总结是对我们过去一段时间的工作和学习经历的一种总结和归纳。写总结时，可以先列举出关键事件或重要事项，再对其进行分析和总结。在写总结时，往往会遇到一些问题和困惑，下面是一些针对性的建议和解决办法。
政治文化建设情况总结篇一
20__年上半年，_____厂企业文化建设根据集团公司企业文化建设的总要求，结合_____厂的实际状况，按照年初规划、分段实施、适度考核的原则，下发相关制度、开展相应活动，使企业文化的各项理念在_____厂深入人心；同时透过企业文化建设，促进了_____厂的各项工作。
一、下发了相关制度。
上半年，为了做好企业文化的宣传推广工作，我厂成立了由新一届厂领导班子和相关部门负责的企业文化考核领导小组，小组成员分工明确，各司其职，为企业文化的宣贯带给组织保障。印发了《_____厂20__年企业文化考评方案》、《_____厂20__年企业文化宣传推广实施细则》等制度，使企业文化建设纳入全厂的日常工作资料，厂部对各部门的企业文化建设按月度度进行考核，考核结果和各部门的工资总额挂钩，发挥薪酬的导向作用，提升各部门进行企业文化建设的用心性。
二、大力进行了文化理念的宣传。
工作思路等大型喷牌版，在全厂主要设备上喷涂_____的企业标识，营造浓厚的企业文化氛围。同时，全厂为每位员工发放企业文化学习笔记本，抽出业余时间，对员工进行企业文化的理念培训，确保全厂每位员工都能掌握企业文化的各项理念，理解每项理念的深刻。为了使新进厂员工能尽快熟悉和适应企业文化的资料，对20__年新进厂员工的51名新员工进行的三级培训中，企业文化培训作为一项重要的资料来进行，在培训结束后进行考试，不及格的要补考，仍然不及格的要遣返到校园，保证新进厂员工对公司企业文化的适应潜力。
三、力促企业文化在_____厂的落地。
为了营造浓厚的文化气息，使各项文化子理念能够深入人心，做到落地生根，我厂创新文化宣教方式，采用各种形式，对企业文化进行宣讲，潜移默化中使文化理念深入人心。
（一）深入宣贯“从零开始、向零奋斗”的文化理念。
安全零理念的安全管理的法宝，_____厂采取多种形式，确保安全零理念深入人心，落实到每位员工的行动。另外，安全零理念其中一项要求设备运行零缺陷，作为集团公司的煤机生产企业，对我厂的产品质量也提出了更高的要求。将质量和安全放在相同的高度来安排，是_____厂企业文化建设的一大特点。“这天我是安全员”、红旗班组、安全之星等都是班组层面的安全管理活动，是安全零理念在车间、班组层面进行宣贯的载体和具体体现。这些办法的目的只有一个，透过这些活动，对工作优秀的职工进行奖励，不断提高广大员工参与安全管理的热情，从而到达安全工作的全员参与，让“三违”等无处遁形。如支架车间的红旗班组评选，每月将工作优秀的班组评为红旗班组，在车间的红旗班组牌版上进行公布，透过这种形式激发了班组之间强烈的竞争意识，因为评选包括安全和质量两个方面，全车间的安全和质量管理水平得到了较大水平的提升。如在质量方面，支架车间的支架修理由原先联合验收时每批15-20个问题降到3-5个问题，个性支架车间的吴凤亮组在最近的一次验收中，居然未发现问题，受到了公司租赁站的表扬，该班组由全车间的后进班组变为先进班组，支架车间的质量管理也有全厂的老大难变为先进车间。“这天我是安全员活动”是在我厂铆焊车间，让职工站在安全管理的角度去看安全管理。因为长期高强度的抓安全，职工会产生抵触情绪，然他们站在管理的角度去思考问题，一是能够提高他们的安全意识和安全知识，更重要的是变换他们的视角来看问题，以求得他们对安全管理的认可。透过这种形式，我厂的“三违”现象得到了大幅度的遏制，劳保用品穿戴等表象的违章作业基本杜绝。
合，把天车、思索工的操作规程编成了快板书，制作成光盘，在班车和各个车间进行播放，收到了良好的效果。
（二）大力营造“创新为先，三化为本”的发展氛围。
_____厂一向将创新作为企业发展的关键因素来对待，产品由最早的锚杆等简单矿用支护品，慢慢发展到矿车类、40t等小刮板机、650等皮带机，再到dtl1200大型皮带机、730等大型刮板机。为了在全厂营造“创新为先”的发展氛围，_____厂首先透过召开科技大会等形式，鼓励技术创新和管理创新，尽快实现_____厂发展方式的转变，其次加大对科技奖励的力度，20__年上半年对各类五小成果和技术革新发放各类奖金20多万元，不断提高技术人员和各类员工进行技术革新的用心性；三是在厂宣传栏、《机厂信息》等宣传媒介对管理和技术创新的成果、个人进行大力宣传，营造创新的浓厚氛围。透过这些手段，_____厂的创新工作得到了蓬勃发展。20__年上半年共收购管理和技术创新成果达68项，个性是为贵州制作的薄煤层刮板机、转载机自移装置、矿用移动式救生舱等产品，为_____厂带给了源源不断的发展动力。
四、深化了文化。
为深化对企业文化理念的挖掘，开创企业文化宣贯的新思路，进一步促进企业文化的精神在全厂员工心中落地生根，_____厂采用多种形式，对员工进行企业文化的宣传教育，培养员工爱岗敬业、感恩企业，促进了_____厂的各项工作。
一是为了活跃职工文化生活，弘扬企业精神，筹备了一台弘扬企业文化、讴歌机厂发展的迎春联欢晚会。整台晚会以“拥抱安全质量年”为主线，大力弘扬在机厂的发展中涌现出来的先进典型，从而到达弘扬文化、凝聚人心、促进发展的目的，整台晚会受到了全厂职工的热烈欢迎，在潜移默化中提升了员工对_____厂和企业文化的认同感。
二是为了弘扬“自强不息、坚忍不拔”的企业文化精神，举行了_____厂的第二届职工运动会。_____厂日常工作繁忙，为了环节员工的疲劳情绪，发扬“自强不息、坚忍不拔”的企业精神，使员工更好的做好自己的工作，_____厂在5月份举行了_____厂第二届职工运动会，运动会以我运动、我健康、我快乐为主题，共设篮球、排球等8个大项，飞镖、双杠等14个小项。整个运动会全厂员工的参与热情空前高涨，他们发扬奋力拼搏的精神，以高昂的精神面貌完成了全部比赛。
三是为了丰富职工的业余生活，在清明、五一等节日期间，我厂开展了拔河、绑腿跑等趣味活动，杜绝公款吃喝、公款旅游等不廉行为，舒缓了全体员工的工作节奏，营造荡浊扬清、干净健康的节日气息。
政治文化建设情况总结篇二
2010年是油田各单位深入学习实践科学发展观之年，也是积极应对国际金融危机冲击之年。对我们运输这个服务型行业而言，“如何深入学习实践好科学发展观，实施内涵式发展”、“如何向内使劲，化危机为机遇”成为今年党建和思想政治工作的重心。按照局党委、管理局领导年初对我们运输公司提出的“把队伍管好、把任务完成好”的指示精神，以抓领导班子建设、抓干部考核培训、抓队伍行风建设、保各类人群稳定“三抓一保”为抓手，发挥思想政治工作优势，渗透生产经营全过程，既不“缺位”，也不“越位”。在上级领导和职能部门的关心、兄弟单位大力支持以及全公司员工的辛勤努力下，1-10月主业创产值————万元，实现内部利润——万元，虽然公司产值与去年同期下降了xx万元，但利润一分不减，为职工群众谋福利、办实事一件不减，职工工资奖金只增不减。预计全年主营业务盈利可达————万元，能够全面完成局党委、管理局、分公司下达的各项任务。整体呈现出经济持续发展、人心思进、和谐稳定的良好局面。现就我公司党建和思想政治工作主要情况汇报如下：
一、以科学发展观为统领，主抓领导班子建设，统一思想，形成合力，引领企业发展。
思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来，最好的办法就是学习。这也是领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动，我们不仅看作是上级的要求，更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样，才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样，才能自觉运用科学理论来破解难题，推动发展。一是精心谋划，超前部署，学习实践活动高起点。从去年9月25日开始，在油田学习实践活动启动前，公司党委就在领导班子中学习1本《科学发展观教材》，读好《毛泽东邓小平xx论科学发展》等3本书，领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等5个报告。这个学习上的“快半拍”，为我们分析形势“快半拍”，制订措施“快半拍”提供了条件，也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会“四会”做好了思想和认识上的准备。二是完善方案，扎实推进，学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施方案，细化进度表。共召开4次专题党委会，1次党委民主生活会，发放征求意见表260余份，进行个别访谈100余人次，征求到意见和建议300余条，各级党员干部撰写心得体会112篇，调研报告32篇。油田简报和信息有5期转发了我公司的做法。三是重点突出，措施得力，学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来，领导班子成员带头深入工作联系点指导工作，带头撰写调研和辅导报告，带头查找和解决问题，带头制定和落实整改措施，明确责任人和整改期限，确保各项举措落到实处。四是紧贴实际，大胆创新，学习实践活动有特色。建立了“周一专题例会”制，创建了学习实践活动“积分制”，“请进来”、“走出去”调研。特邀供应处领导到运输进行现场办公，“组团”到四机等单位解决问题。组织班子成员学习讨论徐泽勋书记发表在《湖北日报》上的《和谐班子建设的内涵和关键》，加强沟通，交换意见，多途径增进班子团结，提高科学决策能力。
整个学习实践活动，使班子成员受到了一次全面、深刻、系统的科学发展观教育，形成了2010年工作的共识，即：深入学习实践科学发展观，全面落实油田工作部署和要求，不断提升石油工程运输专业化服务水平，大力拓展石油工程物流业务规模，有效加快多元产业特色发展步伐，切实加强管理和提高效益，扎实推进和谐运输建设，以优异的成绩迎接国庆60周年。面对金融危机的冲击，我们运输公司奋力爬坡前行，开发了“煤炭供运一体化”项目、打入了华北局运输市场、及时调整了西南运输部发展方向、组建了清河运输部、为51户困难职工家庭办理了低保、分批对干部职工进行了健康体检、新建了工程分公司和大修厂办公楼、向管理局建议周矶地区天然气入户、周矶四路两个老区改造得到落实，真正体现出科学发展上水平，职工群众得实惠。
二、完善评价考核体系，重抓干部绩效考核，强化培训，激发干劲，全面提升干部履职能力。
前不久，公司机关三季度绩效考核排名在运输网上公布后，引起热议。有史以来，首次打破陈规，在机关各科室实行分档次差额发放效益工资。评出3个一类科室、9个二类和1个三类科室，这是以基层代表和机关总支多方考评、科室之间相互考评、核算积分综合考评的结果，也成为干部教育管理、培训使用的依据，通过绩效考核激励人，教育培训提升人，找到全面加强干部履职能力建设的渠道。干部钻研业务、提高技能的热情也空前高涨，部门之间、单位之间、个人之间充分竞争、团结协作的氛围日益浓厚。
去年，运输公司调整了司机工效挂钩考核办法后，一时间在职工中引起波动，说“干部就知道整工人”、“考核基层不考核机关”、“干部谁来考核”……针对这些情况，党委立即着手启动对各职能科室和两级机关干部的绩效考核。向外取经，对内征求各方意见，探索干部绩效考核新路子，切实落实“在企业发展思路确定后，干部是决定因素。”着力全面提升干部履职能力，形成了公司考核职能科室和基层班子中层干部，各基层单位、各科室按岗位标准内部考核的分层考核、分层管理干部格局。考核时，既考核干部的经济责任，还要考核安全维稳责任；既考核平时工作能力，还要考核干部在紧要时期、重大事件中的应对能力；既要考核干部的一时一事，还要考核长远效果。平时有积分、月度有考核、季度有排名、年度有兑现，干部绩效考核工作常态化、制度化、规范化。
在实施机关绩效考核过程中，通过建立“通用指标、特色指标、关联指标”三大指标、若干小项，采取百分制全面量化考核项目分值。随机抽取各基层党政领导6名作为基层代表，机关总支委员4名，组成考评委员会，实施多方考评、相互考评、综合考评，体现公平公正原则。按考评分占70％，互评分占30％的比例计算总分后，每季分3类公布科室排名。
对基层班子成员的评价考核，力求内容全面、方式多样、机制完善，在进一步用好用实工作述职、民主测评等办法的基础上，更加注重民意调查、实地考察、综合分析、政绩公示制度等方法步骤。实行领导与群众相结合、上级与下级相结合、机关与基层相结合、个别谈话与民主测评相结合、问卷调查与网上调查相结合、查阅资料与专门检查相结合、随时与定时相结合、任内与离任相结合、传统考核与现代kao核相结合等全方位考核评价方式。注意挑选政治素质强，业务技能精、敢讲真话、能讲真话、讲得好真话的同志参与考核评价。准确、全面、及时、客观地综合评价考核基层班子成员德、能、勤、绩、廉五个方面，从而避免过于笼统，大而化之。
考核结束后，对评价结果及时做好分析梳理工作，将考核评价结果作为干部使用、培养的重要依据。今年年中，运输公司党委对全公司各基层党群工作进行了全面检查考核，分析出思想政治工作在基层有所削弱，政工队伍青黄不接，整体素质还有待加强，基础资料不够规范、完善，信息报送的数量和质量还有待进一步提高，工作方式方法的运用不够丰富，各基层取得的效果也不平衡等问题后，注重该系统的自身完善，全面开展党务工作业务知识培训。今年以来，紧紧围绕运输持续发展、和谐发展的需要和干部队伍建设的实际，以政治理论、管理能力和业务知识三个板块为主要培训内容，分批次分类别开展培训工作。共举办科学发展观理论、党务工作方法、管理提升理论等各类理论培训班12场次，培训干部220人次。领导艺术、廉政建设等讲座3场次，集中开办现代物流项目管理、生产运行管理、内控制度、健康与安全等各类专业知识培训8场次，参训人员达120人次。做到了内容、人员、时间和效果四落实。利用走出去，请进来的方式，外出考察培训46批次，公司各级干部综合管理能力、履职能力得到了较大提升。
