写心得体会可以帮助我们反思自己的行为，进而找到更好的解决办法和方法。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们可以从个人的实际经历出发，结合具体的事例和情境，展示出我们在某个特定环境下的思考和收获。其次，要注意以客观的态度来表达自己的观点和感受，不要过多夸大或贬低自己的成绩和努力。同时，可以使用一些生动的描述和形象的比喻，让读者能够更加真实地感受到我们的体验和感受。最后，要注意结合自身的成长和目标，提出一些建议和反思，展示出自己对于未来的规划和期待。现在，就让我们一起看看这些心得体会范文吧，相信会有不少收获。
技术交流培训心得体会篇一
随着信息技术的飞速发展，软件技术交流会已经成为技术工作者重要的学习和交流平台。参加软件技术交流会给我带来了许多收获，让我对软件技术有了更深的理解和认识。在这个充满活力和创新的领域，我学到了许多新知识，并且与许多行业内的专家和同行交流了经验和观点。以下是我参加软件技术交流会的心得体会。
首先，软件技术交流会让我了解到了最新的技术趋势和研究进展。在这些交流会上，我了解到了最新的软件开发方法和工具，如敏捷开发、云计算和人工智能等。通过参加专题讲座和技术分享会，我获得了许多实践经验和成功案例，这对我今后的工作和学习都有很大的帮助。比如，在一次关于人工智能的分享会上，我了解到了一种新的深度学习算法，它能够有效地应用于图像处理和自然语言处理等领域。这些最新的技术和研究成果使我对软件技术的前景充满了信心。
其次，软件技术交流会加深了我与行业内的专家和同行的交流和合作。在这些交流会中，我有幸结识了许多有着丰富经验和独特见解的专家和同行。他们不仅分享了自己的经验和思考，还给予了我很多宝贵的建议和指导。例如，在一次关于软件架构设计的专题讲座中，我结识了一位有着十多年软件架构设计经验的专家。通过与他的交流和讨论，我深入了解了软件架构设计的重要性和技巧，为以后的工作提供了很多灵感和启示。此外，我还与一些同行合作完成了一些小项目，提高了我的团队合作和沟通能力。
再次，软件技术交流会给我提供了一个展示自己的机会。在这些交流会上，我有机会向其他人展示自己的研究成果和项目经验。我还有幸被邀请做了一次关于软件测试的技术分享，我分享了一些实用的测试技巧和经验，并得到了很多同行的认可和赞赏。这次经历不仅锻炼了我的公众演讲能力，还提升了我的自信心和专业能力。
另外，软件技术交流会还提供了一个交流思想和观点的平台。在这里，我有机会听到不同的观点和见解，并与其他人进行深入的讨论和交流。通过与他人的互动，我拓宽了自己的思维和视野。例如，在一次关于软件开发过程的圆桌讨论中，与会的专家们展开了一场激烈的讨论，讨论了敏捷开发与瀑布开发的优劣势。这次讨论让我深思和反思了自己在软件开发过程中的一些偏见和固定思维，也加深了我对不同开发方法的理解和应用。
最后，软件技术交流会还带给我了许多与其他技术人员建立联系的机会。在这个行业交流圈里，我结识了很多志同道合的朋友和合作伙伴。我们通过交流会上的活动和社交平台保持着联系，互相分享着工作和学习的心得体会。这些交流和联系不仅扩大了我的社交圈子，也为今后的职业发展打下了坚实的基础。
总结起来，参加软件技术交流会给我带来了许多实实在在的收获和体会。通过了解最新的技术趋势和研究进展，加深与专家和同行的交流和合作，展示自己的能力和思想，交流思想和观点，建立联系和圈子，我在软件技术领域得到了全方位的提升和发展。在未来的发展中，我将继续积极参加这样的技术交流会，不断学习和提升自己，为软件技术的发展做出更大的贡献。
技术交流培训心得体会篇二
镀膜技术交流会是近期热门的话题，吸引了在此领域热爱并热衷于不断探索的专业人士与学者们的目光。本人也有幸参加了此次会议，体验到了相互交流、切磋技艺的乐趣。在此，我将分享一下自己的心得和感受。
第二段：深入探讨相关技术。
此次镀膜技术交流会，我们邀请了多位来自不同职业领域的专家，他们就镀膜技术的方法、技巧、创新和前沿进行了深入的讲解和探讨。其中，不仅涉及到技术的进步和应用，还有生产过程中的管理、质量控制和环保等方面的内容。更令人惊叹的是，我们还了解到一些令人惊喜的设计创新，这为未来的发展提供了更多的可能性。这次交流会让我看到了这个领域的无穷魅力，让我对这个行业充满了信心和激情。
