总结是一种思维的训练，通过不断总结经验和反思，我们可以提高自己的思考能力和判断能力。在总结中要注意突出重点，给读者以启发和思考。接下来我们一起来阅读一些鲜活的总结案例，体会优秀总结的特点。
街道工会领导讲话材料篇一
各位代表：
首先，我代表系统党委向上一届卫生系统工会为推进卫生事业发展所作的贡献表示感谢，向刚当选的新一届工会委员会同志们表示衷心的祝贺，向长期以来支持我局工作的县工会和今天前来指导换届选举的同志表示衷心的感谢!
下面，我对搞好系统工会工作提几点要求。
一、服务大局，发挥“四个职能”
系统工会的工作，要以服务服从卫生工作的发展大局作为出发点和落脚点。第一是坚持公共医疗卫生的公益性质，实施医疗卫生体制改革，全力推进“卫生强县”建设，不断夯实全县公共卫生和农村卫生工作基础，着力增强医疗卫生综合服务能力，持续提升卫生科技创新实力、努力优化医疗卫生行业形象，加快建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，努力朝着“人人享有基本医疗卫生服务”的目标迈进。第二是切实加强自身建设，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象。系统工会工作要围绕服务这两个方面，发挥好“四个作用”。一是要发挥工会的维护作用。维护党的方针政策，使各项卫生重点工作能够落到实处。二是要发挥工会的建设性作用。通过工会组织活动，为进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象做出积极贡献。三是要发挥工会的参与作用。组织职工参政议政，特别是参与卫生单位的内部管理，严格执行规章制度，使卫生工作更加制度化、规范化、科学化。四是要发挥工会的教育作用。通过各单位工会，抓好职工的教育和培训，帮助职工提高科学文化素质和道德水平。
二、把握特点，做好“四项工作”
机关工会和企业工会既有相同之点也有不同之点。从相同之点来看，主要有三个相同。第一，性质相同，都是群众组织。第二，组织结构相同，都是全员参与。我们都是会员，在座的叫会员代表。第三，作用基本相同。都要配合本单位履行好工作职责，维护好职工合法权益。不同之点也有三点。一是机关工会和企业工会在人员结构上不同。机关工会相对而言，党员干部多，领导干部多，文化层次高，人员结构和企业不一样。二是工作重点不同。企业工会的第一责任是维护职工合法权益。机关工会最重要的工作是维护职工的民主权利，而不是经济利益。三是工作方式不同，或者说工作的侧重点不一样。企业工会更关注经济实惠，机关工会更重视精神需求。对机关来讲，现在津补贴都是一样的，唯一的就是要把服务搞好，要维护好女职工权利，特别要在维护职工民主权利方面下功夫。我认为，应着力抓好四项工作：第一，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质。道德和科学文化素质也是精神需求范围。第二，加强民主化建设，主要是及时反映职工的诉求，帮助解决职工的实际困难，增强机关的凝聚力。第三，丰富职工的业余文化生活，满足职工的精神需求。第四，关心职工疾苦。做到生日有人祝贺、生病有人看望、困难有人慰问等。总之，要做职工的贴心人。
三、甘于奉献，发扬“四种精神”
工会的工作，说到底是辅助性的工作。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。工会的工作比较琐碎，要不怕麻烦、耐心细致，要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标，都是软任务，但我们要把工会工作当成硬任务来做。做好工会工作不容易。希望新一届工会委员会，要提高对工会工作的认识，提高工作质量，要发扬四种精神。第一，要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事，能够办到的才说，说了就要办。第二，要发扬开拓创新的精神，不要墨守陈规。工会工作有自身的规律，要积极探索、与时俱进，创造性地开展工作。第三，要发扬甘当配角的精神，不计较名利得失。第四，要发扬团结协作的精神。要在系统党委的领导下，与共青团、妇委会团结协作，同舟共济，发扬艰苦奋斗的精神，共同做好职工的工作。
街道工会领导讲话材料篇二
全体工会会员：
今天，我校按照组织原则和程序，组织全体会员对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我向新一届工会委员表示热烈祝贺。同时，我代表学校党政工向上一届工会全体委员对学校工会三年多来所做出的贡献表示真诚的感谢。
在过去的三年多里，学校工会能够切实围绕学校中心工作，以服务教学、服务教工为重点，带领教职工不断提高思想道德素质和业务素质，为学校发展作出了积极贡献。在工会的带动下，我校教职工师德师风建设稳步推进，工会组织建设日趋完善，教职工文体活动等有效开展，为学校教育改革与发展奠定了坚实的基础。
今天的大会，本来上级工会有相关领导出席，由于年终工作繁忙，安排不出时间。党支部根据上级工会的指导意见，在这里作一个简要的的指示，作为工作导航。
新一届工会，要继续组织和教育教职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领教职工参与学校教育改革发展，参与学校内部管理事务，发挥桥梁和纽带作用。具体做到：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。
首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系教职工，认真听取教职工的意见和要求，关心教职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为教职工办好事、办实事，帮助教职工解难事，积极化解教职工中的矛盾，做好教职工稳定工作，全心全意为教职工服务。
第二，要处理好工会与学校及党支部、工会与教职工间的关系。工会在学校及党支部和教职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从学校及党支部工作，另一方面又要维护教职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。工会工作要按照上级工会、学校及党支部对教育工作的整体要求，充分调动广大教职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大教职工的力量，努力完成教育教学任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护教职工劳动权益。
第三，要狠抓三项工作。
一是抓好工会自身建设。要继续深入开展学习型工会创建活动，加大工会委员教育培训力度，提高工会委员素质;要切实关心困难教职工，认真开展送清凉送温暖等帮困慰问工作，增强工会组织凝聚力。
二是抓好教职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要加强教职工的思想道德、组织纪律教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型校园建设，协助学校党政，建设一支高素质的教职工队伍;要继续加强教职工思想政治工作，维护教职工队伍稳定。
三是加强校园文化建设。要依靠广大教职工，以构建和谐长岛为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动等，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力弘扬长岛精神，加快学校文化特色建设。
第四，要提高四种能力。
一是不断提高组织、依靠教职工的能力。结合实际，努力激发教职工工作激情和奋斗精神，为学校的发展凝聚团结统一的整体力量。
二是不断提高依法维护教职工合法权益的能力。要大力营造关爱教职工、服务教职工、“群众利益无小事”的人际环境，凝聚合力，同心同德，发挥群众的力量。
三是不断提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动、尊重知识，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。
四是不断提高自身创新发展的能力。工会工作要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应学校工作的需要。
全体工会会员：工会工作十分重要，它关系到学校教师队伍建设、教育内部管理改革、教育教学管理水平提升等工作的顺利开展，是学校发展的保障。在此，我代表学校党政工表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重教职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持新一届工会开展工作。
希望新一届工会委员会在上级工会和学校党政的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为长岛教育改革与发展作出更大的贡献。
街道工会领导讲话材料篇三
各位领导、各位同事、大家上午好!
