超市领导发言稿大全(16篇)

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超市领导发言稿大全(16篇)
时间:2023-11-09 15:12:17     小编:飞雪

法律意识是社会公民的基本素养,我们应该加强法律教育。写总结时要注意客观公正,尽量避免个人情感和主观偏见的介入。我们为大家整理了一些写总结的例子,希望对大家写作有所帮助。

超市领导发言稿篇一

20xx年公司连锁超市店长年会发言稿尊敬的各位领导、各位同仁大家好:我们共实现销售n万元,毛利额达n万元完成总指标的*%,在以后的十个月内,我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及9.24五周年店庆,拟定相适宜的促销计划,力争销售达到预期目标,我还会着重以下几项工作:

一、着重员工服务意识的培训,加强品牌的宣传

要将顾客当作我们的亲朋好友来服务,因为我们不知道怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友!对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中,尽量为顾客着想,只要没有损坏原包装,不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量最大限度满足顾客的要求。

二、着重商品陈列与卫生清洁,增加商品的附加值

们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素,怎样将我们的品牌做的更好更硬,就是要将细节做的更细更好。将每个周一定为卫生清洁日,办公室不定期进行全面检查,陈列方面,要求员工一律按陈列的五大原则,力求美观、便捷。

三、开源节流,加大防损力度,力求更大利润空间

随着全球泾济寒冬的到来,经济危机的浪潮一波波的涌来,目前并没有降低,

以公司为核心推行各种精益化的管理方式,提高效率,降低各种浪费,“随时随地的,上至总经理,下至一名普通员工,都可以从身边的细节小事去做,重在执行,小到一张纸的利用一度电的节约。公司应该倡导所有员工节约的习惯,营造一种降低成本的氛围。结合自己的工作实际,我认为超市应从以下几个方面做好节约工作:

(一):有效控制人员费用,控制没必要的员工加班,减少加班费的支出。

(二):对于水电费用,采用节约原则,分时段在不影响正常营业的基础上减少照明的日光灯,控制好空调的开放时间和温度。

(三):科学计算库存商品,库存商品是占用资金最大的一块。合理的库存可以提高门店的盈利率,库存太少,将增加商品的采购费用,而库存太多,不仅占用大量的资金,而且会产生更多的仓储保管费用,甚至因为商品销售不畅而造成大量的商品损耗。

(四):广告及促销费用要精打细算,有些广告促销用品要反复利用,或者亲手制作,以节约费用。

(五):避免不合理损耗,根据商品的特质来避免不合理的损耗,例如,食盐类产品怕潮湿,因此不要挨近地面存放,或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要接近保质期时,要果断降价促销,以避免更大的损失。

总之,坚持“开源节流”的原则,加大防损力度,最大限度为公司争取利润。

四、分组制定销售计划,严格实行绩效考核

将每月的销售计划分解到每个组(食品组、非食品组与精品柜),严格实行绩效考核,让员工月收入与销售挂钩,销售好工资拿的高,反之工资就会低,真正体现多劳多得。每个月向全体员工征求促销的好点子,发挥全员积急性,力争完成各项指标。

综合以上几点,结合××店实际,对于充满了挑战的20xx年,我有信心带领××店全体员工将销售做的更好,圆满完成各项指标。

超市领导发言稿篇二

大家新年好!天时人事日相催,冬至阳生春又来!长沙市恒信工程机械有限公司自98年成立以来,一直得到各位贵宾的大力支持和帮助,在此辞旧迎新之际,我们共聚一堂,特举办这次以“感动在你我身边”的主题答谢会来感谢您多年来的支持与厚爱!

在恒信公司过去十余年的发展历程中,您,我们尊敬的客户,给予了我们无比的信心和力量,在您的大力关心与支持下,以及我们全体员工的勤奋努力下,我们凭借优质的服务,良好的信誉,取得了一个又一个的辉煌成绩。

饮水思源,您的理解和信任是我们进步的强大动力,您的关注、支持是我们成长的不竭源泉。您的每一次参与、每一个建议,都让我们在前进的征途有源源不断的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。

为答谢多年来您对我们的支持、信任和帮助,借此迎新喜庆的日子,我们将开展vip卡馈赠及抽奖一系列感恩活动,用真情来回报您!

理人团队来进行公司的日常运作和管理。今年我们还将投入5000万元建设长沙总部基地,预计20xx年8月动工,20xx年10月迁入运营。而这一切都是为了能让我们的客户能更方便快捷的享受到我们的优质服务,买我们斗山产品,就是称心,与恒信合作,就是省心!

在此,告诉大家一个喜讯,20xx年,我们恒信工程机械又荣获斗山优秀代理商,这已经是我们连续十年被斗山评为优秀代理商。20xx年很给力,20xx年我们接力!“不找借口,达成目标,勇往直前,勇夺第一!”这是我们所有恒信员工的信念,相信有我们这样一支精英销售团队,以优异的售后服务为强大后盾,时刻培养高素质的员工来热忱为您服务,您选择恒信,绝对没错!

玉兔呈祥,大地回春。再一次感谢各位贵宾对斗山和恒信工程机械的关怀和支持,恭祝您新年幸福、快乐健康、福星高照、鸿运当头、恭喜发财!

超市领导发言稿篇三

大家好!

