工作汇报文件格式(通用12篇)

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工作汇报文件格式(通用12篇)
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拼音是汉字音节,用以书写语言的一种声、文符号。写总结之前要进行多次修改和润色,确保文笔流畅、条理清晰,准确地传达自己的意思。下面是哲学家总结的人生意义和价值观,对你的人生规划很有启发。

工作汇报文件格式篇一

一是做优纺织产业。引导纺织业在市场“倒逼”的形势下,抓住纺织设备价格回落的低成本投资扩张机遇,加快工艺革新、装备技改步伐,逐步淘汰落后工艺和装备,提高产品科技含量和档次,增强市场竞争力,拉长产业链。在稳定平纱、竹节纱、缝纫线、印花巾被等产品市场份额的基础上,开发无纺布、中高档家纺布、工业帆布、服装、儿童鞋帽玩具等适销对路的新品种,打造xx的纺织特色和规模体系,建好“中国棉纺织名城”。

二是壮大食品产业。通过内引外联引导企业与大公司、大集团联姻,如铭泰米业与中储粮的联合,插旗菜业与康师傅的联合,南山矿泉水与北大茺集团的合作,喜多多食品、云龙菜业与统一集团的联合,胜峰茶叶与省茶叶公司的`联合等,促进产品向精深加工和品牌化方向发展。

三是谋划新型产业。大力引进高科技、高效益、集约用地的新型工业化项目,推进工业结构升级。逐步形成以赛隆药业、海济药业、福尔康卫材为龙头的医药卫材产业集群;以牧特电子、力博电源为龙头的电子电源产业集群;以xx建材为龙头的新材料产业;以山拓机械、碧xx粮机、派勒机械为龙头的新型制造业;以桃花山风电、国xx火电、兴蒙煤炭铁水联运为龙头的新能源产业。力争在“十三五”期间培育1家税收过亿元的企业,3家上市公司,1家全国500强民营企业。

一是按照“中国制造20xx”、工业4.0的要求,积极发展扶持高新技术企业。目前有牧特自动化、xx建材等13家企业评为高新技术企业。二是按照“两化融合”的要求,促进新型工业化与信息化的深度融合。大力开展“企企通”活动,选择xx家规模企业进行试点。三是引导企业在互联网+时代,开展电子商务,实现管理模式、营销模式创新。四是鼓励企业上市融资。牧特自动化已在新三板上市,实现了我县上市企业零的突破,福尔康卫材等6家企业正在筹划在新三板、新四板上市。

首先,继续按照“建好一个平台,服务一批企业”的要求,加强中小企业公共服务体系建设。

三要加强融资服务体系建设。提高融资担保能力,缓解企业融资困难。其次,搞好政策服务。要认真贯彻落实国家和省市的一系列鼓励中小微企业发展的政策措施,建立健全我县鼓励和促进投资创业的政策措施,充分发挥工业发展基金的催化剂作用,扶持优势项目、优势企业、优势产业。

第三,搞好环境服务。继续开展联手帮扶“特派员”服务重点企业和项目活动,及时掌握企业存在的困难和问题,帮助企业排忧解难。

工作汇报文件格式篇二

自今年2月份以来,在市委办四秘科的指导下,根据市《党的规范性文件清理工作方案》文件的安排部署,xxxx区结合区情,周密部署、明确任务、真抓实干,稳步推进党的规范性文件清理工作,现将有关情况汇报如下。

一、进展情况。

1、成立领导小组,保障清理工作顺利开展。

成立了以区委常委、办公室主任xxxx为组长,区委办副主任xxxx为副组长,区政府办、区纪委、区委组织部、区委宣传部等8个部门分管领导为成员的清理工作领导小组,负责制定全区清理工作方案,协调解决相关问题,督促、指导区委各部门、各街道办事处做好清理工作。同时,下设清理工作办公室,专门抽调3名工作人员组成临时清理小组,具体负责区委文件清理和审查工作。

2、制定工作方案,保障清理工作有序推进。

依据市委《通知》,结合我区实际,印发了《xxxx区党的规范性文件清理工作方案》(马办〔20xx〕8号),明确了清理工作的原则、范围、标准和结果,详细阐述了清理工作的任务分工、实施步骤、长效机制和组织保障,为xxxx区党的规范性文件清理工作有序开展提供了强有力地保障。

3、周密安排部署,保障清理工作高效进行。

今年3月份,区委常委会专门听取了清理工作有关汇报,研究部署了相关工作。一周后,区委办组织召开清理和备案工作会议,动员和部署清理工作具体事项,并及时进行了清理工作的培训,此次培训涉及区委各部门及7各街道办事处办公室主任及工作人员共计20余人,有力提高了清理工作队伍的整体素质,为此项工作开展奠定了基础。

4、拨出专项经费,保障清理工作物资所需。

区委专门拨出清理工作专项经费,专门购置电脑3台、多功能传真一体机1台等办公用品,与此同时,调配办公室用房2间,安排工作人员3名集中开展文件清理工作。

截止3月22日,xxxx区已完成1978年——20xx年文件全面梳理工作,初步确定待清理党的规范性文件110余份,约占文件总数的1.4%。

二、主要做法。

1、注重学习沟通。

根据我们的实际工作经验,即使业务水平很高的法制机构,尽管对清理工作了解非常全面,但对实际情况和业务知识撑握不全面不准确,是难以避免的问题。工作中,一方面加强学习,认真学习上级有关文件精神,结合xxxx区实际,及时总结清理过程出现的问题,有针对性地开展清理工作;另一方面加强沟通,及时与上级部门对接,参观学习其先进经验,遇有不懂、不清楚不情况,第一时间向上级有关部门咨询,与其他区沟通切磋,做到发现问题,及时处理,处理一处,解决一批。

