2023年就业帮扶活动总结(实用24篇)

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2023年就业帮扶活动总结(实用24篇)
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总结是每个人发展成长的重要环节。在总结中,可以适当地加入一些个人的感悟和体会,以增加情感共鸣和读者的共鸣。接下来,我们将分享一些实用的总结写作技巧和范文,希望能对大家有所帮助。

就业帮扶活动总结篇一

按照《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20xx〕113号)要求,内蒙古自治区于5月20日第28个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶,助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效,现将活动总结如下:

一、高度重视,认真部署。

自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20xx〕121号),两家共同筹划,在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。

就业帮扶活动总结篇二

(一)加大培训力度,促进贫困残疾人就业创业。扎实开展各项就业创业的培训,积极引导贫困残疾人参加有针对性的实用技术培训、岗前技能培训、创业培训,提高贫困残疾人就业创业能力,鼓励建档立卡贫困残疾人就业创业。通过加强职业指导和职业介绍,积极为贫困残疾人提供适合的岗位信息和有针对性的服务工作,帮助更多的贫困残疾人尽快实现就业创业。

(二)多措并举开发公益性岗位安置贫困残疾人就业。采取多种措施,全方位开发公益性岗位,确保贫困残疾人实现稳定就业。积极对贫困残疾人进行援助帮扶,对符合岗位要求、外出就业困难的建档立卡贫困残疾人优先安排到公益性岗位就业。

(三)多部门联合推动贫困残疾人就业脱贫。帮扶建档立卡贫困残疾人就业创业是一个系统工程,单靠人社系统的力量难以完成,还需要各级残联、扶贫部门、民政部门等多部门联合起来,形成推动帮扶贫困残疾人就业创业的强大合力,更好的帮扶贫困残疾人就业创业。

就业帮扶活动总结篇三

自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》,两家共同筹划,在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。

5月20日全国助残日,各地就业服务局联合残疾人联合会在共同举办形式各样的农村建档立卡贫困残疾人专场招聘会,进行了政策咨询、农民工维权、创业贷款发放等活动。全区共举办专场招聘会12场,共有132家企业参会,提供涉及普工、技工、文员、家政和服务等近3000个就业岗位,达成初步就业意向残疾人77人。

对建档立卡贫困户中持有残疾证的人员,各地全部进行了入户排查,共走访残疾贫困人2184人,填写了农村牧区建档立卡贫困残疾人就业需求登记表,调查其就业状态、就业意愿及培训需求等信息,提供“一对一”帮扶。

活动期间,各地就业部门对建档立卡贫困劳动力中有培训愿望的人员进行摸底调查,下一步针对全区摸底调查的情况将有就业培训愿望的全部推荐参加技能培训,有创业意愿的推荐参加创业培训,特别是针对农村牧区劳动力的特点,推荐参加家庭服务培训,实现对贫困劳动力开展技能培训全覆盖。

充分利用电视台、就业微信公众号以及社区就业工作群微信号等媒体进行广泛宣传。充分发挥基层就业创业服务平台优势,贴近群众,广泛宣传就业创业扶持政策、发放政策宣传资料,使扶贫政策家喻户晓,深入人心。在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息、发放政策宣传册,让群众及时了解和掌握就业扶持政策和用工招聘信息,帮助其选岗应聘,促进就业。活动期间共发放宣传单1000余份。

各地在贫困残疾人就业帮扶活动中都结合各自实际,举办各有特色的活动内容,如:包头市土右旗针对有培训愿望的43名残疾人组织职业技能培训,扶贫招聘会现场为这43位残疾人颁发病人陪护结业证书,招聘会上8家国家级就业扶贫基地专门为就业扶贫对象拿出就业岗位吸纳就业,现场达成就业意向89人,其中残疾人9人。赤峰市红山区将每年的5、6月定为精准扶贫月,并开展扶贫月招聘活动。在20xx年扶贫月活动中,共邀请200余家单位参加,分行业、分种类开展招聘活动,提供保洁、家政、保安等上千个就业岗位,为广大求职者特别是建档立卡的贫困残疾人供更多的选择,建立起帮扶贫困残疾人就业的长效机制;乌海市及时与企业联系沟通,获取最新的空岗信息,有针对性的筛查出适合残疾人的就业岗位,整理汇总成表。活动期间,收集空岗信息763条,其中针对残疾人的岗位信息23条。指派专人,联合区残联工作人员,一同入户,一对一开展政策宣传、就业需求登记和送岗位活动。活动期间,发放宣传资料31份,为11名贫困残疾人推荐了保洁、保安、下夜等岗位,2名贫困残疾人通过公益性岗位安置就业;兴安盟盟就业局和残联共同举办了“全面建成小康社会,残疾人一个都不能少”的主题招聘活动。

虽然活动期间人社和残联共同努力,取得了一定成效,但农村牧区贫困残疾人年龄偏大、文化水平整体偏低,技能不足,由于身体原因,帮扶难度依然较大。下一步,我们将继续按照人社部和中国残联的统一安排,发挥人社、残联的合力,继续开展行之有效的活动,结合精准扶贫工作,共同将内蒙古自治区残联劳动力就业工作提升到更好水平,同时发挥企业吸纳特别是家庭服务业、自主创业、电子商务等新型就业方式,广泛困难劳动力就业。

就业帮扶活动总结篇四

充分利用电视台、就业微信公众号以及社区就业工作群微信号等媒体进行广泛宣传。充分发挥基层就业创业服务平台优势,贴近群众,广泛宣传就业创业扶持政策、发放政策宣传资料,使扶贫政策家喻户晓,深入人心。在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息、发放政策宣传册,让群众及时了解和掌握就业扶持政策和用工招聘信息,帮助其选岗应聘,促进就业。活动期间共发放宣传单1000余份。

各地在贫困残疾人就业帮扶活动中都结合各自实际,举办各有特色的活动内容,如:包头市土右旗针对有培训愿望的43名残疾人组织职业技能培训,扶贫招聘会现场为这43位残疾人颁发病人陪护结业证书,招聘会上8家国家级就业扶贫基地专门为就业扶贫对象拿出就业岗位吸纳就业,现场达成就业意向89人,其中残疾人9人。赤峰市红山区将每年的5、6月定为精准扶贫月,并开展扶贫月招聘活动。在20xx年扶贫月活动中,共邀请200余家单位参加,分行业、分种类开展招聘活动,提供保洁、家政、保安等上千个就业岗位,为广大求职者特别是建档立卡的贫困残疾人供更多的选择,建立起帮扶贫困残疾人就业的长效机制;乌海市及时与企业联系沟通,获取最新的空岗信息,有针对性的筛查出适合残疾人的就业岗位,整理汇总成表。活动期间,收集空岗信息763条,其中针对残疾人的岗位信息23条。指派专人,联合区残联工作人员,一同入户,一对一开展政策宣传、就业需求登记和送岗位活动。活动期间,发放宣传资料31份,为11名贫困残疾人推荐了保洁、保安、下夜等岗位,2名贫困残疾人通过公益性岗位安置就业;兴安盟盟就业局和残联共同举办了“全面建成小康社会,残疾人一个都不能少”的主题招聘活动。

