技术创新管理的心得体会(汇总15篇)

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技术创新管理的心得体会(汇总15篇)
时间:2023-11-08 22:00:21     小编:薇儿

心得体会是个人在学习和工作中的感悟和总结,是对经验和知识的内化和提炼。写心得体会要注意语言流畅,表达准确,避免使用模糊词汇和术语。10.心得体会是我们人生道路上的宝贵财富,通过分享和交流,我们可以共同进步。

技术创新管理的心得体会篇一

回首历史,人类在不断探索技术创新的道路上取得了丰硕的成果。从最初的石器时代到现在的人工智能时代,每一次技术革命都意味着社会的巨大变革。在这个信息爆炸的时代,技术创新的飞速发展使得人们的生活质量得到了极大的提升,同时也带来了重大的挑战。

近年来,我国在技术创新方面也取得了重大的突破。我们的5G技术已经取得全球领先地位,高速铁路网已经遍布全国,超级计算机也已经取得了多项世界纪录。这些成果的取得离不开我国政府对技术创新的支持和各个领域的科研人员的辛勤付出。

然而,作为一个普通高中生,我更应该看到的是技术创新带给我们的实际变化。以智能手机为例,我们现在已经可以在手机上完成许多以前需要电脑才能完成的任务,比如购物、学习、社交等等。而且,随着技术创新的不断推进,我们也可以看到越来越多的人工智能应用进入我们的生活,比如语音助手、自动驾驶等等。这些新技术的出现,给我们的生活带来了便利,也提高了我们的生产力。

但是,技术创新所带来的巨大变化也带来了重大的挑战。比如,人工智能的发展可能会导致一些传统行业的失业,而且人工智能的普及也给我们的隐私安全带来了威胁。此外,一些新技术的出现可能会对环境产生影响,比如电动汽车需要高能耗的电池,而且电池的制造和回收对环境的影响也不容忽视。

因此,我们在追求技术创新的同时也要注意平衡技术发展和人类需求之间的关系。发展新技术必须兼顾环境保护和社会稳定,不能只追求短期利益而置长远发展于不顾。

总的来说,技术创新尤其是人工智能等新技术的普及将极大地改变我们的生活方式和生产方式。我们应该在享受技术带来的便利和提高生产力的同时,保持理性和警醒,注意技术发展与社会可持续发展之间的平衡。

技术创新管理的心得体会篇二

技术创新是推动社会持续发展的重要力量,自古以来就伴随着人类的文明进程。伴随着时间的推移和科技的不断发展,人们对技术创新的认识和实践也在不断深化。本文将从技术创新简史角度出发,简要介绍自工业革命以来的数百年时间里人类的技术创新历程,并结合个人学习和工作经验,谈谈对技术创新的一些感想和心得体会。

第二段:工业革命时期的技术创新。

从英国的纺织机械、蒸汽机到美国的机械化生产,工业革命时期的技术创新给人们的生产和生活带来了巨大的改变。蒸汽机、输电网、汽车等工业革命带来的技术大大提高了社会生产效率,推动了资本主义的兴起和世界经济的发展。在人们的技术实践中,很少有什么比工业革命时期的技术创新更具有里程碑意义的了。这也告诉我们,技术创新的意义,不仅在于实现生产效率和经济的增长,更在于让人们的生活变得更加便捷和美好。

第三段:物联网和人工智能时代的技术创新。

21世纪以来,物联网和人工智能的技术创新对人类生产生活的影响也越来越深远。从智能家居、智能制造到自动驾驶,物联网和人工智能技术的不断发展让人们的生产和生活变得更加方便和高效。然而,在技术创新的进程中,物联网和人工智能技术也带来了一些挑战,有些人担心全自动化生产会减少传统工作机会,人工智能的发展也引发了一些道德和伦理问题。因此,我们在欣赏技术创新带来的便利的同时,也需要深入思考技术创新对我们的影响,并寻找更好的发展平衡方式。

第四段:对技术创新的理解和应用。

从工业革命时期到现代的物联网和人工智能时代,无论是哪个时代的技术创新,都需要技术开发人员的不断探索和创新。对于技术人员来说,掌握科学知识和技术技能是至关重要的,但更重要的是独立思考和创造性思维能力。创新意识和实践不仅能够提升技术人员自身的综合素质,更能够推动社会的科技进步和发展。同时,我们也需要认识到技术创新并不是只属于技术领域,而是需要各个领域的人才相互交流、合作才能够真正发挥出技术的实际效果。

第五段:结尾。

技术创新是推动社会不断向前的重要力量,从工业革命时期到现代物联网和人工智能时代,每一个时代的技术创新都有着特定的历史背景和社会需求。探寻和实践技术创新不仅有助于提升人类的生产效率和生活品质,更为重要的是能够打破人们对未来的固定思维,推动思想变革和社会进步。只有我们在不断前进的路上脚踏实地,不断探索和创新,才能够实现人类的更美好的愿景和未来。

技术创新管理的心得体会篇三

作为一名高中生,最近我参加了学校举办的技术创新大赛。在这个比赛中,我收获了许多宝贵的经验和体会,从中感受到了技术创新的重要性。

在比赛的准备过程中,我们团队面临了许多问题。最初的构思并不完善,我们需要进行不断地推敲和修改。另外,在技术实现上也遇到了困难,需要经过多次试验和探索才能成功。但是,我们并没有被这些问题打倒,反而通过持续不断地努力和探索,最终成功地完成了自己的作品。

参加比赛的过程中,我也收获了许多宝贵的经验。首先是团队协作能力得到了提升,团队成员之间相互配合,互相鼓励,共同完成了任务。其次是技术实现能力的提升,我们不断地探索和尝试,掌握了一些新的技术和工具。最后是应变能力的提升,当遇到问题的时候,我们能够迅速地调整方案,做出正确的决策。

参加这个比赛,我不仅仅学习到了实际应用的技术知识,同时也学习到了技术创新所需要的精神和能力。技术创新是一个不断探索和挑战的过程,需要持续不断地去学习和思考,锤炼自己的沟通、团队协作、应变能力等方面的技能。

诚然,技术创新之路并不容易,但是只有坚持下去,不断学习和实践,才能够取得成功。未来,我会继续锤炼自己的技术能力,不断探索和挑战,在技术创新的道路上不断前行。

技术创新管理的心得体会篇四

技术创新是推动社会进步和经济发展的重要动力,而技术创新管理是确保技术创新能够顺利进行的关键。在长期的技术创新管理实践中,我总结出了一些心得体会。本文将从培养创新意识、创建良好的创新环境、加强团队合作、明确目标和稳定政策支持五个方面阐述我对技术创新管理的心得体会。

首先,培养创新意识是技术创新管理的根本。创新意识是指个体对于新事物的认识和接受能力,是推动技术创新的内在动力。在技术创新管理中,我们应该注重提高员工的创新意识。可以通过组织创新培训、激励员工提出创新建议等方式来培养创新意识。同时,还要加强创新文化的建设,营造鼓励创新、尊重创新和宽容失败的氛围,激发员工的创新潜能。

其次,创建良好的创新环境是技术创新管理的关键。创新环境包括物质环境和人文环境两个方面。在物质环境方面,我们应该提供先进的研发设施和优质的办公条件,为技术创新提供良好的物质保障;在人文环境方面,我们要建立开放包容的文化氛围,鼓励员工自由思考、敢于挑战传统观念,为技术创新提供良好的精神支持。此外,还要加强与外部合作伙伴的沟通与交流,吸收外部创新资源,拓宽技术创新的思路和渠道。

第三,加强团队合作是技术创新管理的必然选择。技术创新需要多学科、跨部门的合作。只有形成团队合作的良好氛围,才能充分发挥各个成员的优势,实现创新的最大化。在团队合作中,我们要注重培养团队意识和协作能力,建立有效的沟通机制,激发成员的积极性和创造力。此外,还要加强团队的学习和成长,不断提高团队的整体素质和创新能力。

第四,明确目标是技术创新管理的重要基础。技术创新管理要围绕具体的目标展开,明确创新的方向和重点。只有明确目标,才能统一思想、统筹资源,形成合力。在明确目标的过程中,我们要考虑企业的战略发展方向和市场需求,以及员工的技术水平和能力特长,制定科学、合理的目标,并进行有效的目标分解和任务分配。

最后,稳定政策支持是技术创新管理的重要保障。政策的稳定性和长期性能够为技术创新提供坚实的支持。在制定政策时,我们要充分考虑技术创新的特点和需求,鼓励技术创新的投入和实施,降低创新风险,提高创新效率。同时,还要关注政策的落地与执行,确保政策的有效性和可操作性,为技术创新提供良好的政策环境。

