时间如流水般飞逝，让我们懂得珍惜当下，把握未来。在写总结之前，应该先进行充分的准备和资料收集。接下来，小编为大家整理了一些总结的范文，希望能对大家有所帮助。
员工检讨书自我反省篇一
尊敬的领导：
您好!
现在，我已深深的认识到自己的错误!
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂，使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献!
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年x月x日。
员工检讨书自我反省篇二
尊敬的领导：
您好！
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省与检讨。
回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相关工作未能够完成。在我观影期间，您曾经叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影，以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。
错误已经发生，事到如今我还有什么可以狡辩的呢？我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的，性质是恶劣的，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过，我深深地意识到了自己的错误，并且感到万分的'羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事面前起好先锋表率作用，而且还搞出这样违反工作纪律的事情，实在是不应该啊。
分析这次错误，我的错误原因主要有以下几个方面：
第一，近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点沾沾自喜了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调整好心态，依旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
第二，我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看，恰好我没有看过，于是就没办法跟大家沟通。此外，从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种。种原因就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三，没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员，最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另一方面也是对于本职工作的不负责，对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到下班以后再回家慢慢看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。
总的来说，这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后，希望老板、同事们监督我执行改正措施。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工检讨书自我反省篇三
上班期间做出吵闹的举动很明显会破坏原本的工作氛围，毕竟当我将精力都放在与他人的争吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他员工的工作也会因为自己的吵闹声受到影响自然需要检讨一番，领导在工作中给予了自己这么多支持应当明白这类教训并进行自我反省。
虽然这次上班吵闹的问题已经过去一段时间却也不能够将其遗忘，无论是作为自己职业生涯中为数不多的污点还是对工作造成的影响都值得自己谨记在心，既要通过领导的批评领略到上班吵闹的错误性质也要对此事负责到底，实际上这次与他人争吵不过是因为些许的矛盾所导致自然要进行反思，虽然近期在工作中没能取得较大的进展却也不至于出现自制力如此之差的状况，在审视错误的同事不难发现上班期间随意吵闹的确是对领导的极不尊重，在其他同事专心工作的时候即便是些许的声响都有可能影响到他们的工作效率，作为公司员工自然不能够因为目光的短浅便在上班吵闹过后无动于衷。
拥有漫长的职业生涯却因为上班吵闹的举动丧失自身的优势无疑是愚蠢的，虽然得益于以往在工作中的努力导致公司领导对自己还是比较认可的，但是我却因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因为些许争执便和对方吵闹，全然不顾上班期间做出这种行为会造成怎样的影响自然要进行批评，工作时间较长的员工应当能够揣摩到领导对此事的想法并尽量不要做出吵闹的行为，然而也许是没能及时控制住自身情绪的缘故竟不顾时间场合便吵闹起来。