通过不断完善干部评价考核体系，加大干部培训力度，引导各级干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，干部的服务意识增强，杜绝了不作为、乱作为现象。还增进了机关基层的相互了解，进一步提高了各项职能运行的透明度。干部的统筹兼顾水平、驾驭复杂局面能力、加强团结协作精神等新形势下的履职能力全面得到提升。
今年年初，我公司暴露出来一起职工卖车用油料的事件。公司党委认为：油料的流失，不仅会造成经济效益的损失，还是部分职工作风的缺失，进取意志的丧失，甚至会引起职工心态失衡，局面失控，失信于用户，失去固有和潜在的市场。这既是学习实践活动中要着力解决的突出问题，又是“管理提升年”活动必须解决的现实问题。为此，公司党委当机立断，重拳出击，多管齐下，多方联动，采取“学、查、管、控、赛”五项措施，以油料综合治理为突破口，全面开展行风行纪整治活动。
首先从“学”入手，加强职工队伍的行风行纪学习教育。思想是行动的先导，年初宣传部门分片区组织了2场主题鲜明的形势任务教育大会，引导员工爱岗敬业。邀请油田公安民警上法制教育课两堂，用鲜活的案例警醒大家学法、知法、懂法、守法。同时，明确各基层每月必须进行一次专题教育，定时间、定人员、定内容，有布置、有备课、有检查。利用每早班前会、每周安全会，不间断开展行风行纪教育。在《江汉运输报》、运输网上开辟行风行纪专栏，形成强大的舆论攻势。
二是在“查”上下功夫，有效震慑歪风邪气。只把教育停留在口头上不行动，制度挂在墙上不落实，一样起不到作用。尤其实在敏感时期，开展明查暗访结合的稽查十分重要。今年投入稽查人员16人次，累计稽查1000多公里，共上路稽查车辆23台次，调查重点车辆6台次，重点司机1人。对发生在去年的事件实行责任追查，不护短、不姑息，不手软，对当事人处以10倍的罚款，罚款额达8000元。
三是加大“管”的力度，完善制度，紧缩定额。只有制度明，才能纪律严。运输公司一方面重申《六条特别管理规定》，新制定出台了《油料专项管理办法》、《油料管理责任追究制度》、《关于对成品油罐车司机实行定期轮岗的实施办法》、《油料日清日结管理办法》等规章制度，加强宣贯，认真执行。另一方面紧固管理的螺帽，重新对各类车型进行单车油耗测试。生产和供应部门根据车辆吨位、主要技术指标、新度系数、运行情况，核定新的油耗标准，在全员中树立上标准岗、干标准活的工作理念。
四是突出一个“控”字，全面分析掌控油料使用动态。公司纪检监察部门大力开展油料专项效能监察和廉洁文化进车场活动。司机人手一份印发“司机八荣八耻”卡片，与84名司机签定了《廉洁从业责任书》，对3名司机进行了诫勉谈话，给与1名违纪司机通报批评、党内警告处分，下发效能监察整改意见书3份，提出效能监察建议11条，及时堵塞管理漏洞。同时，实施油料消耗内控，按需发放，多层审批，精准核算。三个分公司和四个外部项目运输部每月进行油料消耗统计分析，推出四指数分析图办法，用曲线升降直观展示出车与车之间的横向对比，月与月之间的纵向对比，查找原因。
五是切实做好扶贫帮困工作，全力维护运输稳定。对困难职工家庭做到应保尽保，应帮尽帮。对身患重大疾病的困难家庭，及时按规定实施了不同程度的救助。开展好困难户走访慰问活动，送去组织温暖。进一步增强维护稳定的使命感、责任感。着力克服厌战情绪、麻痹情绪和松劲情绪。平安稳定的局面，既需要通过艰苦的努力去创造，更需要不懈的坚持去维护。
六是做好政工队伍的建设工作。这项工作是思想政治工作的基础，要积极培养政工人才，营造良好的成长环境。生活上多关心，工作上多支持，进一步激发政工人员的工作热情，推动公司党建和思想政治工作健康良性发展。
政治文化建设情况总结篇三
五年来，我们用心加强企业文化建设，用社会主义先进文化教育、引导、凝聚广大员工，激励每一个员工养成良好思想情操和职业道德，做到爱岗敬业，刻苦勤奋工作，为企业的持续发展和完美明天而努力奋斗！
根据公司企业文化建设规划，围绕公司“诚信、创造、健康”核心价值观，我们成立了厂企业文化建设领导小组，全面开展公司文化架构体系的宣传推广工作，制定实施宣贯的具体措施，确定了八项管理资料，九个重点管理项目，以实现“管理强企”目标。同时，我们以企业文化团结员工、凝聚员工、激励员工，为企业的发展带给不竭的发展动力。透过文化建设，提升了广大员工的思想和素质，凝聚了企业的力量，充分调动员工的学习知识、建设企业的热情，推动了企业各项工作持续、稳定、健康发展。
二、建设企业家园文化，增强企业的凝聚力。
我们始终把建设家园文化作为企业文化建设的重要资料，举办了“庆祝行业成立三十周年暨家园文化节演讲会”，10名同志分别以行业成立三十周年、家园文化故事为主线进行了生动的讲演；举办了“我与企业一同成长”有奖征文活动，共收到27篇作品。在庆祝行业成立30周年暨首届家园文化节中，我们用心参加公司组织的各项活动，在公司开展的厂歌创作中，我厂推荐了13篇作品，有六篇获奖，我们对获奖作品进行谱曲，组织演唱。我们组织员工幸福指数调查问卷和知识问答，使员工能够正确认识幸福，用心去创造幸福。我们举行特色班组文化建设经验交流会，参加公司组织的卢敏班组现场交流，在青岛举办的学习活动中，我厂有四个班组做了经验介绍，获得了与会人员的充分肯定。透过建设企业家园文化，极大地增强了企业的凝聚力，培养了员工热爱企业的朴素思想感情，使每个员工真正把企业当作自己的家园，自觉为企业的发展殚精竭虑、奉献力量。
三、加强宣传阵地建设，持续提升企业形象。
我们加强宣传阵地建设，高度重视通讯报道工作，始终坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，积聚正能量，起到鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用，持续提升企业形象，增强企业的社会声誉，促进企业又好又快发展。五年来，我们共收集各类素材的稿件xxx篇，共发表稿件xxx篇，其中，《营口烟草》报共出版x期（xx版），其中有16个版面的专版；公司《红辽烟草》报发表稿件图片xxx余份。与此同时，我们还把优秀稿件投到《中国烟草》、《东方烟草》、《红塔时报》和《辽宁烟草》等媒体杂志，据统计，《红塔时报》发表文章xx篇，《东方烟草》发表文章xx篇，《辽宁烟草》发表文章xx篇，xxxx年12月份，在《营口日报》发表了2个版面的图片、专题和新闻报道，宣传“人民大会堂”营口地区销量突破万箱的好消息。在红辽网站上有100多名会员经常登录“红辽论坛”。
四、开展各类文化活动，着力提升员工素质。
我们把企业文化建设贯穿于员工素质建设中，力争将“理念文化”变为“实体文化”、“行为文化”，潜移默化地提升员工素质。五年来，我们开展了一系列文化活动，举办“回顾昨日，珍惜这天，展望未来，和合共赢”主题演讲活动，进一步激发员工热爱企业的热情；开展“日读一小时，月读一本书”活动，倡导和增强员工的学习理念；开展企业文化故事演讲活动，增强员工的归属感；组织“我的十年”征文活动、参观“回眸十年--公司成立十周年大型图片展”、举办“放飞梦想”演讲比赛、读书体会交流及企业文化故事征集活动，着力提升员工素质，打造一支团结进取、奋发向上的员工队伍，夯实企业发展的根基。
五年来，我们加强企业文化建设，取得用心良好成效，增强了企业的凝聚力和战斗力，促进了企业的全面发展。今后，我们要进一步推进企业文化建设，用先进文化引领企业发展，不断取得新成绩，助推企业奔向光辉灿烂的明天。
政治文化建设情况总结篇四
中共德阳市建设投资有限公司支部委员会2012年度党建思想政治工作情况简报（1）。
四个“准确把握”，推进创先争优。
创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，是推动基层党组织和广大党员立足本职岗位发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效载体，为实现我司“创建标准党支部”的战略目标提供强大动力和思想、政治、组织保证，对努力将党的政治优势转化为我司的核心竞争力，促进我司科学发展具有十分重要的意义。我们认为，推进创先争优活动要准确把握四大方面。
一、统一思想，准确把握开展创先争优活动的深远意义作为基层党组织要以创先争优活动为契机，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，深入推进党建“三融入”，不断增强党建工作的针对性和有效性，不断提高我们自身和本部门党员干部引领科学发展的能力和水平，努力把自身建成促进科学发展的战斗堡垒，把广大党员培育成为促进科学发展的骨干力量。我们党员干部认真履行各自工作职责的模范行动，必将会影响和带动全体员工进一步在改善作风、提高效率等方面创造新的业绩。
二、深刻理解，准确把握深入开展创先争优活动的任务要求。
根据我司对创先争优活动作出的总体部署，党支部及时召开了全体党员大会，专题研究制定了深入开展创先争优活动的实施方案，确定我部创先争优活动的总体要求是：以中国特色社会主义理论为指导,以征集创先争优案例为实践主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以创建一个和谐领导班子、培养一批优秀共产党员、涌现一批标兵活动为载体，围绕“五个好”、“五带头”，紧密联系实际，突出实践特色，充分发挥政治理论课导向核心作用。根据创先争优活动的总体要求与主要内容，我部确定了“推动科学发展、促进公司和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体目标，分部署发动、全面争创、示范带动、总结提高四个阶段逐步推进。
三、突出实践特色，准确把握创先争优活动的着力点服务全体职工，是创先争优活动的落脚点。我们将以“三帮三促”为主要内容，深化党员群众“心连心”活动。我部通过开展党员与群众结对子、党员“访谈”、“深入基层解难题”等活动，了解职工的疾苦，解决职工的实际困难，努力做到让职工满意。同时，针对职工关注热点、焦点问题，做好一人一事的思想工作，调动职工的积极性和创造性，为我部深化改革与发展营造安定和谐的环境。
四、加强组织领导，准确把握阶段活动扎实有效推进。
深入开展创先争优活动，是对各级党组织贯彻落实科学发展观执行力的重要检验，是各级党组织必须肩负的重大政治责任。我们要高度重视，努力把创先争优活动组织好、推动好、落实好。
一是加强组织领导，明确工作责任。我部成立了创先争优活动领导小组，统筹安排部署工作。党支部书记履行第一责任人的职责，行政负责人带头参与创先争优活动，积极支持创先争优活动开展。按照精干高效的原则，充分借鉴学习实践活动的成功经验和有效做法，讲成本，重实效，防止铺张浪费，不搞文山会海，杜绝形式主义。
二是鼓励探索创新，突出自身特色。我部6名党员，虽然都很年轻，但却都已是入党多年，受党教育多年的党员，在我司思想政治教育中起着举足轻重的作用，特色鲜明。我部认真分析总结以往创先争优工作的经验，创新工作思路，完善活动载体，丰富活动内容，组织全体党员开展多种形式的岗位创新、岗位创效等活动，争当模范共产党员、模范职工、师德标兵，体现出我部“优中创优，优中争优”的活动特色。
好风气。总结推广开展创先争优活动的好做法、好经验，及时反映活动进展情况和取得的成效，深入一线挖掘典型，用鲜活典型和生动事例提升宣传效果，扩大活动影响，努力为我司深入开展创先争优活动、推进科学发展提供强大的舆论支持。
四是强化指导检查，保证活动效果。通过采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场查访等形式，及时了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，切实加强对活动的指导和督促检查，并及时反馈信息，总结经验，确保活动顺利推进。
二〇一二年一月二十日。
政治文化建设情况总结篇五
加强国有企业党建工作，加快国有企业的改革和发展，是国有企业基层党组织面临的一项重要任务。**市****有限公司基层党组织在上级部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻上级党委的各项部署，进一步加强和改进国有企业党建工作，注重抓好党风廉政建设，提高党的向心力和战斗力，正确发挥党组织的指导和监督作用。现结合公司党建工作调研工作的要求，将公司近年来的党建工作汇报如下：
近年来，我公司在坚持以经济建设为中心的同时，积极贯彻《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，全面加强党员队伍的建设，努力推进企业党组织的建设，实现了企业经济和党的建设共同发展。公司现有职工500人，代管的退休人员157人，公司党总支下设5个党支部，退休党员131人，在职党员231人。在职党员平均年龄44.8岁，文化结构：其中大学文凭及同等学历的**名；高中**名；初中*名。高层管理**名，中层管理**名，普通管理*名。
一、大力加强反腐倡廉制度建设。
nn。