总之,技术创新管理是一项复杂的工作,需要全面考虑各个因素的相互作用。通过培养创新意识、创建良好的创新环境、加强团队合作、明确目标和稳定政策支持等手段,我们可以推动技术创新的顺利进行,并取得更好的创新成果。作为技术创新管理者,我们要不断总结经验,不断创新管理方法,为科技进步和社会发展做出更大的贡献。

技术创新管理的心得体会篇五

近年来,科技迅猛发展,技术日新月异。作为现代企业发展的重要动力之一,技术创新管理的重要性不容忽视。在实践中,我深切体会到了技术创新管理的重要性和难度。在这篇文章中,我将分享我在技术创新管理方面的心得体会。具体地说,我将首先阐述技术创新管理的基本原则,接下来讲述技术创新管理中面临的挑战,然后分析有效的技术创新管理策略,并提出改进建议,最后总结全文。

首先,技术创新管理需要遵循一些基本原则,这有助于形成良好的创新氛围。首要的原则是鼓励员工的创新思维。鼓励员工提出新的想法和建议,可以激发创新活力,推动技术进步。其次,要注重跨部门的合作和沟通。技术创新常常需要不同部门的协同合作,只有加强沟通和合作,才能最大限度地发挥各部门的优势和资源。此外,灵活的组织结构也是技术创新的必要条件。创新往往需要快速决策和行动,扁平化的组织结构有助于提高决策的效率和执行力。

然而,技术创新管理也面临一些挑战。首先,技术创新的不确定性使管理变得复杂。技术创新往往伴随着风险和失败。在进行技术创新管理时,我们必须承认并接受失败的可能性,同时采取一定的风险控制措施。其次,技术创新需要大量的投入,对企业的资源和能力提出了很高的要求。很多企业在技术创新上投入巨大,但效果却不明显。这要求企业在技术创新管理中更加理性和有效地配置资源。最后,技术创新需要具备相应的人才和团队。高素质的人才和具备协作精神的团队是技术创新的重要保障。然而,如何吸引和留住这些人才,如何培养和发展这些团队也是技术创新管理中需要解决的问题。

针对这些挑战,我们可以采取一些有效的技术创新管理策略。首先,需要建立一个完善的技术创新管理制度和流程。制定明确的目标、责任和评估体系,可以提高技术创新的规范性和效率性。其次,要注重技术创新与市场需求的结合。技术创新只有符合市场需求,才能获得商业价值。因此,企业在进行技术创新时,应该密切关注市场动态,及时调整和优化技术创新方向。此外,技术创新管理还需要注重知识管理和学习。通过建立知识库和经验总结,可以更好地保留和传承技术创新的知识和经验,为后续的创新提供借鉴和积累。

在实践中,我也遇到了一些技术创新管理的困惑和挑战。基于我的经验,我提出以下改进建议。首先,企业需要拥抱开放的创新模式。通过与外部的合作伙伴和创新团队进行合作,可以获得更多的创新资源和思路。其次,技术创新管理需要注重持续的创新能力的培养。创新不仅仅是一个项目或一个过程,而是一种能力。企业需要持续地投入和培育创新能力,才能在激烈的市场竞争中保持优势。最后,要注重技术创新的文化建设。技术创新需要创造性思维和创新文化的支持,企业可以通过建立创新奖励机制、组织创新培训等方式来营造创新文化。

综上所述,技术创新管理是企业发展中的重要环节。在实践中,我们需要遵循一些基本原则,如鼓励创新思维、加强跨部门合作和灵活的组织结构。然而,技术创新管理也面临着挑战,如技术不确定性、资源限制和人才需求。为了有效应对这些挑战,我们可以采取一些策略,如建立完善的管理制度、注重技术与市场的结合和知识管理等。同时,我们也需要思考如何改进技术创新管理,如拥抱开放创新模式、培养创新能力和营造创新文化等。通过持续的努力和实践,我们相信技术创新管理将为企业带来更大的发展机遇和竞争优势。

技术创新管理的心得体会篇六

近年来,技术创新成为了推动社会发展和企业竞争力提升的重要驱动力。在我所在的公司,我有幸参与了技术创新管理的工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对技术创新管理的认识和体会,希望能够给读者带来一些启发和思考。

首先,我认为技术创新管理需要有一个明确的目标和战略规划。技术创新不是无序的创造和试错,而是需要基于公司的整体战略来设计和实施的。在制定技术创新战略时,我们需要考虑市场需求、竞争对手、公司资源等因素,明确创新的方向和重点。只有明确了目标,才能聚焦资源、提高效率,在技术创新的道路上走得更加稳健。

其次,技术创新管理需要有一个完善的组织架构和流程。技术创新是一个复杂而庞大的系统工程,需要各个职能部门的密切合作和协同配合。因此,我们需要建立一个跨部门的创新团队,由各个领域的专家组成,负责技术创新的规划和执行。同时,我们还需要建立一套科学的创新流程,包括创意激发、技术评估、研发验证等环节,以确保技术创新能够顺利地从创意到落地。

第三,技术创新管理需要注重知识管理和人才培养。技术创新是知识密集型的工作,需要有一支高素质的技术团队来支撑。我们需要建立一个有效的知识管理系统,将员工的专业知识和经验进行整合和沉淀,并将其应用于技术创新活动中。同时,我们还要注重人才培养,通过技术培训和交流学习等方式,提升员工的技术能力和创新意识,为技术创新提供源源不断的动力。

第四,技术创新管理需要有一个有效的绩效评估机制。技术创新是需要投入大量资源和时间的工作,而我们需要衡量这些投入是否产生了预期的回报,并及时进行调整和优化。因此,我们需要建立一个科学的绩效评估体系,对技术创新的成果进行量化和评价。只有通过绩效评估,我们才能判断技术创新是否达到了预期的效果,是否需要调整创新策略和投入资源。

最后,技术创新管理需要有一种开放的创新文化和良好的创新环境。技术创新是需要敢于冒险和尝试的,而一个封闭和保守的企业文化会扼杀创新的动力。因此,我们需要鼓励员工勇于创新,允许失败和学习,为他们提供一个自由和宽松的工作环境,让他们敢于提出新的创意和破解技术难题。只有在开放的创新文化和良好的创新环境中,技术创新才能得到最大程度的激发和发展。

总之,技术创新管理是一项复杂而重要的工作,需要全面而系统的管理。它需要有一个明确的目标和战略规划,一个完善的组织架构和流程,一个注重知识管理和人才培养,一个有效的绩效评估机制,以及一个开放的创新文化和良好的创新环境。只有在这些方面得到充分关注和落实,技术创新才能够在公司中发挥出最大的作用,为企业的可持续发展提供强大的支撑。

技术创新管理的心得体会篇七

随着我国市场经济体制改革的不断深入,企业所面临的市场竞争也越来越激烈。在这种情况下,如果从根本上提高企业的市场竞争力成为了相关部门所面临的一项重大课题。财务管理作为企业管理会计工作的一项重要组成部分,实施全面、系统的财务管理会计工作,不仅能够促进企业资金的充分利用。

财务管理睬计是指在当代市场经济条件下,以强化企业内部运营管理、完成最佳经济效益为最终目的,以现代企业运营活动及其价值表现为对象,经过对财务等信息的深加工和再应用,完成对经济过程的预测、决策、规划、控制、义务考核评价等职能的一个会计分支。为顺应时期的请求,企业管理创新已有方方面面的停顿,而财务管理睬计创新却显得力度不够。财务管理睬计尚有许多范畴需求加以创新和开展。

财务管理睬计在公司管理中的作用还有待进一步全面认识。财务管理睬计与财务会计归根结底都是为公司管理提供财务方面的专业支持,至于衍生出来的诸如为投资者决策提供支持、为社会管理机构提供管理信息等功用都不能使会计摆脱其为企业管理和开展提供财务支持的基本目的。 财务管理睬计与财务会计两者的差别从基本上说是职能上的差别,财务管理睬计的职能主要表现在管理决策的层面上,而财务会计的职能主要表现在会计记载和核算上,财务会计信息由于受多种要素的限制,不能完整满足公司管理的请求,财务管理睬计作为后开展起来的一支重生力气,曾经显现出了强劲的开展趋向。在产生之初就是为了补偿财务会计在信息剖析和决策支持等方面的缺乏。

1.1传统财务会计职能上的缺陷

传统的财务会计的职能主要表现在会计事项的记载和公司运营的会计核算上,会计信息的提供有一定的滞后性,局限性等缺乏要素,不能满足企业对当前决策行为的风险判别。首先,财务会计信息的披露是一项公开性很强的行为,假如财务会计所可以提供的财务信息仅仅局限于对外披露的信息,势必不会对企业的开展和决策提供太大的支持。显然要全面发挥会计信息在公司管理中的作用,单靠财务会计系统显然是不够的。其次,财务会计报告的内容以财务信息为主,不可以正确全面的反响与公司运营有关的深度运营信息。再次,传统的财务会计没有太强的剖析预测功用,仅仅对曾经发作了的会计事项停止记载和反映。