七、下一步工作安排。

虽然活动期间人社和残联共同努力,取得了一定成效,但农村牧区贫困残疾人年龄偏大、文化水平整体偏低,技能不足,由于身体原因,帮扶难度依然较大。下一步,我们将继续按照人社部和中国残联的统一安排,发挥人社、残联的合力,继续开展行之有效的活动,结合精准扶贫工作,共同将内蒙古自治区残联劳动力就业工作提升到更好水平,同时发挥企业吸纳特别是家庭服务业、自主创业、电子商务等新型就业方式,广泛困难劳动力就业。

就业帮扶活动总结篇五

根据《人力资源社会保障部办公厅中国残联办公厅关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函【20xx】113号)要求,资兴市人社局联合资兴经济开发区、市扶贫办于20xx年5月20日在全市范围内开展“就业帮扶”活动,为农村建档立卡贫困劳动者送政策、送服务、送培训、送岗位、送信息,现总结如下:

活动期间,市、乡镇(街道)、村(社区)三级就业服务平台开展政策宣讲13次,举办农村贫困残疾人就业帮扶招聘会一场共22家企业参加,提供就业岗位1951个,达成就业意向115人(其中农村贫困残疾人12人)。

为了使活动有序开展,专门制定了实施方案,确定了活动的指导思想、援助对象、工作目标和具体实施步骤。为加强对活动的领导,成立了“就业帮扶”活动筹备工作领导小组,各乡镇(街道)人力资源和社会保障站站长作为领导小组成员,共同参与到活动中来。为积极开展就业帮扶活动奠定了坚实基础。

资兴市人社局按照《方案》确定的工作目标,组织乡镇(街道)人力资源和社会保障站共同开展“就业帮扶”活动的宣传,通过挂横幅、贴标语、利用网站、简报及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动,使农村建档立卡贫困劳动者了解各类就业扶持政策。

活动期间,本着“工作求真务实、对象满意实惠”的理念,以“宣传到位、走访到位、登记到户、帮扶到位”的工作目标,结合实际,充分发挥基层平台作用,采取多种有效措施,多渠道提供优质服务,组织召开有针对性的专场招聘会,为农村建档立卡贫困劳动者提供即时的就业岗位援助,为有就业技能培训意愿的农村建档立卡贫困劳动者提供培训现场报名和政策咨询,为有创业意愿的农村建档立卡贫困劳动者提供自主创业方面的培训指导。通过改进服务方式、增添服务内容、延长服务时间等措施,不断强化服务质量,提高服务效率,收到了较好的社会效果。

这次“就业帮扶”活动,在全市上下的共同努力下,不但取得了预想的实际效果,也在全社会营造了关心和支持农村建档立卡贫困劳动者就业的良好氛围,为全市就业形势的基本稳定发挥了积极作用。

就业帮扶活动总结篇六

二、继续加强第二代残疾证的管理和核发工作,切实做到残疾人底数清、情况明。对基础较好的村可以联合区残联进行集中上门办理。确保有需求符合办证的残疾人及时申领二代残疾证,享受相关优惠政策。

三、实事工程:今年残联涉及的实事是市实事为残疾人免费安装假肢。确保需要安装假肢的残疾人都能报名安装。

四、继续抓好残疾人康复服务工作,维持原有康复室的运转。对需要辅助器具康复的人员及时进行登记,选择急需的人员及时到区残联申请免费配发。继续做好阳光家园计划相关工作,确保所有符合条件的精神、智力和重度肢体残疾人在近几年能够分批享受相应托养和照料。同时做好有攻击倾向的重度精神残疾人的集中托养工作。

五、继续做好残疾人及残疾人子女助学工作:对就读高中和大学的残疾人子女和残疾学生进行全面摸底,配合区残联开展扶残助学活动。

六、促进残疾人就业:认真组织就业年龄段内未就业残疾人参加区残联组织的残疾人实用技术培训班,以提高残疾人员的生产、生活技能,激发广大残疾人自立能力和就业能力,通过自身的不懈努力,打造残疾人美好的明天。做好残疾人求职、失业登记、就业咨询、职业介绍等工作,以扶持残疾人个体创业为重点,多渠道、多形式促进残疾人实现充分就业。

七、继续落实好残疾人扶残维权工作,依法维护残疾人合法权益,尽快建立健全残疾人维权体系。

八、结合民政临时救助、五保、低保、大病医疗救助等工作的开展,对符合政策的残疾人家庭做到能保尽保,尽力解决贫困残疾人的生活保障问题。

九、农村贫困残疾人危房改造项目:对全乡范围内农村贫困残疾人危房进行摸底建档,在区残联立项的基础上进行组织实施,以改善残疾人居住条件。

十、加大对残疾人保障法的宣传力度,提高全民助残的意识,组织开展好“爱耳日”、“爱眼日”、“助残日”等活动。进一步做好残联信息公开残疾人事业内容的更新、上报工作。

就业帮扶活动总结篇七

今年,广西各地将加快推进基层公共就业服务平台和信息网络建设步伐,真正把就业服务体系延伸到街道、乡镇、社区和村屯,为城乡劳动者提供零距离、优质高效的就业服务,进一步提升公共就业服务的质量。

据了解,底广西应届高校毕业生就业率为94.87%,高于全国平均3个百分点,今年高校毕业生就业工作依旧是“重中之重”。对此,广西将进一步完善鼓励和引导高校毕业生到基层就业的'政策体系,大力实施大学生创业引领计划,对离校未就业特别是困难家庭的毕业生,开展一对一的帮扶,使他们尽早实现就业。同时,还将依托公共就业和人才服务机构,切实了解实名登记毕业生的就业状况和就业需求,提供职业培训、就业见习、职业指导等个性化精细化的就业服务,帮助高校毕业生多渠道就业创业。

就业帮扶活动总结篇八

针对xx县建档立卡贫困残疾人现状,拟采取以下几项措施帮助建档立卡残疾人就业:

1.xx在线发布公告招聘10余名残疾人信息推广员(兼职)。

2.县人社局针对建档立卡贫困户不能正常外出务工人员(含残疾人),在全县开发600个公益性岗位,实行不定时工作制,主要在本村从事保洁、保绿等公益性岗位,月薪500元(基础工资300元、绩效工资200元)。

3.创建就业扶贫车间,鼓励就业扶贫车间吸纳建档立卡贫困劳动力,吸纳贫困劳动力10人以上、务工时间6个月以上,月薪不低于当地最低月工资标准,每吸纳一个建档立卡贫困户奖励企业3000元。

4.评定就业扶贫爱心企业。县内园区企业吸纳建档立卡贫困户20人以上,贫困劳动力稳定用工6个以上、签订了《劳动合同书》、为建档立卡贫困劳动力缴纳了基本医疗保险、基本养老保险和失业保险、月工资不低于当地最低工资标准且无拖欠工资现象,每吸纳一个建档立卡贫困户给予企业1500元岗位补助并全额补贴社会保险(补贴期限不超过三年)。

