2023年考察和心得体会的区别(优质10篇)

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2023年考察和心得体会的区别(优质10篇)
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

考察和心得体会的区别篇一

9月4日,实地探访了由援建的美丽乡村建设托乎拉乡库如力示范村文化礼堂,使我深受触动和启发。

我的第一感受,不单单是整洁的村庄环境,秀美的田园风光,更有健全的公共服务和热情洋溢的精神风貌。无论是他们的建设理念,还是对特色乡村文化的挖掘和提升,以及对美丽乡村建设的那种责任和激情,都非常值得学习和借鉴。

走进托乎拉乡库如力村,明媚的阳光下,五颜六色的花朵中,绿树掩映的生态文明新农村,像山水画一样,美得让人陶醉。户户门前花草点缀、核桃树遮荫,置身其中,我仿佛回到了江南水乡,深感心旷神怡。

这里的房屋设计突出地域特色和乡土气息,装饰风格、外观、色彩与周围环境相协调。村容整洁环境美,注重完善美化亮化配套设施,修建花坛,安装绿篱,建成文化墙,完成水厕改造,修建了垃圾集中收集点、填埋点,达到了民居美化、道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、路灯亮化的效果。

我们走进文化礼堂,几个孩子正在美丽的音乐下,欢快地跳舞。“现在大伙空余时间跳舞、唱戏、读报,还可以参加各种健康有益的活动,生活充实和谐多了。”从群众的声音里,不难发现,随着农村环境的改善,群众的生活幸福指数明显提高了。

通过美丽乡村建设,转变农民的生产方式和生活习惯;通过农村文化礼堂建设,创建群众喜闻乐见的精神家园。通过潜移默化,把生态、洁净、健康、文明的理念渗透到农业生产、生活的方方面面,不断地改变和提高农民的价值取向,不断提升农民的整体素质。

临走时,我对陪同参观的村干部说:“你们的村庄太美了,我太喜欢了,我可以买一套住在这里吗?”他憨厚地笑了。他不知道很多年前,我曾经来过南疆,今昔天翻地覆的巨变,让我真切地感到党和政府对新疆的关爱。

我很高兴自己成为援疆大潮中的一员,我相信援教的这一年半,我会有所作为!

考察和心得体会的区别篇二

最近,我校组织了一次厂考察活动,带领同学们走进了一家知名企业,亲身感受了工业界的发展与变革。通过体验和观察,我深刻认识到了现代工厂的运营模式和企业文化的重要性。以下是我对这次厂考察的心得体会。

首先,我惊叹于现代工厂的高效运作。当我们走进工厂车间时,首先映入眼帘的是整齐划一的生产线。机器轰鸣,工人默默忙碌,一切都有条不紊。生产流程精密繁复,每一个环节的执行都需要高度的专业知识和技能。比如,我们在组装车间看到,工人们熟练地操作着各种设备,每一步都流畅而迅速,协同配合。他们纷纷佩戴着安全帽和手套,时刻保持警惕。这种高效的运作模式让我深感现代工厂对人才的严苛要求,也让我认识到自己在工作中所需的提升空间。

其次,我注意到了企业的注重环保的理念。在工厂的设备区,我们看到了各类高效节能设备的应用。企业对环保问题的重视,并不仅仅是一句空话。他们投入大量的资金和人力资源推进绿色生产,改善传统工艺和环保装备,实现高效产出的同时减少对环境的污染。这种环保理念的工厂运作方式令我深受鼓舞,也教会了我如何将环保理念融入到自己的日常生活和未来的职业生涯当中。

此外,我对企业文化的重要性有了更加深刻的认识。走进厂区,每一个角落都可以看到企业文化的体现。从墙壁上的标语、企业愿景,到员工的工作态度和沟通交流等方面,都凸显出企业文化的强大凝聚力。我们与企业的代表进行交流时,他们强调了团队合作、创新和奉献的核心价值观。“以人为本”的管理模式更是让我认识到企业员工是核心竞争力的重要组成部分。企业文化对于一个企业的发展和成功具有重要的促进作用,也对我个人今后工作的选择和发展方向产生了影响。

最后,通过这次厂考察,我对自己今后的职业规划有了更加清晰的认识。当我观察到工厂生产的产品,我惊叹于现代科技的发展,也激发了我进一步学习和探索的兴趣。我决心努力提升自己的专业能力,抓住时代的发展机遇,为国家的科技进步做出自己的贡献。同时,我也意识到成功并不仅仅取决于自身的努力,更需要团队合作和企业文化的支持。因此,我要注重培养自身的团队合作能力和与他人良好的沟通能力,以适应现代企业的需求。

总之,这次厂考察让我对现代工厂的高效运作、环保理念、企业文化和个人职业规划有了更加深刻的认识。我深信,通过这次体验,我能够在今后的学习和工作中更好地应对挑战,实现自身的价值与目标。

考察和心得体会的区别篇三

俗语有云:读万卷书,行万里路。只有不断的走出去,多看多听多想多学,才可以得到自身的发展。特别是对于成长期的天成农业公司员工来说,外出学习,开阔眼界,增长见识,很有必要。

在尹总助的带领下,我们一行5人前往药王谷和花舞人间参观学习。现将自己的一点心得体会分享该大家,希望共同交流学习!

