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犯错检讨书篇一
尊敬的xx老师:
您好!
对于这件事情,我并没有恶意,当时只是太过贪玩,开了个玩笑,绝对没有其他的意思。但是这个玩笑开的太大了,我后悔没有考虑到事情的严重性,我更没有想到最后还把这件事情闹大了班长犯错检讨书。我知道后悔也是没有用的,事情已经发生,我不能再去改变这件事,但我可以改变以后,我会让我以后所作的每一件事经过思考,我不会再让此类的事情发生。我不说身为一名班长,就算是一名普通学生,尊重师长,都是我们学生必须做到的,都是我们一项最基本的责任,也是最基本的义务,虽然我不是故意,但是我还是错了,我不但没有做到尊重师长,我连这最基本的责任、义务都没有做到,还在全班同学面前作了个坏榜样,我对此感到深深的歉意,并且希望老师以及全班同学原谅我,给我一个改过自新的机会。
作为一名班长,我认为要起到一个带头作用,带领着同学们,作为他们的一个学习的榜样。但是我并没有做到,还成为反面教材,我知道同学们知道什麽是好,什麽是坏,什麽是该学习,什麽不该,知道如何分辨好坏。所以同学们要学习别人的长处,看到被人的缺点要检查自己也是否有这样的缺点,并且将以改正。让自己心中要有一个提醒自己的警钟。
很感激老师当初选我当班长,寄予我很大的期望,给了我这幺好的锻炼自己、提高自己的机会,我却没有用实际行动做到让老师满意,甚至还因为自己不好的习惯影响了身边的同学,没有做到一名班长应该完成的事情.我已经认识到了自己的错误,并且已经决心改正,希望老师能原谅我,给我一个机会改正错误的机会。
我知道检讨不一定是发自内心的,也许只是应付老师,也有可能是虚伪的,因为检讨只是一张普通的纸,改正错误不是靠写检讨,也不是靠张嘴随便说说,而是靠实际行动!只有认识到自己的错误,去改正他,才对得起自己,才对得起这份检讨。而改正的同时,我们还要吸取教训,把这份检讨当成是自己的一个警钟,一个监督,时刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是该做还是不该做,作了后果又会有什麽后果,都要为自己的所作所为负责。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
犯错检讨书篇二
首段:引出话题,概述犯错的普遍性与重要性(200字)
从军队的角度来看,犯错是一种常见现象。部队犯错不仅会影响军事行动的效果,还可能危及人员的安全。为了提高战斗力和战备状态,军队需要认真总结犯错情况并进行反思检讨。本文将探讨部队犯错的原因以及在此基础上进行反思检讨的重要性。
二段:分析犯错原因,强调集体责任(300字)
部队犯错的原因可以是多方面的。首先,个人失误是最常见的原因之一。战场环境下的高压力和紧张状态容易导致个人判断错误。此外,团队合作不力也是犯错的原因之一。如果团队成员之间沟通不畅或者协作意识不强,很容易出现失误。此时,个人和集体的责任都需要被审视。最后,指挥层的失误也可能导致事故。指挥员的指示错误或者决策不明智都可能导致灾难性的后果。
三段:重申反思检讨的重要性,提出可行性方案(300字)
面对部队犯错,反思检讨是至关重要的。首先,它能够帮助部队成员深入分析失败经验,进而总结教训,避免重复犯错。其次,它能够加强团队的凝聚力和内部沟通。通过反思检讨,成员更能体会到集体和个人的责任,增强协作意识和团队精神。最后,反思检讨能够提高决策的质量。通过总结错误的原因,指挥员能够更加准确地制定决策和指示。要实施反思检讨,应该建立一套完善的制度和流程。为确保反思检讨的可行性,应该设立专门的小组或者委员会负责具体实施和推行。
四段:分析反思检讨的困难和应对方法(200字)
尽管反思检讨非常重要,但实施起来却会面临一些困难。首先,不同人对从犯错中吸取教训的态度和意愿可能不同。有些人可能觉得犯错只是个人问题,不愿意进行反思。此时,可以通过教育和培训加强人员的意识,帮助他们理解反思的重要性。其次,反思检讨需要有足够的时间和资源支持。如果在短时间内反思检讨,可能无法得到全面和深入的结果。解决这一问题的办法是安排充足的时间,并配备必要的设备和人员。
五段:总结全文,呼吁全员共同努力(200字)