《考勤制度》、《薪酬制度》、《观众入场管理制度》、《操作规范》、《费用支出和报销管理规定》等若干项管理制度。同时加强对领导干部行政权力的监督，建立了监督制约制度和机制，杜绝党员干部违纪违法案件。使经营工作与管理工作紧密结合、相得益彰。为企业的反腐倡廉工作打下了坚实基础，为公司改革稳定发展提供坚强的纪律保证。
二、注重党员队伍建设，发挥党员模范带头作用。
公司在党员队伍的思想建设方面，本着实事求是、与时俱进的指导思想，坚持不懈地对党员进行党的宗旨、理想信念教育，积极组织党员认真学习十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，把改革创新精神贯彻到企业发展的各个环节。努力提高党员的思想政治素质和岗位技能，使每一名党员真正成为业务骨干，在企业经营和改革发展稳定中发挥党员先锋模范作用。
三、加强基层党组织建设、注重培养中青年党员。
自公司党支部成立以来，公司大力加强党员队伍建设，重视在中青年职工中发展党员,并严格把关，先后发展了12名中青年党员。与此同时，公司党组织还重视党员干部勤政廉政、作风务实的教育，营造廉洁和谐氛围，注重提高党员和群众的政治素养和业务素质,充分发挥职工党员先锋模范作用，为企业思想建设、组织建设、作风建设和制度建设提供有力保证。
四、完善人事选聘制度，提高领导能力。
在现代企业制度下，公司明确人事选聘制度，逐步建立能位。
匹配新机制，对部门领导以上管理人员实行竞聘上岗的用人制度，充分调动了员工参与经营管理的积极性和主观能动性。同时为了让员工更好地行使参与权、选择权和监督权，公司对涉及重大项目的投资、大额度资金的使用、人员的任用等事项，都通过办公例会研究确定并按管理权限批准后执行，让干部职工对公司的重大事项一目了然，心中有数。同时还设立意见箱，广泛接受职工意见和建议。
在实际工作中，公司领导班子认真抓好政治理论学习，深入开展查摆找补创活动。坚持重大问题集体讨论决定，根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，提高了决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力，保证了班子协调高效运转。充分发挥了领导班子的模范带头作用。
五、完善党内激励关怀帮扶机制，落实党内民主带动人民民主工作任务。
利，完善党内激励、关怀、帮扶机制。对困难党员实行帮扶，发展党内民主，实现党内和谐。
在党内激励关怀帮扶机制中注重体现精神激励与物质激励相结合、经常性帮扶与集中式帮扶相结合的基本原则，真正重视、关怀、爱护基层党员，帮扶困难党员，推动“以激励为核心、关怀为宗旨、帮扶为途径”的党内和谐建设新机制，使包括困难党员在内的所有基层党员发挥带头模范作用。为落实党内民主带动人民民主的工作任务打下坚实基础。
六、全面贯彻落实科学发展观。
近年来，公司党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展方面。公司以经济建设为中心的同时，注重企业员工的全面发展，始终把实现好、维护好、发展好企业及员工的根本利益作为公司党建及经营工作的出发点和落脚点，充分调动公司员工主人翁精神，做到发展为大家、发展靠大家、发展成果共享。全面推进企业经济建设、政治建设、文化建设，从而实现现代企业建设的各个环节、各个方面的相协调、可持续的发展。
想意识上的腐败。强化群众监督和舆论监督工作，加强从源头上治理腐败问题。
其次，要加强民主作风建设，建设透明管理，提高工作效率。把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。注重班子团结和统一，坚持民主监督、民主管理和民主决策的原则。
2011年是公司运营的第**年，更是公司大力发展的关键一年，因此抓好党建工作至关重要。通过各部门的共同努力，我们一定可以按照公司发展的战略目标，将**市****有限公司建设成一个和谐的、充满活力的企业。
***市****有限公司。
二〇一一年十月二十九日。
政治文化建设情况总结篇六
政治是各种团体进行集体决策的一个过程，也是各种团体或个人为了各自的利益所结成的特定关系，下面由百分网小编为你整理的政治教学总结，希望大家希望!
本学期，本人担任初x级(x)(x)(xx)班，3个班的政治学科教学任务。学期之初，我根据《初中思想政治课程标准》制定了教学计划和教学目标即：加强基本国情、基本国策教育，使学生能熟练掌握相关基本概念、基本观点，热爱国家，增强民族自豪感：强化党在社会主义初级阶段的基本路线、发展战略及建设成就教育，增强学生热爱中国共产党，热爱社会主义的思想感情，树立强烈的责任意识;坚持理论联系实际，教会学生综合运用所学的理论知识分析解决实际问题的能力。一学期来，我按照“打牢基础、增强能力、教书育人”的工作思路，坚持认真、严谨的治学态度，紧紧围绕教学目标，深入钻研教本、教学和教法，积极参加政史组的教研活动和备课组活动，上好平时课和公开汇报课，积极参与听课、评课，不断总结探索教学经验，全身心投入教学工作，较好完成了学期教学目标任务。 主要采取了以下措施和方法：
一、加强学生基础知识的训练，对于基本概念要求学生必须掌握，对一些基本理论要求学生理解并能正确的运用。采取课前提问上节课所学的重点基础知识，课后精选习题或者自编习题布置成上交作业或者家庭作业，并通过做一些配套练习题，及时督促检查，达到巩固基础知识，并提高学生分析解决问题能的目的。
二、配合学校通过周测、月考的方式，强化学生对基本概念和基本原理的理解和掌握，在考试前组织学生复习，对于容易考到的地方进行重点复习，每次都对材料分析进行有针对性复习，这样让学生在考试中树立信心。考试后对试卷进行全部批改，并对学生考试情况、试卷等进行分析总结，为评讲试卷时做到有的放矢，在评讲中要求每一位学生都要认真改正，并做好笔记。通过考试、复习、评讲，使学生对知识的掌握更加牢固。
三、在教学中还有针对性地列举学生身边发生的事例，进行分析、引导，从而培养学生全面地、客观地、辩证地看待现实社会中的一些客观存在的社会问题，用一分为二的观点，正确认识人类社会发展的不同阶段的进步性和局限性，并正确看待、认识和处理社会问题。在政治课教学过程中，随机引入历史、地理、文学等相关知识，培养学生热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义的思想情感。引导学生养成良好的行为习惯，做一个遵规守纪的好学生，今后成为一个责任心强、对国家、对社会、对家庭和自己有用的人，潜移默化的达到初三思想政治课的教育目的。
对于初三年级学生来说，政治课是中考必考科目。作为初三政治课教师，我明白这门课程的重要性，从制定教学计划、研究教学理论、分析教学重难点到课前备课、课堂教学、课后复习巩固等各个环节入手，多方搜集资料，精心安排设计，丝毫不敢懈怠。为提高每节课的教学质量，我努力改善教学手段，借助课堂辩论、讨论交流、多媒体教学等多种形式授课，提高了学生对政治课的兴趣，学生学习政治课的积极性、主动性普遍增强。我带的初三年级3个班，班级之间的差异性很大，每个班学生人数多，个体差异也很大。针对这些特点，教学中，我坚持因材施教，对不同的学生提出不同的要求。开学一个月后，即根据第一次测试成绩让每一位学生给自己订出目标，对于较差的同学多给鼓励，帮助他们树立信心;对成绩较好的，有进步的同学给予表扬，发挥学生的主观能动性，实现了要我学到我要学的转变。教育教学中，我坚持按照《初中思想政治课程标准》施教，从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，引导学生树立德、智、体、美、劳全面发展意识，树立正确的人生观价值观。课余，我坚持读书看报听新闻，不断的充实自己，丰富自己的头脑，与时俱进跟上时代的脉搏。课堂上，坚持以最佳的精神状态出现在讲台，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。以自己的良好形象，人格品质，去影响学生。
由于在实践中努力摸索领悟，在工作中认真学习，在学习中仔细研讨总结，本学期，我在各方面有了很大的进步和提高。在期中考试和平时测试中，学生成绩有了较大进步及格率和优秀率大幅提升。学生学习政治课的热情普遍高涨。
“金无足赤，人无完人”。我知道，按照学校的要求，我还有一定的差距。需要在教学风格创立、差生转化、课堂管理等方面下更大的功夫，需要更加虚心的向各位领导及周围的同事学习，进一步提高工作能力和教育教学水平。在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，使教学水平更上一层楼。我相信有耕耘总会有收获!
这学期，本人在教育教学工作中始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面：
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的`结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
三、工作考勤方面：
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。
总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己奉献。
本学期我担任初三的政治教学。对教学工作一直不敢怠慢，要求认真学习，深入研究教法，共同探讨，虚心学习成功的教学经验。经过一个学期的努力，获取了许多宝贵的教学积累。以下是我们在本学期的教学情况总结。
教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。教师是引导者，学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对性地教对教学成功与否至关重要。我们就发现：一方面，差班的学生听课，理解的能力相对较弱，课堂纪律也差。另一方面，有的同学比较活跃，上课气氛积极，但基础差的学生占大多数，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。
一、备课充分。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。明白到备课的重要性，因此，每天我们都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。
二、课堂调动学生的积极性。
要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。每天要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。
要有驾驭教材的能力，政治是一门理论学科，新的课改对政治科的课本进行了改编之后，增加了课本内容的生活化使政治这门学科更贴近了学生的生活，但相对的知识的逻辑性就有没有了,这对学生而言，既熟悉又困难，在这样一种情况之下，要教好政治，就要让学生喜爱政治，让他们对政治产生兴趣，否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿学，也无法学下去。为此，我们采取了一些方法，就是尽量多讲一些社会时事和身边的事，让他们更多地了解社会和联系自己，更喜欢学习生活化的政治。因为只有这样才能提高，他们对政治理论，政治原理的理解能力，特别是对成绩优秀的同学很有好处。
三、强化目标关注学生，培养能力。
学生在不断学习中，会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。因此，绝对不能忽视。为此，我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导，耐心教导，尊重他们，激励他们慢慢提高政治自己的成绩，不能操之过急，且要多鼓励增强他们学习的信心。，课堂授课的效果很好，成绩也有所提高。学生从初一一直以来都是认为政治好学，即要考得高分就是在考试前下点功夫就得了。所以上政治课可以睡觉，或者做一些与政治科无关的东西。为了转变他们这种观点我就让他们做一些开放性较强的题型，或者是一些材料分析题，通过他们自己做题他们就体会到，初三政治的学习更加强调政治能力的培养，而这种能力是要通过做题，看书不断的思考来培养和提高的，使他们明确了初三政治学习的要求，增加了他们学习的自觉性和主动性。学生明白了除了课堂效果之外，还需要多了解时事多关心社会，增加政治敏锐性，并且也要多练。在平时，我们坚持课后发现学生作业问题就及时解决，及时讲清楚，让学生即时消化。
政治文化建设情况总结篇七
中共德阳市建设投资有限公司支部委员会2012年度党建思想政治工作情况简报（3）。
在“创先争优”中促进建投公司科学发展。
创先争优活动必须要紧紧围绕当前和今后的实际工作开展。作为基层党组织，如何在创先争优活动中深入学习和领会十七届五中全会精神，实现建投公司健康、快速乃至跨越式发展，是我司党政领导班子和全体职工研究的重点课题。为此，我司重点抓好以下几个方面的工作。
一是发挥基层党组织的战斗堡垒作用，体现党员的先锋模范作用，创建“先进基层党组织”。
建投公司是一个有着优良传统和作风的集体，为了创建“先进基层党组织”，发挥和调动全体党员的先锋模范作用和积极性，为我司今后的建设和发展做出更大的贡献，我司出台了“业务标兵”标兵评选和奖励办法，树立优秀典型，弘扬正气，营造积极健康向上的氛围。
二是科学定位，创新思路，加强队伍建设，创建“优秀业务团队”。
质、能力和水平，进而达到岗位成才的目的，不断提高岗位技能，适应工作需要。