正是由于上述财务会计职能上的缺陷,财务管理睬计在完善公司管理构造和维持管理构造的高效运转中越来越发挥作用。

1.2财务管理睬计的主要职能

财务管理睬计的职能主要表现在以下几点。

1.2.1财务会计与管理决策的纽带

作为财务会计职能的补充,财务管理睬计不但要了解控制一切财务会计的学问和技艺,还要控制充足的市场运营信息和相当的剖析决策技巧,可以联络财务会计信息与运营决策。单纯的会计学问和运营技艺都无法使依托财务会计信息的决策做的更正确,只要财务管理睬计可以将两种技艺联络起来。

1.2.2提供关于决策具有牢靠性与相关性的信息

财务管理睬计所提供的决策信息是财务信息与市场运营信息综合的产物,这无疑更好的反映了市场的信号和企业的安康状态,关于做出正确的决策是大有好处的。

财务管理睬计经过预算控制,回忆企业运营成果,找呈现实与估计目的的差别,从而针对存在的差距,综合财务和运营信息停止剖析。发现产生差距的详细缘由,提出处理计划,从而进步效率,纠正偏向。

财务管理睬计作为决策的参与者微风险的管控者,具有专业的财务剖析办法和对运营管理的深度了解,最有资历制定企业的规范化流程,也最有资历作为该规范化流程的监视者和改善者。

综上,财务管理睬计是联络财务会计与运营决策的纽带;财务管理睬计是一个决策支持系统,是企业的一个规划与控制系统,它决策与控制的内容不只仅是本钱,而是收入与本钱的互相关系。确切的说,财务管理睬计的主要功用是为企业制定决策提供了支持,它是决策和行动的信息来源,同时又是企业风险控制制度的制定者和监视者,为企业风险控制提供保证。

财务管理睬计技术办法的演绎大致阅历了如下四个阶段:第一阶段强调本钱确认,主要注重本钱核算的真实和准确;第二阶段强调本钱相关性,主要注重不同目的的不同本钱信息请求;第三阶段强调本钱决策剖析功用,主要强调本钱管理的战略价值;第四阶段强调本钱的行为面,主要强调多人决策情形下各行为层面的鼓励和考评。前两个阶段本质上属于财务会计的技术办法范畴,第三第四个开展阶段具有了财务管理睬计共同的技术办法体系。即便在如今的条件下我们也很难分清财务会计办法与财务管理睬计办法的实质区别。会计办法的选择只能量体裁衣,审视企业环境,自创经济管理的相关理论。

2.1企业情况及社会环境的审视与经济、管理理论的自创

从财务管理睬计开展史看,其技术办法的演进,一方面归因于企业环境变化带来的理想需求,另一方面则归因于对相关经济、管理理论的自创。企业环境的变化可能会影响财务管理睬计研讨焦点的转移,或对原先适用的财务管理睬计技术办法提出应战这也就产生了财务管理睬计技术办法创新的理想需求。由于环境变化决议效劳于特定目的的组织设计,因而财务管理睬计有效技术办法的应用,应该促使组织效率的进步,所以不同的环境下最优的管理睬计控制系统也就不可能千篇一概。

从历史角度看,财务管理睬计技术办法的创新主要受两种根本理论的影响:一是经济理论,二是管理理论。以经济理论为根底,财务管理睬计强调数量办法与剖析技术的运用;以管理理论为根底,财务管理睬计又不时吸收各种管理学派的特地办法和技术,从而使其具有愈加普遍的实践应用价值和更强的顺应才能。

2.2与财务会计办法系统要恰当别离

现行的财务会计系统是以对外报告财务指标为目的的,从历史的开展状况看,财务管理睬计系统作为效劳于企业内部管理应局的必然工具,与财务会计系统恰当别离常常就意味着更大的开展契机 ,依附于财务会计系统时则容易裹足不前 。财务管理睬计系统应与财务会计系统恰当别离。为了更好地效劳于企业的战略和久远开展,财务管理睬计的重心不应是数字处置程序的树立,而应该是管理控制系统的完善;不只要提供和运用与企业久远竞争位置攸关的非财务指标,综合地权衡企业的财务业绩和非财务业绩,还要促使企业将重心转向有效管理各种资产微风险。

2.3控制过程与关注结果并重

财务管理睬计技术办法的演化也能够分为以下两个根本阶段:第一阶段强调结果的有效,第二阶段强调过程的控制。如今,财务管理睬计越来越多地采用实地研讨,强调过程对结果的基本作用,其缺陷在于缺乏一定的目的性与前瞻性。控制过程应与注重结果并重,首先使财务管理睬计技术办法既有一定的目的性与前瞻性,同时又保证可操作性。

在新世纪新的经济和管理环境下,我们置信管理睬计必将大有作为。如何在新环境下充沛发挥管理睬计的作用,是每一个会计工作者面临的重要课题。财务管理睬计作为会计学科的一个分支,正被越来越多的企业承受,它的开展和壮大必然会为经济社会的开展和社会分工的完善起到很大的促进作用。财务管理睬计经过实在有效和科学创新的技术办法的合理运用,将更好地效劳于企业并做到行之有效。

技术创新管理的心得体会篇八

随着科技的发展与日新月异的技术创新,我们正走在一条不断开拓新领域的征程上。在这个无边界的数字时代,人们对于技术创新有着更高的期待和需求。作为一名有幸参与其中的年轻人,我深有感触地认识到了技术创新的重要性,也体会到了它带给我们的巨大机遇和挑战。下面将从个人成长、社会发展、环境保护、道德伦理和经济效益等方面,谈谈我对技术创新新征程的心得体会。

首先,技术创新让我在个人成长方面受益匪浅。在参与各类技术创新项目的过程中,我学到了很多专业知识和实践技能,拓宽了自己的视野和思维方式。我学会了如何分析并解决问题、如何利用技术手段提高工作效率,这些都为我的个人成长和职业发展打下了坚实的基础。同时,不断接触新领域和新技术也让我保持了对学习的激情和求知欲望,成为了一名不断追求进步和创新的人。

其次,技术创新在社会发展方面起到了积极的推动作用。随着科技的进步,一系列新技术的出现改变了我们的生活方式和工作方式。大数据、人工智能、云计算等技术的应用,使得社会管理更加智能化、高效化;无人驾驶、智能家居等产品的出现,让我们的生活更加便利和舒适。技术创新不仅提升了社会整体的生产力,还为人们创造了更多的就业机会和经济增长点,促进了社会进步和繁荣。

在环境保护方面,技术创新也发挥了积极的作用。随着人民对环境保护意识的增强,各类环保技术得到了更多的关注和应用。例如,太阳能、风能等可再生能源的开发利用,有效地减少了对传统能源的依赖,降低了对环境的污染;智能化的垃圾分类系统和废气处理技术,进一步提高了环境的整体品质。通过不断的技术创新与环境保护相结合,我们可以更好地保护地球家园,为后代留下一个更美好的世界。

然而,技术创新也带来了一些道德伦理问题。例如,人脸识别技术的应用引起了隐私保护的争议;基因编辑技术的出现引发了人类基因改造的道德边界问题。我们需要在不断推进技术创新的同时,积极引导舆论,制定合理的法律法规,保障公民的合法权益,维护社会的公平与正义。

最后,技术创新也为经济发展带来了巨大的效益。新技术的研发和应用不仅为企业和产业提供了持续的增长动力,也为国家经济的发展注入了新的活力。科技创新引领了经济的结构升级和产业转型,让我们迈入了更加高质量和高效益的发展阶段。通过技术创新,我们可以更好地适应全球化、数字化的时代要求,提升国际竞争力,为实现经济繁荣和国家的发展做出更多的贡献。

综上所述,技术创新是我们步入新时代的必然要求,也是我们发展的强大动力。在技术创新的征程中,我感受到了个人成长、社会发展、环境保护、道德伦理和经济效益等多方面的积极影响。我相信,只要我们坚持创新,勇于追求更高的科技目标,就一定能够开创出更加美好的未来。只有通过不断的技术创新与进步,我们才能更好地满足人们的需求,为实现社会的繁荣与进步而努力。

