不断总结的人，能够积累更多的经验和智慧，不断提升自己的能力。总结的内容应围绕主题展开，突出重点，避免琐碎和泛泛。阅读一些成功人士的总结经验，可以帮助我们更好地提升自己的总结能力。
保全工作心得篇一
法院保全工作是法院的重要职责之一，其核心目标是通过采取相应措施保护当事人的合法权益。作为一名法院保全工作人员，我在工作中不断摸索总结，积累了一些心得体会，现在将分享给大家。
第二段：了解情况，进行全面调查。
在实际工作中，第一步就是要充分了解案件相关情况，进行全面的调查。只有掌握了案件的各个方面的信息，才能更好地开展保全工作。在实践中，我们经常会遇到一些复杂的案件，需要分析各种可能性和结合实际情况来进行针对性的保全措施的设计。因此，我们必须仔细研究每一个相关证据，列出案件的所有细节和相关事宜，这样才能在保全工作中达到更好的效果。
第三段：充分运用法律法规的知识。
作为一名法院保全工作人员，必须要掌握法律法规的知识，能够熟练地应用法律工具和手段来保护当事人的合法权益。例如，在职务侵占案件中，我们需要了解职务侵占罪的相关规定和适用条件，并根据这些规定来进行保全工作。此外，在实际工作中，我们还要充分掌握法定程序，并严格按照法定程序进行工作，不得有半点偏差。这样才能够使保全工作在法律框架内开展，有效地保护当事人的利益。
第四段：注意保密，保障安全。
保全工作本身涉及到各方的利益，在保障当事人权益的同时，也要注意保护其他利益方的权益。因此，在实际工作中，我们需要高度保密，注意保障当事人和其他涉及方的安全。在执行保全措施的时候，我们要严格掌控信息的流通，关注可能的威胁和风险，并采取必要的安全措施，确保工作能够顺利开展。此外，我们还要注意对保全工作中创建的书证等证据的妥善保管，确保不会遗失或被篡改。
第五段：及时与上级汇报与协调。
保全工作不仅是个体工作，也是一个团队协作的工作。在实际工作中，我们要注意加强与其他保全工作人员的沟通，及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题，以便及时解决困难，保障案件的正常开展。此外，在保全工作中还需要与律师、财产评估公司等涉及方开展合作，并协调好各方面的工作，确保工作有序开展，最终达到保护当事人利益的目的。
结语。
总之，在法院保全工作中，我们要紧跟法律法规的发展和实践的进展，在工作过程中不断思考总结，努力创新和完善工作技能，积极探索新的保全工作方式和方法，这样才能更好地保护当事人的合法权益。
保全工作心得篇二
寿险保全工作是保险行业中至关重要的一环，它关系到保险公司与客户之间的良好关系和保险产品的可持续发展。作为一名寿险保全人员，我有幸参与了这项充满挑战和机遇的工作。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，下面将分享一些个人的心得体会。
第二段：备案核对的重要性。
作为寿险保全人员，备案核对是我们工作的基础。不仅需要核对客户的个人信息，还要对保单、受益人信息、投保人信息等进行认真核验。只有确保备案的准确性，才能保障客户权益的合法性和保单的有效性。因此，我始终将备案核对作为工作的首要任务，严格按照公司规定和流程来进行操作。同时，及时更新和完善备案信息也是必不可少的，这样可以避免由于信息错误带来的事故和投诉。
第三段：良好的沟通能力。
寿险保全工作需要与内部各个部门和外部客户频繁沟通。内部沟通是为了了解保单的具体情况和客户需求，从而提供准确的服务。而与客户的沟通则需要更多的耐心和智慧，因为客户可能对保单条款和流程不太理解或存在疑问。因此，作为一名寿险保全人员，我尽自己最大努力进行积极沟通，解答客户疑问，并努力寻找解决问题的最佳途径。只有通过良好的沟通，才能增加客户的信任感，并提高工作效率。
第四段：对细节的敏锐观察力。
作为一名寿险保全人员，对细节的敏锐观察力非常重要。保单中的一个错别字、一个错误的电话号码可能会给客户和公司带来麻烦。因此，我在工作中始终保持警惕，仔细核对每一个细节，确保客户信息的准确无误。此外，我还会耐心细致地解读和处理保单条款，以确保客户的权益得到最大程度的保障。
第五段：不断学习的态度。
寿险保全工作要求我们与时俱进，不断学习和更新专业知识。保险行业的相关政策法规不断变化，新的保险产品不断推出，只有保持学习的态度，才能不被行业淘汰。因此，我会经常参加公司组织的培训和交流活动，继续提升自己的专业素质和能力。我也会定期阅读相关的保险学术期刊和文献，了解最新的理论和实践成果，不断积累行业经验和知识。
结尾：
通过寿险保全工作，我深刻体会到良好的备案核对、有效的沟通能力、敏锐的观察力和不断学习的态度的重要性。只有准确无误地完成每一项工作，才能为客户提供更好的服务，确保公司和客户的共同利益。我将继续努力，不断提高自己的专业素质和能力，为保险行业的可持续发展贡献自己的一份力量。
保全工作心得篇三
法院保全工作是维护司法公正与保护当事人合法权益的重要工作内容。在长达一年多的实习中，我作为法院保全业务员，通过切实参与各种案件的保全工作，深刻体会到了保全工作的意义和极富挑战性的特点。本文主要从保全程序、保全策略与方法、保全效果、个人成长四个方面进行反思总结，希望对新一代的法院保全从业人员提供一些启示。
第二段：保全程序。
保全程序是法院保全工作的起点和基本环节。在保全程序中，准确的工作制度和流程对工作质量和效果产生了决定性影响。我在实践中认为，要尽可能详细地履行保全程序，以防混淆和错失关键信息。在程序中，理解保全目的，掌握保全范畴，获得保全依据，制定保全措施，并验证执行效果，这是应该牢记的保全步骤。此外，保全程序的执行过程中，注重与其他司法工作人员、涉案当事人、法律援助人员、法律职业有关人员的联络沟通，必能提高保全工作的效率和质量。
第三段：保全策略与方法。
在常规案件中，保全的诉讼对象可能是财产或证据文件等，为此，保全的策略和方法的不断创新是保证工作效果的关键。在实践中，我总结了一些有效的保全策略：首先，合理获取证据。对不同案件及其保全目的，需采取合理的手段和方法。例如，可以通过法庭、公证、书面通知、取保候审、出庭作证等方式获取证据。其次，保全方案的创新化。各种不同的案件类型都需要制定不同的保全方案。例如，在知识产权案件中，应通过查封暂扣、登记认证、取得证据材料、禁止侵权等方式对侵权行为展开保全。最后，注重保全效果的切实评估。在实践中，要考虑保全策略和方法的实际性、有效性、可执行性等的评价，切实提高保全工作的精细化和专业化。
第四段：保全效果。
