演讲稿还应该尽可能简洁明了，以便让听众易于理解和记忆。在撰写演讲稿之前，可以进行头脑风暴，列出主要观点和要点。“以下是小编为大家整理的演讲稿范文，供大家参考和借鉴，希望能给大家带来一些帮助。”
副乡长就职演讲稿篇一
大家好：
我代表东风乡新一届乡政府领导班子，向代表们表示衷心的感谢！感谢全体代表和全乡人民对我们的信赖和重托！东风乡是我的家乡，我在这出生，在这里长大，这里有我的父老乡亲，面对三万父老乡亲的殷切期望，我深感肩上的担子之沉重，任务之艰巨。十年前我离开家乡去外面求学，如今我学成规来从一名企业管理专业博士生转任乡长这个职物，工作角色的转变使我面临着新形势、新挑战，正是因为如此，我必须埋头苦干，带领乡领导班子积极进取，求真务实，树立廉洁高效、开拓进取、务实有为的政府形象，建设勤政为民的政府。我们决心做到：
一、全面贯彻落实总书记同志“总书记理论”重要思想和党的精神，坚持长期稳定党在农村的基本政策，全力做好农民增收工作，坚持“多予、少取、放活”的方针，认真落实减轻农民负担的有关政策，规范农村各项收费，减轻农民负担。
二、深入基层调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的`民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。报告中论述了“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”，作为一个农业大乡，如何谋求农业的快速发展仍是当前压倒一切的重头戏。我们必须拓宽思维，创造条件，立足乡情，培育经济新亮点，走出一条具有乡特色的路子。因此，新的政府班子将以调整优化农村经济结构为重点，大力推进农业产业化，紧紧围绕市场，依靠科技走特色+规模+档次的路子，稳定种植业、发展养殖业、提升加工业，积极发展农业产业化经营，努力形成生产、加工、销售有机结合和相互促进的机制，促进资源转化，变我乡的资源优势为经济优势，不断提高农业生产的综合效益，增加农民收入。
三、密切联系群众，自觉接受群众监督，牢固树立为人民服务的思想，想民所想，急民所急，多为群众办实事，时刻绷紧“当官为什么，在职干什么，身后留什么”这根弦，甘当人民公仆。全面贯彻为政清廉的方针，廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作，决不辜负党和人民赋予我们的使命。
我是农民的儿子，没有煊赫的背景，也没有丰富的工作经历，可以说一个月前的13年，我一直在我乡边缘的一个小农场“考试”，历经创业的艰辛，现在我又到一个相对以前较大的考场赶考来了。这份考卷的评分标准就在3万人民群众的心中，怎样才能不抄袭、不作弊而向3万人民群众交出一份满意的答卷，一直是我苦苦思考的问题。在这里，我向全体代表和全乡人民进行庄严的承诺：我将擎起二次创业的大旗，竭尽全力为家乡建设尽赤子之心。堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事，以赤诚之心与3万父老乡亲携手，群策群力谋发展，同心同德建家园，共筑家乡辉煌！
各位代表，今年的工作目标和任务已经确定，任重而道远，让我们在江泽民同志“三个代表”重要思想和党的精神指引下，在乡党委的领导下，团结带领全乡人民振奋精神，同心同德，奋力开拓，为实现大会提出的宏伟目标和任务而奋斗！
谢谢大家！
副乡长就职演讲稿篇二
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
我叫xx，此刻入职xx部的经理一职。
首先很开心和大家能够在那里相聚，也很开心能够和大家有这样的一次缘分，让我们能够在这个平台上互相发展。我在这个行业里默默坚持了十多年了，这一次公司领导突然找到我，说期望我能够来这个平台发展，我当时就已经心动了，因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的，也是很多人向往的地方和平台，在此我也真的很感激领导给我的这一个机会，让我能够踏入那里，开启自我另一端新的旅程。
我在这个行业的这一段时间很长，从我大学毕业之后我就一向在坚持，这期间我经历了很多的事情，有些事情是我无法消化的，也是很让我受教的。所以多了一些这样的经历之后，我对这份工作也多了很多的感慨和感受，平时总结一下，这便能够成为继续督促我往前的一个动力，也是我在这条路上一向坚定的方向。
十多年的时间给了我很丰厚的经验，在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验方面大家都能够和我交流，我也会很乐于把自我明白的分享给大家。如若还有一些想了解的方面，都能够问一问我，因为我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我们这个部门占据着公司很重要的一部分，入职之后我的内心也是有很大压力的，可是当我和大家接触了一番之后，我也稳下心来，有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也必须要相信我，只要我们一同努力，我们就不会有到不了的明天，不会有突破不了的关卡。