一、标杆企业概况:

(一)、药王谷

药王谷旅游度假区是我国第一个以中医药养生为主题的山地观光旅游度假区,属于观光农业及其延伸的第三产业的大范畴。所在区域盛产中药材,山林遍生百年药树,相传中华医药始祖歧伯(据史考歧伯乃四川绵阳人)和药王孙思邈都曾长住此山采药治病,山上居民一直有供奉药王菩萨的习俗,药王谷因此得名。

(二)、花舞人间

花舞人间是一个及商务娱乐于一体,都市现代化的匠心独运与乡村自然天成的美丽完美协调的“都市农业”景观。它走以农业、科研、旅游发展相结合,经济、社会、生态效益相统一的都市农业发展之路,并成为集试验示范、生产经营、科普旅游、观光健身、休闲娱乐、生态环保等功能于一体的都市农业主题公园,以充分展示现代农业实用的功能、科学的内涵和美丽的身姿。

二、参观心得:

(一)值得学习处:

1.主题宣明,各有千秋。药王谷以中药材养生为特色,主推当地特色——辛夷花节。产品涉及文化旅游、景观旅游、养生旅游三大主线。花舞人间”以低碳生活为主题,主推杜鹃花。

2.注重人文关怀,细节严谨。

3.因地制宜,以当地文化、自然风光优势为基础,运用艺术手法,突出本地特色,引起共鸣,吸引眼球。药王谷山地药材种类丰富,将药、药花和药文化相辅相衬,自然美观;花舞人间以景观花海、大面积林木、草坪等乡土资源为特色,在不增加经费情况下,形成极具震撼力景观效果。

4.选址特点:药王谷离城市远,以清幽制胜,花舞人间主打“都市农业”,位于城乡交接处,交通便利。

(二)引以为戒处:

2.游客消费处欠缺。药王谷和花舞人间立足在让游客注重视觉效果,切身体会,而缺乏特色纪念品留恋。可以适当增加一些。

3.文化内涵需要进一步挖掘,仍有潜力。

我们公司也可以发展自己的特色产业,大力挖掘自身特色,找到自己特色,比如举办开心农场、纯天然果蔬之类的。“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”以其他企业发展模式及优势为榜样,再结合自身特点,可以思考出一条符合我们的企业的发展之路;以别人遇到的问题、困难,总结的经验教训为借鉴,可以让我们的企业,在发展的初始阶段少走弯路,快速成长!

考察和心得体会的区别篇四

我最近参加了一次考察活动,这是一次极为珍贵的经验。从这个活动中,我收获了很多,也深深感受到了自己的不足。借此机会,我写下了这篇文章,希望与大家分享我的考察心得。

第二段:了解自己

这次考察活动让我意识到了自己的优势和不足。在整个活动过程中,我主动与不同的人交流沟通,努力学习他们身上的闪光点;同时,我也发现了自己不出色的地方,比如缺乏条理性、情绪控制不够稳定等。当我开始思考如何改进自己时,我发现,我需要更多的努力才能真正做到自我提高和进步。

第三段:了解团队

在这次考察中,我也很幸运地加入了一个优秀的团队,这个团队有着严格的纪律性、高度的目标意识和强烈的执行力。在这个团队中,我深刻体会到,团队合作和互相信任是至关重要的。在活动中,我们不断地协作、合作,互相支持、信任,才能克服难关,完成考察任务。在这个过程中,我也意识到了,团队中的每个人都非常重要,我们每个人都有着自己独特的价值,我们只有团结一心,才能最终实现共同的目标。

第四段:理解世界

这次考察让我有机会了解了很多不同的行业、文化、生活方式等,这让我对世界的认识更加深刻、广泛。我发现,每个行业都有着自己的规则和特点,每个地方都有着不同的文化传统,这都需要我们不断学习、探索和适应。通过这次考察,我也意识到,世界是多元而多变的,我们需要始终保持谦虚、开放的态度,学习接受和尊重不同的观点和文化。

第五段:总结

总体来说,这次考察活动是我生命中非常珍贵的经验。通过参与这样的活动,我得到了很多挑战、学习的机会,也收获了珍贵的考察心得。这次考察,让我更深入地了解了自己、理解了团队、认识了世界。我相信,这些经验和心得,将在我今后的成长道路上发挥着积极的作用,让我更好地面对未来的挑战。

考察和心得体会的区别篇五

在过去的几天里,我有幸参加了一次县级考察活动,深入了解了我们所在的县的发展情况和取得的成绩。这次考察让我直观地感受到了县的繁荣与发展,以及相关政策的影响。通过这次活动,我不仅加深了对我们县的认识,也对未来的发展改革有了更深刻的理解。以下是我对这次考察所得的一些体会与感悟。

第一段:认识

首先,在这次考察中,我对我们所在的县有了更加全面的认识。通过亲眼目睹县内的变化,我深深感受到了我们县持续发展的动力。无论是城市规划,还是公共设施的建设,都能看到县政府的努力。同时,我们也了解到了县内重要产业的发展状况和方向。这些深入了解的信息让我对自己的未来职业规划有了更加清晰的认识,也让我明白了自己在这个县所承受到的社会责任。

第二段:成就

在县考察中,我看到了许多令人钦佩的成就。比如,当地环境保护方面的努力,带给我更加绿色的生活,让我深深体会到环保工作的重要性。同时,县政府也着力解决民生问题,提高居民生活的质量。例如,教育方面的发展,以及医疗卫生体系的健全。政府和居民的共同努力,使得我们县在许多方面都取得了实实在在的成绩。

第三段:机遇

县考察还打开了新的机遇之门。通过考察活动,我了解到一些企业在这里投资兴业,不仅给当地带来就业机会,也为我们提供了实习和就业的选择。我认识到,自己作为大学生,应该善于抓住这些机遇,积极提升自己的能力,为自己的未来做好准备。而这也需要我们培养具备创新精神和实践能力的素质,以更好地顺应时代的发展。

