写总结能够帮助我们发现自己的不足之处,为今后的发展做好准备。在写总结之前,先整理出需要总结的内容和要点。总结范文中蕴含着丰富的写作经验和思维方式,值得我们借鉴和学习。
应急工作总结评估篇一
瓜州荣祥气体有限责任公司。
2014年8月。
1、安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况;
瓜州县荣祥气体有限责任公司成立应急领导小组,确定了应急准备领导小组成员以及应急办公室,负责做好应急准备与响应工作。应急平台管理机构配备工作人员8人,具备一定的专业应急指挥救援能力。每月不定时的对应急领导小组人员通畅通情况进行检查,应急小组成员如下:
组长:李如桂(副总)副组长:杨占军(副经理)。
成员:张迎兵冯冰王岩军张玉明石文斌王新超从应急指挥组织机构看,本厂应急指挥体系完善,各部门任务明确,相互衔接,信息通畅,符合应急管理规定。
2.救援队伍建设情况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况;
根据我厂实际,配备的应急救援物资主要包括:消防器材:正压消防空气呼吸器、消防员斧、消防栓、灭火器、消防蒸汽、应急照明等;防护器材:长管、氧气袋、半面罩、送风机、负压氧气呼吸器、空气呼吸器、担架;气体报警装置:乙炔气体报警器、氧气气体报警装置、可燃气体探测器等。
见《应急预案评估报告》。7.应急管理培训及宣传教育情况;
厂区设置《应急响应程序示意图》、《应急疏散路线图》、警示牌、告知牌等,通过现场直观的警示教育,提高应急意识,达到应急培训目的;全年度共进行专项培训15次,组织专项演练3项次,共42人次参加。
2014年投入应急救援经费9.5万元。
根据应急救援物资确定经费投入,及时更新到期的防护设备;开展全厂综合性演练,报批专项应急演练资金。
瓜州县荣祥气体有限责任公司。
2014年8月20日。
应急工作总结评估篇二
纳税评估科20xx年的工作以“优化发展环境、为纳税人服务”为落脚点,充分运用计算机系统为依托,运用科学的技术手段和方法,对纳税人、扣缴义务人提供的涉税情况进行综合审核、分析,并做出相应税务处理。纳税评估工作实施以来,在督促纳税人自查自纠诚信纳税、在转变税务机关形象、提高服务质量上都发挥了积极作用。我们在开展纳税评估中积极探索多元化纳税评估模式,经过一年多的实践,取得了较好的成效。截止20xx年12月末我们共对62户纳税人开展了评估约谈,共补缴税款、滞金和罚款135万元。
从纳税评估科组建以来,全科同志按照县局党组的要求,精诚团结,紧密协作,使约谈评估在强化税源管理,降低税收风险,提高税收征管质量和效率,增加税收收入方面发挥着应有的作用,具体做了以下几项工作:
团结出凝聚力、战斗力,只有有一个团结向上的队伍,才能使我们的事业攻坚克难。队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最直接的问题,半年来我们把工作重点放在对依法行政和严格执法两个方面,大力加强队伍的廉政建设,努力纠正目前的工作偏差,深刻学习和理解依法行政,为国聚财,服务经济,促进发展的意义和内涵,同时在科室内能注意宣传,灌输正确的思想和思维方式,培养干部正确的人生观,价值观和党性观念,并组织大家进行学习心得的交流和研究,使得人人受教育。
我们在评估工作中注重方法、技巧。先将重点税源户、税负异常变化、长时间零税负申报、纳税信用等级低下的纳税人、容易发生偷漏的税种列为纳税评估对象,不断总结评估经验,完善评估制度。一些特殊企业和特定行业的评估取得了突破。我们对不同类别纳税人采用有针对性的评估程序和方法,促进了评估质量的提高。
评估工作是一种新生事物,在工作中我们不仅要强化管理增加税收,更重要的是树立服务意识,给纳税人送政策,讲税法,从而规范管理,密切征纳关系。通过评估我们纠正了因企业办税人员对政策和程序理解上的偏差而导致的错用税率,超范围超标准抵扣、漏记少报收入、未按规定开具发票等一般性问题,经过督促,纳税人均自行作了补正申报、补缴税款、调整账目等处理。
纳税评估工作要求税务评估人员不但要了解税收工作本身,而且要了解企业的生产经营全貌及纳税人的和特点,这就要求我们评估人员要多看、多想、多听,多学。为了正确履行税收工作赋予我们的责任,我们必须坚持学中做、做中学,不断地充实和完善自身的知识结构,努力提高自己的政治素质和业务工作能力,尽快提高综合素质。
20xx年将要结束,在县局党组的正确领导和全科干部的努力进取、合力拼搏下,工作取得了一点点成绩。同时我们也清醒地认识到我们的评估工作仍然存在许多不足之处:一是受人员少、业务面广等因素限制使得评估面较小。二是总认为业务单一,便墨守成规,缺乏创新意识。我要在今后的工作中加以克服。
新的任务又将摆在我的面前,我们决心在今后的工作中,不断总结经验,扬长避短,开拓进取,带领全科干部努力工作,促进我局的纳税评估工作再上新台阶。
应急工作总结评估篇三
10月13日下午,学校学位授权点自评估阶段工作总结交流会在北校区办公楼第三会议室召开。副校长郝跃院士、校长助理高新波教授,各相关学院院长,发展规划处、科学研究院、人事处、研究生院主要负责人以及评审专家、学位授权点干事共计40余人参加了会议。会议由研究生院常务副院长姬红兵教授主持。
郝跃首先就学位授权点自评估工作进行了介绍。他指出,学位授权点合格评估是我国学位授权审核制度的重要组成部分,每6年进行一轮。自评估是国家学位授权点合格评估的重要组成部分,是学校科学、合理规划学位授权点的主要手段,也是授权点建立自我诊断、自我约束、自我管理以及自我发展机制的关键途径。学校将根据学位授权点自我评估结果,结合建设目标、办学条件及人才需求,采取统筹考虑、存量调整的原则,对我校学位授权点进行调整或撤销。
今年年初,学校按照国家有关文件精神,制定了《西安电子科技大学学位授权点自我评估工作方案》,将学位授权点自评工作分为学院自评、学院整改、学校评估以及动态调整四个阶段,对学校11个一级学科博士学位授权点、1个二级学科博士学位授权点、7个一级学科硕士学位授权点、14个二级学科硕士学位授权点以及13个专业学位授权点进行合格评估。本次交流会的主要目的就是要通过第一阶段工作的汇报交流,不断总结经验、分析问题与不足、提升评估效果。
随后,各学院负责人结合本学院学位授权点自评估情况进行了总结汇报,并重点就存在的问题及整改方案进行了说明。通信工程学院作为国家重点学科建设单位,通过自评估工作,认为其特色需进一步凝炼,高层次人才引进力度仍要加大。物理与光电工程学院指出省部级以上科研平台建设还需进一步加强。经济与管理学院学位授权点众多且实力较弱,需要进一步明确定位,凝练培养方向。生命科学技术学院学位授权点发展迅速,但仍需进一步明确培养目标。值得注意的是,通过本次自评估工作,各学院也发现了一些共性问题,比如研究生生源质量较差,学科之间差异大;师资队伍实践经验不足,建设目标不明确等。
针对自评估中发现的问题,与会专家及各职能部门负责人也提出了改进意见和建议。比如,在生源质量上,要加大学位授权点的宣传力度,进一步完善奖助体系,加大吸引优质生源的力度;在师资队伍建设上,建议学院根据学科发展需求进一步明确引进人才的研究方向,同时充分发挥已有人才的作用;在平台建设方面,建议学院积极整合有实力的专家教授,统筹谋划,积极申报。
