人际关系对个人成长和生活幸福有着重要影响，我们应该注重如何建立良好的人际关系。如何使文章更具有感染力？让我们一起来研究一下。以下是小编整理的一些总结样例，供大家参考和对比分析。
企业用工服务协议篇一
甲方：
乙方(培训人员)：
根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
甲方根据工作需要，出资送乙方到参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点。
(一)培训时间及方式：培训时间为年月日-年月日，共天，实行脱产培训。
(二)培训地点：
(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。
第四条：培训效果与要求。
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(一)费用的支付。
乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币。
(二)服务时间。
乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务年以上。服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。
第六条：甲方的责任与义务。
(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;。
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务。
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;。
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;。
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;。
(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
企业用工服务协议篇二
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
为了，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成项目的有关事宜，签订本合同书。
一、咨询项目。
1、(内容见本合同书附件一)。
2、(内容见本合同书附件二)。
3、##########。
二、委托项目进度。
1、第一阶段：完成《》，限期为自合同书签订之日起个工作日。
2、第二阶段：完成《》，限期为个工作日。
3、第三阶段：完成《》，限期为个工作日。
4、##############。
上述工作在程序上顺延，但实际执行中有一定的交叉，总体累计时间不超过个工作日。
三、报送与确认方式。
乙方在各阶段规定期限内完成既定任务，取得阶段成果后报送甲方审定，甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内，审定通过后，由联络人以书面形式予以确认，确认之日为下一阶段期限起始日。
四、合同金额及付款方式。
1、合同总金额为万元人民币。
2、付款方式：
(1)自本合同书签订之日起日内，甲方支付预付金万元。
(2)第一阶段任务完成并审定通过后日内，付万元。
(3)第二阶段任务完成并审定通过后日内，付万元。
(4)#########。
3、工作费用分担：乙方去甲方处工作往返路费乙方承担，在甲方处工作的交通、食宿费用由甲方承担。
五、甲方责任与权利。
1、指派专人(须书面指定)，作为联络人，负责与乙方联络并协助乙方工作;。
2、为乙方工作及时提供所需的背景材料和信息;。
3、为乙方各阶段成果提出指导性要求，并在审定通过后及时给予书面确认;。
4、及时向乙方支付报酬;。
5、如果就委托项目内容、期限作出了原则性改变的决策，应及时通知乙方，并采取适当措施，便于乙方及时调整工作。
六、乙方责任与权利。
1、由担任专家组总负责人，指派担任专门联络人;。
2、按进度计划完成各阶段任务，保证质量，及时报审;。
3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段成果;。
5、保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。
七、成果归属与冠名宣传。
1、成果归属甲方所有;。
2、乙方对成果冠名宣传的权利。
八、违约责任。
2、由于乙方原因推延进度，每推延一日向甲方支付当期款项万分之三的违约金;。
3、由于乙方原因中断本协议履行，乙方无权要求当期款项，并返还预付金。
九、合同的终止。
1、本合同履行完毕自动终止;。
2、一方违约并承担责任后自动终止;。
3、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后，签定终止协议;。
4、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。
十、本合同履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。
十一、本合同正本一式六份，甲、乙双方各持三份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
附件一：《》(项目建议书内容)。
附件二：
甲方：公章：
地址：邮编：电话：
法定代表人：
乙方：公章：地址：邮编：电话：
法定代表人：
200年月日。
企业用工服务协议篇三
甲方：
乙方：
甲方已与乙方签订，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
第一条保密。
1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息(诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目)，以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据(下称“保密资料)，乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。
乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。
2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。
3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后2年内继续有效。
第二条不竞争1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。
2、乙方向甲方承诺：
(1)在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。
(2)自被甲方停止聘用之日起(不论任何原因)二年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得：
(c)干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件;。