首先感谢各位领导给我提供一次学习提高的机会,根据对这次干部考评的要求,下面由我来做两年来的工作总结。

两年来伴随着京北地区零售业的加盟,使这一地区的竞争更加残酷日趋白热化,面临严峻的形势,做为一名管理人员,如何带好员工适应新的形势,完成领导交给的各项任务,在市场竞争中立于不败之地,只有不断的学习,,提高自身的素质。两年来,自己利用业余时间学习了市场营销学、服务管理等书籍,在工作做到理论联系实际,学用结合,针对部门的实际情况不断完善各项管理制度,使超市的管理逐步向科学化、规范化、标准化、制度化迈进,让全体员工在经营工作中做到了有章可循,有法可依,奖励有标准,处罚有依据。通过各项制度的不断完善对经营工作的顺利进行起到了支撑和保驾护航的作用。

两年来,由于周边市场发生了重大的变化,如何保住市场、站稳市场,在竞争中立于不败之地,必须打造一支过得硬的干部员工队伍,各项工作必须从基础工作抓起,从管理入手,夯实基础,练好内功工作中不搞花架子,针对我部人员多流动性强,从业人员素质偏低的特点,我部制定了长期的培训计划,每季度由经理、质检员对从业人员进行一次食品卫生、服务技能、商品知识、投诉案例分析的培训,通过定期的培训采取说教结合不断提高员工的综合素质,在经营中更好的服务于广大顾客,两年来我部共培训各类人员达1200余人次,通过培训取得了较好的效果。

企业的经营离不开顾客,没有顾客就没有企业的存在,没有顾客就没有员工的工作内容,为了提高广大员工的服务意识和经营理念,我部利用早晚例会向员工进行教育,要求全体员工在经营工作中接待好每一位顾客,树立顾客永远是对的,顾客不满意就是我们错的服务理念,在退换货上做到可退可不退的以退为主,可换可不换的以换为主,分不清责任的以我为主,服务上坚持8字方针,做到主动、热情、耐心、周到,使前来购物的顾客做到高兴而来,满意而归。两年来,我部共办理退换货和投诉1300余次,由于处理的得体没有发生媒体嚗光等事件,为企业赢得了较好的声誉。

由于超市具有面积小品种多通道窄,购物高峰人员拥挤的特点,为了避免各类不安全隐患的发生又能使顾客购物时感到方便快捷,对超市的管理坚持做到高标准严要求,为了便于顾客的购物,在商品陈列上做到集中摆放,便于查找价签醒目,方便于顾客从而缩短顾客购物时间,商品摆放做到规范化,购物通道畅通化,堆头陈列整齐化,服务接待标准化,由于对卖场加强了科学管理和对员工实施不断的教育,两年来卖场从未发生一起大的投诉事件,确保了顾客的购物安全和人身安全。

俗话说“诚招天下客,利在信誉中“,所谓信誉,即包括价格信誉、质量信誉,也包括售后服务信誉等多项内容,为了使经营活动能够得到更好的发展,把好质量关,为经营活动起到保驾监督的作用,使广大消费者吃上放心的商品。我部加强对食品的检查,在管理上坚决贯彻中华人民共和国食品法公共卫生管理条例和北京市食品安全监督管理规定,维护购物中心的信誉,保护消费者的合法权益,完善对商品的质量的管理,严把进货关。两年来我们坚持每年召开一次食品安全工作会,由引厂进店的厂家老板参加,通过会议将本年度经营活动中发生的问题通报给各厂家负责人,以引起他们对食品卫生的重视,通过年会的坚持对食品卫生起到了很大作用,食品的投诉率在逐年递减,同时也得到了广大消费者的.认可。

在安全工作方面,我部历来把安全工作放到首位,从部门经理到每位员工都给予了高度重视,为了搞好安全经营我部建立了相关制度,对新到员工坚持做好岗前教育,考试达标后方可上岗。同时严格用电制度,实行逐级报批,加强对电器设备设施的管理,建立部门设备设施台帐,对设备使用情况做到心中有数,另外,我部通过早晚例会的形式对员工进行安全方面的教育,通报一些安全事故案例,请安保部的同志-讲解消防知识及灭火器的使用,积极参加店里的消防疏散演习,通过系列的活动提高了员工的安全防范意识,对重点用电部位做到专人负责,做到检查有记录。两年来在全体干部员工的努力下,杜绝了大小电器事故的发生,保证了经营工作的安全,同时取得了较好的经营业绩,被购物中心评为服务示范单位,双文明集体。

两年来自己作为一名中层干部、一名党员,在经营工作中能够严格要求自己,做到科学管理,团结广大员工一道工作,热爱企业,热爱本职工作,廉洁自律,工作中向员工宣传党的路线、方针、政策,起到了承上启下的作用,在工作上认真贯彻落实购物中心领导下达的各项经营管理指标,发挥了党员干部应有的模范带头作用。

我部面临的形势将更加严峻,自己决心团结带领全体员工一道工作完成领导交给的任务,为全年实现毛利额1.75亿、利润6000万做出自己的贡献。

年月。

超市领导发言稿篇四

同志们:

今天,县委、县政府决定召开全县综合治超工作会议,主要目的是贯彻落实全省治超工作综合整治现场会及全市治超电视电话会议精神,研究和部署全县治理公路超限运输工作,加快建立治超工作长效机制,切实打好公路建设成果保卫战,为加快经济社会发展提供有力保障。刚才,党局长宣布了《武功县治超工作实施方案》;几个部门结合自己的工作实际,作了很好的发言;赵县长全面总结了今年以来的治超工作,并安排部署了今后全县的综合治超工作,讲得很具体、很全面,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我强调三点意见。

近年来,我县按照科学发展观要求,认真贯彻落实国务院和省、市政府关于治超工作的各项部署,坚持“立足源头、依法严管、标本兼治、长效治理”的原则,综合工作实际,不断健全完善政策措施,全面落实治超工作责任,特别是今年“决战七十天、保卫公路建设成果”综合治理活动开展以来,各相关部门和乡镇政府都能按照县上的统一部署,迅速行动,再掀治理公路超限运输的高潮,全县治超工作取得明显成效,车辆超限率、道路货运车辆交通安全事故均有明显下降,公路路网好路率、公路通行效率和道路运输企业效益也有了显著提高,为维护县、乡、村道路建设成果做出了贡献。这些成绩是各有关部门和乡镇共同努力的结果,特别是全县广大治超人员辛勤工作的结果。在此,我代表县委、县政府,向长期奋战在治超工作一线的广大治超工作人员以及在座的各位,表示衷心感谢!