今年公司职工利用旌江快速干线工程直接参与现场管理的机会，加强学习，大力弘扬比学赶超的进取精神，以创先争优激发工作热情，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。我们相信，在今后的工作中，不断提高专业知识的掌握能力，依然是建投公司职工不变的选择。
三是加强内涵建设，扎实培养优秀的工程应用型人才，建设“优秀的市政、交通工程”。
将市党代会精神融入新一轮市政、交通发展中，体现到工程建设第一线上，全面开创工作新局面。
进一步抓好在建重点工程，细化落实责任目标，保证全年重点工程圆满完成，为实现“四个率先”而努力；进一步强化进度要求，强力推进道路建设，不断提升城市交通公共服务水平；进一步提高安全、维稳和党风廉政建设水平，加快建设学习型党组织，领导班子；进一步贯彻落实科学发展观，紧紧抓住“创先争优”活动主线，充分开展相关系列活动；开展党员先进性教育和学习工作，努力做好党员发展和党员队伍建设。
创先争优活动是一项具体而又长期的工程，建投公司将以此为目标，不断创新，在实现我司健康、快速发展的具体实践工作中创造佳绩。
二〇一二年三月二十日。
政治文化建设情况总结篇八
各位党代表:为进一步落实集团公司第二次党代会提出的各项任务,推进公司全面协调可持续发展,按照《党代会闭会期间充分发挥党代表作用的指导意见(试行)》,将党代表知情权、监督权、参与权落到实处,充分发挥党代表作用，现将2006年上半年集团公司党建思想政治工作情况予以通报。我们诚挚地希望各位代表认真履行党代表的权利、义务和职责,为企业改革发展和党建思想政治工作进言献策,并对存在的问题及时向我们反映。在此,集团公司党委对你们的支持表示诚挚地感谢!2006年上半年，集团共完成营业额83.21亿元，为公司年度计划150亿元的55.47%，为总公司下达计划136亿元的61.18%，与2005年同期完成的40.12亿元相比增长43.09%，增长率为107.4%；完成施工产值50亿元，为年度计划110亿元的45.46%，与去年同期完成的31.8亿元相比，增长18.2亿元，增长率为57.2%；完成附营及外经产值33.21亿元，为年度计划40亿元的83%，与去年同期完成的8.32亿元相比，增长24.89亿元，增长率为399.2%；新签合同额127.46亿元，为公司董事会年度工作目标216亿元的59%，与去年同期完成相比增长18.31亿元，增长率为16.75%。公司党委紧密围绕企业改革发展中心，坚持以人为本，不断改进创新党建思想政治工作，充分发挥政治核心作用，推动了生产经营，促进了改革管理，维护了企业稳定。主要抓了以下工作。
一、召开集团公司第二次党员代表大会。
公司党委经过半年时间的认真筹备，在总公司党委和四川省国资委党委的亲切关怀和指导帮助下，在全公司各级党组织和广大党员的共同努力下，集团公司第二次党员代表大会于2006年3月5日在成都隆重召开。这次大会是在公司全面推进党的先进性建设，企业发展战略实施取得突破，企业发展处在新的历史起点上召开的一次十分重要的大会。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大及四中、五中全会精神，认真。
总结。
公司第一次党代会以来的工作，明确企业发展思路，确定今后四年党建思想政治工作任务。选举产生了由25名委员组成的新一届党的委员会和由9名委员组成新一届的纪委检查委员会。大会号召，全公司共产党员和广大员工团结起来，义不容辞地承担起新时期赋予的光荣使命，励精图治，开拓创新，为把中铁二局建设成为中国领先的、提供全方位建筑服务的、具有相当国际竞争实力、拥有相关多元发展的综合性建筑承包商和城市运营商而努力奋斗！
二、围绕企业中心任务，党建思想政治工作机制进一步完善公司各级党组织从政治上把关定向，积极参与企业重大问题2决策，提出意见和建议，推动企业全面协调可持续发展。一是健全和完善党委参与企业重大问题决策的机制。各级党委会和法人治理结构在“双向进入，交叉任职”的基础上，普遍通过建立健全议事规则，进一步完善党组织发挥政治核心作用，参与企业重大问题决策的程序和工作机制，保证了决策的民主化、规范化和科学化。二是构建党建思想政治工作责任体系和考核机制。各单位党委进一步建立健全党委统一领导、党政领导共同负责、党政工团齐抓共管、党委部门密切配合，一级抓一级，层层抓落实的党建思想政治工作责任体系。集团公司党委为切实加强和改进党建思想政治工作，加强党风廉政、精神文明和企业文化建设，充分发挥党群组织的保证、监督和服务作用，科学、客观评价企业党群工作和“两个纳入”、“两手抓、两手硬”的成效，依据中组部、国务院国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，结合集团公司《关于印发〈控股子公司绩效考核试行办法〉的通知》精神，制定下发了《子公司党群工作考核试行办法》，从今年起对子公司党建思想政治工作进行全面评价和考核。三是积极探索党内民主建设的机制。在新运和电务公司开展党代会常任制的试点基础上，去年集团公司党委印发了关于《党代会闭会期间充分发挥党代表作用的指导意见》，目前，各单位已初步建立健全了由党委负总责、代表团（组）长负直接责任、党委组织部门具体协调指导的工作机制。党代会闭会期间，通过沟通联系制度，传达上级党组织文件规定、通报重要事项、介绍形势任务、3沟通工作情况，使党代表和党员能够在方针、政策上先学一步，企业重大问题上先知一步，改革举措上先议一步。同时，推行了党务公开制度，提拔干部、发展党员、评比表彰党内“两先两优”均实行张榜公示，广泛听取党员和群众意见。四是巩固和扩大先进性教育活动成果，积极推进先进性长效机制建设，逐步建立完善“五个机制”，即：建立完善领导人员学习机制；党员学习培训机制；党员权利保障机制；党员动态管理机制；走访慰问下（待）岗及离退休员工党员机制。
三、
实施人才强企战略，领导班子和人才队伍建设继续深入各级党组织坚持党管干部和党管人才原则，大力加强领导班子和人才队伍建设。一是以创建“四好班子”活动为载体，努力加强领导班子思想建设，通过发挥党委中心组学习的理论先导作用，将学习成果转化到统一思想、提高理论素质，谋求企业改革发展，拓宽工作思路上来，进一步落实了科学发展观，班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和工作能力有了明显增强。二是以制度建设为重点，加强领导班子组织建设。健全完善了领导人员管理制度体系，制定了领导人员公开招聘办法、交流办法、考察办法和加强改进领导人员管理工作及后备领导人员队伍建设的意见。今年以来已完成了7个单位领导班子和12名拟提人员的考察工作。三是以抓“三力”为契机，加强领导班子作风建设。党政主要负责人齐心协力，从自身做起，从本级抓起，互相支持，密切配合，在搞好学习、加强团结、廉洁自律、联系群众、4勤政务实等方面，做出了很好的表率。四是以企业发展为导向，加强人才队伍建设。党委高度重视，围绕企业发展战略目标，认真制定了公司2006—2010年人才发展规划，对人才队伍建设作出总体部署和安排，实施人才强企的组织领导。今年来认真做好科技拔尖人才和优秀科技标兵评选的有关工作，共评审科技拔尖人才100名、优秀科技标兵100名；推荐上报了2006年度6名四川省有突出贡献优秀专家、7名四川省科技评标专家和7名总公司有突出贡献专家人选。
四、项目党组织作用进一步发挥，重点工程进展顺利公司各级党组织认真贯彻年初集团公司党委“项目党建工作座谈会”精神，坚持以“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把重点工程建设工期、安全、质量、效益等目标作为党建工作的出发点和落脚点，围绕施工生产管理，改进工作方法，创新活动载体，拓宽工作领域，把党建工作与生产经营有机结合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在杭州湾跨海大桥、青藏铁路、锦屏电站等有重要影响的工程项目先后开展了“做时代楷模，建示范工程”、“党员先锋工程”主题活动和争创“先锋杯”、“员工之星”竞赛等活动,在北京、上海地铁7个项目部开展的“项目党组织工程施工走访制”活动,把党建工作融入到施工生产管理过程中,进一步提升了项目管理水平,有力地促进了公司各项重点工程建设,树立了企业信誉,受到了铁道部、总公司和四川省国资委的表彰奖励。同时,京津城际高速铁5路项目部今年4月启动了“党旗高扬京津城际”活动仪式,目前这一活动正广泛深入地开展。
五、改进创新，思想政治工作和企业文化建设取得新的成绩公司各级党组织以推进发展战略实施为主题，深入开展科学发展观、形势任务宣传教育和社会主义荣辱观教育活动，开展了“建和谐企业，促二局发展”主题调研活动。利用建党85周年纪念日，举办学习《党章》辅导讲座和“党在我心中”知识竞赛、知识抢答赛、卡拉ok大赛、电视周、征文活动、宣传栏及庆祝建党85周年暨红军长征胜利70周年座谈会等丰富多彩的活动，有的单位还结合实际开展了表彰先进，重温入党誓词等庆祝活动，大大激励了全体党员坚定理想信念，践行“三个代表”重要思想，永葆党的先进性的自觉性。各单位深入细致做好改革和稳定中的思想政治工作，及时将企业生产经营情况、面临的困难和采取的措施等向员工通报，征得员工对改革发展的理解和支持，避免因信息不对称造成理解偏差，引发不稳定因素。同时，坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把在政策范围内尽量解决的问题、加强疏导解释、加强依法处理上访等三个方面结合起来，化解矛盾，多渠道、多形式地帮助困难员工改善生活，做好维护企业稳定工作。
在企业文化建设方面，一是加强基础工作，创新企业文化建设载体。起草“企业文化建设战略”，编辑《企业文化建设手册》，制作集团公司业绩幻灯片，举办杭州湾大型图片展，出版青藏铁6路文集《高路入云端》和画册《雪域丰碑》，推出《中铁二局企业文化网站》，举办第五期企业文化建设培训班等，企业文化建设工作层次逐步提高。二是围绕生产经营，打造中铁二局品牌。撰写《登高望远唱大风》文章，组织评选《集团公司2005年十件大事》活动，编辑上游业务和《中国铁路建设开路先锋》专题画册，组织撰写稿件，在中央级报刊刊载，宣传重点工程建设、集团公司生产经营形势和党建思想政治工作取得的成果。三是展示企业形象，对外新闻报道上台阶。参与策划杭州湾工程项目现场会、合宁铁路中国铁路首片900吨及整孔箱梁架设、青藏铁路通车等重大经营、庆典活动，并进行全方位报道。1-6月在中央级报刊上刊稿150余篇，省部级报刊上刊稿200余篇，中央、省级电视台播出新闻和专题40余条（次），扩大了企业的知名度、美誉度，中铁二局荣获2006中国优秀企业形象单位称号。
六、以构建惩防体系为重点，党风廉政建设和反腐败工作不断加强。
一是进一步完善了构建惩防体系的保障机制，建立了构建惩防体系有关部门联席会议制度，为促进各有关部门认真落实构建惩防体系具体任务、及时沟通情况、研究解决工作中存在的具体问题提供了制度保证。二是紧密结合实际，制订了构建惩防体系实施细则，明确了指导思想、工作原则、主要目标，突出与企业改革发展同步、与企业管理有机整合，坚持教育、制度、监督、改革、惩处整体推进，并对2006-2007年构建惩防体系工作进行7细化。三是明确责任，以部门为单位进行分工，明确了牵头、配合部门、完成时限。较好地做到了任务具体、要求明确、责任到位。四是制度建设取得明显进展。现已完成了股份公司章程和董事会、监事会、股东大会议事规则、新提拔人员廉洁从业谈话制度、领导人员诫勉谈话制度的制定与修订工作。同时，目前，集团公司开展的商业贿赂专项治理工作正全面铺开。
七、发挥工会、共青团作用，推进和谐企业建设得到新的发展。
党委加强对工会、共青团的领导，支持工作、共青团按照其章程独立自主地开展活动。各级工会、职代会、民主管理和维权工作得以较好发挥。一是今年召开了集团公司职工代表大会和团（组）长联席扩大会议，审议行政、职代会工作报告；民主评议领导班子及领导人员，指导并督促基层做好《集体合同》签订工作，集团公司及各单位集体合同签订率100%。二是积极开展“安康杯”竞赛和“百日安全活动”，深入青藏、京津城际、成都地铁、杭州湾大桥、武襄铁路等重点工程督促检查指导。三是落实“三不让”承诺，健全帮困救助长效机制。公司工会按照上级要求精神，认真履行维护职能，全面推行“三不让”承诺工作（不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不上一名职工看不起病），着力健全帮困救助长效机制。四是做好下岗职工再就业工作，建立下（待）岗职工档案，抓好新上项目和举办培训班，努力拓宽就业渠道。近年来，安排下（待）8岗职工再就业2922人。五是调查了解农民工加入工会组织和维权工作开展情况，帮助指导二公司成都地铁项目作业队成立（农民工）工会组织，撰写经验材料和制作《关心农民工，依法维权工作纪实》专题电视片，并在全省召开的农民工维权现场会上进行了交流，取得较好效果。工会领导班子被评为四川省优秀工会领导班子一等奖。
公司共青团组织上半年围绕生产经营中心，重点抓了以下工作：一是抓好“青年职业生涯导航”和青年工程师协会工作，编印出台了“中铁二局青年职业生涯导航手册”，拟在川铁公司率先试点的基础上，在全公司推行。同时为促进科技发展，维护青年工程师的合法权益，为青年工程师的成长服务，计划8月份组织成立青年工程师协会，为公司人才储备和可持续发展提供智力支持。二是继续开展“青年安全监督岗”活动，集团公司团委已与重点项目团工委签订了2006年青工安全承包责任状。三是深入开展“青年建功立业”活动，评选表彰先进集体和个人61个。