第三段：交流与互动。
一个好的交流平台可以让人们自由地分享想法，探讨问题，开放思路，拓展视野。此次会议有很多机会可以和其他与会者交流，这使得我们对各个领域的实践和经验有了更深入的认识。无论是在会场的报告中，还是在交流环节中，我们都能够充分借鉴和学习到各种技术和方法，对于以后的工作有巨大的推动作用。在这个过程中，我们不仅可以相互帮助，还可以建立起长期的合作关系和友谊。
第四段：未来的思考。
随着科技的不断发展和市场的不断需求，镀膜技术在未来的应用空间非常广阔。本次会议让我深入了解了许多的应用领域和技术，也让我知道了镀膜技术作为一项科技含量高且有实用性的技术，在未来的发展中扮演着重要的角色。更重要的是，我们参与到了其中，能够为未来的科技进步和生产实践贡献自己的力量。因此，作为一名从业者，我会将此次经验应用到实际中，不断更新技术和创新，提升自身技能，在行业中发挥更大的作用。
第五段：总结。
短短一天的镀膜技术交流会收获丰富，不仅让我更加深入地了解了镀膜技术的应用和未来趋势，还让我体验了交流和合作的美好。感谢组织者和来自各领域的专家和同仁们，让我们共同分享了这个行业的成就和未来的展望。我相信，在我们共同的努力下，国内的镀膜技术一定会有更好的发展，并在实践应用中发挥出更多的作用。
技术交流培训心得体会篇三
3月17日，在学校领导的带领下又一次参加了校际交流活动，这次参观考察的学校是县实验小学，这次交流活动我感觉有不少的收获，下面我把所看到的和想到的写下来一起与大家分享一下。
记得那天我们7点钟就从我们学校出发坐上了开往县实验小学的专车，由于去的比较早，所以到那时还没有到学生上课时间，首先让我们看到的是学生自觉排队上学的情况，据观察他们自觉排队意识比较强，只要有两名学生走到一起就自觉排起了队，有老师从他们的主路上横穿过时他们都会自觉停住脚步为老师们主动让路，而且这一天值班的老师也在大门口认真地值班，这些行为首先给我们留下了较深的印象。
到上第一节课时，按照学校的安排，我们首先根据自己的情况认真听取了一节三年级信息技术课。这节信息技术课的主要内容是word文的编辑，课题是“漂亮文变变变”，学生每人一台微机在微机室上课，感觉整节课教学效果不错。在教学过程中发现学生和教师配合较好，积极认真听讲，基本没有乱说话现象，学生的整个听课状态很好，由于组织有序，整个教学环节过渡自然，教师的语言富有激发性，整节课以任务型、探究型学习为主较好的完成了教学任务。通过听课和对本班学生的交流，得知他们的信息技术课从一年级就开设，没有教材，老师根据学生的年龄特点从易到难的安排适当的内容给学生上课，到三年级时学生就已经基本掌握了正确的打手法和文本的编辑。
第二节课，我们几个一起参观了他们的学校楼道文化，根据从一楼到四楼的年级顺序分别设置了不同的特色文化。比如一楼是一年级学生，文化内容是有关好习惯养成教育的小故事;二楼是二年级，文化内容是有关品德教育的小故事;三楼是三、四年级，文化内容是理想教育、勤奋教育、孝文化教育的名人小故事，四楼是五年级，文化内容是名人从奋斗到成功的教育小故事。每个班的教室外门口的墙壁上都有本班情况介绍、班主任寄语、班级小明星，还分别张贴了本班学生的特色文化，内容丰富多彩，比如有学生的漂亮的硬笔书法、精美的手抄报、生动活泼的绘画或手工制作作品等，为学生良好个性的培养提供了很好的舞台，让人感觉每个班都是那么富有活力和凝聚力。
第二节课后接着又观看了他们的阳光体育大课间活动，组织调度统一协调，老师们都自觉的在学生的队伍后面排队认真跟着做操，当然学生们也个个做的很认真。而后的十分钟是学生们在本班活动范围内按学校的要求自己组织的各种跳绳活动。由于活动的内容单一，班主任和任课教师都参与，所以看起来组织有序。
第三节课又安排了一节一年级的语文研究课，据说这节课经过三次备课上课后再次上课，课题是“两只鸟蛋”，整节课教学设计新颖有趣，符合学生的年龄特点和新课程理念，特别是在识教学方面和感悟语言方面，上课老师采用了多种教学方法来激发学生的识兴趣，比如在进行识教学时，她采用了偏旁识、根据偏旁拓展识、看做出相应的动作游戏。再比如在感悟课文内容时，让学生反复读中悟、分组朗读和表演的形式，感悟动作词语和文感情。经过这样设计后，我感觉整堂课就有了很多的灵性，从而使这节课焕发出了新的活力，可以说是情趣教学的有力体现。我感觉能上出这样的课最重要的也是值得我们学习的是他们的教研组能坚持认真做好研究的这种精神，我想这也是他们学校能不断推出新课，提高学生学生兴趣，促进教师专业化成长很重要的一点。
