总结心得是培养自己思考能力和提高工作效率的有效途径。写心得体会时可以采用具体的案例和实例，以更好地支持自己的观点和结论。看看以下小编为大家准备的心得体会范文，或许会对大家写作有所帮助和指导。
换届纪律心得体会总结篇一
随着中国乡镇换届的进行，新一届乡镇领导班子正式上任。乡镇换届是我们国家基层政权顺利交接的重要环节，关系到民众的切身利益。而保障乡镇换届纪律的严格落实，则成为保证基层政权交接和稳定的关键所在。换届纪律是乡镇换届的基本操作规范，我在参与换届工作中，深刻认识到了乡镇换届纪律的重要性和艰巨性。在这个过程中，我不断总结经验，获得了一些心得体会。
首先，秉公处事是乡镇换届中最重要的纪律之一。换届过程中，要始终坚持公正、公平、公开的原则，让群众在换届中感受到公平正义的体现。在这个过程中，我们需要遵守程序，不偏不倚地对待每一个参与乡镇换届的人员和事务。换届纪律的严格执行，使领导班子能够按照合法合规的程序选举产生，确保乡镇管理权的合法性和合法权益的维护。
其次，加强组织纪律是乡镇换届中的重要环节。换届时，需要保证纪律的执行。这就要求我们要强化组织纪律，严格按照规定的程序进行选举产生。在这个过程中，我深刻感受到组织纪律的重要性。只有做到制定明确的选举程序，健全选举机制，加强选举的监督和管理，才能确保换届工作的顺利进行和选举结果的合法合规。
此外，强化队伍纪律是乡镇换届不可缺少的一部分。在乡镇的换届工作中，一个团结、稳定、和谐的领导班子是乡镇管理的基石。换届工作要保证领导班子的凝聚力和战斗力，就要求我们在换届过程中，严格把握队伍纪律，加强党性教育，强调团队协作，加强沟通协调，确保新一届乡镇领导班子的相互信任和默契配合。
另外，严格执行监督纪律是乡镇换届过程中的重要环节。为了确保换届工作的公正、公开、公平，我们需要加强对换届工作的监督和管理。严格执行监督纪律，加强对选举过程的监督和检查，对换届工作进行全程跟踪，及时发现和纠正问题。只有做到严格执行监督纪律，才能保证换届工作的公正性和透明度，提高换届工作的整体质量。
最后，加强宣传纪律是乡镇换届纪律的重要内容。换届工作是一个复杂而庞大的工作，需要广大干部群众的积极参与和支持。因此，我们要在换届过程中，加强宣传和引导，让干部和群众了解换届工作的重要意义，增强参与换届的热情和主动性。通过加强宣传纪律，在换届中激发干部和群众的积极性，提高工作效率。
总之，乡镇换届纪律的执行和落实，是保障基层政权顺利交接和稳定的关键所在。在参与乡镇换届工作中，我深刻认识到了乡镇换届纪律的重要性和艰巨性。通过加强乡镇换届纪律的宣传、组织、队伍和监督纪律，才能够确保换届工作的公正、公开、公平，提高工作的质量和效率。我相信，在全体干部和群众的共同努力下，乡镇换届工作一定会取得圆满成功。
换届纪律心得体会总结篇二
换届风气是一个地方政治生态的‘晴雨表’，直接关系换届工作成败。当前，县乡领导班子换届选举工作正如火如荼地有序进行中，换届虽艰但前景光明，栉风沐雨然斗志尤盛，此次换届对乡村振兴影响深远。作为基层党员领导干部，我们必须把纪律挺在前，让党的纪律立起来、严起来。严明换届纪律，以“零容忍”的态度、严谨的程序、有效的机制，扎实做好换届工作。
一、带头落实换届纪律强化党性修养。一是带头增强纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。带头学习、贯彻、遵守换届纪律，时刻用换届纪律对照检查自己，提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。二是带头强化党性观念，以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。带头坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，在严守换届纪律上切实做学习的表率、自律的表率、监督的表率、履职的表率，为换届工作顺利进行打下坚实的思想基础。三是带头坚持原则，以实事求是的工作作风贯穿干部选拔作用全过程。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。坚持公平正义、公道正派，把干部导向搞好，确保换届风清气正。
二、明确责任层层传导压力。主体责任是匡正换届风气的“牛鼻子”。把党的坚强领导贯彻到换届工作始终，切实履行主体责任，以“零容忍”的态度从严查处违反换届纪律问题。建立健全党委书记亲自抓、镇纪委监督抓的制度体系，层层传导压力，压实责任到位，落实任务到人。作为基层党员干部，深入贯彻落实《青海省严肃市县镇换届纪律、加强换届风气监督工作实施方案》的精神，压紧压实工作责任，内化于心、外化于行，始终保持坚韧的政治定力，持续深化纪律教育，加强武装政治头脑，从严推进政治建设，明确把握政治方向，源源不断注入换届纪律“强心剂”，夯实风气监督，做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，把坚守政治定力贯穿到换届选举工作全过程，全力推动基层换届选举稳步前行，用心营造风清气正的换届选举氛围。
换届纪律心得体会总结篇三
针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出5个严禁、17个不准，表现出了对形势的清醒认识和坚强决心，学习换届纪律心得体会。在认真学习换届纪律的相关文件和要求以后，我进一步的认识到做好地方党委换届工作选出好的干部，就要保证换届的民主，只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。