首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年，凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下，按照工作要求主要开展了以下活动：
一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动，深入企业，对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行，切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作，积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求，深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份，同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书，强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传，依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施，充分发挥工会舆论宣传阵地作用，利用各企业厂报、厂刊、宣传栏，对职工进行条例内容的讲解和宣传，以及《两个条例》答题活动，让职工切实了解自己的权利和义务，对涉及自身合法权益的企业事务进行监督，掌握职工的话语权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
依据“企业工会难以承担的责任，由上一级工会来承担”的要求，乡镇(街道)工会应履行双重职能，即：不仅承担工会机关的某些职能，还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者，又是执行者，是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用，直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系，基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章，它的政策性强，牵涉面广，涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整，加上目前民主法制还不健全，工会的实际地位还不高，工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题，首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责，齐抓共管的工作格局，建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时，还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督，不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育，提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象，也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径，广泛深入开展劳动法律法规安全教育，使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开，把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴，让职工群众明明白白、清清楚楚，加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度，提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训，工会也要积极参与，利用不同形式、不同地点，开展劳动竞赛等活动，提高职工的综合素质。利用政策激励职工，使其能用心学习、积极学习，并及时运用到实践中去。根据时间情况，合理调解基层单位生产计划，使职工能有时间参加一些有益的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样，职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题：
一、学习自觉性不强，思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强，落实力度不够。有的工作抓得不够紧，有的工作不推不动，存在“临时抱佛脚”的现象，没有时刻以高标准严格要求，主动出击。
三、工作创新性不强，担当意识不够。存在惯性思维，政治敏感性不强，工作凭经验办事，在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致，不能紧跟领导步伐，准确把握工作节奏，实现工作事半功倍。
正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系，是在开展工会工作中极力践行好党的群众路线的关键所在，因此我们首先应该工作上关心职工。使全区广大职工安心地、心情舒畅地在工作岗位工作，释放出人生蓄积的正能量，为把我们莱芜建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里，使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作，同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线，其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家，是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露，就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工，使他们放下包袱，轻松愉快，轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源，职工的需要是我们工作的方向，职工的困难就是我们工作及行动的着力点，使职工们生活、工作在这温馨的环境里，深感自己是主人，增强其主人翁地位，并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位!
街道工会领导讲话材料篇四
工会的工作，说到底是辅助性的工作。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。下面是本站小编给大家整理的工会换届改选领导讲话材料，仅供参考。
全体工会会员：
今天，我校按照组织原则和程序，组织全体会员对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我向新一届工会委员表示热烈祝贺。同时，我代表学校党政工向上一届工会全体委员对学校工会三年多来所做出的贡献表示真诚的感谢。
在过去的三年多里，学校工会能够切实围绕学校中心工作，以服务教学、服务教工为重点，带领教职工不断提高思想道德素质和业务素质，为学校发展作出了积极贡献。在工会的带动下，我校教职工师德师风建设稳步推进，工会组织建设日趋完善，教职工文体活动等有效开展，为学校教育改革与发展奠定了坚实的基础。
今天的大会，本来上级工会有相关领导出席，由于年终工作繁忙，安排不出时间。党支部根据上级工会的指导意见，在这里作一个简要的的指示，作为工作导航。
新一届工会，要继续组织和教育教职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领教职工参与学校教育改革发展，参与学校内部管理事务，发挥桥梁和纽带作用。具体做到：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。
首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系教职工，认真听取教职工的意见和要求，关心教职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为教职工办好事、办实事，帮助教职工解难事，积极化解教职工中的矛盾，做好教职工稳定工作，全心全意为教职工服务。
第二，要处理好工会与学校及党支部、工会与教职工间的关系。工会在学校及党支部和教职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从学校及党支部工作，另一方面又要维护教职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。工会工作要按照上级工会、学校及党支部对教育工作的整体要求，充分调动广大教职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大教职工的力量，努力完成教育教学任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护教职工劳动权益。
第三，要狠抓三项工作。
一是抓好工会自身建设。要继续深入开展学习型工会创建活动，加大工会委员教育培训力度，提高工会委员素质;要切实关心困难教职工，认真开展送清凉送温暖等帮困慰问工作，增强工会组织凝聚力。
二是抓好教职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要加强教职工的思想道德、组织纪律教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型校园建设，协助学校党政，建设一支高素质的教职工队伍;要继续加强教职工思想政治工作，维护教职工队伍稳定。
三是加强校园文化建设。要依靠广大教职工，以构建和谐长岛为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动等，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力弘扬长岛精神，加快学校文化特色建设。
第四，要提高四种能力。
一是不断提高组织、依靠教职工的能力。结合实际，努力激发教职工工作激情和奋斗精神，为学校的发展凝聚团结统一的整体力量。
二是不断提高依法维护教职工合法权益的能力。要大力营造关爱教职工、服务教职工、“群众利益无小事”的人际环境，凝聚合力，同心同德，发挥群众的力量。
三是不断提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动、尊重知识，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。
四是不断提高自身创新发展的能力。工会工作要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应学校工作的需要。
全体工会会员：工会工作十分重要，它关系到学校教师队伍建设、教育内部管理改革、教育教学管理水平提升等工作的顺利开展，是学校发展的保障。在此，我代表学校党政工表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重教职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持新一届工会开展工作。
希望新一届工会委员会在上级工会和学校党政的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为长岛教育改革与发展作出更大的贡献。
各位代表：
首先，我代表系统党委向上一届卫生系统工会为推进卫生事业发展所作的贡献表示感谢，向刚当选的新一届工会委员会同志们表示衷心的祝贺，向长期以来支持我局工作的县工会和今天前来指导换届选举的同志表示衷心的感谢!
下面，我对搞好系统工会工作提几点要求。
一、服务大局，发挥“四个职能”
系统工会的工作，要以服务服从卫生工作的发展大局作为出发点和落脚点。第一是坚持公共医疗卫生的公益性质，实施医疗卫生体制改革，全力推进“卫生强县”建设，不断夯实全县公共卫生和农村卫生工作基础，着力增强医疗卫生综合服务能力，持续提升卫生科技创新实力、努力优化医疗卫生行业形象，加快建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，努力朝着“人人享有基本医疗卫生服务”的目标迈进。第二是切实加强自身建设，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象。系统工会工作要围绕服务这两个方面，发挥好“四个作用”。一是要发挥工会的维护作用。维护党的方针政策，使各项卫生重点工作能够落到实处。二是要发挥工会的建设性作用。通过工会组织活动，为进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象做出积极贡献。三是要发挥工会的参与作用。组织职工参政议政，特别是参与卫生单位的内部管理，严格执行。
规章制度。
使卫生工作更加制度化、规范化、科学化。四是要发挥工会的教育作用。通过各单位工会抓好职工的教育和培训帮助职工提高科学文化素质和道德水平。
二、把握特点，做好“四项工作”
机关工会和企业工会既有相同之点也有不同之点。从相同之点来看，主要有三个相同。第一，性质相同，都是群众组织。第二，组织结构相同，都是全员参与。我们都是会员，在座的叫会员代表。第三，作用基本相同。都要配合本单位履行好工作职责，维护好职工合法权益。不同之点也有三点。一是机关工会和企业工会在人员结构上不同。机关工会相对而言，党员干部多，领导干部多，文化层次高，人员结构和企业不一样。二是工作重点不同。企业工会的第一责任是维护职工合法权益。机关工会最重要的工作是维护职工的民主权利，而不是经济利益。三是工作方式不同，或者说工作的侧重点不一样。企业工会更关注经济实惠，机关工会更重视精神需求。对机关来讲，现在津补贴都是一样的，唯一的就是要把服务搞好，要维护好女职工权利，特别要在维护职工民主权利方面下功夫。我认为，应着力抓好四项工作：第一，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质。道德和科学文化素质也是精神需求范围。第二，加强民主化建设，主要是及时反映职工的诉求，帮助解决职工的实际困难，增强机关的凝聚力。第三，丰富职工的业余文化生活，满足职工的精神需求。第四，关心职工疾苦。做到生日有人祝贺、生病有人看望、困难有人慰问等。总之，要做职工的贴心人。
三、甘于奉献，发扬“四种精神”
工会的工作，说到底是辅助性的工作。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。工会的工作比较琐碎，要不怕麻烦、耐心细致，要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标，都是软任务，但我们要把工会工作当成硬任务来做。做好工会工作不容易。希望新一届工会委员会，要提高对工会工作的认识，提高工作质量，要发扬四种精神。第一，要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事，能够办到的才说，说了就要办。第二，要发扬开拓创新的精神，不要墨守陈规。工会工作有自身的规律，要积极探索、与时俱进，创造性地开展工作。第三，要发扬甘当配角的精神，不计较名利得失。第四，要发扬团结协作的精神。要在系统党委的领导下，与共青团、妇委会团结协作，同舟共济，发扬艰苦奋斗的精神，共同做好职工的工作。
同志们：
在省直工会的指导下，经过大家共同努力，机关工会会员大会按照有关章程和规定完成了各项议程。在此，我代表委(局)党组，对大会的成功召开和选举产生的新一届机关工会委员会委员表示热烈的祝贺!