总之,部队犯错心得体会反思检讨是一项至关重要的任务。通过深入分析犯错的原因,总结教训,加强团队协作和提高决策质量,部队能够提高战斗力、保障安全。尽管面临一些困难,但只要全体军人合作努力,反思检讨定能够取得显著的成效。因此,我们应该共同努力,建立健全的反思检讨制度,为部队的发展和士兵的安全保驾护航。
犯错检讨书篇三
尊敬的领导:
我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对违反公司纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在20xx年5月20日的下午,卖场没有顾客,其实我们应该利用这个时候多多熟悉一下商品知识或整理卖场等的一些事物,而且这个月是淡季,销售不好,应该想一想如何提高销售,我身为一名老员工,并且是一名a级店员,去公司培训过很多次,我熟知公司的劳动纪律,非但没有这么做,反而在这个时候偷懒,和同事吴莲互相捏肩膀,严重违反了公司的劳动纪律,我没有任何借口为自己所犯的错误开脱,我只是对自己的行为感到万分的惭愧,为自己辜负了领导的信任感到万分的羞愧,我已经认识到了自己的错误,并决心改正。我是20xx年6月19日来到公司工作的,而大兴衣恋也是在这一天开店的,我可以说是和大兴衣恋一起成长,一起进步,我很热爱我的工作,开店的头天晚上要铺店,虽然大家都很累,可是每个人的心里都很高兴,大兴衣恋刚开始的时候销售一点都不好,因为这边的消费水平很低,衣恋的价格对这边的顾客来说偏高,不能被这边的顾客接受,而且衣服风格也只有少数人认可,大多数顾客还都不知道这个品牌,而且周围的品牌比我们来的早,价格也比较偏低,致使我们没有客源,销售也上不去,但是我和同事们相信凭我们的努力一定能让顾客接受衣恋,认可衣恋,而且公司给我们在销售方面、顾客消费心理方面、服务态度方面以及衣服搭配方面都给我们做了很多的培训,这对我们的销售提高了不少的帮助,我们也很积极的销售,通过公司和我们一段时间的努力,衣恋一天比一天好起来,渐渐的被大家认可,我为自己和衣恋一起进步感到自豪,其实工作到现在公司给我们提供了很多次公司纪律和服务态度的培训,可是我还是犯了这么低级的错误,我已经认识到错误的严重性,并下定居心改正。
我是一名老员工,而吴莲是一名新员工,我应该以身作则,遵守公司的规章制度,给新员工树立一个好榜样,可是我却没能及时阻止错误的发生,因为是淡季,导致我对于工作的积极性变得懒散,因为自己的态度导致新员工的积极性也下降,因为我对公司纪律的轻视导致自己和吴莲一起犯下了这个错误,现在追悔莫及,在此事之后,我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果,在此事后这种懒散的工作态度已经引起了我极大的重视,并在以后的工作中加以改正。我对自己的所作所为感到无地自容和万分的羞愧,我下定决心改正错误,并且还要带动新员工提高工作的积极性,还要给新员工树立一个好的榜样,希望在淡季我们也会有好的成绩。
在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:
按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
1、多想想店长对自己的教诲和公司的培训,提高自己的思想觉悟,提高对工作的积极性,对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待工作不能敷衍了事。
2、和店长、同事加强沟通。保证今后不再出现违反公司规章制度的情况。
3、知错就改,亡羊补牢,狠抓落实。
4、利用闲暇时间多多学习商品知识,提高服务态度,为公司提高利润,也为自己有更大的进步。我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,除了自己克服缺点以外,我会请店长和同事监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次犯下的错误有很深刻的悔过态度,请领导相信我的悔过之心,我的行为不是向公司的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向您保证再也不会违反公司规章制度。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