在自我反省的过程中不难明白自己上班吵闹的做法着实让领导感到失望，即便对待工作不够用心也不能够通过争吵的方式影响到这么多同事，吵闹产生的动静导致其他同事很难静下心来认真工作，考虑到这类后果以后应当引起重视并在以后的工作中吸取教训，即便是遇到难以调和的矛盾也应该等到下班以后再去处理，看似发泄了内心的怨气却导致这么多员工受到影响的确有些不应该，更何况吵闹的方式除了激化矛盾以外对于处理问题没有丝毫益处。
我得明白吵闹的错误性并在以后的工作中控制好自己的情绪，若是面对矛盾只懂得采取这种方式解决未免显得自己过于愚蠢了些，再加上这次吵闹让领导感到很失望自然得吸取教训并做好自己的本职工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书自我反省篇四
尊敬的领导：
您好！
我的工作一直都很顺利，也没出过什么大问题。顺利的工作过程麻痹了我的心灵，我找不出我心灵的麻痹。我没有意识到，也没有意识到，所以直到工作中出了差错才未雨绸缪。突然意识到自己已经不知不觉瘫痪了。工作的顺利让我对工作毫无压力，也从未对自己有过信心，从未经历过失败。不犯错让我放松了警惕，让我懈怠了。虽然工作的顺利对我们很有利，但是我不能因为工作的顺利而对我的工作有任何轻视，因为敌人不会放过任何偷袭的机会。错误是我的敌人。在我放松的时候突然出击，让我措手不及，也让我的工作经历上留下了一些以前从未犯过的污点，让我变得自信。
工作需要一丝不苟，认真细致的去做，工作就如同作画，每一笔，每一划，都是非常关键的，一次不小心，一次疏忽，一次失误都会让这幅画变成残次品，工作也一样，工作的细节，工作的坚持，工作的努力缺一不可，对待细节要细心，对待坚持要始终如一，对待努力不能丝毫放松，这样才能够保证工作的顺利，以前的工作我正是这样做的，知识因为一切都过得太顺了，顺利的时间长了让我的心开始背麻痹，让我对工作有所松懈，让我最终犯了错。错误正是经过了这样的起因不可避免的产生，但是我的工作的`道路还长着，一次错误是一次鞭策，更是一次警告，对待以往的成功不能骄傲，对待现在未来的工作不能懈怠，对待自己更不能够放松要求，我们要提成持之以恒，只有保证始终如一，才能够把工作做好，才能够不犯错，不粗心，不疏忽，不失误，才能够的到一个好结果。
犯错时接受批评是一个员工的基本素质。对于领导对我的判断，我不仅没有任何怨言，反而很感激。没有发现自己的问题。领导发现，批评我，指出我，帮助我。希望自己能及时醒悟，及时明白自己错误的原因来改正。领导的批评虽然严厉，但对我们员工来说是发自内心的。有这样一位负责任的领导，我感到荣幸和自豪。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇五
尊敬的领导：
您好！
前几天我们部门生产的产品没有过关，导致质检部门那边显示没有合格，所幸没有流到市面上去，至于会出现这样的问题，都是我个人的粗心大意所导致的，也因此造成了工作上的失误，作为一名公司的老员工，我一直在岗位上勤恳地工作，但是我一直没有想到竟然会在工作上失误，竟然会犯下这种最为基本，但也最为严重的原则性问题，我想我应该为自己在工作中失误的行为做一个检讨。
其实这次在工作中失误不仅仅是因为自己检查不细心，而且还因为自己在上班的时候出现了打瞌睡的行为。那时的我真是十分疲惫，眼睛都有一些睁不开了，但是想到马上就要下班了，于是我好继续坚持，争取早一点做完。后来不知不觉间我竟然已经闭上了眼睛，可手一直却一直再做，后面尽管强撑着精神检查了两遍，但精神恍惚之间我也不知道产品达到标准没有，只觉得隐约间好像检查过，也因此我发了好几个实际上有问题的产品出去了，这是严重的失误行为，也是失职行为。
其实之所以会出现工作失误，可能也与一直在重复工作有关，每天都是这般，看着密密麻麻的生产线，有时看久了容易眼花，也因此造成了工作失误，这都是我的责任。首先我应该明白，如果公司的产品出现问题并流通出去的话，客户使用了有问题的产品肯定会出现问题的，出现问题对方则会埋怨我们整个公司，实际上，这些都是我个人造成的，我也因此感到十分自责，竟然在我身上会出现如此不能原谅的行为。
除了这份检讨以外，对于公司的惩罚我是完全接受的，错了多少个产品，那么就得按照相关规定扣除相应的工资，其实现在我还有些懊恼，如果在检查的时候能够更加认真仔细就好了，这样的话也就不会出现工作失误的'情况，应该在刚刚出现这样一个预兆的时候就应该想办法让自己清醒清醒。
以上便是我这次工作失误的检讨，身为一名工作多年的老员工，出现这样的事情并不是我所希望看到的，但事情已经发生看，那么就应该想办法进行弥补，在这里我只能够向您提出保证，以后再也不会出现工作失误的情况了，而且我会更加努力的工作，在接下来的时间里，每天超额完成任务量，这样多少能弥补一些。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇六
尊敬的领导:
您好!