最后,姬红兵就学位授权点自评估的整体情况进行了点评。他说,通过参加外校的学位授权点评估,他感到外校的学位授权点实力与西电相比有一定的差距,但是外校填报表格的规范性、撰写报告的严谨性等值得我们学习。当前,学校学位授权点第一阶段工作基本完成,但是仍然存在培养定位不明确,师资力量薄弱,生源质量不高,学术学位与相关专业学位培养体系区分度不足等问题。从各学位授权点的自评估材料上讲,简况表填报不规范、报告撰写不完善、数据调用不准确的问题仍然值得各学院重视。
同时,他针对学位授权点自评估工作提出以下几方面要求:一是要将学位授权点自评估的重点落实到人才培养上,区分学科研究方向与培养方向,培养方向应充分体现社会需求;二是要进一步明确各学位授权点人才培养的定位和目标,充分体现特色和优势;三是要从学生的角度出发,改进和完善培养过程中的管理服务工作;四是希望各学院以学位授权点自评估工作为抓手,将后续的整改思路与学院研究生教育综合改革相结合,为学校“一流大学、一流学科”建设以及即将开始的新一轮学科评估工作的顺利开展奠定良好的基础。下一步,希望各学院能够高度重视,进一步完善自评估工作,研究生院将加大力度协调推进下一阶段的学位授权点评估工作。
本次总结交流会,为各学院提供了一个自评估工作经验的共享平台,为西电学位授权点自评估后续工作的顺利开展奠定良好基础,也为学校学位授权点的健康发展提供了有力保障。
应急工作总结评估篇四
二〇一六年元月。
一、安全生产应急机构、应急体系建设情况。
我公司为了确保突发事故时能快速、有序、有效的开展应急救援抢险工作,经公司研究决定,公司成立应急管理机构,设立突发事故(事件)应急指挥领导小组,企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人,统一领导公司的突发事故(事件)救援工作。
突发事故(事件)应急指挥领导小组:组长:经理。
副组长:公司各分管副经理、总工程师。
成员:各职能部门及各井上下单位行政正职、救护队全体成员。
突发事故(事件)应急工作办公室设在调度室,在公司突发事故(事件)应急指挥领导小组的直接领导下,具体负责全公司应急预案的实施、管理、维护等事务性工作。
2015年投入应急救援经费11.23万元。
根据应急救援物资确定经费投入,及时更新到期的防护设备;开展全矿应急演练,报批专项应急演练资金。
三、应急救援准备情况。
根据我公司实际,配备的应急救援物资主要包括:正压氧呼吸器、呼吸器校验仪、消防斧、消防锹、灭火器、担架等。应急救援物资配备齐全,具备应对突发事故应急救援能力,可及时应对突发性事故。
四、救援队伍建设情况、事故救援情况。
建立应急救援队伍,有应急指挥领导小组,下设有抢险指挥组、医疗救护组、信息联络组、人员撤离组、人员搜救组、综合保障组和安全保卫组为发生突发事件时服务。全年未发生突发事故,无需进行应急救援。组织预防性安全检查及日常性安全检查,检查发现隐患问题按时进行整改,整改率100%。
五、预案编制、执行及演练情况。
已编制完成顶板事故应急预案、水灾事故应急预案和大面积停电事故桌面应急预案。为确保应急救援体系的有效实施,根据应急预案安排计划按时组织演练,演练达到了计划的预期效果,提高了各单位的应急能力。应急演练行动流畅,应急人员动作迅速。同时通过演习还发现一些有待改进的问题:模拟撤离过程中,一些参加人员对这次演练的重视程度不够,主要表现在撤离过程中态度不严肃,希望通过培训使员工进一步了解突发情况下如何处置。
2016年1月1日。
应急工作总结评估篇五
根据安监总厅应急(2016)79号,晋煤监救援(2016)166号,吕煤安发(2016)303号,柳煤字(2016)264号《国家安全监管总局办公厅关于安全生产应急救援队伍积极参与抗洪抢险工作的紧急通知》的文件精神,切合我矿实际情况,特作出以下总结及评估报告。
一、安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况;
长(苏利平)。
副总指挥:生产矿长(穆三奴)安全矿长(宋明明)总工程师(王亮生)机电矿长(刘兵成)矿长助理(李彦清)工会主席(刘林林)盘区区长(高旭平)。
成员:安监站(任照才)调度室(双永永)技术科(高。
鹏)通风科(杨建亮)机电科(刘艳军)供应科(张明明)。
救护队(刘汀浥)保卫科(王国明)医疗室(苏缠英)劳资科(高。
健)财务科(高候旦)综合办(刘爱云)培训中心(马永飞)。
二、应急救援管理制度建设情况;
根据我矿实际情况编制了《安全生产事故应急预案》,并发布。同时编制了《应急救援管理制度》,确保我应急救援工作开展执行,且每月进行一次应急救援专题会议,并每月进行一次预防性安全检查工作。
三、救援队伍的建设情况,事故救援情况,应急队伍开展预防性安全检查情况;
(一)我矿与吕梁矿山救护中心签订了救护协议,并建立了应急救援专业小分队,共31人,小分队队长并取得国家级矿山救护大中队指挥员资格证,应急小分队每季度进行一次规模训练,是应急救援的辅助力量,职工群众的基础力量,并下设有应急救援办公室、应急装备库房、消防材料库房。
(二)指挥部并下设11个救援组:技术保障组、现场抢救组、医疗救护组、物资供应组、事故调查组、善后处理组、信息发布组、警卫保卫组、财力保障组、后勤服务组、交通运输为突发事件时服务。
(三)2016年上半年未发生事故,每月组织进行预防性安全检查,并在雨季多发期间进行预防性安全检查,检查问题共31条,并按期整改,整改率100%。
根据我矿实际配备应急物资主要包括:
应急救援小分队装备库房、消防器材、消防泵房、消防水池、带电绝缘手套、引路线、氧气瓶、呼吸器检验仪、消防桶(帆布折叠型)、救生索、保险绳、负压担架、隔绝式压缩氧自救器、风障、光干式甲烷测定器、自动苏生器、消防头盔、氧气袋、行李袋、镜片防雾剂、工具包、手提式干粉灭火器、反光救生衣。各个办公区域、场所等地点设有应急照明灯、消防栓、消防箱、消防斧、沙袋等,现场应急救援物资配备齐全、充沛具备突发事故应急救援能力,分布矿区各个应急点,可及时应对突发事故。
五、预案编制、执行及演练情况;
(一)编制了《安全生产应急救援综合预案》并编制各类事故应急预案;根据2016演练计划并组织了一次应急演练,达到了预期的效果,提高了单位的应急能了,并提高了职工的自救、互救自我保护的安全意识,演练组织得当,人员分工细致,安排合理、准备充分,演练很成功。整个演练过程紧张有序,演练指挥忙而不乱,演练现场环境基本逼真,安全保证基本到位,演练达到预期效果,不足之处是下井人员统计清点时间过长,也稍显零乱,在调度系统对接听电话、记录等的规范、时效方面:
(1)演练记录不规范,没有完整地把演练情况记录下来;(2)现场参演人员对各归口汇报的内容不规范。
根据我矿实际情况制定了培训和宣传教育计划;
(一)培训:每月进行一次全矿人员培训,培训方式,专职教师进行对各个队组的应急预案培训和突发事件的自救互救知识及近期雨季多发期间的抗洪抢险的应急处置方法、应急避险和防范工作,脱产培训及月关考核,每日一题,班前会期间的安全教育防范。