第四段:责任

这次考察让我深刻感受到自己作为一名大学生的责任。作为新一代,我们应该肩负起县的发展责任,积极参与社会的建设。我们需要思考如何为我们的乡村振兴贡献力量,如何为县的发展出谋划策。通过参与这次考察,我意识到了人才的需求,明白了自己的兴趣和专长,也更加明确了自己的方向和目标。未来,我会不遗余力地为县的发展贡献自己的力量。

第五段:展望

通过这次县考察活动,我对未来的发展有了更加清晰的展望。我相信,在县政府的引领下,我们的县会越来越繁荣,人民的生活会越来越美好。作为一名年轻人,我愿意为之奋斗,为之拼搏。同时,我也深信,在全社会的共同努力下,我们的县将融入国家发展的大潮中,不断取得更加辉煌的成就。

总结:通过这次县考察,我对我们所在的县有了更加全面的认识,看到了许多令人钦佩的成就,也意识到了我们的责任和机遇。我相信,在县政府和全社会的引领下,我们的县会变得更加繁荣富强。作为新一代的我们,应该积极投身于县的建设中,为县的未来贡献自己的力量。带着对未来的展望,我将继续努力耕耘,为我们县的发展而奋斗。

考察和心得体会的区别篇六

作为一名大学生,考察周是我们日复一日、年年有余的必修课程之一。每年的考察周,我们有机会到不同的地方去学习、去体验,去感受。这样的体验不仅拓展了我们的眼界,也增进了我们的认识能力。在这样一个独特的学习环境中,我不仅拓宽了对这个世界的了解水平,也收获了很多的思考和感悟。

一、考察周的意义

考察周是每个学生大学生活中的一次机会。在这一周内,我们有机会到田野、企业、工厂,还有其他学校去学习。考察周是一个非常宝贵的经验,不仅可以体验不同的文化和风土人情,而且可以了解各地的科技、文化和生活方式。每次考察周的结束,我总能对我所去的地方有更全面的认识和理解。

二、考察周的体验

每次考察周都是我能够结识新朋友的一个机会。在考察周期间,我们住在一起,每天都可以一起上下课,一起分享所看到的,所听到的以及所体验到的。这种学习的氛围让我感觉到学习的过程是多么容易和有趣。例如,我的一个班级曾经去参观一家知名公司,这家公司的组织结构非常完成,且由一个副总裁亲自接待,他向我们介绍了公司的愿景和未来目标,并且分享了很多成功的经验。这是一个非常难得的机会,也让我了解到这家公司的理念和使命。

三、考察周的收获

考察周让学生有机会了解自己关心的领域,不仅让我们在课堂上获得了发现问题和寻找解决方案的经验,也让我们走进实践,获得了实际动手的机会。从我的第一次考察周开始,我一直受益于被激发的独立思考的能力。此外,考察周也是一次将学到的理论知识转化为实践经验的机会。例如,我曾经参观一家很有名的公司,与公司的员工交流,并了解了他们的工作环境和他们必须克服的难题。这种实际操作让我获得了很多宝贵的经验。

四、考察周的启示

每次考察周都带给了我不同的启示。在考察周中,我见到了许多超越自我的事物,例如新的技术、高超的技能、出色的创意和创新。这让我更加了解世界的复杂性,并赋予我进一步探索的好奇心。考察周也让我了解到人性的差异,每个人的生活背景不同,每个人的能力和特殊的天赋也不同。因此,我们每个人在不同的方向上都有自己的专业和天赋,考察周让我明白了学习的过程要根据自己的兴趣去发展。

五、考察周的意义

整个大学期间我有很多难忘的经历和感受,考察周就是其中之一。每次的考察周不仅让我探索了更多的地方,还帮助我更好地了解我自己,提升自己的探究能力和独立思考的能力。因此,考察周是一个富有意义的体验,我期待自己未来将继续参加更多的考察活动,从中不断地学习,成长和发展。

考察和心得体会的区别篇七

我曾参加过一次名为“S考察”的活动,这是一个关于社会实践和学术研究的考察团队。我们走访了多个城市,参观了不同的企事业单位,并且与当地人交流学习。通过这次考察,我深深感受到了实践的重要性和学习的乐趣。下面我将从个人成长、人际交往、学习研究等方面谈一下我的心得体会。

首先,这次考察让我个人得到了很大的成长。我学会了独立思考和解决问题的能力。在每个城市的考察过程中,我们都需要自己安排住宿和交通,解决当地的生活问题。这对于我这样一个习惯依赖他人的人来说是一个很大的挑战。但是通过这次考察,我逐渐摆脱了依赖,变得更加独立。同时,每次考察中我们都需要分组进行实地调研和研究报告的撰写,这锻炼了我的团队协作和组织能力。我学会了如何与不同个性的人相处,如何为团队的成功贡献自己的力量。

其次,这次考察也让我意识到了人际交往的重要性。在与当地人交流的过程中,我深刻体会到了不同文化之间的差异和交流的艰难。每个城市都有自己独特的风俗和文化传统,我们需要了解和尊重这些差异,并通过交流建立良好的人际关系。我认识到,只有在真诚的交流中才能增进相互理解,在相互理解的基础上我们才能深入研究和思考。这次考察让我学会了开放的心态去倾听别人的观点,并且在与他人交往中学会了换位思考和尊重他人的感受。