今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白，纪律是一切公司和组织行为的基础，所以单位一直以来反复强调。
我今天的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们单位抹黑了。错就是错，我不想找任何的借口也没有资格没有理由来找。对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果:
1、影响了集体的形象，如此重大的会议迟到在新同志面前造成了不良响。
2、开会迟到了就会有重要的精神没有领会到，这对我工作将会是重大的损失和遗憾。
俗话说亡羊补牢为时未晚，我将在以后的工作中严格执行公司的规章制度，不光是做到不迟到不早退，在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所作下的保证。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
员工检讨书自我反省篇七
尊敬的xx领导：
您好！
这次大家的批评我都记住了，我会在以后的工作中以此为戒，更好的完成这部分工作。我犯这个错误是因为我脑子里有一些事情没有解决。希望领导不要怀疑我的能力，我马上处理好自己心中的一切，让我在公司更好的工作。
领导总是提醒我们工作要仔细，要检查几遍，确保没有错误。但是，我还是没有用这个来要求自己，或者说我在工作中犯了错误。虽然这个小错误不会给公司造成什么损失，但还是会对公司的声誉造成一定的影响。好在向上提交的时候领导又检查了一遍，没有让这个错误继续下去。
这一切的事件都是我个人的问题，是我没有在自己的工作上好好好的要求自己，甚至还将自己生活上的情绪带到了工作中，我想着一切都是我在处理这样的事情上还存在着一定的问题。如今我造成的失误，我很是后悔难过，我更是对我近期的工作态度进行了较大的反思。本来工作与生活是应该是独立存在的，但是我还是将生活上的琐事带到了工作上，甚至还使得我没有将自己的工作做到位，现在想来我在这些方面是存在着非常严重的问题。
即使在领导的帮助下解决了错误，我仍然需要承担我个人的错误。领导可以严惩我，我也要答应领导，我会尽量多检查几次工作，避免出错。因为我对公司的影响，我觉得领导可以当众批评惩罚我，让其他员工多一些警惕，避免以后可能出现的.错误。这次因为我个人没有很好的完成工作，让工作之外的事情毁了我的工作，我必须在心里明白工作的重要性。既然是工作时间，就不应该把生活中的琐事拿出来打扰工作。如果没有工作意向，那就应该是请假，这样更好的避免工作中出现任何问题。
可能这次也是觉得自己工作经验不错，会犯的错误，各种问题都能更好的完成，让我在工作过程中分心。现在我完全明白我犯了一个大错。工作虽然不难，但还是要用心去完成，容不得一点马虎。现在我已经理清了思路，接下来我会以更好的状态开展工作，绝对不会因为自己的事情干扰工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇八
尊敬的领导：
您好！
在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书自我反省篇九
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的`问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书自我反省篇十
尊敬的领导：
您好！
我是xx，是公司里的一名员工，现在特向您来检讨我在工作上多次犯错的事情。我很抱歉，我作为一名员工，自己在工作的时候屡次犯错。同样一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯错，但我却做不好，很明显就是我的不认真致使的。
我经过自己深刻的反省之后，知道自己为什么总是犯错了。第一个就是我在工作的时候总是插诨打科，没有把注意力放在上面，就会把工作做不好，导致犯错。第二个就是别人工作从来不说话，但是我总是忍不住讲话，一下跟这边的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事说悄悄话，因为这样，我工作也总是没有时间做，到最后就急急忙忙的敷衍一下就过去了，结果就是有些地方犯这样那样的错误。第三个就是上班有时候会打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了电脑一些按键，导致工作被搞错醒来也是迷迷糊糊的，不知道检查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上级查阅我的文件的时候才会看到我的错误，如此我错误已犯，改都很难改。总体上，我犯的错误就是这些，而且还是常犯的错，领导勒令要改，我之前也一直不认真，现在领导直接下发的我的犯错单，我才知道自己已经犯过多次错了。要不是领导您收集告诉我，我可能哪天就不知道自己工作什么时候丢了。
从自己检讨过之后，我也决定改过自新了，针对我犯过的错，我现在也一一改正。上班工作一定不会再随意了，也不会随便找同事聊天，工作时间就认真工作，避免没有足够时间完成工作，导致一些不必要的'错误出现。再有就是下班回家，不会再很晚睡觉，致使自己第二天没有精神工作，就因此在工作时睡觉，又把一些文件弄错了。还有就是，我在完成一项工作，就认真的把每份文件都反复检查几遍，把其中不小心错的地方查出来改正，不然又会很麻烦的，被上级领导看见，还会被训。