只有那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，才能大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。因此，为了选举出优秀的领导人才，我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点：
第一、严肃纪律、端正风气。
严肃纪律关系到换届目标的实现，只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线，所以必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、端正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为社会的发展提供强有力的保障。
第二、夯实基础，完善制度。
在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路，心得体会《学习换届纪律心得体会》。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近有效约束权力的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。
第三、扩大监督，形成机制。
阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
第四、多讲政治，顾全大局。
搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至十二五时期的持续健康发展至关重要。每位班子成员和后备干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
换届纪律心得体会总结篇四
（一）。
我作为一名基层干部，深刻认识到遵守换届纪律的重要性和必要性。在换届选举期间，我始终严格按照组织程序，认真做好各项工作，全力维护换届选举的公正公平，以实际行动为下一届委员会的顺利开展打下基础。
（二）。
在本次换届选举中，我充分发扬团队合作精神，与组织机构密切协作，积极营造和谐、安定的选举环境，为顺利完成换届选举保驾护航。在工作过程中，我始终坚持公正、公平、透明原则，尽量减少人为干扰。同时，我也积极倡导出候选人积极参与换届选举，为基层的建设和发展贡献己力。
（三）。
在换届选举的过程中，我体会到了依法依规换届的好处。严格遵守组织程序，严格执行职责，落实人民群众的意见和利益，是推进换届工作的基础，也是推进基层工作的重要保障。这一点与企业规章制度一样，遵循并执行管理制度，才能保证企业的蓬勃发展。
（四）。
在这一次换届选举中，我也注意到了一些问题。首先，部分干部在选举过程中的作法明显有与组织程序不符合、扰乱选举活动等情况。如果组织机构不能及时发现、处理、解决这些问题，将会严重影响换届选举的公正公平。其次，换届选举过程中也存在着一些选举瑕疵，选举程序不够规范，选民过程不够完善，选举结果不够公正等问题。为了保证换届选举的公正公平，必须做好选举监督、投票记录、票数统计等细节工作。
（五）。
从这次换届选举中，我得到了很多启示。无论是在基层组织还是企业中，只有遵守规章制度，尊重组织程序，才能维护民主环境，保证选举的公正公平。同时，也需要加强选举监督和记录工作，对选举结果进行全面统计、核对、公布，让每个人都能深入了解换届选举的全过程，参与到基层工作中。
总之，基层换届是一项重要的社会工作，是推进基层工作发展的先决条件。只有坚持严格遵守换届纪律，积极营造和谐、安定的选举环境，加强选举监督和记录工作，才能促进基层工作顺利推进，为实现全面建设社会主义现代化国家目标而努力。
换届纪律心得体会总结篇五
乡镇换届是保持政权稳定、促进基层发展的重要环节。然而，由于一些干部对纪律的不重视、不遵守，使得换届工作不顺利，甚至造成负面影响。我在参与乡镇换届工作的过程中，深刻体会到了纪律的重要性。
作为乡镇换届工作的参与者，我们必须严格遵守纪律，从整体上保证换届工作的顺利进行。首先，换届纪律有助于确保公正公平。只有公正的选拔和推举才能使得乡镇干部队伍真正脱离贪污腐败的泥潭，并能够顺利发展。其次，换届纪律能够增强干部的责任感和使命感。只有经历过一系列的纪律约束和监督，干部能够树立正确的价值观，真正为人民谋福祉、为社会作贡献。最后，换届纪律的遵守能够提高政府的形象和威望。只有依法依规进行换届工作，才能树立起政府的权威和公信力，便于后续工作的开展。
在参与乡镇换届工作过程中，我深刻领悟到了换届纪律的重要性。首先，要严格遵守换届纪律，做到公正公平。在选拔干部时，要突出干部的政治品质和能力素质，不偏袒，不徇私情。其次，要遵守选举纪律，确保选举过程的公开透明。选民的自由选择和干部的竞选公开，是保证选举结果合理合法的基础。此外，在换届工作中，还要严格遵守财务纪律、组织纪律等，提高纪律意识和纪律执行力。
为了更好地推进乡镇换届纪律建设，我们需要采取一系列措施。首先，要加强宣传教育，普及纪律知识。通过开展学习培训、撰写宣传文章等方式，提高干部群众的纪律意识。其次，要建立健全纪律监督机制，加强纪律执行力度。通过建立监督机构、制定纪律检查制度等方式，严肃纪律，惩治违法行为。最后，要加强换届纪律的宣传和示范。通过典型案例的宣传，让广大干部了解到换届纪律的重要性、遵守纪律的好处，激励他们自觉遵守纪律。