5.根据情况需要,县人社局、县残联、各乡镇和企业联合组织1场残疾人现场招聘会,助推有就业意愿而未就业的残疾人在县内就业。

就业帮扶活动总结篇九

按照《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20xx〕113号)要求,内蒙古自治区于5月20日第28个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶,助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效,现将活动总结如下:

自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20xx〕121号),两家共同筹划,在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。

内蒙古自治区关于20xx年农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动总结

5月20日全国助残日,各地就业服务局联合残疾人联合会在共同举办形式各样的农村建档立卡贫困残疾人专场招聘会,进行了政策咨询、农民工维权、创业贷款发放等活动。全区共举办专场招聘会12场,共有132家企业参会,提供涉及普工、技工、文员、家政和服务等近3000个就业岗位,达成初步就业意向残疾人77人。

对建档立卡贫困户中持有残疾证的人员,各地全部进行了入户排查,共走访残疾贫困人2184人,填写了农村牧区建档立卡贫困残疾人就业需求登记表,调查其就业状态、就业意愿及培训需求等信息,提供“一对一”帮扶。

活动期间,各地就业部门对建档立卡贫困劳动力中有培训愿望的人员进行摸底调查,下一步针对全区摸底调查的情况将有就业培训愿望的全部推荐参加技能培训,有创业意愿的推荐参加创业培训,特别是针对农村牧区劳动力的特点,推荐参加家庭服务培训,实现对贫困劳动力开展技能培训全覆盖。

内蒙古自治区关于20xx年农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动总结

充分利用电视台、就业微信公众号以及社区就业工作群微信号等媒体进行广泛宣传。充分发挥基层就业创业服务平台优势,贴近群众,广泛宣传就业创业扶持政策、发放政策宣传资料,使扶贫政策家喻户晓,深入人心。在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息、发放政策宣传册,让群众及时了解和掌握就业扶持政策和用工招聘信息,帮助其选岗应聘,促进就业。活动期间共发放宣传单1000余份。

各地在贫困残疾人就业帮扶活动中都结合各自实际,举办各有特色的活动内容,如:包头市土右旗针对有培训愿望的43名残疾人组织职业技能培训,扶贫招聘会现场为这43位残疾人颁发病人陪护结业证书,招聘会上8家国家级就业扶贫基地专门为就业扶贫对象拿出就业岗位吸纳就业,现场达成就业意向89人,其中残疾人9人。赤峰市红山区将每年的5、6月定为精准扶贫月,并开展扶贫月招聘活动。在20xx年扶贫月活动中,共邀请200余家单位参加,分行业、分种类开展招聘活动,提供保洁、家政、保安等上千个就业岗位,为广大求职者特别是建档立卡的贫困残疾人供更多的选择,建立起帮扶贫困残疾人就业的长效机制;乌海市及时与企业联系沟通,获取最新的空岗信息,有针对性的筛查出适合残疾人的就业岗位,整理汇总成表。活动期间,收集空岗信息763条,其中针对残疾人的岗位信息23条。指派专人,联合区残联工作人员,一同入户,一对一开展政策宣传、就业需求登记和送岗位活动。活动期间,发放宣传资料31份,为11名贫困残疾人推荐了保洁、保安、下夜等岗位,2名贫困残疾人通过公益性岗位安置就业;兴安盟盟就业局和残联共同举办了“全面建成小康社会,残疾人一个都不能少”的主题招聘活动。

虽然活动期间人社和残联共同努力,取得了一定成效,但农村牧区贫困残疾人年龄偏大、文化水平整体偏低,技能不足,由于身体原因,帮扶难度依然较大。下一步,我们将继续按照人社部和中国残联的统一安排,发挥人社、残联的合力,继续开展行之有效的活动,结合精准扶贫工作,共同将内蒙古自治区残联劳动力就业工作提升到更好水平,同时发挥企业吸纳特别是家庭服务业、自主创业、电子商务等新型就业方式,广泛困难劳动力就业。

就业帮扶活动总结篇十

5月20日全国助残日,各地就业服务局联合残疾人联合会在共同举办形式各样的农村建档立卡贫困残疾人专场招聘会,进行了政策咨询、农民工维权、创业贷款发放等活动。全区共举办专场招聘会12场,共有132家企业参会,提供涉及普工、技工、文员、家政和服务等近3000个就业岗位,达成初步就业意向残疾人77人。

三、入户排查摸清底数。

对建档立卡贫困户中持有残疾证的人员,各地全部进行了入户排查,共走访残疾贫困人2184人,填写了农村牧区建档立卡贫困残疾人就业需求登记表,调查其就业状态、就业意愿及培训需求等信息,提供“一对一”帮扶。

四、对有培训意愿的劳动力全覆盖培训。

活动期间,各地就业部门对建档立卡贫困劳动力中有培训愿望的人员进行摸底调查,下一步针对全区摸底调查的情况将有就业培训愿望的全部推荐参加技能培训,有创业意愿的'推荐参加创业培训,特别是针对农村牧区劳动力的特点,推荐参加家庭服务培训,实现对贫困劳动力开展技能培训全覆盖。

就业帮扶活动总结篇十一

各地在贫困残疾人就业帮扶活动中都结合各自实际,举办各有特色的活动内容,如:包头市土右旗针对有培训愿望的43名残疾人组织职业技能培训,扶贫招聘会现场为这43位残疾人颁发病人陪护结业证书,招聘会上8家国家级就业扶贫基地专门为就业扶贫对象拿出就业岗位吸纳就业,现场达成就业意向89人,其中残疾人9人。赤峰市红山区将每年的5、6月定为精准扶贫月,并开展扶贫月招聘活动。在2020年扶贫月活动中,共邀请200余家单位参加,分行业、分种类开展招聘活动,提供保洁、家政、保安等上千个就业岗位,为广大求职者特别是建档立卡的贫困残疾人供更多的选择,建立起帮扶贫困残疾人就业的长效机制;乌海市及时与企业联系沟通,获取最新的空岗信息,有针对性的筛查出适合残疾人的就业岗位,整理汇总成表。活动期间,收集空岗信息763条,其中针对残疾人的岗位信息23条。指派专人,联合区残联工作人员,一同入户,一对一开展政策宣传、就业需求登记和送岗位活动。活动期间,发放宣传资料31份,为11名贫困残疾人推荐了保洁、保安、下夜等岗位,2名贫困残疾人通过公益性岗位安置就业;兴安盟盟就业局和残联共同举办了“全面建成小康社会,残疾人一个都不能少”的主题招聘活动。

就业帮扶活动总结篇十二

(一)搞好宣传,广泛发动。把政策宣传作为开展帮扶贫困残疾人就业脱贫工作的助推器,各地市采取印发宣传活页、指导手册、政策清单以及网上专题宣传、设立现场宣传点等方式,线上线下多渠道宣传扶持残疾人就业创业的政策措施。期间各地市组织工作人员开展走村入户上门宣讲3700多人次,积极为贫困残疾人讲解各项帮扶政策,帮助他们知晓政策和运用政策,鼓励贫困残疾人通过参加培训和就业创业促进增收脱贫。