这次我一定全部都改正，也不会在出错了，请领导相信我，当了这么久的员工，公司有些规定我还是不会去触碰的，我也很怕被辞掉职务，所以还望能够得到领导这一次的原谅，我完全听从您的处罚，接受处分，不会多次犯错了。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇十一
尊敬的领导：
今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！
请组织考验我。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇十二
尊敬的领导：
您好！
在此次的工作当中，我因为自身工作能力的疏忽和懈怠，导致了在工作上出现了严重失误问题！因此影响，不仅给个人负责的xx工作造成了延误，也给部门中其他领导和同时带来了不少麻烦和负面影响！对此，我作为xx岗位的工作负责人，实在感到万分的惭愧。
回顾自己近期的工作历程，在自身的工作中，其实也有不少的问题值得反思和改进，但却因为我日常工作中的疏忽和懒惰，没能及时的发现自己的错误，改进自己的不足，导致在工作中出现了不少的漏洞和问题。对于一名xx员工而言，这样的结果是十分的错误且不应该的！对此，我也表示十分的抱歉！
现经过后来对自己问题的深刻反思，我意识到自己犯下这个错误，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的问题的问题所导致的！要顺利且正确的完成工作，这些自我的要求是必不可少的基本！但我却在这些基本上出现了问题，所以导致了工作的错误！现对自己的问题进行总结和检讨如下：
思想是行动的准则，如果思想犯错，行动也会走偏。作为一名工作者，在思想方面，我本应该紧跟公司的要求和领导的指挥，认真且细心的处理好自身的工作职责。但近期来，我在工作中却出现了懒惰和散漫的表现！这是我在思想上的懈怠，是我对自身管理的不严格！这份错误的思想，也进一步给我的工作带来了影响和问题！
此外，我在能力方面，比较其他同事也有许多不足的问题。回顾自身的情况，我在工作期间过于沉浸在自己现有的能力当中，不去学习，不去进步，对于公司的新知识和工作的新要求也吸收较慢，导致了工作中的一些的脱节。这大大的拖累了我的工作质量！让工作容易出现问题和不足。
纪律、责任，这些都是作为公司员工必不可少的品质。但我在这方面却略有缺乏。这带来的不仅仅是容易在工作中出现错误的问题，更可能会让自己的态度影响到周围的同事，对部门带来负面的影响！
反思了自己的这些问题，我也深刻感受到了自己在工作中的种种不足。为了改正自己，我一定会对这些问题进行深刻的反思和努力！并在工作中坚持自我的总结，加强自我的管理和要求，绝不会再让自己犯下这样的错误！还望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇十三
尊敬的领导：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假x天返家休息，可是实际上用了x天时间，属于违反规定旷工了x天时间。此时此刻，我深深知道自己的是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年x月x日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我x天假。当时请假说明当中明确规定是x天时间，可是我到了x月x日还没有返回，直到x月x日才返回单位上班。客观原因是x月x日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在x月x日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇十四
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，由于自身工作不扎实、不具体，导致我所包的xx村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二，这样的成绩与党委政府的期盼相去甚远，与群众的期盼相去甚远，我感到深深的自责和严重的不安，特此向党委政府作出深刻检讨，希望各位领导、各位同事批评指正。
再得知这样的成绩后，我对自身进行了彻底的反思，我认为自己主要有以下几个问题：
1、思想认识不足、重视不够。
本次环卫改造是今年环卫改造的最后一次年终验收，具有非常重要的考核意义。但是我自己的思维是滞后的，我没有意识到这一点，我也没有把这个环卫改造放到更高的层次上，我还是把它当成我的日常工作。这周周一周二只是去村里简单看了一下，督导了一下，但是一整天都没有在现场督导，直到周三才完全坚持上路。
2、人力、物力、财力投入不够。
xx村人口多、面积大、路线长，环境卫生整治压力非常大，而在此环境卫生整治中，我们投入严重不足，仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理，也仅仅是停留在扫扫路、清清就像垃圾一样简单。而别的村投入很多，投入几千块钱，动员几十个人，甚至租用一些大型机械。与这些村庄相比，我们的投资根本不值一提。这种投入导致了我们虽然付出了巨大的努力，却取得了相对落后的成绩。
3、思路不够开阔、方法较为局限。
环境卫生改造关系到我们镇的对外形象，也关系到千家万户的'生活环境。作为一名包村干部，我的工作思路不够开阔，方法也相对有限，但我并没有意识到自己的不足。别的村有好的经验，好的做法，我自己也没有研究过，所以没能让村干部、卫生清洁工、沿路群众从心底意识到环境卫生改造的重要性。没能让村干部把环境卫生整治作为首要任务，没能让卫生保洁人员热爱这项工作，没能让沿路群众自觉遵守卫生保洁制度。
