通过总结，我们可以更好地调整自己的学习和工作方向，提高效率和质量。写总结时，要注重语法和拼写的正确性，避免出现低级错误。总结是个人学习和工作的必要环节，它可以帮助我们发现问题、总结经验、汲取教训，从而提高自身的能力和竞争力。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？
视导总结新闻稿篇一
羊奔前程去，猴随好运来!告别难忘的20xx，迎来全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年会在x大饭店3楼国际会议厅举行。
大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕;其后副总经理李进先生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观、公正的总结，并提出了20xx年公司未来的发展思路，会议对公司20xx年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。
本次年会上，聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目，激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头，表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已;总经理郑周先生的`一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆;公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是high翻全场;节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡;四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮，终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。新年晚宴上全体员工为新的一年举杯同庆，共同祝愿聚能的明天会更好。
整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕，展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。回首20xx，我们齐心协力，努力拼搏，共同收获;展望20xx，我们目标一致，信心满满，共同期待聚能的明天会更加辉煌。
视导总结新闻稿篇二
市保安服务公司召开20xx年度总结表彰大会。
本报讯（通讯员姜涛）1月24日上午，市保安服务公司在市检察官培训中心举行20xx年度总结表彰大会。大会对14个先进集体和149名先进个人进行表彰。市公安局治安支队副支队长、治安支队内保大队大队长出席大会并讲话。
据统计，20xx年市保安服务公司共协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人30余名，妥善处理群众纠纷88起，发现并扑灭初起火灾6起，拾金不昧30余起，收到锦旗和感谢信80余件，为客户单位挽回经济损失200余万元，为城市的安定繁荣做出了巨大的贡献。
视导总结新闻稿篇三
年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了贝尔信自201x年创建以来，历时的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了201x年未来的发展重点和方向。从贝尔信创建之初的通讯设备代理;到201x年安防系列产品的自主研发销售;到201x年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到201x年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到201x年ios商业模式大革新、大突破，贝尔信一直在创新的路上，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果。201x年，贝尔信连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额，为贝尔信201x年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。
-精英筑梦。
贝尔信今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开贝尔信全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚??他们参与制定贝尔信发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领贝尔信攀上一个又一个新高度。
为此，公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项，带着荣誉和荣耀，贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可，一年的不辞劳苦和辛勤工作，终于换得了梦想的今日成就，未来，他们一定会更加努力，步步攀登高峰。
-爱心之梦。
爱心、感动、正能量，是贝尔信一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊，成为贝尔信201x年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的'左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天，时而收到礼物、时而感受到温暖，年会上爱心天使揭晓的那一个，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己。在贝尔信，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。
-个性之梦。
让热情成为贝尔信追逐梦想的动力机。贝尔信的大家长郑总亦献唱数曲，并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下，贝尔信还有什么做不到的呢!新年新起点。201x年贝尔信交出了一张完美的答卷，但追梦的脚步不会停止。201x年，洋洋得“亿”，贝尔信将以项目落地为重点，在郑总及精英领导团队的引领下，必再驶向新航向。
视导总结新闻稿篇四
6月25日下午2点，硕14级13班在明理楼a108召开学年工作总结大会。大会邀请到学工办主任肖虎老师、辅导员徐鹏老师。会议由班长刘尧波主持。
此次大会，对学年工作做了总结，使同学们对班委的工作做到心中有数。相信我们13班在班委及全体同学的共同努力下，13班将会是一个更加团结、学习、上进的集体。
视导总结新闻稿篇五
20xx年1月29日至20xx年1月31日，广东锐博人力资源服务有限公司(广东公司)全体员工在恩平锦江举办了以“携手并进赢战猴年”为主题的公司年会暨20xx年迎新春晚会，近百名员工齐聚一堂，共飨盛典。
年会现场，公司高管首先向全体员工致以新年贺词，表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许，领导讲话饱含深情，催人奋进，相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。
年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节，现场节目精彩纷呈，合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起，其乐融融。
下半部份是晚宴时间，以奖为主，含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围，共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。
单丝不成线，独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动，一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到“任务、协作、信任”的精髓，同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。
伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩，“恩平锦江里碉楼群、锦江温泉”三天两夜旅游完美结束啦，，同事们上车，，咱们锐博一家人回家啦。
视导总结新闻稿篇六
我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的'要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
视导总结新闻稿篇七
20xx年2月5日晚18:00某某项目第一届新春年终总结会在一片热闹祥和的气氛中开始了。公司各职能部门的领导与玉兰湾项目的员工欢聚一堂、畅叙友谊、共迎新春。
我们在一段温馨的vcr中开始了我们的年终总结会。在观看短片中不管是公司领导还是各个部门的员工都是怀着激动与感动的心。我看到很多同事的眼圈红了，眼睛湿润了，这段短片记录着我们成长的历程，回顾这一个个感人的瞬间。
观看完短片后大家的情绪更是十分激动，热烈的讨论着短片的内容。
看完短片后由乔戈里物业公司总经理李燕春先生与玉兰湾售。
酉吕淳驼嬲到了全场的重头戏，什么呢?当然是吃好、喝好、玩好的联欢会了。为了活跃场内的.气氛项目为大家准备了丰厚的红包和游戏小勘品。
总结过去，展望未来，在20xx年新历开篇之际，我们将踏着坚实的步伐，走稳我们的每一步，创造属于我们更好的明天!