政治文化建设情况总结篇九
我局近期开展的全县农村文化建设情况调研工作，是按照县政协彝政协办【xx】13号文件（《关于开展xx县农村文化建设情况调研的通知》）精神及要求认真组织开展的。本次调研工作我局采取以发文件收集情况、电话采集信息、并结合我局了解掌握的工作情况等方式进行的。现就调研后的工作情况作如下总结：
在接县政协《关于开展xx县农村文化建设情况调研的通知》后的第二天，我局就组织人员开会作研究，并按照本次调研工作的精神及时拟发了《关于填报农村文化建设情况相关数据的通知》至各乡（镇）文化站，要求各站以认真负责的工作态度，如实填报《xx县农村文化建设情况统计表》，在各文化站填报的统计报表收讫后，我局就统计报表的数据又作了逐一认真的反馈落实，并对数据显示的情况结合我局掌握了解的情况作了综合分析研究，经分析研究后，大体对我县农村文化建设的基本情况有了进一步的了解。
从统计数据显示的情况和我局掌握的情况来看，我县农村文化建设总体情况不太乐观，属文化站产权站舍2个，共600㎡，且建设不合要求，均建于乡政府院坝内；在建5个站舍，面积1500㎡；其余8个乡（镇）均无站舍。各站共有藏书1xx余册；工作人员共38名，其中专业技术人员19名（中级职称人员4名）；村文化室全县共17个，房舍面积257㎡，兼职人员13名，藏书20580册；近三年全县乡村文化建设经费投入共约197.88万元（县级以上部门投入170.48万元，乡村自筹27.4万元，大部分资金用于站舍建设）；近三年各乡（镇）开展文体活动约130场次，参加活动人数约25118人次（其中乡镇65场次，参加活动13809人次；村61场次，参加活动11309人次）；各乡（镇）共有篮球场199块（学校186块），乒乓桌208张（学校200张）；电视已覆盖2898个村民小组（覆盖率达98%以上），覆盖农户86565户（覆盖率为68%以上）；乡村文化站（室）共有电脑15台、音响9套、摄像机3台、照相机2台、电视机46台。
在农村文化建设的调研工作中，我局除发文收集调研情况外，还以电话调研的形式逐一地对各乡（镇）文化建设工作情况进行全面的调研，通过电话的进一步调研，我县农村文化建设的整体情况得到进一步的落实，具体情况如下：
目前有站舍的乡（镇）文化站为龙安乡和奎香乡文化站，站舍面积均为300㎡；两河乡、海子乡、树林乡、钟鸣乡、小草坝乡文化站业务用房在建中，预计年底竣工，面积均为300㎡；尚无工作用房的乡（镇）文化站为角奎镇、牛街镇、洛泽河镇、荞山乡、龙街乡、洛旺乡、柳溪乡、龙海乡。户外活动场地各文化站均无。
从我局本次调研收集的经费数据显示来看，近三年我县乡村文化建设经费的投入，除工作人员工资外，只有8个乡投入有文化建设经费，投入资金为197.88万元，其中站舍建设150万元为国家扩大内需而投入的，20.48万元为上级各主管部门投入用于乡村文化建设工作的。27.4万元为乡（镇）自筹用于文体活动的开展、站舍建设等支出的。其余7各乡（镇）文化建设经费投入为零。
由于经费的投入较少，客观上就制约了乡村文化的建设、正常业务工作的开展和文体活动的开展，从而形成恶性循环，导致群众精神文化生活的匮乏以及文化站多数人员综合素质的偏低。
通过调研及我局所掌握的各文化站建设情况来看，由于受经费、站舍、场地等条件的制约，各文化站业务工作的开展处于瘫痪半瘫痪状态，除少数几个站开通有线电视网络服务工作有一定业务工作要做以外，多数站人员主要是服务于乡（镇）的中心工作。从农村文化建设统计表显示的有关业务工作统计数据来看，现有图书的文化站7个，总藏书量仅1xx余册，而且能流通阅读的图书不多；村级有17个文化室，藏书20580余册，但是由于管理人员是兼职，加之村一级各项工作也繁杂，所以造成文化室的开放不正常。各乡（镇）文化站（室）共有电脑15台、音响9套、摄像机3台、照相机2台、电视机46台，这些少得可怜的工作设备怎能达到农村文化建设工作的需求。
从近三年各乡（镇）开展文体活动统计数据来看也不容乐观，具体情况是乡级开展了各类文体活动65次，参加活动人数13800余人次，村级开展各类文体活动61次，参加活动人数11300多人次。从统计数据得出各乡（镇）级每年每乡（镇）平均开展文体活动1.44次，村级每年每村开展文体活动仅0.15次。这些数据折射出了我县农村文化建设工作的十分薄弱，农村群众的文化生活也十分匮乏。
在送戏送电影下乡方面，我县农村文化建设工作也显得苍白无力，近三年来，除县上组织了8次送戏下乡、5次送电影下乡和今年市上开展的送戏下乡到我县15个乡（镇）各进行一场文艺演出外，各乡（镇）组织开展的演出活动不足30场次。三年来，有9个乡（镇）组织开展送科技知识下乡206次。据调查统计，各乡（镇）共有娱乐室11个、篮球场199块（属学校所有186块）、乒乓球桌208张（属学校所有200张），这些统计数据显示了我县农村文体活动的主要场地在学校。公益性文体活动场所的严重不足，也是影响和制约群众性文体活动开展的一个重要原因之一。
我县民族民间节日传统文体活动开展得好的有牛街、洛旺的春节龙灯活动，龙安三乐、奎香松林、荞山猴街、洛旺茶坊等地的赶花山活动，除此之外，苗族集居地的洛泽河铜厂沟、簸箕寨等地的苗族群众在春节期间已形成了开展群众文体活动的习俗。据调研统计，各乡（镇）有民间文艺队32支，队员500余人，这些队伍就是丰富和活跃我县农村群众文体活动的主力军。
我县文化站的现状可概括为：一人一站一间房，开展活动靠借场；工作经费无保障，全凭个人想办法；人员全是“万金油”，哪里需要哪里放；队伍建设不稳定，归口部门也无法。
从调研反映出来的农村文化建设问题来看，除农村电视覆盖村民小组的覆盖率已达98%以上和农户电视覆盖率达68%以上情况较好外，农村群众文体活动普遍开展较差，要改变当前农村文化建设的面貌，我局认为在继续加大广播电视“村村通”工程建设的同时，更要注重文化站的建设工作，尤其是在站舍场地建设问题、经费投入与设备增加问题、队伍建设与人员相对稳定和提高素质问题、巩固与发展乡村社团文体组织和民间文艺队的建设等问题上，下功夫，花力气，加大投入，注重建设，完善或改变用人管理机制，人员实行上划归口管理，使文化站留得住人才，逐步建设起一支文化站复合型队伍，从而逐步改变我县文化站目前的人员素质偏低和工作效率不高的状况，为乡村文化站建设与乡村群众文化活动的开展创造有利条件，从而推进农村文化建设各项工作的开展。与此同时各级党委、政府、业务主管部门要加大管理和指导力度，按照《云南省乡镇综合文化站管理办法》的要求进行文化站的建设，做到有章可循，形成依法建设文化站的格局，这样才能保障文化站建设各项工作的落实，才能推动农村文化建设工作向纵深发展。
总之，通过这次全县性的农村文化建设情况的调研工作，我局也进一步地摸清了我县农村文化建设的整体状况和存在的问题与症结所在，我局将这次调研情况作总结，提供县政协作参考进行参政议政，为今后如何加强我县农村文化建设、发展文化事业、丰富群众文化生活、提高群众文化生活质量和水平、推动全县经济建设又快又好发展，提供一定的决策依据。
政治文化建设情况总结篇十
回顾一年的工作，对如何踏踏实实地履行自己的职责，不辜负领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可。这是我经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻，为更好地完成今后的工作，把一年来的思想工作汇报如下:
加强理论学习，首先是从思想上重视。在过去的一段时间里，我能够加强对政治理论知识的学习，认真学习党的章程，学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，同时注重加强对世界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中针对自己的本职工作，系统地进行学习。我深知要教育好学生是我最大的目标，也是理论与实践相结合的最好体现。我要求自己必须做好表率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，努力使学生接受我、喜欢我，家长相信我、认可我。
在工作中，我严格要求自己，踏实肯干，并能够完成学校给予我的各项任务，组织学生参加各种活动。为了提高自身的素质，我不但积极参加教研组活动，还经常上网查阅资料学习，认真备好、上好每一节课，同时经常在课外与学生联系，时时关心他们。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基矗
二、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
三、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观的改造，争做一名优秀的共产党员。
为深入贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，以迎世博为契机，切实加强和改进师德师风建设，切实提高教职工的思想政治素质、职业道德水平和业务水平，进一步正确把握教育面临的新形势、新任务，进一步提高人民群众对教育的满意度，深入推进“师德建设年”活动，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍，结合我校实际情况，组织全校教职工进行政治学习，现对此工作做一总结，以便于来年更好地做好此项工作。
政治文化建设情况总结篇十一
转眼间，四个半月的实习支教生活转瞬即逝，回头想想，这一路走来，感受颇多。
本人于20xx年8月底来到塔城实习支教，在此期间担任学前年级数学，五年级信息技术，六年级英语和品德与社会的课程教学任务。
在此期间，我认真负责，勤恳踏实，勇于克服困难，努力完成好学校分配给我的每一个任务。由于也是刚走进教师的行列队伍，很多地方都做的不是很好，但经过老师的指导和帮助，在教学与生活方面，都有了一个质的飞跃，原来不会做饭的我到后来可以做的一手好菜，教学上本课比较生疏的我到后来也可以应对自如。
在受援学校唯一英语老师外出学习的日子中，我又能勇于承担起六年级的英语教学任务，虽然英语学得不会，但这对我来说无疑也是一个巨大的挑战，这不仅仅是跨专业，更是跨特长、跨语言的教学，如果教不好，可能就会影响孩子今后对英语的兴趣。还好，有校领导和各位老师对我的培养与帮助，慢慢摸索出了一套适合自己的英语教学方法，这套方法孩子们也很喜欢，经过老师的不断指导，自身的思想、工作和学习上，都取得了很大的进步。
在学校组织的校内组织的实习生公开课中，我脱颖而出，讲的英语课受到了老师很高的评价，被推选参加“塔城市支教教师课堂教学大赛。”虽然讲的不错，但要参加比赛，面对是更多的孩子，所以压力自然也很大，所以老师在这期间也对我进行了积极的指导，给我提出了更高的要求。
最终，在为期两天的比赛中，我不负众望，最后获得了一等奖。取得了一个令我、令全校老师都非常满意的成绩。而这些努力离不开我自己的努力，更离不开的每一位指导过我的老师。
思想上，自觉遵守各项法规和学院的规章制度，尊重风俗民情，弘扬民族团结，认真学习落实教育方面的方针、政策，坚定自己的政治立场，服从学校领导和带队老师的各项安排，在自己的工作岗位上认真工作，认真向各位老师请教，学习有关教学管理和实际教学的经验，让他们给予自己指导。向其他老师学习怎样在课改的脚步中和同学们共同学习，共同进步。
工作上，与老师积极沟通，探索学习方法，因材施教。由于受援学校可能是塔城比较贫困的学校，加之老师又少，男老师更少，所以工作之余又协助男老师完成一些维修、搬运等工作。夏天的时候挖土，搬货，冬天的时候拉煤，挖水管道，修水管等这些事情似乎在这里都变成了我们必须完成的工作，虽然非常辛苦，但这些工作可以使孩子、老师的生活。教学环境改善，这些就已足够。
在教学研究上，自己初为人师，深知在教学中没有经验和工作中难免会有不足之处，所以，我时刻提醒自己要随时随地的向其他经验丰富的老师请教学习，虚心听取他们的意见和建议经常与其他老师一块探讨和研究、讨论，使自己尽快成熟起来。
在向其他老师学习和向书本学习的同时，我还注意向自己的学生学习，学习他们的语言，让教育显得相得益彰。我深知：教学应以“学生为本”，不应脱离学生这个主体而谈教育，所以，在教学过程中我很重视学生的感受，经常向他们询问我教学的情况有哪些不足，哪些听不懂，学生给我反馈的意见和建议使我能更合理的安排教学任务，调整教学计划，通过向学生的学习和交流，我及时的了解学生的动态，发现问题，从而能更好的解决问题所在，真正的做到通过支教，使自己进一步得到了磨练意志。
在这几个月中，各方面的思想与能力都得到了锻炼与提高，真是支教一次，情存一生。有太多感受、太多感恩。感受策勒淳朴善良的人们，感受与我共处一学期的天真可爱的孩子，感恩这片土地赋予我生命的精彩，感恩这里的人们给予我的帮助，感恩这群孩子一直爱着我，感谢你们给我的无限温暖！
我想，当我回首这段往事的时候，我可以嘴角上扬，不枉此生。
政治文化建设情况总结篇十二
思想是行动的指南。作为一名共产党员，必须时时刻刻对照《党章》的要求，查找自己的不足，扎扎实实地解决好每一个具体问题，做一名合格的共产党员和党员领导干部。
认真地学习了十七届五中全会的报告和会议精神后，我对国家的未来发展方向更加坚定了，并且充满了信心.
一、认真学习党的十七届五中全会精神，加强理论学习，不断提高自己的政治业务素质。
十七届五中全会报告突出了三个重点，即，注重保障和改善民生，全面推进各领域改革，转变经济发展方式取得实质性进展.从字里行间可以看出，国家对民生的重视正过到“前所未有”的高度.