技术创新管理的心得体会篇九

根据管理会计的目标、职能、内容和方法等方面对其可以概括为:管理会计对现在的或未来的经济活动,通过特定的方法收集、分析数据,为信息使用者提供有用的决策信息,可以是部分或特定的信息,它主要服务于企业内部,是一种经营管理型会计,其职能是实现预测、决策、规划、控制和考核等。传统的管理会计主要包括预测分析、经营决策分析、投资决策分析、全面预算、标准成本系统以及责任会计。随着经济环境的不断发展,管理会计从单一的价值增长逐步向企业对外部环境的适应上转变,从其职能角度分析管理会计包含了新的内容:目标成本管理、作业成本法、平衡记分卡、预算管理以及战略成本管理。其中重要的推动因素之一就是技术创新。

1.2技术创新概念的界定

熊彼特最早提出了创新这一概念,通过借鉴国外的经验,再结合我国国情,对技术创新作如下定义:技术创新是企业利用市场的存在潜在赢利机会,以获得商业利益为目标,将生产条件、要素重新组织,建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营系统,从而推出新的产品、新的生产(工艺)方法、开辟新的市场、获得新的原材料或半成品供给来源或建立企业的新组织,它是包括科技、组织、商业和金融等一系列活动的综合过程。技术创新具有创造性、累积性、高风险性、高投入性、周期性以及效益型等特征。

1.3技术创新与管理会计的关系

技术创新与管理会计之间存在作用与反作用的关系:技术创新促进了社会的发展,增强企业间的竞争,技术创新的特点决定了技术创新能够推动管理会计随之创新;管理会计为了满足企业不断发展、竞争力不断增强的需要,在企业经验管理过程中必然对技术进步起推动作用。它们还有共同点的目标,即都是为了实现企业的可持续发展。管理会计的预测、决策、规划职能决定了企业的管理者和决策者是否会为技术创新进行资金、人才、信息、制度上的投入。而技术不断创新,产品的生命周期也因此虽短,给产品研发设计带来了相应的风险,因此对产品的成本管理也应有成本控制转向成本计划,及预算管理,从而在管理会计中成本预算和管理者的预测、决策也受到制衡。需要将技术创新与管理会计结合起来,达到提高企业经济效益和竞争实力的目的。

2.1技术创新推动的预算管理

关于技术创新推动下,预算管理也在不断发展,目前,预算方法的创新是国外集中研究的领域,主要包含两个方面:第一,一个企业或一个行业采用何种预算方法进行技术创新投入;第二,对每个项目之间的创新投入如何配置。20世纪80年代以来,传统的预算管理模式和财务控制机制的劣势越发明显,因为随着知识和创新在推动经济增长和促进社会进步过程发挥的重要作用,尤其是信息技术的飞速发展,使得过去的预算管理既不能满足企业利益相关者的决策需求,也不能充分反映出公司管理理念、品牌形象、员工能力等无形的价值。从整个社会范围看,对预算管理模式的创新改革有两种不同的见解:欧洲的彻底放弃原预算管理思想的“超越预算”,以及美国和英国相关人员提出的“改进预算”。“改进预算”又分为作业预算和改良预算两种模式。作业预算将战略管理融入预算管理,是一种“从下而上”预算编制流程的改进。改良预算利用了平衡积分卡,将战略与业绩指标结合,是一种“从上而下”预算编制方法。

2.2技术创新推动的成本管理

20世纪70年代以来,随着技术经济环境的变化和管理科学的影响,传统成本管理显现出一定的局限性,随之新的成本管理模式出现。主要包括战略成本管理以及新的成本管理方法。具体表现为:1、成本管理的'思想不再局限于日常成本的计算,而是逐渐扩展到战略管理层面。2、成本管理不再完全有生产导向,取而代之的是市场导向。3、成本管理的范畴也在不断扩到,不只是对单纯的生产制造进行成本的核算和管理,还包括社会产品生命周期的管理。

2.3技术创新推动的业绩评价

业绩评价就是评价主体运用特定的指标、标准和方法,对某一时期内组织或个人预期目标的实现情况所进行的价值判断。对于企业而言主要可以分为个人业绩评价和综合业绩评价。业绩评价经历了简单的业绩评价、单一的财务指标的评价,随着技术创新的推进,经济增加值的出现,现在主要运用平衡记分卡来进行业绩评价。创新的评价体系具有多元性、综合性等特点,更为适合企业的整体评价及管理。综上所述,近20年来,在技术经济环境变化的同时,管理会计中预算管理、成本管理、业绩评价等的创新和发展,使理论再次能够作为实践的指导方法,也使理论与现实之间的距离大大减小。

管理会计越来越受到现代企业的重视,其不断发展表明管理会计在我国企业中的应用正在不断发展和改进,试图寻找到适合我国企业发展的模式。具体应用情况如下:第一,随着我国将管理会计思想融入企业经营管理的企业范围不断扩大,先进的、创新的管理会计方法成为广大企业的需求,但在越来越多的企业接受先进管理会计方法的思想,引入先进的管理会计方法的同时,但应用的效果还不是十分明显;而且如量本利分析、制造成本计算、和责任会计等传统的管理会计,仍在普遍使用。第二,从我国管理会计的应用范围以及应用效果分析,经济越发达、企业规模越大、经营状况越好的企业在应用管理会计过程中遇到的问题可能相对越少,可见,管理会计的应用与多种因素相关。第三,目前,企业实践管理会计方法时,大多数都是自觉选择,其目的是也都是为了实现企业目标,获取更大的经济利益,增强企业在市场中的竞争力。因此基本以成本控制为主导,只有少数企业倾向于支持决策的转化。第四,为满足先进管理会计模式的要求,要向得到更好的管理会计应用效果,则对企业的组织机构、文化制度建设、会计信息化水平以及企业人员综合素质等提出更高的要求。

针对我国管理会计应用现状以及面临的问题,可以看出,尽管技术创新推动了社会、企业的发展,进而促进管理会计的创新和快速发展,但是企业在运用管理会计过程中依旧遇到了一系列的问题,处于从传统的管理会计向创新的管理发展过渡期,为此,我国也应不断提高管理会计规范性,从宏观经济环境到企业内部管理,逐步加强管理会计的运用。

技术创新管理的心得体会篇十

企业知识管理是企业对于本身获取、吸收、传递、创造、应用各种知识资源的行动进行管理的流动,它包含对于企业明言知识、缄默知识及其互相转化进程的管理。其管理思想主要以日本学者野中郁次郎等提出的知识交换转化seci模式为理论基础。该理论认为企业明言知识、缄默知识是两个开放的知识体系,这两个知识体系通过社会化、外化、联合化、内化四个进程组成企业知识创造螺旋,该螺旋的不断持续推进企业知识以及能力不断晋升。

企业技术立异能力是企业在经营发展中开发、引入以及应用先进合用技术以创造经济社会效益的能力,它包含技术立异投入能力、技术立异管理能力、研发能力、制造能力、营销能力等。在熊彼特提出的立异五种情况中:开发新的产品、引入新的出产法子、采取新的原材料三种情况均可视为企业技术立异。而开拓新的市场,履行新的企业组织情势分别属于企业市场立异以及企业管理立异。这三种立异分别对于应于企业技术能力、市场能力、管理能力等三种核心能力。而企业技术立异能力一般为这三种核心能力共同作用的结果。

下面分别就企业明言知识、缄默知识及其互相转化管理与企业技术立异能力的关联进行阐述。

二.一 明言知识及其管理的含意、目标、工具

明言知识亦称显性知识。是指企业可以获取的内外部公然的经济、技术、经营、管理等各方面知识,它通过语言文字等符号系统表述。以图书文献、文章、讲演、文件、图表、技术资料等信息情势存在。

明言知识管理主要是对于企业获取、开发以及应用内外部公然知识资源进行的管理,其目标在于蕴蓄获取、分类梳理企业发展所需的内外部各种知识信息资源,将其统1集中并分外传送至企业各方面工作发展相应的人员那里,由他们分别了解、熟识、掌握、管理以及利用。在野中郁次郎等提出的知识交换转化seci模式中。c,即combination联合化。专指明言知识单元、明言知识体系之间的互相转换、组合、收拾。这1进程依赖以及体现了人们驾御意义符号系统,并以之为工具进行思考、认知、想象、记录、表达的才能。

明言知识管理工拥有企业知识库、互连网、局域网、管理信息系统、档案系统、企业会议记录、员工手册、规章汇编、企业大事记等。其中,企业知识库、互连网等主要用于企业外部明言知识的获取以及管理。企业局域网、管理信息系统、文档系统、企业会议记录、员工手册、规章汇编、企业大事记等主要用于企业内部明言知识的共建同享。

