合同是一种法律关系的表现，它规定了各方在合作、交易或其他活动中的权利和义务。合同的签订应该是自愿的，双方都应该经过充分的考虑和协商。以下是小编为大家整理的一些常用合同范本，供参考。
租房合同变更通知篇一
福建美加德地产开发有限公司：
及违约金请汇入以下账号[户名：，开户行：账号：]如你公司逾期未予办理，本人将向人民法院提起诉讼。
特此通知!
(注：本通知壹式两份，福建美加德地产开发有限公司壹份，通知人存档壹份)通知人：
xxxx。
租房合同变更通知篇二
各市(州)人民政府安委会办公室，省级有关部门：
近来，全国发生多起建筑房屋垮塌事故，特别是6月14日，贵州遵义市一栋9层老旧居民楼再次发生局部垮塌，造成4人死亡。当前，我省已进入主汛期，暴雨、洪水、泥石流等自然灾害容易导致房屋垮塌等事故发生，全省城市棚户区老旧房屋、危房和受到地质灾害等影响的房屋较多，火灾等安全隐患较为突出。为深刻吸取事故教训，防止建筑房屋垮塌、火灾等事故发生，确保人民生命财产安全，决定在全省开展一次建筑房屋安全隐患排查活动，现将有关工作通知如下：
一、提高认识，精心组织。
各级人民政府和住建、国土资源、商务、经信、教育、安全监管、公安消防等部门及属地街道、社区要牢固树立“红线”意识，以对党和人民高度负责的态度，进一步增强责任感和使命感,切实抓好建筑房屋安全工作。由住建部门牵头，相关部门参加，在地方政府的统一领导下，细化工作方案，认真开展建筑房屋安全隐患大排查工作。要充分发挥街道、社区、小区业主委员会、村组等基层组织的作用，按照属地监管原则，全覆盖全面排查老楼、危楼和存在地质灾害影响房屋的安全隐患，强化产权人(使用人)的主体责任和政府监管责任落实，建立房屋安全突发事件应急预案，切实维护人民群众生命财产安全。
二、突出重点，认真排查。
各级要对辖区内建筑年代较长、建设标准较低、失修失养严重以及保障性住房、棚户区改造安置住房、采空区地面住房、存在滑坡、山体垮塌等地质灾害影响的房屋进行全面排查，重点是使用年限超过20xx年的砖混(砖木)结构房屋、在册危险房屋、墙体倾斜开裂、门窗变形和受地质灾害影响的房屋，特别是中小学校、幼儿园、老旧居民楼、养老院、棚户区等。
认真开展建筑房屋消防设施、电气线路、城镇燃气管线和避雷、电梯等重点设备及公共通道、公共活动场所、地下室等重点部位的隐患排查，确保消防通道畅通和消防设施完好。
各级人民政府及街道、社区、小区业主委员会、村组等基层组织要按照属地原则，对辖区内危房摸底、地质灾害、安全隐患情况要认真进行梳理，建立台帐和档案，做到底数清、情况明。
三、落实责任，强化治理。
各级各部门各单位对建筑房屋检查中发现的问题及安全隐患，要认真梳理，分析鉴定、检测，逐一提出整治方案和处理措施，明确责任单位、责任人，认真进行整治。对存在垮塌、墙体倾斜开裂严重等重大安全隐患的房屋，住建部门必须跟踪监管，一抓到底，对整体危险和局部危险房屋采取果断措施，该停用的坚决停用，该拆除的坚决拆除。对老旧危房、棚户区房屋、地质灾害影响的房屋，各级要结合旧城改造、地灾治理、新农村建设等，统一规划，及时搬迁群众，从根上杜绝重大房屋安全事故发生。对消防等重大隐患，各级安委会要挂牌督办，限期整改;对性质严重的重大隐患，要当成事故进行严肃查处，倒逼有关责任单位、责任人自查自报自改安全隐患。
四、加强宣传，提高全民安全意识。
各级各部门和街道、社区要充分利用各种宣传载体，采取多种形式，加强法律法规、标准规程、灾害防治、应急处置和用火、用电、用气等安全常识、消防知识的宣传教育，提高广大群众的安全意识、法制意识、责任意识，探索建立举报奖励机制，鼓励广大群众主动报告、发现和举报安全隐患，确保一方平安。
xx省政府安委会办公室。
租房合同变更通知篇三
福建美加德地产开发有限公司：
及违约金请汇入以下账号[户名：，开户行：账号：]如你公司逾期未予办理，本人将向人民法院提起诉讼。
特此通知!
(注：本通知壹式两份，福建美加德地产开发有限公司壹份，通知人存档壹份)通知人：
租房合同变更通知篇四
(员工工号：)：
你于年月日与变更合同通知书公司签订/续订的劳动合同因下列项原因于年月日终止。
1、劳动合同期限已满;。
2、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月;。
3、当事人约定的劳动合同终止条件出现;。
4、。请你在年月日前到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。
公司。
租房合同变更通知篇五
王力平、刘淑娟、曹逢武、刘福生：
8月20日双方签订《房屋租赁合同》，但经我司多次催促，贵方一直未按合同约定为我司办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证，导致三亚市公安局河东派出所向我司委托经营管理的三亚金家湾度假酒店有限公司(以下简称金家湾酒店)送达《责令停业整改的通知》，金家湾酒店无奈被迫于20xx年6月12日停业。后我司通过口头、人工直接送达、发送短信、报纸公告等方式向贵方送达《关于再次催促办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证的紧急通知函》，但贵方仍未按通知函通知时间办理完毕上述证件。现我司正式通知贵方：
三、贵方应在20xx年8月10日之前赔偿因自身违约给我司造成的一切经济损失。
特此通知!
