及时分析研判意识形态领域新情况新形势，认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告如下：
xxx紧抓常态化疫情防控和产业发展，把握xxxx黄金时期，严格落实意识。
当前隐藏内容免费查看形态工作责任制，做好网络舆情引导监控，围绕党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，聚焦招商引资、项目建设、平台搭建等方面，认真履职，创新开拓，各项工作取得良好成效。
（一）强化组织领导，落实主体责任。xxx始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责xxx日常工作的xxx同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地。xxx班子成员按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态工作主体责任，层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。xxx切实将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同考核，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入机关科室工作考评。及时召开会议研究制定《2021年意识形态工作计划》，研究部署意识形态工作，专题分析研判意识形态领域情况，切实把意识形态工作落到实处。
（二）注重理论学习，提高政治站位。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。二是加强专题学习。深入开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，用好用活“学习强国”及xxx等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。截至6月份已开展中心组学习xxx次，其中，对学习贯彻************来闽考察重要讲话精神、党史学习教育相关读本等内容展开专题研讨x次。三是加强培训教育。积极选派业务骨干参加市委组织的意识形态工作业务培训班，着力提高舆情分析、研判、处理等能力。充分利用xxx会、中心组学习会、民主生活会、支部党员大会开展经常性教育培训，进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督，引导广大党员干部树立正确价值观念、凝聚政治认同、推动文化传承等，宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。
（三）注重舆论引导，完善阵地管控。一是加强意识形态阵地管理。完善意识形态制度建设，制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，落实举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度，强化干部队伍阵地意识。二是认真把好xxx领域宣传口径。严格贯彻落实上级关于xxx领域“不宣传、少宣传”的总体思路，认真把关xxx等合作媒体的宣传报道，严格执行微信公众号、网站等内部平台“三审制”，坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为，加强xxx的正面宣传以及微信工作群的监督管理，全面把好宣传关口。三是加强网络意识形态工作。制定《xxx网络安全工作责任制实施细则》，强化网络舆情监测，配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。
二、存在问题。
（一）意识形态涉及xxx领域斗争能力不强。在xxx等背景下，唱衰我市xxx发展的声音时有出现，干部队伍虽然抵御不良意识形态渗透有余，但个别同志主动开展意识形态斗争的本领和经验还有所不足。
（二）意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。
三、下一步工作思路。
下一步，xxx将继续深入学习领会******新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，按照xxx理论学习中心组学习计划及意识形态工作计划，将意识形态工作同业务工作同安排、同部署、同落实，切实将意识形态工作融入党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域预判、分析、处理等能力，以实际行动维护党***的权威。强化正面舆论引导，依法规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播。运用微信公众号等平台对政策措施、产业发展进行权威解读，及时回应社会关切，有效做好舆论引导，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
上半年意识形态工作情况的报告篇五
上半年以来，在分管工作领域认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，高度重视，加强领导，强化责任，意识形态工作保持良好的发展态势，但对标对表，还存在一些问题或薄弱环节，主要表现在：
一、对意识形态工作的极端重要性认识不足。分管领域部分同事对意识形态工作在思想上重视程度不够高，在工作上抓得不够到位，抓意识形态工作的责任意识强烈程度尚有差距，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下，如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措等方面点子少、办法不多，意识形态工作的方法、形式、途径单一老旧。个别承担意识形态工作职责的工作人员，对当前意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、紧迫性在认识上尚未完全到位，对错误思想和错误倾向的斗争策略、方式等学习和领会得不够透彻，对错误思想和错误倾向批评的开展水准不高。
二、思想政治学习不够深入。负责综治、维稳、反邪教工作的个别同志，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学得不够深入，在学懂弄通上还存在差距；在领导班子中心组的理论学习内容不够全面，学习用时偏少，传达学习式的理论学习形式偏多，理论研讨少，效果有待进一步提高。同时，由于工作上的客观原因，大部分领导和同事在主动学习、自主学习意识的强烈程度不够大，学习氛围不够浓厚。对党员教育管理工作方法跟不上新形势的发展，内容也较为单一，教育水平有待进一步提升。
三、
网络意识形态工作落实不到位。单位内的网络意识形态工作责任制还不够健全，对于网络意识形态工作的重要性认识不够高，网络阵地建设和网络安全管理有待进一步加强，网络舆情监管的责任体系还没有完全建立起来，网络舆情应急处置机制还不完善。对于网络信息网络舆论环境的管控力度不够，在网络上开展思想舆论斗争的本领尚有不足，特别是应对负面舆情的能力不够强，批判错误思想、错误倾向和反邪教工作需进一步加强。
下阶段，我将坚持问题导向，全面落实意识形态工作责任制，推动意识形态工作高效开展，着力在以下三个方面下功夫：
一是强化政治学习。认真按照上级要求，认真组织开展领导班子中心组理论集中学习，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示精神；积极引导本单位职工旗帜鲜明讲政治立场坚定辨是非，正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，反对错误思想言论。增强对形势问题的判断力，加强定期分析研判，准确把握意识形态领域的新情况、新变化，及时发现意识形态领域倾向性、苗头性问题，排查风险点，着力提高预知预警预防能力，做到见微知著、防患未然。