第五段：结语。
乡镇换届纪律是确保政权稳定的重要保证，也是基层社会发展的关键环节。通过严格遵守换届纪律，可以保证选举选拔的公正公平，加强干部的责任感和使命感，提高政府的形象和威望。为了进一步地完善乡镇换届纪律体系，我们应该加强宣传教育、建立监督机制、加强纪律执行力度。只有这样，才能真正做到换届纪律的遵守，推动基层社会的和谐健康发展。
换届纪律心得体会总结篇六
领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。现将本人学习体会汇报如下：
一、防止换届腐败，必须严明纪律。
2016新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
二、防止换届腐败，确保换届风清气正。
“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。首先要严格监督，坚持正确选人导向，选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。
三、防止换届腐败，还必须有效扩大监督。
阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
换届纪律心得体会总结篇七
第一段：介绍代表换届纪律的重要性及背景（200字）。
作为一项重要的政治任务，代表换届是保持中国共产党的先进性和团结统一的重要措施之一。旨在推动党组织和国家机关更好地履行职责，并确保党的意志能够充分体现在各级党员代表中。代表换届纪律对于保持党的先进性、团结一致以及发挥代表作用具有重大意义。
第二段：遵循换届纪律的重要性及其在实际工作中的体现（300字）。
遵循代表换届纪律能够确保党员代表的产生公正、公开、公平，使党员代表能够真正代表人民群众的利益。其在实际工作中的体现主要有：一是坚持党的民主集中制，确保选举工作的科学性和规范性；二是注重选拔干部的过程，提高党员代表的质量和能力，确保选举出优秀的代表；三是切实落实党纪国法，加强廉政建设，杜绝换届中的违纪违法行为。
我深切体会到，换届纪律的遵循和执行确保了换届工作的顺利进行和公正，同时也为我们带来了一些启示。首先，应加强组织协调，确保换届程序的严密性和权威性。其次，对于代表候选人的选拔应进行综合评估，并重视个人素质和政治亲戚关系。此外，强化纪律意识，加强换届工作的监督，对于违反纪律的行为要依法严肃处理。
为了进一步加强代表换届纪律，我提出以下建议。一是加强组织协调，确保换届工作的权威性和公开性。二是加强选拔干部的过程，注重个人素质和政治观点。三是加强党纪国法教育，提高党员代表的纪律意识。四是加强监督和纪律处分，对于违反纪律的行为要依法予以处理。
第五段：总结全文及对未来的展望（200字）。
代表换届纪律的遵循和执行对于保持党的先进性和团结一致具有重要意义，同时也为我们提供了许多宝贵的启示和建议。我们要深入学习贯彻代表换届纪律，为我们未来的党员代表工作提供有效的指导。同时，我们也要加强党的组织建设和党纪国法教育，进一步提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。我相信，通过共同努力，代表换届纪律一定能够得到更好的贯彻和落实，进一步推动社会主义事业的发展。
换届纪律心得体会总结篇八
代表换届是一项严肃而庄重的工作，是运行于我们党内的一项重要组织活动。作为一名代表，我深感责任重大，明白必须要秉持纪律，做到清正廉洁、忠诚奉献。通过参与和亲身经历代表换届工作，我深刻体会到了纪律的重要性。
第二段：遵守选举纪律。
作为代表换届的首要环节，选举是一个非常重要的过程。遵守选举纪律是保证换届公正与透明的关键。我个人在参与代表换届时，始终努力做到公正、平等、公开地参与选举，不违反纪律、不干扰选举秩序。同时，还要遵守秘密选举的原则，保护选民的知情权、表达权和选举权。只有这样，才能确保代表换届工作的正常进行，保证新一届代表的合法性和代表性。
第三段：恪守纪律规定。
代表换届工作需要遵守一系列的纪律规定。我坚持按照规定参加换届会议，严格遵守换届会议的纪律要求，不违反会议纪律和会议规定。在会上，我不随意抬杠、争论，做到言行举止文明、得体。我还要充分发挥民主监督的作用，对换届工作中出现的问题及时提出意见和建议。只有恪守纪律规定，我们才能确保代表换届工作的正常进行，维护党和人民群众的利益。
第四段：加强自我约束。
作为一名代表，我们必须时刻绷紧纪律这根弦，要求自己高标准要求自己严约束自己。首先，要加强自我教育，提高政治觉悟和思想意识，做到心存敬畏，清醒认识到代表的职责和使命。其次，要加强学习，在提高业务能力的同时，学习党和国家法律法规以及与代表工作相关的知识，提高对相关政策的理解与把握能力。此外，要自觉接受组织和人民的监督，积极参与组织开展的各项活动，将自己的行为始终置于党和人民的监督之下。只有加强自我约束，做到言行一致，才能以身作则，成为更好的代表。
第五段：总结心得。
通过参与代表换届工作，我深刻体会到了纪律的重要性。只有遵守选举纪律、恪守纪律规定，加强自我约束，才能确保代表换届工作的顺利进行，维护党和人民群众的利益。作为一名代表，我将时刻牢记纪律的重要性，永远保持敬畏之心，严格要求自己，以优秀的表现回报党和人民的信任和期望。同时，我也将通过宣传、教育、劝导等方式，让更多的人认识到纪律的重要性，共同为保持代表换届工作纪律的严肃性、公正性和透明性做出贡献。