听完课后不久就去了他们的餐厅，学校的餐厅文化也不错，里面的墙壁上方都分别张贴了一些教育学生爱惜粮食、感恩父母的图画和文。
到了下午，根据自己的需要，我跟艳芳老师主动去了艺体教研组，找到了相关的体育老师跟他们就阳光体育活动、课外活动及体育课的上法问题进行了热情的交流，他们讲的跟我想的差不多，要想搞好阳光体育一定要在全员参与的基础上多结合有关的体育比赛来促进。通过交流得知他们学校的阳光大课间是这样安排的，做完眼保健操后统一组织到操场做广播操，做完操后，各班根据学校的安排做相应的活动，每个活动一个月轮流一次，月底进行一次相应比赛。这样做政教处便于检查和管理，安全性相对好一些。到第三节课的时候是他们的课外活动时间，发现每个班级都有专人负责组织，有跳绳的、踢毽子的、转呼啦圈的，师生全员参与，没有带兴趣小组的老师有的打篮球，有的打乒乓球，还有的跟着学打太极拳。活动可以说丰富多彩，让人看了流连忘返。直到他们快放学的时候我们才坐上了回家的车。
以上是我一天的学习经过，回来后我认真进行了总结和反思，同时也发现了自己和本校的不足。建议自己和我校从以下几点进一步加强：
1、根据自己和本校实际，进一步修改完善各项计划，根据自己的实际进行创造性的开展各项工作，加强学生学习行为习惯的养成和勤奋教育，信息技术教学可在多媒体教室进行有关理论和操作的学习，鼓励家庭好的学生购买电脑，在家中多练习，教师还要注意正确引导。
2、建议学校进一步加强教科研工作，在方法上多给予老师培训和指导，多种形式进行教研切实提高教师的教研水平和教研质量。
3、建议学校对阳光体育活动和课外活动多强调以引起全体师生的进一步重视，采取相应激励措施加强引导与落实，做到分工明确有专人负责，不等不靠。
4、建议进一步提高各处室的协调配合意识，提高各方面的办事效率。
以上纯属个人不成熟的想法，不对之处敬请各级领导和老师给予批评指正!让我们携手更加努力，共同期待我们的学校管理和素质教育教学再次实现新的突破!
技术交流培训心得体会篇四
随着科技的不断发展，技术交流也成为了当今社会中非常重要的一部分。近日，我参加了一场技术交流大讲堂，深感受益匪浅。在这场大讲堂中，我不仅学到了很多新的知识和技巧，还结识了许多志同道合的朋友。以下是我对此次经历的一些心得体会。
首先，在技术交流大讲堂中，我学到了很多实用的知识和技巧。大讲堂中的讲师们专业知识渊博，经验丰富，他们分享的内容帮助我了解到了许多我之前未曾了解的领域。例如，在一场关于数据分析的讲座中，我学到了如何用统计学的方法来分析和解读数据，这对我未来的研究工作将具有非常重要的指导意义。此外，在一次关于云计算的讲座中，我学会了如何使用云计算服务来提高工作效率，这对我未来的职业发展将起到非常积极的推动作用。
其次，技术交流大讲堂也为我提供了一个广泛的交流和学习的平台。在大讲堂的过程中，我结识了许多志同道合的朋友，我们一起分享学习经验，互相帮助。这些志同道合的朋友都来自不同的领域，他们有着不同的技术背景和经验，因此我们之间的交流非常有益。通过与他们的交流，我不仅开阔了眼界，拓宽了思维，还得到了许多实用的建议和指导。这不仅增强了我对技术的理解和应用能力，也拓展了我的社交圈子，为今后的学习和工作提供了宝贵的资源和支持。
此外，技术交流大讲堂还为我提供了一个展示自我和分享成果的机会。在大讲堂中，除了听取讲师们的演讲，我还有机会发表自己的观点和经验。作为一名年轻的技术者，这对我来说是非常珍贵的机会。通过与其他参与者的互动，我能够更好地展示自己的专业水平和能力，也能从他人的反馈中获得进一步的成长和提高。我发现，展示自己的成果不仅能够提升自信心，还能够获得他人的认可和肯定，这是一种极大的动力，使我更加坚定地走在技术交流的道路上。
