教学培训情况的心得体会大全(17篇)

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教学培训情况的心得体会大全(17篇)
时间:2023-11-09 11:57:15     小编:纸韵

通过撰写心得体会,我们可以更好地认识自己,在成长的道路上不断提升。在写心得体会时,我们需要重点突出自己的收获和感悟,同时要注重逻辑和表达的清晰度。心得体会是对自己在工作、学习、生活中所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种方式。它可以帮助我们反思自身的成长过程,发现问题并找到解决方法。通过写心得体会,我们能够更好地理解自己的激励因素和行为模式,从而取得更好的成绩和进步。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,要有一个明确的目标和主题,确定写作的篇幅和范围。其次,要注意言之有物,内容要具体、卓有成效,能够给读者带来启示和启发。另外,要注重细节和实例,通过具体的事例来支撑自己的观点,让读者更易理解和接受。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望能够帮助到大家,并激发大家对写作心得体会的热情。让我们一起来看看吧!

教学培训情况的心得体会篇一

近期,我参加了一场关于领导力培训的课程,培训总体情况给我留下了深刻的印象。在这篇文章中,我将分享我在这次培训中的收获和体会,着重强调培训内容的实用性以及对个人和团队成长的促进。

首先,培训的内容非常实用。在这次培训中,我们学习了如何建立高效的团队、管理冲突、提高沟通技巧以及制定可行的目标等方面的知识和技能。这些内容不仅具有很强的实用性,而且可以立即应用到工作和生活中。通过学习团队建设的原则和技巧,我可以更好地理解团队中各个成员的角色和贡献,进一步提升团队的凝聚力和效率。在管理冲突的方面,培训提供了一些实用的策略和工具,帮助我更好地处理团队内部的矛盾和分歧,促进更加和谐的合作氛围。

其次,培训对个人和团队成长有着积极的促进作用。在培训过程中,我充分意识到个人的成长和团队的发展是相辅相成的。只有个人不断提升,才能推动团队的进步;而团队的发展也将给予个人更好的机会和平台。培训通过激发个人的潜能和激情,引导个人主动迎接挑战和变革,从而推动个人和团队的共同成长。另外,培训还提供了各种团队合作和协作的机会,通过分组讨论、团队项目等方式,让我们能够更加深入地了解团队如何协同工作,将个人的优势发挥到最大,为团队的目标和使命做出更好的贡献。

再次,培训的方式和方法非常灵活多样。在这次培训中,我们不仅有课堂讲解,还有案例分析、团队合作、角色扮演等形式。这种多元化的教学方法和互动式的学习方式非常有助于我们的理解和运用。特别是在团队合作和角色扮演的环节,我深刻感受到了团队协作的重要性和力量。通过和其他成员一起协商、合作,我能够更好地理解别人的观点和需求,增进相互之间的信任和合作,从而为团队的整体表现做出更大的贡献。

最后,培训中的导师和专家给我留下了深刻的印象。他们不仅具备丰富的专业知识和经验,而且能够将复杂的理论和实践结合得淋漓尽致。他们用鲜活的案例和丰富的经验让我们更好地理解和运用所学知识,同时也鼓励我们勇于尝试和创新。他们还耐心地解答我们的问题和困惑,帮助我们更好地消化和吸收知识。在培训结束后,导师和专家们还建立了线上学习社群,为我们提供持续的学习和交流机会,使我们的成长得到了延续和巩固。

总之,这次培训给我留下了深刻的印象,并对我个人和团队的成长产生了积极的促进作用。通过学习实用的知识和技能,增强团队合作和沟通能力,我相信我能够更好地应对工作和生活中的挑战,并取得更好的成绩。我也希望能够不断学习和进步,将所学所得与他人分享,造福个人和社会的发展。

教学培训情况的心得体会篇二

培训是我们提升自身职业能力和拓展知识广度的重要方式,借此机会我参加了一次为期两周的工作培训,旨在提高我们的专业技能和领导力。在这次培训中,我收获颇丰,体会深刻,现在就与大家分享一下我对培训总体情况的心得体会。

第二段:培训内容和形式。

这次培训的内容涵盖了广泛的领域,包括管理技巧、沟通与协调、职业道德和团队合作等。培训形式多样,包括讲座、小组讨论、案例分析和角色扮演等,非常灵活。讲师们思路清晰,表达能力强,通过生动的案例和实践操作,使得培训内容更加接地气,易于理解和应用。

第三段:培训收获。

通过这次培训,我了解到了许多实用性的知识和方法。首先,在管理技巧方面,我学会了如何有效地分配任务和资源,提高工作效率;其次,在沟通与协调方面,我明白了语言表达的重要性和技巧,改进了自己的沟通方式;再次,在职业道德方面,我意识到诚信和责任对于职业发展的重要性,以及团队合作时的意义。这些收获将对我的工作和未来的职业发展产生积极的影响。

第四段:培训不足之处。

虽然这次培训有很多好处,但也存在一些不足之处。首先,有些内容呈现方式过于简单,可能在短时间内难以完全理解和消化;其次,有些讲师的表达能力有待提高,有时候使得课堂气氛显得有些单调。此外,培训结束之后没有提供相关的继续学习和深化知识的机会,希望能够有更好的延续性。

第五段:总结和展望。

通过这次培训,我深受启发,明白了自己在职业发展中的不足和需要提升的地方。同时,也意识到了我们应该持续学习和提升自己的意识。希望未来能有更多的机会参与以提升自身能力为主题的培训,并希望能够实现所学知识和技能的转化,更好地发挥自己的潜力。

总的来说,这次培训给我带来了很多收获和启示。通过丰富的培训内容和灵活多样的培训形式,我提高了自身专业知识和领导力。虽然存在一些不足之处,但我相信这是一个良好的起点,我会在今后的工作中不断实践和提升自己。希望能够将这些知识和体会分享给身边的同事,推动整个团队的发展。