(二)宣传教育:我矿采用板报、广播、班前会宣传、和培训多种宣传手段。现雨季多发期间我矿利用这种宣传手段,使得职工更好的学习了抗洪抢险的知识和自救互救的自我保护意识。
现阶段我矿已组织人员培训共8次,宣传内容每月更新共8次,培训人员1000余人。
2016年现投入经费9万余元;
雨季多发期间,为了应对突发事件的发生,抗洪救灾的准备工作共投入4.3万元。
八、事故救援及存在的问题;
无
以上内容为我矿应急救援管理工作的评估现阶段,各项内容根据我矿实际情况出发,符合了国家应急救援管理工作的标准。
山西柳林寨崖底煤业有限。
2016年9月5日。
应急工作总结评估篇六
根据卫生局新卫医发〔20xx〕74号文件精神,为进一步加强抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物临床合理使用,保证患者用药安全。我院对20xx年第三季度抗菌药物临床使用自查中存在的问题进行了整改,汇报如下:
我院成立抗菌药物使用专项整治工作领导小组,重点对我院抗菌药物临床使用及管理方面进行规范。
2、开展医务人员抗菌药物临床应用知识全员培训;
3、对抗菌药物的使用采取分级制度。
1、抗菌药物使用率过高,联合用药率过高。我院在相关文件精神指导下,今年对抗菌药物使用进行了严格控制,目前使用率有了明显下降,但与相关要求仍有一定差距。
2、无指征用药。临床工作中,医师掌握抗菌药物应用的适应证过宽,抗菌药物被滥用。如在门诊,即使诊断为上呼吸道感染,也较广泛地应用抗菌药物;有的临床医师一旦发现患者有发热现象,便开始应用抗生素,而不做相应病原学检查。
3、预防用药过多。手术患者抗菌素使用率过高,外科系统手术患者抗菌药物使用率也相对较高。
4、给药方式和剂量存在问题。目前我院抗菌药物给药方式以静脉给药者比例较高为主,这说明抗菌药物给药方式不合理。
综上所述,不应凭经验选用抗生素,应当把细菌培养和药敏实验作为重要依据确定或改换药物。且要以口服给药为主。为避免抗菌药的不合理应用,就要注意药物的适应证、配伍、个体差异联合用药,以减少药物的不良反应,保证用药安全有效。
1、对抗菌药物合理使用的管理。将合理应用抗菌药物纳入医疗质量管理,加强抗菌药物合理应用的监督管理;增强医务人员的知识培训,熟悉药物的适应证、抗菌活性、药动学等正确选用抗菌药物。
2、加大宣传力度,让全民意识到滥用抗生素的危害,切实做到抗生素合理应用。
3、结合基本药物制度的实施和新农合切实加强合理用药的考核工作。
每月对全院临床医师的处方及病历进行抽查、点评,并将点评结果进行汇总分析。
2、对存在不合理用药的问题,进行限期整改;
3、对不合理使用抗菌药物的医师,医院简报通报,并计入考核。
总之,医务人员要充分认识到抗菌药物合理应用的重要性。认真总结工作中的经验和不足,逐步将抗菌药物临床应用管理工作转入制度化、规范化的管理轨道,促进抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进。
应急工作总结评估篇七
区局:
20xx年以来,税源管理科按照区局工作部署和工作要求,在。
区局的指导下,认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对工作部署,以税收风险管理系统应用为依托,不断提高税收管理质量,强化税源管理,进一步夯实了税收管理基础,有效的带动了纳税评估工作的开展,不断的促进纳税评估工作的科学化、专业化和精细化发展。现将20xx年上半年的主要工作开展情况总结如下:
一、20xx年上半年主要的工作。
1、坚持风险管理为导向,做好风险应对工作。税源管理科。
现有问题户(次),评估入库税款元,征收滞纳金元,抵顶留抵元,弥补亏损元,合计增加税收元。
2、有效开展纳税评估,化解税收执法风险。在纳税评估过。
放矢;强化纳税评估建议的应用,针对发现的问题,向企业和税源管理部门提出合理化建议,促进企业财务、税收核算水平和征管质量的提升。
3、完善风险应对规章制度,制定并实施《台儿庄区国家税务局纳税评估操作规程》。20xx年,我们根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《纳税评估管理办法》、山东省国家税务局《纳税评估管理操作规程》,结合我区税收征管工作实际,制定并实施《台儿庄区国家税务局纳税评估操作规程》。通过制定本规程,详细梳理纳税评估工作流程,明确纳税评估中的工作流程、岗位责任、工作衔接及流转文书等事项,使各环节的工作范围更明确,职责更清晰。
二、当前工作中存在的问题。
1、人员不足问题突出,纳税评估工作是一项系统的工作,需要对评估对象进行详细的、全方位的分析,这些工作不是一个人两个人可一完成的,需要一个完整的团队来协同作战。我科专职纳税评估人员少、工作量大,实际纳税评估工作中存在一些不严谨、不规范的情况,满足于浅层次解除预警信息,存在应对数量多、应对不深不透的问题。
键点,造成了评估工作费时费力,达不到理想的效果。
3、纳税人提供的财务资料不完善,利用价值很低。纳税评估应该通过对纳税人的各种财务指标,结合各(于:)税种申报情况进行案头分析,发现疑点。目前,税务机关对企业财务人员疏于管理,财务人员队伍混乱,水平参差不齐。许多会计人员责任感不强,给税务机关报送的数据不完整、不真实。这种情况导致评估人员在案头分析阶段得出的结论无法反映企业的真实问题,发现的疑点也不好落实。
4、在评估过程中,存在企业不配合、阻挠、躲避等现象,造成评估工作被动,特别是当前评估部门缺乏有效的强制手段,更加凸显了评估部门“身单力薄”“孤军奋战”的工作局面。
三、下半年工作打算。
20xx年下半年,我科仍要以年初确立的指导思想、基本思路和总体目标为基准,切实抓住税收风险应对工作为根本,为提高评估质效作出积极努力。我们认为应该从以下几个方面入手做好风险应对工作:
1、健全税收风险管理体制,加强风险应对过程控制。制定风险应对规范,做好风险应对事前监控;规范风险应对流程,加强风险应对事中管理;加强风险应对复审,实现风险应对事后监督;建立风险应对评价体系,加强风险应对绩效考核。具体说来,就是制定风险管理各个环节切实有用的、具体的操作规程和工作标准,并落实到日常工作中。
2、完善评估企业的后续管理,争取做到“评估一户、处理一户、规范一户”,做好被评估企业的跟踪服务,在处理企业问题的同时,规范企业财务制度,杜绝同类问题的再次发生。加强风险联动各部门之间的信息共享,堵塞管理漏洞。
3、加强纳税评估方面的知识培训与学习。从当前干部队伍的现状来看,干部的知识结构、适应能力、管理水平与当前征管改革的要求、信息化应用的要求还不相应,税务干部的管理理念、知识结构、管理技能需要加快更新,干部素质需要进一步提高。这就需要加强纳税评估方面的知识培训与学习,让每一名国税干部职工都“懂评估,会评估,能评估”,从而使纳税评估成为日常税收工作的重要手段。
总的来说,今年上半年取得了一些成绩,在某些方面有所突破和创新。但有些工作做得还不够,如建立风险管理联动工作机制方面落实不够,风险管理联动机制配合有待加强等等。20xx年下半年,将把这些工作作为重点加以突破,力争取得更好成绩。
特此报告!