保全效果是检验保全工作质量的重要指标。对于保全目的的确立，保全范围的慎重确定与保全结果的评估是保证保全效果的关键。在实践中，我发现，通过保全措施对涉案财产的及时保管、卸负债、变现化等方面进行管控，可以在诉讼结束时保护其安全。保全策略与方法创新，进一步增强保全效果。可以说，保全效果的好坏，可以直接影响到终审判决的效果。
第五段：个人成长。
保全工作的职业技能要求较高。在实践过程中，我深深认识到保全工作需要严格执行法律法规，客观理性地分析问题、全面系统地协调资源、创造性地决策，并认真贯彻执行，不断完善和创新自己的工作方法和思维模式。通过长时间的实践，我把解决问题放在首位，增强自己的应变能力，强化自己的临场发挥能力，提高自己的团队协同能力。因为尽最大努力付出，我在多个技术难度较高的案件中均获得了不错的满意度和工作评价。
第六段：结论。
作为一名法院保全从业人员，我时刻秉持着“权益、正义、公平”的价值观，认识到自身的职责所在，不断提升自己和提高保全工作的质量和效率。以上就是本人在实习期间所得的一些体会和心得，不仅为保全工作功效提供指导和启示，也为将来发展途中的自身提供了对于成长的帮助和指引，同时也勉励新一代法院保全从业人员要牢记职责、诚信履职。
保全工作心得篇四
第一段：引言（150字）。
保全工作是一项重要的职责，他们守护着公共安全，维护社会秩序。我有幸从事保全工作已有三年多，这段时间让我认识到保全工作的重要性。在这个过程中，我积累了一些宝贵的心得体会，下面将就我对于保全工作的理解和体会进行阐述。
第二段：职责与使命（250字）。
作为一名保全人员，我们的职责不仅仅是维护公共安全，而且还要保护人民生命财产安全。保全人员需要警觉和敏捷，要时刻准备应对各种突发事件，保护好人民的财产安全。此外，保全人员还要提供友好的服务，维护良好的秩序，使人们在共享公共场所时感到舒适和安全。
第三段：技巧与经验（400字）。
保全工作需要丰富的技巧和经验。首先，保全人员需要具备良好的沟通能力，能够与他人建立联系并提供必要的帮助。其次，保全人员需要具备冷静而果断的决策能力，能够在危急时刻做出正确的判断。同时，了解法律法规也是必不可少的，以便在处理突发事件时能够依法行事。
在保全工作中，我学会了关注细节。细节决定成败，在保全巡逻过程中，我时刻保持高度的警觉性，留意任何可疑的行为或物品。同时，我也要保证自己的行为符合规范，严格遵守保安操作规程，防止出现差错。另外，我还从经验中学到了总结与反思的重要性。每一次实践中的经验都是宝贵的财富，通过总结和反思，我能够更好地改进自己的工作方法和技巧，提高工作效率和水平。
第四段：心理素质（250字）。
保全工作对心理素质有着较高的要求，我们需要保持良好的心态，面对各种紧急情况和压力。在处理突发事件时，保全人员需要保持冷静、镇定的态度，积极应对，做出正确的决策。同时，我还学会了与人为善，用理性和耐心处理各种纠纷和冲突。这些经验不仅对我们的工作非常有帮助，也能够提升我们的生活质量。
第五段：展望与总结（150字）。
保全工作是一项充满挑战和责任的工作，但同时也是一份充实而有意义的工作。通过三年多的保全工作，我不仅学到了很多技巧和经验，还锻炼了自己的心理素质和处理紧急事件的能力。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为保全工作做出更大的贡献。
总结起来，保全工作既需要技巧与经验，又需要良好的心理素质。同时，保持警觉、关注细节以及总结反思是保全工作中至关重要的要素。虽然保全工作中会面临各种困难和挑战，但通过不断学习和提升，我们能够更好地履行自己的职责和使命，为社会的安全稳定做出积极的贡献。
保全工作心得篇五
随着寿险市场的发展，保险保全工作在寿险公司中的地位日益重要。作为保险保全员，我在这个岗位上工作多年，积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对寿险保全工作的理解和心得体会。
寿险保全工作是指负责核保、承保及保全变更等环节的保险运营。在现代保险业中，寿险保全工作的意义不言而喻。首先，保全工作是保障客户权益的最后一道防线。其次，保全工作是寿险公司运营的重要组成部分，直接影响到公司的业绩和声誉。因此，保全员的工作成败与寿险公司的发展息息相关。
第二段：做好保全工作的方法和技巧。
在保全工作中，如何高效率地处理保全变更、投保人核保、激活和调查是保全员需要掌握的基本技巧。首先，我们要充分了解保险产品和相关法规，确保自己有足够的专业知识。其次，我们要有耐心和细心，根据客户的需求，认真核查和录入各项信息。此外，善于沟通和协调也是保全员必备的素质，只有和其他部门密切合作，共同解决问题，才能更好地完成保全工作。
第三段：面对困难和挑战的应对策略。
保全工作中，经常会遇到各种困难和挑战，比如客户的抱怨、繁琐的手续和复杂的情况。面对这些问题，保全员需要保持平稳的心态，果断地采取有效的措施。首先，我们要保持良好的沟通和处理问题的能力，通过与客户的交流，寻找并解决问题的根源。其次，我们要保持专业知识和技能的更新，不断提高自己的综合素质。最后，我们要做好工作记录和总结，积累经验并改进工作流程，提高工作效率。
第四段：保全工作中的成功案例和经验分享。
在保全工作中，有很多成功的案例和经验值得分享。首先，我曾遇到一位投保人的理赔申请被拒绝，他来到公司投诉。在与他的交流中，我发现他的投保申请存在信息不准确的问题，于是我及时协调内部各部门，核实并更正了信息。最终，这位客户成功获得了理赔款项，并对公司的服务表示满意。这个案例告诉我，在保全工作中，细致入微的服务可以有效地解决客户的问题，为公司赢得客户的信任和口碑。
寿险保全工作是一个具有广阔发展前景的行业。随着人们保险意识的不断提高和保险市场的发展，寿险保全工作将愈发重要。未来，保全员需要进一步提高专业技能和综合素质，扩大与客户和内部各部门的合作，为客户提供更加专业、高效的服务。同时，保全员也要紧跟保险行业的发展趋势，不断更新知识和技能，适应新的工作环境和要求。
综上所述，作为一名寿险保全员，我深刻认识到保全工作的重要性和挑战。通过不断学习和实践，我积累了一些对保全工作的心得和经验。我相信，在保持专业素质和持续改进的基础上，我们能够更好地为客户提供高质量的服务，为公司的可持续发展贡献更多。
保全工作心得篇六
保全工作是一项非常重要且紧张的工作，保全员在此岗位上必须时刻保持高度的警惕性和应变能力。多年来，我在从事保全工作的过程中积累了一些心得体会，这些经验使我更加成熟和专业。在这篇文章中，我将分享我对于保全工作的理解和体会。