二是强化队伍建设。做好意识形态工作必须建设一支治立场坚定、工作本领过硬的意识形态工作队伍。加强分管领域人员意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动，加强对本单位党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。
三是强化责任追究。要切实扛起意识形态工作责任；将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，将意识形态工作任务进行细化和分解，把意识形态工作责任制落实到本委内设机构、下属单位及各位工作人员的头上，明确第一责任人、直接责任人和其他班子成员“一岗双责”的责任，定期进行专项督导检查，对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，按照相关规定予以严肃处理。
上半年意识形态工作情况的报告篇六
7月29日上午，州妇联召开2020年上半年党风廉政建设、意识形态工作汇报暨下半年安排部署会议，分析总结上半年党风廉政建设、意识形态工作，安排部署下半年工作。州纪委第五派驻纪检组副组长马含珍到会指导，州妇联全体党员干部参加会议。州妇联党组书记、主席马彩霞主持会议。
会议传达学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，同时，对单位2020年上半年党风廉政建设、意识形态工作进行了总结，分析查找存在的差距，对下半年工作进行了安排部署。州纪委第五派驻纪检组负责人对州妇联落实党风廉政建设和意识形态工作责任制给予充分肯定，并对下一步工作提出了明确要求。
会议强调，一要进一步加强理论学习，提高政治站位，强化对政策法规、重大决策部署的学习贯彻，推动党风廉政建设和意识形态工作常抓常严。二要进一步履行全面从严治党主体责任，执行党风廉政建设和意识形态工作责任制，落实好“一岗双责”，弘扬严深细实的工作作风，营造风清气正的良好政治生态。三要进一步落实党风廉政建设、意识形态工作新部署、新要求，找差距，补短板，为全面完成年度任务打下坚实的基础。
上半年意识形态工作情况的报告篇七
2020年，镇党委紧紧围绕中央、省委、市委和县委关于贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制的决策部署，树旗帜、重导向、抓落实、营氛围、建机制，强化意识形态工作领导，把握意识形态工作方向，筑牢意识形态工作阵地，奏响意识形态工作强音，强化意识形态工作考核，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保工作取得实效。现将工作情况报告如下。
班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受监督。
加强思想政治工作，健全全覆盖谈心谈话机制，建立干部思想信息收集、反馈、分析制度，定期和不定期召开各办公室（中心）负责人、村支部书记及其他村干部、青年干部等各层次的座谈会，掌握党员干部职工思想动态，加强正面引导。开展“齐走行军路共话发展时”“讲述英雄故事传承精神”“携手奔康筑梦前行”等主题活动，引导党员干部在实践中感悟红色精神和新时代精神的力量，发挥独特的红色文化资源作用，以正能量带领党员干部走好新时代长征路。结合全县举办的广场舞大赛等文体活动，组织党员干部群众积极参与，创作富有时代气息的正能量文化节目，弘扬中华优秀传统文化，丰富人民群众精神文化生活，激发全镇人民干事创业的热情和干劲，展现我镇经济社会发展成果，反映群众团结向上、奋斗进取的精神面貌。
加强学习制度建设，坚持每月17日结合脱贫攻坚工作开展主题党日活动，开展中央、省委、市委和县委主要领导重要讲话大学习大讨论活动6次。落实网络意识形态工作责任制，组织网评员、网宣员做好网上舆情保障，做好网络舆情管控工作，发现涉本地网络舆情信息6条，“12345”、省长信箱、市长信箱、人民网地方留言投诉举报信息125条，并全部调查处置回复完毕。加强文化阵地建设，壮大村（社区）文化队伍，组建广场舞、坝坝舞队伍6支，新增农村文化广场体育健身设施6处。推进精神文明建设，加强故居爱国主义教育基地建设、管理和使用，广泛开展“道德模范”“脱贫示范户”“奔康奋进户”等选树活动，积极推进市、县级文明村创建。切实加强宗教场所规范化建设，按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，充分发挥村干部作用，明确了26处宗教场所管理责任人，组织信教群众开展法律法规学习80余场次。
紧紧围绕“六项重点”工作，结合全国双百人物、特级英雄黄故乡的实际，始终坚持以红色文化为先导，把文化振兴作为乡村振兴的铸魂工程，策划并实施“重走黄当年行军路”“抗美援朝老兵忆战斗故事”“传承红色基因争取时代新人”“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念活动”等主题活动，深挖精神文化内涵，积极传承和弘扬精神。借助各类活动契机，积极邀请新华社、电视台等主流媒体到采写新闻稿。人民日报10月25日刊发《红色基因代代传》报道了我镇开展的抗美援朝出国作战70周年纪念活动，新华社10月30日、新华每日电讯10月31日先后刊发《“堵枪眼”的脱贫战怎么打——村见闻》报道了我镇秉承精神、奋战脱贫攻坚的经验做法。立足实际，积极组织党员干部撰写新闻稿件向县内外媒体投稿，在“手机报”“微”“手机台”“i”等平台刊载，强化了舆论引导，发出了正确有力的声音，为全镇经济社会发展营造了良好的舆论环境。
印发《意识形态工作专项督查制度(试行)》《意识形态工作重要决策部署学习贯彻动态提醒制度(试行)》和《意识形态领域信息报送和分析研判工作制度》,要求对违反《县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制具体措施》规定的13种追责情形的追责问责情况进行督查考核。结合县委意识形态专项督查,加强督查考核,举一反三，认真开展自查整改。将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入镇党委领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。组织开展意识形态工作自查，并将自查情况进行通报，对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在职工年度考核、党员民主评议时实行一票否决，并予以问责。
二、意识形态领域存在的问题。
有的认为意识形态工作就等同于宣传工作，认为写几篇新闻、报几篇简报就行了。
干部宣传写作能力水平有待提高，稿件数量不多，宣传力度还需要进一步加大等。
石马村（白寨）罗体芳多次在网上发布消息，称自家房屋存在安全隐患无人过问。
三、
下一步工作打算。
一要强化“极端重要”定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作,将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神结合起来，与脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理、安全稳定等各项工作结合起来，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力、奋发图强，努力开创稳中向好新局面。
二要坚持“坚守阵地”底线思维。要率先增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，时常研究思考意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，确保不发生任何网络意识形态问题。
三要树立“全员行动”协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作，要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保始终拥有推动高质发展的强大动力和良好舆论环境。
四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。要严格落实“一岗双责”要求，党员领导干部要切实抓好主管、分管领域意识形态工作，带好头、把好关，坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”,在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。