以上这篇是公司年终总结大会新闻稿。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多新闻稿尽在：望大家多支持本网站，谢谢。
视导总结新闻稿篇八
范文一：
20xx年1月9日晚，主题为“携手福尔盾共创赢天下”的福尔盾消防集团感恩答谢晚宴在郑州银河国际酒店隆重举办，此次活动有来自福尔盾消防全国16个地区的兄弟姐妹和省内多家优秀合作伙伴以及消防界的重要领导人士等200多人出席。
六点钟答谢酒会在欢快的音乐中准时拉开了帷幕，首先，福尔盾消防集团总裁李松之先生向到场的嘉宾朋友致感谢辞，代表公司全体员工对长期以来对福尔盾消防工作给予支持与帮助的各级领导、各合作单位及合作伙伴致以最诚挚的谢意。李总详细的介绍了福尔盾消防集团近一年来的发展历程及诸多新产品的投产，他还表示：“20xx年是我们福尔盾人值得骄傲的一年，是我们福尔盾人挑战自我、超越自我的一年，面对日益变幻的市场风云，福尔盾人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写了一首首福尔盾人的赞歌。20xx年还要将现有的`气体灭火系列产品进行改进升级，并且要推出几种国内外高端的消防新产品。
随后，河南豫消建筑消防安装工程有限公司董事长丁祥*先生作为嘉宾代表致辞，丁总称赞福尔盾消防科技是一家以诚信为本、打造人格品牌的消防产品生产企业，对福尔盾消防重质量、重责任给予了高度评价和赞扬，丁总还对这些年福尔盾消防为社会消防事业的发展所作出的贡献给予了高度的评价和肯定，并向参加答谢会的所有宾朋致以了最诚挚的感谢和新春的祝福。
接下来嘉宾代表刘胜先生和福尔盾消防科技营销总监李昊伦先生宣读了《20xx年度优秀合作伙伴获奖名单》，福尔盾消防集团总裁李松*先生和河南未来消防工程有限公司总经理杨瑞峰先生颁发了奖杯，并对他们在20xx年所取得的骄人成绩表示祝贺。每位获奖人都发表了获奖感言，此时，现场喊出“携手福尔盾，共创赢天下”一起祝贺他们。
伴随着一曲“江南style”的响起，令人振奋的抽奖环节到来了，每个人都打起十二分的精神，紧紧地盯着抽奖箱，在全场所有人员的阵阵掌声中，我们的工作人员跳起了骑马舞摇动抽奖箱，让现场一片欢声笑语，将答谢酒会气氛渐渐推向高潮，首先由嘉宾代表王信周先生和马洲生先生为我们抽出了6名三等奖的获得者并颁发奖品，然后由河南省中原消防工程有限公司办公室主任李海防先生为大家抽出了3名二等奖并颁发了奖品。最后我们当晚的最大奖品液晶电视由天一(河南)消防工程有限公司董事长郭留奇先生抽取并颁发，大奖的获得者是来自我们的合作伙伴河南省长城通用科技有限公司的朋友，此时现场响起了热烈的掌声对她表示祝贺。
活动举办到此时我们的大屏幕上播出了由福尔盾消防企划部精心制作的福尔盾消防企业宣传短片，让来宾们共同见证了一路茁壮成长的福尔盾。
晚宴开始，福尔盾消防集团总裁李松之、营销总监李昊伦、常务副总陈伟、市场部经理蒋英辉走向舞台向到场的所有嘉宾敬酒!为了回报长期以来朋友们的无私支持，本次活动还为到场的每一位嘉宾都准备了精美的礼品，这次活动的现场气氛热烈、祥和，福尔盾人的款款深情让浓浓的寒意化为了融融的暖意。这次感恩答谢晚宴加深了福尔盾人和合作伙伴之间的沟通和交流。福尔盾消防201*，值得期待!福尔盾消防集团将一如既往地致力于缔造中国消防产品的一流品牌，努力成为气体灭火技术的先行者!