教学培训情况的心得体会篇三

如果你问学生语文课什么最难?学生会毫不思索的说:“作文。”如果你问语文老师语文教学哪部分最难教?我相信很多老师也会说作文。对老师和学生都是难题。

针对作文难的问题,教师进修学校7月5日,组织语文骨干教师进行了一次开放式作文教学培训。我有幸参加了这次培训,聆听了伍老师、叶老师的两堂不同类型的作文课和张云鹰校长的讲座,使我对作文教学有了一个深层次的认识。

伍老师给我们讲授的是“命题”作文课,伍老师通过引导学生唱《母亲》这首歌,使学生情感得于升华,再通过视频感受父母对子女的爱,最后通过范文引导学生分析哪些语段打动你,从而引导学生在习作中,要抓住人物的语言、动作、神态、心理活动等描写,并在描写中抒发自己的真情实感。伍老师讲得十分细腻,根据学生情感升华一步步引导学生完成写作。

叶老师给我们讲授的是“话题”作文课,叶老师通过“水”这一话题,让学生认识到各种不同的水,有自然的,有人体的,有使用的水。然后让学生选用人体或使用的水发挥想象,写简短的语段,从而引导学生认识“小小说”这一文体,在不断地通过水这一载体,认识散文和诗歌,最后小结写作方法:发挥想象和联想,依托故事,从中去发现奥秘。叶老师很巧妙的就把小学阶段的不同文体展现在孩子的眼前,使学生对写作形式有了崭新的认识。

俗话说:“听君一席话,胜读十年书。”听了张云鹰校长对两堂作文课的点评及讲座令我茅塞顿开,使我对作文教学有了新的感悟。张云鹰校长在作文教学中强调了“开放”一词,她要求作文要做到:开放的思维、开放的情感、开放的内容、开放的表达、开放的文体、开放的评价等,并根据不同的年龄段设计了不同的开放式习作范式,其中高年级段的下水文式,张云鹰校长在作文点评和讲座中都重点做了分析和讲解,并把自己的下水文展现在老师的眼前,强调写下水文式是老师的一项基本功,是习作教学的一条成功的路。

开放式习作教学给了人豁然开朗的感觉,解开了我心中很多的困惑,让我看到了习作教学中更宽的路子。习作教学不单单只教学生一种文体或一种思路方法,要让学生在各种文体中去感受写作的乐趣,只有这样才能真正做到“百花齐放春满园”。

教学培训情况的心得体会篇四

近日,我参加了一场为期五天的培训,我深感此次培训对我个人和职业发展的重要性。通过此次培训,我不仅拓宽了自己的知识面,还获得了许多宝贵的经验和技能。在此次培训中,我收获颇多,大大增进了个人的职业素养和综合能力,使我对职业发展有了更深刻的认识。

首先,这次培训的内容丰富多样,覆盖了多个方面的知识。教学方法多元化,既有理论知识的讲解,又有实践案例的分享和团队合作的游戏。不仅增强了我的理论基础,还培养了我的实践能力,提高了我的团队协作意识。而且,每个授课老师都是行业内的专家,他们有丰富的工作经验和实战经验,使我受益匪浅。

其次,培训过程中注重培养我们的专业素养和职业道德。在这个时代,专业素养是从业者最基本的要求,只有具备了足够的专业素养,才能在激烈的竞争中脱颖而出。培训期间,老师们不仅注重传授专业知识,更注重培养我们的职业道德。他们告诉我们如何做一个诚信守法、责任心强、勤奋努力的职场人士,为人师表,懂得尊重他人。这种培养方式使我深感这个行业需要我们这样的人才。

再次,培训注重培养我们的实践能力和创新思维。在许多课程中,老师们安排了许多实践环节,通过实际案例的研究和模拟公司的运营,使我们能够把理论知识用于实践,真正了解和掌握新技能。同时,他们鼓励我们不断创新,提出自己的想法和解决问题的方法。这让我意识到在这个竞争激烈的社会中,只有不断创新才能不被淘汰,才能保持竞争优势。

最后,在这次培训中,我结交了许多优秀的同行和朋友。与他们的交流和互动使我获得了很多宝贵的经验和启发。在这个过程中,我们互相鼓励和帮助,共同进步。这让我深感这种合作精神和团队意识在职业发展中的重要性。培训中的合作也激发了我内心的激情和动力,使我更加坚定了自己在这个行业中的职业目标。

总而言之,此次培训使我对职业发展有了更深入的认识,提升了个人的综合素质和职业能力,也结交了许多优秀的同行和朋友。在未来的职业道路上,我将以此次培训为契机,不断努力学习和提升自己,为实现个人的职业追求贡献力量。同时,我也希望能有更多的机会参加类似的培训,不断拓宽自己的知识面,与更多的人交流和合作,共同实现职业的成功。

教学培训情况的心得体会篇五

在紧张而又忙碌的生活中,我充实地迎来了人生中的第一份工作,说充实是因为体验了很多,学到了很多,经历了更多,想说的真是太多太多。通过这几次培训,我感到自己距离优秀教师还有很大差距,虽然态度认真,但缺乏经验,在各个方面都有不足之处。

一、在教学方面。

在讲授知识时应该多与学生互动,注重教学设计,多实行启发式教学和讨论式教学。多让学生来发现和解决问题,多了解学生掌握知识的情况,对学生的其他学习情况也应在了解得多一些,还要扩宽自己的知识领域,多讲一些学生感兴趣和对学生今后工作有帮助的内容,尽自己的最大努力让课堂内容生动有趣,提高学生的学习兴趣。