应急工作总结评估篇八
2011年,孟庄镇应急管理工作在区委、区政府的统一领导下,紧紧围绕全镇工作大局,认真贯彻落实上级会议精神,突出重点,综合协调,狠抓落实,应急管理工作取得了一些成效。现将我镇应急管理工作情况汇报如下:
一、基本情况。
2011年在区应急办的正确指导下,我镇积极完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,各类突发事件发生起数均为0,有效维护了本镇的社会政治和谐稳定和广大人民群众利益,营造了良好的发展环境。
(一)加强领导,保障各项工作有序开展。镇党委、政府重视应急管理工作,坚持从基层抓起,从基础工作抓起,不断开创应急管理工作新局面。
1、加强组织领导,强化督促检查。镇成立应急管理领导小组,由镇长刘凌东同志任组长,相关分管领导为副组长,相关部门负责人为成员。下设办公室,办公室主任由镇政府办公室副主任兼任。对各类突发公共事故认真按照“属地管理”的原则,认真履行第一责任。进一步完善检查考核机制,加大督促检查力度,认真制定应急管理工作检查考核办法,促进应急管理各项任务和措施落实到实处。
2、加强队伍建设,提高应急能力。我镇按照行动迅速、反应快捷、业务熟练、英勇善战的应急救援队伍建设要求,把应急队伍建设作为一次重要基础性工作来抓,不断充分应急救援队伍。以镇村党员干部、民兵预备役人员、青年志愿者为基础,我镇共有160人的应急志愿者队伍、50人综合应急救援队、30人的应急专家队、5支专业应急救援队和1支信息员队伍。
(二)完善机制,全面落实应急管理的各项工作任务。
1、认真编制和修订各类应急预案。预案是应急管理工作的生命线,编制和修订各类应急预案是加强应急管理的一项基础和前提工作,我镇根据“纵向到底、横向到边”的原则,认真听取群众党员干部的意见,认真制订了《孟庄镇突发公共事件总体应急预案》,各级各部门的具体分工都作了详细具体的工作措施,明确了有关部门的具体任务和工作方法,对村场的组织发动群众等具体事项都做了详细周密的安排。
2、认真开展突发事件风险隐患排查工作。坚持每月由应急管理领导小组牵头,组织安监、综治、教育、农机、卫生、公安、司法、矛盾调处等部门,对全镇学生安全、食品卫生、森林、运输等全面开展1次风险隐患排查,全年共查出安全隐患4起,对排查的隐患,及时采取处置措施,加强整改,认真落实相关整改责任人,做到查处一起整改一起。
3、加快推进突发事件全民防御体系建设。我镇按照宣传促带动的工作思路,动员全镇广大群众参加到突发事件的应急管理工作中来,共建设成一支由村民兵连长组成的信息员队伍,由民兵预备人员组成的突发公共事件抢险救援队伍,建立健全企业,个体经营户,非煤矿山企业安全隐患入户排查制度,建立重大安全生产事故责任追究制度,从根本上加强了应急体系建设,实现了对突发公共事件的有效应对和处置。
4、进一步完善响应机制。按照“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理原则,进一步落实镇应急管理领导小组的组织领导责任,落实了村、相应职能部门、学校的主体责任,切实做到任务到位、责任到位、物质保障到位,确保关键时刻能够调得动、用得上。
5、进一步加强应急避难场所规划建设。紧急避难场所重点放在镇政府驻地、两处中学和中心小学及峨山口、崖头两个农贸市场等场地,继续加大投入对避难场所进行规范化建设,全部达到应急要求和需要。
1、加强教育培训。我镇认真制订应急管理知识培训计划,充分运用多种方式和手段,做好宣传教育和培训工作。首先加大机关干部、站所职工的培训,今年共组织培训4次,着力增强应急管理知识,提高干部应急指导处理、防范和抢险救援能力。其次是加大企业经营者和从业人员的培训,共培训9次,并把培训结果纳入资格评审和市场许可的内容,增强遵纪守法和遵章守规意识,提高预防和应对突发公共事件能力;最后是加强人民群众的教育培训,把应急管理纳入“五五”普法的内容,发放应急管理公众手册,让应急管理知识家喻户晓,深入人心,努力营造了全社会广泛关注、积极支持、共同参与应急管理工作的良好氛围。
2、强化应急演练。以预案为基点,明确了应急演练程序和有关人员责任分工,严格按照预案要求,开展好应急演练。建立完善应急演练评估机制,每次演练结束都要对演练进行总结评估,召开分析总结会,总结经验,吸取教训,发现问题,并要及时加以讨论研究,有效避免在执行应急突发事件处置任务中出现同样的错误,尽量减少损失。今年以来,全镇共开展各类应急演练20多次。
今年以来,我镇应急管理工作与区政府和领导的要求还有一定差距,通过自查发现急管理组织体系不够完善、群众对应急知识的知晓率偏低等不足。
三、工作建议。
一是进一步完善应急管理组织体系,积极做好群众的组织、动员工作,实现应急管理工作常态化、规范化。
二是切实加强值守和突发事件信息报告工作,继续执行24小时值班制度,落实干部值班制度,建立健全预警信息通报与发布制度,及时将预警信息告知农民群众。
三是扎实推进农村应急知识宣教普及工作,围绕防汛抗旱、地震灾害、交通及火灾事故、流行病疫情等广泛宣传应急管理法律法规和预防、避险、自救等应急知识。通过村务公开栏、“农家书屋”等场所,设置宣传栏目或摆放应急知识读本,积极组织开展科普宣传活动,切实增强农村群众的应急知识和自救互助能力。
四、案例分析无。
应急工作总结评估篇九
尊敬的各位领导:
大家好!
非常高兴在今天能够迎接区教育局对我们学校阅读工作进行评估检查和现场指导,也很荣幸我能作为代表对学校的阅读工作进行这次阅读汇报。
苏联教育思想家苏霍姆林斯基说过,“一个学校可以什么都没有,只要有了为学生和教师精神成长的书,那就是学校”,我国著名教育家朱永新也曾说,一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。没有阅读的学校,培养出来的学生也很难有阅读的习惯,我们培养出来的学生就是半成品甚至是废品,面对未来的社会和挑战,他们很难有完整的精神生活和充实的人生中心小学十分幸运的成为了阅读梦飞翔项目学校,让孩子们拥有了一片更广袤的阅读天地。下面我将对本年度的工作做一个简要的汇报。
一、
本年度,我校继续着重培养学生良好的阅读习惯。首先是培养学生良好的读书习惯,就这一点我校主要做了这么一些事情:
1、阅读氛围的营造。我们充分利用学校的文化橱窗,教室内外的墙壁,教室里的黑板报,阅览室四周墙上等地方,在这些位置随处都可以看到书写或张贴着一些与阅读有关的内容;同时,我们还经常利用学生集会,向学生讲一些读书的故事,让学生形象而又生动地体会到读书的乐趣,而不是简单枯燥的说教;利用校园广播站加大对阅读的宣传力度,通过这么一些举措,让学生感受到了学校里浓浓的读书氛围,从而激发学生读书的兴趣。
2、通过午读阅读活动的安排,确保学生每天在宁静的环境中看书,培养学生的读书习惯。我校每天安排30分钟的午读课,每周一节阅读课,让学生感知有规律的读书活动,进一步培养他们热爱读书的习惯。这一点想必在坐的很多领导老师都曾经来我校观摩指导过。
3、开展了“亲子共读”活动。我校向每个学生家长发出了一封“致家长的公开信”,诚恳地邀请每个学生的家长。在课外活动课或双休日有空闲的时候,来学校阅览室陪着自己的孩子一起读书。通过这么一项活动,也能有效地培养学生读书的习惯。
刚才讲的是学生读书习惯的培养,接下来我要说的是:学生行为习惯的培养。大家都知道,现在农村的大部分学生都是留守儿童,缺少父母关爱和正确引导。虽然,我校的绝大部分学生已经过二三年的训练,一些基本的良好行为习惯已养成。但在一部分学生的身上,仍然还或多或少地存在着一些不良行为习惯,例如;书包和课桌里面通常是杂乱无章,废纸,零食,玩具等常会充斥其中;书本零乱,卷角,没有按规定摆放在正确的位置;极少数学生还没能完全自觉主动地做好课前准备,往往上课几分钟了,学生们还在东翻西找;极个别班级有少数学生未能用正确的姿势看书;汇报互动时,少数学生不懂得怎样倾听他人的发言;阅读报告册不整洁,书写不规范。针对这些情况,我校主要采取了以下一些措施:
1、准备和收拾习惯。要求学生收拾课桌准备上课所需要的物品,培养学生常收拾,勤整理的良好行为习惯。就这一点,学校专门制定了具体细致的“学生学习习惯标准”,包括课桌书包整理与收拾,课前准备和看书写字习惯等,内容具体到书本整理的顺序,课前准备时书本,作业本,文具摆放的方法和位置等。每次下课之前,老师都会提醒并关注学生做好下一节课的课前准备。
2、阅读课对学生提出具体要求。(1)洗手:让学生懂得爱护图书;(2)排队有序进入阅览室:让学生懂得遵守秩序,做文明的孩子;(3)借书时快速浏览封面,故事简介,选择适合自己的图书:让学生学会思考,取舍。(4)物品轻拿轻放,保持安静:让学生懂得尊重他人。
3、发书收书习惯:每节午读课开始时由小组长统一领取图书,从前往后递;收书时,从最后一名学生开始往前面递,前面的同学接到书后,将自己的图书放到最上面。这样通过有序的发书,收书程序,给学生示范在日常生活中应设法提升自己做事的效率。同时也培养了孩子们的团队意识与责任意识。在此我们强调老师做的是:低年级小朋友因年龄小。模仿能力有限,刚开始训练时,需要老师亲自示范和个别帮助。
4、轮流介绍图书:通过轮流让学生汇报阅读心得,既提高了他们的表达能力,增强了他们的自信心;这一过程同时也培养了学生良好的倾听习惯。
总而言之,我校为了把学生的阅读习惯培养好,我们首先做的是强化训练,其次是把这些习惯的养成与学校养成教育相结合,纳入班级流动红旗评比中。经过一年来的坚持,现在我校绝大部分学生已养成了良好的阅读习惯,并不知不觉中把这些习惯迁移到了其它学科的课堂之中。
在培养好了学生良好阅读习惯的同时,我们并没有忘记对学生各种能力的培养。
1、我校每一年度都要组织和开展一些丰富多彩的阅读创新活动,以达到提高学生各种能力的目的。本年度,我们在全校建立了五个兴趣小组:美术兴趣小组,诗歌创作兴趣小组,线画制作兴趣小组,叶画制作兴趣小组,课本剧创作兴趣小组。并且每个兴趣小组安排了专门的指导老师,由每个兴趣小组的指导老师先拟定活动计划,备好课,再布置小组成员进行创作。要求指导老师有活动记录,写好活动总结;要求学生家长写出活动反馈上交学校。将学生创作的作品收集拢之后,组织相关的教师进行评比,分高,低年级从中选出适量的优秀作品,在学生集会上给予奖励,并对在活动中,表现突出的班级也颁发奖状。对在活动中评选出的优秀作品放置于学校文化橱窗中,向全校学生进行展示。到目前为止,我校所开展过的阅读创新活动有这么一些:新书推荐,手绘本制作,美术作品展示,故事续编,诗歌创作,叶画制作,优秀报告册展示,书签制作,课本剧创作,线画制作等。
2、组织学生使用公共资源。一年来,我校组织学生去大路村等农家书屋借书,看书;各班级发动学生捐赠书本,建立了图书角,并制订了借阅制度,有借阅登记。教会学生学会怎样使用公共资源,增加了他们看书的途径,开阔了他们的视野,也培养了他们阅读的能力。
3、指导高年级学生到一年级讲故事。本学期,我们按照基金会的要求,从六年级挑选出在阅读方面表现优秀的学生,经过彭冬元老师的指导,要求他们在午读课到一年级班上去给学生讲故事,经过一段时间的训练,现在有些六年级同学在讲故事方面的表现较为出色。
4、在学校成立了图书修补小组,由彭冬元和谢惠清老师指导学生将破损的图书进行修补,培养了他们的动手能力。各班级安排了专门的图书管理员,负责提醒学生爱护好自己的书本。
5、组织学生举行诗歌考级活动。
6、分年级段进行主题阅读分享比赛活动。
通过这么一系列阅读活动的开展,通过一年来的坚持,现在我校学生的各种能力均得到了不同程度的提高。这一点,从家长的反馈中可以得到印证。
三
我校的阅读工作为了彰显年级特色,根据学生的年龄特点,对各年级的阅读教学提出了不同的要求:一年级以讲故事为主;二至六年级均是先学生自主看书后再汇报互动,但对二至四年级学生的提问深度和互动程度的要求,比五,六年级稍低一些。为了整体促进学校的阅读工作,充分调动各班级进行阅读教学的积极性,我校针对本校的实际情况,在班级之间开展了一些评比活动,具体做法如下:
1、组织全校语文教师进行阅读教学比武。教学比武分为两部分进行。第一部分是先由教导处将学校几年来保存的阅读资料,整理成册发放给每位语文教师及学校行政人员,通过一段时间的学习后,由吴校长亲自组织阅读理论知识考试,并认真批改试卷,公布成绩。第二部分是由教导处组织全体语文教师进行阅读课堂教学比武,由校务会全体成员担任评委,对每位语文教师的课堂教学给出一个公平公正的量分。最后,再将两部分得分统计得出一个综合分,从高到低排出了名次,对表现优秀者给予奖励。这样一来,让学校行政人员和全体语文教师都具有了较为扎实的阅读教学理论基础;同时还让全体语文教师互相学习,发现自身的不足,达到了共同提高的目的。
2、我校将阅读教学中的学生行为习惯,阅读活动评比,师生互动环节这些方面与学校班级量化管理挂钩,让班级之间的阅读教学形成良性的竞争,从而达到整体促进学校阅读工作的目的。
3、本学期,我校推出了“阅读之星”评选展示活动。先由各班推选出在阅读方面表现出色的学生,再由校务会领导综合评估,对优胜个人或小组拍出照片,在学校的阅读专栏中展示出来。这一举措能更好地激发学生的阅读兴趣及表现欲。
四、
要想真正使学校的阅读工作达到一个一定的高度,对本校教师进行一些相关的业务培训是必不可少的,这样做的目的有两个:其一是确保学校的阅读工作能稳步推进;其二是让学校的阅读工作能不断创新。一年来,我校对教师开展了这么一些业务培训。
1、结对帮扶制度。因为每年都有教师岗位异动和工作调动,学校的教师常有少数的更换,而新进的教师对基金会下发的文件和午读,阅读课的操作流程不是很熟悉。针对这种情况,我校采取了结对帮扶制度,例如在本年度我们安排谢惠清老师负责帮扶罗珊老师,童磊老师负责帮扶朱艳锋老师。先由指导老师上示范课,教导处组织新教师观摩学习,再由新教师上汇报课,指导教师观摩点评,课后指出她们应改进的地方。通过这一举措,帮助新教师快速把握阅读课教学流程要领及与阅读相关的一些细节工作。确保学校的阅读工作能稳步推进。
2、“草根”课题研讨。我校的阅读工作开展了二个多年头后,已积累了一定的阅读经验,在去年下期初,吴校长向校务会同志提出了这么一个思考:如何使我校的阅读工作能进一步深化呢?经过一番思考后,我向吴校长提出了这么一个建议:在我校教师中开展“草根”课题研讨。在征得吴校长及校务会其它同志的支持后,我迅速行动起来,召集全体教师开了一个“草根”课题研讨专题会,让每一位教师领会精神,明确任务,并发给每个教师一张“草根”课题研讨报告单。要求教师们在会后就前段的教学进行认真的反思,针对自己在教学中遇到的困惑,存在的问题,确定一个研讨的小课题。全体语文教师就阅读教学进行研讨,其它教师就自己所任教的科目进行研讨。通过自己认真的思考后,详细填写“草根”课题研讨报告单,确定自己在后阶段教学中围绕小课题所应采取的措施与方法,然后上交教导处,教导处如实登记后,提醒教师在平时的教学中注意写出教学随笔及反思,要求在期末,每个教师都要以一篇高质量的论文将自己的“草根”课题研讨成果展示出来。通过这一举措,力争让我校的阅读工作能在较为成熟之后又有所创新。
3、校际交流。一年来,我校先后同永丰中心小学,印塘中心小学,沙塘中心小学就阅读工作进行了交流互动。这样的交流活动既能让我校教师学习到别人的长处,也能发现自身的不足。从而让我校的阅读工作能不断地改良,提升。特别是在沙塘中心小学观摩学习回来之后,我校迅速行动起来,就如何进一步促进高年级的学生互动环节,召开了一个专题会。经过大家的集体研讨,决定结合本校实际,因为本年度我校高年级正在开展“小组合作学习”这一模式,于是高年级的学生互动环节,我们采用“组内小展示,班上大展示”的汇报模式,经过一段时间的强化训练,学生的互动气氛比以前活跃多了。
以上所述,就是我校一年来在阅读教学方面所开展的一些工作。通过一年来的努力,我们收获了很多,同时也反思了更多。我们都清醒地认识到,我校的阅读工作不是做的最好的,我们还存在许多不足之处。因此,借各位领导来我校评估之际,我们城恳地期盼:各位领导能给我校的阅读工作给出更多宝贵的建议。好让我们在今后的岁月中,能将阅读工作做得更出色!