关于我本人的一些情景的话，我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小细节的人，所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放，可能不是因为我细心眼，而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原则，也是我会要求大家的一个部分。
所以还望各位家人们能够多多谅解，我会尽自我所能做好这一份工作，管理好我们的部门，让我们有一个更好的环境继续发展，更好的发展。
在那里，我期望大家今后能够多多包容，也多多指导，如我有什么做的不好的地方，随时能够和我沟通，我都会悉心采纳的！
多谢大家！
副乡长就职演讲稿篇三
很感谢大家给我这么一个演讲个的寄回。为使目标成为现实，我想借此机会谈谈自己的一些打算：
首先就是三个依靠：一是依靠县、乡党委的领导。要在党的路线、方针、政策的指引下，围绕经济建设这个中心，因地制宜，大胆地、创造性地开展工作;二是依靠、村、支委积极开展工作。不能“横缺胳膊纵短腿”。乡要切实加强对机关单位、及村委的领导与联系，帮助他们解决一些实际，充分发挥各的职能作用，调动各方面的积极性。真正做到关心农业、服务农业、支持农业;三是依靠全体的积极配合、县乡人大代表的依法和全乡人民的大力支持。“一个三个桩，一个好汉三个帮。”一个人不论天赋多高，能耐多大，如果脱离了群众，必将一事无成。因此，在工作中必须依靠群众的，群众的，共同办好樟树乡的事业。
其次就是三个不搞：一是在工作部署上，不搞“一个师公一道法”：过甲乡长栽树、乙乡长种瓜、丙乡长管猪、丁乡长养鱼。领导各取所爱，结果劳民伤财。我乡近几年整个发展建设规划已初具雏形，势头较好，没有必要另起炉灶。因此，我要做到“新官”理;二是在干部使用上，不搞“一朝天子一朝臣”。今后，干部调整也只能是本着人尽其才，才尽其用的原则，决不会以个人恩怨为界限。干部使用上是否公道正派是关系到能否调动干部的积极性，能否使事业兴旺发达的关键所在;三是不搞“新官上任三把火”：在选举前后，有人对我说，“‘新官上任三把火’，看你这三把火怎么烧法?”对于这个，我难以回答，“新官”的概念说为清楚，是头一月、头一季度应属新官，还是头一年、头一任算新官?如果头一年，热火朝天，一年后偃旗息鼓，碌碌无为，这种三把火又有多大作用呢?我主张脚踏实地，饭要一口一口地吃，堡垒要一个一个地攻，做到“在任一天，奋斗不止”。
第四就是三个加强：一是加查研究，搞好决策。领导的最重要最基本的任务就是决策。而决策是否得当，在于调查研究。我要用三分之一的时间深基层，第一手资料，力争做到情况明、底子清、决策准。二是加强干部队伍建设。要从思想、组织纪律上、工作作风上加强乡的自身建设，使之成为贯彻党委、各项决策的中坚;三是加强典型培养。“一花引来百花放”。榜样的是无穷的。培养典型，这既是工作方法，又是工作作风。现在要下决心培养一批有深度、高度、力度的各类典型。反对弄虚作假、华而不实。只有这样认真抓几年，振兴乡才是大有希!
各位代表们：前程似锦，道路曲折。但只要我们上下思想、坚定信心、团结一致、艰苦奋斗，那么，振兴乡指日可待!让我们一起见证吧。
谢谢!
副乡长就职演讲稿篇四
各位代表、同志们：
今天，人大代表选举我担任xx市人民政府市长，这是各位代表和全市人民对我的高度信任，也是对我的厚望和重托，我感到无比激动、无比荣幸，也深感责任重大、使命光荣。在此，谨向大家表示最衷心的感谢！
是一个文化厚重、山川秀美而又充满生机和活力的地方。近年来，市委、市政府团结带领全市人民，攻坚克难，开拓奋进，经济社会发展取得了令人瞩目的辉煌业绩。我回只有短短20多天，已经深切感受到xx人民的勤劳、智慧和善良，感受到干部的务实进取。
我挚爱这片土地和这里的人民，能够融入这片热土，成为其中一员，感到十分自豪。当前，正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期，我和政府一班人将沿着历届政府励精图治、奋发图强的足迹继续前行，奋力拼搏，竭尽所能，回报全市人民的信任。
我将始终坚持发展要务，做一个奋发有为的市长。紧紧扭住发展第一要务不放松，认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委决策部署，坚持既定战略不动摇、一张蓝图绘到底，激情干事，开拓创新，注重实效，千方百计促进各项事业又好又快发展。
我将始终坚持以人为本，做一个造福百姓的市长。群众利益无小事，民生二字重千斤。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系全市父老乡亲，常谋富民之策，多做利民之事，着力保障和改善民生，努力让人民群众过上更加幸福美好的生活。
我将始终坚持依法行政，做一个协力奋进的市长。在市委的坚强领导下，在人大的法律监督、工作监督下，在政协的民主监督和社会各界的监督下，不断提高政府工作的法制化、民主化、科学化水平，形成强大的工作合力。
