产假后辞职申请书(优质17篇)

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产假后辞职申请书(优质17篇)
时间:2023-11-08 21:16:05     小编:笔舞

通过总结,我们可以更清楚地认识到自己的优点和不足,从而促进个人的成长。保持客观、全面、真实的态度。以下是一些有关艺术创作的经验,希望对创作者们能有所启发。

产假后辞职申请书篇一

尊敬的领导:

我很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职申请,公司是我毕业以后踏入社会的第一个大家庭,在这里,我得到了公司各位领导和同事的关心帮助,对此我表示非常感谢,也是在这里我有过欢笑,有过泪水,更有过收获,我很庆幸自己能在这里有过这么开心的工作和学习经历。

但由于我产后身体状况欠佳,经常腰痛,医生检查后建议我要长期在家调养,并且短期内不能穿高跟鞋工作,我非常感谢公司对我的培养,为避免给公司正常运营及人员安排带来困扰,本人现提出辞职,希望公司能够体谅和谅解并予以同意,十分感谢!

xxx。

20xx年xx月xx日。

产假后辞职申请书篇二

尊敬的公司领导:

我来到xx参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到xx是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于怀孕的原因,我现在并不能真正完成正常的工作量。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

xx年xx月xx日。

产假后辞职申请书篇三

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

特此。

敬礼!

×××年××月××日。

产假后辞职申请书篇四

尊敬的学校领导:

你好!

首先,请允许我向你致以最良好的祝愿和的问候。非常感谢您花时间阅读我的求职信。我非常荣幸能够见到我的学校,我的远见和渴望的.学校,我写了这封信,并介绍给自己。我希望贵公司接受我。

我,名字:xx,男,1968年10月出生,当地地点:河南省新县。

1991年7月毕业于南洋师范学院数学系,同年8月分配到河南省,新县实验中学教学至今,中学教师,本科教育,具有计算机先进水平和普通话水平b等上。自从加入工作以来,作为毕业班数学教学已经10多年了,现已成为数学教师第三年的骨干。

我有高度的商业研究能力,在省,市,县颁发了许多数学教学研究论文;同时,还具有较强的教学方法,学习研究意识,教学效果,历年,课程一直处于,多次获得县高校入学考试奖和培训奖。另一方面,我也有丰富的课堂老师的经验。

我想加入对教师的敬重,教导,开放开拓,充满活力的学校,在那里我的才能将是的游戏程度!

我们附上个人简历,期待您的面试!

此致

敬礼!

xx年x月x日。

产假后辞职申请书篇五

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

产假后辞职申请书篇六

尊敬的公司领导:

在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20xx年xx月入职以来,公司提供了许多的锻炼机会,领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助,使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间,有过欢笑与泪水,但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量!今后无论我在何处就职,都会为曾经在公司工作过而自豪,也对这个给予我成长的平台心怀感激!

根据公司福利政策,本人产假假期为xx月xx日至xx月xx日,现产假假期已满,本应回归到自身的工作岗位上,以回馈公司对我的照顾,但无奈家中孩儿才两个月,仍在哺乳期,需要人照顾,无法抽身分心去工作。

公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后,虽有不舍,为了不影响公司的业务运转,让能者替代我继续为公司创造最大的价值,很抱歉我不得不向公司提出离职申请,暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接,望公司领导谅解并予以批准。

祝愿公司转型取得成功,稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

xxx。

20xx年xx月xx日。

产假后辞职申请书篇七

尊敬的公司领导:。

您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于生完宝宝家里无人带小孩,所以决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

此致

敬礼

名字:

时间:

关于教师休产假请假条范文。

产假后辞职申请书篇八

尊敬的`学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。x特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

产假后辞职申请书篇九

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x,经过近期的交接工作,x已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xx月xx日

产假后辞职申请书篇十

尊敬的***领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:*****

***年**月**日

附:法定产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

产假后辞职申请书篇十一

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期__月__日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日--__月__日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______,经过近期的交接工作,______已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

申请人:______

______年______月______日

产假后辞职申请书篇十二

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是___年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定,本人可以享有产假98天+晚育假15天+(剖腹产假30天+独生子女假35天)共178天。

结合本人情况及工作岗位需要,本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天,余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间,本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假,恳望批准!

申请人:

___年___月___日

产假后辞职申请书篇十三

尊敬的领导:。

由于本人怀孕并临近生产(预产期是________年____月____日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天(由________年____月____日至________年____月____日,共计120天)。休假期间如有事需联系,请致电:____________或__________________。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:____________。

____________年____________月____________日。

产假后辞职申请书篇十四

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年x月x日xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年x月至xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:

申请时间:xx年x月x日。

产假后辞职申请书篇十五

尊敬的`公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:×××

×年×月×日

产假后辞职申请书篇十六

尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从年x月x日至年x月x日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

×年×月×日。

产假后辞职申请书篇十七

尊敬的.学校领导:

我现已怀孕38周,预产期是______年___月___日,现特向领导申请办理产假手续,时间从______年___月___日正式休产假,请予批准为盼。

此致

敬礼!

______年___月___日。

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