应急工作总结评估篇十
我校本学期进行了高职高专人才培养水平的评估工作,工作期间,学校上上下下,每位教职员工,以及学生都为此次评估工作在不同程度上尽了自己的力量。并从中发扬优势,总结经验,完善不足,真正从根本上做到“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。”在这里,把前阶段的评估工作情况总结如下:
1、通过此次评估工作,使本专业的教学材料的编写整理方面到进一步的完善与提高。如:人物形象设计专业人才培养方案、人物形象设计专业人才规格手册、人物形象设计专业职场行为手册、人物形象设计专业项目资源手册;评估文件条目中要求的各项材料等等。
2、完成化妆造型精品课程建设。
3、教学环境得到的改善与提升。使人物形象设计专业的教学工作质量在最大程度上得到保障和促进。
评估工作,使我们总结了自身的优势,同时也使我们发现了自身的不足。教学方面,从教学质量到教学管理,人物形象设计专业都始终本着严谨的工作态度,但也发现教学中“理论环节”较为薄弱,发现问题就要及时整改,就“如何将课堂教学与实践教学相互交叉和相互融合问题”多次开展教研活动,本着“厚基础,重实践”的原则,及时调整、及时改进、及时完善,使教学质量从根本上得到提高。
“校荣我荣,校耻我耻”,我校乃至我专业的每位师生都有着主人翁的精神,处理每件工作都从自身做起,从细微处入手,不过关,决不停止;不达标,决不放手。评估材料准备期间,担任高职教学的本专业教师很辛苦,需要完善许多相关课程的教学资料。除此之外,xx老师编写了职场行为手册及美容导师课程校企合作开发方案;xx老师编写了美容护理课程校企合作开发方案;xx华老师除了完成自己课程的材料还帮助教研室完成部分材料整理的工作;xx老师除了完成自己课程的材料还完成了形象教研室材料编写整理工作及化妆造型精品课建设工作。
家常便饭。评估的前期工作阶段工作较为烦琐,高职任课的教师都肩负重任,而且每项任务都非常艰巨,但高度的责任心使每位教师都耐心细致地处理好每件工作,无论份内事、份外事,从不抱怨、团结支持、互帮互助,评估工作使大家增进了感情,加深了友谊,提高了能力,拓宽了眼界。
评估工作,使学校的教学质量得到提升;使学校教学工作得到指导,使学校的教学质量得到保障。也使我们每位普通老师也获取了宝贵的经验。尽管评估工作已经结束,但他指导性的精神已渗透到学校的每一个环节,现在我们每位教师都已做好准备,和学校在一起,带着满腔的热情步入下一阶段的工作。
应急工作总结评估篇十一
参加人员:xxx。
公司自职业健康安全管理体系于年实施以来,在公司进行了火灾、触电、交通等应急演习,针对演习过程,评估如下:
1、应急小组组长、副组长及小组组员职责:职责分工明确,应急管理小组人员均明确自身的应急职责。
2、通过应急演习,各员工明确了应急职责。
应急演习前,对员工进行了应急程序和应急技能的培训,应急物资和设施等均已到位。
应急救援物资的供给:公司应急救援物资供应充足,摆放地点合理,员工均明确应急救援物资的具体位置,演习时能够准确无误地找到应急救援物资。
演习过程中的报警及时,报警系统正常完好,报警程序合理,员工能够按照报警程序进行报警。
通过演习,各员工熟知火警、医院、公司应急管理小组人员的电话等联系方式,模拟现场应急事情发生后,均能够很快联系到相关人员和部门,通讯系统畅通。
演习期间,员工基本能做到安全撤离,但是依然存在如下问题:
1、触电应急演习:演练时,现场人员能够熟练撤离现场,但是,对受害者不会进行。
人工呼吸,包扎伤口不够熟练。
2、火灾:演习时,行政部人员的现场撤离能力较好,能做到很有秩序地、按照应急预案的应急程序进行,员工也很熟练火灾的现场撤离。但现场救护能力不够熟练。
3、交通应急演习:演习时顺利按照应急预案的要求进行,应急预案比较符合公司实际情况。根据现场演习,应急预案的内容制定得比较详细、合理,符合本公司的实际情况,但是,需要在应急救护能力方面,对员工进行培训。员工对防护用具的使用比较熟练。
2、火灾:设置了办公区因明火引起的火灾场景,生产基地工作人员都能够严格按照应急预案的应急程序要求进行,设置合理。
3、交通事故:设置在厂房空场因地方狭小问题的场景,能够按照应急预案的要求进行,设置合理。
以上演习情况的设置,具有一定的代表性,但也具有一定的局限性,今后在每年的演习中尽量安排多个场景,多找出一些危险隐患点,这样可以增强员工的安全意识、紧急状态下的反应速度和承受能力。
通过以上评估,公司应急预案的制定基本合理,尚存在如下问题需要改进:
加强对员工救护能力的培训:如人工呼吸、包扎伤口等。行政人事部于年月底以前邀请外单位专业救护人员对公司员工进行培训。
应急工作总结评估篇十二
2.目录:页码标注应准确,层次清晰,编号和标题编排合理。
4.附件:附件项目必须齐全,并及时更新最新标准,要与省、市等上级单位的技术方案或应急预案一致。
7.其他细节修订:《xxx卫生局自然灾害卫生应急预案》台风的应急预案中,针对性比较强,但是内容不详实,建议内容更具体。
应急工作总结评估篇十三
风险防范:
1、加强业务知识的学习。
加强妇科内镜技术的培训,夯实基础,不断学习对内镜医师的选拔,实行严格的准入制度、督导制度和规范化的培训制度。重视基础训练,严格按照内镜手术分级培训的原则进行学习实践。
2、严格管理内镜相关手术器械与设备,并且保证设备、器械的良好工作状态。
要有专人管理,清洗消毒,登记各个设备的使用状况,及时排查器械设备的工作隐患并修理。杜绝一次性手术器械的重复使用现象。
3、严格掌握内镜手术指征。
术前充分评估患者的状态,排除手术禁忌证,内镜医师应该在充分评价自身技术水平和所需器械、设备完整性的基础上,对患者制定个体化的手术方案。特殊体质及合并症的患者术前在相关科室会诊基础上,共同讨论手术方式。
4、围手术期与患者的充分沟通。
充分与患者沟通,评估患者的心理、身体状况。
5、与麻醉医师充分沟通。
从术前用药到术中监护和术后管理,多听取麻醉医师意见。尤其是腹腔镜手术的co2气腹对机体呼吸、循环系统和全身血流动力学等的影响是关注的重点。对于耐受能力降低的患者,要尽可能缩短手术时间,简化手术过程,将co2气腹对机体的影响降至最低。
手术中可能发生的风险、并发症及其防治措施:
一、气肿