南时尚假日旅行社有限公司。
租房合同变更通知篇六
房屋。
是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。下面本站小编给大家带来解除。
通知书，供大家参考!
致：×××女士。
您好!我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
此致
通知人：
先生：
我与你于年xx月xx日就位于xx市xx区xx大街号xx区号楼底商房屋签订的《租赁合同》，现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定，特依法通知解除租赁合同。
望收函后10日内，迁出该房屋。
否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定，追究你的责任，由此产生的一切法律后果，由阁下自行承担。
特此通知!
出租人：
王力平、刘淑娟、曹逢武、刘福生：
8月20日双方签订《房屋租赁合同》，但经我司多次催促，贵方一直未按合同约定为我司办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证，导致三亚市公安局河东派出所向我司委托经营管理的三亚金家湾度假酒店有限公司(以下简称金家湾酒店)送达《责令停业整改的通知》，金家湾酒店无奈被迫于20xx年6月12日停业。后我司通过口头、人工直接送达、发送短信、报纸公告等方式向贵方送达《关于再次催促办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证的紧急通知函》，但贵方仍未按通知函通知时间办理完毕上述证件。现我司正式通知贵方：
三、贵方应在20xx年8月10日之前赔偿因自身违约给我司造成的一切经济损失。
特此通知!
南时尚假日旅行社有限公司。
租房合同变更通知篇七
出租方：(以下简称甲方)。
承租方：(以下简称乙方)。
甲方将_______承租给乙方经营，为规范甲乙双方的行为，经充分协商，达成如下门面出租协议：
一、乙方应向甲方交纳_______元的门面押金，该押金不得用来抵减门面租金，乙方如能在合同期内全面履行本合同，到期后甲方全额将押金退还乙方(不计息)。
二、合同签定后，中途不允许将门面退还甲方，否则押金不予退还。乙方在承租期内不得私自将门面转让他方经营，如因特殊情况需要转让门面，必须经甲方同意。
三、门面租金为每年_______元，乙方必须先交钱后租房，房租以每年10%递增。
四、乙方必须遵守国家的法规、法令和政策，搞好综合治理，服从各管理部门的管理，在经营范围内合法经营，如违法乱纪，不服从管理，所造成的后果一概由乙方自负，后果特别严重的甲方有权终止合同，没收押金。
五、乙方在承租期内，其工商管理费、税金、水电费、设施维修费、卫生费(如到收费厕所大小便)等费用一律自理。从事餐饮业的业主，应注意搞好环境卫生，特别是要保证下水道的畅通，如下水道堵塞则由乙方负责。
六、乙方在承租期内要搞好防火、防盗、“门前三包”等各项工作，。发生造成自身和他方损失的概由乙方负责，后果特别严重的将移交司法部门处理。
七、乙方在承租期限内要妥善保管好甲方的各种设施，如有损坏照价赔偿(在押金中扣除)，不允许对门面的整体结构进行改造(如打墙、开门、开窗等)，如需对门面进行外观装修，则应征得甲方同意，否则甲方有权收回门面，没收押金。
八、本协议有效期为____年，即从______年____月____日至______年____月____日止，甲方原则上保证乙方的经营期限，如若在此期间国家宏观政策上有重大变化、当地政府对城区重新规划、甲方在经营上有重大举措需提前收回门面时，甲方须提前一个月通知乙方，乙方必须无条件服从。合同终止后不得向甲方提出补偿要求。
九、本合同一式两份，自签字之日起生效，若有未尽事宜，双方协商解决。合同到期后，甲方对门面招标，乙方在同等条件下享有优先权。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：____法定代表人(签字)：_____。
_______年____月____日______年____月____日。
租房合同变更通知篇八
甲方：________(签字盖章)。
乙方：________(签字盖章)。
____年____月____日。
鉴证人：________(签字盖章)。
鉴证机关：________(盖章)。
____年____月____日。
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。论文百事通。
租房合同变更通知篇九
经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更：
甲方：___________________(签字盖章)
乙方：___________________(签字盖章)
__________年_________月_________日
鉴证人：_________________(签字盖章)
鉴证机关：_______________(盖章)
__________年_________月_________日
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
租房合同变更通知篇十
甲方：________(签字盖章)。
乙方：________(签字盖章)。
____年____月____日。
鉴证人：________(签字盖章)。
鉴证机关：________(盖章)。
____年____月____日。
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
租房合同变更通知篇十一
_______:
我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同，因______________等原因，现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定，似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更：____________________________。劳动合同的其他内容不变。
是否同意变更，请于七日内作出书面答复;逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。
通知方(签名或盖章)：_________
___年___月___日
租房合同变更通知篇十二
_____________(劳动者)：
因为_______________原因，变更劳动合同的内容。
变更内容主要有：
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签字：
_____年_____月______日。
租房合同变更通知篇十三
经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更：
甲方：___________________（签字盖章）。
乙方：___________________（签字盖章）。
__________年_________月_________日。
鉴证人：_________________（签字盖章）。
鉴证机关：_______________（盖章）。
__________年_________月_________日。
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
______________同志（先生、女士）：
________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于______________原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人________月工资______________元人民币整。
甲方：_______________（签字盖章）。
乙方：_______________（签字盖章）。
________年______月_____日。
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
（2）说明。
劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则，在双方的基础上变更和解除合同。
变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：
第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有一列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：
（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第四，有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：
（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。
第七，终止和解除合同后，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
第八，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
第九，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费；患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
第十，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
第十一，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。
租房合同变更通知篇十四
________(劳动者)：
因为_______________原因，变更劳动合同的内容。变更内容主要有：______________________________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签：_________
_____年_____月______日
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