首先，保全员必须具备良好的观察力和敏锐的感知能力。当我站在岗位上时，我时刻保持警惕，不容忽视任何看似微小的细节。例如，在大型购物中心的保安岗位上，我从来不会忽略那些神情紧张或者行为异常的人。我注意到过一次，一个年轻人打着电话在商店周围走来走去，显得异常紧张，我立即向旁边的同事报告了此事。结果证明，该年轻人是一名小偷，试图在人群中行窃。由此可见，保全员对周围环境的观察和感知能力是至关重要的。
其次，保全员要善于沟通并展示出专业态度。在工作中，我们经常需要与其他员工，顾客以及管理层进行有效的沟通。作为保全员，我学会了如何与不同背景和需求的人互动，并使用清晰简洁的语言表达自己的观点。同时，我也意识到在处理突发事件时，冷静和专业的态度非常重要。在一次纷争事件中，我曾经面对一个非常激动和暴力的人，但我能保持冷静和专业的表现，将情况控制住，最终避免了进一步的冲突。这个经历让我明白，作为一名保全员，我们必须解决问题时要冷静和专业，不能冲动和情绪化。
此外，保全员需要具备一定的技能和知识。在紧急情况下，保全员可能需要进行急救或者火灾逃生的指导。因此，及时更新自己的技能和知识非常重要。我每年都会参加一些保全培训课程，提高自己的技能水平。在一次突发火灾中，我所学的灭火知识起到了关键作用，使我能快速而有效地灭掉火源，保护了他人的生命和财产安全。由此可见，对保全员来说，不断学习和提高自身技能是必要的。
最后，保全员之间的合作和团队精神也是非常重要的。在岗位上，我与其他保全员紧密合作，共同努力保障安全。我们经常会进行定期的培训和演练，以增强配合和默契。在一次模拟突发事件演练中，我们能够高效协同，迅速解决问题，提高了工作效率。团队的力量远大于个人的能力，只有与团队合作并建立相互信任的基础上，我们才能在保全工作中取得更好的效果。
总之，保全工作不仅仅是一项实实在在的工作，更是一项对个人技能和品质的考验。我坚信，只有保全员具备良好的观察力、专业的态度、扎实的技能和团队精神，才能更好地履行自己的职责并确保安全。通过多年来的实践和体会，我对保全工作的理解和认识得到了极大的提高，我相信在未来的工作中，我会继续不懈努力，以更好地为社会服务。
保全工作心得篇七
首段：引言（150字）。
作为一名法院工作人员，在司法实践中，保全工作是不可或缺的一环。近年来，我积极参与了多个保全案件的工作，在实践中积累了一定的经验，也深刻认识到保全工作的重要性。本文旨在分享我在保全工作中的一些心得体会，以期能够给同行们提供一些参考和启示。
二段：保全前期准备（250字）。
保全工作的启动必须经过一系列的准备工作，包括权利人或者当事人的申请，法院审查申请书自身要求的合规性等。同时，法院在受理案件后，也会密切关注涉案财产的状况，以确定保全的合适方式和措施。在这个过程中，我发现，仔细评估证据、察觉保全目标间的关联是关键，不仅能够加强保全的效果，还能减少无意义的保全花费。同时，定期与权利人沟通，及时了解涉案财产的变化情况也是不可或缺的步骤，确保经由法院保全的财产不遗漏。
三段：保全中应对意外情况（250字）。
在保全工作中，意外情况难以避免。例如，被保护财产的突然失踪、保全措施被阻碍或相关人员因不当行为受到威胁。在这些情况下，我们需要及时应对，制定改进计划，以保障保全工作的可行性和完成度。在这种情况下，我们需要灵活的思维、快速的反应机制、以及认真的工作态度和对工作目标的坚定决心。这些优秀品质不仅能够帮助我们避免保全失败，还能增加我们对于案件胜利的信心。
四段：沟通顾客的重要性（250字）。
在保全工作中，与权利人或当事人保持良好的合作关系至关重要。他们对于案件的了解和相应意见能够大大帮助我们提高工作效果。因此，维护好与客户之间的沟通和关系是非常必要的步骤。我们需要尽快回复咨询电话或邮件，对于客户的意见和建议要充分尊重，体察民意，认真处理客户反馈的各种问题。
五段：总结（300字）。
保全工作在司法工作中占据着非常重要的角色，其好坏直接影响到案件的判定结果。在长期的实践中，我们也深切认识到好的保全方案需要全方位的考虑，需要合作，需要耐心和决心。同时，我们也认为，沟通是成功的必要条件，这不仅仅是与客户的沟通，还包括与内部同事的沟通，乃至和法院和其他机构的沟通。保全工作并不是结束，而是起点，我们应该持续改进和反思，努力做好这一细节极其重要的工作。
保全工作心得篇八
寿险保全工作是一个重要的保险职能，负责处理保险合同的变更、解释和执行。这项工作涉及到寿险产品的维护、客户服务及与其他相关部门的协同配合等方面，需要保险从业人员具备一定的专业知识和良好的沟通能力。下面将从个人工作实践中总结心得体会，探讨如何提高寿险保全工作的效率和质量。
首先，寿险保全工作需要细致入微的态度。在实际操作中，我发现保全操作并不是简单的文本修改和数字调整，而是需要仔细研读保险合同、了解客户需求，并根据合同规定和相关法律法规去操作。保险合同常常涉及到一些专业术语和条款，需要准确理解和解释。因此，我们在处理每一份保全业务时都要有细致入微的态度，确保操作准确无误。
其次，寿险保全工作需要高效率的工作方式。随着保险市场的不断扩大，寿险保全业务量日益增加，所以我们必须提高办理保全的效率，以确保客户满意。针对这一点，我在工作中不断总结经验，创造出一些高效的工作方式。比如，通过合理的规划和安排工作时间，将一天的工作划分为不同的时间段，合理安排任务的优先级，确保重要的工作能够及时完成。此外，我还利用电子科技手段，提高工作效率，如通过电子邮件发送报告和文件、使用电子表格进行数据整理等等。
再次，寿险保全工作需要与客户建立良好的沟通和信任关系。保全工作不仅仅是对客户保单信息的修改，更是与客户沟通、解决问题的过程。只有我们与客户建立了良好的沟通和信任关系，才能更好地了解客户的需求、帮助客户解决问题。在与客户沟通时，我们要积极倾听客户的意见和建议，对客户的问题要尽快给予答复和解决方案，让客户感受到我们的专业服务和关心。
另外，寿险保全工作还需要与其他部门的密切配合。保全工作不仅仅涉及到保险合同的变更和解释，还会涉及到理赔、内勤、销售等多个环节的配合。因此，我们需要与其他部门保持良好的沟通和合作，相互配合，共同完成客户需求。只有这样，才能从整体上提高保全业务的效率和质量。