最重要的是,这次考察让我对学习和研究有了新的认识。我们的考察团队在每个城市参观了不同的企事业单位,并且与相关专家进行了学术交流。通过这些实地的考察和专家的指导,我们了解到了更多的实际问题和学术前沿。这让我认识到,只有通过实践和研究,我们才能真正深入了解一个问题,并且找到解决问题的途径。研究需要勤奋和耐心,通过不断的学习和实践,我们才能真正成为专业人士。

综上所述,这次考察让我受益匪浅。通过个人成长、人际交往和学习研究等方面的体验,我认识到了实践的重要性和学习的乐趣。我将继续努力,不断学习和实践,为自己的成长和社会的发展做出更大的贡献。

考察和心得体会的区别篇八

考察

心得体会

4 篇 考察心得体会 4 篇——让素质教育不再是句空话 麻黄梁初级中学侯秋云 5月7日-5月11日,**区***名初中教师到**进行了为期五天的培训,先后到了****二中、外国语学校、潍州外国语学校、外国语幼儿园和***中参观学习,聆听**二中张主任“271”高效课堂专题报告、**市潍城区教育局副局长韩吉东“例谈导学案新解”专题报告和广文中学校长赵桂霞“发现课程”专题报告。

5 月 5 日临行前,刘巨广局长组织召开“初中教师**培训动员大会”,谈到了此次培训机会的来之不易和**教育改革的决心,安排了三大任务:一是围绕高效轻负主题,完成一篇教育随笔;二是在本校上一节高效轻负汇报课;三是上一节联片研修公开课。会后,我倍感压力,我怀着一种忐忑、好奇的心情来到**,现根据五天来的所看、所闻、所听、所想分四点写下了这篇随笔,与同行们探讨。

第一点。

教学

理念新。

****二中、外国语学校率先将班级评分制度纳入中考分数,实行学分制度,学分修满方可毕业。校长亲自颁发毕业证书,极大地带动了学生的学习热情和荣誉感。多元化的评价体系给学困生更多的伸展空间,让学校成为原生态的森林,让孩子们各取所需全面发展。

坚持以人为本,让教育成为农业。**的中学强化素质教育,落实规范,张扬个性,激发创造。他们多元化、全方位评价孩子,把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事;把每一位老师变成快乐的生活者、深层的研究者。

教为不教,学为成长。授人以鱼不如授人以渔,给学生一把开启终身学习、不断发展、一生幸福的金钥匙,将知识掌握和能力形成有机地结合起来。**市一直推行语文主题课程就是最好的体现,老师们根据课程标准结合本校实际情况,将教材大胆整合,提出语文课程教学知识范例教学,更重要的是培养学生解决问题的能力,给学生人文情感的关怀,将素质教育做了更深刻的解读,考试就是通过知识考人品。

“质量为核心,特色谋发展”。教书三年要为学生的三十年着想,教书六年要为孩子的终身奠基。广文中学的赵桂霞校长基于这点提出了“教学引桥”思想,比如在学习列方程解应用题之前,学生要有一定的解决应用题的能力,知识经验的积累像堆砌金塔,有一部分学生知识是脱节的,这就需要老师做引桥,回顾构建知识网络。

强化语文阅读。率先把“阅读”列为课程,并严格规定学时,大胆开设“名著海量阅读”,每个学生每学年的阅读量达 40 部书以上。走进**二中校园,你会发现展示栏张贴着读书节每个年级每位学生学分认定,书卷气成了孩子们最好的气质。

德育工作更具时效性。通过班级文化建设、65 公里徒步行走、离校教育,把立德、立业、立功和学校精神创建结合起来。把那些刷在墙上、印在纸上的理论从墙上扒下来,走近课堂里,走进生活里,走进校园里,走进孩子们的心田里。

**二中的“活教育”的的确确是活着的,落地生根发芽,茁壮成长。

第二点。271 高效课堂。

271 运行模式,**%时间(约 10 分钟)老师诠释学习目标,组织课堂教学,课堂引领,激励点拨。**%时间(约 30 分钟)学生分组合作,展示点评,质疑拓展。这里提到小组合作学习,包括五个环节:学(感知自学)-研(合作探究)-展(展示反馈)-教(精讲提升)-达(当堂达标),小组合作学习之前,学生要充分预习,高效利用导学案。小组成员分工明确,确保组内异质,组间同质。**%时间(约 5 分钟)学生

总结

反馈,当堂检测。

271 高效课堂的实现有两个前提。一是抓好备课,尤其导学案的编制;二是抓好小组建设。

备课,深入挖掘教材,用教材教而非教教材。仔细推敲每一个教学环节,搞好每一个环节过渡和衔接。教材挖掘要紧扣课程标准,体现教材整个体系要求,挖掘知识背后承载能力及实现能力的策略和方法。

导学案编制要尊重学生,注重发挥学生的主观能动性、探索性、启发性、灵活性、梯度化。当然,我认为导学案编制更应该考虑本校学生实际情况,适合的才是最好的。导学案设有预习案、探究案、训练案,每单元设有复习学案,单元检测。开头出示三维目标、重点难点,预习案设有使用说明及学法指导、教材助读、预习自测、我的疑惑、信息链接等模块。探究案设有学始于疑、质疑探究、拓展提升、我的知识网络、当堂检测、我的收获六个板块。训练案设有基础巩固题、综合应用题、拓展探究题。训练学案必须限时闭卷,有发必收,有收必批,有批必评,有评必纠。

小组建设是否合理决定了合作学习能否高效,因此组员要分工明确,互相督促。合作交流问题能在 2 人同桌间完成的,不要在 4 人小组解决,4 人能解决的就不要在 8 大组中解决,不是疑点、难点、重点尽量不在全班展开。教师主导作用不要丢失,教师要适时调控,把握交流的进度,交流的广度,调控交流的深度,避免合作泡沫。合作学习前学生要有充分的准备,学生确实无法独立解决的问题才可以运用小组探究式。