多年来，机关工会紧紧围绕委(局)中心大局工作，坚持不懈地加强思想道德建设，切实关心会员生活，开展丰富多彩的文体活动，为机关的和谐建设做了许多有益的工作，赢得了广大会员的衷心拥护，委(局)党组对机关工会的工作是满意的。
5月1日，在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范大会上的讲话中指出，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。7月6日，中央召开党的群团工作会议，强调，群团事业是党的事业的重要组成部分，必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度，抓好党的群团工作。
委(局)机关工会要按照习重要讲话要求，认真做好新形势下的工会工作，发挥组织、引导、服务和维护合法权益的重要职能。新一届工会组织根据自愿入会原则吸收了研究中心和宗教团体在编工作人员参加，机关工会会员由56名增加到79名，工会委员会委员6名，经审委员会委员3名，设有8个工会小组，实现了机关工会组织和会员全覆盖，这是委(局)机关规范化建设的重要举措。新一届工会委员会要按照有关《章程》和《工会法》，以更高的标准履行工会的各项职能，发挥好主人翁作用，把为会员服务作为工会工作的出发点和落脚点，不辜负会员的信任和期望。
一、坚持以人为本，发挥四个作用。
机关工会工作是委(局)机关党建的重要组成部分，要按照委(局)党组的总体要求，坚持以人为本，牢固树立服务意识，不断提高服务能力，从会员最关心、最直接、最现实的问题入手，面对面、实打实地为会员为办实事、解难事，切实发挥好“四个作用”。
一是发挥好工会的维护作用。维护党的方针政策，维护党组织的各项决策和工作要求，深化“以党建带工建、以工建促党建”理念，不断拓展机关党建工作的领域，把会员的智慧和力量凝聚到推动全省民族宗教工作事业上来。
二是发挥好工会的建设作用。要健全组织制度，完善工作机制，组织会员积极参加民主管理，保障会员的知情权和参与权，特别是监督机关的内部管理规章制度的执行，使机关工作更加制度化、规范化、科学化。
三是发挥好工会的参与作用。协助党组深入开展学习型机关建设，主动参与干部群众“创先争优”、“岗位建功”活动，营造奋发向上的学习环境、团结协作的人际环境、尽展才华的干事环境、以诚待人的情感环境，充分调动会员参与积极性，不断增强委(局)机关同志之间的亲和力和凝聚力。
四是发挥好工会的教育作用。机关工会要立足于民族宗教工作，开展中国特色社会主义理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，帮助工会成员提升思想素质、道德素质和文化素质。
二、紧密联系实际，做好四项工作。
机关工会要根据委(局)机关的特点，不断开拓创新，把工会工作开展得有声有色，形成风清气正、健康文明、昂扬向上的机关特色文化。工作中要着力抓好四项工作：
第一，建立学习型工会。引导会员树立终身学习理念，努力创建勤奋学习、爱岗敬业、艰苦奋斗、争优创先的良好氛围，力求使每位会员都拥有自身需要的学习形式和学习机会，帮助会员学习新知识、增长新本领，拓展成长成才空间。
第二，发挥桥梁作用。根据新时期工会工作的特点和规律，发挥工会就是每位会员的家的优势特点，倾听会员的酸甜苦辣，分担会员工作和生活中的压力挫折，同时，充分听取大家意见，反映会员的想法诉求，做困难群众的知情人、报告人、帮扶人，对党组做出的决定做好宣传，从而更好地增强机关的凝聚力和向心力。
第三，落实会员福利。把群众的冷暖放在心上，将组织的关怀送到会员心坎里，做到喜庆之日有祝贺、生病之时有看望、困难之中有帮助，让会员切实感受到工会大家庭的温暖。
第四，丰富文体活动。积极开展寓教于乐、丰富多彩、形式多样的文体活动，让大家工作中增添兴趣、富有情趣、享受乐趣，不断满足会员的精神文化需求。通过组织开展活动，力争使会员人人心情舒畅、个个充满活力。
三、甘于无私奉献，发扬四种精神。
机关工会许多工作是风过无形，水流无声的默默奉献。工会人员要用心做事用情做事，要有甘于奉献、甘当配角的精神，把奉献成为一种责任，一种精神，一种义务，使工会工作在奉献中得到升华。
第一，发扬开拓创新的精神。要认真研究和把握新时期工会工作特点，掌握工会工作自身发展规律，积极探索具有鲜明时代特色工会工作，与时俱进地开展工作，努力赢得会员的信赖和支持。
第二，发扬求真务实的精神。工会工作具有群众性特点和规律，没有行政职权，但要努力为会员争取利益，把工会的事当事业干，把群众的事当自己的事情办，积极争取各方的支持。
第三，发扬甘当配角的精神。要带着责任、带着感情，深入处室和宗教团体中，满腔热情地关心大家的学习、工作和生活，积极做好温暖人心、凝聚力量的工作，要勇于担当、不计得失、淡泊名利。
第四，发扬团结协作的精神。主动与各部门一起共同研究工作，共同做好工作。
总之，对机关工会工作要求，概括起来就四句话：服务大局不折不扣，桥梁作用畅通顺达，文体活动丰富多彩，职工冷暖感同身受。
委(局)党组将按照《工会章程》、《工会法》有关规定，加大对工会工作的支持保障力度，积极支持工会开展工作，也希望同志们一如继往地支持配合工会开展工作。
祝大家工作顺利、学习进步、身体健康、阖家幸福!
街道工会领导讲话材料篇五
各位领导、同事：大家好!
