总结是对一段时间内的经验和教训进行梳理和总结的重要手段。总结中应该着重强调解决了哪些问题和取得了哪些成果，突出主题。看完以下总结范文后，你可以思考如何将这些优秀的思想和观点融入到自己的总结中，提升其质量和价值。
公司先进集体发言稿篇一
尊敬的领导、各位同志：
大家上午好！
不平凡的20xx年已经悄然逝去，我们共同迎来了充满无限生机的20xx。此时此刻，我作为二十四层空中花园先进集体代表在这里发言，感到无比的激动和自豪！
饭店为我们创造了施展个人才能的天地，为我们提供了展现青春风采的舞台，为我们铺平了实现自我价值的道路。
两会、十七大的接待就像一个个堡垒被我们不断攻克；技能竞赛、服务比赛都是我们斩获果实的战场。我们空中花园的每位员工都与饭店的发展同呼吸、共命运、心连心，我们能够真切的感受到每一次布置餐厅、每一次创新菜肴、每一次对客服务都能换取客人一个满意的微笑，都能增加一位回头客，仿佛都能看得到饭店收入的增长。
我们深知，二十四层空中花园所取得的荣誉只是中国职工之家这个大集体中的'一个缩影。在这背后的是各位领导夜以继日、身先士卒、无私奉献的身影；是各位员工爱岗敬业、默默无闻、辛勤工作的结晶；是我们这个大家庭团结友爱、积极协作、和谐相上的精神。
深深的足迹；我们愿做年轻人的楷模，爱店如家、无私奉献；我们愿做时代的先驱，迎着08年的机遇和挑战昂首挺胸、阔步向前！
公司先进集体发言稿篇二
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天我代表xx厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为xxx厂做出贡献的每一个集体和个人。
在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对xxx的改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨xxx的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在xxx的技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。
在今后的工作中，我们更要严格执行公司各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
请集团领导和公司领导放心，我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围，再接再厉，继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，再创佳绩，再创辉煌！
谢谢大家！
公司先进集体发言稿篇三
各位领导，老师们，同学们：
大家下午好！
非常荣幸能够代表新闻宣传工作先进集体发言。20xx年理学院在校党委、行政领导下，在党委宣传部的悉心指导和大力帮助下，新闻宣传方面做了一些工作，取得了一点成绩，但与学校的要求、事业的发展需要相比，和兄弟单位工作相比，还有很大的差距，我们想借着这个机会，虚心地向兄弟单位学习，借鉴你们的先进经验和好的做法，改进我们的工作，促进学院新闻宣传工作进一步开展。
下面，我代表学院，就做好学院新闻宣传工作谈几点认识和体会，不对的地方，敬请大家批评指正。我们觉得，学院开展新闻宣传工作，有几点是必要的：
一要充分认识新闻宣传工作的重要性。这里有个“说”和“干”的辨证关系问题，俗话说，光说不干是假把式，光干不说是傻把式，会干会说才是好把式。我们们觉得，“说”能够外树形象，内聚人心；“说”能够振奋精神，鼓舞斗志。所以，实干加苦干，想说加会说，就能推动工作进步，促进事业发展。更何况新闻宣传工作是是党的思想宣传工作的重要组成部分，担负着引导人、教育人、培养人的重要职责。因此，新闻宣传工作很重要，不是仅仅吹吹喇叭，喊喊号子，摇摇旗子，不是可有可无的。认识问题解决了，就有了推动工作的思想基础和动力源泉。
二要完善新闻宣传工作体制机制。新闻宣传工作是院党委的职责，但仅仅靠院党委做不好这项工作，必须党政共同重视，形成工作合力。要构建党委负责，行政支持，师生参与的新闻宣传工作机制。党委确定专人分管新闻宣传工作，要根据工作需要，及时研究解决工作中的问题。院行政提供必要的条件保障和工作支持。要建立健全新闻宣传工作制度，比如，新闻报道稿件审查办法、院网页管理办法、新闻报道评比奖励办法、学生通讯社管理办法等，规范管理，提高工作质量。
三要建设一支新闻宣传工作队伍。在院机关、各系、分工会等组织中选配教师担任兼职通讯员，在学生会、学生社团、班级等学生组织中选拔学生骨干组建学生通讯社，构建覆盖全院的通讯员网络，为新闻宣传工作提供人员和组织保证。要重视学生通讯社建设，为学生通讯员搭建较好的工作平台，比如在院网页首页开辟“学工动态”专栏，及时刊发学生通讯员稿件并积极推荐到校内外媒体，提高他们的工作积极性。要加强通讯员队伍管理，重视业务知识培训和工作指导，开展工作交流，提高新闻报道写作水平和新闻宣传工作能力。
四要做好新闻宣传工作的部署落实。学院是基层单位，教学、科研是中心工作，要把新闻宣传作为围绕中心、服务大局的重要工作，和中心工作一起统筹部署安排。年初，把新闻宣传工作列入年度党政工作要点，制定具体工作计划，明确目标任务。年末，认真进行检查、总结，肯定成绩，找准差距。在日常工作中，特别是在学院开展重大工作和重要活动时，新闻宣传工作同步考虑，认真谋划，抓好落实。在重视院内、校内宣传的同时，重视和校外主流新闻媒体的联系、沟通，寻求合作和支持，努力做好对外宣传工作。