犯错检讨书篇四
尊敬的酒店老总:
我知道错了,按照您的.吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。
回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。
签名:
时间:20xx年**月**日
犯错检讨书篇五
对不起!都说高二是关键的一年,进步在此,退后亦是在此;进入高中以前,我记住了这句话。经历了初中毕业后的一个真正轻松了的假期,进入高一,我却怎样也找不回初三时那种紧张又快节奏的感觉了;整个高一,就在不知不觉中度过了,我就那么进入了高二的学习;带着高一遗留下来的一些问题,带着与同学分离的后的情绪,带着既憧憬又有些恐惧的心情,我就那么进入了高二的学习。
大部分学科换了新的老师来教,还好,我很快就适应了,或者说,没有所谓的适应,就在不知不觉中接受了这些改变。小学时“辗转”于各个班级的经历,使我有了很强的适应能力。
不同于高一时那个全年级人数最少的班级,这个新的班级成为了全年级人数最多的班级。当第一次在楼门口“高二(1)班”的表格上看到那些或熟悉或陌生的名字时,我便了解到,这个新的班级将会是一个竞争很强的班级,将会是又一个令我难忘的班级。
我总是很会调节和安慰自己,从前就是那样。初一入学时也是在后面的,初二不就变好了吗?如今,高二的我,也一定能摆脱成绩不好的阴影。
于是,考试之后总有后悔和遗憾。总是沉浸在这些后悔和遗憾中是没有用处的。每次考试都是一次机会,一次了解自己学习状况的机会,考试成绩表现的是过去,这成绩固然重要,却怎么也不及未来的重要。
所以,我在这里总结,不仅仅是为了评说过去的种种,更重要的是为了思考今后的种种。
在这个新的集体中,过去的这半年,的确值得回味。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
犯错检讨书篇六
尊敬的各位领导:
我公司是一家纪律严明,注重细节管理的公司,我身为____职务人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于____公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
此致
敬礼!
检讨人:____
20__年_月__日
犯错检讨书篇七
亲爱的老师:
犯这个错误的时候,我想了很多,反思了很多东西。我也很懊悔,很生自己的气。我触犯了学校的铁律,我深刻认识到了自己错误的严重性,并为自己的错误感到羞愧。
一开学,我就反复强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,但是我没有把学校和老师说的话放在心上,没有注意老师说的话,没有注意学校颁布的重要事项。所有这些都被置若罔闻。也是对老师的不尊重。你要牢记老师说的话和学校颁布的校规校纪。
事后,我冷静思考了很久。我这次犯的错误不仅给我带来了麻烦,还耽误了我的学习。更何况我的行为也给学校造成了极坏的影响,破坏了学校的管理制度。也在学生中造成了不好的影响。因为自己的错误,可能会引起其他同学的效仿,影响班级纪律和年级纪律,对学校纪律也是一种破坏。而且对对自己有很大期望的老师和家长也是一种伤害,对其他学生家长也是一种不负责任。
每个学校都希望自己的学生能够学习成绩优秀,全面发展,树立良好的'形象,这样也会让我们学校有一个好的形象。每个学生也希望学校给自己一个良好的学习环境去学习生活。包括我自己也希望有一个好的学习环境,但是好的学习环境是大家共同维护建立起来的。但是,我这次犯了一个错误,破坏了学校的良好环境,这是非常不合适的。如果每个学生都犯这样的错误,就不会有好的学习环境,惩罚违反校规的学生也是应该的。
在家呆了半个月了。我想了很多,我意识到我犯了一个严重的错误。我知道我应该为我的错误付出代价,我愿意承担我承担不起的责任,尤其是对那些在重点大学受教育的人。我应该在这个错误中承担不可推卸的主要责任。
我诚恳接受批评,愿意接受学校给予的处理。
审查人:xxx
20xx年x月x日
犯错检讨书篇八
尊敬的领导:
您好!