换届纪律心得体会总结篇九
换届纪律是保持党的组织活力和活力的重要一环，对于确保党的事业持续健康发展至关重要。作为党的代表，参加换届大会并选举产生新的党组织领导班子是一项庄重而严肃的任务。在这个过程中，我深刻领悟到党的代表要始终坚守党的纪律，做到严守底线、清正廉洁、真诚协作、积极奉献，以推动党的事业不断向前发展。
首先，代表换届要始终坚守党的纪律。党的纪律是共产党员必须恪守的行为准则，作为党代表更应该严守纪律底线。在换届过程中，纪律要求我们党代表不能参与任何与换届工作无关的活动，不能违规争取或接受任何益处，更不能利用职务之便谋求个人私利。我时刻保持清醒头脑，根据党的纪律要求，自觉履行职责，确保行为合法合规，始终做到忠诚、担当、廉洁。
其次，代表换届要保持清正廉洁。作为党的代表，代表着党的形象和荣誉，也是全体党员和人民群众的期望。党的纪律要求我们代表要廉洁自律，言行正大，干净纯洁，决不能因言谈举止不当、违反道义伦理而失去党和人民群众的信任。在换届过程中，我始终坚守廉洁自律原则，不接受任何贿赂、回避利益冲突，始终保持廉洁奉公的姿态，以此树立良好党性形象。
第三，代表换届要真诚协作。换届工作涉及众多代表的利益和意见，需要各党派、各派系之间进行广泛协商和务实合作，方能达成最终决策。作为党的代表，我积极主动地与各方进行了广泛的沟通和交流，尊重异议和不同意见，讲求团结互助，最终协商一致，确保党组织领导班子的顺利选举和更好的工作发展。
第四，代表换届要积极奉献。作为党的代表，我们为党的事业奉献自己的力量，为改革发展稳定贡献智慧和力量。在换届过程中，我深入了解党组织的工作需要和发展方向，结合自身经验和能力，充分发挥优势，在心中明确了自己的责任和使命。我积极参与讨论和决策，提出务实建设性的意见，尽力为党的事业作出贡献。
最后，作为党的代表，参加换届工作给我留下了深刻的体会。我认识到党的纪律对于维护党的团结和纯洁性的重要性，明白了党组织领导班子的选举和换届工作对于党和人民事业发展的重要意义。在今后的工作中，我将坚持党的纪律，时刻保持清正廉洁的操守，积极参与协商和讨论，为党和人民做出更大的贡献。我深信，只有始终保持对党的事业热爱和忠诚，做到纪律严明、廉洁奉公、真诚协作、积极奉献，党的事业才能不断取得新的胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
换届纪律心得体会总结篇十
2016年，根据中央的有关要求，牡丹江市区、县、乡镇党委将进行新一轮的换届工作，人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次会议，对换届工作进行部署。为严肃换届纪律，东安区委高度重视此项工作，采取了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我积极参加了各项活动，并对《严肃换届纪律教育读本》内容进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会，与大家交流。
换届工作是我区政治生活中的一件大事，任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开、公平、公正选拔领导干部的重要内容，也是优秀人才脱颖而出的重要前提，同时使某些人企图通过不正当手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
近年来，腐败现象时有发生，其原因是一部分干部任职后缺乏自身修养建设，还有一部分干部就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力，使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为人民服务的工具，而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加厉地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝腐败现象的发生。
“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能向党和人民交一份满意的答卷。
东安区“十二五”发展规划已经确定，经济和社会总体发展格局已经形成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，保障各项事业快速发展。优秀的领导干部能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
以上是我学习《严肃换届纪律教育》的一点心得体会。通过学习，我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，作为一名共产党员，为严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的发展做出应有的贡献。
换届纪律心得体会总结篇十一
个人换届纪律是组织内部的一种规矩，对保持组织的稳定和连续性起到非常重要的作用。作为组织内部的一员，我参与过多次换届工作，在这个过程中，我深刻认识到了个人换届纪律的重要性，同时也有一些体会和感悟，这些值得分享。
第二段：严守纪律的重要性。