我说的这几点，有的我们做了，有的做是做了，但也做得不够好，肯定也还有很多重要的我们还没想到，更谈不上做了，需要在今后的工作中弥补、改进和提高。随着学校国内知名的高水平大学建设步伐的加快，随着校、院改革发展和事业进步，新闻宣传工作面临许多新的任务和挑战，我们理学院要认真贯彻落实本次会议精神，在校党委行政领导下，在党委宣传部的指导下，在兄弟单位的帮助下，进一步增强责任感和主动性，提高认识，强化措施，狠抓落实，促进我院新闻宣传工作迈上新台阶，为学院、学校建设和发展做出新贡献。
谢谢大家！
公司先进集体发言稿篇四
尊敬的各位领导，各位同仁：
今天，在第xx个教师节的庆典上，我作为“教育先进单位”的代表，能站在这个发言席上，深感荣幸！感谢领导的信任，感谢大家的支持。
一直以来我都习惯于把我们的学校比喻成“摇篮”，这样比喻，一是因为我们的校园处在一个几面环山的环境里。更重要的是因为我觉得校园内那一千多学生就像摇篮中的婴儿一样需要我们精心呵护。“摇篮”的意义就是保平安、育希望。为了呵护好孩子们，我们新一届班子成员做了很多探索。
“学习是前进的动力”，这句话是我们通中所有教育工作者的信念。在经历了往日的辉煌后，我们曾经沾沾自喜;当辉煌散去后，我们几乎迷失方向。在不断的探索中我们发现只有打起精神，学习着解决问题才是出路。于是，我们开始向我们的过去学，向县内的先进学校学，向县外的名校学。通过实地考察，经验交流，在各级领导的关怀下，我们终于迈出了新时期发展路上最坚实的一步。
学校坚持走“依法治校”的道路。用法律武器来维护学校的合法权益。我们与当地政府和派出所建立了良好的关系，几家单位经常联合对校园周边环境进行清理。学校还聘任了法制副校长，定期到学校进行法制讲座，宣传各种法律知识。凡是发生学校与家长、社会之间的矛盾和纠纷时，我们都坚持走法律程序。同时，学校很多工作的开展都力求做到“有法可依”，在这样的原则下，我们排除了来自各方面的干扰，维护了通中这方净土，保证了学校各项工作的顺利开展。
“德育工作放在首位”是我校发展的源泉。我们主要从教师的师德熏陶和学生的品德培养两方面入手。通过学习各种文件精神;通过了解全国师德模范的先进事迹;通过树立学校的师德榜样等途径，使我校的师德师风建设工作卓有成效。对学生进行品德培养是我们近年来做得比较出色的工作。在学校分管领导的带领下，政教处与团委通过开展学月德育主题活动、国旗下讲话、教室寝室文化建设、优化文化长廊等活动加强宣传教育工作;同时学校每年都要举行的“社会实践活动”、“欢送毕业生晚会”、“一二九歌咏比赛”、“春、秋季运动会”等传统活动，使我校学生得以在浓厚的德育氛围中成长。
“质量是生命线”，这是我们每个教育工作者深知的道理。为了维护这条生命线我们并没有按惯例向老师大肆宣传质量意识。而是灌输“教书要对得起自己良心”的无为意识，只要每个老师在审视自己的工作后，敢拍着自己的胸脯说“我对得起自己的良心”，我们认为那时候的质量应该差不了。同时，我们在过程督导上狠下功夫，政教处、教务处、年级组、教研组，分别通过不同形式的工作使我校的教学秩序井然有序。通过这样的努力，我们终于取得了殊途同归的效果，教学质量逐渐回升，重新赢得了社会和家长的信任。
“兵马未动粮草先行”是亘古不变的古训，我们在抓好其它各项工作的同时，也没有放松对后勤工作的改革。通过调整人员，研究经营哲学，在较短时间内扭转了学生食堂、勤俭中心的颓势，保护了教职工的权利，圆满完成了为学校保驾护航的任务。
讲到这儿，很多同仁可能要说：原来你们学校没有什么过人之处嘛。的确，我们似乎缺少特色，但是我们拥有的是稳定，拥有的是各项工作并驾齐驱的良好效果。
在以后的发展之路上，全体通中人任重道远。我们仍然会本着“以管理求生存，以质量求发展，以喜报求回报”的办学理念;仍然会以“培养德、智、体、美、劳各方面全面发展的中学生”为己任;以各级领导的鞭策做动力，以各位同仁的智慧做营养，坚持“以人为本”的原则，精诚团结，为把我校建设成让家长放心，让社会满意的特色学校不懈奋斗。
最后再次祝大家节日快乐，工作顺利！
谢谢大家！
公司先进集体发言稿篇五
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天我代表x厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为x厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267、8万立方，机组共检修清理39次。
生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。
在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3、454kwh/t—ao，汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是说每吨生产成本降低了31、74元。每年节约成本2500多万元。现在技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。
在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况，使工艺指标进一步稳定，全年的控制在了1、2以下，相保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。