范文二：
20xx年x月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华*公司20xx年营销工作总结会，华*公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。
会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，董事长马志恒做了公司年度工作总结报告，并对20xx年公司的发展做了整体的规划，并且就20xx年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出，20xx年，华*公司要一如既往的拼搏，在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。
视导总结新闻稿篇九
1月x日下午，我司20xx年评优暨年终总结大会在105会议室举行，会议由总经理助理平达主持。我司一年一度的评优工作，既给所有候选人提供一个展示自我的平台，同时，也给全体投票人一个公开、公平、公正的民主投票权利，评优工作又让我司涌现出了一批优秀人才。
随后，覃轶雯总经理作了《20xx年度工作总结及20xx年工作计划》报告，覃总在会上讲到：20xx年是创新人挑战自我、超越自我的一年，是成绩斐然的一年。全体员工用勤劳的双手创造出20xx年度创新公司的`辉煌，圆满地完成全年各项工作目标，公司稳步健康发展。在回顾完20xx年主要工作后，覃总提出了20xx的经营目标及工作要点，并提出20xx年的工作要求：一、成长、归零、超越；二、新起点、星标准、心服务；三、树品牌，打造专业化园区运营团队。
让我们把握集团成立带来的更大的发展机遇和更广阔的发展空间，坚持以“服务创造价值”为理念，以“新起点、心服务、星标准”的专业园区运营团队为目标，以创造适合优秀人才成长和工作的环境为推动力，团结一致，竭尽全力，迎接新挑战，实现新跨越。20xx，我们会更好！
视导总结新闻稿篇十
为贯彻落实教育局及进修学校期初工作部署，加强教学规范管理，以“关注有效教学，构建高品质课堂”为主线，进一步提升教育教学质量，充分发挥教学视导对课堂教学的评价与促进作用。小学研训部于10月17日——10月24日期间，通过检查教师备课、走进课堂听课、与教师交流研讨等形式，对全县6所小学的教学情况进行了细致全面地了解与指导。现将教学视导情况总结如下：
一、有“视”有“导”，落到实处。
本次视导旨在通过深入地调研，了解学校的教学常规工作，发现学校在教育教学管理中的“亮点”；协助学校分析、诊断问题，找出“薄弱点”；提出改进建议及措施，确立学校今后新的“发展点”。因此，本次视导一改往日略显匆忙的检查形式，采用上午重点听课，下午进行评课、检查备课及作业的方式，时间更为充足，检查和指导也就更为细致、深入。这次视导教研员共听课节，覆盖小学研训部的全部学科，上午教研员们一进学校便马不停蹄地开始听课，下午再与上课教师针对课堂教学、备课进行细致入微地交流，从教学目标的制定，到教学环节的设计，再到教学方法的指导，可谓巨细靡遗。徐涛主任结合各项检查情况，及时地向各校领导作出了反馈，并提出了切实可行的建议。基本了解了各学校各科教师的课堂教学情况、教学常规的落实及新课程理念在课堂中的实施情况等。
二、注重解决问题，助力青年教师专业成长。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。青年教师作为学校发展的“源头活水”，是推进教育改革与发展的生力军。因此，培养青年教师不仅是学校发展的需要，更是青年教师个人成长的需要。结合这一实际情况，本次视导侧重于对青年教师和非骨干教师的指导和培养，针对他们在课堂教学中出现的各种问题，因势利导，逐一解决。倾听青年教师们在教学中的困惑，耐心讲解。注重理论与实践相结合，帮助青年教师的迅速成长，促进的青年教师脱颖而出，提升各学校的办学品质。
三、值得肯定的方面。
（一）、课堂教学。
1、各科教学环节设计合理。
在课堂教学中，大部分老师能有策略地组织教学，设计教案，各个环节内容充实，安排合理，体现到位。能灵活使用教学策略，各环节环环相扣，紧密相连，达到水到渠成的效果。
2、注重教学情景的应用。
老师们都能根据教学内容，创设情景，有的直接运用课本上的情景，有的根据实际情况，创设贴近学生生活的情景，激发了学生的学习兴趣和探究欲望。
3、学生的主体地位得到充分体现。
在听课过程中，不论是老教师还是新教师，都能采用多种教学方法激发学生的兴趣，给学生提供思考、交流的机会，鼓励学生充分发表自己的见解，从不同的角度去总结、分析不完善的地方，启发学生敢于发表自己独特的感受，发挥学生的主体作用。
4、注重知识的过程性教学新课标明确指出：要注重知识的过程性教学。在授课过程中，绝大多数教师能够针对知识的形成过程展开教学，老师通过有效引导，学生经过讨论、探究、动手操作，展示汇报等形式，加以思考和提炼，形成结论。
5、小组合作学习被广泛应用。
小组合作学习，成为当前学生学习的主要形式之一，小组合作学习，已不再流于形式。在听课中发现，小组讨论时分工明确、讨论热烈、汇报有序，这说明，在平时的课堂教学过程中，老师们都已注重小组合作的运用与探索。
6、评价形式多样化。
老师对学生的评价，已不再单纯的口头表示，而是通过鼓掌、握手、奖智慧星、智取智慧果等形式，给予学生肯定，除学习方面外，在常规教育、学习习惯、表现能力等方面也进行了多元评价。
（二）、常规检查。
1、备课。
绝大多数教师能做到备课书写认真，项目齐全，格式规范。课时数足，备课进度均达到或超过规定的教学进度。部分教师在备课过程中有富有实效的教学反思和板书设计，教案后附有精心设计的板书设计，板书设计形式多样，美观实效。每课都有教学反思，部分教师的教学反思能够抓住问题进行深入、具体的分析，富有针对性。