第三条违约责任乙方如违反本协议，乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000—100000元的违约赔偿金，并承担相应的法律责任。
如果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。
第四条其它规定。
1、本协议于双方签字盖章之日起生效。
本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起两年。
2、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：
_____年____月____日_____年____月____日。
企业用工服务协议篇四
乙方名称：_______________
甲方身份证:______________
乙方身份证：_____________
甲方电话：_______________
乙方电话：_______________
甲方地址：_______________
乙方地址：_______________
根据中华人民共和国民法典，甲、乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就乙方向甲方提供企业信息门户网站服务事项达成如下协议：
第一条乙方为甲方提供“电子商务型”企业信息门户网站服务，具体服务内容如下：
1、“电子商务型”企业信息门户网站第一年服务内容
(1)网站空间总容量300m
(2)提供网站域名一个
(3)网站设计、制作、维护页面制作、维护数量没有限制
2、每年上门培训系统操作5次
3、可提供3种语言版本
4、信息门户服务系统
5、提供服务功能
(1)文章列表功能
(2)链接列表功能
(3)事件/活动列表功能
(4)下载功能
(5)图片列表功能
(6)定制客户页面
(7)文章列表：可以实现公司介绍、服务介绍、产品介绍、技术介绍、客户支持、解决方案、服务支持、成功案例、诚聘英才、关于我们、联系我们等基本功能。
(8)链接列表：可以实现友情链接等功能。
(9)事件/活动列表：可以实现重大活动、公司新闻等功能。
(10)下载功能：可以实现下载中心等各种文件下载功能。
(11)图片列表：可以实现销售网络、图片展示、站点导航等。
(12)定制客户页面：可以实现客户注册、网上报名等用户需要的特殊功能。
6、网站最大模块数量11个模块
第二条系统建设及服务费用
1、乙方向甲方提供网站设计和制作服务。
合同签字之日起在五个工作日之内乙方向甲方支付服务费用。
2、服务按照年付费，每年服务费用为：______元。
4、总服务费用包括：系统设计费、域名使用费(国际域名)、空间租赁费、应用系统建设工具使用费用、服务费用等。
5、如果甲方未按照合同规定按时支付费用，乙方在通知甲方支付租用半个月后仍未收到甲方的费用，乙方有权停止为甲方提供的网站服务，由此造成的损失由甲方承担。
第三条双方责任
1、甲方在本合同签订后的一个星期内向乙方提出全部网站制作需求并提供由需求所产生的相关资料。
2、甲方须对所提供的资料的正确性及合法性负责。
3、乙方须按本合同规定为甲方提供应用系统租赁服务，并保证应用系统的正常运行。
第四条如甲方拒绝支付本合同第二条第2款所述款项，乙方有权终止合同，并有权向甲方追索已发生业务所涉及的款项之余款。
第五条如有未尽事宜，双方友好协商解决。
协商不成可提请仲裁机关或人民法院裁决。
第六条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本合同于______年______月______日由上述甲、乙双方授权代表签署。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
法定代表人：________________
法定代表人：________________
签订日期:_____年____月____日
签订日期:_____年____月_____日
企业用工服务协议篇五
xxxxx有限公司(注：被托管企业产权人)。
鉴于：
3、xxxxx公司(注：被托管企业产权人)拟将其所负的前项职责委托xxxxx有限公司企业托管部代为履行。
xxxxx公司(注：被托管企业产权人)与xxxxx有限公司企业托管部就xxxxx公司(注：被托管企业)托管有关事宜，根据《xxxxx有限公司关于停业企业托管试行办法》(以下简称《试行办法》)的有关规定，经协商一致订立下列条款，以资信守。
1.1委托方：xxxxx公司(注：被托管企业产权人,以下简称甲方)。
地址：
法定代表人：
1.2受托方：xxxxx有限公司企业托管部(以下简称乙方)。
地址：
负责人：
第二条托管标的。
2.4截至年月日，企业总资产为人民币万元、总负债为人民币万元、所有者权益为人民币万元;职工人数为人，其中离退休人员人。
第三条托管权利义务。
3.1甲方权利义务。
a、负责办理企业停止生产经营的有关手续;。
b、负责就企业托管之行为取得有关部门批准;。
d、组织成立企业留守工作组;。
f、托管期间，如有必要，须协助乙方组织和协调有关托管工作。
3.2乙方权利义务。
a、组织协调和监督企业留守工作组清理、处置资产、债权、债务、安置职工;。
c、审查批准企业留守工作组制订的资产、债权债务处置和职工安置方案;。
d、认为必要时，要求甲方注销企业;。
e、根据实际情况，建议企业采取其它方式进行改制或进入破产程序。
3.3企业及其留守工作组权利义务。
a、负责企业清产核资，编制财务报表及明细，配合审计机构进行审。
计;。
b、托管之前，与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同;。
c、本协议签署之日起十日内，留守工作组草拟企业资产、债权、债。
务处置方案和职工安置方案，报乙方审查批准;。
d、经乙方同意，留守工作组可合法处置企业资产、债权并安置职工;。
e、经乙方同意，留守工作组可处理企业的对外债务并由企业承担相。
应民事责任。
3.4甲方须保证企业留守工作组全面履行本协议第3.3条规定之职责。
第四条托管期限及托管费用。
4.1托管自本协议生效之日始至年月日止，为期壹年;。
4.2托管期限内出现《试行办法》第十八条规定的情形，视为托管终止;。
4.5除托管机构人员薪酬外，其它托管费用均由甲方或企业负担。
第五条法律责任。
5.2企业对其资产和债权拥有所有权，对其债务承担民事责任;。
5.3企业的所有者权益由甲方享有;。
5.4因企业注册资金未到位或未完全到位导致的民事责任由甲方以出资额为限承担。
第六条其它。
6.2本协议自双方授权代表签署并经xxxx市国有资产经营管理局批准之日起生效;。
6.3本协议正本一式三份，甲、乙双方各执一份，交xxx市国有资产经营管理局备案一份。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
企业用工服务协议篇六
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。
甲方聘请乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各项为甲方提供管理咨询服务：
1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询;。
2、制订财务核算制度;。
3、制订财务管理制度;。
4、制订企业内部财务控制制度;。
5、受托财务分析，出具财务分析报告;。
6、投资融资咨询;。
7、制订人力资源管理工作手册;。
8、制订企业总务管理工作手册;。
9、代办一般纳税人临时认定手续等经营所需事务。
二、服务期间(项目完成期限)及收费。