最后，寿险保全工作是一个不断学习和成长的过程。随着社会经济的发展和科技的进步，保险行业的政策法规、产品形态都在不断变化。我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以应对工作中的各种问题和挑战。例如，我们可以参加相关的培训课程、阅读相关的专业书籍和文献，还可以通过参加行业会议和研讨会等方式增加自己的知识储备。只有不断学习和成长，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总结而言，寿险保全工作需要细致入微的态度、高效率的工作方式、良好的沟通和信任关系、与其他部门的密切配合以及不断学习和成长的态度。只有将这些方面都做到，才能提高寿险保全工作的质量和效率，为客户提供更好的服务。
保全工作心得篇九
第一段：引言（大约200字）。
保全工作是一项重要而又具有挑战性的工作，保全员需要具备高度的责任感和紧张应对突发情况的能力。在过去的几年里，我一直担任着公司的保全工作，通过这段时间的积累，我逐渐形成了一些心得体会。本文旨在分享我个人的保全工作心得，希望能对其他从事或将要从事保全工作的人有所帮助。
第二段：保全工作需要保持高度警惕（大约250字）。
保全工作的首要任务是确保安全，因此保全员需要时刻保持高度警惕。在工作中，我意识到了自己需要具备敏锐的观察力和快速反应能力。一旦发现可疑情况，必须立即采取措施进行处置，以避免事态扩大。同时，保全员还需要具备良好的沟通能力，能够与其他保全员和相关部门保持紧密联系，共同协作，确保工作的高效进行。
第三段：保全工作需要积极主动（大约250字）。
作为一名保全员，我深知保全工作充满了各种各样的风险，因此对于危险情况我一直保持着积极主动的态度。在工作中，我主动参与各种培训和学习，提高自己的知识水平和技能，为应对突发情况做好准备。此外，我经常主动巡逻，主动与员工和客户进行了解交流，及时掌握工作中的问题，以便及时解决。保全工作需要对工作环境和任务进行主动的了解和分析，只有这样才能有效地应对各种突发事件。
第四段：保全工作需要保持冷静和沉稳（大约250字）。
在保全工作中，常常会遇到一些紧急情况和突发事件。面对这些情况，保全员需要保持冷静和沉稳。我发现，只有保持冷静和沉稳，才能正确判断形势、提供有效的应对方案。此外，沉稳的态度也能在安抚受害者情绪、稳定现场秩序方面起到积极的作用。我通过不断地练习和反思调整自己的情绪和态度，逐渐培养了自己的冷静和沉稳，以更好地应对各种复杂的情况。
第五段：保全工作需要不断学习和提升（大约250字）。
保全工作是一个不断学习和提升的过程。在工作中，我发现只有不断学习和提升自己，才能更好地应对各种工作挑战。我定期参加各种保全专业的培训和学习，学习新的保全技术和策略，并尝试将其应用于实践中。同时，我也通过与同行交流，分享工作经验，不断拓宽自己的视野。通过这样的学习和提升，我在保全工作中取得了不少成绩。
结语：
保全工作是一项充满挑战的工作，需要保全员具备高度的责任感和强大的应对能力。通过长时间的实践和经验积累，我深知保全工作需要保持高度警惕、积极主动、冷静沉稳，并且不断学习和提升自己。希望我的心得体会对其他从事保全工作的人能够有所帮助，共同提升保全工作的质量和水平。同时也希望保全工作能够得到更多人的关注和尊重，为社会的安全和稳定做出更大的贡献。
保全工作心得篇十
人，女孩为74人；2岁组男孩为48人，女孩为55人；3岁组男孩为93人，女孩为62人；4岁组男孩为66人，女孩为62人；5岁组男孩为66人，女孩为75人；6岁组男孩为69人，女孩为70人。
一、对新生儿按常规进行登记建册，建册率达100%（户口不在除外），同时对儿童进行保健保偿，使全镇儿童保健保偿率达90%以上。
二、对全镇0—6岁儿童进行定期体格检查，对不满1周岁的儿童体检3次，分别在3月、6月、12月各检1次，1周岁到不满3周岁的儿童每半年体检1次，3周岁到不满7岁的儿童每年体检1次，并有评价，系统管理率达85%以上，对体检出的.各种疾病及时建册，专案管理。
三、建立异常儿、佝偻病、缺铁性贫血、营养不良、单纯性肥胖等疾病的专案管理，诊断正确率达85%，疾病矫治率达90%。
四、利用讲课、板报以及口头形式大力宣传母乳喂养的好处。并指导家长按时添加营养丰富的食物，加强儿童的饮食管理，还将母乳喂养、计划免疫，生长发育监测、口服补液盐治疗腹泻，儿童听力、眼、口腔保健，小儿常见病的预防及儿童意外事故的预防与处理等知识传授给家长，并实行家庭卫生保健，让社会和广大家长都来重视儿保工作。
五、认真执行三项报告制度，每月到派出所、计生委核对抄录新生儿出生登记，发现儿童死亡认真填写儿童死亡报告卡，死亡登记册，并及时上报。
六、按要求认真填写各种表、卡、册等，如体检登记簿、迁入迁出登记本、花名册等。
七、健全组织，对村儿保大夫定期培训，例会12次并不定时下乡指导，不断提高业务水平，并进行4次考试，考卷装订成册，装入档案，不及格者予以补考。
八、不断提高围产期和新生儿的保健质量，所有的村都能按常规开展系统儿童保健工作，对新生儿访视都达3次以上，并登记完整，管理人数达出生人数的95%以上。
九、搞好原始资料的搜集、整理、分析工作，按统计报表要求，有完整的登记统计制度，掌握全乡出生、死亡、儿童系统管理、传染病等发生情况，资料齐全，完整正确，及时上报。
十、积极参加上级组织的培训，努力学习，配合市儿保中心，使仙人洞儿保工作能再上一个台阶，工作中严格要求自己，处处为儿保工作服务。但我也有许多不足之处，望领导和广大家长予以监督，促使我成为一名更加优秀的儿保工作者，更好地为儿保工作服务。
仙人洞卫生院。
吕春花。
20xx年xx月x日。
保全工作心得篇十一
2011年设备保全部在公司的正确领导下，全体员工围绕公司年度生产任务目标，积极开展设备管理的各项工作，在克服缺员和新员工工作技能参差不齐的情况下，认真做好设备的检查、维护、维修等工作，为完成公司一、二线年度生产任务作出了最大的努力.在三线安装调试直至正常生产期间,设备保全部认真执行公司的各项部署,加强三线设备隐患的检查、整改,为三线达产达标发挥了积极的作用,现将设备保全部2011年工作总结及2011年工作计划汇报如下：
（一）设备维修管理工作。
1、1#生产线运转率偏低，主要原因是原料磨辊轴承故障、煤磨推力瓦拉毛和分解炉大修、窑垮砖。篦冷机多次结蛋、以及余热发电接口等因素造成，在各次计划检修和临停检修中设备方面主要完成了对原料磨2次轴承更换、煤磨减速机解体检查轴承座修复、煤长取板链更换、1#砂岩破转子更换等大修工作。