4、下一步工作打算。
要对重点路段、卫生死角进行全面排查，组织人员对排查到的问题进行彻底整改，确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。
要加大投入力度，我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入，确保在平时能做好卫生保洁，在关键时候能彻底清理。要向先进学习、向优秀看齐，一个人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经，在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授，以促进我工作能力的提升。
我的复习要结束了。我恳请各位领导和同事提出宝贵意见。谢谢你。
员工检讨书自我反省篇十五
尊敬的领导：
您好！
我是xxxx，真的非常惭愧，我始终都没有做好自己的这些本职工作，这让我感觉到非常的吃力，也不是我想要看到的结果，但是我知道犯了错就应该主动的承担，这一点是毋庸置疑的，我需要去做好这些相关的细，对此这次的问题我也应该反省自己。
所以这份工作对我是一件很有意义的事情，我很喜欢这工作，但是也是感受到了非常多的压力，这并不是我想要看到的'结果，我深刻的体会到了这些细节，我知道犯了错就应该积极主动的弥补，我对此也是很有体会的，所以现阶段我想起自己对这份工作的态度的时候，我是抱有很都自责的，回想这次在工作当中出现的一些问题，我确实还是感觉非常的不好，也影响了日常的工作进度，这对我们公司来讲也是非常不好的，既然是做了这份工作就应该要认真的做好，处理好自己本职。对于日常的工作，我始终都是对自己抱有信心的，我也知道我这次犯下的错误是比较严重的，也是因为这一点，我也考虑了很多，反省了自己很多，我以后再也不会让自犯下这样的错误了，确实这不是我对工作应该要有的态度，在这一点上面我是考虑的比较周密的，所以我确实是应该好好的反省反省自己的问题，我知道自己犯下这个错误，肯定是不好的，这并不是我想要看到的结果，我也感激公司对我的培养，以后肯定不会再出现这样的情况了，实在是让人感觉到非常的吃力，这不是我应该要有的态度，这件事情反省之后，我确实是做的不够好，所以我希望接下来能够做出更好的成绩来。
现在回想起来的时候，我也考虑到了很多，我知道这是我应该对学习要有的态度，未来还是需要考虑清楚这些的，犯了错误就应该承认，一直到现在我更加是做的比较细心的，我作为一名xxxx的员工更加是真切的体会到了这一点，我也感激公司一直以来对我的关照，我今天的温太医肯定是需要给公司一个交待，所以接下来我不会允许这样的情况再出现了，以后我一定会好好地做好本职工作，端正好自己的心态，即使这次犯了错误，我也应该马上调整过来，以后再也不会允许这样的情况出现了的，我对自己的问题感到自责，为此也反省了良久，以后一定会做出更好的成绩来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇十六
尊敬的领导：
您好！
由于工作上的疏忽，我没有记住领导交给我的新任务，所以在领导让我交的时候，我没能按时交那份文件。作为公司的一名员工，做好领导交给我的工作是一件基本的事情，但是我做事太粗心了，很快就忘记了自己被告知要做的事情，所以领导自然对我进行了严厉的批评，我在感到无比难过的同时，也对自己感到非常愧疚。刚来公司面试办公室文员这个职位的时候，我一直说我有几年文员的经验，一定能做好工作中的每一项工作，帮领导分忧。现在来工作了，做了很多工作，也犯了很多错误。我真的为公司给予的信任感到羞耻，也为自己的职位感到羞耻。
虽然这个工作中我的疏忽造成的问题不是特别大。后来，我加班完成工作。当时我的工作信誉出现了前所未有的危机，因为办公室文员的工作本身就是行政性的，对公司各个部门都有一定的影响，但我在工作中做事不认真，领导吩咐的小事都能忘记，让人不得不怀疑我的工作能力，甚至对自己产生不信任。这太糟糕了，所以我必须纠正这个错误背后隐藏的缺点。
1、对待工作太不细心了，马马虎虎，做事情也没有一个规划和记录，这样子是十分危险的'，幸好这一次知识忘记了文件，后面也在最短的时间内补回来了，要是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的，那就是我怎么也承担不起的错误了。所以我以后做事情必须要有规划，要更加的细心才行，为了自己以后不遗忘自己的工作任务，我准备每天上班前写一写自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行，这样子就不会轻易忘记了。
2、好好地审视自己的工作表现，深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做好的地方，自己要及时的针对这些缺点和不足做好改正弥补，想办法提高自己的工作能力，让自己变得更加的优秀。
请领导不要再生气了，也请领导相信我要好好表现自己的决心，我现在已经有了很深的改正自己的觉悟，保证自己不会犯错了！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工检讨书自我反省篇十七
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的`不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。