2、发扬苦干精神。

清理工作前所未有,无经验可借鉴,无教训可汲取,要确保清理工作按期保质完成,关键在于清理工作人员在巧干的同时,发扬了苦干精神。一是自觉克服“兼职”的压力,自觉处理好清理工作和其他工作的冲突,投入相当部分精力,在努力工作的同时,通过各种途径学习、钻研清理业务知识在刻苦学习清理业务知识。从而为清理工作按期保质完成,提供了充分的智力保障。二是由于种种原因,清理工作中存在文件存档不全等问题,尤其是20xx年区委办公楼整体搬迁前后,文件缺失严重,工作人员通过联系起草单位、寻访起草人等途径寻找原文件,尽量做到清理工作不漏一件,不少一件,原原本本做好党的规范性文件。

3、精心组织实施。

我区根据市里要求,结合实际,将整个清理工作细分为五个阶段:一是全面梳理(20xx年3月1日至20xx年4月30日)。二是逐件审核(20xx年5月1日至7月31日)。三是意见审批(20xx年8月1日至8月31日)。四是发布决定(意见审批后20日内)。五是汇编报备(20xx年10月31日前)。同时,指导区纪委、区委各部门及早开展部门内部的清理工作,并要求各级单位每月15日前及时报送当月清理工作进展情况。

三、下步打算。

这次清理工作虽然超进度完成了任务,但我们也清醒地看到,清理工作仍然有许多需要完善的地方。一是清理工作第一次开展,还不是很彻底;二是部门法律意识较为淡薄,规范性文件的制定仍需进一步规范;三是规范性文件的管理存在断层和脱节现象,等等。对此,我们将采取有效措施,认真加以解决。下一步,我们将以此次规范性文件清理工作为基础,积极探索完善规范性文件管理的长效机制,着力抓好以下三方面工作:

1、继续做好规范性文件清理工作。下一阶段,我区将进入逐件审核阶段,此阶段业务素质要求高,任务相对较为繁重,需要再接再厉,确保清理工作如期完成。

2、做好规范性文件清理工作后续工作。继续完善现有的规范性文件数据库,启动拟修改规范性文件的修改工作,使本次清理后续工作圆满结束。

3、做好制定、规范性文件长效机制工作。总结规范性文件清理经验,我们将建立健全规范性文件制定程序、制定中的责任追究、制定实施后的评估、定期清理等制度,进一步规范规范性文件的管理,为全面推进依法行政、加快建设法治政府提供坚强的保障。

工作汇报文件格式篇三

第一部分:本周主要工作完成情况简单汇总;(宋体四号加黑)。

1、2、正文(宋体四号)。

第二部分:本周工作侧重点分析;(宋体四号加黑)。

1、2、正文(宋体四号)。

第三部分:本周存在的主要问题;(宋体四号加黑)。

1、2、正文(宋体四号)。

第四部分:下周重点工作计划;(宋体四号加黑)。

1、2、正文(宋体四号)。

第五部分:急需相关部门配合和解决的事项。(宋体四号加黑)。

1、正文(宋体四号)。

工作汇报文件格式篇四

一周的工作总体感觉是很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复做着同样 的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。

这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最宝贵的东西。

尽求专业化,旁边同事的工作也给了自己支持,我们是在一起完成工作,不是自己一个人,更重要的是,我的主管从一点一滴的在给我帮助,耐心的指导我完成一项又一项的繁琐的工作,在这里,我十分的感谢我的主管,孟向前。

刚开始,由于不熟练和对一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。

经过一周的工作,对电脑的一些操作和对产品一些信息的了解逐渐加深,工作的效率也有了一定的提高。

为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多练习,多遇到一些问题,就会多改进,多进步。

一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每天都会遇到新的问题,要向主管和同事请教问题,当然也会给自己带来思考。

对于公司的工作环境,自己还是满意的,拥有宽敞明亮的办公场所,有一排排整齐的办公用具,宽松的工作氛围让自己感到舒畅,这也是自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。

刚来的第一天,热心的主管帮我引见了公司的一些领导,他们让我有一种亲切感,都给了我一些鼓励,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的,对人生的。

有时工作紧张,我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来,让我们的距离越来越近。

目前,自己所在的工作岗位是综合管理部人力资源专员,岗位最需要的是耐心和细心,能够处理好自己的情绪,能够在重复的工作中调整自己。

对于系统的操作要熟练,对一些产品信息要有一定的了解,不断提高服务效率和服务质量。

通过一周的招聘工作,根据自己的观察,…………

自己的工作定位,就应该把自己的本职工作做好,尽快熟练办公工具操作技能,

熟悉解决一些执行问题的流程,提高工作效率,在工作中端正自己的工作态度,保持热情。

利用服务在第一线的机会,培养自己细心、耐心的心理素质,促进与不同商户之间沟通能力的提高。

一周的工作,也发现了自身的一些问题:打字速度慢,;有时工作中出现走 神,导致错误出现;人多时,有时还是出现了情绪急躁等。

在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进,多与同事交流,多向同事请教,多与客户沟通,减少和杜绝一些问题的发生。