我将始终坚持克己奉公，做一个勤政廉洁的市长。严格执行中央、省委和市委关于改进作风、廉洁自律的各项规定，始终牢记“两个务必”，勤勉敬业，廉洁从政，管好自己，带好队伍，努力建设为民务实高效清廉、人民满意的政府。
各位代表，同志们，发展任重道远，未来美好灿烂。我有信心、有决心和全市人民同心同德，锐意进取，奋力实现绿色崛起，不断开创更加美好的明天！
副乡长就职演讲稿篇五
尊敬的领导、各位同事们：
大家上午好！
首先，我明白在座的比我本事强的不是没有，比我工作经历丰富也有不少，我自知以我的工作资历是不可能坐上这个位置的，这都是承蒙领导的厚爱以及同事们的信任，还请大家放心，既然大家这么的相信我，我就必须会拿出我的真本事，认真的对待工作，让自我对得起公司总经理的这个位置，没有金刚钻我也不会揽这瓷器活，请大家相信，我必须能做好自我的本职工作，带领大家发展的越来越好的.。
当然我作为一个新上任的人，在工作中可能会有一些小失误什么的，到时候也请大家多多体谅多多包涵。虽然我成为了总经理，跟大家就是上下级关系了，可是大家不要有任何的隔阂，我们依旧是同事，我还是期望能跟大家一齐努力，一齐提高的，如果以后我在工作当中，有什么做的不好的地方，也期望大家能够给我指出来，期望我这个总经理能让所有人都满意。我会以上一任的总经理作为参考的，至少我得做的比他好，然后他以往犯过的错误，我也会放在心上，以免自我也出现类似的错误，前辈的经验自然是要好好的吸取的。
我来到公司也是有六年的时间了，我见证了这几年公司的成长，公司重要的项目我也是都要参与的，我对公司的感情，早就是十分的浓厚的了，在我看来那里就是我的另一个家，公司的所有成员，我想都没有不认识我吧，我的工作作风、对待工作的态度是什么样的，大家心里也是十分的清楚，我既然成为了公司的总经理，自然就是要跟着我的工作方向来走了，也是期望大家能好好的配合我，请那些在之前跟我关系比较好的同事，也不要想着我会对你们区别待遇，大家都是一视同仁，该罚就罚，做出了贡献我也会都看在眼里，所以期望大家都能在我上任的这个关键时期，努力工作，做出点成绩给公司领导看。
我一向以来都想为公司做出一点成绩出来，奈何之前都是因为职位太低，没有什么话语权，此刻我已经身居高位了，我就要放手去干了，你们信任我，我自然也不能让大家失望，虽然不敢保证让大家的收入都多起来，可是我敢保证肯定会让大家合力的安排工作时间，大家有什么想法也是能够写一份提议书给我，我都会抽时间过目的。
我作为公司的总经理，对于你们而言，我也还是领导了，我自然不会只顾着自我，我要带着大家一齐变好，一齐为公司做出更多的贡献。
我的发言结束，多谢大家！
副乡长就职演讲稿篇六
尊敬的领导，各位亲爱的同事：
大家好！
首先想向各位表达感激，很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗！
我叫xx，毕业于xx大学，从业经验已经有了x年了。这次我是任职xx部门的xx，我明白这个部门的每一位同事都是精英中的精英，所以我也十分的有压力，可是这份压力正好是让我前进的动力，在此要真心实意的感激我们的领导，以及在座的各位家人们对我的鼓励和肯定。未来我必须拿出最好的自我去实现这一份工作的价值，也期望大家能够在日后对我多多包涵，我必须不负期盼，努力前进。
我想在座的各位对我可能还是有些不太了解，我从大学毕业之后，就一向从事这个行业。大家也明白，在这个行业里，能够一向坚持下来的人真的比较少，因为这份工作真的太考验人了。可是大家应当也会有一种感受，能够将这份工作坚持下来之后，就会有一些上瘾。怎样说呢？当你在一份工作上得到了你想得到的一切时，你就会为这份工作沉迷。这时候的沉迷便会化为一种坚持的动力，让你能够一向走下去，努力下去。所以我也是对这份工作无比的沉迷，以至于让我足够的勇气和动力将这份工作坚持下去，直至今日。
到了今日的我，与之前的我是截然不一样的。以前我谈客户的时候很不自信。即使我工作好几年了，可是有时候遇到客户的一些问题，我依旧不明白该怎样回答的时候，我就失去了自信的光环，我觉得这一点是很重要的。有时候为什么你工作会做的比别人好？那就是你自身的一些原因了，比如你的形象问题，你的语态和阅历，都会为你个人提升一些吸引力。
所以我走到了今日的境地，一切都基于“坚持”和“清醒”这两个词。在那里我也想供给给大家两条提议。一是要走自我想走的路，坚持走下去。二是在走这条路的时候，要时刻坚持清醒，时刻明确方向和目的地。这两条也是我工作当中常常会用到和坚持的，所以在我以后的工作中，我也会以这样的要求来进行管理工作，还望各位家人能够事先清楚。
这次仍是要感恩大家的，是公司给了我这个平台，是家人们给了我这份信任，作为一个“新人”，又作为一个“老将”，我期望大家能够在我今后的工作当中，多加关照，多加配合，感激各位！
我的演讲完毕，感激大家！
副乡长就职演讲稿篇七
尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们：
大家午时好!