2、2#生产线2011年运转状况正常，影响运转率主要因素是余热发电对接和窑尾高温风机变频运行不稳定造成的设备多次跳停。其它设备故障大多安排在计划检修中完成，检修主要是篦冷机篦板、侧护板、液压缸、破碎机锤头更换等工作，本年度无大修项目。
3、3#生产线点火之前主要做好设备安装跟踪和技改工作，生产后主要加强设备的点检和维护保养工作，设备运行中由于设备质量问题造成了窑尾排风机叶轮损坏和煤磨袋收尘顶部结构变形等两起较大设备事故的发生，经过和设备生产厂家的联系给予了赔偿，并积极配合相关部门抢修，但给生产仍然造成了一定的影响。
（二）设备基础管理工作。
2、加强润滑管理，做好月度润滑油消耗统计和分析工作。
3、开展设备检查，完成了公司第一次红旗设备的评选工作；
4、各工段成立qc小组并完成申报课题的实施验证工作；
6、制定部门5s实施推进计划并组织实施；
7、部门每周组织一次的综合检查并进行整改考核；
8、组织开展现场设备管理月，为推动设备管理水平的提高发挥了积极作用；
9、制定检修计划，完成各生产线检修工作，最大限度确保设备运行在可控范围内。
11、根据部门员工工作表现，完成月度工资考核工作；
12、结合公司开展的节能降耗月活动,落实成本各项考核指标,从执行结果来看,电耗、维修费多次超标,指标定额有待进一步优化。
（三）安全管理工作。
2011年设备保全部安全工作总体状况良好，未发生重大人身安全事故。但发生了3起轻伤事故，也让我们把安全这根弦绷得更紧，日常主要做好以下工作：
1、坚持危险源作业申请制度，确保了危险作业的安全。
2、坚持易燃源动火作业申请制度，保证了动火作业的安全。
3、坚持每周安全检查工作，减少了违章违纪行为的发生。
4、认真做好安环部和部门自检的隐患整改工作。
5、召开月度安全例会，布置落实好本部门的各项安全工作。
6、坚持每周一次班组安全周会，提高了班组在安全管理中的作用。
7、加强安全培训，组织安全操作规程学习并考试，新员工签定师徒协议，不断提高员工的安全技能。
（四）培训管理工作。
2011年设备保全部员工培训工作扎实开展，主要围绕以下三个方面开展工作：
1、接受公司组织的qc，5s知识培训，测量体系、清洁生产体系认证培训；
2、制定培训计划，对新进员工进行系统培训，确保每位新进具备上岗的基本条件；
3、针对部门岗位特点，落实部门培训制度，完成了部门组织的每月2次培训工作。
综上所述，回顾2011年设备保全部的各项工作的开展与公司的决策保持高度一致，与公司的效益息息相关，有许多成功的地方可继续保持推进，也有值得总结提高的地方需要我们进一步思考。现将2011年工作计划目标制定如下：
二、2011年设备保全部工作目标计划。
3.做好材料备件的申报审核，落实好材料备件验收把关工作；
5、做好公司供水、供气的保障工作；
6、做好检修计划编制审核和设备预检预修方案制订工作；
7、做好夜间生产设备保驾工作；
8、做好公司工器具的使用保管和维护保养工作；
9、开展设备大检查，实施好红旗设备评比工作；
10、召开部门月度设备和安全例会，协调解决设备和安全等工作；
11、根据公司和部门5s工作计划，做好5s管理工作的持续推进工作。
2011年的各项工作已拉开序幕，熟料生产任务目标已制定，摆在我们面前的任务是艰难而繁重的，但我们也豪不畏惧。我们深信在公司经理部的正确领导和决策下，设备保全部全体员工将继续以公司的经济效益为中心，围绕全年520万吨熟料生产任务扎实开展好各项工作，为公司的发展和2011年度各项任务目标的实现添上浓墨重彩的一笔！
保全工作心得篇十二
今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的xx届四中、五中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效。
一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性。
按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。
今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。围绕县委组织部开展的民情大调研活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。
二、主要做法。
(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习。
2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定加强理论学习、严格管理、注重实效的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，党章、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。
保全工作心得篇十三
转眼之间，我到资产保全部工作已有近半年时间了。在这半年中，虽然有苦有累，但是收获却是颇丰，在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成几笔催收工作并且学到了很多东西。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”与自我个人工作总结，也算是对自己的一种鞭策。
半年来，我努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习——思考——提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
调到资产保全部工作我感到非常的荣幸，资产保全的工作很有挑战性和技术性，需要懂的很多专业知识。例如各行各业的经营模式，了解各行各业经营理念和经营状态。还得掌握与逾期客户交谈的方式方法，争取在与逾期客户交谈中了解到逾期客户的还款能力和还款意愿，还有多学多了解相关的法律知识。
由于我参加资产保全工作时间较短，还没有完全掌握工作中用到的各种相关知识，所以与贷款逾期客户交谈中还有很多欠缺，工作中遇到了的很多困难。但是我没有灰心，在工作中通过部门领导以及部门同事的耐心讲解和指导，让我学到很多工作经验，丰富了我人生阅历和提高了我的工作能力。
在今后的工作中，我要与领导和同事多探讨多研究工作中遇到的难题和相关的法律知识，加强自我催收能力。在工作中不断的创新完善工作思路，认真学习省行下发的'文件和工作指导。对成功收回的贷款逾期案例进行认真研讨，把成功收回逾期贷款的方式方法牢记在心，不足的地方加强改进。多与个市行资产保全部的同事沟通和研讨逾期案例，相互学习工作中的经验。