上半年意识形态工作情况的报告篇八
根据市委《关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知》要求，现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神，狠抓意识形态工作情况汇报如下：
一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省厅、市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部、各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和市委《通知》要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
三是传递上情，宣传政策。20xx年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
安排党办室一名工作人员兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题我院将意识形态工作与服务群众紧密结合，落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部意识形态工作的话语权和主动权。一年以来，医院范围内从未发生过意识形态领域重大事件和规模化的网络舆情，虽然我院在意识形态领域工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：
三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上具体研究，通过新颖、有趣的活动方式及科学、高雅的活动内容，吸引干部职工积极参与，提高活动的渗透性、加强效果的辐射性，以创造积极向上的干部职工思想价值观。
四是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上下功夫，大力宣传具有时代精神和建始特色的事迹模范，向市委和省厅推介。
三、下一步工作打算我们在坚守之前意识形态领域取得的部分成就的同时，在以后的工作中还要在组织领导、学习研究、宣传引领等方面规划、落实好具体工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻上级工作精神，紧密联系我院干部职工的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索医院建设和未来发展新途径。
（三）切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全院发展大局的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全院上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进医院跨越式发展。
（四）加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。
我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时，加强组织领导，树立典型楷模，在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向，以高效的管理和宣传工作促发展，提高医院干部职工的整体思想高度，更好地服务社会群体。
上半年意识形态工作情况的报告篇九
为了认真贯彻落实县委县政府关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，结合全镇工作具体，现将全镇2019年意识形态工作情况报告如下：
将意识形态列入重要工作和议事日程。明确党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记作为“第一责任人”负总责，党委分管领导负直接责任，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。2019年初，召开“两委”班子回头看会议，对巨宝村、立志村、红旗村曾受过刑事处罚的两委干部进行清理;2月份开始主抓“。
扫黑除恶。
”工作，强化综合整治;根据《2019年全县党的基层组织建设工作要点》各村确定1名党建专干，统一班子、带好队伍。
把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同考核。全镇定期展开意识形态工作会议，七个村支部书记、副书记、党建专干参会，定期汇报各村的工作情况;对建档立卡户、2017-2018年的危房改造房屋进行全覆盖排查和整改;根据《甘南县农村生活垃圾治理工作。
方案。
》各村根据实际情况科学规划本村环境卫生及垃圾处理的整治工作，2019年6月22日垃圾全部清理完成。
切实加强网络信息管控，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理活动，牢牢掌控网络意识形态主导权。特别是微信朋友圈、公众号发负面的舆论要及时阻止，营造风清气正的网上舆论氛围。
(四)意识形态领域重大问题的处置应对,突发事件、热点敏感事件的舆论引导方面的情况。
坚持严格落实网络信息发布机制,加强对微信群、qq群等平台管理,主动设置议题,营造和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能量。同时组织党员干部、团员青年在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。2019年7、8月份主抓防汛工作，对于这种突发事件，我镇7个村分别备好物资和人员，根据村型大小30-50人随叫随到并备好全部防汛物资，有效的完成了防汛工作。
(五)对所联系群众的团结引导服务的情况。
群众的力量是无穷的，把人民群众真正组织起来、团结起来，就能创造奇迹、干成大事。我镇党委班子经常联系七个村的村书记、党员干部到群众家走访了解乡情民情，关心他们的冷暖疾苦，对各村的自来水漏问题、危房改造问题、扶贫工作能够提上日程，驻村工作队、包村干部能够尽职尽责，在有关于秸秆燃烧方面各村的网格长带领网格员能够尽到自己的职责。领导班子、党员干部通过与群众接触交流中不断拉近与群众的距离，团结带领广大群共同进步。
(六)2019年宣传思想文化工作的情况。
我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点。一是组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的篮球比赛、广场舞、大秧歌等文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施。7月1日在金星村金星广场召开庆祝大会，规模干部、优秀党员进行表彰;9月10庆祝教师节同时对优秀教师进行表彰;2019年评选星级户9个、评选最美窗口人张海波1人、优秀退伍军人张玉军1人。二是巨宝村投入活动广场和大型器材，各村利用条幅、宣传栏、宣传图版、电子屏等载体开展党的十九大精神、社会主义核心价值观、精准扶贫等公益宣传，在全镇7个村、文化广场等场合和显眼地段位置张贴宣传标语。三是组织干部学习重要讲话精神，利用学习强国的平台学习理论知识，班子成员、党员干部人全部安装学习强国app，目前最高学习分数高达7000余分，在2019年下半年的“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，截止到11月末集中学习10余次，个人学习达70余次，通过守初心、担使命、抓落实、找差距向全镇群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。
(一)对意识形态概念的理解不够深入。一些党员、领导干部对意识形态的概念模糊，甚至不知道意识形态具体包括什么，不知道怎样更好的开展意识形态工作。