1、委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2、本项服务的收费标准为人民币_元，于签约后七个工作日之内一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务。
(一)甲方的基本义务。
2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方;。
3、按照约定支付服务费;。
4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二)乙方的基本义务。
1、必须遵守职业道德和执业纪律;。
2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;。
3、应当及时向甲方发表顾问意见，按时完成提交书面项目报告;。
4、对从甲方处获悉的所有商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项。
3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决;。
4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
5.其他约定事项：
企业用工服务协议篇七
甲方：
地 址 ：
电 话 ：
传 真 ：
邮政编码 ：
乙方：
地 址 ：
电 话 ：
传 真 ：
邮政编码 ：
(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)经友好协商，在平等、自愿、信任、互利的基础上，根据中华人民共和国宪法及有关法律法规，就关于企业顾问服务合作事宜共同签订以下协议条款内容。
第一条、 双方合作意义：
1.3 通过合作，实现甲乙双方的共赢。
第二条、 甲乙双方开展企业顾问服务合作，乙方为甲方提供以下 项合作服务内容：
2.1 策略创意撰写：
2.1.1推广方案；
2.1.2营销方案；
2.1.3促销方案；
2.1.4活动方案；
2.1.5产品方案；
2.1.6广告创意方案；
2.1.7事件创意方案；
2.1.8网站建设方案；
2.1.9企业全案：
2.1.9.1项目全案；
2.1.9.2品牌全案；
2.1.10其它（请说明）：
2.2策略创意执行：
2.2.1舆情监控；
2.2.2危机公关；
2.2.3事件炒作；
2.2.4宣传推广；
2.2.5网站建设；
2.2.6网站优化；
2.2.7活动执行。
2.2.8其它（请说明）： 。
2.3 ci建设：
2.3.1企业vi；
2.3.2企业mi；
2.3.3企业bi。
2.4管理咨询：
2.4.1管理问题诊断和修正；
2.4.2管理制度和框架设计；
2.4.3战略规划诊断和修正；
2.4.4运营模式设计、诊断和修正；
2.4.5产品策略诊断和修正；
2.4.6其它（请说明）： 。
2.5其它（请说明）： 。
第三条、 乙方向甲方提供本协议第二条所规定的服务内容，服务时间为自乙方收到甲方支付的第一笔服务费用之日（以乙方的到账时间为准）起至 日止，甲方向乙方支付的服务费用标准如下：
3.1 每月服务费用 元人民币（大写： ）；
3.2 合计服务费用 元人民币（大写： ）。
第四条、 甲方向乙方支付的服务费用只作为乙方向甲方提供本协议第二条所规定服务内容的服务报酬，不包含乙方在提供该服务过程中产生的任何执行成本；乙方在向甲方提供本协议第二条所规定的服务内容过程中产生的任何执行成本，由甲方自行负责。
第五条、 本服务协议第三条中规定的服务费用为税前费用，甲方如需乙方开具服务票据，由此产生的各项费用由甲方自行支付，并由乙方代收。
第六条、 本服务协议第三条中规定的服务费用，甲方按照以下 项的支付方式向乙方支付：
6.1按项目方式支付（适用于项目型或者短期性服务合作）：
6.1.2 日之前支付本协议中第三条第3.2款所规定服务费用全款的30%；
6.1.3乙方向甲方提供本协议第二条所规定的服务内容全部签收（以甲方向乙方提供的签收依据为准）之日起五个工作日内，全额支付服务费用尾款。
6.2按服务时间支付（适用于长期性服务合作）：
6.2.3第二个支付单位及以后的每个支付单位，甲方需提前20天向乙方支付服务费用。
第七条、 甲方如未按时支付服务费用的，每延迟一天，需按照本协议中第三条第3.2款所规定服务费用全款的5‰向乙方支付滞纳金。
第八条、 如任何一方违反本协议所规定的义务，违约方应赔偿守约方因此受到的所有损失；守约方除就其所有损失而获得违约方赔偿外，亦有权提前终止本协议。
第九条、 协议经双方法定代表人或代理人签字，并加盖双方公章后即行生效。本协议合作期限自签约之日起至 年 月 日止，到期后如双方无异议，可续签合作协议。
第十条、 如有任何一方欲提前终止本协议，需提前十五天书面通知对方，经对方同意后，本协议终止。因为甲方原因导致的合同提前终止，乙方所收服务费用不予退还。
第十一条、 本协议有效期结束后，在同等条件下，乙方有与甲方继续合作的第一优先权。
第十二条、 如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。合作期限可根据中止的期限而作相应延长，但须双方协商一致。任何一方均不会因此而承担不履行上述义务的责任。
第十三条、 如发生不可抗力，双方应立即协商解决问题的方案。在不可抗力情况消除后，双方应依照协商的延长履行期限及解决问题方案继续履行协议或履行方案。
第十四条、 声称遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后不迟于十五日通知另一方，并随附经有关部门确认的不可抗力书面证明，且应尽可能减少不可抗力所产生之影响。
第十五条、 如果不可抗力持续三十日以上，且继续履行本协议将产生重大不利影响或者无法继续履行协议，则任何一方均可终止本协议。
第十六条、 本协议乃为双方及其各自之合法继任者之利益而制定，并对双方及其各自之合法继任者具有同等约束力。任何一方发生合并分立解散均不影响本协议的继续履行。
有同等法律效力，如果双方通过协商不能达成一致，则提交法院进行诉讼，由乙方住所所在地的人民法院管辖。
第十七条、 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： （盖章）
_________年____月____日
乙方： （盖章）
_________年____月____日
企业用工服务协议篇八
甲方：______________________________。
地址：______________________________。
邮编：______________________________。
电话：______________________________。
传真：______________________________。
乙方：______________________________。
地址：______________________________。
电话：______________________________。
传真：______________________________。
(甲方)与(乙方)就乙方受甲方委托，为甲方提供企业培训课程事宜，根据国家有关法律、法规，在平等协商的基础上，达成以下合同内容。
第一条：双方合作内容。
双方约定于年月日到年月日，由乙方培训讲师为甲方提供次的顾问式指导和专题培训(平均每次3小时，具体培训内容见顾问式培训计划书)。
第二条、甲方的权利、义务。
1、甲方负责组织学员培训工作;。