第三点,发现课程。

广文中学实行“三位一体”课程体系,即学科课程(素质教育的根基)、活动课程(个性特长的保障)、特色课程(学生特色的依托)。把教会学生做人,学会做事,享受生命,享受幸福作为教育的终极目标。不断地拷问自己:学生毕业 30年后,母校还能留给他们什么。为此,**的中学一直致力于特色课程的研发,如广文中学,根据本校实际情况时时调研,发现问题及时解决问题,大胆的整合课程。

第四点,多彩的课余生活。

**外国语学校在这一点上颇具特色。多彩的课余生活赋予了孩子们活泼、动感、时尚、大气的性格。玩泥巴的孩子成了工艺品大师;打篮球的孩子组成了社团;写毛笔的孩子办起了书画展。学校领导敏锐的洞察力给孩子们提供了广阔的舞台,老师们因材施教的教育方式给孩子们的个性之路点亮了明灯。

我在返程中思考。**教育跟**教育究竟差了什么。我感觉差了时间,差了时间去发现,差了时间去研究,差了时间去改变。只要我们立即行动,差距就会逐渐缩小直至消失。只要让素质教育不再是句空话,我们的教育也会绽放精彩。

党政领导中青年干部学习考察的心得体会 根据中央和自治区党委关于加大中青年领导干部的培训力度,大力提高领导干部素质的精神和“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的培训方针,我市于**年 7 月 15 日至 9 月 30 日举办了为期 2 个半月的度党政领导中青年干部培训班。承蒙组织厚爱,本人有幸成为这期中青班学员。本人作为一名基层领导干部,非常珍惜这次难得的学习机会,暗下决心要像海绵一样吸取知识的营养。在学习期间:虚心学习,如饥似渴地聆听授课,勤动脑筋,善于思考,勇跃发言,和学员们互相交流,互相学习,用理论武装和充实自己,努力提高自己的思想认识和理论水平;考察期间,带着问题去观察、思考,认真吸取先进经验,虚心学习先进经验,结合自己的实际工作,切磋、探讨发展思路;在日常生活中,严格要求自己,遵守纪律,从不旷课迟到,积极参加班集体活动,关心和热心帮助同学。同时,正确处理好学习和工作关系,合理、科学安排,做到学习、工作双丰收。经过两个半月的学习和考察,提高了认识,开阔了眼界,对当前的经济发展在感性上和理性上都有了进一步的认识和提高,受益非浅。现将主要情况和体会总结汇报如下:

术开发区、张家港精神文明建设、太湖、周庄旅游开发等九个方面。9 月 30 日,所有的学习考察活动结束。期间我们学完了市组部规定的理论课学习专题,撰写了学习心得,完成了学习培训计划,广大学员经受了一场严格的党性锻炼,接受了一次深刻的马克思主义、毛泽东思想、*****的再教育,学习了苏州市经济和社会发展方面的先进经验,树立了加快建设新百色的紧迫感,学习培训达到预期目的。

二、主要收获和体会(一)领导重视,精心组织,具体安排。本期中青班课程和活动安排都是经市委组织部精心安排,组织部领导亲自把关并参与的。培训班开设的学员论坛、师生互动、新老学员互动等课题,能让学员把理论与实际相结合,学以致用,互动性强,别开生面,取得良好教学效果。同时,科学合理安排,让学员们能正确处理好学习、工作、生活关系。特别是市委、市组织部领导百忙中亲临课堂作专题报告,使广大学员精神振奋,倍受鼓舞,纷纷表示努力学习,把学到的知识、经验、带到工作中,发挥作用,决不辜负组织的期望。

群众脱贫致富奔小康,从而也经受了一场严格的党性锻炼,更加坚定了永远跟党走的信念。

(三)拓宽知识视野,更新思想观念 通过对“当代世界经济及当前形势”“dash;—尤其是的领导型品牌学校的存在,将影响或带领一种潮流和文化,名牌学校作为文化重镇,在领导社会思潮、变革陈旧文化方面的主导作用确实应引起我们的重视呀。我们学校的情况与北郊学校改革前的情况在一定意义上来说是相似的,所以我们应该好好的学习一下北郊办学成功的经验,或许就如郑杰校长所说的只要创造就有机会。

二、营造和谐、向上的校园文化氛围,激励引导师生健康发展 做为一名校长,我也清楚的懂得。校园是陶冶学生情操和培育学生成长的摇篮,优雅、整洁、现代化的学校环境有利于学生的健康成长和学习,因此我们学校也比较注重校园环境和文化建设,但在实践的设计和操作中,常常觉得有很多不足和困难,尤其是作为乡镇中心校规模较小,可用于校园环境和文化建设的资金较少,如何平衡两项建设的关系,用最少的投入发挥最大的作用,一直是一个不容易把握和解决的问题。此次有幸随团考察四省市九所先进学校,让我从中受到了一些启发,获益菲浅。

代化教学设施设备先进,校园网络四通八达;学生公寓、教师宿舍楼和食堂等生活辅助设施齐全;校园内环境幽雅,河、湖、桥、路纵横交错,绿化景观令人赏心悦目。上海奉贤中学占地 314 亩,投资近3 亿,建筑面积**.*万平方米,绿化率达**%,一泓曲水,沿校园蜿蜒穿行,碧波荡漾的人工湖、跨河小桥、休闲广场、回廊水榭、花草树木等绿化景观令人赏心悦目,充满诗情画意。躬行楼春晖路清源河觉浅湖敬贤桥等取名则充满文化韵味。学校校园园林建设直接投资超过 1 千万,是较为典型的园林式学校,光就学校校园环境建设程度足令我们叹为观止。