作为组织内部的一员，我们必须严格遵守组织的规定和制度，特别是换届纪律。在党政机关、企业、学校、社团组织等场合，个人任期到了，必须根据规定，主动申请换届，接受组织的安排。如果个人违反了规定，矫情而行，就会扰乱组织的正常运转，破坏组织的稳定，最终会受到批评甚至处罚。因此，对于个人而言，积极配合组织的工作，规矩明明，是必须做好的本分。
第三段：尊重组织和其他人的选择。
组织换届是一项涉及到集体权利的事情，因此，我们在选择新的领导人或者成员时，要尊重组织和其他人的选择。在这个过程中，不能够出现个人妄自尊大、任性妄为的情况。我们的选择应该尽量考虑整个组织的利益和发展方向，而不是追求自己心目中的某些不合时宜的特定要求。同时，对于新当选的领导或成员，我们也应该给予足够的支持和信任，不能因为个人因素而产生不必要的心理障碍和矛盾。
第四段：思考和改进。
在参与换届过程中，我们应当积极思考和改进，希望能够不断提升自己的个人素质和组织能力。首先，我们应该积极参与各种学习和培训机会，不断丰富自己的知识和技能，提高个人管理和领导水平。其次，在换届过程中，我们应该及时跟进并学习新的组织运作方式和模式，以便更好地适应组织发展的需要。最后，我们还应该注意了解组织内部的风气和文化，加强交流和沟通，促进组织各个成员之间的相互理解和合作共赢。
第五段：结语。
个人换届纪律的遵守和维护，关乎整个组织的向心力和凝聚力。作为组织内部的一员，我们需要在换届纪律上保持高度的敬畏感和责任感，时刻牢记自己的使命和责任，积极参与组织建设和发展，以实际行动努力推动组织发展的步伐。只有这样，我们才能够真正做到心中有组织、言行合一、奋斗有方，与组织共同进步、实现共同的愿景和目标。
换届纪律心得体会总结篇十二
今年是市县乡集中换届之年。为确保换届工作的风清气正，党中央提出“九个严禁”的纪律要求，各地相继出台了一系列硬性规定，组织开展了换届风气巡察监督，剑指违规违纪行为。然而，就是在这样的高压严打之下，仍然有人我行我素，罔顾换届纪律、无视组织原则，顶风违纪。
换届是考验全面从严治党成效的试金石，也是体现党员干部责任与担当、遵规与守纪的关键时刻。我们必须保持头清、心静、嘴紧、手净、脚稳。
头要清，即保持头脑清醒。此次市县乡换届正值“十三五”开局之年，各地未来五年的经济社会如何稳步发展，中央一系列重大战略部署如何贯彻落实，与当前的换届密切相关。我们一定要认清换届工作的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，站在全局的角度看待换届、参与换届。在换届的敏感时期，要始终把纪律挺在前面，绷紧规矩这根弦，坚决与不正之风划清界限。
心要静，即保持内心坦荡。心态决定意识，意识决定行动。换届涉及领导干部的“进与出”“上与下”，我们要以平常心看待自身的进退留转。要相信组织的选人用人制度和群众心中的“那杆秤”，要按照换届的程序和要求积极配合换届考察。只有摆正心态，端正认识，才能静下心来履职尽责。
嘴要紧，即不乱吃不乱说。“病从口入，祸从口出”。“九个严禁”明确提出禁止说情打招呼、跑风漏气。这要求我们不该吃的绝不吃，不该说的绝不说，不该问的绝不问。要拒绝吃请，不参加违规聚餐;要收紧口风，不泄露扩散换届有关的人事安排、议程安排等涉密规律;不造谣、诬告他人，不说干扰换届的话，不做干扰换届的事。
手要净，即握紧拳头“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。换届涉及的是敏感的人事安排，每一位参与换届的“局中人”都应牢固树立“底线、防线、高压线”的守纪意识，以洁身自好换得换届的风清气正。我们既不能搞拉票贿选、拉帮结派，也不能收受财物、谋取私利。只有握紧拳头，才能“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”。
脚要稳，即蹄疾而步稳。中央和省市结合当前新形势、新情况，就本轮换届工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。换届工作步骤多、程序严，安排紧凑、环环相扣，这需要我们蹄急而步稳，忙而有序。要细化换届要求，捋清换届思路，明确责任分工，一步步稳扎稳打，平稳推进换届工作向前迈进。
只有头、心、口、手、脚“五官并用”，才能确保在换届中行的正、坐的端，站的稳。
换届纪律心得体会总结篇十三
换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。
二、严肃换届纪律是杜绝腐-败发生的源头。
近年来，我国各级官员的腐-败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐-败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民-主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐-败现象的发生。
三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施。
“三个代表”重要思想指出，中国共-产-党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民-意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。