二、在学生管理方面。

主要存在的问题是对学生的情况不够了解,虽然工作充满热情但对学生的自我管理能力估计过高,导致在有些时候管理不够严格;班级有些学生自律性很差,总是存在这样或那样的问题,我投入了大量的精力和耐心,也向其他经验丰富的班主任请教方法,但是由于本人经验不足,解决问题的方法不够成熟使问题解决得不够圆满,导致班级在同年级的排名靠后,自己也觉得很是伤心上火,我决定今后应该更多的向经验丰富的班主任请教经验,更加严格要求学生,对学生友耐心和爱心,多多了解学生在学习和生活方面的问题,帮助学生学会独立生活,培养学生养成良好的学习和生活习惯。努力使自己成为学生的良师益友,争取使班级名列前茅。

尽管问题仍然存在,但是进步也是需要肯定的。

我明白了教师的天职就是教书育人,育人则是一项具有情感色彩的非常复杂的工作,作为班主任,给予学生的则更多的是师爱,它是一种高尚的情感,凝结着教师无私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

1、爱就是了解。

作为班主任,就要从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾。在闲谈过程中了解他们的基本情况。

2、爱就是关怀。

师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。在工作中我热爱每一个学生。

3、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。我深刻地认识到教师要热爱每一个学生,尤其是对待后进生要多给一些温暖,用“爱”字改变他们,理解尊重信任他们。

4、爱就是责任。

严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

有耕耘不一定会有收获,而努力用心的耕耘则一定会硕果累累,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,相信我的付出一定会换来一份充实而又沉甸甸的情感。

教学培训情况的心得体会篇六

累也欢乐,真心感激为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的领导,也十分感激学校领导给我的这次学习的机会。对待这次培训学习的机会,我十分珍惜。始终以骨干教师的标准对照自我,要求自我。几天的培训时间十分有限,但这次培训活动给我的收获却是无限的。让我零距离领略了专家讲课的风采,体会到了教学的真谛,让我们不虚此行,收获颇丰。下头谈谈我对这次培训的一些体会:

能参加骨干教师培训,这样的学习机会十分难得,所以我格外珍惜短短几天的学习时间。我在几天培训过程中始终遵守纪律,早早地等候在教室,并且认真聆听授课名师的讲解,做好听课笔记。这几天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的几天,也是促进我教学上不断成长的几天。本次培训犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。培训虽然紧张,天气也很是炎热,但每一天的感觉都是充实而幸福的!这次培训资料丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。

这次培训资料丰富,针对性强,实效性强,既有现代教育教学理论,又有传统文化与教育;既通俗易懂,可操作性又强。刑益宝校长生动趣味的讲座,让我懂得了兴趣是学习的加油站,注重培养学生的语文素养,让学生在实践的体验中得到提升,而学生是语文学习的主人,教师是引导者、组织者,让学生、教师在课堂上与文本简便对话。我们懂得我们的使命就是坚持以人为本,以科学发展观来培养人、塑造人。同时也让我们清楚地认识到:要有进取的心态,正确对待工作和生活中的压力,适时改变陈旧的教学理念,开拓崭新的教育新局面。

课堂授课资料突出精致,增强了培训的实效性。专家、教授、特级教师的精心讲解另我们拓宽了视野,激活了思维。宋祖荣教师的《小学课堂有效性的观察与思考》的讲座,让我们明白了“生活是语文,语文是生活。给我们指明了今后努力的方向;张林教师的《小语习作教学的症结与策略》让我们清楚的认识到习作教学的症结与策略,让我们受益非浅。他们把我们急需的既新颖又实用的教学资料安排进了课程,既增强了课堂教学的效果和吸引力,又让我们兴趣盎然,学有所得。

经过学习培训,我更加深刻的了解了基础教育课程改革的背景及教育意义,信息化社会对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长供给了一个平台,异常是培养学生综合素质的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、资料,力求使自我由专业型、经验型教师向研究型教师转变。

我相信,在今后的工作中,我将遵循专家的足迹,不断实践,不断体验,不断创新,提升自我,以求更好的为学生服务。

教学培训情况的心得体会篇七

六节课听毕,精彩无伦,难以言说。回头翻检听课笔记,却发现自己的记录寥寥数行,简略之极,与以往听课时惯于详尽记录大相径庭。诧异之间,突然自省。是自己听得不认真、想得不专注、记得不迅捷吗?不是!再作思量,才发现六节课给自己留下的一种总体观感:好的课堂往往是难于记录的,就如同水之无形,淌向何方,经常是无迹可觅、难于寻踪的!正是因为每个瞬间都如此精彩,正是因为我细心关注每个细节,才空白了笔记,充实了大脑。这其中,细思量,当是缘起于如下三处:

追根溯源,六位专家的精彩授课与讲座,固然与其个人的专业素养、课堂的严谨设计、方法的多样有效密切相关,但是根本原因,在于他们在教学过程中始终贯彻了“两类回归”的教育思想,即回归文本、回归课堂。以王文丽老师的《渔歌子》教学为例,课堂上王老师引导学生拓展延伸的内容范围极其丰富广泛,但归根结底,最终每一个环节的教学后,一定会回到文本、回到课堂找到与文本知识、课堂教学的结合点联系起来,产生放大的教育教学效果。如讲饭店菜谱中的“清蒸桂鱼”的“桂”是错别字,是为了让学生深刻记住“鳜”的正确书写。用《渔歌子》的mtv视频,是为了借助唯美画面引导学生深刻体会作者的思想情怀。课后补充介绍了另一首《渔歌子》,是为了引导学生在对比中初识词牌写作的格律特点,为今后的学习打下基础。总之,所有的设计,一切的方法,最终的目的都是为了服务文本学习、服务课堂教学。回归文本、回归课堂,真正围绕这两个中心的教学,才是真正有效的教学。

细细考量这六节课与讲座,可关注的点与面,会因角度和方位的不同而迥异。其中,综合起来所呈现的第三个共同点,应当是“三项关注”。

第一、六节课全都特别关注学生的主体参与。每节课、每个环节的设计组织、开展呈现、反馈验证都以学生为中心去考虑。活动中,绝没有教师唱独角戏的机会,更多的是师生间的互动、生生间的互动、小组间的互动等。这些以学生为主体的活动设计,营造了多样丰富的情境,让学生动在其间、乐在其间,主动探究、小组合作,事半功倍、成效明显。

第二、六节课全都特别关注学生创新求异思维的激发培养。以三节数学课为例,课堂中,三位专家十分重视学生对一题多解、不同结果的思考。如田立莉老师在教学3×2×4时,就鼓励学生用不同的方法来计算。最后通过几种方法的对比,让三年级的学生提前感知了四年级时才会学习的小括号在计算中的神奇作用,并进一步引深了对乘法结合律的初步了解。这样有意识引导培养学生创新求异思维的做法,极大地激发和增强了学生持续思考、竭力探究的勇气和信心,所获得的教学效果自然是良好的,甚至是令人惊喜的!