的难度越来越大。主要表现在:一是乡村道路路网密集,路面治超量大面广,尽管一些主要路段成效明显,但一些路段车辆超限超载现象反弹严重,个别区域还存在绕行盲区等。二是源头治理不到位,违法超限超载驾驶员记分扣分制度、道路运输市场源头监管制度没有得到全面实施,卸载措施执行不坚决,以罚代管现象还时有发生。三是部分执法人员素质亟待提高,超限检测管理存在漏洞,治超执法力度下降。四是责任追究制度不完善,对严重超限超载违法运输的车主、运输企业,没有责任倒查制度,拒检、拒卸、抗法现象时有发生。

当前,随着保增长、扩内需、调结构政策的深入实施,国家和省市都加大了固定资产投资规模,启动了一大批重点基础设施建设项目。加之,我县地处关中西部交通枢纽位置,路网比较发达,过境车辆集中,重型车辆繁多,是全市治超的重点区域,治超工作任务重、压力大。治超工作面临着长期性、艰巨性和复杂性等严峻形势。同时,市委、市政府将从明年起,把治超工作纳入县市目标考核,并将治超结果与交通项目争取相挂钩,实行“一票否决”,这对我们做好治超工作提出了新的更高的要求。对此,全县各级各部门一定要树立长期作战的思想准备,从建设和谐社会、维护人员群众根本利益的高度出发,把治理超限超载工作放在心上,抓在手上,切实增强紧迫感和责任感,统一思想,提高认识,创新机制,狠抓落实,深入持久地做好治超各项工作。

公路治超工作涉及广泛,情况复杂,要实现有效治理,必须抓重点、解难点,全面推进,扎实做好治超工作。

一要强化源头监管。各乡镇和各有关部门要严格按照《关于在全市开展从源头上治理公路超限运输活动的通知》要求和我县治超工作实施方案,切实加强超限超载车辆的源头治理。一是在运输装载环节,对砂石场、石料场、砖瓦场等源头地点加强监管;二是在车辆登记和上牌管理环节,要加强车辆实测查验,对不符合国家标准车型一律不予登记和发放牌照;三是在运输市场管理环节,要建立运输企业及从业人员信誉档案,健全违法运输企业及从业人员黑名单制度,对于违法超限超载车辆,实行抄告、公示,并由车籍所在地运政部门严格按照相关法律、法规给予处罚,情节严重的取消其营运从业资格,切实加大源头治超力度,减轻路面治超工作压力,确保治超工作取得实效。

动稽查相结合,严防死守,点线结合,不断加大路面执法力度。交通、公安等部门要确保治超的路政执法人员和警力配备,特别是周普路固定超限检测站必须有公安和路政人员24小时执法。同时,要积极设立西宝中线、杨临路临时检测点,落实治超检测站执法人员配备标准,确保各治超站工作顺利开展,及时处置紧急和突发状态下的堵车、闯站等恶性抗法事件。对于104、107省道,要充分发挥流动检测车的作用,坚持巡查不间断,严禁超限车辆驶入我县。对现场查处的违法超载驾驶员,公安交通管理部门要给予违法记分处理;对超限超载严重的违法车辆,要责令停止行驶并卸载消除违法状态。对现场查处的非法改装车辆,可采取强制拆解等方法,责令车辆恢复原貌,同时移交工商部门依法处理。各治超检测站点的执法人员必须坚持科学检测,从严检测,坚决杜绝以罚代卸,以收代管,执法不到位等现象的发生。

超市领导发言稿篇五

各位领导、同志们大家:

为认真贯彻落实今年省、市、县治超工作会议精神,坚决打击短途非法超限超载运输,切实维护道路运输市场秩序,确保道路运输安全,巩固治超工作成果。我们要继续按照“抓综治、保安全、保畅通、为人民”的要求,坚持政府统一领导,部门联合执法,群众广泛参与的工作体制,坚定的站在治超第一线,当好主力军,迎接新挑战。

我们将认真贯彻落实《山西省道路运输条例》和省政府223、224号令,赋予我们运管部门的源头治超监管职责,加大对货运源头企业监管力度,严厉查处源头企业违法、违规行为。重点打击拉运砂、石、水泥、建材等零散货物为主的超限超载行为,切断超限超载利益链条,坚决遏制超限超载反弹势头,巩固来之不易的治超成果。

为确保此次专项行动有效开展、收到实效,我所将责任到人、集中精力,抽调专门力量。打破常规的工作方式,通过增加巡查频次,明查、暗访、突查、夜查等手段,强化对储(售)煤场、搅拌站、沙石料场等货运源头企业的集中治理,确保对政府公示货运源头企业的有效监管;特别对重点的源头企业加强巡查监管,不走形式、不走过场。对查实的违规、超标准装载、配载的源头单位,严格按照《山西省道路运输条例》和省政府223号、224号令规定,进行责任追究和处罚。

我所还将以打击短途非法超限载载百日行动为契机对我县合法源头企业再次进行一次全面检查,通过查制度、查人员、查车辆装载记录、查责任落实等。加强对源头单位的监督管理,以此确保短途非法超限载载车辆不出矿、不出厂、不出站。严厉打击故意放行超载车辆出厂或超标准为车辆装配载行为。

在以后的治超工作中我所将树立长期作战、打持久战的思想,在思想上高度重视,行动上坚持不懈,继续肩负起责任和使命,为我县创造安全、便捷、畅通、和谐的交通运输环境,做出我们应有的贡献!