四、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障。
****单位的总体发展战略已经确定，建设的总体格局已经形成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得就尤为重要。通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
以上是我学习《通知》的一点心得体会，通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，做为一名共-产-党员，在即将开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出应有的贡献。
换届纪律心得体会总结篇十四
换届纪律是换届工作顺利进行的重要保证。在县、乡、村三级换届中，我们要坚持严肃教育、严格监督、严厉查处，切实将“5个严禁、17个不准”换届纪律落到实处，确保本次换届风清气正，让官场不正之风销声匿迹，换届顺利进行。我作为xx乡的武装部长在本次的县乡村三级换届中我本人愿意坚决做到以下几个方面：
(一)、绝不拉票贿选。首先在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，绝不通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。第二，绝不贿赂代表。第三，绝不参与或者帮助他人拉票贿选。
(二)、绝不买官卖官。首先，在本人的职务变动上绝不贿赂他人。第二，在村级换届中，绝不利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
(三)、绝不跑官要官。第一，绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。第二，绝不封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。跑官要官，是一种典型的投机钻营行为，是政治品德不合格的表现;为跑官要官者说情，就是丧失原则，是一种对党的事业不负责任的表现。
(四)、绝不违规用人。在乡村换届中严格按照具体情况和上级的要求严格执行。
(五)、绝不干扰换届。第一，绝不以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。第二，绝不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。第三，绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。第四，绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。制止这些行为，排除这些干扰，是维护换届选举秩序，圆满完成换届选举任务的重要保证。
(六)、认真学习乡党委政府领导班子召开的关于严肃换届纪律专题民主生活会精神，进一步提高认识、统一思想，严格要求，在执行换届纪律上创先进。切实增强政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来履行。把中央组织部“5个严禁、17个不准”通过各种形式予以公布，全面接受广大干部群众监督。加强警示教育，认真学习“遵守换届纪律提醒函”。认真学习各级党委和纪检机关、组织部门关于换届的各种文件精神，坚持原则拒绝拉票作出书面承诺并且优秀履行做出的承诺。
(七)、配合县乡严肃换届纪律工作领导小组做好监督工作换届期间集中办公，集中精力做好换届纪律监督工作。畅通监督渠道。充分利用信访、换届举报电话等，构建多渠道举报体系，确保群众反映问题随时有人受理。建立换届舆情应急处理机制，重点加强网络舆情实时监控，遇到突发事件迅速处理、稳妥应对。创新监督手段。对每一名考察对象和换届候选人，在换届考察、民主测评、选举等环节，都将有无拉票行为纳入公示、谈话、测评的重要内容，及时掌握情况。对严肃换届纪律明确任务、责任到人。充分运用查核处理这一有力措施，对群众反映拉票贿选等违反换届纪律的及时向上级反映。做一名优秀的共产党员模范遵守上级的换届精神，并且尽一名共产党员应经的监督作用，做一名合格的武装部长。
换届纪律心得体会总结篇十五
这次集中换届是党的十八大以来的首次集中换届，是全面从严治党要求下的集中换届，是全面建成小康社会决战期的集中换届，社会各界高度关注，干部群众十分关切，是关乎全局、影响长远的一项重要政治任务，也是对各级党委的一次重要考验。
一、讲政治、顾大局，保持清醒头脑。
1、换届纪律决定选出什么样的领导干部。选人用人上的腐败，是影响最坏、破坏力最大的腐败。地方党委换届之所以备受关注，是因为换届选的是干部，体现的是用人标准，传递的是什么样的干部能上的信号。对于政治生态而言，选好干部，能使见贤思齐蔚然成风;选错干部，可致旁门左道流行一时。只有严肃换届纪律，才能避免以“圈”划人、以利取人和带病提拔、边腐边升的现象发生，才能选出改革的促进派、事业的实干家。
2、换届纪律决定形成什么样的党风政风。湖南衡阳、四川南充两起拉票贿选案之所以发生，根源在于有关党组织管党不力、治党不严，一些党员领导干部党性观念淡化、法纪观念淡薄、目无党纪国法，纪检监察机关对此也负有不可推卸的责任。各级党委和纪委必须认真吸取两起拉票贿选案的深刻教训，切实担负起监督执纪问责重任，以坚决有力的举措，确保换届工作风清气正。