2、作业。
各校均能做到作业设计合理，作业量适中，教师批改认真、及时。这项工作不仅开展的扎实，而且具有自己的亮点。有些学校作业设置体现了层次性，有梯度，有特色。教师批语采用等级制，插有激励性语言和激励性符号，起到了很好的效果。
四、存在的不足：
（一）、课堂教学。
1、教学情景在应用时有点牵强附会。
在课堂教学中，多数教师注重情景教学，但有些情景用的不恰当，主要表现在：一是创设的情景与本节学习内容没有联系，用完后没有起到任何作用。二是情景的应用不到位。教师也展示了情景，学生也提出了很多问题，但教师没有总结和引导，就开始第二环节的教学，情景的作用没有得到充分发挥。
2、小组合作学习不够深入。
在实施新课改、落实新课标过程中，有的教师理解还存在一些偏差，只注重了形式，忽视了实效，如形式的小组讨论、合作学习；片面追求课堂的热闹；随意性的夸奖、表扬；提前安排、演练的环节等。
3、有个别低年级的教师，常规训练不够，教师只顾自己讲，学生玩自己的。教学效果没有达到预设的效果。
4、有的教师对学生的鼓励性评价太少或评价单一，未能体现出评价的针对性。
（二）、常规检查。
1、备课（1）部分教学设计教学目标不准确，年段特点不明确，课时内容不清。（2）教学重点部分，教师导学的过程过于简单，没有体现出指导的过程。（3）个别教师备课课后反思没有针对性，实效性差。有的很明显，是课后补上的，应付检查。
（4）“小科”教案书写过于简单，目标不明确，重点不突出。
2、作业。
（1）个别作业批语太单一或没有，只写个日期，无激励性语言、激励性符号或等级。
(2)个别学校作业设计缺乏层次性，作业过于注重格式的美观，而忽视了内容的选择。
五、对今后教学工作的几点建议。
1.加强备课管理，进一步提高备课的实用性。
我们要重视教学设计的形成过程，应更多地关注教师备课的方法，加强备课的指导。建立健全集体备课制度，充分发挥集体备课的优势，深化教师对教材的理解，丰富教学策略，调动全体教师的积极性，使备课与教研相得益彰。2.加强课堂教学的引领，不断提高课堂教学的实效性。
课堂教学中要重视学生学习方法和学习能力的培养。让学生学会思考，学会学习。注重对小组合作学习的有效性研究。要让每个人都能真正参与到教学活动中来，不要流于形式，切实提高课堂的实效性。
3.加强青年教师专业培养，为青年教师提供发展的平台。
学校要完善传、帮、带制度，为青年老师精心安排“教学导师”，通过互相听课、集体备课、交流研讨等方式对新教师进行全方位指导，并为青年教师尽可能多的提供培训、学习的机会，搭建展示的平台，促进青年教师的专业成长。4.加强学校针对性教学教研针对性指导，提升培训质量。
进修学校将教研工作重心下移到学校，指导学校开展教改实验，探索教育教学规律，全面推进学校教育教学改革;指导学校不断完善校本教研制度，创新校本教研组织形式，拓展、丰富校本教研内容，促进教学实践与教学研究的一体化，提高校本教研的质量和水平。
总之，这次视导工作，受到了各个学校的一致好评。主要体现在本次视导针对性强，讲求实效，对引导学校改进教学，加强管理，促进学校形成长效的自我诊断和可持续发展有很大的帮助。对提高学校的管理水平和教师的业务能力起到了很好的促进作用。
视导总结新闻稿篇十一
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2011年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信。
任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过。
程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
视导总结新闻稿篇十二
9月19日下午，安徽新华学院电子商务创业中心（以下简称创业中心）承办的“爱之初体验、关怀永不减”活动正式举行，创业中心指导老师王文涛老师及商学院辅导员张丹丹老师等多位老师参加此次活动，安徽新华学院校电视台全程跟踪拍摄。
2点30分，活动开始时，创业中心成员现场进行举办此次活动的目的和意义的演说，并将学院各级领导及全体教职工的关怀带给了新生，随后创业中心成员将1700余瓶矿泉水发放于商学院12个连队，虽然活动开展时天气已经转凉，但是却丝毫没有影响到创业中心成员的步伐和对新一级商学院新生的关怀。活动中，新同学们欢声鹊語、侃侃而谈，其中一位新生激动的说：“这矿泉水是温的，温暖了我们的心。”
活动接近尾声时，创业中心指导老师王文涛老师就此次活动发言。他指出，此次活动集中体现学院各级领导及全体教职工对新生的关怀与热爱，也是创业中心对于学院领导及全体教职工多年来给予的支持和帮助的一种回报，同时也是为了欢迎新同学的到来。在提到创业中心的时候，他特别指出，创业中心是在学院领导的支持下，由同学们自发组织建立的一个创业平台，多年来从事网商、it服务、免费淘宝课程等业务，取得不小的成效，是一个具有强大生命力和发展潜力的一个团体，创业中心将期待同学们的加入。
下午4时许，在参加活动的老师和创业中心成员的共同努力下，1700瓶矿泉水全部发送结束。此次活动增加了新生对新华学院的了解和热爱，同时也激发了他们的团队合作和创业的意识，活动结束时，有许多同学纷纷表示愿意加入创业中心，为创业中心和学院贡献自己的一份力量。
本次活动能够成功开展、圆满结束和学院各级领导及全体教职工的大力支持是分不开的，我们相信在以后的日子里，创业中心不会辜负了学院各级领导及全体教职工的期望，我们将发挥自己最大的潜力，做到真正的应运于新华，服务于新华。
视导总结新闻稿篇十三
时光飞逝，又一个学期即将就此画上了圆满的句号。为推动我校学生会工作更长久的发展，提高学生会干部工作的热情和质量，20xx年月6日中午12：10在5号楼101会议室，校学生会全体成员齐聚一堂，参加了20xx学年第一学期校学生会总结大会。总结大会由学生会指导老师李震老师主持，校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。