二0xx年四月二十日。

超市领导发言稿篇六

尊敬的各位来宾,女士们、先生们:

大家新年好!天时人事日相催,冬至阳生春又来!长沙市恒信工程机械有限公司自98年成立以来,一直得到各位贵宾的大力支持和帮助,在此辞旧迎新之际,我们共聚一堂,特举办这次以“感动在你我身边”的主题答谢会来感谢您多年来的支持与厚爱!

在恒信公司过去十余年的发展历程中,您,我们尊敬的客户,给予了我们无比的信心和力量,在您的大力关心与支持下,以及我们全体员工的勤奋努力下,我们凭借优质的服务,良好的信誉,取得了一个又一个的辉煌成绩。

饮水思源,您的理解和信任是我们进步的强大动力,您的关注、支持是我们成长的不竭源泉。您的每一次参与、每一个建议,都让我们在前进的征途有源源不断的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。

为答谢多年来您对我们的支持、信任和帮助,借此迎新喜庆的日子,我们将开展vip卡馈赠及抽奖一系列感恩活动,用真情来回报您!

理人团队来进行公司的日常运作和管理。今年我们还将投入5000万元建设长沙总部基地,预计2011年8月动工,2012年10月迁入运营。而这一切都是为了能让我们的客户能更方便快捷的享受到我们的优质服务,买我们斗山产品,就是称心,与恒信合作,就是省心!

在此,告诉大家一个喜讯,2010年,我们恒信工程机械又荣获斗山优秀代理商,这已经是我们连续十年被斗山评为优秀代理商。2010年很给力,2011年我们接力!“不找借口,达成目标,勇往直前,勇夺第一!”这是我们所有恒信员工的信念,相信有我们这样一支精英销售团队,以优异的售后服务为强大后盾,时刻培养高素质的员工来热忱为您服务,您选择恒信,绝对没错!

玉兔呈祥,大地回春。再一次感谢各位贵宾对斗山和恒信工程机械的关怀和支持,恭祝您新年幸福、快乐健康、福星高照、鸿运当头、恭喜发财!

超市领导发言稿篇七

亲爱的老师、同学们:

大家好!

秋末冬初,阳光和煦。今天我们迎来了小学田径运动会的隆重召开。首先我谨代表学校对为筹备本届运动会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!向运动员、裁判员及大会工作人员表示良好的祝愿和诚挚的谢意!

本期以来,学校校园体育节、文化艺术节,推出了广播体操比赛、“社会主义核心价值观”演讲比赛、书画展览活动等系列文体活动。同学们积极参与,尽情发挥,展现了我校学子的青春风采与精神风貌,学校田径队参加市小学生运动会成绩也十分喜人。

体育是素质教育的重要组成部分,体育是力量的角逐,是智慧的较量,是美丽的展示,是理想的飞扬。学校举办田径运动会,就是希望给同学们提供一个展示个性、释放激情的舞台。本届田径运动会是对同学们心理素质,身体素质,班级团队精神的一次大检阅,也是全体师生精神风貌的大展示。我相信,运动员们一定会团结进取、顽强拚搏,冲击“更高、更快、更强”的目标。

希望每位运动员精神饱满,斗志昂扬,拼出成绩,赛出风格,安全参赛、文明参赛,规范参赛。其次,要求全体裁判员、工作人员忠于职守,树立安全意识、服务意识、规则意识,做到公正裁判、热情服务。为各项竞赛创造良好的氛围,保证竞赛的顺利进行。希望所有运动员和裁判员秉承奥运精神,奋力拼搏,友好交流,创造出优异的运动成绩,展现出良好的道德风貌。

最后,预祝本届田径运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

超市领导发言稿篇八

大家下午好!

今天我们汇聚一堂,在这里隆重召开“工厂化循环水养殖专题研讨会”,我认为是十分及时十分必要的,为了贯彻落实公司签发的【2012】第5号文件,关于“进一步增强养殖公司科技创新意识,提高业经济效益,加快天正品牌形象建设”的通知,这是技术研发中心自签发文件以来在此召开的第一次会议,同时随着鱼类繁殖季节的到来,此次研讨会对于河豚鱼育苗工作的开展具有十分重要的指导意义。

对于今天的研讨会,我们有三个重要议题:

一、研究讨论关于“工厂化循环水养殖”的几个重要问题。

二、红鳍东方鲀循环水养殖技术总结。包括养殖技术、管理、剪牙、运输等相关技术问题。

三、研究讨论gap相关管理文件的规范及分工。

现在我就本次研讨会的几个议题做一下具体说明。

一、关于工厂化循环水养殖的几个重要问题。

循环水过滤系统以其高密度、养殖鱼类生长快、成本低而被企业广泛应用,但其管理难度大、技术性强、要求设备精密、投资较大等特点严重制约了工厂化循环过滤系统的发展速度。我公司于xxx年全面引进了循环水系统,在张涛的带领下,已经摸索出了一套独特的、适用于自身的管理模式,进展的相当顺利。