对还没收回的贷款逾期案例，没笔都要认真研究，了解客户的经营状态、逾期原因、偿还能力、偿还意愿、或联保人及保证人的思想态度。多做逾期客户的思想工作，要让每位贷款逾期客户知道，我行的贷款必须得还，没有任何商量的余地。只有认真研讨逾期案例，加强工作中的学习，才能提高工作效率。在今后的工作中，严格执行我行各项规章制度，一定要已大局为重，把本职工作放在第一位，认真学习省市行下发的文件和工作指导。听从领导安排，与同事之间相互学习团结一致，把资产保全部的工作做好做到位，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚，争做一名合格优秀的邮政储蓄银行员工。
保全工作心得篇十四
一、20xx年9月我院开始筹备开设儿保科，先后派多名医生及技师到怀化市第一人民医院、怀化市妇幼保健医院进修学习。20xx年2月7日我院儿保科正式开始对外营业，20xx年8月儿童保健与小儿康复正式合并，20xx年11月正式开展预防接种门诊，20xx年10月启动幼儿园体检项目，20xx年11月开设“妈咪宝贝”课堂。
三、在我院妇产科及儿科的.配合下，我院的新生儿听力筛查及nanb测评率达到90%，新生儿回访率90%，小儿满月回院体检率60%。
四、儿保门诊每日认真做好门诊登记，耐心接待每位儿童及家长，并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导，每次儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册。
由于儿保及康复科刚开科，经验不足，今后我将虚心向兄弟单位儿保岗位上的同行学习求教，多学习专业知识，使今后的儿保工作取得更好的成绩。
儿保科贺丽。
20xx年xx月。
保全工作心得篇十五
在20xx年，热工专业定期认真学习各项专业知识，不断提高班组成员专业技术水平，通过认真学习《安规》，不断加强安全思想教育，牢记“安全第一，预防为主，综合治理”方针，将安全生产始终放在工作的第一位，进一步加强对维护单位的安全管理，切实保证公司安全生产目标。本年度热工专业未发生特大、重大事故、重大火灾、人身死亡和误操作事故。
（二）加强学习，强化水平，努力提高职业素质修养。
1、加强思想教育，强化职业道德修养。根据公司要求制订详细的学习计划，并指定专人抓好落实，积极参与学习济源《公民道德规范》活动，并组织开展向先进人物事迹学习活动等形式，不断提高班组成员的治素质。班组成员积极响应公司党组织号召，积极向党组织靠拢，参加济源市党校的各项培训学习，对当前的国际治环境、经济环境以及此次全球金融危机造成一系列影响有了进一步的认识，对国家努力构建和谐社会，节约型社会的一系列措施有了进一步的了解，牢固了企业“主人翁”意识。
2、加强理论学习，提高业务水平。班组制定编制了完善的培训制度和年度培训计划，通过厂家培训、自身学习，以及积极学习各项反事故演习活动，不断提高班组成员的操作技能和业务水平。班组努力学习各类管理及技术理论，增强学习管理理论的意识，提高自身的管理水平，在学习中拓宽视野，丰富内涵，开拓思路。做到了学习工作化，工作学习化。
热工专业本着“应修必修，修必修好”的原则，把检修消缺项目层层分解落实到人，做到凡事有专人负责，较好地完成了两台机组的日常维护工作以及两台机组的停机检修消缺工作，在今年xx月份#2机组中修过程中，主动承担了#2机组汽缸揭缸的所有热工缸温测点以及保护测点的拆除回装工作，以及所有压力、温度元件的校验标定工作，在使热工整个班组的技术力量得到了锻炼同时，也受到了公司的一致好评。严格按照公司管理要求加强闭环管理以及异动申请，并且在消缺和设备改造过程加强人员的技术锻炼。通过不断地努力和学习，使班组成员更加熟悉了热工专业的各项管理标准以及事故预防措施，促使热工专业工作规范化、制度化，使设备管理工作得到进一步的提升。举一反三，杜绝隐患，努力加强热控设备本质安全。在做好定期工作的同时且利用停机检修过程积极实施各项技术改造工作。20xx年以来共计实施了共计xx余项技改项目，尤其是今年根据以往汽轮机主保护误动情况，提出了汽轮机轴瓦主保护逻辑修改方案并实施，大大降低了我公司两台机组汽轮机的保护误动率，提高了机组运行的可靠性。针对脱硫数据垮大周期使用，重新设计并建立专用数据库对脱硫一系列数据进行采集，大大提高了脱硫数据提取工作的工作效率。
1、在#2机组b级检修过程中，对#1、3床下混合风量超力巴流量计进行了恢复工作。
2、对#2机组一次风机、二次风机变频进行逻辑改造以及画面修改工作，提高风机运行经济性。
3、对#2机组锅炉床压测点防堵装置进行位置改造，噪锅炉排渣口，既防止防堵装置烫坏，又方便了日常维护检修。并对床压测点补偿风进行管路改造，保证锅炉床压测点补偿风流量。
4、对#2机组远程柜进行位置改造，使远程柜所在位置扩大面积，构建大的房间便于防尘恒温工作，进而降低远程柜卡件在使用过程的故障率。
5、完成#2机组b级检修汽轮机本体元件测点的拆除以及恢复工作。
6、完成#2机组b级检修热工温度、压力元件的拆回校验工作。
7、完成#1、2机组石灰石布袋除尘器的恢复投入工作。
8、完成脱硫系统的正常维护以及检修工作，实施多项技术措施保证烟气监测系统的正常准确使用。
9、完成dcs系统、各plc系统的逻辑备份以及dcs历史的备份工作。
20xx年度热工专业积极响应公司精细化管理要求，在完成日常消缺以及检修工作的同时，利用自身专业技术优势对所属设备进行修旧利废，为公司节约了检修费用，修复压力表43块次，修复变送器37台次，修复程控机以及dcs计算机20余台次，修复烟气监测蠕动泵3台次，采样泵4台次，修复执行机构xx余台次，修复vc卡1块，修复闭路监控系统摄像头6台次，修复电接点水位计3台次，修复实验室校验台6台次，修复石灰石系统电除尘系统2台次，修复点火系统高能点火器4台次，修复工业废水plc监控系统等。在修旧利废的同时提高了班组成员的技术能力，在今后我们仍将继续本着认真负责的态度大力实施修旧利废，严格控制各项设备成本。
1、进一步加大设备治理力度，发现和整改热控系统设计上的薄弱环节和隐患，提高热控系统的整体可靠性，保证机组的安全稳定经济运行。
2、进一步提高个人业务技术水平，积极开展业务培训，利用热工专业自身技术优势，提高创新能力，使热工工作更上一个台阶。