3、换届纪律决定打造什么样的政治生态。政治生态说到底，是由两个因素决定的，一个是用什么样的人，另一个是有什么样的风气，而这两者都受换届纪律的影响。各级党委、纪委必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把严肃换届纪律当作一件大事抓紧抓好，以良好政治生态推动县域经济发展。
二、讲方法、求实效，把握关键环节。
1、坚持教育在先。要把严肃换届纪律和当前正在开展的“两学一做”学习教育有机结合起来，尊崇党章、学习党章，加强对新修订的《准则》和《条例》等党规党纪的学习教育，加强对习近平总书记系列重要讲话的学习，引导党员干部准确把握换届工作的政策和纪律要求。
2、突出监督重点。要坚持问题导向，聚焦换届工作的薄弱环节，有针对性地检查换届纪律执行情况，重点监督是否存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题，归纳分析、抽丝剥茧，挖出深层次原因，提出对策建议。
3、严格换届程序。换届要做到履行程序严格、遵循步骤到位、执行规定过硬，时刻绷紧严肃换届纪律这根弦，不越雷池一步，确保选举规范有序进行。开展民主推荐时，要组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换届纪律规定的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题;进行考察时，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况;换届选举时，要对换届风气进行民主测评。
三、讲责任、敢担当，确保有序推进。
1、压紧压实主体责任。加强换届风气监督是履行管党治党主体责任的重要内容，严肃换届纪律，必须抓牢牛鼻子，压实主体责任。各级党委书记要深入贯彻落实中央关于换届工作的部署和要求，充分履行“第一责任人”职责，把换届工作牢牢抓在手上、放在心上、亲自部署、亲自推进，严把人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关。特别要把加强换届风气监督作为换届工作的头等大事，以铁的纪律维护换届工作的严肃性。
2、履行纪委监督责任。各级纪委要加强监督检查，把严明纪律贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，重点督查换届提名人选是否做到“凡提必审”，个人有关事项报告是否做到“凡提必核”，有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”，确保换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。
四、讲底线、严执纪，保持高压态势。
1、全面清理线索。要针对换届时干部调整量大、时间集中的特点，及时甄别“病树”、发现“歪树”，做到提人知情、提情知人。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，建立健全回复工作机制，严格回复审批程序，规范回复时限和要求，确保意见回复的准确性、规范性和时效性。建立健全来信、来电、来访和网络举报平台，拓宽群众监督渠道，凡涉及换届纪律的问题线索，纪检机关都要严格按照五类处置标准快速反应、及时办理，做到件件有着落。
2、坚持严查快办。动员千遍，不如问责一次。建立完善违反换届纪律问题信息沟通机制、快速查处机制和违反换届纪律问题专项查办制度，接到反映从快查核，查实问题从严处理;对反映考察对象的问题，在考察期间把问题调查清楚，作出结论;对选举过程中发现的问题，立即组织调查。对换届过程中出现的不正之风“零容忍”，决不让投机钻营者有机可乘，决不让歪风邪气有泛起之机。
3、打击诬告陷害。换届期间往往也是诬告陷害、打击报复的集中爆发期。各级党委和纪委要坚持保护与惩处相结合，建立容错纠错机制，旗帜鲜明为那些苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲。严厉惩处诬告陷害行为，对在换届期间不择手段对他人进行诬告诽谤的，发现一起、查处一起、通报曝光一起，坚决狠刹歪风邪气。
换届纪律心得体会总结篇十六
换届是每个组织必经的程序，既是新鲜血液的注入，也是为了更好地维护组织的发展。在换届中遵守纪律是至关重要的。个人换届纪律心得体会在这一过程中显得尤为重要。个人如何在换届中遵守纪律和规定，成为了每个组织成员必须面对的问题。本文将从几个方面谈谈个人在换届中所体会到的纪律心得体会。
换届程序一览，谁都知道，但具体如何准备却是许多找受困扰的问题。个人觉得，在换届中最重要的一点就是提前的准备。提前查阅换届条例，了解大会程序，了解投票程序和票数要求，充分了解换届过程中的各种要素。同时还要了解自己所竞选的职位所承担的工作和职责。充分做好准备工作能够避免许多不必要的麻烦。
第三段：换届中的投票。
投票是换届的关键环节，每个参与者都有投票权，也都应该严格遵守投票纪律。简单来说，就是投票要严格保密，不能相互交流，不能透露信息、不能强制“拉票”、“送票”，投票人应该要保持诚信，不偏不倚地做出公正的投票决定。保证投票纪律的严格执行，才能确保换届程序及选举结果的合法性和稳定性。
第四段：换届中的公平竞选。