2、甲方协助乙方讲师进行培训需求调研;。
3、甲方负责提供培训场地及教学设施，并承担所需费用;。
8、甲方应按照本合同约定，及时足额向乙方支付培训费用;。
9、甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任;。
10、所有由乙方提供的有关培训资料，包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等，未经乙方的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播。
第三条、乙方的权利、义务。
2、乙方于培训期间，负责提供培训所需的教具、游戏用具等授课工具;。
3、乙方有权按照本合同约定向甲方收取培训费用;。
5、乙方本着认真、负责的态度按合同履行义务，按时提供培训服务;。
7、乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。
第四条、报酬及支付方式。
3、付款方式：
4、乙方开户银行：______________________________。
乙方开户名：______________________________。
乙方帐号：______________________________。
第五条、版权归属。
乙方拥有对培训的教材、过程的所有版权，不经同意请勿摄像、录音及复印流传。甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。
第六条、合同解除。
甲、乙双方经过协商，一致同意，可以解除本合同。
第七条、违约责任。
1、甲、乙双方应本着诚实信用的原则，严格、准确和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同义务或履行本合同不符合约定的，均应赔偿由此给守约方造成的损失。
2、合同签订后如甲方未按合同第四条约定向乙方支付培训费用总额，每延付一天应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金。
3、乙方如不能按合约要求完成课程，或甲方临时取消课程安排。违约方必须向另一方支付培训费用的10%作为赔偿金。
4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟，导致讲师或学员不能如期到达，双方可通过协商，重新确定培训时间，而不用向任何一方赔偿。
第八条、保密条款。
“客户”是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。
“培训讲师”是指合作培训课程中的所有各种授课人。
“信息”是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、合同、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。
1、在本合同有效期内，甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存，并负有保密责任，未经对方许可，不得自行单方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰当使用或透露上述信息，并造成经济损失，该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。
2、甲、乙双方对签订的一切合同的具体内容均负有保密责任，未经双方书面共同许可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未经甲方许可，不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。
第九条、法律适用。
本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。
第十条、不可抗力。
任何一方因不可抗力不能履行本合同，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。
第十一条、争议解决方法。
1、因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则提请仲裁委员会仲裁。
2、双方在协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。
第十二条、合同变更和终止。
1、本合同的期限为缔结之日起至年月日止。为期年，合作期满，甲方若需继续与乙方人员合作，可续约。
2、甲、乙双方自合作日起满四个月后，甲方若对乙方人员有质疑或不满，经与乙方沟通后，甲方可提出终止合作，本合作合同亦即终止。
3、任何一方因任何原因需要变更培训合同书内容，至少应在开课前十四个工作日通知对方，在征得对方同意的情况下，本合同作相应更改后持续有效。
第十三条、其他。
1、甲、乙方兹承诺签署本合约，并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定，并同意受其约束。
2、任何一方都不得向第三方泄漏有关保密性的业务信息。
3、非合同双方书面签字同意，否则此合同不得修改。
4、本合同有未尽事宜，由双方另行协商并签订补充合同予以确定。
5、此合同于订立之日起经双方一致同意有关事项并签字确认后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6、附件为本合同不可分割的一部分，和本合同具备同等的法律效力。
企业用工服务协议篇九
甲方：乙方：
负责人：负责人：
双方本着互惠互利的原则，通过友好协商，签定以下电脑维护及网络维护协议：
一、本协议服务费总金额为：(大写)人民币_______________元(收费标准附件一)。
1、合同编号：。
2、服务对象：包括的设备明细及服务内容：
3、合同有效期至20xx年03月16日，在甲、乙双方签定合同之前，乙方应对本协议服务对象所包括的服务设备进行一次免费的全面检测，确认设备运行情况，并提供检测报告，由双方签字确认。
二、电脑及网络定期维护保养。
1、地点：(上门服务地点为协议规定使用所在地)。
2、周期：电脑及网络需每月例行上门服务四次，特殊情况需随时响应。
3、服务报告：每次乙方在为甲方提供技术服务后，需现场填写。
4、故障隐患：如乙方在为甲方提供服务时发现甲方硬件系统和使用环境有导致故障的隐患，乙方应出具隐患报告，并及时告知甲方，由甲方决定是否进行维修或更换部件。
三、电脑及网络临时紧急服务。
1、服务时间：每周一至周六9：00-19：00(不包括法定节、假日)为乙方执行本协议的标准时间。乙方在接到甲方服务要求电话后，2个小时之内为本协议的标准响应时间，8小时内乙方提供故障检测报告并解决软件问题。
2、如甲方需要乙方在标准工作时间以外、或非合同地进行服务工作，甲方必须提前通知乙方，约定并收取额外的费用(参照附件四执行)，否则，乙方有权拒绝甲方的要求。
3、甲方提供的服务对象仅为服务协议附件乙方设备清单中的设备，超出清单的设备维护服务费用另计，乙方设备发生变动的时候应及时通知甲方修订客户设备清单等资料。
4、甲方在本协议所包括的服务设备出现故障后要及时通知乙方，并将出现故障的情况如实告知乙方，以协助乙方维修人员做出正确判断，因故障现象未如实告知乙方所产生的后果由甲方承担。