我是管理学院市场营销专业1424班的xxx，我很荣幸当选2016届管理学院分团委学生会主席。首先，十分感激各位领导、辅导员教师和同学们对我在学生会这两年来工作本事和工作成绩的肯定。
学生会是分团委领导下的学生组织，是以服务同学、促进全体同学全面发展为工作宗旨，是学校和学院联系学生的桥梁和纽带。管理学院分团委学生会在全校八个学院来说是一个相对较大的组织。从当选为学生会主席那一刻起，我深知肩膀上的职责。我在继承和发扬学生会优良传统的同时，更要在原本的基础上搭建新的舞台、开创新的局面。在学院领导、教师的指导下，“提升、引领、创新、发展”努力提高我院分团委学生会成员的整体素质。所以，我作为新一届学生会主席，我将和全体学生干部一齐做好本职工作，以百分之百的工作热情去扛起这份重任，去迎接各项挑战。为此，我在那里向大家作这一届学生会以下五点工作设想和决心：
(一)加强学生干部思想教育，以饱满的热情迎接评估工作。
管理学院分团委学生会工作的指导思想是：在院领导及分团委的领导下，紧紧围绕学校要求，密切配合分团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富学院文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，到达代表管理学院同学利益与促进学院学生工作的双重目的。在即将到来了教育部本科教学工作合格评估，作为学校面临的一次大考，我们学生干部要做好模范带头作用。加强学生干部的思想政治教育、爱国爱校教育、行为规范教育、诚信感恩教育，努力坚持每学期的学生干部培训，以便更好的提高全体学生干部的整体综合素质，做一名“四我”的长财青年，为评估工作尽一份自我应尽的职责和义务。
(二)弘扬传统，开拓创新。
过去，我们的学长在学习、文艺、体育等方面取得了辉煌的成绩，应对前辈们为我们打下的坚实基础，我们必须要不骄不躁，继续坚持。在其他稍微劣势的方面，我们也要总结经验，及时改善，不气馁，敢于挑战，继续学习和努力，以自我最大的本事向更好的目标奋进。
(三)加强学生会自身组织作风建设，开创学生会的良好局面。
我们要想把我们的学生工作开展好，我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“全心全意为同学服务”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。让学生干部和其他同学们完成更好的交流。贯彻落实“管理学院学生会量化考核”文件要求，主席团起好带头作用，各部门进取响应，做到按章办事，不徇私舞弊，人人平等，严格执行。建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的学生干部要给予相应的处罚，对于表现好的学生干部给予必须的奖励。共同努力开创管理学院分团委学生会的新局面。
(四)进取主动开展对内、对外交流活动，加强与教师、同学的沟通。
对内：各部门之间加强交流，密切合作。干事与干事之间相互熟悉，做到管理学院学生会亲如一家。主动和普通同学以及班级做好沟通，深入同学当中。了解同学们面临的各种问题，并对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作，我们应当做实做好。
对外：加强与其他七个学院，乃至与社会组织上的交流。联合一切能够联合的力量，以便探索社会活动新思想，新理念。进取与其交流工作经验，取长补短，及时改善。
教师：加强与辅导员教师以及各教研室教师的沟通，深刻了解学院建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
(五)丰富第二课堂的活动，展示自我风采。
作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。所以，我们应当在贴合学校要求的前提下，根据实际情景促使各部门开展积极向上，同学们愿意主动参加的活动。
对于我个人，我也会严格要求自我：
1.作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好，进取为学生会工作奉献自我一份微薄但很坚实的力量。我会要求自我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神，不断开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们。
2.在学生会中对学生会成员多鼓励少批评，多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也会适当包容，并协助其改正。
3.作为学生会主席，首先是一名学生，学习永远排在第一位。在学习上，我会严格要求自我，合理安排学习时间。在自我学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。尽力引领大家做到德才兼备。
4.一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情，因为热情是工作的原动力。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作，起好带头作用。
最终，我想引用一句话来结束我今日的就职发言：“拧在一齐，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”我相信只要我们携手同行，奋力拼搏，必将会创造管理学院分团委学生会的新辉煌。多谢大家!