在年上半年的教学中，我们学校取得了丰硕的教学成绩，这是我们多年以来坚持不懈努力的成果，相信大家都知道，我们只要不断的努力，就一定能够做好，现实中存在着很多的问题，需要我们去解决。教学中存在的问题也是非常的多，不过我相信，只要大家努力去做了，就一定能够做好!我受第三届工会委员会委托向大会作工作报告，请审议。
一、前阶段的主要工作。
一年来，我校工会委员在各级工会组织和学校党政组织的正确领导下，特别是开展作风建设主题教育活动以来，我镇紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥民主管理优势，为学校行政当好助手和参谋，协调好教师之间关系，成为领导和职工沟通思想的纽带，依靠全体工会成员卓有成效地开展工作，取得了可喜的成绩。
1、积极开展各种有意义的文体活动，丰富教职工的业余生活。
为活跃和丰富广大教职工的业余文体娱乐生活，工会配合学校抓了校园文化建设，组织开展了一系列丰富多彩、健康向上的活动。举行“三八”节跳绳比赛，10月份“师德征文”比赛，11月份“卡拉ok”大赛，12月份“青年教师毛笔字比赛”等。充分调动了职工的积极性和工作热情，促进了育人环境的优化。
2、在学校党政的领导下，依照工会章程，依法独立开展工作。
在学校党政领导的支持下，学校工会紧紧围绕学校的中心任务，依法独立开展工作。首先，按照民主集中制的原则，搞好了工会干部的配备工作，推选了那些政治素质强，熟悉工会工作，有奉献精神，热心为教职工服务的同志做工会工作，通过培训，不断提高他们的政治业务素质。其次，建立健全了工会的各项规章制度。第三，严格工会经费的管理，会费的收交及支出均严格遵照财务制度，认真履行各种手续。第四，积极开展多种多样健康有益的活动，使工会工作进一步走向规范化、制度化、正常化的轨道。
3、从实际出发，不断改进工作方法，积极参政议政、团结教职工做好学校工作。
积极配合学校行政，认真抓全体教职工的理论学习和业务学习，鼓励教师积极参加骨干教师的培训，以及市、县级教学能手的评选，使我校骨干教师、教学能手的队伍越来越壮大。同时还分别采取集中培训、自学等形式对教职工进行遵纪守法教育和师德规范教育，使广大教师树立正确的人生观。为了激励广大教师奋发上进，服务“教书育人”这一中心切实落到新课标实施中去。学校开展了多种行之有效的校本培训，大家相互交流，取人之长，补己之短。教师在各级各类刊物上发表自己的教育教学观点、理念、经验介绍，成为教坛上新秀名角。
4、密切联系群众，配合学校行政尽力为退休教师和困难职工送温暖。
在每年的春节，我们工会都尽自己努力给困难职工和退休教师送温暖，让他们感受到工会组织的关心。
二、下阶段工作的初步打算。
各位代表，成绩属于过去。面对现在和未来，面对新的形式和任务，我们要再接再厉，抓住机遇，共创明天，以新的姿态，新的思维，新的面貌和新的工作方式，满腔热情，去迎接新的挑战，为此，我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务：
1、努力建设一个“修身养性”的工会。
建设工会活动室和职工休闲阅览室，继续开展丰富多彩的文体娱乐活动，为教职工提供放松身心的机会。对退休教师、生病和生活困难的教职工，及时把组织的温暖送到他们的心坎上，帮助他们解决生活和工作上的实际困难。
2、努力建设一个“民主和谐”的工会。
坚持每年召开教师代表大会，审议和讨论学校和工会工作报告;对重要规章制度、奖惩办法，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案，在广泛听取意见、反复修改的基础上，提交教代会审议通过后实施;对教代会代表的提案，做到有案必答;校务、财务工作通过宣传窗和各种会议，按规定要求进行公开或公示。努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台，营造一个民主和谐的良好氛围，确保学校健康地、可持续地发展。
3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。
建设工会就是建设学校，就是建设教职工队伍，这是学校党政工领导的共识。因此，学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点，要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动，促进学校师德教风建设。
各位代表，我们工会在上级工会和学校党政组织的领导和支持下，以作风建设主题教育活动为契机，团结广大教职工，知难而进，艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥工会的职能作用，为培养优秀的教育人才做出贡献。
“百年大计，教育为本”。希望大家都能够意识到教育的重要性，只有我们国家的教育工作做好了，我们的将来才会有希望，我们的祖国才会长久的长治久安下去。我希望大家能够在今后的教学中，努力工作，刻苦认真，在今后的不断努力中，取得最长远的进步!谢谢大家!
街道工会领导讲话材料篇六
同志们：
为切实加强学校工会建设，培养一支坚持党的基本路线、方针、政策，熟悉工会业务，热爱工会工作，深受教职工信赖的工会干部队伍，探索新形势下教育基层工会工作新情况、新问题、新举措，进一步提升中小学校工会干部履行工会职责水平，切实做好工会工作，积极推进文明和谐校园建设，开创我县教育工会工作新局面，按照学年初教育工会的计划要求，经县教育工会研究并报教育局党委同意，在这里举办全县教育系统工会干部培训班。
下面，我代表教育局党委就本期培训班工作和新形势下如何做好工会工作谈三点意见。
一、要充分认识工会组织在学校工作中的地位与作用。
这么多年来，我们总结一下学校工会组织发挥的三个方面的作用：
一是桥梁和纽带作用。工会能将学校班子的集体决定、制度要求、校长的主张及党的路线、方针、政策很好的贯彻到教群众之中，我们工会更能真实的倾听、收集、反映教职工的集体意愿，以便学校做出更好的决策。
二是学校的“教工之家”。就是通过开展活动，关心职工生活，帮助解决困难，使教职工感受到学校是教师的依靠，能找到家的温暖。这会使教师心情愉悦，校园和谐稳定。
三是为教职工做好事、做实事。工会主席在全校教职工中最有威信、深得民心。是因为你们能够满腔热忱的为教工群众办好事、办实事，事事都为教职工想在先、做在前。
二、要明确工会组织履行维护教职工合法权益的基本职责。
《工会法》明确规定，工会的基本职能是维护职工的合法权益。学校工会组织责无旁贷要把维护教职工的合法权益始终放在自己工作的突出位置。我们多数学校的工会都制度健全、管理完善、监督有效。学校的重大决策要通过教代会表决通过;学校的财务、收赘支出等都要公开透明;能够站出来为教职工的利益、尊严、权益说话，敢于担当。因此，我们要把握好四个关系：
一是整体维护和具体维护的关系。工会维护教职工合法权益的基本原则是：在维护整体利益的同时，更好地代表和维护职工的具体利益。学校发展是整体利益，广大教职工的利益是具体利益。说实在些，就是具体利益服从整体利益。
二是宏观维护与微观维护的关系。宏观维护就是通过决策参与和政策监督，为维护教职工的具体利益提供保证;微观维护就是对教职工具体利益的维护。
三是建机制与办实事的关系。工会维权主要通过建立一套科学合理的机制、制度，维护教职工的合法权益，通过建立科学合理制度多为教职工办实事、办好事，同时通过办实事检查制度落实情况。
四是民主政治权益与其他权益维护的关系。经济是基础，是教职工生活的第一需要。精神文化是教职工生活的重要组成部分。民主政治是教职工当家作主的必然要求。因此，工会维权是政治、经济和精神文化权益维护的统一。当然，首先应该是落实当家作主的民主政治权益。
我个人理解，就现实社会的生活水平而言，政治的、精神文化方面的权益更为重要，就是说要多给教职工尊严，让他们有面子、有地位，让他们心里感动。因此，我们领导说话、做事，也要晓之以理，动之以情，走进教师的心灵!为此，维护工会职能应从以下四个方面下功夫：
一是全心全意依靠教职工。我理解，要想办好学校，学校领导要善于发挥学校教代会作用，让教职工参与学校的管理之中，从而把学校的制度、意见和决策让全体教职工自然生成认同感，让他们真正感受到教职工在政治上有保证，在制度上有落实，在素质上有提高，在权益上能够得到维护。
二是始终把保持与教职工的密切联系作为工会工作的生命线。工会干部想问题、办事情、做决策都要心里装着职工群众，凡是想着职工群众，工作依靠职工群众，一切为了职工群众，尊重教职工的首创精神，总结他们的经验，集中他们的智慧，听取他们的意见，反应他们的呼声。这样工会才有吸引力、凝聚力、号召力。
三是始终要把提高教职工队伍整体素质作为工会工作的重要任务。提高职工队伍整体素质是保持和发展工人阶级先进性的关键所在。要努力发挥工会组织“学习之家”的作用，采取多种途径和形式教育帮助教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，推动建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍，使广大教职工始终站在时代发展的前列，担当起历史赋予的光荣使命。
四是始终把依法办事作为做好工会工作的可靠保障。坚持依法办事，就是要依照《工会法》和《工会章程》独立自主，创造性地开展工作，依法维护教职工权益，规范工会行为，加强各项制度建设。这就要求我们工会参与学校决策的形式制度化，维护职工权益的内容和方法制度化，工会自身的组织制度、工作制度、民主制度健全，各项工作都能依照法律和制度规范运行。