5、如果甲方服务设备故障严重，无法现场修复，需返厂维修的，乙方需经甲方同意。维修、更换部件的费用由甲方承担，乙方有义务提供该报价，供甲方参考确认，甲方可以在第三方处维修或购买部件。如在本公司购买，按照国家三包规定执行。如产品因过保或者人为原因损坏代修(判断标准参照附件四)，本公司将按照维修成本收取维修费。
6、甲方应安排一名专门的人员负责和乙方联系沟通，所有的服务请求都应该由该名代表与本公司接洽，以避免甲方员工随意向乙方报障，以及因此产生的合作管理失控风险。如有故意隐瞒事实或夸大故障和问题的，乙方向甲方收取额外的服务费用，并根据情况终止提供当次服务。
8、双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密义务，甲方对其专有机密信息自行负责。
六、付款方式：甲方在本协议签定日起_七__日内，付给乙方协议全款。
七、协议的终止及罚则。
1、本协议到期前，甲、乙各方若要终止协议，须提前一个月书面通知对方，在协议终止后，未履行的服务费用将退予甲方。
2、如果发生下列情况，甲、乙各方有权单方面立即终止本协议：
(1)、在没有特殊原因的情况下，甲、乙双方有一方未能履行本合同的义务。
(2)、因甲方原因转卖、转让办公设备时。
(3)、未经乙方同意将服务设备移出协议服务地址而继续要求服务。
(4)、未经乙方同意而拖欠乙方货款。
(5)、无企业客户设备标识卡、或标识卡被涂改、损毁的。
3、因甲方违约而造成本协议终止，乙方不退协议余款。乙方违约的，退回当期的服务费。
八、其他：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。其它未尽事宜双方协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企业用工服务协议篇十
聘任方： （简称“甲方”）
受聘方： （简称“乙方”）
住址：
身份证号码：
联系方式：
根据甲方 年第 次股东大会的选举结果，甲方聘任乙方为甲方第 届董事。按照有关法律规定，就甲方聘请乙方为甲方的董事事宜，达成如下协议，特订立本合同，以遵照执行。
第一条 聘任依据
甲方根据20xx年第 次股东大会的选举结果，聘任乙方为甲方第? 届董事，乙方同意并接受受聘为甲方第 届董事。
第三条 聘任承诺
乙方应当遵守法律、法规、规章、和公司章程。
第四条 董事职责
乙方担任董事期间，应当诚实守信地履行职责：
(一)忠诚于公司和股东利益，在职权范围内以公司利益为出发点行使权力，严格避免自身利益与公司利益冲突。
(二)勤勉尽责，以作为董事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责，督促公司遵守法律、法规、规章、本所规则和公司章程，尽力保护公司及股东特别是社会公众股股东的权益。
第五条 职责保证
乙方在接受聘任前应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于董事会事务，切实履行董事应履行的各项职责。
第六条 董事的权利义务
董事的权利：
1、出席董事会会议。
2、表决权。董事在董事会议上，有就所议事项进行表决的权利 。
3、董事会临时会议召集的提议权。
4、透过董事会行使职权而行使权利。
董事的义务:
企业用工服务协议篇十一
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展，同时也为了把握“互联网+”大潮的机遇应对当前激烈的竞争，甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。基于此，甲乙双方此前已经进行了深入的沟通和了解，寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。
现根据《合同法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业咨询服务事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
一、服务与合作模式：顾问咨询服务(不含企业实际操作服务)。
二、服务项目：乙方指导甲方开展“互联网+音乐教育”项目，推动甲方打造中国最大的音乐教育平台。
三、服务版块及具体内容。
1.企业诊断、组织架构重建咨询。
1.1对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行诊断;。
1.2对企业的运作架构、职权分配等诊断;。
1.3得出结论分析，指出解决路向;。
2.1提供企业战略分析、选择、规划、评估等服务;。
2.2提供战略管理的理念、知识、方法;。
3.投资融资建议咨询。
5.品牌形象重建咨询。
四、甲方乙方的基本义务。
1.甲方的基本义务。
1.3为乙方顺利完成咨询工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持;。
1.4如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方;。
1.5按照约定支付服务费;。
1.6向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。
2.乙方的基本义务。
2.2应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交相关建议报告;。
2.3遵守职业道德，维护甲方的最大利益，对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
五、收费及期限。
2.乙方应在本协议生效日壹周内开始实施咨询服务。
六、生效、违约处理及其他约定事项。
1.本协议在双方签章后生效;。
6.本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，效力相同。
企业用工服务协议篇十二
甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务：
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析，出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
10.______________________________。
二、服务期间(项目完成期限)及收费。
1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2.本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务。
(一)甲方的基本义务。
1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二)乙方的基本义务。
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项。
1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
企业用工服务协议篇十三
甲方：
乙方：
根据《合同法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务：
(1)对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;。
(2)得出诊断结论分析，指出解决路向。
(1)提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;。