第三、六节课全都特别关注学生具体思维过程的展开呈现。在经历某个学习环节或活动时,六位专家往往不会轻易给出结论,而是放手让学生去思考、去争论、去表达、去验证,在思维逐步展开呈现的过程中,教师步步引导、环环紧扣,抽丝剥茧、具体详尽,带动学生的理解逐步加深,认识渐趋清晰,最后,通过个人表达或集体明确来验证。徐长青老师在教学《解决问题的策略》时,把一张纸撕两次,问学生会撕成几份。学生有的说4份、有的说3份,还有的说2份、6份等等。徐老师没有肯定或否定任何一个答案,而是让学生登上讲台面向全体分别阐述各自见解的理由,然后,动手演示验证给大家观看。最终,不断归纳得出了3n+1的代数式。这样,学生得到的就不仅仅只是一个结果,而是收获了整个思维的过程。如此教学,效益倍增,效果明显。

这就是名师的课堂,严谨而不呆板,创新而不刻意;这就是智者的风采,自然而不随便,激情而不做作。培训虽已结束,但名师的精业务、善思考,智者的讲师德、有爱心的精神风范至今令我回味无穷。

感受名师的课堂是一种幸福,感受智者的理念是一种幸福,能将这种幸福融入到今后自己的工作中,我想那将是一种更大的幸福!

教学培训情况的心得体会篇八

20__年度导游实景培训,是为期两天的碛口古镇和汾阳贾家庄培训。是心灵在旅游、在享受。在此特别感谢山西省导游协会和山西省导游管理中心,是他们才我们有这个机会去学习、相识。

这次行程我们从太原发车,有可亲可爱的两位班长精心的照顾我们。路途中各位导游都进行了简单的自我介绍和才艺展示,还有带团经验。领略到作为一个导游,不要生硬的宣读导游词,也不要为了博客人一笑,想破脑子在为了表演一个节目,要学会幽默,用你的有趣让客人的旅途更有生趣。让你的微笑留在客人心中,让她们一辈子记住愉快的旅游,还有你这个好导游。作为一个好导游你要随时带团随时充满激情,是甚难,却是你成功的必须。正所谓读万卷书不如行万里路,成功的导游那是胸中有万千知识,踏遍千山万水。

这次培训的第一站是碛口古镇,有'九曲黄河第一镇'、'水旱码头小都汇'之称,感受碛口的历史文化、晋商的余韵和黄河的气势。碛口的导游是一位让人觉得非常亲近的导游,她用那甜美的声音,把我们带进了历史的长河,大家在这里玩的也非常开心,学到了导游必须要有可亲可敬的一面。

第二天的行程是贾家庄,领导给我们精心准备了贾家庄裕和花园酒店,是一个很不错的四星酒店,得到了大家的一致认可,吃完早餐后,我们进行了挑战自我的攀岩和团体木鞋活动。通过这次活动我们学到了要有克服自己,战胜自己的不懈精神,和集体精神。

还有就是记忆尤深的那条绿色长廊是我所深深喜欢和爱着的惬意环境,和贾家庄坚持社会主义路线、坚持党的领导的理念。在这里我们从相识到相知到约定的下一次相聚。这次培训收益匪浅。

当然这次培训更让我体会到了那些老师们有广博文化知识面。他们上知天文地理,下知鸡毛蒜皮,他们进行讲解中,非常自然运用所掌握的知识和智慧来应对。同样他们到过的地方更是数不胜数,谁说导游就不用自己参团旅游,其实需要的,这样角色的交换更会给你导游工作带来很大好处。

教学培训情况的心得体会篇九

进入公司已有8个月,很荣幸能够参加公司在__月__至__号号组织的为期_天半的fpt财务培训,这也是公司第一次邀请到总部这么多领导讲师同时过来湛江厂培训,所以感到很幸运,短短两天半的培训使我受益匪浅。

集团cfo_总亲临湛江厂指导工作,并为我们本次的培训作了简单的演讲,他希望我们带着三个“h”来完成本次的培训,分别是“head”好奇心、“heart”擅于问为什么、“hand“学以致用。

以前对dme这一块完全不懂,分不清线上和线下、bo和ko,通过李京经理的全面讲解,使我进一步地了解了dme的含义和财务操作。刘怡经理为我们作了“集团管理运营指标分析”的讲解,指导我们通过低、中、高三个层次来进行管理分析。_总为我们讲解sap实务操作,了解sap各模块集成关系等。接着杨思晨经理、马更兰经理和曲晓波经理都为我们讲解了财务相关政策和工作相关知识。两天半不歇息的培训,大家多少都有点犯困,_总却能够利用竞猜的方式活跃课堂气氛,在竞猜乐趣中增强培训的知识点,更加了解集团全面预算的重要性。通过这次的培训,对于财务有新的感悟,对公司运营情况也有了更深刻的理解。

培训虽然结束了,相应的知识也学到了,但对于财务的理解却远远还没有结束。培训使得我懂得对于公司运营情况了解的重要性,对公司运营情况的的了解对于账务处理起到非常重要的作用。做财务工作,最重要的是要注意细节,通过培训,我发现自己工作方面存在的毛病。以后要广泛积累经验,提高业务技能,多沟通,作为财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,“谁拥有了知识,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。