这样怎么能把工作落实好，做好呢?这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢!
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!
请组织考验我。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工检讨书自我反省篇十八
尊敬的经理：
您好！
通过员工我这几天认真的自我反省，本人已经深刻认识到自己的错误了！对于此类的错误，如有再犯的话，经理您可以直接把我开除，员工我绝不会怪您不留情面。
员工我在公司工作也已经有两年之久了，平时本人什么样，经理您一定是清楚的。从进公司到现在，若不是那天那件事的发生，员工我真可以说是数一数二的好员工了。不仅业绩好，而且还勤奋认真，一直可以说是带领着我们部门的员工在向上发展。
经理，不是员工我要在此说一些已经成为过去的假大空来夸自己，而是员工我到现在都不敢相信那天那件事情是我会做出来的`。您说我要是迟个到或者打个瞌睡什么的，这些我都能非常理解，可为什么我偏偏做出来的违纪事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我还跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因为一点指甲大的事情对他大打出手，所以他才会以牙还牙的和我打了起来。
经理，这件事完全不能怪那位同事，都是我的错，这错甚至都让我自己无从找出缘由来。或许那天我真是被鬼附身了吧！不然我为什么要打他呢？我俩一两句话没有说好，出现争执，这在过去都非常常见，为何我这一次会对其大打出手呢？连我自己都搞不懂我自己了。
不过好在事情已经过去了，那位同事也原谅我了。经理，我愿意接受您对我的任何处罚。我相信我那天的行为，如果不得到惩治的话，兴许会再发生，不再员工我身上发生就会在其他员工身上发生。希望经理您不要对我心慈手软，我不希望自己下一次再发生这样的情况，更不希望自己的行为因为没有得到惩罚而成为了其他同事心目中“做了也无所谓”的事情。我希望所有的同事都能够引以为戒！也希望经理您给我一次深刻的教训，让我以后再有类似“冲动”的事情，能够有一股“力”阻止我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工检讨书自我反省篇十九
：
您好！
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省与检讨。
回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开。
网
页观看电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相关工作未能够完成。在我观影期间，您曾经叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影，以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。
错误已经发生，事到如今我还有什么可以狡辩的呢？我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的，性质是恶劣的`，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过，我深深地意识到了自己的错误，并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事面前起好先锋表率作用，而且还搞出这样违反工作纪律的事情，实在是不应该啊。
分析这次错误，我的错误原因主要有以下几个方面：
第一，近一段时间以来我。
思想。
上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点沾沾自喜了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调整好心态，依旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
第二，我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看，恰好我没有看过，于是就没办法跟大家沟通。此外，从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种。种原因就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三，没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员，最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另一方面也是对于本职工作的不负责，对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到下班以后再回家慢慢看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。
总的来说，这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后，希望老板、同事们监督我执行改正措施。
检讨人：
20xx年xx月xx日。
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