三、努力提高学校工会工作的水平。
工会组织最大的挑战是工会干部自身的素质与新形势的要求不相适应。因此，加强工会干部队伍建设，努力提高自身素质，是开创学校工会工作新局面的决定因素。
首先，必须加强学习。加强学习是提高自身素质、提高工作水平的关键。广大工会干部要学业务提高教学水平，学法律提高法制意识，学政治提高理论水平。学习《工会法》等工会业务知识，学习《教育法》等政策法规，学习新课程理论，积极参与学校的教育教学改革之中。
其次，必须转变作风。工会干部的作风问题关系到工会的形象，关系到会员教职工的人心向背。我们一定要克服形式主义和作表面文章的坏作风，做到从思想上尊重教职工，感情上贴近教职工，作风上深入教职工，行动上依靠教职工，眼睛向下，深入教职工，深入实际，调查研究，多办实事，保持同教职工的血肉联系，了解教职工的所思、所想、所盼。对本单位每名教职工的工作情况了如指掌，对每名教职工的家庭状况了如指掌。对学校工会工作要一个环节一个环节地抓，一个步骤一个步骤地推进，一个具体问题一个具体问题地解决。
第三，必须理顺关系。第一，要坚决接受和维护党的领导。党组织对工会组织的领导，是工会组织坚持正确的政治方向和发挥作用的根本保证，也是工会干部正确行使权力的根本保证。因此，基层工会对重大事项主动向党组织汇报，接受党组织的领导，争取党组织支持，努力把工会工作融合党的工作中，在做好维护工作中体现大局。第二，要坚决支持和配合学校行政的工作。工会在学校中，是学校领导体制的重要组成部分。学校工会要紧紧围绕学校中心工作开展活动，大力支持和配合学校行政的工作。即教育教学工作要多给教师搭建交流思想、展示自我、体验成功、生成自信的舞台，使教职工互相切磋技艺、教学相长。
第四，要注意廉洁从政。学校工会主席在某种程度上，是代表全体会员教职工，维护教职工利益。我们要常修为政之德，常怀爱民之心，常思贪欲之害，克服官司僚主义思想，以爱民之心、为民之举、律己之行，树立“为民、务实、清廉”的公仆形象。要修身立德，明确从政的根本目的，要规范从政的行为准则，做到遵纪守法、诚信公道;要保持良好的精神状态，做到励精图治、艰苦奋斗;要树立良好作风，做到求真务实、开拓创新。
同志们，这次培训班的时间虽然很短，只有短短的半天，但培训的内容都是工会干部必须掌握的关键内容。我们还特意请来了吉林省教育工会梁主席、李部长为大家辅导授课，为保证本期培训班的顺利进行、取得实效，我再提以下几点要求和希望：
一是要端正学风，保持良好的精神状态。在座的工会干部，你们参与实践的机会很多，但参加集中培训的机会相对难得。希望大家珍惜为期不长的培训时间，以饱满的学习热情和刻苦钻研的劲头，珍惜这次学习机会，力求在学习中接受新观念、理解新知识、收集新信息、消化新理论、提高新水平。
二是要理论联系实际，推动工作发展创新。工会工作是一项理论性和实践性都很强的工作。大家要把学与思、知与行结合起来，善于思考和总结，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，做到学用相长、融会贯通;要坚持深入实际，深入到教职工和学生中去，紧密联系思想和工作实际，注意探讨新形势下学校工会工作中遇到的新情况新问题，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力;要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，把学到的新理论、新知识、新方法、新举措具体运用到工作中，把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措，不断提高工作水平。
三是要严格要求，遵守学习纪律。把大家集中起来学习很不容易，各位学员要珍惜机会，静下心来，集中精力，认真学习，确保培训取得实效。
四要树立终身学习的理念，坚持经常学习。希望大家把学习作为一种责任，作为一种追求，作为一种境界，融入工作，融入生活。少一些应酬，多一些思考;少一些空谈，多一些调研。挤时间、下功夫，在学习中不断提高知识水平和工作能力。
最后，预祝这次培训班圆满成功。祝同志们培训期间学习顺利、生活愉快!
街道工会领导讲话材料篇七
同志们：
根据《中国共产党党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》规定，今年全县村级党组织和第八届村民委员会任期届满，将进行换届选举。经研究决定，今天召开全县农村“两委”换届选举工作和培训大会，主要任务就是贯彻落实中央和省委、市委关于村级组织换届的有关精神，再次安排部署和切实推进全县农村“两委”换届选举工作。最近一段时间，县委组织部和县民政局从前期准备、调查摸底、组织机构到制定方案，已经做了大量细致的工作。按照县委安排，9月8日县委组织部就召开了各乡镇(区)党委副书记专题会议，下发了《关于做好村级党组织和第九届村民委员会换届选举准备工作的通知》，对换届选举工作进行了安排。10月19日，又组织部分乡镇党委书记、副书记、村党支部书记、村委主任召开了第九届村委换届工作座谈会，广泛听取了基层的意见和建议。10月31日，召开各乡镇(区)党委副书记、民政助理员会议，安排启动了农村“两委”换届选举工作。11月1日，在乡镇(区)党委书记参加的全省农村“两委”换届选举工作电视电话会议结束后，又进行了安排。从目前了解的情况看，大多数乡镇(区)、村的换届工作已经全面展开，为顺利圆满完成我县的“两委”换届工作奠定了基础。昨天市里召开了全市农村“两委”换届选举工作动员和培训大会，会上通报了各县区的进展情况，沁县20天以前就已开展了此项工作，长子县已全部公布了选民，其他县区都表示在11月底前全部完成换届工作，从目前的情况看，我们的工作还是有点落后了，特别是有个别乡镇，行动迟缓，落实不力，至今还没有开始行动。这次农村“两委”换届选举，省市委要求，要平稳、规范、按时、保质。搞好这次农村“两委”换届选举工作，事关全局，意义重大。刚才，县委、组织部长马国勤同志就村民委员会换届选举工作方案做了说明，希望同志们抓好落实。下面，就做好全县农村“两委”换届选举工作，我讲三点意见：一、统一思想，提高认识，切实增强搞好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感农村“两委”换届选举工作，是全县农村政治生活中的一件大事，是加强农村基层组织建设的重要举措，直接关系到农民群众的切身利益，关系到全县改革发展稳定的大局。平稳顺利地完成换届选举工作，选优配强“两委”班子，具有十分重要的意义。
第一，做好农村“两委”换届选举工作，是推动全县转型跨越发展的重要保证。大家知道，农村是中国共产党赖以生存、发展和壮大的源泉和根基。自从1921年中国共产党诞生以来，、每当历史的紧要关头，我们党都会把目光投向农村。大革命时期，毛泽东去农村找到了革命的基础;改革开放开始的时候，邓小平也在农村找到了发展的源泉;在全面建设小康社会、落实科学发展观的新时期，农村的改革发展也成为关键所在。党的十七大报告指出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。”袁纯清书记在省第十次党代会上提出，要通过“四化”建设，引领经济又好又快发展。“四化”的第二项就是“农业现代化”，这也是我县转型跨越发展的举措和方向。“三农”工作历来是我们党的一项重要工作，农村的稳定发展是关系全局的重中之重。可以说，农村是中国解决问题的关键所在，是开启未来的一把钥匙，办好农村的事我们必须把加强基础组织建设和领导班子建设作为基础和保障。因为历史和实践都证明，选好一个干部，配强一个班子，就能凝聚一方百姓，致富一方群众。基础不牢，地动山摇;选优配强，才能强基固本。我们必须抓住农村党组织换届和第九届村民委员会换届的契机，大力创新基层党组织建设，选好配强农村党组织书记和村委主任，提高农村“两委”带领农民致富、推进农村经济发展的能力。要通过选干部、抓班子、带队伍、明思路，把农村广大党员干部群众团结起来，凝心聚力，齐心协力，共同奋斗，为全县的科学发展奠定坚实的组织基础和群众基础。
第二，做好农村“两委”换届选举工作，是巩固党在农村执政基础的重要措施。农村基层组织是党在农村的执政基础和政权基础，村“两委”成员是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者，是上级各项工作部署在农村的直接推动者。近年来，通过开展农村党的建设“三级联创”活动、学习实践科学发展观活动、创先争优等活动，全县村级组织的面貌有了较大变化，涌现出一批先进典型，培养了一批素质较高的农村党员、干部队伍，在发展农村经济、深化农村改革、维护社会稳定方面发挥了重要作用。但农村党员干部队伍中也还存在着一些与新形势、新任务的要求不相适应的问题，有的素质不高，能力不强，工作打不开局面;有的班子不团结，没有形成合力;有的法制观念淡薄，工作方法简单;有的宗旨意识淡薄，服务意识不强等等，直接影响党和政府的形象和威信。搞好村“两委”换届工作，选出过硬的村“两委”班子，关系到党在农村执政基础的稳固，对于未来三年农村的改革、发展、稳定具有重要作用。第三，做好农村“两委”换届选举工作，是加强农村民主政治建设的有效形式。社会主义政治文明的核心内容是发展社会主义民主政治。换届选举的过程就是农村党员群众参与最广泛、最直接、最生动、最实际的一项民主政治教育和实践活动。这次村“两委”换届选举，是在新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》颁布实施后的第一次换届选举。特别是这次村“两委”换届工作呈现出了一些新的特点：比如建设社会主义新农村的新形势、新任务，对基层党员干部的素质能力提出了新的更高的要求;基层群众的民主意识进一步增强，对村“两委”换届工作的关注程度和参与积极性更高了;村级工作岗位的吸引力明显增强，选举竞争更加激烈了;影响换届选举的不确定因素增多，村级换届选举工作更加复杂了。搞好村“两委”换届选举工作，有序引导全县广大党员群众正确行使好民主权利，有利于增强当家作主的责任感，提高民主素质，增强政治参与能力，促进农村基层民主政治建设健康发展。因此，我们必须高度重视，取有力措施，确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。