公司先进集体发言稿篇六
尊敬的领导、各位同事们：
大家晚上好！
光阴如梭，20xx年转瞬又将成为历史，非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各项财务工作。
20xx年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。
在会计师审计中，我们不仅要配合会计师工作，准备各种资料，还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据，保证审计报告最后的正确性，真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时，我们还与证券部配合，准备券商需要的ipo申报材料，做好申报反馈工作。
20xx年8月，财会部工作所用的用友u8财务软件进行了升级，由原来的u861版本升级到u890版本，升级后的用友财务软件，不仅在处理速度上大大加强，而且更加人性化，优化了我们的工作流程，方便了我们的使用。
20xx年第二季度，部门财务人员紧缺，在新旧人员交替的过程中，部门领导以身作则，凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力，顺利完成了公司管理层交给的任务，不仅很好地完成了上市审计申报工作，而且秉承公司“招纳人才，培养人才”优良传统，合理分配新人、培养新人，为整个财务中心积蓄后备力量，顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。
我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁，更加努力地完成工作，为公司基业长青做出自己应有的贡献。
今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。
最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
公司先进集体发言稿篇七
尊敬的各位领导及同仁们：
下午好！这天，我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言，我感到十分的荣幸！在此，感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们！
物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。
物业公司本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定计划顺利开展，取得了必须的经济效益和成绩。
物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们应对困难、压力和各种挑战，所经历的.风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满足业主的合理需求为出发点。树立：“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加职责感、使命感，提高服务意识，齐心协力，扎实工作。努力开创“管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。
20xx年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是十分重要的，它不仅仅能够提升住户的满意度，而且能够为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。
这天的荣誉给我们带来了肯定和认可！明天的目标给我们带来了挑战和动力！在今后的工作中，我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。
最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里：身体健康、合家欢乐。谢谢大家！
公司先进集体发言稿篇八
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好！
能站在这里作为14年度先进集体----食堂xxx的代表进行发言，我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们非常珍惜，非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮助。
回顾2014年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，凭着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了cc集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了xxx总裁倡导的改善文化。