经过一周的工作实践,自己慢慢的熟悉和适应了普通票开票处的工作,但还 需提高服务效率。

提高开票的操作效率,降低出错率,纠正工作过程的出现的急躁情绪是接下来工作中自己需要改进的。

与同事进行深入交流,不断学习和总结工作中经验。

七、

对赛格电子市场市场部的总体了解

市场部作为赛格电子市场分公司的主体,是赛格电子市场的运行中枢,主要 负责对赛格电子市场的现场管理、消防安全、环境卫生、消费者维权、配套服务、零星资源收入管理等管理工作。

市场部是保持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门,市场部的工作质量,关系到分公司的运行质量,也是直接关系到分公司业绩的重要部门。

对于市场的现场管理,安全是市场部每天都要重视的工作,不管是主要的安管人员,还是市场部其他人员都有责任维护市场的安全。

对于市场部的一些岗位的工作如:物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼层经理等自己还未深入了解,在以后的工作中将慢慢熟悉。

七、赛格电子市场分公司总体观察。

赛格电子市场分公司作为深圳赛格股份有限公司的`主要控股投资企业,赛格 电子市场的经营状况直接影响到赛格股份的发展。

赛格电子市场作为深圳早期发展起来的电子市场,对于深圳,对于中国,乃至整个亚洲都有一定的影响力。

赛格电子市场分公司作为一个电子市场的管理者,主要的顾客就是商户,商户的经营状况直接体现了赛格的服务质量。

由于中国it市场的扩大,许多类似赛格的电子市场也加入到竞争的行列中,使得赛格的市场份额相对缩小。

更甚的是,最近几年中国电子商务市场的发展,使得实体电子市场面临巨大的挑战。

太平洋电脑网、it世界网、中关村在线、天极网等一大批网络电子服务平台相继出现,不断削弱了像赛格电子市场这样的实体市场。

现在赛格电子市场的模式就像现在的一些购物商场,里面有很多商户,卖着不同价格的商品,不同档次品牌的商品都有。

随着市场的发展,一些商场转变了自身的发展定位,在深圳地区,万象城、益田广场、还有最近才开业的京基,都向高档购物场所靠近,他们要求进驻的客户是世界知名品牌的,商品一般价格都比较高,针对的都是中高层收入人群。

所以赛格电子市场在日益激烈的竞争环境下,为了能够持续发展与增长,转变发展方式就尤为重要了。

赛购网、赛格电子网的建立,为赛格电子市场的持续发展奠定了一定的基础。

赛格电子市场的经营主要面对的各个商户,对于商户的管理就尤为重要了,而商户信息的收集与分析,对于赛格市场以后能提供更好的服务,促进电子市场的发展具有重要作用。

谢谢阅读!不妥之处,请批评指正

工作汇报文件格式篇五

周工作报告(格式要求)。

工作总结。

已完成项目。

1.

2.3.

正进行项目。

1.2.3.

工作体会。

亮丽点1.2.3.遗憾点1.2.3.第一部分是对一周工作情况的简单介绍。主要说明本周我都做了一些什么事情。哪几件事情完成了,哪几件事情正在进行中,正在进行的项目(事情)预计何时能完成。

第二部分是对一周工作的分析。主要分析在这周的工作中我哪几件事情做得漂亮,哪几件事情做得不太美满。为什么?今后要从中吸取什么经验教训。

所以第一部分要有宽度,懂得简明扼要地将一周的工作重点进行清晰的汇报;第二部分则要求有高度,懂得从众多的琐碎细节中升华出来,学会站在管理学、方法学等理论高度来分析自己这一周的表现,从而达到一种理性的成长。

工作汇报文件格式篇六

本文是关于周工作总结格式范文模板,仅供参考,希望对您有所帮助。

作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:。

1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一。

些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

作为xx公司的行政文员,现将我这一周以来的工作作如下总结。

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

拓展阅读:一周的工作总结开头。

一周的工作总体感觉是很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复做着同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最宝贵的东西。

每天一工作,好像就不能停下来,总是有那么多人来开票,有时还排了好长的队,这时就会出现一些抱怨,一些情绪,一些错误。这也是最能考验自己情绪的时候,总是提醒自己一个一个来,一步一步来,少出错误,旁边同事的工作也给了自己支持,我们是在一起完成工作,不是自己一个人。刚开始,由于不熟练和对一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。经过一周的工作,对电脑的一些操作和对商品一些信息的了解逐渐加深,工作的效率也有了一定的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多开一些票,多遇到一些问题,既然在开票速度方面比较慢,只能延长自己坐在那里的开票时间:来早一些,中午不休息,人少的时候尽量揽给自己开等。

一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每天都会遇到新的问题,要向同事请教问题,当然也会给自己带来思考。

工作汇报文件格式篇七

(1)地区工作总结。

(2)部门工作总结。

(3)单位工作总结。

(1)月份工作总结。

(2)季度工作总结。

(3)年度工作总结.(4)三年以上工作总结。

(1)综合性总结。

(2)专题性总结。

总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:。

包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:。

条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点.总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点.贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点.把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心.总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的.标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾.或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结.不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体.是总结的主要部分,是总结的重点和中心.它的内容就是总结的内容.是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结.或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题.如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期.不论何种格式的工作总结,其写作都应遵循以下要求:

这是写总结的基础.总结,就是总括事实,得出结论.没有事实就无法得出结论.总结的材料要准确,典型,丰富.写总结的人得花大量的精力去搜集,积累丰富的材料,又要对搜集的材料进行筛选,确保材料的真实性和典型性.这是写好总结的关键.认真分析与研究,首先要有正确的指导思想.这就要求工作总结者加强学习马列主义,毛泽东思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并将其作为评价工作得失的理论依据.其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩,回避错误的缺点.再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到现象,又能看到本质;既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重点.总结不是流水账,不能不分主次地去罗列数字和事例,要围绕一个中心主题精心选用,分析典型材料,突出主要问题.这是撰写工作总结的重点.每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训.从群众中来,到群众中去,是党的一切工作的根本路线.只有走群众路线,才能集中群众的智慧和经验,丰富总结的思想内容.在编写的提纲中,要明确回答想写什么问题,哪些问题是主要问题等.就是简单的总结,不写提纲,也得有个腹稿.总结中的情况叙述必须简明扼要.对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过纵横比较,使得背景鲜明突出.根据总结的目的及中心,对主要问题要详写,次要的要略写.当前年终将近,各单位、部门都忙于对一年来的各项工作进行总结概括。工作总结,顾名思义,就是对所做工作进行总体归纳和全面概括的具体结论。它不仅是对各项工作的具体做法、进展情况、取得经验进行总结,更是对工作中存在问题、不足及下一年工作安排的概括。因此,工作总结特别是年终总结应具有客观性、全面性和概括性。

可如今,一些单位的工作总结则变了“调”,串了“味”。例如有的单位在写工作进展情况时,总把“基本完成、将要完成、预计达到”等字眼当头;在写到存在的问题时,则用“依然、还、比较”等字词绕人眼;当写到取得的成绩时,就开始“添油加醋、浓墨重彩”一番叙述,把工作总结写成了“业绩汇报”、“工作汇报”,这样,总结就变成了“工作业绩多、虚话套话多、模糊字眼多”的“三多”总结。其实,工作总结只需要把所干工作实实在在、有始有终的进行全面客观评价。对所做的工作,既要看到取得的成绩,又要看到不足的地方,对于存在的问题,既要事实求是,又要全面客观。所以,只有在心系群众的基础上,真正干了工作,才能用“实绩”写出群众满意的“总结”来。

各类归档材料和各级综述材料的排版格式要求(原始材料除外):

用纸:a4。

装订线:左侧。

页码位置:下居中。

页边距:上厘米;下2厘米、左厘米、右。

正文:4号仿宋体。

一级标题:小2号黑体。

二级标题:3号黑体。

三级标题:4号黑体。

一级标题:

一、二、三、二级标题:(一)(二)(三)。

三级标题:

(4)行距:单倍行距。

(5)字距:默认。

2厘米。

工作汇报文件格式篇八

最近以来,为助推“两学一做”学习教育常态化、制度化,县林业局党组紧密结合当前林业工作实际,以“四个结合”为抓手,为林业系统“两学一做”常态化、制度化工作补“钙”加“油”。

一是坚持“两学一做”与加强理论修养相结合。

把传达学习上级文件精神作为当前的重要政治任务,结合林业工作实际,制定周密学习规划,明确学习方式、内容、时间和要求,采取个人自学、集中学习、会议讨论等多种形式,加强党员干部的政治理论修养,形成“风正劲足”的浓厚学习氛围。

二是坚持“两学一做”与林业重点工作相结合。

围绕县林业生态工程建设任务,扎实推进新一轮林业生态工程建设、森林抚育、森林防火、林业有害生物防治、森林资源保护管理等林业重点工作,号召广大党员干部要敢于担当、勇于作为、聚集务实高效、干事创业的正能量,全力构筑林业生态屏障。

三是坚持“两学一做”与精准扶贫工作相结合。

按照县委、县政府关于脱贫攻坚的总体安排和部署,要求各工作队员结合自身岗位和工作实际,认真履行工作职责,将精准扶贫各项具体工作落到实处。

四是坚持“两学一做”与转变工作作风相结合。

进一步贯彻落实中央八项规定和省、市、县关于加强作风纪律整顿的文件精神,不断增强纪律观念和责任意识,努力提高工作能力和办事效率,着力打造忠诚、干净、担当的林业干部队伍。

工作汇报文件格式篇九

教代会工会工作报告。

一、五届工会三年来的工作情况。

五届工委成立于xx年1月,在全体工会委员和会员的共同努力下,在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下,工会为教工做了不少实事,为学校发展发挥了工会功能作用,具体工作有:引导教工理论学习,加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面,取得了一定成绩:

(一)引导教工理论学习,加强师德建设。

提高辨别是非的能力,更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见,学习是社会进步对每个人的基本要求。所以,学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容:深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习,使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升,并在错综复杂的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育。

教学。

工作指明了方向,真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。

(二)开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识。

主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参与。除此之外,还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后,由于新校区正在建设中,受活动场地的限制,一年来,大规模的活动基本上没举办过(除几场篮球比赛外),主要以教师个人自主活动为主,如乒乓球、台球等。从下学期开始,学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感,确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去,确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。

保障。尤其是经全体教工的共同努力,把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母,有望跻身为江苏职业教育的强校之列。

(四)成绩与不足。

五届工会成立三年来,取得了以下成绩:xx年:

3.06、5我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号;

年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”演讲比赛,获三等奖;

(胡阳)。

汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平,关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。因此,写好汇报材料至关重要。