二、抓住关键，严格操作，扎实做好村“两委”换届选举工作。
按照省、市安排部署，结合我县实际，这次村“两委”换届选举范围是全县所有的行政村。换届顺序，各乡镇(区)根据实际情况具体确定，有条件的村可以先进行党组织换届。不管是党组织先换届，还是村民委员会先换届，县委要求各乡镇(区)必须在11月28日前全部完成换届选举工作，不能拖全县的后腿。各乡镇(区)要按照积极稳妥、先易后难、因地制宜、有序推进的原则，抓住关键，严格操作，切实把村“两委”换届选举工作抓紧抓实抓好。具体要做到“四个要”：
1、工作方案要科学。各乡镇(区)要根据近三年来班子的运行情况，对现有的班子进行全面客观的评价和分析，认真研究分析本届选举可能出现的新情况、新问题，制定好工作方案。
对村情比较复杂、矛盾问题比较突出的难点村、后进村，要逐村研究应对措施，努力把问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。同时，要切实抓好骨干培训，让参与选举工作的人员熟悉政策法规，熟悉工作流程，提高组织领导、处理突发事件、应对复杂情况的能力，为搞好换届选举工作打好基础。2、政策要求要清楚。村“两委”换届选举，根本目的是要选出干事创业、奋发有为、造福于民的村“两委”班子。换届工作中，要重点把握好以下几点要求：
第一，要优化班子结构。村“两委”换届继续鼓励村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，提倡“两委”班子成员交叉任职，“一肩挑”比例不能低于上一届上报比例，这是一项政治任务，大家必须不折不扣地完成，确保换届后的“一肩挑”比例。要进一步提高大学生村干部和妇女参与村“两委”竞选的积极性，鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生村干部、县、乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序参与竞争。通过这次换届选举，使村“两委”班子的年龄、文化、能力素质和性别结构得到明显改善，要求每个乡镇(区)至少必须有一名大学生村干部党组织书记或村委会主任。
第二，要严格选人标准。严格选人标准是搞好换届选举的基础。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，选用政治素质高、群众威信高、致富能力强、带富能力强的“双高双强”人才，“自己不会富，不能当干部;不会带民富，不是好干部;好人加能人，选他当干部”。各乡镇(区)党委、政府要结合本地实际，对村“两委”成员候选人应当具备的政治素质、工作能力、道德品行等提出具体的要求，向党员、群众讲清楚应该选什么样的人，不应该选什么样的人，使选用既是“好人”又是“能人”的“双高双强”型干部，成为广大农村党员群众的共识和自觉行为。做到好中选优、优中选强，保证选人用人质量，真正把那些有本事、有觉悟、有品行的人充实到村干部队伍中去。
第三，要严肃换届纪律。规范竞争行为，严肃选风选纪，是创造公开、公平、公正的换届环境的重要保证。对换届选举中的不法行为，要坚持有报必查、露头就打、严查严纠的原则，坚决予以打击，对涉嫌犯罪的，要移送司法机关处理。在整个换届选举过程中，要旗帜鲜明地让干部群众明白，党委政府是坚强有力的、政策法规是严肃认真的、换届选举是依法进行的、违法乱纪是重拳打击的、责任追究是决不含糊的。如出现群众上访告状、贿选拉票、违规操作、恶势力干扰选举工作等恶性事件，要追究有关责任人的责任。
3、组织实施要周密。换届选举工作政策性很强，必须认真实施，严密组织，抓好换届选举工作中的关键步骤。在选举过程中要建立起系统、完整、周密、规范的选举程序和操作规程。每一个环节都要明确、规范、严密，使整个换届选举工作无论从形式到内容，从过程到结果，都符合法律、法规、政策和操作程序要求，确保选举工作公开、公平、公正进行。
这次村“两委”换届选举工作，时间紧、任务重、标准高。各乡镇(区)和有关部门一定要高度重视，切实加强领导，精心组织，确保换届选举工作圆满完成。
一要加强组织领导，强化责任落实。加强组织领导是做好换届选举工作的关键。县里成立了农村“两委”换届选举工作领导组，领导组下设办公室和工作小组，具体负责对选举工作的领导、组织和协调。各乡镇(区)都要成立党委书记任组长的换届领导小组和相应的工作机构，加强对换届选举工作的组织指导。建立“指导在县、责任在乡镇(区)、工作在村”的“两委”换届责任体系，落实县级领导联系乡镇(区)、机关单位包乡镇(区)、乡镇(区)干部包村的工作责任制，真正做到精力到位、措施到位、领导到位。各乡镇(区)党委、政府，包括村党支部要把这次村“两委”换届选举工作，作为检验自身能力和水平的试金石，高度重视，主动负责，扎实工作。乡镇(区)党委书记要切实履行直接责任人的职责，亲自抓，负总责，“两委”换届期间，原则上不准外出、不准请假。对于情况复杂的重点村、难点村和出现苗头性、倾向性问题的村，乡镇(区)党委主要领导要亲自驻村蹲点，指导工作，解决问题，确保换届选举工作顺利开展。二要坚持齐抓共管，形成工作合力。各乡镇(区)和有关职能部门要在县委的统一领导下，围绕村“两委”换届选举工作，认真履行职责，加强协调配合。县委组织部要发挥牵头、协调作用，切实加强对换届选举工作的规划、组织、指导;县民政局要充分发挥职能作用，依法指导好村委会的换届选举工作;纪检监察和政法部门要制定应对突发事件的工作预案，依法查处、严厉打击各种干扰选举的违法违纪行为;信访部门要认真受理换届选举工作中的来信来访，及时将矛盾化解在基层，防止越级上访和群体上访事件发生;宣传部门要牢牢把握正确的舆论导向，搞好政策法规宣传，加强正面引导;财政部门要保证换届选举工作经费。其他部门和群团组织也要各司其职，密切配合，加强沟通协调，努力形成工作合力。
三要加强宣传教育，营造浓厚氛围。搞好宣传教育是搞好换届的前提和基础。要加强对《宪法》、《村委会组织法》、《中国共产党基层组织工作条例》等法律法规及党的相关政策、往届选举中的违法案例的宣传、学习。对村民要有重点、分层次、多角度、全方位地开展普法教育活动，真正把和群众息息相关的法律法规及与选举有关的各种规定、规则、办法、细则等普及到户、宣传到人。积极引导农民群众依法行使自己的民主权利，依法实现自己的民主意愿，努力营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。
同志们，这次村“两委”换届选举工作，要求高、时间紧、任务重，基层党员群众十分关注。这既是一项政治任务，也是一项惠民工程。可以说是事关大局，意义深远，任务艰巨，责任重大，同志们一定要站在政治、全局和战略的高度，充分认识做好农村“两委”换届选举工作的重要意义，进一步统一思想认识，切实增强责任感和使命感，采取有力措施，不折不扣地落实中央、省委、市委和县委的安排部署，确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。
街道工会领导讲话材料篇八
为社会和谐营造良好法制环境。
（4月13日）。
同志们：
203月16日，十届全国人大第五次会议通过了《中华人民共和国物权法》，将于今年10月1日起施行。胡锦涛在主持中央政治局第四十次集体学习时，发表重要讲话，要求在全社会深入宣传制定实施物权法的重要性和必要性，深入宣传物权法的立法主旨、基本内容和各项规定，为实施物权法营造良好的舆论氛围。为了贯彻落实胡锦涛的重要指示精神，根据全市的统一部署，县依法治县领导小组决定在今年4月份集中开展“物权法宣传月”活动。为了将这次宣传月活动抓好抓实，我讲三点意见：
一、充分认识物权法的重大意义。物权法是规范财产关系的一部民事基本法律。制定和实施物权法，完善中国特色社会主义物权制度，具有十分重要的意义。一是明确了国有财产、集体财产、私有财产的范围，强化了对物权的保护手段，有利于巩固我国以公有制为主体、多种经济成份共同发展的基本经济制度；二是为市场交易提供了安全保证，为市场主体提供平等竞争的条件，有利于规范社会主义市场经济秩序，完善社会主义市场经济体制，促进社会主义市场经济的繁荣发展；三是较好地解决了人民群众最关心、最直接、最现实的'利益问题，充分调动了人们创造财富的积极性，有利于激发全社会的创造活力，进一步解放生产力、发展生产力；四是填补了我国民事法律中物权法缺位的空白，进一步完善了社会主义法律体系，是我国法制建设中的又一次飞跃，有利于更好地推进依法治国方略的深入实施。