今年来国家部分省、市发生了较多的不可预计性的自然性灾害，如：地震等，给受灾地区群众生活造成了严重的影响。在处党委的号召下，我也积极投身到捐助行列当中，与其它园林员工一起解囊相助，用真情和爱心帮助受灾群众渡过难关，重建家园。同时也为园林处职工马龙积极捐助，献上一份自己的爱心。还为固阳县下湿壕中心小学家庭困难的小学生秦旭捐款，帮助其完成学业，不致于失学。
当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。因此，我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身到园林事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习业务知识，提高自己的业务水平，圆满完成各项任务。
二、改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。
充分发挥领导的带头作用，针对新情况、新问题，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
三、强化纪律意识，在严以律己上下功夫。
坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，遵守《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。在工作中，要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位。
政治文化建设情况总结篇十三
栖凤中学党支部2005年6月。
栖凤中学在经过全体教职工一年的辛勤努力，在学校党支部坚决贯彻党的正确办学思想和经常不断的对教职工理论学习的正确引导下，学校的教职工理论水平不仅有了明显的提高，有力地指导了教师的实际教学工作，及大地促进了教育教学工作。为保障教师高昂的工作热情提高了坚实的理论保障。现就一学期的理论学习做简单总结。
一、从思想上高度重视理论学习。
一所新建学校中的理论学习，对凝聚教师的工作积极性，树立正确的世界观、价值观、人生观至关重要。因此，一学期以来学校党支部从思想上高度重视教职工和党员的理论学学习，严格按照整理理论学习制度和制定的政治理论学制度不折不扣地坚持理论学习。精心组织理论学习内容，丰富理论学习的形式。即达到对教师理论学习的目的又达到广大教职工对当前国内外形势的正确理解和认识，优秀帮助他们正确地理解国家的政治大事，深刻理解教育教学的相关政策，提高教师的理论水平。学校党支部对政治理论学习的高度重视和正确引导改变了教职工对理论学习缺乏积极主动性的错误认识和做法。使每位教职工都能积极地参与到政治理论学习的积极热潮中。
二、政治理论学习与教职工的思想、行为表现相结合随着新课程改革的不断深入，理论学习内容与教育教学改革联系更加紧密，教育战线的形势也越来越艰巨而富有挑战性，广大教职工的工作时间和精力主要集中在教学工作任务上，在一部分教师的观念中存在着政治理论学习是走形式，没有实际意义和效果，不如把精力直接投入到教学中“真杀实干”此种思想严重影响了政治学习的进程和实际效果。对此我校党支部在开展了深入学习“十六大”精神以及“三个代表”重要思想学习活动时，将抽象的理论学习与实际的工作相结合，用工作验证理论，以理论指导促进工作，让教师看到科学理论的真实存在，且发挥着积极的促进作用；结合当前形势，把把科学理论运用到未来的探索创造中，对形势的发展做出科学的推断预测，改变态度，端正学习作风，使我校本学期政治论学习得以顺利进行，并有效地促进教学效果显著提高。
三、理论学习与当前的思想状况相结合在商品经济大潮的冲击下，社会上的一些腐败现象也正在影响着教育领域，一些教师出现盲目追求生活享受，置职业道德于不顾，显现出涣散、懒散等状态，重个人利益，轻人民事业，导致局部教育质量滑坡，并将部分学生引向歧途，结果害人害己，后患无穷。我校实际开展了一系列的理论政治学习活动，使全体教师的世界观、人生观、价值观得到了修正，从而端正了工作态度，激发了工作热情，加强了思想观念，提高了品德修养，切实为学校的教育教学工作铺平了道路、奠定了基础。
针对理论学习枯燥的特点，学校党支部按照上级理论学的内容和要求，依据学校的实际情况，讲政治理论的学习分为全体教师集体学，中心组成员集中学，党员全体学和个人分散自学、上网查学等形式。由支部带头组织或由校长宣传主讲或党支部内部讨论等形式，并对理论学习的内容展开评比竞赛、试卷测试检查，优秀政治理论学习论文评选等形成多样化、实际化，避免过去的走过场、摆样子、不务实的做法，使政治理论知识深深印在老师的心目中。
从内容上看也呈现出以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”重要思想为主，以师德教育为主要内容的格局，有结合“三个代表”谈师德建设，以十六大精神促进学校具体工作等等。使得本年度的政治思想学习有声有色，从而激发了教师的学习热情，求知欲望，将学习切实开展了起来。
通过广大教师经常不断的学习，教师不仅对国家的未来发展充满了希望，对自己立足本岗，发奋工作的意识也更加强烈，我校全体教师干部积极工作，早来晚归，率先垂范，帮优辅差，情感饱满，教学秩序井然有序，全体师生心往一处想，劲往一处使，纷纷表示，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。
栖凤中学党支部2005年6月。
政治文化建设情况总结篇十四
生一定的刺激，引起学生的注意，激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，从而形成学习动机。能使抽象的概念具体化，静态的知识形象化，无序的内容系统化，使枯燥的理论不再枯燥，也有利于学生对知识的获取、记忆。积极参加学校组织的各项政治活动，认真对待每次的政治学习，并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志，做到爱校如家，爱生如子。全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人，适时的开展德育渗透。
做好教科研工作，积极对外交流研讨。认真的参与教科研工作，积极的参与课改研究工作，积极的撰写论文;积极的参加各种课题研究，发挥了应有的作用;认真的参加对外交流，多次外出听评课、理论学习等，与兄弟学校同行交流新课程下的会考经验，取长补短。
做好配合性工作。一学期下来，能积极的配合学校教学主管职能部门做好考试、质量分析、及学生学分认定工作，参与各种检查验收的服务工作。
二、工作反思。
1、自己对课改的精髓认识与实践存在一定的偏差，对新“课程标准”的解读不是很透彻，在实际操作过程中，学生的主体地位发挥不是很充分，在课改的步伐上迈得不是很合适。
2、在指导学生参赛方面不是很理想，自己在教科研上的成绩很苍白无力，停留在表面上。学生考试的优秀率不高，差生面较大，尤其是作为集备组长在协调工作上做的不够好，平行班学生积极性未完整的调动。
3、在开展研究学习上走的太慢，害怕失败，创新能力不够，不敢做第一个“吃螃蟹的人”。
4、课本知识与热点、重点问题的联系空泛。表现在理论联系热点、重点问题时只是点到为止，泛泛而谈，没有把理论与实际的结合上从一个切口入手进行细致的分析。所谓讲题也只是就题讲题，就答案讲答案，所谓学生掌握就是记住，面对新的问题仍然无从下手。
三、今后工作的思路。
1、在教学课改上，不能边走边看，应该胆子更大一点，积极的探索有效的课堂模式，充分发动学生的主体地位。勤学——新课程标准为指针。现代社会对教育提出了新的挑战和要求。全球化、信息化和高科技发展的趋势，要求现代公民具备良好的人文素养、创新的精神、开放的视野、合作的意识，以及搜集、处理、交流信息的能力，明确《新课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导，是对修订大纲的新发展，明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图，做到教学伊始，整体把握，有的放矢。
2、做好集备组工作，尤其是真正的要备好学生，突出两头，培优扶差，带动中间，实现橄榄性发展。
3、积极的参加各种竞赛，提高自己的业务素质，撰写论文，提高理论水平。带动学生参加各种比赛，争取在创新大赛获得好成绩。
4、大胆的开展研究学习工作，让学生真正的动起来，发挥其主观能动性，更加注重创新精神的培养，珍视学生独特的感受。积极参加学校的校本课程开发和课题研究，并努力圆满完成本集备组各自在其中承担任务。
5、积极的走出去，尤其是要学习名牌效应，取长补短。
政治文化建设情况总结篇十五
本学期政治教学工作即将结束，回顾这一时期来的工作，很有必要进行分析、总结，以便解决问题、明确方向，不断巩固自己的教学水平。现在，我将从以下方面对自己的教学工作进行总结分析。
一、备课方面。
我始终坚持有“备”无患。先备课后上课是教师教学工作正常进行的前提与保证，也是对学生负责、对工作尽心的表现。
我在教学工作中，都会提前备课，从不打无准备之仗。还会请教同事，并时常通过网络获取新的信息与资料，充实课程内容，力争在传授知识的同时增加课堂趣味性，让学生学得懂、学得会。
每当上完一节课，我还会及时反思，总结得失，时时提醒自己从小处抓手，日积月累，不断进步。
二、上课方面。
纪律是课堂教学活动顺利进行的重要保证。关于纪律问题，我在第一节课就会严格强调，并能在课堂教学活动中认真实施，一视同仁，公平的环境与严格的纪律，为学生创造了舒心的学习环境。
理想教育也是不可或缺的，学生毕竟还是孩子，他们的健康成长离不开教师的引导与帮助，只有帮学生明确理想、目标，才能使其自觉主动起来，只有学生自己动起来，教学才能事半功倍，成绩才能不断提升。
必须联系家长。学生就是家庭的一面镜子，但这面镜子是可以变化的，学生有了问题，家校联合是个不错的解决办法。囿于现实问题，教师在学生管理问题上束手束脚，家长的大力配合与支持，是学效率提高的必要保障。
只有学生管住嘴，收起心，才能真正把精力投入到学习中来，师生良性互动才能形成，最终你好我好大家好，皆大欢喜。
三、作业方面。
作业是训练、是督促，是教师家长观察、分析学生学习情况最直观的说明，是学生自我成长的垫脚石，是其学习生活中必不可少的重要组成部分，也是每位教师必须认真面对的教学工作之一。
我都会按时布置作业，并注重作业质量与学生完成情况，不搞题海战术，在取得一定教学效果的同时，尽可能减轻学生学习负担。
针对学生作业中的问题，我会及时找到学生了解情况，对于有疑惑的，我会立即解答。对于偷奸耍滑的，我会及时批评并限期整改，如果不能按要求完成作业，我会和其家长取得联系，共同督促学生做好自己的事情，千方百计促进学生成长。
四、学生方面。
学生才是教学工作的主体，无论是备课、上课还是作业，都是为学生服务的，当然，也是为自己服务，毕竟教学相长。
学生的主体地位毋庸置疑，但学生这个主体是在教师这个主导下茁壮成长的。亲其师方能信其道，师生关系是教学活动中不可忽视的客观存在。一般情况下，教师的年龄比学生大，教师的阅历比学生丰富，所以在师生关系的处理上，教师要主动一点。
我在教学活动中，会主动关注学困生和贫困生，给与其力所能及的帮助和指导，尤其是生活上的适当找照顾，能让学生真正感受到教师的真诚与温暖，而这对于心与心交换的教学活动，无疑是最好的。
教学工作是教师生活的主要构成，是每位老师一生中最为难忘的岁月。自从走上这一行，我就时刻要求自己与时俱进，天天读书，力争每天都过得有意义。
年复一年，一年有一年的精彩。我会以饱满的热情过好自己的教师生涯，让这一神圣而又光辉的事业永放光芒!