二.二 明言知识管理与企业技术立异能力

企业对于外部明言知识认知、获取、吸收、转化、应用的行动,嵌入到企业与外界、企业员工之间知识同享以及互动流动中,形成企业部份的技术获取以及接管能力,有益于企业掌握国内外相干行业领域全面准确先进别致的知识技术信息,增进企业技术立异能力的初步累积。对于于新成立企业、进入新产品新技术领域的企业,了解、鉴戒、吸收、掌握相干行业领域已经有知识,才能保证企业市场定位、技术定位相符行业技术发展趋势以及市场需求。对于于行业内现有的企业,也要通过树立广泛的信息渠道,及时获取产业技术领域的最新知识信息,洞察市场竞争态势,研判技术发展趋势,激起技术立异思路。

企业内部明言知识的共建同享,有益于在企业内部构成共同的知识环境,增进企业内部知识交换学习,保存企业知识资产,提高企业职工知识技巧。降低企业调和管理本钱。企业有规划有选择地向别传播自己特有的知识技术信息,有益于维护企业知识产权。增进社会公家以及市场用户了解本身技术产品特质,增进企业以及社会沟通。塑造企业产品服务形象,建立企业品牌信用。

1般地,外部明言知识的获取对于技术落后企业更加首要,内部明言知识的管理对于技术先进企业更加首要。在二0世纪后半期的五0年里,我国企业的技术能力很大程度上处于跟踪、引进、模仿西方国家产业技术的地步。一九七八年之前主要是由政府组织从少数国家引进硬件、成套装备。一九七八年后开始由企业采取进口装备、许可贸易、合资经营等方式引进技术改造传统工艺,提高产品出产能力。一九九二年后开始加强市场作用,激励企业引进症结技术以及高技术。推动企业技术立异。这类跟踪引进模仿式的技术立异能力主要通过装备及技术资料等明言知识的外部获取以及内部学习而构成,因此属于技术立异能力建设的低级阶段以及基础层次。而技术立异能力强的企业依据情况将本身特有的明言知识转化为专利、技术标准、商标、公然出版物等专属、垄断性资源.会给自己带来更大经济社会效益,显然属于技术立异能力建设的高档阶段以及高档层次。所以,企业明言知识的投入产出是企业技术立异能力成长的首要前提、手腕以及体现。

技术创新管理的心得体会篇十一

水利的作用在国民经济的发展中,起着至关重要的作用。水利设施为我们的日常生活提供了生活用水,让我们的生活也在不断的完善。水利技术也需要进行不断的创新才能够满足当前的经济发展水平,所以,水利技术就需要进行创新,来提升水利的管理能力。有关部门需要不断的更新关于水利管理方面的知识,创新水利技术,提高水利的管理能力,让水利能够更好的服务于我们的日常生活。水利局应当认识到水利技术创新的重要性,并且对水利技术进行合理的创新,让水利技术进行不断的创新,提高水资源的利用率,完善水利管理的能力。

随着社会的不断发展,城市化的不断加快,水资源的利用出现了各种各样的情况,水资源的利用目前面临着非常的难题。农村的剩余劳动力在城市进行工作的时候,没有很好的保护环境的概念,导致了环境在不断的进行恶化。政府在发展经济的时候,没有重视水资源的保护,也没有重视环境的保护。这就导致了城市在发展的过程中,严重的污染了环境,水资源的利用率也不是很高,并且也得到了污染。在我们新疆的经济发展中,本来是很好的环境,由于政府过度的重视经济的发展,而没有看到环境的污染,这就严重的导致了环境在不断的进行恶化。在喀什葛尔河流域中,水资源的污染已经比较明显了,并且政府也没有出台合理的政策,让喀什葛尔河的水质得到改善。所以,就需要加强水利技术的创新,提高水利管理能力,这样才能有效的防止水源的污染,让经济的发展与保护环境同步。

水利管理的创新直接的关系着水利管理的技术质量。所以,水利局在进行技术创新的时候,也需要对水利管理能力进行合理的改善,让水利技术在创新中,增强水利的管理能力。在河流附近的水利,需要合理的利用水资源,保证水利管理能够在合理的情况下运行。因为在城市的不断发展中,城市污水自然会越来越多,这就需要将技术创新到如何管理城市污水的排放以及如何有效的引导城市污水,防止城市污水进行河流。政府需要加强对于水资源利用率的监控,让水资源在何时何地都得到最有效的利用。并且进行水利技术的创新,让城市的用水系统更加完善,得到水利管理能力的提高。在喀什葛尔河中,毕竟新疆的经济发展目前还不是非常的迅速,所以河流的污染情况还不是非常的明显,加强水利管理能力才是喀什葛尔河目前最需要进行改善的地方。将喀什葛尔河的经济效益与河流的环境效益相结合,才能够促进喀什葛尔河流域附近的城市得到最快速的发展,并且也有利于保护环境,促进经济的发展,使喀什葛尔河的发展更适合当代社会的发展要求。

水利信息化在水利技术中的应用能够有效的防止河流出现凌汛的现象,能够有效的防洪泄洪,让水资源得到最大限度的保护和最好的利用。但是,当前的水利技术中,没有很好的利用信息化,并且信息化也没有影响到有关部门对于水利技术的创新。所以,在当前的技术创新下,就需要充分的利用信息化,创新水利技术,建立及时的预警机制与预警预案来更好的管理水资源。喀什葛尔河就需要采用信息化来进行管理,因为喀什葛尔河在当前的水利情况还是采用一种非常古老的管理模式来进行水利的管理,急需要创新水利管理模式。信息化的应用就能够为水利技术的创新提供一种新的模式,也帮助了水利局能够更快更好的进行决策。利用信息化来管理喀什葛尔河流域,可以为喀什葛尔河制定良好的方案,并且可以让水利局更加便捷的了解到喀什葛尔河目前的水流状况,为喀什葛尔河制定当前的水利管理办法,提高水资源的利用率,提升喀什葛尔河的水利管理能力。

在水利管理方面,需要加强水利的组织领导,让水利局的各个管理部门对水利的发展状况各抒己见,为水利技术的创新贡献自己的一份力量。水利局还需要在进行创新的时候,将各个人物落实到每个人的身上,让政府的每个人都重视对于水利技术的创新,在水利管理中,人人都能得出自己的办法,然后领导层在进行总结,总结出最适合水利技术创新的办法。制定合理的水利技术创新计划,需要符合流域内目前的发展状况和该区域内的目前发展状况,让流域内的技术创新符合经济的发展状况。在水利技术进行创新的时候,有关部门还需要加大资金的投入,让水利技术的创新有着资金的支持。喀什葛尔河在进行流域内水利技术创新的时候,新疆政府就进行拨款,支持进行水利技术的创新。这样,喀什葛尔河的水利技术创新就有了资金的保障,喀什葛尔河的水利局就可以大胆、放心的进行水利技术的创新了,自然而言的就会提升喀什葛尔河的水利管理能力。

总而言之,在目前的水利发展状况下,对水利技术进行创新是提高水利管理能力的最有效方法。喀什葛尔河流域的目前状况,就需要创新水利技术,来提高水资源的利用率,提升水利管理的能力。

技术创新管理的心得体会篇十二

档案事业若想要实现稳定持续发展,就应当不断强化其社会功能,对现代信息化技术进行有效应用,争取与社会经济实现同步发展,而档案管理技术的创新,能够在一定程度上提高档案管理工作的质量和效率,促进档案信息资源的有效开发和合理利用,实现档案事业与社会经济发展之间相互协调配合,实现共同进步。由此可知,档案管理技术创新是档案事业发展的重要保障,为档案事业的发展指明了方向,并且有助于促进档案管理工作的社会服务功能的顺利实现,维护社会的稳定高效运行。

1.2创新是档案部门发展的原动力

近午来,档案工作的基础设施和条件得到了极大的改善,档案基础业务和档案信息资源建设得到加强;档案部门进步适应了社会对档案信息的需求,社会服务功能不断拓宽,社会档案意识和档案法制意识逐步增强,但是档案工作还存在一些问题,档案管理长期单调而枯燥的工作方式,传统而落后的工作方法,使许多档案管理人员缺乏创新意识和创新激情,墨守成规,日常的档案管理工作也是几十年一贯制-立卷、归档、转递、借阅等。要解决这些新问题,真正使档案工作与时俱进、持续发展,只有通过档案管理技术创新才能开创档案工作的新局面。

2.1档案管理的安全技术创新

2.1.1操作安全。现代社会经济的发展以及科技的进步,为档案管理工作带来发展机遇的同时,也带来了一定的挑战,为进一步提高档案信息的安全性,应当积极采取有效措施来保障档案信息管理操作安全,这就要求档案管理部门相关人员在强化档案信息安全意识的基础上,注重档案管理过程中信息数据处理操作的安全性,及时进行电脑杀毒、电脑资料备份等操作,以免电脑感染病毒后重要的文件资料丢失,而给档案管理工作的正常开展造成不利的影响。就文件资料备份方面来看,可以将档案信息备份于服务器中,也可以刻录成光盘进行备份,减少信息还原失败的可能性。