二、准确把握物权法的精神实质。物权法通篇体现了中国特色社会主义的要求，反映了对改革成果的确认和保护，贯穿了人权与法治的精神。一是坚持社会主义初级阶段基本经济制度不动摇。物权法把“坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度”、“巩固和发展公有制经济，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展”等宪法精神，作为基本原则贯彻始终，对国家、集体财产所有权的范围、管理方式、保护手段作了明确具体的规定，加大了对国有财产的保护力度。二是明确对国家、集体、私人的物权实行平等保护。平等保护国家、集体、私人的物权，可以更好地调动所有社会成员创业的积极性，增加社会的财富和积累。所谓平等保护，不是否认在整个社会经济结构中公有制的主体地位，而是明确在市场经济体系中，不同市场主体的财产，都应当平等地受到保护，这是由市场经济的规律和特点决定的。三是巩固农村改革成果，突出保护农民的切身利益。物权法再一次确认“农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制”，对土地承包经营权、宅基地使用权、农村集体土地征收作了专门规定，赋予农民长期而有保障的土地使用权，严格限制农用地转为建设用地，要求依法征地时依法给予补偿，保障被征地农民的生活，维护农民合法权益。
三、认真开展物权法的学习宣传。学习好、宣传好物权法是正确实施物权法的前提和基础。全县各级各部门要把《物权法》的学习宣传纳入“五五”普法的重要内容，通过举办培训班、开展法律讲课、召开座谈会、义务法律咨询等多种形式和途径，不断提高广大干部群众对物权法的认识，使广大干部群众了解物权法的主要内容和基本要求，牢固树立物权观念。要利用实施物权法的有利时机，在全社会广泛倡导全体公民学法辨是非、知法明荣辱、用法止纷争，增强依法行使权利、履行义务的法治意识。各级领导干部要带头学习和实施物权法，各有关部门要各司其职、各负其责，共同推进物权法的实施，全面落实保障一切市场主体的平等地位和发展权利的法律要求，正确处理行使国家权力和保障公民权利的关系，充分运用物权法等法律手段管理经济社会事务、促进经济社会发展，依靠物权法更好地预防和化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐。
同志们，让我们积极行动起来，在全县上下努力掀起学习宣传贯彻《物权法》的高潮，为推进__县跨越式发展、构建和谐__县而努力奋斗！
谢谢大家！
街道工会领导讲话材料篇九
申洲公司绣花部三届三次工会成立于20__年12月21日，工会会员700多人，工会代表130人，20__年绣花部工会在党委和上级工会的领导下，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出参与、创新职能，推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
20__年，我工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、开展职工培训工作提高企业竞争能力。
为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，我工会结合车间实际工作，加大职工培训力度。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范，激发职工学习的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度；加大力度培训工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才，为公司发展储备高素质后备人才。根据实际情况，通过车间集中上岗手把手教导、实际操作形式，增强职工学习意识，弘扬先进，加强协作，调动了职工积极性。
二、做好扶贫帮困工作，关心职工生活，把工会建成温馨的职工之家。
四川大地震时工会总动员开展了一次全部轰轰烈烈的情系灾区募捐活动，在听说灾区孩子无钱上学时，部领导又积极带头捐助资金扶助失学儿童。
关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把绣花部领导的关心送到每个职工的心坎上。真挚的关怀使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为企业的发展作贡献。
三、积极组织开展健康向上的文体活动。
精神文明建设是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。
20__年五一期间，为庆贺劳动节日，活跃职工文化生活，工会组织了洋沙山海滩自由游。20__年9月4日，为倡导员工珍惜生活、关爱生命，工会组织和公司保卫科共同举办了一场消防疏导演习，让所有的员工培养了顽强拼搏的精神，增强主人翁意识，培养团队精神。为迎接20__新春到来，工会举行了一次20__迎新春趣艺大联欢，使绣花部全体员工共同参与了这次联欢，真正让绣花部的员工体验到了如家般的温馨和关爱。职工们在联欢中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使绣花部的精神文明建设上了一个新的台阶。
四、抓好女工工作，半边天作用成果显著。
一年来，我们虽然做了很多的工作，取得了一定的成绩，但是，按照公司领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：
1、工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合公司的发展和职工关注的热点问题开展宣传工作等。
2、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。3、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
回顾20__年的工会工作，还有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广大工会干部的热情奉献，更离不开全体职工的积极参与和支持。在此，我们向公司领导、向全体工会干部和全体绣花部职工表示衷心的感谢！
我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
街道工会领导讲话材料篇十
同志们：
刚才我们听取了各县(市)区总工会、开发区总工会、高新区工会联合会1-7月份工作汇报，**主席代表市总对今年1-7月份的工作做了很好的总结，并着重对今年后四个月的工作做了具体的安排。特别是胡对今年乃至今后一个时期如何做好工会工作提出了具体的工作要求。大家能发现，今天我们的会议没有发会议材料，就是希望大家开会能集中精神听一听讲的是什么，跟着领导的思路，结合自己的工作，在听的过程中理解消化。胡今天提的这些要求，就像主席自己说的，看似与工会工作没有太直接的关系，但是实际上每一项都给我们工会工作，特别是如何做好下一步的工会工作，尤其是“六个专项行动”在如何落实到位、贯彻到位，并且能取得丰硕成果提出了非常具体的要求。归纳一下就是要“以人为本”，充分发挥人的主观能动性，着力从增强我们工会干部的谋划力、执行力、创造力的角度，内提素质上水平，外树形象增能力。全心全意地为基层企业和职工服好务。为更好地落实会议精神，结合前一段的工作情况我提两点要求。
一要坚持基础工作到位、精品工作卡位、创新工作升位的工作原则，其中重点是抓好培训工作。今年我们市总开设了六个大讲堂，首次采取以中心会场面对面，分会场远程视频授课的方式进行，让更多的机关干部聚集起来听课。7月31日是请省总工会组织部长讲课，这个月底来讲课的是省总保障部长，讲课的七个部长是“六个专项行动”具体工作的谋划者，具体细则的制定者，听其言知其意，机会难得。请各位县(市)区主席在下次讲课时一定把人员组织到位，请大家一定要重视起来。
针对“六个专项行动”的下步开展，要注意从四个方面去抓落实。“六个专项行动”要干好，要换角度。主席说角度决定高度，从一个角度看，很多人觉得没法干，这是很多机关干部的通病，但是换个角度讲，借这个机会可以把我们的基础工作夯实。简单说，一是审时度势、找准位置。我们年初定的各县区要一县一区一品，但今天汇报只有开原文主席把这项工作汇报了，我不知道为什么其他县区没汇报这个工作，是不是大家想着“六个专项行动”就把自己品牌的工作忘了，没有特点就肯定没有创新。二是未雨绸缪、查遗补漏，现在要按考评细则要求，认真仔细地做好自查工作，缺的补齐，弱的加强。三是见招拆招、抓住重点。不管给我们出了多少题，我们一定要抓住重点。最后是借力打力、发展自己。一要借党委组织部门党工共建之力，强化园区工会领导班子建设;二要借和谐劳动关系建设工作之力，提升工会影响力，强化民主管理平台建设，大力推进工资集体协商;三要借各级政府推进在基层便民为民一站式办公，特别是行政审批进中心之力，把我们乡(镇)街工会工作摆进这个平台，我们不要再浪费资源、重复建设;四要借各级党委政府推进招商引资，上大项目推进重点项目之力，强力推进职工技能大赛，重点项目劳动技能大赛和技能培训、就业安置工作。