但是,工业化循环水过滤养殖并非是简单的养殖生产,而是工业。

化程度高、技术性强、多种学科并用的跨领域的现代化生产模式。所以,我厂水产战线技术管理人员必须予以充分的重视,规范管理,制定缜密的循环水过滤系统管理规范。

二、红鳍东方鲀循环水技术总结。

红鳍东方鲀是我公司的主要经营品种,技术水平已相当成熟。但是,我们不但要抓技术,还要抓管理,两手抓两手硬。要把繁殖育成技术、管理模式、剪牙方法、运输方案等形成系统的管理文件,希望养殖公司各级领导要加大力度把这项工作,列入日常工作日程,要具体部署,认真执行,要抓出实效,抓出成绩。

三、关于gap相关管理文件的规范及分工。

公司决定在今年通过全球gap认证,为企业创造更好的品牌效应和融资底蕴。

具体项目的实施也需要养殖公司的配合,我们根据良好农业规范第13部分水产养殖基础控制与符合性规范和第15部分水产工厂化养殖基础控制点与符合性规范,结合养殖场实际情况制定了一系列的技术规范和记录性表格,希望大家结合实际,对不适用的地方提出修改意见和建议。

造更大的利益。

希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,各部门要及时传达会议精神,认真落实,真抓实干,推动各项工作的顺利开展,争创绩效考核以来的第一个第一!

技术研发中心。

2012年4月28日。

小贴士:夏季养生常识。

立夏已过,炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节,但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康,从而享受这个夏季呢?让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。

1.夏季养生保健之多喝温水。

每天要喝七八杯白开水,身体要随时保持水分和补充水分,水在人体内起着至关重要的作明,维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分,器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分,夏季失水会比较多,若不及时补水就会严重影响健康,易使皮肤干燥,皱纹增多,加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶,牛奶,苹果汁是理想的解渴饮料。

2.夏季养生保健之补钾。

暑天出汗多,随汗液流失的钾离子也比较多,由此造成的低血钾现象,会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物,新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾,热天多饮茶,既可消暑,又能补钾,可谓一举两得。

3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服。

深色衣服会吸收阳光,使人体温升高燥热;同时蚊子有趋暗的习性,深色容易吸引蚊子,特别是黑色。

4.夏季养生保健之福自“苦”中来。

苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品,不仅能清心除烦、醒脑提神,且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜,成熟果瓤可生食,既可凉拌又能肉炒、烧鱼,清嫩爽口,别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是,食用苦味食品不宜过量,否则可能引起恶心、呕吐等症状。

5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项。

夏季出游,因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时,可涂少量肤轻松等软膏,不要用热水烫洗,也不宜用碱性大的肥皂清洗,以免刺激皮肤,加重症状。

超市领导发言稿篇九

尊敬的太平洋寿险公司及农行的各级领导、参训学员们:

大家上午好!

精心筹备、策划了近一个月时间的“成功特训营”,大家翘首企盼下,终于在今日成功的举办了。这离不开交通银行曲靖市分行领导的高度重视与大力支持,及来自太平洋寿险公司各级领导的关注及支持。在这里,对于你们付出及参与表示由衷的感谢和敬意!

当我来到这里看到了培训班内浓郁的学习氛围及学员们积极的表现,还有营内工作人员精心的安排策划,我感到非常的欣慰和高兴。体会到了这里为何叫做“成功特训营”,我也坚信大家通过近三天的学习生活,一定会有所突破和改变,只要你全身心的投入并参与其中。相信自己,相信太平洋。

太平洋寿险一直以来与交通银行血脉相连。因为早期,中国太平洋保险公司是由交通银行组建和控股的全国性国有股份制保险公司,长期以来我们一直保持着的友好战略合作伙伴关系,并且关系不断在加强。合作领域也在进一步拓宽,彼此之间遵从互利共赢的原则。在互相支持中取得共同发展。同时为了有效推动交行曲靖市分行期缴业务的快速发张,太平洋寿险延边中心支公司借助了云南省分公司培训的优势,积极整合公司资源,以完善的培训体系和良好的培训组织模式给交行提供此次成功特训营。请大家相信通过此次特训营会给你带来人生最大震撼的体会和感受。

我想大家都了解我们目前自身所具备的职业素质的能力。它一定要随着社会和市场环境的快速发展而变化和加强。这样,在座的各位人生的价值才能越来越得到体现!纵观现今金融市场,日趋活跃,竞争日益激烈,我们面对的客户也是越来越理性。各大银行理财产品也逐渐丰富起来。因此,对于我们银行销售人员专业化销售能力的要求就越来越高。通过训练营的学习,可以提升我们的销售专业技能,激发我们的工作热情,拉升我们的效益,进而有效促进各项销售业务的稳健发展,有着深远的意义及影响。

可以说,这次举办的“成功特训营”内容丰富,形式多样,教学严谨,讲师团队优秀,会给大家带来一次精神给养盛宴,成为助推成功改变的第一步,也是关键性的一步。

我希望在座的各位学员们,大家能够通过训练营的学习,超越自己,突破自己,把你在这里培养的激情传递给你身边的人并感染你的客户。最终把销售当成我们的目标、当成我们的信仰。

同时,对于“成功特训营”付出辛勤劳动的领导及所有工作人员表示感谢。

让我们大家共同发展、进步,创造我们共同的美好愿景。

各位学员我们身在此处,就该抛开所有杂念,积极配合并严格遵守各项训练安排要求,决心接受改变,成长在自己。

最后祝福大家学习生活愉快,学有所成!