一、要有针对性。

过相关会议了解。第三要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。围绕上级领导的语言风格或思维特点来写。这是更高的要求,操作起来也比较难。如果对上级领导的语言风格或思维特点了解不多,把握起来就比较困难。比如,有的领导注重思想性,要求有理性分析,有的领导强调实在性,要求用事实或数字说话;有的领导喜欢用排比句,讲究句式的整齐、对仗,有的领导则不刻意追求语言的形式美,要求语言平实、自然,把意思表达清楚即可;有的领导爱用脍炙人口的名言警句,有的领导喜欢生动活泼的群众语言;有的领导喜欢开门见山、一针见血,有的领导则喜欢旁敲侧击、娓娓道来,等等。所以,起草汇报材料要尽可能地掌握上级领导的语言风格或思维特点,增强针对性,力求使汇报材料更贴近他们的语言风格或思维特点。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。

二、要语言简洁。

首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针,但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至,造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时,要用到“点”上,要注意工作的条件、范围和性质,注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时,应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词,绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”,而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”,而无新思路、新措施;仅有“深入细致”,而无“深”、“细”的具体展现;也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句,能短则短,语言要干脆有力,上口顺耳。切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。

三、要写出高度。

验、升华理论的过程。汇报材料的思想性,体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。毛泽东同志曾在谈怎样汇报工作时说过,汇报工作是要适当发议论的。我理解,“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼,更清晰、更系统、更全面地说明情况,从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉,并从事实背后找出本质问题,上升到理论高度,得出规律性的结论。那么,怎样在汇报材料中体现出思想性呢?我认为,主要把握三点:一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。

四、要结构清晰。

汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局,先写什么、后写什么,强调什么、简约什么,要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排,在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握,做到线条单一,层次清晰。谈成绩时要充分,让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当,敢于触及矛盾焦点,但个案性的、短期性的问题应少提,避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时,涉及全局性的工作,要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时,要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。

总结一下向上级汇报工作落实情况汇报的基本格式。

前缀:表示欢迎+总体情况(概括一下上级的工作要求的纲目都一一对照落实)+取得成效第一部分:落实情况=领导高度重视(组织学习文件+建立领导机构+提高员工认识)+主管部门精心组织协调工作(制定落实工作要求的具体方案+组织全员培训+落实文件细化标准结合实际+其他根据工作要求做了的工作都一一列出)+各基层部门落实方案(统一认识+稳步推进)。

第二部分:取得成效=(思想转变认识提高+工作要求落实到位使工作更规范、效率更高+其他上级要求达到的目标)。

工作汇报文件格式篇十

个人工作思想的汇报很重要,以下是小编整理的个人思想工作汇报格式,请参考,上公文站,发现学习。

一、坚持加强学习,提高政治素养。近年来,我一直将加强学习作为做好本职工作、提升自身素质的首要任务,坚持系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果,及时学习党的方针路线和时事政策,认真学习本职业务知识,自觉做到勤学习多思考,始终保持政治上的清醒和坚定,始终与市委保持高度一致,能充分运用学习成果开展调查研究,服务市委决策。

二、坚持开拓创新,提高服务决策能力。近年来,我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作态度,勤钻业务,勇于创新,敢于突破常规性套路,大胆创造性工作,在服务市委决策工作中取得了一定的成绩。三年来,我作为主要成员参与或牵头,较好地完成了市委大型会议、中心工作部署以及各类调研活动等文字材料任务,得到了领导的充分认可。牵头起草的《中共市委关于制定市经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、市第七次党代会第四次会议。

等重要材料,引起社会较大反响,受到各方较好评价。牵头撰写的《努力把试验区打造成示范区》、《加快推进城乡一体化建设》等重要调研文章,分别在省委刊物《政策》和《湖北日报》上发表,引起省领导重视。撰写的《赴合肥日照临沂漯河四市学习。

考察报告。

》、《关于对大连市西岗区党务公开工作的考察报告》、《星火燎原》等。

调研报告。

为市委科学决策提供了重要参考。连续三年牵头完成《新农村建设投入多元化的实证分析与研究》、《发展县域产业集群对策研究》等省委重大调研课题项目任务为省委决策提供了有益参考。

三、坚持砥砺品行,甘于无私奉献。坚持把工作放在第一位,正确对待名与利、荣与辱、得与失,始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。在工作生活中以诚待人,与人为善,团结共事,顾全大局。对组织和领导交办的工作任务,不讲条件,不讲客观,全力以赴地完成。长年累月加班加点,在应对紧急任务和多重任务时,能打通宵,连轴转,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉献。

四、坚持廉洁自律,严格要求自己。能认真贯彻廉洁自律的各项规定,工作生活中遵纪守法,严于律己,做到廉洁奉公,洁身自好。坚持按原则办事,按纪律办事,自觉维护领导和单位形象,从不打领导的旗号、借组织的名义,为自己和亲朋好友牟取私利。

近年来,我虽然在工作中取得了一定的成绩,个人能力和素质也有一定的提高,但与领导的要求和群众的期望相比,还有一定差距,存在一些不足之处。在今后的工作和生活中,我将努力改进不足,创新进取,勤奋工作,力争更好地完成组织和领导交办的各项工作任务。

三年来,我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习各类业务和法律法规知识,从而提升自身修养和素质;在纪律上能够严格要求自己,永葆党员干部的本色;在工作中能切实履职尽责,善于突破常规性套路创造性开展工作,做出了一定的成绩。20xx年被市委评为“全市优秀共产党员”。20xx年被市委、市政府评为“全市首届人民满意的公务员”。现将三年来的工作总结如下:

一、加强理论学习,着力提高自身修养。

几年来,我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中,把学习和工作结合起来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届四中、五中全会精神以及《党章》,努力掌握精神实质。积极参加保持。