二要处理好“六个”工作关系，把本次会议精神落到实处。一是要处理好地方工会与园区工会的关系。地方工会是领导机关，园区工会与所属行政区域内的各产业工会一样，是领导与被领导的关系，指导与被指导的关系，是地方工会的重要执行部门、组织机构;二是要处理好园区工会与相关乡镇街工会的关系。一定区域内而言，园区工会与乡(镇)街工会是地方工会组织架构中的重量相当但性质不同的支撑，职工上班找园区，下班找社区，功能决定功效，各有侧重，相互补充，要统筹管理，结网互联。三是要处理好同级产业工会与下级地方工会的关系。以地方工会为领导，以上级产业工会为指导，突出行业重点，突出行业特点，重视行业执行标准的统一、统筹，推进全市同一产业、行业的平等协商建设。在这一点上，现在普遍推行的“3+x”，就是工资集体协商要规模企业单独签，谈增长;同类企业行业签，谈标准;小微企业区域签，谈定额。把各类专项合同纳入进去就是加“x”。四是要处理好市总机关各部室与各产业工会的关系。小机关大产业，机关重谋划，产业重执行;机关出规范，产业出实效;机关抓大放小，产业抓精求实。五是要处理好“六个专项行动”与全会工作的关系。实施“六个专项行动”，实现“五个突破”，是全省工会今年的重点工作，但它仅仅是重点工作，不是全部工作，我们其他的基础工作也要做好，特别是财务工作，前一段时间我们发现个别地方擅自改变征收比例的现象，这是绝对不允许的。我们会与地税局联合查清楚原因。地税代收是我们全省工会主要领导和财务干部辛苦工作努力争取来的，在执行过程中千万不能走偏，这关系到我们自身的财力，是基础中的基础，是一切工作的前提。六是要处理好“六个专项行动”与和谐劳动关系构建工作的关系。“六个专项行动”是我省工会为推进和谐劳动关系建设而在工会系统提出的工作措施，是工会工作的重点。而构建和谐劳动关系工作是地方党委领导下的地方政府及其所属部门加强社会管理，改善社会关系、劳资关系，建立三方平等协商机制，最终确定社会和谐稳定，使全社会平稳有序较快发展的重要措施，工会是重要的参与者与推动者，是工会参与加强和创新社会管理的重要切入点。
希望大家要深刻领会胡与**主席的讲话精神和工作要求，抓住机遇、迎难而上，把今年的工作做实、做好、做到位，力争在全省的考评中取得好成绩。
街道工会领导讲话材料篇十一
根据xx发[20**]x号通知要求，我局于x月x日组织全体干部职工认真学习了《xx在xx上的讲话》精神，并结合工作实际就如何贯彻落实讲话精神进行了热烈的讨论。现将学习情况汇报如下：
学习会上，局长向全体干部职工传达了xx领导的重要讲话，大家认真学习，做好笔记，深入领会讲话精神实质，并就如何贯彻落实讲话精神进行了热烈的讨论。
大家一致认为，xx的重要讲话科学分析了当前我国面临的新形势、新任务，深刻阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题，对于促进社会和谐，开创中国特色社会主义事业新局面而团结奋斗，具有十分重大而深远的意义。学习中重点要把握好三个方面。一是解放思想、实事求是的思想路线为引领，激发全市纪检监察干部进一步形成凝心聚力、自加压力、抢抓机遇、加快发展的共识。二是深化改革、扩大开放为动力，全面提高对内对外开放水平。三是树立科学发展、社会和谐的理念。要认真学习、深刻领会讲话的精神实质，切实把发展稳定摆在全局的战略位置，下定决心抓发展，牢固树立稳定压倒一切的思想，既抓发展又抓稳定，以发展促稳定，以稳定促发展，努力在和谐稳定中谋改革促发展，在改革发展中促进和谐稳定。
通过学习大家一致表示，要自觉运用xx的讲话精神指导工作实际，认真履行职责，要牢固树立“四个一”，即一定要居安思危、增强忧患意识;一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗;一定要加强学习、勤奋工作;一定要加强团结、顾全大局的要求，以创建“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”活动为龙头，全面加强干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，形成想干事、敢干事、会干事、干成事的合力。
街道工会领导讲话材料篇十二
(三)要把公司始终坚持“一切依靠职工，一切为了职工”的经营理念贯彻到最基层，积极为职工代言。工人阶级是财富的直接创造者，我们要使员工对企业有认同感、归属感、亲情感，使他们在工作不仅能挣到钱，还要工作舒心。我向来在职工生活条件改善、工作环境优化上舍得投入，但是我们下面的中层干部执行起来，往往走了样，寒了职工的心，让员工非常失望，也让我非常遗憾。作为工会组织，我们希望你们能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋”。
各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的要求。但我们相信，在公司新一届领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的支持下，集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工，在建设百年的伟大实践中，创造辉煌的业绩。再次向新当选的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!谢谢大家!
同志们：
今天，非常高兴参加工会换届选举大会。刚才，我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。借此机会，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!下面，我讲三点意见。
一、对过去工会工作的简要评价。
在过去的时间里，工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局，做好服务，搞好配合，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施统计服务工作，为统计事业发展作出了积极贡献。工会工作的开展，有力的推动和促进了我局其他各项工作，队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动健康开展，学习型、节约型机关建设不断加强，职工素质明显提高，为统计事业发展奠定了坚实的基础。
二、对新一届工会工作的希望。
新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与单位建设和事务管理，发挥桥梁和纽带作用。具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。
首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。第二，要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党组工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”由此，工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成各项工作任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。
第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质;要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力;要切实加强对统计系统工会的指导和服务，及时总结推广系统内工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型机关建设，协助党组建设一支高素质的职工队伍。三是加强统计文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐统计为目标，借助比赛、节日庆典和各种主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力宣扬统计精神，加快统计文化特色建设。第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为单位建设凝聚团结统一的整体力量，切实搞好统计建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作方法，提高工作效率，提升工作质量，打造创新、进取、和谐的团队。
三、表明一个态度。
工会工作十分重要，它关系到队伍建设和统计工作的顺利开展，是统计事业发展的保障。由此，我代表局党组表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作。各科室、各事业单位也必须切实做到这一点。同志们，工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于统计事业的顺利开展。希望新一届工会委员会在局党组的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为统计事业发展作出新的更大贡献。
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