政治文化建设情况总结篇十六
20上半年，在省局党组、澄迈县委的正确领导下，在省局党办和县机关工委的悉心指导下，我局党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行“三严三实”,推进作风建设，紧紧围绕税收中心工作，积极开展群众路线教育活动，以狠抓落实党建工作,以制度为保证，以争创先进基层党组织为载体，进一步加强和改进我局党委的`思想、组织、作风、制度建设，为澄迈国税事业又好又快发展提供了坚强有力的思想政治保障和组织保障，取得了不俗的成绩，2016年3月我局办税服务厅荣获全国妇联“全国巾帼文明岗”称号。现将我局2016年上半年主要工作情况汇报如下：
一、抓制度完善，提高党建工作水平。
(一)抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发了《思想政治工作计划》，制定了党建工作的具体措施，明确了党建工作的目标和任务。建立健全党建工作考核目标机制，在制定绩效管理考核目标中，科学设立目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
(二)规范完善各项规章制度。为了严肃党的纪律，加强内部管理，修订和完善了党内各项规章制度，遵守《党委中心组学习及会议制度》，严格执行《党委中心组学习及会议制度》对中心组学习、党委会议、民主生活会的各项规定。党委坚持每月学习一次。
(三)继续坚持“三会一课”制度。一是把“三会一课”制度的落实纳入绩效考核，变软任务为硬指标。二是不断创新“三会一课”的方法，在理论学习上，以电子网为载体，开展网上读书、网上学习、举行学习园地等，通过举办党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛等。
二、抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。
(一)加强对党建工作的指导。把党建工作纳入局党委重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党委会议，党委书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责，定期听取汇报，专题研究我局党建工作。
(二)加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖，我局开展基层党组织带头人培训，加强党员学习教育，各支部和党委一样，坚持每月学习一次，并对全体党员的学习实行考勤制度，学习前坚持点名制度，使机关的学习更加规范化，制度化。我局党委定时下基层进行调研，同基层党员进行探讨交流，认真建设学习型、服务型、创新性党组织。
(三)认真做好党员的发展工作。制定党员培养发展计划，根据计划进行教育培训，在组织发展时，各支部都能严格把关，要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。符合条件成熟一个吸收一个，2016年新吸收2名预备党员，转正1名预备党员。
三、抓党风廉政，促进党员干部作风建设。
(一)落实党风廉政建设专题教育制度，深化廉政文化建设。我局狠抓党风廉政建设责任制落实，层层签订廉政责任书，扎实推进惩防体系建设,将党的群众路线教育实践活动工作和“三严三实”推进作风建设专题教育融入到反腐倡廉建设之中，每月组织党员干部观看一次廉政专题片。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举注重预防的方针，将教育、管理、监督有机结合起来，认真转职能、转方式、转作风，以更坚决的态度、更务实的作风、更有力的措施，认真履行党风廉政建设责任，为税收事业又好又快发展提供坚强的政治和组织、纪律保障。
(二)加强廉政勤政建设，推动反腐倡廉工作深入开展。在反腐倡廉教育工作中，强化机关效能，深化“两权”监督，努力将反腐倡廉渗透到税收工作的每一个环节，每一个岗位：一是加强监督管理，深化领导干部廉洁自律工作;二是加大查办违纪违法案件力度，打造清廉高效国税队伍;三是加强行风建设，树立国税部门良好形象;四是强化“两权”监督制约，推进源头防治腐败工作;五是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线;六是加强纪检监察干部队伍建设，不断提高工作水平。
四、抓扎实推进，党的群众路线教育实践活动圆满完成。
(一)深入学习，提升党员干部素质。我局通过集体讲授、自学、专题辅导、交流研讨等多种形式，组织党员干部深入系统地学习《中国共产党章程》、党的十八大和十八届四中全会精神、总书记一系列讲话精神及中央、总局党的群众路线教育实践活动工作会议精神及相关文件;学习“便民办税春风行动”和“扎根工程”相关文件等。据统计，在党的群众路线教育实践活动中，局党组书记上党课2次，各支部书记人均授课1次以上，邀请省委党校朱波教授做专题讲座2次，组织观看电影2次，制作宣传栏1期，全局干部职工累计学习550人次，党组成员深入基层开展调研24人次，参观廉政教育基地65人次。
(二)征求意见，求真务实。我局按照“走出去，请进来”的要求，把“面对面”与“背对背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，采取多种方式，多种渠道，到各科室调研，举办职工座谈会、纳税人座谈会，广泛听取群众和纳税人的建议。并向相关单位征求工作意见，收集建议并进行全面的梳理，将意见反馈给领导班子，让领导干部边学边改，边改边落实，从群众最不满意的事改起，切实解决纳税人和干部职工反应强烈的突出问题。
(三)扎实推进，注重实效。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展“便民办税春风行动”和“扎根工程”，各班子成员深入一线、深入企业调查研究，在办税服务大厅及各税务分局开展了“纳税人当一回税官，税务干部当一回纳税人，领导干部当一回税管员”的换位体验活动，对于进一步转变职能，提高办税效率起到了推动作用，促进了征纳双方建立互相包容互相信任的和谐关系。
(四)召开党委专题民主生活会。我局党委召开了以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会，紧紧聚焦“四风”问题。围绕解决“四风”问题及“三清三审三查”工作，我局制定了《全县国税系统教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案》，以解决群众和纳税人反映最强烈的突出问题，一项一项抓整治，集中力量打好专项整治攻坚战，着力解决税务机关联系群众和纳税人“最后一公里”的问题，以重点突破推动全县国税系统作风整体好转。
五、开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动。
(一)建立党员服务体系。为巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强对在职党员的教育管理。完善党员干部直接联系服务群众机制，按照县委要求引导在职党员到社区报到为群众开展志愿者服务，我局制定了《澄迈县国家税务局在职党员到社区开展志愿者服务活动的实施方案》。开展“五个人”志愿者服务活动，动员组织成立了6个志愿者服务小组，分别为政策法规宣传小组、矛盾纠纷调解小组、社情民意传递小组、养老助残勤务小组、文体活动服务小组、党建工作指导小组。每个小组有一名局领导带队，分局长和各科室负责人任正副组长，在职党员深入社区开展志愿者服务活动，使在职党员了解社区，关心社区，融入社区，积极参与社区服务活动，并自觉接受党组织和群众的监督。
(二)开展结对共建活动。各党支部充分发挥自身优势，协调解决社区党建和管理工作的重大问题和困难，在社区建立帮扶对子，开展(1+1)结对共建活动，指导社区开展党的工作，开展组团上门服务，力所能及地帮助社区群众解决实际困难问题，我局帮助美仁村文化室购买24立方米混凝土用于文化室庭院铺上水泥地面，共耗资8000元，解决美仁村的实际困难，真正做到入心查实情当知心人，入情听实话当贴心人。入实办民事做暖心人。
(三)加强管理考核。把各支部和党员到社区报到开展志愿者服务活动情况纳入基层党建工作三级联述联评考核内容，作为年度工作考核和民族评议党员的重要依托。要求各党支部对本单位进社区报到开展志愿者服务情况定期进行自查，县局党委将对活动组织有力、工作效果好的单位和表现突出的党员进行表扬表彰，对没有按时报到、参与志愿者服务不称职的单位和党员，进行通报批评。
六、抓文化建设，树立良好国税形象。
半年来，我们注重把党员干部的政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作密切结合，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。推进税务文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬海南国税精神，加强文化设施建设。
(一)发挥在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：用语文明的形象;办事快捷的窗口形象;纪律文明的形象;秉公执法的形象。
(二)举办丰富多彩的党建活动。在组织学习教育的同时，我局按照群众路线开展情况，创新学习方式，参观澄迈县廉政警示教育基地—澄迈县检察院老城检察室，并观看《廉政课堂》教育片;举办基层党支部书记专题培训，进一步深入推进党的群众路线教育实践活动;各党支部前往琼海红色娘子军革命根据地、定安母瑞山革命根据地、万宁革命根据地、五指山革命根据地举行党员活动，接收再教育。重温入党宣誓，开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动，通过开展集中学习、观看专题教育片、组织学习先进、开展警示教育、讨论交流和现场红色教育多种培训形式，提高了基层党支部参加活动、组织活动的思想觉悟，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(三)开展送温暖献爱心活动。要求各支部坚持“五必访”制度。对局内每位干部职工做到勤慰问、常谈心，特别是生日祝贺、搬迁祝贺、生病慰问、突发困难慰问、节日慰问等措施。2016年上半年，我局向4位住院离退休干部发放了生病住院慰问金，向5位困难党员发放了困难慰问金，以及向6位社区帮扶困难户发放了慰问金。使广大干部职工处处都能体会到党的温暖和组织的关怀，坚持献爱心、送温暖，进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动。我局还积极开展了“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心助残募捐活动，全体干部职工踊跃参与，并筹得善款10620元。同时，我局时刻关注干部的心理状况，开展干部心理健康咨询和疏导工作，确保干部能够保持健康向上的思想状态。
回顾半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级要求相比，仍然存在着许多需要完善与改进的地方。主要存在以下问题：
(1)帮助基层党支部建设工作的力度还不够大;。
(2)开展党建调研工作的研究还不够深入;。
(3)党员写学习心得的积极性还不够高;。
(4)领导班子成员党建工作论文发表数量尚不达要求。
在今后的工作中，我局党委将继续开拓创新，加强和改进基层的党建工作，进一步加强党员干部的政治思想教育，强化服务意识，充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，为澄迈国税事业的和谐发展做出新的贡献。
2016年下半年，我局党建工作的总体思路是：以党的十八大和省第六次精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以建设服务型国税党组织为核心，践行“三严三实”推进作风建设，不断提高机关党建科学化水平，为实现澄迈国税的跨越式发展提供坚强的政治、组织和纪律保障。
具体工作目标是：
(一)继续落实党建工作目标管理责任制。按照地方党委关于党建工作目标管理责任制的工作要求，实现党建工作的规范化、日常化管理，做好机关党办和各支部有关资料收集、整理、归纳工作。并继续加强基层党建工作，实现基层党组织工作全覆盖。
(二)继续完善党组织建设。认真落实党组中心组(扩大)理论学习和继续坚持“三会一课”学习制度。党员领导干部要带头学、亲自抓，坚持一级抓一级，加强督促检查，在理论联系实际上下功夫，大力营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。
(三)进一步抓好工作作风建设。重点加强党员队伍的观念转变，培养实干精神和勇于创新的勇气，坚持把人民的利益放在最高位置，重点关注和着力解决群众反映最突出的问题，切实转变工作作风，努力做到科学决策、合理规划、精心组织、狠抓落实、保证实效。
(四)积极开展机关党建活动。丰富机关党建活动中心、离退休干部活动中心内容，推动党组织活动开展。做好“七一”期间工作安排，组织党员干部开展爱国主义教育活动。表彰一批先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。开展10月份庆祝祖国成立66周年活动，歌颂伟大祖国66年成就，焕发全体干部职工的爱国热情和民族自豪感。
政治文化建设情况总结篇十七
2011年上半年，在县委县政府、县教育局的领导下，xxx教学辅导站党总支坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展创先争优活动为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进我乡教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
一、党建现状。
xx辅导站现有初级中学2所，高级小学2所，初级小学24所。中学共有39个教学班，学生共计1835人；小学共计108个教学班，学生共计1746人。全站在职教师数共327人（中学138人，小学189人），党员总数58人，党员总数占全体在职教工数的17.8%，绝大部分在50岁以下，平均年龄45.9岁，其中男教工党员51，女教工党员7人。党员中担任中层以上干部的有30人。另外辅导站现有退休党员8人，全为辅导站联合党支部党员。xxx教学辅导站党总支于2010年月成立，并下设三个党支部，分别为xx中学党支部、xx中学党支部、联合党支部，其党员数分别为16人、8人、42人，共计党员66人。
二、主要做法及取得的成效。
1.加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，辅导站党总支要求各校各党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。并组织广大党员学习杨善洲、王万青等先进人物事迹和胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。通过党员个人自学、领导上党课、撰写。
心得体会。
等形式，进一步增强了学习效果。
2.加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力为进一步探索党建创新工作，党总支对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”。今年入党积极分子共有8人，经过党总支审核现已经确定3名入党积极分子为重点培养对象。
3.加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
政制度，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定。三是认真实施“阳光工程”，进一步规范财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。五是组织开展“绿洲党旗红”党员志愿者服务主题实践活动，从群众关注的热点和难点问题入手，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，为和谐社会建设做出了应有的贡献。六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。
4.全面落实党建工作责任制，为学校党支部党建工作提供有力保障。
一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党总支的中心任务来进行，进一步完善党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾。
5.稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。
一是提高依法行政能力。组织全体职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。二是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。
生按时入学。2011年上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为3581名学生提供了免费教科书，；为1583名家庭贫困住宿生补助生活费739625元；为60名学生发放县长教育救助资金11600元。二是我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。2011年我站共派出35人参加县级培训，5人参加市级培训，2人参加省级培训。三是积极推进学科教师竞赛。2011年上半年，我站组织中小学各科教师以及学生参加了国家、省、市、县各类竞赛20多次，参加人数100余人次。根据往年的成绩，在年底我站必将迎来丰硕的竞赛成果。我们结合学校布局调整，以校安工程为契机，专题研究部署了全乡中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，确保基础教育设施的安全。四是完善了预防和处置校园突发事件的工作预案，及时消除影响安全和稳定的各种隐患，保持了学校的安定稳定。
三、存在问题。