首先，各部的部长对本学期的工作成果以ppt和演讲的形式进行了展示。文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛，以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。宣传部负责“团的.生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作，并在大会开始之前，将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。当然，任何工作的展开都有不足的一面，各部门对工作中产生的问题进行了反思和讨论。大家都表示在今后的工作中，在着眼大局的同时，也会更加注重细节。
随后，校团委书记刘老师为全体成员讲话。她肯定并鼓励了我们的工作，也感谢全体成员的辛苦付出，为校园的各项活动顺利展开提出表扬。在将来的工作上，刘丽娜老师希望我们加强各部门配合，一如既往地开展有意义的校园活动。在讲话中，刘老师提出全体成员应提高个人修养，更多地加入校志愿者这支队伍中去，共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。
最后，校学生会各部依次进行合影留恋，记录下这个大家庭的成长。
附：学生感想。
时光荏苒，光阴飞逝。校学生会的工作又将告一段落。转眼间，我在宣传部这个大家庭中已经待了一年多了。在这一年里，我学到了很多感悟了很多。虽然这个学期一直很忙碌，但我很充实。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质，更是在工作中和伙伴们培养出来的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免对自己这一年来的改变感到惊喜，我在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的学生成长为大胆成熟、善于交流的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。
学生会让我体验到了很多，也学到了很多。虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会继续好好干下去的，我会努力做的更好。
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视导总结新闻稿篇十四
3月26日上午，在紧张激烈的国防生首届辩论赛预赛后，一年一度的总结暨表彰大会在长安校区教学西楼d座100报告厅如期开展。出席本次表彰大会的领导有驻校选培办李建主任，梁丽干事及符强干事。大会由符强主持。
在激昂的《义勇军进行曲》的歌声后，表彰大会正式开始。各职能部门以及大队各单位做工作总结。符强就-工作成效作出简要概括，肯定了全体大队成员在过去一年的辛勤付出，赞扬了涌现出的有才能、有担当的先锋模范。梁丽宣读年度表彰先进个人和集体。
优秀国防生代表代表汪一舟发言：“作为优秀国防生代表发言，我坚信自己的选择与努力都是值得的，也为军旅生涯奠定了好的打开方式。”
李建主任对前期工作回顾后，指出我们西工大作为火箭军唯一一所签约“985”高校，我们拥有最好的教育资源，并且我校党委及各部门多年来对国防生格外看重、关爱有加，所以我们国防生理应在火箭军中成为一面旗帜。过去的里，我校国防生依靠学校良好的教育资源和砺剑尖兵精神的指引下，共送出2300多名本硕博国防生，成为一批又一批的强军精英，希望你们能树立责任感，在以后的工作中能为西工大国防生锦上添花、再创辉煌。此外，李主任还用曾蛟、王忠心两位火箭军英模典型的先进事迹激发大家珍惜机遇，努力拼搏。
作为依托国民教育培养的我们，针对部队建设需要，回首2016，我们收获了成绩，也在问题中收获了工作指引;展望，站在新的.起点，我们豪情满怀，怀着新的期望，带着新的期盼，开启新的征程。
视导总结新闻稿篇十五
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20xx年12月4日晚19点，校爱心中转站组、策、宣等五个部门在办公室召开了为期一个月的“自强励志之星”工作总结会议。本次会议由副主席姚陈宇主持，主要对“自强励志之星”活动进行了工作总结及问题分析。
首先由副主席姚陈宇总结此次为期一个月的“自强励志之星”活动并对一个月来各个部门的辛勤付出表示感谢。然后，由各部门轮次发表自己对本次活动的看法与建议，总结活动中的优点与不足之处。会议中提到，此次活动的前期策划工作做得很好，但由于上级领导对活动时间的几次更改，以至策划与安排中途易改多次，在一定程度上打击了大家的积极性，同时也给及时反映活动开展情况带来了困难，导致活动在站内开展的很低调。在开始网络投票和现场投票阶段，宣传部及时完成网络投票平台的建立与五天网上投票秩序的维护，组织部也合理安排三天现场投票工作，及时完成了每天的票据统计与整理。但从本次活动来讲，更多的是存在不足之处：负责人统筹规划整个活动中出现较多沟通不到位的情况，同时在前期也过高的估算爱站的自主性;另外，中期材料收集整理还没做到位，后期后续工作还待完善等。虽然此次活动已经结束，但它应留下更多空间和问题供我们思考。
总的来说，此次活动还是圆满成功了，也达到了此次“自强励志之星”评选活动的宣传效果。在以后的活动中，爱站也会一直秉持着“立足理工，承载使命，心系社会，中转爱心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，爱心不止。爱站，一直在路上。