教学培训情况的心得体会篇十

叙述、描写是作文最基本的表现手法。学生初学写作文,必须要过叙述、描写关。我在作文课上多次对学生讲:“叙述完整而有条理,描写逼真而形象,会使文章顿生色彩,否则平淡而无味。”并采取了以下方法来训练学生。

1.叙述。要使学生灵活自如地运用顺叙、倒叙、插叙等方法把一个故事情节叙述出来,不是一件容易的事,需要学生多次、反复去练习。教师可以采取以下做法。

(1)结合语文教学读记叙范文,教师可引导学生概括故事梗概。让学生在实践学习中总结,领略记叙文的写法,把握脉络线索,熟记其要领。

(2)出题目训练。教师可给学生一个故事梗概,让其添加情节,编写故事。例如,教师可设计这样的情节:不好了,出车祸了,一辆大卡车将一辆大轿车撞翻,警察正在现场……让学生写一篇作文。通过多次练习,让学生逐步掌握叙事的写法。

(3)开故事会,编写故事。每次作文课的前一周,教师可给学生布置课外作业――收集故事,然后在课堂上讲,比谁的故事讲得好,生动流畅,谁的故事富有情节,更吸引人等等。教师可让学生把自己认为好的故事叙写下来,还可以让他们添枝加叶进行润饰,使之更为完美。这些活动既能激发学生的兴趣,又能训练他们的写作基本功。

2.描写。教师要引导学生从实际生活中选择对象,并对其仔细观察、分析、鉴别,抓住特点进行描写。

教师应要求学生在实际生活中学会用眼睛看、用鼻闻、用舌尝、用手摸、用耳听,用多种器官去感受生活。学生只有处处留心,时时在意,才能把握事物的特点,才能准确、清晰、具体、形象地描写出事物的特征。同时,教师还应要求学生结合范文看看大作家是怎样进行状物描画的。如对景物描写是以“色、香、味”为顺序还是以“看、听、闻、尝”等感观为顺序的。环境描写是怎样依空间转换为顺序的等等。教师应要求学生在描写中学会变化,从而使文章具有魅力。

对人物、动物的描写,教师要引导学生在实际生活中观察其动作和表情特征,动物的一抓、一扑、一怒吼、一嗥叫、一奔逃等特征,要求学生具体、形象地去描绘。教师还可要求学生在写的过程中读一读郑振铎的《猫》、冯骥才的《珍珠鸟》之类的范文,使其从中学习。对人物的描写,学生除了要注意观察人物外形特征及表情之外,还要注意其语言特征和心理活动。描写其外貌不能从头到脚地写,要注意抓人物特征,只须勾画其不同于别人的某一部位即可。写好一个人不容易,需要长期观察、分析、鉴别,方能抓准。教师应要求学生多读鲁迅的《故乡》《孔乙己》等写人的作品,从中学习方法。

要使学生作文的表现力更强,教师就要对学生进行想象和联想方面的训练。初中学生学写作文往往是缺乏想象和联想,或是想象力不丰富,写出的文章不是平淡无味就是生硬别扭。因此,教师可从以下三个方面来培养学生的想象力。

一是让学生多练习写比喻、拟人等修辞句,达到娴熟运用的程度。大作家都善于运用比喻、拟人等修辞手法,因而他们笔下生花,文章耐人寻味。例如,“遍人间烦恼填胸臆,量这些大小车儿如何载得起。”(王实甫《长亭送别》)“问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。”(南唐李煜《虞美人》)。同样写“愁”,王实甫用“车载”作比喻,突出了“愁”的沉重;李煜用滔滔江水比喻,突出了“愁”多如江水滚滚不尽。比喻不同,各放异彩。总之,教师要让学生展开想象,学会运用比喻、拟人等修辞方法去描写,以此来培养学生的想象力。

二是结合有关课文内容,再造想象。教师可让学生改写、扩写、续写有关课文内容。如学习了杜甫的《石壕吏》之后,教师可让学生将诗改写成一篇故事,还可以让学生续写鲁迅《故乡》里的润土跟迅哥儿别后有什么故事等等。

三是运用形象思维,创造形象。如教师可多让学生写些《假如我是×××》《我希望……》《新世纪畅想》《三十年后我们再相会》之类的作文。教师应让他们展开想象,尽情挥洒。同时,教师要有意识地指导学生多看一些科幻小说,培养学生合理的假设、推测、想象、联想等能力,从而使其有所创新。

教学培训情况的心得体会篇十一

20__年_日一天《专业销售技巧》训练结束。作为一个新的销售代表,我显然需要一个循序渐进的过程,无论是主角的变化,还是对新环境的适应,所以开始的时候心里难免会出现一些不成熟或者幼稚的想法。不过好在公司很快为我们搭建了这么好的平台,非常感谢公司给了我很好的学习机会。虽然学习时间短,但感觉受到了很大的启发,受益匪浅。也许这还是多年后我能记得清楚的最完美的记忆;其次,我要感谢公司人事部门给了我们这么宝贵的机会,让我们深入了解销售,了解销售;然后感谢这一天辛苦培训的老师和后勤人员。正是你杰出的组织潜力使这次活动丰富多彩,达到高潮。正是你的专业精神和无私奉献让我们觉得我们的培训卓有成效。

听了_先生的课,深感销售人员是企业开拓市场的先锋,一个优秀的销售人员应该具备以下素质:

第一,良好的专业知识。

收集各种社会信息很重要,要对行业的专业知识有清晰的把握。在拜访客户之前,你要清楚的了解自己要做什么,需要得到什么,这样你才能知道第一次要准备什么;与客户沟通时,在强大的信息库支持下,既体现了业务员渊博的知识,又让你从容不迫。

第二,旺盛的学习热情。

“思想改变命运,现在决定未来”,现在该怎么办?这一刻要多学习:拜好老师,交好朋友,读好书,爱培训。我会用自己的实际行动证明这一点,我会用后天的努力弥补自己与生俱来的天赋不足。

第三,敏锐的观察力和口才。

在那里,孙先生提到“细节决定成败”,他说“一个好的推销员应该永远是微笑的、甜言蜜语的、细腰的、敏捷的”!