最后，参加技术交流大讲堂使我深刻认识到技术交流的重要性。在当今科技日新月异的时代，每一个领域都需要人才和知识的输送，而技术交流正好能够满足这样的需求。通过技术交流，不仅能够将不同领域的知识和经验进行有效整合，还能够促进不同领域之间的交叉和创新。只有通过广泛的技术交流，我们才能够实现技术的快速发展和应对复杂问题的能力。因此，我希望未来能够继续参与技术交流活动，不断完善自己的技术能力，为社会发展和进步做出更多的贡献。
总之，参加技术交流大讲堂使我获益匪浅。通过学习新知识和技巧，结识志同道合的朋友，展示自我和分享成果，以及深入认识技术交流的重要性，我感受到了学习和成长的乐趣，也对未来充满了信心。我相信，只要保持对技术的热情和持续学习的精神，我会在技术交流的道路上越走越远，取得越来越好的成果。
技术交流培训心得体会篇五
软件技术交流会是一次展示技术水平、分享经验和学习最新趋势的重要机会。近日，我参加了一场软件技术交流会，并且我在这次会议中获得了很多收获。以下是我对这次交流会的心得体会。
首先，交流会提供了一个讨论和分享的平台。在会上，不同公司的技术专家们分享了各自的经验和观点。他们介绍了他们在项目中遇到的挑战以及解决方法。讨论环节中，我们还可以提出问题并与他们进行互动。通过这种交流，我们可以从其他公司的经验中学习，并且找到解决问题的新思路。这样的平台对于我们的成长和发展非常有益。
其次，交流会的演讲者能够传递最新的技术趋势。技术行业一直在不断变化和更新，新技术层出不穷。在这次交流会上，我听到了一位演讲者分享了关于人工智能和大数据的最新发展趋势。他向我们展示了一些令人惊叹的应用案例和创新的技术解决方案。这让我深感到了保持学习和追求技术的重要性。
再者，交流会也让我们认识了许多志同道合的人。在交流会的茶歇时间，我有幸认识了一些行业专家和同行。我们分享了彼此的工作经验和兴趣，并讨论了一些我们所关注的话题。通过这些交流，我发现许多与我有共同兴趣爱好的人，也结识了一些对我的职业发展有帮助的人，这对我的个人和职业发展有着积极的影响。
在交流会中，我还有机会参加了一些实践活动。主办方组织了一些工作坊和实训，让我们跟着导师们一起动手操作。在这些实践活动中，我学到了一些新的技术和工具的使用方法，并且对其中的一些问题进行了实际的解决。这些实践经验不仅增强了我的技能，也提高了我的自信心，让我对将来的工作更有信心。
最后，交流会为我提供了一个展示自己工作成果的机会。除了听取别人的演讲和案例分享外，我也有机会向他人展示我的工作成果，并听取其他人对我的反馈和建议。这给了我一个重新审视自己的机会，发现自己的不足，并且提出改进的计划。通过这次机会，我意识到自己的一些问题和薄弱环节，并且得到了一些建设性的意见，这对我的个人发展和职业成长有着深远的影响。
总而言之，这次软件技术交流会给了我很大的启发和帮助。我学到了许多新知识，了解了行业的最新趋势，并且认识了很多志同道合的人。通过这次经历，我对自己的职业规划和技术发展有了更明确的认识。我相信，通过不断参加类似的交流会，我将能够不断提高自己的技术水平，取得更好的成绩。
技术交流培训心得体会篇六
5月20日，我参加了牙克石市教育局教研室举办的“牙克石市践行新课程小学数学阶段性交流与研讨活动”。其中听了四节观摩课，当天下午又听了由呼伦贝尔数学教研员樊老师的评课及对新课程改革以来从教材的编排、课型、教法等方面的讲解。可以说对于我受益匪浅，对我今后开展教学工作给予了很多的帮助，指引了方向。
这四节数学课可以说都是任课教师精心准备的，从课的安排、准备等环节的处理都是非常合理的，充分体现出新课改的理念。这四节课都创设了情境，整堂课都尽量联系生活编排。如牙三小的教师陶蕾老师讲的《小数的初步认识》时出示同学们到超市买东西的画面，让学生很自然地进入本堂课所学内容，再如牙民小张颖老师的《同分母分数加减法》中教师不是单一的教授算理，枯燥乏味，而是在导课环节，引导学生通过分蛋糕来让学生理解同分母分数加减法的意义及算法。还有牙林四小的李维亮老师所讲的知识广角《识次品》的那节课，是通过学生吃的口香糖来导课的。导课联系生活，给学生创造了一种数学来源于生活，生活缺少不了数学的氛围。
通过樊老师的评课让我更进一步的明确了我们的教学与新课改存在着差距，对于本校的数学教学方面存在的几点不足我说下自己的看法：