副乡长就职演讲稿篇八
xx企业作为国内家纺行业正在燃起的一颗星星，类似国际品牌aa，以“bb”的风格定位深受中产阶级白领人士的欢迎。本人鼓舞于中国家纺市场机遇的广阔前景、和xx蓬勃的发展生机，对品牌总监充满期待并满怀信心把它做好。
在做本草案之前，通过以下途径对xx和行业做了概略调研了解，第一是通过企业网站，以及在淘宝、当当、拍拍等的官方电子商务网站；第二通过传统网络和新闻媒介系统进行了解；第三对终端门店进行了实地调研，主要去了c商场专柜和d专卖店。以此试图从企业文化精髓、产品力、传播推广力、形象力等多方位进行了解，以期做出的东西不要离题太远。但由于了解企业不够充分，加之时间紧，不免存在虚假认知之处，因此以下方案是基于浅显探查后作出，难免有不足之处，请指正。
――假如我是xx品牌总监，将从基本面和切入面打造xx立体品牌战略。
基本面即常规工作面，维护品牌、维持企业和部门良性运转；切入面即带有进攻性和能够在埃迪.蒙托某个品牌形象方面产生影响之处，切入面具有主动、创新、竞争性等特点。下面从a部分基本面和b部分切入面，对未来工作做个简单思路：
作为xx品牌总监，在基本面，将按以下方面展开实施：
第一、调研了解市场：
目前在国内家纺业，“强销售，弱市场；重扩张，轻品牌”的现象比较普遍，而只有品牌是长期拉动和提升销售的有力武器，这样的现实导致的结果是市场营销和品牌建设跟不上企业发展的步伐，从而影响了企业的总体战略。品牌总监的使命即为改变这种状况，使品牌成为企业发展的积极推动力量。包括：
对内：实时掌握并使员工把持与xx高度一致的战略愿景，故进行内部调研，包括员工评价、员工理念、企业文化等，从而实施有针对性的内部品牌建设方案。
第二、制定品牌发展目标：
调研的价值除了获得信息，找出不足，更重要的是指引制定切实可行的品牌发展目标，从而改进方法，使行动始终围绕品牌目标之核心运转。
1、制定2~3年甚至更长时期的xx品牌发展目标；
2、每年的品牌发展指数目标；
3、品牌的社会目标；
4、品牌的客户目标；
5、客户关系管理目标（如以前的加盟商（客户）流失率20%，1年以后将至10%）；
6、xxvi管理改善策略；
7、品牌渠道改善方案等。
8、……。
第三、品牌运营团队的建设与管理：
品牌是一门大学问，特点是无形，谓之无形资产。正因为他的无形，所以品牌建设与管理更需要人的“悟性”去经营，这需要打造一支有品牌思维，有品牌细胞，能够精心捕捉品牌生命的人才团队。这样的团队一方面来自先天的基础，一方面也来自后天的交流培训，使大家围绕整个xx的战略目标高度统一思想，用共同的价值观建设xx品牌形象。
品牌的建设不是一个人的工程，所以打造一支目标明确，行动迅速，能征善战，高度凝聚的品牌团队显得必须而且可行。
第四、品牌推进行动计划的制定：
这部分我将从两个方面予以实施：对外品牌形象推进和对内品牌形象推进，而对内品牌形象推进实际上就是良好的xx企业文化建设。
1、对外品牌建设。通过广告、公关、媒体新闻、人际推广等方式从点点滴滴积累品牌资产，把别人觉得不必要的，不起眼的，遗弃的东西需有心积累，不断汇集，最终变成品牌资本。
关于媒介：经营品牌很大程度上是在经营媒体。于是，如何管理好媒体，与媒体广交朋友成为品牌总监的重要一环，我们将以媒体答谢会、茶会、沟通会等形式深入对话媒体，不断提升和强化xx品牌在媒体中的话语权。
关于公关：常常举办一些公关活动对品牌提升是有用的，现实中公关活动比硬性广告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期xx在cocopak举行的“低碳环保.时尚潮!”的推广会，虽然主题不够有冲击力，这也是一些小规模的公关措施。公关活动需要精心策划，长短各宜，制定详细品牌推广计划并以品牌思维才会起到作用，否则会被搞成自娱自乐的节目。我相信，我们xx今后将会做得更好。
2、对内品牌建设。主要将在cis系统内建设良好的企业文化。
第五、定期的品牌总结：
每季度至少每半年的品牌推广总结。一个企业尤其是即将上市的企业，经常会有广告、公关、市场销售推广等活动，每一项每一次的活动都是品牌资产积累的过程，因此每一次活动后都应进行相应效果评估，提供总结报告。比如xx在cocopak举行的推广会效果如何？应该有个说法，便于以后方案参考。
第六、本部门员工的绩效考核与评定：
这主要是根据xx的考核评定办法，加上部门标准进行。
第七、为企业高层提供决策方案，传达高层观点：
品牌总监是思想的提炼者，也是思想的传播者。既要做好向高层提供决策方案，也要根据xx总裁布置的任务和价值观思路，形成价值文化推而广之，用新颖、灵活、有效地方式与手段，把信息传播达到顾客、部门和员工。
第八、品牌理念的培训：
包括：
1、不断灌输品牌价值观和理念，提升xx整体形象；
2、提升员工的品牌文化认识和相关水平；
3、监督管理和收集了解信息等。
第九、协助企业新产品的开发：
这里包括渠道，服务，以及实际产品等三个部分。如团购产品、服务模式、招商政策、品牌与品类延伸等等。
以上为常规层面的工作，相对比较平淡。然而，现实告诉我们，品牌是主动出击打造所得，而不是守株待兔出来。所以切入层面成为重要的品牌形象提升突破口。
副乡长就职演讲稿篇九
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是xxxx。
我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要成为栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！
我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。
下面，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：
首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在20xxxx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力，注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，积极采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。
其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情况而定（当然作为一个学生，节俭是必须的，我们可能选择的是一起在食堂吃饭）。
第三：做好联系工作：20xxxx年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。
20xxxx年主要做与外部联系工作，如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四：活动开展方面。
学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办20xxxx届毕业生欢送晚会的缘故，将大部分活动推至到了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的责任也就更重，尤其我作为新任主席，更要提前做好各项活动的准备筹划工作，做到心中有数，未雨绸缪。