3、进一步抓好定期工作的开展，包括平时的检修和维护工作，定期工作是热工工作的基础，只有抓好了定期工作，才能保障机组的安全稳定经济运行。具体主要有以下几个方面：
（1）重要的经济类参数定期校验（电子皮带秤、电子汽车衡、称重给煤机、对外供热流量等）。
（2）对程控系统以及dcs系统的工作，包括程控、dcs系统定期卫生整理，历史数据的定期备份，逻辑组态的定期备份以及各种冗余切换试验保证系统运行的稳定。
（3）实验室标准仪表的定检工作，制定月度计划，定期定时进行校验。
4、设备的定期巡视检查工作，尤其进入冬季以来加强对伴热、保温方面的系统日常检查，发现问题及时整改，保证机组设备的安全稳定运行。
6、继续严格两票操作，认真组织各项安全排查工作，管理落实到人，责任落实到人，整改落实到人。
7、进一步完善热工技术监督工作，使热工技术监督工作更上一个台阶。
热工专业技术更新快，设备更新快，只有认真正视和对待在目前存在的技术水平不足问题，努力强化自身专业的业务技术水平以及不断提升班组成员的业务技能素质，才能在工作中取得发展、获得成绩。在依靠自身的不断努力外，也需要公司对热工专业的进一步重视，加强对热工专业的理论培训以及职业技能培训，使热工专业能胜任公司的不断发展要求。
保全工作心得篇十六
各位领导，各位代表：
“xx”时期，是我县学前教育发展进程中极不平凡的五年。面对各种困难和一系列挑战，我县坚持“政府主导、公办为主，社会参与、民办补充”的学前教育发展思路，认真贯彻《^v^关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔20xx〕41号）和《四川省人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》（川府发[20xx]12号）文件精神，严格遵循《广元市人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》，切实制定了《剑阁县第二期学前教育行动计划》，将20xx年确定为学前教育推进年、20xx年确定为学前教育提速年，充分调动各方面力量，合力推动了全县学前教育持续健康全面发展。现将有关情况汇报如下：
我县现有幼儿园99所，入园幼儿15459人。其中公办幼儿园（含附属幼儿园）67所，在园幼儿11700人；民办幼儿园32所，在园幼儿3759人。学前三年入园率达，学前一年入园率达。全县有幼儿教职工903人，专任教师501人。全县99所幼儿园完成星级评估工作，普安幼儿园被评为省级示范园、广元市首批五星级幼儿园，18所幼儿园达到市级示范幼儿园三星级标准；现有二星级幼儿园39所，一星级幼儿园31所。
（一）高度重视，完善机制。
一是加强组织领导。建立了由政府牵头，教育、财政、人社、编办、发改、住建等有关单位、部门共同参与的学前教育建设发展工作领导小组和联席会议制度，加强了对学前教育的统筹协调。先后召开专题会议10次，研究解决学前教育重大问题，科学决策全县学前教育发展目标任务，制定切实可行的学前教育发展规划和三年行动计划，研究出台学前教育改革发展政策措施。健全了教育部门主管、有关部门分工负责的管理体制和工作机制，大力推进办园体制、用人机制、投入机制等学前教育综合改革，积极探索形成了“公办为主、民办补充、民办公助”学前教育发展模式，逐步解决了全县学前教育薄弱环节和发展瓶颈问题。
二是切实落实责任。教育局负责全县学前教育发展规划、宏观管理和业务指导，建立健全了日常管理和随机抽查制度；幼儿园逐步建立健全了定期自查自纠制度和家长委员会制度；教育、发改、财政等相关部门密切协作，加强对幼儿园经费使用和收费行为的监管，逐步规范了学前教育经费的使用和管理，提高了资金使用效益；不断完善学前教育督导机制，建立学前教育考核机制，纳入目标管理，采取定期督导和单项考核。
（二）强化保障，优化布局。
一是加强公办园建设。近几年来，我县按照“广覆盖、保基本”原则，综合考虑城乡经济社会发展、人口流动趋势和生育政策调整等因素，依据城乡规划，切实制定全县幼儿园总体布局规划，合理确定公办园的布局。据统计，20xx年至20xx年，我县向上争取学前教育发展专项资金万元，县本级财政优先安排配套资金万元，新建了公兴镇、木马镇、剑门关镇、义兴乡等10个乡镇幼儿园，改扩建了柳沟镇、抄手幼儿园等8个乡镇幼儿园；整合资源，在新老县城新建和改扩建剑门关实验幼儿园、香江国际幼儿园、龙江幼儿园、南禅幼儿园、普安幼儿园等公办园5个。20xx年，普安、开封、元山、武连、白龙等15个重点乡镇公办幼儿园新建和改扩建项目已全面启动。按照财政拨款标准，及时拨付幼儿生均公用经费到相关幼儿园；建立了学前教育资助制度，近三年发放“三儿”资助资金万元，资助符合条件的“三儿”3916人次，减轻了“三儿”家庭经济困难，缓解了入园难和入园贵问题。
二是规范城镇小区配套幼儿园建设。依据《四川省城镇小区配套幼儿园建设和管理指导意见》，结合我县实际，研究出台了《剑阁县城镇小区配套幼儿园建设和管理实施办法》，对规划、建设、移交、举办以及回收、补建等作出了具体规定。目前，我们已经采取委托房产开发商配套代建、政府协议回购方式，在新县城工业园区渡口社区投资1000余万元新建了“香江国际幼儿园”；在旅游休闲中心雷鸣社区新建了“剑门关实验幼儿园”；在教育商贸园区沙溪社区新建了“龙江幼儿园”；在普安商住小区配套了1所幼儿园。20xx年我县将重点推进城镇新建小区配套幼儿园建设工作。
三是扶持普惠性民办园建设。我县大力推进民办园发展工程，制定了《剑阁县人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》，提供便利条件，设立民办学校学前教育专项经费，采取以奖代补方式促进民办幼儿园发展。近三年，发放扶持民办幼儿园发展奖补资金95万元。20xx年专项投入万元，为民办幼儿园统一采购标准留样柜和消毒柜，极大的规范了民办幼儿园食堂管理；投入万元购置了幼儿专用教学指南用书和幼儿桌面玩具等，促进了规范办园。我县白龙小天使幼儿园、普安苗苗幼儿园、公兴贝蕾幼儿园、下寺才智幼儿园、北庙蓝鸟幼儿园、白龙镇春风村幼儿园、圈龙乡七彩幼稚园等民办幼儿园不断规范壮大。
（三）强化培训，优化队伍。