(二)摸底调查,建好台账。牢固树立“以人为本”工作理念,开展走访普查和入户调查工作,全面摸排农村建档立卡贫困残疾人就业情况,准确掌握就业需求和培训需求,切实做到排查到人、实名登记、信息入库,并制定针对性强、切实可行的帮扶援助方案。对行动不便、无法离乡离家的贫困残疾人,组织用人单位进村入户,详细了解其就业需求,安排他们居家灵活就业。

(三)专场招聘,送岗对接。结合贫困残疾人就业创业需求,多个地市发动企业等用人单位举办了以"就业帮扶,助残圆梦"为主题的残疾人专场招聘会122场次和就业援助服务月活动,线上线下同时展开,活动现场设有残疾人就业政策、培训和就业意愿登记服务台,为参会的残疾人提供就业创业、就业扶贫政策解答、职业介绍、求职和培训意愿登记等公共就业服务。

(四)自主创业,带动帮扶。新密市残疾人王惠民积极响应政府号召,于1986年底回乡创业。2020年5月,发起成立了“新密市正鑫种植专业合作社”,免费为残疾人进行培训和技术指导,并为残疾人赠送苗木,优带动他们建立园区,现已安排残疾人就业10多人,同步帮扶和带动残疾人30多人。合作社的良好运行,实现了王惠民带动残疾人共同致富的梦想。近年来,由于王惠民在创业过程中自强不息,事迹突出,成绩显著,王惠民被新密市和郑州市授予创业之星、新密市首届百名残疾人创业之星荣誉称号和郑州市劳动模范,合作社先后被新密市和郑州市残联确定为残疾人教育培训基地和扶贫基地,被河南省助残济困总会授予“河南省助残济困总会残疾人创业示范基地,被河南省农业厅授予河南省示范合作社荣誉称号,被河南省人民政府授予河南省农名工返乡创业示范项目。

就业帮扶活动总结篇十三

为贯彻落实国家和省市打赢脱贫攻坚战部署、促进残疾人事业发展的总要求,助力残疾人脱贫奔小康,根据省人社厅、省残联下发的《关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(甘人社明电〔20xx〕53号)精神,天水市就业局在全市范围内开展了以“就业帮扶、助残圆梦”为主题的农村贫困残疾人就业帮扶活动,取得了明显的效果。现将工作情况总结如下:

接到文件后,该局高度重视,及时向县区印发了文件,要求各县区紧紧围绕活动主题,按照活动目标、任务和要求,结合实际,认真组织,迅速行动,以政策落实为核心,强化援助措施,提高就业服务帮扶水平,将农村贫困残疾人就业帮扶活动作为贯彻落实好《天水市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(天政发〔20xx〕136号)的重要举措,作为就业援助工作的一件大事,作为贯彻落实积极就业政策促进社会和谐的有效手段,切实加强组织领导。市、县区人社局都坚持以民为本,带着对贫困残疾人的深厚感情开展工作,做到了真情帮扶、个性服务、动态管理,真正将党和政府对困难群众的关心落到实处。

利用5月20日第二十八次全国助残日,天水市残联在龙城广场举行了大型宣传咨询活动,搭建大型拱门,悬挂彩飘横幅,天水市仁和医院、华康医院、爱尔眼科医院、魏氏骨科、天水市特教学校、海洋听力公司开展义诊,天水市残联理事长亲临现场为残疾人解忧答难,市残联干部职工现场发放加快推进残疾人小康进程政策落实年活动优惠政策15条,宣传单2万张,天水师院20名志愿者为残疾人开展志愿服务,社会爱心人士现场助演,营造了欢乐吉祥的助残日氛围。当天,天水电视台播出助残日流动字幕,天水卫生健康平台、天水市科技信息平台、天水移动公司发“今年5月20日是第28次全国助残日,活动主题是全面建成小康社会,残疾人一个也不能少。希望全社会关心支持残疾人事业,加大助残帮扶力度,切实做好残疾人民生保障,同残疾人携手共奔小康”信息5万条。20xx年残疾人就业专场招聘会上的13家企业对前来应聘的210多名残疾人朋友现场进行了求职登记和岗位职业介绍,68名残疾人与用工企业签订了劳动合同,实现了就业梦想。

在“逐户家访”活动中,通过对有残疾人就业困难家庭进行入户走访,掌握情况,及时帮助落实政策,现场解决就业中遇到的困难和问题,按照《甘肃省深度贫困地区脱贫攻坚实施方案》、《天水市村级服务性岗位置实施方案》和省人社厅、省财政厅、省扶贫办《关于印发20xx年开发乡村公益性岗位实施细则的通知》等文件精神,安置部分残疾人员在公益性岗位实现就业,让他们充分享受党和政府的各项就业扶持政策,通过政策和资金的扶持,促进他们尽快实现就业,同时还通过全方位多层次的宣传吸纳残疾人就业的优惠政策,鼓励用人单位提供适合残疾人就业的岗位,调动各行各业对残疾人就业的关心和支持。

20xx年5月18日上午,全市行政企事业单位按比例安排残疾人就业表彰大会暨就业专场招聘会在华天电子宾馆九楼会议室举行,市委常委、副市长刘骁从提高思想认识、明确发展目标;狠抓政策落实、推进就业脱贫;多措并举、营造就业新风尚三个方面做了重要讲话。13家用工企业,40名就业援助对象和170名参加应聘的残疾人朋友以及市残联机关全体干部职工和新闻单位记者共240多人参加活动。会上先进企业和个人介绍了先进经验,并且对甘肃海林中科科技股份有限公司、市地税局等9家先进单位和15名先进个人发放按比例安排残疾人就业工作奖金24万元,对40名就业援助对象每人发放了20xx元的就业援助金共计8万元。

20xx年农村贫困残疾人就业帮扶活动在全市人社部门和残联的协同配合和共同努力下,活动内容和形式不断创新,更加贴近百姓需求,覆盖面广,援助效果好。在今后的帮扶工作中,将紧密围绕国家和省市对贫困残疾人就业工作确定的目标任务,认真总结就业帮扶活动取得的经验,逐步建立完善对贫困残疾人困难对象的长效援助机制,继续做好残疾人员、就业困难人员和零就业家庭的就业服务,帮助更多就业困难群体实现更高质量的就业。

就业帮扶活动总结篇十四

根据县脱贫攻坚指挥部《关于设立精准扶贫“帮扶活动日”的通知》(松脱贫〔20xx〕18号)要求,11月3日,县档案局全体帮扶人员在局党组书记、局长肖正印带领下,到趾凤乡南冲村、龙溪村开展第三个帮扶日活动。

帮扶人员通过入户走访、电话咨询等多种形式,在与贫困户座谈、聊天、拉家常中,广泛征集具体实在、真正需要、可行易行的“微心愿”,积极注册为爱心人士,对接贫困户的“微心愿”,并同时做好《走访记录表》的填写和贫困户签名工作。