第四,理解倾听,提出问题,善于把握客户的个性特征,识别人际风格,并加以利用。

人脉是事业的基石!如何正确处理人际关系,将决定业务能否顺利进行;懂得认真倾听,表现出应有的谦虚,是处理人际关系的起码前提。

第五,继续努力进取的心态。

别人能做的我也能做,我也会做的更好。孙先生经历了成功和失败,但他仍然以进取的态度品味生活。他做了大多数人做不到的事。这种乐观的精神绝对值得学习。

第六,不要轻易放手。

在培训教材中,—_老师经常在“授人以鱼不如授人以渔”的指导思想下讲授《专业销售技巧》,规划我们的“事业”,让我们学会用心、主动地看待自己的工作,让我们坚信自己的工作。更重要的是,孙老师为我指明了未来的工作方向,为我梳理出了更清晰流畅的工作方法。

什么样的态度决定了什么样的生活。我很平凡,但我有一颗不平凡的心。我会因为乐观的信念而快乐,我会因为努力而期待收获。我将在人生的道路上领悟孙先生在我的教学中所传达的精神力量,保持一种追求进步的客观态度,尽我所能,把握自己的命运,享受生活的充实,感受工作的快乐!

教学培训情况的心得体会篇十二

20____年__月13日,作为进入公司的一名新员工,我有幸参加了总公司组织的拓展培训。通过这次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。

13日我参加了公司组织的拓展培训。12号下刚接到通知明天就要去拓展培训,说实话我根本就没有做好,但是第二天也不得不跟着一起去。一路上没有发生什么特别的事,在我怀着期待又有点害怕的心情中就到了目的地。下午在总公司有幸聆听了朱总的新员工会议,其中让我印象最深刻的就是:你为什么工作,工作是为什么?其实在我来公司之前我从没有想过这句话,大概很大一部分人在听到这句话时先是迷茫,然后会想我为了挣到钱买自己喜欢买的东西,让自己和家人的生活能够更好一点。其实我也是这么想的,但是听了朱总一席话我感觉工作不光是为了那些,还要有自己的理想和体现自己存在的价值为自己的理想和价值奋斗,这样工作着才会更有意义。

会议结束后我们就就踏上了去---白沙水库培训基地的路,在路上教练员给我们介绍了一些注意事项和接下来两天要培训的项目。接下来就是起代号,每个人只有一次给自己起代号的机会如果有一个人不同意就大家给起,结果每个人的代号都很特别有搞笑。到了培训基地发完衣服分好房间就都休息了。第二天早上六点集合,我们59个人共分3个小组,培训就开始了。在这两天培训总共有一下几个科目:高空断桥、90秒不ng、疯狂市场、鼓动人心、国家宝藏。其中让我印象最深刻的就是疯狂市场,教练把三个队又分成6个小队每队3次机会每次90秒时间去十米外的正方形圈里把30张卡片从1---30拼起来,最后用时最短的获胜。我就感觉这个太简单了吧,就跟队友商量着第一个先去也许能第一个完成也说不定,结果我们队上去全都傻眼了卡片根本就不是阿拉伯数字,有的是谐音、有的是图片总之什么都有最后总能把它们排列。但是我们后悔等会儿在上也晚了,已经开始计时了,只能硬着头皮上了,大家你说这张我说那张,中间还因为犯规扣了10秒,结果时间过了我们只排了7张卡片就下来了。下来之后我们一群人就开始商量,每个人都很配合一起讨论把确定的卡片都记在了一个本子上面,然后又看了别的小队的配合与合作。但是第二次虽然比第一次排的多,结果还是没排列完。我们就剩最后一次机会了,如果最后一次排不完的话,我们的结果已经可以预想了。最后我们又和我们队的另一个小队商量了一下只有那么几张不能确定了最后我们这一小组决定把最后一次机会牺牲掉特别记住那几张,虽然最后没拼完但是我们已经确定从1到30的所有卡片了,下来后我们和我们的另一个小队商量把答案告诉了他们。这个时候已经有一个队完成了比赛,我们的压力有大了几分,但是压力过后是不服输的信念和超过他们用时的信心,最后我们组的另一个小队上去了,我们都在下面紧张的看着为他们加油打气,记过他们不负众望也完成了比赛并且比其他组用时最短,我们顺利的嬴了比赛。我想这就是团队的力量,互相扶持,共同进步。

从这次培训中我体会到了团队的l力量,一个人的力量再大也是有限的,需要团队大家一起来努力,这样的力量是无限的。在工作中也是一样,只要我们保持拓展培训中的那种激情和协作精神,服从领导、信任伙伴、努力进取;然后,给想干事的人以舞台,给干成时的人以地位。我们的事业一定会蒸蒸日上!