(2)提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力;。
3、人力资源管理咨询;。
(1)提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计;。
(2)提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分析与职务评价;。
(3)提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立;。
(4)提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计;。
(5)提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;。
二、项目完成期限及收费。
1、以上单项服务项目收费标准为人民币元/项，三项合计优惠价为人民币元(含税)。于签约后一次性支付。
2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询服务，并在壹年内完成所有的咨询服务。
三、甲方乙方的基本义务。
(一)甲方的基本义务。
1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3、按照约定支付服务费。
4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。
(二)乙方的基本义务。
1、必须遵守职业道德和执业纪律。
2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项。
1、本合同在签约并成功付费后生效。
2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
3、本合同未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，效力相同。
企业用工服务协议篇十四
因工作需要，甲方聘用先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
1、本协议有期限自____年____月_____日起至____年____月_____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
2、工作要求。
3、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。
4、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。
5、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
6、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。
1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);。
2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;。
3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。
四
1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作;。
2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;。
4、乙方自行提供产品创新科研设备;。
6、为甲方员工提供技术培训、咨询服务;。
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元/年。
2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、一方被另一方造成的`损失过大的。
4、违反国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
6、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。
7、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:(盖章)___________________________。
乙方签字：___________________________。
法定代表人(代理人)：
签订日期：____年____月_____日
签订日期：____年____月_____日
企业用工服务协议篇十五
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。
甲方聘请乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各项为甲方提供管理咨询服务：
1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询;。
2、制订财务核算制度;。
3、制订财务管理制度;。
4、制订企业内部财务控制制度;。
5、受托财务分析，出具财务分析报告;。
6、投资融资咨询;。
7、制订人力资源管理工作手册;。
8、制订企业总务管理工作手册;。
9、代办一般纳税人临时认定手续等经营所需事务。
1、委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2、本项服务的收费标准为人民币_元，于签约后七个工作日之内一次性支付。
2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方;。
3、按照约定支付服务费;。
4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
1、必须遵守职业道德和执业纪律;。
2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;。
3、应当及时向甲方发表顾问意见，按时完成提交书面项目报告;。
4、对从甲方处获悉的所有商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决;。
4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
5、其他约定事项：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企业用工服务协议篇十六
二、乙方向甲方提供如下服务承诺：
三、为支持乙方顺利开展工作，维护甲乙双方的共同利益，甲方向乙方作出如下承诺：
1、根据乙方的要求，提供必要的材料，并对所提供材料的真实性、准确性负责;。
四、本协议的有效期限：由本协议签订之日起一年内有效;协议期满前一个月，双方若有继续合作意愿可续签协议。
五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
六、本协议未尽内容，由双方协商后以补充协议方式确定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
为了切实帮助我市中小企业进一步加强企业管理，理清发展思路，明确发展目标，促进转型升级，经乙方申请，吴江市中小企业管理咨询顾问团为企业提供管理咨询服务，特签订以下顾问协议：