换届中的竞选是一项必要的程序，也是下一届组织能否开展工作的根基。个人认为，在竞选中一定要保持公平、诚信，严禁进行不正当竞选，比如拉选票、炒作、恶意攻击等等行为。个人在担任竞选工作时，应该按照规定方式，积极宣传个人业绩和优势，让大家真正了解候选人的能力和诚信。在竞选过程中，要注意保护群众的利益，维护民主和法制原则，保障投票过程的公平和公正。
第五段：总结。
换届是组织发展的必经之路，也是每个组织成员不可回避的责任。换届的过程中，保持纪律，保持诚信和公正，才能确保整个过程的合法性，保证新一届组织的稳定基础。在换届中，我们要时刻铭记“群众性、民主性、法制性”的重要原则，严格遵守规定，力求用自己的行动和言行为组织增光添彩。只有这样，才能做到合法，更能为组织的发展保驾护航。
换届纪律心得体会总结篇十七
20__年，根据中央的有关要求和《中国共产党章程》，__市区县乡镇党委将进行新一轮的换届工作，人大、政府、政协的换届工作也将陆续展开。换届工作是全市政治生活中的一件大事，对于全面建设小康社会，推进首都科学发展、加快转变经济发展方式有着重要意义。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。
____中心党委高度重视此项工作，组织了多次学习活动，我也积极参加了学习，对重点内容进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会，与大家交流。
一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障。
换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的“5个禁止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。
二、严肃换届纪律是杜绝腐-败发生的源头。
近年来，我国各级官员的腐-败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐-败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民-主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“5个禁止、17个不准和5个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐-败现象的发生。
“三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是落实“三个代表”的重要出发点和落脚点。个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民-意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。
____单位的总体发展战略已经确定，建设的总体格局已经形成，在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得就尤为重要。通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
以上是我学习《通知》的一点心得体会，通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，做为一名共产党员，在即将开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制和举报，我为首都科学发展、转变经济发展方式、全面建设小康社会做出应有的贡献。
换届纪律心得体会总结篇十八
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，市委、区委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从《严肃换届纪律警示教育读本》中年通报的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象;弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪委书记，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，加强监督，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
二、严格要求自己，模范遵守换届纪律。
在此次换届选举过过程中，我将严格执行中央、省、市、区委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥表率作用，做到：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律，自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着工作负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
4、讲职能。充分发挥纪检职能作用，加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行各项换届纪律要求，为换届提供坚强的纪律保障。
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