虽然“微心愿”往往只涉及一人一事,但却实实在在满足了贫困户的`心愿和需求,又找到了帮扶联系人服务贫困户的有效路径。截至目前,全局帮扶人员已认领“微心愿”26个,实现“微心愿”26个,受益贫困户近百人,温暖了贫困户的心,拉近了帮扶联系人与贫困户之间的距离。

就业帮扶活动总结篇十五

xx年,我院根据年初工作安排及开展“扶贫帮困”活动,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困,开创了我院扶贫帮困工作的新局面。我作为一名党员应该将这项活动作为自己一项重要工作来兑现我入党誓言。我的帮困户是草盘地镇牛岭村九组的徐召祖,该户家境相当困难人口多,劳力少,今年的扶贫帮困活动如下总结:

1、“一对一“”包扶:一名党员包扶一名困难农民户。

2、困难帮扶:对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决。

3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的给予扶贫帮困。

1、制定了扶贫帮困工作日程。

2、深入调研、认真分析,理清思路。对困难户致困原因、困难程度、等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

3.加大了扶贫帮困信息反馈工作,上报困难户的现状和存在的问题。

1、帮思想。即真心与困难户交朋友,倾真情了解困难户的思想状况,帮助困难户更新观念,转变思想,提高认识、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。利用农村的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的`信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难户在生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难户子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难户及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法按期育秧的困难。

2、筹措资金为其解决因家境困难无力购买化肥而导致收入的难题,将化肥送到困难户家,解决了化肥短缺的困难。

虽然扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。

就业帮扶活动总结篇十六

按照省、市、区委的安排部署,xx村积极响应关于开展“联村联户、为民富民”活动的号召,充分发挥基层党组织带头作用,促使双联帮扶工作在促进社会转型发展、保障和改善民生中的积极作用,大力推进帮扶工作向前发展,现将我村帮扶工作汇总如下。

xx村地处xx市饮用水取水口,水源一级保护区,现有3个村民小组,620户,1743人,全村耕地面积654亩,人均耕地不到0.3亩。自“联村联户”工作开展以来,我村按照省、市、区、街道的具体要求和部署,紧紧围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型的任务,立足于群众得实惠、干部受教育的要求,结合我村的实际情况,精心组织、周密安排,强化措施、狠抓落实,经过近一阶段的扎实工作,目前我村双帮扶工作正在有序推进,取得了阶段性成效。

在此次“联村联户”帮扶行动中,共有西固苗圃、区委党校、兰化三校、街道4个帮扶联系单位对我村进行联系帮扶。截至目前为止共联系帮扶17户,联系帮扶单位已全部到位,帮扶工作全面推进展开。

(一)及时动员,精心安排

自接到双联帮扶工作动员大会以来,我村及时召开帮扶会议,认真学习“联村联户、为民富民”行动实施方案,结合我村实际,成立由村委会主任柴德礼任组长,干部职工任组员的帮扶行动工作领导小组,进一步统一思想,提高认识,明确职责分工,细化工作任务。

(二)强化宣传,健全制度

为提高群众知晓率,确保本次行动顺利开展,活动开始以来,通过悬挂横幅、举办黑板报、张贴标语等形式,使帮扶活动深入民心,累计悬挂横幅2条,黑板报3期,标语10条,为活动的开展营造了良好的宣传氛围。

(三)发扬民主,顺应民意

我村在筛选被帮扶人员时,通过群众推荐、居民委员代表选举,把生活确实困难,有脱贫愿望的作为帮扶对象,与帮扶单位、干部结成对子。

(四)实事求是,合理规划

我村积极配合帮扶单位和干部个人,了解困难户实际生产生活情况,认真交流沟通,在帮扶会议上探讨、制定切实可行的帮扶计划及帮扶措施,开展帮扶会议10次。

(五)排忧解难,真诚奉献

帮扶活动开展以来,单位、村干部全部深入困难户家中,认真分析贫困原因,倾听群众脱贫愿望,根据实际困难宣传相关优惠政策,为群众答疑解难。

双联帮扶活动开展以来,西固苗圃单位全体干部下乡5次,为我村提供刺槐、红花槐960株,完成村主干道行道树的栽植工作,协助搞好环境卫生整治工作;为自己对口帮扶的柴军同志带去了米、面、油等慰问品,让他们心灵上得到温暖,生活中得到实惠。并多次与他们沟通,交流想法,鼓励学习,并利用自身条件,帮助其开辟寻求农产品的销路,解决其后顾之忧。西固党校为我村日间照料中心购置设施,为村内生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的半失能老年人提供方便,既有利于我村老年人的身心健康文体活动又丰富了老年人的精神文化生活;并且为我村文化广场制作文化墙展板,为文化广场增添了活力,丰富了村民文化。

兰化三校与帮扶对象所在片区的学校联系,筹划教育教学,教师培训等方面的帮扶工作。另外,学校积极与帮扶对象联系问寒问暖了解情况,协调落实低保和困难救济事项。

街道干部下乡,入户了解情况,为自己对口的帮扶同志送去温暖,为双联帮扶活动,尽自己应有的贡献。

帮扶活动中,我们虽然取得了一定的成绩,困难户得到了党和领导的关怀,但是距离总体活动要求和广大困难户的实际生活需要,还有很大的差距,主要表现在:一部分村民对帮扶活动抱有过高的期望,对一些政策了解不透彻,坐等享受的心态比较普遍;帮扶单位及干部的身份不同,帮扶能力和取得的成效也不同,造成帮扶的结果不尽人意;帮扶活动组织上缺乏经验,基层帮扶干部处于被动状态,工作创新性不强。

我村将认真总结帮扶活动中取得的经验教训,做好以下几个方面:一是继续加强政策宣传,通过会议、群众座谈会等形式,积极向村民介绍惠民政策,本质上增强脱贫信心和致富能力;二是加大扶贫方式,与帮扶单位积极协商,切实解决困难户创业、再就业问题,稳中求好,扎实推进;三是力争解决村民最关心、最迫切的问题,做好记录,及时向相关部门反映、申请解决。四是帮扶干部认真记录“民情日记”,做到帮扶中积累经验,用经验提高帮扶措施,变被动帮扶为主动帮扶,确保帮扶取得实效。

xx村委会

20xx年11月18日

就业帮扶活动总结篇十七

乡认真贯彻落实*委组3号文件精神,认真组织,广泛开展了走访慰问帮扶活动。

为确保此次走访慰问帮扶活动达到预期效果,**乡党委、政府精心组织,走访慰问前,派出了驻村干部和村干部下到各社对生活困难党员和老党员情况进行全面调查摸底。准确掌握了全乡慰问对象具体情况。

一是县委、县政府在元旦、春节期间安排专项资金对贫困党员、离职村干部和困难乡镇干部进行了慰问。二是县委组织部安排的专项资金,对建国前入党未享受离退休的老党员、贫困党员进行了慰问。三是乡党委、政府安排一定的经费,对县委、县府慰问以外的困难党员、基层干部,专门进行了走访慰问。