面对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐；面对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简；面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，成功招待四方客商；面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化，为公司大幅节约招待费用；面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素质；面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉。
回顾2014年，食堂管理班自豪地认识到，大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意！
谢谢各位！
公司先进集体发言稿篇九
尊敬的各位领导，敬爱的老师们:。
上午好！
当获知音乐组被评为优秀团队时，我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安，因为我们做的还远远不够，也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以，此时此刻，最想说的还是感谢二字。
20xx学年，不知不觉就在忙碌中度过了，音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动，我深深地感受着张书记的引领与激情，董老师对艺术的执着与热忱，赵老师的踏实勤奋，唐老师的聪慧肯干，印老师对教学的热情与智慧，孙老师的好学与自信，许老师的谦虚与细致。为了共同的目标，也是在不知不觉中学会了相互包容，相互支持，相互学习，相互鼓励。
团队的力量是无穷的，合作铸就成功。短短大半年的时间，葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点，西小孩子的一个特点，这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们，没有舞台经验，没有舞蹈基本功，在整个训练过程中，由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放，我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声，能够伴随着这批孩子的成长，我们是快乐而幸福的。
一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受，今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:。
“大家再想一想！”每次张书记和金校长召集我们开会时，总会说这样一句话，正因为有了这句“大家再想一想”，才有了高目标、高追求和高质量。
“别急！”每当出现困难或问题，张校长总会说这两个字，在她的“别急”中，我们感悟到了静心做事，学会了悉心指导，并有条不紊地推进工作。
“我知道了。”这是我们可敬可爱的老师们，在20xx年槐花飘香的季节里，对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中，用最最实际的行动默默支持着我们，鼓励着我们，激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试，那是怎样的一种味道呀，是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。
5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午，我在校园里遇到了很多老师，大家不停地打着哈欠，却满脸笑容，那时，我们只想说:“老师们，你们辛苦了。”
记得冰心曾说过:“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至，时光淡淡地如水一般静静地流淌，因为我们在一起，所以一起幸福地继续打着哈欠吧，那是生命中最纯朴而真实的华章。
公司先进集体发言稿篇十
尊敬的领导、尊敬的工友同志们：
大家好！
今年，我队荣获20xx年度先进集体。我作为先进集体的代表发言，感到十分荣幸，同时心情也非常激动。在这里，我代表先进集体向一年来关心、理解、支持和帮助过我们的上级领导、工友同志们表示衷心的感谢！
先进集体荣誉的取得是和我矿各部门的帮助支持分不开的，是和集体内每一位职工的共同努力分不开的。一年来，他们在各自的工作岗位上为完成工作目标付出了辛勤地劳动，出现了一个个感人的场面，谱写了一曲曲动听的乐章。
满、超产完成,取得了较好的生产效益。
在此，向您们表示衷心的感谢！
在20xx年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取的精神，我队将努力做好以下方面：
新的一年我们要进一步认真开展班组建设，强化班组成员的学习和安全生产思想教育，坚持班组的政治学习与安全生产学习制度，不断提高班组成员学习效果及安全生产认识程度，提高班组的整体素质为本年度安全生产创最好水平奠定坚实基础。坚持党员干部民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。以安全、生产、质量、党风廉政、作风纪律等为主要内容，进行保生产保安全等开展各项工作。
532队领导班子要创出一流成绩、再铸辉煌业绩，必须要下大力气抓队伍素质，带出一支技术硬，作风正，善打硬仗的“铁队伍”，因此，我们在队伍建设上力求做到严抓。