(二)对意识形态调查研究工作缺乏深度掌握。工作中存在意识形态抓的不到位、解决问题不彻底的情况，一些领导干部只抓表面工作，不能深入掌握。
(三)宣传工作的力度不够大、范围不够广。一些宣传工作只在单位、学校、医院等一些人员多的地方进行，没有具体进入到每家每户。
(一)加强对意识形态理论的系统学习。
意识形态包括政治、经济、文化等方方面面，应加强领导班子和党员干部对意识形态的深入学习，通过集中教育培训方式加强党员干部队伍建设，通过学习强国、“三会一课”、民主生活等活动统一思想、加强指导，大力开展学习先进人物活动强化意识形态。把学习贯彻视察时的重要指示精神作为重要内容，加强党委理论学习中心组理论学习。
(二)激发基层干部工作的激情，认真落实工作。
把基层工作做好了、落实了，老百姓才能享受到好的政策。没有一个好的基层干部，我们党的执政理念，奋斗目标也无法实现，所以，基层干部为群众办的事无小事，为群众负责的责任都是重大的。在基层工作要接近群众，倾听群众心声，了解人民生活，做到利为民所谋，情为民所系。
(三)加强宣传工作的联系与对接。
加强舆论引导，将意识形态贯穿到新闻宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面，通过网络媒体扩大宣传范围、加大宣传力度，让意识形态在政治、经济、文化等方方面面的领域发挥更大的作用。
1、把意识形态工作继续纳入重要议事日程，领导班子继续抓好各村的意识形态落实工作。
2、落实好领导班子、领导干部主体责任，开展好谈话监督、舆论监督等活动。
3、继续加强意识形态理论学习和具体应用。学习强国、“不忘初心，牢记使命”主题教育学习会继续跟进并落实好。
上半年意识形态工作情况的报告篇十
今年以来，本单位高度重视网络意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市关于党委（党组）意识形态工作主体责任制考核办法要求，按照全市宣传思想工作会议精神，结合“两学一做”学习教育工作，扎实开展网络意识形态工作。现将一年来的工作情况报告如下：
本单位高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,建立健全了统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室（中心）积极配合，共同做好意识形态的工作机制。全年，本单位党组召开2次会议专题研究意识形态工作，综合分析和研判意识形态领域情况，并研究整改落实措施。党组书记履行“第一责任人”职责，落实“三个带头”和“三个亲自”，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员按照责任分工，认真参加12次党组理论学习中心组学习(其中有4次开展集中研讨），带头批判错误观点和错误倾向。
本单位以25%的比例组建一支7个人的科协网军队伍，积极转发浙江新闻、瑞安发布等平台内容。依托中国金融网、瑞安改革等媒介，以互联网络为基础，以智能手机为终端，为市民提供金融信息服务和金融资源共享，提高市民的金融防范意识和金融知识。推送“瑞安金融办”微信公众号金融知识107条，推送“瑞安金融办”官方微博1097条。同时，为全面提升全市金融服务的水平，提高社会公众防范金融风险意识，我市成立金融风险防范讲师团，为各行业单位讲授有关金融风险防范知识，同时将金融宣传片“搬上”公交车移动车载视频。组织5位同事积极参加“云江时评赛”等活动，提交《比学赶超要树立典型》《深化移风易俗培育文明风尚》等时评文章。上报市委政研室《“两链”纠纷引入行政调解机制的思考》《瑞安企业境外上市分析研究》等4篇调研文章，上报温州市金融办《浅谈我市企业金融风险防范和处置》重点调研课题。开展信息宣传工作，《华峰小贷公司试点10年缴纳税费将逾5亿元》《瑞安农保社开出共保体全国首单农产品货运险》等信息获中新网、浙江日报、等平台刊登。
年初，本单位将网络安全工作经费纳入年度预算，并与第三方——瑞安日报新媒体中心签订合作协议，由该中心负责金融办网络安全维护工作。为做好网络突发事件的防范和应对处理工作，还制订《瑞安市金融办网络安全管理责任制度》，确保突发事件发生时能有序采取措施控制事态。将网络安全责任落实到个人，还制定《瑞安市金融办网络信息安全责任追究制度》。积极落实配合网络专项工作，专人负责网络安全工作，全年共开展1次安全宣传教育培训，单位22人全体参加。
加强舆论正向引导，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权，目前没有发生重大舆情事件。及时处置网络舆情，第一时间应对突发性事件、群体性事件和其他负面舆情事件，按规定时间查阅回复网络问政平台、网络舆情导控平台。
今后，本单位将进一步认真学习和贯彻落实网络意识形态工作责任制，增强政治意识、忧患意识，进一步建立健全相关规章制度，落实党组主体责任，做到守土有责，守土尽责。
上半年意识形态工作情况的报告篇十一
2021年，***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻盟局党委关于意识形态工作的部署和要求，积极探索新形势下意识形态工作方法和思路，着重在理论学习上下功夫，在舆论宣传上做文章，收到了良好效果。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下：
（一）提高思想认识，加强组织领导。
***党支部严格执行意识形态三级管理责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，形成党政领导负总责，分管领导各负其责，部室主任为直接负责人的三级责任制，增强了抓意识形态工作的责任意识，形成了责任明确，人人有责，各负其责的工作格局，达到了齐抓共管的工作目的。
（二）加强理论学习，推进工作落实。
将意识形态工作纳入到党支部集中学习中，利用“三会一课”，“新时代讲习团”等形式，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的指示精神，认真学习习近平总书记关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。党的十九届五中全会召开后，党支部及时组织学习宣讲。一年来，开展意识形态学习5次，集中宣讲3次，同时每天利用“学习强国”平台和党员微信群对党的理论知识进行学习推送，为广大党员干部学理论、学知识、学经验创造了良好条件,提供了便利。
积极推进意识形态工作责任制，压实主体责任，落实“一岗双责”，按要求每半年召开一次意识形态专题工作会，传达上级党委关于意识形态的决策部署和工作要求，听取部室及分管领导关于落实意识形态情况工作汇报，分析研判意识形态情况，支委会就意识形态工作进行研究部署，及时掌握和了解意识形态工作进展情况，做出具体工作安排，确保意识形态工作有效落实，领导班子成员将落实意识形态工作列入年度述职报告中，严格落实信息发布审核制度，把意识形态工作同中心、同安排、同部署、同考核，全力打好意识形态主动战。
（三）强化舆论宣传，引领正确导向。
牢牢把握意识形态宣传主阵地，扎实推进精神文明建设，以社会主义核心价值观为引领，弘扬主旋律，传播正能量，通过班子成员讲党课，利用走廊流动播放等形式，围绕支部建设、企业改革与发展、安全生产等方面，大力宣传爱岗敬业，先进模范，使全院职工学有榜样、赶有目标，营造干事创业、奋发向上的良好氛围。
严把图片关、文字关、作品关，加强信息发布审核制度，各部室的业务信息由分管领导审核后方可对外发布，其他工作信息由支部书记、党群工作人员审核后对外发布。加强网络安全管理，严禁职工通过单位网络和微信、qq群组传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频等。在新冠肺炎疫情、复工复产、统编教材使用之际，党支部主动作为，及时宣传国家、自治区、公司和盟局的政策精神，始终与党中央保持一致，坚决贯彻执行盟局党委的工作部署，及时了解职工的思想动态，主动担当作为，以筑牢中华民族共同体意识为主线，宣传党的民族政策，始终做到不信谣，不传谣，不造谣，加大正向引导力度，全年未发生各类舆情事件。