超市领导发言稿篇十

一年来,工作上虽然取得一些成绩,但与上级党委的要求与人民的期盼还有很大距离,总结起来,在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足,在作自我批评的同时,也希望班子成员给我提出批评意见,我将诚恳接受,努力改正。

自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策,也学习法律法规、交通管理等知识,并力争将其运用于工作实践,只因学习不够深入、透彻、系统、全面,特别是对邓小平理论和"三个代表"重要思想,以及科学发展观等学习肤浅,自觉将理论与实践结合较差。所以,今后要端正学习态度,探索学习方法,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用党的理论来指导工作。

自己的思想还不够解放,胆子小,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。老办法、老经验已经不能满足人民群众的诉求,跟不上时代要求。今后要加强学习,进一步解放思想,更新观念,用现代的、发展的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想、新的观念来开创支队交管工作的新局面。

以开会、电话等形式落实工作较多,深入基层较少,与一线民警沟通足。没有主动去倾听群众的意见,第一手材料掌握不够详细具体,采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风,有条件时尽量深入基层、深入群众,全面了解基层情况,不断提高自己的工作能力和工作水平。

我无不良嗜好,能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,自己要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定。

超市领导发言稿篇十一

各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!

今天是12月18日,福道家园在这个吉祥的日子盛大开盘了。首先请允许我代表烟台东方海洋置业有限公司全体工作人员,欢迎各位的到来,同时也感谢大家一直以来对我们的大力支持和厚爱。

福道家园是公司20xx年重点推出的楼盘,也是我们准备在烟台创品牌的一个楼盘。公司对这项目非常重视,力争将她打造为精品。

随着烟台经济飞速发展,百姓对居住需求的升级也很快,所以我从一开始就以打造烟台精品楼盘的居住项目定位,不管是项目规划、建筑设计、还是户型等,我们都选择一流的公司来完成的,现在福道家园的规划设计、产品质量绝对无可复制,我们的目的只有一个,就是要在莱山区乃至烟台打造一个精品居住区的标准,我们对福道家园这个项目充满信心。

为了将整个小区规划设计创造成一个布局合理,配套齐全、环境优美的宜居社区,将社会效益、经济效益、环境效益完美结合,我们充分地利用了自然坡地,充分将自然环境完美融入建筑群中,进行多层次、多品种搭配,实现户户邀景入室、四季景观的目的。朋友们,这样一个世外桃源现已初具雏形,青山,碧湖,果林都赋予诗意,赋予情怀,赋予我们对美好生活的畅想!

最后,我还是要感谢大家的支持,这里我表示由衷的谢意。

现在,我宣布:福道家园项目正式开盘!

超市领导发言稿篇十二

亲爱的同学们:

大家晚上好!今天很高心能参加xxxx协会的换届仪式,也很荣幸能站在这里发言,同时,预祝此次xxxx取得圆满成功!

为配合我校英文网站建设,增强我校在国内、国际的声誉和影响力,在我们国际交流合作处的积极筹备和同学们的共同努力下,终于有了我们现在的集体——大学生翻译协会。协会成立也快一年了,在这一年中,我看到协会从无到有的成长起来,协会特色活动也逐步确立完善。现在,协会的英文网站文章翻译工作已经步入正轨;与外教面对面的口语技能培训项目也已经启动了,其他方面,从关注大家心灵成长的成长日志到培养自信的大堤跑读等都已经趋于稳定和常规化,这些都是大家智慧的结晶,当然,这些我都看在眼里,记在心里。在此向你们——我亲爱的学生们表示感谢,谢谢你们!

在此,我谨代表全体指导老师对协会提出一点希望:

一、扎实内功,厚积薄发。

我们翻译协会的性质决定了我们的工作性质,也决定了我们身上肩负的责任与使命,更多情况下,我们在校内都是默默的工作、默默成长,我们的工作性质是对外的,我们是靠文字说话的,我们甚至在某种程度上影响着整个学校在国内外的声誉,我们翻译协会是学校对外的传声筒。正所谓,养兵千日,用兵一时,我们平日默默的历练都是为了那需要的时刻。我们肩负着维护和管理学校外文网站的责任,我们所展示的水平直接影响到人们对我们学校水平的认识,所以,现阶段,大家要苦练内功,同学们,你们任重而道远啊!在此送大家一句话:厚积薄发,方能九天揽月。

最后,衷心祝愿我们大学生翻译协会在今后的成长道路上越走越顺,在今后的岁月里,能为学校争取更大的荣誉!

xxx。

二o一二年六月一日。

超市领导发言稿篇十三

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

金猪辞旧岁,玉鼠迎新春。今日我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在那里,我代表所有优秀员工向大家表示感激,感激领导的厚爱,感激同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的本事。

过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有异常值得炫耀的.成绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,可是,在那份职责心的推动下,我调整了自我的心态,坚定了自我的方向,把这种落差当成锻炼自我的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自我,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最终,我还是要感激公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感激领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感激同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

多谢大家!

超市领导发言稿篇十四

拿起笔杆子是领导者的一种重要方法,能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此,在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因。

干任何工作,都要有一个好的态度,比如在工作中、学习中、生活中,都要有一个好的态度。写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言,态度决定一切。它与英文字母的分数巧合。态度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知识(knowledge,96分)。

开头:尊敬的xx:你们好!

第一部分:一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开xx会!