在所参观的九所学校中,我认为给我了最多发现和启示的却是上海北郊学校和江苏洋思中学,尽管这两所学校的校园环境建设规模和层次根本无法与上面四所学校相比,甚至形成了鲜明对比(同是上海学校,奉贤中学占地 314 亩;北郊学校占地仅 9 亩),却又都不约而同的在小处作起文章,建立独具创意而又鲜活灵动、蕴含理性与睿智的校园文化,让每一块空地都有教育内容,每一面墙壁都能有语言,使整个校园处处充满了无限的生机与希望。

郑杰校长认为:学校的变革要真正的发生需要两项前提:一是导向,二是动力。学校的文化是变革的导向,只有重视文化的塑造,形成共同的价值观,学校才能向即定的目标前行。

所以,北郊学校的重建计划重点在构建现代学校文化和现代学校制度。北郊学校特别注重学校文化建设。郑杰提出校长应成为学校文化领导者的全新管理理念,建设完善规范的现代学校管理机制,在重建现代学校文化方面北郊学校最为突出的有五个亮点,特别值得我校关注:

(四)、精心设计学校形象,体现浓郁的现代意识(五)、诚心关注员工人生,提高员工幸福感 学校文化是长期演进、积淀的结果。各类文化载体的活动充实了学校文化血肉,并使学校文化富于个性。他们希望北郊学校的学校文化是现代的、人性的、开放的、自然自足的,就如同草根(他们的校刊名),虽默默无言,却蕴涵无限生机与活力。他们放手发动员工共创这一学校文化个性。校园文化社团组织达 30 多个,各种活动丰富多彩,各年组可以根据自己的需要决定参加相应的社团组织,目前员工入会率高达**%,真正体现了师生员工是丰富校园文化的创造者。

学校形象是学校文化的外显,学校确定专人以价值观为依据设计学校形象。首先是校舍形象。在学校标准化建设中精心安排了建筑样式、教师办公室和学生教室的格局,不求豪华,而使用廉价的材料追求明亮与简捷,凡装修过的每一个角落都有值得玩味的细节,传递出强烈的现代感。

其次是其他文化产品。他们将网页、橱窗、校标、宣传册、奖状、校刊、告示栏、书面通知、喜报、名片等物均纳入了形象设计的视野,共同体现学校价值观。

郑校长认为更重要的形象展示在于员工的行为态度。他要求员工拥有四种基本气质:德性、教养、敬畏、思考。等等这些,正与青岛三校和奉贤中学相反,从小上做文章,从校园文化上大手笔、大写意。

这一点上我们应该学习的还有洋思中学,洋思中学位于江苏省泰兴市天星镇洋思村,是一所村办中学。1980 年创办,当时只有 5 个班,两排平房,***名教师,大专 1 人,**%是代课教师。发展到现在的面向全国招生,成为拥有固定在校生3000 多人的全国知名学校。

走进面积并不大,但却到处姹紫嫣红,风景如画的洋思中学,硬化的道路纵

横交错地穿插在校园的每个角落。小桥流水,杨柳依依,银杏吐叶,绿草如茵。大门口北侧造型奇特的大雕塑,无论从什么方位看,都是一个大大的问号,大大的问号下面就是一本翻开的书,我想这也许是洋思文化的一个反应吧。在整个校园,随时可以看到一条条醒目的标语,道路两旁,教学楼正面写着:你一定能行没有教不好的学生抬头走路洋思是大家的在学生宿舍门口两侧的墙上写着迎着晨风想一想,今天该怎样努力。踏着夕阳问一问,今天有多少长进。甚至于在浴室可以看到学会洗澡,提高素质在宿舍可以看到学会睡觉,提高素质在餐厅可以看到学会吃饭,学会关心他人,提高素质文明宿舍文明餐桌。学校的橱窗里有时事政治,有体育、娱乐方面的新闻,有学生的日常生活、情感波澜等等,道理的灌输,知识的传授,情操的陶冶,也是无声的管理,在整个校园内都是实实在在的语言,就是这些朴素的语言在每天的生活中影响和教育着每个孩子,这正印证洋思中学的学校无小事,处处是教育的理念,同时也向我们展示了其独具特色的校园文化。

兵教兵的目的,当堂训练就是达标检测,让学生在课堂上完全独立地快节奏地完成作业。可以看出,在洋思的课堂上,有一条非常明晰的主线,就是活动贯穿于整个教学活动的始终,充分体现学生的主体地位,教师的导紧紧围绕着学生的学学生的学每一步都离不开老师。

如果把洋思中学的课堂教学模式比作一面旗帜,那么它的管理就是一位勇敢的旗手,从洋思的管理档案以实地考察情况,可以了解到洋思中学严明的责任制,洋思以常规管理要求为准则,以教学为中心,制定了各类人员的岗位职责,各项工作管理考核评比奖罚制度,逐步形成民主、科学严密的调控机制。既有备、讲、改、辅、考的过程管理目标,也有学生巩固率、合格率、毕业率、优秀率的四率指标,更有学生德育、教师业务进修和传、帮、带的工作要求。考试一直是人们关注的热点,也是洋思实践教学责任制考核的主要内容。他以从提高洋思教学质量的目的出发,改进考试方式,控制考试频率,讲究考试效果。另外,洋思中学每人都有一本考核簿,功过得失逐一记载,据此量化打分,以分计奖,奖罚分明,这样敢抓善管,把制度规定中的教学全程、常规,逐步内化为教师学生的习惯尽快形成了好的教风、学风、校风。