我将尽自己最大的努力携手各位副主席，带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结，在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告，整理各项已完未完工作。
对于我个人，我也将坚持我当初的承诺：
1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好。积极为学生会工作奉献自己的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部，就应当以大局为重。这就要求我有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评；多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也要适当包容，并协助其改正。要进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。不断进行创新，使工作方法尽量科学化，活学活用。安排工作因人而异，对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。
3、做为学生会主席，无论何时都是名学生，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自己，合理安排学习时间。在自己学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、我知道一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！而我就会带好这个头，树立这个榜样。我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件学生会的工作。
对于那次已经结束的竞选，我至今记忆尤深。在竞选时，那么多的同学在为我加油，在支持我。还记得在竞选后，我经过我们系洗手间旁的时候，我听到一个同学在那里说，我就选了樊斌一个人，我真的好感动。当我们竞选结束后，我们上任主席对我说：“樊斌，你的票数是最高的。”我再一次感动，真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。现在我当选了，我想我还有什么理由不努力做好呢！
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在老师的指导，现任主席团、各部部长、干事的辅助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼！
副乡长就职演讲稿篇十
各位老师,老干部,老头,老奶奶:。
大家好!今天是我就职地第一天,在这里我要感谢大家对我得支持.我一定会带领15中走向一个别人想不到的低谷!!!(鼓掌)。
正所谓新官上任3把火,第一把火我就是要烧掉食堂,妈的,那地方可真不是人去的地方,今天早上刚准备体验一下15中的生活,于是便准备叫一碗面.可是,可是,可是还没叫出来我就淅沥哗啦,波涛汹涌的吐了起来看着地上那熟悉的东西才想起来那是我前天吃的夜宵,靠!那食堂的员工长的没一个像个人,服务态度还那么差,当时我对这些15中的学生产生了强烈的敬意,竟然能在能在那中环境下生活那么久.我随便问了一些学生对食堂的态度,其中一名学生说;没办法吐死总比饿死好,习惯就好了,这就叫"抵抗力,好身体!饿不死,就可以!'看着这些祖国的花朵被摧残,真令人心酸啊,所以为了祖国的位来,为了社会的和谐,为了经济的发展,更为了祖国的伟大复兴,当然也为了我自己我决心用我第一把火烧掉食堂..(鼓掌)。
第二把火我要烧掉微机室，这里的电脑太好了，真是“百看不厌”啊。还记得我曾经给我嗲嗲发了封e-mail，硬是等了1年还毛收到，你说网络几差啊。所以我要改革，彻底的改革。烧了它，彻底的烧了。（再次鼓掌）。
副乡长就职演讲稿篇十一
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在不断进步的社会中，接触并使用演讲稿的人越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的就职演讲稿，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导，亲爱各位来宾：
大家好！
我是人事部新来的xxx，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员，在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请教，不断提升自己的业务水平。
步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：
现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。
一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的`知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。
工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平等权。
副乡长就职演讲稿篇十二
尊敬的各位领导、团员朋友们：
大家晚上好。首先，我要诚挚的说一声感谢，感谢党组织、上级团组织及全体团员青年们给予我的信任和选择。我很荣幸，也很感动!同时，更从内心深处觉得自己的肩上重担不小，更坚定一份认真履职的信心和决心。
****支行是一个历史悠久的大行，沙坪坝团委也是渊源深厚，从这里迸发出一次次为支行发展出谋划策的行动活动，从这里走出一批批为支行发展建功立业的中流砥柱，前辈团员青年们留下太多优秀的身影与事迹。所以，支行青年团委在我心中是荣誉、是摇篮、是源泉，更是一份沉甸甸的期盼。
我心中的团委，应是伴随着支行中心发展，当好党委的.拥护者和实践者。党有号召，团有行动。青年团员们，敢于在支行的发展浪潮中激流勇进，做新时期的先锋者和弄潮儿，也迅速成长自我，能够展翅翱翔。
我心中的团委，应是一个平台、一种制度、一份归属。团员朋友们提到团委能够发自内心地觉得温暖和自豪;通过团委能够让更多的人认识了解自己，同时也认识了解别人;通过团委能直面心中迷茫，在自我职业规划中，找准定位，实现人生价值。
我心中的团委，应是充满力量的号召与代名词。信心是内心力量的外延，信念是自信洋溢的源泉。团员青年们可以因为团委组织摒弃累赘，尽情释放真我，用热情、用真我诠释青年的积淀与呐喊。
这是我的团委梦想，也是我奋斗的方向与目标。我承诺，将在任期内，努力提升自我，尽我所能，为支行、为团员朋友们做有意义的事、做踏实的事。我相信，在上级团委的带领下、在支行党委的关心爱护下，在在座各位的支持行动下，****团委一定能紧密围绕支行中心发展，为建设一类企业添砖加瓦、贡献力量!