加强微信公众号、qq群、微信群、钉钉群等平台管理，落实网格员责任，今年以来，清理了闲置微信群6个，备案10人以上群组14个，建立了建群审批备案制度，开展谈心谈话工作，定期对职工思想进行了解，对可能出现的苗头性、倾向性、突发性的意识形态问题制定相应措施，对一些社会上的热点问题积极做出正面引导回应，按季度上报职工思想动态摸排分析表，确保职工思想稳定。积极参与网评员队伍建设，确定核心网评员1名，按要求落实网评任务，确保网络意识形态安全。
1.随着网络的普及应用和新媒体的日益发展壮大，人人都能够随时随地发表观点、看法、评论，因而网络舆情监管、防控的难度不断增大。
2.谈心谈话工作不同程度存在浮于表面的现象。与职工思想交流还有待进一步加强。
面对新形势新任务，针对工作中存在的问题和不足，我院将按照上级党委的决策部署，进一步深化思想认识，强化责任担当，推动工作落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权。重点抓好以下几个方面工作：
一是抓好意识形态责任落实。主动作为、依法作为，组织召开意识形态工作专题会议，全面安排部署意识形态工作,完善工作机制，细化意识形态工作职责，加强上下联动，将意识形态领域风险防控作为日常工作，时时关注，处处留意，及时发现问题隐患,努力提升舆论引导能力。
二是抓好宣传舆论引导。加强基层宣传思想文化队伍建设，把握建党100周年、十四五规划开局之年的契机，传递基层正能量。加强正面宣传，继续深入开展身边榜样宣传活动,以典型引领,凝聚人心，传递社会正能量。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，把社会主义核心价值观建设落地落实。拓宽对外宣传渠道,切实提高舆论引导水平。
三是加强理论学习引导。加强理论武装学习，强化政策宣传力度，结合“新时代讲习团”“基层讲堂”等活动，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义理论,结合实际用身边故事影响身边人。运用职工喜闻乐见的形式，推动社会正能量和主旋律深入人心。
上半年意识形态工作情况的报告篇十二
2020年，包头市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升司法机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓司法文化发展，全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了司法行政工作特色，展现了司法行政机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。
考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、司法行政大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，市司法局党组中心组组织“两学一做”专题教育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线，组织机关全体干警集中学习中央、自治区、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十八届三中、四中、五中全会等共8次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及司法局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，舆论引导呈现新亮点。
一是建立完善了《包头市司法局新闻发言人制度》，指定新闻发言人，并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、包头普法网、包头微学习、包头普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;积极组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作，扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《包头日报》、《包头晚报》等党报党刊的宣传发行工作。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。
一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人，发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政机关文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业创建活动。20pc年获得第四次创建全国文明城市先进单位和包头市未成年人思想道德建设工作先进单位。
(四)突出先进文化前进方向，司法文化丰富多彩。
一是充分运用报刊杂志、包头市普法网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传司法文化成果，展示司法行政机关的良好形象，扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动，展示优秀司法文化成果;围绕创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶，较好提升司法干警的思想境界。在自治区司法厅举办的“法治杯”乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是通过每天做广播体操，加强干警身体素质。
尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作中，我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
上半年意识形态工作情况的报告篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，中共x局委员会在x省局党委和x市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署，进一步压紧压实意识形态工作责任制，在统筹推进疫情防控和服务经济社会发展中牢牢掌握意识形态工作主动权，坚决守好xx工作的意识形态防线。现将有关情况报告如下：
（一）压实政治责任，把握意识形态工作主动权。一是抓好统筹部署。x市x局党委高度重视意识形态工作，加强统筹部署，将其列为2021年度全面从严治党工作要点的重要内容，纳入全面从严治党主体责任和监督责任清单，明确具体责任部门，与x业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。在市x局党委第x轮巡察期间，开展落实意识形态工作责任制专项检查。二是落实主体责任。各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，党委班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和挂钩单位意识形态工作，健全完善党委统一领导、齐抓共管，各单位积极配合、共同提高的意识形态工作新格局。市x局党委委员开展意识形态专项调研，及时了解掌握干部职工思想状况存在问题，主动排查风险点。三是加强分析研判。市x局党委全年共专题学习研究意识形态工作x次，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性的进行引导。组织开展全市x系统干部职工思想政治状况调查，全市x系统共x人参加了问卷调查，参加率达x%，共收集意见建议x条。