具备“创一流、争第一”的本领。开展岗位练兵和技术比武活动，提高职工的业务技术素质。
我队要以开展“安全质量标准化”为主线，强化安全管理，从新制定“安全生产管理办法”、“安全事故追查、处理办法”和安全生产保证措施及实施细则，严格进行检查和考核。职工签订了《职工安全联保、互保合同》及班组长签订了《安全生产责任书》，保证我队20xx年的`安全工作平稳有序的完成。
严把材料计划、领运、使用关。本着井下生产用啥料领啥料，非生产用品一盖不领的原则。在生产推进中，根据地质条件，要求验收员从锚杆回收、托盘回收，把好现场质量关；要求作业人员把好作业顺序、操作关，努力做到安全。在材料库管理上，要求材料员切实做到备品、备件，帐、卡、物三对照，材料库领料建台帐，以旧换新，修旧利废。
请领导放心，在工作中我们坚持安全生产，牢固树立“安全第一”的意识，认真贯彻执行各项规章制度及上级下达的文件，在工作过程中扎扎实实做好每一项工作。
我相信，我们队在上级的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全矿职工齐心协力的艰苦奋斗，20xx年我队会取得更大的成绩。
值此新春蛇年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
谢谢大家！
公司先进集体发言稿篇十一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！今天，我能够代表连续五年受表彰的先进集体——制袋车间在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我们的各级领导和各位同事。制袋车间在20xx年所取得的成绩，是领导们以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉不仅属于制袋车间，更属于为公司发展做出贡献的每一个新光人。
在20xx年的工作中，我们公司面对订单多、时间紧、标准高、困难大等众多不利因素，在全体新光人的共同努力下，保质保量完成了各项生产任务。在取得成绩的同时，我们还锻炼出一支能吃苦耐劳、目标一致的团队，涌现出一批积极进取、无私奉献的优秀员工。面对十分困难的工作，仍然有人踊跃接受挑战。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的团队成为了一个来之能战、战之能胜的钢铁团队。有了这样一个团队，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，创造出新的成绩。
新光包装是一个响亮的名字，她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为新光内部的团队之一，在得到认可的同时，我们一定要有更高的使命。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，如果我们因循守旧、不思进取，注定要被时代所淘汰。与时俱进、不断创新，才是我们持续发展的必由之路。新光是展现我们人生价值的'大舞台。在今后的工作中，我们将改进不足之处——挑战自我，继续发扬优良的工作作风，开启“新的起点”，踏上“新的征程”，用团队力量共创“新的辉煌”！以更加优异的成绩，为新光的发展壮大做出新的贡献！最后，祝大家在新的一年里心想事成！万事如意！
谢谢大家！
公司先进集体发言稿篇十二
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
早上好！
我是南街小学的教师——董xx，现任六一班的语文老师兼班主任，六年级教研组长。今天我演讲的题目是——《有爱才有教育》！苏霍姆林斯基说过：“没有爱就没有教育。”巴特尔也说“教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻了的感情也会消融。”不是索取，不是交换，而是付出，是给予，是自己牺牲。这就是爱，有爱才有教育，因为爱才崇高，无私地爱，是教育的魂！我看见教师们像辛勤的`农夫，“日出而作，日落而息”，为同一块土地精心耕作、无私奉献着。青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔；中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上；老教师如黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。尤其是我们的校长——一名优秀的共产党员，她开辟了教育改革新路子，领着我们意气风发地向前走！“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。”校长如此说，老师们也跟着她这样做。教学实践使我懂得了“累”字的内涵，懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教我们的学生。
我爱我的学生，虽然他们成绩并不优秀；我爱我的学生，虽然他们经常犯错误；我爱我的学生，虽然他们听不进我的谆谆教诲。可我既然成了他们的老师，我就应该把全部精力放到他们身上。
11年我接的六（4）班有一个叫薛子博的同学，刚进班时头发比个别女生的还长，每天油头粉面，我让他去理发，他的回答却是“我不愿意”，当时我觉得不能接受，后来知道他的发质不好，我也理解他的心情，头发事件还没结束，一件意想不到的大事又发生了：一天中午放学回家，饭还没吃完，李校长就打电话说：“剑虹，你们班的薛子博怎么到现在还没回家？”