2.1.2信息内容安全。通常情况下社会群体通过浏览网页或电子邮件的方式获取档案信息,为切实保障档案信息内容的安全性,档案管理部门应当以杀毒软件进行重复杀毒后方可以电子邮件形式进行发送,并且以网页形式发布档案信息之前,应当以专门的过滤系统来对网页进行过滤扫描,以免出现网络电脑高手等而威胁档案信息内容安全。当前档案管理过程中,大多以文件扫描的方式来对文件进行录入,但此种方式也存在一定不足,极易造成人为的档案信息内容泄露,严重影响档案管理的总体水平,并且极易出现原文件遭受非法窃取的情况,一定程度上制约着档案事业的发展。因此档案管理部门应当对档案信息内容进行加密处理,并逐步完善档案查阅制度和存储制度,定期对档案信息内容进行监督和检查,对查阅档案信息内容的人员及查阅时间、地点、方式等要素进行准确且详细的记录,以便在发生问题后能够有据可循,切实保障档案信息内容安全。

2.2加强档案管理人员的培训与教育

在新时代发展环境下,档案管理过程具有一定的复杂性和特殊性,加强档案管理技术创新是提高档案管理总体水平的重要方式,因此在档案管理过程中,应当对档案管理人员、信息人员等开展有针对性的培训和教育,增强档案管理相关人员的知识储备,提高其档案管理信息素养,通过多元活动的开展,帮助档案管理人员养成独立思考的良好习惯,并培养档案管理人员敬业精神和求真务实精神,提高档案管理人员对档案管理工作的忠诚度,鼓励档案管理人员积极提出改进工作的意见,促进档案工作的创新发展。

2.3建立政府机构之间的合作伙伴关系

新时代下档案管理工作更具特殊性,在对数字化技术、网络化技术进行有效应用的基础上,转变了以往纸质档案文件的管理方式,与现代信息技术紧密相关。因此在现代档案管理工作中,应当充分结合政府各机构的资源情况,对各机构的实际作业需求进行系统化分析,进而开展档案管理策略规划,对政府各机构现状进行积极整合,争取为政府机构提供优质的档案服务,以各阶段档案管理实际效果以及策略规划的实际应用情况来对档案管理策略进行调整,从整体上提高档案管理总体效果。

就宏观层面来看,创新是一个民族进步的灵魂,是社会发展的动力,档案事业作为社会发展过程中的一项重要内容,其档案管理技术创新具有一定的重要性和必要性。当前档案管理工作中,管理理念以及管理模式上存在一定不足,难以与社会发展保持高度一致,在此种情况下,档案管理部门应当积极强化创新意识,拓宽档案管理思路,坚持与时俱进,切实提高档案管理总体效率,从而为社会群体提供更加优质的档案信息服务,推进档案事业的稳定持续发展。

[1]王宏霞.如何进一步规范档案管理工作[j].黑龙江档案,20xx(01).

[2]王鹏飞.企业档案管理与创新研究[j].办公室业务,20xx(05).

[3]洪亮.大数据时代背景下的档案管理探讨[j].办公室业务,20xx(05).

技术创新管理的心得体会篇十三

第一条 为加强科技型中小企业技术创新基金(以下简称“创新基金”)的财务管理工作,提高创新基金使用效益,依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院办公厅转发科学技术部、财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定的通知》(国办发[1999]47号)以及国家财政财务制度的有关规定,制定本办法。

第二条 创新基金是经国务院批准设立的支持科技型中小企业技术创新、促进科技成果转化的专项资金。国家设立创新基金旨在增强科技型中小企业创新能力,引导地方、企业、创业投资机构和金融机构对科技型中小企业技术创新的投资,逐步建立起符合社会主义市场经济规律、支持科技型中小企业技术创新的机制。

第三条 创新基金来源于中央财政预算拨款。创新基金的年度预算安排由财政部根据中央财政预算情况和创新基金年度工作计划确定。科学技术部会同财政部向国务院提交年度执行情况报告。

第四条 创新基金的使用和管理遵守国家有关法律、行政法规和相关规章制度,遵循诚实申请、公正受理、科学管理、择优支持、公开透明、专款专用的原则。

第五条 创新基金主要用于支持科技型中小企业技术创新活动所需的支出。具体开支范围包括项目费、管理费及其他费用。

第六条 项目费是指用于支持符合《科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南》,经科学技术部、财政部审批立项的项目经费。根据科技型中小企业和项目的不同特点,分别以无偿资助、贷款贴息、资本金投入等方式给予支持。其中,创新基金对每个项目的无偿资助或贷款贴息数额一般不超过100万元人民币,个别重大项目不超过200万元人民币。

(一)无偿资助

主要用于技术创新项目研究开发及中试阶段的必要补助。包括人工费、仪器设备购置和安装费、商业软件购置费、租赁费、试制费、材料费、燃料及动力费、鉴定验收费、培训费等与技术创新项目直接相关的支出。

(二)贷款贴息

主要用于支持产品具有一定的技术创新性、需要中试或扩大规模、形成小批量生产、银行已经贷款或有贷款意向的项目。项目立项后,根据项目承担企业提供的有效借款合同及项目执行期内的有效付息单据核拨贴息资金。

(三)资本金投入方式的具体办法另行制定。

第七条 管理费是指用于科学技术部科技型中小企业技术创新基金管理中心(以下简称“管理中心”)从事创新基金项目的评审、评估和日常管理工作的经费。包括基本支出(项目管理所需的人员经费和日常公用经费)和项目支出两部分,具体按《中央本级基本支出预算管理办法》(财预[20xx]355号)和《中央本级项目支出预算管理办法》(财预[20xx]84号)执行。

管理费实行预决算管理。管理中心年度管理费预算通过科学技术部报财政部审批后,列入创新基金预算。年度管理费决算经审计后,通过科学技术部报财政部。

第八条 其他费用是指经财政部批准开支的与创新基金有关的其他支出。

第九条 企业依照《科技型中小企业技术创新基金项目管理暂行办法》申请创新基金。管理中心具体负责项目的受理、评审和监管。

第十一条 通过受理审查的项目,管理中心组织专家和评估机构进行评审、评估。根据评审、评估意见,管理中心本着“择优支持”的原则,提出创新基金支持的项目和金额建议,报科学技术部、财政部审批。经科学技术部、财政部审批的项目正式立项。

第十二条 创新基金项目实行合同管理,正式立项的项目由管理中心与项目承担企业、推荐单位签订合同。

第十三条 创新基金项目资金在合同签订后分两次拨付。

采用无偿资助方式支持的项目立项后拨付70%,项目验收合格后再拨付其余资金(第二次拨款);采用贷款贴息方式支持的项目立项后按企业有效借款合同及付息单据核定的应贴息数额拨付80%,项目验收合格后再拨付其余资金(第二次拨款)。

第十四条 管理中心依据合同金额每年分批编制立项项目用款计划,报财政部审批。

第十五条 管理中心每年根据项目验收情况分批编制二次拨款计划,报财政部审核。

第十六条 财政部对管理中心报送的立项项目用款计划和二次拨款计划审核后,将创新基金项目资金指标下达到项目所在地省级财政部门,并按照财政国库管理制度的有关规定办理资金支付。

第十七条 省级科技主管部门负责当地创新基金项目的日常监督管理和验收工作;省级财政部门负责对当地创新基金的运作和使用进行监督、检查,参与项目的验收工作;管理中心负责制订项目监督管理和验收的工作规范,组织实施项目监督管理和验收工作,分析总结项目执行情况。

第十八条 项目承担企业应按要求定期填报监理信息调查表(半年报、年报)。省级科技主管部门可委托地市级科技主管部门或国家级高新技术产业开发区管委会对项目执行情况进行检查和监理。管理中心根据企业监理信息调查表、省级科技主管部门的监理意见、省级财政部门的检查意见、实地检查情况等,提出项目执行情况分析报告,报送科学技术部、财政部。

第十九条 省级财政部门、科技主管部门应加强对创新基金项目的跟踪问效。科技主管部门应将本地区项目监理信息汇总情况抄送省级财政部门。省级财政部门要定期抽查项目执行情况,对于所辖地区创新基金使用管理情况提出年度执行情况报告,下一年度4月底前报送财政部,同时抄送管理中心。

第二十条 项目承担企业应严格执行国家有关财经法规、财务规章制度,认真履行合同,科学、合理、有效地安排和使用创新基金拨款,保证专款专用,严禁截留、挪用。

第二十一条 项目承担企业须对项目资金进行单独核算,并接受有关部门的监督管理和检查。无偿资助项目承担企业,在收到创新基金拨款后作为专项应付款处理,其中:形成资产部分转入资本公积,消耗部分予以核销;贷款贴息项目承担企业,在收到创新基金拨款后作为冲减当期财务费用处理。