1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性。
2、党员活动没有专项经费。
3、工作过程创新还不够，比较墨守成规。
4、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。
四、下一步的打算。
摆到重要位置，坚持不懈地抓下去。要以“三个代表”的重思想为指导，理直气壮、坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育，教育党员时刻不要忘记党的性质、宗旨和纲领，时刻不要忘记入党誓词，时刻不要忘记肩负的责任，坚定信念，增强党性，提高素质。同时，党员教育一定要针对不同情况，采取灵活多样的形式，注重实效。
2.按照新时期共产党员保持先进性的时代要求，结合学校工作的实际，让教师真正把发挥党员的先锋模范作用体现在教育教学上，体现在帮带后进上，体现在帮扶贫困上。把发挥共产党员模范作用真正落到实处。
3.制定切实可行措施，狠抓制度的落实。建立健全各项规章制度，重要的是狠抓各项制度的落实、完善和取得的成效如何。因此，党总支要加强对学校基层党组织党建工作检查，督查各项制度的落实。针对存在的问题，夯实措施，改进方法，加大力度，抓好党的建设，确保基层党建工作不走过场，真正把党建工作落到实处。
五、初步确定排解的难题。
1.上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。
2.由于现在的学生难管，中青年教师面临买房、婚姻、家庭、经济以及职称评聘等等的压力都很大，希望上级党委针对教师工作特点，多开展一些活动以减缓压力，这样既有利于广大教师的身心健康，更有利于教育下一代。
3、另外目前部分教师职业倦怠情况还是存在，必须引起重视，是否从完善制度、改变奖惩机制、加强培训方面予以改进。
在今后的工作中我们将继续坚持以党建促业务的工作思路，加强基层党组织建设，坚持以党支部领导下的负责制，发挥党组织的积极作用，巩固“两基”成果，优化教育资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量，积极推进人事制度改革，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保自治县教育事业在今年上一个新的台阶。
二〇一一年七月十八日。
政治文化建设情况总结篇十八
乡党委履行好执行政治纪律政治规矩的主体责任，结合“三严三实”专题教育，采取召开党委(党组)会、中心组学习会、专题会等方式，及时组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习专项治理工作方案的各项要求，教育引导党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实增强讲政治、守纪律、守规矩的自觉性和坚定性。
学习形式多种多样。一是集中研学。坚持“读原著、学原文、悟原理”，组织党员干部集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。二是坚持自学。通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等内容，全体党员干部自学。三是支部分学。把学习内容分发到每个支部，以支部为单位组织党员干部参与学习，乡党委成立督导组，定期对学习情况进行督察。
讨论话题紧追热点。组织集体讨论交流，从毕福剑“视频门”谈遵规守纪的重要性。重申做为共产党员，应牢记守政治纪律讲政治规矩是立党兴国的“生命线”，是落实“四个全面”战略布局的“压舱石”，是党员干部的“护身符”。每一名党员干部都要严格遵守党的纪律、保守党的秘密、对党忠诚。哪些话能说，哪些话该说，权衡和取舍的标准就一条：与党中央保持高度一致。要坚持以高度的政治自觉带动思想自觉，促进行动自觉，做遵规守纪的清醒人、明白人。
政治文化建设情况总结篇十九
为了实现自己小时候的梦想，怀着对教育事业的热爱，xx年9月，我光荣的走上了泗县“三支一扶”支教工作岗位，服务至今，已满一年。一年来，在领导和同事们的指导和帮助下，我学到了很多知识，提高了思想认识和工作能力。现我就一年来的思想、工作情况总结汇报如下：
“当一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作。在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规定，为了提高自己的思想觉悟，我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并且认真做好学习笔记，及时总结反思，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。为了使学生、家长能接受我、喜欢我，我时时做到言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，我经常利用课余时间跟同事和学生进行交流，使自己成为学生们的良师益友。我严格要求自己，服从领导的各项安排。在工作中坚持做到事事讲奉献，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，理性地处理好个人利益与集体利益的关系，尽心尽职做好自己的本职工作。
在教学工作方面，为了提高自己的教学水平，我经常倾听那些有经验的教师的示范课，并认真做好听课记录。课后与其他老师交流沟通，同时向他们也学习了很多有关教育教学的知识。在备课过程中根据自己的理解认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务，在全县教学质量检测中荣获班级评比全县第一的殊荣。
德育是学校工作中的重中之重，而德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，这种爱就是要理解、尊重学生，以便因材施教。这种爱就是关怀，当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就会产生一种巨大的教育力量，有了这种爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。当然这种爱，不仅是对优秀学生的爱，还有对问题学生的关爱和帮助，在这种“爱”的教育模式下，班级学生获得优异的成绩，在学校评比中多次荣获第一名的好成绩，我也很荣幸的在学期末荣获“优秀班主任”荣誉称号。
我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务。我始终坚持服从上级和学校领导的安排，兢兢业业，保质保量的完成学校领导安排的所有任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，更加积极地完成学校领导安排的各项任务，为学校的美好明天更加努力。
毕竟初为人师，因此要下大功夫进行业务方面的学习。对自己所教授的课从内容到方法等各方面都应不断加强学习与研究。作为一名毕业不久的大学生，教学知识对我来说并不算什么难事，但当其与教育教学结合起来时我还是缺乏足够的方法与经验的。因此，我会不断地向那些有经验的老教师请教，多听他们所讲授的示范课，并在以后的教育教学过程中，坚持学习各方面知识，不时给自己“充电”。以期从中受益，从而提升自己的教育教学水平，课堂上改变传统的“讲授式”的教学模式，采用师生互动，以学生为主体启发引导的教学方式。
同时，我始终不忘加强理论学习，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论时刻鞭策着我。
在生活中，因为有可爱的学生，我觉得十分开心和愉快。日常生活安排严谨而规律，有计划的进行学习和生活，平时跟同事相处也非常融洽，不仅主动虚心向其他老师学习，而且能在其他同事遇到困难时提供力所能及的帮助。我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。
能够处理好学校工作与个人之间的关系，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在今后的日子里，我会更加勤恳，在工作上争取做更多的事，平时也更加认真努力地学习知识，使自己在工作和学习上能够取得更大的进步。
这一年的支教工作是忙碌的，也是充实的，支教生活给了我一段深刻体验和感受，给自己人生划下永不磨灭的记号。这次支教生活不仅磨砺了我的品格，锤炼了我的意志，更使我对支教产生了一种依依不舍的感情，让我在人生这条漫漫道路上迈进了一大步。能成为一名支教教师，是我无悔的选择，也是我莫大的荣耀，支教生活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路。
政治文化建设情况总结篇二十
时间如流水般，不知不觉参与“支教”工作已经一年半时间了。这是我人生历程中不平凡的一页，更是我人生道路上浓墨重彩的一笔，为我增添了丰富的精彩人生。洒下的汗水，让我迎来了幸福的收获，我感受着支教赋予我生命的精彩。从思想，教学工作方面，都给予了我极大的触动。
支教对我们每位大学学生来说，是一次磨练，毕竟它打破了原有的大学生活规律，要求我们要具备无私奉献的精神。但是在我加入支教教师队伍前，就已经做好了充分的准备，不管遇到多大困难，一定要把工作做好做实。工作中，我用一名教师的标准来严格要求自己，服从领导及上级的各项安排，绝不搞特殊化，平时主动的与有经验的师兄们沟通交流，虚心向他们学习，向他们索取宝贵的经验。在教学时，李给了我许多的帮助与支持从而使我的教学得以顺利进行。在这几个月里，让我改变了好多，在教育孩子们的同时，也在逐渐地让我思想成熟，这也是我学习的收获。
从支教第一天起，我便全身心投入到教学工作，每次上课前都专心备课，在课后也会自我总结。虽然在教学过程中多少有点经验，但难免有些事情出现。都说有付出是有收获的，经过上一年的努力，他的成绩虽然没提高多少，想提高也没法，因为在第一学期他就考了满分。在升学考试中他以全班第一名的成绩顺利考上内江六中，并在学费上减免了3000元。这学期他读高一了，对新的知识的渴望，从他的眼里就可以看出来。看到他那活泼，阳光的笑脸，一切的辛苦都是值得的。
再次回顾这一学期的支教工作，真是支教一学期，情存一学期。这一学期有太多感受、让人情系于心。在离别时看着他们一张张稚气的脸，使我联想到在往后的十年二十年，他们会怎样成长。孩子情感成长的轨迹就像人类这一路走来的历程，很久很久以前，人类就是这样富有活力想象力，感情单纯。还记得第一次支教后，在与师姐步行回学校的路上，我被她的一句话深深的触动了，记得在面试去义务支教时，我怀着的是一种给自己增加教书经验的想法。那时师姐说：“进入这个就应该以奉献为主。”听到师姐的那一番话后，当时脑海里好像被空炸似的，自责感便窜进心中，让我觉得自己这种想法太过自私而且太单纯了！我不应该怀有这种想法的，而是把自己学到最好的专业知识都能传授给学生，这才是一位合格老师应该做到的。不过，在当时我意识到这个错误后，我便立即给改正过来了。面对在严酷现实中顽强生长的幼苗，我心中强烈的责任感油然而生。
许许多多，都将成为记忆，我将把它永远地收藏在心里。有多少付出，就有多少收获。支教生活给了我一段无极限的体验和感受，给自己人生划下永不磨灭的记号。生命因为它而更加丰富和精彩。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这次社会实践让我亲身体验了教育事业的发展和教师的生活，不仅磨砺出了坚强的品格，锤炼了意志，而且对教学情况也有更真切的了解，让我在人生这条漫漫道路上迈进了一大步。
政治文化建设情况总结篇二十一
今年以来，xxx省xxx市公安局xxx村派出所党支部在市局、分局两级党委的正确领导下，以十八大精神为指导，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，以《基层公安机关思想政治工作规范》、《公安机关政治工作条例》为蓝本，不断加强内部管理，加强队伍建设，较好地完成了各项思想政治工作任务。现将上半年有关工作总结如下：
一、抓好主题教育，提供思想保证。
按照上级统一部署，从2月份以来，先后组织开展了“访民意、出实招、促和谐”活动、党的群众路线教育实践活动、“4+1”岗位争先活动，所里将此几项活动作为思想政治工作的重点内容，通过动员部署、学习交流、贯彻落实、总结提高四个阶段工作的落实，确保广大民警能够将学习与工作有机结合、统筹兼顾、学以致用、用以促学，为更好地完成各项工作任务提供了坚强的思想组织作风保证。活动以来共制作宣传板块2块，召开座谈会2次，集中学习教育11次，共学习理论文章21篇，走访群众410人次，征求意见建议归纳总结五大类15条，均已落实整改;党员民警16人，公开承诺16份，心得体会17篇。
二、抓好班子建设，提供组织保障。
定期召开所务会、支部会，实行重大工作、问题协商解决制度，做到大事讲原则、小事讲风格，互相谅解，互相尊重。新一届所领导班子成立后，分工明确、各负其责又密切配合、相互支持，着力在提高班子的示范作用上下功夫，力争以其公正、团结、亲和的形象凝聚警心、团结警力，带动全所民警奋勇前进，推动派出所各项工作再上新的台阶。
三、抓好学习教育，提高队伍素质。
队伍建设是一项长期任务，必须从经常性的思想教育入手。以贯彻执行《民警政治业务学习制度》为抓手。一是强化思想教育，铸造忠诚警魂。组织民警学习、贯彻落实党的十八大精神，贯彻“八项规定”、“五个严禁”“三项纪律”，进一步认清形势，在思想上主动适应、作风上率先垂范、工作上求真务实，不断改进工作作风，密切联系群众，坚持务实、为民、清廉为主要内容的党的群众路线思想教育，用科学的理论武装头脑，进一步牢固树立宗旨意识。二是强化警示教育，进行正面引导。凡公安部、省厅纪检监察信息网发布的“案件警示”及有关违反“八项规定”“五条禁令”案件情况的通报必学并开展讨论，教育民警深刻吸取教训，严以律己，不断增强责任意识、效能意识、形象意识，切实转变作风，认真履职，提升效能，同时有针对性地开展理想宗旨、职业道德、廉政勤政等教育，对民警中有倾向性、苗头性的思想问题，及时疏导解决，该提醒的提醒、该告诫的告诫、该警示的警示，不断增强民警的服务意识、廉政意识和遵纪守法观念，确保队伍“零违纪”。三是强化纪律教育，规范内部管理。严格执行《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》、《廉政准则》等有关规定，从值班备勤、接处警、车辆管理、内务管理、警容风纪、一站式服务等方面入手，狠抓规范、制度、养成和纪律作风建设，以内部规范促进外部执法，要求做到有令必行，有禁必止，确保警令畅通，警风端正，警纪严明，形象良好，确保队伍健康有序发展。
四、抓好制度建设，强化绩效考核。
自今年年初始，所里早部署早谋划，推行“每日必做”工作制度，把严打整治、治安防控、信息采录、服务群众等基础工作细化到日做、月清、季结，把各项绩效考核任务量化到每名民警，所领导带头，使人人身上有指标，人人肩上有担子，奖罚分明，充分调动了广大民警的积极主动性，营造了积极进取、勇挑重担的良好氛围。至6月底，共办理各类刑事案件8起、行政案件59起，查处各类违法犯罪嫌疑人61人次，持续维护了辖区治安大局的和谐稳定，群众满意率达95%以上。
五、抓好从优待警，注重人文关怀。
把尊重人、关心人、理解人作为思想政治工作的基本出发点，充分认识和把握民警的需要，除认真贯彻执行分局《从优待警十项规定》外，还从关心民警的生活入手，增加伙食费、更换值班室被褥、床单，值班室安装空调、每期战训民警必看望、民警生病住院或家中有重大事项，所领导必上门及时给予关心照顾，让民警感到大家庭的温暖，从而激发了工作的积极性和创造性，为顺利完成各项工作任务打下坚实基础。
六、队伍建设中存在的问题和不足：
一是公安工作压力大、薪水少、付出多、风险高，新形势下，巨大工作压力、巨大心理冲击力和巨大诱惑力面前，使得部分同志思想认识上有所松懈，宗旨意识有所淡化、工作劲头有所下降。
二是部分民警包括少数领导干部缺乏把政治理论学习与本职工作实际融会贯通的意识和本领，在形式上往往是偏重灌输的学习方式，使得政治学习在达到思想上解惑、心理上解压、能力上解弱的需求上尚有一定差距。导致政治学习缺乏说服力、感染力，有学习形式化、走过场、学过就忘的现象。
三是执法执纪不规范现象仍存在，部分民警重执法的法律效果，轻执法的社会效果，在执法中与群众发生冲突现象不可避免，影响了队伍的形象。
四是工作业绩考核效果有限。由于体制上原因，公务员队伍竞争性不强，出口不畅，民警只要不犯太严重的错误，就不存在下岗和开除的问题，一般情况下都是干好干坏一个样，干多干少工资一样，导致一些同志思想保守、缺乏创新，学习滞后、业务不精，安于现状、得过且过的现象仍不同程度地存在。而目前公务员队伍内普遍运用的民主评议、年度考核制度未能很好地发挥作用，对公务员的实际触动不大。对调动民警的积极性、主动性影响不大，导致部分同志工作热情下降、思想认识松懈。
七、下一步加强思想政治工作的意见和建议。
一、围绕公安中心工作，继续引领好舆论导向、开展好形势教育、典型激励，发挥好思想政治工作“助推器”的作用，不断增强思想政治工作的说服力和感染力，使我们的思想政治工作更贴近民警、更符合警心，为推动公安工作上台阶提供精神动力和智力支持。
二、加强思想政治学习教育，不断提高民警的思想觉悟和道德素质，做到政治建警，树立队伍良好形象;加强业务学习提高民警的业务技能，做到素质强警;通过开展“大练兵”、“岗位能手”评选、“人才库储备”、业务骨干竞技、公安知识竞赛等，通过系列的争先创优、达标竞级、立功创模等活动，调动民警学知识、练技能的热情，切实提高民警综合素质，为民警搭建成长进步的平台，同时也进一步激发广大民警的工作热情。
三、切实加强公安文化建塑，做到文化育警，让民警个性得到宣扬、才能得到展现，不断满足民警的精神文化需求，陶冶道德情操。
四、注重人文关怀和心理疏导，使民警对公安工作产生强烈的归属感和向心力。维护民警合法权益，从健全保护公安民警正当执法权益的体系建设方面多下功夫，加强民警合法权益“维权”建设，不断增强公安机关的凝聚力。继续落实从优待警，我们要用足政策、争取政策，在政治上关心、工作上爱护、生活上体恤、人格上尊重、装备上保证、待遇上改善、舆论支持民警，分步骤、分层次全面推进从优待警政策的贯彻落实。
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