先进性教育。

活动,在思想政治上,能时刻同市委保持高度一致,并落实到工作和行动中。二是认真贯彻党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐倡廉电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。三是强化学习专业知识。坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和政治素养有了明显提高,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、坚持恪尽职守,着力做好本职工作。

在工作中,我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。近两年来,牵头或作为主要成员,完成了市委一系列大型会议活动、中心工作部署以及重大社会活动材料,既富有理论性和针对性,又体现地方和领导个人特色,深受各方好评。起草的全省新农村建设现场会发言材料《建设新农村民生为根本》、全市第七次党代会第二次、第三次、第四次会议报告等材料引起社会较大反响,得到高度评价。牵头撰写的《在调整中跃升》、《一个值得推广的生态养猪模式》、《一个老模式的新解读》、《立足先行先试加快推进城乡一体化》、《“梅湖现象”解析》、《在调整中转变在转变中发展》、《推进“一主三化”建设经济强市》等重要调研文章,分别在《政策》等刊物上发表,引起省领导重视。组织撰写的《关于工业经济考察报告》、《关于市经济增长制约因素分析》、《关于促进我市农民专业合作社发展的建议》、《发展县域产业集群对策研究》、《准确把握发展阶段加速工业化进程》等调研报告,为市委决策提供了重要参考。

三、加强廉洁自律,着力树立良好形象。

始终坚持讲大局、讲原则,自觉服从集体意志和决策,以自己的一言一行维护办公室集体团队的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格,正确当好岗位角色,遇到问题及时请示汇报,对分管的工作尽心尽职办理,积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁,在工作和生活中,时时处处以党员干部的标准严格要求自已,自觉执行各项。

规章制度。

不搞以权谋私不搞拉帮结派不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动实实在在做人扎扎实实做事永葆共产党员政治本色。

近三年来,我在思想和工作上虽然取得了一定进步,但距领导和同志们的要求还有不少的差距。如创造性开展工作还不够,工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时也不太细。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足、努力成为一名优秀的人民公仆。

工作汇报文件格式篇十一

年初,根据省市经济工作会议精神,dy公司及时召开了职代会和工作会议,提出了力争实现阴极铜突破20万吨、销售收入突破50亿元,在岗职工人均年收入突破2万元的“三突破”目标。

上半年,在省市的正确领导下,公司坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,团结带领广大职工,深化内部改革,强化内部管理,生产运行情况保持了良好增长态势,生产经营实现“双过半”。

其中主要产品产量、现价工业总产值和主要产品销售价格再创历史新高。

1、产值、利税、主要产品产量完成情况。

上半年完成现价工业总产值亿元,为全年计划的96.53,同比增长111.5;实现销售收入亿元,同比增长100.9;实现利润亿元,同比增长241.1。

产值、利税的大幅增长,主要得益于主产品价格的上升和主要产品产量的增加。

上半年,公司主要产品产量全部达到计划要求,其中阴极铜、硫酸、白银产量再创历史最好水平。

矿产粗铜完成万吨,为年计划的48.02,同比持平(因新系统检修影响,上半年矿产粗铜、硫酸产量未能实现任务过半,但超过进度计划要求)。

阴极铜完成万吨,为年计划的51.14,同比增长19.61;黄金完成公斤,为年计划的49.06,同比增长35.64;白银完成公斤,为年计划的51.78,同比增长49.57;硫酸完成万吨,为年计划的43.09,同比增长5.93。

2、重点工程完成情况。

上半年公司技改重点工程进展顺利。

共完成技改投资万元。

确保冶炼20万吨能力达标的3#转炉改造和制氧站扩能工程正在抓紧设备安装,万吨阴极铜生产系统建设已经完成厂房屋面吊装。

促进矿山持续发展的铜绿山矿井下深部开采工程全面开工建设。

为扩大铜储量和可控铜资源的矿山边深部探矿及省内外找矿工作付诸实施。

与民营公司合资建设的10万吨废杂铜再生利用项目正在抓紧落实前期工作。

30万吨铜冶炼改造扩能工程初步可行性研究汇报已编制,并进行了多次技术交流。

合资建设的5万吨铜线杆项目正在商洽中。

二、下半年生产经营安排。

尽管上半年公司生产经营形势良好,企业整体运行质量提高。

但同样存在的一些问题和困难,一是铜金银等产品价格高位且波动频繁的价格风险。

满负荷、高强度的生产,原料进厂、库存占用势必增加,一旦市场价格变化,将给生产经营带来极大的影响。

二是产销平衡及生产组织难度大。

进厂原料品质、均衡性无法保证,确保原料供应将是下半年的工作重点,另一方面为适应市场,原料结构需要调整,冶炼粗、精炼能力的平衡衔接难度大。

三是进入汛期,企业安全生产压力大,任务繁重。

下半年,我们将坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六届五中全会精神,继续抓住难得的市场机遇,团结带领广大职工乘势而上,加快发展,维护稳定,确保实现全年“三突破”目标。

具体抓好以下几方面工作:

1、加强生产组织协调,努力实现超产增效。

千方百计克服冶化满负荷生产中出现的各种困难和矿山露天、井下生产能力及原矿综合品位下降等困难,进一步优化生产组织协调,努力提高日产水平,确保全年生产阴极铜万吨,矿山铜万吨,黄金斤,白银吨;硫酸万吨,铁精矿万吨。