乡党委、政府集中利用两天时间,分为四个组,共集中走访慰问200余名生活困难的党员、群众,共发放慰问金0.3万余元(县委、县委慰问在外)。在慰问中,注重表达对他们生活的关心,并加强对他们的教育引导,进一步统一他们的思想,同时还通过他们深入了解当前群众在生产生活中遇到的困难和问题,取得了较好的效果。

就业帮扶活动总结篇十八

为贯彻落实党的十八大精神,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》要求,劳动保障所于20xx年x月x日—20xx年x月x日,开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施,取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下:

在接到文件通知后,劳动保障所立即组织科室人员进行学习,深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向分管领导进行了汇报,街道领导班子高度重视,明确提出要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的十八大精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓;二是成立了“20xx年就业援助月”活动领导小组,由分管领导担任组长,保障所所长担任副组长,保障所全体人员及各社区书记为成员的“就业援助月”活动领导小组;三是经过认真研究,制定了“20xx年就业援助月”活动工作实施方案,并下发至各社区,要求结合各自的工作实际,开展好“20xx年就业援助月”活动。

1、营造良好的宣传氛围。

道多功能服务大厅的led电子屏幕,将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报,并设立专门的咨询服务专窗,受理援助对象政策咨询。此外,在街道大厅外侧和社区的室外宣传栏,悬挂就业援助月主题宣传横幅,在街道政务公开网站增添活动宣传信息。这些举措,都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

2、认真开展入户登记工作。

劳动保障所利用春节走访慰问这一契机,认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭进行了入户走访、调查登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长期失业人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。

3、举办内容丰富的援助活动。

(1)1月x日,组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈会活动。为与会人员提供新收集就业岗位62个,现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、材料发放等服务。

(2)春节前夕,对辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问小组在入户了解他们实际困难的同时,为其送去了节日慰问金。

(3)组织辖区失业人员志愿者队伍,为15户困难家庭进行了春节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍,分3个小队,帮助困难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。

(4)组织就业援助代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式,提出目前急需解决的困难和问题,街道劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求援。

此次就业援助月期间,劳动保障所组织辖区36家用工企业,新收集就业岗位72个,举办专场招聘会3场,走访就业困难人员139名,发放春节走访慰问金32600元,登记认定的未就业困难群体102人,帮助就业困难人员实现就业38人,帮助就业困难人员享受政策23人,发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份,帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会,不断提高就业成功率。

通过“就业援助月”活动的开展,劳动保障所积极协调有关方面,收集最新的用工信息,开发适合援助对象的就业岗位,帮助就业困难人员找到了生活的支撑点,让他们对未来的生活多了一分希望,在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业,为今后深入开展就业援助行动奠定基础。

就业帮扶活动总结篇十九

为贯彻落实党的十九大精神,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业,根据上级文件要求,我县于20xx年1月5日―20xx年1月31日,开展了以“就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施,取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下:

在接到文件通知后,我们立即组织相关部门和人员进行学习,深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向主管领导进行了汇报,各部领导高度重视,明确要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的十九大精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓;二是成立了 “20xx年就业援助月”活动领导小组,由人社局长担任组长,就业局、残联主要领导担任副组长、相关人员及各街道、社区主管领导为成员的“就业援助月”活动领导小组;三是经过认真研究,制定了《庆安县20xx年就业援助月活动工作实施方案》,并下发至各街道、社区,要求结合各自的工作实际,认真开展好“20xx年就业援助月”活动。

1、走访登记,广泛宣传。一是组织相关部门工作人员深入到街道、社区,全面摸清辖区内各类就业援助对象底数,准确掌握其家庭情况、个人状况、就业意愿、困难问题,切实做到了走访到户、登记到人、信息到库存。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。二是积极组织相关人员进基层、进社区、进企业开展就业援助宣讲,通过街道多功能服务大厅的led电子屏幕,将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报,并设立专门的咨询服务专窗口,受理援助对象政策咨询,让群众在家门口就了解到就业援助相关政策。同时,我们将传统媒介和新兴媒体相结合,通过互联网新媒体,把就业援助政策措施、岗位信息及办理程序传送到千家万户。

2、广泛收集岗位信息,提供精准服务。一是组织人员深入到辖区内的用人单位进行走访,准确掌握和了解适合就业援助对象的岗位信息。同时动员公共就业服务机构、残疾人就业服务机构和各类人力资源服务企业收集就业信息,有针对性的组织召开面向就业援助对象的专场招聘会。通过集中招聘、上门推荐等服务方式,帮扶了一大批就业困难人员实现了就业。二是针对援助对象的实际情况,根据援助对象技能特点和就业意愿,制定了具体可行的求职计划,提供个性化的职业指导,提供有针对性的职业培训,使受援助对象的就业技能水平和就业能力得到了充分提高。

3、突出工作重点,加大政策落实力度。我们将零就业家庭成员作为就业援助的工作重点,简化程序,加大创业帮扶、企业吸纳、灵活就业、公益性岗位安置等各项政策落实力度,确保了符合享受政策条件的就业困难人员都能享受政策。

此次就业援助月期间,社区劳动保障工作站组织辖区12家用工企业,新收集就业岗位240个,举办专场招聘会1场,走访就业困难人员68名,登记认定的未就业困难群体22人,发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料5000余份,帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会,不断提高就业成功率。

通过“就业援助月”活动的开展,积极协调有关方面,收集最新的用工信息,开发适合援助对象的就业岗位,帮助就业困难人员找到了生活的支撑点,让他们对未来的生活多了一份希望,在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业,为今后深入开展就业援助行动奠定基础。

就业帮扶活动总结篇二十

近日,xx县医疗集团护理业务中心利用县人民医院护理重点学科技术优势,分赴锁簧、冶西、张庄、柏井等乡镇卫生院开展分片帮扶活动,以此进一步提高基层医务人员的技术水平。

xx县医疗集团护理业务中心成立以来,多次分赴乡镇卫生院调研基层医务工作存在的不足,并制定了《xx县医疗集团护理同质化管理一院一优工作实施方案》,按照“派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培养一批人才”的理念,采取“走下去,送上来”的方式,对乡镇卫生院结对帮扶。

针对锁簧、冶西、张庄等乡镇卫生院实际情况,中心工作人员重点讲解了抢救车专人管理的重要性以及急救药品、物品的定期检查、规范使用、及时补放等。针对石门口、东回、柏井等乡镇卫生院实际情况,中心工作人员开展了以“心肺复苏进万家”为主题的帮扶活动,同时为卫生院职工、乡镇工作人员等讲解心肺复苏、小儿误吸等知识,并现场操作演练。

xx县医疗集团护理业务中心负责人介绍,护理下乡帮扶是县乡一体化改革的有力实践,也是实现优质护理在医疗集团全面推广的有效措施。下一步,中心将继续选派优秀护理团队,采取结对帮扶的方法,全面提升乡镇卫生院护理服务能力,保障群众生命安全。