（二）筑牢思想根基，紧扣意识形态工作主旋律。一是以上率下学。今年以来，全市x系统各级党委召开党委会累计x次，落实“第一议题”x项,召开党委理论学习中心组学习x次，落实“第一内容”x项。学习宣传习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神x次，领导带头宣讲x人次，开展专题培训x次，举办辅导报告会x次。举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班x期，举办科级干部政治能力、党支部书记暨党建干部示范培训班x期，并开设意识形态专题培训课程。二是党员广泛学。每月向党支部推送政治理论学习安排，明确学习内容、学习范围以及学习要求，并定期进行测试并通报测试情况，建立日常学习考评机制。举办党员干部培训班，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、意识形态教育等专题教育。三是青年积极学。市x局机关组建x个青年学习小组，行政、业务、党建部门青年干部分散安排进每个小组，每组安排x名党委委员作为导师，今年以来举办学习分享会x期、集中学习研讨x次。全市x系统开展青年联学活动x次，制作微宣讲视频作品x个，发出“请党放心强国有我”的宣言。
（三）聚焦党史学习，奏响意识形态工作最强音。一是注重创新学习形式，使理论学习更“接地气”。打造实体、支部、线上“三个平台”。在实体上，建设“一廊一堂”，即党史学习教育长廊以及楼道电视展播的“百年党史天天读”。在支部活动上，开展“党建活动示范日”“党支部开放日”。在线上学习方面，利用“学习强国”，共享学习资源，开展“每日一学”“每月一测”，实现学习教育常态化、全方位深入推进。二是注重用好红色资源，使党史故事更“聚人气”。用活本地红色革命旧址、红色电影诗词歌曲等文化资源、红色x故事“三类资源”。把xx故居等全市x个有故事、有传承、有遗址的革命旧址作为学党史现场教学点。邀请有着70年党龄的离休干部xx讲述党史故事。三是注重结合x工作办好为民实事，使初心践行更“有朝气”。依托全市x个村（居）委会开展政务服务下沉基层行动，让村民（居民）尤其是老年人在家门口就能办理相关业务，此项工作得到xx领导批示肯定。同时，打造办实事经典案例，有x个案例入选x市“我为群众办实事”重点民生项目，这一做法得到xx领导批示肯定。
（四）强化阵地建设，传播意识形态工作正能量。一是严守网络阵地。对内，以弘扬主旋律正能量为主，及时更新内部网站，严格审核信息发布内容，及时反映各单位工作亮点成效和干部队伍思想动态，累计编发《xx专报》x期、《xx动态》x期，得到省x局领导批示x篇次、地方党政领导批示x篇次。对外，加强外网门户网站、微信公众号、微博等管理，分专题、有节奏、递进式开展x宣传工作，创作微信推文x篇，被上级微信号采用x篇，其中阅读量达10万+以上x条，各类新闻稿件被学习强国、中国x报、南方日报等省市级以上主流媒体报道x次。建立健全舆情监测、舆情应对和沟通协调机制，今年以来利用“舆情通”平台，主动发现和妥善处理x件涉税舆情，xx等重点工作实现涉税负面舆情“零发生”。二是夯实精神阵地。强化对干部职工的政治关怀、工作支持、生活关心，先后打造职工减压室、母婴室和“职工书屋”，开展干部职工运动会，提升幸福感，为干部职工学习充电、干事创业、创先争优给予充分保障。市x局工会被评为“2021年全国工会职工书屋示范点”。2021年，全市x系统共获得市级以上荣誉x个。三是筑牢执法阵地。今年以来，全市x系统共收到信访举报和问题线索x件（含重复件），截至目前已办结x件，立案x宗。全市x系统开展涉x违法案件“一案双查”x宗，召开“一案双查”联席会议x次，全覆盖、高质效、同标尺开展市县级“一案双查”集中自查和交叉检查，树立x法治公平、公正形象。四是注重风险防范。经常性开展谈心谈话、廉政提醒、约谈。今年以来，对全市x系统职级晋升、干部选拔等x名干部开展谈心谈话。结合纪律作风专项整治，开展谈心谈话共计xx人次。各级x局党委纪检组通报案件及观看警示教育片x次，覆盖x人次，开展约谈x人次；
发送遵规守纪提醒短信x人次。以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”活动。在全市x系统各级党组织开展“学党史见行动防风险促发展”专题学习研讨活动，梳理各类风险共x项，并相应制定防控措施x条。
二、面临的形势和问题。
2021年以来，x市x局党委能够主动承担意识形态引领x、凝聚人心、推动发展的重要职责，坚守意识形态阵地，取得了一定成绩，但也面临着一些新形势和新课题：比如，有的单位对意识形态工作重要性认识不足，研究部署本单位意识形态工作不够及时、主动。再如，在网络新媒体和社交新平台蓬勃兴起的现代社会，各种信息层出不穷、传播速度快，“丧文化”“躺平”等非主流文化冲击，对年轻干部的思想产生一定的冲击。又如，随着职务职级晋升工作的推进，个别干部可能存在不同的利益诉求和一定的思想波动，对当前思想政治工作提出新挑战。
三、下一步打算。
市x局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续采取切实有效的措施，进一步抓好意识形态各项工作。一是持续压实工作责任。持续抓好党委书记负总责、党委委员各负其责、各部门广泛参与、党建部门统筹协调的意识形态工作机制。二是持续加强理论武装。健全以党委理论学习中心组为龙头、党支部集中学习为主体、党员个人学习为基础的三级学习机制。三是持续加强思想引导。完善谈心谈话机制，在职务职级晋升、干部选拔任用等工作过程中切实加强思想引导。强化对干部职工的政治关怀、工作支持、生活关心，营造和谐舒心的干事创业环境。
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上半年意识形态工作情况的报告篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年度，xx单位党委以深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任，旗帜鲜明地坚持党对意识形态工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，积极培育和践行社会主义核心价值观，聚焦意识形态领域突出风险，以抓好意识形态各项工作为牵引，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，不断加强和改进意识形态领域工作，努力做到守土有责、守土尽责，现将2021年意识形态工作开展情况总结汇报如下：
一、“四种责任”落实情况。
xx单位党委认真贯彻落实党***、省和市委关于意识形态工作的部署要求，结合园区工作实际，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，与重点工作同布置、同部署、同落实。局党委书记、局长为意识形态第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作、带头管阵地树导向强队伍。
当前隐藏内容免费查看，及时召开班子会、中层会，认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署，明确责任，分解任务。2021年，组织召开2次意识形态专题工作会议，4次意识形态分析研判会议，安排部署意识形态工作，分析研判形势，谋划下步工作，做好舆论引导，管好舆论阵地，传播正能量。其他班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门的意识形态工作，带头推动任务和制度落实，抓好意识形态工作部署、检查。
一是严格落实“第一议题”制度。xx单位党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强政治建设，严格落实“第一议题”制度，跟进学习*********最新讲话精神，自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题，2021年共计开展落实“第一议题”制度学习14次，学习*********讲话20篇。
二是开展好党委中心组学习。按照《xx单位党委中心组2021年学习意见》《2021年党委中心组学习计划》，局党委以“党史学习教育”和“能力作风建设、清廉濮阳建设”为契机，通过开展集体学习、研讨交流、个人自学等形式，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的***五中、x中x会，跟进学习*********最新讲话精神，全年开展党委中心组集中学习14次，班子成员围绕学习*********讲话精神开展专题研讨4次。