我一听，立即慌了神，这孩子又闯什么祸了？我立马风风火火赶到学校。向班里的同学一打听，才明白放学后，薛子博坐到一位不太熟悉的阿姨车上走了。这难道是所谓的绑架？我急忙把情况告诉校长，校长又和家长再次沟通。我们一行几人来到了公安局报了案，经过一天一夜的奋力营救，薛子博终于回到了学校。从此以后，他转变了态度，不仅仪表像一个合格的小学生，而且学习态度也有了很大的转变。
薛钊、李京峰、高崇智这三个同学在五年级打架、捣蛋出了名，六年级上课时把代课老师气得直哭，我刚接到这个班时，李校长也说，怎么这几个捣蛋鬼全分到你的班了？我的头脑一阵发蒙，这可怎么办？后来一想，既然推不掉，那就积极面对。课余时间，我经常和他们谈心，给他们讲打架的危害，每星期放假时，和他们的家长进行电话联系，反映孩子一周的在校情况，平时抓住一切机会对他们及时进行表扬，把他们放到好学生的行列中，并且让他们担任纪律委员、博客管理员，使他们在管理学生的同时，也学会管理自己。使他们内心深处树立一个观念，“我是好学生”，从而各个方面都得到了极大的好转。
有爱就有温暖，有温暖就有信心，有信心就会成功。
我永远记得这个日子，的教师节，一大早，我推开教室的门，原本书声琅琅的教室里突然安静下来，只听到一声：“起立！”我抬起头，看到全班72个孩子从座位上站起来，齐声喊道：“老师，祝您节日快乐！”祝福的话不光写在黑板上，还写在他们带笑的眼神里，写在他们绽开的笑脸上，我的眼睛慢慢变得模糊，模糊，泪水控制不住地流满了脸颊。
公司先进集体发言稿篇十三
亲爱的同学们老师们：
大家好！
又是一个春暖花开的季节，在这美好的季节里，迎来了一年一度的先进集体评选活动。经过全体同学的努力，我们六年级一班被评为先进班集体。为此，我们倍感鼓舞。下面对我班所做的具体工作做一下总结。
每学期一开始老师指导我们制订阶段目标，分步骤写出自己的计划，让我们从学期开始就为实现自己的伟大理想努力奋斗。在班上通过“名人故事会”，让我们懂得今天的勤奋将换来明天的硕果的道理，用名人名言陶冶情操，激励我们不断前进，一步一步迈向自己的目标。
我们利用班队会、晨会的时间学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章制度，规范言行。每天、每周根据学生的实际表现，评出“文明标兵”、“礼貌标兵”，给予一定的精神、物质奖励，同时提出希望，约束学生当中出现的不良行为，促使学生向良好的行为发展。
在班上成立“互帮互纠小组”，督促、提醒那些做得不够好的学生，使他们逐步成为一名讲文明的少先队员。
课间我们开展跳大绳、踢毽子、投沙包等活动，既能丰富了课余生活，又培养我们多方面的兴趣爱好，还减少了课间意外伤害事件的发生。
积级宣传“劳动光荣”的思想，鼓励学生在校积极做值日，在家主动帮助父母做家务，同时养成良好的个人卫生习惯。例如要求他们带好垃圾袋，看到校内外有纸屑就赶紧捡起来，为维护学校的整洁尽自已的一份力；在班上定期评选“优秀值日生”、“卫生之星”，调动全班学生劳动的积极性。
在班干部的建设中，班干部各司其职，以身作则，积极、热情地投入班级工作中，为班级工作做出了很大的贡献。
如开展英语短剧表演、书法比赛、课本剧、歌咏比赛、跳绳比赛等，让学生在活动中发展。如我班参加洛阳市组织的英语短剧表演，获市级二等奖，参加县组织的写字比赛，张夏雨同学获县一等奖。
总之，我班的学生集体荣誉感更强了，主人翁意识更明显了，学习的劲儿更足了，我们正朝着“更大、更强、更高”的目标前进，我班将在今后的学习与实践中不断努力，争取有更辉煌的成绩！
公司先进集体发言稿篇十四
各位老师、各位同学：
大家好。
今天我来此的目的主要是和大家分享一下我大学四年来的一些工作经验，成绩这一块我不敢和大家妄言，如果我足够像其他几位学姐学长那样优秀的话，我会很乐意地和大家探讨这一块的呵呵…每学年总是在保证拿到奖学金的基础上尽量抽出时间去锻炼自己，无论是在校内还是校外。大学是一个综合发展的平台，你利用好了，当你在毕业的时候你会觉得自己满载而归，而荒废掉了，你便会觉得自己很茫然。
我先简要介绍下班里的情况：南京信息工程大学信息与控制学院20xx级测控技术与仪器二班，共有学生38人，其中陈昔超同学已在20xx年出国深造。自入学以来，我班曾连续两次被评为“校级先进班集体”，一次被评为“校五四红旗团支部”，两次获得“院红丝带运动会”集体二等奖，曾获得“班级秀比赛”集体二等奖、“班刊设计比赛”集体二等奖、电子设计大赛集体二等奖，曾三次被校团委评为“优秀团日活动”荣誉称号等，至今，我班已有22名正式党员，4名预备党员，四年来，我班几乎所有同学都获得过由校或院颁发的各种荣誉证书。20xx年，我班被江苏省教育厅评为“江苏省先进班集体”，20xx年我班作为我校仅有的两个团支部（另一个为国防生团支部）之一被选送为“江苏省五四红旗团支部”候选单位并成功被推荐至省团委。
只有当班级集体拿了奖，我们这些当班委的脸上才有光，当然，也不是说班委为班级服务就是冲着拿奖去的，这样目的性太强，结果有可能适得其反，只不过拿了集体奖项，说明班上所有同学的努力不仅得到了本班同学的认可，也得到了班外同学及老师的肯定，这是一件非常让人自豪的事。作为学生干部，不论你在什么组织或部门，我们要做的事其实很简单，就是把每天最基本的事给做好，把校及院的消息通知到位、把他们的命令执行到位，当然，除此之外，也要适时地自己组织一些活动，增强大家的凝聚力和向心力。大一刚来的时候，我竞选班委也是处处碰壁，第一学期什么也没选上，只进了分团委的外联部，现在好像这个部门没有了，那时心里也感觉特悲催，当然我并没有感觉自卑，心里一直在想，大家刚刚到一块，对我也不是很了解，等到时间长了，大家了解我，我再厚着脸皮站上去，结果从大一第二学期一直担任班委到现在，担任了两年班长，上学期本来想退掉的，结果很不幸，没有退成。