一是逐步充实幼儿师资。近几年来，我县按照《幼儿园教职工配备标准（暂行）》，通过公开招聘、学校聘请、内部调剂等多种方式逐步充实了各类幼儿园教职工。积极争取指标，将农村幼儿教师纳入全省免费师范生定向培养范畴；近三年，从全日制幼儿师范、学前教育、艺体院校等公开招考公办幼儿教师14人，从义务教育阶段学校转岗幼儿教师316人，实现了每个乡镇中心幼儿园有一名专职幼儿教师目标。20xx年，我县计划再公开招聘专业幼儿教师10名。同时，我们逐步建立健全了城镇公立幼儿园教师到幼教师资短缺的农村地区支教奖励制度，着力推行幼儿骨干教师联校挂牌指导制度并取得初步成效。目前，普安幼儿园与木马、鹤龄、龙源、江口、柳沟、南禅6所幼儿园，龙江幼儿园与上寺、张王2所幼儿园已经建立结对帮扶机制并扎实开展帮教活动。
二是加大培养培训力度。我县高度重视幼儿教师培训和专业化成长，成功申报为“国培计划”幼师国培项目县，将所有公、民办幼儿园教师均纳入各级各类幼儿师资培训范畴和师德师风评价监督管理体制。切实建立满足不同层次和需求的幼儿教师培训体系，增强培训的针对性和实效性。近三年来，我们充分发挥普安幼儿园示范引领作用，坚持推行骨干教师驻点挂牌指导制度，采取民办公教的方式，通过定期开展“经验交流”、“学习考察”、“教师比武”、“优课示范”等活动，对全县幼儿园园长、民办教育举办者、保教人员开展全员培训每年至少1次，对园区建设与管理进行专业指导，满足了幼儿教师多样化学习和发展需要，不断提升幼儿教师教育水平和专业能力，整体提高了全县幼儿园保教管理水平。三年来，全县幼儿教师参加国家、省、市级各类培训1400人次；全县在岗幼儿教师从三年前的560人增加到834人，持有教师资格人数从三年前的379人上升到401人，持有大专以上学历的幼儿教师由三年前的320人增加到411人，学历合格率达到了96%。
三是切实保障合法权益。为了吸引和留住更多优秀的幼教师资和管理人才，我们通过生均财政拨款、专项补助、以奖代补等方式，逐步完善了幼儿教职工工资待遇保障机制。通过优先分配幼儿教师周转房、改善办公条件和生活环境等方式增强幼儿教师职业吸引力。加大对民办幼儿园的扶持力度，引导并监督民办园依法保障教师工资待遇，按时足额为教师缴纳各项社会保险费和住房公积金。
四是注重优质师资专业成长。加大对幼教师资的名师、骨干、优秀教师的培养，实施“教师幸福成长工程”，开展“师徒结对”活动，让名优、骨干教师带领青年教师迅速成长。评选学前教育学科带头人、名师、优秀教师、模范班主任等，对优秀师资给予肯定。组织开展剑阁县教师技能大赛、演讲比赛等，以赛促能。近3年，全县幼儿获市级以上美术、舞蹈等技能大赛268人次，全县幼儿教师获国家、省、市级奖励56余人次。在全市教学大比武中有42人次获奖。涌现出了一批以市级名师刘晏为代表的优秀幼教人才。
（四）依法管理，提升内涵。
一是狠抓规范办园。我县逐步建立健全了民办幼儿园申报审批、目标考核、投诉追究、督导评估、年审公示和依法退出机制。严格幼儿园审批标准，在申办报告及可行性分析，幼儿园章程，园长、教师及保育员条件，场地设施，材料审核等环节上严格要求，教育、公安消防、食药监等部门共同把好办园准入关。每年坚持召开民办教育专题会议，签订目标责任书。每年由政府牵头，组织教育、公安、工商、民政、人社、卫计等部门对辖区内各类幼儿园进行摸底排查，有针对性地开展分类治理。对全县民办幼儿园办学水平进行综合督导评估，对办园条件差、有严重安全隐患、群众投诉多和经整改后仍不符合基本办园要求的立即取缔。近三年，通过深入各乡镇宣传学前教育法律法规，普及了相关法律知识，增强了民办教育举办者的法纪意识；对非法办学进行了全面排查，向符合条件的民办园颁发了许可证，依法取缔了5所整改后仍未达标的幼儿园。
二是着力抓点示范。以普安幼儿园为龙头，引领龙江幼儿园、香江国际幼儿园等示范园，采取集中培训、观摩学习、送教下乡、驻点指导、结对帮扶、民办公教等多种方式，示范引领全县幼儿园深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，学习构建幼儿园保教质量评估体系，切实制定幼儿园等级管理标准。坚持小学一年级“零起点”教学，严禁幼儿园提前教授小学教育内容，防止和纠正“小学化”现象；开展幼教成果展演活动，宣传《指南》及有关学前教育政策、方针和科学的育儿观念，增进家园沟通与理解；完善区域教研和园本教研制度，以中心集镇、教育督导办为单位划分学前教育教研指导责任区，抽调组建专职队伍，定期对责任区幼儿园进行业务指导。在广泛调研、征求意见的基础上，我们制定了《剑阁县幼儿园保教管理和保育质量测评办法》，进一步规范了全县幼儿园管理和保教工作，幼儿教育“小学化”等不良倾向得到有效遏制，全县幼教管理和保教水平明显提升。
三是加强安全管理。我们按照“谁举办谁负责，谁审批谁负责和属地管理”原则，进一步明确了责任主体和监管主体，层层签订安全目标责任书；严格落实行政执法和责任追究制度，依照法定权限和规范程序，持续加强对幼儿园的监管与指导。重点督导幼儿园按相关安全防范标准配齐专兼职保安人员、生活指导教师、保育员等，不断完善幼儿园安全管理和安全责任制度，建立健全了人防、物防、技防和心防相结合的安全综合防护体系，坚持月抽查月通报制度，全县连续三年无重大安全责任事故发生。
近几年来，我县学前教育整体水平实现了提升，保教工作取得了可喜成绩，但全县学前教育发展面临的困难、存在的问题依然很多，主要表现在：
一是独立公办普惠性幼儿园数量少，学前教育师资编制严重不足。由于受“财政编制只减不增”政策制约，导致具备独立办园条件的.乡镇和人口集中的社区及城镇小区获批成立独立公办幼儿园难，相应的幼教师资编制数量也就严重不足。这是目前制约我县学前教育发展的最大体制障碍。
二是吸引力不强，幼教师资队伍极不稳定。受地域经济和政策体制制约，与发达地区相比，尤其是偏远农村和交通不便、条件较差的幼儿园很难招聘到优秀的学前教育管理人才和专业的幼儿教师，及时招聘到了也很难留住。全县农村幼儿教师以临聘人员为主，部分乡镇中心小学附设园幼儿教师以小学教师转岗为主，大多没有受过专业培训且年龄较大。
一是积极争取政策支持，继续加快推进独立公办幼儿园建设。
二是采取“增设独立幼儿园配编和调整义务教育阶段学校教师编制”两条腿走路的方式，吸引、招聘更多的幼教管理人才和优秀师资。
三是充分利用好政策，进一步建立政府投入、社会举办者投资、家庭合理负担的体制机制，鼓励多方力量办学，整体提升全县学前教育水平，不断改善办园条件，稳步提高幼儿教师待遇，不断增强吸附力。
四是不断扩大学前教育资源。在新县城再新布局和建2所幼儿园，在普安新增2所幼儿园，在白龙、鹤龄、元山三个重点集镇各新增幼儿园1所。
谢谢大家！
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