第二部分:1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分:向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功

各位亲爱的家人们:

大家上午好!首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声:你们辛苦了!今天组织大家进行学习,让家人成长和分享,这已经是我想了叙旧的事情了。公司刚刚成立时侯就是为了多做事,为了多赚钱。但是企业走到今天我感受到了我不单单是为了自己在经营,也是为了在坐的家人们,帮大家圆一个梦!你们都渴望成长,你们都希望有晋升的空间,你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望:那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时,也能完成自己的目标和愿望,这也是我最想看到的!所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都给予了高度的重视。

国内外的成功企业都反复证明了,一个企业中是否具有一支具有超强凝聚力,执行力,懂得感恩的钢铁团队,已成为影响企业发展的第一重要因素。

成立在线商学院一方面是培养我们大家的团队精神,提高大家相互协作的能力,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

借此机会,我想从公司管理层和基层员工两个层面,提两点希望:

一是希望通过华企在线的培训后家人们都能认真执行,努力提高自身素质,充分发挥自身技能和管理方面的才华,团结协作,打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练,提高广大员工的知识水平和技术能力,帮助大家提高自我约束力。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难,困难总会有,但解决困难的方法会更多!同时还要陆续开展一些有价值的公益活动,打造我们公司的品牌形象,做到回馈社会。从根本上增强团队的凝聚力和战斗力!为公司的长期发展增强后劲。

二是希望家人们珍惜学习机会,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的工作中,相互学习,沟通交流,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。在的都是公司的骨干力量,希望你们在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,为企业的做大做强增添力量。

我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展!

亲爱的家人们,最后祝愿公司在组建好学习型团队之后,与时俱进,开拓创新,在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破,祝大家学习愉快!

感谢家人们!

超市领导发言稿篇十五

尊敬的各位领导、老师,学员同志们:

大家好!

长沙地铁检修一期全体送外培训员工在广州城市轨道交通培训学院的精心组织安排下,历经三个月的时间,已经圆满的完成跟岗培训任务。

此次送外培训的9个检修专业的200位新员工按照培训计划要求,分配到广州地铁的不同地点不同工班参加跟岗培训,通过集中授课、经验交流和师徒带教的方式展开培训。本次培训让大家学习了广州地铁优秀的企业文化,融入了地铁工作者的工作环境中,提高了专业水平和岗位技能,同时让大家对工作的定位和规划有明确的思路,达到了预期的目的。在此,希望大家能以此为起点,在今后的工作中勤于学习,勇于实践,争取为长沙地铁的未来做出自己的一份贡献。

一、送外培训情况。

此次培训大家学习态度非常端正,顺利的通过了结业考核,并取得了较为优异的成绩,考核平均分都在85~90分!经过三个月的跟班跟岗实训,真正的做到了将理论带到实际工作中去运用,大大提高了大家的实际操作能力。我们学习广州地铁先进的生产理念和严格的企业管理,回去后,要根据我们长沙自己的特点来开展今后的工作,因地制宜、综合利用发展属于我们自己的城市轨道交通。在这里,我针对这次送外培训的具体情况讲几点我的意见和看法:

1、领导重视,关怀备至。

集团公司领导对大家此次送外培训高度重视,寄予厚望。在培训期间,公司领导多次来到广州,亲临工班了解大家跟岗培训进度内容,来到寝室查看大家的日常生活情况。我们希望能给大家最大的帮助,想要通过检查学习情况来督促大家扎实学习专业技能,不忘自己肩负的责任。长沙地铁是大家庭,在中秋国庆佳节之际,虽然身处异乡的你们没有回到故乡,依然在广州地铁跟岗培训,但公司没有忘记在外求学的你们,集团公司领导一行人都来到了广州和大家共度佳节,欢聚一堂,让大家感受到了节日的气息,公司的温暖。广州地铁各级领导对大家这次培训始终坚持高标准、严要求,以确保培训质量。工班长师徒带教,有问必答,对我们新员工谆谆教诲。培训学院对大家关怀无微不至,在中秋佳节送上了月饼等中秋礼物。

2、领队负责,组织有力。

此次培训负责带队的7位领队老师都非常的认真负责,组织有力。各位领队分工明确、以身传教,工作有条不絮,密切关注着大家的培训学习情况,对生活方面也是无微不至的关心。在培训工作上,密切关注员工培训学习质量与进度,定期按专业组织开展专题汇报,对学员提出专业性质的问题,为学员解答工作上的疑惑,这样既促进了学员学习的积极性,也能更好的掌握学员培训学习的进度与质量;在日常生活中,组织了友谊篮球赛、中秋晚会和公益活动等,大大的丰富了培训生活,让学员在紧张的跟岗培训之余缓解学习压力,做到劳逸结合的学习,达到了事半功倍的效果。

3、员工上进,积极热情。

本次培训,大家很珍惜这次难得的机会。培训中刻苦钻研专。

业知识,严格的遵守着广州地铁的规章纪律,“来得早,问得勤,坐得住,学得进”。拿车辆检修来说,他们可以说是整个检修的“躯干”,是直接承载乘客的工具,车辆检修也是相对比较辛苦的工种,但是车辆检修的同志们没有因为工作的辛苦而减退学习的热情,大到电客车的连挂、解构,模块的检查、更换;小到客室车门开度的调整、车底设备螺母的画线,他们都在师傅的带领和监督下一丝不苟的学习着。3个月的跟岗培训时间不长,但是大家都怀揣着明确的学习目标,带着积极的学习态度,始终以饱满的热情投入到培训学习之中,收获颇多,不仅掌握了各专业所必备的专业技能,更重要的是养成了一种良好的工作学习习惯,学到技能是必要的,但能养成一种好的学习习惯是更加难能可贵的。

在中秋、国庆双节来临之时,在有限的时间和经费下,由检修一期员工为主导,乘务和车务协助检修完成了策划组、节目组、舞台布臵组、物资采购组、后勤支持组和摄影宣传组六个工作小组的各项工作,各组分工协作,全力以赴,举办了一台精彩纷呈的“迎中秋,颂国庆”大型歌舞晚会。虽然在晚会中途出现了一点“美丽”的小意外,但这丝毫没有影响晚会氛围,让我们共同度过了一个美好温馨而又欢乐无比的夜晚。