作为一位即将踏出校门的班长，为了让你们的工作做的更好，我想给各位在做的担任各种学生干部的学弟学妹们几点建议：
1、不要把面子看的过高。当然不是说不要脸，而是要不耻于干这干那儿，因为我们本来就是为同学服务的，如果我们竞选学生干部的时候不是抱着这种态度的话，在之后的工作中也许我们很成功，但却得不到大家的认可，这是一件很可悲的事，自己也会很受打击。
2、把头低的低一点。我们要有那种俯首甘为孺子牛的精神，如果我们总是把头昂起来，我们不可能很虚心地听进去别人的建议，即便听了，那也是作秀，是做给别人看的；我们是学生干部，但不要误认为我们就可以对同学怎么怎么的，或始终用一种学生干部的姿态去面对同学，我们要始终知道，出了这个校门，我们什么都不是，所以现在大家服从我们的安排，我们要觉得很庆幸，那是大家给我们面子，而不是误认为我们有多大多大的本事。
3、要各司其职，协同运作。就拿我自己来说，两年班长期间，学院那边需要执行的通知，我会按照通知的'性质安排给班上相应的班委，只要安排到位了，我们其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我们其他人要无条件的服从，而对于其他学生干部，其他班委安排你任务的时候，心里也不要有什么想法，也不要在那边想“哎呀，你是个什么东西，你算老几，让我干这干那的”，大家要相互合作，班长或部长、书记主席等不是命令你去做什么，也只是起到一个传达的作用。
4、要任劳任怨，尤其是班长。学校或院里有什么通知的话，都是直接发给我们，如果其他班委都没有时间的话，那最后只能由自己完成，而且要时刻做好这样的准备，其他班委也要适当的体谅下班长。
6、注重凝聚力的培养。集体的向心力很总要，有可能我们的个人能力拼不过别人，但当集体在一起的时候，我们的力量是无穷的，记得大一刚来的时候，我们院举行红丝带运动会，在拔河中我们班同学都快要被对家拉过去了，结果前面的第一个同学突然呐喊起来，声情并茂，后面的同学听到之后，全都一起高声喊出来，这一喊不打紧，结果把同学们的气势全都给喊出来，最后的最后，不到一分钟，我们赢了，团队的潜在能力真的很重要，有时力量是无穷的。不仅仅学校那边的活动要参加，自己单位或部门也要时不时地搞些可以让全体成员共同参与的活动，前提是时间许可的范围内，春秋游那是惯例，必须要进行，此外，要抓住学校的食堂、学校的教室等等可利用的资源，如烹饪大赛、包饺子、班级自制一些小短片等等，我说的这些，都是我们班这个小团队都做到的，我相信其他团队也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生节、圣诞节的时候，各个学生组织或班级中的男同学可以大方一点，大家一起凑点钱为本组织或本班级的女生买点小礼品之类的，其实礼物的价格倒无所谓，关键是这份心意，有可能让这个小家庭倍加和谐，有句话说的好，女生需要宠着不是呵呵….7、要经常与班上的同学沟通和交流。及时了解同学们的情况，不要等到辅导员或班主任问到我们的时候，我们什么都不知道，那样真的很不好，很多事要主动走在前面，而不是让别人推着走在前面，尤其是及时了解异性群体方面的信息，给他们更多的关注。同时班委与班委之间也要经常的沟通，方便做好各种工作。
讲了这么多，其实归根结底就是一句话，服务意识！
谢谢大家。
公司先进集体发言稿篇十五
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
油管车间是以提高生产效益，促进职工安全意识为一体的生产线。自20xx年年初以来，各员工在公司领导的正确带领下，始终如一的坚持“扎根车间、面向一线，提高技能、安全生产”的工作理念，为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。
在公司领导蒲总的'亲临指挥下，将南线进行大规模的改造，日产能从最初的20吨提到目前的33吨，使车间的产能得到大规模的扩大。
我们的新产品钻套管生产线至今已经历了一年的磨合，在此期间我车间在技术研发部的支持下对设备的工装以及工艺也作出了一定的改进，再加操作人员积极努力，充分掌握了各种操作要领。使得目前日产量也从刚开始的10吨提升到现在的20多吨。
在生产油管质量方面车间定期对电镀镀液进行维护与处理，增强了镀液的稳定性以及使用性，各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，保证了每根成品油管的发货质量。在抓质量的同时，我们还针对性的进行了节能减排、降本增效、安全培训等工作，大大提高了员工的自我节约意识，同时也降低了车间的消耗成本。
最后请各级领导放心在以后的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁，认真总结，不断探索，在确保安全生产的前提下，加强职工队伍和谐化建设，促进干部管理灵活化能力，相信随着销售市场的不断拓宽，公司实力的不断壮大，车间一线也会在不觉间茁壮成长。
值此新春龙年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
我的发言完毕，谢谢大家!