1、皮下气肿 最多见,因腹壁穿刺口过大,术中套管反复脱出;或者手术时间长、气腹压力过高、co2气体渗漏引起。表现为局部捻发感。术中发现皮下气肿可钳夹密闭穿刺口,或降低气腹压力,无需其他特殊处理,术后发现局限性皮下气肿亦无需特殊处理。皮下气肿多在2天左右吸收。
2、腹膜外气肿 气腹针穿刺未进入腹腔所致。早期发现可将气腹针拔出重新穿刺,如置入腹腔镜时发现,可取出腹腔镜使气体自套管逸出,或于直视下用穿刺套管刺破腹膜无血管区,使co2渗入腹腔内,但要注意避免损伤腹壁结构。
3、纵隔气肿 因腹膜外气肿延伸到纵隔,或腹腔内压力过高,气体沿主动脉周围或食管裂孔通过横膈所致。老年人多见,患者表现为心脏浊音区消失、心音模糊不清、心功能异常,甚至发生休克或心跳骤停,可通过影像学确诊。一旦怀疑, 应立即停止手术和气腹,维持循环系统稳定。预防措施是在不影响手术的前提下,适当降低气腹压力和缩短手术时间。
二、气胸 发生在选取上腹腔为穿刺点时,较少见。患者表现为呼吸困难、发绀、患侧呼吸音减弱、甚至纵隔移位。一旦发生气胸,应立即停止充气,穿刺针停在原处排出胸腔气体。如症状迅速缓解,观察即可;如症状加重,行胸腔闭式引流术。
三、
气体栓塞 发生率极低,一旦发生却是致命的。血管误注co2气体可导致气体栓塞甚至死亡。因此,在连接充气装置前先用注射器回抽看有无血液是重要的安全措施。少量co2进入血循环可被吸收或被排出,临床上常无症状。一旦发生严重气体栓塞,患者表现循环呼吸障碍、心前区可闻及典型的磨轮样杂音,此时应立即停止手术,将患者取左侧卧位,吸氧,注射地塞米松,一般可迅速缓解。四、心肺功能异常 气腹前后,患者心率和血压都有升高,这些变化无统计学意义,但若患者术前有心肺功能不全,将增加手术的危险性。因此,心电图异常、心功能障碍及肺通气功能障碍较重者,采用腹腔镜手术要慎重,特别是硬膜外麻醉下腹腔镜手术。
五、高碳酸血症和酸中毒 高碳酸血症和酸中毒多在术中监护发现,co2分压升高,氧饱和度下降,严重者心排出量锐减。此刻应立即查找原因,是否窥镜套管退出腹腔使co2气体进入腹膜外与筋膜下腔之间,或是co2通过破损血管进入血液。同时增加机械通气,但co2排出不宜过速,密切监护患者生命体征,直至co2分压和氧饱和度恢复正常,方可进一步手术或送患者离开手术室。
六、术后肩痛 一般认为与残余co2气体在腹腔中刺激双侧膈神经有关,大约3~4天后残余气体吸收可缓解。术毕时置患者水平位充分排出腹腔内co2气体,可腹腔内注人300ml 0.9%氯化钠液或右旋糖酐40加地塞米松10mg,庆大霉素8万u,可减少此并发症。膈下积血可能是术后肩痛的主要原因。
七、损伤 包括机械性损伤和电损伤。损伤部位可为皮肤、血管、肠管、大网膜、膀胱、输尿管等,其中以血管、肠管、大网膜、膀胱损伤最常见;以血管、肠管、输尿管损伤最严重。
1、腹壁动静脉损伤 在插入气腹针或套管时最易损伤,多为10mm穿刺套管所致。浅层腹壁血管可用腹腔镜光透照腹壁,确认并指导辅助套管的安放可避免损伤。深层腹壁血管一般不能用腹壁透照法确认,熟悉解剖结构异常重要。术中可见穿刺孔活动性出血流向腹腔,一般将套筒保持原处压迫可止血,也可用大三角弯针缝合腹壁全层,或电凝止血,或者扩大皮肤切口,游离并结扎出血的血管。腹壁血管损伤术中未发现者,术后可表现为套管穿刺区剧烈疼痛,触及腹壁单侧肿物。一经确诊,应经切口清除血肿,缝扎撕裂的血管。穿刺点离腹股沟外侧窝越近,出血越易流入腹股沟管造成大阴唇血肿,穿刺时垂直皮肤进入可避免。
2、髂血管损伤 因切开脐孔时手术刀插入过深或套管插入过猛造成,放入窥镜可见腹腔内游离鲜血或后腹膜血肿,出血较多时患者可出现休克。应立即开腹,压迫腹主动脉,沿后腹膜损伤部位剪开后腹膜,用420无损伤缝线“8”字缝合血管表面筋膜止血。严重者需要血管外科行血管重建。
3、肠管损伤 多数肠管损伤发生于气腹针和套管插入时,或是分离粘连时,多为穿孔性损伤。机械性肠管损伤一旦确诊,立即行腹腔镜下肠修补,术后恢复多数良好。损伤较严重,腹腔镜下无法修补者,应及时剖腹修补。注入0.9%氯化钠溶液淹没肠管观察有无气泡产生, 但不见气泡不能认为肠管无破损。肠管的电损伤,存在继发性穿孔的可能,穿孔所致的化学性和细菌性炎症可引起严重后果。术后3天左右患者可出现腹膜炎症状,腹痛进行性加重、腹胀、呕吐,常伴发热、心动过速、低血压、腹肌紧张和腹部压痛及反跳痛,移动性浊音不明显。膈下游离气体不能作为肠穿孔的诊断依据,因为气腹后腹腔内的残余气体可能在数天后才完全吸收。如怀疑穿孔,应剖腹探查,用大量生理盐水灌洗腹腔,然后修补穿孔,损伤严重者须切除损伤的肠管后吻合,行腹腔闭式引流,术后使用广谱抗生素。必要时还可先行近端结肠造瘘,待二期吻合。术者在手术时严格按照外科操作规范,电凝或电切时避开肠管,肠管的电损伤是可以避免的。
4、泌尿道损伤 无论输尿管损伤或膀胱损伤,漏尿是最常见的临床表现。但临床上漏尿很难发现,多数在术后观察,甚 至出院随诊中发现,且出现漏尿的症状不尽一致。膀胱机械性损伤的原因有:膀胱未排空时穿刺,举宫器造成膀胱穿孔或撕裂,子宫切除术分离膀胱和子宫粘连时,特别是患者有剖宫产史和子宫内膜异位症存在时。气腹针不慎误伤膀胱后可见尿袋充气,直接将气腹针抽出则可,如无活动性出血,一般无需特殊处理,术前排空膀胱或安置尿管可避免。手术时将50ml美兰稀释液注入膀胱做指示,可及时发现膀胱损伤。另外,在盆腔灌满水,同时向膀胱内注入气体,也有助于发现膀胱穿孔部位。术时一旦发现膀胱穿孔,应及时缝合修补,尿管应保留5~7天。术中未发现的膀胱穿孔,可经穿孔处留置导尿管引流直至愈合。膀胱电损伤常见于电凝损伤,手术数天后才出现症状。患者不能自行排尿而导尿时又难以收集到尿液,或排尿量减少、血尿、耻骨上疼痛以及胀满感。肾盂造影、膀胱镜检查为最有价值的诊断方法,腹腔渗液生化检查也有助于诊断。因电凝损伤组织坏死范围广,此时应切除所有坏死组织后再修补膀胱,术后需保留导尿管10~14天。如术中怀疑输尿管损伤,可经静脉注入靛胭脂,含靛胭脂的尿液自输尿管断端溢出可诊断。如术中输尿管被切割较小时,可经膀胱镜逆行插管,保留30天行保守治疗,较大则应及时吻合,经膀胱置入输尿管支架并保留14天左右。如术中输尿管被缝扎,应立即移去线结并检查有无损伤,如输尿管损伤处接近膀胱则应开腹行输尿管膀胱植入术。如是电凝损伤,术后可出现腹痛、发热、血尿,并可伴有白细胞升高,一旦确诊,即应剖腹探查,切除较大范围组织并修复。输尿管缺损较长者甚至需行单侧肾切除。术后输尿管梗阻可由组织水肿、输尿管成角、缝扎或钛夹引起,前两种情况可行肾盂穿刺引流;后两种情况则需开腹切除梗阻再吻合输尿管。