副乡长就职演讲稿篇十三
主席团，各位代表：
衷心感谢代表们信任我、选举我担任市长。我为自己能够有机会为这个城市的灿烂明天而奉献绵薄之力，感到无尚光荣和由衷的自豪，同时也深感自己所肩负的重大使命和崇高责任。
改革开放二十多年来，在党中央和省委政府的正确领导下，在全国人民的大力支持下，历届市委、市政府团结和带领××人民，呕心沥血，励精图治，使我们在经济和社会的各个领域取得了历史性的大突破、根本性的大变样和举世瞩目的大发展。所有这一切，都将永远载入发展的史册！
现在，我们又一次站在发展的起跑线上。此时此刻，我深深地感到，比起以往任何时候，我们更需要进一步增强责任意识和忧患意识，发扬自强不息的精神，保持改革创新的斗志，树立全局整体观念，坚持全方位开放的视野。我们当前的任务，就是要认真落实这次人代会通过的《***》，以世界国际经济中心城市为奋斗的参照系，以蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，以求真务实的工作作风，在坚持服务全国的过程中，勇敢地参与国际竞争与合作，进一步保持改革开放和经济发展的良好势头，切实把人民的利益关心好，维护好，发展好。
治市必先治政。我们将全力建设一个社会主义市场经济条件下的责任政府、法治政府，努力实现政府职能和作风的转变，忠实履行好人民赋予我们的权力，严格实施行政执法责任制，使每一个公务员都摆正人民公仆的位置，始终把维护人民群众利益作为政府一切工作的出发点和归宿，让民众更多地知情、理解、支持和参与政府的工作。在此，我诚恳地希望各位代表一如既往地监督、帮助政府的工作，共同把工作做好。
我们正处于历史发展的重要时期。在这样一个继往开来的关键时刻，党和人民将市长的“接力棒”交到了我的手上，我倍感挑战和压力，但我对未来更充满信心。我将努力继承并发扬光大前任市长的好思想、好作风和好传统，更加紧密地依靠全市人民，按照“思考得更深一些，眼光更宽一些，要求更高一些”的要求，带领市政府的一班人，解放思想，尽心尽责，奋发有为，努力保持工作的开创性、坚韧性和操作性，坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓，着力提升城市综合竞争力。
展望未来，我们还会遇到不少艰难险阻。但是，有省委和市委的正确领导，有全市人民的团结奋斗，任何困难和风险都无法阻挡我们的前进步伐。我们必将胜利地到达现代化的光辉彼岸。
谢谢大家！
副乡长就职演讲稿篇十四
我很荣幸能当五1班班长。这个学期，我会以身作则，待人公平，谢谢你们选我，我要感谢你们那么信任我，谢谢!
如果我有不足的地方，请多多提醒不要见到我就像见到敌人一样，我们应该团结，去创造一个完美的五1班，让我们一起努力，一起加油吧!
在这里，我要跟你们说对不起，因为我曾经让你们失望过，请你们原谅我好吗?
让我们一起为汪老师争光，为班级争光，为自己争光吧!
没错，我是凶巴巴的,因为有时我的脾气不好，所以请你们多多包涵。
让我们一起创造属于五1班的奇迹吧!