此外,在外培训的日子里,大家还不忘加强思想建设,承办了《培训风采》送外员工的期刊,期刊作为一个企业文化的载体,为大家提供了一个知识共享、抒发情感、反应心声和锻炼文笔的平台,同时也为公司和员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁,对公司弘扬企业文化和采纳建议起到了无可替代的作用。

二、几点希望和要求。

这次培训结束后,大家将投入到公司前期岗前培训和安装调试的实践中去。那么如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己、展示自己,做一名优秀的长沙地铁人,在此我提出三点希望和要求。

1、勤学好问,不断提高自身综合素质。

学习不是一蹴而就的,送外培训的时间有限,知识内容有限,还远不能满足公司需要。大家初涉社会,面对日新月异的经济社会,面对快速发展的城市轨道,面对复杂多变的工作环境,必须牢固树立终身学习理念,把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,主动自觉抓好学习,在繁忙的工作之余,合理安排好学习时间,做到学习和工作两不误、两促进,努力使自己成为一名学习型、技术型长沙地铁人。

2、学以致用,坚持理论联系实际。

学习的目的在于运用,在于解决实际问题。大家要将所学到的知识运用到工作中,更好地为工作实践服务;要反思并思考所学的知识和技能,每天进步一点点。希望大家回去后,充分运用所学的知识,充分借鉴广州地铁好的经验和做法,紧密结合公司和所在部门的实际情况,真正把学习到知识和掌握的专业技能应用到工作岗位上。各专业要做好学习培训的跟踪反馈工作,及时总结交流学习成果。

3、开拓创新,不断探索专业技能。

才能进一步提高自己的业务水平,拓展自己的思维,使工作科学化。

三、表示感谢和祝福。

此次培训的圆满成功离不开广州城市轨道交通培训学院的支持,更离不开广州地铁对我们新员工的精心栽培!对此我代表公司向贵公司表示深深的感谢,并对贵公司无私心培养地铁人才的行为感到崇高的敬意!当然在此还要感谢所有的领队,没有你们以身传教和科学有序的管理,是取得不了这么骄人的成绩!

有了这么好的先决条件和外在因素,我坚信大家一定会更加努力的学习,为你们迈入职场的第一步奠定更加夯实的基础!希望大家以更加饱满的工作热情、更加扎实的专业技能、更加良好的精神风貌,抢抓机遇,迎接挑战,锐意进取,奋发有为,为长沙地铁的辉煌未来作出积极贡献,不辜负公司的培养和重托。你们就是长沙地铁的未来,是公司的中坚力量,栋梁之才!

最后,祝大家身体健康,工作顺利,谢谢大家!

超市领导发言稿篇十六

亲爱的各位同事:

大家好!

企业发展离不开每一位为之奋斗的人员,每一个员工都是我们企业重要的组成一员,正是因为有你们的存在我们的企业才能够不断的前进和发展,现在市场竞争激烈,大家作为公司的柱石,希望大家继续奋斗不断提升。

为了让我们企业具有活力和不同的一面,我们内部也有很多竞争,这是为了让大家在工作的时候不要忘记了在企业外面还有更多的人在激烈的竞争,我希望大家永远不要忘记忧患意识,不要忘记我们一直都在漩涡中,想要领先其他企业公司,我们就需要付出更多的汗水。

现在取得的成绩,或许值得骄傲,但是同样也值得警惕,因为我们必须要注意一点那就是要时刻保持竞争力,你们必须要不断的前进,只有走在前面的人才能够看到更好的未来,我们公司实行的是末尾淘汰制,这样让我们公司有更多能力优异的人才留下,同样也有一部分人离开。

很多人觉得这样工作压力很大,但是如果不知道危急,没有紧迫感,只知道在岗位上混吃等死,这样不但是在害自己更是在损害公司的发展,公司对每一位愿意努力奋斗的员工都付出丰厚的回报,但同样想要获得就必须要付出,这是等价交换同样也是公司必须要做的选择。生于忧患我们才能够存在长久。但如果只知道安乐的去工作,每天都不紧不慢的去工作,时代就会抛弃我们。

当我们企业因为不够努力而倒闭,大家也会因此丢掉饭碗,这样的选择大家愿意吗,现在付出的汗水虽然多,但是我们的收获同样也多,每天做出的成绩也符合我们的要求,你追我赶,不断竞争,正因为有竞争我们才能够走到今天这样的高度,但是这只是我们前进的一个小起点,还有更长的路我们还需要走。

我真诚的希望大家戒骄戒躁,不要因为取得一点成绩就骄傲自满,不要因为暂时的胜利就忘记了未来的努力,胜不骄败不馁,这才是成功的关键,也是我希望每一个员工需要保持的基本品德,或许我们会很累,或许我们会非常忙碌但是我们永远都不会后悔,因为党风雨过后迎接的往往是美丽的彩虹,这样的生活才是我们需要的生活。

工作就要具备较强的竞争力,就必须要学会去竞争,去战胜挡在道路上的.阻碍,任何一个能够在岗位上取得成绩的人都明白,激烈的竞争,让我们彼此前进,彼此互补,这才能够让我们一点点地的走的更远才能够收获更多的快乐和喜悦,收获更多的精彩,路还很长,希望大家,再接再厉,希望大家永远不要忘记,想要不被超越,就要继续超越过去。

谢谢大家!

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