精心组织好产品销售,不断改进销售方式,拓宽销售领域,完善销售网络,力争全年实现利润、产品产量、产值、利税再创历史新高。

2、抓紧技术改造,增强发展实力。

着重抓好冶炼改造、铜深加工、矿山基础建设、增储找矿、安全环保等方面的重点项目建设。

一是今年7月底完成冶炼3#转炉改造和制氧站扩能工程,年内基本建成5万吨阴极铜生产系统,为明年阴极铜生产能力达到万吨打下基础。

二是年内完成铜绿山矿露天剥离工程,井下深部开采工程达到进度要求。

三是年内完成万吨铜冶炼改造扩能工程方案论证和报批报备等工作,力争年内开工建设。

四是力争年内开工建设5万吨铜线杆项目。

3、加强节能降耗,实现管理增效。

坚持把“严、细、实、新、恒、齐”的管理观念落实到各项管理中,向严格管理、创新管理、科学管理方向努力,促进公司管理水平和整体效益提高。

一是不断完善和规范各项管理制度,进一步夯实管理基础。

下半年,通过落实整改措施,进行持续改进,切实解决管理中存在的问题。

进一步理顺管理职能,防止管理出现漏洞。

二是不断加强专业管理和定额管理,努力降低成本费用。

继续严格成本分析控制,并逐月逐季对比分析和考核兑现,确保冶化生产和矿山采选成本同比降低。

三是加快综合利用的新产品开发,重点抓好贫化炉渣回收有价元素可行性研究,回收铜、金、银、钛等金属,并在阳极泥中提炼稀贵金属。

4、切实做好安全环保工作。

认真抓好安全生产及环保责任制的实施,重点加强冶化生产现场、矿山井下、露天深部、尾矿库等重点部位检查,发现问题及时整改。

强化安全保护及责任意识,杜绝各类安全事故发生。

工作汇报文件格式篇十二

新区党工委、管委会高度重视创文工作,在5月27日全市创文推进大会召开后,及时调整充实了由区党工委书记、管委会主任双指挥长的高规格指挥部,下设办公室和11个工作组并由相关区级领导担任组长,从相关单位先后抽调14名干部到创文办开展工作,整合文明办、“三创办”力量,确保各项工作强力有效推进。近期召开的区创文指挥部领导小组第一、第二、第三次会议,将创建全国文明城市工作提到了前所未有的高度,全区领导干部的思想认识及时统一了起来,特别是区创文指挥部领导小组第二次会议后,全区各镇(办)、各单位部门围绕市委常委、区党工委书记张继勇提出的“紧起来、急起来、干起来;明责任、加压力、促动力;浓氛围、掀高潮、普知晓”的工作要求,进一步提高思想认识,全区创建全国文明城市工作快速顺利推进。“八大环境”建设齐头并进,“十大工程”推进进度加快。由新区牵头实施的创文“十大工程”42个项目,目前已全部开工建设,已完工5个(娄山路、科技馆、官仓污水处理厂、合兴环卫工作站、长征大道路段景观提升附属工程),累计完成投资152.5亿元,占总投资的66.6%。在市创文指挥部第一次针对“舒适便利生活环境”测评中以88.2分成绩排第一;在本次国家统计局遵义调查队测评中获得92.15分,名列第三名,知晓率问卷调查获得85.82分。

责任体系及时建立,责任部门迅速干起来。一是层层压实责任。在5月17日全区创建全国文明城市工作推进大会上,各镇(办)、创文指挥部各工作领导小组牵头单位、成员单位主要负责人向区党工委副书记、管委会主任、区创文指挥部指挥长路斌递交了创文工作责任书。各镇(办)、社区、小区也分别签订了责任书,层层压实责任。二是细化包保任务。制定了《遵义市新蒲新区创建全国文明城市工作方案》,明确“八大环境”、“十大工程”工作职责和目标任务,将目标任务进行了量化细化。制定下发了《新蒲新区落实创建全国文明城市领导班子成员包保责任的通知》,将全区副处级及以上领导干部合理分配分片分类别包保我区迎国家测评的178个点位,切实做到底数清楚,责任细化。全区副处级及以上领导干部迅速行动,召集相关牵头部门、责任部门,分别召开“八大环境”创文工作推进会、“十大工程”创文工作调度会,力求做创文责任心中熟知,创文任务常抓在手。三是及时进行业务培训。先后对创文办工作人员、单位部门分管责任人、资料业务员等进行业务培训,提升创建全国文明城市工作水平,为创文攻坚工作做好充分准备。