1、企业发展规划。为企业提供政策、行业、市场、途径、配套管理等方面的咨询服务;。
3、企业资本运作。听取企业资本运作方向、方案，提供政策咨询服务，提出操作建议，帮助引进专业机构。
4、企业信息化。根据企业规模、行业特点，提供政策咨询，提出信息化推进整体规划和具体实施方案、及重点环节，帮助推荐优秀的信息化服务商。
5、企业财务顾问。根据现代企业管理制度规范，对企业的核算过程、岗位设置和财务制度提出改进意见，推荐常年财务顾问服务机构。
6、组织机构设置。根据企业的行业特点，对企业组织管理体系的构架提出具体的意见。
7、企业培训咨询。根据企业的发展规划和行业特点，帮助制定企业管理人员、技术工人等培训计划，提供政策咨询、培训服务，或者推荐专业培训机构。
8、企业流程再造。全面解析企业生产管理流程，提出企业流程再造意见，提升企业精益华管理水平。
9、思想交流。根据企业家的需要，随时提供企业家思想交流服务，为企业家减压解惑。
10、其他企业需要的咨询服务。
二、责任义务。
1、顾问团要按照国家法律法规的规定，保守企业商业秘密，如果要使用顾问案例，必须征得企业的同意。
2、顾问团提供的政策咨询，企业需要到有权部门进行确认，以有权部门的政策为准。
3、顾问团推荐的服务机构，只是供企业参考，顾问团不参与具体的服务协议协商问题。
4、顾问团只提供公益服务，不提供有偿服务。
5、顾问团及任何顾问，不得接受企业的报酬。
6、顾问团提供的建议，仅作为企业决策参考，不承承担相应的经济和法律责任。
7、顾问团提供的服务，必须根据企业的实际需要。
8、企业必须向顾问团提供全面真实的资料，以便于顾问团提出专业意见。
三、其他事宜。
1、本协议自签约之日起生效。
2、其他未尽事宜另行友好协调。
3、本协议一式两份，双方各执一份，效力相同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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企业用工服务协议篇十七
电话：__________________。
传真：__________________。
受聘执业机构(乙方)：__________________。
邮编：__________________。
联系人：__________________。
电子邮件：__________________。
个人网站：__________________。
甲方因预防风险、避免失误、挽救损失、维护利益的需要，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，聘请乙方律师担任常年法律顾问，经双方协商订立如下条款，共同遵照履行。
1.协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展;。
2.为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同;。
4.结合甲方实际情况，开展法律宣传、提供法律培训、普及法律知识;。
5.应甲方的书面要求，签发律师函、声明及启事;。
11.为甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见;。
12.应甲方的要求，组织或参与关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会;。
若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其他事务代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托并按收费标准给予八折优惠。
二、承办律师及助理。
三、聘请期限。
双方约定法律顾问服务的聘请期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同每期届满前七日内，若双方均未书面提出变更或终止要求，本合同所有条款自动续展一期。
四、法律顾问费。
法律顾问服务实行年度收费，每年为人民币__________________元，甲方应于本合同生效之日一次性付清。
五、其他费用。
双方约定下列与法律顾问服务有关的费用开支由甲方负担，且未包含在本合同第四条的法律顾问费中：
1.直接费用(包括但不限于异地交通、住宿、通讯、电信、文印等);。
上列其它费用由乙方律师向甲方按实报销。
六、甲方的权利和义务。
1.如实陈述与委托事项有关的生产经营和业务往来情况。
2.及时、真实、详尽提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，并根据实际需要提供必要的工作条件。
3.指定_______为其代表，负责与乙方律师联系，转达甲方的指示和要求，提供或接收文件和资料等，甲方更换代表应当书面通知乙方，但一年内不得更换二人次以上。
4.对其需要乙方审查修改的合同等文本，应向乙方提供电子版本，并通过电子邮件发送给乙方。
5.依合同的约定按时足额支付费用。
七、乙方的权利和义务。
1.恪守职业道德，勤勉尽职，依法维护甲方的合法权益。
2.严守在受托提供各项法律服务过程中所知悉的甲方生产经营等方面的商业秘密和知识产权，绝不利用和对外泄露，否则，应承担由此引起的一切法律责任。
3.按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应提前通知甲方并共同商量解决措施。
4.审查修改甲方提交的合同等文本后，应向甲方提供电子版本，并通过电子邮件发送给甲方。
5.可以指派业务助理人员配合完成辅助工作，但乙方更换律师，应取得甲方书面认可。
八、违约责任。
1.在任何一期合同的有效期内，双方均不得擅自终止本合同，若确需终止本合同，终止合同的一方应书面通知另一方，书面通知到达时，合同解除。
2.甲方未按时支付顾问费用，乙方有权不履行本合同规定的义务直至解除合同;。
3.若甲方在任何一期合同的有效期内终止本合同，其已向乙方缴纳的法律顾问服务费和其他费用不予退还。
4.若乙方在任何一期合同的有效期内终止本合同，应在合同解除当日将合同剩余月份应分摊的法律顾问服务费和其他费用返还给甲方，合同剩余期限中不足一个月的，视为一个月。
九、其他。
本合同空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，双方各执一份，均具有同等的法律效力。
聘请人：__________________。
代表：__________________。
_________年_________月_________日。
受聘执业机构：____律师事务所。
代表：__________________。
_________年_________月_________日。
企业用工服务协议篇十八
1、企业发展规划。为企业提供政策、行业、市场、途径、配套管理等方面的咨询服务;。
3、企业资本运作。听取企业资本运作方向、方案，提供政策咨询服务，提出操作建议，帮助引进专业机构。
4、企业信息化。根据企业规模、行业特点，提供政策咨询，提出信息化推进整体规划和具体实施方案、及重点环节，帮助推荐优秀的信息化服务商。
5、企业财务顾问。根据现代企业管理制度规范，对企业的核算过程、岗位设置和财务制度提出改进意见，推荐常年财务顾问服务机构。
6、组织机构设置。根据企业的行业特点，对企业组织管理体系的构架提出具体的意见。
7、企业培训咨询。根据企业的发展规划和行业特点，帮助制定企业管理人员、技术工人等培训计划，提供政策咨询、培训服务，或者推荐专业培训机构。