就业帮扶活动总结篇二十一

今年来,广西壮族自治区凤山县聚焦乡村振兴目标任务,围绕“干群互联共建家园”主题,组织户籍或出生地在本县的干部职工回乡开展帮扶共建活动,为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

按照“处级领导包片、科级干部包村、普通干部包屯”的原则,由13名县处级领导干部分片包9个乡(镇),每人重点打造1个以上“乡村振兴”示范村(社区);安排405名科级领导干部联合包村,按照每村3~5名的配备开展联系帮扶;组织1673名普通干部结对包屯,每人至少负责联系1个自然屯,推动全县99个行政村(社区)、3710个村民小组(自然屯)实现干部结对联系全覆盖。成立以县委、县政府主要领导为组长的工作领导小组,下设乡村规划编制组、乡村风貌组、农房管控组、产业兴旺组等9个工作指导小组,制定详细的任务清单,明确牵头单位统筹协调的内容,构建“横向到边、纵向到底”的责任体系,确保互联共建活动扎实开展、富有成效。

坚持服务“三农”的导向,围绕乡村规划编制、产业以奖代补、生态环境整治、耕地保护、宅基地管控等重点工作,由包片县处级领导牵头组织开展政策宣讲活动190多场次,鼓励引导群众遵纪守法、参与家乡建设。组织返乡干部发挥熟悉政策、文化水平高、信息来源广的优势,通过实地考察调研、广泛征集意见、多方集体研讨等方式,按照科学标准,编制“多规合一”的村庄规划99个,绘好乡村振兴蓝图。重点开展乡村风貌提升、农房管控、乡村治理“三大行动”,组织村屯群众开展“三清三拆”等乡村风貌提升活动780多场次,协助农房塑造开工641户、竣工483户,并以村(社区)为单位成立矛盾纠纷调解小组,集中开展网格化纠纷排查调解活动390多场次,顺利调解矛盾纠纷1950多起,成功率达90%以上,有效构建共建共治共享的乡村治理新格局。

聚焦担当实干的鲜明导向,着力构建“村级跟踪监督、乡镇汇总评定、县级认定反馈”的“三位一体”考评体系,成立县乡村三级联合专项考评组,对返乡干部互联共建情况和牵头单位任务清单完成情况开展专项考评,评定结果与年度考核、绩效奖励、选拔任用先挂钩。创新开展“最美乡村(社区)”征集评选活动,采取“村级申报、乡(镇)推荐、县级评定”的'办法,每年按不高于20%的比例评选出“最美乡村(社区)”,并给予获评村的返乡干部、村干部相应嘉奖。注重树立宣传先进典型,建立工作动态亮点信息上报“直通车”制度,安排专人收集挖缺典型经验信息,在“凤山微远”开设乡村振兴专栏,累计推送信息89条,营造比学赶超的浓厚氛围。

就业帮扶活动总结篇二十二

帮助家庭经济困难的学生一年一班马超不因为经济困难而失学、辍学,帮助他摆脱家庭经济条件带来的心理影响,从而全面提高我校的教育教学质量,我校开展了对贫困生的帮扶活动。现作工作总结如下:

为贫困生捐款捐物,做 “知心妈妈”。在充分了解学生家庭情况的前提下进行帮扶,并力争使帮扶对象品学兼优,成为对社会的有用之才。

一、培养孩子的健康心理,让贫困生走出家庭贫困的阴影。 由于学生的特殊家庭背景,无经济来源。劳动力欠缺,因此生活中,会有自卑心理。做为老师我能从情感上真正地贴近孩子,经常与孩子交流谈心,有的放矢地化解孩子心中的困惑,给予学生精神上的动力,使学生保持积极向上的健康心理。

二、生活上给予帮助,解决学生的后顾之忧。

学生平时的生活费用很低,不能满足最低的生活需要,我为孩子捐物、买课外书籍、买作业本、笔等学习用品,帮助他渡过难关,让他不因为缺少学习用品而落下成绩,使他能全身心地投入到学习中去。

三、在学习上进行帮扶,帮助他们提高成绩。

学生由于客观条件的影响,成绩不如人意。老师利用休息时间为孩子补讲课堂中孩子们没掌握的知识,不断温习学过的知识,让学生不落下学习上的任何环节。并培养他们自己刻苦努力、持之以恒的学习态度,教育他们养成良好的学习习惯,帮助他们掌握学习方法,使学生学会学习。 告诫孩子,只有这样才能在未来的社会上立足,为社会贡献自己的聪明才智。

通过大量的工作,在学校和全体教师的共同努力下,我帮扶的贫困生精神焕发,学习刻苦,意志刚毅。对自己的前途充满信心。我校贫困生帮扶工作取得了可喜的成绩。

就业帮扶活动总结篇二十三

2015年**共有***四个

专业

*个

班级

的毕业生***名;***专业*个班毕业生**名,合计***名毕业生。在我院党委的正确领导下,积极配合相关职能部门开展就业指导和服务工作,顺利完成了2015年就业目标任务。

一、2015届毕业生就业基本情况

****是以师范类专业为主的学院,2015届毕业生中共有四个师范毕业班,师范类毕业生共***人,占毕业生总数的***%;非师范类专业**人,占毕业生总数的***%。截止2015年8月31日,全院一次性就业率达到***%,比去年略有上升。其中,考取研究生**人,创业**人。师范毕业生中有***名

同学

考上公办教师编制,占师范毕业生总数的***%。其中数学与应用数学专业,公办率***。******专业两个班**名毕业生实现全部就业。

二、就业工作举措与经验

1、健全就业指导工作领导体制。

学院实行院系领导分管班级、系主任联系专业的领导体制。学院多次召开毕业班班主任会议、就业工作专题会议、就业困难学生帮扶专题会议等。认真剖析当前就业形势,确定就业工作的重点与难点,针对不同地区、不同专业的学生,制定了切实可行的工作方案。同时学院充分调动毕业班班主任在就业工作中的积极作用,通过各种奖惩措施来激发班主任责任心和积极性。2015年我院就业工作的重心是:稳步推进我院就业各项工作,提高我院优秀毕业生高质量就业比例。

2、创新就业宣传体制,加强毕业生就业引导。

3、充分发挥班级主要干部对就业工作的推动作用。

三、就业工作的反思与建议

1、学校通过有效渠道,为毕业生争取更多的优惠政策

学校应该通过有效渠道,为我校毕业生谋求更多的就业资源和优惠政策。以我院为例,我院是以师范生为主的学院,据调查,很多师范毕业生

报名

当地教师编制考试时,要求省优、校优。以今年为例,师范班级省优和校优人数总共为6-7人(杭州、宁波等地某些高校校优名额几乎达到了半数)。很多师范生不具备当地报名、考试资格。为后续的就业工作带来了很多困难。在保证毕业生培养质量的前提下,是否可以增加对师范班级校优名额。我校地处***,相对来说就业资源相对匮乏,学校能否联系更多的企业、事业单位来校招聘,组织好