第二十二条 省级财政部门、省级科技主管部门对创新基金项目实行定期检查,管理中心实行重点检查。财政部、科学技术部采取委托有关监督检查部门抽查、社会中介机构检查以及社会监督相结合的方式,加大对创新基金实施过程的监督检查力度。

第二十三条 企业在项目执行过程中如有重大违约行为,将终止合同并采取通报、停止拨款、追回项目资金等相应处理措施。需追回项目资金的,由管理中心负责监督企业将未使用的扶持资金如数上缴国库,已形成资产的将资产变现后上缴国库。

凡违反创新基金有关管理办法及国家财经纪律、财务制度的行为,将视情节分别依据国家有关法律、法规的规定处理。

技术创新管理的心得体会篇十四

编者按:本文主要从技术创新对流通产业竞争力的提升作用;促进流通领域技术创新的相关对策进行论述。其中,主要包括:交通运输、信息通讯领域创新为流通产业发展提供了完善的外部条件、生产领域的技术进步影响商品流通的规模、结构、技术进步为商品流通创造了更广泛的消费需求、技术创新使流通企业的经营方式向现代化发展、通过降低流通成本提高流通效率、积极培育有创新意识的企业家、加快流通产业组织创新、增加政府的科技投入、健全流通人才培养体系和强化培训机制等,具体请详见。

内容摘要:技术创新是流通产业发展和竞争力提升的重要助推器。特别是信息网络技术的发展和应用,为流通产业竞争力的进一步提升提供了技术保障。充分利用信息技术优势,以流通产业的整体效率化为目标,对流通产业进行全方位创新,已是中国流通产业走向现代化的必由之路。

关键词:技术创新流通产业流通产业竞争力

近年来,世界经济的发展已深刻地证明了技术所具有的渗透性和技术创新的加速趋势,技术创新对提高流通产业素质以及增强产业竞争力和创新能力的作用越来越重要。充分利用信息技术优势,以流通产业的整体效率化为目标,对流通产业进行全方位创新,进一步提升流通产业竞争力,以提高国民经济运行的总体质量,推进中国经济体制改革向纵深发展,已是中国流通产业走向现代化的必由之路。

(一)交通运输、信息通讯领域创新为流通产业发展提供了完善的外部条件

从经济发展史考察,每一次重大的技术革命与创新,都会带来生产与消费两方面的变革,这同时也带来了处于生产与消费之间的流通产业在企业制度、经营业态、流通组织、管理方式等方面的一系列创新与发展。第一次技术革命发生前的相当长一个时期,适合长距离贩运的商品只是那些体积小、价值高的贵重商品和奢侈品,而且商业活动存在着大量的交易费用和交易风险。第一次技术革命爆发后,由技术创新所推动的交通运输手段明显改善,尤其是蒸汽机车带动的铁路运输使得现代化大生产体制下大量生产的商品能够低成本、快捷地运往各地,商品流通的范围迅速扩大;而电报、电话的发明与使用则使庞杂的、大量的商品信息的传递畅通无阻,大大加强了相对独立的各个市场之间的经济联系。交通运输、通讯领域出现的技术变革从根本上改变了流通业活动原有交易费用的结构、水平及与市场范围之间的函数关系,极大地拓展了流通业活动的空间。流通业受到这种促进作用发展迅速。

(二)生产领域的技术进步影响商品流通的规模、结构

技术创新对产出、成本以及产品品种增加、产品质量提高等方面具有巨大作用,因此,生产领域的技术创新可以为市场提供规模更大、品种更为多样的商品。据统计,在西方发达国家市场上流通的商品品种约有150多万种。花色品种繁多的商品使流通规模空前扩大,商品流通结构也随之变化。可以说,历史上的“三次零售革命”在一定程度上都是适应大规模生产的产物。

(三)技术进步为商品流通创造了更广泛的消费需求

花色品种繁多的商品更好地满足了消费者多样化、复杂化的消费需求,使消费者有了更多的选择余地。特别是在互联网技术支撑下,缩短了生产厂商与消费者之间的距离,弱化了中间商的作用,企业可以和消费者通过计算机网络进行对话,鼓励消费者参与产品决策,让顾客选择颜色、款式、包装、运输方式等,使生产商与消费者之间的直接交易成为可能。这样,既突破了传统的以批发、零售为代表的有店铺经营方式和以邮购为代表的无店铺经营方式,以“媒体空间”取代了物理空间,以“虚拟市场”取代了传统市场,降低了企业的销售成本,又可以避免由于推销员的强迫促销给消费者造成的心理压力,还可以使企业与消费者之间通过互联网全天候地保持联络并建立起长期的合作关系。因此,消费者能够快捷、低成本地掌握更为丰富、有效的消费信息,交易范围大大拓宽,交易方式不断创新。消费者选择商品的范围和空间的极大扩展进一步促进了商品流通的发展。

(四)技术创新使流通企业的经营方式向现代化发展

从根本上讲,流通产业的发展主要依赖于流通企业竞争力的提升。技术的不断发展、创新使得产品更新换代的速度加快,大多数产品的生命周期有明显缩短的趋势。市场态势从卖方市场到买方市场的转换时间更快,商品流通企业的风险和机会都同时增多,流通企业的经营内容和经营方式发生了很大变化,尤其是经营方式甚至产生革命性变革。流通领域物质装备水平不断提高和先进的技术手段的普遍应用,使流通方式发生了一系列变化,新的交易形式不断出现,新的交易组织应运而生。二战后,计算机技术的普遍应用,机械化、自动化技术为连锁经营企业高效率、低成本的物流配送系统、信息网络系统提供了技术支持,为连锁经营的迅速发展提供了保障。特别是电子商务的产生与发展,为商品流通提供了一个全新的活动领域,赋予了流通全新的涵义,使流通在社会再生产中的主导地位得到加强,竞争力得以提升。与此同时,随着流通产业的迅速发展,与流通产业相关、为流通产业服务的其他行业如信息业、金融业、保险业、证券业等也迅速发展。因此,伴随着技术进步,整个现代服务业的比重迅速上升。

(五)通过降低流通成本提高流通效率

现代信息技术对流通产业竞争力提升最根本的影响在于流通效率的提高,而流通效率的提高最终体现为流通成本的降低。通过技术创新不断降低流通成本的典范当属沃尔玛。

20世纪90年代以来,以互联网为标志的信息技术正在使人类的社会经济生活经历着一场深刻的变革。互联网的出现赋予了流通技术创新以更具有时代特征的新内容,这就是供应链技术。实施供应链管理就是以电子商务技术为基础,将商品需求、商品流通和商品生产有机地联系在一起,它不仅可以在库存数量、存货地点、定货计划、配送运输几个方面实现最佳选择,优化企业经营者的利益,而且能够在准确的时间、准确的地点,以恰当的价格和便捷的方式将商品送达到消费者手中,最大地体现消费者主权。供应链技术将“时滞”变为“实时”,其关键是信息技术从消费延伸到销供产全过程,并通过电子商务技术把众多的生产者、零售商和消费者联系在一起,在产供销各环节建立起多极化的产销联通体系。

总之,技术的不断创新,特别是目前计算机和信息技术的广泛运用,电子商务、现代物流的迅速发展,标志着流通产业技术密集化趋势越来越明显。信息网络技术的发展和应用几乎使流通的时间和空间距离接近于零,互联网的出现,使得无论微观还是宏观经济运行效率在技术层面上都具备了进一步提高的可能性,也为流通产业竞争力的进一步提升提供了技术保障。

我国流通领域的技术创新目前处于较低层次或模仿阶段,技术进步远远低于其它行业的水平,从而阻碍了流通产业竞争力的进一步提升,流通产业应有的地位与效能远远没有得到足够的重视与发挥。充分利用信息技术优势,以流通产业的整体效率化为目标,进一步提升流通产业竞争力,以提高国民经济运行的总体质量,已是我国流通产业走向现代化的必由之路。为此,建议从以下几方面入手制订相关的对策与措施:

(一)积极培育有创新意识的企业家

熊彼特以创新理论对企业家进行了“创新者”的角度定位,企业家是技术创新的灵魂,是技术创新的关键推动力量。因此,应采取有效的利益激励机制、选拔机制以及相应的法律约束和监督机制,积极培育有创新意识的企业家,推动流通领域技术创新的进程。

(二)加快流通产业组织创新

培育发展大型流通集团。积极推行连锁经营等现代流通方式,提高流通企业组织化程度。流通企业应逐步摆脱地域概念,通过多种方式不断扩大企业经营规模,增强企业创新能力,培育一批跨国界和行政区域的大型连锁流通企业集团,使之成为流通领域技术创新的主体和先锋。