首先，我认为我们的教师对于新课标、新理念的理解还只停留在表面，没有能真正理解其内在的含义，也就是精髓所在。在今后工作中要加强我们教师对于理论的学习以及与实际工作的联系与应用。如小组合作学习，是不是每一节课都适合;也是不是以前的所有教法我们都否定，该用讲授法时就要把基础的理论教给学生，教明白，教透彻，该放手时就要大胆放手，不要拖拉，掌握好度;还有学生自主学习也要掌握好，从时间上学生课堂环节的安排上都要合理安排。
其次，我认为我们的教师对教材把握不好，就象樊老师所讲的数学课要用学生已有的知识结论解决新知识、新问题。我们的教师大多数对于教材的连贯性把握不好，很少有教师能把新教材从一年到六年通览一遍，知识点之间的联系把握的不好，不拿用已学的知识，解决新问题。就拿牙民小张颖老师所讲的《同分母分数加减法》来说，这个知识点要用到以前的知识，整数加减法的意义来引申出同分母分数加减法的意义。此外，还有用到低年级学过的分数的认识，也就是说这个问题学生在以往知识中就学会了，教师只要在新课中举出几组生活实例来，让学生找出相同的，就很容易让学生理解“同分母分数加减法，分母不变分子相加减”的结论。所以我认为我们的教师应该在专研教材上下功夫，最少要熟悉三个年段的教材(1—3，4—6)，在今后的业余时间里应该加大教师教材熟悉的力度安排。
最后，教育局崔莺莺副局长做了重要讲话，崔局长对我们所有听课教师提出了几点不足：1、教师对教材掌握不好。2、教与学不够透彻。3、校本教研做的不够。同时，崔局长又对全体听课人员提出了几点要求：1、回去后深入学习教材，理解新理念。2、把这几节观摩课及樊老师的评课认真学习好，在自己的教学中运用。3、探索教学上的高招，研究教法，研究学生，研究教材，使自己的教学有特色。
技术交流培训心得体会篇七
本合同于年月日在北京签订。
一方为：中华人民共和国北京、中国公司及厂（以下简称甲方）。
另一方为：国州公司（以下简称乙方）。
鉴于乙方拥有设计、制造、使用的专有技术和实际生产经验。
鉴于乙方有权并愿意转让上述专有技术。
鉴于甲方希望利用乙方专有技术，以设计、制造和销售合同产品。
国此，双方通过协商按以下条款签订此合同。
第一章定义。
用于本合同的下列名词应具有所规定的含义：
1.1“专有技术”指乙方对合同产品的制造、装配、操作、服务、保养和维修所拥有的最新设计、技术知识和经验（包括在附件2、3和4中写的有关技术文件、培训、技术协助和咨询）。
1.2“合同产品”指甲方通过使用这种专有技术制造出的产品，合同产品为，尺寸和规格为，详细说明见附件1。
1.3“考核产品”指在乙方工程技术人员的指导下，甲方制造出的第一台合同产品对该产品进行试验，以便验证专有技术和技术文件的.正确性和可靠性。
1.4“技术文件”指在制造合同产品中使用的技术文献、全套可供生产用的图纸（包括总图、部件图、零件图、电气系统图、控制原理图）、有关设计计算资料、制造工艺文件、维修使用说明书以及合同产品的外购件明细表、配套件明细表等，所有技术文件都用英文并采用公制，技术文件的内容见附件2。
1.5“培训”指就专有技术按附件3的规定，对技术文件的口头解释，现场指导制造、试验、组装、使用、保养和维修，按照学习和训练的需要，培训在乙方工程师的指导下，甲方受训的人员亲身操作，培训在乙方工厂和其他场地进行，培训设备由乙方选择，所有培训都用英语。
1.6“技术协助”指乙方按照附件4为了甲方的利益，用书面或口头方式提供评述、观察、指导、测量和现场验证、解释、建议及其他甲方工厂制造产品所需的协助，所有这些工作全部用英语。
第二章合同的内容和范围。
2.1甲方同意从乙方购买，乙方同意向甲方转让设计、制造、应用、试验、保养和维修合同产品的专有技术。合同产品的型号、规格和技术参数见本合同附件1。
2.2乙方承认甲方有设计、制造和在中国国内以及下列国家销售合同产品的权利：印度、马来西亚、泰国、菲律宾、新加坡、越南、缅旬、巴基斯坦、伊朗、孟加拉国、捷克斯洛伐克、匈牙利、南斯拉夫、罗马尼亚、阿尔巴尼亚、澳大利亚、新西兰、埃及、阿尔及利亚和喀麦隆等。
2.3乙方负责向甲方提供合同产品的设计和制造的全部有关的专有技术和技术资料，其具体内容和交付时间见本合同附件2。
2.4乙方负责对甲方技术人员在乙方工厂及可能在乙方用户工厂进行培训，尽力使甲方人员能熟悉并掌握合同产品的专有技术，具体要求见本合同附件3。