洋思中学的管理制度非常详细,从各班学生进餐厅吃饭的时间;去操场做操的路线次序,午休不准脱衣入睡,洗澡的次数时间,上多媒体、体育课、音乐课等排队入场,都作了无微不至的规定。在洋思中学集合排队是学生每天做的最多的一件事。可以说,看不到课间追逐打闹的学生。严格要求的军事化管理,把那些学习与生活上懒;行为习惯差、学习基础差的教不好的学生强制性的管理起来,统一的制度要求;大量的补缺补漏学习时间,人盯人的层层包保与竞争,将教不好的学生教好,而洋思和北郊两所学校成功的一个共同点就是:招收包子生(即我们所说的差生学困生)。

当然,洋思中学还有他的培尖补差以生定教的战略及为人师表的校长作风,还有很多特色,也许就是洋思的这种特色管理和特色的背影下,他的教育是成功的。实际上从系统论的角度来理解学校的教学与管理,那么只有学校教学和管理双管齐下,且二者在特定的背景下相辅相成健康发展,学校的教育才能取得突破性的成功,而洋思中学做到了,所以它成功了。这一点也是我此次考察学习中印象最深刻的一点,以前一直以为媒体介绍的洋思现象多少有些离奇,只有真正走进它时,我才真正的认识到,洋思现象离我们并不遥远,通过努力,只要我们能及时更新教学理念与做法、提高教学质量、改革教师评价及激励机制、细化管理制度,我们也可以成为某种意义上的洋思。

四、对今后学校工作的几点思考:

这次学习与考察活动的所闻所见,对于我无疑是一次彻底的洗脑和充电。我带着疑问在观摩与取经与找到答案,对照我校的现状在实地考察中,时时都在思考如何加快我校的发展,缩短与先进学校的差距,回来以后这一段时间以来,我一直也在对照与比较中苦苦的思索,想了很多:

1、立足学校实际,努力提升校园文化氛围和品味,优化育人环境。

本次所考察学习的九所学校都无一例外的打出了文化立校的旗帜,校园环境和文化建设各自不同,但却各有过人之处。反思我们目前的学校现状,虽有文化,但是零碎的、不系统的、甚至是残缺的,教师团队缺少共同的价值观,学校许多倡导与决策教师很难及时认同,人际关系紧张,官本位思想严重,学习氛围不够,我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,加班加点、封闭高压这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点,实在是一种悲哀。

我想,对于我们学校,今后必须要精心打造好学校文化,要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务,做为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就,需要慢慢积淀与生成,但千里之行、始于足下,从现在做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建设。随着不断积淀的文化的生成,学校特色将日益明显,学校将有无限发展的可能,因为精神的力量是无限的。

2、科学细化教育教学常规管理制度,把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证 与所参观的学校相比,我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内,我们要结合我校具体学情的基础上,充分的发扬民主重新审查制度各项制度及要求,如骨干教师和星级教师等级评定制度、课程结构设置优化制度、尝试调整教师分配机制,利用活工资部分,初步实现多劳多得、优劳优酬,打破平均主义和职称工资级别终身制等不利于教师发展的机制,进一步激发和调动教师的工作积极性。

3、在尊重学生主体地位的教学理念指导下,尝试掌握先学后教,当堂训练的课堂教学模式 现代教学论认为:所谓教学,就是教师有效合理的组织学生进行学习的活动。正如洋思中学蔡林森校长所说:一个孩子能学好,能成才,决不是教师教出来的,而是靠学生自己学出来的;课堂教学怎么样才叫做完成教学任务,也不是教师讲完了、讲清了就行了,只有学生学会了才算完成教学任务。

学生通过自学能掌握的,尽量不教。即使是大部分学生难以掌握的内容,也不一定是教师直接教。可以启发学生,独立思考,独立解决;也可以让学生讲,学生讲对了,教师不必重复;学生讲的不完整,教师补充完整;学生讲错了,教师给予更正。

我仔细研究了洋思中学先学后教、当堂训练的课堂教学模式,我觉得实施前教师必须要精心设计好训练。就训练时间安排而言,可以集中训练,也可以边学边练、边教边练。就训练形式而言,可以是口头训练——开口说一说;可以使操作训练——动手做一做;可以是思维训练——动脑想一想;也可以是观察力、记忆力、注意力等单项能力训练。当然,最常用的训练还是当堂作业。就课堂作业而言,一要保证时间,二要严格要求,像考试一样完全独立作业,快节奏保质完成,让学生养成雷厉风行的作风。

在以学生为主体的教学理念指导下,先学后教、当堂训练就不会流于形式。教师讲的时间根据疑难问题的多少而定,疑难问题多,讲的时间就多一点。课堂结构总体说是先学、后教、当堂训练三段式,但是具体运用还要根据实际而定。多数课还是学生学一点,教师教一点,学生再学一点,教师再教一点——分散学、分散教、分散练;不同年级、不同学科、不同类型,先学后教、当堂训练的方法不尽相同。正所谓教学有法,教无定法。