三是扎实开展党史学习教育。一是运用多种形式开展专题学习。采取理论学习中心组学习、“第一议题”和主题党日等学习形式，扎实开展专题研讨8次。制定了集中学习和个人自学学习台账，细化学习内容，全体党员每天学习不少于1小时，每月学习不少于20篇，确保党史学习教育全覆盖。二是丰富活动载体。“永远跟党走党史知识我来答”活动、赴干部学院开展“学党史守初心”党性教育培训、集中观看庆祝中国******成立xx周年大会和支部组织生活会等活动。三是切实为群众办实事。坚持围绕提升园区品质满足精神需求办实事、围绕优化服务便民利民办实事、围绕解决工作难题提升满意度办实事，通过打造海棠香苑精品景观、新建紫藤凌霄长廊、打造科普园区、举办《百年追梦•盛世欢歌》文艺汇演，开展安全生产大排查等，提升园区品质满足群众精神需求；通过提供优质服务、完善游客服务中心职能、出台动物园优惠政策等，便民服务水平进一步提升；通过提高职工福利、解决职工节假日值班就餐问题、维修商户房屋漏雨、净化园区消费环境等，切实解决了工作中的热点难点问题。
四是筑牢意识形态阵地建设。把牢思想阵地。以文明风景区建设为抓手，以道德讲堂为载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，在园区制作安装文明健康宣传栏和社会主义核心价值观标识30余块，增设文明旅游、疫情防控宣传牌100余块；开展以中国优秀传统文化为主的“家风、家训”、“诚信”、“孝老爱亲”“敬业奉献”等道德讲堂，不断强化思想认识，提升思想理论水平；组织全体职工认真学习***濮阳市委宣传思想工作（意识形态工作）领导小组文件关于印发的《灾后重建及疫情防控期间党员干部网络行为“十不准”》进一步统一思想，筑牢阵地建设。
五是加强意识形态网络阵地建设。充分利用微信公众号，发布党和国家的方针政策，发布园区工作及园区最新活动等方面的信息内容。建立了微信工作群，及时分享时事新闻及相关政策文件，引领全体党员干部牢牢把握正确的政治方向，始终保持政治清醒和政治定力。不断创新载体和形式，全方位、多角度开展意识形态工作宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量。
一是组织抓好xx单位面临风险的防范化解工作，将舆论引导融入具体问题处置的全过程，避免具体问题向意识形态领域传导。二是强化网络信息发布审查，严肃新闻宣传工作纪律，严格落实信息发布审核制度，严格把关，层层负责。三是针对具体问题，舆论热点，要做好正面回应，营造积极健康向上的主流舆论氛围。四是加强舆情分析研判和监测预警，做好处置应对工作，坚持线上线下协作。
一是健全工作机制。将意识形态工作贯穿于园区各项工作之中，常抓不懈；形成统一领导、相互协调、部门抓好落实的齐抓共管工作机制。二是完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核。三是加强职责追究机制。在意识形态工作中，明确主要领导为第一职责人，分管领导负主要职责，各项工作职责人负直接职责。
五、存在问题和下步整改措施。
2021年，xx单位党委意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要包括以下几个方面：
一是园区少数同志重视程度不够。对意识形态研判重点不突出，风险点找得不准，建议措施不给力。少数党员干部虽然思想上重视意识形态工作，但存在说起来重要干起来次要的现象，意识形态工作有时被忽视、被淡化的现象在一定范围内存在。二是宣传引导作用发挥不够充分，对正面典型的挖掘报道不多，整体社会影响力和话语权有待进一步提高。
在下步工作中，局党委将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：
一是抓理论学习。以“能力作风建和清廉濮阳建设”为契机，进一步增强政治理论学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***五中、x中x会精神，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，指导实践，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。
二是抓阵地管理。进一步健全完善宣传工作机制，加强从意识形态工作角度对稿件的审核，严把信息发布关。构建高效有序的宣传网络，积极在网络上的正面发声，切实把握意识形态领域的领导权和主动权，引导园区干部职工正确的舆论方向。
牢牢掌握园区工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传党员干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地宣传园区中心工作、新典型和群众关心的问题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
三是抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制，形成齐抓共管的意识形态工作合力，围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把意识形态工作融入园区工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
上半年意识形态工作情况的报告篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我乡在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实党的***精神以及******系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权。现将半年来的意识形态工作总结汇报如下：
一、加强组织机构领导，主体责任落实到位。
乡党委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实***、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党***权威，在思想上、政治上、行动上与******为核心的党***保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议。
当前隐藏内容免费查看事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与各项中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。
二、强化理论学习教育，坚持知识武装头脑。
深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。一是制定2021年党委中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容，深入开展学习马克思主义和*********理论体系、***************思想、***核心价值体系、党性党风党纪，多次采取职工会议、中心组学习、“三会一课”、院坝会等方式，积极发挥乡党委、各支部学习的示范带动作用，促进全乡党员干部职工开展自学和集中学习，并学以致用贯彻到学习和工作中。
三、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作。
乡党委坚持正确的舆论导向，大力践行***核心价值观，壮大积极向上的主流思想，为全乡经济社会全面发展，奋力推进“田园风情魅力新黄滩”建设再上新台阶，营造良好的舆论环境和社会氛围。
（一）抓好舆论引导，凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，我乡始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入，防患未然。同时在各村居委会建立蕴含党建**素的党员活动室、宣传栏，深入宣传“两学一做”、基层党建、***核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。