2.5乙方负责派遣技术专家赴甲方进行技术协助，其具体要求见附件4。
2.6如甲方要求，乙方有义务在得到出口许可的条件下以优惠的价格条件向甲方提供生产合同产品需要的零部件或材料，届时双方另行协商签订合同。
2.7在合同期间，乙方同意在甲方工厂生产的合同产品上采用甲方工厂和乙方工厂的联合商标，并用英文写明乙方工厂的全称，还要用中、英文写明产品是甲方在乙方许可证项下制造的。
第三章价格。
3.1按本合同第二章规定的合同内容和范围，甲方向乙方支付的全部合同费用分为两部分：
3.1.1入门费为美元（大写：美元）。上述价格为固定价。
3.1.2合同产品或者类似产品在考核并销售后，开始提成，提成费以甲方合同产品净销售价格为基础计算，提成率为3％（百分之叁）。
3.2上述全部合同价格包括全部技术文件交付到目的地之前所发生的一切费用。
3.3本章所述的价格只是购买专有技术的，不包括购买或运输任何硬件、设备或其部件的费用。
第四章支付和支付条件。
4.1本合同项下的一切费用，均以美元支付，甲方支付给乙方的款项通过北京中国银行支付给国银行。乙方支付给甲方的款项通过国行支付给北京中国银行。
4.2所有在中国发生的银行费用由甲方负担，在中国以外发生的银行费用由乙方负担。
4.3本合同3.1.1条所规定的入门费按下述办法和比例由甲方付给乙方。
4.3.合同入门费的30％（百分之叁拾）计美元（大写美元），在合同生效后甲方收到乙方下列单据之日起，不迟于××天，经核对无误支付给乙方：
a．乙方有关当局出具的有效出口许可证影印本一份，或同一当局出具的不需要出口许可证的证明文件一份。
b．国银行出具的金额为美元（大写：美元），以甲方为受益人的不可撤销的保证函正副本各一份。保证函格式见本合同附件7。
c．金额为合同总价的形式发票一式三份。
d．即期汇票正副本各一份。
甲方在支付上述款项的同时，向乙方提供由北京中国银行出具的金额为美元（大写：美元），以乙方为受益人的不可撤销的保证函正副本各一份。保证函格式见本合同附件9。
4．3．2入门费30％（百分之叁拾）计美元（大写：美元），在甲方收到乙方按本合同附件2规定的全部技术资料后，不迟于甲方收到乙方提交下列单据之日起天内，经核对无误由甲方支付给乙方：
a．商业发票一式四份；
b．即期汇票正副本各一份；
c．按本合同规定的全部资料交付的空运单影印件两份，及甲方说明全部资料已按本合同附件2的规定收到的证明书。
上述证明书应在空运单印戳日期后天内寄交乙方。
4．3．3入门费的25％（百分之贰拾伍）计美元（大写美元），按本合同附件3完成培训工作，并在甲方收到下列单据天内，经核对无误后由甲方支付给乙方：
a．商业发票一式四份；
b．即期汇票正副本各一份；
c．由双主签署的说明培训已按本合同附件3要求完成的证明文件一份。
4．3．4入门费15％（百分之拾伍）计美元（大写：美元），在甲方收到乙方下列单据后天内，经核对无误由甲方支付给乙方：
测试技术协议。
测试技术协议。
上海集成电路设计研究中心（甲方）和xxxxxxxxxxxxx公司（乙方）经友好协商，对xxxxxxxx项目的有关测试技术指标问题达成如下协议：
一：?乙方应在本协议签定?天内将芯片资料，测试码提供给甲方。
二：?甲方在乙方提供封装好的芯片后?天内，将测试分析结果提交给乙方。
三：?具体测试要求。
甲方按乙方要求，在测试时将pa4、pa5、pa6、pa7端经3.3k电阻上拉至5伏。
甲方在测试分析时，应让xxxx芯片工作在5v。
乙方提供xxxx功能测试码文件（txt格式）两份。
甲方使用乙方提供的功能测试码文件，在1mhz下对样品进行测试分析。
乙方认为正常情况下，样品的功能测试应全部通过，参数测试结果应在下表给定的范围内。
测试参数(常温)测试条件最大值典型值最大值单位?
静态工作电流vdd=5vua?
动态工作电流vdd=5vua?
输入高电平电压vdd=5vv?
输入低电平电压vdd=5vv?
输入高电平电流vdd=5v,vih=5vua?
输入低电平电流vdd=5v,vil=0vua?
输出高电平电压vdd=5vv?
输出低电平电压vdd=5vv?
输出高电平电流vdd=5v,voh=4.2vma?