8、企业流程再造。全面解析企业生产管理流程，提出企业流程再造意见，提升企业精益华管理水平。
9、思想交流。根据企业家的需要，随时提供企业家思想交流服务，为企业家减压解惑。
10、其他企业需要的咨询服务。
二、责任义务。
1、顾问团要按照国家法律法规的规定，保守企业商业秘密，如果要使用顾问案例，必须征得企业的同意。
2、顾问团提供的政策咨询，企业需要到有权部门进行确认，以有权部门的政策为准。
3、顾问团推荐的服务机构，只是供企业参考，顾问团不参与具体的服务协议协商问题。
4、顾问团只提供公益服务，不提供有偿服务。
5、顾问团及任何顾问，不得接受企业的报酬。
6、顾问团提供的建议，仅作为企业决策参考，不承承担相应的经济和法律责任。
7、顾问团提供的服务，必须根据企业的实际需要。
8、企业必须向顾问团提供全面真实的资料，以便于顾问团提出专业意见。
三、其他事宜。
1、本协议自签约之日起生效。
2、其他未尽事宜另行友好协调。
3、本协议一式两份，双方各执一份，效力相同。
_________年____月____日_________年____月____日。
企业用工服务协议篇十九
为了简化程序，方便操作和提高工作效率，根据企业发展实际情况和国家有关文件精神，特对差旅费开支管理作如下规定：
一、差旅费开支范围：包括住宿费、车船费、生活补助费、城市市内交通补助、电话费。
二、差旅费补助标准。
（一）住宿费、城市市内交通补助和生活补助费三费合一，统称为出差补助费，实行按出差补助天数凭据报销，其中：出差补助天数按出差往返天数减去一天核算。
2、一般工作人员一人单独出差的标准：每人每天140元（注：指住宿费增加40元）；一般工作人员异性两人一同出差的，按一人单独出差补助标准核算。
3、若临时出差办事一天往返的，只报销往返车船费、生活补助20元和城市市内交通补助20元；若临时出差参加会议当天往返的，只报销往返车船费和生活补助20元。
4、参加会议不计算会议期间出差补助费，但参加会议往返期间，按往返天数减一天核算补助天数，并按标准计发出差补助。
8、一般工作人员带专车出差，出差补助费（含住宿费）标准为每人每天80元；
9、若出差往返期间，乘坐长途火车，在火车上过夜，则相应核减在火车上过夜的住宿费。若连续出差在同一城市（两个月及以上的），必须采用在当地租房的方式解决住宿问题，公司据实予以报销。特殊情况，没有采用租房方式解决住宿问题的，必须事先向分管副总经理申请，并经同意，报销时，由经办人附分管副总经理签批的书面报告，否则，不予报销住宿费。
（二）车船费：实行按直线和规定标准据实报销，先由出差人员按实际直线路线分段填报（注：若出差人绕道的车船费，不予报销），一般工作人员出差可购买火车硬卧票，副总经理以上领导出差可购买火车软卧票。
（三）乘坐飞机：集团公司副总经理以上领导出差可乘坐飞机。出差人员因工作需要乘坐飞机，必须事先请示集团公司总经理同意，否则只能按同一出差路线的火车票标准报销。
（五）连续出差时间20天以上，凭话费清单报销出差期间电话费的80%。
三、差旅费审核责任界定。
单位负责人负责审核出差人员出差线路和相对应的票价，分管副总经理负责审核出差人员出差时间（若单位负责人出差，直接报分管副总经理审核），财务部负责票据的合法合规合理性审核。
四、本公司内部承包合同有约定的，仍按内部承包合同执行。
五、差旅费报销程序。
求出差人员回公司的次日五天内向部门负责人和分管副总经理办理出差报销手续，不在规定的时间办理报销手续的，每超一天按报销金额的5%扣减工资（连续出差的以最后一次回公司时间计算）。报销程序为：
（一）一般工作人员出差：由出差人填报差旅费报销单，单位负责人、公司分管副总经理审核后，再报财务部审核，企管办登记后，财务予以报销。
（二）公司副总经理出差，其差旅费直接报集团公司总经理审批，经企管办登记后，财务部按集团公司总经理批示予以报销。
（三）出差人员乘坐飞机、轮船的费用，必须先经集团公司总经理在机票或船票上签字认可后，再按以上报销程序办理。集团公司总经理未批准的，按第二条第三款执行。
六、出差规定。
因工作需要出差，必须经公司分管副总经理同意方可安排（注：特殊情况必须经集团公司总经理同意），否则，其费用不予报销；副总经理出差必须经集团公司总经理同意。要求各部门负责人及财务部长必须对出差费用据实审核，严格按本规定执行。
七、本规定从20xx年2月10日起执行，同时，废除20xx年1月7日下发的《差旅费开支管理规定》和20xx年1月27日下发的《差旅费开支补充规定》。
八、本规定由财务部负责组织实施，其解释权和修订权属公司财务部。
二〇一一年二月十日。
附：原《差旅费开支管理规定》和《差旅费开支补充规定》。
差旅费开支管理规定。
为了简化程序，方便操作和提高工作效率，根据企业发展实际情况和国家有关文件精神，特对差旅费开支管理作如下规定：
一、差旅费开支范围：包括住宿费、车船费、生活补助费、城市市内交通补助、电话费。
二、差旅费开支标准。
（一）住宿费、城市市内交通补助和生活补助费三费合一，统称为出差补助费，实行按实际住勤天数凭据报销。
2、一般工作人员一人单独出差的标准：每人每天140元（注：指住宿费增加40元）；
3、参加会议（安排食宿）期间不计算出差补助费；
7、一般工作人员带专车出差，出差补助费（含住宿费）标准为每人每天80元；
（二）车船费：实行按直线和规定标准据实报销，先由出差人员按实际直线路线分段填报（注：若出差人绕道的车船费，不予报销），一般工作人员出差可购买火车硬卧票，副总经理以上领导出差可购买火车软卧票。
（三）乘坐飞机、轮船：公司所有人员因工作需要乘坐飞机、轮船，必须事先请示总经理同意，否则只能按同一出差路线的火车票标准报销。
（五）连续出差时间20天以上，凭话费清单报销出差期间电话。
费的80%。
三、差旅费审核责任界定。
单位负责人负责审核出差人员出差线路和相对应的票价，分管副总经理负责审核出差人员出差时间（若单位负责人出差，直接报分管副总经理审核），财务部负责票据的合法合规合理性审核。
四、本公司内部承包合同有约定的，仍按内部承包合同执行。
五、差旅费报销程序。
公司所有人员出差，所需差旅费用一律不准在公司借款（注：参加会议费用准许凭会议通知的金额据实借款；小车司机出差准许借支过路费，并核定1000元/人以内的周转金，超过部分不准再借）。要求出差人员回公司的次日五天内向部门负责人和分管副总经理办理出差报销手续，不在规定的时间办理报销手续的，每超一天按报销金额的5%扣减工资（连续出差的以最后一次回公司时间计算）。
（一）报销程序为：
1、一般工作人员出差：由出差人填报差旅费报销单，单位负责人、公司分管副总经理审核后，再报财务部审核，企管办登记后，财务予以报销。
2、公司副总经理出差，其差旅费直接报总经理审批，经企管办登记后，财务部按总经理批示予以报销。
3、出差人员乘坐飞机、轮船的费用，必须先经总经理在机票或船票上签字认可后，再按以上报销程序办理。总经理未批准的，按第二条第三款执行。
（二）报销时间：为了方便员工和提高办公效率，企管办和财务部、审计部联合办公，将所有费用的报销时间暂固定为每月9日、10日、19日、20日。
六、出差规定。
因工作需要出差，必须经公司分管副总经理同意方可安排（注：特殊情况必须经总经理同意），否则，其费用不予报销；副总经理出差必须经总经理同意。要求各部门负责人及财务部长必须对出差费用据实审核，严格按本规定执行。
七、本规定从20xx年1月8日起执行，同时，20xx年6月25日下发的原《公司内部住宿费、招待费开支管理规定》废除。
八、本规定由财务部负责组织实施，其解释权和修订权属公司财务部。
二〇一一年一月七日。
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