教学培训情况的心得体会篇十三

春天是一个适合学习和培训的季节,在阳光明媚的日子里,我们公司组织了一次集训,学习更多的专业技能,加强我们的思想建设,我在培训期间学习到更多财务的知识。培训的时间虽然短暂,但是给我们的教育却是震撼的,在之后为了将这次的学习资料进行整理,进一步体会这次学习的深意,将我的感想写下。

这次学习的主要内容是怎么使用自己的工作经验让财务的工作预算变得更加的合理,以及将利益最大化。首先我们的预算工作不能定一个死的估值,然后就按照这样的估值安排工作当中的每一笔资金,而是通过考察灵活的改变每一笔资金的运用,将每一份都能用到刀刃上。有些地方为了更大的回报就不能省,而有些地方能够货比三家采用更加优惠的方案就可以使用更少的钱置办更多的材料,在这个过程中不仅需要我们将工作进一步细化,了解工作中的每一个环节,然后根据自己的经验来划分资金,间隔一段时间还要检查市场的情况是否有所改变。

预算工作是面对公司的未来,通过以往的资料和前几年的数据以及现在收集的市场资料来判断公司未来的业务发展,什么事情不会发生,什么事情很有可能会发生,这考验的是我们对于资料的分析能力,对市场的判断能力。我们很难知道尚未发生的事情,只能根据经验,但是也要做到充足的预案,当发生的变化不是我们预测的最大可能时也有应对的办法。

这次的学习为我打开了一扇之前不曾接触过的大门,之前我将很多的职务内容都弄混了,做了很多不同的工作,找不到自己工作的重点,现在明白我以后努力的方向是什么。公司组织的培训让我明白我不能满足现有的状况,要想获得更高的成就,在财务工作上拥有自己的影响力,实现当初的野心,还是需要进行不间断的学习,尤其是前辈们的经验教训,让我少走了很多弯路,也让我明白要一直保持一颗谦逊的心。

教学培训情况的心得体会篇十四

当我们经过反思,有了新的启发时,马上将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编精心整理的教学培训心得体会,希望能够帮助到大家。

经过过这次培训,我的心得体会如下:

首先,教师要具备钻研教材的能力。这也是最重要的一种能力。钻研教材是教师最重要的一项基本功,它是教师能力中的一项核心任务。因为只有钻得深透,才能讲得浅显。建设高效课堂要求教师整体把握教材。先通读教材,整体把握教材的编写思路;然后细读教材,把握教材的教学要点;再精读教材,分析每节内容的重点、难点、关键点。从整体上把握了教材,就会“胸中有丘壑”。教师在课堂中就会游刃有余,不偏离教学目标,重点难点分明,才会呈现出高效的课堂。

其次,要多关注学生。学生是学习的主体,学生学习的方式、方法是多样的,我们在教学过程中,教学内容遵循教材编写体系趋于相同,可是教学方法却是可以创新的'。我反思以前的教学,经常担心学生不能很好地把握重点,不能明白其中的道理,于是,在传授的过程中,我不知不觉地替代了他们的发言,我把属于他们的课堂抢了过来,使他们成为了旁观者。而如今,教师要通过恰当的引导、有逻辑的提问,带着真正的平等意识进行创新教学。正如课程标准中说的:“教师应加强对学生阅读的指导、引领和点拨,但不应以教师的分析来代替学生的阅读实践,不应以模式化的解读来代替学生的体验和思考。要善于通过合作学习解决阅读中的问题,但也要防止用集体讨论来代替个人阅读。”

最后,教师要努力总结和发现问题,及时调整教学策略。在实际教学过程中,我应积极实践,不断探索,针对实际工作中出现的问题和学生身心特点,总结规律,认真思考,不断摸索。尤其是在课堂教学中我应具备良好的应变能力。

我应从教学的准备、教学的实施、教学的评价三方面入手,自始至终地关注学生的进步和发展、关注教学效益,关注教学中的可测性。这就是我从此次教学培训中得出的几点感想,在以后的教学活动中我还要注意反思,多多向前辈老师学习,不断地提高自己,成为一名合格的机电专业教师!

新泰市泰山电力学校

20xx年12月12日

教学培训情况的心得体会篇十五

为期两天的文秘培训,对我全面提高自身素养,做好秘书工作指明了道路和方向,让我受益匪浅,收获颇多。

一、明白了工作的职责和要求。

一是使我真正明白了秘书工作的职责,那就是要充分发挥好参与政务、处理事务、搞好服务“三个作用”,认真做好为领导、为机关、为基层“三个服务”。

二是使我更进一步认识到秘书工作需要具备的素质和应该注意的事项。作为领导身边工作人员必须要树立四种好的风气,即“好的学风、好的文风、好的作风、好的政风”;达到四点要求,即“树形象,懂规矩,讲规范,守纪律”;要拥有一“情”,具备七“心”,即:激情、忠心、信心、热心、精心、细心、耐心、虚心;要做到十一个“不”:不张扬、不骄傲、不浮躁、不贪婪、不铺张、不凶狠、不狂妄、不蛮横、不霸道、不违法、不怕批评。工作中要达到四“勤”:脑勤、眼勤、手勤、腿勤。

二、意识到自身的差距和不足。

明白了秘书工作的职责和要求,再对照自身,并不是文秘专业出身,需要自己学习掌握的东西实在太多太多,我深刻意识到自身目前的工作能力和水平同工作要求之间还存在很大的差距。一是知识面不宽,理论水平,写作水平还需要极大的提高。二是对办文办事办会的规范和标准方面知之甚少,自己必须尽快熟悉。三是时间观念要进一步加强,必须努力提高自己办事办文的效率。四是信息化工作和0a办公系统以前接触甚少,必须尽快熟悉和掌握。

三、感受到工作的压力和动力。

新的工作岗位,从事全新的工作,一切都要从零开始。意识到自己的差距和不足,我深感工作的压力,内心忐忑不安,诚惶诚恐。而秘书长和主任的鼓励和支持,几位老同事的无私帮助、倾囊传授,还有他们的和蔼可亲,平易近人,让我倍感温暖,感受到无尽的动力,对工作坚定了信心,更下定了决心,要将压力变为动力,加倍努力,以实际行动回报各位领导和同事的关心和支持。

四、明确了努力的方向和目标。

二是用心做事,达到“高标准、高质量、高水平”。我要增强工作的责任感和使命感,努力做到“差错不在我这里发生,时间不在我这里耽搁,出手的东西代表自己的最高水平”。

五、下定决心,加倍努力,尽快进入角色。

面对自己的差距和不足,我深刻地认识到,自己惟有加倍努力,才能尽快进入工作角色。

二是团结同事,努力工作。在工作和生活中,我要团结同事,任劳任怨,努力做好自己的工作,时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则,尽快熟悉工作、熟悉领导、熟悉同事,熟悉工作流程,尽快融入办公室这个温暖的大家庭。