公司先进集体发言稿篇十六
各位领导、姐妹们大家好!
首先请允许我代表爱心学校全体女教师，由衷感谢社会各界对我们工作的支持和肯定。今天授予我们“三八红旗先进集体”这一光荣称号，是对我们这几年来工作的莫大鼓励和鞭策，我们深感欣喜和自豪。它印证了我们工作的进步和成绩，同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，更好地完成每一项工作。
我校共有31名教职员工，其中女同志12名，占教职员工的 40%。无论是领导班子成员，还是教育教学人员，可以说，学校几年来在教育教学，文艺汇演等方面所取得的成绩，女教师付出了极大的心血，在各个工作岗位上，真正发挥了“半边天”的作用。
我校教师队伍年轻化，她们朝气蓬勃、勤奋好学、爱岗敬业、爱生如子，我校师德一大亮点是爱生如子，俗话说：“师者父母心”也就是说，从教者都要有高尚无私的爱心，这一点，在我校的教师职工中得到了体现，面对年龄很小的`孩子，要做好班主任、教师工作，大家觉得首先要会爱孩子。爱是教育的的营养，没有爱就没有教育的成功，尤其是在我们这所特殊的学校里，在不健全家庭成长的孩子们，他们对爱的需求更为强烈。
我校的孤儿孩子最小的只有6岁，寄宿在我校，学习和生活都有很多困难，班主任既是老师又是妈妈，在那些班主任身上体现了所有教师的美好情感和优良风范，她们以耐心、热情、善良和敬业，诠释着我校教师的精神风貌。
去年我们一次周末值周时，我们校三年级从清澜转来的一位特困生，她成绩不理想，性格孤僻，不与同学接触，整天除了哭还是哭，她也不愿意跟老师交流，问她，她就回答一句话：“我要回家。”因为不了解她具体的情况所以班主任及时与她的舅舅取得联系，通过她舅舅班主任了解到她的情况：她是弃婴，她的养母已病故，一直跟年迈的父亲相依为命，直到去年9月父亲身患重疾无法照顾她，所以就送她来我们学校读书，由她养母家舅舅监护……了解了情况，还没有等我们想好对策，这脾气倔的小丫头竟然自己收拾行李，跑出学校要回家，幸亏发现及时，把她拦住了。回到学校后，班主任就跟她谈心，开始她对我还是很抵触的，最后我们还是耐心地让她感受到了我们的亲切，她开始与我们交谈，我们发现她是一个很重情，挺有思想的女孩子，因为这里的新环境让她很害怕、孤单，没有爸爸，也没有她的好朋友……于是班主任就发动班里的同学以及同宿舍的学生主动去跟她交流，玩游戏;平时学校领导和班主任也多花些时间在生活上关心她，帮助她;在学习上关注她，哪怕是书写有点小小的进步，都给予表扬。慢慢她感受到了班集体的温暖，奋发向上，并且在校运会上取得了女子短跑100米第一名的好成绩，为自己和班级争得了荣誉，也增强了她的自信心，不仅学习有了进步，性格也变得活泼乐观。
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