一个电子备课室,让教师能利用计算机和网络资源加强学习和教学准备,提升自身素质。

其次是要积极立足校本教研和培训,加强教师间的横向学习,提升教师队伍的整体素质。准备尝试洋思中学的做法,鼓励师徒结对,以老带新,以高带低,缩短青年教师的成熟周期。

最后,校长、教导主任坚持天天听课,发现问题,及时解决,使新教师一上讲台就不走弯路,从而保证了学校课堂实施素质教育整体水平的提高。

总之,对四省市九所先进学校的考察,使我感触很深,先进学校的很多经验和做法值得我们去深入研究,并结合本校实际来全面推动学校的各项工作。

感谢领导给了我这次考察与学习的机会,使我真切的了解到了发达地区先进学校的教育现状,有机会解读了先进的教育理念,获得了许多教育改革的信息,触发了我们的许多教育灵感。相信在我校今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程,给我留下难以磨灭的记忆。

考察心得体会

旅游考察心得体会

酒店考察心得体会

艺术考察心得体会

考察培训心得体会

考察和心得体会的区别篇九

近日,我所在的学校举行了一场考察周活动,全校同学都参加了进来。这个活动的目的是为了让同学们更加深入地了解自己所学的专业知识,并将这些知识应用于实际的社会活动中。经过一周的考察和实践,我收获颇丰,受益匪浅。

第二段:分享参与考察周的经历

我参与了某企业的考察活动。在这段时间里,我们被分成了3个小组,跟随企业的相关人员一起前往各个部门进行实地考察。在这个过程中,我们学习了企业管理、财务等相关知识。在实地考察结束后,我们还要结合所学知识向企业的负责人汇报考察成果。在这个过程中,我们深刻体会到了正确的学习方法和实践的重要性。

第三段:总结取得的成果

通过这个考察,我确实学到了很多知识。此外,我们还要求制定一个完整的实战方案,对企业的业务和管理流程进行详细分析,并提出了一些实用性的改进建议。这使我们更加深入的了解了企业的运作和管理,也提升了我们的实践能力。

第四段:反思考察周的收获,并提出建议

在参与考察周的过程中,我们也面临了一些问题和挑战。例如,有些同学没有做好足够的准备,导致实地考察和汇报一些所学知识时不够清晰。另外,有些同学在实践中很快就放弃了任务,也没有对整个考察过程提出建设性意见。因此,我们在以后的学习中,要更加用心准备和努力锻炼自己的实践能力,在具体实践中加强与团队的合作和沟通,创造更好的集体分析和交流环境。

第五段:总结考察周的价值

考察周的价值不仅体现在我们所学知识的深入应用中,更体现在我们合作和团队精神的锻炼中。在这个过程中,我们更加学会了如何与不同背景和思维方式的人沟通和合作,调节情绪与遇到挑战工作时的焦虑。这样的考察,让我受益良多,收获了实践经验、扩展了眼界,也培养了自我能力。我自豪地说,参与考察周是我大学生活的重要一步,我会将体验和感悟变成动力,前进的道路上不断发扬光彩,争创辉煌。

考察和心得体会的区别篇十

s考察是一种系统的组织和实施体验式学习的方法,通过实地考察来加深对学科知识的理解和实践技能的掌握。在我参加的最近一次s考察中,我深刻体会到了它的重要性和价值。本文将从体验效果、知识拓展、团队合作、实践能力以及个人成长五个方面来讲述我的s考察心得体会。

首先,s考察具有很好的体验效果。与传统的教室学习相比,s考察可以让学生亲身接触和体验所学知识,使理论知识更加生动形象。比如,在一次物理s考察中,我们亲自操作仪器,观察实验现象,通过动手实践让我们更加直观地领悟了物理原理。这种亲身的体验让我们对知识更加感兴趣,也更容易记忆和理解。

其次,s考察可以拓展知识面。在实地考察中,我们可以接触到多样化的环境和文化,了解不同地区的特色和发展情况。这为我们提供了一个很好的机会来拓宽知识面,开阔眼界。例如,在一次历史s考察中,我去了一座古城,参观了历史建筑和博物馆,通过观察和学习,我对古代历史文化有了更深刻的认识。这种知识的拓展有助于我们构建更全面的知识体系,提升我们的学科素养。

第三,s考察强调团队合作。在s考察中,我们需要与同学合作,共同完成各项任务。这要求我们能够充分发挥个人的能力,同时也要与团队成员密切配合。通过s考察,我学会了倾听他人的不同意见,学会了在团队中担任不同的角色和分工。团队的成功需要每个成员的努力和贡献,而团队合作的经验也有助于我们培养合作意识和沟通协作的能力,这对我们日后的职业发展和社交生活都很有帮助。

第四,s考察注重实践能力的培养。在实地考察中,我们需要自己思考解决问题,提出假设并进行实验验证。这使我们的实践能力得到了锻炼和提高。通过自己亲身实践,我们能够更好地领悟和运用所学知识,加深对学科的理解。在一次生态s考察中,我们需要通过采集和观察来记录生态系统的变化,这个过程让我清晰地认识到了理论知识与实际运用的联系,提高了我的实践动手能力。

最后,s考察对个人成长有积极影响。通过s考察,我们可以从舒适区走出来,面对新鲜的挑战和困难。在解决问题的过程中,我们不仅能够学会勇于尝试和坚持不懈,还能够培养自信心和独立思考的能力。这些品质对我们的成长和成才至关重要。在一次创业s考察中,我们需要组队完成一项创业项目,这要求我们不仅要学会团队合作,还需要具备创新和执行能力。通过这次考察,我不仅深刻理解到了创业的困难和挑战,也增长了自己的见识和实践经验。

综上所述,s考察是一种非常有效的学习方法,它通过体验式学习的方式提高了学生的学习效果和兴趣。s考察不仅能够拓展我们的知识面,培养实践能力和团队合作能力,还能够促进个人成长。因此,我们应该积极参与s考察,亲身体验其中的乐趣和收获,为今后的学习和发展打下坚实的基础。

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