5、皮肤电灼伤 妇科腹腔镜手术电损伤占手术并发症的10%左右。大腿后方电极板接触处和胸部较易发生电灼伤,特别是使用单极电凝时。大多数情况可通过换药于半月至1月内痊愈。
八、出 血
1、术中出血 常因血管损伤或切开组织止血不彻底所致。如发生出血应迅速找到出血点并止血,一般采用电凝或缝合。当腹腔镜下不能控制出血时应立即转开腹止血。预防关键在于穿刺避开血管,以及切割前充分电凝血管。先进的手术器械可在切割的同时有效止血,如pk刀。
2、术后残端出血 常由于血管残端处理欠佳,症状常较严重。当血管收缩作用消失或腹腔内co2排空后压力下降,使原来不出血的创面出血。根据发生时间、患者症状和出血部位决定处理。若患者表现低血压、心动过速、出冷汗、面色苍白、腹胀、肠鸣音消失、血液或血性液体从腹部切口溢出时,应及时手术止血,以剖腹为佳,必要时输血。因此,在手术结束时,特别在停止气腹后,应仔细检查残端及创面是否出血。术后使用止血药,可减少小创面出血的危险。
九、术后常见并发症
1、术后恶心、呕吐大多数患者可耐受。必要术前预防性给予镇吐药,在麻醉诱导期静脉给予选择性5-羟色胺拮抗剂可有效地治疗术后恶心、呕吐。
2、术后腹胀 排除脏器损伤因素外,主要与腹腔内残留气体及麻醉后肠功能未完全恢复有关。手术结束时尽量排空腹 腔内残余气体,向患者解释原因,消除患者的心理压力,鼓励多翻身,并尽早下床活动。
3、术后感染 腹腔镜术后感染发生率较低,常见部位为腹腔内或皮肤切口。为避免腹腔内感染,严格无菌操作。对于腹腔镜阑尾切除术, 阑尾化脓渗出明显,术后放置引流管。术后第1天引流量在10~20ml,第2天即可拔除引流管,如超过20ml则适当延长拔管时间。腹壁切口感染的原因为:切口过小,腹腔内感染,切口血肿合并感染,切口异物残留,切口电灼伤等。避免以上因素及预防性使用抗生素,可大大减少腹壁切口感染。
4、下肢静脉淤血和血栓形成 危险因素包括气腹、高碳酸血症带来的高凝状态。手术时间超过1小时者,发生下肢静脉血栓形成的可能性增加。多在术后48小时左右出现腓肠肌疼痛,b超检查可确诊。预防下肢深静脉血栓形成应注意:缩短手术时间,气腹压力不宜过高,以减轻双下肢血流淤滞;积极治疗合并症,术后早下床活动,有血栓形成高危因素者可术前口服阿斯匹林。
5、切口疝 大网膜嵌顿表现为切口处疼痛,无严重后果。用消毒镊将大网膜送回腹腔,穿刺口局部麻醉下缝合一针即可。如疝内容物为肠管,多为部分肠壁,初期并不引起肠梗阻,但可发展为完全性肠梗阻并发中毒性休克,日后可发生坏死性肠瘘,此时需剖腹行修补术。预防的关键是手术结束后直视下将腹腔内气体排空,确保无组织嵌顿,或先取脐部套管,再取腹腔镜。如先天性脐环过大、切口处感染、肥胖、腹水、慢性咳嗽、因取手术标本扩大穿刺口等情况下要特别注意切口的缝合。
6、术后粘连 术中精细操作、手术面较大或粘连分离后加用防粘剂,可减少术后粘连。
十、腹腔镜手术中中转开腹
出现下列情况可考虑术中中转开腹:损伤膀胱、输尿管、胃肠及血管,开腹行修补手术;腹腔严重粘连,开腹行粘连松解术;胆囊切除术后止血困难,需开腹止血;胃肠道恶性肿瘤,开腹行肿瘤根治切除术。
应急工作总结评估篇十四
1强化资质管理,严把入门关。
20xx年我会受理申报材料61名执业会员、36名非执业会员。办理注册资产评估师转所80人次,换发评估机构资格证书25家。我们采取了电话询问、实地抽查等方式,对申报资料进行了审核,严格行业队伍准入机制。
2、协助人事部门顺利完成了20xx年度注册资产评估师考试的有关工作。
全省近1000人报名参加了今年的注册资产评估师考试。
3、加大培训力度,提高队伍素质。
20xx年度的培训以加强注册资产评估师的职业道德为基础,保持和提高注册资产评估师的专业素质为核心,对培训的内容、形式和时间等方面均做了精心的组织和准备。全年共计开设4期评估师(含双师)培训班,培训内容涉及资产评估操作规范、内部管理、法律责任、职业道德等多方面,累计培训1100人次,圆满完成了全年的培训任务,取得了满意的效果,受到了广大注册资产评估师的好评。
4、完成了20xx年度全省注册资产评估师和资产评估机构的年检工作。
20xx年xx月xx日至xx月xx日对我省注册资产评估师和资产评估机构20xx年度的执业情况依法进行了年检,年检合格的注册资产评估师共计1149人;通过年检的评估机构共计167家,其中专营机构67家,兼营机构(包括分所)100家。
5、加强自律监管,不断提高自律监管水平。
一是完善行业内自律性监管处罚措施。
二是突出服务性监管,积极为会员提供技术咨询和援助,协调有关部门对评估机构和注册资产评估师在职业道德和执业质量方面的监督检查和处理,帮助防范和化解执业风险。
三是妥善处理有关投诉举报和评估机构内部纠纷的协调工作。
四是加强与省财政厅财监局、企业处、法规处和省国资委的联系沟通。
积极维护注册资产评估师的合法权益,努力为会员营造公平、公开、公正的执业环境。
1、与省高院联合召开关于评估、拍卖的工作座谈会。会上,就如何规范法院委托评估、拍卖的程序,制订评估、拍卖工作细则,形成行之有效的操作方法进行了讨论。
2、与省银监会联合召开资产评估工作座谈会。会上,省银监会对四川省评估行业对全省银行业的评估做出的贡献给予了肯定,并提出了今后对银行业评估的要求和希望。
3、参与政府部门对评估机构招投标的评标工作,对政府部门只重视竞标价格的情况交换了意见,使政府部门更深刻的了解评估工作的重要性、必要性。
以会员为中心,改进服务质量,提高工作效率。适应形势,转换观念,牢固树立"以会员为中心"的服务意识,不断改进作风,提高工作效率。
1、重视来自会员的意见和呼声,深入到会员中间,听取他们的意见和建议,以此不断改进协会的工作。
2、合理使用会费,取之于会员,用之于会员,加大了对会员培训和行业宣传以及办公设备现代化的投入。
3、以协会网站为依托,加大评估宣传工作力度。20xx年协会网站建设有了很大改善,加快了网页内容更新,增强了网站服务功能,对沟通会员,指导和联系工作发挥了重要作用。
20xx年度我们在中评协和省财政厅的领导下,顺利的完成了一系列的工作。今后我们还将迎接新的挑战,为开创我省资产评估行业的新局面而努力奋斗!
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