学期伊始为进一步加强大学生社会实践能力与社会素质拓展。在我系领导精心组织下与各学生组织的努力配合下积极开展了各项校外项目。在得知太平区常胜村教育状况相对滞后，没有像样的教学设施。学生的课桌椅破烂不堪教学水平落后。我系在大一学生中选拔组成一支10人的志愿者团队，前往哈尔滨市道外区常胜小学校，进行美术课程的支教活动。
这种支教形式既不同于在西部落后地区支教一年的研究生支教团，也不同于大学生不定期到中小学开展辅导、交流活动的一般性志愿服务。“奏响青春，美在心灵”志愿者行动采取公开招募的方式，选拔一批志愿者到常胜小学开展每周一次支教工作，同时利用课余和假期时间开展力所能及的社会服务志愿服务。形成“志愿接力”的长效工作机制工作快速、优质的进行。
在3月15日我们开展了首次教学任务，这为我们接下来两次的教学做出了很好的铺垫。队员们根据一至五年级的不同学习阶段，分别制定了不同支教计划。并精心准备，书写教案，充分做好准备工作。整个美术课程的支教活动内容丰富，其中包括“简笔画、彩笔画、手工制作、硬笔书法、剪纸手工”等内容。在课堂上与小朋友近距离接触，手把手的传授和分享自己所学到的方法和技巧，同时培养小朋友们对美术的兴趣，激发他们的想象力和创造力。当小朋友得知每周我们都会进行两课时的美术教学小朋友们大声的喊出了yes.
志愿者行动受到常胜小学老师们的认可。校方表示，大学生长期持续的支教活动将弥补农民工子女在亲情关怀、养成教育等方面的不足，同时可以促进师资队伍素质和学校教学水平的提高，为学校注入活力。
20xx年10月10日中午11点30由西安邮电大学学工部主办，校心理爱好者协会承办的以“心连心的沟通，手牵手的关爱”为主题的系列关于十月十世界精神卫生日校内宣传活动，在学工部副部长黄小梅和大学生心理健康教育中心专职教师赵楠的领导下，在长安校区西区银杏林成功举办。
中午，在主席邵芳和副主席王文静带领下，校心协成员积极向大家发放心晴报纸和心理爱好者协会的宣传资料，并且组织了多种活动参与形式。包括横幅签字活动，心理图片展，宣传资料发放，展示心愿墙，问卷调查，记者采访以及心理测试等一系列形式，丰富多彩的参与方式吸引了很多同学参加，大家纷纷在印有本次活动主题的横幅上签字，并且在心愿墙上留下自己的希冀，很多同学通过参加活动，表示对自身对心理有了重新的理解，不再像过去那样片面的认识。在东区校心协成员也积极宣传发放宣传资料，同时吸引了很多同学了解咨询， 最终，活动在欢声笑语中成功举办圆满结束。
这次活动使得很多师生对世界精神文明卫生日有了大致的了解，也提高了同学们对心理健康关注程度的意识。同时也锻炼我们校心协成员的组织能力，增强了社团的内外部凝聚力。也希望在我们校心协的努力下，可以让大家了解到更多的`心理知识，可以给同学们营造一个和谐健康温馨的校园环境。
20xx年6月16日，lexus雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京，为此次lexus雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。
此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀，还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战，更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。
在这段旅途中，来自全国各地的lexus雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情，这不仅是一次难忘的风情之旅，一次振奋的朝圣之旅，更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅，团员们从陌生到熟悉，建立起了深厚的情谊，让一段旅途成为共同的人生印记。离别时，大家合影留念，依依惜别，约定再聚。
最后，观战团成员对主办方致以了期望和谢意：希望lexus雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动，为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢lexus雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机，以及在旅途全程无微不至的完美服务。
lexus雷克萨斯足坛狂欢月活动将在各lexus雷克萨斯中国经销店同期展开，欢迎各位亲临体验。
13日，石家庄铁道大学机械工程学院成功举办了20xx年度“四进四信”系列活动闭幕仪式。铁道大学机械工程学院团委书记王智及各学生组织干部参加了此次闭幕式。据悉，该学院在4月24日开展“四进四信”系列活动以来取得了良好的效果。
本次活动是为深入学习宣传贯彻习xx总书记系列讲话精神“四进四信” (即通过“进支部、进社团、进网络、进团课”，引导帮助青年学生和团学干部牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念、增强对党和政府的信任、增进对以习xx为总书记的党中央的信赖)活动，进一步增强青年学生对学习讲话精神的重要性、必要性和战略性的认识。
闭幕式在高昂的团歌中拉开帷幕，学院团委负责人康佳祺、优秀志愿者代表陈伟先后进行了工作总结汇报。活动中播放了学院团委自制的微视频，对各学生组织、各系团支部开展的活动进行了全面的回顾和总结。
最后，铁道大学机械工程学院团委书记王智总结了"四进四信"活动。会后，全体同学在便利贴上写下自己的寄语，粘贴在展板的“翅膀”上，借此来寄托对"四进四信"活动的支持，见证"四进四信"系列活动的圆满成功。
视导总结新闻稿篇十六
你们好!