(三)增加政府的科技投入

加强流通技术创新的.示范和引导,在商业信息化、流通标准化、现代物流建设中的共性技术等方面国家应给予科技经费支持。加强现代流通软科学专题研究,积极开展国际合作,全面提高流通现代化管理水平。鼓励流通企业申报国家科技型中小企业技术创新基金,对列入计划的项目,各级政府的技术创新、创业资金要给予匹配资金支持。加大国债贴息贷款向流通企业技术创新的倾斜力度,积极支持和鼓励流通企业技术进步。

(四)健全流通人才培养体系和强化培训机制

政府应当拓宽教育和培训渠道,鼓励和支持企业、行业协会和大专院校开展多方面、多层次的人才培养和在职培训工作,特别是要加快培养流通领域计算机和信息技术的研究和开发人才。同时,可借鉴美国、日本等国家的做法,建立强化流通业从业人员的培训机制,并将参加职业培训及获得资格证书作为职工上岗的基本条件,从而不断提高从业人员的素质。

1.郭冬乐,宋则.中国商业理论前沿iv.北京:社会科学文献出版社,20xx

2.张弘.信息化与中国流通创新[j].财贸经济,20xx(10)

技术创新管理的心得体会篇十五

信息科技的日益纵深发展以及全球经济一体化的加剧,高科技竞争变得日趋激烈,现有企业和新兴企业在这样一个充满竞争、技术密集的全球性市场上均面临着前所未有的不确定性。企业仅仅关注“渐进性的改进是远远不够的”,不连续性技术创新已经成为企业实现技术跨越和发展中国家追求经济赶超的重要手段,但由于不连续性技术创新具有不确定性、高风险性、收益的非独占性,加之不连续技术产品生命周期短、技术复杂程度与集成融合程度高,现实中的企业实施不连续性技术创新面临着巨大的不确定性。为降低风险性与不确定性,企业需要进行有效的不连续性技术创新战略决策。理论界对不连续性技术创新战略实施的研究也给予了应有的关注,然而,这些研究大多集中于组织的单一个体视角而非网络视角,即其基本假设于企业的原子模型结构而非网络结构。事实上,企业与外部组织间的关系已从单一的二元关系发展成为多组织间的相互依存和相互关联的网络关系,与这种网络关系高度相关的企业网络能力对企业的资源基础与优势来源将产生重要影响。本文立足战略管理理论的资源基础观引入企业网络能力,以定性分析和规范分析的方法探究其对不连续性技术创新战略决策的作用原理,以期为企业实施不连续性技术创新提供新的理论补充,并试图为丰富传统的资源基础观在技术创新领域的拓展应用提供新的视角。

基于马刚对企业网络能力内涵的界定并结合不连续性技术创新战略决策,本文认为,企业网络能力是指企业为了提升、保持竞争优势与其他行为主体建立战略关系,获取分享、整合内外部网络资源,协调内外部关系,以及协同创新的能力,因此,企业网络能力应包含以下六个方面:战略关系构建能力,内外部协调能力,获取、分享网络资源能力,整合内外部资源能力,关系管理能力,协同创新能力。

1.企业网络能力对技术扫描作用分析

不连续性技术创新战略决策时机把握在很大程度上缘于企业通过技术扫描获得的有关新技术信息。

企业社会资本存量决定了技术扫描的信息价值。技术扫描的准确性和真实性源于企业所掌握的相关技术信息。企业可以通过常规媒体来获得相关的技术信息,但得到的信息具有共享性和普遍性,信息的价值含量低。企业社会资本是获取外部环境具有较高价值信息的基础,社会资本存量的增加扩充了信息传播渠道、提高了创新扩散主体之间的关联性和人际交往频度。由此可见,常规媒体起“周知”作用,而人际交往则起“相信”作用,企业社会资本有助于企业获得不连续新技术可靠信息,降低了信息的搜集成本和信息的失真程度。

企业网络能力可以帮助企业提高社会资本存量。通过战略关系构建能力,识别外部网络中的潜在的合作伙伴,并通过对其相对竞争优势、信誉和价值观的评估以适当的网络模式与之建立和发展战略关系;其次基于共同的或相近的组织文化通过内外部协调能力对企业内部之间、企业与合作伙伴之间进行有效协调,在互信的基础上通过获取、分享网络资源能力,从网络中的其他行为主体那里获取企业所需要的相关不连续技术信息;最后通过关系管理能力协调管理现有的网络成员和新加入成员,通过关系的管理,可以增进各成员之间的交流程度,各成员在基于良好信任关系的基础上更愿意增强自身技术信息资源的贡献。

2.企业网络能力对新技术和能力获取作用分析

当企业完成了对技术轨道跃迁点的选择后,企业必须尽快地确定采取何种方式来获取新技术。

合作联盟是企业获取新技术和能力策略中的最佳选择。合作联盟方式可以使得企业在缺乏新产品开发技术的时候依靠同盟伙伴的互补性资源的支持顺利进行新技术或者新产品的研发,以有效地应对外部环境的变化。与新技术和能力获取的其他三种策略——企业主体内部研发、收购或兼并、组建独立机构或者部门研发相比,合作联盟不但能以更加灵活的方式及时地获取到不连续性技术创新所需的新技术和能力,还能减少企业研发的成本投入,使企业与其战略伙伴共同面对不连续性技术创新带来新兴产业和市场的不确定性,降低了技术创新风险。

企业网络能力可以提升合作联盟的效率,使得企业更加倾向于合作联盟策略。虽然合作联盟是企业获取新技术和能力策略中的最佳选择,但需要考虑很多方面的因素。战略关系构建能力可以帮助企业识别、评估外部网络中的潜在合作伙伴,并以适当的网络模式与之建立战略关系;内外部协调能力可以帮助企业有效协调企业内部之间、企业与合作伙伴之间的关系,并在互信的基础上通过获取、分享网络资源能力,从网络成员那里获取到相关资源和能力;关系管理能力可以帮助企业对网络成员进行有效协调管理,增强各成员之间的交流程度与自身资源的贡献度。

3.企业网络能力对技术轨道跃点选择作用分析

通过对技术发展的跟踪扫描,当新技术的威胁被确认后,企业必须尽快地锁定技术轨道跃迁空间与跃迁时机。

企业网络能力直接影响现有的资源与能力以及对不连续新技术情形把握的精准程度,并最终影响技术轨道跃迁空间。通过战略关系构建能力、内外部协调能力,吸引在原有技术创新方面具备相对竞争优势的成员加入现有网络,同时,对现有的网络成员进行调整,剔除已伤失技术创新相对竞争优势网络成员,而后通过获取分享网络资源能力、整合内外部网络资源能力、关系管理能力,对更新后的网络进行协调管理。与此同时,企业网络能力通过作用于技术扫描来影响技术环境中的高价值信息的获取,进而影响到企业对不连续新技术情形把握的精准程度。不连续性技术创新技术轨道跃迁空间是由企业现有的资源与能力,以及对不连续新技术情形把握的精准程度共同决定的。企业网络能力通过作用于技术扫描的新旧技术性能与技术效率信息获取的精准程度来影响技术轨道跃迁时机选择。技术轨道跃迁时机选择在很大程度上依赖于通过技术扫描获得的新旧技术性能与技术效率信息,当新技术性能低于现有技术性能,而且新技术效率也低于现有技术效率时,企业只能采取观望态度,因为新技术和产业具有巨大的不确定性和风险性,而当新技术还没有展示出良好的发展潜力和技术效率的时候,盲目地进行技术跃迁只能使企业面临巨大的不可逆转的创新失败风险;当新技术在技术性能还没有超越现有技术的时候,已经出现了较高的技术效率,企业应该在对技术性能和技术效率综合考虑的基础上,根据自身的资源和能力选择合适的跃迁时机进入新技术轨道,是否在这个区域进行轨道的跃迁将是一个综合考虑的过程,还需要考虑其他的影响因素。

企业网络能力在不连续性技术创新战略决策中扮演了这样一种角色,那就是通过作用于企业社会资本提升技术扫描的信息价值来确保不连续性技术创新战略决策时机把握和技术轨道跃迁时机选择,加之企业网络能力在资源与能力获取方面的优势,确保了对技术轨道跃迁空间的准确把握,有效降低了风险性与不确定性,同时还使得企业在新技术和能力获取策略上更加倾向于合作联盟。本文只是引入变量企业网络能力,定性地探究了其对不连续性技术创新战略决策的影响,还缺乏定量方面的分析,毕竟不连续性技术创新战略决策是一个复杂过程,但企业网络能力终究扩充了企业的资源基础,为不连续性技术创新战略决策拓宽了决策空间。

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