副乡长就职演讲稿篇十五
各位代表、同志们：
今天，市十一届人大一次会议选举我为长春市市长。我的心情很激动，这是各位代表和全市人民对我的高度信任。对此，我表示衷心的感谢。
此时此刻，在庄严的国徽下，面对全市６７０万人民的代表，我既感到使命光荣，更感到责任重大。我将在很高的基础上开展工作，继承的是上届政府开创的大好局面，肩负的是世纪之交加快长春发展的重任。我一定扑下身子，竭尽全力地干工作，在全市人民的支持帮助和共同奋斗下，努力把长春建设得更加繁荣、发达和富强。
在今后的工作中，我一定要加强学习，高举xxx理论伟大旗帜，用党的十五大精神指导工作，不断提高决策能力和工作水平。要讲政治、顾大局、守纪律，在思想、行动上和以xxx为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行省委、省政府和市委的各项决定，自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，团结好政府一班人，带好机关干部队伍，齐心协力做好政府工作。要廉洁从政，严格要求自己，不贪不占，不谋私利，不搞特权，并管住管好自己身边的人，这一点请各位代表和同志们严格地监督我。
全心全意为人民服务是本届政府的唯一宗旨。在市长的任期内，我要把为群众谋利益作为自己全部工作的出发点和落脚点，不说空话、埋头苦干，老老实实为人民群众多办一些实事，尽自己最大的努力去解除群众的疾苦。面对困难和问题，绝不绕着走，不推卸责任，要敢于负责，坚持原则，以百折不挠的毅力和扎扎实实的作风开展各项工作，力争做一个合格的、人民满意的市长。
我生在长春，长在长春，大部分时间工作在长春，人民群众是我的衣食父母。人民信任并选举了我，把这么重要的岗位给了我，我感到，责任重于泰山！我绝不辜负人民的期望，一言一行都要对得起人民：不求个人名利，只求人民利益；不求事事争先，只求经济发展；不求个人荣辱，只求为民造福。我要把自己的一切都交给６７０万长春人民，为实现跨世纪的宏伟蓝图而努力奋斗！
谢谢大家。
副乡长就职演讲稿篇十六
人民法院中层领导干部竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：
根据县委审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的县委副书记任组长、分管政法的县委副书记和组织部长、政法委书记、法院院长任副组长的领导小组，设立办公室，办公室主任由法院主要领导担任，并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员，具体负责方案的实施。
月日召开了法院全体干警参加的动员大会，会上宣读了县委的批复及实施方案，县委副书记许同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员，使法院全体干警提高了认识，统一了思想，为下一步工作奠定了思想基础。
按照公开、平等、择优、群众公认的原则，从月日至月日历时7天时间，通过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节，有名同志参加了竞争。
一是严格资格审查。按照实施方案规定，并核对本人档案，对名参与竞争的人员进行了严格审查，基本情况全部符合条件，并于月日在院内进行了公示。
二是严格命题考试。月日晚聘请市中院名业务骨干，由监察局同志参与监督，进行了全封闭式命题。月日上午在县职教中心进行了闭卷考试，当日下午在院内公布了考试成绩。
三是认真组织自荐演讲和民主测评。分别于月1日和2日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评，由领导小组随机确定9名同志为评委，现场打分，当场宣布成绩。随后进行民主测评，并于当日下午公布民主测评结果。
四是严格组织考核。民主测评结束后，分别对参加竞争正、副职职位全部人员进行组织考核，根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价，由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分，从高分到低分确定职位人选，并在院内进行公示。
通过公开、公平竞争，名同志由副职岗位竞争到了正职岗位；名同志竞争到了副职岗位，其中名同志由原正职岗位落选后竞争到了副职岗位；原正职岗位的名同志和原副职岗位的名同志落选。
通过这次竞争上岗，法院中层干部的年龄结构由岁下降为岁；文化层次由原来的初中、高中、大专，普遍上升为大专及大专以上学历。有名50岁以上、高中以下文化程度的中层干部退居二线。
根据县委、县政府审批的《省人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》，法院为个正科和个副科岗位，结合法院实际，在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位，以激励和调动干部的积极性，为优秀人才脱颖而出创造了条件。
这次法院人事制度改革，由于领导重视，组织严密，程序规范，进展顺利，得到了法院全体干警的公认和好评。
副乡长就职演讲稿篇十七
各位领导、各位同事：大家好!
承蒙集团公司领导厚爱，安排我到该公司来工作。这既是对我的鼓励，更是对我的鞭策。
该公司这些年来，在李总经理的领导下，各方面工作取得了辉煌的成绩。各项经济指标稳定攀升。呈现出了一片繁荣景象。
一是“责任”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让批发公司再创辉煌，任重而道远。责任二字沉甸甸的，不是用说来表现，而是今后要付诸行动。因此觉得责任重大。
尽快的熟悉工作环境，熟悉单位情况……。
三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识，新理论指导经营管理工作。庞大的一个企业需要打造学习型的企业，个人，及班子。
四是“也请集团领导放心”。在今后的工作中，我也会尊重前辈，做到执行和协作。努力的把工作做好。
我有信心，在我们大家的共同努力下，在我们大家的。
辛勤劳作和默默奉献中，我们公司的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的过渡，取得更大的成绩。
谢谢大家!
副乡长就职演讲稿篇十八
尊敬的领导，亲爱各位来宾：
大家好！
我是人事部新来的xxx，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员，在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请教，不断提升自己的业务水平。
步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：
现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。
一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。
工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平等权。
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