（二）开展多形式宣教活动，激发思想领域新活力。一是通过开展“党员主题活动日”活动，积极推行党员志愿服务活动，强化为民服务宗旨，提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事，为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇，孝敬父母的好子女等，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题，抓好红白理事会等建设，通过宣传展板、完善村规民约，成立红白理事会等，大力宣传移风易俗文明新风尚，2021年我乡组建红白理事会6个，下发乡风文明倡议书1000余份，红白喜事“十禁止，十提倡”宣传单2000余份。
（三）深度融入重点工作，把好意识形态方向盘。深度融合意识形态与重点工作的开展，用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。尤其在扫黑除恶专项整治、脱贫攻坚等重点工作中，我乡始终站在政治与全局的高度，充分发挥舆论宣传引导效益。同时积极开展“文明家庭”“四好村民”等评选活动，大力弘扬好人文化，充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。切实落实美丽乡村行动。结合人居环境改造工程，对乡村卫生进行大整治，进一步推进美丽乡村建设。
四、存在的问题及下一步工作打算。
半年来，我乡意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。
下半年，我乡意识形态工作必须围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发展上取得新进展。进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度，加强对党员理想信念、***意识形态的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。坚持不懈抓好理论学习，加强宣传队伍建设，切实提高舆论引导水平，继续拓宽对外宣传渠道，激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我乡经济社会发展，推动乡村振兴建设提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
上半年意识形态工作情况的报告篇十六
党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,局机关二支部结合当前支部工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据《南通市落实全面从严治党和意识形态工作“两个主体责任”季度专项督查制度》要求，现将我支部2019年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
（一）强化组织领导：
局机关二支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实支部书记意识形态工作述职制度,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、有针对性地进行引导。召开支部大会参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员心里,提高了党员对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育：
（三）夯实支部基础工作：
一是落实书记讲堂制度。支部书记带头模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加局组织“我们都是追梦人”演讲大赛、观看优秀党员典型先进事迹、积极参加局组织召开的第十二个“5·10”思廉日廉政教育会，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列等活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员职工积极主动地参与文明创建活动。四是认真履行意识形态工作责任制，严格落实“三会一课”，推动“两学一做”学习教育常态化制度。上半年度共召开支部大会4次、支委会5次、上党课2次、主题党日活动3次。五是强化党员日常管理，做好党员发展工作。上半年度支部发展入党积分分子3名，严格审核入党材料，做好党员纪实台账申报。六是在分管的文印交换中心工作中要求正确分类各机关报刊、杂志、信件等，上半年度政务中心分发杂志约12000份、挂号信约14000份、纪要文件约150份、行政中心分发杂志约2.5万份、挂号信约6054封、机要文件交寄2224封；七是上半年举办健康营养知识专题讲座，并多次召开行政中心、政务中心食堂座谈会，指出了餐饮工作存在的问题及相关意见建议，并对下一步提升食堂餐饮质量提出要求，明确机关食堂服务宗旨。
（四）坚持正确舆论导向：
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,全体党员积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照局机关党委要点要求,组织全委党员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了二支部的党建目标任务；二支部每月至少召开一次支部委员会，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
局机关二支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是在引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足党员文化需求的工作还要进一步加强。下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查等考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
上半年意识形态工作情况的报告篇十七
按照通知要求，结合实际，作如下报告：
一、围绕建设学习型党组织，深入推进理论武装工作。
继续坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届。
四中全会。
精神组织全办党员干部利用周五学习日开展学习及讨论活动。利用学习强国平台，开展挑战答题积分评比活动。x月x日，组织集中观看一次意识形态教育片《思想的力量——如何做好意识形态工作》。集中观看学习后随即开展了一次讨论，结合我办机构编制管理工作中可能存在的隐患问题，深入分析研判。通过讨论，大家认为意识形态工作是人人有责的思想政治任务，应继续把意识形态工作纳入学习内容，增强底线思维，做到居安思危，不断提升意识形态工作的能力与水平，不断提高自身综合素质，以崭新的姿态和饱满的热情做好机构编制管理工作。
二、抓好宣传舆论引导和网络安全保障。
继续规范党员干部网络行为，维护意识形态安全。通过微博、微信朋友圈、qq空间等“领地”传播好人好事、传播好声音，并配合相关部门做好主题宣传。
三、结合当前疫情形式，积极传递党和政府的声音。
按照县委疫情防控工作部署，我办始终按照要求开展对村屯和社区的联防联控工作和对商铺、社区、村屯疫情防控督导工作。督导工作中，对其普及《全省城乡社区(村)疫情严查严控措施30条》(第二版)等科普资料，引导群众稳定情绪、增强信心。通过网络文件及视频等方式对参与村屯督导工作人员和村干部进行培训，使其掌握专业的防控知识。在督导工作中还积极做好舆情引导工作，通过及时发声和积极行动，回应群众疑惑，消除民众恐慌，让村民感到党委政府的有力措施和坚定行动，增强全社会打赢防疫攻坚的决心和信心。
四、抓纪律，树立良好形象一是结合“节前谈话提醒”活动，及时开展谈心谈话活动，对于坚持错误思想观点的党员干部及时做好教育转化。二是严肃纪律，严格执行签到制度及请销假制度，强化了我办党员干部纪律意识，时刻把纪律作风转变作为净化意识形态领域的重要抓手。
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