宣传动员及时发动,创文高潮迅速掀起来。一是责任部门齐并进,积极营造浓厚的宣传氛围。区宣传文化中心、创文办统筹全区创文宣传氛围营造,在原有路灯灯杆的装饰上嵌入社会主义核心价值观宣传内容,在隔离绿化带上实施创文宣传提示语,在重要路段、交通路口、隔离护栏设置创文宣传小品,在辖区高速、城区大道高杆上施挂创文宣传标语;区住建局统筹施工工地、公园广场创文宣传氛围营造,在工地围栏围档围墙、公园广场施挂创文宣传标语;区投促局统筹宾馆酒店、商场超市、农贸市场、旅游景区景点创文宣传氛围营造;各镇(办)统筹辖区内宣传氛围营造。制作社会主义核心价值观主题雕塑30组,创作宣传城市t型高杆40块、路名牌灯箱广告40个、灯杆广告800多处、城区建筑工地围栏围挡公益广告21416平方米。辖区公益广告覆盖率达60%,城区大道、建筑工地等基本实现了全覆盖。二是宣传活动各显特色,群众参与多方动员。充分利用电视、网站、微信、美图秀等加大宣传,在区电视台、网站、“微新蒲”公众号均设有文明创建工作专栏和曝光台,每期都有创建工作的信息、专题报道、问题曝光等内容;把建设社会主义核心价值体系融入创建文明城市全过程,结合“多彩贵州文明行动”、未成年人思想道德建设、道德讲堂建设、整脏治乱等,广泛开展“明礼知耻·崇德向善”主题实践进机关、进企业、进工地、进校园、进社区、进街道、进村寨等活动。今年以来,各类媒体开设创文宣传栏目39个,编辑推送信息751条。集中开展创文集中宣传活动100余次,制作发放创文宣传手册5万余册、宣传折页10万余份、雨伞5000把、广告扇2万把,志愿服务服装2000套。开展“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动45次,开展“弘扬雷锋精神·争做时代新人”、“文明我接力·志愿一小时”、“爱护环境·我们都是环保志愿者”等大型志愿服务活动32次,在全区75个道德讲堂活动点开展宣讲189场(次),评选表彰区级道德模范10人,评选区级美德少年5人。

督查问责及时跟进,创文工作迅速实起来。区创文办组建5个督导督查组,分区域对全区创文工作进行督导检查,同步建立区级创文工作存在问题台账,明确责任人进行限时销账制度,对逾期未销账的单位和责任人进行全区通报。同时,对市委督查室、市政府督查室、市创文办督查组督查通报的问题,建立市级台账,专人跟踪,限期督促相关责任单位及责任人落实整改,限时回复整改结果。纪工委、监察局及督查问责组及时开展问效、问责,批评教育1人次,诫勉谈话1人次,全区通报批评单位1个,为创文工作提供了纪律保证。截至目前,区级存在问题上台账共403个,已按时整改357个,到期继续整改并已建长效机制1个,未到期未整改的45个;市级督查我区存在问题14个,已按期整改并按时回复14个。

实地测评点位是否达标,事关创文成败。市创文办给我区定了168个点位(原本178个,合并相同点位并划出市级部门责任点位后只有168个),是纳入了中央文明办测评组测评范围的,是测评组必去或有可能抽查到的点位。务必抓住这个工作重点,采取积极措施确保点位测评不丢分,拿满分,要立志在五城区领先的信心和决心。一是各责任单位要积极开展点位对标自查,摸清底数,找准问题,切实按时整改;二是加大督查整改,督查组指导靠前,点位逐一过细,举一反三督促责任单位反复自查,不断整改,最终达到点位实地测评完全达标的目标;三是建议区级领导靠前协调,要经常深入到自己的责任点位,要对照标准搞验收、查问题、问时效,到现场到点位协调解决难点问题,确保存在问题迅速整改落实且不反弹。

紧盯问卷调查,严格责任包保。群众对创文工作的参与度、满意率不高是我区创文工作薄弱环节,是影响我区创文工作成绩的关键因素,必须调动群众参与创文工作的积极性和主动性,提高群众创文工作知晓率和满意率。一是创文宣传活动再掀高潮。深化创文宣传活动,调动行业、高校、企业积极参与到创文工作中来,提升群众参与率。二是调查问卷实现辖区全覆盖。充分发挥属地管理、行业管理的作用,利用党员和群众中的积极分子,打一场创文工作知晓率和满意度的人民战争,确保创文问卷调查全覆盖,并通过反复测、重复评的形式,使我区创文知晓率和满意度达到98%以上的目标,力争学习厦门达到100%。三是要采取非常手段,以测评对象为中心,落实层层包保责任措施。

紧盯督查督办,严格时间节点。一是要坚持问题导向,对标对表,立即整改。各包保领导,牵头部门,责任单位,要主动迅速对照这次测评的点位和问卷调查扣分项,针对暴露出的问题立即整改,确保在7月15日前全部整改完毕。二是各工作组、各牵头部门要加大与上级对口部门的工作对接,加大创文“十大工程”推进进度,确保交办的事项不失误、不延迟。三是要举一反三,确保全覆盖。这次测评的点位和问卷的对象,必须确保不出问题,不丢分,没有抽查的点位甚至面上要做好测评的充分准备。四是得分点要巩固提升,薄弱环节要不丢分,社区活动、行业宣传活动要加大力度,要进一步营造浓厚氛围。要按照7月15日时间节点,充分做好市创文指挥部第二次综合测评准备。

紧盯责任落实,严格追责问责。动员千遍不如问责一次,督查是解决问题的重要手段,问责是推进工作的有效方式。一是紧盯168个实地测评点位,开展反复查和查反复的工作,确保存在问题得到有效整改,整改问题不再反弹;二是狠抓市级督查问题的落实整改,突出重点问题抓整改,确保市级通报问题整改在前,落实到底;三是狠抓薄弱环节促整改,采取横向、纵向等多种对比方式,深入分析我区创文工作存在的薄弱环节,精准施策,对标督促整改,确保薄弱环节得到及时整治;四是严格问责,处理从速。对在创文工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人,切实动真碰硬,严肃问责问效,从速依规处理。

十年磨剑,决胜今朝。创文攻坚决胜冲刺的集结号已经吹响,在新区党工委、管委会和创文指挥部的坚强领导下,我们将坚定必胜信心,全力向前冲刺,与全区人民一道坚决打赢这场输不起的硬仗。

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