三是严于律己,树立形象。在日常学习、工作和生活中,我要时时刻刻注意自己的一言一行,遵守党纪国法和各项规章制度,严守工作秘密,努力树立政府机关工作人员的良好形象,以实际行动维护单位和政府的形象。

四是爱岗敬业,尽职尽责。短短几天,我深刻感受到政府办公室是一个团结、务实、向上的集体,领导和同事为工作加班加点,不计得失,“为大家,舍小家”。我要继承和发扬办公室领导和同事们的良好传统和务实的工作作风,不骄不躁,立足本职,忠于职守,尽职尽责,为搞好“三个服务”,发挥好“三个作用”做出自己最大的努力。

教学培训情况的心得体会篇十六

我十分珍惜这次学习培训的机会,树立自觉学习、学以致用的观念,提高我们财会从业人员的综合素质,提高依法理财、按章办事能力,培养良好的工作作风,增强服务意识。

一是要强化政治意识。财务工作具有政策性强、涉及面广、管理要求高的特点,这就要求我们要从讲政治的高度认真对待各项工作,增强政治敏锐性,提高法规政策的理解能力和宣传解释能力。大家要利用学习到的财经政策法规和标准制度,促进本单位的财务管理工作,提高贯彻执行各项财经法规政策的自觉性。

二是要强化责任意识。财务管理,职责重大。参加这次培训的同志,都是各单位分管财务的领导和财务人员。从大处讲,大家承担着管理好本单位人防建设资金和资产的责任,各项工作目标的实施要依靠财务管理来实现。从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着本单位干部职工的切身利益。所以,财务管理工作不是简单的工作、而是政策性强、细致繁杂的工作,不是可有可无,而是非常重要的工作。在座的每一位同志,都是全办工作不可缺少的“管家”,是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当得称职不称职,参谋作用到位不到位,都对我们全办的工作产生极大的影响。

三是要强化学习意识。当今社会是学习型社会,市场经济改革带来的新情况、新问题不断出现,希望大家以这次学习培训为契机,树立起学无止境的思想和契而不舍、学以致用的精神,不断更新知识结构,拓宽知识面,开拓创新,以适应新形势下开展工作的需要,进一步提高当家理财的能力。

四是要强化效益意识。财务部门是各单位理财的执行部门,履行单位经费收支与监管的职责。加强经费管理,提高经费、物资使用效益是财务部门的.主要职责。没有钱,干不了事;用不好钱,干不成事;管不好钱,就可能要出事。财务管理就是要做好生财、聚财、用财、管财的工作。对依法理财,合规用钱,各单位分管财务工作的领导和财务人员一定要在思想上予以重视,并贯彻于工作的始终。

五是要强化节俭意识。全办人员必须牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,本着对国家对人民高度负责的态度,把钱真正花在人防事业上,做到少花钱、多办事,确保各项开支合理合法。要坚持领导带头,严格程序,最大限度地压缩经费支出。要制定并落实好机关和直属单位日常节约的各项制度,从节约一度电、一滴水、一张纸等小事抓起,全方位厉行节约。

六是要强化法纪意识。财经纪律历来是一条“高压线”,作为单位的主要领导或分管财务的领导,必须了解和掌握基本的、必备的财经法纪知识。要学习掌握财经法规、制度,了解与我们人防建设、事业发展和行政管理密切相关的国家财政审计政策,熟悉并掌握相关的财务管理情况。通过财经法规的学习,各单位领导干部要明确法纪意识,要了解清楚哪些事情应该做,哪些事情可以做,哪些事情绝对不能做。要进一步强化依法理财、规范管理观念,切实履行各项经济责任,确保本单位会计工作合法合规和会计资料的真实、完整。要加强自我约束、自我管理和自我防范,严格规范自身的从政行为和经济活动,带头严格遵守各项财经纪律。

教学培训情况的心得体会篇十七

随着社会经济的不断发展,人们对专业技能的需求越来越高,如何提升自身素质成为重要的议题。因此,培训成为了一项必不可少的活动,越来越多的人不断地投入培训的怀抱,以增强自己的竞争力。本文将对近期的培训情况进行汇报,并结合个人的体验,分享自己的心得体会。

第二段:培训内容介绍。

近期,公司组织了多场培训,包括了市场营销技能、团队协作、沟通技巧、销售技巧等内容。这些培训不仅涉及到个人能力的提升,更以团队的形式进行,可以与同事们互动,学习到更多的经验。这些培训内容丰富,涉及范围广泛,既有理论知识也有实际操作,因此收获实在可观。

第三段:培训效果评价。

培训的最终目的是提升个人能力和公司的综合实力,因此,必须评价培训效果。从参加培训的同事的反馈来看,大多数同事表示在培训中受益匪浅,既增强了专业技能,也提升了个人认知水平。此外,由于培训是以团队的形式进行的,因此同事之间的合作也更加默契了,为后续的工作打下了良好的基础。

第四段:个人体验。

在这次的培训中,我最受益的是学习到管理技能。通过培训,我意识到了管理的重要性和难度,进而学习到了更好的管理方法和技巧。此外,在学习沟通技巧方面,我也收获颇丰。在培训中,我学习了如何更好地与同事和客户沟通,这对我的工作实践有很大帮助。

第五段:总结。

总结来看,公司的培训举措得到了同事的肯定,培训方法、内容都很丰富。培训不仅帮助了员工进一步提高了专业技能和认知水平,促进了公司的内部协作和沟通。因此,组织培训活动,促进企业与员工共同发展,在当前的竞争中获得核心优势,已成为企业必备举措之一。

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