很荣幸能成为今天总结大会的主持。
在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻，五云公司送走了紧张忙碌、硕果累累的鼠年，迎来了团结奋进、开拓创新的鼠年。
狂天，公司召开隆重而热烈的年度大会，认真总结20xx年取得的各项成绩;隆重表彰20xx年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署20xx年度主要工作事项。
坑下来，我向大家简单介绍一下大会的流程，大会一共分为3项内容：
第一、各代表部门给大家做20xx年工作总结报告;。
第二、总经理对公司20xx年度的工作总结，对20xx年工作提出规划和期望;。
第三、优秀员工颁奖典礼;。
现在，我宣布：大会进行第一项，各部门负责人发言。
首先有请财务部马经理做年度总结报告，请业务一部郑经理做准备;。
谢谢马经理的给大家做的年度总结报告，请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾，请业务二部古经理做准备。
谢谢业务一部郑经理精彩的报告，接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结，请制造部代表李部长做准备。
谢谢业务二部古经理的报告，接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。
李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目标明确，思路清晰，谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。
谢谢沈经理对20xx年度品质部认真细致的分析报告，请沈经理就座。
坑下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告，请各位领导、同事指正!……。
我的总结完毕，谢谢大家!
视导总结新闻稿篇十七
20xx年1月xx-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司20xx年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。
会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，董事长马志恒做了公司年度工作总结报告，并对20xx年公司的'发展做了整体的规划，并且就20xx年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出，20xx年，华杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。
视导总结新闻稿篇十八
12月18日，由集团公司举办的《工程建设施工企业质量管理规范》（gb/t50430-20xx）培训班在水文局八楼会议室隆重开班。次次培训是公司技术人员职称评审继续教育的一部分，来自各分（子）公司、机关各部门共计150余人参加了本次培训。培训主讲老师为中国建筑工程总公司副总经理陈国强教授。开办仪式由副总经理胡先林主持，公司总经理王月元出席并致欢迎辞。本次培训是集团公司培训中心成立后举办的第一次培训班。
本次培训班得到薛松董事长，王月元总经理，胡先林副总经理等有关领导的高度重视，公司各部门、分公司领导和职工也给予了大力支持。本次培训班具体承办部门为集团公司质量部和培训中心，办班过程中得到了人力资源部、党群部积极协助。此次培训办共计150余人参加，有10多为没有报名的员工也前来听课，副总经理胡先林还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训主讲老师陈国强教授系《工程建设施工企业质量管理规范》的编写成员，也是iso9001：20xx体系审核员的培训老师，对规范理解深刻，授课经验丰富。课程讲解过程中陈教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。陈教授对每个章节都做了独到讲解，同时重点强调了《工程建设施工企业质量管理规范》与iso9001-20xx体系的不同点，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中陈教授还与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
12月19日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。近两年招聘的大学生还参加了培训测试。
视导总结新闻稿篇十九