校园

招聘会,有针对性的增加专业性比较强的招聘会,从而为毕业生节约就业成本,提高就业效率。

2、加强对经济困难学生就业帮扶力度,对就业困难学生加强就业辅导

对毕业生中有就业心理问题、经济困难学生加强关注,注重就业心理的疏导。求职对经济困难学生来说无疑是“雪上加霜”。学校应该出台更多的优惠政策,加大帮扶力度。切实解决他们的后顾之忧。对就业困难或就业能力比较差的毕业生,应该实施“一对一”就业指导、重点推荐,采取针对性的就业辅导。

3、充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势,提高就业工作办事效率

学校需要研发或者搭建更为便捷的就业相关工作的系统,方便毕业生网上求职、网上办事、网上登记相关信息。如:依托我校就业网实现师范毕业生上传授课视频、进行网上视频

面试

;搭建非师范生投送求职简历的平台等。充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势。

4、简化就业办事程序,疏通工作渠道、加强就业咨询服务

学校提供更多的平台对学生就业手续如何办理、如何进行求职面试、我校有

什么

就业政策等相关问题进行解答。简化就业办事程序,想办法为学生提供更多的方便。学校与学院之间,学院与职能部门之间,形成行之有效的就业工作模式,疏通任何一个可能会给学生就业工作带来不利影响的环节,切实保障我校就业工作顺畅、有序的开展。

2015年9月10日

近年来,很多社会舆-论都说大学生就业形势越来越严峻,临近毕业,我身边有许多同学都显得手足无措,对于今后工作和自身的长远发展感到十分茫然。由于曾担任我院大学生涯规划协会会长的缘故,工作的同时,我很早就接触了有关大学生就业形势以及应对方式的一些相关知识。这让我提前就对自身的发展与就业做了周密的计划,让我走在了很多身边同学的前面。如今,我已成功考取研究生,准备继续深造。

然而,在自身问题得以解决的同时,身边同学的就业问题我时时刻刻看在眼里,我从班导那里得知, 我们班的就业情况在土木系毕业班当中算是最差的,还有8名同学未有明确的去向,这让我更下定决心去帮助他们能尽快的找到工作或努力继续深造。

回想起大三在大学生涯规划协会从事时,我们协会一直以来都是以帮助同学做好自身规划,提高自身素质,以便更好更快的让同学走上发展正轨,避免走弯路。在我的组织下,协会通过开展大量有关职业生涯规划、专业前景分析等讲座帮助同学们首先进行自我认识,全面、客观、深刻的了解自己,知道自己的长处,同时不回避自己的缺点和短处。在参考家庭、同学、师长和其它专家的意见的前提下,力争对自己真正全面的认识。其次是确定自身的职业发展目标,是继续深造考研,还是参加公务员或司法考试,或是直接参加工作,让他们明确什么是适合自己的方向。最后是为自己设定的目标做一个短期长期兼顾的发展计划,一步一步的完善自己的职业生涯。

息或看能否推荐就业。我想通过这一系列的努力去帮助我们班的同学早日就业,一同迈向前进的发展之路。

虽然我个人的力量可能不足以解决每个人的问题,但我想对于他们总会有一些帮助。如今,他们有的选择了考研或继续考研、有的选择了创业、有的摆正心态,先就业再择业。这是我们所乐见的,也衷心希望大家都能在自己的选择的道路上不断前进,一同为自己的梦想而奋斗。

07土木(3)班

郭龙

2015年5月4日

就业帮扶活动总结篇二十四

20xx年,根据区委、区政府工作部署和区扶贫办相关要求,我局精心组织,周密安排,扎实开展帮扶贫困村工作。现将有关情况报告如下:

我局认真贯区委、区政府关于彻脱贫攻坚工作部署和要求,切实履行帮扶单位职责,将定点扶贫及干部驻村帮扶工作列入年度工作计划,结合本单位工作特点,召开专题会议研究讨论,制定了具体的.帮扶计划,并经常在会议中反复强调扶贫工作的重要性;明确了局领导班子、中层干部等22名同志为包保干部,按照“543”包保原则,与贫困户结成对子开展帮扶工作。同时,积极指导银岗村制定全年的脱贫工作计划,对结对帮扶的所有贫困户摸清底细,找准路子,做细单子,结成对子,扎扎实实开展帮扶活动,为贫困户脱贫致富提供帮助,推动村级基础设施建设和经济稳定发展。

一年来,我局深入调查研究,有针对性地开展帮扶工作。一是局领导带领联系包保干部每月至少开展一次帮扶走访活动,深入村组,到贫困户、特困户家中走访,并结合本单位工作实际宣传社会保障和就业创业相关政策,帮助解决贫困户社保办理、医药费报销、慢性病卡办理、贫困劳动力就近就业等问题,切实帮助贫困户解决实际困难。二是通过实走访调研和与村两委座谈等活动,认真分析帮扶村经济落后和致贫原因,研究帮扶措施,帮助村两委出谋划策,为贫困村加强班子建设、改善村容村貌、促进生产发展、增加群众收入、贫困户脱贫致富等提出积极的意见和建议,并举全局之力为贫困村提供支持。三是派驻3人组成的扶贫工作队驻村开展扶贫工作,驻村扶贫干部每月驻村不少于22天,确保联系帮扶工作落到实处,做出成效。

我局在对贫困户和特殊困难户持续帮扶的基础上,按照区委、区政府统一要求和部署,在传统节日期间,动员机关和局属单位党员干部积极行动起来,为贫困户和特殊困难户开展送温暖、献爱心行动,并动员动社会力量共同参与到扶贫济困脱贫攻坚上来。全年共开展集中走访9次,通过走访实地了解贫困群众的诉求和困难,对1户较易返贫户加强监测,确保不返贫。疫情期间我局开展慰问帮扶贫困户、贫困学生和困难党员活动3次,组织企业开展慰问帮扶活动1次,及时为贫困户送去生活物资,解决贫困学生家庭网络问题,确保贫困学生“停课不停学”;积极帮助贫困户宣传农产品,多渠道为贫困户销售农产品,未出现贫困户产业滞销情况。指导银岗村利用光伏扶贫项目开发设置保洁员、巡河员等临时公益性岗位28个,拓宽贫困户就业渠道,目前因疫情影响贫困户务工已全部清零。

在帮助贫困户脱贫致富的同时,我们还大力支持村级基础设施建设,积极协助村两委争取基建项目,帮助协调上下关系,并在局经费相对紧张的情况下,全力支持其村民文化广场建设。同时,根据区委、区政府的要求,按照局年度帮扶计划安排,各项脱贫攻坚政策全面落实,圆满完成建档立卡贫困户年度脱贫任务数,顺利完成年度帮扶工作目标。

20xx年,区人社局举全局之力,把人社工作业务融入到帮扶贫困村工作中,积极宣传劳动就业和社会保障有关政策,为贫困户就业创业、增加收入建言献策。同时,在帮扶村基础设施建设、项目规划和脱贫工程项目实施上,主动与区直有关单位协调争取。一年来,帮扶贫困村工作扎实开展,措施有力,成效显著,有目共睹,得到全区上下普遍认可,更是受到石婆店镇、银岗村两委和全体村民一致好评。

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