输出低电平电流vdd=5v,vol=0.4vma。
如乙方提供的样品中有80%满足以上要求，甲方应向乙方出具一份测试分析报告，并以附件形式（磁盘文件，txt格式）提供详细的测试数据。
乙方若对甲方出具的测试分析报告及测试数据有任何疑问，必须在甲方测试分析工作完成之日起的两个月内向甲方提出。
乙方若须增加测试分析内容，必须与甲方协商解决。
上海集成电路设计研究中心xxxxxxxxxxxxx公司。
技术交流培训心得体会篇八
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！
技术交流培训心得体会篇九
最近，我在一次名为“油田技术交流会”的会议中获得了丰富的经验和知识。这个会议的重点是分享最新的油田技术和实践经验，与来自世界各地的专业人士进行交流和分享。作为一名油田技术领域的从业者，我觉得这次会议对我的职业发展和学术研究都有着深远的影响。在这篇文章中，我将分享我在会议上的心得体会。
首先让我们看看技术交流在油田工业中的重要性。在一个像油田这样的高科技行业，每台设备，每个计划和每项任务的成功都依赖于最新的知识和技术。并且，技术和设备的不断发展和进步，使得油田工程师们必须不断学习和更新技能。通过交流和分享，每个人都可以掌握新技术和最佳实践，并将其应用到之后的项目和问题中。在交流的过程中，也会产生新的想法和创新，从而带来更高效的生产和更好的业绩。
第三段：会议的经验。
在这次油田技术交流会上，我与很多来自不同领域和不同地区的油田专业人士进行了交流和互动。他们分享了他们自己的成功经验和技术发展，以及在项目中的挑战和解决方案。我发现，无论你在完成什么任务时遇到了什么问题，这些问题都可能已经在别的地方解决了。通过分享经验，我们可以节省时间，避免出现相同的问题，并在未来的挑战中更快地找到解决方案。
第四段：应用交流到实际工作中。
通过这次会议，我得以学习新技术和最佳实践，这些将在我的工作中帮助我提高生产效率和工作质量。我还将把这些经验分享给我的同事们，帮助他们学习和发展自己的技能。而且，如果我们与其他行业进行交流和协作，我们可能会享受到一些惊人的技术进步和最佳实践。这可以改进我们的项目并为公司增加价值。
第五段：结论。
总的来说，我认为油田技术交流会是一个非常有价值的经验。通过交流和互动，我们可以学到很多新技能和最佳实践。对于我个人来说，这次会议为我的职业发展和研究提供了很大的帮助和启发。此外，这次会议还为我打开了与其他领域和行业进行交流和协作的机会，在未来可能会带来更大的经济效益。
技术交流培训心得体会篇十
油田技术交流会是一次极为重要的会议，让不同国家和地区的专业人士齐聚一堂，交流和分享他们在油田技术领域的最新成果和经验。我有幸参加了这次会议，并从中获得了很多心得体会。
第二段：分享学术经验。
我所在的团队通过分享我们在油田勘探、钻井、采油等方面的学术经验，获得了很多与会者的认可和赞誉。同样，我们也从其他专业人士的经验中学到了很多东西。例如，有一位来自中东的专家分享了他们在油田开采中遇到的问题，以及他们采用的解决方案，这让我们受益匪浅。
第三段：拓展人脉、建立联系。
同时，油田技术交流会也是建立人脉和联系的绝佳机会。我有幸结识了来自不同国家和地区的专业人士，并在会后通过电子邮件和社交媒体保持联系。这些人脉和联系不仅有利于我们的职业发展，也能促进跨国合作，推动油田技术的发展。
第四段：反思自身和团队不足。
在参加油田技术交流会的过程中，我和我的团队也发现了自身和团队的不足之处。我们还有很多需要改进的地方，比如在部分技术领域上还需要更深入的研究和掌握。同时，我们也看到了其他国家和地区的优秀实践和管理经验，这也促使我们必须创新和探索更好的工作模式。
第五段：总结。
总之，油田技术交流会是一次非常值得参加的会议，不仅能够让我们拓展关系、分享经验，还可以拓宽眼界，为自身和团队的发展提供新思路和灵感。我们将利用这次会议的启示，不断提高自身和团队的技能和能力，为推动油田技术的发展做出更多的贡献。
技术交流培训心得体会篇十一
我认真阅读了《初中英语新课程标准》。读了这本书之后我认识到：一个成功的英语教师要在教学中有意识地培养学生对英语的持久兴趣，激励学生不断处于较佳的学习状态之中，使他们对英语乐学、善学、会学，学而忘我，乐此不疲。所以，课堂教学手段必须不断更新，用灵活多样的教学方法，组织学生进行广泛的语言实践活动，经过多种手段激发学生实践的热情，加强对学生学习英语的兴趣的培养，让学生变兴趣为参与实践的动力，为语言实践活动供给源源不断的动力。
中学生年龄的特点是：爱说爱动，自我约束、自我控制本事不强，如果教学中忽视这些特点，填鸭式地问他们灌输在他们眼中枯燥无味，冷冰冰的语法、词汇，他们便不感兴趣，因而也就谈不上学习的进取性和主动性。学习需要兴趣。就某种意义上讲，学英语就更需要兴趣，因而教师把握良机，渲染英语课堂气氛，创造一个简便愉快的学习环境，引发学生的兴趣和求知欲。