一、进入三月份以来，学校借学习雷锋活动月为契机，制定了学习雷锋活动月实施方案。组织全校师生开展一系列的学习雷锋活动，广泛发动宣传，以实际行动弘扬雷锋精神，进一步推动了我校精神文明建设，为创建文明学校打下了基础。
二、在学雷锋月活动中学生会和团支部动员学生，为绿化学校环境、提出了我为学校做贡献的口号，自发组织浇树活动。
三、学生还自发组织了清理学校卫生死角、使学校环境焕然一新，创设了宜人的生活学习环境。
四、学生会和团支部还开辟了学雷锋板报专栏，宣传学雷锋活动月中的感人事迹，宣传学雷锋的广泛高深远的意义。
五．总之；通过本次学雷锋活动的开展，使广大师生深受启发，思想觉悟有了明显的提高。
天宝一中20xx年学习雷锋活动月实施方案。
雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步，社会风气的好转。校园是少年儿童健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。根据学校的具体情况，经研究决定，3月份作为全校的学雷锋活动月，在这一个月里，组织广大师生集中开展学雷锋活动，以实际行动来弘扬雷锋精神，进一步推动我校的精神文明建设，为创建文明学校作出自己一个有的贡献。
一、活动主题：
以学雷锋精神为主题，弘扬民族传统和民族精神，增强师生“我与学校共荣辱”的责任感。开展“爱祖国，爱家乡，爱学校，爱班级”的四爱教育，增强主人翁意识，学会尊重他人、保护环境、尊重自我，具有良好的服务意识。坚持“从我做起，从身边的小事做起”，促进学生良好行为学习习惯的形成，进一步推动我校的精神文明建设，为创建文明学校作出自己应有的贡献。
二、具体要求：
活动月的口号是“雷锋就是你我他”。在学习、纪律、卫生、文明礼貌等方面以“五要”、“五不要”为行动标准，立足实际学雷锋，发扬钉子精神，艰苦朴素作风和助人为乐传统。
1、见到杂物弯弯腰，节制零食不乱扔——要“善小为之”，不要“小山不为”。
2、遵规守纪理应当，诚信朴实生之道——要“严以律己”，不要“自由散漫”。
3、文明礼节很重要，不拘小节必自扰——要“善待他人”，不要“作践自己”。
4、勤奋学习善思考，消极懈怠是徒劳——要“学而善思”，不要“学而不思”。
5、环境幽雅育英才，老师教导要记牢——要“善待环境”，不要“轻狂喧哗”。
三、学雷锋活动月具体安排：
1、3月2日，利用国旗下讲话，做好“学雷锋活动月”的宣传启动工作，向全校师生发出向雷锋同志学习，开展学雷锋活动倡议。各班利用周会课召开一次以“学雷锋，懂礼仪，讲文明，做好事”为主题的班会，做好记录。
2、开展学雷锋——我为学校添光彩活动。
（1）清洁校园卫生。
（2）爱树、护树，美化校园。
20xx、3。
视导总结新闻稿篇二十
20xx年x月x日晚18时，由浙江大学校友总会、浙江大学校团委主办，浙江大学学生发展联络协会承办的“20xx浙大学子走访校园行”总结大会暨十佳小分队颁奖仪式在蒙民伟楼如期举行。本次活动邀请到了xxx出席。
首先浙江大学发展联络办副主任、校友总会副秘书长吴晨老师为活动致辞，他对本次活动给予了较高评价，肯定了同学们的热情关注和踊跃参与，并感谢所有参加活动的队伍的辛苦付出和不懈努力。而后本次走访活动的学生代表陈睿在会上发言，他感谢了老师与各位校友的支持与理解，感慨着活动过程的点点滴滴，特别是张仁寿学长的一句“娘家来人了”，让他确确实实感受到了那种浓浓的浙大人薪火相传的精神，不论在何处何方，不论年长年幼，他明白了求是人是浙大人共同的名字。
接下来唐潮小分队和循迹小分队分别对他们的成果进行了精彩的展示。还记得唐潮小分队录下的学长学姐们对在校的各位学弟学妹的寄语，最朴实的话语被寄予了最殷切的希望，简短的几段录音却让台下的每一位同学感受到了肩头的责任，更获得了继续努力前行的力量。还有那制作精美的ppt和精心准备的讲稿，相信铭刻在每一位老师和同学心中的不只是那些铺陈在平面上斑斓的图片和文字,而是走访队伍里的'同学们无与伦比的热情与投入。展示期间一次又一次响起的掌声更加表明了两个小分队成果之丰硕，情感之真切。当然，参与活动的每一支队伍无疑都是最优秀的，不可替代的。
最后，唐潮队、循迹小队、“溯”之队等十支十佳小分队和雏鹰小队、瓯越寻踪小队等八支优秀小分队奖分别上台领奖，xxx老师担任了颁奖嘉宾，为各小队一一颁发了奖状，并进行了合影留念，“20xx浙大学子走访校园行”总结大会暨十佳小分队颁奖仪式至此圆满落幕。
其实，正如王鹰学姐所说，走访校友并不仅仅只是一场活动，它并不是为了让同学们仅在这一个暑假去走近校友，而是为了让大家树立常常和校友保持联系的意识，就像常回家看看一样。从实求是，也不仅只是为了个人的成长，校友网络的完善，学校的发展，更需要从社会现状中引发思考，为共同的美好明天而求是创新！求是精神，相信一定会在一代又一代的浙大人中薪火相承！
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