在20xx年x月xx日某展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城xx参加此次展会。仅在宣传上体现出xx,而实物上却没有xx,从而因自我的工作失误,给公司形象造成必须的影响。
在这次工作中,我没有从“高度、广度、深度”上去全面研究问题,而只研究了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情景时,应当怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自我的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自我宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争,没有开始便出现败笔。
经过此次事件,我深刻反思了自我工作上的失误,充分认识到了自我工作上的不足,在今后,我必须把工作做到“事前”,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻研究工作的重要性,公司各部门都要协调把自我的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自我应尽的义务。
这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的职责心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应当是我作为一个xx员工最应当感到自豪的事情,也是我作为一个销售人员,更应当时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,可是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。
我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导理解我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感激。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
犯错检讨书篇九
尊敬的xx领导:
您好!
向您递交这份问题检讨,表达我对公司近段时间出现责任问题的认识,通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质,为今后的`工作打下坚实基础。
首先,我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待,首先我确立这些责任同事本心并不坏,他们也是想做好工作,但是由于思想主观上对工作认识不够,加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。
我看到这些问题主要是出在预结算岗上的,主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久,我清晰地认识到本身工作的特殊性,对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高,我们不得不对自身工作严格要求,因为一旦有失,其后果不堪设想,这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。
针对同事的预结算工作,首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而,预结算本身有一套精细的工作流程,每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题,必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。
对于同事的施工工作中出现的问题,虽然我不是事故责任人,然我在公司工作多年,如果不对于工作性质做充分认识,很难保证在今后工作中就一定不出错误。
所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训,彻底深刻的检讨,最大限度避免今后不再犯同类错误。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
犯错检讨书篇十
由于平时工作踏实认真,积累了一定的工作经验,所以这三个月部门领导让我担任领班。但在此期间,我感觉自己的工作表现和成绩并不尽如人意,尤其是一些基本的卫生质量投诉和其他低级错误导致的失误,让我不得不进行深刻的思考和思想检讨。
10月17日,hskp收到1002房间客人的客人意见,其中有这样的话:“窗台上有厚厚的灰尘,用纸巾把它熏黑了。我希望这个地方被清理干净,让客人可以欣赏滨河大道的美景”。见了客人颇有几分兴致,却道出了我们卫生死角存在的问题和我基层监管的失职。虽然说十楼属于高级服务员自审自放,但是我抽查一下。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高员工的自觉性。没有完全理解工作性质,没有掌握方法,没有以查房代替查房。检查卫生不是唯一的事情。
思想上,我以前都是站在服务员的立场上思考问题。感觉他们每天都很努力,降低了自己的验收标准,以至于该做的卫生都没有做彻底,有的甚至没有做。起初,我出于好心,不好意思指出员工的工作问题。我没有让他们及时跟进纠正工作中的问题,而是自己一个人全搞定了。其实这种工作方式对自己和员工都是伤害。害了自己:你没有更多的时间去做自己的监督工作,害了员工:因为不知道自己哪里做得差,所以得不到改善。此时,我应该学会放下。放下自己也是放下员工。我放开了自己的监管,让员工放手去改进自己的错误。
我不抱怨客人的抱怨,因为那是我的错误造成的结果。相反,我要感谢他的提醒,让我警醒,更加努力。回想一下,如果他把对我们酒店的这种印象写在网上,别人看了会有什么反应,对我们酒店的声誉会有什么影响,对酒店的生意会造成多大的损失?真的不敢想象,对自己的失职带来的弊端深感抱歉。因为我这样做了,凭我微薄的力量怎么承担得起责任和后果?!此时我深深感受到后果的严重性。也感谢领导从轻处罚。
我会在以后的工作中加倍努力,不会再犯同样的错误。这件事警醒了我的心灵:每件事我都要从头到尾做完,绝不半途而废。这也让我想起了部门领导经常对我们说的话:100—1 = 0,做任何事情都要做到100%,不要在完成99%的时候松懈和放弃,也不要因为最后的百分之一失去了。所以我也感谢这位嘉宾的观点,感谢嘉宾的提示,给我一种警醒。
在以后的工作中,我会尽全力做到100%。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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