教学中要注重“以人为本”，发挥学生主体作用。在教育过程中，以学生为中心，充分发挥学生的主体性已成为新课标中大力推广的教学方法。外语教学中的重点不再应当是“我们该教些什么”，而应是“我们如何在课堂教学中创造这些条件”。新课程标准强调的是学生“能干什么”，所以，我们在教学过程中应充分重视学生的主体地位，体现学生的主动性和创造性，增强学生使用英语的本事。
培养学生学习兴趣还要建立新型师生关系，重视师生情感交流。师生关系是以基本的人性观为前提的。教师的工作是解决学生不一样程度上的问题，其中除了教学上的，还有心灵上的。对待形形色色的问题，对待不计其数的学生，都要用一颗热情的心耐心地去做。大多数学生，异常是“差生”，学习英语的毅力和耐心都较差，听课时的心境也常处于一种抑制状态，觉得学习无聊。所以，在课堂上除了多给他们参与活动和发言的机会外，异常是对他们提出的问题和质疑，哪怕再浅显也应耐心回答，并予以支持和表扬，这样对消除他们心头的恐惧感和失落感十分有利。
教师要充分钻研教材，认真备课，在各教学环节中增加趣味性。教师对学习材料和资料的处理，一般是由易到难，逐步深入，同时要研究到对学生学习兴趣的必须刺激程度，使学生的思想始终处于进取状态，使他们的兴趣逐步升级。其次增加教学环节中的趣味性，教学手段的多样化也有助于使学生的兴趣得以坚持。呈现语言材料前，教师要想办法为学生创设新颖可信的情景，并合理地运用实物、图片、简笔画、多媒体课件等，由此吸引学生注意力，让所要呈现的情景更加直观而富有情趣。
综上所述，英语学习，应以兴趣为先。作为英语教师，一方面要向学生传授语言知识并使他们掌握技能，另一方面更要重视培养和坚持学生对这门学科的兴趣，获得事半功倍的效果。这样才能真正把新课程标准提出的要求落到实处，到达高质量的教学效果。
技术交流培训心得体会篇十二
20xx年x月x日至12日，感谢广西黄金公司所给的机会，很荣幸我参加了广西区域20xx年度企业中层及业务骨干培训班，人生处处和时时都是课堂，人人也都可以是教师，然而在这4天时间里，我却获益良多。
4天时间能做什么？我不知道，每个人都有不同答案，相比于大学4年的学习时间，我初窥管理领域的大门，为什么不是学会，因为我们的头脑是需要点明的火把，不是需要填满的容器。知识是永远也学不完的，点燃了知识的引子，剩下的就是需要自己提供能量来燃烧，至于烧得多旺，欠缺的是自己的努力。
作为一个管理者的角色改变。
而在接下来的学习当中，如何实现效益最大化，就需要管理者发挥积极的效用，管理的职能和过程中，更好的计划、组织、领导和控制就显得尤为重要。通过项目体验：龙族密藏，为了使效益最大化，树立一个目标，制定一个完善的计划显得尤为重要，任何一个资源信息的分析和利用都足以影响到最终的成果。而我所在的项目体验小组却存在着一个致命的错误，没有设立一个目标就盲目地计划，现实生活当中，计划是为了目标服务的，当一个目标没有明确是，所有完美的计划也都显得没有指向性，也就谈不上效益最大化。首先计划的作用就是目标管理、提升绩效；科学管理、合理配置；柔性管理、优化方案；精益管理、减少浪费。
当管理者要打造激情团队时，管人就需要因人而异，所谓的领导就是指导、激励和与员工个人或群体的沟通，激励人们称为绩效的杰出者，更好的控制达到目的。而如何因人而异，激发不同个性特质下属员工的工作热情，激励员工的三个要素：以被激励者为中心，以个性化激励为基本点，以员工内心需求为基本点。除了管理者需要管理员工之外，重要的是还要自我管理，也就是自我修炼，当然这也需要根据自身性格特质修炼，就我而言，总的来说就是举大体而不论小事，务实效而不求虚名。
业如何达到精细化运营，需要的并不是如何重大轰动的决策，而是在细节上如何更精细的运用，降本增效最主要的就是降本，减少浪费表现。浪费主要就是体现在四个方面：人：无功动作，等待；机：等待（空载）、生产力低、成本高；料：耗材、成本高；法：不增值、过度。就像老师所说，宁可慢点生产也不要停止，任何一个小细节的改善都体现着精细化运营，小环节改善的积累都是一个质变的结果。通过沙盘模拟运营，能让我建立大局观，在细节处理的过程中，细节的计算和运用影响着整个结果。
总的而言，本次的培训学习中，首先让我对管人和理事有个更深层次的认识，从选人、用人、育人、计划、组织、领导、控制的七项能力实现作为一个管理者自我的角色改变。运用个人不同的性格特质来达到管理的目的，也就是“知己知彼好管理，未雨绸缪事洞悉，挥鞭策马提业绩，积沙筑塔成大器”。同时树立精细化管理的概念，建立全局观，运用所学知识为企业增添一份动力。
技术交流培训心得体会篇十三
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
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